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加强农村党员干部教育培训几点建议 巫红瑾（原创首发）
为贯彻落实“314” 总体部署和国务院 3 号文件、 加快“五个重庆” 建设、 打造内陆开放高地提供有力的干部保障。我们必须高度重视党员 干部队伍建设， 并以此作为执政能力建设的切入点和着力点， 努力建设一支适应新时期发展要求的高素质的党员 干部队伍。
但是目 前农村党员 干部仍然存在许多问题。
例如: 文化程度不够高， 认知能力不够强。
发展经济办法不够多， 效益不够高。
责任心不够强， 先锋模范作用体现不够明显。
笔者认为加强党员 干部教育培训工作应从以下几方面着手：
1、 以人为本， 按需施教。
按照党和国家的要求， 把握党员 干部的成长规律和教育培训需求， 分级分类地开展党员 干部教育培训， 激发党员 干部学习的内在动力和潜能， 增强党员 干部教育培训的针对性和实效性。
2、 全员培训， 保证质量。
党员 干部教育培训面向全体党员 干部，创造人人皆受教育、 人人皆可成才的条件， 大规模培训党员 干部， 大幅度提高党员 干部素质， 实现党员 干部教育培训的规模和质量、 效益的统一。
3、 全面发展， 注重能力。
坚持党员 干部队伍革命化、 年轻化、知识化、 专业化方针和德才兼备原则， 全面提高党员 干部的思想政治素质、 科学文化素质、 业务素质和健康素质， 将能力培训贯穿于党员干部教育培训的全过程。
4、 联系实际， 学以致用。
紧密联系国际形势的新变化， 联系我国改革开放和社会主义现代化建设的新进展， 联系党员 干部的思想和工作实际， 引 导党员 干部在改造主观世界的同时， 运用所学理论和知识指导实践， 提高解决实际问题的能力。
5、 与时俱进， 改革创新。
适应经济社会发展需要， 创新培训内容， 改进培训方式， 整合培训资源， 优化培训队伍， 推进党员 干部教育培训的理论创新、 制度创新和管理创新。
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