下面是小编为大家整理的对于机构编制情况自查报告对于机构编制情况自查报告(2022年),供大家参考。
关于机构编制情况的自查报告关于机构编制情况的自查报告关于机构编制情况的自查报告关于机构编制情况的自查报告 按照 xx 县委编办有关要求,我镇对机构编制相关情况进行了自查,现将有关情况报告如下。
一、基本情况 (一)机构沿革情况
我镇内设机构共 2 个(xx 编发〔201x〕xx 号文件),分别为党政办公室(挂便民服务站、群众工作办公室)、综合办公室(挂财政所牌子)。下属事业单位 5 个,分别为:农业服务中心、宣传文化服务中心、就业和社会保障服务中心、村镇规划建设管理所、敬老院。
(二)编制及实有人员情况 根据有关文件规定,核定我镇编制 28 名,其中行政编制 16 名,工勤编制 2 名,事业编制 10 名。现实有 29 人,其中:行政 16 人,工勤 2 人,事业 8 人。行政离岗待退 0人,工勤离岗待退 0 人。编外聘用 3 人,其中志愿者 2 人,村官 1 人。
(三)领导职数及实际配备情况
目前,核定科级领导职数 3 正 3 副 3 其他;现实配科级领导职数 3 正 3 副 3 其他;科级非领导职数 0 正 0 副;股级领导职数 0 正 0 副;退二线 1 人,其中:副县级 1 人。
二、存在问题 经过自查,我镇存在以下问题:
1、机关单位以工作需要等名义长期借用我镇人员 4 人。
2、机构编制“云平台”工作仍需加强。
三、整改措施 依据自查情况,制定以下整改措施:
1、积极与相关单位沟通,让借用人员按时回岗。
2、进一步规范机构编制“云平台”数据,确保数据准确性。
四、下一步打算 今后,我镇将继续认真贯彻落实机构编制管理的相关政策法规,严格执行机构编制纪律,加强编制管理工作,不断提高行政效率,为推进全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献。为此我镇将重点抓好以下几方工作:
一是进一步加强宣传工作,提高领导干部对机构编制工作重要性的认识。
二是结合市、县机构编制管理要求和借鉴好的管理经验,建立和完善机构编制管理的各项规章制度,促进编制管理程序法定化。如进一步完善机关、事业编制实名制管理制度、编制使用计划管理制度等方面的工作。
三是加强机构编制监督检查,严格执行 “三定”规定,把好编制使用审批关。
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