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2021年上半年履行全面从严治党责任述职报告

时间:2022-08-09 10:45:04 来源:网友投稿

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2021年上半年履行全面从严治党责任述职报告

 

 201 21 年 上半年 履行全面从严治党责任述职报告

 2021 年上半年,本人在区委、区政府的正确指导下,坚决履行全面从严治党责任,以管党治党新成效推动疫情防控和经济社会进展各项工作获得主动进展。详细情况汇报如下:

 〔一〕履职情况 一是从严抓训练培训。本人坚决履行“第一责任人〞职责,年内依托区委党校 XXX 分校平台,讲专题党课 6 次〔一月一次〕,牵头召开理论中心组学习 8 次,大力倡树讲政治、强担当、抓落实的工作气氛。围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神,组织党员集中培训,实在筑牢全面落实从严治党责任的思想根底。

 二是从严抓管党治党。坚持定期召开班子会争辩党风廉政工作,团结带着班子成员扛起“一岗双责〞重任。今年来召开班子会议争辩全面从严治党工作 8 次,专项督导调度 10 次;高度重视村党支部书记队伍建立,创新村党组织书记每季度向街道党工委“述职述廉述党建〞机制,并亮化计分、排名通报,进一步深沉“对标先进、比学赶超〞的干事创业气氛,今年已开展述职活动 3 次。

 三是从严抓作风建立。结合 XXX 工作实际,深化开展干部纪律作风整顿活动,第一时间制定《XXX 街道干部纪律作风集中

 整顿施行方案》,对值班考勤、公车管理、办公用房、津贴补贴发放等进展监视检查,共开展正风肃纪检查 36 次,觉察问题6 个,问责 3 人。

 〔二〕存在问题和缘由分析 一是党建工作平衡性差。比方 2021 年 3 月,新成立 XXX 社区党支部 8 个,接转国有企业离退党员 XXX 名,处于过渡阶段,在党员训练管理、三会一课等根本组织生活制度落实上没有 100%保障。主要缘由:作为党工委书记,没有发挥好以上率下职能,没有结合实际分级分类为基层党支部制定党建工作施行细那么,出现了“当甩手掌柜〞的情况,导致基层党支部书记履行第一责任人不到位,认不清“谁来抓谁来干〞,对党建工作不争辩担忧排,大部分党建工作没有做到“书记抓〞,而是转嫁到党建专职或村会计,进而出现工作方法单一,无特色、无亮点,满足于规定动作的情况。

 二是党建引领作用弱。党建引领经济社会各项事业进展作用不到位、不充分,党建工作的优势、党员的先锋模范作用未得到充分呈现。例如党支部领办合作社数量少,对村集体经济增收奉献差。又如个别非公企业党建工作和企业进展呈现两条平行线,缺乏有效交融与良性互动。主要缘由:本人作为党工委书记,没有用好党建引领“指挥棒〞,思想上明白“党是统领一切的〞,但对于如何把党建工作优势,转化为引领经济社会进展的动力,缺乏明确的思路和有效的举措。主观认为 2021年各党支部担当的疫情防控、秀丽宜居乡村建立、农村人居环

 境整治等任务较重,反而没有把党建工作压力传导到位,导致党支部书记抓党建主责意识差、精力投入少。

 三是社会治理方法不多。在学习借鉴新时代“枫桥阅历〞方面存在欠缺,对于结合实际创新基层社会治理方法少、思路窄,农村党员的“旗帜〞作用发挥不够。比方在推动落实环保、平安、维稳、创城、扫黑除恶等重点工作时,宽阔农村党员参与不主动,作用不明显,没有以“仆人翁〞身份参与基层社会治理。再比方面对压煤搬迁、福利待遇等现实利益,个别党员干部没有做到祖先后己,甚至与民争利,出现了宗旨意识冷淡的问题。主要缘由是本人对如何以党建为引领,施行“党建+基层社会治理〞的理解不深,对农村意识形态领域主动权把握不够巩固,没有真正把党建引领贯穿于基层社会治理的方方面面。

 四是监视管理力度不够。对党员干部监视管理失之于软、失之于宽,警示不严峻,村干部中仍存在违纪违法行为,个别村干部存在纪律松弛、作风飘浮,违规办理低保特困、损害集体利益等行为;部分党员干部法纪意思不强,酒驾、醉驾、嫖娼、赌博违法行为时有发生。2021 年上半年我街道立查案件 16起,党政纪处分 26 人,其中机关干部 24 人,村干部 6 人,一般党员 20 人;赐予警告 23 人,严峻警告 6 人,撤销党内职务 1人,留党观察 1 人,开除党籍 6 人。这些违纪案件在群众当中产生了极坏的影响,损害了党的形象。主要缘由是本人没有跨过“面子关〞,监视执纪“四种形态〞运用不充分,对涉及群众实在利益的民惹事项管理不精细,党风廉政建立责任制和指导干

 部问责制结合的不好,责任追究力度小。

 〔三〕下步改进措施 一是加强党员训练培训,提升思想政治素养。连续用好用活区委党校 XXX 分校载体资源,进一步丰富党员干部,特殊是农村党员干部的训练培训形式内容,持续提升党内训练的广度、深度和精准度。

 二是严格落实主体责任,推动全面从严治党。党工委书记带头履责,并向班子成员、党员干部层层传导责任和压力,推动全面从严治党在基层延长。常态化运行村党组织书记“述职述廉述党建〞工作机制,对辖区 XXX 个村连续施行分类管理并“动态化〞排名,探究建立进出机制,努力确保村级党组织始终保持争先进位的拼搏劲头。

 三是突出党建引领,创新基层社会治理。主动探究“基层党建+三治交融〞治理体系,引导农村党员担当志愿者,主动参与农村社会治理。依托村级新时代文明理论站等平台,以群众喜闻乐见的形式,广泛宣扬党的路途方针政策,站稳农村意识形态领域阵地。

 四是强化日常监管,从严从实正风肃纪。注重党员干部作风建立和监视管理的日常化、常常化、制度化运行,在“抓早抓小〞中表达严管厚爱,防止党员干部小问题酿成大错误。始终保持严峻 执纪、动辄那么咎、寸步不让的高压态势,带头加强作风建立,严防“四风〞问题反弹回潮。

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