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护士述职报告范例7篇

时间:2022-09-15 13:05:06 来源:网友投稿

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护士述职报告范例7篇

篇一:护士述职报告范例

副高职称晋升述职报告范文

  导读:我根据大家的需要整理了一份关于《护理副高职称晋升述职报告范文》的内容,具体内容:一份优秀的职称晋升述职报告往往是护理副高职称晋升申请过程中的敲门砖。以下是我要与大家分享的护理副高职称晋升述职报告范文,供大家参考!(一)尊敬的各位领导、各位代表:...

 一份优秀的职称晋升述职报告往往是护理副高职称晋升申请过程中的敲门砖。以下是我要与大家分享的护理副高职称晋升述职报告范文,供大家参考!

  (一)

 尊敬的各位领导、各位代表:大家好!

 我叫×××,现年 38 岁,大专文化,主管护师。1984 年 7 月×××卫校毕业,分配到县人民医院从事护理工作,1996 年广西医科大学函授高护班毕业,同年晋升为主管护师,先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996 年走上护士长岗位,分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。

 我竟聘护士长有以下几方面的优势:

 1、热爱护理工作,爱岗敬业,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。

 2、有 21 年临床护理和近 10 年的护理管理经验,在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验,具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。

 3、有健康的身体和充沛的精力。

 4、有较强的组织、协调、指挥能力,善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。

 任期目标:

 1、以病人为中心,提高病人的满意度。

 2、加强护理管理,提高护理质量。

 3、增收节支,提高经济效益。

 主要措施和方法:

 让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客,医院拥有忠诚顾客越多,并通过他们的口碑传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其它病人,随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满意度?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。

 首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。

 其次,以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、

 焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感。

 再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准做详细的说明,使病人能够明明白白消费。

 只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个性服务,医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。

 提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。

 1、落实各种规章制度,明确各班职责。善于用制度和标准管人,做到常督促、勤落实。

 2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节,掌握各级护理人员状况,有的放矢的进行相关知识和技能培训,做到人尽其才,才尽其用,最大限度地发挥护理人员的作用,全面提高护理人员的整体素质。

 3"以人为本"关心、爱护、尊重、理解护士,以诚相待,激发护士的工作热情,让护士心身愉快地投入工作,只有这样,我们才能给病人以灿烂的笑容。

 (二)

 一年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的密切配合支持下,在护士们的团结协作下努力完成护理工作任务,现述职报告如下:

 一、政治思想方面:

 认真学习江泽民关于"三个代表"的重要思想,学习贯彻十六大精神,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,

 以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

 二、增强法律意识:

 认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

 三、规范护理工作制度:

 深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度 23 项,明确各级各班护士岗位职责 25 种,规范护理操作规程 17 项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

 四、加强业务学习,努力提高护理队伍素质。

 1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每

 一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科护士学习班,4 月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,并从中选拔了 11 名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩(护理部及 11 名队员、牺牲节假日加班加点),展现三院护士的风采,同时为三院争了光。2、加强爱岗敬业教育,贯彻"以病人为中心,以质量为核心"的服务理念,提高了整体护士素质及应急能力,全年的病人满意度提高到 97.6.

 3、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计 36 学时,护士长积极认真授课,获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,医。学教育网搜集整理加强护理人员三基训练,组织 2 次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达 100.

 4、选派护理人员外出进修共 4 人,护士长 3 次参加学习班共计 22 人次医学|教育网。

 5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业 58 人,本科学习的 22 人,提高了整体水平。

 6、在护士长的带动下,护师以上的人员不断总结经验,积极撰写论文,不完全统计,共撰写论文 36 篇,分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流 21 篇。

 五、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务。

 从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因

 而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息息相关,加强护理质量管理,提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理,处处起表帅作用,由其推行综合目标责任制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家......充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,医。学教育网搜集整理为保证医院护理工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。(护士长护士的好人好事略)1、加强质量控制,严格落实制度,认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科密切配合,每月一次护理工作全面检查,并及时反馈信息,护士长每周 2~4 次科室工作质量检查并记录。2、加强危重病人的管理,护理人员做到熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率,急救药械有专人负责管理,做到"四固定"、"三及时"急救药械完好率达100.3、加强病房管理,做到护理单元的整洁,在外环境较差的情况下,努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。4、严格执行查对制度及护理操作规程,减少差错事故的发生,加强基础护理,使基础护理合格率基本达 100,褥疮发生率为 0.5、深入开展整体的护理,积极发挥责任护士的主观能动性,认真检查并组织全院护士长共同查房,特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实,病人对责任护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的责任心。6、加强护理表格书写质量管理,护士长认真把关,对年轻护士认真传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率达到 97.19.7、护理部认真组织护理安全工作会议,对全院各科出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,加强护理安全管理,防患于未燃,使护理工作到位率较高。

 六、努力作好医院感染管理工作。

 在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。

 (三)

 本人自 xxxx 年 7 月从 xxx 医科大学毕业后即到单位参加工作,经各位上级医师指导及自己的努力,于 xxxx 年顺利的通过了执业医师资格考试、并注册,现在将本人作为住院医师的两年间的工作情况总结一下:

 在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓——理论以及江的"三个代表"等重要思想,并努力领悟党的十七大会议精神,始终坚持党的方针政策,全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作尽职尽责、不计较个人得失。

 在临床工作中,遵守医院的各项规章制度,按时上、下班,坚守工作岗位,积极配合医院领导及科室领导的工作,努力完成上级下达的各项任务。如配合学校完成新生入学体检等。在工作中,本人深切的认识到一个合格的麻醉科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强

 业务理论学习,积极参加各种医学及麻醉学的学术会议、讲座,学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握硬膜外麻醉、颈丛麻醉,气管内插管全身麻醉,静脉复合麻醉等各种基本的麻醉技术,在科室领导的带领和指导下,现在能独立完成日常的手术麻醉及急诊手术的麻醉,并且在科主任及各位上级医师的帮助和指导下能完成一些有一定难度的麻醉、操作及手术当中出现的紧急情况的处理。医|学教育网搜集整理工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免麻醉意外与医疗事故的发生,如手术前访视病人时,诚心的去与病人沟通,减轻病人的心理负担,使病人在术前达到最好的身心状态。手术时,尽量与手术医师配合好,满足手术医师对麻醉的要求,以便达到麻醉的平稳、安全和手术的顺利完成。每做完一台手术麻醉后自己都会认真总结,总结麻醉失败的教训或成功的心得,以求不断的提高自己的业务水平,能更好的为病人服务。在值班时,也曾参与过多次危、急、重的病人的抢救与治疗,过程中学到了不少的东西,深刻体会到理论知识必须结合临床实际的重要性,只有掌握扎实的基础理论知识才能处理好临床工作中的疑难病例,而临床实践又可以使理论更加扎实与完善。

 在如今医患关系紧张的时期,医院迎来了全国性的"医院管理年"活动,实际工作中,切实的贯彻"医院管理年"活动的"以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题"的思想,为了病人的一切,急病人之所急,尽己所能帮患者尽快解决病痛之若,用自己的实际行动让病人了解医生仍然是值得信任的人。

 在以后的工作中,我将以十二分的热忱,全心全意的努力工作,通过不断的学习与经验的积累,更进一步的提高个人的政治觉悟、业务水平,认真履行职责,努力做好各项工作,为医院的发展,麻醉学及卫生事业贡献毕生力量。

 (四)

