软弱涣散党支部整改成效（15篇）软弱涣散党支部整改成效 软弱涣散党组织整顿情况汇报 篇一在开展集中整顿软弱涣散党组织活动中，我街道认真组织、深入调研、集中整改，取得了良好效果。 一、加下面是小编为大家整理的软弱涣散党支部整改成效（15篇）,供大家参考。
篇一：软弱涣散党支部整改成效
软弱涣散党组织整顿情况汇报
篇一在开展集中整顿软弱涣散党组织活动中，我街道认真组织、深入调研、集中整改，取得了良好效果。
一、加强组织领导
党工委召开了专题会议，安排了包靠领导进行联系包靠;通过座谈会和走访入户，分析问题产生原因并制定专项整改措施;针对党员干部素质不高问题，5月8日到16日期间开展了为期3天的党员干部轮训，参观了王尽美烈士纪念馆和农村干部教育警示基地;针对社区书记履职能力不够问题，5月30日开展了社区书记专题培训，5月21日组织了社区党委书记述职进行了交流提升;积极引导两个社区党委分析问题原因制定整改措施，提升群众满意度;下发了龙都街道切实加强作风建设严肃工作纪律的通知，改进工作作风、严肃工作纪律。
二、社区情况
存在问题:党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。具体表现在社区干部自身能力水平有限、服务群众的意识不足，矛盾纠纷多。
存在问题原因:社区党员干部自身能力不足，服务意识不强;群众反映的热点、难点问题未及时解决。
针对问题制定如下整改措施:
1、开展教育培训，5月份集中对党员干部进行了24个学时的学习培训。今后每周抽出半天学习培训，学习党的群众路线相关工作精神，并积极贯彻落实，提高党员自身素质，培养宗旨意识，加强党性修养。
2、组织党员干部积极入户走访征求群众意见、建议，建立了4项具体整改事项。
3、落实整改责任，主要是强化服务意识,转变工作作风,坚持深入基层、深入群众,切实提高调查研究的质量,增强服务决策能力;进一步完善xxx小学和幼儿园硬件设施，提升教学环境;规划建设改造xxx蔬菜市场，引导菜农规范有序经营，提高菜农收入;3月份开展环境综合整治月活动，清理街巷，清除貂粪，建设美丽乡村。
三、整改成效
目前党员干部的个人素质、宗旨意识、党性修养、服务能力都有了显著提高，工作作风进一步转变;5月份这两个社区未收到相关方面的热线和投诉;整改事项的有关工作已全面展开，有的已整改完毕，让社区群众看到了社区党委整改自身问题和为民服务的信心和决心，群众满意度也有了明显提高。
篇二
为进一步强化局党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固我局发展稳定的良好局面，根据上级领导部门指出的我支部存在的相对软弱涣散问题，局党支部高度重视，认真开展了整顿工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，现将我局支部整顿工作开展情况报告如下：
一、基本情况
(一)支部基本情况
xxx支部成立于20xx年4月19日。党支部班子成员共有5名，党支部书记、党支部副书记各1名，组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。支部现有中共党员17名，入党积极分子2名。
(二)存在的问题
一是班子成员沟通不够;二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强;三是领导对职工的了解不够;四是对流动党员管理不到位;五是制度建设不够完善。
二、整顿工作开展情况
(一)强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。
我支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记、副书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛，在研究单位重大问题上禁止一言堂，坚持少数服从多数，保证了科学决策、民主决策、公开决策，提高了科学决策的水平和质量，增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力。
(二)加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质。
为了对个别党员思想涣散进行整顿，我局采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。一是落实了"三会一课"制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持执行。二是积极开展党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学活动，开展党史、宗旨教育及党的十七届六中全会精神培训，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛在中纪委全会上的重要讲话，掌握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》基本要求和内容，提高党员思想认识，筑牢反腐防线。并在培训工作中做到"五有三落实"。即：学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效。三是在6月19日，7月20日，局领导班子成员和全体干部职工在县交委的带领下，分别到永川监狱和荣昌检察院警示教育基地接受了警示教育。通过参观学习，进一步增强了全体干部职工拒腐防变的能力，使大家思想上得到了警醒，心灵上得
到了洗礼，纷纷表示，一定要树立正确的人生观、价值观、权力观。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。自觉廉洁自律，提高拒腐防变的能力，全力搞好本职工作。
(三)加强领导与职工沟通，提升职工工作积极性。
一是要求领导班子树立脚踏实地工作作风做出表率，要求职工做到的首先必须自己做到，不能只要求职工去做，自己却得过且过。要处处起到先锋带头作用，工作任劳任怨、兢兢业业，工作在先，享受在后，不能说一套做一套，当好职工领路人，做楷模和榜样。二是要求领导干部加强与职工沟通交流，关心职工工作、学习和生活。经常深入各科室解职工的思想、工作及生活情况，并采取个别谈话等正确方法帮助和引导职工提高工作积极性，鼓励职工在各自岗位工作上不断创先争优。
(四)加强流动党员管理，确保党员流动不流失。
一是建立流动党员档案管理制度，对流动党员的地址、姓名、年龄、流动去向、通迅地址及联系方式逐一登记造册。对流入党员及时给予登记，掌握其流入前的基本情况，建立流动党员管理台帐。根据流动党员的变化情况及时进行调整，实现对流动党员的动态管理。二是组织流动党员定期参加组织生活，每月固定一天为支部活动日。事先告知流动党员，使其能够安排好自己的工作业务，按时回来参加支部活动。流动党员每季度向支部汇报一次思想、工作情况，支部将对流动党员不良思想倾向给予及时引导纠正。三是在春节、元宵、“七一”等重大节日期间对
篇二：软弱涣散党支部整改成效
村整顿软弱涣散基层党组织的整改情况汇报
为进一步增强基层党组织的凝聚力和斗争力，结合第二批党的群众路线教育实践活动的开展，豹子营村按照滑石乡《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中整顿脆弱涣散基层党组织的实施方案》（黔组通〔2019〕30号）文件精神，进行了第一时期的摸清情形调查，现就豹子营村工作开展情形报告如下：
一、摸清情形，确定问题。豹子营村13个行政村民组，共874户，3118人，有党员86人，建有11个党校小组。具体情形是村委班子刚刚选举上任，对村委工作开展还不是专门熟悉，从而阻碍了整村工作情形的开展，导致村民上访不断，矛盾突出。
二、成立专门组织，加强领导。为切实抓好脆弱涣散基层党支部的整顿工作，滑石乡成立了豹子营村脆弱涣散村班子整顿建设工作领导小组，代斌副乡长任组长、吴俊任副组长、豹子营全体包村干部为成员，集中精力，加强脆弱涣散班子的整顿。
三、结合实际，制订方案。在调查研究的基础上，依照调查的实际情形，针对存在的突出问题，制定工作方案。实行机关干
部直截了当联系村组，实施包村干部一包到底制度，每周驻村办公，关心村班子研究解决实际问题。
四、加大扶持，促进进展。加大对豹子营村的投入力度，把进展农村经济、增加农民收入作为整顿建设工作的动身点和落脚点。努力改善群众的生产生活条件，解决制约村经济进展的难点问题。积极与有关部门和谐，积极组织各种形势的联谊活动，活跃农村文化气氛；关心村“两委”班子理清村级进展思路，制定村级进展规划，找准适合村级进展好路子。
五、积极化解矛盾，爱护稳固。遗留问题多、矛盾纠纷多是豹子营村的要紧问题。结合爱护稳固工作，现坚持每周一研究稳固制度，确定一周的工作重点，逐项解决存在的问题。驻村工作组入村积极排查调处矛盾纠纷，把化解矛盾、理顺关系作为豹子营村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。并以班子整顿为突破口，加大各项工作力度，爱护社会稳固。
六、初见成效，巩固提高。通过1个多月的努力工作,豹子营村的精神面貌明显改观，斗争力明显增强。豹子营村付万和书记
上任后，先从班子自身建设抓起,完善各项制度，加强督查考核，现在,班子全体成员干劲较足，团结一心，村内秩序稳固，各项工作有序开展，有力地支持了滑石乡重点工程建设，有条不紊的开展各项工作。
尽管我们的工作通过努力取得了令人欣慰的成绩，但矛盾还未能完全解决，仍需进一步加大整顿力度，充分发挥村干部的主观能动性，加强与党员村民的沟通和交流，及时调整工作中的不足，促进这些村尽快向五好党支部转化。
篇三：软弱涣散党支部整改成效
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关于开展软弱涣散基层党组织的整改方案_整改报告
关于开展软弱涣散基层党组织的整改方案各支部：为深入贯彻落实从严管党治党责任，进一步加强xx乡基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力，扎实推进软弱涣散党组织晋位升级，根据x委办发〔20××〕23号、万组通〔20××〕20号文件精神，经乡党委研究确定，将新场村党支部确定为软弱涣散基层党组织，现就xx乡开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作制定如下方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实十八大和十八届四中全会精神，紧紧围绕全乡改革、发展和稳定大局，以推进我乡村(社区)党组织班子建设为重点，以优化班子建设、培养后备力量为重点，以解决民生问题和经济社会发展问题为主线，坚持上级党组织帮助整顿与提高党支部解决自身问题的能力相结合，坚持
走群众路线不动摇，以促进发展为目标，着力提升基层党组织建设水平，为全乡经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。
二、整顿对象和工作目标乡党委严格对照xx市基层党组织分类定级评分标准逐项对照评定，对所辖基层党组织进行分类定级，最终确定新场村为整顿对象。通过开展此次整顿活动，实现软弱涣散党组织发挥好战斗堡垒作用，使党员干部服务意识、服务大局、服务中心任务的能力和服务群众的能力明显增强，党群干群关系有明显改善。三、方法步骤这次集中整顿，从4初开始到10月底结束，具体分为三个阶段。(一)集中整顿阶段(4月1日至8月31日)1.摸底准备阶段(4月1日至5月20日)通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见的方式，
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对新场村党支部进行一次深入调查摸底，广泛听取意见，全面了解该党
财务公开上面不主动、不及时准确，即使公开也面窄、形式单一，群
组织基本情况、运行现状，分析掌握班子运行是否正常、组织制度是否
众知晓率低。二是村级班子认识不到位，觉得公开不公开对群众无影
健全、组织活动是否开展、基础保障是否落实等情况，做到底数清楚。响。
就掌握的情况认真分析，探明原因，针对新场村党支部存在的突出问题，
2.集中整改阶段(5月21日至8月31日)
制定整改晋位升级方案，明确整改措施，落实整改责任。
(一)组织制度不健全、基本不开展党组织活动的问题。做好走基
新场村党支部存在的主要问题：
层和直接联系服务群众工作、党员义工活动日及“三会一课”等党组
(1)组织制度不健全、基本不开展党组织活动。一是新场村村干部
织活动，组织观看红色文化教育片4次，带领村干部参观红色文化基
对党组织生活不热心，很少组织该村党员开展组织生活，“三会一课”地1次，开展党员集中学习和自我学习活动8次，激发党员干部为民
等制度落实不到位。二是新场村党员年龄结构老化，老党员居多，个别
