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2022年公司党支部书记抓党建工作述职报告(完整)

时间:2022-10-03 11:30:06 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年公司党支部书记抓党建工作述职报告(完整),供大家参考。

2022年公司党支部书记抓党建工作述职报告(完整)

公司党支部书记抓党建工作述职报告

根据工作要求,现将XX年度抓党建工作情况述职报告如下,请评议指正。

一、履职情况

(一)抓主体,落实党建工作职责。一是深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,持续落实******“七一”重要讲话精神,学习贯彻党的***五中、***精神,组织开展了建党XX周年庆祝活动。二是深入开展党史学习教育学习会议XX次,主题活动XX次。三是召开巡察整改专题民主生活会,通过作班子比照检查和个人比照检查发言,制定了XX条整改措施,逐条整改并建立长效机制。

(二)抓规范,夯实党建工作基础。一是 当前隐藏内容免费查看学习贯彻省委XX届X次、X次***决策部署、市第X次党代会精神。二是为开展乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果,由班子成员任第一书记,成立驻村工作队,共X人,X人入驻宏观乡金猴村,X人入驻大河镇水磨河村。三是为应对疫情防控形势,成立了由班子成员牵头,各中心、子公司负责人为成员的新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组,做好各施工现场、办公楼、销售中心等项目疫情防控。四是严格执行党员发展程序,今年共发展预备党员XX名、按期转正党员X名,对公司党员基本信息进行采集和录入,共录入XX人,指定专人定期收缴党费。

(三)抓党风,落实廉政工作推进。坚决贯彻落实《中国***党和国家机关基层组织条例》《中国***支部工作条例(试行)》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,一是坚持把党风廉政建设与业务工作相结合,同部署、同落实、同考核,形成工作合力。二是重视廉政教化,通过健全学习制度,完善宣教体系,切实增加反腐倡廉意识,营造浓郁的公司廉政文化氛围。三是推动作风建设,严格落实***八项规定,从根源上治止腐败问题,杜绝了损害群众利益行为的发生。

二、存在的问题及主要原因

一年来,通过抓学习教育、抓组织建设、抓党风廉政等工作,不断提高党性修养,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”,虽有一定成效,但还存在一些薄弱环节。

一是党内政治生活不严肃。由于对支部的示范带头作用发挥不够,与班子成员交流不够充分,开会时大多谈工作,思想交流较少。导致党内组织生活不严肃、不规范,批评与自我批评不够深刻,相互之间没有真刀真枪开展批评,远没有达到“红红脸、出出汗”的程度。如民主生活会未开展批评与自我批评,未建立整改清单、整改台账,未制定整改措施。

二是履行党建工作不严格。由于党建工作“第一责任人”意识不够强,思想认识还不够深,对基层党建重视不够,存在重业务、轻党建的倾向,导致党务工作虚化弱化,“三会一课”制度落实不够全面、认真,政治理论学习不够系统、深入,如个别党员发展程序、资料不规范。如在入党积极分子资料不齐全的情况下继续开展培养考察。

三是监督管理机制不够严。由于党支部以制度管人、用制度管权、按制度办事的机制还没有完全落实,导致党风廉政建设责任制落实不到位,公司管理体系不健全,对不按制度、规定办事的党员缺乏强有力的约束措施。

三、下一步工作打算

XXX年,我公司党建工作将以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,认真落实新党章,以政治建设为统领,全面加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党建工作水平。

一要坚持政治标准,增强基层党组织的自觉性。加强政治学习,坚定理想信念。一是在理论学习上做榜样。我要主动学,带头学,始终把学习政治理论知识作为坚定理想信念,提高理论水平的首要途径,不断提升思想认识,提高政治站位。二是在学懂弄通做实上下功夫。积极研读党的十九大文集及辅导读物,读原著,悟原理,按要求做好学习记录、学习心得笔记,保证学习效果。三是增强抓党建的意识。树立党管国企的责任意识,加大对党支部工作及党员学习的监督和检查力度,严格履行党建主体责任,加强党支部的战斗堡垒作用。加强党史知识学习,按规定及时召开”三会一课“,采取丰富多彩的形式开展主题党日活动。

二要突出主体作用,增强基层党组织的战斗力。作为支部书记将认真梳理自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题,做好问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实,兑现整改承诺。充分发挥年轻党员的主体作用,通过召开党员民主生活会,开展主题教育活动,使全体党员的主体意识进一步增强,充分发挥党的引领作用。

三要健全廉政制度,增强基层党组织的廉洁性。一是全面履行管党治党政治责任,坚决执行党风廉政建设责任制,廉洁自律,守好红线。二是建立健全廉政风险防控机制。坚持用制度管人管事管权,坚持不懈推进党风廉政建设,通过制度建设,加强腐败的源头治理,打造一支廉洁高效的队伍。进一步完善各项规章制度,加强管理,规范流程。

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