下面是小编为大家整理的对于xx市委巡察组反馈意见整改落实情况报告（全文完整）,供大家参考。
（一）关于“党的领导方面”的整改情况 1.加强党的领导核心地位，发挥党的领导核心作用 一是加强政治理论学习，提高政治站位。利用主题党日活动，召开专题学习会议 5 次。认真学习十九大《党章》、《“两学一做”学习教育常态化制度化应知应会 100 条》、《学习党的十九大报告关键词》、《中央八项规定实施细则》、《中国共产党巡视工作条例》，组织观看《纸飞机》、《决不饶恕》等廉政警示教育片，强化党员干部政治意识、纪律意识和廉洁自律意识，切实增强拒腐防变的自觉性。将党建工作摆上重要议事日程，制定了《景洪市财政局召开组织生活会和开展民主评议党员方案》、《关于推进景洪市财政局党总支“两学一做”常态化制度化实施方案》，做到有计划、有部署、有检查、有考核，与业务工作同谋划、同落实，突出党的思想和领导统领业务工作，严格按照规定组织召开 2017 年度组织生活会和党员领导干部民主生活会。
二是严格贯彻执行民主集中制，进一步发挥领导班子的整体作用，依靠领导集体做好各项工作。健全民主议事和决策机制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，凡属领导班子职责范围内决定的重大问题，必须由集体讨论决定。在集体讨论决定问题时，领导班子成员充分发表意见，集思广益，民主决策。对人员调整和人事任免、中层干部轮岗交流、资金安排、局内日常事务等“三重一大”
进行集体讨论决定，形成班子成员末位表态制，提高决策的民主化、科学化和制度化水平。
三是加强对意识形态工作的领导。召开专题会议学习传达中央关于意识形态工作的重大部署和基本要求，通过集中学习网站、微信、手机短信等多种形式，组织全局干部学习《习近平总书记系列重要讲话》《习近平总书记谈治国理政》，以学习宣传贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大精神为主线，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。围绕践行社会主义核心价值体系这一主线，广泛开展志愿者服务、文明餐桌、结对帮扶、道德传播等文明创建活动，积极引领财政干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了全市财政干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。
四是增强班子凝聚力，激发勇于担当精神。开展交心谈心，主要领导逐个与班子成员谈话，一同分析存在的问题和困难。班子成员主动反思剖析，紧扣重点查摆的 6 个方面问题和“三对照三联系”要求，认真撰写民主生活会对照检查材料，在民主生活会上认真开展批评与自我批评，针对问题和差距，逐条制订整改措施。在党性断锻炼、增进团结、推动工作落实上又迈上一个新台阶。
2.贯彻执行新发展理念，积极推进重点工作
一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的十九大、中央经济工作会议、省委、州委、市委全会精神，紧紧围绕市委、市政府确定的重大发展战略和决策部署，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立和贯彻落实新发展理念，适应把握引领经济发展新常态，坚持以推进供给侧结构性改革为主线，以深化推进财税改革为契机，着力构建现代财政制度，有效落实减税降费政策，努力在创新财税体制机制、厚植财源基础、优化支出结构、硬化预算约束、补齐制度短板、创新扶持方式、加强绩效管理、防范化解风险、增强财政可持续发展能力上取得新突破。为提高全市预算单位和乡镇财政所财务管理水平和业务能力，邀请省财政厅厅长助理到我市对财务管理现状进行调研，并积极争取到 10 万元会计业务专项培训经费，资金已到位，并拟定了培训计划。
二是充分发挥财政监督作用，加大对重点项目资金使用的监督、检查，建立督查责任追究机制，切实推进重点项目进程。局长李琼丽及分管项目副局长岩香多次到“四位一体”项目点协调处理推进难问题，全力保障项目资金，景讷乡“四位一体”项目已完成 90%工程量，正在进行收尾工作。通过转变扶贫资金监管模式、规范财政扶贫资金账务核算和台账管理，采取多种方式加大扶贫资金监管力，财政扶贫资金由原来的市级财政报账制转为乡级财政报账制和扶贫项目主管部门报账制相结，明确扶贫资金周报、月报制度，加强扶贫资金台账和日常对账等基础性管理。对全市 10 个乡镇、1 个街道办的扶贫资
金项目建设、资金使用、资金报账、工程质量等方面进行一次全方位的监督检查。
3.牢固树立“四个意识”，加强对意识形态工作的领导 一是严格执行民主生活会、“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内制度，坚持以上率下，以“整改落实巡察反馈指出的问题和提出的意见建议”为新起点，从领导班子成员做起，认真落实双重组织生活、“主题党日”等组织制度。认真执行市委关于党员领导干部民主生活会规范，加强政治理论学习，加强和规范党内政治生活，让党内政治生活成为锤炼党性的“大熔炉”。
二是加强对全局干部职工思想政治教育，组织学习《中国共产党巡视工作条例》，组织开展专题党课，促进全局干部职工以高度责任感重视和严肃对待市委巡视工作，积极配合好市纪委派驻市政府纪检组开展各项工作。强化网络管理，净化网络环境，在职工大会和党支部学习中强调微信群信息纪律要求，工作群一律要求实名制，杜绝各类负能量言论和言行在微信中传播，倡导积极乐观向上的网络氛围。
（二）关于“党的建设方面”整改情况 1.加强对党务干部的教育培训，配齐配强支部书记和委员各一名。安排 4 名党务工作干部参加培训，切实提高党务干部的能力素质。党总支书记定期对下设 3 个党支部的党务干部进行教育培训，确实解决抓党建工作缺乏荣誉感、党务工作干部能力素质偏弱的问题。开展支部书记向总支书记述职、总支书记点评支部书记并向支部书记述职接
受各方代表评议的双述双评活动，增强抓好党务工作的责任心和能力水平。
