司法作风问题整改报告（18篇）司法作风问题整改报告 司法局作风建设整改汇报2篇 建设年自查自纠活动。在充分动员部署、深刻自查的基础上，通过走访、召开座谈会、发放征求意见函等多种形式，下面是小编为大家整理的司法作风问题整改报告（18篇）,供大家参考。
篇一：司法作风问题整改报告
司法局作风建设整改汇报2篇
建设年自查自纠活动。在充分动员部署、深刻自查的基础上，通过走访、召开座谈会、发放征求意见函等多种形式，广泛深入地征求各方面对我区司法行政工作作风建设的意见和建议。在广泛征求意见的基础上，召开了局专题民主生活会，通过干部互相评议、领导点评等深入查摆问题，明确改进要求。实事求是地查找作风建设等存在的突出问题，并制定相应的整改方案，明确整改措施，公开服务承诺，接受群众监督。二、主要工作成效法制宣传教育工作。继续开展“法律六进”，大力宣传与改革发展、群众生产生活、社会和谐稳定密切相关的法律法规，重点就土地征用、拆迁安置、优化环境、安全生产等容易引发社会矛盾的领域，有针对性地组织开展专题宣传教育活动，印制了四万份《吉州区公民法律法规简明知识手册》准备予以发放。参与了政法委牵头组织的综治宣传月活动，制作了宣传展板，指定专人参与活动，宣传公证、法律援助等司法行政有关知识。配合市司法局、市妇联、区妇联在城北德邦广场开展“践行雷锋精神，百万巾帼志愿者在行动”活动发放宣传资料1500余份，发放法律援助便民卡500余张。基层基础工作
910年2览浏谢上献你为集搜的月数过经，文范用实
1、司法所建设工作。全区11个乡镇、街道司法所所长均已配齐，对因调动出缺的3个副科级司法所长职位，经过全区公开选拔领导干部考试，已确定人选，6月初将到位。2、人民调解工作。围绕党委、政府中心工作，积极介入群众来访接待和矛盾纠纷调处工作，安排了一批政治素质高、业务能力强的干部参与我区的定期联合接访，配合我区中心工作的开展；加大矛盾纠纷集中排查化解力度。在全区各级人民调解组织中广泛开展了矛盾纠纷排查调处工作，集中化解了一大批矛盾纠纷和影响社会的不稳定因素，促进社会的和谐稳定。今年全区各级调解组织已排查调处各类矛盾纠纷356件，调处354件，调解成功率达99%以上；建立和完善医患纠纷专业调处工作机制。积极与市司法局、区财政局等相关部门协调筹建医疗纠纷预防调处中心，制定预防和调处医患纠纷工作实施方案，成立预防调处医患纠纷领导小组，明确专人负责此项工作，引导医患双方依法、合情、合理地解决矛盾；注重典型的培养和推介。今年我们从全区人民调解员队伍中挑选出了一名先进典型参加全省优秀人民调解员的推荐，准备帮助成立个人调解工作室，发挥先进典型的良好示范作用。
篇二：司法作风问题整改报告
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
司法所改进工作作风自查情况总结
局进一步改进基层工作作风领导小组：司法所根据司法行政系统开展进一步改进基层工作作风活动动员大会精神，及时召开了所务会，在传达会议精神的基础上，针对司法所存在的纪律作风管理和近一段时间暴露出的作风建设问题，通过民主生活会批评与自我批评方式，对存在的突出问题进行了深入剖析。现按照局党组要求，xx司法所自查情况汇报如下：一、所长在纪律作风管理方面存在的突出问题一是惯性思维，作为司法所负责人自身思想作风还没有完全适应当前政法队伍建设的需要，表现在对作风建设时“软”时“硬”，不能始终坚持作风建设的刚性制度要求。剖析根源，就是思想麻痹，对队伍作风建设的紧迫性、长期性和艰巨性认识不足，特别是对区委、区政府对干部队伍建设的新要求和全区群众对干部队伍的新期待认识模糊。二是存在好人主义思想。表现在管理中“失之于宽、失之于软”，有时候回避矛盾，面对矛盾时，不能坚持原则，不能从严要求。其后果就是既延误了工作，又害了青年干部，使“短痛”变成了“长痛”。剖析根源，就是没有树立正确的纪律作风观念，把引导和教育人的思想政治工作与从严要求、从严管理混为一谈。
1文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
三是没有正确处理好抓业务与抓队伍之间的关系。表现在重视业务建设，在管理上更加强调对青年干部的业务技能的培养。在业务工作紧张的时候，忽视了队伍的作风问题，特别对青年干部身上出现的无视工作纪律，不注意自身形象的问题（如，不按规定时间作息，工作时间聊天等），没有及时制止，没有提出严厉批评，从而助长了不良风气。剖析根源，作为所领导自身就有想放松自己的思想，更难随时随地做到严格要求和严格管理。
四是对教育和管理队伍思考不足，导致教育帮助青年干部时方法简单，缺乏针对性。特别在批评、教育青年干部时，不能正确把握好思想政治工作方式方法，忽视了帮助青年干部分析和找出产生问题的原因，造成青年干部抵触情绪。剖析根源，自身学习不够，对问题研究不深，难以正确开展好思想政治工作。
五是对培养青年干部的认识上出现偏差，不能放手培养青年干部。业务技能培养方面和作风培养方面，不能正确处理作好示范带头作用与放手培养干部二者之间的关系，从而导致一方面助长了个别青年干部的依赖性和惰性，另一方面更有可能挫伤了青年干部的积极性，使他们很难有机会表现出应有的工作积极性。剖析根源，对青年干部自身拥有的工作热情、积极性和进取意识认识不足，对激发团队荣誉感和进取意识缺乏思考和研究。
2文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
六是作为所领导自身也存在放松一下、轻松一下的思想，面对一段时间的工作压力，精神高度紧张，自身就想放松一下，结果起到了不良的示范作用。剖析根源，还是对自己的要求不高，“一岗双责”责任意识不强。
二、两所青年干部作风建设中存在的主要问题一是不能正确处理好工作与个人生活和个人利益之间的关系，对自身政法职业的认识不足，甚至思想模糊。主要表现在对待自身不足或错误不能深刻反省，思想上老是转不过弯。面对挫折时，容易背上思想包袱，负面情绪持续时间长。剖析根源，就是对政法队伍的本质属性认识不深刻，特别是刚参加工作的青年干部由于学习不够，从而对政法队伍严明的组织纪律性思想准备不充分。二是个别青年干部责任心不强，缺乏强烈的进取意识。主要表现在对待工作粗心大意，甚至有时候敷衍了事。在服务群众的工作中，服务粗糙，简单应付。剖析根源，主要原因还是在司法所对青年干部的责任管理上缺失，个别人的得过且过影响甚至带坏了风气。三是主动学习不够，工作能力提高缓慢，导致了面对工作信心不足，一个人独立面对问题时首先想到就是寻求外界的帮助。剖析根源，个别思想上存在一种“船到码头、车到站”的不良情绪，宗旨意识不牢固。四是对业务工作不熟练，对各项业务工作定位不准确，
3文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
特别对人民调解、社区矫正等主要业务工作的本质属性认识不到位。如，在对社区矫正对象的解教评价中，用语不当。其根源首先是司法所组织学习的不系统，“传帮带”的作用发挥不好，业务训练缺乏针对性。
五是个别青年干部工作缺乏激情，缺乏积极向上的朝气，与青年人的朝气蓬勃形成鲜明的反差。就其根源首先是司法所对青年干部的培养、激励缺乏针对性，工作上“不放手”，直接导致青年干部缺乏成就感，进取的积极性降低。另一方面青年干部自身工作缺乏主动性，不能及时调整心态，不能及时转变观念，难以在事业的追求中享受乐趣。
六是个别干部存在自由散漫的作风，缺乏对法律服务工作应当具备的合法、及时、准确三大基本要求缺乏应有的认识，缺乏应有的公务礼仪。如个别青年干部在汇报工作、请示问题、接受指派时，不仅不作深入的调查，任意判断，甚至下结论。就其根源，角色转变太慢，对过去的工作经验和社会经验不加分析，肆意应用。在公务礼仪方面，司法所缺乏应有的教育和
培养，个别青年干部自身要求不高。三、下一步的整改措施针对剖析发现的主要作风问题，经过所务会讨论，两所将采取以下措施，狠抓作风建设，力争用较短的时间使作风
4文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
建设和形象有一个根本性改观。（一）作为负责人首先要加强自身学习，清除自身思想
上的模糊认识，主动接受监督，严格自律，做好表率。（二）针对司法所实际，优先加强司法所作风建设的调
查研究，特别是青年干部作风培养的制度建设和纪律约束制度，在健全所务管理制度的基础上，探索建立司法所作风定期评查制度，把作风自我评查制度与思想政治工作有机结合起来，着力培养团队优良作风。
篇三：司法作风问题整改报告
2021年法院规范司法行为专项整改活动自查报告
司法公开年、审判监督年、作风建设年专项活动开展以来，我院在市委的领导和上级法院监督指导下，严格按照专项活动的要求和目标，以公正与效率为主题，以司法为民为宗旨，结合本院的工作实际，以解决群众反映强烈的问题入手，针对容易发生徇私枉法、权钱交易、地方和部门保护主义，容易侵犯当事___利的岗位和环节，认真查摆问题，切实进行了集中规范和整改，全面完成了集中整改阶段各项工作，现将自查情况汇报如下：
一、主要工作情况（一）成立___机构，制定工作方案专项整改活动开展以来，院党组给予充分重视，召开党组会、院务会和全院干警大会进行专门的动员和部署，并成立了院长为组长的专项整改活动领导小组，领导小组下设办公室，负责专项整改活动的日常工作，___抓好活动的实施和检查，形成院党组统一领导，___总负责，各党支部牵头___，各部门负责人协调配合，全院干警广泛参与的领导和工作机制，为扎实推进专项整改活动打下了坚实的___基础。（二）动员部署，认真开展学习教育专项整改活动启动后，我院高度重视活动的学习教育工作，建立了以支部为单位的学习小组，要求所有学员都按时参加集中学习，严格考勤制度，认真学习《法官法》、法官职业道德，三大诉讼法，最高法院《两个办法》等，并分庭室、分支部进行讨论，加强参学者对学习内容的理解，同时明确开展专项整改活动的重要现实意义，以进一步提___警专项整改的主动性。（三）广泛征求意见，开展自查自纠我院在上半年开展的保持___员先进性教育活动查摆问题的基础上，着重以执法行为是否规范的角度查找问题，对办案超审限、执限，___或乱作为，故意拖案、压案、裁判不公、办案作风是否文明等问题派出调查组以问卷调查的形式向社会各界征求意见，了解群众对法院工作的看法，向部分___和政协委员发放《征求意见表》___份，收集到对院班子成员以及干警个人意见___条，___和政协委员对
法院以专项整改的形式来提高审判作风、改善面貌表示赞赏和满意。通过发调查表、开座谈会、走访有关单位以及各部门的自查，查摆出少数案件审判质量不高，个别法官办案效率低下，随意延长审执期限，职业道德较差等方面近___个问题。
（四）严格考核，务求取得实效严格执行上级法___关于培训考核的工作标准。___全体干警参加统一___的专项整改考核。要求每位干警认真对待，个别干警因公务无法参加考核的，积极做好补考工作，确保参考率达到___%。二、专项整改活动摆查出的主要问题对照专项整改活动的具体要求，结合征求到的各种意见，以实事求是、严肃认真的态度，对我院司法行为中存在的突出问题进行认真查找，主要有以下一些问题：1、审判质量和效率方面的问题。当前，我院司法不公的问题在社会上和群众中还有比较多的反映，突出表现在：一是个别案件审判质量不高，时有改判情况;二是办案周期过长，超审限的现象时有发生;三是执行力度不大，执行难的问题没有得到根本解决;四是辩法析理工作做得不够，不能使诉讼当事人胜败皆服，等等。2、队伍建设方面的问题。从总体上看，我院法官队伍的整体素质还不能适应审判形势的发展和需要，突出表现在：一是有的大局意识、政治意识不强，存在孤立办案，就案办案现象，办案社会效果不好;二是学历层次不高，与《法官法》要求还有较大差距;三是有的业务水平较低，驾驭庭审的能力不强，裁判文书的说理性不够、质量不高;四是个别人有吃请现象，行为失检，不注意法官形象，甚至有违法违禁的苗头;五是有的职业道德较差，审判纪律不严，素质不高等等。3、司法作风方面的问题。近几年来，我院结合实际，不断探索司法为民的新途径，出台了一系列司法便民、利民、护民的具体措施，取得了较好的社会效果，但距群众的要求和期望还存在一定差距，突出表现在：一是有的同志衙门作风严重，对当事人生、冷、硬、横、烦时有发生，经常有信访件反映;二是告状难、申诉难的问题仍然存在;三是司法指导、司法救助还不够到位;四是涉诉___工作做得不够，群体访、重复访、越级访尚有发生;五是司法为民措施未能完全落实到
位，有的不完善、有的流于形式、有的走过场;六是有的___员先锋模范作用发挥的不够，混同于、甚至不及普通群众;七是对新时期如何做好队伍思想政治工作缺乏好的办法和措施，干警队伍总体凝聚力还不够强等等
4、司法管理方面的问题。当前，我院管理中还存在一些不容忽视的问题，突出表现在：一是制度有漏洞、有隐患、有薄弱环节，尤其是抓制度落实不够;二是内部缺乏监督制约和责任追究机制;三是有的公文不规范，文书处理不规范;四是有的案卷归档不及时，甚至出现案卷多年不归的现象;五是部门之间团结协作不够;六是后勤管理问题较多，等等。