 本人自***年*月任主管护师以来,坚持以病人为中心的服务宗 旨,全心全意为广大患者服务,严格要求自己,遵纪守法,恪守职业 道德,遵守医院各项规章制度,认真履行岗位职责。在护理岗位上敬 业爱岗,认真负责,踏实奉献,具有高度的责任心、严谨的工作作风 和良好的思想素养,一直以向上的态度不断学习充实自己,以关爱的 态度对待每一个病人,以服务的态度与大家共事,受到患者和同事的 好评,多年出满勤,从无差错事故发生,无违法乱纪行为。

 在临床护理工作中,认真履行主管护师的岗位职责,严格执行各 项护理规章制度和技术操作规程,业务技术熟练,业务能力较强。对 各种多发病、常见病病人能够按照新的医学模式为患者提供整体护 理,采取各种形式加强健康知识宣教,使病人能够获得基促进健康的 有关知识。

 能够积极协助科室负责人做好临床护理质量检查及技术指 导,能够解决本科室护理业务上的疑难问题,指导并参与重、危、疑 难患者的抢救急护理,协助拟定业务培训计划,并参与讲课。认真带 教实习、进修及下级护士,为年轻护士的培养尽到了应有的责任。

 在供应室任护士长工作期间,能够以身作则,善于管理、...

篇二:护士述职报告范例

护士述职报告范文三篇

 1 1 儿科护士长述职报告

 尊敬的领导、亲爱的同志们:

 你们好!

 我叫 XX ,现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长,时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士将 长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将 X 20XX 年以来各项工作总结如下:

 一、严格管理,有效协调

 一年来,在医院领导班子的正确领导下,我从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作, 引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使儿科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为患儿营造了温馨、和谐的病区住院环境。

 二、狠抓护理业务培训

 作为一个儿科病房,我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝,他们生了病,家里人着急、上火,再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦,家长很难接受,容易产生护患矛盾,儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通

 困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业,护理工作压力之大,责任之重不言而喻。针对这一现象,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训,对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训,甚至对一些急诊的抢救护理知识技术,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬的 儿科护理队伍。

 三、尝试文化管理,力求做出特色

 多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在 在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;在 QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们儿科的

 护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“ 我用人文知识改变护士护士有效管理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅儿科的护理文化建设起了成效,而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中,我们取得了较好的成绩。

 四、注重服务细节,提高患儿满意度

 实施责任制整体护理,责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责,提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理,满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求,认真做好基础护理,专人负责晨间护理质量,巡视病房时 清理病房,保持病房的清洁、整齐,让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿,指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲,保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理工作重点,每周一、四下午协助家长给患儿洗澡,每周二下午剪指甲,每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,患儿患儿及家长根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教 的内容,而把详细内容输入电脑,

 护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于家长的掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。通过这一年的努力,基本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本达到 到 95% 以上。

 五、不断学习总结,提高自身素质

 俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。一年来,先后在各种护理杂志上发表学术论文三篇。

 六、不足之处和努力方向

 面对我的患儿我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们儿科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:1 1 、力争在护理科研方面有所突破;2 2 、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。

 2 2 儿科护士述职报告

 时间匆匆而逝,X 20XX 年的工作即将结束,这一年来,在

 院领导的关心下,本着以病人为中心,以质量为核心的服务宗旨,我科护理人员团结奋进,努力工作,圆满完成了全年各项工作任务,现将全年工作总结如下:

 一、加强政治思想学习,转变护理观念,提高服务质量

 全科人员以实践科学发展观为指导,认真学习全市经济工作会议暨转型跨越会议精神,组织全科人员学习党的十八大报告,深刻领会精神实质,认真整理笔记,积极撰写学习心得体会,创新思维,转变观念。科室组织人员学习医院《关于印发 X 20XX 年效能风暴行动实施方案》,在科室内积极开展创先争优、“三好一满意”活动,进一步改进工作作风, 树立正确的人生观、价值观,树立“以病人为中心”的观念,不断提高思想道德修养,以人为本,牢固树立“一切为病人服务”的理念,一是把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。二是通过了解回访意见、和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动 她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。三是把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。严格执

 行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。四是深化亲情服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能,培养护士树立良好的职业形象。通过十八大的学习,转变了护理观念,提高了服务质量强化了医护人员的服务意识,优化了医护理质量,充分调动了医护人员的工作热情,强化工作责任心,培养了护理人员爱 岗敬业,无私奉献的敬业精神,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷。工作中互相支持,互相理解,明确分工,各司其职,各负其责,团结务实,保证了正常医疗服务工作的顺利开展。

 二、加强业务学习,提高业务素质

 积极参加护理部组织的业务培训、专科知识讲座,除每周四参加医院组织的业务讲课,科室针对疾病特点和临床需求,围绕中心工作,组织人员轮流讲课,利用晨交班、工作闲暇 时间进行提问、复习,长期坚持,相互学习,提高了临床基础知识。在护理部的指导下,组织人员进行护理技术操作培训,通过观看技术操作录像、示范、现场指导,参加技能比武,互相交流经验,使新护士的护理技术操作得到了规范和统一,促进了护理技术操作水平的提高。为了加强急救知识,提高急救技能,在科主任的支持下,组织急诊医师、全体护士集中学习急救常规和抢救措施,重点培训心肺复

 苏、心电除颤、人工呼吸器、洗胃机操作规程,使医护人员掌握了急救知识和急救器械的使用。组织每月一次的护理安全会议,及时总结,肯定成绩,查找不足,分析原因,制 定有效可行的措施,每月按质量标准对护士进行考核并上报护理部。通过多方面、多渠道的学习,有效提高了护士的综合业务素质。

 三、加强基础护理工作,提供优质护理服务

 坚持每月一次的护理安全会议,分析护理质控检查中存在的问题,认真总结,查找不足,分析讨论,制定有效措施。组织学习护理核心制度,严格执行各项规章制度,进一步完善护理操作规程,保证各项治疗措施落实到位。护士长和科室质控员每周不定时检查科室工作质量,及时给予指导和改进。坚持护士长节假日、周末查房,排查护理安全隐患。护士长跟随科主任查房,及时掌握重点病人 动态信息,做好各项工作安排。在护理排班时新老搭配,使其在工作配合上优势互补,相互借鉴经验,保证护理安全,提高护理质量。进一步规范病房管理,指定病房管理责任护士,督促并指导卫生员做好病区保洁工作,为病人创造整洁、和谐的住院环境。对急救药品、物品严格执行专人“四定”管理,使急救药品、物品完好率达到 100 %,保证处于应急使用状态。规范护理人员接诊流程,礼貌待患,热情服务。对重点护理人员加强指导和监督,做好传、帮、带工作,使年轻护士更好地成长

 起来。严格执行年初制定的业务学习、技能培训计划,中医护理病历合格率、各种护 理表格书写合格率≥ 95 %,掌握中医传统操作技术 5 15 种。

 四、抓好护理人员的监控,提升安全防范意识

 科室护理工作是医院护理工作的重要组成部分,优质高效的护理工作是保证医疗安全的一个重要环节,护理质量的好坏与医疗纠纷的上升息息相关,加强护理人员的监控,提高护理质量则显得尤为重要。因此在日常的护理工作中要做的以下几点。1 1 、护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。

 2 2 、病人的环节监控:新 入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

 3 3 、时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

 4 4 、护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人

 命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。

 5 5 、护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的

 科室及个人,追究相关责任 ,杜绝严重差错及事故的发生。

 3 3 儿科护士个人述职报告

 尊敬的领导、同事们:

 你们好!

 x 20xx 年儿科在院党委和护理部的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,积极响应院及护理部对各项工作要求,认真完成各项工作,努力提高护理技术水平,开展优质护理服务,圆满的完成了组织交待的各项工作任务,使我院成功晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作,我按照护士长工作职责,作 如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。

 一、严抓核心制度的落实,确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的时期,更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度,确保抢救设备的完好,抢救药物无过期,账物相符。对 坚持执行医嘱班班查对,每周护士长大查对 2 12 次,并有日查、周查的记录,保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节,通过检查,提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

 二、完善各项工作,加强护理质量 管理按三级医院要求认真完成各阶段工作,严格执行各项工作制度,明确岗位职责,规范操作流程。严格按照操作规范,合理排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立服务意识,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房,检查指导护理工作,了解病人对护理工作满意度及不足,对存在的问题及时给予纠正。

 三、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前一年来,在工作当中,我时刻按照护士长职责,严 以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,要求护士们做到的自己首先做到,要求护士不做的自己首先不做,每天早来晚走,尤其在三级医院晋升过程中,护士长带领护理人员,加班加点的工作,从三月底至五月初完善病历期间,平均每天班 加班 3 23 小时,积极配合护理部工作,工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才能回家。在大家共同努力下,今年八月份顺利完成三级医院晋升工作。

 四、坚持经常不断的业务知识学习,严格进行“三基”培训按要求进行基础知识、专业知识的不间 断学习,强化素质,提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技

 能培训,手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训,做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙,还是能按时组织业务学习及培训,在“5 5 。

 12 ”护士节开展的技能...

篇三:护士述职报告范例

护士述职报告范文

 2011 年妇产科护理工作总结

 忙碌、 充实的 11 年匆匆而过, 盘点收获, 总结教训, 该留下踏实的脚步; 沉淀积累, 触动启发, 良好的开端在成功的结束之后。

 新年将至, 为成为过去的11 年画一个圆满的句号。

  一、 脚踏实地, 从护理基础工作做起。

  首先, 科室人员偏年轻化, 工作经验不足, 专科知识欠缺, 为提高护理服务质量, 从基础护理工作入手, 严格执行查房程序和交班制度, 将晨间护理与交接班作为交流平台, 深入细致的开展专科健康知识教育, 和人性化沟通, 有效的提高病人满意度, 取得良好效果。

 同时, 将核心制度落实作为本年度考核重点, 每周考核一项, 逐步规范工作流程。

 另外, 提高服务质量, 从改进工作细节入手:

 1 .改进查对方式, 将传统的称呼病人床号、 姓名, 改为问病人姓名, 让病人主动回答, 避免查对差错发生的可能性; 2 .改进备皮方法, 使用一次性备皮刀, 撤消民用备皮刀, 将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮, 提高工作效率和备皮效果;3 .推广使用家属陪护椅, 只象征收取使用费, 为病人提供很大方便; 4 .建立护士交流沟通本, 将日常工作质量控制内容, 传达会议内容, 交接须注意事项等写入沟通本, 各班参阅, 减少须开会才能传达的周期长、 不能及时改进的弊端, 达到质量持续及时改进目 的。

 5 ..联合都市宝贝照相馆, 免费为新生宝宝提供出生第一照, 将新生的喜悦留给我们, 也留给病人全家, 取得特殊的良好效果。

  二、 抓制度落实, 明确工作分工, 防范工作漏洞。

  将工作细化, 进行分工, 文书书写由责任护士和质检员三人负责, 开成管床护士责任下完成病历, 责任护士把管, 质检员质控的三级质控模式, 有效的控制书写错误和不规范书写, 提高书写质量。

 工休座谈、 抢救药品、 实习生讲课、 业务学习分别责任到人, 形成人人有事管, 事事有人负责, 大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。

  三、 严格产房管理, 完成布局改造。

  加强产房管理, 印制产科常见急症抢救流程, 张贴在产房内墙, 强化操作流程化, 落实腕带识别制度, 严格执行新生儿腕带配戴工作, 建立产房交接流程并督导实施, 有效加强产妇及新生儿安全管, 同时完善疫苗上报及查对程序, 加强疫苗管理。

 另外, 根据管理年验收标准, 再次进行产房改进, 配置消毒用品, 调整待产室、 隔离产房、 及隔离待产室位置, 以达到标准要求。

  四、 苦练技术, 严把质量关。

  针对护理人员年轻化情况, 制定操作训练计划, 将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项, 将常用操作项目逐一进行考核, 尤其中医操作项目, 制定操作标准, 全员训练, 并在操作考核中不断改进操作流程。

 提高操作技术, 有效提高服务质量。

  五、 开拓创新, 不断学习, 完成继续教育及带教工作。

  不断充实专科知识, 派出助产一人到北京学习, 护士长到天津及杭州进修学习,引进新的理念和技术, 改进工作, 提高技术, 带动科室学习气氛, 完成业务学习每月两次, 开展中医护理技术项目, 学习中医理论, 完成国家级论文一篇, 同时,督导全科护士完成继续教育任务, 加强专科知识学习。

 今年实习生人数多, 为保证带教质量, 制定详细带教计划及带教老师授课计划, 确保每批学生接受专科知识两次, 圆满完成全年带教任务。

  一年的付出, 算不上美满, 总有获得与失去同在, 充实与惆怅并行, 不满足现状才是进步的开始, 在又一个年度展开之际, 只有努力启航, 进入又一个奋斗的轮回。

  2012 年妇产科护理工作总结

 2012 年, 我科护理工作在院领导的关心、 支持、 重视下, 在全院护士的共同努力下, 圆满完成了年初下达的护理工作计划, 同时, 积极投身于“优质护理服务”活动中, 对照标准, 逐条逐项抓好各项工作, 有效的促进我科护理管理制度化、规范化, 护理质量稳步提高, 现总结如下:

  一、 脚踏实地, 从护理基础工作做起

 首先, 科室人员偏年轻化, 工作经验不足, 专科知识欠缺, 为提高【本文由范文整理】

 护理服务质量, 从基础护理工作入手, 严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台, 深入细致的开展专科健康知识教育, 和人性

 化沟通, 有效的提高病人满意度, 取得良好效果。

 同时, 将核心制度落实作为本年度考核重点, 每周考核一项, 逐步规范工作流程。

  二、 提高服务质量, 从改进工作细节入手

 1、 改进查对方式, 将传统的称呼病人床号、 姓名, 改为问病人姓名, 让病人主动回答, 避免查对差错发生的可能性 2、 提供微波炉给病人使用, 为病人特别是孕产妇提供了很大的方便 3、 给病人以人文关怀, 一切从病人的需要去思考问题, 建立关心人、 尊重人的理念。

 以热情、 亲切、 温暖的话语, 理解、 同情病人的痛苦, 使病人感到亲切、 自然 4、 用住院须知的形式, 介绍医院的环境、 各种规章制度、 是病人应有的权利和义务 5、 加强与病人的沟通, 通俗易懂地解释疾病的发生、 发展, 详细介绍各种检查的目的、 医嘱用药的注意事项, 仔细观察病情变化, 配合医生抢救急危病人, 掌握病人的心理状态, 制定人性化、 个性化的护理措施, 及时评估护理效果, 让病人参与到治疗、 护理中, 消除紧张、 焦虑情绪, 使病人产生一种安全感、 满意感 6、 从病人敏感的一日清单入手, 将收费项目、 标准做详细的说明, 使病人能够明明白白消费。