服务热情和凝聚力，帮助提高为民服务意识，纠正工作中存在的“当
迁入支部的年轻党员均常年外出，无法联系参加党组织生活。
一天和尚撞一天钟”的现象，树立基层干部良好的形象。(整改时限：
(2)基层支部战斗堡垒作用不强。一是该村党支部班子成员平均年
20××年8月31日前，整改责任人：刘兴忠、孟丹平)
龄较大，缺乏创新思维和发展动力，引领带动发展的能力不强。二是年
(二)公开一次党务村务财务。推进基层治理法治化建设，大力推
轻人普遍外出务工，组织发展不力，后备资源不足。
行“四议两公开一监督”工作法，建立健全党务政务公开制度，对近
(3)党务村务财务公开不到位不及时。一是新场村在党务、村务、
三年来的村级帐务，予以全面彻底的公开，接受群众的监督。完善村
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级活动阵地服务功能，村级组织运转和公共服务运行维护经费保障，规
不仅关注产业大户，还要关注返乡大中专毕业生、复员退伍军人等。(完
范村委活动室用途，完善村干部轮流坐班、定期值班制度、活动阵地“1+6”成时限8月31前。责任人：杨显皆)
功能，提升服务能力。(整改时限：20××年7月30日前。责任人：杨
(二)检查验收阶段(9月初到9月底)
显皆、孟丹平)
集中整顿工作结束后，软弱涣散党组织要认真总结工作开展情况，
(三)与上级联系单位多联系沟通，加大帮扶力度。与该村软弱涣散
按照基层自评、群众测评、组织考评的步骤，组织对软弱涣散基层党
整顿工作联系帮扶部门市经信局积极协调沟通，加大项目、资金扶持力
组织整顿工作进行检查验收。基层党组织对整顿工作情况进行自查，
度，帮助该村培育一项主导产业、完善一批基础设施、兴办一批民生事
形成自查报告，召开党员或党员代表大会进行民主评议，初评整顿工
项，解决实际问题。(完成时限：8月31日前。责任人：刘兴忠)
作成效;乡党委组织专门力量，对照整顿工作台账，对软弱涣散基层党
(四)培养一批后备力量。一是对农村优秀青年农民做好宣传教育工
组织整顿成效进行再次检查核实，整顿工作效果不好的，继续整顿直
作，增强其入党的积极性。通过宣讲党的基本纲领、路线、方针和政策，
至转化升级;9月底接受市委组织部检查验收。
党的基本知识等，增强对党的认识，增强向党组织靠拢的自觉性和主动
(三)巩固提高阶段(9月下旬-10月底)
性，积极递交入党申请书。二是疏通推选入党积极分子的渠道，扩大推
整顿工作结束后，组织开展“回头看”，查缺补漏、跟踪整改。
荐范围，吸纳更多优秀人才。入党积极分子的范围不仅界定在本村务农
做好整章建制工作，引导和指导软弱涣散党组织进一步修改完善
的青年农民，还要扩大到在村外企业工作的和从事个体经营的青年农民;和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展等
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基层党建工作制度，以制度巩固提高整顿活动成果。五、组织领导(一)落实整改责任。乡党委书记刘兴忠市整顿工作的
篇四：软弱涣散党支部整改成效
2021年度软弱涣散党支部工作整顿提升方案
西山小学软弱涣散党支部工作整顿提升方案为进一步强化和提升学校党支部的组织和建设，巩固我校发展与稳定，
根据中共通渭县教育工作委员会《2021年度软弱涣散党组织集中整顿工作实施方案》的要求，经细致排查、深查细究，现就西山小学开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作做如下方案：
一、党组织开展工作基本情况去年以来，我们在创建党支部标准化建设工作中，着重做了以下几个方面的工作：1、抓思想，着力加强领导班子思想作风建设，学校党支部班子由5人组成。党支部自成立以来，着眼于如何加强班子的思想和作风建设，以良好的班风、学风和作风带动整个团队，开创了良好的工作局面。班子成员在互信、互帮、互助的工作关系中，统一思想、团结进步，建立了决策、学习、管理、监督、考评等一整套工作机制和规章制度。落实民主集中制和班子集体决策等各项工作制度，完善了党风廉政考核制度、政务公开制度、干部年度考核制度。建立健全了校代会、少先队组织，并充分发挥其作用。2、全力打造精干高效党员队伍。党支部把加强党员教师队伍建设作为工作的重点来抓，提出了党员的工作理念，以教育提升素质，以制度规范行为，把理论政策学习、文化业务学习结合起来，既注重提高党员、干部
的党性意识、纪律观念，又注重提高党员的综合素质和精神品位。3、努力营造学校和谐的发展环境。党支部以创新为重点，充分发挥自
身作用和群团组织的作用，把自身融入到学校建设的大环境中来，不断完善工作机制，加强了“三会一课”制度，完善了以“民主生活会”、“组织生活会”为主的党组织工作制度。认真做好发展党员工作。
4、深入开展“两学一做”及主题党日活动，目前党员教师按照教育局党工委的要求，认真细致地做好第一、第二季度的各项工作。截至目前为止，集中学习4次，党员教师撰写学习笔记5000多字。开展了支部征求意见和民主评议活动，开展了个人谈话教育活动10人次以上，党支部标准化建设取得了阶段性成效。
二、存在的主要问题西山小学党支部，由于2017年学校撤并初中部，改为小学的原因，西山小学现有在职党员4名，联合陈坪教学点、大西教学点成立了联合党支部，包括三校的6名退休党员，目前我支部共有党员18名。党建基础工作开展困难，党务工作落实不规范，各项决策制度执行不到位，党组织作用发挥不够明显，不能及时完成教育局党工委交办的工作任务，开展活动形同虚设，没有成效。通过分析，党组织存在的问题主要有以下几个方面：1、党组织制度不完善，民主监督薄弱，党支部不能够发挥领导核心作用。2、班子工作思路不清，措施不力，带头工作能力不强。3、党员管理薄弱，党支部处于软弱、瘫痪状态。4、党员宗旨观念淡薄，组织纪律松懈，党员先锋模范作用发挥不好。
三、针对具体问题，确定整改措施我支部必须做到整改工作强化领导班子、发挥党员作用、解决突出问题等方面入手，制定具体可行的整改工作实施方案，进一步明确工作目标，力求使工作取得实效。1、强化党支部班子。针对学校党支部软弱涣散的问题，抓住领导班子建设这个关键，重点选好配强党支部机构建设。大力开展软弱涣散党组织后备干部培养工作。按照党组织主要负责人1：2的比例，着力从政治觉悟高、工作能力强的中青年党员中选拔、培训后备干部。在此基础上，重点建好后备干部台帐，并做好后备干部的教育、管理和使用工作。2、健全制度。重点建立和完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决“战斗力不强”的问题。3、加强党员队伍建设，发挥党员带头作用。软弱涣散党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、能力不强、个人素质较低等诸多问题。为此我们通过与党员面对面的交心谈心，把党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题；将通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行先进性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题。4、加强领导督查，促进工作落实。学校党支部要定期不定期地进行检查、确保干部工作靠得上、有成效。党员之间要相互协调，督促开展的工作。建立学校月通报督查制度，每月将涣散问题整顿进展情况纳入通报内容。
四、整顿转化的方法步骤1、摸底准备阶段（四月份），成立机构，打好基础，摸清情况，制定排查整治工作实施方案。通过各种形式广泛听取党员群众意见，把情况摸清，把问题搞准，对软弱涣散的根源进行详细分析研究，召开支委会、党员大会进行部署，把工作全面铺开。2、集中整顿阶段（五月份日至九月份），重点整顿工作要从强化班子、队伍、制度建设入手，不断提升软弱涣散党组织的战斗力，并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。3、接受验收、巩固提高阶段（十月份），积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。活动结束后，党组织要及时进行总结，在推广好的做法的基础上，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高重点整顿工作成效。五、总体要求1、统一思想，提高认识。按照方案要求扎实开展工作，充分认识维护和促进学校和谐稳定的特殊重要性，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，认真履行职责，采取行之有效的措施，切实做好软弱涣散党组织的整改提升工作。2、明确责任，加强领导。学校领导班子负责对整顿工作进行指导、检查、验收。中共西山小学支部委员会二0二0年四月二十五日
篇五：软弱涣散党支部整改成效
软弱涣散党组织整顿工作总结
【篇一】为认真贯彻落实市委组织部《关于对全市软弱涣散基层党组织进行集中整顿的通知》(兰组通字〔20XX〕11号)，进一步提高基层党建工作科学化水平，我局高度重视，按照《通知》要求，认真组织实施，在去年自查的基础上对我局各党组织再次进行了自查自评，现将自查情况报告如下：一、高度重视，及时进行安排部署我局领导高度重视，周密部署，及时组织学习了市委组织部《关于建立整顿软弱涣散基层党组织长效机制的意见》(兰组通字〔20XX〕1号)和《关于对全市20XX年度软弱涣散基层党组织进行集中整顿的通知》(兰组通字〔20XX〕11号)，根据我局实际情况制定了《兰州市民政局关于开展软弱涣散党组织集中整顿的实施方案》，并印发局属各单位，集中进行摸排软弱涣散党组织工作。二、调查摸底情况我们通过召开会议、走访调查、群众评议等多种形式扎实开展调查摸底工作，结合市委列入软弱涣散基层党组织集中整顿对象的七个方面，统一制定了“软弱涣散基层党组织的认定标准”，重点从六个方面进行了细化，即：班子缺乏凝聚力、号召
力和战斗力;班子不健全，领导核心作用发挥不好、结合实际开展工作力度不够;党的组织生活不能正常开展，作风不实;工作措施的针对性不强、对党员缺乏有效的教育和管理;党员的先锋模范作用没有充分发挥、基层党组织规范化、制度化管理水平较差;群众意见大，干群关系紧张。全局系统各级党组织严格对照软弱涣散基层党组织标准，通过查阅资料、走访座谈、发放调查摸底表、广泛征求党员干部群众意见等形式，及时对本单位内的党组织和党员情况，进行了全面深入细致的调查摸底。目前，我局系统不存在软弱涣散基层党组织，27个党(总)支部都能按照组织制度定期开展党组织活动。党组织换届选举严格按照党章规定组织实施，及时在一定范围内向工作人员和服务对象进行公示选举结果，保证选举结果公开、公正、公平。党员干部按照“双联”工作要求，深入联扶点开展驻村工作，在职党员全部完成到社区报到工作，及时参加社区组织的各项活动。
三、巩固提高党组织建设水平一是进一步加强班子建设。先后对局系统党组织进行了合理设置，针对各单位人员调整的现状，加强对各支部缺额补选工作。先后对10个基层党支部完成了支部更名、增补、改选工作，尤其针对部分单位党组织书记空缺的实际情况，通过支部大会选举产生了副书记，主抓单位党建工作。进一步促进了支部的班子建设，增强了基层党组织的战斗力，党建工作整体水平明显提高。
二是加大班子成员教育培训力度。加强教育培训，重点就政治理论、政策法规、领导方式方法等内容进行培训，不断强化班子思想认识、履职能力和素质的提升，进一步增强党组织凝聚力、创造力和战斗力，增强群众观念、服务意识、大局意识，提高班子对加强基层党组织建设重要性的认识，形成工作合力，全面推动党建工作水平有效提升。去年
12月23日，我局组织局系统20余名基层党组织负责人举办了党组织书记培训班。培训班邀请了省委党校和市委党校专家教授，围绕“创建社会组织党建示范点，提升基层党建工作水平”，“新时期发展党员工作”和“怎样当好新时期党支部书记”等主题，结合党的十八届四中全会精神和社会组织党务工作实际，进行了重点辅导和系统讲解。通过培训，对提高基层党组织负责人的政策理论水平和综合素质、促进基层党组织健康有序发展起到了强有力的推动作用。
三是进一步强化责任意识。建立健全党建工作责任制，强化了党建工作的责任意识。我局通过“联述联评联考”活动，把基层党建工作情况作为评价党委(总支)、支部班子和党组织负责人政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准。对高度重视党建工作、履职尽责抓到位，评议考核中基层党员群众反映好的给予充分肯定，并作为选拔任用的重要依据。通过活动的开展进一步加强了党组织负责人认真履行党建
职、抓不好党建是不称职”要求，将党建工作落实到民政工作全过程。
