乡镇举办活动意识形态管理办法规定12篇乡镇举办活动意识形态管理办法规定 乡镇意识形态工作责任制实施细则办法第一章总则 第一条为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干下面是小编为大家整理的乡镇举办活动意识形态管理办法规定12篇,供大家参考。
篇一：乡镇举办活动意识形态管理办法规定
乡镇意识形态工作责任制实施细则办法第一章总则第一条为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据《关于落实党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》有关精神，制定本细则。
第二条意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全镇力量，推动新农村建设具有重要意义。
第三条落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原则，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。
第四条各级党组织领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党委（总支、支部）书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
第五条党委（总支、支部）分管领导是直接责任人，协助党委（总支、书记）抓好统筹协调指导工作。其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
第六条各级党委（总支、支部）要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日
程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。将意识形态纳入网格化管理。
第二章党委（总支、支部）主要责任第八条认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。第九条定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。各级党组织至少每半年专题研究一次意识形态工作，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作目标。第十条加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，壮大主流思想舆论，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。指导、督促和检查下级党组织意识形态工作。进一步完善党委（总支、支部）中心组学习制度，加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。第十一条加强对各类意识形态阵地的管理，包括开广播
会、举办各类报告会、研讨会、讲座论坛等。严格落实有关规定，加强对宗教及宗教思想传播的管理，深入开展“扫黄打非”等。
第十二条切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。切实加强网络信息管控，对于发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管、敢于亮剑。对散布传播政治谣言、参加封建谜信活动的党员干部，要依法严肃处理。
第三章监督考核第十四条镇党委建立意识形态工作责任制的检查考核制度，将其纳入对基层领导班子及主要负责人综合考核当中。重点检查考核镇属党委（总支、支部）落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。第十五条各级党委（总支、支部）每半年向上级党委专题汇报一次意识形态工作。各级班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。第十六条每年年底前，镇党委组织进行一次专题督查，将其纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。镇纪委将把意识形态工作开展情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
第四章责任追究
第十七条要按照干部管理权限，对领导班子、领导干部进行问责。各单位问责情况，报镇党委、镇纪委备案。
第十八条有下列情形之一的，视情节轻重追究有关党委（总支、支部）领导班子、领导干部的责任：
（一）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。
（二）在处置意识形态领域重大问题上，党委（总支、支部）书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。
（三）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的。
（四）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。
（五）管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的。（六）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响和后果的。（七）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。第十九条领导班子有上述所列情形，情节较轻的，责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，进行调整处理。第二十条领导干部有上述所列情形，情节较轻的，给予批评教育、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予组织处理和纪律处分。
第二十一条实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人责任。
第二十二条受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年考核评优和评先资格。受到调离岗位处理的，一年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按影响期较长的规定执行。
篇二：乡镇举办活动意识形态管理办法规定
意识形态工作管理制度为进一步加强和改进意识形态工作，全面落实党管意识形态的原则，明确党委领导班子、党员干部的意识形态工作责任,结合我中心工作实际,特制定本制度。
第一条意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作,对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,凝聚全体党员干部职工的智慧和力量,推动中心各项事业健康发展，具有十分重要的意义。
第二条做好意识形态工作,是中心各党支部的重要政治责任，坚持党管意识形态工作的原则,建立党委统一领导、党政齐抓共管、党委宣传组织协调、相关部门分工负责的意识形态工作格局.
第三条中心成立意识形态工作领导小组,党委书记任组长，副书记、纪委书记任副组长，其他班子成员为小组成员。领导小组办公室设在党委办公室，办公室主任由党委宣传委员兼任。
第四条按照谁主管谁负责的原则，各党支部领导班子对本辖区意识形态工作负主体责任.党支部书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态
工作,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
第五条党支部副书记是直接责任人,协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。支委会其他成员根据工作分工，按照“一岗双责＂要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任．
第六条各党支部要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
第七条各党支部要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全.
第八条各党支部每季度至少专题研究一次意识形态工作。及时向上级党组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见.进一步完善党委理论中心组学习制度，加强对机关党员领导干部意识形态工作的教育培训，定期在党内通报意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作目标。
第九条中心党建宣传工作要切实加强对各类意识形态阵地的管理,牢牢把握意识形态领域的领导权和主导权。严格
落实各类报告会、研讨会、讲座论坛等活动的审核报备制度。按照有关规定，加强对宗教活动及宗教思想传播的监督管理工作.
第十条要高度重视网络信息管控工作,中心党委书记对单位网站的建设与管理工作负第一责任.对于发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管、敢于亮剑.对散布传播政治谣言的党员干部,严肃追究党纪责任并通报,涉嫌违法的，由相关部门依法追究刑事责任。
第十一条将意识形态工作责任制纳入党委领导班子及主要负责人综合考核.重点检查考核各党支部落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。党委班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议.