三、针对问题，扎实整改1、制定措施，以制度管人。为规范司法行为，促进司法公正，我院先后整理、修订了《廉政制度》、《岗位目标考核》、《保密制度》、《首问责任制》、《错案责任追究制度》等一系列规章制度，层层签订责任状，有针对性地制订各类整改措施___条，结合我院实际，共修订完善立案、审判、执行、法院管理等方面___余个规范管理制度。坚持以制度管人，力求客观公正评价每位干警的适岗性。2、采取便民措施，提供高效快捷的便民服务。为将司法为民要求落到实处，我院研究制订了六项立案便民措施。一是设立便民服务台，实行预约接待制。二是开通诉讼绿色通道，涉及弱势群体案件优先立案。三是推行三个当日，即当日立案、当时受理、当时移送。三是提供模拟诉状样本，方便当事人撰写诉讼文书。四是推行窗口部门一次性告知制度，方便群众诉讼。五是推行立案大厅ab岗工作制度，确保信访岗位不空岗、不缺岗。六是明确对经济确有困难的当事人予以司法救助，使弱势群体的权益得到切实保障。3、抓审理执行，规范司法行为全过程。我院规范司法行为不是表现在形式上，而是对审判执行全过程进行认真规范。（范本）立案阶段，将各类案件受理的条件、程序、时限通过发放诉讼指南等方式向当事人公开释明;审理阶段，增设流程管理图，方便当事人了解案件审理进程;裁判阶段，要求法官加强判后释法、释疑工作，引导当事人理解并服从法院裁判;执行阶段，将执行财产情况、案件进度情况、强制措施实施情况等，纳入公开告知的范围。同时规范庭审，由审委会成员不定期地对庭审进行观摩，要求法官认真把握庭审技能，不断提高庭审驾驭能力。
篇四：司法作风问题整改报告
20____开展规范司法行为促进司法公正专项整改活动工作汇报(2)（整理版）
____开展规范司法行为促进司法公正专项整改活动工作汇报
建立有效运作机制提升司法公信力
努力把“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动落到实处
各位领导、们
现在我把××____在开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动中一些做法向大家作一汇报。
今年“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动开展以来，××____在县委的领导和上级____监督指导下，严格按照专项整改活动的要求和目标，以“公正与效率”为主题，以司法为民为宗旨，结合本院实际，从解决群众反映强烈的问题入手，针对容易发生徇私枉法、权钱交易、地方和部门保护主义，容易侵犯当事____利等岗位和环节，认真查摆问题，切实进行了集中规范和整改，取得了显著成效。
一、统一思想，提高认识
我院党组先后五次召开专题会议研究部署此次专项整改活动，成立了专项整改活动领导小组，党组书记、院长××任组长，其他班子成员为副组长。院党组要求领导班子在活动中要坚持“五个带头”：即带头____中央政法委和上级____关于专
1
项整改活动的部署，带头查摆问题，带头扎实整改，带头密切联系群众，带头解决人民群众关注的热点、难点、重点问题。在多次召开的全院干警大会上，重点要求全体干警要在思想上做到“三项统一”：即统一认识专项整改活动的重要意义；统一认识专项整改的范围、重点及环节；统一认识专项整改活动所要达到的目标。由于班子成员率先垂范，干警积极参与，在我院迅速形成了上下联动的工作局面，为开展好本次专项整改活动，奠定了思想基础。
二、征求意见，查摆问题
我院在上半年开展的“保持共产党员先进性教育活动”查摆问题的基础上，着重从执法行为是否规范的角度查找问题，对办案超审限、执限，不作为或乱作为，故意拖案、压案，裁判不公、办案作风是否文明等问题，派出调查组以问卷形式向社会各界征求意见，了解群众对____工作的看法，公布纪检监察室办公电话，设立举报箱。召开由社会各界参加的多种座谈会，面对面了解民情，先后发放问卷材料多份，征求意见卡余张，走访有关单位多个，召开各类座谈会次，查摆到少数案件裁判不公、个别法官办案效率低下、委托评估不规范、随意延长审执期限、调解过于简单化等方面近个问题。
三、针对问题，扎实整改
我院针对刑事、民事、立案、审监、执行五个岗位和环节，队伍建设、审判质量、司法行为等存在的问题列为整改重点。并针对重点问题，党组进行了认真研究，扎实整改。
2
⒈制定措施，以制度管人
为规范司法行为，促进司法公正，我院先后建立和健全了《廉政制度》、《法官考评制度》、《上下班制度》、《保密制度》、《请销假制度》、《党风廉政建设责任追究制度》等一系列制度，层层签订责任状，实行责任捆绑。有针对性地制订各类整顿整改措施余条，结合我院实际，共修订完善立案、审判、执行流程管理、____等方面个规范管理制度。坚持以制度管人，力求客观公正评价每位干警的适岗性。凡不按制度办理，踏雷触电者，将受到严隶处理。执行人员王某在多次实施执行无果的情况下，让申请人补交实际费用元，违反了我院不得重复收取实际费用的规定。接到举报信件后，院长××亲自审批，当即指派监察室负责人追查此事。第二天，执行员便接到停职反省，通报批评、深刻检查的处理决定。
⒉采取便民措施，提供高效快捷的便民服务
为将司法为民要求落到实处，我院于月日，研究制定了项立案便民措施，并在全院干警大会上予以公布实施。一是设立便民服务台，实行预约接待制，采取当天送达一站式服务；二是对身体不适、行走不便、身患疾病者等专门设立一处当事人留守地，解答法律咨询，尽可能提供生活、休息等方面的服务；三是建立诉讼指导与风险提示制度，帮助当事人避免常见诉讼风险；四是设立特殊立案窗口，优先为残疾人，老年人，孕妇立案；五是对于地方偏远，交通不便，或当事人身患疾病，提供电话、信件、传真预约立案服务；六是实行“巡回立案”制度，每月安排一天时间前往辖区乡镇，就地为需要起诉的当事
3
人办理立案手续，并向社会承诺，凡符合立案条件的，在资料完备的情况下，个小时内为当事人办妥手续。
⒊抓审理执行，规范全程
在专项整改活动中，我院先后次邀请社会各界知名人士、人大代表、政协委员、具有执业资格的律师到审判庭参加庭审观摩。虚心接受到场人员提出的意见与建议，并以书面形式做好整改计划。
我院规范司法行为不是表现在形式上，而是对审判执行全程进行认真规范。立案阶段，将各类案件受理的条件、程序、时限通过发放诉讼指南等方式向当事人公开释明；审理阶段，增设流程管理图，设立案件查询栏目，方便当事人了解案件基本情况；裁判阶段，要求法官加强判后释法、释疑工作，引导当事人理解并服从____裁判；执行阶段，将执行财产情况、案件进度情况、强制措施实施情况等，纳入公开告知的范围。为使庭审工作规范化，我院还两次组织全体法官对XX县区____、XX省中级人民____典型案件的开庭实况录像进行听审观摩，要求法官认真把握庭审技能和庭审驾驭能力，对规范庭审程序提出了明确要求。
⒋建长效机制，切实解决群众关注的热点问题
党组研究决定，对全社会普遍关注的弱势群体，实行重点帮助，确保对那些确有冤情又因经济困难的老百姓打得起官司、打得赢官司，今年来，我院先后为名老弱病残和特困当事人减
4
免诉讼费、执行费万元。依法对起案件名当事人指定律师____诉讼。
五、提高案件质量和效率，确保司法公正
我院党组要求干警更新司法理念，增强质量和效率意识，并强调把办案的社会效果和法律效果相统一作为检验专项整改活动的尺度，从建立和完善审判质量保障体系上下功夫，全面提升审判质量。
⒈开展质量评查，促进司法公正
我院开展案件质量评比和最佳审判员、执行员及优秀法律文书评选活动，以（“”）评查促整改，考核情况记入各人的业绩档案，作为年度晋职晋级的重要依据。今年月份，我院抽出名中层正、副职对××年上半年审结、执行的起案件进行为期天的卷宗评查工作。在对起三类卷进行纠正整改的基础上，名法官受到通报表扬，名法官受到通报批评。
篇五：司法作风问题整改报告
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
法院纪律作风整顿自查报告
通过整理的法院纪律作风整顿自查报告相关文档，渴望对大家有所扶植，感谢观看！
2021法院纪律作风整顿自查报告一：依据市中院《关于落实最高法院集中开展廉政制度执行状况专项检查活动的通知》，我院对XX年至XX年期间法院系统出台的相关廉政制度的执行状况开展了细致的自查。现将具体状况报告如下：一、存在的问题及表现1、教化学习缺乏系统性、主动性。学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。只限于学习规定的科目，没有从教化学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，争先创优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。2、司法为民的宗旨不牢没有坚固树立立党为公、司法为民、一心一意为人民服务的宗旨观念，践行“三个代表”重要思想还不能真正落到实处。群众观念还有待进一步提高，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需。比如对待前来找自己询问法律问题的一些熟人、老乡，不能很好地做法律宣扬指导，往往主观上认为他们是来托关系，拉人情，经常
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
简简洁单地打发他们离开甚至表现出来不耐烦的看法，让他们产生误会。对于一些社会丑恶现象不正之风，自己见了又无力变更，就干脆睁一只眼闭一只眼，不去争论，不去斗争。这是自己没有完全坚固树立社会主义法治理念的表现，执法为民意识还不够牢，从而对自己要求不严，放松自我约束。
3、坚持民主集中制原则有待进一步加强在领导班子探讨一些重大问题时，缺乏主动性，不能放心地发表自己的看法，认为有院长拍板、把关就行了。对一些问题不是特殊了解，也不主动去与其他同志勾通，在会议上只是简洁地随声附和。有时了解状况不多，没有形成自己的独立见解，发表看法时经常随大流。参与领导班子民主生活会看法不够端正，总认为大家工作都不错，班子没有什么问题，因此在开展指责时只是轻描淡写，提一提建议，不能触及心灵。如在班子民主生活会上，自己开展自我指责之后，感觉在班子成员内部还存在在一些工作微小环节上不能以身作则，表率作用发挥不够好的问题，在开展指责时不是干脆指出来，而只是提出几句话说要和大家共勉。4、工作作风不够严谨工作不深化，工作统筹性不够高。今年法院活动较多，而且大部分都和政治处有关，在工作支配上因为人员少，头绪多，经常顾此失彼，有时给整体工作造成被动。工作有畏难心情，甚至得过且过，按要求做规定动作，政治思想工作创新少。组织开展活动也较少，没有很好
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
发挥政工部门的职能作用。存在好人主义思想，表现在工作上不愿得罪人，也不愿指责人。比如因为原先自己对工作要求严格，但由于工作方法简洁，平常对先进典型表扬不足，对个别在工作上或纪律上出现失误的干警不是耐性地做思想教化工作，而是动不动就进行指责训斥，让大家感觉我这人不好接近，甚至因此得罪了个别同志，这些问题被一些同志点出来之后便不敢再轻易进行指责，产生想当老好人思想。存在问题的缘由主要是自己摆的角度不够正确，对干警关切少于要求。如我院马国强同志工作复原后，始终兢兢业业工作，在清理执行积案中屡结大案，对这样的同志，政治处不能刚好表扬，对他个人的问题关切不到位，工资关系半年时间还没有理顺清晰，影响到了他的工作主动性。
5、组织纪律性不强，有时不能听取别人的看法。自由主义的行为在我的身上还时而时常的出现，不能很好地接受组织纪律的约束。毛泽东同志在反对自由主义的篇章中列举的种种自由主义时时有所表现。这是自己组织纪律性不强的表现。有时不能听取别人正确看法，对一些同志的善意指责充耳不闻，自以为是，总觉得面子上拉不下来，这是自己虚荣心在作怪。比如针对自己工作方法简洁，与同志勾通较少的问题，在个别谈心时有个同志就曾显明地给我指出来，但自己听了只是哈哈一笑，没有做到闻过则改。二、存在问题的主要缘由分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观缘由，也有客观缘
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
由。但主要是主观缘由，表现在以下五个方面：1、对教化学习的重要性相识不足思想作风整顿教化学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主
要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学习过相关的学问，认为学和不学一个样，再加上自己存在懒散思想，不想过多的动脑子想事情，下力气记东西。细致反思，我觉得自己做的和这次整顿活动要求的还有确定的距离，领导讲话和法律法规不是看看、记记就行的，更重要的是把它们的精神贯穿到实际的生活和工作中，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时，我感到自己的思想懒散，政治敏锐性不强也是产生问题的主要缘由。
2、对坚固树立司法为民的宗旨意识力度不够在社会主义市场经济的新形势下，面对很多新问题、新冲突，自己缺乏整体意识、大局意识，有等靠思想，等上级文件和要求，靠上级和党组拿出具体方法，没有主动主动帮忙党组探究问题、提出建议。在维护干警利益，关切干警疾苦方面力度不大，特殊是对目前干警当中存在的一些热点、难点问题了解的不多，关切的不够，甚至对一些敏感问题能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解决。这是从个人利益动身，遗忘了作为一个共产党员、人民法官、法院领导，首先应当关切的党的事业，关切群众的根本利益。造成这种情形，最根本的还是宗旨意识不强、党性熬炼不够。3、对廉洁自律在相识上还有差距
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