四是进一步健全制度机制。制度机制是健全和落实党建工作责任制的重中之重，必须在健全和完善工作机制上下大气力。特别是要注重总结党的群众路线教育实践活动以来的好经验和好做法，抓住薄弱环节，完善制度安排，落实整改任务，防止民政业务工作和党建工作两张皮现象，实现效用的最大化。通过建立紧贴实际，务实管用的制度体系，确保责任制的各项要求落实到位。
五是进一步严格考核监督。通过采取集中督查、随机抽查、民意测验、目标考核、组织评价等方式，加强对党建工作责任制落实情况检查和基层党组织负责人工作考核力度，帮助解决存在问题，指导开展工作。不断完善党建工作责任考评评价体系，既注重全面考核，又突出工作重点;既注重量化考核，又兼顾定性评价;既实行上级考评，又推行群众测评，建立实行党建工作责任追究制度，同时还要积极创新，认真总结，注重发挥典型示范、带动引领的作用，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，不断推进基层建设整体水平的提升。
【篇二】根据市委组织部关于开展整顿软弱涣散基层党组织工作的有关文精神，我镇在认真排查、分析各村班子建设的基础上，确定
金钩村党支部为软弱涣散班子，并采取有针对性的措施，进行帮扶整顿，加强班子建设，取得了很好的成效。整顿情况总结如下:
一是实行结对帮扶，加强力量。遵循“一个后进支部、一名领导、一个部门、一个方案、一抓到底”原则，实行镇主要领导挂村负总责，驻片领导牵头负责，驻村干部、镇党建办等部门形成合力，切实加强整顿工作领导。
二是开展调研，找准症结。采取召开村组干部座谈会等形式，对班子存在的主要问题进行查摆，本着实事求是，因地制宜，对症下药的原则，一个支部一个对策，结合整顿党组织实际，有针对性的制定了整改方案。
三是强化教育培训，提升班子凝聚力。为提高现任班子成员素质，镇党委以班子建设为重点，把学习培训贯穿软弱涣散党支部整顿工作的始终，全面提高村干部的思想认识和工作能力。镇党委还通过召开民主生活会等形式，与村“两委”班子成员展开面对面的谈心交流，消除了误会，增进了团结，提高了班子凝聚力。一些换届不能提名的同志都表示站好最后一班岗，干好本职工作，为新班子上任开展工作创造条。
篇六：软弱涣散党支部整改成效
整顿软弱涣散基层组织经验亮点汇报
市坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为重要任务，结合村“两委”换届选举，开展全市组织工作“大调研、大整改、大提升”，打好整顿提升“组合拳”，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化等问题，努力取得强基固本的实际成效。
一、压紧压实整顿工作责任。强化责任担当，以市委常委、组织部部长名义印发给旗县（市、区）委书记的一封信，推动盟旗党w提高政治站位、增强政治自觉，担负起整顿工作主体责任，出重拳、用实招。
健全整顿工作机制，进一步明确市县乡党w职责，落实组织、纪委监委机关、统战、政法、民政等部门联审职责，综合运用巡s巡c、专项督查、部门联审等成果，构建上下联动、左右协同、齐抓共管工作格局。
强化跟踪问效，先后派出10个暗访工作组开展暗访督查，及时发现和纠正存在问题，对基层党建主体责任缺失、整顿工作搞形式走过场的，严肃追责问责。对整顿工作不力的3名旗县（市、区）党w组织部部长进行约谈，对2名旗县（市、区）党w组织部部长、1名乡镇党w书记作出组织调整。
二、选优配强带头人队伍。坚持严格标准，拓宽选人视野，积极吸引企事业单位干部和退休人员、第一书记、包村驻村干部、致富带头人等优秀人才到村任职。推动农村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织负责人，截至今年7月底，村党组织书记和村委会主任“一肩挑”*人，占到总数的*％。
加强教育培训，采取市级示范培训、盟市重点培训和旗县普遍轮训方式，对换届以来新当选的*名村党组织书记进行全员培训。
加大后备力量储备力度，通过培养帮带、实践锻炼等方式，对*名35岁以下后备人才重点培养。强化管理监督，结合扫H除E专项斗争，对新当选的村“两委”班子成员进行“二次体检”和资格再审查，清理不符合条件村干部*人，有效净化基层政治生态。
三、分类施策推动整顿转化。全面排查摸底，组织开展3轮排查，确定软弱涣散村党组织*个、社区党组织*个、非公企业和社会组织党组织*个、国有企业党组织*个、高校党组织*个。靶向施策整治，列出问题清单、建立整顿台账、制定“一村一策”整顿方案，有力有序抓好集中整顿工作。
目前，已整顿提升软弱涣散嘎查村党组织*个、社区党组织*个、非公企业和社会组织党组织*个、国有企业党组织*个，其他基层党组织整顿工作正抓紧进行。严格评估验收，按照镇初验、旗县复检、盟市抽检、市抽查的流程，采取基层党组织自评、群众测评、上级党组织点评相结合方式，对整顿情况逐个评估、认真验收。
四、着力强化基层基础保障。健全以财政投入为主的基层组织运转经费保障制度，每3年对村干部基本报酬最低保障标准调整一次，提高村党组织书记待遇保障水平。街道社区实行“基础报酬＋岗位报酬＋年限报酬＋津贴”待遇保障机
制，社区办公和活动经费、社区工作者工资报酬得到提高。从今年开始，每年列支党组织建设补助资金，引导和支持非公企业党组织发展。
注重发展壮大集体经济，实施集体经济薄弱村“清零达标”专项行动，*个村实现达标，达标率96.8％。健全完善长效机制，全面实施嘎查村党组织和农牧民党员“星级管理”，推行目标化、规范化、经常化管理，充分发挥基层党组织和农牧民党员在乡村振兴中的战斗堡垒和先锋模范作用。
篇七：软弱涣散党支部整改成效
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《【软弱涣散党组织整顿工作情况汇报材料】软弱涣散党组织》
篇一在开展集中整顿软弱涣散党组织活动中，我街道认真组织、深入调研、集中整改，取得了良好效果。
一、加强组织领导党工委召开了专题会议，安排了包靠领导进行联系包靠;通过座谈会和走访入户，分析问题产生原因并制定专项整改措施;针对党员干部素质不高问题，5月8日到16日期间开展了为期3天的党员干部轮训，参观了王尽美烈士纪念馆和农村干部教育警示基地;针对社区书记履职能力不够问题，5月30日开展了社区书记专题培训，5月21日组织了社区党委书记述职进行了交流提升;积极引导两个社区党委分析问题原因制定整改措施，提升群众满意度;下发了龙都街道切实加强作风建设严肃工作纪律的通知，改进工作作风、严肃工作纪律。二、社区情况存在问题。党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。具体表现在社区干部自身能力水平有限、服务群众的意识不足，矛盾纠纷多。存在问题原因。社区党员干部自身能力不足，服务意识不强;群众反映的热点、难点问题未及时解决。针对问题制定如下整改措施：1、开展教育培训，5月份集中对党员干部进行了24个学时的学习培训。今后每周抽出半天学习培训，学习党的群众路线相关工作精
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神，并积极贯彻落实，提高党员自身素质，培养宗旨意识，加强党性修养。
2、组织党员干部积极入户走访征求群众意见、建议，建立了4项具体整改事项。
3、落实整改责任，主要是强化服务意识，转变工作作风，坚持深入基层、深入群众，切实提高调查研究的质量，增强服务决策能力;进一步完善xx小学和幼儿园硬件设施，提升教学环境;规划建设改造xx蔬菜市场，引导菜农规范有序经营，提高菜农收入;3月份开展环境综合整治月活动，清理街巷，清除貂粪，建设美丽乡村。
三、整改成效目前党员干部的个人素质、宗旨意识、党性修养、服务能力都有了显著提高，工作作风进一步转变;5月份这两个社区未收到相关方面的热线和投诉;整改事项的有关工作已全面展开，有的已整改完毕，让社区群众看到了社区党委整改自身问题和为民服务的信心和决心，群众满意度也有了明显提高。篇二为进一步强化局党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固我局发展稳定的良好局面，根据上级领导部门指出的我支部存在的相对软弱涣散问题，局党支部高度重视，认真开展了整顿工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，现将我局支部整顿工作开展情况报告如下：一、基本情况（一）支部基本情况
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xx支部成立于xx年4月19日。党支部班子成员共有5名，党支部书记、党支部副书记各1名，组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。支部现有中共党员17名，入党积极分子2名。
（二）存在的问题一是班子成员沟通不够;二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强;三是领导对职工的了解不够;四是对流动党员管理不到位;五是制度建设不够完善。二、整顿工作开展情况（一）强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。我支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记、副书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛，在研究单位重大问题上禁止一言堂，坚持少数服从多数，保证了科学决策、民主决策、公开决策，提高了科学决策的水平和质量，增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力。（二）加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质。为了对个别党员思想涣散进行整顿，我局采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。一是落实了"三会一课"制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持执行。二是积极开展党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学活动，开展党史、宗旨教育及党的十七届六中全会精神培训，学习《中国共
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产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛在中纪委全会上的重要讲话，掌握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》基本要求和内容，提高党员思想认识，筑牢反腐防线。并在培训工作中做到"五有三落实"。即：学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效。三是在6月19日，7月20日，局领导班子成员和全体干部职工在县交委的带领下，分别到永川监狱和荣昌检察院警示教育基地接受了警示教育。通过参观学习，进一步增强了全体干部职工拒腐防变的能力，使大家思想上得到了警醒，心灵上得到了洗礼，纷纷表示，一定要树立正确的人生观、价值观、权力观。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。自觉廉洁自律，提高拒腐防变的能力，全力搞好本职工作。
（三）加强领导与职工沟通，提升职工工作积极性。一是要求领导班子树立脚踏实地工作作风做出表率，要求职工做到的首先必须自己做到，不能只要求职工去做，自己却得过且过。要处处起到先锋带头作用，工作任劳任怨、兢兢业业，工作在先，享受在后，不能说一套做一套，当好职工领路人，做楷模和榜样。二是要求领导干部加强与职工沟通交流，关心职工工作、学习和生活。经常深入各科室解职工的思想、工作及生活情况，并采取个别谈话等正确方法帮助和引导职工提高工作积极性，鼓励职工在各自岗位工作上不断创先争优。（四）加强流动党员管理，确保党员流动不流失。一是建立流动党员档案管理制度，对流动党员的地址、姓名、年
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龄、流动去向、通迅地址及联系方式逐一登记造册。对流入党员及时给予登记，掌握其流入前的基本情况，建立流动党员管理台帐。根据流动党员的变化情况及时进行调整，实现对流动党员的动态管理。二是组织流动党员定期参加组织生活，每月固定一天为支部活动日。事先告知流动党员，使其能够安排好自己的工作业务，按时回来参加支部活动。流动党员每季度向支部汇报一次思想、工作情况，支部将对流动党员不良思想倾向给予及时引导纠正。三是在春节、元宵、“七一”等重大节日期间对全体党员进行看望和慰问，传达党组织的关怀和问候。了解党员的思想、工作和生活情况，听取对党组织的意见建议，并对党员立足本职、创先争优、发挥先锋模范作用提出要求。四是对那些不履行党员义务，长期不参加党组织生活，不缴纳党费，不起带头作用的流动党员，实行戒免谈话。五是加强同县公路养护段联系，召集流动党员参加支部其他活动，确保流动党员离家不离党。促进党员之间相互交流沟通，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