第十二条中心纪委要切实履行意识形态工作监督责任，把意识形态工作开展情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，并会同组织部门作为干部考核、使用和奖惩的重要依据。
第十三条按照干部管理权限，对领导班子、领导干部落实意识形态责任工作实行责任追究和问责制度．责任追究和
问责情况报中心党委、纪委备案。第十四条有下列情形之一的,追究党委领导班子、各分
管科室（管理部)负责人的责任：（一）对党中央和上级党组织安排部署的重大宣传教育
任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;(二）在处置意识形态领域重大问题上,没有站在第一线、
没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;（三）管辖范围内发生有意识形态领域问题引发的群体
性事件或重大舆情事件,应对不力、处置不当的;（四）对发现的意识形态领域问题隐瞒不报迟报漏报、
不予重视、不予处置的；(五)对所管理的党员干部和群众公开发表违背党章、党
的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力，造成严重影响的;
(六)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;（七)管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；(八)管辖范围内出现境外非政府组织、宗教组织和各种基金会等进行政治渗透活动,造成恶劣影响的;(九)其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。中心党委领导班子、机关干部、或分场领导个人存在上
述所列情形的，视情节轻重，给予提醒约谈、批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理或纪律处分。受到责任追究的领导班子和个人，取消当年考核评优、评先资格。
第十五条实行责任追究和问责坚持实事求是的工作方法,分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时,领导班子主要负责同志和直接分管的班子成员承担主要领导责任,参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的,不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人责任。
第十六条本制度自印发之日起施行,由党委办公室负责解释。
篇三：乡镇举办活动意识形态管理办法规定
按照分级负责和谁主管谁负责的原则领导班子对本单位ysxt工作负主体责任要把ysxt工作摆在全镇工作的重要位置纳入重要议事日程纳入党建工作责任制纳入党的纪律监督检查范围纳入领导班子和领导干部目标管理与经济建设政治建设文化建设社会建设生态文明建设和党的建设工作紧密结合一同部署一同落实一同检查一同考核乡镇意识形态工作方案例文
乡镇意识形态工作方案范文
为全面落实中央、省、市和区委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据我镇实际制订本方案。
一、加强组织领导
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治平安。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原那么，镇党委对全镇落实党委意识形态工作责任制统一领导、抓总负责，党委领导班子对全镇意识形态工作负主体责任，将意识形态工作摆上全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文广建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，镇党委成立意识形态工作领导小组如下：
组长：
副组长：
成员：
二、夯实工作责任
〔一〕落实党管意识形态工作原那么。
认真贯彻落实党中央和省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同___同志为___的党中央保持高度一致。〔责任单位：镇党委〕
〔二〕壮大积极健康主流思想文广。
1.坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻______系列重要讲话精神，持续推进___新时代中国特色社会主义思想和“中国梦〞的宣传教育，加强“四个全面〞战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。〔责任单位：镇党委〕
2.扎实抓好以党委中心组为龙头的干部理论学习，每年中心组学习不少于12次12天，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于1次。〔责任单位：镇文广站〕
〔三〕建立健全分析研判机制。
1.定期分析研判意识形态领域情况。镇党委每年至少两次专题研究意识形态工作，定期通报意识形态领域情况，及时将意识形态领域的重大情况向上级党委报告，并提出建议意见。〔责任单位：镇党委〕
2.加强意识形态领域情况分析研判，及时了解和分析重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，及时研究对策建议。〔责任单位：镇文广站〕
〔四〕构建整体推进意识形态工作格局。
1加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。〔责任单位：镇党委〕
2.党委宣传部门作为党委主管意识形态工作的综合职能部门，在党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。〔责任单位：镇文广站〕
3.统筹协调全镇各单位在行政管理、行业管理、社会管理中表达意识形态工作要求，维护意识形态平安。〔责任单位：镇党委〕
4.镇党委要进一步健全宣传思想工作领导小组，明确职责，发挥作用。〔责任单位：镇党委〕
5.要加强领导干部意识形态工作的教育培训工作。〔责任单位：镇党委〕
〔五〕加强对各类意识形态阵地的管理。
1.坚持党管媒体的原那么，落实新闻工作通气会制度、新闻稿件“三审〞制度。〔责任单位：镇文广站〕
2.加强网吧管理，深入开展“扫黄打非〞，严厉打击各种非法出版物，封堵境外政治性有害出版物向我区渗透。〔责任单位：镇文广站〕
3.加强辖区内宗教团体、宗教场所及宗教教职人员的管理，引导宗教与社会主义社会相适应。加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。〔责任单位：镇防邪办〕
4.加强辖区内各类演艺场所、文广馆、图书馆、陈列馆等文广阵地管理，确保展演内容积极健康向上。〔责任单位：镇文广站〕
5.加强各中小学校和各类民办学校的教学管理，做好教师队伍的思想政治工作，落实党的教育方针政策。〔责任单位：某某中学、某某中心小学、列宁街小学〕
〔六〕切实维护网络意识形态平安。
1.建立健全全镇网宣〔某某〕工作机构，领导、组织有关部门加强对互联网的管理，建立健全管用防并举制度。〔责任单位：镇党委〕
2.做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。〔责任单位：镇文广站〕
3.切实加强网络涉花信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会发动功能的新媒体，标准网上信息传播秩序，切实加强网上热点事
件和有害信息的监督处理，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态平安专项清理行动。〔责任单位：镇文广站〕
〔七〕处置意识形态领域重大问题。
