巡察组长述职述廉报告4篇

时间：2022-06-13 18:15:12 来源：网友投稿

巡察组长述职述廉报告4篇

巡察组长述职述廉报告篇1

　　本次区委部署巡察“回头看”，既是做好巡察反馈意见整改“后半篇文章”的重要举措，下面是众鑫文档网小编给大家带来的巡察组长在2022年巡察“回头看”动员会上的讲话稿，希望大家喜欢。

　　各位领导，同志们：

　　根据区委统一部署和区委巡察工作领导小组的工作安排，区委第三巡察组将于11月中旬至12月中旬对区XX局党委开展巡察“回头看”。今天召开动员会，主要目的是进一步统一思想、提高认识、明确任务，确保巡察工作顺利进行。下面，我代表区委第三巡察组讲三点意见。

　　一、统一思想，提高站位，准确把握巡察“回头看”的重要意义

　　巡视巡察是党章规定的重要制度，是全面从严治党的重要举措，是党内监督的战略性制度安排。党章对巡视巡察制度专列一条作出规定，强调“深化政治巡视，坚持发现问题，形成震慑不动摇，建立巡视巡察上下联动的监督网”。习近平总书记高度重视巡视巡察工作，多次作出重要指示，强调要高质量推进巡视巡察全覆盖;坚持党组织建立到哪里，巡视巡察就跟进到哪里，扎牢织密监督网;做深做实做细市县巡察，打通全面从严治党“最后一公里”。省委XXX书记指出，要对标中央新精神新要求，注重运用系统观念、系统办法，持续改进、迭代升级，全面提升我省巡视巡察工作质量，确保做到问题不解决不松手，整改不到位不罢休，不获全胜决不收兵。区委X书记也多次对巡察工作和巡视巡察整改提出明确要求，强化发现问题、形成震慑、推动解决问题。

　　深化巡察整改是增强“四个意识”、践行“两个维护”的具体行动，是落实全面从严治党的重要抓手。习近平总书记强调，巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏，做好巡视“后半篇文章”关键要在整改上发力。把巡视巡察看作是发现问题的“政治体检”，巡视巡察整改就是解决问题的政治担当。只有坚决落实整改主体责任，强化整改落实和成果运用，充分发挥标本兼治战略作用，把巡察整改作为推进全面从严治党、推动改革发展的重要契机和抓手，扎实做好巡察整改“后半篇文章”，才能取得正风反腐、取信于民的良好效果。

　　本次区委部署巡察“回头看”，既是做好巡察反馈意见整改“后半篇文章”的重要举措，又是对上轮巡察以来落实全面从严治党“两个责任”和推进党风廉政建设及反腐败斗争工作的全面“政治复检”。希望在座的同志们能够深刻领会中央和省市区委精神，进一步提高政治站位，统一思想认识，切实把接受巡察作为一项重大的政治任务，积极支持配合巡察各项工作。

　　二、明确任务，突出重点，发挥巡察政治监督和政治导向作用

　　根据中央、省市区委有关巡视巡察工作的最新精神，本次巡察“回头看”将牢牢把握政治巡察定位，准确把握政治巡察的内涵和方向，坚持问题导向和效果导向，强化政治监督，对照区XX局党委所承担的职责使命，特别是巡察反馈意见的整改落实情况和新情况新问题开展监督。重点围绕以下三方面开展巡察：

　　一是重点检查党委落实巡察整改主体责任情况。

　　一看党委是否从政治高度重视巡察整改工作，加强组织领导，建立整改责任清单，细化督促落实机制，层层压紧压实整改责任。

　　二看是否将整改责任“一分了之”，以部门责任代替党委责任，以下级整改代替党委整改、用问责代替负责。

　　三看党委书记是否担起整改第一责任人责任，坚持从本级、本人改起。领导班子成员是否认真检查、主动认领责任，抓好分管领域存在问题的整改工作，是否存在“新官不理旧账”等问题。