（五）完善制度建设，提高管理水平。今年来我局支部将“整顿软弱涣散组织”与“党风廉政建设”相结合，修订完善了四项制度，提高了管理服务水平，增强了整顿工作的实效性。一是完善财务管理制定。为了加强我局财务管理工作，根据国家《会计法》和有关法律、法规以及上级财务管理相关规定，结合实际修订定完善了关于发票的签报、餐费的报销、出差费的报销;关于驾驶员过路桥费、停车费等其他交通费的报销;关于车辆油料费、维修费的报销;慰问职工费用的报销;关于职工借款、财产物质的购置
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及报销，进一步规范了本单位的财务管理。二是完善了省、县道小修工程管理办法。成立了专门的工作领导小组，负责组织县公路养护段30万以下的公路小修工程及劳务分包竞争性谈判工作的具体事宜，以及完善了评分计算标准。进一步规范了我县公路工程的管理，使县公路养护段小额养护工程发包及劳务分包实现了信息公开化，交易规范化，管理程序化。三是完善了农村公路“片区巡查”服务制。对农村公路的监督指导由局领导班子成员分别带队，党员干部职工共同参与。实行片区管理模式，“一支队伍上阵，三大业务齐抓”，充分发挥党员干部带头模范作用。各巡查小组每月对各片区巡查指导次数不得少于2次，要求对巡查过程中发现的问题及时告知相关镇街，并给出合理的整改建议。最大限度地为各镇街农村公路建管养工作提供优质服务。四是制定了《农村公路建设管理办法》和《农村公路养护管理办法》。明确了农村公路建设程序、施工工艺、技术标准和养护责任主体等相关事宜，进一步规范了我县农村公路建设和养护管理。五是完善了监督约束机制。通过设置公开投诉电话、公开信箱等方式接受社会各界的监督，在广泛接受社会各界监督的基础上，对无职党员进行了设岗定责，并组织全体党员、干部“公开承诺”，认真接受人民群众监督。通过以上制度的修订完善，切实提高了我局管理水平，使各项工作有章可循、有律可依、规范运行。
三、所取得的成效一是班子成员之间加强了沟通，工作上团结协作，凝聚力不断增强;二是党员的思想觉悟不断提高，党性不断增强，提升了党员队伍
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的整体素质。特别是在今年“7.21”特大暴雨后，全体党员干部积极奔赴抢险救灾第一线督促指导各镇街对水毁路段进行修复，确保农村公路安全畅通，充分发挥了先锋模范作用带头作用;三是促进了党员干部职工之间的相互沟通交流，提高了职工的工作激情，增强了党组织的凝聚力和战斗力，强化了党组织堡垒作用;四是加强了对流动党员的管理，确保了流动党员离家不离党;五是建立健全了各项规章制度，提高了管理水平，预防了干部职工各类腐现象的发生，使机关各项工作有章可循、有律可依、规范运行。
四、下一步工作打算通过半年的整顿，我局支部的软弱涣散形象明显得到改变。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与上级领导的要求相比还存在一定差距和不足的地方。下一步我局支部将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五型”机关，彻底改变“软弱涣散”形象，重树支部良好形象。篇三按照县上文件精神和要求，镇上确定三潭村为软弱涣散党支部。在近期整顿工作中，三潭村以第二批党的群众路线教育实践活动为契机，广泛征求群众意见，从群众反映强烈的突出问题着手，通过集中学习、明确责任时限、建立健全制度规范、化解矛盾纠纷等一系列举措，全面开展整顿活动，进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力、号召力。现将整顿工作汇报如下：一、三潭村基本情况及存在的问题
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三潭村辖个村民小组共xx户人，现有党员xx名。该村位于某某镇西部，基础条件差，经济发展落后，信访矛盾纠纷集中，党组织服务意识差，服务能力弱、群众意见大。
二、多措并举，全面展开整顿工作自开展集中整顿建设工作以来，按照使村“班子凝聚力得到加强，突出问题得到解决，党员干部素质得到提高，农村不稳定隐患基本排除，基层党建工作长效机制得到加强，村容村貌明显转变的整顿建设”的目标要求，主要从五个方面着手，全面开展整顿工作。（一）靠实工作责任，为整改工作提供组织保障。为了使集中整顿工作扎实有序地进行，我镇及时召开党委会，成立整顿工作领导小组，制定了《某某镇三潭村软弱涣散党支部整顿工作实施方案》，明确镇党委对整改落实工作负总责，确定联村领导…同志为责任领导，….为责任人，决定从4月15开始集中整顿建设工作，确保7月底整改结束。（二）不断加强学习，提高村班子工作能力。结合第二批党的群众路线教育实践活动，在整改工作中，将学习作为一个主要抓手，提升村班子的理论水平和办事能力。一是进一步加强对村内党员的教育和管理，每周组织召开党员大会，开展集中学习活动。在学习时间上，规定集中学习不得少于10次，每次不低于2小时;在学习内容上，主要集中在农村的各项政策、法律法规、党的、十八届三中全会精神、中央省市县各项规定及有关党的群众路线教育实践活动学习资料;在村级事务处理上，学习掌握“四议两公开”、民
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主集中制、“3+5”工作法、党员“公推选优”等工作方法，并熟练运用于工作中。目前，村上已经制定了详细的学习计划，并组织学习次;运用“3+5”工作法认真开展了重建指标调整、残疾人困难生活补贴评定、低保户调整、贫困户评定等工作，得到了群众好评。二是严格规范党内组织生活。认真落实民主集中制，每月定期召开全体村社干部工作会议，驻村干部与村组干部一同召开民主生活会、党员会，征求党员意见，解决工作中存在的问题。三是是积极开展无职党员设岗定责活动。进一步明确了无职党员岗位，并实行公示制度，这一举措调动了党员的积极性，党员们都自觉加入到整顿工作中来。
（三）建立健全规章制度，确保有章可依针对群众提出的村务不公开透明的突出问题，三潭村班子下决心完善各项规章制度，确保村级事务按制度、按原则办理。一是先后讨论制定了《党员管理制度》、《党员承诺制度》、《学习制度》、《值班制度》、《村务公开管理制度》、《党风廉政建设制度》、《村一事一议制度》、《村级财务管理制度》等。二是规范、完善了村干部坐班、“三会一课”、“3+5”工作法、党员“公推选优”农村党员干部“一帮一”小康工程等制度。三是制定了符合本村实际的发展思路，并制定三年发展规划和现阶段工作计划。通过落实村务、财务公开制度，规范了村务、财务的内容、程序、时间和形式，坚持每月一次将村务、财务进行公开，保证了工作的透明度。（四）着力化解矛盾纠纷，确保村内和谐稳定按照“一把手负总责”的原则，三潭村针对村内矛盾纠纷突出的
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现状，下功夫、出实招，排查一起解决一起，确保了村内和谐稳定，进一步提升了村班子的威信。在4月中旬，三潭村利用三天时间，筛选出7起重点矛盾纠纷和信访突出问题：…..。两个月以来，由村干部牵头，妥善处理了邻里水渠和道路纠纷、田间路纠纷。对于长期无理闹访、缠访的0000上访事件，也采取批评教育、耐心说服的方式进行劝导，并根据其家庭实际状况，帮忙出点子，引导他发展产业，自食其力，有效防止了矛盾激化和事态扩大，提高了群众公信度。
（五）抓住抓重，确保村貌改变和产业发展同推进三潭村针对村容村貌差，村内没有主导产业的实际，多次召开村社干部会议、群众代表大会，制定了发展规划。一是整顿村庄卫生，改善村容村貌。全面推进村庄“四清理”整治行动，即农户庭院清理、村道路边清理、水沟池塘清理、公共场所垃圾清理。目前，部分群众已经依据庭院实际，建成了小花园，美化了村社环境。村环卫队也定期清扫通村公路，同时规划了三个垃圾投放点。二是发展蔬菜大棚产业，带动全村产业发展。为加快推进农业现代化建设进程，实现农村产业化经营，推动实施“一村一品”工程，促进农村发展、农民增收，三潭村确定将发展日光温室大棚蔬菜作为农民收入的突破口来抓，引导村民积极调整产业结构。目前，已经流转土地8亩，发展蔬菜大棚10座。三是加强核桃产业管护，确保该产业成为群众增收产业。今年，三潭村把握镇上对核桃树进行高接换优的有利时机，村干部全程参与，充分调动村社干部群众的积极性，对全村18000余株需要嫁接的核桃树实现了品种改良，并培养了一支30人的嫁接队伍，向群众
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传授核桃树综合管理知识，得到了群众的认可和支持。三、整改帮扶同步进行，取得初步成效在整顿期间，镇党委在三潭村组织召开了整顿工作专题会议，进
一步帮助该村理清了发展思路，指出了整顿方向。村三委在工作中互相配合，共同协作，支部核心地位进一步加强，承诺事项逐步落实。截至目前三潭村党务、村务、财务公开全部到位，各项规章制度完善，党员活动正常开展，各项教育、培训工作正在按部就班实施。基层党组织建设初现成效，整顿工作的氛围和整顿工作的实施得到广大村民的认可。主要体现在：一是村两委班子凝聚力进一步增强，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。二是制定完善了各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。三是部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。四是
通过为群众办实事好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，村容村貌从根本上得到了治理转变，解决了群众行路难等问题。五是理清了经济发展思路，发展了农村经济，为实现增加农民收入奠定了基础。
四、建立长效机制，实现可持续发展镇党委明确要求，决不为了后进村整顿而整顿，要严格按照整顿队伍不能散、目标承诺不能变的要求，把发展提升和变后进为先进坚持不懈、持之以恒地抓下去。抓好后进村整治长效机制，防止反弹，让后进村整顿工作切实抓出成效、抓出先进、抓出亮点。
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下一步，镇党委准备对目标承诺实时动态化管理，根据发展情况适时调整最佳发展思路，确保在整顿活动结束前，我镇三潭村能摆脱后进争先进，实现党组织凝聚力强、经济发展迅速、基础设施建设健全、信访化解率100%的目标，真正富民强村。
内容仅供参考
篇八：软弱涣散党支部整改成效
软弱涣散党建工作总结（精选6篇）_软弱涣散组织总结
软弱涣散党建工作总结（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“软弱涣散组织总结”。
村、潢溪镇塔洲村、马荃镇新店村、洪湖乡东阳村和塘桥村、黄庄乡邱坊村、杨溪乡墩上村、平定乡前山村、东脑村、平定村、石艾村，春涛乡罗坪村、画桥镇画桥村、中童镇乘龙村，其中马荃镇新店村等2个村调整了村干部，潢溪镇塔洲村等2个村组织了群众对违章建房现象进行了集中整治，并拆除未批先建房屋4栋，洪湖乡东阳村等3个村建立了相关工作的长效机制;平定乡前山村、东脑村、平定村、石艾村，春涛乡罗坪村、画桥镇画桥村、中童镇乘龙村等7个村是因村委会换届未成功而界定出的，目前，15个软弱涣散村班子中，这7个村的村“两委”换届工作全面结束，整改工作取得了较好的成绩。但还有锦江镇团黄村未能验收，其原因是由于该村支部书记组织村民围攻当地一包工头的家而引发群体性斗殴致残致死刑事案件被停职而纳入整顿对象，随后锦江镇对该村进行了人事调整，由村委会副主任暂时负责村全面工作，并积极做好村民的停访息诉工作，村内社会环境逐步得到改善，在村“两委”换届工作中，该村成功选举产生了村“两委”班子，但由于市政法委未对其进行摘牌，故不能验收。
从全县总的情况来看，我县的软弱涣散班子整顿工作基本结束，村级班子的战斗力整体增强，干部的精神面貌有所改变，党在农村的方针政策较好地得到贯彻落实，农村呈现出和谐稳定、协调发展的良好态势。二、主要做法
