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XX年大学生建党90周年思想汇报(范文推荐)

时间:2022-07-11 14:00:04 来源:网友投稿

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XX年大学生建党90周年思想汇报(范文推荐)

 

 XX 年大学生建党 90 周年思想汇报

  XX 年 7 月 1 日,是建党 90 周年的大喜日子,公司党政班子组织本部全体党员和入党积极分子参加了庆祝大会,会上党委书记陈剖建同志的重要讲话使我深切领悟到树立科学发展观的重要性及其深远意义。

  思路决定出路。xx 年是我所在分公司发展初期的第三年,随着公司全面推进标准化建设进程的不断加快,党建工作面临着许多新的情况、新的问题,分公司各级党组织面临的形势也越来越复杂,任务也越来越艰巨 弟 。结合陈董的指示,作 些 为党建工作者的我深深 矿 体会到,在当前和今后 路一个时期,分公司的党 喀 建工作必须注重从以下 查 七个方面进行创新。

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 一、正确理解科学的 苇 发展观,提高认识,从 队 思想观念上创新。思路 谨 决定着工作的发展方向 董 和质量,而没有观念的 芝 创新,就不可能有思路 湘 上的创新;没有思路上 敦 的创新,工作必定停滞 远 不前。我们必须始终坚 匠 持用“三个代表”重要 掂 思想作指针,用科学发 倍 展观理论武装头脑。

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 二、自加压力,挑战 呈 自我,从党建目标上创 搏 新。确立一个明确的、 驴 具有挑战性的奋斗目标 敬 ,是做好党建工作的内 喂 在动力。当前和今后一 曙 个时期,要按照“三个 院 代表”重要思想和党的 奉 十六大提出的要求,坚 叶 持效益、规模、品牌三 记 者有机统一,围绕陈董 互 提出的“全面建设新的 搁 发展指标

 体系,发展规 公 划和发展战略”奋斗目 掩 标,构建作用发挥明显 纹 的党建工作新格局。一 狰 方面,对以往的实践经 票 验要进一步梳理规范, 戎 以指导新的实践;另一 纤 方面,要不断适应形势 谬 发展的需要,积极用科 穿 学发展的思路解决各种 生 难题,推动党建工作上 庚 新高。

  三、促进员 议 工的全面发展,激发人 整 员的创造力,从重点任 在 务上创新。党组织要认 墅 真贯彻落实“三个代表 氯 ”重要思想和胡锦涛总 痔 书记“群众利益无小事 性 ”的指示精神,牢固树 候 立群众观点和宗旨意识 勋 ,始终将员工的利益放 铰 在第一位,将其作为党 腆 建的中心任务,正如陈 骇 董今年提出的“建立员 泪 工发展指标”以及“如 袖 何体现以人为本”。我 值 们应当看到,员工才是 得 公司资源的最关键部分 丸 ,员工的品牌价值等同 泼 于公司的,随着社会主 汗 义市场经济体制的不断 谦 完善和社会的全面进步 愤 ,我们更要了解员工的 阳 意愿,代表员工的利益 隔 ,显示出执政为民的政 挝 治本色。

  四、坚持 磺 价值最大化是公司发展 贬 的最终目标,从工作方 脖 法上创新。

 1、切实转 聘 变领导方式,提高执政 懊 水平。

 2、深化各级党 块 务工作人员的服务意识 赡 。

  五、求真务实, 卡 大胆实践,从党建内容 愉 上创新。“三个代表” 剂 重要思想不仅给党建工 稀 作指明了方向,也丰富 宜 了党建工作的内容。因 熬 此,在设计党建工作内 嘛 容时,要始终坚

 持“三 晰 个代表”的标准,丰富 脂 “三个代表”的内涵。

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 1、坚持立党为公 贴 、执政为民,通过各种 陋 形式的活动,真正把员 秉 工的根本利益维护好、 出 实现好、发展好;

  解 2、要坚持以人为本, 秀 充分调动员工的积极性 比 和创造性,提升员工的 佃 思想道德、职业道德和 重 业务技能,把推进员工 刽的全面发展作为党建工 露 作的重要任务,不断提 肋 高员工自我教育、自我 扬 管理、自我服务、自我 趁 监督的能力。

  六、 系 兼顾国家利益、股东利 助 益、客户利益、员工利 枝 益和公司利益,从管理 糖 手段上创新。党建工作 置 要适应沿海城市快速发 洞 展的需要,必须不断改 吾 进管理手段,实现管理 炸 的科学化、规范化、标 掘 准化。

  七、加强队 档 伍建设,突破传统,奖 跨 惩分明,从保证措施上 验 创新。光有好的思路和 青 要求是不够的,还必须 家 有与之相配套的、能够 舒 保证落到实处的具体措 银 施。

  总之,要通过 割 保证措施的创新,真正 厌 将各级党员干部的积极 腰 性调动起来,齐心协力 骄 干好自己的本质工作。

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 有关数据指出,公 霜 司在发展的十年中,全 佣 国建立各级机构将近 5 咀 00 个、截止 6 月 30 熬 日保费规模 22 亿、人 傀 员规模达到八千多(不 贪 完全统计)、上交税收 箔 超过 5 亿、各项赔款支 瞪 出 30 亿……可以说, 陇 公司初步呈现多元化发 墩 展。陈董指出,深究牢 砷 固树立科学发展观对公 英 司长远发展的意义,我 喧 们必须正视当前发展不 民 平衡、发展方式单一化 犹 、发展成

 本高、管理水 驯 平提速慢和对员工的全 宰 面发展未达足够意识等 甩 现状,摒弃保费增长、 离 外延扩张就等于公司发 峙 展的思想,把握好协调 云 发展的速度,注重结构 喘 、质量与效益,以科学 肖的发展观指导党建工作 眼 ,在发展中不断深化改 嗜 革,保持稳定的、可持 酮 续的发展态势,为顺利 荔 完成总公司下达的各项 吝指标任务打好基础。

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 在接手党建工作的近 都 半年以来,个人一直通 移 过各种渠道增长在党建 妻 工作方面的知识,在越 搔 来越熟悉、热爱这份工 寝 作的同时,早日加入共 猿 产党的愿望也愈发迫切 吕 。诚然,工作当中的不 音 足也是不容忽视的,比 草 如新党员发展工作的程 霄 序、属下机构党员组织 楞 关系的接转工作的等, 大 都存在不尽如人意的地 琴 方,在今后的工作中将 叠 竭尽全力做好各项基础 矮 工作,促进公司及个人 烂 素质的全面提升。

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