抓党建促乡村振兴工作情况汇报6篇抓党建促乡村振兴工作情况汇报 22022乡镇抓基层党建促乡村振兴工作情况汇报材料 在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，对照调研时的指示要求，在区委组织部的指导下面是小编为大家整理的抓党建促乡村振兴工作情况汇报6篇,供大家参考。
篇一：抓党建促乡村振兴工作情况汇报
2022 乡镇抓基层党建促乡村振兴工作情况汇报材料在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，对照调研时的指示要求，在区委组织部的指导下，我镇积极创建“党建强村”先锋镇，以提升基层党组织组织力为重点，助推乡村振兴战略顺利实施。
一、突出政治功能，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用 一是对班子选用再优化再提升。在实施乡村振兴战略过程中，农村基层党组织班子选优配强是基础、严格管理是关键、发挥作用是目的。对班子进行再优化。扎实开展村党组织届中回访研判工作，采取听（与现任名班子成员一对一谈心谈话，同名离任村干部和村民代表谈话，与名老党员、流动党员交流等，听工作开展情况，听群众口碑）、看（实地走访个现场，看重点工作落实情况，看群众工作成效）、比（开展个测评，比班子综合实力，比村党组织书记工作实绩）的方式，找出党组织班子和党组织书记存在问题条，对名村党组当前隐藏内容免费查看织书记、名村专职干部进行了约谈，对名村专职干部进行了调整。对班子进行再提升。组织村干部到区村等地学习，进一步推动思想解放，树立敢想敢干敢试的思想认识。组织全镇名村党组织书记和名专职干部参加市、区两级调训或专题培训。今年月、月，镇党委将举办两个培训班，一个班对村“两委”成员、专职干部、本土人才，围绕党的十九大精神、对重庆立足“两点”、建设“两地”、实现“两高”的要求进行培训，进一步提高政治理论水平和为民服务意识；一个班则针对村民小组长，围绕群众工作方法开展培训，
提高其组织、动员、宣传群众的能力。
二是对集体经济再谋划再探索。结合农村“三变”改革工作，大力发展壮大村级集体经济。目前，河中村已成为全区唯一、全市个农村“三变”改革试点村之一，全镇个村均成为扶持村级集体经济发展区级试点。为提高发展质量，区委组织部为河中村配备了名产业助手,镇党委为其余个村（社区）也各配备了名产业助手，协助村里做好思路谋划、资产盘活、资源开发、村企共建、专业合作建设等工作。河中村将壮大村级集体经济和农村“三变”改革紧密结合起来，对清理出的土地资源、森林资源、固定资产、集体资金、无形资源、其他资源等 6 个方面的资源进行初步估算，量化为固定资产万元，其中部分资源已经变为资产且产生了效益。该村利用废弃养殖场引入公司建成拓展训练基地 1 个，村集体经济在项目投资中占比％;利用闲置的村小校舍，引进了一家手袋加工厂，村集体每年收取租金元；将游客接待中心与村级便民服务中心实行整合，将旧的村便民服务中心出租后每年可收取租金万元。对改革中遇到的土地面积证实不符问题、五保户的土地问题，以及农机补贴等问题，镇党委于月曰专题向农委、民政等部门作了反映。下一步，我们将按照市、区两级对土地确权的要求，扎实做好农村土地确权及颁证工作。
三是对服务体系再整合再完善。构建科学合理、高效便民的服务体系，实现“小事不出村，大事不出镇”。以“党建强村”先锋镇创建为契机，对个村级便民服务中心进行改造升级。目前已完成改造升级个，正在改造升级个，进一步提高村务公开规范
性。结合农民需求，整合镇、村两级服务中心的资源，设立综合代办窗口，结合党政“移动办公”，深化民事代办制度，把服务送到田间地头。增强农民参与乡村治理的“主人翁意识”，依托“院坝通报会”“爱回家”群团服务队等平台，有序引导农民投身乡村治理。探索建立村级理事会，将农村老党员、老干部、老教师、老退伍军人、老模范等聚集起来，鼓励他们在村级自治、法治与德治等工作中贡献余热。
二、突出示范带动，切实发挥农村党员先锋模范作用 一是严把入口关，永葆先进性。农村党员活跃在基层，和农民朝夕相处，是农民身边的榜样。为此，在发展党员工作中，严把入口关、严格发展程序，让每一名发展的党员都能经得起检验、经得住考验、作得了表率。有针对性地把村里德高望重的群众、发展产业的能人、脱贫致富的典型以及在其他领域的先进分子吸收到农村党组织中，切实打造一支振兴农村的生力军。未来 3 年，全镇将在 4 个村至少发展 9 名党员，确保每个村党支部每 2 年至少发展 1 名党员。
二是提振精气神，主动亮身份。强化对农村党员的教育培养，依托主题党日、党员“百分百工程”、“我是党员请您监督"等工作,开展丰富多彩的党员教育活动，使农村党员在政治理论、道德修养、创业致富、生产生活等各个方面走在前列。充分发挥农村党员先锋模范作用，以“党建+精神文明”的模式探索农村党员志愿服务的机制，让其在乡风文明行动中亮身份、敢担当，切实提高农村精神文明建设水平。
三是精心搭平台，影响“一片人”。以无职党员设岗定责、党员责任区、党员示范岗、党员公开承诺为载体，组织党员为群众开展个性化、公益性服务。发挥农村党员在扶贫工作中的作用，让党员致富能手与贫困户结对联系，提供信息、技术、物资、销售等方面的服务。发挥农村党员在乡村治理方面的作用，为农村党员划设责任区、包干区，当好信息员、调解员，帮助做好思想工作、解决有关问题，促进乡村和谐。
三、突出培养引进，切实发挥人才队伍第一支撑作用 一是加大培养力度。加强农村实用技术人才、经营人才、管理人才培养力度。注重从本土人才、大学生村官、农村致富青年中发展党员，培养村级后备干部，每个村常年保持至名后备干部。探索设立“农村党员创业带富”互助项目，鼓励和支持党员领办创办农民合作社，发展特色产业，实现每个村都有名以上党员致富带头人，每个有帮带能力的党员至少结对帮扶 1 户建档立卡贫困户。迅速落实文容部长指示精神，依托个龙头农业专业合作社，承办全市农村党员农机操作技能示范培训班。
二是加大引进力度。区委组织部正在制定《乡村人才振兴十四条》,为我镇“回引”乡村人才指明了方向。下一步，我们将以壮大集体经济、美丽乡村建设、乡村旅游发展为支撑平台，在政策、资金上给予支持，“回引”一批眼界宽、思路活、资源广、有一定资本的外出务工致富能人回村任职。探索建立能够充分调动社会各界力量参与的乡村振兴工作机制，鼓励和倡导社会力量投身乡村建设，真正让农村这片土地走向富裕、走向美好、走向振
兴。
X XX 村 村 2 2022 抓党建促基层治理助力乡村振兴经验材料
近年来，XX 县 XX 乡 XX 村在乡党委的坚强领导下，充分发挥党总支的核心引领、突出示范带动、积极抓党建促基层治理“六微”模式，助力乡村振兴。
