当前位置:百纳范文网>专题范文 > 述职报告 > 2022年度年度基层党建工作述职报告(完整文档)

2022年度年度基层党建工作述职报告(完整文档)

时间:2022-09-28 10:25:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度年度基层党建工作述职报告(完整文档),供大家参考。

2022年度年度基层党建工作述职报告(完整文档)

 按照会议安排,现将履行党建“第一责任人”职责,抓基层党建工作述职如下,请予评议。

        一、履职主要情况

        (一)注重党建引领,着力夯实党建基础固根本。一是狠抓理论武装强思想。坚持思想建党、理论强身,自任职以来,我深入学习了省委“1+4”文件精神和全市城市基层党建工作推进会议精神,着力加强基层党建理论知识学习,努力提升自身理论水平。严格落实“三会一课”,组织党员认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及***、省市区委重要会议、文件精神。今年以来,共开展理论中心组学习16次、研讨交流14次,举办读书班5次,带领班子成员带头讲党课9场次。同时,充分利用“学习强国”“XX党建”和“XX街党建学习园地”等“互联网+党建”学习平台开展多元化学习,实现线上和线下同步学习,集体学和个人学齐头并进。二是优化组织建设促改革。选优配强基层党组织,优化设置社区党委3个、总支2个、支部1个,新增党支部联系点8个,新发展党员7名、预备党员转正13名,并完成165名国有企业退休党员的党组织关系接转移交。同时,认真按照上级统一部署稳步推进街道机构改革,工作职责更加明确,人员分工更加合理,“五办一队四中心”的职能作用得到充分发挥,以改革创新促发展的动力更加强劲。 当前隐藏内容免费查看三是夯实基层基础强弱项。深入推进“四抓两整治”工作,完成6个社区党组织的换届选举,对社区党组织书记及党务专干进行全员培训,创建社区党支部标准化工作示范点XX个,并对xx的党建阵地进行了改建提升,基层党组织内生动力不断增强。同时,扎实开展软弱涣散党组织和党员信教、涉黑涉恶排摸整治,签订《不信教承诺书》700余份,通过谈话教育、送学上门等方式对1名信教党员进行思想转化,取得了良好效果。

        (二)强化融合共建,积极开创基层治理新模式。一是培树“一个品牌”打造区域党建“一张网”。充分借鉴“街乡吹哨、部门报到”先进经验,紧密结合“五心工程”,深化拓展“红心摄氏度”党建品牌,积极打造“街道创品牌、社区亮特色”基层党建新模式,先后在6个社区创立“睦邻工坊”“红心公益”等党建载体,助力实现“红心摄氏度,温暖千万家”创建目标,积极构建有温度的党建空间,推动全域基层党建服务城市治理能力和治理体系现代化创新发展。二是强化“双向联动”树立先锋引领“一旗帜”。积极加强与辖区单位的联动合作,广泛开展党建共驻共建。今年以来,积极与省高法、省农科院、城市学院等单位对接联系,先后共同组织开展疫情防控、扫黑除恶、民族宗教、志愿服务、民族团结共建、文明城市创建、综治维稳、政策宣传和各类社区建设论坛等党组织活动30多场次,形成与辖区单位资源共享、优势互补的共驻共建良好局面。其中“党建引领和谐家、冬至暖心邻里情”活动,在央视多个频道进行了报道宣传;XXX(党组织)被市委组织部评为疫情防控阻击战中表现突出的第一批“先进基层党组织”,并受到辖区单位群众的一致好评;街道在全市创建文明城市评比中荣获第二名,太和社区被评为全省文明社区。三是健全“三级网格”建强服务群众“一堡垒”。完善科学化治理体系,以网格党建赋能城市治理,健全完善“街道—社区—片区”三级红色网格36个,配备专职网格员246名(党员137名),在涉及群众切身利益的项目征拆、社区建设、物业管理和集体经济产权制度改革等工作中发挥了重要作用,形成了网格党建服务群众、助力城市治理的党建工作体系,同时建成了街道新时代文明实践所和实践站,全年共开展各类宣传倡导活动70余场,参与人数3000多人次,有效打通了党员服务群众“最后一公里”,实现需求在网格发现、信息在网格采集、隐患在网格排查、矛盾在网格化解、服务在网格开展、问题在网格解决,有效提升了辖区居民的幸福感、获得感。