(一)周密部署，稳步推进1.组建整顿工作四支队伍，形成工作合力。加强领导，协调各方，用足内力，借助外力，上下联动，充实整顿工作的力量。一是县委成立了以县委副书记为组长的县软弱涣散村班子整顿工作领导小组，高位推动工作的开展。领导小组下设办公室和督导组，主要负责信息收集、会议筹备、检查指导、整顿效果认定等，确保了日常性工作有人抓、有人管。二是有包村任务的单位成立了定点驻村工作组，充分发挥县直部门职能优势，多管齐下协助解决问题。三是各乡镇成立以党委书记为组长的软弱涣散村班子整顿工作组，发挥乡镇在农村基层组织中的龙头作用，明确乡镇抓整顿工作的主体地位，强化党委书记抓党建工作的责任意识。四是乡镇下派党委成员带队进行定点帮扶，集思广益，重点解决软弱涣散村存在的带普遍性、倾向性、苗头性问题。2.抓畅通宣传发动四条渠道，形成思想共识。加强宣传，造浓氛围，落实责任，增强动力，形成共识，坚定整顿工作的信心。一是认真制定切实可行的工作方案，明确整顿工作方向。以县委办名义转发《中共余江县委组织部关于强化软弱涣散村级班子整顿工作的实施办法》，以县委组织部名义印发了《关于贯彻落实鹰办发20xx20号文件的几点意见》，明确界定标准和程序措施，提出具体目标任务。二是层层召开会议进行动员部署，传达会议精神，组织学习文件，确保
各级党务干部能领会好整顿工作实质，吃透精神，做“党的工作”的明白人。三是利用宣传栏、黑板报等党建宣传阵地认真宣传整顿工作的目的意义、程序措施，激发广大党员干部参与整顿工作的热情。全县115个村均已出版了黑板报，并有近80个有条件的村将此项工作纳入党务公开范围。四是利用电视、报纸、简报等媒体，大力宣传各地的经验做法，提供工作交流的平台，抛砖引玉，互相借鉴，共同推进工作的开展。
3.落实村级工作四项保障，夯实工作基础。一是落实经费保障，确保有关单位和村级组织开展整顿工作必要的经费投入。据统计，全县15个整顿对象共投入资金共3万余元，主要用于召集党员干部开会、组织群众讨论村规民约等会议开支，出黑板报、刷写宣传标语、印发宣传单等宣传开支，完善计划生育台帐、土管规划资料等资料费用。二是继续抓好村级组织活动场所保障，发挥村部“五个中心”的作用，提升基层组织工作水平。潢溪镇塔洲村争取到县村级活动场所建设工程项目后，克服村集体经济薄弱等困难，积极筹措资金，确保工程按要求如期进行，目前工程进入墙体粉刷阶段。邓埠镇三宋村发挥新建成的村部的作用，围绕软弱涣散村级班子界定15条，组织党员干部开展讨论，研究措施，举办党员群众培训办，不断提高党员干部的法制意识和组织意识，实现群防群治。三是落实村干部福利待遇保障，留住村
干部的心。春涛乡罗坪村由于村欠债多，村干部工资拖欠严重。在这次整顿工作中，乡政府从财政中预借2万余元资金给罗坪村，用于补发村干部工作，激发了村干部的工作热情。四是落实组织生活保障，坚持“三会一课”制度，开展民主生活会，规定每个村级班子必须在村“两委”换届之前召开一次支部班子民主生活会，统一思想，提升班子解决问题的能力。
(二)突出重点，务求实效1.把握四条原则整顿，确保工作切实可行。一是把握实事求是，务求实效的原则，以务实的作风，解决矛盾和问题。二是把握分类施治，一村一策的原则，根据各村出现的不同类型、不同性质的问题和矛盾，分类施治。三是把握标本兼治，重在治本的原则，既解决问题，又查找问题症结。四是把握自我整改与组织整顿相结合的原则，将问题以稳妥、平和的方式解决在村组。2.坚持多条途径摸排，力求界定整顿对象准确。一是自我排查。乡镇召开会议进行布置，及时组织对所属行政村进行自我排查摸底，列出整顿对象，并根据不同村不同特点存在的不同问题，制定相应的整改方案，建立软弱涣散班子整顿台帐。二是群众帮查。向群众征求意见，请群众帮找问题，切实把问题摸清摸透。潢溪镇开展群众满意度测评，按照建“五好村班子”的要求，把软弱涣散村级班子界定标准15条
篇九：软弱涣散党支部整改成效
2022年软弱涣散支部整顿工作总结
根据省市文件要求，乡党委针对软弱涣散的峻岭村党支部进行了整顿，现将具体整顿情况汇报如下：
一、基本情况峻岭村，___口人，党员___名，村“两委”干部___人，村民收入主要来源靠养殖、种植、小加工厂和华鑫源企业上班。年人均纯收入___余元。二、存在的问题（一）村“两委”班子中书记缺职，工作处于停滞状态。支部软弱涣散，凝聚力、战斗力不强；（二）该支部对党员的教育管理不够，部分党员为民服务意识淡薄，带领群众致富的能力不强，且党员队伍年龄结构偏高，年轻及充分发挥致富作用的党员比例偏少；（三）党支部制度建设不够健全，民主集中制度、“三会一课”制度、村干部值班制度等制度落实不力，没有完全起到以制度建设规范党支部和村干部思想和行为的作用。（四）村里环境较差，巷道硬化虽到位，但巷道的环境卫生打扫不及时，缺乏长效机制管护环境。（五）村干部和党员为群众服务意识强，但服务能力弱，解决问题不到位，有等靠的思想，群众意见较大。（六）村换届以后，由于村两委前后任干部间有矛盾，造成财务移交难。上届村主任的财务手续不健全，新上任主任不接上届的财务手续。
三、整改采取的措施根据该村支部班子实际情况，乡党委会议专题研究对峻岭村进行整顿，采取措施是：（一）加强领导、细化职责。乡下派由___书记贺义强同志为首的___人工作队进驻峻岭村。贺义强同志负责峻岭村的支部工作，协调支村两委干部分工，做到分工明确，职责到位。协调支村两委班子在重大事项决策上的意见分歧，达到支村两委工作形成合力，增强凝聚，提高战斗力。（二）加强学习、强化管理。在整顿期间，支部采用多种方式___全体党员学习。一是充分运用远程教育电教篇，管理人员定期预选节目并定期___党员学习；二是支部___党员到警示教育基地参观学习；三是开展党员帮扶学习，进一步强化了学习制度，规范支部的“三课一会”制度，规范了党员的行为。通过学习，党员的宗旨意识进一步增强，素质得到了提升。（三）理顺财务、化解矛盾。包村领导贺义强主持，包点同志参与，乡农经站签头，前后两任主任坐一起，共同就财务移交手续进行交接。村监督小组、理财小组、会计、现任书记全部到场，对前任的手续进行一一核对核实，按照国家方针政策和农村财务规定，逐笔进行签字核实。同时清理村以前的村民劳务手续，进一步规范村财务，做到五签一审报账，化解村干部与干部之间、干部与群众之间的矛盾。（四）干部带头，整治环境。今年以来，村干部带头，党小组分片，党员包巷，对环境卫生实行连动负责制。大巷专人负责，小巷党员包巷，每周对环境卫生进行清扫一次。召开干部与居民组长会议，
对全村的食品加工作坊进行排查，严格落实食品安全标准，规范加工厂的操作要求，达到“五证齐全”，生产合法。目前，村每天环卫车运行正常，大巷整洁无垃圾，五堆现象也在不断的减少。食品安全生产和环境卫生等工作成效显著。
（五）落实承诺、树立形象。___年年初，该村党支部在包村的领导下，村两委干部积极探索村发展方向，___两委干部、党员和村民代表共同讨论，谋划全村的发展方向，并制度了___年的工作目标任务。在全市的重点工程中，村两委靠前协调，全力做好村民思想工作，做好蒙华铁路的征地工作。支部班子成员根据各工作职责，进行年度承诺，定期向支部第一书记汇报工作进展情况。支村两委通过完成工作承诺，树立了好形象。
四、取得的成效经过对峻岭村支部的整顿，加强了支部的凝聚力和战斗力，进一步夯实了党___的基础，强化了党支部为民服务意识。党群、干群矛盾得到了化解。（一）配齐班子，形成合力。乡党委在整顿峻岭村的支部时，一方面让包村领导负责支部工作，一方面不断的对支部现有的___名成员进行培养考察，经过半年的培养与考察，最终将工作认真负责，对村发展有远见、有见识的村干部郭建康选到书记的任职上。同时，市上对软弱涣散支部也配备了第一书记，在第一书记的带领下，峻岭村的班子更加健全，村班子成员团结和谐，齐心协力谋发展，坚守岗位各尽职责。（二）“三务”透明，百姓明白。经过乡农经站的签头，第一书记的严把关口，财务移交顺利完成。村里的财务严格实行“五签一
审”的财务制度。村党务、村务、财务在村的公开栏内定期公示，村民对村发生的每笔业务清楚可见。通过规范三务公开，真正还了干部一个清白，给村民一个明白。
（三）谋划发展，前景可观。峻岭村在第一书记的带领下，在两委干部的齐心协力谋发展，凝心聚力促发展。现在两委对全村的发展已有初步的设想，要抓住机遇发展本村的第三产业加工业。如本村的豆腐坊和罐头的发展，村支部决定发展绿色环保的食品加工厂。
（四）党员做表率，村貌大变化。通过形式多样的培训，让党员主动参与村级事务，让党员真正成为主人。实行村庄巷道环境大包干以来，党员主动服务，让党员既有归属感，又有所作为，同时又有成就感，党员有了服务的意识，在全村树立了良好的形象。
通过整顿，全村各项工作都取得到了一定的成效。
2022年软弱涣散村整顿工作总结
一、村基本概况___村位于___镇南部，___年___月由原___村、___村合并而成，人口___人，耕地___亩，两委班子___人，党员___人，全村以传统农业种植为主，外出务工人员主要做楼房防水产业。二、存在的问题1、___年并村后，村两委班子一直不团结，内耗严重，工作不能形成合力，班子成员落实工作、做群众工作的能力有待提升。因班子不团结引发的信访问题较多。2、个别村干部思想观念落后，部分党员自由散漫，___观念、党性观念不强，不能起到模范带头作用。
3、村干部值班、“四议两公开”、“三会一课”等___制度落实不力，党员群众意见较大。
4、村级阵地薄弱，不足___平米，基础设施建设欠账多，村内没有___经济。
三、整改措施1、根据县___要求，由镇党委书记___同志兼任___村党支部第一书记，牵头抓集中整顿工作，重新调整基层工作经验丰富、责任心强司法所负责人___同志包村具体指导工作。2、加强对村两委班子和党员的教育培训，完善村组干部管理办法，制定了会议考勤、村干部值班等工作制度，进一步规范村干___伍管理。3、争取项目资金，实施村室改扩建项目，并完善办公桌椅等配套设施。4、积极实施高标准农田治理项目，完善村内基础设施配套，规划修路___公里，配套桥涵___座，其中大桥___座，打井68眼。项目实施后，可极大提升农业生产潜力，改善群众生活水平。5、镇___牵头，成立___，对群众反映强烈的农村低保、违章建房等问题进行___，对相关责任人进行了党纪、政纪处理。6、信访办牵头，成立由公安、司法、土地等部门人员镇村联合排查化解矛盾纠纷小组，深入到户，多措并举，化解陆景标等信访积案。7、结合土地流转等工作，整合村级资源，探索发展村___经济的途径。四、整改成效
篇十：软弱涣散党支部整改成效
软弱涣散党支部工作整改方案为进一步强化和提升学校党支部的组织和建设巩固我校发展与稳定根据县委组织部关于切实抓好软弱涣散基层党组织重点整顿工作的实施意见要求经细致排查深查细究现就五香小学开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作做如下方案
小学软弱涣散党支部工作整改方案
软弱涣散党支部工作整改方案为进一步强化和提升学校党支部的组织和建设，巩固我校发展与稳定，根据县委组织部《关于切实抓好软弱涣散基层党组织重点整顿工作的实施意见》要求，经细致排查、深查细究，现就五香小学开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作做如下方案：
一、党组织开展工作基本情况近几年来，我们在创建“五个好”党支部工作中，着重做了以下几个方面的工作：
1、抓思想，着力加强领导班子思想作风建设，学校党支部班子由5人组成。党支部自成立以来，着眼于如何加强班子的思想和作风建设，以良好的班风、学风和作风带动整个团队，开创了良好的工作局面。班子成员在互信、互帮、互助的工作关系中，统一思想、团结进步，建立了决策、学习、管理、监督、考评等一整套工作机制和规章制度。落实民主集中制和班子集体决策等各项工作制度，完善了党风廉政考核制度、政务公开制度、干部年度考核制度。建立健全了工会、少先队组织，并充分发挥其作用。
2、全力打造精干高效党员队伍。党支部把加强党员教师队伍建设作为工作的重点来抓，提出了党员的工作理念，以教育提升素质，以制度规范行为，把理论政策学习、文化业务学习结合起来，既注重提高党员、干部的党性意识、纪律观念，又注重提高党员的综合素质和精神品位。
3、努力营造学校和谐的发展环境。党支部以创新为重点，充分发挥自身作用和群团组织的作用，把自身融入到学校建设的大环境中
来，不断完善工作机制，加强了“三会一课”制度，完善了以“民主生活会”、“组织生活会”为主的党组织工作制度。认真做好发展党员工作，在建党周年活动中举办了丰富多彩的文体、娱乐活动。
4、深入开展党的群众路线教育实践活动，目前党员教师按照教体局党委的要求，认真细致地做好
主评议活动，开展了个人谈话教育活动20人次以上，党的群众路线教育实践活动取得了阶段性成效。
二、存在的主要问题五香小学党支部，由于20__年学校撤并的原因，现有党员2名，党建基础工作开展困难，党务工作落实不规范，各项决策制度执行不到位,党组织作用发挥不够明显，不能及时完成教体局党委交办的工作任务，开展活动形同虚设，没有成效。通过分析^p，党组织存在的问题主要以下几个方面：
1、党组织机构不健全，制度不完善，民主监督薄弱，党支部不能够发挥领导核心作用。