2.开展党员理想信念教育活动。组织党员学习廖俊波、召存信、李敬忠、李春阳、和先念同志先进事迹，召开了“畅谈新变化，喜迎十九大”专题组织生活会，并在主题党日会议上每名党员进行了讨论发言；把违反中央八项规定精神问题的通报作为反面教材，开展警示教育，做到以案为鉴，警钟长鸣。深化“两学一做”学习教育，开展以亮身份树党员形象、亮职责树党员标杆、亮承诺树党员品牌为主要内容的“三亮三树”活动，建立“三比三评”（比能力、比作风、比实绩，领导点评、党员互评、群众测评）工作机制，教育引导党员立足岗位、履职尽责、创先争优，完善党员日常管理，以党员佩戴党徽、参加党员志愿服务、带头执行考勤纪律等形式，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3.开展党建工作“灯下黑”专项整治。规范党内政治生活，制定和完善各项规章制度，建立 6 个党小组，严格管理和监督。通过自查、专项检查，将党员学习活动、民主评议、积分管理、考勤管理、日常管理制度化、规范化。充分发挥党建引领作用，将党建与业务相结合，以党建促业务，以业务强化党建，做到两手抓两手都要硬。充分发挥微信群、党务公开栏、宣传栏等载体功能，将十九大报告中重大观点、重要思想、重大战略制作成版面，宣传十九大精神要点，使干部职工在上下班时、抬头低头间耳濡目染十九大精神。
（三）关于“全面从严治党方面”整改情况
1.认真落实“一岗双责”。压实“一岗双责”责任，加强对干部职工的教育监督管理，发现问题敢抓敢管，对苗头性、倾向性问题要做到早发现、早提醒、早纠正，杜绝“好人主义”的思想。牢固树立党员干部的风险防控意识，推进廉政风险防控管理工作，通过采取“自己找、大家提、组织点、责任领导审”的方式，全局梳理出权力数16 个，内部机构查找风险点 93 个，制定防控措施 91 条，个人查找岗位风险点 118 个，制定防控措施 119 条，努力做到廉政风险排查和风险防范全覆盖无缝隙，财政内部权力运行监督进一步加强。层层签订党风廉政责任书，压实党风廉政责任。
2.加强党风廉政教育。把反腐倡廉宣传教育纳入党员教育的重要内容，开展经常性理想信念教育、宗旨观念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育，发现苗头性问题及时提醒、告诫、约谈。持之以恒纠正“四风”，加强公务用车的管理，修订完善并严格执行请销假、公务接待、差旅费、会议费、培训费报销等日常管理制度，对违反制度的行为严肃处理。严格干部监督管理，对照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，加强对党员干部政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律执行情况的动态监督检查。进一步畅通来信、来电、来访、网络等群众监督举报渠道提高监督实效。
（四）关于“执行六大纪律方面”整改情况 1.严肃工作纪律，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象的出现。针对乡镇反映的一些股室存在脸难看、门难进的情况，分管领
导分别对相关责任人进行批评教育，局领导班子对相关责任人进行集体诫勉谈话，在年度考核中一名同志因涉及被反映态度问题而取消评优资格。领导班子成员认真反思巡察发现的“一些班子领导听反映过这些问题，但一直未得到根本改善”问题，切实担负起领导责任，定期谈话提醒，做好谈话记录，管好各自分管股室，引导干部真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，敢于担当、勇于负责。
2.修订完善考勤制度，杜绝执行制度不严现象。加强对干部作风纪律的教育，重新修订完善考勤制度并严格执行。执行指纹人脸识别打卡制度，上下班按时打卡，办公室负责每个月公布打卡记录，并将考勤情况作为年底评优评先的重要依据。统一印制工作证，全局干部职工持证亮证上岗，自觉接受社会的监督。
3.勤政廉政，取消内部奖励规定。鼓励干部职工爱岗敬业，拼搏奉献，对年初签订的党风廉政建设责任书和党员目标管理责任书考核和评议为先进集体和优秀个人，以精神鼓励为主，树立榜样，号召大家向榜样学习。同时取消用行政经费奖励职工子女考上大学的规定，对已发放的奖励全部收回。
（五）关于“执行财经制度方面”整改情况 1.严肃财经纪律，对财务重新进行认真审核。完善购买办公用品、食品等无明细票据；完善原始发票无经办人签字手续。在报销凭证中增加购买明细，完善经办人签字手续，严格报销审核程序。涉及个别
出差报销未严格审核报销车费已退回，维修职工宿舍楼屋顶水箱及管道安装工程费用由住户自行承担。
2.严格执行八项规定。拟定《景洪市财政局公务接待管理办法》，明确接待清单包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容，办公室做好接待登记，对无公函的公务一律不予接待。制定了《景洪市财政局车辆调派单》，各股室使用车辆前由分管领导签批车辆调派单后，办公室指定专人负责安排车辆，公务用车定人定岗，专人负责。
三、今后整改工作打算 一是坚持常抓不懈，确保事事有落实。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织协调调度，巩固整改成果；对需要不断深化的整改项目，以“钉钉子”精神紧盯不放，长期坚持，一抓到底，确保巡察反馈意见整改落实到位。
二是着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，加快建立健全相关预防制度体系，让整改成果成为财政系统广大干部职工思想上的“防腐剂”，行动上的“催化剂”。
三是创新方式方法，强化督促检查。持之以恒抓好党风廉政建设和中央八项规定精神的贯彻落实，坚持不懈推进整改。切实加强对基层党组织的督促检查，始终盯住待落实的事、存在的矛盾问题，切实
做到督到点子上，查到要害处，督则必办，办则必果，从而进一步严明纪律，真正做到把纪律挺在前面，着力营造财政事业和谐健康发展的良好环境。
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