  三、 抓制度落实, 明确工作分工, 防范工作漏洞

 将工作细化, 进行分工, 文书书写由责任组长把关, 护士长质控, 有效的控制书写错误和不规范书写, 提高书写质量。

 召开工休座谈会、 护理业务查房、 抢救药品、 业务学习分别责任到人, 形成人人有事管, 事事有人负责, 大家共同参与科室管理, 有效提高了大家的积极性。

 为了保证护理安全, 在日常护理工作中我不断强化安全意识教育, 发现工作中的不安全因素及时提醒, 并提出整改措施,以院内护理差错为实例组织讨论学习, 使护理人员充分认识护理差错因素新情况、 新特点, 从中吸取教训, 使安全警钟常鸣。

  四、 苦练技术, 严把质量关

 针对护理人员年轻化情况, 制定操作训练计划, 将基础操作项目纳入日常考核,每月检查督导一项, 将常用操作项目逐一进行考核, 制定操作标准, 全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程。

 提高操作技术, 有效提高服务质量。

  五、 开拓创新, 不断学习, 提高专科技术水平

 不断充实专科知识, 经常安排护理人员到外院学习, 引进新的理念和技术, 改进工作, 提高技术, 带动科室学习气氛, 完成业务学习每月一次, 同时, 督导全

 科护士完成继续教育任务, 加强专科知识学习。

  六、 坚持以病人为中心, 提高病人满意度

 以病人的满意为核心, 以病人的需求为目标, 提供优质

 的个性服务, 科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。

 让病人满意是医院工作的核心, 病人满意度的提高, 实质上是建立病人与医院的诚信关系, 只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

  存在不足:

  1、 护理人员偏于年轻化, 护患沟通能力有待加强。

  2、 妇产科专业性比较强, 护理人员对专科知识学习不够。

  为了 保证护理安全 , 在日常护理工作中我不断强化安全意识教育, 发现工作中的不安全因素及时提醒, 并提出整改措施, 以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴, 使护理人员充分认识护理差错因素新情况、 新特点, 从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

  妇产科

 二 0 一二年十二月二十日

  参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》

 (中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室)

 2、《论群众路线——重要论述摘编》(中央文献出版社 党建读物出版社)

 3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》(中央文献出版社)

 4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》(国家行政学院出版社)

 5、《朱镕基上海讲话实录》(人民出版社)

篇四:护士述职报告范例

室护士个人述职报告 小编特别推荐

 为了方便各位护士工作者撰写手术室护士述职报告范文,以下给大家提供一份手术室护士述职报告,欢迎阅读。

 (一)

  时光荏苒,xx 年就要过去了。回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战绩,但也经历了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的帮助下,我完成了这一年的工作任务,在做到确保平稳安全的情况下,用心对待患者,全年无投诉差错出现。在这更年交替的时节,现将 xx 年的工作和 xx 年的展望总结如下 眼 :

 一、思想政治方面

 竹

 能够认真贯彻党的基 掩 本路线方针政策,通过 搪 早会、报纸、网络积极 在 学习政治理论,遵纪守 娶 法,爱岗敬业,积极拥 掘 护医院以及手术室的各 醚 项方针政策和规章制度 腥 ,一切以病人为中心, 忧 严格以一名优秀护士的 奸 标准要求自己,坚持以 埠 医疗服务质量为核心, 辛 以病人的满意度为标准 泪 ,牢固树立团队合作精 泥 神。

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 二、 罚 工作态度方面

 作为 那 一名手术室护士,我能 两 做到在工作中严格执行 瓦 各项操作规程和流程, 工 遵守医院科室的规章制 扔 度,时刻注意保持消毒 栅 无菌观念,做到不怕苦 冒 累、全天侯待命以应付 罩 突发事件。树立强烈的 异 集体责任感和荣誉感, 吏 团结同事,以工作为中 政 心。坚持为患者提供全 侍 方位的优质服务,与手 遥 术医师密切配合,积极 札 协作,打造和谐融洽的 抨 工作氛围,保证手术顺 扔 利进行和完成。在医院 掀 组织大型活动科室人员 巩 紧缺的情况下,做到绝 野 对服从组织安排,全力 父 做好保障,保证医疗工 多 作的顺利开展。

 三、专 课 业技能方面

  过去的 汝 一年里,我参加了多台 流 体外循环手术的配合, 忍能基本掌握巡回护士的 彤 操作流程,并参与其他 枕 科室的多台特大手术配 换 合,保证手术顺利进行 蛰 。在工作中能积极参加 哼危重病人的抢救工作, 鲜 熟练掌握护理急救技术 养 ,抢救程序及抢救药械 愁 的使用。日常做到严格 稠 查对,严谨细致,杜绝 弘细小差错事故的发生, 卉 在保质保量完成手术过 裔 程的同时,还要不断提 慢 高自己的操作水平,积 收 极参加各项新业务的开 松展。

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 四、 弧 2xxx 年度展望

  揖 xxx 年,我将参加全 球 国护士中级职称考试, 袍 我会利用业

 余时间认真 貌 复习,争取一次通过。

 缓 在立足拓展现有知识层 慑面的基础上要多接触新 垂 技术、新知识,做到在 曳 思想上、见识上不落人 葡 后。

  随着法律的日 官 趋完善,人民群众的法 叉 律意识不断增强,我认 眺 为提高我们个人的法律 胸 意识也是很重要的,加 灵 强对《医疗事故处理条 珠 例》的学习能使患者的 饥 权益得到保障,同时也 刑 会减少医疗事故的发生 傻 。在日常工作无差错的 坑 基础上,我要加强护士 喧 职业道德和文明礼貌的 挥 学习,这样既增加了患 倡 者的满意度和我们自身 拳 的成就感,也可以在一 元 定程度上杜绝和减少医 逗 疗纠纷的产生,对我们 苹 也是一种保护。

  人 依 总是在不断的成大,如 台 果说昨天的我还有些浮 暖 躁,那么今天的我则多 人 了份成熟,对手术室护 讯 理也有了更深的理解, 禾 更加明白自己的责任, 曹 也能更好更用心的为患 裙 者服务。我感谢我的领 勇 导,给了我前进的方向 携 ;感谢我的同事,我们 志 共同战斗在一线,度过 渣 了无数个忙碌的白天和 哪 不眠的黑夜。其实不光 闯 是感谢,还要感恩,因 裴 为你们的包容善待,才 副 有我的成长和进步。希 芝 望明年,我们仍然携手 世 并进,为达到我们心中 悄 的目标共同努力。

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 (二)

  术 福 中易出现的越职行为:

 眉 手术室护士的“团结协 罩 作精

 神”,有时却成了 赞 医疗事故的隐患。如术 举 中麻醉医师请巡回护士 雪 帮忙看一下患者,外科 阳 医生请护士拉钩、剪线 涂 ,甚至帮忙接电话等行 阎 为,虽然看起来不是大 维 事,但如果此时出现事 妓 故,追究起责任来,护 泽 士也难脱干系。因此护 探 士只能干职责内的工作 运 ,不能越职行事。