1.针对社会上错误思潮和言论，应该敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效发出声音，利用党报党刊党台及其所属网络或者党内通报，有理有利有节地开展思想舆论引导和斗争。〔责任单位：镇党委〕
2对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V〞、敏感人物、“异见分子〞等社会各类重点人物，应当加强教育引导，做好转化工作。〔责任单位：镇文广站〕
3.对违背政治纪律，发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处置。〔责任单位：镇纪委〕
〔八〕做好知识分子的团结引导效劳工作。
〔九〕切实加强宣传思想文广工作队伍建设。
1.加强和改良对宣传文广系统干部的管理，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想文广系统领导班子和干部队伍坚强有力。〔责任单位：镇党委〕
2.重视和加强宣传文广人才队伍建设，切实解决宣传文广系统专业人才紧缺的问题，切实解决机构编制、人员配备、根本待遇、工作条件等方面的实际问题。〔责任单位：镇党委〕
三、强化检查考核
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作标准化、制度化和常态化。
〔一〕镇党委定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本镇意识形态领域出现的重要动向和问题，主动在党员干部中进行通报。〔责任单位：镇党委〕
〔二〕镇党委把意识形态工作作为向党代会报告工作的重要内容。〔责任单位：镇党政办〕
〔三〕意识形态工作要作为党委班子成员民主生活会和述职报告以及党委书记履行党建责任制情况的重要内容。〔责任单位：镇党建办〕
〔四〕意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩等的重要依据。〔责任单位：镇党委〕
〔五〕要把意识形态工作纳入党委、政府绩效考核的重要内容，并加大意识形态工作在绩效考核中的权重。〔责任单位：镇党政办〕
〔六〕将意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。〔责任单位：镇纪委〕
四、严格责任追究
〔一〕党员领导领导干部有以下情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，应当追究责任，给予组织处理和纪律处分。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开抱歉，停职检查，调离岗位；情节严重的，给予引咎辞职或责令辞职，免职，降职，辞退，同时给予相应党纪政纪处分。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。〔牵头领导：刘辉庆；责任单位：镇纪委〕
1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；
2.在处置意识形态重大问题上，支部书记没有站在第一线、没有带头与错误倾向作斗争的；
3.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的；
4.对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的；
5.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；
6.所属新闻媒体出现严重错误导向的；
7.管辖范围内网络意识形态平安出现严重问题的；
8.管辖范围内举办的讲座、中小学校课堂教学有发表否认党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的；
9.对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的；
10.党员领导干部通过信息网络、播送电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的；
11.党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的；
12党员领导干部在涉外活动中，因言语不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的；
13.其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。
〔二〕对领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，依据有关法律法规制度决定实施，问责方式、问责程序和问责结果运用，
按照《中共中央办公厅国务院办公厅印发〔关于实行党政领导干部问责的暂行规定〕的通知》〔中办发[2022]25号〕等文件精神组织实施。对领导干部问责情况，报区委组织备案。
〔三〕对意识形态工作领域出现的问题进行追责问责或案件查处的情况，要及时通报曝光。
篇四：乡镇举办活动意识形态管理办法规定
意识形态阵地管理制度（某街道）_XX街道意识形态阵地管理制度一、街道党工委建立健全日常信息搜集发现机制，切实加强对各类意识形态阵地和平台的管理。
二、完善应急处置，确保及时有效处置突发事件。重大舆情和意识形态事件，“边处置，边报告”，避免延误发酵。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，必须敢抓敢管。
三、建立健全沟通联系机制，出现重大负面舆情或意识形态事件时，做好与上级主管部门的沟通联动，通报情况、协同处置。
四、将意识形态工作贯穿于培育和践行社会主义核心价值观全程；加强对宗教及宗教思想传播的管理；加强对外文化交流活动、学术交流合作的管理；加强对境外非政府组织和基金会在境内活动的有效管理；严厉打击各种非法出版物，严密封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。XX街道意识形态工作管理制度意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作极端重要，结合我办实际，制定本制度。一、按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，党工委对本办意识形态工作负主体责任。党工委书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作。二、分管领导是直接责任人，协助党工委书记抓好协调指导落实工作，做到知责履责尽责。三、支委及班子其他成员根据工作分工和“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。四、街道党工委认真贯彻落实上级有关意识形态工作的精神，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日
程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
五、街道党工委要切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，验收政治纪律和政治规矩，严格遵守党纪国法，进一步加强意识形态工作能力建设，不断增强做好意识形态工作的能力和本领，不断壮大主流思想舆论，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权XX街道意识形态工作分析研判制度一、对意识形态领域情况的分析研判，由街道党工委牵头组织实施。其他相关部门密切配合，指定专人负责，及时准确提供有关情况。