搭建全域“微网络”，构建治理新格局。以“网格化管理”为主抓手，将马庄村划分“三级网格”24 个，“四级网格”94 个，由村组干部和后备力量、村民代表、乡贤能人等担任“网格长”，领导干部分片包保，划分党员责任区，优化完善党组织领导下的网格化管理，建立“1+N”“微网格”管理工作机制。
开设智慧“微讲堂”，打造教育新载体。深化拓展“党的光辉照边疆，边疆人民心向党”实践活动，整合村级活动场所，投资 32 万元建成“智慧党建”活动室，运用大屏幕、VR 设备，邀请中山大学教授和乡党委书记定期上党课，分期分批组织开展家庭素质教育、法律知识、就业培训、产业发展、社交礼仪、疾病预防、消防安全等专题培训，推动党的惠民政策进入千家万户，教育引导群众摒弃“等靠要”思想，增强内生动力，教育引导群众感党恩、听党话、跟党走，凝聚边疆人民心向党的强大正能量。
推行暖心“微服务”，打通群众“隔心墙”。建好“村组户”三级联动微信群，及时传达“国家方针政策、农业生产技术”，让群众第一时间掌握政策前沿信息和把握社会大势；收集“民声民愿、难事急事”，为村党组织议事决策、项目申请提供决策依据；建成马庄村“群众议事亭”1 个，定期组织群众代表参与议事
决策，充分落实协商民主制度；用好驻村工作队、志愿服务队、文艺宣传队三支队伍，对留守儿童、留守妇女、留守老人定期走访，为她们提供水电维修、课后辅导、结对帮教、健康咨询等服务，并帮助行动不便的老人取快递，购物等服务，让干部多做事，让群少跑腿，打通服务群众“最后一公里”。
开展平安“微治理”,和谐社会共同治。修订完善村规民约，将人居环境提升、平安创建纳入“便民服务笺”管理内容，对未完成“服务笺”规定事项的群众，采取相应惩罚措施，督促群众认真落实“门前三包”、“洁净日”等工作制度；注重家庭建设，充分利用党建文化墙、宣传展板、农家书屋等载体，展示家规家训、文明新风等，以好家风带民风促治理，将“要我参与”转化成“我要参与”的行动自觉。
创建精致“微景观”，示范引领促提升。结合乡村气息和地域特色，就地取材，利用废弃砖瓦、石头、木头、竹子等现有资源，在农村自家房前屋后等闲置土地资源,打造小菜园、小花园、小果园、小公园、小禽园“五小园”黄家自然示范点，下大力气抓好农村人居环境整治，全面开启美丽乡村建设新模式。
汇集红色“微积分”,倡导文明新时尚。以建设“积分制管理”为抓手，将每户农户作为积分管理对象，通过合法程序，制定了积分管理制度，以村级集体经济作保障,建立“积分超市"，凭积分兑换物质，激发群众参与家园共治的积极性、主动性，推动形成相亲相爱、向上向善、共建共享的社会文明新风尚，实现群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。
仅供参考 附：XX 村党建引领乡村治理促乡村振兴简介 XX 村位于 XX 乡东北部,与 XX 村、XX 村相毗邻,XX 铁路、XXX高速、XX 大道穿境而过，XX 建于 XX 村域内，交通便利。全村总面积 XX.XX 平方公里，共 XXXX 个自然湾，XX 个村民小组，总人口 XX 户 XX 人，村党支部现有党员 XX 人,其中女性党员 XX 名。乡村振兴工作开展以来，XX 村始终抓住党建引领这个牛鼻子，积极动员各方力量，形成了“12345”党建引领乡村振兴新模式，实现农村党建与乡村振兴深度融合。
一个班子领着干。XX 村始终紧扣乡村振兴需要，加大“头雁”选育力度，XX 年村“两委”换届工作，结合村情实际，XX 名村“两委”成员全部换新，现村“两委”平均年龄 XX 岁，均是高中及以上学历，老中青搭配合理，干劲十足。XX 村“两委”先后统筹设计了《XX 村（社区）环境改造提升方案》、产业项目规划、人居环境整治、厕所革命和山林水面清理等。同时，结合推进“我为群众办实事”常态化制度化，大力开展“民情大调研、大走访、大宣传”活动，深入村组，走访党员群众、特困低保户、残疾人等，讲解“三农”、教育、医疗、养老、法律援助等惠民政策，积极引导村民学政策、懂政策、用政策，确保党的政策传导到基层，打通服务群众的最后一厘米，自换届以来，XX 村各项工作均全乡排名靠前，赢得全村党员群众的高度认可。
两支队伍跟着干。驻村帮扶队伍。XX 局与 XX 政府各选派了
一支 XX 人的精干队伍参与到 XX 村乡村振兴工作之中，均是党性观念强、干事劲头足、能力素质过硬的队伍，为 XX 村乡村振兴提供了坚强人才队伍保障，同时也为 XX 村带来了新思想、新力量。党员群众队伍。XX 村结合村情实际，制定了村干部分片包保制度，建立了“党支部一党小组一党员中心户一党员群众”的联系服务群众体系，共设立党员中心户 XXXX 户，平均每户负责联系 XXXX户群众；利用面对面开展“XX 夜话”活动，村级议事会、村民理事会、村务监督委员会等自治组织，形成了群众问题群众提、群众问题群众议、群众问题群众参与的治理新格局，真正把力量整合起来、把党员组织起来、让群众参与进来。
三个好汉帮着干。XX 村土地肥沃，鱼肥粮丰，民风淳朴，自然条件资源优越，先后获得省级宜居村庄，XX 社区是全市规划和批准的生态社区，全市绿化示范村，XX 村致力于山林水面清理和自然资源要素整合，现己提升村级集体经济收入 XX 万元。坚持支部统领，农民自愿的原则，集中利用揭荒土地，耕种意愿不高的土地，以入地入股入资形式加入集体经济合作社，整体规划发展、合作经营，进一步提高农村土地资源要素配置和利用效率，确保农业稳产、农民增收。当前，XX 村正在遍访乡贤，增进与乡贤的感情，积极引导他们把好的想法、新的技术和富余资金参与家乡建设，为家乡乡村振兴事业添砖加瓦。
四个产业齐头干。XX 合作社，是一家集养殖、种植、加工于一体的大型合作社，其中圈养黄牛 XX 余头、流转土地 XX 余亩，水产面积 XX 余亩和米业加工基地，该社 XX 年预计投资 XX 万；XX
生态养殖场，目前正在规划 XX 亩草莓基地,XX 年计划投资 XX 万，朝向农副产品深加工发展；XX 公司，已形成一定社会效应，继续协助扩大宣传，形成“康养+农业”的产业，建设成为幸福康养的佳苑。XX 月季果蔬博览园一期工程己开发 XX 余亩月季园，XX 亩（钢架大棚）有机蔬菜，XX 亩连体加温大棚，XX 亩果园，总投入资金 XX 万元，二期工程月季园计划再扩大 XX 亩，进一步完善旅游、釆摘、垂钓、餐饮为一体的休闲观光产业。XX 村坚持以这四大产业为依托，不断发展壮大村级集体经济。
五个振兴同时干。XX 村始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，扎实开展“五个振兴”同步推进，力争打造乡村振兴样板村。以抓住现有产业为重点，逐步走多元发展道路，不断增强村级造血功能，推动村民稳步增收。依托设计院协助设计的 XX 社区《环境改造提升方案》，着力改造村容村貌，建设美丽示范村湾；积极开展道德模范、“最美家庭”“文明家庭”“我的邻居是党员”等评选创建活动，培养村民遵德守礼的习惯，并内化为自觉的行为准则，进一步推动形成崇德向善的浓厚氛围；不断培育 XX 舞蹈队和篮球队、XXXX 志愿服务队，深度参与开展文明典范城市创建、人居环境整治、移风易俗等活动，充分发挥群众的自主性，打造充满活力、和谐有序的善治村庄。