　　二是重点检查巡察整改实效和建立长效机制情况。

　　一看党委是否把整改与日常工作有机结合起来，建立整改常态化、长效化机制，以钉钉子精神狠抓落实，持续跟踪督办。

　　二看各类监督指出问题特别是上轮巡察反馈问题整改是否到位、干部群众是否认可，是否存在“过关”心态，以及会议整改、纸上整改、数字整改、虚假整改、避重就轻、边改边犯等问题。

　　三看是否把整改与深化改革、完善制度结合起来，坚持举一反三，补齐短板、堵塞漏洞，推动解决制约改革发展的深层次问题。

　　三是重点检查上轮巡察以来发生的新情况新问题。

　　围绕“三个聚焦”的监督重点，结合纪检监察机关、组织部门以及信访、审计等单位监督检查情况，聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市区委决策部署方面，了解学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到“两个维护”，履行职责使命，贯彻落实党中央、省市区委重大决策部署和坚持和加强党的全面领导方面情况。聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面，了解整治形式主义、官僚主义，担当尽责、为民服务，依法廉洁用权，执行中央八项规定和实施细则精神和在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况。聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面，了解基层党组织建设，履行管党治党政治责任，执行新时代党的组织路线和选人用人情况等方面，着力查找新的突出问题。

　　三、强化担当，协调配合，共同完成好区委交办的政治任务

　　本轮区委巡察“回头看”，对区XX局党委的巡察驻点时间为11月中旬至12月中旬。在巡察期间，原则上要求所有干部不出市，确需外出办事或休假的，需向巡察组报备。巡察组驻点后的常规工作包括：查阅上轮区委巡察整改台账，对问题整改落实情况进行“回头看”;查阅上轮巡察以来的有关党委决策、基层党建、行政执法、行政审批、工程建设、物资采购、财务账册等资料;与不同层面的干部群众进行个别谈话，广泛征求干部群众的意见建议;对查阅资料、个别谈话和座谈会中反映出来的问题作进一步了解核实;受理反映巡察对象问题的举报，重点是执行政治纪律、党风廉政建设、作风建设和干部选拔任用方面的举报和反映。除了这些常规工作，巡察组还会根据工作需要，对有关情况进行走访抽查，巡察工作结束后，巡察组要形成书面的报告，并报区委巡察工作领导小组、书记专题会议审定。

　　在巡察过程中，为了畅通群众反映问题的渠道，我们公布了联系电话，专门设置了征求意见箱，由巡察组专人负责开启，同时，大家也可直接寄信到区委巡察办或者到XXX网站反映。对于巡察范围内的问题，我们将认真了解;对其他不属于巡察范围内的问题，我们会转请有关部门处理。

　　同志们，做好本次巡察“回头看”是区委交给巡察组和区XX局党委的共同政治任务，希望区XX局党委加强组织协调，积极支持、配合开展工作，鼓励和支持干部群众反映与巡察有关的情况和问题。同时，我们也将严格落实中央八项规定精神，严格遵守纪律规矩，坚决防止以巡谋私、超越权限、跑风漏气等违规违纪行为，欢迎同志们对我们的工作进行监督。

　　谢谢大家!

巡察组长述职述廉报告篇2

　　根据巡视工作条例规定和市委部署，市委巡察组将对照习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党章党规党纪、党中央决策部署和省市委工作要求，围绕“三个聚焦、一个加强”开展监督。下面是星星阅读网小编为您推荐市委第四巡察组组长在巡察复兴区行政审批局党组工作动员会上的讲话提纲。

　　同志们：

　　根据市委统一部署，市委第四巡察组将对复兴区行政审批局党委开展巡察。今天，召开巡察进驻动员会，主要是学习贯彻党中央和省市委关于巡视巡察工作的决策部署，落实九届市委第十一轮巡察工作动员部署会要求，为共同做好本次巡察作准备。下面，我先讲三点意见。