二、定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题。每季度对思想理论、新闻舆论、文化艺术、社会舆论、思想道德、网上舆论等进行分析研判。
三、对重大敏感时间节点、重大舆情热点需注意问题进行前瞻性分析研判，对特定领域和群体重要情况随时进行分析研判。
四、健全完善组织协调、社会调查、科学分析、工作保障等机制，推动意识形态领域情况分析研判工作科学化、规范化。
XX街道意识形态工作报告制度一、街道党工委每年至少召开两次专题研究意识形态工作，每半年对意识形态工作进行一次专题研究，并向上级党委进行专题汇报。
二、街道党工委应当把意识形态工作作为向党员大会报告的重要内容。
三、街道党工委应及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
XX街道网络意识形态安全管理制度一、遵守国家有关法律、法规，严格执行安全保密制度，不得利用网络从事危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动，不得制作、浏览、复制、传播反动及黄色信息，不得在网络上发布反动、非法和虚假的消息，不得在网络上漫骂攻击他人，不得在网上泄露他人隐私。严禁通过网络进行任何黑客
活动和性质类似的破坏活动，严格控制和防范计算机病毒的侵入。二、网络管理员察觉到网络处于被攻击状态后，应确定其身份，
并对其发出警告，提前制止可能的网络犯罪，若对方不听劝告，在保护系统安全的情况下可做善意阻击并向主管领导汇报。
三、定期对网络设备进行漏洞扫描并进行分析、修复，网络设备软件存在的安全漏洞可能被利用，所以定期根据厂家提供的升级版本进行升级。
四、IP地址为计算机网络的重要资源，计算机各终端用户应在信息科的规划下使用这些资源，不得擅自更改。另外，某些系统服务对网络产生影响，计算机各终端用户应在信息科的指导下使用，禁止随意开启计算机中的系统服务，保证计算机网络畅通运行。
五、每个月对网络设备安全文件，安全策略进行备份。—END—
篇五：乡镇举办活动意识形态管理办法规定
为进一步加强和改进党委（党组）意识形态工作，落实党管意识形态原则，依据意识形态工作责任制相关要求，制定本实施方案。一、指导思想
高举中国特色社会主义宏大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观、新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中、四中全会精神，深化学习贯彻总书记系列重要讲话精神，落实党管意识形态落实党管意识形态原则，明确党委（党组）领导班子、领导干部的意识形态工作责任，牢牢把握意识形态工作责任，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权，为全面建成小康社会营造良好的思想舆论氛围。
二、工作职责
依据属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，镇党委领导班子对分管的意识形态工作负主体责任。镇党委书记是意识形态工作第一责任人，应旗帜鲜亮地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批判错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大大事亲自处置。镇党委分管领导是意识形态工作直接负责人，帮忙党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员依据工作分工，依据“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
一要认真贯彻落实党中心和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治法规，严守组织纪律和宣扬纪律，坚决维护党中心和省、市、县党委权威，在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都。镇党委要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班子、领导干部目标管理，与党建等其它工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
二要定期分析研判意识形态领域状况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大大事、重要状况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作支配，维护意识形态平安。要加强党员干部意识形态工作的训练培训，镇党委每年至少两次专题争辩意识形态工作，至少支配一次加强意识形态工作的专题学习。要建立意识形态和社会舆情分析制度，每年至少开展一次综合分析。建立定期在党内通报意识形态领域状况制度，每年至少通报一次，统一思想生疏、明确工作方向。
三要加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态平安、切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、党政办公室组织协调、各站所分工负责的工作格局。要把落实党中心和上级党委关于意识形态工作决策部署状况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治法规的监督检查范围，指导和督促检查各站所意识形态工作。
四要每半年向镇党委专题汇报一次意识形态工作。每年6月和12月各一次，汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是专题性的状况汇报。专题汇报可以书面汇报或当面汇报。书面汇报以站所名义报领导小组，并抄送党政办公室，当面汇报的，由站所汇报，党委书记或分管领导听取汇报。
五要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。建立意识形态工作绩效考核制度，明确考核内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实状况作为绩效考核指标。
三、工作任务
（一）明确落实主体。贯彻中心和上级党委关于意识形态工作的决策部署，落实意识形态工作主体。
（二）加强理论学习。在支配党课学习中要特地支配维护意识形态平安内容的专题课程，加强党员干部意识形态工作训练培训管理和思想政治工作。
（三）维护网络平安。切实维护网络意识形态平安，牢牢把握网络意识形态主导权。党委书记要亲自抓，切实加强对互联网的管理，依据网上舆情属地办理原则，准时回应关切，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。
（四）留意阵地建设。加强意识形态阵地的建设管理，做大做强网上正面思想舆论，规范运营政务“两微”平台、按规定配备网络评论员，并为开展工作制造必要条件，提高网上议题设置力量和舆论引导水平。
（五）加强信息管控。要切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜亮地开展网上舆论斗争、深化开展网络意识形态平安专项清理行动。对坚持错误思想的意见的党员干部、敏感人物、“异见分子”等重点人物，应当加强训练引导，做好转化工作。
（六）坚持问题导向。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，准时有效地发出声音，旗帜鲜亮地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。要敢于直面问题，敢于担当，妥当处置交通运输领域关系群众切身利益的热点难点问题，第一时间真实精确应对相关舆论，形成主旋律。
四、工作要求
（一）统一思想生疏。镇党委要统一思想，切实增加抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。
