党风廉政建设监督述职报告6篇党风廉政建设监督述职报告 党委书记20121年履行党风廉政建设主体责任述职报告 主体责任述职报告 2021年，在公司党委、纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特下面是小编为大家整理的党风廉政建设监督述职报告6篇,供大家参考。
篇一：党风廉政建设监督述职报告
书记 201 21 年履行党风廉政建设主体责任述职报告主体责任述职报告
2021 年，在公司党委、纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司年度工作目标任务，强化党员干部日常监督教育管理，聚焦监督执纪问责职能，深入运用监督执纪“四种形态〞，努力为企业改革发展营造合格的政治环境。依据 X 集团《2021 年度党组织书记落实主题责任述职评议考核工作方案》要求，现将履行党风廉政建设主体责任状况述职如下：
一、履行党风廉政建设主体责任工作亮点
〔一〕以政治建设为统领，推动全面从严治党向纵深发展
高度重视党风廉政建设和反腐败工作，做到廉政建设工作和生产经营工作同谋划、同布暑、同落实，做好公司党风廉政建设和反腐败工作。与各党组织层层签订年度《全面从严治党责任书》，逐级分解任务，层层传导压力。要求公司中层以上领导人员以及人、财、物管理等关键环节人员签订《企业领导人员廉洁自律承诺书》。制定下发《X 集团纪委 2021 年度工作看法》，对公司 2021年党风廉政建设的重点工作和主要任务进行了布暑。同时把党风
廉政建设和反腐败工作责任制考核作为领导班子、领导干部年度责任目标考核的一项重要指标，推动“两个责任〞的落实，夯实政治建设基础，推动全面从严治党落到实处。
〔二〕抓好党风廉政教育工作，筑牢拒腐防变思想防线
认真落实落实X集团2021年度工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，召开专题会议向各级党组织书记传达 XX 书记在 X集团 2021 年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话精神。按照公司党委、纪委工作布暑，结合“不忘初心，铭记使命〞主题廉政教育活动，认真抓好党员干部党风廉政教育工作：组织公司党员干部观看《国有企业党员领导干部严重违纪典型案件警示录》；组织公司纪检干部参加 X2021 年第三期纪检监察干部学堂培训班；组织公司党委理论中心组深入学习《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》；组织公司党员干部到廉政文化教育基地展开主题廉政教育活动；转发各级纪委关于近期查处的典型案例通报，利用身边典型案例警悟广大党员干部，以案明纪，严守国有企业领导干部廉洁从业有关规定；利用公司宣扬平台《X》报、公司网站等统一信息平台，积极宣扬党风廉政建设工作新动态、新气象，积极宣扬和构建公司廉洁文化，营造崇尚廉洁、困难创业的深厚氛围。
〔三〕持之以恒落实落实中央八项规定精神，一以贯之改正“四风〞
保持问题导向，力戒形式主义和官僚主义，聚焦职工群众反
映激烈的热点难点问题，深入展开领导干部利用名贵特产类特别资源谋取私利问题专项整治和扶贫领域腐败和作风问题专项治理。展开印章管理使用状况自查自纠工作,发现问题督促立行立改，及时修改完善制度，建立长效机制。抓好重大节假日中央八项规定精神落实工作，节前做好警示提醒，节中做好监督检查，节后做好总结汇报，以钉钉子精神守住每一个节点，严防“四风〞问题反弹回潮，确保中央八项规定精神落地生根。
〔四〕聚焦监督执纪问责主责主业，深入运用监督执纪“四种形态〞
保持“惩前毖后，治病求人〞方针，严管和厚爱相结合，将纪律挺在前，把监督挺在前，用足用活用好“第一种形态〞，在提醒教育上下功夫, 让“咬耳扯袖、红脸出汗〞成为常态，抓早抓小、抓常抓长，筑牢党员干部防腐巨变第一道防线，带头展开谈心谈话制度，与班子成员、所属子公司负责人展开谈心谈话活动。保持有举报必核、有案必查、有腐必惩，紧紧盯住重点领域、重点环节、关键岗位,以及扶贫领域腐败和作风问题，重点查处不收敛不收手和发生在群众身边的腐败行为，持续保持反腐败斗争高压态势，全年共接到信访举报件 X 件，均按有关程序对有关线索进行了处置，对反映问题不属实的予以澄清反馈。展开党的十八大以来纪律处分决定执行状况自查自纠工作，确保处分决定执行落实到位，同时对受到纪律处分的同志进行回访，及时掌握其思想、工作、生活状况，帮助其熟悉和改正错误，体现组织的严
管厚爱。
〔五〕健全和完善工作机制，推动纪检监察工作制度化规范化
对比 X 集团纪检监察制度体系，协助公司纪委强化公司纪检监察方面制度的修订工作，修订下发了《X 工作责任追究制度(试行)》《X 纪律检查工作制度》等制度。结合企业实际状况，研究制定了《X“1+N 监督闭环〞体系建设工作方案〔试行〕》，整合监督力量，推动公司“1+N 监督闭环〞体系建设，进一步强化监督管理工作力度。展开公司管理人员和监察对象廉政档案建设工作，强化对公司管理人员和监察对象的监督管理，实现了监督管理工作全覆盖。
〔六〕强化纪检监察干部自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍
按照工作要求，对公司纪检监察队伍进行了一次全面梳理，建立和完善了公司纪检监察人才库。加快公司纪检监察人才培养，推动公司纪检监察部门“三转〞，建立一支专业化的纪检监察队伍奠定基础。强化纪检监察干部能力建设，强化对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪法规的学习，协助公司纪委组织纪检监察干部学习参加了 XX 集团举办的纪检监察干部培训，进一步提升纪检监察人员履职能力和业务水平。
二、2021 年度述职评议反馈问题整改状况
在构建“不能腐〞“不想腐〞体制机制和强化对全面从严治党工作新状况、新形势研究等方面还有待进一步强化，
2021 年，依据反馈问题和上级党委要求，深入构建“1+N 监督闭环〞大监督体系，着力构建“不能腐〞“不想腐〞体制机制。强化全面从严治党工作的理论学习研究，在党委中心组上专题研究，给基层党组织书记上党风廉政专题党课。
三、存在问题
〔一〕对党员干部日常监督管理方式方法革新还不够。关于领导干部的日常监督管理显然强化，但是关于一般党员的管理监督体现还在不断完善，“1+N 监督闭环〞体系构建已基本完成，但是在严格执行上还存在差距。
〔二〕纪检监察干部队伍人员配置还不能符合现今工作要求。党的十九大以来，对纪检监察工作提出了更高的要求，但公司目前纪检监察队伍在人员配置和素养提升上还存在差距，特别在全面融入 X 管控体系后，责任更加重大，要求更加高。
〔三〕“1+N〞监督体系建设和全面从严治党的力度必需要进一步强化。对党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性理解把握还不够深入，对新变化、新状况、新问题研究不够透彻，“不能腐〞“不想腐〞的体制机制还没有完全构筑起来，党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还必需进一步强化等。
四、下一步工作思路及措施
〔一〕协助公司党委、纪委落实好党风廉政建设责任制。确
保党和国家的方针政策、上级党委、纪委决策布暑、公司重要决策得到落实落实。
〔二〕抓好廉政宣扬教育工作。按照党要管党、全面从严治党工作要求，做好党员干部监督管理工作，做好党员干部日常廉政教育工作，公司纪委督促公司党委要严格落实管党治党主体责任和领导干部“一岗双责〞。强化党纪法规学习宣贯力度，培育企业廉政文化，提升干部职工党性觉悟和廉洁自律意识。
〔三〕完善党风廉政建设惩防体系。结合企业实际，对接 X集团管理制度体系，进一步完善公司管理制度，建立健全党风廉政建设和反腐败工作体系，做好“1+N 监督闭环〞体系建设工作，充分发挥各方面监督力量，形成监督合力，积极构建不想腐、不能腐、不敢腐的工作机制。