2、班子工作思路不清，措施不力，带头工作能力不强。3、党员管理薄弱，党支部处于软弱、瘫痪状态4、党员宗旨观念淡薄，组织纪律松懈，党员先锋模范作用发挥不好。5、学校党支部不能与教体局党委保持高度一致，执行政策能力不强，不能按局党委的要求有效开展工作。三、针对具体问题，确定整改措施我校坚持做到整改工作强化领导班子、发挥党员作用、解决突出问题等方面入手，在制定具体可行的整改工作实施方案，进一步明确工作目标，力求使工作取得实效。1、强化党支部班子。针对学校党支部软弱涣散的问题，抓住领导班子建设这个关键，重点选好配强党支部机构建设。大力开展软弱涣散党组织后备干部培养工作。按照党组织主要负责人1：2的比例，着力从政治觉悟高、工作能力强的中青年党员中选拔、培训后备干部。在此基础上，重点建好后备干部台帐，并做好后备干部的教育、管理和使用工作。2、健全制度。重点建立和完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决“战斗力不强”的为题。3、加强党员队伍建设，发挥党员带头作用。软弱涣散党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、能力不强、个人素质较低等诸多问题。为此我们通过与党员面对面的交心谈心，把党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问
题；将通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行先进性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题。
4、加强领导督查，促进工作落实。学校党支部要定期不定期地进行检查、确保干部工作靠得上、有成效。党员之间要相互协调，督促开展的工作。建立学校月通报督查制度，每月将涣散村整顿进展情况纳入通报内容。
四、整顿转化的方法步骤；1、摸底准备阶段（四月份），成立机构，打好基础，摸清情况，制定排查整治工作实施方案。通过各种形式广泛听取党员群众意见，把情况摸清，把问题搞准，对软弱涣散的党组织进行详细分析^p研究，召开会议进行部署，把工作全面铺开。2、是集中整改阶段（五月份日至八月份），重点整顿工作要从强化班子、队伍、制度建设入手，不断提升软弱涣散党组织的战斗力，并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。3、巩固提高阶段（九月份至十月份），积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。活动结束后，党组织要及时进行总结，在推广好的做法的基础上，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高重点整顿工作成效。五、总体要求1、统一思想，提高认识。按照方案要求扎实开展工作，充分认识维护和促进学校和谐稳定的特殊重要性，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，认真履行职责，采取行之有效的措施，切实做好软弱涣散党组织的排查整治工作。2、明确责任，加强领导。学校领导班子负责对整顿工作进行指导、检查、验收。小学党支部委员会C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。ＸC采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。_____C成本分析^p的首要程序是发现问题、分析^p原因。_____C成本会计的对象是指成本核算。_____C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。_D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本中。_____D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。_____F“废品损失”账户月末没有余额。√F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。ＸF分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。(_____)G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(_____)J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，_K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。ＸP品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。_____Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。ＸQ企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。ＸS生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。ＸS适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(_____)W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。_Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。_Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。ＸY运用连环替代法进行分析^p，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析^p的结果。(_____)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。_Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)
篇十一：软弱涣散党支部整改成效
P> 社区软弱涣散党组织整顿工作总结社区软弱涣散党组织整顿工作总结
篇一:村软弱涣散基层党组织集中整顿工作汇报材料
**村党支部集中整顿
工作汇报
按照县上文件精神和要求,镇上确定三潭村为软弱涣散党支部。在近期整顿工作中,三潭村以第二批党的群众路线教育实践活动为契机,广泛征求群众意见,从群众反映强烈的突出问题着手,通过集中学习、明确责任时限、建立健全制度规范、化解矛盾纠纷等一系列举措,全面开展整顿活动,进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力、号召力。现将整顿工作汇报如下:
一、三潭村基本情况及存在的问题
三潭村辖个村民小组共户人,现有党员名。该村位于某某镇西部,基础条件差,经济发展落后,信访矛盾纠纷集中,党组织服务意识差,服务能力弱、群众意见大。
二、多措并举,全面展开整顿工作
自开展集中整顿建设工作以来,按照使村“班子凝聚力得到加强,突出问题得到解决,党员干部素质得到提高,农村不稳定隐患基本排除,基层党建工作长效机制得到加强,村容村貌明显转变的整顿建设”的目标要求,主要从五个方
面着手,全面开展整顿工作。
(一)靠实工作责任,为整改工作提供组织保障。
为了使集中整顿工作扎实有序地进行,我镇及时召开党委会,成立整顿工作领导小组,制定了《某某镇三潭村软弱涣散党支部整顿工作实施方案》,明确镇党委对整改落实工作负总责,确定联村领导?同志为责任领导,?.为责任人,决定从4月15开始集中整顿建设工作,确保7月底整改结束。最全面的写作站(二)不断加强学习,提高村班子工作能力。
结合第二批党的群众路线教育实践活动,在整改工作中,将学习作为一个主要抓手,提升村班子的理论水平和办事能力。一是进一步加强对村内党员的教育和管理,每周组织召开党员大会,开展集中学习活动。在学习时间上,规定集中学习不得少于10次,每次不低于2小时;在学习内容上,主要集中在农村的各项政策、法律法规、党的十八大、十八届三中全会精神、中央省市县各项规定及有关党的群众路线教育实践活动学习资料;在村级事务处理上,学习掌握“四议两公开”、民主集中制、“3+5”工作法、党员“公推选优”等工作方法,并熟练运用于工作中。目前,村上已经制定了详细的学习计划,并组织学习次;运用“3+5”工作法认真开展了重建指标调整、残疾人困难生活补贴评定、低保户调整、贫困户评定等工作,得到了群众好评。二是严格规范党内组织生活。认真落实民主集中制,每月定期召开全体村
社干部工作会议,驻村干部与村组干部一同召开民主生活会、党员会,征求党员意见,解决工作中存在的问题。三是是积极开展无职党员设岗定责活动。进一步明确了无职党员岗位,并实行公示制度,这一举措调动了党员的积极性,党员们都自觉加入到整顿工作中来。
(三)建立健全规章制度,确保有章可依
针对群众提出的村务不公开透明的突出问题,三潭村班
子下决心完善各项规章制度,确保村级事务按制度、按原则办理。一是先后讨论制定了《党员管理制度》、《党员承诺制度》、《学习制度》、《值班制度》、《村务公开管理制度》、《党风廉政建设制度》、《村一事一议制度》、《村级财务管理制度》等。二是规范、完善了村干部坐班、“三会一课”、“3+5”工作法、党员“公推选优”农村党员干部“一帮一”小康工程等制度。三是制定了符合本村实际的发展思路,并制定三年发展规划和现阶段工作计划。通过落实村务、财务公开制度,规范了村务、财务的内容、程序、时间和形式,坚持每月一次将村务、财务进行公开,保证了工作的透明度。
(四)着力化解矛盾纠纷,确保村内和谐稳定
按照“一把手负总责”的原则,三潭村针对村内矛盾纠
纷突出的现状,下功夫、出实招,排查一起解决一起,确保了村内和谐稳定,进一步提升了
村班子的威信。在4月中旬,三潭村利用三天时间,筛
选出7起重点矛盾纠纷和信访突出问题:?..。两个月以来,由村干部牵头,妥善处理了邻里水渠和道路纠纷、田间路纠纷。对于长期无理闹访、缠访的0000上访事件,也采取批评教育、耐心说服的方式进行劝导,并根据其家庭实际状况,帮忙出点子,引导他发展产业,自食其力,有效防止了矛盾激化和事态扩大,提高了群众公信度。
(五)抓住抓重,确保村貌改变和产业发展同推进
三潭村针对村容村貌差,村内没有主导产业的实际,多次召开村社干部会议、群众代表大会,制定了发展规划。一是整顿村庄卫生,改善村容村貌。全面推进村庄“四清理”整治行动,即农户庭院清理、村道路边清理、水沟池塘清理、公共场所垃圾清理。目前,部分群众已经依据庭院实际,建成了小花园,范文写作美化了村社环境。村环卫队也定期清扫通村公路,同时规划了三个垃圾投放点。二是发展蔬菜大棚产业,带动全村产业发展。为加快推进农业现代化建设进程,实现农村产业化经营,推动实施“一村一品”工程,促进农村发展、农民增收,三潭村确定将发展日光温室大棚蔬菜作为农民收入的突破口来抓,引导村民积极调整产业结构。目前,已经流转土地8亩,发展蔬菜大棚10座。三是加强核桃产业管护,确保该产业成为群众增收产业。今年,三潭村把握镇上对核桃树进行高接换优的有(来自:)利时机,村干部全程参与,充分调动村社干部群众的积极性,对全村
18000余株需要嫁接的核桃树实现了品种改良,并培养了一支30人的嫁接队伍,向群众传授核桃树综合管理知识,得到了群众的认可和支持。
三、整改帮扶同步进行,取得初步成效
在整顿期间,镇党委在三潭村组织召开了整顿工作专题会议,进一步帮助该村理清了发展思路,指出了整顿方向。思想汇报专题村三委在工作中互相配合,共同协作,支部核心地位进一步加强,承诺事项逐步落实。截至目前三潭村党务、村务、财务公开全部到位,各项规章制度完善,党员活动正常开展,各项教育、培训工作正在按部就班实施。基层党组织建设初现成效,整顿工作的氛围和整顿工作的实施得到广大村民的认可。主要体现在:一是村两委班子凝聚力进一步增强,村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。二是制定完善了各项规章制度,村级工作逐步走上了制度化,规范化、组织化的正常轨道。三是部分遗留问题得到了解决,理顺了党群干群关系,排除了不稳定隐患,调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。四是通过为群众办实事好事,解决了影响群众生产生活的突出问题,村容村貌从根本上得到了治理转变,解决了群众行路难等问题。五是理清了经济发展思路,发展了农村经济,为实现增加农民收入奠定了基础。
篇十二：软弱涣散党支部整改成效
P> 关于农村软弱涣散党支部整顿工作情况报告区委排查整顿工作会后，我镇认真贯彻中央和北京市关于排查整治农村治安混乱地区、深入推进农村平安建设工作会议精神和区委组织部、民政局《关于做好排查整顿农村软弱涣散基层组织工作的通知》要求，仔细研究，细致排查，周密部署，扎实推进软弱涣散村级班子整顿工作。现就有关情况报告如下：