（二）加强组织领导。坚持和完善党委领导下的书记负责制，强化政治责任和领导责任，建立健全镇党委统一领导、党委成员齐抓共管、各站所紧密协作的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把准政治方向，不断深化细化意识形态工作。
（三）严格考核追究。要依据镇党委的工作支配做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查，并将检查督查结果纳入各站所年度考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。同时要把意识工作责任制落实状况纳入干部考核。对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的要追究责任，赐予组织处理和纪律处分。
篇六：乡镇举办活动意识形态管理办法规定
XX镇落实党委意识形态工作责任制实施方案为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据我镇实际制订本方案。
一、总体要求（一）意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。镇党委要坚决把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入镇党委重要议事日程，纳入党建工作责任制，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作一同部署、一同落实、一同考核。（二）镇党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，全面贯彻落实镇党委意识形态工作责任制，按照属地管理要求，分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，层层抓好落实。（三）镇党委领导班子对XX镇意识形态工作负主体责任。镇党委书记是“第一责任人”，应当旗帜鲜明地带头抓好意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍。镇党委意识形态工作分管领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调
指导工作。党委其他成员、非班子成员政府领导干部及副科级领导干部根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
（四）镇党委每半年向上级党委专题汇报一次意识形态工作。党委班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
二、工作机制建立健全季度分析研判、定期通报研判等工作机制。定期分析研判会议每季度召开一次，各成员汇报研判部门领域内意识形态工作情况，明确下阶段工作任务。三、明确责任（一）镇党委主要承担的责任1.认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2.定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题分析，对倾向性苗头性问题有针对性地进行引导，作出工作安排，维护本镇意识形态安全。每年至少两次专题研究意识形态工作。及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出意见。定期在党内通报意识形态领域情况，
统一思想认识、明确工作方向。3.加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本地区在
行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。
4.领导组织有关部门加强对各类意识形态阵地的管理。加强中小学意识形态管理。坚持党管媒体不动摇，围绕党委、政府工作大局，围绕社会热点敏感问题，加强分析研判，牢牢掌握舆论工作主动权。严格落实有关管理规定，加强对宗教及宗教思想传播的引导和管理，防范和抵御校园传教活动。严格对外文化交流活动、学术交流合作等的审批把关。深入开展“扫黄打非”，严厉打击各类非法出版物。
5.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。加强对互联网及互联网的管理，做大做强网上正面思想舆论，提高舆论引导水平。切实加强网络信息管控，重点管好镇域内具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序。严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，认真按照上级要求开展相关网络意识形态安全行动。
6.领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。对否定中国共产党领导、攻击中国特色社会主义等错误思潮和言论敢于亮剑。对坚持错误思想的重点人物加强教育引导，做好
转化工作。7.领导、组织有关部门和机构做好知识分子的团结引导
服务工作。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新社会组织、新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系，做好思想政治工作，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
（二）党委书记主要履行的职责1.根据党中央和上级党委及宣传部门关于意识形态工作的部署和要求，结合本地区实际，对本镇意识形态工作进行部署安排。2.主持召开会议，及时传达贯彻上级有关精神，分析研究意识形态领域情况。每年至少两次听取意识形态工作专题汇报，带头上有关意识形态工作的党课。3.加强对意识形态领域问题处置工作的指导，组织推动各方面密切协作，及时排除工作中的干扰和阻力，重要环节亲自协调，重要问题亲自督办。4.认真处理涉及意识形态的人民群众来信来访，主持研究解决群众反映强烈的突出问题。5.全面掌握党委领导班子成员落实意识形态工作责任制情况，对班子成员和党支部（总支）书记落实意识形态工作责任制存在的问题及时提醒，并督促改正。6.其他应该履行的意识形态工作责任。
（三）党委分管领导主要履行的职责1.协助党委书记统筹协调指导意识形态工作，就意识形态工作目标任务、重大举措提出建议，就意识形态领域重大问题、重大事件、突发事件等提出应对建议。2.按照党委部署要求，对意识形态工作任务进行分解，协调、指导各方面整体推进意识形态工作，推动各项工作落到实处。3.领导、组织宣传思想文化工作，主持制定总体思路、工作要点和推进措施，抓好宣传部门自身建设。4.协调、组织、参与党委意识形态工作责任制落实情况的检查考核。5.其他应当履行的意识形态工作责任。（四）领导班子其他成员主要履行的职责1.协助党委书记和分管领导抓好上级关于意识形态工作部署要求和贯彻落实，结合分管的业务工作和部门的实际，及时提出意识形态工作的意见和建议。2.抓好职责范围内意识形态工作，加强指导与监督，对业务工作中涉及意识形态的事项严格把关，对存在的问题督促整改，有针对性地组织制定有关防控措施和办法。3.加强对分管部门党员干部的教育、监督和管理，对分管部门意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题及时督促纠正。
4.每季度向镇党委上报分管领域意识形态工作情况，认真参与镇党委意识形态工作季度研判会，并针对各自分管领域意识形态风险、问题、重点任务。
篇七：乡镇举办活动意识形态管理办法规定
意识形态阵地管理制度第一条为贯彻落实中央、省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署，进一步加强中心意识形态阵地管理工作，制定本制度。