　　一、充分认识对区直机关开展巡察的重要意义，进一步增强政治责任感和时代使命感

　　习近平总书记指出，要治理好我们这样的大党大国，维护党中央权威至关重要，保证党的团结统一至关重要。这次新冠肺炎疫情防控取得重大战略成果，充分体现了党的领导政治优势和中国特色社会主义制度优势。区直机关作为政治机关，肩负重要使命，必须牢固树立政治机关意识，在全区的政治建设中带好头、做表率，自觉、全面践行“两个维护”。巡察是政治监督，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，对督促做到“两个维护”，促进坚守职能定位、践行职责使命，加强机关作风建设、推进全面从严治党向纵深发展有着重要意义。这次市委决定对复兴区行政审批局党组进行巡察“回头看”，充分体现了市委对复兴区行政审批局党组的重视和关心，市委巡察组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻中央巡视工作方针，坚决落实中央和省市委要求，坚守政治巡察定位，把“两个维护”作为根本任务，以党章党规党纪为尺子，围绕中心、服务大局，聚焦被巡察党组织职责使命强化政治监督，真正做到精准发现问题，客观研判问题，实事求是报告问题，为市委决策部署提供参考。复兴区行政审批局党组和各级党员领导干部要从政治和全局的高度，充分认识本轮巡察的重大意义，切实增强接受巡察监督的自觉性和主动性，与市委巡察组共同完成好本轮巡察工作任务。

　　二、坚定不移深化政治巡察，牢牢把握巡察重点任务

　　根据巡视工作条例规定和市委部署，市委巡察组将对照习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党章党规党纪、党中央决策部署和省市委工作要求，围绕“三个聚焦、一个加强”开展监督。

　　（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，进一步促进基层党组织和党员干部担当作为

　　一是重点了解党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到“两个维护”情况。看学习是否流于形式，不学习、不传达，研究不深入；开展党史学习教育是否不认真、走过场，效果不明显；是否对意识形态工作重视不够、责任缺失、管控不力；是否存在政治意识淡漠、政治纪律松弛，越权决策、擅作主张，搞非组织活动、欺骗和对抗组织等问题。

　　二是重点了解党组履行职责使命，贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委工作要求情况。看是否存在对党中央关于本系统、本单位工作决策部署和省委“三重四创五优化”、市委“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动等工作不敬畏、不在乎，落实不深不实的问题；是否存在对统筹推进疫情防控和经济社会发展等重大任务重视不够、措施不具体、效果不明显等问题；是否存在减税降费、强农惠农等涉企涉农政策落实不到位、优亲厚友等问题；是否存在主责主业落实不到位、选择性履职的问题。

　　三是重点了解党组坚持和加强党的全面领导方面情况。看是否存在班子不团结、决策不科学，领导核心作用发挥不充分的问题；是否对本系统、本单位突出矛盾和复杂疑难问题搁置不解决，只出政策不抓落实、主管领域工作推动不力；是否对牵头负责的工作重视不够，组织协调不到位；是否落实管党治党政治责任不到位，督促相关部门和下级党组织履职不充分，党员日常教育监督管理宽松软。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，进一步增强群众获得感幸福感安全感

　　一是重点了解党组整治形式主义、官僚主义情况。是否存在政绩观有偏差，打造盆景工程、面子工程，数字造假、编造政绩的问题；是否贯彻落实中央精神和上级要求浮在表面，存在“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等问题；是否调查研究图形式、走过场、不深入，搞“走秀式”调研；是否学风文风会风不实，发文开会搞“拿来主义”、应付交差；是否监督检查考核过多过滥、重复考核、多头检查；是否工作微信群、手机APP泛滥，随意发通知、提要求，报材料过多过急；是否责任落实“甩锅基层”，随意对基层签订目标责任书、设定“一票否决”项目。

　　二是重点了解党组担当尽责、为民服务情况。是否懒政怠政，患得患失，在重大任务、关键时畏首畏尾甚至临阵脱逃，对民生领域投入少，公共服务、社会保障、基础设施建设等工作薄弱；是否漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，推诿扯皮、冷硬横推；是否深入基层、联系群众不多，对基层和一线情况掌握不全面，对困难群众、弱势群体现状不了解、不清楚，关心帮扶不到位。