篇二：抓党建促乡村振兴工作情况汇报
组织部乡村振兴战略工作开展情况报告 1根据实施乡村振兴战略工作要求，现将市委组织部牵头负责工作开展情况汇报如下：一、着力开展农村基层组织建设，以党的建设促振兴（一）着力推动村干部清理选配工作，夯实干部基础。坚强把村干部清理选配工作作为重要政治任务来抓，先后组织有关部门开展 x 个联审联查，共排查出曾受刑事处罚人员 x 人，在押刑事拘留人员 x 人，未发现“村霸”与涉黑涉恶人员进入村“两委”班子的情况。通过免职、引导辞职，x 名村干部全部清理，根据“一人一档”原则建立了档案，并要求乡镇党委同步补齐配强。目前，x 次村干部空缺岗位已经补齐 x 次，还有 x 次村委会成员岗位正在履行补选程序。还完善了村干部联审机制，今后坚决杜绝受过刑罚、涉黑涉恶、村霸等人员进入村干部队伍。同时，注意抓好发展党员工作，在农村实行了党员与群众推荐、支委会票决、自然屯公示的发展党员“两推一决一公示”办法，大力发展 x 岁左右年轻人农民党员，优化党员队伍结构；建立了农村发展党员回避、预审与备案制度，解决“近亲繁殖”问题，为优化村干部队伍储备力量。（二）着力整顿软弱涣散基层党组织，夯实组织基础。仔细贯彻落实农村基层党组织建设质量提高三年行动规划，聚焦“四有”党支部建设，坚强对症下药，逐村制定整顿方案。市级领导、乡镇党政“一把手”、驻村工作组联合包保，推动转化升级。经过逐一考核验收，全市 x 次软弱涣散村已转化 x 次，占x%。聚焦带头人队伍不强的问题，在全市排查不胜任、不合格、不尽职村党组织书记 x 人，全部调整撤换，充实配强。结合村干部清理工作，积极推动村书记、主任“一人兼”。全市 x 次行政村，实现“一人兼”的 x 次，占 x%。聚焦村党支部“两化”准绳不高的问题，在 x 村、x 村打造 x 次党的建设工作示范点，组织各村学习，发挥了示范带动作用。聚焦党组织服务功能不强的问题，开展了“为民服务承诺”活动，每次村党支部至少承诺 x件为民实事，年初以来，x 次村共承诺 x 项，已兑现 x 项。聚焦党员作用发挥不够的问题，开展了“党员+”先锋行动，x 名农村党员在产业发展、脱贫攻坚、代办服务、环境治理、平安稳定中向群众承诺践诺服务事项 x 项。（三）着力发展壮大村级集体经济，夯实物质基础。召开了全市发展壮大村集体经济暨推进“空壳村”摘帽工作会议，建立了领导小组，印发了工作方案，确定了“空壳村”全部摘帽的工作目标。通过新增地源收费、发展产业工程、盘活集体资产、开展合作经营等方式，拓宽村集体增收路径。目前，全市有集体经济收入的村 x 次，占 x%；收入 x 万元以上的村 x 次，占 x%。其中，通过村办企业取得经营性收入的村 x 次；盘活村固定资产
取得租赁收入的村 x 次；开展新增地源收费的村 x 次，已收费 x万元，增强了村“两委”办事能力。剩余 x 次“空壳村”将通过新增地源收费，年底前全部摘帽。二、着力开展精准扶贫工作，以扶贫助振兴（一 ）
当好驻村工作队轮换工作 ， 派强用好驻村工作队干部 。经今年 x 月新一轮工作队调整与驻村干部轮换，全市共新增 x 支驻村工作队，驻村工作队总数达到 x 支，派驻工作队员 x 名，其中 x 人兼任软弱涣散村第一书记。共计新选派帮扶职责人 x 名，并完成入户对接，全市 x 户贫困户均实现一对一结对帮扶。（二）严格驻村工作队日常管理考核。20xx 年上半年，共计对 x 名出勤不达标的驻村干部在全市范围内进行了通报批评，通过市委组织部“xxxxx”微信公众号进行曝光。对 x 名出勤不达标且履职不力的干部进行了诫勉谈话，通报曝光，并责令派出单位免去其中 x 人站办所长职务。（三）严格加强驻村工作经费管理。共向 x 支驻村工作队拨付 20xx 年度工作补贴资金 x 万元，拨付上半年定点驻村扶贫干部生活补助 x 元，申请财政资金 x 元，为x 名定点驻村扶贫工作队队员与 x 名驻村工作队领队办理了人身意外伤害保险，为高效开展驻村扶贫工作创立有利条件。（四）多方联动全面开展帮扶。
团市委组织 xx 次村年轻人农民开展中药材种植技术培训。市妇联开展“困境儿童”“留守儿童”关爱活动。帮助 xx 镇 x-x 岁建档立卡贫困儿童办理免费入园，为贫困家庭解决现实困难；通过省妇女儿童基金会为 x 名贫困高中生共争取到 x 元“xx 助学”救助金；在 xx 镇建立留守儿童之家；组织各乡镇“爱心妈妈”志愿服务队，面向留守儿童、困境儿童开展“爱心妈妈志愿陪伴”公益活动。开展“两癌”贫困母亲救助工作，为 x 名农村建档立卡“两癌”贫困母亲与 x 名低保“两癌”贫困母亲争取共计 x 万元“两癌”救助金。开展“爱心超市”物资筹集工作，征集价值x 万余元的爱心物资。市委统战部开展“百企帮百村、助力精准扶贫”行动，着重企业和 x 次脱贫任务量大的村进行点对点结对子，整体上做到了全市 x 次有脱贫任务的村都有企业进行对接。在积极对接，充分互相掌握优势与需求的基础上，帮扶主体和贫困村共同商定帮扶措施，充分发挥“名誉村长”与“名誉副村长”的作用，在产业扶贫、技术扶贫、捐赠扶贫等方面达成帮扶目标，采取积极有效的推动措施，大力展开了帮扶推动工作。三、着力开展乡村人才建设工作，以人才强振兴（一）建立新型职业农民队伍。深入实施“村村能人培训规划”，集中在农闲季节举办各类轮训班，主要在 x 岁以下“后备能人型”中选拔有一定发展潜力的年轻人农民，在“强村带动型”、“经营管理型”、“中介服务型”、
“科技创新型”中选拔 x 岁以下综合素质好、能发挥示范指导作用的农村能人参与培训，20xx 年村村能人培训 x 人个。（二）持续推进农村创业创新。为了更好地落实一个性创业补贴与扶贫创业奖励补贴等政策，针对*家农村合作社、种养大户、家庭农场、农业企业等农民创业主体与 x 家小额担保贷款的商户进行了电话回访，对符合条件的将落实补贴政策。推行“一窗通办”、“网上受办”的创业担保贷款经办模式，进一步优化经办流程，简化办事手续，截至 x 月初，发放创业担保贷款 x 笔 x 万元，其中为 x 名自主创业农民发放贷款 x 万元。（三）集聚社会各界力量投身乡村振兴。积极启动金秋助学希望项目圆梦行动，面向社会各界筹款。将“妇女之家”活动阵地进行了充分延伸，在全市创立了以“微创业”、“微联谊”、“微家风”、“微宣传”、“微公益”为主题的 x次“妇女微家”示范点，指导与带动妇女提高创业致富能力。组建巾帼志愿服务队，开展了关爱帮扶、环境整理、移风易俗、素质提高等志愿服务活动，为乡村振兴贡献力量。目前全市巾帼志愿服务队在每次乡镇成立 x 次分队，已吸纳志愿者近 x 人。组织年轻人一代非公经济人士企业家赴农村调研，调动非公有制经济人士支援乡村经济建设的热情。年轻人非公经济人士 xx 响应国家号召，在 xx 乡 xx 村成立了 xx 市庆辉粮食种植专业合作社，申办成立了 xx 市杂粮协会，协会现有会员 x 家，有杂粮种植基