第二条切实加强对本部门各类意识形态阵地和平台的管理，包括网站、微博、微信的网络宣传舆论，并进行登记备案，自觉接受相关上级部门的统一管理调度。
第三条完善应急处置，确保及时有效处置突发事件。遇到重大舆情和意识形态事件，“边处置，边报告”，避免延误发酵。坚决抵制攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论。
第四条建立健全沟通联系机制，出现负面舆情或意识形态事件时，做好与相关上级主管部门的沟通联动，通报情况、协同处置。对意识形态工作及时过问、亲自处理，对网络意识形态安全要亲自抓。
第五条每季度至少一次专题研究本部门的意识形态工作主体责任制和意识形态工作相关理论学习，组织统筹协调本部门在行政管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。
第六条按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，
1
与意识形态相关的工作一律履行“先自查，后审批”由下至上的审批手续，意识形态工作部门里先自查，后上报部门领导主体责任人复核审批。有必要的必须事先经过上级党组织批准，报宣传部备案后，方可组织实施。
第七条加强对宗教及宗教思想传播的管理；加强对外文化交流活动、学术交流合作的管理；加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
2
篇八：乡镇举办活动意识形态管理办法规定
意识形态工作管理办法1基本要求
1.1内容的界定意识形态工作是指各下属党组织紧紧围绕企业改革
发展稳定和职工关心的热点、难点问题，大力开展宣传教育和思想疏导工作，最大限度地调动广大职工的积极性和创造性，统一思想，鼓舞士气，为企业的改革发展稳定提供舆论支持和思想保证。1.2管理原则1.2.1坚持理论联系实际的原则。必须从实际出发，及时掌握员工的思想动态，加强意识形态工作的针对性。1.2.2坚持“统一领导、归口管理、分级负责”的原则。
2职责
2.1组织架构和党委宣传部职责2.1.1公司宣传工作由公司党委统一领导，党委宣传部是意识形态工作的归口管理部门。根据公司单位划分下设若干分支机构，党委宣传部负责并公司新闻宣传工作实行归口管理、业务指导、协调服务。其主要职责：
1）制定公司宣传工作年度整体规划；2）审定和修订公司宣传工作制度；3）审核公司宣传工作阶段性工作要点；4）研究确定重大突发事件新闻危机的应对方案；5）负责组织公司信息收集、处理及传递；6）负责对外宣传策划、组织与实施，搞好公司重大
信息对外发布；7）负责公司新闻发言人、专、兼职宣传员、网宣员
的培训和业务指导；8）负责与省委宣传部、市委宣传部、省、市各新闻
媒体以及驻湘中央媒体的日常沟通联络；9）负责公司舆情监测、研判及处置工作；10）配合地方政府对外发布涉及本单位的重大信息。11）负责公司官方微博、官方微信的运营和维护。
2.3党委办公室负责统战对象的宣传教育。2.4组织部（领导人员管理部）负责党员、干部党建理论知识的宣传教育。2.5纪委(监察部)负责党员、领导干部党风廉政建设方面的宣传教育。2.6团委（青年工作部）负责团员青年的宣传教育。2.7工会负责工会会员的宣传教育。2.8综治保卫部负责重点人员的宣传教育。2.9法律部在公司法制宣传教育领导小组的领导下，负责法制宣传教育工作的归口管理。2.10人力资源处负责新入厂员工的宣传教育。2.11科技开发处配合做好公司对内对外网站建设工作，负责为宣传媒体网站建设和网络管理提供技术支持。2.12社区中心负责组织社区群众、离退休、内退、托管人员的宣传教育。2.13各部门（单位）是本管理办法的配合和执行部门，负责提供意识形态工作的相关信息和资源，组织本部门（单位）员工完成各项意识形态工作任务。
3管理内容和要求
3.1意识形态工作总体要求贯彻党的路线、方针、政策，用中国特色社会主义理
论体系武装头脑，紧紧围绕企业中心工作，贴近实际、贴近一线、贴近群众拓展意识形态工作方式，形成党委统一领导、党委宣传部组织协调、党政工团齐抓共管、各部门（单位）各负其责的工作体制。3.2意识形态工作主要内容
政治理论学习及思想道德教育、新闻宣传工作、职工思想政治工作、精神文明创建工作、企业文化宣贯培训、网宣工作及上级交办的其他相关工作。3.3意识形态工作的计划3.3.1公司党委每年召开意识形态工作会议，部署年度意识形态工作任务。3.3.2党委宣传部按照中央有关精神和地方政府、省市意识形态工作相关要求，结合公司实际，提出阶段性意识形态工作计划，报公司党委主管领导审批后执行。3.4意识形态工作的实施3.4.1政治理论学习和思想道德教育3.4.1.1教育内容
教育内容有：a)政治理论学习，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系；党的路线方针政策和党的重要会议精神以及最新理论成果等；b)形势任务教育，包括地方政府、省市党委政府的重要指示与工作部署；公司生产经营、改革发展面临的形势
任务；重要时事政治知识等；c)思想道德教育，包括社会主义核心价值观、社会主
义荣辱观；公民基本道德规范；共产主义理想信念、爱国主义、集体主义教育、企业文化理念、职业操守、礼仪规范教育等；
d)党的先进性教育、党风廉政建设和反腐倡廉教育、普法教育等。3.4.1.2教育方法
教育方法有：a)中心组学习。公司党委和各直属党组织按照《公司党委中心组学习制度》的要求，组织全体领导干部参加政治理论中心组学习；b)党支部“三会一课”。各基层党组织按照“三会一课”制度的要求，组织全体共产党员、入党积极分子开展学习教育；c)工会活动学习。各级工会按要求组织工会会员开展学习教育。d)团组织生活。各级团组织按要求组织团员青年开展学习教育；e)班组政治学习。各单位按照要求组织生产一线职工开展学习教育；f)举办培训班。根据上级要求和实际工作需要，各部门（单位）组织有关人员集中办班培训，对重要内容进行重点学习教育；g)开展学习教育活动。各部门（单位）组织开展知识竞赛、演讲赛、报告会、座谈会等形式多样的活动，丰富
学习教育活动载体，提高学习教育效果；h)开展灵活多样的媒体宣传。新闻中心、各部门（单
位）运用报纸、电视、网络、橱窗、板报、标语等媒体，进行宣传教育。3.4.2新闻宣传工作3.4.2.1党委宣传部按《新闻宣传管理考核办法》对公司宣传报道工作进行管理考核。每年初布置年度宣传报道工作任务。3.4.2.2公司新闻宣传工作应严格遵守保密规定，禁止对外发布或泄漏涉及国家、公司秘密的信息，未经批准禁止披露中公司敏感信息。该类信息主要包括公司财务、生产经营数据、原料及产成品库存、重大人事变动、发展战略、重大资本运作、重大合资合作等。3.4.2.3公司宣传工作包括日常宣传、对外宣传和宣传队伍建设三项内容。日常宣传主要以公司新闻中心举办的电视台、广播、信息门户网站、橱窗等为载体；对外宣传主要以国家及地方主流媒体、公司对外网站、新媒体等为载体。宣传队伍包括公司各部门（单位）专、兼职宣传干事、通讯员及网宣员。3.4.2.4党委宣传部组织力量及时宣传报道党和国家的大政方针、地方政府的工作部署、相关政策法规、时政要闻;把握正确的舆论导向，宣传报道公司生产经营管理、改革发展建设、精神文明与企业文化建设等方面的先进典型，推广先进经验和做法;围绕生产经营中心工作需要，着力抓好环境、职业健康安全、质量、能源、计量等方面的专题宣传报道，在为各项工作顺利开展提供舆论和思想
篇九：乡镇举办活动意识形态管理办法规定
意识形态工作管理制度为进一步加强和改进意识形态工作，全面落实党管意识形态的原则，明确党委领导班子、党员干部的意识形态工作责任，结合我中心工作实际，特制定本制度。
第一条意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，凝聚全体党员干部职工的智慧和力量，推动中心各项事业健康发展，具有十分重要的意义。
第二条做好意识形态工作，是中心各党支部的重要政治责任，坚持党管意识形态工作的原则，建立党委统一领导、党政齐抓共管、党委宣传组织协调、相关部门分工负责的意识形态工作格局。