廉洁自律是端正党风的关键，是这次思想作风整顿活动须要解决好的问题之一。过去认为zd部门对党风廉政建设始终抓得比较紧，尤其是我们法院班子比较廉洁，整个法院队伍也没啥大的问题，所以对抓党风廉政建设相识不高。在市场经济的条件下，一旦放松了党风廉政建设教化，就会让一些不廉洁的风气滋长漫延，这些不正之风渗透到法官队伍中来，就会对法院党员干部产生影响。只有从思想相识了反腐倡廉的重要意义，从自身严格要求，才能立于不败之地。由于相识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设相识不高，暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚决的表现。
三、整改措施及今后努力的方向1、加强教化学习，增加大局意识，留意联系自己的思想和工作实际，努力改造自己的主观世界接着细致学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚固树立科学发展观，社会主义法治理念和社会主义荣辱观，切实增加服务大局意识。确定要坚决做到志向信念不动摇，个人私欲不膨胀，思想道德不滑坡，从思想深处真正解决“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”，抓紧抓好对业务的学习，与时俱进，树立终身学习的观念，真正不断提高自己。学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特殊是解决好当前司法为民，践行“三个代表”中遇到的实际问题。要留意在改造客观世界的同时改造主观世
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
界，提高政治敏锐性和鉴别实力，坚信党的基本路途不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、深化基层，集思广益，提高工作实力从这次法院系统思想作风整顿活动起，我要进一步改进工作作风，合理支配工作，坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。好的阅历和思路只能从群众的实践中产生，解决各种冲突和问题的方法也只有在群众当中去发觉。为此，作为政治处主任既要大力支持和激励干警在基层实践中创新，还要刚好发觉、总结和推广同志们创建的成功阅历，切实把干警的主动性和创建精神引导好、爱护好，做好阅历总结，树立典型，通过典型示范的作用带动面上的工作。科学地分析基层干警的看法，要把政治处工作的支配和方案变成广袤干警的实际行动。不断完善和健全各项措施，促进司法公正、廉洁高效。3、牢记党的宗旨，努力践行司法为民。务必牢记党的一心一意为人服务的宗旨，坚持以人为本，将一心一意为人民服务做为自己工作的动身点和落脚点，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。立党为公、司法为民，为人民掌好权、执好法、服好务，做人民的公仆。经受市场经济的严峻考验，正确对待个人前途和个人得失，严格执法、热忱服务。当前，在政治处工作中帮忙各庭室妥当处理好涉及干警切身利益的各类冲突，细致落实好为民、便民、利民的各项政策措施;在执法观念上牢记为民宗旨，在执法过程中落实便民措施，在执法效果上实现利民目标，真正做到权为
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
民所用、情为民所系、利为民所谋。在今后的工作中，要努力做到以正气促工作，抓典型树形象，与干警多勾通，多沟通，少指责，多激励，充分发挥政治政治思想工作优势，调动干警的工作主动性。
4、落实好党风廉政责任制，做廉洁自律的表率。要加强反腐倡廉学习，充分相识这是关系党和国家生死攸关的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀，经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀，“淡泊明志、安静致远”，全身心地投入到富民强国的社会主义三个文明建设中去。要经常向党组汇报个人的思想，自觉地接受组织和群众的监督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的脑，不该想的不想;管住自己的嘴，不应当吃的不吃;管住自己的手，不该拿来不拿;管住自己的腿，不该去的地方不去，做干警的表率。5、坚决执行好民主集中制，自觉维护班子团结，努力做好工作一切从大局动身，从党的事业动身，自己要真正发挥党组成员的作用。对党组重大问题的决策，充分发表看法，身体力行全力组织落实;主动维护一把手的核心地位，对于出现的问题不指责、不埋怨，主动补台，主动协作，做到工作到位不越位，真正值好参谋助手，听从大局，服务大局，维护大局。妥当处理协调好领导班子内部关系，留意与其他班子成员间的沟通和谈心工作，沟通思想，开展好指责和自我指责，相互支持。增加
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不存戒心，不看对方的眼色行事，不画小圈子，不搞小动作，当面背后一个样，会上会下一个样，原则问题统一相识后，坚决照办不走样。
今后的工作中，我决心努力做到以下三点：一是工作上要把自己当领导，站高点，看远点，身体力行，顾全大局;二是纪律上要把自己当同志，严律己，宽待人，遵规守矩，当好表率;三是生活上要和干警做挚友，听民声，察民意，关切疾苦，解决困难。
2021法院纪律作风整顿自查报告二：按全省法院系统思想作风整顿活动统一部属和要求，我院于2021年2月7日起先了思想作风整顿活动，通过学习动员阶段的深化学习，使我醒悟地相识到，这次整顿活动是省委作出的重大部署，是实行中心巡察组和省委要求的实际行动，开展好这次整顿活动，对我们实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，巩固党的执政地位，提高司法实力，维护法院形象，树立法律公信力等方面都具有特殊重要的现实意义。对参与这次作风纪律整顿，我在思想上做好了充分的打算，在行动上做到了主动参与。坚持自学自记，写心得体会，并在2月15日的全体干警大会上和大家进行了一次以弘扬集体主义信念，不让一位同志在整顿活动中掉队为主题内容的心得沟通，在全体干警中引起了猛烈反响。对进一步端正干警思想相识，促进我院整顿工作起到了确定的推
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
动作用。2月17日经上级部门验收同意后，我院思想作风整顿活动顺当转入其次阶段，惊惶有序地深化开展了以社会主义法治理念教化和社会主义荣辱观教化教化为主要内容，以公正司法、一心为民为核心的思想作风整顿查摆问题活动。
查摆阶段活动是这次整顿活动一个特殊重要的阶段，查摆问题的深度和后果干脆影响着这次整顿活动的效果。学习是基础，查摆是关键，整改是目的。进入思想作风整顿其次阶段，特殊是在省、市、县三级督导组和院党组的细心指导和扶植下，通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径，我细致开展了指责和自我指责，比照各种规章制度和法官行为规范，细致查摆自己在志向信念、执法理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：
近年来，县法院在县委的坚毅领导和上级法院的有力监督下，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，留意预防的工作方针，坚决贯彻执行《廉政准则》、《五个严禁》等规定，狠抓队伍建设，制度建设，纪律作风明显好转，为各项审判业务的顺当开展供应了坚毅有力的纪律保障。
一、重教化，筑牢拒腐防变的思想道德防线近年来，我院高度重视教化这个基础环节，不断丰富教化内容，创新教化形式，增加教化的感染力和劝服力，在入心、入脑上下下功夫，常抓不懈，务求实效。
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
(一)强化志向信念教化，坚固树立社会主义法治理念。为了提升队伍素养，提升审判质量，提升司法公信力，坚固树立执法为民的社会主义法治理念，院党组细心组织，周密部署，以志向信念为核心，以增加感情、改进作风、提高实力为重点，以争创人民满足的好法院，争当人民满足的好法官为载体，主动开展志向信念和法治理念教化。教化全体干警进一步坚持正确的志向信念，树立正确的权力观、地位观、利益观，切实把司法为民的社会主义法治理念落实到审判工作的各个环节，亲密人民法院与人民群众的血肉联系，维护和提升人民法院的良好形象。
(二)加强集中警示教化，提高廉洁自律拒腐防变的实力。近年来，我院多次召开全体干警集中警示教化大会。细致组织学习，深刻领悟胡锦涛总书记七.一重要讲话，以及《党章》、《廉政准则》等党纪条款，告诫全体干警，特殊是广袤党员干部，反腐倡廉拒腐防变是提高党的执政实力，确保党的执政地位一项重要的政治任务。《廉政准则》的颁布实施是党中心在新形势下大力推行反腐倡廉建设的有力举措，其中规定的八个严禁、52个不准是广袤党员干部廉洁从政的一条高压线。通过观看《欲差弥彰》、《没有规划好的人生》、《正风肃纪警示教化资料片》和向全体干警通报全省法院系统违法违纪典型案件，教化引导广袤干警引以为戒，吸取教训，号召全体党员干部细致查找自己在思想上、作风上存在的突出问题，主动开展指责与自我指责，真正从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
清清白白做人，干干净净做事，争当廉洁从政的表率。(三)开展廉政文化教化，提升全体干警的廉政文化品位。利用办公楼大厅，走廊等公用区域悬挂5余幅廉政警句、字画，细心打造廉政文化长廊，从而增加了廉政文化教化的直观性和实效性。组织干警主动参与县纪委、县直工委举办的转变作风，提高效能为主题的演讲竞赛。组织广袤党员干部主动参与县委组织部举办的作风建设讲座等，让广袤党员干部潜移默化，润物无声地接受教化，增加反腐倡廉教化的影响力和渗透力。开展红色之旅活动。组织干警到井冈山、**等革命圣地参观学习，重温红色经典，观看革命旧址，缅怀英雄事迹，使广袤党员干部始终保持忠于党，忠于国家，忠于法律的政治本色。二、强队伍，细致开展作风纪律整顿为了强化队伍建设，转变工作作风，优化工作环境，提高审判质量，院党组细心组织，周密部署，扎实有效地开展了六治六促作风整顿和纪律作风集中教化整顿月和整治吃拿卡要专项整治活动，全体干警的整体素养得到了明显提高。(一)揭摆问题，落实整改。全体干警比照本院《实施方案》中提出的庸、懒、散、浮、奢、乱等六个方面存在的问题，细致开展比照检查。对自身存在的学习上不够细致，不求甚解、学以致用;思想上缺乏争先进位，开拓创新的意识;工作上看摊保本，因循守旧，不求有功，但求无过;作风上心浮气躁，责随意识不强，深化基层调查探讨不够;纪律上存在迟到早退，串岗脱岗，上网闲聊玩嬉戏等进行了细
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
致的反思和剖析，从思想上真正相识到了存在的问题和不足。同时，为了进一步找准找实我院在队伍建设，审判业务和司法政务管理等方面存在的问题和不足，我院实行对外开门纳谏，对内细致揭摆的方法，分别召开了六治六促作风整顿征求看法座谈会和六治六促民主生活会。一方面邀请县纪委，县委政法委，县人大法工委等有关单位的领导，部分县人大代表、县政协委员、服务对象，对法院的整体工作建言献策，提出贵重的看法和建议。另一方面紧紧围绕学习贯彻市、县党代会精神，深化开展六治六促作风整顿，切实加强领导干部作风建设的主题，每名党组成员主动联系自己的思想和工作实际，细致查找存在的问题，深化剖析思想根源，实事求是地绽开指责与自我指责。针对通过比照检查、征求看法和民主生活会的形式，揭摆和查找出的问题，院党组刚好出台整改方案，落实了整改责任人，整改时限和具体的整改要求，目前整改正取得初步成效。
(二)转变作风，提升形象。为了切实变更作风，亲密党群干群关系，树立法院干部队伍的良好形象，我院出台了《关于在六治六促作风整顿活动中深化开展领导干部住村进企活动的支配看法》，成立了以院党组书记、院长**关负总责的领导干部住村进企工作领导组。三名副院长分别带领副科以上领导干部深化到我县**镇常柏村、水泉村和百舒康家纺有限公司等两村一企开展住村进企活动。工作组通过召开座谈会，发放征求看法卡、调查问卷等形式进村入户，访民情、听民意、问民计，精确驾驭所包村和企业在生产生活中的所思，所忧，所盼。
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
活动期间。共召开座谈会3次，发放征求看法卡和调查问卷3余份，赠送《农村法律学问小册子》5余册，征求看法和建议5余条。住村进企活动，送去了党和政府的暖和，亲密了党群干群关系，提升了人民法院的良好形象。
(三)三比三赛三看，主动开展争先创优。为了切实提升干部队伍的整体素养，我院主动开展三比三赛三看争先创优活动，把六治六促作风整顿推向了一个新的高潮。各部门之间比工作，赛业绩，看谁的审判质量高，谁驾驭庭审的实力强，谁的裁判文书写作水平高;比服务，赛水平，看谁的服务看法好，谁的办案效率高，谁的便民措施更有效;干警之间比纪律，赛作风，看谁能细致遵守工作纪律，谁能坚决贯彻上级的工作要求，谁能坚决做到廉洁自律。通过争先创优活动，全院上下形成了工作争