  屡 防止错用药物:使用任 屁 何注射药物前,应先核 嚼 对瓶签,并同另一人核 撅 对浓度、剂量,然后使 啡 用。瓶签脱落、字迹不 喉 清或有疑问者,一律不 骆 用。用过的空安瓶,应 抵 留在桌上以备核对,待 梢 手术完毕,方可弃去。

 垃 执行口头医嘱用药,在 哮 取药时和用药时分别复 肮 述一次。

  术中器械 钵 、纱布等物品的核对:

 绥 病房带入的手术间纱布 侣 敷料在消毒完毕后必须 命 拿出手术间,手术台上 溜 的纱布器械不得拿出手 慈 术间。胸腹腔深部手术 裴 在手术前和关闭体腔前 北 后必须由巡回和器械护 秤 士共同清点物品,尤其 宴 是纱布、刀、剪、镊、 隅 缝针、棉片等,在手术 登 过程中,所增减的敷料 翱 及器械,巡回护士应准 蹭 确记录。

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  (三)

  按照统一布 瞻 署,现就一年来的工作 躁 、学习情况述职如下:

 敦

 一、基本情况

 本人于任 缓 手术室护士长。

  一 逆 年来,我始终坚持“以 歹 患者为中心,以质量为 雅 核心,以安全为重心, 仗 为手术患者提供优质高 搁 效的护理服务”为宗旨 肃 ,以提高手术患者的手 镐 术效果和手术安全为目 阜 的,用自己的爱心、热 睁 心、诚心带领手术室全 哗 体护士满足每一位手术 垂 患者的需求,努力争创 战 “社会满意、医院满意 审 、病人满意、自己满意 付 ”的科室,经过全科护 毅 理人员的不邂努力,圆 婪 满完成各项任务。

 二、 市 履职情况

  (一)完 介 善了科室质量监控体系 皂 。针对科内工作重点, 夷也就是护理质量与护理 炭 安全,将科内的每一项 婉 质量指标分别定一名护 釜 士负责管理,科室定期 客 与不定期进行护理质量 暑督查,做到每日有检查 犯 ,每周有小结及反馈, 坡 每月有质控总结,重点 涩 问题跟踪监测,保持护 峙 理质量持续改进。

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 (二)制 空 定并执行绩效考核方案 匝 、完善各班工作职责任 与务。

  1、根据医院 形 绩效考核方案原则,结 哉 合本科室特点制定了行 令 之有效的绩效考核方案 皑 ,建立了绩效考核指标 跋 体系。通过绩效考核, 鹅 改变了以前的吃大锅饭 罩 ,平均分配;实现了按 迎 劳分配,多劳多得,优 喊 绩优酬。大家的工作积 永 极性明显

 的提高,工作 砸 态度明显的好转。

  捍 2、根据日常工作量和 武 人员情况适时调整各班 迹 工作职责,实行量化考 票 核,每天的每项工作都 某 有记录,每人每月有工 嘘作量统计。各班分工明 责 确,责任到人,包括每 罩 一个工作细节都落实到 秃 了具体的人员,避免了 蝉 相互推诿、故意拖延、 钒出了差错又落实不到具 输 体人的情况,保证了手 症 术室护理工作的正常开 呵 展。

 (三)以病人为中 桥 心,开展人性化服务。

 偏

 1、优质开展术前 臃 、术后访视工作。常与 葡 病人交流,了解病情, 廷 安慰病人,并向手术患 约 者发放满意度调查表, 省 收集病人信息,取得理 紊 解、信任和支持,针对 埂 工作中的不足,采取相 于 应的整改措施,满足病 蛰 人一切合理的要求,为 占 病人创造温馨舒适的手 辽 术环境,满意度达到 9 驯 5%以上。

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 2、术中做到各 壬 项操作前有解释,操作 慕 中有鼓励,操作后有整 眠 理,动作轻柔,话语温 郭 和。为手术患者提供适 骤 宜的温湿度、舒适的环 吉 境及手术体位,保护好 屠 病人的隐私,维护好病 造 人的良好形象,尽量满 永 足病人的一切合理要求 猩 。

 (四)不断提高护理 型 质量,保障了护理安全 解 。

  1、安排专人负 文 责医院感染工作,严格 痈 执行消毒隔离制度,消 效 毒隔离合格率达 100 邓 %。组织全科护理人员 罩 学习有关

 层流手术室的 滞 知识,如层流手术室的 窃 清洁、保养、维修、故 肿 障排除等,保证层流手 绎 术室的正常使用。严格 弹 执行无菌技术操作规程 碳 ,防止院内感染,确保 乎 清洁手术切口感染率≤ 休 %。对感染性手术按照 砸 感染性手术消毒隔离标 勿 准对人员、物品、器械 灶 严格进行消毒隔离处理 求 。

  2、安排专人负 淤 责急救药品的管理,急 钎 救药械完好率达100 杂 %。加强抢救药品药理 冤 作用、急救知识、抢救 膀 流程、手术室应急预案 肢 的培训,并定期考核。

 规 完善了新生儿抢救药品 莉 、物品及抢救流程,并 卖 组织全科人员学习,人 胜 人撑握,以确保手术抢 哟 救工作的顺利完成。

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 3、完 庶 善和规范了各种护理文 歪 书的记录,恪守“客观 苯 、真实、准确、及时、 疹 完整、规范”原则。

 悄

 4、按照二级甲等医 拦 院手术室的标准,规范 镜 了接送病人的流程及细 警 节,做到交接清楚,责 饺 任到人。完善了输血流 标程及注意事项,避免了 拷 输血差错事故。认真执 员 行手术标本交接制度, 畜 杜绝了标本遗失现象。

 缝

 (五)精打细算、节约 螟 成本。

  1、严格管 滥 理科室医疗和办公用品 拄 ,对高值贵重耗材进行 砧 使用、清点、交接登记 陨 ,减少浪费、损耗和私 怎 自使用。安排专人负责 盂 医疗设备的清洁、消毒 穗 和保养,每周一次,

 准 汞 确记录仪器设备性能及 涯 使用状况,保证手术的 弦 正常运转。

  2、正 由 确记录收费项目,自己 限 负责的手术由自己负责 铃 录入一切费用,谁出错 抚 谁负责。

 三、学习方面 沸

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 (一 窑 )加强“三基”训练, 结 组织科室人员技术练兵 酥 ,指定专人负责操作培 协 训,培训率达到 100 蓑 %,合格率 100%。

 铸

 (二)加强基础理 吁 论知识的学习。积极参 郑 加护理部组织的业务学 死 习,同时每周一科内业 畸 务学习一次,主要学习 嫉 手术室专科知识,每季 境 度科室考核 1 次,合格 牵 率 100%。

  (三 辣 )加强继续教育学习, 戌 积极参加医务科组织的 喳 业务学习。

  (四) 元 加强专业知识的培训, 富 扎实做好健康宣教工作 踞 ,围手术期健康宣教覆 恿 盖率达到 100%。

 辗

 (五)认真严格规范 儡 的带教。参照护理部拟 盈 定的带教计划,制定了 羔 科室带教计划,再要求 敦 每一位带教老师制定出 钦具体的带教计划及教学 厦 内容,具体到每一天, 眺 并时时抽查带教老师带 末 教情况及学生掌握情况 卢 。

 四、团结方面

  在 姚 医院,我尊重领导,团 爷 结同志,能积极配合好 萎 其他科室的工作,做到 严 大事讲原则,小事讲风 酉 格,互相信任,

 互相支 贝 持。在科室,自己能以 宾 身作则,作为科室的管 爱 理者,由于科室工作人 藻 员较少,自己每天除了 咖 做好自己的管理工作外 托 ,还常常加班加点,常 舀 常误了吃饭的时间和其 杠 她同志一道完成手术任 而 务,带领科室同志同甘 宅 共苦,愉快工作,使工 亮 作团队充满朝气,工作 蓟 人员充满激情。作为手 蚌 术室护士长,做到了摆 墟 正位子,积极工作。在 儒 自己的职责内,积极主 痒 动、敢于承担责任,做 约 到了不说不利于团结的 预 话,不做不利于团结的 炉 事。对领导的决定能不 躺 折不扣地执行,对较为 帖 重要的问题,做到及时 汝 请示汇报。

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 五、廉洁自律方面 w 巾 ww.