　　三是重点了解党组依法廉洁用权，整治侵害群众利益问题情况。是否在教育医疗、养老社保、食品药品安全等民生领域吃拿卡要、虚报冒领、侵害群众利益；是否违规申报、包装项目，骗取、套取专项资金，在办理低保、申请补贴、危房改造等工作中与民争利、优亲厚友；是否截留私分、挤占挪用、挥霍浪费惠农利民专项资金；是否违规收取或罚没群众款物、克扣群众财物、拖欠群众钱款，巧立名目、强行集资摊派。

　　四是重点了解党组执行中央八项规定及实施细则精神情况。看是否贯彻中央八项规定精神缺乏抓长、抓常的意识和举措；是否采取隐蔽手段变相公款吃喝、违规“吃请请吃”、餐饮铺张浪费；是否违规操办婚丧喜庆事宜，收受可能影响公正执行公务的宴请、礼品、礼金等；是否用公款支付或报销应由个人承担的费用，超标准报销差旅费、业务招待费；是否违规建设楼堂馆所，违规占用住房或在办公用房整改中搞不合理变通；是否违规购置、配备公车，占用下属单位车辆，公车私用、私车公养；是否巧立名目滥发津贴、奖金或其他费用；是否存在公款旅游、借公务差旅之机旅游或以公务差旅为名变相旅游等问题。

　　五是重点了解党组在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况。看是否利用职权或职务上影响，搞权力寻租、权权交易、权钱交易、权色交易；是否与民争利，在征地拆迁、职称评定等方面，侵害国家、集体和群众利益；是否存在资金管理混乱，虚列账目，挪用截留财政资金，违规举债，致使大额财政资金遭受损失的问题；是否存在无原则让利、暗箱操作变卖资产等导致国有资产流失问题；是否对工程项目建设和大宗物资采购监管不力，随意增加预算、不搞招投标、虚假招投标、转包分包等；是否把所属社团、企业当成职务消费、公款吃喝的“提款机”，违规开支和发放费用。党员干部是否违规从事经商办企业等营利性活动，退休后违规在企业任职等；是否存在领导干部身后跟随“老板”，形成利益共同体等问题。

　　（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，进一步强化政治功能、打造坚强战斗堡垒

　　一是重点了解基层党组织建设情况。看是否党建主体责任履行不到位，机关党建与业务工作“两张皮”，党建工作虚化弱化边缘化；是否存在所辖基层党组织软弱涣散，班子不健全、不团结，党的意识淡薄的问题；是否存在民主集中制落实不到位、主要负责人“一言堂”等问题；是否党内政治生活不严肃，民主生活会和组织生活会搞形式，“三会一课”等制度落实不力；是否对党员疏于监督管理，相关规章制度缺失，党费收缴不规范；是否党员队伍建设不科学，党员年龄结构失衡，发展党员不严格、不规范；是否党员先锋模范作用发挥不充分，甚至一些党员带头违规违纪，群众认可度不高。

　　二是重点了解执行新时代党的组织路线和选人用人情况。看是否党管干部原则丧失，党政联席会、行政办公会研究干部工作；是否干部选拔任用未严格按照程序和纪律办事，“一把手”说了算；是否干部提拔中搞任人唯亲、封官许愿、亲亲疏疏；是否干部考察不深入、不细致，被提拔干部群众认可度不高；是否超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构，擅自提高干部职级待遇、设置职务名称；是否存在干部档案造假、年龄造假、学历镀金，不如实报告个人事项，以及“裸官”“吃空饷”现象；是否执行干部回避制度和退休制度不严格，重点岗位干部长期不交流。

　　三是重点了解履行管党治党政治责任情况。看是否管党治党工作责任制落实不到位，考核机制不完善，压力传导层层递减；是否对落实党风廉政建设责任制不谋划、不研究、不部署、不推进，领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设重视不够，防范廉政风险意识不强、措施不力；是否对苗头性倾向性问题“睁一只眼闭一只眼”，对违规违纪问题“轻拿轻放”，甚至大事化小、小事化了；是否存在纪检监察机构力量不足，干部能力素质不强，纪检监察干部职责泛化，脱离监督执纪问责主业的问题；是否对已处理的违规违纪问题不公开、不通报，未作为典型案例纳入警示教育内容；是否对一些窝案串案发生后，未进行“一案双查”，没有追究管党治党责任，及时健全制度，堵塞漏洞。