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
以及串岗，脱岗等进行明查暗访，对存在问题进行刚好的通报指责，跟踪落实整改。绩效考核办公室严格执行绩效考核制度，细致履行职责，加大考核力度，通过每月一期的《审判月报》，对各个部门和每名干警的当月绩效考核状况进行通报。细致的监督检查，严格的绩效考核，有效地提升了法院内部的管理水平。
(二)开展专项治理，创建风清气正的良好环境。依据县纪委和市中院的支配部署，我院比照《廉政准则》、《五个严禁》等规定，在本系统主动开展了突出问题专项治理工作。一是紧紧围绕八个严禁、52个不准组织开展细致的比照检查。重点对全体干警是否存在违规收受礼金、违规多占和买卖住房，利用职权托付理财和谋取不正值利益等方面的问题，进行了全面的比照检查。二是依据上级统一部署，细致开展了小金库专项治理工作。今年7月，院党组统一支配全院各部门，对XXXX年违规收费及违规管理涉案款物开展了一次细致的自查。通过自查全院各部门未发觉违规收费，违规拉赞助，与中介机构分成，集体挪用诉讼费或涉案款物，集体截留私分诉讼费或涉案款物以及个人贪污挪用等问题。三是开展公务用车问题专项治理。出台了《**人民法院公务用车配备运用管理方法》等相关文件，对公务车辆的运用管理，出车原则，有关纪律进行了明确的规定。同时，加大了监管力度，实行节假日公车封存、对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，有效地加强本院公务用车的管理。四是对21年以来，涉及法院干警廉洁自律方面的信访举报案件进行了检查。经检查县法院XX
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
年以来，未收到涉及法院干警廉洁自律方面的信访举报。(三)健全制度，逐步建立和完善党风廉政建设和反腐败工作长效机
制。为了细致实行党风廉政建设责任制，推动我院党风廉政建设和反腐败工作走向规范化制度化。院党组结合本院实际刚好建立健全了相关的各项规章制度。一是建立健全了三重一大集体决策制度。明确规定凡属重大决策，重要人事任免，重大项目支配，大额度资金运作必需由院领导班子集体探讨作出确定。二是修订完善了《绩效考核实施方法》和《岗位目标管理规范》，建立了绩效考核机制和激励奖惩机制。三是制定实施了《案件质量管理评查方法》，《案件质量流程管理方法》，《执行案件流程管理规定》等制度。四是建立了《领导干部重大事项报告制度》，明确要求领导干部要主动主动报告婚丧嫁娶、出国(境)等个人有关事宜。五是细致开展排查法院岗位权力风险，努力构建法院系统岗位权力风险防控机制。依据省高院《岗位权力风险防控利剑工程的实施看法》，我院实行自己找、同志帮、领导点、组织审的方法，细致查找审判权、执行权、行政管理权、人事管理权、财务管理权运行中的权力风险点，制定了岗位权力风险防控流程图，为建立法院系统岗位权力风险防控机制奠定了坚实的基础。六是建立健全了党务公开的一系列规章制度。健全的规章制度初步构成了我院党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。
党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰难的任务。我们虽然做了一些工作，取得了确定的成果，但仍旧存在一些问题和不足。内
编号：时间：2021年x月x日
学无止境
页码：
部规章制度的落实和执行还有确定的差距。我们将在今后的工作中加以整改和提高，力争做出更大的努力，推动我院党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的更大的成果，为法院各项审判工作顺当完成供应坚毅的纪律保证，为三晋十强县宏伟目标的顺当实现做出主动的贡献。
篇六：司法作风问题整改报告
司
法
局
开
展
干
查自纠报告
部纪律作风教
育
整
顿
工
作
1
自
关于《司法局开展干部纪律作风教育整顿工作自查自纠报告》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
自我局开展干部纪律作风教育整顿活动以来，我局集中学习了上级有关文件和我局教育整顿活动方案。学习教育采取自学与集中学习相结合，重点学习了党的xx届五中全会精神和中央、省市xx规划纲要、xx同志在中央纪委六次全会上的讲话、xx在全国政法工作会议上的讲话等内容。从工作上、学习上了进行了自查自纠。
一、局机关作风教育整顿活动情况。通过我局开展的一系列作风纪律教育整顿活动，我局的教育整顿工作初见成效。一是干部职工的宗旨意识、创新意识、大局意识和依法行政的自觉性明显增强;二是通过完善各项规章制度，全系统作风建设的长效机制进一步形成;三是全体干警的自觉自律意识明显增强。二、自查自纠中的问题1、政治学习不够，学习标准不高。我局干警平时只满足于读书、看报，参加组织的学习多，自学少，
2
理论联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形式。
2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把份内的事做完就可以了，缺少创新意识，工作作风不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情的方法简单、表面，未注意到工作方法的转变给工作的开展带来的动力。
3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学的思想分析问题的原由，及时纠正主观认识上的偏差。缺少对工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是属于奉命行事，未站在全局的角度思考问题，处理矛盾。在工作中遇到繁琐的事情，有时会逃避，没有尽全力寻找对策，而是等待批示。
三、整改措施和努力方向在工作中的种种问题，我局将在以后的工作中进行深刻反思，及时改进，要求全体干警做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要有奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，对待交付任务，有昂扬向上的精神状态，有条不紊地
3
做好每一项工作，提高综合素质。具体做到以下几点：1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习
是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我局不仅要学法律知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，提高自己的政治理论修养。进一步增强纪律观念，纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高工作能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想;要开拓创新，努力进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献
4
智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
总之，今后我局将在上级部门的领导下，在思想作风整顿活动中，继续查摆存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，确保完成各项任务目标，使我县的司法行政工作迸发出新的发展前景。
5
篇七：司法作风问题整改报告
个人纪律作风自查报告“关于进一步加强司法作风建设”自查报告及整改措施
“关于进一步加强司法作风建设”自查报告及整改措施自从我院开展改进司法作风教育活动以来，我自身按照我院的总体部署，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕进一步加强司法作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并针对性的提出了具体的整改措施，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
自查发现的问题：1、理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务应酬为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么就学习什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统的学习一些专业精深的法律知识。特别是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其是在理论联系思想，结合工作实际上不到位，不紧密，导致存在了能
完成上级领导和院领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识。
2、服务意识还有待于进一步增强。对“服务”的体会不深不透，甚至个别时候对待办事群众还有高高在上的现象，有许多工作做得还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续努力把工作做深做细，因为服务是永无止境的。3、工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是出于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料，当好参谋。工作的全局性，前瞻性，创新性不够，与领导要求有相当差距。具体的整改措施：1、进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习“三个代表”重要思想和学习发展观放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意义、责任意识、忧患意识。2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载
体，注意思想的解放，观念的创新，不短创新工作思路和方式方
法，以期适应新时期的工作需要。
3、
加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上，
昂扬奋进的精神状态，自重自省，自警自励，在工作中自觉地服
从、服务于大局，自觉地把自觉地工作同全院工作联系起来，坚
持高标准、严要求，围绕这次作风建设活动，努力做好本职工
作，圆满完成领导交办的任务。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，继续查摆自
己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作
作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净
化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一
步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。
二0一三年七月八日
本文来自://./
篇八：司法作风问题整改报告
2021法院纪律作风整顿自查报告
现将具体情况报告如下一、存在的问题及表现1、教育学习缺乏系统性、主动性。
学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。只限于学习规定的科目，没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，争先创优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。2、司法为民的宗旨不牢没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念，践行“三个代表”重要思想还不能真正落到实处。群众观念还有待进一步提高，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需。比如对待前来找自己咨询法律问题的一些熟人、老乡，不能很好地做法律宣传指导，往往主观上认为他们是来托关系，拉人情，常常简简单单地打发他们离开甚至表现出来不耐烦的态度，让他们产生误解。对于一些社会丑恶现象不正之风，自己见了又无力改变，就干脆睁一只眼闭一只眼，不去争辩，不去斗争。这是自己没有完全牢固树立社会法治理念的表现，执法为民意识还不够牢，从而对自己要求不严，放松自我约束。3、坚持民主集中制原则有待进一步加强在领导班子讨论一些重大问题时，缺乏主动性，不能放心地发表自己的意见，认为有院长拍板、把关就行了。对一些问题不是十分了解，也不主动去与其他同志勾通，在会议上只是简单地随声附和。有时了解情况不多，没有形成自己的独立见解，发表意见时常常随大流。参加领导班子民主生活会态度不够端正，总认为大家工作都不错，班子没有什么问题，因此在开展批评时只是轻描淡写，提一提建议，不能触及心灵。如在班子民主生活会上，自己开展自我批评之后，感觉在班子成员内部还存在在一些
