下面是小编为大家整理的XX街道关于巡察整改进展情况报告（2023年）,供大家参考。

XX街道关于巡察整改进展情况的报告

根据区委巡察工作部署，2022年X月26日至X月8日，区委基层治理专项巡察组对XX街道党工委开展了专项巡察。XX月10日，区委基层治理专项巡察组向街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）统一思想，切实提高政治站位。XX街道党工委始终把巡察整改工作作为一项重要的政治任务来抓，对巡察反馈的意见诚恳接受、照单全收，于2023年X月10日第一时间召开专题会议，推动全街党员干部切实把思想和行动统一到区委巡察整改工作决策部署上来，做到直面问题不回避、严格整改不敷衍、全力推进不懈怠，确保街道上下思想统一、步调一致。

进一步统一思想深刻剖析，区委巡察组反馈巡察意见后，街道全体党员干部认真学习领会，深刻剖析原因，坚持举一反三，逐条逐项研究整改措施。党工委组织召开了巡察整改工作动员部署会，印发进一步统一思想，明确了整改任务、整改措施和整改时限。

（二）加强领导，坚持“一把手”带头整改。为全面加强对巡察反馈意见整改工作的组织领导、统筹谋划、指挥调度和督促指导，党工委成立了由党工委书记任组长，党工委副书记和纪工委书记任副组长，其他班子成员、各科室负责同志和各社区书记为成员的巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公室，负责沟通协调，纪工委每周对整改进度进行跟踪问效，确保工作扎实有效开展。

（三）明确目标，层层分解任务落实责任。研究制定了《XX街道党工委关于区委基层治理专项巡察组反馈意见的整改落实方案》，针对巡察组指出的5个方面、17项、19个具体问题，明确整改任务、整改措施、责任领导、责任部门和完成时限。街道党工委召开巡察整改专题会议，逐一分析问题原因、明确整改目标，研究制定整改措施57条。整改工作领导小组每周集中听取整改进展汇报，发现问题及时研究解决，做到完成一项销号一项，形成以上率下、层层抓落实的工作格局，确保整改取得实效。

（四）建章立制，巩固问题整改成效。党工委以巡察整改工作为契机，把建立整改长效机制作为抓实整改的重要手段，坚持短期与长期、个性与共性、治标与治本“三个结合”，修订和完善2项规章制度，进一步提高党内政治生活和组织建设的规范化水平，确保形成常态长效机制，从源头上遏制巡察反馈问题反弹回潮。

截至2023年4月22日，区委巡察组反馈的19个具体问题，全部完成整改。

二、具体问题整改情况

（一）关于落实基层治理政治责任不到位方面

1.关于学习贯彻不够深入问题整改情况

针对学习贯彻***总书记关于加强基层治理重要讲话和重要指示批示精神、省市区委关于基层治理的重要决策不到位问题。一是系统组织专题学习，以参观学习、交流研讨、主题党日等多种方式，学习《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》等文件精神，提升理论指导实践的能力；
二是组织机关、各社区开展DSD建知识竞赛等各种活动，加深学习理解；
三是强化个人自学，将基层治理的相关文件，结合本职工作纳入机关干部个人自学计划，撰写学习笔记，利用碎片化时间提升基层治理能力与水平。

2.关于发挥领导统筹作用有差距问题整改情况

针对基层治理工作部署不细致问题。一是结合街道实际，细化制定《XX街道构建D建引领“五化赋能”平战结合基层治理体系的实施方案》；
二是结合基层建设年工作要求，继续开展“幸福小区”创建工作，打造市级样板“幸福小区”，扎实推进实事项目保质保量完成；
三是提升城市治理精细化程度，推进网格化管理，整合社区D建、综治、司法、公安、民政、应急等各种资源力量，实行“多网合一”；
四是扎实做好安全生产工作。以“理论＋实战”为基础，组织开展安全生产知识讲座和应急演练，提升安全生产意识和处置应急事件能力。