一、认真排查，确定整顿班子。区委排查整顿会议后，我镇按照区委组织部确定的范围，对本镇30个村进行认真研究，详细调查分析，确定石厂村、张各长村、王化村、大屯村四个村作为此次软弱涣散村班子整顿的对象。四个村班子具体情况如下：1、石厂村。常住人口1100人，农业人口670人，党员48人。主要问题是选举后两委班子主要领导之间存在隔阂及矛盾，从而影响了班子的战斗力，村民上访不断，矛盾突出。2、张各长村。总人口1750人，党员76人。该村涉及土地确权工作，新户新老户为土地确权产生矛盾，目前基本稳定。3、王化村。总人口1420人。党员65名。该村选举工作完成后，村两委班子不合，村党支部书记辞职。该村遗留问题多，违章建筑、土地承包合同、沙坑等问题仍是困扰稳定的重要因素。
1
4、大屯村。全村920人，党员52名，新户老户各26名。该村主要问题是土地确权工作后，新老户之间因利益之争而引发的矛盾，一直未能很好的化解。
二、高度重视，确实加强整顿工作的领导（一）成立专门组织，加强领导。为切实抓好软弱涣散基层党支部的整顿工作，镇党委专门召开党委扩大会进行研究，成立了党委书记为组长，镇长、专职副书记、纪检书记和组织委员任副组长的软弱涣散村班子整顿建设工作领导小组。同时成立4个工作组，由镇二级班子领导任组长，选派能力强、作风硬的机关干部为组员，集中精力，加强软弱涣散班子的整顿。（二）党政领导主抓，明确职责。由镇党委书记、镇长任第一责任人，二级班子干部为直接负责人，实行分级负责，“消号”管理。加强软弱涣散村班子整顿建设，集中各部门的力量，形成党委统一领导，各部门密切配合，齐抓共管的整顿工作格局，确保按期完成整顿建设的目标任务。（三）调整充实村级班子。对软弱涣散的村级班子，镇党委及时调整充实村班子的力量。为选派经验丰富、工作能力强何文举任石厂村第一书记，增派张磊到石厂村包村，增强包村工作人员力量；详细调查研究，任命曾担任过村副书记且有一定经营经验的徐景海为王化村党支部书记；选派镇二级班子干部谢尚卫到大屯村任第一书记。有效地增强了村班子的力量。
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三、明确指导思想和目标任务整顿工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想、党的十六届五中、六中全会精神为指导，以解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“五个好”的要求进行，努力推进镇农村基层组织建设整体上水平，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。整顿工作的目的任务是：以学习为先导，以发展为中心，以创新为动力，突出重点，分类指导，整体推进，狠抓落实，全面摸清我镇村党支部的现状，总结经验，找准问题，对软弱涣散的党支部进行整顿，从加强思想政治教育入手，调整充实领导班子，培养后备队伍，健全工作机制，找准发展路子，解决突出问题，维护社会稳定，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进社会主义新农村建设，促进经济社会全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。四、制订方案，扎实开展整改工作（一）详细调查，摸清实情。镇党委首先对全镇30个村党支部的班子状况进行全面调查摸底、综合分析、归类排队，确定软弱涣散村班子。在此基础上，根据确定的软弱涣散村班子情况，选派机关干部进村，分层次召开党员、干部、群众会议，通过座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿转化工作的
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突破口。（二）结合实际，制订方案。在调查研究的基础上，根据各
村的实际情况，针对存在的突出问题，一村一策制定工作方案。对软弱涣散的村党支部，镇党委派工作组，集中力量予以整顿。对非软弱涣散村班子，强化镇级领导联系村制度。镇二级班子干部分片联系村，年内为后进村解决实际问题不少于2个。镇机关干部联系村，实施每周五驻村制度，周五上午驻村办公，帮助村班子研究解决实际问题。
（三）抓好思想整顿工作，理顺“两委”关系。村级班子出现问题主要是干部问题，镇党委重点加强对整顿村干部的思想教育。一是镇党委书记、副书记、组织委员分别经常找村主要干部谈心，帮助分析思想，分析形势，研究解决班子成员之间的矛盾；二是召开村班子全体干部民主生活会，交流思想，开展批评与自我批评，消除误解，镇包片领导、包村干部必须参加，重点村党委副书记参加。三是其他村镇党委也全部要求召开村干部民主生活，加强沟通交流，促进团结协作，提高班子整体凝聚力和战斗力。通过召开村级班子民主生活会，广泛开展好批评与自我批评，深入开展谈心活动，从思想深处查找存在问题，做好深入细致的思想工作，促进班子团结，形成合力。
（四）抓好培训，提高班子成员素质。加强对村干部和党员的培训，以建设班子为重点，把学习培训贯穿软弱涣散党支部整
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顿工作的始终。一是镇党委组织两委班子进行专题培训，学习“三个代表”理论、十六届四中五中六全会精神，学习怀柔区三次党代表精神，学习如何履行村干部的职责、如何当好村干部等知识，加强村干部素质的提高；二是积极组织软弱涣散村干部参加区里组织培训，全面提高思想认识和工作能力。三是加强干部自学的督促和检查，定期查验干部学习笔记，对干部学习笔记字数提出要求，促进干部素质的提高。四是加强三会一课学习的检查，全面提高党员干部的整体素质。五是每个村干部的实际，编制有针对性的教材，促进干部成长。
（五）完善各项制度，促进工作规范化。一是镇党委重新印发一些重要的村级管理制度，对有关工作进行专题会议部署，如印章管理、民主决策、党员承诺、四民活动等等，促进干部认真履行职责，消除特权；二是帮助软弱涣散村完善村级管理各项制度，并加强制度的学习和落实的检查；三是实施村干部职责制度，制订村干部职位说明书，明确干部职责，促进规范管理；四是加强村干部的考核，实行村干部每季度述职制度，每年两次民主测评，村干部的工作实行考分评定制度，个人述职占10%，党员和村民代表民主评议占20%，村班子集体评价占20%，村党支部书记评价占10%，镇党委政府评价占40%的评价办法。评价结果与村干部工资直接挂钩。五是村干部考核结果公开，各村建立党务公开栏，村干部工作完成情况、考核情况进行季度公开，
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促进村干部工作行为的规范。六是研究制订《****村级干部管理规定》，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。加强巡回检查和抽查，有力促进了村务工作规范化。
（六）加大扶持，促进发展。镇政府及和各部门加大对后进村的投入力度，把发展农村经济、增加农民收入作为整顿建设工作的出发点和落脚点。努力改善后进村群众的生产生活条件，解决制约后进村经济发展的难点问题。积极与有关部门协调，加速石厂村的开发工作；积极组织各种形势的联谊活动，张各长村与于家园村结队开展文艺活动，活跃农村文化气氛；拨专项资金，支持大屯村街道改造，美化周边环境；帮助村“两委”班子理清村级发展思路，制定村级发展规划，找准适合村级发展好路子。
（七）积极化解矛盾，维护稳定。遗留问题多、矛盾纠纷多是软弱涣散村的共性问题。镇党委结合维护稳定工作，坚持每周一研究稳定制度，确定一周的工作重点，逐项解决存在的问题。镇工作组入村积极排查调处矛盾纠纷，把化解矛盾、理顺关系作为后进村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。并以班子整顿为突破口，加大各项工作力度，维护社会稳定，迎接党的十七大和奥运会的胜利召开。
（八）以生活会促进干部交流与团结。在全镇30个村全面开展了民主生活会，并对生活会的内容提出要求，每名干部要把
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发言整理成书面材料报镇党委。通过面对面的交心，消除了误会，增进了团结，提高了凝聚力。
（九）实行“消号”、责任追究。实行“挂牌消号”、责任追究制度，对后进村整顿建设工作做到整顿一个、见效一个，转化一个、验收一个。把整顿转化工作作为列入工作实绩考核范围，对工作不重视、不积极、不认真，后进村整顿措施不力、不能按期转化或转化效果不明显的，要追究主要责任人的责任。
五、初见成效，巩固提高经过2个多月的努力工作,软弱涣散班子精神面貌明显改观，战斗力明显增强。王化村新的党支部书记上任后，先从班子自身建设抓起,完善各项制度，加强督查考核，现在,班子全体成员干劲较足，团结一心，村内秩序稳定，各项工作有序开展，有力地支持了怀柔区重点工程建设。有条不紊的开展各项工作。大屯村通过班子调整，新任村干部能够团结一心开展工作，积极化解矛盾，今年换届以后，没有出现上访问题。近期又加大农村环境整治力度，硬化街道，村级环境有明显改观。
村村干部团结一致，积极化解村内矛盾，目前村内稳定，干部正以饱满精神投入新区开发建设中。
石厂村干部通过集中学习培训和召开民主生活会，干部逐步提高了认识，增强了干好工作的信心，两委干部能够一起共事，
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工作也能够共同研究决定。第一书记上任后，进一步完善各项制度，加强协调两委班子，村干部能够认识到稳定的重要性，努力消除隔阂，化解矛盾，促进发展，村内逐步稳定。
通过积极努力工作，四个村班子工作积极性明显提高，村内情况基本稳定。班子成员思想有明显转变，经济发展思路进一步清晰，各项工作有序开展。
虽然我们的工作经过努力取得了令人欣慰的成绩，但矛盾还未能彻底解决，仍需进一步加大整顿力度，充分发挥村干部的主观能动性，加强与四个软弱涣散支部的沟通和交流，及时调整工作中的不足，促进这些村尽快向五好党支部转化。镇党委决心在今后的工作中，加大整顿治理力度，争取到年底，使这些村的经济取得较大发展，社会稳定，村民收入稳步增长，同时实现涣散支部由散漫转化为先进，为党的十七大和奥运会的胜利召开做出贡献！
中共****委员会年月
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篇十三：软弱涣散党支部整改成效
P> 【概述】【正文】
今年以来，沁水县委把整顿软弱涣散农村党组织作为深入推进扫黑除恶专项斗争的重要途径，作为夯实农村基层党组织建设的重要抓手，从压实责任、细致摸排、因村施策、健全机制四方面发力，软弱涣散农村党组织整顿工作取得明显成效。
一是压实责任抓整顿。制定下发了《沁水县2020年度软弱涣散农村党组织整顿工作方案》，明确了整顿范围、重点、步骤和要求，压紧压实了整顿责任。县委以上率下，严格落实“四个一”联动整顿工作措施，23名包联县处级领导一竿子插到底，逐村调研摸排，逐村分析研判，指导协调软弱涣散村党组织抓好整顿工作；乡镇包联领导聚焦存在问题，强化整顿措施，全力推进整顿工作；第一书记和县直部门充分发挥自身优势，为整顿工作提供全方位支持；形成了上下联动、合力整顿的工作格局。
二是精细摸排抓整顿。下发了《关于做好2020年软弱涣散基层党组织调研摸排工作的通知》，划定了排查“时间表”，明确了“硬任务”。23名县处级领导干部集中利用二十天左右时间，聚焦整顿6项排查重点，带队深入所包联乡镇进行深入摸排。通过入户走访、召开座谈会、个别谈话、征求意见等多种形式，摸清存在问题62条，制定整改措施69条。经部门综合研判和县委常委会议研究，最终确定了19个软弱涣散党组织，制定了《沁水县2020年度农村软弱涣散党组织整顿方案》及“一村一策”具体方案，找准了整顿工作突破口、着力点。
三是因村施策抓整顿。聚焦建强支部班子、加强党员干部管理、发展壮大村级集体经济、加大乡村治理、加强基础保障等整顿工作重点，按照“一村一策”的原则，针对存在的不同问题，强化分类指导，有针对性的进行整改，19个软弱涣散村面貌得到大幅改观。软弱涣散村党组织生活“六项”和党员积分制管理得到进一步规范，乡村治理“五个管好”进一步落实，下派9名机关事业单位干部到软弱涣散村任职，化解矛盾202个（件），解决历史遗留问题或重点难点问题
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77个；投资498万元，实施基础设施、民生项目31个；投资434万元，实施环境整顿项目35个；投资196万元，实施产业发展项目8个。
四是严格验收抓整顿。在各乡（镇）党委开展自评，并提交验收申请的基础上，县委组织部抽调人员组成3个评估验收组，于10月22日至24日，采取“一述一评五查”办法对19个软弱涣散村党组织进行了全面验收，软弱涣散党组织全部通过了验收，综合测评得分全部在90以上。同时，制定了《中共沁水县委组织部常态化整顿软弱涣散基层党组织实施办法》，健全了党组织生活规范、农村干部绩效管理、问题定期会诊等长效机制，推动软弱涣散整顿工作常态化、长效化。