地 x 余亩，带动了粮食种植大户种植红小豆等杂粮的热情，提升了农户粮食种植效益。xx 市文化公司经理、年轻人非公经济人士 xx 响应市工商联号召，为 xx 市 x 次乡镇 x 次扶贫爱心超市，捐赠了 x 万余元爱心物资。深入开展“乡村教师进名校”等农村教师培训工程，共派出 x 人参与培训，着力提高乡村教师能力素质。创建省级乡村振兴战略先进区工作情况汇报材料根据会议安排，现就近期全区创建省级乡村振兴战略先进区工作开展情况进行汇报。一、前期工作推进情况（一）面上工作推进情况。严格落实党政“一把手”第一责任人、三级书记抓乡村振兴的工作要求，立足区情实际，紧盯短板弱项，全力推进乡村振兴先进县创建。一是强化组织领导。乡镇、部门相应成立乡村振兴领导机构，配齐工作力量，建全了上下贯通、一抓到底的领导体系。先后召开领导小组会议 2 次、领导小组办公室会议 5 次、工作推进会议17 次，有力推动创建工作任务落实落细。二是强化工作推进。从 6 个部门和 9 个乡镇抽调精干力量，自 3 月底开始集中办公，统筹推进创建工作；建立了“工作动态周报、推进情况月报”的信息报送机制，现已印发工作动态 7 期、工作简报 4 期；积极开展乡村振兴宣传报道，截至 5□月 23□日，
已累计在中央、省、市级刊发乡村振兴稿件 373 篇次。5□月 17 日“央视财经”频道对安州区乡村振兴工作进行了长达 23 分钟专题报道。三是强化督查督导。出台《安州区实施乡村振兴战略硬性规定》，全面加强对乡村振兴工作的激励与惩罚；印发了《乡村振兴督查工作方案》和 5□月督查任务清单，每月至少开展一次集中督查。5□月 10□日-5□月 14 日，区乡村振兴督组采取实地查看、查阅资料、随机抽查等方式，对 9 个有创建工作任务的乡镇以及 5 个园区进行了督导督查。（二）考评指标情况。一是重新梳理考核指标。区乡村振兴领导小组办公室多次召开专题会议对指标进行分析研判，根据省委农办最新印发的《四川省乡村振兴先进县（市、区）、先进乡镇、示范村分类区考评标准（征求意见稿）》逐项梳理、收集汇总意见，形成了《安州区创建省级实施乡村振兴战略先进县考评指标责任清单》，目前已经印发。二是落实指标责任分解。明确了 102 项指标的牵头单位和责任单位，指标牵头部门 25 个，增加了 8 个；责任部门 16 个，增加了 10 个，每项指标落实主要责任人、直接责任人、具体责任人；要求 27 个牵头部门按照“一个指标一个方案”的要求，重新制定指标达标方案，再次明确具体工作措施和进度安排，并编制整理好佐证材料。三是做好指标数据统计填报。各乡镇及部门落实“专人专报”，区上针对数据填报
人员进行了 5 次业务培训会。4 月底，各乡镇在统计监测平台完成了乡表和村表的数据录入，并对录入数据先后进行了四次审核修正，总体填报情况较好。四是加强指标风险监测。采用发提示函的方式，提醒有关部门安排落实本月的重点任务对数据、督促相关部门及时报送指标数据，现已印发通报3 期、发放提示函 3 份；要求 19 个责任部门每月至少到省级主管部门汇报协调 1 次以上，提前掌握考评指标的省级数据、全省平均数、全省或类区排位等情况。（三）项目推进情况。自创建省级实施乡村振兴先进县工作启动以来，全区围绕项目建设积极开展相关工作，不断完善项目建设前期工作内容及方式，统筹协调项目建设各项工作。一是确定项目业主和名称。考虑到乡镇分散筹集建设资金难度较大的因素，经区政府常务会议定，将项目业主由各乡镇、村级组织变更为建投矿业，统一向农发行申请专项贷款资金依法组织实施，同时在农发行的建议下将乡村振兴项目名称调整为“绵阳市安州区村容村貌环境改造提升项目”。二是确定项目建设内容。我区村容村貌环境改造提升项目共分为 40 个标段，总金额 10.9590□亿元，其中一期前 39 个标段共 4.9587 亿元，前期以各乡镇、村级组织为主体，按程序招标，未达到招标或采购标准的按“三重一大”决策程序选择勘察设计单位，开展项目的勘察、规划、设计与审批等工作；二期第 40 个标段，由建投矿业公司做二期
勘察设计和整个项目的施工监理等招标及项目建设有关工作。三是加快项目设计评审。区委目标绩效办于 6□月 2□日通报了我区乡村振兴项目推进情况，督促有关部门和乡镇抓紧时间完成勘察设计方案修改，要求 6□月 4□日下午 5点前将所有项目设计成果提交财评中心财评。截止 6□月 4□日，39 个标段全部完成勘察设计成果评审。目前已出 38标段勘察设计成果批复，财评中心收到 15 个标段的财评申请资料，2□个标段已完成评审。二、存在问题一是在考评指标方面。我区考评指标达标风险依然存在，可能被扣分的指标有 14 个扣 7.9 分（满分 12 分），确定要失分的指标有 3 个失 2.3 分；个别牵头部门对上沟通不足，还未积极与省级主管部门沟通汇报指标情况；对考评指标的研判还不足，深入分析到位，达标措施还不够精准有力。二是在项目实施方面。个别标段项目设计方案质量较低，反复修改影响后续财评工作进度；□6 月 10 日前应完成所有标段财评，截止□6 月□7 日还有 24 个标段未提交财政评审。三、下一步工作建议一是加快推进项目建设进度。严格按照《绵阳市安州区村容村貌环境改造提升项目前期实施流程表》流程与时间要求，抓紧时间完成勘察设计、联合评审、清单编制、财评、
编制施工、监理招标文件等工作，确保□6 月 10 日前完成设计成果财评工作、7 月 9 日前全面开工建设，10 月底所有项目保质保量竣工。二是抓好考评指标达标工作。加强对新考评指标的分析研判，做好指标解释分析工作，6 月 10 日前汇总各项指标达标方案，筹备考评指标第一次预演；常态化做好对考评指标的动态监控，督促各牵头部门加强对上争取、汇报工作，针对对上沟通不及时、指标达标措施落实不到位的进行书面通报。汇报完毕。实施乡村振兴战略工作进展情况汇报材料范本今年以来，大家坚强把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手，紧紧围绕“二十字”总想求，把实施乡村振兴战略同坚决打赢脱贫攻坚战、整理改进城乡人居环境、加快农牧村“三变”改革等着重任务紧密结合起来，着力推进农牧业转型、农牧村发展、农牧民增收.主想做了以下几次方面的工作一是强化组织领导，精心谋划研究安排。
始终坚强农业农村优先发展，及时成立县委、县政府主想领导为组长的 XX 县实施乡村振兴战略协调推动领导小组，设立专门的办事机构，先后制定下发《关于贯彻落实中央和省市委一号文件精神加快推动乡村振兴战略的实施方案》《脱贫攻坚三年实施方案》《全县农牧村“三...
