协会会长述职报告(共) 协会会长述职报告（共5篇）第1篇：协会会长述职报告高校生社团联合会述职报告演讲与辩论协会干事XYZ2022年6月13日敬重的老师、主下面是小编为大家整理的协会会长述职报告(共) ,供大家参考。
协会会长述职报告（共5篇）
高校生社团联合会是在我校团委领导下，代表广阔学生利益的学生组织。其目的为传播和发展校内文化，丰富同学课余生活，熬炼同学的工作实力。我们的本职是立足同学，服务于同学。在我加入社团演讲与辩论协会工作期间，我学到了许多东西，也积累了很多阅历。仔细的完成了协会会长，部长布置的工作，争取不出现任何错误，并在活动后进行总结，吸取阅历和教训。
在这一年中，我参与了许多社团活动，并取得了肯定的成果。在演讲与辩论协会举办的“浪潮杯”演讲竞赛中获得二等奖，在“博
学杯”辩论赛中与队友共同捧起了通，小事常沟通，在充分发扬民主的基础上形成统一的看法。
三、做好表率作用。作为协会的一把手，自身做到了不贪、不随意的乱批，不负责任的乱花钱。一年来，没有在财务问题上为所欲为，谋私。另外，协会下属还有两个实体，在自身做好的同时，常常不断的提示协会各个部门部长。做好自己本职工作。
四、坚持做好协会成员的思想政治工作。
一是协会本部，二是两个实体，人员工作各不相同。协会由成立之初—人逐步发展壮大为人的队伍，即有正本系专业学生，又有外系学生，由于成员系别不同，差次不齐，做好每个成员的思想工作关系到协会的稳定和发展。作为协会的主要负责人，我认为在抓好各项工作落实的同时，抓好每个人员的思想工作是实现工作目标的关键。几年来，除了平常常常不断的与各部门的负责人做到沟通沟通思想，还与每个部门的部进步行谈心，了解他们的思想动态、工作状况，针对每个职工的不怜悯况，做好稳定工作，帮助协调解决职工思想上出现的问题。
自20XX年9月创办协会到至今，在院团委社团联合会的正确指导及老师的领导下，仔细学习和实行社团组织机构有关方针政策和老师的各项工作部署，努力工作、勤奋学习，在带好队伍、协调组织完成任务，强化协会地位作用的基础上，加强各项学习，以科学发展观指导工作，不断提高自身的理论学问和管理实力。根据院团委社团联合会提出的要求，与时俱进，创新发展。近半年来协会各项事业均得到长足进步，取得了良好的效益。
在创办学会中，起先非常艰难，一步一个脚印，走到现在，实属不易。从社团申请到招新，从招新到开课至今，自己付出了许多，得到的并不是许多，但也值得。付出总有回报，在这段时间里，主要以以下方正管理社团发展的。
一、坚持实践理论学习。努力完成各项学习安排，在组织全体成员学好的同时，坚持个人自学，以不断提高自己的理论学问和政策实力水平，指导做好社团组织工作。在平常的生活中，做到了仔细、踏实、勤奋，留意结合实际，提出自己的各项看法建议，并主动探讨社团发展的思路。
二、坚持贯彻民主集中制的原则。协会成立半年多了，在成立之初社团联就提出了站位要高，与时俱进，创新发展的要求。但要真正实现这一要求要求，作为协会的一把手，首先要站位高，办事、处理问题要时时到处以大局为重，而要做到这一点，在班子内部，自己首先要做到民主，没有民主，就听不到好的建议看法，没有广开言路的民主作风，就形不成创新发展的思路。所以，在班子内部和副手能够做到大事必沟通，小事常沟通，在充分发扬民主的基础上形成统一的看法。
三、坚持勤政廉洁，做好表率作用。廉洁勤政是我们党保持长胜不衰的法宝，只有我们干部都做到了以身作则，始终保持一袖清风，我们社团才能永往直前。作为协会的一把手，大大小小的财权有一点，自身做到了不贪、不随意的乱批，不负责任的乱花钱。半年来，没有因为是协会法人、一把手，在财务问题上为所欲为，谋私。另外，协会还有另外6个负责人，在自身做好的同时，常常不断的提示其他负责人要时时刻刻牢记自己的职责，做好带头模范作用
四、坚持做好成员的思想政治工作。协会不大，但分四大块，一是协会本部。二是个成员，人员工作各不相同。协会由成立之初7人逐步发展壮大为60多人的队伍，每人的思想教化不一样，做好每个职工的思想工作关系到协会的稳定和发展。作为协会的主要负责人，我认为在抓好各项工作落实的同时，抓好每个人员的思想工作是实现工作目标的关键。半年来，除了平常常常与各部门的负责人沟通沟通思想，还与每个部门的成员进行谈心，了解他们的思想动态及对协会的看法，针对每个部门的不怜悯况，做好稳定工作，帮助协调解决大家思想上出现的问题。