  自己作为一 歪 名护士长,在日常工作 患 、生活中,做到了管住 飞 自己的口,不该吃的不 咆 吃;管住自己的手,不 斟 该拿的不拿;管住自己 溯 的心,绝不能有一丝贪 抬 赃枉法、违法乱纪的杂 辅念。

 六、工作业绩

  萤 自 1 月 1 日至 9 月 30 荐 日我们共配合完成手术 莹 例,其中妇产科手术例 钱 ,骨科手术例,外科手 领 术例,五官科例,口腔 骸 科例。

 七、存在的问题 渺

 一是学习不够深入 杖 ,理论功底还不很扎实 地 ;二是具体工

 作多,工 撬 作压力大,有些工作没 沂 有理清思路就开展,与 亨 领导的要求还存在一定 启 差距。

  总之,一年 难 来,在医院领导的支持 抖 下,在科室工作人员的 雍 努力配合下,取得了一 扛 定成绩,今后,我将更 恳 加努力工作,从自身做 找 起,树立“院兴我荣, 炙 院衰我耻”的主人翁思 束 想,转变服务理念,强 馒 化服务意识。保持良好 测 的医德医风,遵纪守法 无 ,严于律己,关心每一 耀 位手术患者的疾苦,及 藕 时为手术患者排忧解难 燥 。处处换位思考,时时 学 将“良心”二字高悬于 搏 心,身先士卒,以身作 吟 则。老老实实做人,恭 咱恭敬敬做人。我坚信, 刑 有各级领导的大力支持 争 ,有全院医护人员的齐 蛛 心协力,我们一定能完 氓 成各项任务,一定能让 鸭患者及家属真正放心和 扬 满意。

篇五:护士述职报告范例

4 篇 篇 1 2021 护士个人工作述职报告 、 民主 ( 组织 )

 生活会个人对照检查材料

 3 3 篇 篇 1 2021 护士个人工作述职报告 供参考 尊敬的领导:

 大家好! 转眼之间,来到_社区已有一年了。回顾这一年,在主任的领导下,在各位的帮忙及同事的关心下,自己各方面都有了很大的进步。

 在那里我感谢心内科这个群众,在学习工作中为我带给了展示自己的平台,感谢各位领导,是你们给了我信任和支持,使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好,下面是我身为_社区护士长这一年的述职报告。

 一、脚踏实地,从护理基础工作做起 首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交 班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。

 二、提高服务质量,从改善工作细节入手 1、改善查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性。

 2、带给微波炉给病人使用,为病人个性是孕产妇带给了很大的方便。

 3、给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然。

 三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞 将工作细化,进行分工,文书书写由职责组长把关,护士长质控,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别职责到人,构成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的用心性。

 为了保证护理安全,在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内护理差错为实例组织讨论学习,使护理人员充分认识护理差错因素新状况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

 四、苦练技术,严把质量关 针对护理人员年轻化状况,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每月检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改善操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。

 五、开拓创新,不断学习,提高专科技术水平 不断充实专科知识,经常安排护理人员到外院学习,引进新的理念和技术,改善工作,提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习

 每月一次,同时,督导全科护士完成继续教育任务,加强专科知识学习。

 六、工作总结 以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,带给优质的个性服务,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。

 让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

 1 2021 护士个人工作述职报告 各位领导,各位同事:

 大家好! 首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告,希望各位会因为我的报告而有一个好心情。

 20__年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。今年四月,院领导很信任的人任命我为输液中心护士长,我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解,本着关心,爱护,尊重,理解科室几位护士姐妹的态度,我仔细观察科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。

 输液中心是我们医院的一个窗口,在这里门诊病人与我们接触的更多,更密切。一句话,可以反映出一个人的修养;一个动作,可以折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做起,率先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,在制度上约束自己。

 要加强管理,首先是在思想上提高自己,端正工作态度,爱岗敬业,勤奋工作,积极进取,真正以病人为中心,服务周到,态度和蔼,语言文明,努力把工作做细,做实,做扎实,力求在治疗上精心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心。工作中,这种人性化服务不单是体现在科室内部,它可以扩展到方方面面,大到积极参加各种突发事件的抢救,小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求,是否需要帮助,把他们领到要找的科室,或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体,在他痛苦需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们也许就是整个春天。在我的带动下,我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你。

 没有规矩不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带领大家早上班晚下班,只要病人需要,不计较个人得失,没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促,勤落实,保障了效,最积极的工作热情。

 精湛的技术是我们工作的核心。在门诊,有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平,提高自己的各项护理技能,特别是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到一针见血,把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度,方位,固定方法,小儿发热的护理,老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中,我要求大家认真执行三查七对制度,根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度,严密观察病情变化,随时了解患者情况,确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德,热情的服务,精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行,换来了无数门诊患者的健康和笑容。

 当然,工作中总会有许多不如意,也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解,摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,面对一个失去将康的病人,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己快乐,我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践,使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责,以后我

 要更加努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,更多的与各科室的医生们进行沟通,更详尽的掌握每一个病人的情况,以便更出色的完成门诊护理任务。

 心中有梦想,行动才会有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标,扎扎实实学习,实实在在工作,认认真真为患者服务,为医院树品牌。

 1 2021 护士个人工作述职报告 尊敬的领导、亲爱的同事们:

 大家好! 手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了一年。现将 20__年的工作汇报如下:

 在这 20__年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

 一、以病人为中心,争创一流优质服务 在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨医学,教育网收集整理,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”,接

 待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。

 二、打造科室文化,树立团队精神 积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。

 三、提高护士素质、培养一流人才 社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和“三基”理论考试,不仅如此,护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名参加各种自学,请保留此标记、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高,在医院组织的“5.12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得

 优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信,只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。

 四、规范整体护理,争创一流管理 有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的工作责任心医学全在线。我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧。

 五、工作业绩 我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,配合心胸外科实施了肺叶切除术,开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP 等新技术以及脊椎骨折 RF 内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的一致好评。随着护理条

 件,护理水平和服务质量的提高,我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一。

 成绩尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已悄悄落下,在品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足:在管理意识上还要大胆创新医学,持之以恒;在人性化护理方面,手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。

 我们将不断总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。

 谢谢大家! 1 2021 年度民主 ( 组织 )

 生活会个人对照检查材料 供借鉴

 仅供参考 根据市纪委机关、市委组织部关于开好 2021 年度党员领导干部民主生活会的通知要求,在日常政治学习的基础上,我再次深入学习了党章、《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神等内容,进一步提高政治站位,夯实理论基础。同时,结合思想和工作实际,紧扣 2021 年度民主生活会的主题,重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任

 等五个方面进行对照检查,查找出了存在的问题。现将对照检查情况汇报如下:

 一、存在的主要问题 (一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”方面。

 我能认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与习总书记:“必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习”的要求相比,还存在三个方面的问题,一是学习的恒心毅力不够,没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置,缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习,存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。三是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象,没有作深入、系统的消化和领会,有些内容学而不精、知而不透。四是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解上,思考性学习、研究性学习还不够,有时有走形式、走过场的现象。

 (二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。

 我能认真贯彻执行上级各项决策部署,始终同党中央和省、市、县委保持高度一致,做到政治立场...