工作细节上不能以身作则，表率作用发挥不够好的问题，在开展批评时不是直接
指出来，而只是提出几句话说要和大家共勉。
4、工作作风不够严谨工作不深入，工作统筹性不够高。
今年法院活动较多，而且大部分都和政治处有关，在工作安排上因为人员
少，头绪多，常常顾此失彼，有时给整体工作造成被动。工作有畏难情绪，甚至
得过且过，按要求做规定动作，政治思想工作创新少。组织开展活动也较少，没
有很好发挥政工部门的职能作用。存在好人思想，表现在工作上不愿得罪人，也
不愿批评人。比如因为原先自己对工作要求严格，但由于工作方法简单，平时对
先进典型表扬不足，对个别在工作上或纪律上出现失误的干警不是耐心地做思想
教育工作，而是动不动就进行指责训斥，让大家感觉我这人不好接近，甚至因此
得罪了个别同志，这些问题
被一些同志点出来之后便不敢再轻易进行批
评，产生想当老好人思想。存在问题的原因主要是自己摆的角度不够正确，对干
警关心少于要求。如我院马国强同志工作恢复后，一直兢兢业业工作，在清理执
行积案中屡结大案，对这样的同志，政治处不能及时表扬，对他个人的问题关心
不到位，工资关系半年时间还没有理顺清楚，影响到了他的工作积极性。
5、组织纪律性不强，有时不能听取别人的意见。
自由的行为在我的身上还时而不时的出现，不能很好地接受组织纪律的约
束。毛泽东同志在反对自由的篇章中列举的种种自由时时有所表现。这是自己组
织纪律性不强的表现。
有时不能听取别人正确意见，对一些同志的善意批评充耳不闻，自以为是，
总觉得面子上拉不下来，这是自己虚荣心在作怪。比如针对自己工作方法简单，
与同志勾通较少的问题，在个别谈心时有个同志就曾鲜明地给我指出来，但自己
听了只是哈哈一笑，没有做到闻过则改。
二、存在问题的主要原因分析^p自身存在的以上几个问题，我认为既
有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因，表现在以下五个方面1、对教
育学习的重要性认识不足思想作风整顿教育学习之所以重视不够、缺乏自觉性、
主动性。主要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学习过相关的知识，认
为学和不学一个样，再加上自己存在懒惰思想，不想过多的动脑子想事情，下力
气记东西。认真反思，我觉得自己做的和这次整顿活动要求的还有一定的距离，领导讲话和法律法规不是看看、记记就行的，更重要的是把它们的精神贯穿到实际的生活和工作中，解决好自己在思想和工作上所遇到实际
问题。同时，我感到自己的思想懒惰，政治敏锐性不强也是产生问题的主要原因。、对牢固树立司法为民的宗旨意识力度不够在社会市场经济的新形势下，面对许多新问题、新矛盾，自己缺乏整体意识、大局意识，有等靠思想，等上级文件和要求，靠上级和党组拿出具体办法，没有积极主动协助党组探索问题、提出建议。在维护干警利益，关心干警疾苦方面力度不大，特别是对目前干警当中存在的一些热点、难点问题了解的不多，关心的不够，甚至对一些敏感问题能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发，忘记了作为一个共产党员、人民法官、法院领导，首先应当关心的党的事业，关心群众的根本利益。造成这种情形，最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够。、对廉洁自律在认识上还有差距廉洁自律是端正党风的关键，是这次思想作风整顿活动需要解决好的问题之一。过去认为门对党风廉政建设一直抓得比较紧，尤其是我们法院班子比较廉洁，整个法院队伍也没啥大的问题，所以对抓党风廉政建设认识不高。在市场经济的条件下，一旦放松了党风廉政建设教育，就会让一些不廉洁的风气滋长漫延，这些不正之风渗透到法官队伍中来，就会对法院党员干部产生影响。只有从思想认识了反腐倡廉的重要意义，从自身严格要求，才能立于不败之地。由于认识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高，暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。三、整改措施及今后努力的方向1、加强教育学习，增强大局意识，注重联系自己的思想和工作实际，努力改造自己的主观世界继续认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发
篇九：司法作风问题整改报告
【法院司法作风大检查汇报材料】作风
检查汇报材料
一、提高认识，统一思想，切实增强开展“司法作风大检查”活动的自觉性
司法作风关系法院队伍的素质和形象，关系司法的公正、高效和权威，关系人民法院职能作用的充分有效发挥。审判工作是法院的主业，加强司法作风建设是法院队伍建设的核心内容。在当前形势下，进一步加强司法作风建设，开展自查自纠大检查活动具有特别重要的意义。活动启动以来，__法院党组高度重视，召开专门党组会议进行研究部署，制定活动方案、落实领导小组。为了提高全院干警对此次活动重要性的认识，高度统一思想，号召广大干警积极地投入到司法作风大检查活动中来，__法院召开了全院干警大会，进行了广泛动员，部署了活动方案。会议组织全体干警认真学习了王胜俊院长在全国法院大法官社会主义法治理念研讨班上的讲话和__院长在省法院党组理论学习中心组读书会上的讲话，并要求各部门组织干警会后深入学习，切实增强理论认同、感情认同和实践认同，进一步统一和加深广大干警对司法作风问题的认识，切实解决司法实践中与司法形象不符的各种问题，推动“司法作风大检查”活动向纵深开展。
二、突出重点，明确目标，认真查摆并解决干警司法作风方面存在的突出问题
一个法院良好形象的树立在很大程度上取决于每一个干警的纪律作风和精神面貌，总体上看我们的班子是坚强有力的，绝大多数干警的纪律作风是严谨的，精神面貌是积极向上的，但不可否认，干警的纪律作风还有待进一步加强和改进。__法院以此次司法作风大检查为契机，深入开展自查自纠活动，采取个人自查、部门自查和领导小组检查、上级法院检查等多种方式，活动分为三个阶段：第一阶段是自查自纠阶段，重点检查立案、庭审、调解、文书制作、执行、信访等诉讼环节以及一线法官和窗口单位工作中存在的不规范、不严格、不文明等司法作风问题。第二阶段是整改落实及领导小组纠察阶段，要求各部门及干警就前一阶段查摆出来的问题进行认真整改落实，端正司法态度，改进司法作风。活动领导小组就各部门落实情况进行监督抽查。第三阶段是总结阶段，各部门就此次活动开展以来的具体情况进行认真总结，就思想作风、工作作风、精神状态、履行职责等方面的问题和改进措施、效果进行认真梳理，巩固活动成果。
经过此次司法作风大检查活动的开展，我们认为，当前的司法作风建设，要重点解决好以下五个方面的问题：
（一）树立宗旨意识，要以深厚的感情对待当事人重点解决宗旨意识淡薄和群众观念不强等问题，从思想感情上，要象对待自己的父母、子女、兄弟姐妹那样对待当事人，坚
决克服对当事人冷硬横烦、吃拿卡要，工作不热心、不认真、不细致、不规范，门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。急当事人所急，想当事人所想，帮当事人所需，尽最大的努力为当事人服务，及时为当事人主持公道正义，解决问题，化解矛盾，帮助他们尽快从诉讼困境中解脱出来，而且要尽可能为他们减少讼累，节省诉讼成本。主动为确有困难的当事人提供司法救助，保证生活困难的当事人能打得起官司，努力使有理的当事人能打得赢官司。认真倾听当事人的呼声，及时了解当事人的司法需求，从当事人最需要的事情做起，从当事人最不满意的地方改起，不断改进我们的工作。
（二）树立公正意识，进一步提高审判质效群众利益无小事，很多诉讼案件，看似繁杂琐碎，无关紧要，但对当事人来说都是大事，有的直接关系他的日常生产生活，当事人在整个诉讼过程中往往会寝食难安。__法院重点解决办案超审限，久拖不决，随意中止案件审理、执行等问题。继续加强审判流程管理，强化程序上的管理控制和各环节之间的监督制约，总结推广先进的办案经验和方法，尽可能地加快办案节奏，缩短办案周期，提高办案效率，减轻当事人讼累。（三）树立形象意识，进一步规范庭审活动重点解决法官言谈举止不中立，偏向一方当事人；着装不规范，仪表不庄重；不按时开庭，随意改变开庭时间；
庭审过程中心不在焉，接打电话；不耐心听诉，随意打断当事人发言等问题。__法院进一步强化对庭审活动的监督，经常性地开展庭审观摩活动，认真组织评议，适时组织暗访，掌握真实情况，解决实际问题。（四）树立规范意识，努力提高裁判文书的制作质量重点解决裁判文书制作粗糙，事实阐述不清楚，说理不透彻，引用法条不正确，用语不规范，甚至错字、漏字、标点符号使用不当及错页、漏页等问题。__法院继续强化裁判文书的说理性，充分阐明裁判理由，以案讲法，以理服人，增进当事人对裁判结果的认同；院长、庭长签发裁判文书制度，严格把关，确保文书质量；实行裁判文书对内、对外公开制度；组织开展“优秀裁判文书”评选活动，提高裁判文书制作水平。（五）树立纪律意识，严守“五个严禁”的规定重点解决纪律作风不严，有令不行，有禁不止，特点是违反最高院“五个严禁”的相关规定。__法院认真研究贯彻落实措施,制定贯彻落实方案。各部门都集中时间专题学习了“五个严禁”的规定,每个法官都对严守“五个严禁”做出了庄严承诺。法院办公楼、立案大厅、派出法庭等显著位置悬挂“五个严禁”的牌匾；公布了举报监督电话和举报电子邮箱；印制了“五个严禁”廉政卡片发放到每名干警手中，并要求随
身携带；制作了廉政警示桌牌，将“五个严禁”的内容印制在桌牌上，
随时警醒干警；将“五个严禁”的内容制作成廉政屏保，安装在每名干警的微
机上。三、加强领导，认真组织，确保“司法作风大检查”活动取得
实效司法活动大检查活动开展以来，院党组高度重视，统一领导，
王建东院长负总责，班子成员各负其责、齐抓共管。一是严格落实责任制。院党组抓中层班子，中层班子抓本部
门，活动领导小组统筹规划，务使“司法作风大检查”活动深入到每一个部门，触及每一位干警。各级领导干部带头学习、带头查摆、带头整改，努力形成院领导为中层干部做表率，各级领导为干警做表率的良好局面。
二是加强对干警的监督和管理。坚持从优待警与从严治警并重，严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，对出现的一些苗头性问题和不良倾向早提醒，防止小问题酿成大错误，对出现的问题进行严肃查处，让其接受教训。经常同干警谈心，深入了解思想动向，加强对他们“生活圈交往”和“八小时以外”活动的监督。
三是把“司法作风大检查”活动与各项工作紧密结合起来。今年法院各项工作任务非常繁重，在活动开展过程中，__法院统
筹兼顾，合理安排，把开展活动的成效尽快、尽可能地转化为做好各项工作的动力，以开展活动取得的成果来促进各项工作的开展，以日常工作的开展来检验活动取得的成效，把大检查活动与“人民法官为人民”活动有机结合起来，与创建“公信法院”有机结合起来，正确处理好开展好活动与干好日常工作的关系，使两者相辅相成、互相促进。
通过此次活动的开展，进一步增强了干警的大局意识、爱民意识、纪律意识，进一步规范了司法行为，端正了司法作风，维护了人民法院在人民群众中的良好形象。在今后工作中，__法院将采取有力措施，扩大和巩固此次活动的成果，将司法作风建设作为法院工作的一项长期战略任务，常抓不懈，推动法院各项工作再上新台阶。
篇十：司法作风问题整改报告
实事求是地查找作风建设等存在的突出问题并制定相应的整改方案明确整改措施公开服务承诺接受群众监精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创继续开展法律六进大力宣传与改革发展群众生产生活社会和谐稳定密切相关的法律法规重点就土地征用拆迁安置优化环境安全生产等容易引发社会矛盾的领域有针对性地组织开展专题宣传教育活动印制了四万份吉州区公民法律法规简明知识手册准备予以发放
司法局汇报工作作风建设整改情况的工作汇报
根据区委、区政府的统一部署，我局自20XX年3月份起进入作风建设年自查自纠阶段。在这个阶段中，我局通过各种形式和渠道，广泛征求意见和建议，认真查找存在的问题和不足，并结合实际，深入剖析，制定落实了整改方案，确保活动取得实效。现将第二阶段工作小结如下：
一、思想重视，动员及时自查自纠阶段是作风建设年活动的一个重要环节，只有切实找准、找实存在的问题和不足，才能明确前进的方向，才能使整个工作更完善，作风更深入，才能使工作效率更高，才能真正实现活动的目标。因此，我局对这一阶段予以高度重视，一方面及时召开全局会议，进行了动员，增强机关干部对做好这个阶段工作重要性的认识；另一方面及时进行研究部署，确保准备充分，工作及时，目标明确，进展顺利。二、认真查摆，切实整改1、全面开展了个人自查。要求全体机关干部职工认真对照《区司法局作风建设年暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》指出的干部作风十项突出问题，找准问题，认真查摆，并将自查情况形成自查报告上交。2、开展了干部下基层大走访活动。按照班子成员走访
10户、一般干部走访20户的标准，走访了生活困难群众、敏感人群、服务对象等200余人，理顺了群众情绪，提高了群众对司法行政工作的满意率。