〔四〕依据公司党委工作布暑，展开党委巡察和效能监察工作。结合企业工作实际，积极探究符合企业实际的党委巡察和效能监察机制，革新工作方法和工作思路，强化党委巡察和效能监察的针对性和实效性。
〔五〕抓好中央八项规定精神的落实落实，持之以恒改正“四风〞问题。深入落实落实习近平总书记关于党风廉政建设重要讲话精神，深入落实中央八项规定精神，紧盯重要节点，弛而不息改正“四风〞问题。紧盯新问题新动向，严正整治形式主义、官僚主义，紧盯扶贫领域腐败和作风问题专项整治，确保中央八项规定精神落地生根。
〔六〕严格监督执纪检察。聚焦监督执纪问责主业，在公司纪委的领导下，认真做好信访举报件处置工作，进一步规范监督执纪检察工作流程，深入运用监督执纪“四种形态〞，用活用好“第一种形态〞，坚决严正查处不知止、不收敛、不收手、职工群众反映激烈的顶风违纪行为，同时积极为担当者撑腰、为实干者鼓劲，努力营造合格的干事创业政治氛围。
〔七〕强化纪检监察干部队伍自身建设，努力提升监督执纪业务水平。依据公司改革发展必需要，公司党委加快纪检监察干部队伍建设，配齐配强纪检监察干部队伍，推动纪检监察工作 实现“三转〞，推动公司纪检监察工作进一步规范化。积极参加纪检监察干部能力提升培训，可采纳请进来+走出去的多种方式，组织安排公司纪检监察干部集中学习或外出学习交流，努力提升纪检监察干部履职尽责的能力，推动公司纪检监察工作向高质量发展。
篇二：党风廉政建设监督述职报告
16 纪检委员党风廉政建设监督述职报告 全系统各党政领导班子、纪检组织要深刻认识加强党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，准确把握党组织主体责任和纪检组织监督责任的基本内涵，自觉肩负起党风廉政建设的政治责任，把县委和局党组的各项规定和要求落到实处。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。2016 纪检委员党风廉政建设监督述职报告
2016年，人社局纪检组认真落实各级纪 委 委会议精神，积极协助督 促促局党组抓好党风廉政建 设 设工作，严格落实党风廉 政 政建设监督责任，着力强 化 化对权利的制约和监督， 狠 狠抓系统作风建设，为人 社 社系统健康发展提供了有 力 力保障。现就 2016 年 上 上半年纪检组监督责任落 实 实情况报告如下：
一、 积 积极协助督促局党组落实 党 党风廉政建设和反腐败工 作作 一是督促局党组向全 体 体干部及时传达、学习贯 彻 彻中省市县关于党风廉政 建 建设的决策部署，并按照 要 要求对人社系统党风廉政 建 建设工作作出安排。二是 协 协助局党组结合实际，制 定 定了《2016 年党风廉 政 政建设党组主体责任重点 工 工作任务实施意见》，夯 实 实了各单位、各股室责任 。
。三是协助局党组及时制 定 定了 2016 年党风廉政 建 建设工作责任书，并在 3 月 月份召开的人社系统工作 会 会上由党组书记、局长现 场 场与基层单位、各股室进 行 行了签订。四是及时督促 班 班子成员认真落实“一岗 双 双
责”和“五个一”制度 ， ，在做好自身分管业务的 同 同时，抓好包抓单位和股 室 室的党风廉政建设工作。
二、聚焦主业，切实履行 纪 纪检组职责 一是加强对 党 党组重点工作任务开展情 况 况的监督检查。建立了常 态 态化督查机制，定期或不 定 定期的对局党组安排的各 项 项重点工作任务进行监督 检 检查。上半年重点对失地 农 农民培训、创业培训等情 况 况进行了督促检查，共检 查 查 3 次。
二是加强对人 社 社系统作风建设的监督检 查 查。在平时检查中，以“ 窗 窗口单位专项行动”活动 为 为依托，采取不打招呼的 方 方式，重点对各单位工作 纪 纪律、服务态度、各项制 度 度的落实等情况进行检查 。
。在重要节点检查中，采 取 取节前节后“双查”的方 式 式，重点对公车使用、“ 三 三公经费”管理、落实中 央 央八项规定和纪律作风等 情 情况进行督查，及时发现 问 问题并督促整改。今年上 半 半年，共进行各类专项检 查 查 5 次。
三是畅通信访 途 途径，严肃执纪问责。今 年 年上半年，我们不断拓宽 信 信访渠道，通过设立举报 箱 箱、公布信访电话等方式 接接受群众监督。截至目前 ， ，共收到信访件 10 件， 均 均及时督促相关股室进行 了 了答复。同时根据相关线 索 索，对我下属单位5 名同 志 志进行了警示训诫。
三 、 、下一步工作打算 一是 继 继续督促主要领导和班子 成 成员严格落实党风廉政建 设 设责任，加大对单位“一 把 把手” 、“三重一大”工 作 作和重点环节
部位的监督 。
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二是以国庆、中秋、 春 春节等重要节日为节点， 对 对单位纪律作风进行明察 暗 暗访，严查各类不正之风 。
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三是加大案件查办力 度 度，重点查处十八大后、 中 中央八项规定出台后、群 众 众路线教育实践活动后发 现 现的顶风违纪的“四风” 和 和腐败问题，至少查处 2 件 件群众反映强烈的典型案 件 件。
政府关于落实党委 主 主体责任和纪委监督责任 情 情况的报告 为认真贯彻 落 落实党的十八届三中全会 、 、十八届中央纪委三次全 会 会和省、市、县纪检工作 会 会议精神，根据通知要求 ， ，我局及时对“两个责任 ” ”落实情况认真进行了“ 回 回头望”和查漏补缺。现 将 将落实“两个”责任情况 报 报告如下：
一、党委履 行 行党风廉政建设责任主体 情 情况 按照上级的要求， 水 水利局把落实“两个”责 任 任摆上重要议事日程，融 入 入到水利改革发展各项工 作 作中，做到同部署、同落 实 实、同考核。成立了领导 小 小组，实行了党委书记为 第 第一责任人，分管领导为 主 主要责任人，局属单位负 责 责人为直接责任人的责任 追 追究制度，并对个领导班 子 子成员履职情况进行量化 考考核。建立了班子成员之 间 间常态化提醒制度和班子 成 成员约谈领导干部制度， 同 同时落实了民主集中制、 议 议事规则、重大事项报告 等 等一系列制度，切实做到 用 用制度管人，用制度管事 。
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1、加强党委自身建 设 设，当好廉洁从政的表率
(1)带头廉洁自律。
局 局党委班子成员从自身做 起 起，严格遵守廉洁自律的 各 各项规定和要求。带头深 入 入基层接地气，了解实际 ， ，商讨对策和解决措施; 带 带头严格遵守水利工程招 投 投标和工程建设有关规定 ， ，坚持民主决策，按规程 办 办事;带头履行“一岗双 责 责”，坚持重大事项报告 ， ，党务政务公开，自觉接 受 受社会各界监督。
(2 ) )落实“一岗双责”。党 委 委把党风廉政建设贯穿到 各 各项水利业务工作之中， 坚 坚持做到“五个一”：
领 领导干部每年亲自上一次 廉 廉政课;年中听取一次局 属 属单位的党风廉政建设汇 报 报;对局属各单位进行一 次 次党风廉政建设检查;并 与 与各班子成员进行一次廉 政 政谈话，同时每人撰写了 一 一份述廉报告。
(3) 明 明确责任目标。局党委中 心 心学习组每星期五组织中 层 层和机关全体同志学习， 分 分别学习了中纪委和省纪 委 委中心会议精神以及有关 反 反腐倡廉等文件精神，并 结 结合实际研究部署水利系 统 统反腐倡廉工作，制定下 发 发了《2016 年水利系 统 统反腐倡廉工作要点》和 《 《2016 年党风廉政建 设 设责任分工一览表》，年 初 初召开了全系统党风廉政 建 建设工作会议，安排部署 了 了年度水利系统党风廉政 建 建设工作，与局属各单位 签 签订了党风廉政目标责任 书 书，进一步明确责任主体 。