篇六:护士述职报告范例

护士述职报告

  篇一:责任护士工作报告

 责任护士工作报告

 消化内科 陆静月

 光阴似箭,2012 年已经逝去。在过去的一年里,我作为消化内科一名责任护士,在护士长领导下工作,认真履行责任护士职责,坚持以年已经逝去。在过去的一年里,我作为消化内科一名责任护士,在护士长领导下工作,认真履行责任护士职责,坚持以“ 以病人为中心”的服务理念,由护士长带领我们以优质的服务、优良的技术,热诚地为广大患者服务。的服务理念,由护士长带领我们以优质的服务、优良的技术,热诚地为广大患者服务。

 作为责任护士,在工作中我做到掌握患者病情、治疗及护理情况,根据病人护理需要和上级责任护士共同解决护理疑难问题。并有效的与病人进行交流、沟通,实施心理护理,做好健康教育。能很好的完成二、三级患者的护理工作,并参与一级病人的护理工作,参与危重患者的抢救工作及病区管理。作为责任护士,在工作中我做到掌握患者病情、治疗及护理情况,根据病人护理需要和上级责任护士共同解决护理疑难问题。并有效的与病人进行交流、沟通,实施心理护理,做好健康教育。能很好的完成二、三级患者的护理工作,并参与一级病人的护理工作,参与危重患者的抢救工作及病区管理。

 我们面对的是消化道疾病、也有肢体偏瘫的病人。且以中老年居多,我们不仅要做到救死扶伤,更要注重病人的心理。我们面对的是消化道疾病、也有肢体偏瘫的病人。且以中老年居多,我们不仅要做到救死扶伤,更要注重病人的心理。

  因此,我们医生治疗“ 身” 病的同时,更要治“ 心”病。在做好日常生活护理的同时,还要不厌其烦、耐心细致地指导、督促病人进行积极的康复训练,驱走病魔,战胜心魔。通过我们的努力,病人得到了全方位的护理服务,提高了护理质量,融洽了护患关系,病人满意度稳步上升,健康教育覆盖率达到病。在做好日常生活护理的同时,还要不厌其烦、耐心细致地指导、督促病人进行积极的康复训练,驱走病魔,战胜心魔。通过我们的努力,病人得到了全方位的护理服务,提高了护理质量,融洽了护患关系,病人满意度稳步上升,健康教育覆盖率达到 100 %.我们的工作得到了病人的称誉,家属的称道,病人的宣传就是最好的宣传。不论是在医院内部还是在社会上,消化内科的服务都得到了认可。一位家属留下这样一段话:住院期间如同在家一样温馨,没有意见,只有满意。作为护士,这正是我们所力求的。我们的工作得到了病人的称誉,家属的称道,病人的宣传就是最好的宣传。不论是在医院内部还是在社会上,消化内科的服务都得到了认可。一位家属留下这样一段话:住院期间如同在家一样温馨,没有意见,只有满意。作为护士,这正是我们所力求的。

 护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪!在护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪!在 2013 年里,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好自己的工作,急病人之所急,为病人负责。作为一名低年资责任护士,我时刻都在提醒着自己一定要很好的完成这项重任,在今后的工作中,我将加倍努力,为护理事业作出贡献。年里,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好自己的工作,急病人之所急,为病人负责。作为一名低年资责任护士,我时刻都在提醒着自己一定要很好的完成这项重任,在今后的工作中,我将加倍努力,为护理事业作出贡献。

  篇二:2015 护士述职报告范文

 2015 护士述职报告范文

 第 第 1 篇:妇产科护士述职报告

 20XX 年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才

  能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解,本着关心,爱护,尊重,理解科室几位护士姐妹的态度,我仔细观察科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解,本着关心,爱护,尊重,理解科室几位护士姐妹的态度,我仔细观察科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。

 输液中心是我们医院的一个窗口,在这里门诊病人与我们接触的更多,更密切。一句话,可以反映出一个人的修养;一个动作,可以折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做起,率先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,在制度上约束自己。输液中心是我们医院的一个窗口,在这里门诊病人与我们接触的更多,更密切。一句话,可以反映出一个人的修养;一个动作,可以折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做起,率先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,在制度上约束自己。

 要加强管理,首先是在思想上提高自己,端正工作态度,爱岗敬业,勤奋工作,积极进取,真正以病人为中心,服务周到,态度和蔼,语言文明,努力把工作做细,做实,做扎实,力求在治疗上精心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心。要加强管理,首先是在思想上提高自己,端正工作态度,爱岗敬业,勤奋工作,积极进取,真正以病人为中心,服务周到,态度和蔼,语言文明,努力把工作做细,做实,做扎实,力求在治疗上精心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心。

 工作中,这种人性化服务不单是体现在科室内部,它可以扩展到方方面面,大到积极参加各种突发事件的抢救,小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求,工作中,这种人性化服务不单是体现在科室内部,它可以扩展到方方面面,大到积极参加各种突发事件的抢救,小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求,

  是否需要帮助,把他们领到要找的科室,或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体,在他痛苦需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们也许就是整个春天。在我的带动下,我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。是否需要帮助,把他们领到要找的科室,或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体,在他痛苦需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们也许就是整个春天。在我的带动下,我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。

 生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你。临床实验室没有规矩不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带领大家早上班晚下班,只要病人需要,不计较个人得失,没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促,勤落实,保障了最高效,最积极的工作热情。生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你。临床实验室没有规矩不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带领大家早上班晚下班,只要病人需要,不计较个人得失,没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促,勤落实,保障了最高效,最积极的工作热情。

 精湛的技术是我们工作的核心。在门诊,有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平,提高自己的各项护理技能,特别是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到一针见血,把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度,方位,固精湛的技术是我们工作的核心。在门诊,有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平,提高自己的各项护理技能,特别是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到一针见血,把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度,方位,固

  定方法,小儿发热的护理,老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中,我要求大家认真执行三查七对制度,根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度,严密观察病情变化,随时了解患者情况,确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德,热情的服务,精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行,换来了无数门诊患者的健康和笑容。定方法,小儿发热的护理,老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中,我要求大家认真执行三查七对制度,根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度,严密观察病情变化,随时了解患者情况,确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德,热情的服务,精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行,换来了无数门诊患者的健康和笑容。

 当然,工作中总会有许多不如意,也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解,摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,面对一个失去将康的病人,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己快乐,我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实当然,工作中总会有许多不如意,也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解,摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,面对一个失去将康的病人,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己快乐,我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实

  践,使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责,以后我要更加努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,更多的与各科室的医生们进行沟通,更详尽的掌握每一个病人的情况,以便更出色的完成门诊护理任务。践,使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责,以后我要更加努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,更多的与各科室的医生们进行沟通,更详尽的掌握每一个病人的情况,以便更出色的完成门诊护理任务。

 心中有梦想,行动才会有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标,扎扎实实学习,实实在在工作,认认真真为患者服务,为医院树品牌。心中有梦想,行动才会有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标,扎扎实实学习,实实在在工作,认认真真为患者服务,为医院树品牌。

 第 第 2 篇:护士述职报告

 尊敬的医院领导、亲爱的同事们你们好!