篇三：抓党建促乡村振兴工作情况汇报
22 关于抓党建促乡村振兴工作情况汇报范文 2022 关于抓党建促乡村振兴工作状况汇报范文近年来，**市**仔细实行中心和省市委关于抓党建促乡村振兴的决策部署，以实施基层党建三铸工程为牵动，整合组织资源，发挥组织优势，三措并举持续推动抓党建促乡村振兴取得实效。
一、压实政治责任，提升乡村振兴之效。一是发挥县委引领作用。县委坚持高位推动，多次召开常委会、专题会议支配部署，制定下发《**全面推动乡村振兴三年行动实施方案（2022-2024）》《**关于抓党建促乡村振兴有关详细措施》，33 名县级领导带头包乡走村入户督导指导，推动重点任务落地落细。把抓党建促乡村振兴作为领导班子和领导干部考核的重要内容，强化结果运用，促进干部担当作为。二是增加乡镇履职实力。干部配备上优先考虑乡镇，将 10 名县直部门优秀科级干部选派到乡镇挂职熬炼，乡镇班子成员中熟识乡村振兴工作的达到 85%以上。创新举办乡村振兴直播访谈活动，10 个乡镇党政负责人、致富带头人谈做法、讲阅历、说成效，营造比学赶超、竞相振兴的良好氛围。三是建强村级战斗堡垒。常态化整顿懦弱涣散村党组织，根据一村一策
要求从严集中整顿。全面落实村党组织书记选育管奖措施，换届后村党支部书记中农村致富能手占比 80%以上。连续 14年开展头雁工程评比工作，累计选育头雁党支部 27 个、书记 29 名，发放嘉奖资金 110 余万元，切实形成乡村振兴雁阵效应。
二、充溢一线力气，壮大乡村振兴之力。一是实施机关干部包村帮扶。创新开展百名领导包百村、千名干部抓振兴行动，组织机关干部对 145 个行政村开展一对一、多对一结对共建。县电商中心机关干部对包保的万金山乡志强村开展电商培训辅导，帮助购置直播设备、协调物流配送，目前全村从事电商营销的村民发展到 40 余名，年交易额达 150 余万元，已成为远近著名电商村。二是实施驻村干部驻村帮扶。持续选派优秀干部、业务骨干驻村，在全省领先成立第一书记工作站和第一书记之家，充分利用派出单位资源，引导村党组织与企业、合作社有效对接，线上线下拓宽农产品销售渠道，端午节推出的笨咸鸭蛋、富硒粽子等产品带动农户增收 10 余万元。三是实施各级人才联村帮扶。搭建**籍杰出人才信息库，与 208 名外埠人才建立联系，引导 45 名本土企业家返乡创业。注意发挥专业人才优势，37 名省市县三级科技特派员精准匹配到重点村、合作社、产业项目把脉问诊。出台引进人才实施方法，吸引 63 名优秀人才返乡就业，持
续为乡村振兴供应智力支持和人才支撑。
三、夯实经济基础，筑牢乡村振兴之本。一是做强乡村产业。坚持一村一品一乡一业，支持引导乡村党组织大力发展富硒鲜食玉米、白瓜籽、中药材等特色产业，富硒农产品总产值突破 20 亿元。整合国家级产业强镇和红色漂亮村庄试点资源，自主开发农业+旅游+文化产业发展模式，胜利打造彩云岭民俗风景区、圣洁摇篮山公园等独具**特色的知名景点，辐射带动 3 个乡镇 10 余个村实现增收 600 余万元，切实探究出一条试点建设带动产业兴盛的乡村振兴新路径。二是用好政策资金。注意发挥财政政策引导、资金牵引作用，胜利争取上级专项资金 22.8 亿元，强力推动乡村振兴基础设施建设。以承办**市旅发大会为契机，加快建设灯光秀、水幕秀、摩天轮、啤酒广场、翡翠湖等**专属特色网红街区，助力党组织多角度拓展乡村群众就业渠道。三是盘活资产资源。统筹推动清化收和三资清理，全面推动排查、清收、合同修订等重点工作，累计清查不规范合同 420 份，化解债务1811 万元，新增资源 35.3 万亩。创新开展国有土地专项清理，清理回收林地、湿地、开荒地和显失公允承包耕地 33万亩，平均发包价格增长 1.5 倍，有力促进村级集体资产增值增效。
篇四：抓党建促乡村振兴工作情况汇报
抓基层党建促乡村振兴工作状况汇报在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，对比 xx 调研时的指示要求，在区委组织部的指导下，我镇乐观创建“党建强村”先锋镇，以提升基层党组织组织力为重点，助推乡村振兴战略顺当实施。
一、突出政治功能，切实发挥基层党组织战斗堡垒作 用
一是对班子选用再优化再提升。在实施乡村振兴战略过程中，农村基层党组织班子选优配强是基础、严格管理是关键、发挥作用是目的。对班子进行再优化。扎实开展村党组织届中回访研判工作，实行听（与现任 xx 名班子成员一对一谈心谈话，同 xx 名离任村干部和村民代表谈话，与 xx 名老党员、流淌党员沟通等，听工作开展状况，听群众口碑）、看（实地走访 xx个现场，看重点工作落实状况，看群众工作成效）、比（开展 xx 个测评，比班子综合实力，比村党组织书记工作实绩）的方式，找出党组织班子和党组织书记存在问题 xx 条，对 xx 名村党组织书记、xx 名村专职干部进行了约谈，对 xx 名村专职干部进行了调整。对班子进行再提升。组织村干部到 xx 区 xx 村等地学习，进一步推动思想解放，树立敢想敢干敢试的思想生疏。组织全镇 xx 名村党组织书记和 xx 名专职干部参与市、区两级调训或专题培训。今年 xx 月、xx 月，镇党委将举办两个培训班，一个班对村“两委”成员、专职干部、本土人才，围绕党的十九大精神、习近平总书记对重庆立足“两点”、建设“两地”、实现“两高”的要求进行培训，进一步提高政治理论水平和为民服务意识；一个班则针对村民小组长，围绕群众工作方法开展培训，提高其组织、动员、宣扬群众的力量。
二是对集体经济再谋划再探究。结合农村“三变”改革工作，大力进展壮大村级集体经济。目前，河中村已成为全区唯一、全市 xx 个农村“三变”改革试点村之一，全镇 xx 个村均成为扶持村级集体经济进展区级试点。为提高进展质量，区委组织部为河中村配备了 xx 名产业助手，镇党委为其余 xx 个村（社区）也各配备了 xx 名产业助手，帮忙村里做好思路谋划、资产盘活、资源开发、村企共建、专业合作建设等工作。河中村将壮大村级集体经济和农村“三变”改革紧密结合起来，对清理出的土地资源、森林资源、固定资产、集体资金、无形资源、其他资源等 6 个方面的资源进行初步估算，量化为固定资产 xx 万元，其中部分资源已经变为资产且产生了效益。该村利用废弃养殖场引入公司建成拓展教育基地 1 个，村集体经济在项目投资中占比 xx%；利用闲置的村小校舍，引进了一家手袋加工厂，村集体每年收取租金 xx 元；将游客接待中心与村级便民服务中心实行整合，将旧的村便民服务中心出租后每年可收取租金xx 万元。对改革中遇到的土地面积证明不符问题、五保户的土地问题，以及农机补贴等问题，镇党委于 xx 月 xx 日专题向农委、民政等部门作了反映。下一步，我们将依据市、区两级对土地确权的要求，扎实做好农村土地确权及颁证工作。
三是对服务体系再整合再完善。构建科学合理、高效便民的服务体系，实现“小事不出村，大事不出镇”。以“党建强村”先锋镇创建为契机，对 xx 个村级便民服务中心进行改造升级。目前已完成改造升级 xx 个，正在改造升级 xx 个，进一步提高村务公开规范性。结合农夫需求，整合镇、村两级服务中心的资源，设立综合代办窗口，结合党政“移动办公”，深化民事代办制度，把服务送到田间地头。增加农夫参与乡村治理的“仆人翁意识”，依托“院坝通报会”
“爱·回家”群团服务队等平台，有序引导农夫投身乡村治理。探究建立村级理事会，将农村老党员、老干部、老教师、老退伍军人、老模范等聚集起来，鼓舞他们在村级自治、法治与德治等工作中贡献余热。