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2、加强水利政风行 风 风建设，坚决纠正损害群 众 众利益行为
(1)深化 基 基层水利服务体系改革。
加 加强基层水利站所标准化 建 建设和行风建设，实施了 县 县城供水和农村安全饮水 工 工程，提高供水保证率， 完 完善补充了各镇村供水管 理 理制度和管理人员，并逐 步 步收回供水工程管理权限 ， ，建立了长效机制，提高 了了供水保证率。
(2) 加 加大涉水案件执法力度。
在 在全县开展了河道治理专 项 项行动，对群众反映强烈 的 的西沟养猪厂污染水源事 件 件进行警告处理，责令整 改 改。制定了加强河道管理 的 的意见，实行最严格的水 资 资源管理制度，严格取水 审 审批程序。
(3)纠正 损 损害群众利益的不正之风 。
。加强对涉及广大人民群 众 众切身利益的水利工程建 设 设和资金的管理，深入开 展 展了农田基建、小水重点 县 县建设、农村安全饮水、 县 县城供水等建设项目的监 督 督检查，确保了工程安全 、 、资金安全和人员安全。
3、强化对权力运行的 制 制约和监督，从源头上预 防 防腐败 (1)加强反腐 倡 倡廉制度建设。制定了水 利 利系统惩防体系实施细则 ， ，把惩治和预防腐败的各 项 项任务贯穿到水利改革发 展 展各项工作之中。完善了 水 水利行政审批、项目资金 管 管理、事前事中事后监管 等 等制度。
(2)加强党 风 风廉政教育。把反腐倡廉 列 列入全系统干部培训教育 重 重要内容，组织开展中层 干 干部以上廉政培训，通过 廉 廉政教育培训和反面警示 教 教育，进一步增强了领导 干 干部廉洁从政
意识。
( 3 3)加强班子自身建设。
坚 坚持民主生活会、述职述 廉 廉等党内监督制度和领导 干 干部廉洁从政相关规定， 约 约束了个人行为，有效预 防 防职务犯罪，提升了班子 成 成员廉洁自律的自觉性。
二、水利局纪委履行监督 责 责任情况 鉴于人事变动 ， ， 局纪委工作暂由局党 委 委书记兼管，纪检员由督 查 查考核股同志兼任，均分 管 管纪检业务以外的其他工 作作。局纪委按照相关规定 ， ，认真履行监督职责，加 强 强了党风廉政建设和组织 协 协调反腐败工作，加强了 对 对领导班子和领导干部的 监 监督，督促协调局属各单 位 位党风廉政建设和反腐败 工 工作深入开展。
1、加 强 强组织领导。及时调整了 党 党风廉政建设工作领导小 组 组，把党风廉政建设同各 项 项工作业务紧密结合，统 一 一研究、统一部署、统一 落 落实、统一检查，一级抓 一 一级、一级带一级，层层 抓 抓落实，把党风廉政建设 的 的各项工作任务真正落到 了 了实处。
2、加强学习 教 教育。特别是对重点岗位 、 、重要环节和主要负责人 员 员，组织他们真学习《中 纪 纪委关于严格禁止利用职 务务上的便利谋取不正当利 益 益若干规定》、《八项规 定 定》、《六项责令》、《 廉 廉政准则》、《党内监督 条 条例》等党纪党规，切实 增 增强了干部职工纪律观念 和 和接受监督的意识，努力 打 打造一支思想好、素质高 、 、作风硬、纪律严、业务 精 精的水利队伍。
3、强 化 化责任落实。按照“党委 统 统一领导、纪检组织协调 、 、股室齐抓共管、职工积 极 极参与”的原则，认真执 行 行党风廉政责任制度，对 局 局属单位主要负责人、重 点 点岗位、财务工作人员实 行 行实事监督，实行分级管 理 理、分级负责。把廉政风 险 险排查和防控工作纳入机 关 关作风效能建设、年度目 标 标任务考核和党风廉政责 任 任制考核范畴，坚决实行
“一票否决” 和“一 案 案双查”制，对责任落实 不 不力、敷衍了事的局属单 位 位和班子成员，严肃问责 ， ，切实管好干部，关口前 移 移，防患于未然。
4、 加 加强监督考核机制。一是 建 建立完善财务管理制度， 每 每半年对局属各单位的财 务 务收支及物资情况进行检 查 查和审查，进行全面监督 ， ，并要求每季度在本单位 醒 醒目位置公示“三公经费 ” ”情况，同时上报局财务 股 股。二是针对车辆管理上 存 存在的问题和漏洞，进一 步 步完善了《车辆管理使用 暂 暂行规定》，切实加强了 公 公务用车管理，杜绝了公 车 车私用的行为。三是在物 资 资采购和资金安排使用管 理 理方面，严格按照《招标 投 投标法》和《政府采购法 》 》的有关规定，加强工程 建 建设重要设备、材料采购 的 的监管，确保了工程建设 资 资金规范、高效、安全。
四 四是继续聘请五名政风行 风 风监督员，监督水利行业 各 各项工作。年初召开了行 风 风政风监督员会议，制定 了 了政风行风员管理制度， 明 明确了工作职责，对水利 工 工作实施全面监督。五是 监 监督设施多元化。开通了 监 监督电话(029-37 6 663255)，设立了 信 信访举报箱，设置了来人 来 来访接待室，制定了专人 信 信访接待，并
实行领导带 班 班接待日制度，通过各种 渠 渠道广泛接受社会各界的 监 监督。
三、下步工作打 算 算 1、认真贯彻执行党 内 内监督条例，落实党内监 督 督制度，加强对领导干部 民 民主生活会、述职述廉、 诫 诫勉谈话等制度执行情况 的 的监督检查。严格执行党 员 员领导干部报告个人有关 事 事项的规定。切实加强对 领 领导干部的日常监督管理 ， ，对出现的苗头性问题， 早 早提醒、早教育、早纠正 。
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2、按照“政治坚强 、 、公正清廉、纪律严明、 业 业务精通、作风优良”的 要 要求，紧密结合党风廉政 建 建设工作面临的新形势， 以 以思想建设、作风建设和 能 能力建设为重点，坚持不 懈 懈地抓队伍建设。
3、 把 把开展反腐倡廉教育的情 况 况列入党风廉政建设责任 制制，明确各级领导的责任 ， ，注重反腐倡廉教育的自 觉 觉性和实效性，加强党风 廉 廉政建设责任制的监督检 查 查。
4、继续抓好工程 建 建设管理工作。全面排查 工 工程建设领域重点部位和 关 关键环节存在的突出问题 ， ，严肃查处建设领域违纪 违 违法行为。
5、继续推 进 进廉政风险防控管理工作 。
。把推进廉政风险防控管 理 理工作作为一项重大政治 任 任务来抓，一把手切实担 负 负起主体责任，带好班子 ， ，管好队伍。
2016 纪 纪检委员党风廉政建设监 督 督述职报告
今年 以 以
来，在市纪委的正确领 导 导下，认真协助党委加强 党 党风廉政建设，积极落实 “ “三转”要求，聚焦中心 任 任务，履行监督职责，突 出 出主业主责，强化问责追 究 究，各项工作取得了新成 效 效。
一、工作开展情况 (一)全力协助党委加强 党 党风廉政建设，确保监督 责 责任有统领。全市落实党 风 风廉政建设主体责任和监 督 督责任工作电视电话会后 ， ，xx 纪委高度重视，严 格 格按照省市落实“两个责 任 任”工作部署和市纪委《 关 关于落实 xx 监督责任的 实 实施方案》要求，强化工 作 作部署，落实工作举措， 履 履行工作职责。一是强化 管 管理分解党风廉政建设任 务 务。印发全县《关于报告 x xxx 工作情况的通知》 和 和《关于加强 xxx 工作 考 考核的通知》，推进各级 各 各部门履行责任。目前， x x 位县处级领导干部和全 县 县 x个部门已就落实党风 廉 廉政建设责任制情况进行 了 了专题报告。协助县委印 发 发了《关于落实 xxx 的 实 实施方案》，明确党委第 一 一责任人以及班子成员在 党 党风廉政建设和反腐败工 作 作方面的“责任清单” 。
加 加强落实“两个责任”调 查 查研究，把执行党风廉政 建建设责任制情况列入领导 班 班子民主生活会和领导干 部 部述责述廉。严格执行签 字 字背书、廉政谈话以及党 风 风廉政建设专题报告等制 度 度性措施，敦促各级 xx 履 履行主体职责。...