3、征求了群众意见，落实了整改措施。通过发放征求意见函、召开座谈会等形式向上级有关单位、区属各单位、服务对象等征求意见，查找我局及局机关工作人员存在的突出问题，广泛听取了群众对我局工作的意见和建议，并针对群众的意见和建议制定了相应的整改方案，明确了整改措施并作出公开承诺。
4、召开了专题民主生活会。在广泛征求局机关干部职工意见的基础上，召开民主生活会，通过干部互相评议、领导点评等深入查摆每个工作人员存在的问题，明确改进要求。
三、加强整改，建章立制通过对所收集意见的归纳整理，我局需加强与改进的有以下两方面：一是要进一步规范内部管理，改进工作作风；二是进一步提高业务素质和创新意识。针对所存在的问题，我局认真整改，并制定相应的整改措施：一是建立健全教育培训制度，制定干部培训规划，分层次对干部职工进行业务技能培训，不断提高运用科学理论分析和解决问题的能力，进一步提高干部职工的业务素质和创
新意识。二是完善机关学习制度，确定每周五下午为集中学习时
间，由机关各股轮流主持，开展政治思想理论学习和司法业务知识学习。
通过自查自纠阶段活动的开展，我局党员干部履行职责、服务群众意识进一步增强，工作作风进一步转变，干部队伍素质进一步提高，服务进一步提升，局机关的凝聚力、战斗力得到进一步的加强。下一步，我们将继续深入开展作风建设年活动，积极拓宽投诉渠道，接受群众监督，加强监督检查，对发现的问题及时予以纠正，把活动的成果转化为加强干部作风建设的长效机制，确保活动取得真正实效。
一、加强领导，周密部署按照区委统一部署，我局深入扎实地开展了作风建设年自查自纠活动。在充分动员部署、深刻自查的基础上，通过走访、召开座谈会、发放征求意见函等多种形式，广泛深入地征求各方面对我区司法行政工作作风建设的意见和建议。在广泛征求意见的基础上，召开了局专题民主生活会，通过干部互相评议、领导点评等深入查摆问题，明确改进要求。实事求是地查找作风建设等存在的突出问题，并制定相应的整改方案，明确整改措施，公开服务承诺，接受群众监督。二、主要工作成效法制宣传教育工作。
继续开展“法律六进”，大力宣传与改革发展、群众生产生活、社会和谐稳定密切相关的法律法规，重点就土地征用、拆迁安置、优化环境、安全生产等容易引发社会矛盾的领域，有针对性地组织开展专题宣传教育活动，印制了四万份《吉州区公民法律法规简明知识手册》准备予以发放。参与了政法委牵头组织的综治宣传月活动，制作了宣传展板，指定专人参与活动，宣传公证、法律援助等司法行政有关知识。配合市司法局、市妇联、区妇联在城北德邦广场开展“践行雷锋精神，百万巾帼志愿者在行动”活动发放宣传资料1500余份，发放法律援助便民卡500余张。
基层基础工作1、司法所建设工作。全区11个乡镇、街道司法所所长均已配齐，对因调动出缺的3个副科级司法所长职位，经过全区公开选拔领导干部考试，已确定人选，6月初将到位。2、人民调解工作。围绕党委、政府中心工作，积极介入群众来访接待和矛盾纠纷调处工作，安排了一批政治素质高、业务能力强的干部参与我区的定期联合接访，配合我区中心工作的开展；加大矛盾纠纷集中排查化解力度。在全区各级人民调解组织中广泛开展了矛盾纠纷排查调处工作，集中化解了一大批矛盾纠纷和影响社会的不稳定因素，促进社会的和谐稳定。今年全区各级调解组织已排查调处各类矛盾纠纷356件，调处354件，调解成功率达99%以上；建立和
完善医患纠纷专业调处工作机制。积极与市司法局、区财政局等相关部门协调筹建医疗纠纷预防调处中心，制定预防和调处医患纠纷工作实施方案，成立预防调处医患纠纷领导小组，明确专人负责此项工作，引导医患双方依法、合情、合理地解决矛盾；注重典型的培养和推介。今年我们从全区人民调解员队伍中挑选出了一名先进典型参加全省优秀人民调解员的推荐，准备帮助成立个人调解工作室，发挥先进典型的良好示范作用。
3、社区矫正工作。组织了局社区矫正股、各司法所、公益性岗位工作人员集中学习了《社区矫正实施办法》，工作人员业务知识得到更新。与吉州区移动公司签订GPS定位协议，对社区服刑人员实行定位监管，做到每名服刑人员都在掌控中，不脱管，不漏管。实现帮教多元化，对每个矫正对象都力图做到“生活上关心、思想上帮教、工作上帮助”。推广禾埠乡心理矫正咨询室的先进做法，充分发掘社会资源，聘请具有心理咨询专业知识的人士进行兼职帮教工作。
4、帮教安置工作。继续加强与监所的无缝对接，实行兜底保送机制，安排工作人员及时将刑释解教人员接回，接送率达100%。及时做好了接送经费和刑释解教人员出监后6个月内生活补助费的发放，每月发放一次，发放手续齐全、程序规范、管理到位，解决了刑释解教人员适应期生活困难等问题。密切与监狱的联系，依托监狱、企业，打造安置帮
教共建基地。法律服务工作1、公证工作。继续加强公证案件质量管理，建立健全
各项规章制度。经过加强业务学习，拓宽服务领域，规范办证程序，提高了公证质量和队伍整体素质。一季度已办理各类公证事项工作300余件。
2、法律援助工作。根据市法援中心提出的“五心”服务标准加强了区法援中心窗口建设，设立了接待室、拓宽了申请渠道、简化了受理程序，宣传维护了“12348”法律援助热线，完善了法律援助网上审批制度，推行预约服务、上门服务，让更多的困难群众方便快捷地获得法律援助；坚持法律援助告知、案件回访等制度，通过明确承办人和受援人的权利义务、听取受援人的意见和建议等促使法律援助案件质量不断提升；继续开展法律援助进农村、进社区、进企业活动，扩大法律援助覆盖面，实现“应援尽援”。今年一季度，共受理各类法律援助案件46件，解答法律关键咨询363人次，有效维护了受援群众的合法权益。
队伍建设工作1、深入走访基层群众，努力提升公众安全感。推进政法干警下基层大走访活动，按照班子成员走访10户、一般干部走访20户的标准，走访生活困难群众、维护稳定的敏感人群共270余户，理顺情绪，化解怨气，提高了群众对司
法行政工作的满意率。2、开展主题教育活动，塑造队伍良好形象。通过开展
“三大”主题教育延伸活动、作风建设年活动、集中整治影响发展环境的干部作风突出问题等活动，着力解决“庸、懒、散、假、浮、蛮、私、奢、贪”等问题，实现了干部作风明显改进，履职能力和服务质量显著提升。
三、下一步工作打算我局虽然取得一定成绩，但也还存在一些不足，有的工作还未真正到位，有待加强和提高。下一步我们将按照活动办的统一部署，在前一阶段工作的基础上，以求真务实的精神，集中力量解决突出问题，把各项工作落到实处，真正做到思想上不放松，行动上不放手，认真落实好各项要求，将作风建设年活动推向深入。
篇十一：司法作风问题整改报告
P> 县司法局纪律作风教育整顿活动开展情况汇报自市、县政法委组织政法机关开展纪律作风教育整顿活动以来，司法局党组认真按照市、县政法委的部署和要求，高度重视，认真组织，抓好落实，坚持把纪律作风教育整顿作为党的群众路线教育活动的延续和深化，作为推动司法行政机关各项工作和整体队伍健康发展强大动力，重点做好了以下几个方面的具体工作。
一、活动宣传发动和部署情况一是根据活动要求迅速制定了切合司法行政工作实际的活动方案，成立了以党组书记、局长袁宏伟同志为组长的活动领导小组，在局党办室设立了活动办公室，并从局政治部、办公室、纪检监察室抽调人员具体负责活动中的具体工作。二是局党组先后多次组织领导班子全体成员进行学习，吃透和领会这次活动的精神，明确好这次活动的指导思想、活动内容、目标任务、工作要求和具体措施，同时，局党组对领导班子成员确定了基层联系点，以确保这次活动组织严密，任务明确，措施有力，效果明显。三是在全系统召开了动员大会，袁宏伟同志代表局党组亲自作了动员报告，印发了方案，并传达了县委副书记程立远同志在全县动员大会上的讲话精神，使全系统在这次活动中重点突出，扎实推进。二、宣传教育和学习组织情况一是造大了声势，炒热了氛围。我们在机关醒目位置悬挂了横幅，开辟了宣传专栏和专题专版，在各办公室印制了宣传标语牌，开设了活动的专题信息报道。从活动开始至今已印发信息通讯专题报道15篇31条。二
是将这次教育整顿活动的学习教材重点摘抄编印，发放到每个党员干部手中，便于同志们抽空学、挤时间学。三是局党组确定每个星期五为学习日，统一专题学习和查摆问题，并认真组织全体党员干部收看了焦裕禄、任朝学等英雄模范事迹教育片，同时多次组织全体干警收看了中央、省、市、县关于纪律作风，廉政反腐建设等警示教育片，通过学习和教育，全系统每个党员干警学习心得笔记已超过3000字以上，从领导到同志每个人都写出了查摆报告和整改措施。四是为了使这次活动互为推动，局党组把这次活动与“一改双优”、“不作为、乱作为专项治理”、“四督四查”、“两个责任”及我局开展的“强素质，树形象”等活动紧密结合，以保证各项活动紧密结合，互为一体形成共同目标。
三、严肃查摆、立行立改，重拳出击，向不正之风亮剑为保障纪律作风教育整顿活动达到预期效果，局党组提出敢于向工作纪律、公款吃喝、请吃送礼、奢靡浪费、公车私用等“庸、懒、散、奢”不正之风亮剑。形成六位一体重拳出击整顿纪律作风。一是落实“两个责任”，进一步明确局党组、纪检组及全体领导班子成员党风廉政建设和纪律作风建设责任分工，保证和促进全系统党风廉政建设和纪律作风人人有责。二是局党组在全系统各党支部、各单位实行党风廉政建设和纪律作风目标责任制，在全系统形成纪律作风建设上下贯通、左右衔接、各尽其责、互相监督的联防联建联治体系。三是根据会议查摆、集体查摆、个人查摆、相互查摆进行建立台账，并进行梳理，对查摆的问题，进一步对工作纪律、生活纪律以及政治学习、业务学习、公务接待等制度进行补充完善，特别是对南阳市委、市政府违反中央八项规定、省若干意见和市十项
规定精神制成标牌，悬挂在显眼醒目位置及各办公室，并印制成册印发到每个党员干警，时刻把纪律作风的规章和纪律对每个党员干警进行警示。四是进一步规范了警车使用和管理，严格落实和严肃纠正在警车使用和管理中的违规违纪行为。五是严肃财经纪律，严格“三公”经费管理。在全系统开展严查、严纠财务管理工作，健全完善了各基层财务报账制度，严格规范预算和支出，从源头杜绝违反财经纪律的行为。六是将局纪检监察室和督查室进行合并，根据纪律作风教育整顿重点制定了工作方案和督查规划，严肃查处了发生在我县司法行政系统的违规违纪行为。截止目前，局纪检监察督查室共查处违反工作纪律和执业纪律的事例3起（例如：我县香花镇有群众反映法律服务工作人员尹永田重复在一块土地上办承包公证事项，局纪检监察督查室立即受理，并进行调查取证，对尹永田违反执业道德行为和违反工作纪律行为进行严肃批评，待后局党组将严肃按照规定给予处理。又如，局纪检监察督查室在督查工作纪律中，发现有3起迟到、早退和擅自离开岗位的人和事，立即责令单位和个人到局纪检监察室书面讲清，并给予严肃处理）。
总之，在纪律作风教育整顿活动开展中，我们深深体会到，开展纪律作风教育整顿是建设过硬司法行政队伍的现实需要，也是落实习近平总书记“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的需要。虽然通过这次活动的开展，广大党员干警的理想信念和纪律作风有了明显改观，但是我们认为还有很多不容忽视的问题还未得到彻底改进；
一是作风纪律提高认识不够到位，有应付了事的现象。二是也有顶风违纪，你有政策，我有对策的现象。三是对态度生硬、作风粗暴、官气十足，推诿扯皮和上班时间玩游戏、看电视、电影，从事与工作无关活动警
示不够，时有发生。面对上述存在的问题，我局党组研究决定：①持之以恒把纪律作风教
育整顿抓紧抓好再抓出成效。②对症下药，出现什么问题重点瞄准和解决什么问题。③不松劲、不懈怠，坚持把纪律作风教育活动作为提高司法行政队伍形象和战斗力去抓好落实，进一步明确重点、找出差距、严明纪律，抓好落实。④严格落实各种规章制度和工作纪律，坚定不移地改进工作作风和转变工作作风，坚定不移地把坚定理想信念，遵守各项纪律作为司法行政系统广大党员干警的自觉行为。
谢谢。
篇十二：司法作风问题整改报告
P> 精选word文档下载可编辑接到区委办38号文件后，我院高度重视，立即组织部署，围绕集中解决四风问题这一重点，采取扎实的工作措施，力图通过规范各项司法行为，解决和克服司法活动中存在的问题和不足。现将我院学习整改情况汇报如下：
一、积极发动，周密组织，夯实整改活动基础
对这次整改活动，我院高度重视，将其作为当前第一位的工作重点来抓，从一开始就坚持高标准、严要求，切实做到了组织领导到位、宣传发动到位、方案制定到位，为活动的健康顺利开展奠定了坚实的基础。明确各部门一把手为活动第一责任人，从而形成了上下协调一致，逐级进行落实的工作格局。二是深入宣传发动。专项整改活动伊始，我院便在内部网站刊发通知，并第一时间召开部门负责人会议，要求使全院干警充分认识到纠“四风”活动，是教育实践活动的重要内容，也是一项立足法院长远发展和现实需要相结合的全局性任务，对于增强司法能力、提高司法水平、从根本上解决人民群众反映强烈的问题具有重要的意义。
二、广开渠道，深入查摆，找准亟需解决问题
根据区委确定的摆查重点和要求，我院主要以四种检查方式，从六大问题来源进行大范围的摆查，力图使一些深层次的问题得以发现。四种检查方式即本人自查、政治处抽查、重点检查和各部门交叉检查。检查中坚持从实际出发，多途径、多角度、上下结合、内外并举，努力把问题找准找全。六大来源即注重从自身分析评议和各方面的批评意见中查找问题；
从涉诉信访案件中查找问题；
从群众的投诉和反映中查找问题；
从人大、政协及社会有关方面提出的意见和建议中查找问题；
从特邀监督员的监督检查活动中查找问题；
从重大信访案件、改判和发回重审案件、诉讼和执行积案、社会影响大的案件中发现问题。通过上述方式，我们综合各部门查摆问题，在全院查摆出了四方面十个问题，并明确列出台帐，确定了具体的整改措施，规定了明确的整改时限和责任人。