第三条中心成立意识形态工作领导小组，党委书记任组长，副书记、纪委书记任副组长，其他班子成员为小组成员。领导小组办公室设在党委办公室，办公室主任由党委宣传委员兼任。
第四条按照谁主管谁负责的原则，各党支部领导班子对本辖区意识形态工作负主体责任。党支部书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形
态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
第五条党支部副书记是直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。支委会其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
第六条各党支部要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
第七条各党支部要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。
第八条各党支部每季度至少专题研究一次意识形态工作。及时向上级党组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。进一步完善党委理论中心组学习制度，加强对机关党员领导干部意识形态工作的教育培训，定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作目标。
第九条中心党建宣传工作要切实加强对各类意识形态阵地的管理，牢牢把握意识形态领域的领导权和主导权。严
格落实各类报告会、研讨会、讲座论坛等活动的审核报备制度。按照有关规定，加强对宗教活动及宗教思想传播的监督管理工作。
第十条要高度重视网络信息管控工作，中心党委书记对单位网站的建设与管理工作负第一责任。对于发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管、敢于亮剑。对散布传播政治谣言的党员干部，严肃追究党纪责任并通报，涉嫌违法的，由相关部门依法追究刑事责任。
第十一条将意识形态工作责任制纳入党委领导班子及主要负责人综合考核。重点检查考核各党支部落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。党委班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
第十二条中心纪委要切实履行意识形态工作监督责任，把意识形态工作开展情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，并会同组织部门作为干部考核、使用和奖惩的重要依据。
第十三条按照干部管理权限，对领导班子、领导干部落实意识形态责任工作实行责任追究和问责制度。责任追究和
问责情况报中心党委、纪委备案。第十四条有下列情形之一的，追究党委领导班子、各分
管科室（管理部）负责人的责任：（一）对党中央和上级党组织安排部署的重大宣传教育
任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；（二）在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一
线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；（三）管辖范围内发生有意识形态领域问题引发的群体
性事件或重大舆情事件，应对不力、处置不当的;（四）对发现的意识形态领域问题隐瞒不报迟报漏报、
不予重视、不予处置的；（五）对所管理的党员干部和群众公开发表违背党章、
党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力，造成严重影响的；
（六）管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；（七）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；（八）管辖范围内出现境外非政府组织、宗教组织和各种基金会等进行政治渗透活动，造成恶劣影响的；（九）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。中心党委领导班子、机关干部、或分场领导个人存在上
述所列情形的，视情节轻重，给予提醒约谈、批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理或纪律处分。受到责任追究的领导班子和个人，取消当年考核评优、评先资格。
第十五条实行责任追究和问责坚持实事求是的工作方法，分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人责任。
第十六条本制度自印发之日起施行，由党委办公室负责解释。
篇十：乡镇举办活动意识形态管理办法规定
镇落实意识形态工作责任制考核办法各党(总)支部：意识形态工作是党的一项极端重要的工作。为贯彻落实中央、省市关于加强意识形态工作的文件精神和相关要求，建立健全意识形态工作责任制检查考核机制，根据镇党委《关于落实意识形态工作责任制的实施方案》等有关规定，结合本镇实际，制定本考核办法。一、考核的工作原则1、重要性原则。将意识形态工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。2、客观性原则。意识形态工作实行“百分制”考核，实事求是地考核、评价被考核单位意识形态工作实效。对于部分考核内容的所涉事项，发生严重后果的，实行“一票否决”、总分归零。3、科学性原则。意识形态工作，坚持定量考核与定性考核相结合。被考核单位应对照本《办法》及附件《临泽镇各基层党组织意识形态工作责任制考核细则》，全面、客观地准备考核资料。4、整体性原则。意识形态工作，坚持既考核领导班子集体，也考核领导干部个人；
既考核意识形态工作机制的建立实施情况，也考核总体要求、工作责任的贯彻落实情况。
5、保密性原则。考核组成员在考核过程中，对被考核单位保存的涉秘文件、资料和台账，应当保密。
二、考核的主要内容（一）各党(总)支部主体责任的承担落实各支部对本区域、本单位意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。（二）各党(总)支部班子成员“一岗双责”责任党支部班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。三、考核的组织实施镇党委对意识形态工作责任制半年检查一次，年底进行年度考核。采取考评与自查相结合、书面检查与实地抽查相结合的方式进行。（一）考核组人员组成成立由镇分管党务副书记担任组长的考核领导小组，镇纪委书记、党委组织委员、宣传委员担任副组长，川青、临泽、周巷、营南四个片区的片长、监察室主任及组织科长为成员的领导小组，具体负责意识形态工作的指导、检查、监督和考核工作。（二）考核方法
1、实地检查。重点检查各党支部意识形态工作责任制和党的重大方针政策的落实情况，检查结束后形成书面材料报镇党委。
2、对党支部的检查。主要通过听取汇报、个别访谈、查阅资料等方式开展检查。
3、查看报告。主要查看党支部意识形态工作责任制自查报告。
（三）考核结果应用将专题督查结果向镇党委报告，并报市委宣传部；镇纪委把落实中央和省委、市委、镇党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；镇组织科把意识形态工作情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。四、考核要求（一）加强组织领导。各党（总）支部书记要认真履行“第一责任人”的责任，结合本单位实际亲自部署、细化任务、制定措施、统筹推进，认真抓好意识形态工作责任制度、清单的贯彻执行。各党（总）支部要自觉担负起意识形态工作的主体责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。（二）加强联动协调。各党支部要坚持党管意识形态工作原则，加强联动协商，形成支部统一领导、有关部门和负责人各司其职、紧密配合的工作格局。