篇三：党风廉政建设监督述职报告
20 年度抓党风廉政建设工作述职报告 按照 XX 党委党风廉政建设专题分析会制度要求，现就本人 2020 年年抓党风廉政建设情况报告如下。一、上次专题分析会确定对策措施的落实情况 1. 在落实党风廉政建设责任制改进措施方面。
一是严格落实党内民主制度。认真贯彻落实领导班子工作制度，将‚三重一大‛决策制度纳入经常性自学内容，不断强化决策能力和规矩意识，按照年初领导班子民主生活会要求，从严抓好会前、会中、会后各项任务的调查研究、听取意见、落实见效；在 XX 职代会上，围绕学习情况、作风情况、工作情况、廉政情况进行了述学述职述廉。
二是积极转变干部作风。组织修订《XX 干部安全生产责任制》，重新规定了机关科室中层干部 XX 的量化指标，XX 科室每月 2 次提高到 3 次，XX 科室每月 0 次增加到 2次。强化干部履职尽责。制定《XX 安全生产约谈实施细则》，加大干部追责力度，干部作风明显转变。
三是强化现场解决各类问题。一方面加大自身下现场力度，坚持用 1/2 的时间下现场帮教指导。全年下现场检查 XX 天，其中节假日 XX天；夜查 XX 次，边远地区 XX 次。另一方面与班子成员一道，严格落实《XX 领导班子成员跟班调研和谈心谈话制度》，每月确保 1 次，每次确保 10 小时，深入与各层级职工谈心，截止目前发现各类问题 XX 个，目前正在督办逐步解决，切实捋顺职工情绪，化解职工矛盾。
2. 在落实党风廉政建设工作改进措施方面。
一是注重政治理论学习。认真学习《中国共产党员廉洁自律准则》以及《XX 公司党建工作责任制实施办法》《党纪和企业纪律处分后相关处置规定》，不断增强纪律规矩意识。
二是加强党风廉政建设制度体系建设。优化调整 XX 党的建设暨落实党风廉政建设责任制工作领导小组，按照全面从严治党要求，严格落实‚一岗双责‛，预防、惩戒违纪违规行为，加强对 XX 党的建设和党风廉政建设工作的领导。制定实施《XX 廉政风险防控实施办法》，推动 XX 党风廉政风险防控工作走上规范化、标准化、常态化。。
三是认真履行监督职责。对领导班子成员及支部委员坚持常打‚预防针‛，
苗头性、倾向性问题超前警示，及时采取廉政点评、谈话诫勉、函询等方式，做到对问题早发现、早提醒、早纠正，未雨绸缪、防微杜渐，避免小错酿成大错。全年运用‚四种形态‛，实施批评教育、谈话提醒 XX 人次，纪律处分 XX 人次。
3. 在落实违纪违规问题，以及巡视巡察、审计、专项检查发现的问题整改措施方面。通过廉政专题学习、主讲党课、宣讲案件通报、廉政教育提醒等多种方式，加强对班子成员以及支部委员的党性党风党纪教育和廉洁从政教育，保证反腐倡廉教育开展的常态化，吸取违规违纪案件的深刻教训。确保班子成员和支部委员及时了解掌握最新的政策规定，不越轨，不‚闯线‛。由 XX、XX、组织人事相关人员组成监督检查组，对各部门重要事项集体研究决策落实情况进行检查，有效防止一个人说了算的行为。从内控机制建设入手，制定工作流程，完善管控措施；重大事项严格按照‚三重一大‛集体决策制度执行；组织 XX 和 XX负责人认真学习贯彻中央八项规定精神等有关文件，在元旦、春节、端午等节假日前，向党员干部提出纪律要求，持续加强作风督查，确保了节俭文明廉洁过节。
二、X XX 党风廉政建设工作、政治生态状况 1. 党风廉政建设工作情况。2020 年，能够认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，结合工作实际，紧盯 XX 廉政建设关键环节强化警示教育、制度建设和监督考核，有效确保了全段党风廉政建设工作持续加强。一是落实好‚四亲自‛要求，研究制定了 2020 年领导班子成员党风廉政建设重点任务和纪检监察工作任务分解表，确定XX名班子成员67项重点任务，由我本人负责的9项具体工作，紧盯推进，按期完成。二是落实好‚一岗双责‛，定期听取 XX 和 XX 的党风廉政建设情况汇报，对潜在风险项目重点盯控把关；经常性与‚六管‛部门负责人、各车间党政正职进行廉政谈话，围绕当前党风廉政建设要求，有针对性提出指导建议，做到警钟长鸣。三是有效利用所在 XX 支部党员大会以及联系点 XX 支部党员大会，采取专题研讨、座谈调研等形式开展党风廉政教育，盯紧重要时间节点，强化廉政提醒，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是严格落实中央‚八项规定‛精神，紧盯 XX 节日加班、XX 奖励、XX 期间接受宴请、伙食团就餐不按规定缴纳伙食费等干部职工关注问题，加强监督检查，驰而不息纠正‚四风‛。
2. 政治生态状况。2020 年，坚决贯彻落实十九届中央纪委四次会议、XX 党风廉政建设工作电视电话会议精神，以及 XX 工作会议对党风廉政建设工作的部署要求，不断增强‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，做到‚两个维护‛。坚持开展‚廉文荐读‛活动，增强理想信念，夯实党风廉政建设的思想基础。特别是在持续推进作风建设上，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发，久久为功,建立了 XX 岗位责任制绩效考核机制，完善 XX 安全生产责任制，进一步改进XX 干部作风。在严格党内活动方面，坚持以高标准开好专题民主生活会，开好各党支部的组织生活会，落实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作，努力构建风清气正的政治生态。
三、落实全面从严治党要求、党风廉政建设责任制情况 1. 认真履行党建责任制。始终把抓好基层党建作为最大政治责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以党建工作高质量，引领和推动改革发展高质量。系统把握新时代党的建设总要求，认真履行管党治党政治责任，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。坚持党建和业务同部署、同落实、同考核，制定XX 年度党建工作要点，确定任务清单。逐项分责、层层落实，做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。着力开展‚XX、XX‛主题教育活动和‚XX、XX‛大讨论活动。以普通党员身份参加 XX 党支部组织生活会等会议 5 次，听取并整改问题建议 13 条；深入联系点 XX 党支部 10 次，讲专题党课 2 次,认真点评 XX 党支部开展节支降耗、民主生活会以及‚三会一课‛质量等；与 XX 党员和职工谈心谈话 30 人次，帮助解决各类问题 8 件，全面促进基层党建工作落地生根。
2.。
认真履行党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设纳入工作目标责任管理中，与安全生产同安排、同落实、同检查、同考核。将《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》 《中国共产党廉洁自律准则》等作为个人自学必修课程，并积极运用联系支部、专题党课、座谈交流等形式，指导和督促党员干部学党纪党规、学法律法规。带头落实中央八项规定精神，定期与各科室负责人、关键岗位工作人员进行廉政谈话。严格落实《XX 廉政风险防控实施办法》，组织 XX 进行廉政风险研判、排查与识别，建立完善 XX 内部廉政风险防控措施，着力规范物资采购、资金管理、零小工程、委外经营、选人用人等重点领域的管理，严格