三、边查边改，措施落实，确保整改取得实效
在认真查摆的同时，我们本着“什么问题突出，就重点解决什么问题；
哪个环节薄弱，就重点加强哪个环节”的原则，紧紧抓住审判权力相对集中、与群众利益密切相关、容易发生问题的重点环节、岗位和人员，着重从6
精选word文档下载可编辑
个方面入手进行整改。目前，各个部门正按照台帐中所列明的整改措施，制定具体的整改方案。本周，已进行了两次审判作风、办公纪律的督查。
篇十三：司法作风问题整改报告
P> 司法局机关作风纪律教育整顿总结按照市委部署，司法局从5月12日开始，历时3个月的时间，在全局上下开展了“机关作风纪律集中教育整顿”活动。在集中教育整顿中，我们认真贯彻了《关于XX市集中开展整顿机关作风活动的实施意见》文件精神，按照这次机关作风整顿活动的基本要求、指导原则和方法步骤，坚持高标准、严要求，认真做好各个阶段的工作；局领导班子成员和全体机关干部以高度的政治责任感、饱满的热情和良好的精神状态投身活动，圆满地完成了各阶段的任务。现将有关情况总结如下：
一、主要做法〔一〕抓好学习，搞好思想发动。在充分调研和认真准备的基础上，我局于5月13日召开了发动大会，传达了市委吴书记的重要讲话精神，强调了“作风整顿”活动的重大意义，明确了活动的任务、方法、步骤和要求。在以后的每个阶段，我们都严格按照市委的要求，坚持一段一发动，一段一总结，使大家明确每一阶段的任务和要求，不断提高认识，增强积极参与的自觉性和主动性。第一阶段，我们按照要求，采取了集中学习与分散自学相结合、学理论与学习先进典型相结合，先后学习了《公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准则》、《中国共产党党员纪律条例》、《公务员行为标准》等法律法规。通过学习，加深了对市委市提出的“政治纪律明显增强，工作作风明显改良，
学习文档仅供参考
精神面貌明显改观，服务水平明显提高，规章制度更加完善”及“四明显一完善”的思想认识，为确保“作风整顿”活动向纵深发展打下了良好的思想基础和理论基础。
〔二〕广泛征求意见，搞好剖析查摆。我们把分析查摆作为整个“教育整顿”活动的关键环节来抓，着重在找准抓住和深刻剖析工作、纪律、作风方面存在的突出问题上下功夫。采取召开座谈会，发放意见表、接待群众来访、设立意见箱等形式，共征求各方面的意见和建议20余条。对群众的意见、建议我们原汁原味地进行了反馈，并组织班子成员和机关干部认真进行对照检查。在此基础上，按照市委的要求，认真查找了个人在思想、工作、纪律、作风方面存在的问题，触及思想，分析根源，说明危害，认真撰写了剖析材料，内容也很充实。
为了进一步查摆问题，我局于7月22日召开了局党组扩大会。这次会议紧紧围绕查找思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题，围绕如何高标准、高质量地做好新时期司法行政工作为中心议题。主要领导率先垂范，对照群众提出的意见和建议，联系自我查摆出来的问题，带头开展自我批评；大家从团结的愿望出发，坚持实事求是，深刻认识问题，自觉解剖自己，勇于触及思想，使每个人都受到了一次深刻的党性党风教育。
〔三〕制定措施，认真整改。为确保“作风整顿”活动取得实效，保证整改方案和措施的落实，每个人都针对梳理和查摆出的问题，结合市委提出的“八个方面的问题”制定了详细的整改措
学习文档仅供参考
施，并提出了时限要求。建立、完善了工作制度，进一步健全了服务机制。各科室也制定实施了与工作相关的措施和方法，标准了本科室的服务行为，为基层群众办事提供了便利，提高了服务质量。
二、作风整顿取得的效果这次作风整顿活动尽管时间不是很长，但通过这次机关作风整顿活动初步实现了全体党员干部“思想上有明显提高，工作上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显加强”的目标。具体说，主要收获有以下几个方面：〔一〕受到了一次深刻的党性锻炼。通过联系思想、工作、纪律、作风实际，联系贯彻党的路线、方针、政策的情况，联系新形势和新任务的要求，全体干部职工进行了深入学习和思考，在改善工作作风上有了新的认识和提高。大家普遍认为，作为一名合格的机关干部，必须从自身做起，增强服务意识，诚心诚意为基层服务，为群众多办好事和实事。〔二〕找准了思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。局班子成员和机关干部都能把这次“作风整顿”活动作为一次整顿思想、改良作风、促进工作的契机，自觉参与。在广泛征求和听取意见的基础上，严于自我剖析，敢于触及问题，深挖思想根源。经过反复查摆，找准、抓住了在思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。从世界观、人生观、价值观等方面深刻剖析了产生问题的根源及危害，认真总结了经验教训，制定了具体的
学习文档仅供参考
整改措施，明确了努力方向，使“作风整顿”活动取得了实实在在的成果。
〔三〕增强了解决自身问题的能力。在“作风整顿”活动中，局班子成员和党员干部以整风精神，针对存在的突出问题开展批评和自我批评。在民主生活会上，大家态度诚恳，严肃认真，严于自我批评，勇于开展批评。普遍感到，民主生活会表达了科学发展观的要求，使全体干部职工受到了一次深刻生动的党性党风教育和严格的党内生活锻炼。大家一致表示，要把这次“作风整顿”活动作为新的起点，开展好经常性的批评和自我批评，不断增强解决自身问题的能力，为司法行政工作更好更快发展再添一份力量。
〔四〕加强了机关干部队伍建设。这次“作风整顿”活动使全局党员干部普遍受到了一次深刻教育，大家的思想观念得到了转变，自觉服务意识得到了增强，求实意识、创新意识、效率意识进一步确立，调查研究、钻研业务的风气更加浓厚，各业务科室自觉改良服务方式，提高服务水平，受到了基层干部群众的好评，进一步树立了法律服务的窗口形象。
三、几点体会回忆总结我局“作风整顿”活动，主要有以下几点体会：〔一〕把思想发动、学习提高贯穿始终，是确保“作风整顿”活动取得成效的基础。这次活动，是对党员干部进行的一次理论、
学习文档仅供参考
纪律、作风的自我教育。我们感到，搞好思想发动和理论学习，既是“作风整顿”活动的内在要求，也是搞好活动的前提和基础。
〔二〕广泛开展调查研究，征求群众意见，是确保“作风整顿”活动取得成效的前提。我局的“作风整顿”活动一直十分注重结合司法行政工作实际，广泛开展调查研究，征求各方面意见。通过发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会、个别谈话等方式，广开征求意见的渠道。充分调动了干部群众参与“作风整顿”活动的积极性。
〔三〕边学边改，边查边改，延续整改，是确保“作风整顿”取得成效的关键。坚持闻过即改、即知即改是我局这次活动的一个重要指导思想，只有把这一指导思想贯彻到实践中去，才能切实解决问题，收到实实在在的效果。针对查摆出来的主要问题，制定了整改措施，对各项规章制度进行了修改完善。对一时解决不了的重点问题，制定了延续整改措施。
〔四〕切实加强领导，强化组织实施，是确保“作风整顿”活动取得成效的保证。这次活动要求高、任务重，时间紧，因此，我们从一开始就十分重视加强领导，把搞好“作风整顿”活动作为当前的头等大事来抓。思想上高度重视，时间上充分保证，组织上周密安排，措施上精心筹划。成立了活动领导小组，局党组书记、局长任组长，政治部主任具体负责，加强了对各阶段工作的指导催促和检查。
学习文档仅供参考
总之，我局这次“作风整顿”活动虽然取得了一定成效，但与上级领导的要求及群众的期望，还有一定的差距和不足，我们要把这次“作风整顿”活动作为一个良好开端，在今后的工作当中，继续转变我们的工作作风，为我市司法行政工作健康稳步发展作出应有的奉献！
学习文档仅供参考
篇十四：司法作风问题整改报告
P> 司法作风大检查自查报告按照上级法院的要求，在法院干___伍中开展的“加强法官队伍能力建设，进行司法作风大检查”的教育活动。通过开展法院干部司法作风整顿教育活动，使法院干___伍保持思想上、政治上、___上、作风上的先进性和纯洁性，始终坚持“党的事业至上、人民群众利益至上、宪法、法律至上”作为指导法院工作的宗旨，以司法为民，___民生利益，“人民法官为人民”的主题活动，加强党员法官队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展法院干部司法作风整顿教育活动，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。作为一名法院干警，要着重做好以下几个方面：
一、加强政治理论的学习，树立正确的世界观和人生观。要坚持不懈地学习___主义，___思想，特别是___理论与科学发展观理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观和人生观，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。
二、以高度的责任感与敬业精神认真履行自己的工作职责。无论自己从事什么样的工作，都要以高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把自己的工作和领导交办的任务做好、做实。一切都要以党和人民利益为出发点，不急功近利，更不计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。三、要善于学习，掌握工作的本领。在___市场经济条件下，作为一名法院干警，面临许多新问题、新矛盾、新内容，没有雄厚的法律理论与社会文化知识，法学理论管理知识，现代法学科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。一方面要努力学习法学理论知识、各种法律、法规、条例、政策性法规、科学技术等，才能具备建设___的实际业务工作能力；另一方面加强政治思想的学
习，用___主义、___思想以及___理论武装自己的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，在政治上保持清醒的头脑，看清形势适应___经济的发展。通过这两个方面的学习，培养卓越的司法能力和政治敏锐力，提升防腐拒变的能力。
四、克勤克俭，生活上严格要求自己。古人有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：“捧着一颗心来，不带半根草去。”作为一名国家公务员，更应该具有高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕，是争取全人类的解放。在物质享受面前，要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与___、个人与国家的（范本）关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴，在生活中，法院干警要是保持清醒的头脑，时刻谨记：一是艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约；___大手大脚，暴殄天物，杜绝___现象的滋生蔓延。二是遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。通过司法作风大检查，剖析自己在工作中的不足，深刻认识到搞好法院审判工作的重要性，法院工作搞得好与坏，直接关系党和国家的（范本）安危与社会稳定，关系人民群众的利益，所以司法作风大检查来得及时，改变了法院队伍的精神面貌，提高了法院队伍的凝聚力与战斗力，树立了法院的良好形象。第二篇：司法作风大检查活动实施方案司法作风大检查活动实施方案这次司法作风大检查活动要围绕目前全市法官队伍中不同程度地存在的八大不良习气，重点检查：1、宗旨意识淡薄和群众观念不强，___主义和衙门作风严重，对人民群众的诉求漠不关心，推诿拖拉，训斥指责。2、___思想严重，___职权，随意使用强制措施，侵害公民的合法权益。3、学习风气不浓，司法能力不高，贪图吃喝享乐，干预他人办案，徇私舞弊，与律师不正当交往。4、庭审、执行活动不规范，违___定程序，不尊重当事人、律师、诉讼代理人的诉讼权利。5、司法文书不规范，叙述事实不清，援引法条不准，判词说理不明，遗漏裁判事项，校对打印错误。
6、违背司法礼仪，着装不规范，语言不文明，举止不得体。7、纪律松弛散漫，工作推诿扯皮，效率低下，有令不行，有禁不止，特别是违反最高法院“五个严禁”相关规定。方案步骤司法作风大检查活动从___月___日开始，到___月中旬结束，分四个阶段进行。（一）学习动员阶段（___月___日－___月___日）主要任务。通过动员和学习，联系实际，统一思想，提高认识，明确司法作风大检查活动的目的和意义。学习内容：1、重要论著和重要讲话。___关于科学发展观、构建___和谐社会、加强党性修养的重要论述；最高法院___院长在全国法院大法官___法治理念专题研讨班上的重要讲话；省法院张立勇院长在全省法院司法作风大检查电视电话会议上的重要讲话。2、党纪法规及法官行为规范。（范本）《中国___纪律处分条例》、《法官法》；最高法院《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》、《审判人员违法审判责任追究办法》、《审判纪律处分办法》、《执行工作纪律处分办法》、《___“五个严禁”的规定》、《___违反“五个严禁”规定的处理办法》；省法院《___省人民法院司法礼___范（试行）》、《___严禁法院工作人员过问职务外案件的暂行规定》、《___对干警八小时以外监督管理的暂行规定》、《全省法院司法警察十条禁令》。学习方法。采取个人自学与集中学习、专题辅导与座谈交流、示范教育与警示教育相结合等形式，对重点篇目进行深入学习，建立学习签到制度，确保学习时间、内容、人员落实到位，要认真做好读书笔记，并撰写不少于___篇的学习心得体会。学习动员阶段的主要环节和要求：1、召开动员大会。全市两级法院都要召开动员大会，认真进行安排部署，“___”要亲自动员。