3.关于开展“基层建设年”活动有短板问题整改情况

针对常态化开展“我为群众办实事”实践活动还应进一步深入的问题。一是拓宽“微心愿”征集渠道，通过电话、上门、“微心愿”信箱等方式广泛征集，做好居民需求分类，整合辖区D建联盟、驻街单位、下沉干部资源，完成好“微心愿”对接和D建服务工作；
二是持续深入开展“我为群众办实事”活动，不断将党的XX大学习成果转化为具体工作实践，高质量、高标准完成年初制定的实事项目清单和“急难愁盼”清单；
三是全力解决好群众的实际问题，结合“幸福小区”创建工作做好民生实事，为全街居民百姓解决揪心事、烦心事、操心事。

（二）关于D建引领基层治理存在不足方面

4.关于学习贯彻不够深入问题整改情况

针对D建引领基层治理制度机制不完善问题。一是街道纪工委进一步强化统筹，建立健全社区监委会职责和活动制度，不断深化社区“微权力”工作；
二是印制并发放《XX街道行使社区微权力操作手册》《XX街道行使社区微权力监督手册》，提高社区监督委员能力和素质；
三是加大对社区监督委员会培训次数，督促社区监委会围绕“微权力”事项进行监督检查。

5.关于D建引领社会参与有差距问题整改情况

针对城市D建联盟建设一体化推进不足问题。一是坚持做好助企服务，班子定期研究区域化D建工作，以D建引领助力企业发展为切入点，深入一线实地调研企业发展经营状况，帮助协调解决实际困难；
二是建立沟通联络机制，建立与社会组织、驻街单位、非公企业的党组织定期联系制度，对重点企业实施“一对一”包保责任制，研究沟通两新D建和商圈经济发展事宜；
三是加强D建工作指导力度，聚焦对派驻D建工作指导员的业务培训和能力素质提升，定期召开D建指导员业务培训，指导联盟单位做细做实D建联盟项目。

6.关于推进新时代XX党支部标准体系〔BTX〕建设有短板问题整改情况

针对品牌党支部引领示范作用发挥不够问题。一是发挥党支部示范引领作用，围绕BTX党支部建设要求，进一步总结示范党支部的做法和成果，在全街范围内推广学习，提升品牌效应；
二是召开经验交流座谈会，召开优秀党支部交流座谈会，向其他社区党支部介绍特色党支部打造经验，以先进带后进，促全街整体提升；
三是进一步做实“五个一”工程，更新“五个一”工程台账，结合党组织服务群众专项经费立项和2023年重点工作等，确定台账清单，为更好做实做细网格治理，提供基础数据。

（三）关于基层治理重点任务方面

7.关于街道管理体制改革方面存在问题整改情况

针对便民服务中心配套服务设施不完备问题。一是认真落实便民服务中心标准化建设，掌握服务群众的服务标准，对没达到标准的制定建设计划；
二是建设便民服务中心母婴室，设置标牌，完善功能；
三是制定母婴室管理制度，加强管理、宣传，服务群众。

8.关于简政放权业务有待完善问题整改情况

针对便民服务中心工作人员业务能力和水平有待提高问题。一是制定XX街道便民服务窗口工作人员提高业务能力培训计划、方案；
二是加强对便民服务中心工作人员开展业务培训，对各项业务进行交流，增长经验；
三是规范管理便民服务中心工作，做到全员全系统全平台掌握业务处理流程。

9.关于网格治理有差距问题整改情况

针对“三长”参与基层治理的积极性和主动性需要提高问题。一是优化“三长”队伍，优中选优，做到时时将更适合“三长”工作的人员充实到队伍中来；
二是组织省、市、区百余名下沉干部充实到社区居民网格，发挥下沉干部作用；
三是组织社区及时开展“三长”培训，对因故不能及时参加培训的“三长”及时开展补课，社区认真做好培训记录。

10.关于物业治理存在薄弱环节问题整改情况

针对“红心物业”建设有待加强问题。一是积极推进建立红色物业，探索在物业企业中发展党员，引导物业公司优先招聘党员员工；
二是引导居民开展自治，探索老旧散小区实行物业化管理，成立居民自治委员会，充分发挥党员在居民自治委员会中的作用；
三是对符合成立党支部条件的物业及时指导成立，并派驻D建工作指导员指导党支部工作。

针对党组织对业主委员会的指导不够问题。一是对辖区内老旧散小区进行核查，摸清辖区内小区真实情况；
二是严格执行《XX省物业管理条例》，指导好各项工作；
三是摸清辖区内小区党员分配比例，吸收热心公益、身体健康的党员参与相关工作。