二、突出示范带动，切实发挥农村党员先锋模范作 用
一是严把入口关，永葆先进性。农村党员活跃在基层，和农夫朝夕相处，是农夫身边的榜样。为此，在进展党员工作中，严把入口关、严格进展程序，让每一名进展的党员都能经得起检验、经得住考验、作得了表率。有针对性地把村里德高望重的群众、进展产业的能人、脱贫致富的典型以及在其他领域的先进分子吸取到农村党组织中，切实打造一支振兴农村的生力军。将来 3 年，全镇将在 4 个村至少进展 9 名党员，确保每个村党支部每 2 年至少进展 1 名党员。
二是提振精气神，主动亮身份。强化对农村党员的教育培育，依托主题党日、党员“百分百工程”、“我是党员请您监督”等工作，开展丰富多彩的党员教育活动，使农村党员在政治理论、道德修养、创业致富、生产生活等各个方面走在前列。充分发挥农村党员先锋模范作用，以“党建+精神文明”的模式探究农村党员志愿服务的机制，让其在乡风文明行动中亮身份、敢担当，切实提高农村精神文明建设水平。
三是细心搭平台，影 响 “ 一片 人 ” 。以无职党员设岗定责、党员责任区、党员示范岗、党员公开承诺为载体，组织党员为群众开展共性化、公益性服务。发挥农村党员在扶贫工作中的作用，让党员致富能手与贫困户结对联系，供应信息、技术、物资、销售等方面的服务。发挥农村党员在乡村治理方面的作用，为农村党员划设责任区、包干区，当好信息员、调解员，挂念做好思想工作、解决有关问题，促进乡村和谐。
三、突出培育引进，切实发挥人才队伍第一支撑作 用
一是加大培育力度。加强农村有用技术人才、经营人才、管理人才培育力度。留意从本土人才、高校生村官、农村致富青年中进展党员，培育村级后备干部，每个村常年保持 xx 至 xx名后备干部。探究设立“农村党员创业带富”互助项目，鼓舞和支持党员领办创办农夫合作社，进展特色产业，实现每个村都有 xx 名以上党员致富带头人，每个有帮带力量的党员至少结对帮扶 1 户建档立卡贫困户。快速落实文容部长指示精神，依托 xx 个龙头农业专业合作社，承办全市农村党员农机操作技能示范培训班。
二是加大引进力度。区委组织部正在制定《乡村人才振兴十四条》，为我镇“回引”乡村人才指明白方向。下一步，我们将以壮大集体经济、秀丽乡村建设、乡村旅游进展为支撑平台，在政策、资金上赐予支持，“回引”一批眼界宽、思路活、资源广、有确定资本的外出务工致富能人回村任职。探究建立能够充分调动社会各界力量参与的乡村振兴工作机制，鼓舞和提倡社会力量投身乡村建设，真正让农村这片土地走向富有、走向奇怪、走向振兴。
篇五：抓党建促乡村振兴工作情况汇报
活党建动能助推乡村振兴
实施乡村振兴战略，党建引领是保障。近年来，**镇按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合**建设发展实际，把加强基层党建工作放在经济社会发展大局中去谋划、去部署、去落实，充分发挥基层党组织“红色引擎”作用，推动乡村振兴发展。
一、牵紧“牛鼻子”，发挥基层党组织战斗堡垒作用 “农村富不富，关键看支部”。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，把增强基层党组织战斗堡垒作用，提高农村干部能力水平作为重要抓手，以提升组织力为重点，实现党建工作与乡村振兴深度融合。
1.聚基层党建合力。召开专题会议，明确工作任务，强化工作职，凝聚抓党建促乡村振兴合力。围绕实现乡村振兴这个目标，狠抓党建项目工作落实，全面形成抓基层党建促乡村振兴的良好氛围。
2.补齐基层工作短板。从基层基础工作出发，树立问题导向、目标导向，解决“短板”问题。注重强基固本，大力开展“五星支部”创建活动，明确具体任务、创建流程、时间节点，细化完善村级党组织工作标准化规范化建设，示范引领乡村振兴工作。着眼建强农村基层党组织，一村一策制定方案，区镇两级联合帮扶，三支队伍公开承诺，狠抓软弱涣散和后
进村党组织整顿工作，实现“后进”党组织迅速转化升级。
3.提升基层治理水平。进一步加强村级党组织对基层各类组织的领导，着力把乡村自治做“实”、把乡村法治做“严”、把乡村德治做“活”。完善“四议两公开”工作法和集体资产管理等基层治理相关制度，进一步提升群众满意率。相继在全区村（社区）成立“法律援助服务队，设立专职调解员，为群众提供法律咨询服务，使法治在和风细雨、潜移默化中成为全区村（居）民的行为自觉和生活习惯。皂角树村、大西村等村建成了家风家训展示馆，使崇德向善、见贤思齐已的精神在全区基层党员群众中蔚然成风。
二、抓牢“领头羊”，发挥党员队伍先锋作用 决胜乡村振兴，基层党员干部队伍是中坚力量和决定因素。区委以增强党性观念、提高能力素养、发挥先锋模范作用为抓手，不断提升农村党员干部综合素质，为乡村振兴战略提供人才支撑。
1.持续激发“两委”班子活力。以村（社区）“两委”干部换届选举为契机，坚持把党的领导贯穿全程，将一批思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部选进班子队伍，建强基层党组织，充分发挥其在脱贫攻坚、征地拆迁、百城提质、环保整治等重点工作中的先锋模范作用。利用春节乡土人才返乡过节时机，组织开展形式多样的乡土人才联络会和家乡建设成果现场观摩，吸引乡土人才在乡创业，使基层人才队伍进
一步充实。
2.全面提升基层队伍素质。注重开展多渠道、多形式、经常性的教育培训，提高基层带头人队伍政治素养和履职能力。着力打造一支“留得住、用得上、干得好”的基层干部队伍和实用人才。
3.充分发挥党员先锋作用。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展镇机关党支部与村（社区）党支部“结对子”活动，围绕基层党建、学习教育、为民服务等主题，把政治理论学习与领导干部讲党课、志愿服务、民主议事、党务公开等结合起来，使学习习近平新时代中国特色社会主义思想成为行为自觉，参加组织生活成为个人习惯。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，在全区推行“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”的党员积分管理模式，坚持“正向激励”和“反向激励”相结合、“日常评价”和“年终考核”相结合，使“职责明晰、监督经常、管理精细、公开透明”的党员管理格局逐步形成，造就一大批党员志愿者、党员致富能手、党员诚信经营商户等乡村振兴的“中坚力量”。
三、实施“党建+”，汇聚乡村振兴发展动力 决胜脱贫攻坚、推进乡村振兴是重大政治任务。结合全镇框架日益拉大、人才资源较为丰富、新兴产业较为普遍的特点，积极运用“党建+”模式，把广大党员干部和群众的思想认识统一到中央精神和省委、市委的决策部署上来，不断汇聚
乡村振兴发展动力。
1. “党建+重点项目”促进乡村振兴。结合改善农村人居环境、推进国土绿化、打造示范村镇和特色产业带等一系列重点工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，把推进重点项目作为促进乡村振兴的有力抓手。推进农村垃圾治理长效管护机制，落实“三清一集中”，加强农村环境卫生督查整治，实现“一眼净”。按照“四美乡村”标准，进行村庄整体改造、绿化和提升，取得了明显成效。