2、要围绕“___说人民性是本质属性、核心价值，人民法院工作如何体现人民性，在审判执行工作中如何保障人民性的实现”等问题开展深入研讨，切实解决“为谁司法，为谁服务”这一根本问题，进一步端正干警司法为民理念。
篇十五：司法作风问题整改报告
P> “规范司法行为、转变司法作风”问题整改完成情况报告按照“规范司法行为、转变司法作风”活动方案的要求，现将整改完成情况报告如下：一、存在问题（一）为民服务方面1.为人民群众服务思想意识不到位对人民群众服务不够积极不够主动2.对待当事人态度冰冷生硬，办事拖拉不积极让当事人等待时间过长（二）规范行为方面1.庭审行为不够规范，有接点电话随意走动的行为；法律文书制作不规范存在错别字错用标点符号现象2.存在接待当事人不着装的情况（三）廉洁纪律方面1.廉洁纪律意识不强。认为自己职位不高，工作权力有限，廉洁自律无关紧要。从而忽视了思想教育，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线。二、原因剖析1.理论知识学习不够应该认真学习《规范司法行为、转变司法作风专项整治》及“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的精神。
2.服务意识有待加强。3.廉洁纪律意识不强。认为自己职位不高，工作权力有限，廉洁自律无关紧要。三、整改措施及完成情况
认真学习领会省高院开展的《规范司法行为、转变司法作风专项整治》及“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的精神，提高自身为人民群众服务意识把为人民服务时刻放在心中。积极主动耐心倾听当事人的诉求，对当事人的合理请求积极主动配合，为当事人提供力所能及的服务。对待案件当事人要热情热心微笑服务，提高办公效率减少当事人的等待时间。严格按照庭审行为规范开庭，自觉维护庭审的庄重神圣。建立健全使用智能辅助办案系统的机制，详细认真复核，重根本上杜绝法律文书制作不规范的问题。在接待当事人、庭审、开会等需要着装情况时保证着装，不混装、不穿运动鞋穿皮鞋。强化廉洁纪律意识，自觉遵守各项廉洁自律规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉，秉公用权。做到不贪财，不为金钱所动；不贪杯，不为酒绿所醉，不贪玩，不为娱乐所误，以平和之心对名，以知足之心对利，把党和人民赋予的权力用在司法为民的事业上，用在为人民群众办案上，做到立党为公，执政为民，严于律己，秉公执法。现已经基本按照问题整改完成，还行继续保持。
篇十六：司法作风问题整改报告
P> 【司法作风个人自查报告】个人作风建设自查报告
司法作风个人自查报告认真学习了落实省法院党组理论学习中心组读书会暨全省法院队伍建设会议精神，我意识到：这次司法作风大检查活动的开展，是解决司法工作中存在的问题，提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。通过认真的学习和分析，对个人存在问题以及危害进行了深层次的剖析。作为一位基层法庭工作的同志，最大的收获是克服了惰性，使自己专下心来想问题、做工作，自觉把这次活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善的过程。同时，在认真回顾自己的工作，广泛听取领导、同志意见的基础上，对自己的思想和工作进行总结反思，现自我剖析如下:通过自查，检讨自己工作中还存在的不足
作，全心全意为人民服务的意识不强，灵活性不够。
需求。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做好上级交给的各项工作，全心全意为人民服务。
四、认真的总结，整改。对查出来的各个方面的问题以及产生问题的原因进行全面分析，总结，制定出有针对性的整改措施并加以落实，争取让自己达到组织和党的要求。
通过司法作风大检查活动，使自己各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高。充分认清了自己的工作就是为人民服务。在以后的工作中我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己，在司法工作战线上做出应有的贡献，真正树立人民法官为人民的良好形象，让自己的工作能得到人民的认可，使人民法院在人民群众得到了好的评价。人民群众拥护和爱戴人民法院，我们法院才能打造出创一流业绩，树一流法院的形象，形成高素质法官队伍。
篇十七：司法作风问题整改报告
P> 关于严格规范执法司法行为专项行动自查自纠情况报告关于严格规范执法司法行为专项行动自查自纠状况报告
县政法委：
我院自开展“严格规范执法司法行为专项行动”以来，专项行动正根据方案有序进行。召开动员会后，我院于20XX年8月中旬至今即由各部门就存在的问题开展自查自纠。现将我院在第二阶段开展自查自纠状况报告如下：
一、专项行动自查出的主要问题
依据行动方案的详细要求，结合“三严三实”和“六个照一照、八个查一查、四个剖一剖”，针对群众反映剧烈的政法部门存在的一些突出问题，特殊是发生在群众身边的“冷、硬、横、推”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题，我院纪检组以实事求是、严肃专心的态度，组织各重点部门专心自查，主要存在以下一些问题：
1、审判质量和效率方面的问题。当前，我院司法不公的问题在社会上和群众中还有不同程度的反映，突出表现在：一是个别案件审判质量不高，时有改判状况;二是办案周期过长，超审限的现象时有发生;三是执行力度不大，执行难的问题没有得到根本解决;四是辩法析理工作做得不够，不能使诉讼当事人胜败皆服。
2、队伍建设方面的问题。从总体上看，我院法官队伍的整体素养还不能适应审判形势的发展和需要，突出表现在：一是有的大局意识、政治意识不强，存在孤立办案，就案办案现象，办案社会效果不好;二是是有的业务水平较低，驾驭庭审的能力不强，裁判文书的说理性不够、质量不高;三是个别人有行为失范，不留意法官形象，甚至有违纪违禁的苗头;四是有的职业道德较差，审判纪律不严，素养不高。
3、司法作风方面的问题。近几年来，我院结合实际，不断探索司法为民的新途径，通过这次党的群众路线教育，出台了一系列司法便民、利民措施，取得了较好的社会效果，但距群众的要求和期望还存在一定差距，突出表现在：一是有个别同志衙门作风依旧存在，对当事人“生、冷、硬、横、烦”时有发生;二是司法指导、司法救还不到位;三是涉诉上访工作做得不够，“群体访、重复访、越级访”有所遏制，但未能全面杜绝;四是司法为民措施未能完全落实到位，有的不完善、有的流于形式、有的走过场;五是有的共产党员先锋模范作用发挥的不够，混同于、甚至不及平凡群众;六是对新时期如何做好队伍思想政治工作缺乏好的方法和措施，干警队伍总体凝聚力还不够强。
4、司法管理方面的问题。当前，我院管理中还存在一些不容忽视的问题，突出表现在：一是制度有漏洞、有隐患、有薄弱环节，尤其是抓制度落实不够;二是内部缺乏监督制约和责任追究机制;三是有的公文不规范，文书处理不规范;四是有的案卷归档不准时，甚至出现案卷多年不归的现象;五是部门之间团结协作不够;六是后勤管理问题较多。
二、整改措施
1、制定措施，以制度管人。为严格规范执法司法行为，我院近期重新整理、修订了《涉案财物管理制度》、《法庭工作人员在岗考核制度》、《首问责任制》、《错案责任追究制度》等一系列规章制度。坚持以制度管人，力求客观公正评价每位干警的适岗性。
2、采取便民措施治理“六难三案”。为将司法为民要求落到实处，我院研究制订了五项立案便民措施。一是设立便民服务台，实行预约接待制。二是开通诉讼绿色通道，涉及弱势群体案件优先立案。三是推行三个“当日”，即当日案、当时受理、当时移送。三是供应模拟诉状样本，便利当事人撰写诉讼文书。四是推行窗口部门一次性告知制度，便利群众诉讼。五是明确对经济确有困难的当事人予以司法救助，使弱势群体的权益得到切实保障。
3、抓审理执行，规范司法行为全过程。我院规范司法行为不是表现在形式上，而是对审判执行全过程进行专心规范。立案阶段，将各类案件受理的条件、程序、时限通过发放诉讼指南等方式向当事人公开释明;审理阶段，增设流程管理图，便利当事人了解案件审理进程;裁判阶段，要求法官加强判后释法释疑工作，引导当事人理解并听从法院裁判;执行阶段，将执行财产状况、案件进度状况、强制措施实施状况等，纳入公开告知的范围。同时规范庭审，由审委会成员不定期地对庭审进行观摩，要求法官专心把握庭审技能，不断提高庭审驾驭能力。
4、强化审限监督，解决案件久拖不决的问题。建立案件超期预警制度，对刑事案件三十天内未办结，适用简易程序审理的民事案件二个月内未办结，适用平凡程序审理的民事案件五个月内未办结的，要求承办人上报分管院领导和审监庭，并对未能准时办结的原因作出说明，便于院领导和审监庭跟踪监督，严防案件超审限。
5、强化案件流程管理，实行繁简分流。我院进一步完善案件流程管理制度，对立案、庭前预备，开庭审理合议、调解、裁判、文书制作、执行、归档等工作步骤、详细内容和要求，提出详细操作指南，明确详细时限。对拖延审判的案件准时发出警示，督促法官准时结案。要求干警办案过程中，要充分发挥简程序快速、便捷、经济的特点，对案件审理实行繁简分流，依法适用简易程序，减轻当事人诉累，缩短办案周期，并随着条件的成熟，不断扩大简易案件适用范围。
6、强化调解机制，提高办案效率。我院针对案件当事人在诉讼中对立心情大、矛盾激化，不利于构建和谐社会的突出问题，建立健全了民事审判调解机制，最大强度地体现司法为民原则。要求干警在办案过程中把握诉讼调解工作的切入点，在自愿合法的基础上，坚持“立案调、庭前调、开庭调、执行调和借助社会力气化解矛盾纠纷等工作方法，运用调解手段，尽量调解结案。
7、规范法官细节行为，提升法官形象。我院以提高对外服务质量为切入点，要求全院干警做好多个“一”字文章：便利当事人，力求“少跑一次腿、少累一分钟、少费一份心、少花一分钱”;服务态度上力求“一视同仁”，即生人熟人一个样，有无关系一个样，外地本地一个样;服务方式力求“四个一”，即给一张笑脸，让一个座位，递一坏茶水，说一句暖心话;第一印象要求做到“五个感”即进庭有清洁感，登门有亲切感，说话有热忱感，办事有实在感，工作有高效感
8、深入推进司法公开。大力推进审判公开，坚持以公开促公正、以透明保廉洁，增加主动公开、主动接受监督的意识，拓展法院信息公开范围和内容，规范公开的渠道和程序，切实保障人民群众和社会各界对司法工作的知情权和监督权，确保司法权在阳光下运行。
9、是加大查处惩戒力度。纪检监察审务督察组采取实地明查暗访和联系方式查岗本结合，对人民法庭的“走读风”进行专项治理。对被查到“走读”的干警按本院的规章制度进行通报和经济惩罚。
篇十八：司法作风问题整改报告
P> 法院机关作风反馈问题整改报告例文关于群众评议机关作风反馈问题意见建议的整改报告一、针对反映“法院的门难进、事难办”的整改措施1.强化教育引导，增强工作人员宗旨意识和服务意识，教育引导法警、审判执行人员强化服务意识，热情接待接访人民群众，以热心主动服务、用心精准服务、细心周到服务以及贴心亲和服务的“四心”服务标准，切实打造让人民群众宾至如归的服务环境，提升服务质量。2.进一步加强服务窗口单位建设，完善诉讼服务窗口的管理机制，充分发挥立案、导诉、信访接待等各类窗口的诉讼服务功能，落实司法为民、巡回法庭、司法救助、诉讼费减缓免等常态化便民措施，为人民群众参加诉讼提供便利。大力推进全力以赴“马上办”，营造“一站式”的服务环境，让群众“少跑路”、“办成事”。3.加大对安检室、门卫工作的督查力度，严格要求纪检、政工、审务督查人员在工作中积极履行职责，随机开展督查，引导和倒逼干警转变服务观念，倒逼相关工作人员转变工作作风。二、针对“办事推脱，案件许久都不办理，打电话询问态度不好，还敷衍迟迟不理”的整改措施1.大力倡导实干快干精神，教育干警牢固树立为民服务意识，完善细化每位干警岗位职责，工作责任分工，充分整合人力资，最大限度地调动干警工作积极性，使每位干警都进入良好的为民服务工作状态，杜绝不作为、慢作为，办事推拖，敷衍塞责的现象发生。2.会同审务督查等相关部门人员从立案、审判、执行、信访、队伍建设、政务管理、工作作风、遵章守纪、着装规定等方面入手，尤其加大对审判执行部门、窗口部门的督查检查力度，加强日常监督执纪问责，定期、不定期地进行严格督查和明查暗访，对发现的问题进行通报曝光，限期整改，发现一起，纠正一起，查处一起。在岗位目标、党风廉政建设考核中予以扣分，并和全院绩效奖金挂钩。
3.用足用好约谈、函询和提醒，积极督促中层以上干警履行好“一岗双责”，敢于坚持原则、敢抓敢管，起到模范带头作用。由审监庭、审管办加大对审判执行部门的管理监督力度，建立强化审判执行权监督制约机制。
推荐访问:司法作风问题整改报告 整改 作风 司法