按照‚三重一大‛集体决策制度执行，做到‚议事集体研究、业务管理规范、责任界面清晰、办事过程留痕、权力阳光运行‛，从源头上预防违纪违规问题发生。全年按照 XX 统一安排，先后在重点领域牵头开展了‚‘小金库’治理专项自查‛‚XX 自查自纠‛以及‚违规使用 XX 等问题检查整治‛等 9 项自查自纠和专项整治，建立完善了《差旅费管理办法》《公务用车使用管理办法》等制度办法 5个，进一步形成了用制度管权、管事、管人的长效机制。
四、抓党风廉政建设存在问题及原因分析 1. 日常学习不够深入。对党风廉政建设方面制度办法、典型案例的学习仅仅停留在书本表面，没有在学懂、弄通、做实上下功夫，记笔记较多，缺乏进一步的思考。尤其是从事专业管理和技术生产的干部，日常多侧重在专业知识及岗位业务技能的学习上,对党规党纪的学习投入精力不够，特别是在 XX、XX 腐败案件问题上还需进一步汲取教训，对其不守纪律、不讲规矩、贪赃枉法给干部队伍带来的恶劣影响上还需要时刻警醒，警钟长鸣。
2.。
压力传递不均衡。XX、XX 层面党风廉政建设压力传递不够平衡，部分 XX、XX 负责人抓廉政建设的责任意识不强，自觉性、主动性不够，廉政风险防控方面实质性的工作做的不多。比如 XX 一名‚六管‛人员因宗旨意识不强、工作作风不实、办事敷衍拖沓被职工反映的问题，就一定程度的暴露出 XX、XX 层面在贯彻落实中央八项规定精神、全力整治‚四风‛方面突出问题上的不细致、不到位，也反映了我本人在针对性的提醒教育上抓的不紧、督导的不严。
3. 履责方式还需改进。在对党风廉政建设责任制落实的检查考核上，多为听汇报、看台账、个别谈话，在有效督导和认真分析各层级党员干部党风廉政建设责任制落实成效上力度还不够。而且，日常在深入一线和职工群众中针对性听取党风廉政建设方面的意见建议、了解职工所思所想上也存在差距，在及时了解、全面掌握党风廉政建设倾向性、典型性问题上方法和手段需要进一步改进，等等。这些问题都与我在党风廉政建设‚一岗双责‛履行上认识固化、方法僵化脱不开关系。
五、改进措施
1. 吸取教训，抓实廉政关键环节卡控。深刻汲取 XX、XX 腐败问题教训，深入案例剖析，制定切实有效的措施，防范和杜绝类似问题。特别是 XX 部门廉政风险的岗位，要加强日常学习教育监督，做到警钟长鸣，居安思危。组织各部门对党风廉政建设工作的风险点进行一次全面的梳理，明确各个环节的责任人及监督人，对涉及关键工作的项点坚持自己上手盯控，发现问题及时纠正并按规定上报，切实杜绝问题重复发生。
2. 突出重点，做好关键节点廉政提醒。围绕 XX 招投标、XX 采购、XX 管理等廉政重点工作事项，定期向关键岗位人员进行廉政提醒，讲清廉政风险和纪律要求。在元旦、春节、中秋等关键时间节点，采取专题会议布置、新媒体制作等方式，提出廉洁自律要求，确保廉洁过节；组织学习相关案例，对新提拔人员，采取集体或‚一对一‛谈话提醒的方式，有针对性的提出政治纪律、组织纪律、廉洁自律等方面的要求，提高廉洁自律意识。
3. 带头表率，强化党风廉政建设责任落实。继续实行党风廉政建设任务分解清单制度，做到责任清晰化，任务具体化，落实有形化，层层传导压力，压紧压实责任。按照《党风廉政建设责任实施细则》要求，当好责任表率，推动党风廉政建设责任落责落地，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
2019 年党支部书记抓党建工作的述职报告
2019 年在地区局党委的正确领导下，“一个带头、三个表率、一个模范”重要指示精神，全面贯彻落实习近平总书记“一个带头、三个表率、一个模范”重要指示精神和党建、维稳及各类X会议精神，认真履行基层党建“第一责任人”职责，现将我担任 X 分局党支部书记 2019 年抓党建和党风廉政建设工作报告如下，请领导和同志们评议。
一、问题整改情况 针对 2018 年支部中存在的问题：支部成员团队精神有待加强；支部党员作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升；主题党日活动开展不够深入；对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划，还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合；四个方面的问题，X 分局党支部进行了积极认真的整改，一是牢固树立“四个意识”，不断加强党员干部的思想教育，高度重视党建工作的重要性，以坚若磐石的决心加强党的建设，把党建工作与业务工作同部署、同检查。形成支部书记带头抓、其它支委分工抓、党小组组长具体抓，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作格局。二是建立了党建工作责任制，在实际运行过程中确保执行顺畅，充分发挥监督和考核作用，进一步完善了激励问责机制，确保党建工作全面落实。三是加强党建知识学习，不断学习新理论、新知识，不断提高党建工作标准，深入钻研党建工作，
以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。四是深入群众和企业开展了调查研究，支部书记与党员干部开展了谈心谈话，深入了解党员干部所思所想及对当前党建工作和税收工作的意见加建议，围绕减税降费和纳税服务，走访了 X 地区各大企业开展调查研究，与生产经营和管理人员面对面交流或者与以座谈会形式进行沟通，了解企业在遵守税收政策法规存在的问题和具体的涉税诉求。
二、履职情况 认真履行全面从严治党主体责任。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神特别是新时代党的建设总要求。一是抓支部队伍建设，不断提高全员战斗力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度；建立健全述职述廉制度，完善监督制约机制，促进廉政勤政。今年，我先后与支部其他成员和党员谈话 X 次，组织党员大会 X 次，党小组会议 X 次，就科室党支部及本人廉洁从政和执行党风廉政建设责任制、党员教育等情况交换意见、研究问题，共同做好党建工作。二是抓谋划聚合力，群策群力实现党建新突破。将全面从严治党与大企业服务和管理等业务工作同谋划同部署，进一步提振了党员干部干事创业的精气神；先后 X 次深入党建工作联系点 X 县 X 局第一党支部开展党组织活动，在 X 县 X 局讲了党课，参观了 X 县 X 镇参观了家风家训馆，带头严格执行党员活动日、党费收缴等各项组织生活制度，全年开展党员活动日 X 次，进一步增强党组织凝聚力和战斗力，稳步提升党
员干部队伍思想作风建设，有力地推动了工作开展。三是加强结合党建、党风廉政及“警示教育月”等工作安排，主动加强政治理论学习，把学习宣传、贯彻落实党的十九大精神作为一项...