2.“党建+精准扶贫”助力乡村振兴。始终坚持把扶贫工作同基层组织建设有机结合起来，充分发挥贫困村党组织核心领导作用，选派机关优秀干部到贫困村担任第一书记，对症下药、精准滴灌，分析致贫原因，理清脱贫思路，实现致富目标。注重精神扶贫，充分利用党建广场、文化广场等场所，丰富群众文化娱乐活动，使贫困群众增强脱贫信心，增长致富智慧，过上幸福美好新生活。
3. “党建+集体经济”推动乡村振兴。全面实施村集体经济“破零”工程，针对集体经济“空白村”“薄弱村”，从班子建设、人才引进、项目推进、经营管理等方面提供“一对一”指导，使村集体经济收入显著提高。同时，充分发挥新兴城市区商业发达、交通便利等优势，探索开创文化创收型、旅游驱动型、资源开发型、产业带动型、资产增值型、扶贫开发型等集体经济发展模式，实现集体增收和群众致富的“双赢”，形
成各具特色、竞相发展的集体经济新局面，助力推动乡村振兴。
篇六：抓党建促乡村振兴工作情况汇报
党建引领助推乡村振兴工作情况汇报 近年来，XX 市深入学习贯彻习近平总书记关于全面推进乡村振兴的重要指示精神，持续加强农村基层党组织建设，制定印发抓党建促乡村振兴实施意见，召开全市抓党建促乡村振兴电视电话会议，着力推动党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴的发展优势。一、围绕增强领导力，建设堪当重任的基层骨干队伍。一是结合县乡领导班子换届，从市直部门选派 XX 名年轻干部到县乡任职，选拔 XXX 名乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员进入乡镇领导班子。大力充实农村一线力量，招聘 XXX 多名大学毕业生到村工作，选派 XXX 余支工作队、X 万多名驻村干部到村帮扶。
二是回引青年人才返乡投身乡村振兴。指导各县市明确人才引进专项编制，实施农村订单定向医学生免费培养、小学全科教师定向培养等项目；出台支持在外务工人员和大中专毕业生返乡创业就业政策，推动建设返乡青年创业产业园，为返乡青年搭建创业平台；结合村（社区）“两委”换届，多方吸引本地籍大学毕业生、外出务工经商青年回乡参加换届选举，强化乡村振兴人才支撑。目前累计培养村卫生室定向医学生 XXX 名、全科教师 XXX 名，吸引 XXX 名外出务工经商返乡青年进入村“两委”班子。三是以村“两
委”换届为契机，进一步优化“两委”班子特别是带头人队伍。每年对村党组织书记履职情况进行 1 次综合分析，对推进乡村振兴不胜任不尽职的及时予以调整。探索建立“片区联合党委”，推行村党支部领办合作社，不断发展壮大村级集体经济。实施“党员带头致富带领致富计划”，推动农村每个有劳动能力的党员都有致富项目、每名党员致富能手至少结对帮带 1 户普通群众。深入推进基层党组织标准化规范化建设，健全村级组织规范运行机制，着力提升基层党组织凝聚力和战斗力。
二、围绕提升组织力，筑牢引领乡村振兴的战斗堡垒。一是制定印发《农村基层党组织规范化建设标准》，开展农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建，每年培育选树 XX 个标杆乡镇党委、XXX 个标杆村党组织，示范带动广大基层党组织比学赶超、争先进位。常态化开展软弱涣散基层党组织整顿工作，实行每村 1 名县级领导班子成员联村、1 名乡镇领导班子成员包村、1 名第一书记驻村、1 个县以上机关单位结对，建立每年摸排整顿、评估验收、巩固提升机制，着力增强基层党组织对乡村振兴的领导力和组织力。二是聚焦乡村振兴主题，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、农村实用技能等内容，分层次开展教育培训，市级举办示范培训班，县市对所辖乡镇党委书记、村党组织书记、乡镇对农村党员至少全员轮训 1 遍。在市干部网络培训
学院上线乡村振兴专题课程，定期举办乡村振兴大讲堂，遴选认定农业院校、农业广播电视学校、涉农企业等符合条件的机构作为实训基地，多种方式开展乡村振兴主题培训，着力提升基层党员干部实践本领。三是大力实施县乡领导班子和干部队伍质量提升工程，在换届中注重提拔使用乡村振兴实绩突出的干部，着力建强乡村振兴骨干和一线干部队伍。组织开展“院士专家进县乡”系列活动，发展壮大科技特派员队伍，举办全市乡村振兴人才技能大赛，开展“十杰百优”乡村振兴人才评选；分级分类建立乡土人才培育体系，重点培养乡村振兴急需的农业生产、乡村产业、基层治理等方面人才，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。
三、围绕强化支撑力，夯实推进乡村振兴的基础保障。一是建立以财政投入为主的乡村组织运转经费保障制度，按年度保持正常增长。健全乡村党群服务体系，实行“一门式”办理、村干部值班制等机制，提升乡村治理和服务群众效能。推动县乡制定村级集体经济发展专项规划，分阶段明确集体经济发展任务和政策措施；实施村级集体经济壮大提质行动，依托高校合作等载体，推动高校人才资源、科技成果向基层一线集聚、服务产业发展。目前全市基本实现村级集体经济“破零”，年收入 10 万元以上的村达到 XX%。二是压实各级党组织书记抓乡村振兴责任，建立领导干部乡村振兴联系点制度，抽调市直机关干部组建调研指导组，督促各地各有关
单位抓好任务落实。研究制定抓党建促乡村振兴“1+N”政策体系，将抓党建促乡村振兴纳入各级党组织书记述职评议考核的重点内容。在市县乡三级全部成立城乡基层治理委员会，编制党建引领城乡基层治理标准体系，推动乡村治理任务落细落小，着力把党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴和乡村治理效能。
三是提级述职压实抓党建促乡村振兴责任。每两周组织部分村党组织书记，聚焦村级发展规划和年度工作计划落实、抓党建促乡村振兴等主题，向市委组织部部务会现场述职；健全述职前到村实地调研、述职中随机质询点评、述职后跟进整改落实的工作机制，市委组织部根据述职情况向村党组织反馈《问题交办单》，由镇、村两级共同制定整改措施。目前，XXX 个行政村已经完成述职，形成以党组织联建促乡村产业振兴等相关措施 XX 项。四是建立共富基金探索乡村振兴新路径。实施振兴共富结盟行动，推动机关单位、国有企业、金融机构、骨干非公企业、先进村与 XX 个经济相对薄弱村结成党建联盟。市委组织部会同农业农村局、市慈善基金会成立规模 X 亿元的“乡村振兴·共富基金”，组建企业家“共富观摩团”，实地摸排形成薄弱村“需求、资源、项目”清单；采取“基金引导+企业出资+村级自筹”模式，实行项目化运作、“造血式”帮扶，推动“一村一品”富民工程，今年帮助薄弱村启动产业发展、电力设施、道路基建、公益事业、通信工程等 X 类共 XX 个项目。
着力打造乡村振兴领头雁、智囊团队伍，推进村干部专职化管理，实施村级后备人才培育“苗圃计划”，开展“人才下乡服务三农”活动，实施特色乡土人才育智工程，带动 X 万余农户就业增收。五是探索“党建+金融服务”。由市委组织部、市农粮局和农商银行共同成立工作指导小组，联合选派XXX 名熟悉农业农村工作和金融业务的干部，派驻村党支部和便民服务中心，参与网格化管理、精细化服务、产业发展、金融信用评级工作。市委组织部负责指导驻村金融干部选派及考核工作，市农粮局负责指导城乡融合及乡村振兴相关政策落实，农商银行负责宣传金融知识及提供普惠金融服务。在各行政村设立“金融宣传专栏”，定期开办“金融夜校”，开展“金融服务助力乡村振兴”主题党日活动，宣传农业农村政策、金融业务知识、致富创收典型案例等。优先将创业致富带头人作为金融扶持对象，累计为 XXX 家种养殖专业合作社、XX 个村集体经济组织、XXXX 多个种养大户等办理授信金额 X 亿多元。六是推进党建引领信用村建设。建立党委领导、组织部门统筹、职能部门推进、金融机构配合的推进机制，指导 X 家涉农金融机构与试点乡镇成立联合党委，组建党建金融联盟，选派专业人员挂职“金融副乡长”和“金融村官”。开展“3A 级”信用村和信用户创建示范行动，建立“党建引领信用村”数字平台，汇集农业农村、人力资源、医疗保障等 XX 个部门政务大数据，为信用主体“画像”增