五、抓关键，创新思路，改进方法，主动推动各项活动协调发展，建章立制，狠抓内部管理，加强基础建设。协会是新组建的社团机构，一切均需从零做起，没有什么阅历可以借鉴，为充分发挥好协会的桥梁纽带作用，真正成为知心挚友，从协会成立之初，就特别注意基础性建设，不断提高干部的整体素养。根据社团组织管理规范，做到了每星期召开一次理事会议，报告协会工作，听取大家的看法建议，不断改进工作方法。，帮助协调解决工作上的难题，尤其是社团博客的创建，为大家更好的供应了沟通平台。
存在问题：一是由于工作繁忙，有些制度坚持的不好，如“一会一课”制度等;二是在工作中对有些政策规定把握不准，有的问题请示报告不刚好受到指责。
随着时间的消逝，我们预定的目标没有完全达到，我这个社团负责人赴主要责任，大家的上课主动性不高，活动较少，都存在问题，我们会在这些问题上不但吸取阅历，自觉改正错误，会不断地改善社团管理制度，建立健全相关资料，加强大家对社团的爱好，不断创建亮点让大家去熬炼，去表现。加大社团博客的管理，将优秀的作品及文章进行更新，让大家有更好的发展平台和学习沟通呈现，在今后的道路上肯定会做的更好。
以大局为重，而要做到这一点，在班子内部，自己首先要做到民主，没有民主，就听不到好的建议看法，没有广开言路的民主作风，就形不成创新发展的思路。所以，在班子内部和副手能够做到大事必沟通，小事常沟通，在充分发扬民主的基础上形成统一的看法。
三、坚持勤政廉洁，做好表率作用。廉洁勤政是我们党保持长胜不衰的法宝，只有我们党的各级领导干部都做到了以身作则，始终保持一袖清风，我们党的事业才能永往直前，我们的国家才会兴盛发达。中心在惩治腐败，订正不正之风方面下了很大的功夫，这几年成效明显。作为协会的一把手，大大小小的财权有一点，作为一级机构的法人，自身做到了不贪、不随意的乱批，不负责任的乱花钱。两年来，没有因为是协会法人、一把手，在财务问题上为所欲为，以权谋私。另外，协会下属还有两个实体，在自身做好的同时，常常不断的提示实体的两位法人要时时刻刻牢记党的廉洁的训诲，教化干部职工做清白的人，醇厚的人，不要在经济问题上犯错误，把行风建设始终摆到重要位置抓紧抓好。
四、坚持做好群众的思想政治工作。协会不大，但分四大块，一是协会本部（二个协会）。二是两个实体，人员工作各不相同。协会由成立之初—人逐步发展壮大为人的队伍，即有正式职工，又有外聘人员，由于人员素养教化水平不同，差次不齐，做好每个职工的思想工作关系到协会的稳定和发展。作为协会的主要负责人，我认为在抓好各项工作落实的同时，抓好每个人员的思想工作是实现工作目标的关键。几年来，除了平常常常不断的与各部门的负责人做到沟通沟通思想，还与每个部门的职工进行谈心，了解他们的思想动态、工作状况，针对每个职工的不怜悯况，做好稳定工作，帮助协调解决职工思想上出现的问题。特殊是在处理金冶同志个人问题的工作中，费了不少的心思，做了大量的工作。
五、抓关键，创新思路，改进方法，主动推动各项事业协调发展
一是大力推动培训工作的开展，依据局长办公会议纪要精神，为全力将机关系统内及对企业的各项培训工作做好，在充分调研的基础上，结合协会的实际，刚好制定了培训工作暂行管理方法，使机关原培训工作纳入了统一管理的渠道，理顺了工作关系，加强了培训服务保障力度，提高了培训质量，亲密了与机关各部门和企业参训人员的关系。两年多来，组织各类培训多期，培训只员近余人，收到了良好的效果。特殊是在组织保障全国报检员资格统一考试工作中，先后在全省内组织考试次，无论是从人员培训质量、考试合格率、考场纪律、试卷的接送等各个环节，均未发生任何问题，得到了国家质检总局考核委的良好评价，并对我局的组织管理模式赐予了充分确定。
二是主动推动进出口企业网的开发。为更好地为进出口企业服好务，发挥协会在政府与企业间的桥梁纽带作用，搭建为企业服务的平台，在一无资金，二无人员的状况下，努力协调，加强沟通，夜以继日，勤奋工作，与电子信息探讨院共同开发建立了“进出口企业网”。自××年月对外发布以来，通过不断完善内部管理，强化对外宣扬的力度，加强技术沟通等措施，网站的知名度不断提高，相关链接从过去的几十个、几百个增加到目前的多个，网站的链接会员逐年增多，有的主动找上门来与我们联系，要与我们合作。网站的访问量比以往翻了一番。全国各检验检疫协会有十几家来我局进行沟通学习，国家局协会就网站的建设问题派专业人员两次来局进行协商。××年月，国家局协会陈会长、陈秘书长同时来协会检查指导工作，并就网站建设问题进行探讨，对协会网站建设取得的效果赐予了高度赞扬。在××年月海南组织的信息工作年会上，网站建设作为大会的主题发言在会上进行了阅历介绍。目前，网站各类会员近余家，动态信息上传总计余条，阅读网站的人数约
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