　　（四）加强对党组对巡视巡察、审计等监督发现问题的整改落实情况的检查，有效提升监督质效

　　一是重点了解党组整改主体责任落实情况。党组是否政治意识不强，对整改落实工作重视程度不够，督促落实机制不完善；党组书记是否履行整改第一责任人责任不到位，以及“新官不理旧账”。二是重点了解纪检监察机构落实整改监督责任情况。派驻纪检监察组是否健全整改日常监督机制，推动层层落实整改监督责任，是否对上次巡察移交的问题线索压案不查、敷衍应付，是否对整改不力、效果不好的不敢动真碰硬、严肃追究责任。三是重点了解整改实效和建立长效机制情况。是否整改措施不具体、整改落实不彻底，存在虚假整改、边改边犯等问题；是否做到举一反三，建章立制，推动解决深层次问题。

　　三、增强政治意识，积极支持配合市委巡察组开展工作

　　开展好本轮巡察是市委巡察组和复兴区行政审批局党组共同的政治责任。市委巡察组将紧紧依靠复兴区行政审批局党组开展工作，加强与复兴区行政审批局党组主要负责同志的沟通。在工作中，密切联系群众，广泛听取各方面意见，着力发现问题，实事求是向市委汇报巡察情况，按照市委要求分类处置、注重统筹，用好巡察成果。被巡察党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡察监督，积极配合市委巡察组开展工作。希望复兴区行政审批局党组各级领导干部正确认识、端正态度，增强接受监督的自觉性和坚定性，确保巡察工作取得扎实成效。要及时通过有关新闻媒体和党内文件公布巡察工作的任务、安排和市委巡察组的联系方式，鼓励和支持干部群众反映与巡察有关的情况和问题。

　　根据巡视工作条例规定，市委巡察组主要受理反映被巡察党组织领导班子及其成员、下一级党组织或重要岗位负责人问题的来信来电来访，重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律或其他法律法规等方面的举报和反映。对其他不属于巡察受理范围的信访问题，将按程序移交被巡察单位和有关部门处理。复兴区行政审批局党组要及时制定信访应急预案，密切关注网络舆情，积极稳妥应对可能发生的群体性上访和突发性事件。为便于干部群众反映情况，市委巡察组在巡察期间，设专门值班电话：8031960（上午8：30至12：00，下午2：30至5：30）；邮政信箱：邯郸市2号信箱。同时，在复兴区行政审批局（复兴区建设北大街519号）大门口东侧、一二楼男女卫生间设置联系信箱，巡察组受理信访时间截止到2021年4月30日。欢迎大家随时与我们联系。

　　市委对巡察队伍作风建设和纪律建设高度重视、严格要求。市委巡察组将带头落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守党的纪律和巡察工作有关规定，请大家对我们进行监督。

　　我就讲这些，谢谢大家。

巡察组长述职述廉报告篇3

　　各位领导，同志们：

　　一、统一思想，提高站位，准确把握巡察“回头看”的重要意义

　　巡视巡察是党章规定的重要制度，是全面从严治党的重要举措，是党内监督的战略性制度安排。党章对巡视巡察制度专列一条作出规定，强调“深化政治巡视，坚持发现问题，形成震慑不动摇，建立巡视巡察上下联动的监督网”。习近平总书记高度重视巡视巡察工作，多次作出重要指示，强调要高质量推进巡视巡察全覆盖；坚持党组织建立到哪里，巡视巡察就跟进到哪里，扎牢织密监督网；做深做实做细市县巡察，打通全面从严治党“最后一公里”。省委XXX书记指出，要对标中央新精神新要求，注重运用系统观念、系统办法，持续改进、迭代升级，全面提升我省巡视巡察工作质量，确保做到问题不解决不松手，整改不到位不罢休，不获全胜决不收兵。区委X书记也多次对巡察工作和巡视巡察整改提出明确要求，强化发现问题、形成震慑、推动解决问题。