篇四：党风廉政建设监督述职报告
领导干部党风廉政建设述职报告加强党风廉政建设与转变领导干部工作作风是辩证统一的。转变领导干部工作作风与加强党风廉政建设的目的具有一致性,都关系到党的思想根基,关系到各项事业的兴衰成败。本文是学习啦小编整理的党员领导干部党风廉政建设述职报告，仅供参考。
党员领导干部党风廉政建设述职报告篇一：
自 20xx 年任现职以来，我始终以党员领导干部的标准严格要求自己，坚持做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实，围绕全镇中心工作，坚定理想信念，真抓实干，开拓创新，推动我镇党风廉政建设和各项事业健康协调发展，取得了一定成绩。现报告如下：
一、遵守纪律情况
一直以来，自己认真学习贯彻党章，带头学习各种理论知识，学习，十八届三中、四中全会和系列讲话精神，严格遵守党的纪律，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和方针政策。
在政治纪律方面。始终保持头脑的清醒和信念的坚定，坚持
党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。以党章为基准，自觉加强对党的最新理论成果的学习，特别是系列重要讲话精神的学习，对一切违背党的基本路线的言论，都旗帜鲜明地予以反对和抵制，对上级作出的各项决策部署，都能及时传达，认真研究，不折不扣地贯彻落实，保证了政令畅通。
在组织纪律方面。始终坚持民主集中制，切实摆正个人与组织的关系，重大事项全部提交镇党委会议讨论决定，充分听取班子成员的意见，做到统揽不独揽，防止决策的随机性。对班子成员实行分工负责制，做到授权到位，各负其责，权责一致。在班子内部形成了既能按照分工放手大胆抓好分管工作，又能着眼全局，坚持重大问题、重要工作集体研究决策的良好局面。
在财经纪律方面。认真落实一把手不直接分管财务制度,实行一支笔签字负责制，不断健全完善财务管理制度。在大额资金支付、惠农资金分配等方面提交党委会研究，实行资金来源、资金用途、资金支付三公开。同时，规范各村财务管理制度，村级办公经费实行统一管理，惠农资金一折统发放，进一步减少村干部违规使用资金的风险，不断提高资金使用效益。
在工作纪律方面。守住公心、摒弃私心，坚持按原则办事，
不断强化服务意识和效能意识，经常在项目工地、施工现场、村委阵地、群众家中解决实际问题，没有因为个人私事而影响工作。
在生活纪律方面。以对自己、对家人、对名誉珍惜负责的态度，尽心做好每一件事，坚决做到不该去的不去、不该吃的不吃、不该用的不用，不与别人比享受，不羡慕别人过得好，始终谨小慎微、防微杜渐、管住大节、注重小节。
二、廉洁从政情况
严于律己、廉洁从政是一条底线。我始终秉持为人处事的原则，既从严管好自己，又发挥党委第一责任人的职责，认真抓好全镇的党风廉政建设，尽力做到能干事又不出事。
一是持续加强学习教育。把加强学习教育，做好源头治理，作为加强党风廉政建设的基础性工作，从镇党委中心组、镇政府干部、村干部三个层面，每月每周确定固定时间，持续不断地搞好班子成员、镇村干部的学习教育。特别是对各级纪委全会报告、作风建设等内容，都要进行原原本本地学，并结合岗位和作风实际深入进行讨论，增强班子成员和镇村干部自律意识和抵御风险的能力。
二是严格履行主体责任。把廉政建设同经济社会发展统筹结合，同谋划、同部署、同落实、同问责，镇党委每年同镇属单位、各村委签订目标责任书，层层分解任务，层层传导压力;实行廉政建设一岗双责，班子成员既管好自己，又管好自己分管工作和所包村的党风廉政建设。确保党风廉政工作有人抓、落得实。我本人全面履行第一责任人责任，除定期组织会议专题研究党风廉政工作外，在一些业务工作会、干部例会和镇村两级干部会上，都要对党风廉政工作进行提醒和要求，做到了管人、管事的相统一。
三是全力支持纪检监察工作。认真落实三转(转职能、转方式、转作风)要求，把镇纪委书记分管的农业农村、民政、包片等工作，全部进行了调整，将其主要工作全面转入纪检监察工作，同时配齐了纪检专干，落实了办公用房、办公设施、办案津贴，镇纪委、监察室的工作力量得到极大加强。结合专项整治，对服务意识不强，无故脱岗、早退、走读的领导干部行了严肃查处。
四是认真执行廉洁自律各项规定。坚持以身作则，带头腾退了办公用房，目前面积 15m2 ;没有固定专车，下村督查、到县上开会由办公室统一派车;家庭住房 150 m2 系自购商品房;人情消费严格按照陇南市《关于规范公务人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》执行，并由个人支付;镇、村接待按照相关规定办理，
来人接待均在机关大灶用餐;我和家人都无经商办企业经历。
三、深入贯彻落实作风建设各项要求，坚持改进作风
作为镇党委的主要负责人，自己深知自身的作风形象对全镇的风气形成的重要影响。在这方面，自己坚持谨小慎微、从严先行，认真对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，廉洁从政，始终按照工作权限和工作程序履行职责。
一是认真落实中央八项规定。中央、省、市、县关于改进工作作风密切联系群众的有关规定和意见实施后，镇党委认识明确，态度坚决，制订修改了《关于严明群众工作纪律、严格干部工作作风问责的暂行办法》、《财务管理》、《公务接待》、《公务用车》、《镇干部请销假制度》等各类制度 13 项，对镇政府机关召开会议、公务接待、公车管理、勤俭节约等方面进行了明确。要求镇村两级干部会能压茬召开的会议尽量压茬召开，减少会议次数，开短会、开集中会;镇党委会议尽量安排在晚上召开，为白天落实工作腾出时间;公务接待一律在机关大灶用餐，以家常便饭为主，不上烟酒;公务用车实行统一调配，节假日除工作外，定点存放，禁止外出，杜绝了公车私用。
二是不断改进领导作风。严格执行中央、省、市县关于改进
工作作风、密切联系群众的各项规定。在干部会和镇党委会议上，逢会必讲领导干部要率先垂范、以身作则，禁止到娱乐场所消费、工作期间饮酒、在婚丧嫁娶活动中从事赌博性质的活动等，以自身良好的作风带动干部作风的进一步转变。同时，结合教育实践活动的开展，镇党委带头查摆四风问题 11 条和民生突出问题 8条，目前已完成四风问题整改 7 条，民生突出问题 7 条，群众切实感受到了抓作风建设的成果。
三是加强干部职工作风。严格执行干部管理相关规定。在镇机关、各站办所严格执行领导干部请销假及考勤制度，定期汇总通报，重点解决驻村干部、计生专干工作漂浮、走读等问题。对镇社会管理服务中心实行党委成员轮流带班督查制度，重点解决窗口干部脱岗、溜岗和服务不到位的问题。
四、存在的问题及改进措施
镇党委一班人在严格遵守纪律，推进党风廉政建设和作风建设方面取得了一些成绩，但还有一些不足，主要是:党委主体责任履行还不够到位，理解认识还不全面;一些镇、村干部服务群众的能力有待进一步加强;干部管理方面执纪问责力度还不够大;制度建设和制度落实上还不严格。
今后，我们将以这一次三述活动为契机，进一步增强纪律意识，常抓、抓长党风廉政建设，牢记两个务必，总结经验，转变理念，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓作风、勇担当，带好队伍、服务基层，为嘉陵镇经济社会事业发展做出积极贡献。一是加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，坚持依法治国，从思想道德抓起，教育引导广大党员、干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是继续坚持学习教育制度。抓好思想理论建设、抓好党性教育和党性修养、抓好道德建设，教育引导广大党员、干部认真学习和实践马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，模范践行社会主义荣辱观，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒，不断增强宗旨意识，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。时刻注意摆正自己同群众的位置，站稳群众立场，从涉及群众利益的小事做起，尽心尽力做好本职工作。三是改进工作作风，全面落实作风建设的各项制度，加强镇村干部的作风建设，切实增强机遇意识，不等不靠，主动出击，抓出成效。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，坚定不移把党风廉政建设引向深入。四是从严要求自己，严格遵守作风建设各项规定，自觉抵制不良风气的影响和干扰，始终做到自重、自省、自警、自励，以良好的作风保证各项工作任务的全面贯彻落实。
党员领导干部党风廉政建设述职报告篇二：
20xx 年，在旗委、旗政府的正确领导下，我局领导班子以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实中央、自治区、市、旗各级纪委会议精神，从加强领导、落实责任、完善制度入手狠抓党风廉政建设和反腐败工作，使我局党员干部的党风、党性认识得到了进一步加深，廉洁自律意识得到明显提高，拒腐防变能力得到进一步加强，全年未出现违法违纪行为，促进了各项工作顺利完成。现将一年来农牧业局班子党风廉政建设情况和我个人主要工作及自身建设情况向旗委考核组报告如下：
一、领导班子履行职责情况
㈠认真学习，增强拒腐防变的能力
年初制定了 20xx 年党风廉政宣传教育计划，把党风廉政教育内容列入党课学习计划，把学习党章和中央、自治区、市委工作会议精神作为主要教育授课内容，大力开展学习活动。一是组织机关党员干部学习《中国共产党章程》和十八届三中全会、四中全会、五中全会精神，提高认识，树立以清廉为荣、以贪腐为
耻道德观念，自觉增强党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，耐得住寂寞，挡得住诱惑，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到自重、自省、自励，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。结合我局的实际情况，我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容。通过学习，加强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政;通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是重申遵守法纪的规定，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动;四是遵守廉洁自律规定，严禁收受服务对象钱物，规范廉洁从政行为。
㈡狠抓落实，确保党风廉政建设工作落到实处
一是抓机构建设，确保管理到位。年初，成立了以局党总支部书记为组长，支部副书记和纪检组长为副组长，班子其他人员为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室统一负责党风廉政建设的组织、协调、督促、检查工作，并将责任目标一一分解，同班子成员签订了目标责任书，把党风廉政建设纳入考核内容，深入开展了党风、党纪、廉政教育。二是制定党风廉政建设制度。明确了清正廉洁、爱岗敬业、
诚实守信、依法行政、为民服务为内容的工作目标。把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作有机地结合起来，狠抓党风廉政责任制的落实，全面提高干部职工的思想道德修养，树立全心全意为人民服务的新形象。三是警示教育与革命传统教育相结合促进廉政建设。组织全系统党员干部开展了警示教育活动，观看《廉政中国》电教片 2 部，对照《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》的基本规定和要求，结合思想和岗位实际，从思想、作风、组织观念等方面认真查摆存在的问题和不足，明确努力方向。科级以上党员领导干部撰写一篇心得体会文章。
㈢完善规章制度，强化廉政措施，开创党风廉政建设新局面
按照纪委的统一要求，召开廉洁自律民主生活会，查找问题，进行整改，先后修正完善了《政治思想教育制度》《机关工作人员考勤及请销假制度》、《机关学习制度》、《民主生活会制度》《财务管理制度》、《信访工作制度》、《党风廉政建设制度》等规章制度，形成了用制度管权、管人、管事的机制。领导班子能坚持原则，始终按照公开、公平、公正的原则正确处理个人与组织、个人与个人之间的利益关系，凡重大事项决策、站所干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等重要问题，严格按照三重一大的规定程序集体讨论决定。一年来，领导班子未出现违规违纪行为。
㈣加强工作作风建设，大力推行党务公开
通过认真落实党风廉政建设责任制，不断提高机关的工作人员道德素质，树立全心全意为人民服务的思想。一是强化服务意识。为了使全局工作人员能适应新时期的要求，在执行公务过程中自觉遵守有关规定并且能自觉接受社会监督、及时改进工作作风和工作方法，做到勤政廉政，推动工作效率和工作质量的不断提高，从而树立机关工作人员的新形象，最终促进全局各项工作的顺利开展。二是大力推进党务公开。在办公楼门厅设置了党务公开栏，明确了支部的职能职责、惠民政策和承诺事项，为广大农牧民提供方便，接受广大党员的监督。三是勤政廉洁，深入基层广泛调查研究。一年来，结合业务工作，由局领导带队，深入朝岱嘎查及各重点企业开展调研和帮扶工作，为全旗农牧业发展起到积极作用。
㈤厉行节约，打造勤政廉洁机关
在厉行节约、反对浪费上，我局一直严格按照《廉政准则》及中央、中纪委的有关规定执行，没有出现过违规现象。日常的工作中我局严格执行各项制度，确实做到了严格纪律、从严要求。局里公务用餐和工作用车都从严控制，节省不必要支出。...