 

 我来到** 卫生院工作已有 4 年了,在过去的一年里,我能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,同时也充分认识到了自身的不足。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好年了,在过去的一年里,我能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,同时也充分认识到了自身的不足。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好"路是人走出来的路是人走出来的",在院领导帮助下,我化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作提出宝贵的意见和建议。,在院领导帮助下,我化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作提出宝贵的意见和建议。

 在科室的密切配合和支持下,我本着"以病人为中心以病人为中心"的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认认真真完成工作任务,积极主动地学习专业知识。在这些年的护理工作中,我的体会是的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认认真真完成工作任务,积极主动地学习专业知识。在这些年的护理工作中,我的体会是"三分治疗,七分护理",于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。在人的一生当中...

篇七:护士述职报告范例

22 年护士述职报告范文 10 篇

 1.2022 年护士述职报告范文

 在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内五科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将 20xx 年护理工作做如下述职:

 一、护理人员在政治上

  树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬优良传统,牢固树立一切为患者服务的理念,加强医患沟通,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。

  二、全科护理人员认真落实各项规章制度

  核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对 2次,每日护士长参加查对 1 次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。

  三、注重提高护理人员业务素质

  对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!

  四、注重服务细节,提高病人满意度

  坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护

 理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在 97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足深入开展了以病人为中心的健康教育,通过制定并发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知识。

  提前每日输液治疗的时间,合理安排治疗。陪同护送患者拍片,做 B 超、心电图,CT,核磁等检查,帮助病人办出入院手续,提供一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访,以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞,能熟练地配合医生完成对危重病人的抢救工作。

 2.2022 年护士述职报告范文

 尊敬的领导:

 一年来,在院领导、科室主任和护士长的正确领导下,我本着“以病人为中心”的护理服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,积极主动地学习护士专业知识,能够完成护理部、护士长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度,一年来无事假、病假。作为新时代的护士,我努力顺应时代要求,与时俱进,积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习,不断提高自己业务水平,为更好地服务病人打下坚实的基础。现将一年期间的任职情况从思想政治、履职尽责、缺点不足、未来打算等四个方面向各位领导汇报如下:

  一、思想政治方面

  我深深的认识到,思想是行动的先导,也是工作质量的保证,只有扎实的思想作为基础,才能做好护理工作,保证工作的质量。为保证有扎实的思想理论基础,我通过报纸、杂志、书籍等多种渠道,丰富政治理论。认真查找自己存在的不足与问题,剖析思想根源,明确努力方向,开展批评与自我批评,杜绝了庸俗之风、奢侈之风、虚假之风、浮躁之风的存在,进一步树立了正确的人生观和价

 值观,使自己能够以更加饱满的热情做好每一项工作,在本职岗位上建功立业。

  二、履职尽责方面

  只有爱岗才能敬业,只有爱一行才能专一行,我热爱护理工作,强烈的事业心和责任感,使我积极主动的学习护理专业知识,端正工作态度,在实际工作中,能严格遵守医院各项规章制度,严格要求自己,遵守护士职业道德,树立全心全意为伤病员服务的思想,文明用语,杜绝态度生、硬、差,以优质护理服务标准来要求自己,精心护理每一位患者,使患者在住院期间最大限度的解除痛苦,及时解决生活所需,为患者提供更人性化的服务。

  作为科室护理骨干,在不断提高自身业务素质能力同时,充分发挥个人优点,在工作与生活中,关心帮助新同志,发挥传帮带作用,言传身教,互相学习,团结协作,共同进取。工作任务重的情况下,加班加点,任劳任怨,高标准高质量完成各项任务,做到让病人放心,让领导放心。

  三、缺点不足

  在肯定成绩的同时,我认真查找自身存在的不足,在学习上,感觉要学的东西太多,时有浮躁情绪,加之工作事务繁忙,真正静下心学习情况比较少。即使善于总结些小经验,写些小文章,但真正高质量的文章还很少,专业性的论文写作功底还不够扎实。即使基本上能履行自己的职责和义务,但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。

  四、未来打算

  针对自己存在的不足,在以后的工作要一如既往的抓好政治理论学习,始终保持政治上纯洁性、坚定性。注重加强专业技术理论学习与写作能力的提高,切实写出有较高质量的文章。进一步增强主人翁思想,把医院当家来建,把患者当亲人来待,把信誉当生命来看,掌握工作的规律与方法,努力提高工作中预见性。

  一年的护理工作经历,使我有些工作经验与小小的成就,但距离领导的标准还有差距,我相信通过自身的努力会缩小差距,达到标准。在今后工作中,我将加倍努力,在院领导和科室主任、护士长的带领下争取干出更大、更优秀的成绩,积极为护理事业做出自己应有的贡献。

  我深感自己和各位其他同事的差距,这也更加激励了我今后要迎难而上,加倍努力,争取更大进步。

 此致

  敬礼!

 3.2022 年护士述职报告范文

 尊敬的领导:

 您好!

  时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将 20xx 年以来各项的述职报告如下:

  一、严格管理,有效协调

  一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的.大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

  二、狠抓护理业务培训

  作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的 xxxx 名护士,仅有 xx 名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

  针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不

 仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

  三、尝试文化管理,力求做出特色

  这几年护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。近 xx 年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

  四、注重服务细节,提高病人满意度

  在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。

  五、不断学习总结,提高自身素质

  俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于 20xx 年 xx 月参加了心理咨询师考试,望在 xx 月份获得三级心理咨询师证书。

  六、不足之处和努力方向

  面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是,

 面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

  因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:

  1、力争在护理科研方面有所突破;

  2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。

  此致

  敬礼!

  4.2022 年护士述职报告范文

 各位领导、各位同事:

 你们好!

  首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定,希望各位会因为我的报告而有一个好心情。现在我将 20xx 年度的工作作个汇报,对 20xx 年度的工作作个计划,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

  说句实话,刚接管门诊部时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有;第二面临综合门诊病人的多元化和病情的复杂性,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。

  有句话说的好“路是人走出来的”,我在衡院长、赵院长、乔院长及护理部胡主任的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。

  第一、根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;

  第二、对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善的;

 第三、对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理的;

  第四、针对我科的特点和现有条件对门诊管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到个人;第五、不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作;第六、了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练的;

  最后,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。

  我们科的护士比较少,工作量有时也很大,经常要 24 小时连班,第二天还要加班,但是大家都没有怨言。在工作中,我总是去发现她们的优点,及时给予表扬,工作中出现的疏忽和缺陷,我及时发现和纠正,让她们自己去努力改正工作中的不足,而不是居高临下地给予指责,这样是既维护了她们的自尊心,也克服了工作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自己最大的潜能,更好地为患者服务。

  工作中总会有许多不如意,摆正一种心态是最重要的,我曾经有过一次患者的经历,所有的痛苦让我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,生活中的不如意,工作中的不顺心,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己快乐。

  我记得一句话说:微笑对于女人是一种最好的美容,对于男人是一种最好的武器,其实生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你,这是不用投资的美容方式,却会让我们受益非浅,同意我观点的,请微笑一次。

 5.2022 年护士述职报告范文

 尊敬的领导、同事们:

 你们好!

  20xx 年在院领导和护理...

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