信。对符合条件的信用主体，给予差异化信贷优惠政策；结合“双培双带”先锋工程等，通过联合规划、干部交流、产业延伸等方式，推动党建合作、资源共享，细化支部共建、资源共享、增收发展等 10 项帮带内容；以党建联盟为载体，推动片区化组团发展，通过组织联建、事务联商、规划联定、产业联兴、治理联抓等，实现资源优化整合；依托区级统筹、跨村发展、股份经营、保底分红的模式，引导经济薄弱村合资联购小微园区、房地产等项目，通过租赁、经营持续增收，2021 年 XX 个试点村集体经济村均收入增幅达 35%。结合村“两委”换届，摸排 XXX 名符合条件的“3A 级”信用户拟作为村级班子后备人选；推动诚实守信列入村规民约，在试点村党务公开栏设立信用红黑榜，助力乡风文明建设。
党建引领助力乡村振兴行稳致远 近年来，XX 省 XX 市坚持把党建引领作为推进乡村振兴的“第一引擎”，聚焦短板弱项、强化改革创新，把党的政治优势、组织优势转化为推进乡村振兴的强大动力。
一、“高”定位落实主责 ” 牵住“牛鼻子”。XX 市委把加强农村党组织建设作为全面推进乡村振兴的着力点，市委主要领导以身作则，带头深入村组、田间地头，访民情、抓党建、教方法；带头落实抓基层党建“第一责任人”责任，制定“三个一”责任清单，带动县乡党委书记切实履责，以责任落实推进任务落地。
用好“指挥棒”。把抓党建促乡村振兴列入每年基层党建工作任务指导书和县（市、区）、开发区党建工作考核重要内容，明确主攻方向。扎实开展党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核，对考核排名靠后的党组织书记约谈提醒，推动县乡党委书记责任上肩，营造大抓党建、大抓基层的浓厚氛围。选好“领头雁”。以换届为契机选优配强村党组织书记，落实村党组织书记县级党委备案管理，建立以财政投入为主的村级组织运转经费保障机制，激励村党组织书记担当作为，攻坚克难。XX 村党委书记 XX、XX 村党委书记 XX、XX 村党支部书记 XX 等 3 人先后获得“全国脱贫攻坚奖奋进奖”和“全国脱贫攻坚先进个人”表彰。
派强“助攻手”。出台《关于进一步加强驻村工作队干部关爱激励的若干措施》，激励驻
村干部在基层干事创业。合作村第一书记 XX、刘庄村第一书记 XX、寨湾村驻村工作队队员 XX 等 3 人获得“全国脱贫攻坚先进个人”表彰。
二、“下”一线推进落实 “一盘棋”谋划。紧盯党中央、省市委中心工作，全地域、全领域开展基层党组织现场观摩，既看基层党组织建设情况，又看抓党建促发展工作实效，形成了“不抓党建是失职、抓好党建促发展”的良好氛围。相关做法入选中组部《抓党建促脱贫攻坚案例选编》。
“一条线”推进。突出提升基层党组织组织力这条主线，坚持问题现场反馈，持续跟踪问效，推动各级党委（党组）集中精力抓基层、全力以赴抓党建。“一张图”落实。坚持久久为功，常抓不懈。近年来，开展基层党建现场观摩 20 余次，基层党组织的组织力、战斗力、凝聚力不断提升，推进基层党建质量实现从“点”的突破到“面”的提升。
三、“精”施策强基固本 主题教育制度化。坚持和完善“思想引领、学习在先”“解难题、砺初心”“三忆三问三思”等机制，着力增强广大党员干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。印发《党支部工作记录簿》，实施清单化管理，以严格的党内组织生活引导农村广大党员坚定理想信念、提高党性觉悟。支部 建设规范化。实施“整乡推进、整县提升”示范县乡创
建行动，常态化整顿软弱涣散农村基层党组织，应纳尽纳、应整尽整，“一村一策”整顿到位，推动整体提升。
队伍管理常态化。提高发展党员质量，探索开展无职党员设岗定责、党员积分制管理等，不断促进党员作用发挥。深入实施“一村多名大学生计划”，加大村级后备力量待遇保障，确保村级干部队伍的“源头活水”。
“三安行动”实效化。深入开展“组织安家、岗位安业、思想安心”行动，着力提升党员教育管理工作的“精度”和“温度”。举办“三安行动”大型专场招聘会 300 余场，8000 余名党员在家门口就业，享受政策优惠，相关做法入选国家退役军人事务部《全国退役军人工作典型十大案例》，在《中国组织人事报》头版报眼宣传，被中组部《组工信息》刊发推介。
四、“全”覆盖培训提能 建强培训阵地。率先成立 XX 基层干部学院，分设市委党校、XX 学院、XX 职业技术学院、工会干部学校等 7 个教学基地，大力推进中国何岗乡村建设研究院等一批党员培训基地发挥作用，为加强农村基层党员干部培训提供阵地保障。扩大培训范围。围绕学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述，每年组织村（社区）党组织书记至少全覆盖培训 1次，近五年来累计培训村（社区）党组织书记 94 场 1.4 万余人次，培训党员干部 180 余场 2.4 万余人次。
提升培训质效。市级带头聘请了 40 名党建引领乡村振兴专题讲师，深
入基层一线宣讲政策。开展“党课开讲啦”活动暨优秀讲师和精品党课评选活动，评选优秀讲师 140 名，精品党课 80篇，推动精品党课、优秀讲师进支部、下基层，发挥积极作用。
四、“强”攻坚壮大产业 整体谋划推进。把村级集体产业发展摆在突出位置，先后出台《关于进一步发展壮大全市村级集体经济的实施意见》《关于加快推进乡村产业高质量发展的实施意见》，明确了XX 市“乡村十大主导产业”。扎实开展农村集体“三资”清理，清查核实集体资产 161.38 亿元，比账面数增加 3.76 亿元。
强化产业扶持。大力实施新型村级集体经济扶持计划，231 个村纳入中央和省扶持范围。连续 4 年投入市级财政和市管党费 1310 万元，对 353 个集体经济薄弱村和集体经济产业进步村进行奖补。2020 年我市所有行政村集体经济经营性收入均突破 5 万元，2474 个村（含涉农社区）经营性总收入达到 10.1 亿元。
建设红色村庄。大力挖掘红色资源、传承红色基因、讲好红色故事，以 2 个国家级红色村试点和 2个省级红色村试点为示范，推动 10 个市级红色试点村建设，培育创建一批红色美丽村庄，引领党员群众感党恩、听党话、跟党走，在赓续红色血脉、红色旅游促乡村发展等方面发挥作用。
五、“优”治理夯实基础
鼓励各地大胆探索，结合实际健全完善党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。XX 县开展“三百工程”，划小网格单元，以“百户长”制推动基层自治力量下沉；组建治安联防巡逻队，以“百米岗”夯实基层法治体系；推广村民积分管理机制，鼓励居民做好事、行善事，以“百分奖”营造农村德治良好氛围。XX 区大力实施“走基层、抓基本、强基础”的“三基”工程，基层突出问题得到领办破题、基层保障水平大幅提升、基层工作力量有效充实。
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