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2016 年上半年公司安装党支部自查 报
告 按照党委关于《2016 年上半年党支部工作目标管理考核的通知》要求，安装党支部对照党委工作要点以及支部年度工作计划对支部上半年的工作情况进行自查，我支部自查情况汇报如下：
1、党支部建设情况 安装党支部上半年加强了基础建设及日常工作力度，坚持民主生活会制度、坚持“三会一课”制度，坚持党建带团建工作，制定年度工作计划，并在 5 月按期完成了换届选举工作，积极做好党员思想动态汇报，做好党员内部的转移工作，目前我支部转出一名退休党员，从机关党支部转入一名党员，共计 14 名正式党员。开展学习型党支部创建活动，“两学一做”专题教育活动，采取集中学习、视频学习、互联网平台学习等方式进行思想教育与学习交流工作。严格按规定标准收缴党费，切实加强党员的日常教育和管理工作。6 月开展“党性觉醒，党员出列”专题学习，加强党风廉政建设教育，认真履行全面从严治党、推进党风廉政建设的“第一责任人”责任，落实好“一岗双责”；坚持反“四风”，认真落实中央“八项规定”， 严格执行重庆市委“八严禁”、“十二不准”。坚持树新风，把贯彻廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手，引导党员、干部自觉践行“三严三实”，抵制不良风气。
2、党员队伍情况 我支部党员干部在思想信念上坚决拥护党的领导，坚持党的路
线，对马列主义，毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定不移；自觉在思想、政治上、行动上与党中央保持一致，遵守党的各项规章制度，有较强的组织纪律观念，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉规范自己的行动准则。自觉履行党员应尽的义务，正确运用党员的权力。由于我支部党员大多数在一线从事生产工作，面对艰苦工作环境，劳累工作。他们充分发挥了吃苦在前享受在后的精神，为公司的各项工作贡献自己的力量。在急、难、险、重的任务面前他们能够冲锋在前，勇担重任，起到了先锋模范带头作用。受到一线党员的影响，有 3 位共青团员向党组织递交了入党申请书，并在工作中用实际行动证明自己入党的动机，全心全意为人民服务。
3、存在问题及原因 学习理论知识不全面，题目单一，浓度不够，学习形式不够丰富，造成学习次数较多，效果不理想，职工队伍的理论水平比较差，知识面比较窄。分析原因主要受办公条件所限，不能采取如多媒体，影像资料等生动、具体多样的学习教育形式，只能是宣读一些文件和文字资料，降低了学习教育活动的效果。
企业文化建设工作不显著，支部党员对企业文化建设的积极性不高，认识度不够。公司的基本建设要求都未达到，从稿件这个事情上面看出，各党员还是不爱动笔，不爱发现，不爱总结，不爱思考。这也是下步支部工作的另一个重要任务，加强支部的企业文化建设相关知识的学习，提高大家的主动性和能动性。
支委的作用没有发挥，只是应付上级检查，没有服务下面群众，
只是被动的工作，没有主动的投入。党员的对一些活动的积极性不高，主动性不强，从很大程度上反应出支委工作的不足，各委员没有发挥自身作用。这和各委员兼职有关，忙于另一岗位事务，支委工作就有疏忽。
支部书记做的还不够好，以上的不足都与党支部书记的工作息息相关，支部管理工作不到位，支部发展建设工作不到位，支部党员的服务不到位等。作为党务工作者既要以自身的工作把党的指示和精神变为群众的自觉行动，也要把群众的利益和愿望转化为党的政策和决策，发挥好桥梁作用，做好带头人。
4. 整改措施 ①、开展形式丰富多样的学习教育活动，提高党员学习的积极性和学习效果。使党员对理论知识有更全面更深刻的认识，不断提高他们的思想觉悟，始终保持党员的先进性。
②、建立健全重大事项集体决策制度。对涉及到团员推优、党员推优、优秀党员的上报工作必须由集体讨论决定，达成共识情况下才能实施。
③、做好支委委员的职责分工、制定工作计划，让各委员知道自己该干什么、怎么干、不盲目、不随意。
④、认真开展政务公开、党务公开，积极开展对党员干部的民主评议工作，发挥党员和群众的监督作用。
安装党支部 2016 年 7 月 20 日
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