篇五：党风廉政建设监督述职报告
风廉政建设监督工作情况报告今年以来， 在市局纪检组和县委、 县政府的正确领导下，我局紧紧围绕市局和本局重点工作目标， 认真开展创先争优活动，着力加大单位党风廉政工作的力度，积极开展党风廉政建设教育，围绕增强工作透明度、密切干群关系、促进依法行政、 廉洁行政的目标， 坚持局务、 政务公开制度的执行，成效显著。现将一年来 xxxx 党风廉政建设等工作情况汇报如下。一、 党风廉政建设责任制落实情况（一）很抓学习教育，提高领导干部廉洁自律和遵纪守法意识。一年来，我局坚持“教育在先，预防为主”的方针， 把思想政治教育作为首要任务， 组织全局干部职工认真学习关于反腐倡廉的理论，狠抓党性、党风、党纪教育，坚持每周一上午学习制度，组织干部职工学习。一是认真学习了《中国共产党党章》、 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》， 《关于党风廉政监督员向市局报告工作的暂行规定》。二是组织广大党员干部认真学习领会胡锦涛总书记在中央纪委第五次全会上的重要讲话和中央纪委第五次全会精神。三是组织党员和职工 “上党课、受教育”、“听讲座、拓思路”、 “看录像、受启示”、 “搞讨论、明是非” 。四是推进单位廉政文化建设， 以廉政文化进家庭等多种形式2不断加大反腐倡廉宣传工作力度。
五是组织全体干部职工参加 xxxxx 开展的第九个党风廉政宣教月活动，围绕“切实抓好反腐倡廉制度建设，不断提高制度执行力”这个主题， 通过专题学习、 知识竞赛。
六是开展 “反腐倡廉警示教育活动” ，通过组织学习《关于龙从彬案件有关情况的通报》（川气纪〔2010〕6 号）文件，进行反腐倡廉专题讨论，观看警示教育专题片等。使广大干部职工深受教育，进一步强化了领导干部廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。（二）抓班子建设，建五好班子今年，我局按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，采取积极有力的措施，狠抓领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设，保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处。重大决策，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂；要求干部必须做到的，领导首先做到；要求干部不能做的，领导坚决不做；做到自重、自省、自警、自励，踏踏实实做事、清清白白为官。努力建设“学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好”的领导班子。（三）扎实开展创先争优，促进各项工作开展。我局按照市局和县委统一安排，广泛开展“创先争优”活动， 将活动主题与气象实际工作相结合， 在工作中查漏补缺，用科学发展观的理念落实创先争优的精神，通过组织学习、开设讲座、开展业务技能竞赛、演讲比赛、撰写“创先争优特刊”等方式，让全局职工牢固树立良好的大局观和服务意思。年内，先后组织党员干部认真学习贯彻胡锦涛总书记关
3于“树立八个方面良好风气”的重要讲话精神，针对自己的思想和工作实际进行对照检查， 查摆作风方面存在的突出问题。通过活动，领导班子更加团结协作、求真务实、勤政廉洁，有较强的创造力、执行力、凝聚力和战斗力；党支部成为深入贯彻落实科学发展观、加快推进 xxxxx 的坚强堡垒。党员队伍素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。单位规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。党组织在群众威信不断提高，党员在群众中形象良好，党群干群关系更加密切。党员干部在学习、敬业、求真务实、创新、服务群众、文明守法等方面起到了良好的带头示范作用。实现了一手抓勤政工作促发展、一手抓廉政建设塑形象，全局围绕市局和我局工作重点，在业务发展、人才培养、社会服务等方面，不断开拓进取，扎实工作，各项工作取得了显著成绩。（四）加强精神文明建设年内，坚持组织全局职工开展各项体育锻炼、观看各类教育影片，推荐书籍电影等各项活动；加强职工业务能力和综合素质培训，以参观交流、培训学习等形式，扩大职工知识面，强化业务技能，职工素质得到明显提高。（五）切实加强领导干部廉洁自律监督领导干部的行为直接影响到整个单位大局的发展。对此，我们从领导干部的用车、手机费用报帐、财务开支、重大决策的执行和外来接待等方面对其实行全程监督，领导干部做到了廉洁自律。同时对领导干部下访基层，特别是与离
4退休老同志的沟通进行监督。领导干部做到了常与职工交心谈心活动，认真听取他们的呼声，了解他们对个人工作和全局工作的意见和建议。二、局务、政务公开情况今年，我局今年把局务、政务公开制度的执行作为工作重点，坚持做到公开内容全面真实。政务公开方面坚持通过本局和政府网站、窗口、公示栏等方式公开我局的职责、办事依据、办事流程、相关行政法规、规章和规范性文件、行政许可项目以及工作纪律（如首问负责制、一次性告知制、过错追究制等）、服务承诺、投诉处理途径等，今年按市局和地方要求完成了行政许可项目和处罚事项在 xxx 行政权力网上公开透明运行平台管理系统上的公开、 清理完善了 “政府信息公开目录”和“公共企事业单位办事公开”等部门信息内容。没有发生过投诉，行风评议满意率高。在局务公开方面，继续通过多种公开形式，做好财务预算决算和财务收支执行情况、奖金福利发放、干部人事任免及行政、专业技术职务变动、重大项目的建设和重大事务等方面的公开工作。公开实效明显，群众满意。
篇六：党风廉政建设监督述职报告
干部党风廉政建设述职报告 一年以来， 在县委、 县政府的正确领导下， 在党组织的关心支持下， 我时时以身作则， 带头廉洁自律、 规范从政行为， 确保自己的行为时刻与党组织保持高度一致。一、 加强政治理论学习， 不断提高政治理论水平。
坚持用科学的理论武装自己的头脑， 用正确的理论去指导工作， 认真学习邓小平理论、 江泽民同志“三个代表” 重要思想以及十六届三中全会精神， 深入学习 《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》， 坚决贯彻党中央、国务院关于倡廉治奢的一系列规定和措施， 牢记全心全意为人民服务的宗旨， 树立服务人民、 奉献社会的思想， 在思想上筑起廉洁自律的防线， 在党员、 干部中树立艰苦奋斗、 廉洁从政的带头榜样， 努力发挥领导干部在党风廉政建设中的表率作用。
二、 努力提高自身的政治鉴别能力。
一年来， 我历任了县安监局正职领导和经贸局行政监察领导， 是党的各项路线、 方针、 政策的执行者， 肩负着带领一方干部、 职工进行改革开放和社会主义现代化建设的责任。
自身的政治立场如何， 将会给社会的发展带来较大的影响。
因此， 我坚持做到从政治上观察、 思考和处理问题， 争取做到理论上成熟、 思想上清醒和政治上坚定， 在各种错误倾向刚刚露头的时候， 做到见微知著， 透过现象看本质， 是非分明， 克服人云亦云、 随波逐流的思想。
在形势好和工作顺利的时候， 做到深入考虑各种不利因素， 居安思危， 随时准备迎接
新的挑战， 克服忘乎所以， 被一时的成功冲昏头头脑的现象。
时刻坚持把党的基本理论、 基本路线、 基本方针贯穿自身工作的全过程， 不管情况多么复杂， 形势如何变化， 都保持坚定的政治立场和政治方向。
三、 自觉改造人生观、 世界观， 努力提高把握客观规律的认识能力。
学会运用马克思主义哲学去分析问题， 认识事物、 探索规律。
坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、 观点、 方法， 解放思想， 实事求是。
坚持民主集中制， 切实依靠干部群众的支持，作为正职领导， 在重大问题的决策上以及处理改革开放中遇到的新情况、 新问题上， 均能召开领导会议或干部会议进行讨论， 广泛征求意见， 杜绝个人专断、 搞家长制等不正确的决策方法， 克服主观主义、 盲目性、 片面性和绝对化， 以多数人的意见形成决定， 努力减少工作中的失误。
四、 切实提高抵御各种腐朽思想的能力。
在社会主义市场经济日益发展的情况下， 随着新旧体制的转换和社会生活的深刻变化， 面对各种思想文化、 道德观念的相互碰撞， 我时刻防止腐朽的资本主义和封建主义思想的侵蚀， 时刻防止拜金主义、 享乐主义和个人主义思潮的冲击， 自觉提高抵御能力， 经受住金钱与权力、 名利与地位的严峻考验。
一是严格要求自己的亲属和身边工作人员， 切实做好他们的廉政教育工作， 杜绝各种间接腐败行为的发生。
二是在坚持任人唯贤， 坚决杜绝通过各种不法途径进行拉帮结派、 搞地方主义等不良行为的发生。
三是规范接待行为，
警防各种吃喝上的不正之风。
四是推行民主理财， 厉行节约， 坚决杜绝公车私用等不良现象的发生， 如实公开局机关的各项经费开支， 自觉接受各方面的监督。
一年来， 我在廉政建设中虽然取得了长足的进步， 但仍然存在有不足之处， 主要表现在：
由于工作太忙， 放松了学习， 对一些理论性的东西掌握得还不够深刻； 对一些新时期出现的深层次问题了解不够透彻， 造成决策比较困难。
作为一局之长， 对党员、干部的教育、 感染力度相对欠缺。
这些问题有待在今后的工作生活中不断努力， 逐步加以改进。
各位领导、 同志们：
现将本人 20xx 年履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制情况述职如下：
一、 理清工作思路， 明晰发展目标。
在繁重的工作任务和工作压力之中， 如何合理定位， 找准主攻方向， 争得发展空间和前进动力， 是一个单位、 一个区域能否快速发展的首要前提。