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篇十四：软弱涣散党支部整改成效
P> 村软弱涣散整顿工作情况汇报*村自开展软弱涣散党组织整顿工作以来，坚持问题导向，对症施策、分类整治，将整顿工作与党支部“五化”建设相结合，切实提高了群众的满意度和获得感，党组织的凝聚力、向心力、战斗力大大增强，各项工作水平大幅提升。现将整顿情况汇报如下：
一、基本情况
*村位于*街道西部，东邻*，南界*村，西连*村，北隔*村。全村共有*个村民小组，*户*人，辖区总面积*平方公里，耕地*亩，林地*亩。*村党总支下设党支部*个；党小组*个；全村党员*名。其中*岁以下*名，*岁以上*名，党员总体上年龄偏大。
二、查摆出的主要问题
（一）班子战斗力不强。支村班子中能人偏少，引领发展村集体经济和服务群众的视野不宽、能力不强、主动性不足，导致群众满意度不高。
（二）信访矛盾较突出。个别村民法治意识淡薄，社会治安问题和矛盾纠纷较为突出。例如，曹某岗因建房、低保的上访问题；曹某林状告曹某辉不符合生活困难户资格问题；另有久拖未决的西河村游道土地流转款分发问题。
（三）党员作用发挥不够。党员比例失衡，年龄老化，学历不高，加上流动党员有逐年增多趋势，极大影响党员活动、组织生活的正常开展。
（四）集体经济较薄弱。村级收入结构单一，自身“造血”功能不强，综合服务平台不规范，基础设施建设滞后，生活水井老旧，导致集体经济发展后劲不足。
三、整顿措施
（一）加强组织领导。市政协主席*同志为联点市领导，县政协主席*同志为联点县领导，*为联系单位。成立了以街道党工委书记*任组长，党工委副书记*、党工委委员*任副组长，*任成员的*县*街道*村“抓党建强基础化矛盾促和谐”集中整治工作领导小组，第一书记由*同志兼任。
（二）剖析问题根源。通过深入党员、退职老干部、群众、乡贤、组长和生活困难户家中走访调研，村支“两委”干部谈心谈话等方式，进一步排查核实*村存在的信访舆情多发和软弱涣散问题，并针对问题，理清思路，找到解决问题的对策和建议。
（三）明确帮扶项目。联系村的市、县领导及帮扶责任单位通过召开现场办公会等形式，每月到村指导帮扶工作，研究明确了一批帮扶项目，主要为：安装路灯*盏、整修生活水井*口、绿化广场*平方米、建设文化长廊*平方米，进一步完善村级阵地建设。
（四）强化班子建设。制定完善了*村“一村一策”整治工作方案和*村三年发展规划；配齐班子成员，建立“周一工作例会”制度，扎实推进“双培双带”工程。
（五）加强党员管理。优化党组织设置，严格落实“三会一课”、主题党日和民主评议党员制度，深入开展党员积分管理和无职党员设岗定责，提升党员服务意识。
四、整顿成效
(一)以人民为中心，化解信访矛盾
支村两委严格执行“书记信访一体化”机制，积极主动为群众排忧解难，把好事做实、实事做好，从而增加群众的认同感、支持度、满意率。
一是为村民办实，提升群众获得感。实施“点亮乡村”工程，自筹*万元完成了各自然组公厅，主要路段路灯已安装*盏。针对群众提出的具体意见，希望增加安装的诉求。村支两委商议决定立行立改，召开村民代表大会和党员大会，多方筹措资金*万元，对全村路段续装路灯*盏，真正解决了村民夜间出行难题，点亮了乡村夜空；推动惠民工程进度，实施农网改造*户；完成改厕*个，其中五家坪组争取立项资金*万元，自筹资金*万元建成了*平方米的公厕*所；完成*水库工程项目加固保险；投资*万元维修国家五小水毁工程*米。
二是依法狠抓稳控，提升群众满意度。今年来，村支两委安排人员与其交流谈心，并就其建房、低保等合理性问题果断处置决断，同时落实了“五包一”措施，稳控到位。通过耐心细致的工作，基本化解到位，再没出现上访情况。
三是讲民主解难题，提升群众认同感。针对游道土地流转款分配近*年的历史遗留问题，村支两委敢于担当，本着解决问题的“初心”，实地调查了解，并召开了村民大会和党员大会商议达成共识，出台分配方案并公示，牵涉到全村*户，*人的土地流转款*元已全额发放到户。
（二）以党建为核心，提升服务水平
一是强化班子队伍建设。召开村党总支组织生活会，明确职责，建立相关管理制度，制定村级发展规划，确定周一为村工作例会日。加强后备干部培养，选拔后备干部*名，提前进入角色，积极参与支村两委的日常工作，为强化班子建设打下坚实基础。
二是完善乡村治理机制。创新乡村治理模式，依托村民自治理事会、村民监事会等，实现“众人的事情众人议”的目标；出台了村规民约，大力开展移风易俗活动，有效推进村民自治。
三是强化党员教育管理。实行了党员积分管理制，明确了无职党员的设岗定责，建立了考评机制，“七一”有*名党员受到街道办党工委的表彰。村党总支组织全村党员到红色教育基地黄克诚大将故居参
观学习，让党员们的心灵得到洗礼，责任使命感得到进一步升华。
四是规范支部阵地建设。按照五化建设要求，完善了硬件设施，添置了电脑、远程教育、桌椅等服务设施，建成了由市规划设计院设计的近*平方米集党建、文化、法制于一体的文化长廊。绿化了*平方米村部广场。真正实现了旧貌换新颜，为群众到村办事提供了一个优雅舒适的环境。
（三）以发展为重心，拓展增收渠道
一是大力发展特色产业。扶持了村内农业产业发展，强化了其自身的造血功能，加强了对黄花菜、冰糖橙、花卉苗木的扶持力度。
二是着力谋划乡村旅游。新流转*水库土地*亩，打造集养殖、休闲于一体的农家乐，每年可增加村集体收入*万元。
总之，前段支村两委、工作队做了大量的工作，取得了一定的成效，但离上级的要求尚有差距，一是村集体经济增收办法少、难度大，制约工作的开展；二是村级基础设施建设欠完善，离群众的满意度尚有差距。在今后的工作中，力争创造性地开展工作，补齐短板，争创佳绩。
篇十五：软弱涣散党支部整改成效
P> 中共xxxxxx支部委员会关于整顿软弱涣散基层党组织的总结报告中共……：为进一步强化局党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩
固我局发展稳定的良好局面，根据上级领导部门指出的我支部存在的相对软弱涣散问题，局党支部高度重视，认真开展了整顿工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，现将我局支部整顿工作开展情况报告如下：
一、基本情况(一)支部基本情况Xxxxxx支部成立于2010年4月19日。党支部班子成员共有5名，党支部书记、党支部副书记各1名，组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。支部现有中共党员17名，入党积极分子2名。（二）存在的问题一是班子成员沟通不够；二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强；三是领导对职工的了解不够；四是对流动党员管理不到位；五是制度建设不够完善。二、整顿工作开展情况（一）强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。
我支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记、副书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛，在研究单位重大问题上禁止一言堂，坚持少数服从多数，保证了科学决策、民主决策、公开决策，提高了科学决策的水平和质量，增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力。
（二）加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质。
为了对个别党员思想涣散进行整顿，我局采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。一是落实了"三会一课"制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持执行。二是积极开展党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学活动，开展党史、宗旨教育及党的十七届六中全会精神培训，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛总书记在中纪委全会上的重要讲话，掌握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》基本要求和内容，提高党员思想认识，筑牢反腐防线。并在培训工作中做到"五有三落实"。即：学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效。三是在6月19日，7月20日，局领导班子成员和全体干部职工在县交委的带领下，分别到永川监狱和荣昌检察院警示教育基地接受了警示教育。通过
参观学习，进一步增强了全体干部职工拒腐防变的能力，使大家思想上得到了警醒，心灵上得到了洗礼，纷纷表示，一定要树立正确的人生观、价值观、权力观。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。自觉廉洁自律，提高拒腐防变的能力，全力搞好本职工作。
（三）加强领导与职工沟通，提升职工工作积极性。一是要求领导班子树立脚踏实地工作作风做出表率，要求职工做到的首先必须自己做到，不能只要求职工去做，自己却得过且过。要处处起到先锋带头作用，工作任劳任怨、兢兢业业，工作在先，享受在后，不能说一套做一套，当好职工领路人，做楷模和榜样。二是要求领导干部加强与职工沟通交流，关心职工工作、学习和生活。经常深入各科室解职工的思想、工作及生活情况，并采取个别谈话等正确方法帮助和引导职工提高工作积极性，鼓励职工在各自岗位工作上不断创先争优。（四）加强流动党员管理，确保党员流动不流失。一是建立流动党员档案管理制度，对流动党员的地址、姓名、年龄、流动去向、通迅地址及联系方式逐一登记造册。对流入党员及时给予登记，掌握其流入前的基本情况，建立流动党员管理台帐。根据流动党员的变化情况及时进行调整，实现对流动党员的动态管理。二是组织流动党员定期参加组织生活，每月固定一天为支部活动日。事先告知流动党
员，使其能够安排好自己的工作业务，按时回来参加支部活动。流动党员每季度向支部汇报一次思想、工作情况，支部将对流动党员不良思想倾向给予及时引导纠正。三是在春节、元宵、“七一”等重大节日期间对全体党员进行看望和慰问，传达党组织的关怀和问候。了解党员的思想、工作和生活情况，听取对党组织的意见建议，并对党员立足本职、创先争优、发挥先锋模范作用提出要求。四是对那些不履行党员义务，长期不参加党组织生活，不缴纳党费，不起带头作用的流动党员，实行戒免谈话。五是加强同县公路养护段联系，召集流动党员参加支部其他活动，确保流动党员离家不离党。促进党员之间相互交流沟通，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
（五）完善制度建设，提高管理水平。今年来我局支部将“整顿软弱涣散组织”与“党风廉政建设”相结合，修订完善了四项制度，提高了管理服务水平，增强了整顿工作的实效性。一是完善财务管理制定。为了加强我局财务管理工作，根据国家《会计法》和有关法律、法规以及上级财务管理相关规定，结合实际修订定完善了关于发票的签报、餐费的报销、出差费的报销；关于驾驶员过路桥费、停车费等其他交通费的报销；关于车辆油料费、维修费的报销；慰问职工费用的报销；关于职工借款、财产物质的购置及报销，进一步规范了本单位的财务管理。二是完善
了省、县道小修工程管理办法。成立了专门的工作领导小组，负责组织县公路养护段30万以下的公路小修工程及劳务分包竞争性谈判工作的具体事宜，以及完善了评分计算标准。进一步规范了我县公路工程的管理，使县公路养护段小额养护工程发包及劳务分包实现了信息公开化，交易规范化，管理程序化。三是完善了农村公路“片区巡查”服务制。对农村公路的监督指导由局领导班子成员分别带队，党员干部职工共同参与。实行片区管理模式，“一支队伍上阵，三大业务齐抓”，充分发挥党员干部带头模范作用。各巡查小组每月对各片区巡查指导次数不得少于2次,要求对巡查过程中发现的问题及时告知相关镇街，并给出合理的整改建议。最大限度地为各镇街农村公路建管养工作提供优质服务。四是制定了《农村公路建设管理办法》和《农村公路养护管理办法》。明确了农村公路建设程序、施工工艺、技术标准和养护责任主体等相关事宜，进一步规范了我县农村公路建设和养护管理。五是完善了监督约束机制。通过设置公开投诉电话、公开信箱等方式接受社会各界的监督，在广泛接受社会各界监督的基础上，对无职党员进行了设岗定责，并组织全体党员、干部“公开承诺”，认真接受人民群众监督。通过以上制度的修订完善，切实提高了我局管理水平，使各项工作有章可循、有律可依、规范运行。
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