　　二、明确任务，突出重点，发挥巡察政治监督和政治导向作用

　　一是重点检查党委落实巡察整改主体责任情况。一看党委是否从政治高度重视巡察整改工作，加强组织领导，建立整改责任清单，细化督促落实机制，层层压紧压实整改责任。二看是否将整改责任“一分了之”，以部门责任代替党委责任，以下级整改代替党委整改、用问责代替负责。三看党委书记是否担起整改第一责任人责任，坚持从本级、本人改起。领导班子成员是否认真检查、主动认领责任，抓好分管领域存在问题的整改工作，是否存在“新官不理旧账”等问题。

　　二是重点检查巡察整改实效和建立长效机制情况。一看党委是否把整改与日常工作有机结合起来，建立整改常态化、长效化机制，以钉钉子精神狠抓落实，持续跟踪督办。二看各类监督指出问题特别是上轮巡察反馈问题整改是否到位、干部群众是否认可，是否存在“过关”心态，以及会议整改、纸上整改、数字整改、虚假整改、避重就轻、边改边犯等问题。三看是否把整改与深化改革、完善制度结合起来，坚持举一反三，补齐短板、堵塞漏洞，推动解决制约改革发展的深层次问题。

　　三是重点检查上轮巡察以来发生的新情况新问题。围绕“三个聚焦”的监督重点，结合纪检监察机关、组织部门以及信访、审计等单位监督检查情况，聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市区委决策部署方面，了解学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到“两个维护”，履行职责使命，贯彻落实党中央、省市区委重大决策部署和坚持和加强党的全面领导方面情况。聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面，了解整治形式主义、官僚主义，担当尽责、为民服务，依法廉洁用权，执行中央八项规定和实施细则精神和在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况。聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面，了解基层党组织建设，履行管党治党政治责任，执行新时代党的组织路线和选人用人情况等方面，着力查找新的突出问题。

　　三、强化担当，协调配合，共同完成好区委交办的政治任务

　　本轮区委巡察“回头看”，对区XX局党委的巡察驻点时间为11月中旬至12月中旬。在巡察期间，原则上要求所有干部不出市，确需外出办事或休假的，需向巡察组报备。巡察组驻点后的常规工作包括：查阅上轮区委巡察整改台账，对问题整改落实情况进行“回头看”；查阅上轮巡察以来的有关党委决策、基层党建、行政执法、行政审批、工程建设、物资采购、财务账册等资料；与不同层面的干部群众进行个别谈话，广泛征求干部群众的意见建议；对查阅资料、个别谈话和座谈会中反映出来的问题作进一步了解核实；受理反映巡察对象问题的举报，重点是执行政治纪律、党风廉政建设、作风建设和干部选拔任用方面的举报和反映。除了这些常规工作，巡察组还会根据工作需要，对有关情况进行走访抽查，巡察工作结束后，巡察组要形成书面的报告，并报区委巡察工作领导小组、书记专题会议审定。

　　在巡察过程中，为了畅通群众反映问题的渠道，我们公布了联系电话，专门设置了征求意见箱，由巡察组专人负责开启，同时，大家也可直接寄信到区委巡察办或者到XXX网站反映。对于巡察范围内的问题，我们将认真了解；对其他不属于巡察范围内的问题，我们会转请有关部门处理。

　　谢谢大家！

巡察组长述职述廉报告篇4

　　根据安排，现将上一年度民主生活会查找的问题整改落实情况和今年个人思想、作风情况，作如下对照检查，恳请批评指正：

　　一、2017年民主生活会整改措施落实情况

　　2017年，我××公司营销部总经理，未参加民主生活会，故无相关整改落实事项。

　　二、存在的主要问题

　　（一）思想政治方面

　　一是学习浮于表面，对于习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神、在改革开放40周年大会上讲话精神的理解不够精准深入，难以活学、活思、活用。

　　二是学习存在实用主义倾向，对跟工作相关的民航政策、民航发展等方面的知识和信息关注较多，缺乏对于国际政治、宏观经济、开放政策等领域的深入研究，知识面还有局限，政治理论基础还不够坚实。

