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医院党支部书记述职报告3篇

时间:2022-09-28 13:20:03 来源:网友投稿

医院党支部书记述职报告3篇

医院党支部书记述职报告篇1

  在上级党委的领导下,在支部党员的共同努力下,党支部高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习 “三个代表”重要思想,深入贯彻党的“十九大”和两会重要精神,充分发挥党的思想政治优势,紧紧围绕“构建和谐医院”这个中心,团结和带领广大党员和医务人员,切实转变观念,投身于临床医疗工作当中。现将任职以来的工作作如下汇报:

  一、认真学习,真抓实干,加强支部思想建设。

  我担任医院党支部书记以来,负责党的建设和精神文明建设工作,主动沟通了解医院情况,并深入科室、病区,与职工进行面对面交流,有计划、有目的、有准备的加强支部思想建设。

  一年来,支部重点加强了思想政治学习,使支部党员能用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,有强烈的事业心和工作责任感。研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,实现了真正的支部民主。

  在支部建设工作中,作为一名党支部书记,能对支部其它成员严格要求,严格监督,严明纪律,注重支部成员之间的团结协作,使支部中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同支部成员合作共事,沟通交流,主动参与重大问题的决策,不断提高决策能力水平。

  二、院务公开,强化监督,充分加强民主建设。

  一年来,支部积极开展党务院务公开,充分发挥监督作用,加强组织监督和民主监督,严格党纪政纪,杜绝违法违纪的现象发生。实行党务院务公开,接受职工监督,推动医院良性发展。将医院收支情况、经费使用情况及时向职工进行公示。

  对医院的管理、改革、奖金等职工反映强烈涉及到职工切身利益的热点问题,及时召开支部大会,完成各项政策精神的传达,大大提高了管理的透明度。既避免了群众的误会,也增进了党群的理解,融洽了党群的关系,医院步调一致了,行政透明了,制度有效了,保证医院的良性运转。

  同时,制定实施精细化医院党支部责任制,对支部的各项工作,从决策到执行,确保环环相扣,相互制约。并结合医院工作实际,制定具体考核实施意见,加大对支部党员干部队伍的群众监督管理和考核力度。

  三、强化理论,广泛发展,加强支部组织建设。

  为了加强党员的理论学习,努力提高党员的素质,树立起新时期党员的新形象。一年来,我严格执行党支部书记目标管理制,切实加强对支部党员的监督管理工作,认真执行“三会一课”制度,对支部党员进行党风党纪和廉政建设宣传教育,组织学习上级下发的各项文件精神以及先进党员的先进事迹,并组织座谈讨论,增强学习教育效果。

  同时,加强对入党积极分子的培养和考察,坚持标准做好组织发展工作,一年来,有 5名医护人员递交了入党申请书,有2名医护人员参加了县委党校入党积极分子培训班。

  20xx年,依靠上级党委的正确领导和支部成员的积极努力,医院的工作取得了一定的成绩,得到了大家的充分肯定。

  在今后的工作中,我将立足实践十九大精神,不断的完善自己,始终坚持两条工作原则:一是严格遵守各种制度,自觉接受群众监督,不争名夺利。二是自觉做到三不:工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,事情多不厌烦。将工作做得更深入、更细致,尽自己最大的努力,为医院的和谐健康发展做出自己的贡献。

医院党支部书记述职报告篇2

  现将履行党建工作责任情况述职如下,请领导和同志们评议。

  一、所做的工作及成效

  1、学教并举,推进思想建设。坚持带头学、带头抓、带头改,带动全院党员干部学习风气。持续推进党史学习教育,严格落实“三会一课”制度,全年共组织召开支部委员会X次、党员大会X次,我带头讲党课X堂。每月开展主题党日活动,认真组织四个专题讨论和组织生活会,带头开展批评与自我批评。坚持把学习贯彻十九大精神作为头等大事,树牢“四个意识”,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展专题学习会议,在学懂弄通上下功夫。

  2、督管并用,加强作风建设。始终把党风廉政建设和作风建设工作列入党组班子重要议事日程,层层签订责任书。全年由我主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议X次,组织全院职工认真学习相关法律法规。组织召开医院药品、器械配送企业集体约谈会,签订廉洁购销保证书。在每周例行的科主任、护士长会议上我也多次强调廉政建设和行风建设的重要性,并定期召开医院中层干部会议、全院干部职工大会,认真贯彻学习党的十九大精神。