（三）严格追责问责。各党（总）支部领导班子、领导干部有下列情况之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育、责令作出书面检查、通报批评、组织处理和纪律处分。
1、对中央和省委、市委、镇党委安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；
2、在处置意识形态领域重大问题上，各党支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；
3、管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的；4、对所管理的党员群众公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；5、管辖范围内公开发行的文件、通知、刊物等在意识形态方面有严重错误导向的；6、管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；7、其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。本办法适用于全镇各党(总)支部落实意识形态工作责任制的考核工作。
篇十一：乡镇举办活动意识形态管理办法规定
兰州市西固区农业技术推广站意识形态工作管理制度
为进一步加强和改进意识形态工作，全面落实党管意识形态的原则，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中共中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等文件精神，结合实际，制定本制度。
第一条意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，凝聚全体干部的智慧和力量，推动农业健康发展，具有十分重要的意义。
第二条做好意识形态工作，是党支部的重要政治责任，坚持党管意识形态工作的原则，建立党支部统一领导、党政齐抓共管的意识形态工作格局。
第三条我站成立意识形态工作领导小组，党支部书记任组长，其他班子成员为成员。
第四条党支部书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
精选
第五条领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
第六条要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
第七条要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。
第八条每半年至少专题研究一次意识形态工作。及时向上级组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。进一步完善学习制度，加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训，定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作目标。
第九条要切实加强对各类意识形态阵地的管理，牢牢把握意识形态领域的领导权和主导权。严格落实各类报告会、研讨会、讲座论坛等活动的审核报备制度。按照有关规定，加强对宗教活动及宗教思想传播的监督管理工作。
第十条要高度重视网络信息管控工作，对于发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错
精选
误言论，要敢抓敢管、敢于亮剑。对散布传播政治谣言的党员干部，严肃追究党纪责任并通报，涉嫌违法的，由相关部门依法追究刑事责任。
第十一条加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
第十二条本制度自印发之日起施行，由农技站党支部负责解释。
精选
篇十二：乡镇举办活动意识形态管理办法规定
意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度一、意识形态工作机制（一）意识形态工作主体责任定期报告机制各坊每季度汇报意识形态工作,各部门成员要把意识形态工作作为民主生活
会和述职报告的重要内容。（二）意识形态领域情况分析研判机制成立由成立了由村党工委书记为组长,各部门负责人为成员的意识形态工作
领导小组的识形态领域情况分析研判小组,每年开展4次以上专题研判。综合分析本村舆情和工作人员思想动态,准确把握村意识形态领域形式,对苗头性、倾向性的问题及时提出处理意见和解决措施。
（三）建立意识形态舆情风险评估机制与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目、与社会公共秩序相关的重大活动,在制定出台、组织实施或审核前,对可能影响社会稳定的因素开展系统的调查,科学的预测、分析和评估,制定舆情风险对应策略和预案。（四）意识形态领域重大问题处置机制当出现重大负面舆情或意识形态事件时,书记第一时间召开意识形态领域情况分析研判小组会议,研究部署应对之策,几时采取有效措施进行处置,避免延误发酵。同时做好与上级有关部门的沟通联动,通报情况、协同处置。（五）意识形态情况通报机制每年在党员干部大会上通报意识形态领域情况1至2次；及时报告本村意识形态领域的重大情况,并提出针对性、建设性意见。（七）意识形态工作教育培训机制把意识形态工作纳入党组中心学习组学习的重要内容,纳入党员干部培训的重要内容,积极选派从事意识形态工作的人员参加上级有关部门组织的相关培训。（八）意识形态工作督查考核机制每年对意识形态工作组织开展一次专题督查,督查结果报旗委宣传部门和网信部门。党组书记对意识形态工作存在突出问题的单位和科室主要负责人进行约
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谈。（九）意识形态工作问责机制党员干部有关办法规定的15种追责情形之一,造成不良影响的,视情节轻重,
应当追究责任。情节较轻的,给予批评教育,书面检查,诫勉谈话；情节较重的,给予通报批评。责令公开检讨或公开道歉,停职检查,调离岗位；情节特别严重的,给予引咎辞职或责令辞职,免职,降职,辞退。以上问责方式可以单独使用,也可以同时使用。
二、建立意识形态阵地管理制度进一步落实主管办和属地管理原则,建立健全新闻舆论阵地、网络阵地管理制度,坚决反对邪教,有效防范邪教在意识形态领域的渗透。（一）新闻舆论阵地1、突发事件新闻应急处置制度。突发事件发生后,应在第一时间介入,做好信息报道、应急响应、后勤保障、舆情会商、舆情监控。局办公室具体负责信息报送等工作。（二）网络阵地1、重大网络舆情应急处置制度。成立由书记任组长的信息化建设管理与安全工作领导小组。发现重大敏感网络舆情后,在30分钟内电话或短信报告宣传部。同时按照舆情监测、分析研判、舆情报送、应急处置工作流程做好舆情应急处置。2、新媒体管理制度。新媒体管理部门为村办公室,主要管理经党组同意设立的QQ群、微信群、微信公众号等。凡属政务、社会、商业类的微信、微博、客户端、网站等新媒体要求按规定到旗委宣传部登记备案。严格把好信息内容关,发布、转载信息必须遵循政治性、真实性、引导性原则和“谁发布、谁负责”的原则,所有信息必须经分管领导审核后方能发布。严禁在QQ群、微信发布转载反党、反社会、反人类和涉及敏感话题的言论、图片和视频。
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