花园乡 是城郊乡 ， 也是市、 区近期拉大城市框架、 发展区域经济的主要承载区域之一， 面临着繁多的土地征迁任务； 花园乡 毗邻城区， 农民群众在生活水平提高的同时， 迫切需要提高生活质量； 同时， 花园乡 经济社会发展已经具备较好的基础， 发展的起点比较高。
如何在全面完成市、 区两级党委、政府交给的各项任务的同时， 实现自身的快速发展， 是全乡 上下共同面临的重大课题。
年初， 本人和乡 其他领导一起， 经过调查
研究， 融合时代要求和本乡 实际， 提出全乡 的发展措施是：
巧用政策争空间、 招商引资强实力， 发挥优势打品牌、 多方联动促发展。
明确了全年工作的六个重点：
打响生态品牌， 做大规模企业，增强三产实力， 打造花园文明， 夯实基层基础， 美化社区环境。在全乡 上下的共同努力下， 我们取得了较好的成绩， 乡 党委 6 月份被省委授予省级五好乡 镇党委的荣誉， 计生协会被评为省级先进计生协会， 我乡 被命名为省级体育特色乡 镇， 并被市里推荐为省级生态示范乡 。
全乡 经济、 社会的发展取得了良好的成效， 重点工程土地征迁顺利完成， 得到市委、 区委的充分肯定， 也受到农民群众的好评。
二、 突出经济建设中心， 促进全乡 经济快速发展。
加快发展， 振兴花园经济， 提高全乡 人民的生活水平， 是为官一任的郑重承诺， 也是我丝毫不敢懈怠的沉重责任。
在发展举措方面， 我们主要是采取两手抓：
一手抓招商引资， 借用外力促发展。
一年来， 我们本着以发展为主、 以经济主体的需要为重的原则， 化大力气抓好招商引资工作。
外来客商在投资过程中遇到困难的， 我都及时安排有关人员帮助联系、 协调， 需要本人出面的， 我都积极帮助协调， 让客商来我乡 投资感到放心， 在我乡 发展感到安心。
同时， 我多次要求其他干部， 不管对外来投资的客商， 还是本地的企业主， 都要热情服务、 做好工作， 把难事、 烦事留给自己， 把放心、 满意留给经济主体。
实行全员招商责任制度， 将招商引资工作列入乡 、 村
干部岗位目标考核内容， 强化责任， 把招商引资化为全乡 共同的目标。
20xx 年， 我乡 共引进项目 12 个， 项目总投资 7340 万元，其中已到位资金 2273 万元。
一手抓企业培育， 壮大实力快发展。
我乡 的工业企业发展起步早、 基础好， 在全区的工业总量中占着极为重要的地位， 如八达、九洲、 巨桑、 利达、 花神等企业， 在全区都很有影响力。
做大扶强本乡 现有企业， 是扩大我乡 经济总量、 促进农民增收的最有力保障。
乡 党委坚持“结交新朋友、 不忘老朋友” 的方针， 始终把做大做强本乡 现有企业， 作为全乡 经济工作不变的重点， 认真做好现有企业的扶持工作， 千方百计为他们解决实际困难， 尽一切努力为他们营造良好的发展环境。
20xx 年， 八达、 九洲、 利达的新技改项目都顺利实施并投产， 其他重点企业业绩也持续上升， 成为我乡 经济的强劲增长极。
20xx 年， 我乡 工业销售收入超过 2 亿元， 同比增长 40 以上； 税收收入突破 1500 万元大关，比上年净增 300 万元； 乡 财政收入也得到一定程度的改善， 在保证吃饭的同时， 还能挤出一部分资金搞建设、 抓发展。
我乡 规模以上企业 20xx 年达到 8 家， 占全区的 1/3。
农民人均收入达 5813元， 比上年净增 330 元， 增幅 6. 02。
在拓展发展空间上， 我们坚持外争空间， 内挖潜力。
我乡 是城郊乡 ， 处于城市规划控制范围内， 境内又有相当一部分区域处于饮用水源保护区内， 由于受市区规划控制和水源保护区的限制，发展空间受到极大的挤压， 不想方设法挤占发展空间， 我们就没
有发展的余地。
外争空间就是在不与市、 区总体发展框架相抵触的前提下， 巧用政策、 寻求支持， 想方设法拓展发展新空间。
我们围绕市、 区园区建设， 利用土地征用的契机， 乡 、 村共同争取发展空间， 为我乡 发展经济赢得了难得的回旋余地。
内挖潜力，就是盘活现有的土地资源， 在规划、 环保允许的范围内上项目，采用租赁厂房、 租赁土地、 开发利用荒山荒坡等办法， 既避开了全国宏观调控、 土地停批的难题， 又解决了企业发展的用地问题，提高了土地利用率。
在产业导向上， 我们坚持走特色发展之路。
把“生态乡 ” 创建与发展“生态经济” 结合起来， 把完善服务城市功能与发展以服务业为主的第三产业结合起来， 实现生态建设与经济发展并进，完善功能与富裕群众共赢。
乡 里大力开展“生态乡 ” 、 “生态村” 创建活动， 营造生态、 文明、 优美的人居环境、 发展环境，来吸引外来资金流入。
义乌客商投资的九龙山生态休闲农业开发园成为我乡 的第一个大型综合性生态开发项目。
同时我们也开始探索城郊农家乐项目开发。
随着城市框架的扩大， 花园乡 已经成为市区经济南向发展的主阵地。
铁路南移、 新火车站落址我乡 ，上洋专业市场园区、 市高新园区以及汽车物流市场、 九方汽车城等重点项目相继在我乡 范围内开始启动。
花园乡 作为农村的特征将逐步淡化， 而服务城市的功能必须增强。
这既是我乡 必须拓展的新的工作领域， 同时也是我乡 新的发展机遇。
20xx 年， 我乡在农产品市场、 小商品市场、 餐饮业等方面都有新的发展， 为全
乡 农民增收开辟了新的渠道。
三、 加快社会事业发展， 营造良好的人居环境。
（一）
继续抓好“生态示范乡 ” 创建活动。
在继续抓好生态农业发展和工业污染控制工作的基础上， 今年我乡 主要侧重于三项工作：
一是结合百村整治工程， 抓好“生态村” 建设。
20xx 年共完成 18 个村的村庄规划修编， 并在 20xx 年缸窑、 上祝两个村整治的基础上， 将普珠园、 官堆、 塔坛寺、 箬篷四个村列入整治建设范围。
经过整治， 6 个村的村容村貌进一步优化， 特别是普珠园村通过整治， 环境优美， 村庄整洁， 给前来视察的领导留下了深刻的印象。
二是抓饮用水源保护。
在缺少资金的情况下， 我们在桥头村开始试点， 完成了 500 米饮用水渠沿线环境综合整治工作， 得到上级领导和群众的充分肯定。
三是生态开发与山林防火体系建设。
结合九龙山休闲农业开发园的建设， 开展山林防火隔离带建设试点。
20xx 年， 我乡 被作为省级生态示范乡 申报乡镇， 被市生态建设领导小组推荐到省， 准备迎接考核验收。
（二）
积极配合省级卫生城市和文明城市创建工作。
完善了村级卫生保洁长效机制， 配备了专职保洁员队伍； 对卫生死角进行了彻底整治； 全面开展健康教育活动； 完善卫生设施配套， 圆满完成了区委、 区政府交给我乡 的创建任务。
（三）
高质量完成重点工程土地征迁工作。
20xx 年是花园乡 历年来土地征用、 民房拆迁数量较多的一年， 土地征用面积达 20xx多亩， 拆迁民房 6 万多平方米。
由于政策与外部环境的原因， 工
作难度极大， 时间要求很紧， 可以说是花园乡 现任班子搭建以来面临的最重要的考验。
4 月底我从党校中青班学习回来后， 取消了原定的 1 个月外出挂职， 与全体乡 干部、 相关村干部一起， 共同奋战了 100 多个昼夜， 几乎每天都是晚上 11 点过才到家， 耐心细致地做群众工作， 在保证重点工程建设用地需求的同时， 维护好群众的合法权益， 终于如期完成了铁路南移、 上洋园区、 市高新园区用地的征迁任务。
由于我们工作做的充分、 周祥， 虽然征用、 拆迁的范围很广， 但没有出现大的矛盾， 没有因征地出现大量上访和集体上访， 实现了发展与稳定的和谐统一。
四、 推进全民素质工程， 着力打造人文花园。
继续开展“增智健体” 系列活动， 着力打造“创业、 进取、 求实， 团结、 开拓、 争先” 的新时期花园精神， 提高农民素质， 丰富群众文化生活， 浓厚人文气氛。
一是完善乡 文体活动中心的综合服务功能， 新建了花园乡 青年中心， 为农民群众提供综合性的人文服务平台， 受到团省委和区委领导的肯定。
二是积极开展群众性文体活动， 成功举办了 花园乡 第二届农民运动会。
三是不断推进学习型乡 村创建活动。
举办了花园乡 农民读书论坛， 深化“农民读书节” 活动。
乡 文体活动中心和青年中心 20xx 年举办了 9 个培训班， 对农民进行电脑、 家政等方面的培训， 受训人数900 余人。
五、 带好队伍， 加强乡 、 村班子和干部队伍建设。
1、 当好班长， 增强乡 领导班子的凝聚力和战斗力。
在工作中，
我严格坚持民主集中制原则， 重大问题民主讨论、 集体决策， 工作分工明确， 各负其责， 做到统揽不包揽， 分工不分家。
认真履行班长职责， 起好带头人作用， 切实担负起总揽全局、 组织协调、把关定向、 督查落实的责任， 充分调动和发挥班子组成人员的积极性， 协调各方力量， 努力做好工作。
讲原则、 讲大局、 讲团结，充分信任班子成员和其他干部， 全力支持他们的工作， 工作认真负责， 决不懈怠。
花园乡 是我区的重点乡 镇之一， 在花园乡 担任一把手， 肩上的担子很重。
我常常要求自己和其他干部：
在花园乡 工作， 我们不能有守摊子、 混日子的思想， 要有创新业、 创佳绩、 争先进的责任， 我们的前任干得都很出色， 取得了有目共睹的实绩， 如果我们不能在原有的基础上更进一步， 就是失职， 就辜负了组织的重托和群众的信任。
到花园乡 工作已快满三年， 我不敢说自己取得了多少成绩， 但我觉的自己是尽心尽力的。
2、 履行职责， 切实加强村级组织建设。
乡 党委书记是基层组织建设的第一责任人。
一年来， 我认真履行第一责任人的职责， 与分管领导及其他班子成员一起， 想办法、 出实招， 抓好先锋工程建设， 努力提高我乡 基层组织建设水平。
一是继续实施星级党员干部评定制度， 按照...
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