针对物业管理协调议事机制不完善问题。根据辖区内各小区物业建立情况，指导帮助完善物业管理协调议事机制，督促物业为业主解决实际问题，发挥好物业服务职能。

11.关于民生服务有短板问题整改情况

针对社会组织整体作用发挥还不充分问题。一是社区动员驻辖区单位提供闲置的会议室、房屋与社区共享，增加社区办公场所达到标准；
二是街道重视社会组织培育，对社区登记的社会组织重新梳理，对资质不够的社会组织及时更换；
三是社区调度社会组织，定期开展活动，促进社会组织加快发展。

（四）关于基层治理过程中的作风和廉洁风险依然存在方面

12.关于基层执法领域存在薄弱环节问题整改情况

针对执法人员服务群众意识不强问题。一是加强城管执法中队作风建设，严格按照城市管理执法人员队容风貌标准，抓好执法中队的队容风纪，文明执法、阳光执法、标准化执法；
二是严格落实执法人员的工作纪律、廉洁纪律，强化全心全意为人民服务的宗旨意识和责任意识，时刻把人民群众的利益放在首位，坚决杜绝违规执法问题；
三是定期组织执法人员进行理论学习和廉政教育，切实提高全体执法人员的思想素质和业务素质。

13.关于民生服务领域有短板问题整改情况

针对民生帮扶意识主动性不强问题。一是街道低保专干加强日常对低保户的走访，对有需求的低保救助人员做好预判；
二是救助对象有突发情况需要救助时，按照程序要求及时解决；
三是救助完成后，做好对低保户的随访，及时关心救助辖区低保人员的后续生活情况。

14.关于基层治理作风建设存在不足问题整改情况

针对落实“严新细实”工作作风有待提升问题。一是持续转变工作作风，严格按照“五化”工作法，统筹好各科室之间的工作任务；
二是用好用活“五化”工作方法，及时总结工作中的好方法、好经验，制定模板手册下发，并及时将工作成果汇编成册；
三是定期更新各类工作台账，扎实开展各项工作，并及时将最新工作进展纳入台账管理。

（五）关于基层治理加强保障不到位方面

15.关于保障基层治理投入有欠缺问题整改情况

针对相关合同拟定方面不严谨问题。一是加强支出方面的管理，严格审核票据的合规性，对存在格式不规范等问题的票据合同不予审批；
二是强化票据管理，规范财务收据，强化财务管理和监督；
三是健全内部管理制度，规范会计核算，确保街道各项收支合理合法。

16.关于基层治理考核评价机制不完备问题整改情况

针对社区综合考核总量较多，频次较高问题。一是成立基层治理考核评价领导小组，负责全街基层治理工作的考核评价；
二是对社区基层治理工作进行督导检查，发现问题及时督促整改。

17.关于基层治理干部队伍建设有差距问题整改情况

针对基层治理教育培训存在短板问题。一是加强对基层治理的教育培训，利用线上、线下相结合的方式，加强对科室和社区干部的基层治理教育培训；
二是完善量化考核机制，以日常考核和年度考核相结合，达到提高工作质效的目的。

三、下一步总体工作打算

XX街道党工委将持续推进基层治理巡察整改工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动全面从严治党，切实抓好巡察整改“后半篇”文章。

（一）提高基层治理整改实效。突出基层治理整改督促，压实整改主体责任和“第一责任人”职责，督促相关领导、科室和社区建立问题清单，把贯彻落实巡察发现问题纳入整改内容，确保基层治理巡察整改落到实处、取得实效，并适时检查督办，开展好整改“回头看”工作，以基层治理巡察整改为契机，做好整改后续工作。

（二）巩固基层治理整改成果。认真履行党工委主体责任，严守基层治理整改各项要求，对已完成整改的问题决不放松懈怠，防控风险、防止反弹，用制度巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使基层治理巡察整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进党员领导干部作风转变的过程。

（三）转化基层治理整改成果。统一全街道党员干部群众思想意识，把整改落实的成果体现好、运用好、拓展好，突破薄弱环节，解决实际问题。在今后的工作中，把整改落实的成果转化为真抓实干的实际行动，转化为加快XX街道健康有序高质量发展的强大动力。

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