  3、认真履职,强化队伍建设。一是督促班子成员履行“一岗双责”;二是组织在职党员到社区报到并开展服务;三是准确无误采集支部党员信息;四是及时足额收缴党费,规范经费使用与管理,并及时公开;五是做好党员发展与流动工作,今年按程序发展党员两名。

  4、积极探索,促进形象建设。一是拓展志愿服务,严格按“五联五共”要求,开展结对帮扶活动。二是开展“三亮三强三争”主题实践活动,引导全院党员在为民服务、转变作风中创先争优;三是深入开展“党建+服务”,在全院开展“先诊疗后付费”活动,领导全院职工打赢了抗洪攻坚战。

  二、存在的问题及原因

  1、系统研究不够深入。在平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析院党组织队伍现状、谋划加强组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不显著,成效不够明显。

  2、联系服务群众不够到位。一是在深入科室调查研究,深入了解民情、真诚倾听民声、广泛集中民智,总结经验,探索规律等方面做的不够。二是在定期走访职工群众、离退休人员和老党员、老干部,诚恳征求他们对工作的意见和建议方面做的不够。

  3、创新亮点不够突出。作为医院党支部书记,本应在党建工作中创新做法、形成经验,但大部分工作还是按部就班,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象,致使支部党建工作点创新不够,亮点不多。

  原因分析:一是对党建工作重视不够。工作中过多的将精力放在行政工作方面,对党建重视不够,投入精力较少。事实上,还是政绩观存在偏差,没有突出党建,没有把抓好党建作为最大的政绩来对待。同时,在党建工作中,满足于落实政治责任,没有真正把基层党建作为推进工作的总抓手,通过基层党建解决具体问题的实践不够,主动性不强;二是对党建工作研究不透彻。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够,不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合,没能将基层党建工作抓出新意,抓出特点;三是创新不够。一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面在如何适应新形势新任务新要求,不断创新基层党建工作的内容与形式等方面,思路不宽,步伐不大,特色不明显。

  三、下步的打算及措施

  1、加强学习提能力,适应新形势新变化,严于律己,提升自我学习的积极性和主动性,围绕中心工作,以需求为导向,提高学习的针对性、科学性,带领全体党员共同进步。

  2、进一步密切联系群众、深入群众,让群众感受到党组织的关怀,做群众的贴心人。做好全院职工的政治思想工作,激发工作热情,提高医疗业务能力,营造和谐奋进的工作氛围。

  3、围绕全院中心工作,不断创新积极突破。结合医院加强内涵建设的实际,做到党建工作与行政工作同时部署、同时检查,使党建工作在不同领域、不同方面、不同角度参与中心工作,动员广大党员与干部职工投身其中,激发大家积极性和创造性,使党建工作有新的突破,创造新经验,提高党建工作的质量和水平。

医院党支部书记述职报告篇3

  站在这里,回顾三年来的工作,感触很多。感到欣慰的是,我在院办室副主任这个岗位上,为医院的快速发展作出了一份贡献,较好地履行了自己的职责;但遗憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上还存在许多问题和不足。下面,把三年来的工作简要述职如下:

  一、持续学习,提高素质,主动适应办公室工作要求

  20xx年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。三年来,我越来越深切的.体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理经验,还是业务能力、写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。

  二、严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责

  院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,可谓“干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈”。三年来,我始终注意把握好自己的一言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。三年来,我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。二是与同志们一起完成了20xx年以来《xxx》和《xxx》的编印和修订,在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。三是在质控方面,积极协调组织各有关部门做好每月的质控检查,并不断改进工作方法,编好每月的《质控简报》。四是与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,出色地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。一方面,积极收集整理有关信息,进行调查研究,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上,坚持向一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不脱、不等,全力保障一线需要。六是做好档案管理,提升管理水平。经过我们的积极努力和认真准备,档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案管理工作被认定为国家二级,使医院档案工作上了层次、上了水平。

  三、廉洁清正,脚踏实地,正确对待名和利、得与失

  走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的条件和优势,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难,从而赢得同志对我们工作的支持与合作,创造更加宽松、和谐的工作环境。

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