        (三)从严管党治党,持续推动作风转变促担当。一是靠实责任抓部署。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核,先后召开街道党工委会12次,召开党建专题会14次,认真研究党建工作,层层传导压力、落实责任,形成“书记抓、抓书记”“齐抓共管、协同推进”的良好局面。同时,修订完善《财务管理暂行办法》和《“三重一大”议事范围》等制度办法,对街道项目建设、资金支付和人事任免等重大事项进行集体决策、共同研究,实行民主决策、科学决策。二是强化约谈促廉洁。强化廉政教育,以违反***“八项规定”精神、侵害群众利益等典型通报案例为反面教材,经常性开展警示教育活动,同时强化约谈效能,扎实开展谈心谈话,经常性进行“咬耳扯袖”,进一步增强了党员干部廉洁自律意识。今年以来,共约谈60余人次。三是强化督促把方向。严格落实意识形态工作责任制,强化责任担当,靠实工作责任,定期组织开展意识形态内部督促检查,积极引导全体党员干部始终坚持正确的政治方向。同时,充分发挥好正面舆论引导作用,组织街道网络信息员和社区网评员转发、参评重大信息13000余次。

        (四)突出问题整改,抓实抓细整改落实求实效。针对上年度述职评议考核指出的3条问题和巡视、巡察等反馈中涉及基层党建工作的3条问题,街道党工委高度重视,积极研究制定整改措施XXX条,完善相应制度办法XXX项,开展专题组织学习培训XX场次,各支部党建阵地进一步提升改造,党内组织生活进一步规范严格,“红心℃”党建品牌进一步深化,各项反馈问题和整改措施在规定期限内全部完成了整改落实。

        二、存在的主要问题及原因分析

        一是对党员干部教育管理不够严格。满足于不违规、不触线、不出事,对发现的小失小过问题往往只是简单提醒,没有进行深刻的批评教育。同时,学习教育的方式方法较为单一,对党员干部“学到什么程度,是否有思想触动”,没有进一步跟进落实,影响了实际学习效果。

        二是党建引领作用还不够明显。对辖区高校、科研单位、企事业单位的协调力不够,还没有真正实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。

        三是探索创新发展动力不够强劲。虽然对街道各项工作经常考虑、经常研究,但对一些新知识、新事物、新动态的了解及掌握还不够透彻。

        原因分析:一是党建工作站位不够高,对如何做好新形势下党建工作的思考还不够,措施不具体,缺乏经常性、持续性的谋划,对党员干部的要求不够严,标准不够高。二是对党建引领城市基层治理工作研究的不够透彻,街道党工委“轴心”作用发挥不足,与辖区单位的对接融合还不够深入。三是调查研究不深入,亲自调研、指导、督查基层党建工作仍然偏少,导致有些工作落实不够到位。

        三、下一步工作思路和措施

        一是加强教育管理,提升党员干部队伍能力素质。把加强政治理论学习作为提高理想信念、思想素质和工作能力的重要途径,抓好党员干部学习教育,在严格落实“三会一课”等各项制度的同时,通过组织开展线上心得交流、线下专题研讨等方式,推动党员学习教育往深里走、往心里走、往实里走,切实提升党员干部队伍整体素质和能力。同时,不断强化日常监督管理,及时对党员干部身上存在的苗头性倾向性问题进行批评教育、约谈提醒,坚决做到真管真严、敢管敢严,持续推动工作作风不断转变。

        二是强化党建引领,增强党建服务基层治理能力。以“街道创品牌,社区亮特色”为模式,以“四抓两整治”和党支部建设标准化为抓手,团结带领全体党员干部职工和广大居民群众,筑牢红色初心基石。以深化拓展“红心℃”党建惠民品牌为引领,通过组建民情信息员队伍、创建美丽街区和成立大党委联络站等具体举措,不断提升群众满意度、社区和谐度、辖区美观度和资源整合度,将党建品牌的核心内容与各项工作任务深度融合、互促共进,把街道社区党组织打造成为凝聚群众、服务群众的重要阵地,切实提升基层治理能力。

        三是坚持理念创新,着力提升基层党建工作水平。深入贯彻落实党的***五中、******精神,坚持以创新发展理念引领街道工作发展,努力补齐短板,塑造出新的服务优势,力争新常态下街道各项工作走在前列。以新思路、新方法优化提升街道政务大厅、新建2个社区党群服务中心,实现硬件建设和软件服务双提升,多措并举提高为民办事效能。同时,研究建立高效便捷的党群工作机制,深化各类信息化便民平台的应用,致力于形成以创新为导向的工作发展模式,使街道各项职能与社会治理和民生服务更加贴切,实现为民服务“零距离”,不断打造为民服务新平台,努力营造人人参与、人人享有的社会治理新局面。

推荐访问:党建工作 述职报告 基层 2021年度基层党建工作述职报告 2021年度基层党建工作述职报告范文 2021年度基层党建工作述职报告派出所

声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

Copyright©2012-2024 百纳范文网版权所有 备案号:鲁ICP备12014506号-1