　　三是对组织生活不够重视，有时因工作忙、出差在外等原因缺席支部活动，没有很好的落实领导干部双重组织生活制度。

　　（二）精神状态方面

　　一是自身站位不高，因为自己是年轻干部，又是刚刚履职，存在瞻前顾后的思想。特别是在协助党委工作方面定位不准，在参加党委、董事会会议时，只要不是自己分管领域的议题，不愿意过多的参言，没有充分做到民主集中制。

　　二是全局意识不足，把大量的精力用在了公司主业发展的研究上，对于与主业密切相关的各子公司业务不够关注。

　　（三）工作作风方面

　　一是存在重安排、轻落实的现象。随着自身责任更大、任务更重，工作意识调整、工作方法转变不够及时，精力分配上不够科学，工作督办、跟踪落地力度减少。

　　二是存在重调查、轻处理的现象。自身角色还未完全转变，在工作成效检查过程中过于强调团结，存在“好人主义”，满足于“宣讲到位、招呼尽职”的认识，对下属干部和员工的错误没有完全做到动真格、硬碰硬，没达到红红脸、出出汗的效果。

　　（四）为民情怀方面

　　一是没有将为人民服务的宗旨理解透彻，对行业工作的社会价值认识还不够深入，在航线网络建设过程中没有完全满足航空旅客出行需求。

　　二是践行群众路线还不够深入，与公司广大干部员工还有距离，难以与群众建立真正真挚深厚的感情。

　　（五）抓落实方面

　　一是对重点工作能够集中精力狠抓落实、常抓不懈，但抓常规工作存在虎头蛇尾现象。

　　二是工作存在惯性思维，结合上级精神创造性开展工作不够，习惯找现成经验，用老办法处理新问题。

　　（六）对照检查蒲波严重违纪违法案件方面

　　一是对蒲波案件的影响存在重视程度不够、学习力度不够的问题，忽视了经常性地自警自省。

　　二是对下属党员干部的党风廉政谈心谈话还不够深刻、党风廉政教育还不够到位。

　　个人需要说明的问题。一是个人重大事项及配偶工作、子女入学情况已按照规定向上级机关如实书面报送。二是没有受到问责、巡视反馈、接受组织约谈函询等情况。三是个人管辖范围内没有名贵特产类特殊资源，没有存在以权谋私、利益输送等问题。四是所使用办公室为单位安排，不存在超规格配置的问题。五是没有代为配车，也没有公车私用情况。六是2018年度共计修公休假期4天，没有因私因公出境出国。七是没有配备任何工作人员，不存在超规格配置的情况。

　　三、产生问题的根源剖析

　　（一）思想上不够重视。由于工作繁杂、量大面宽，没有系统性、经常性进行学习，缺乏对理论的深入研究和深刻理解。

　　（二）政治上不够敏感。对重大决策部署学习不深入、把握不全面、理解不深刻，对苗头性、倾向性问题不敏感，缺乏政治洞察力。

　　（三）群众路线践行不够深入。没有真正扑下身子、深入基层，对广大干部员工的所思所需缺乏了解，工作缺乏根基和依托。

　　四、今后的努力方向和整改措施

　　（一）加强理论学习，提高政治修养。深入学习中国特色社会主义理论体系，不断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，努力在真学、真信、真懂、真用上下功夫，不断提升个人素养。

　　（二）加强党性教育，提升精神状态。深学细照，做到内化于心、外化于行，树立实干精神，注重工作实效，做到实事求是、开拓创新、谦虚谨慎，结合本场实际，实事求是，大胆改革创新，走出一条符合科技城发展需求、切合绵阳机场发展环境的道路。

　　（三）改进工作作风，提高决策水平。作为机场营销发展工作的负责人，要紧密结合机场发展实际，进一步理清思路，科学规划，有序实施。对公司提出的建议有理有据、切实可行，制定的方案周密细致、便于操作。工作中不断克服畏难情绪、增强进取意识、提高业务水平，做一名政治上坚定、纪律上严肃、作风上扎实的党员干部。

　　（四）密切联系群众，增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断探求广大旅客需要什么，广大干部员工期盼什么，秉承科学精神，全面协调，统筹兼顾，坚持把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最见实效的地方，把脚步迈稳，把脚印踩实。