下面是小编为大家整理的支部书记抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
支部书记抓基层党建工作述职报告
支部书记抓基层党建工作述职报告 2018
2018 年在街道党工委和办事处的正确领导下，本人立足本岗，严格履行抓基层党建第一责任人职责，扎实推进学联社区基层党建工作落实，促进社区各项工作顺利开展，现将今年来的党建工作情况做如下汇报：
一、履职工作情况
(一)坚持固本强基，着力筑牢坚强堡垒
积极履行工作责任，做好班子 领头雁 。作为抓基层党建第一责任人，我认真落实党建责任清单，在抓好社区服务的同时，将抓党建作为工作首要任务，坚持每月主持召开党建工作会议，研究部署当下党建工作内容，推进 两学一做 学习教育、 党的一切工作到支部 等其他各项基层党建重点任务落实，切实履行社区党建 第一责任人 重要职责。
加强班子队伍建设，练好上阵 排头兵 。今年成功换届选举出支委班子后，建立健全队伍管理制度、考核制度、值班制度等工作机制及各项制度严格内部管理;每月召开支部班子会议，讨论重大事项;加强工作人员理论学习，鼓励社区干部参加社工考试和培训，改进工作作风，增强服务意识，提高班子的服务能力和水平。
(二)坚持问题导向，着力抓实党建重点
加强党员教育，带着问题抓学习。严肃党的组织生活，落实 三会一课 等基本制度，继续加强推进 两学一做 学习教育制度化常态化。每月按时组织开展主题党日活动 1 次。组织党员开展模范典型学习、参观党史纪念馆、支部结对共建等活动。组织全体党员撰写个人党性分析材料、思想汇报、党员笔记、心得体会等学习材料。
加强党员管理，深入问题严落实。吸收直管党员，壮大支部力量，发挥直管党员在社区建设的主力军作用。促进在职党员进社区，做好在职党员登记、建档工作，促进展在职党员开展志愿服务活动，加强在职党员监督管理。加强流动党员管理与服务，实现流动党员能融入党的组织、参加党的生活、得到组织关怀。
认真开展社区 两委 换届选举工作，控制问题把导向。严格按规定和程序，严肃换届纪律，选优配强社区 两委 班子共 9 人，1 人交叉任职。积极抓好换届后社区 两委 班子建设，开展矛盾隐患排查处置工作。
(三)坚持工作创新，着力强化组织建设
优化阵地建设，丰富社区党建内涵。为加快基层党建示范社区建设，优化阵地建设，在党员之家的基础之上，新增党建展示厅。党建展示厅设一楼服务大厅右侧。主要展示了今年党建工作成果和日常开展情况，以及社区志愿者团队建设、
党员志愿服务开展情况。党建展示厅的建设充分展示了社区党建成效，营造了良好的党建氛围，丰富了社区党建内涵。
深化志愿服务，激发社区党建活力。认真开展党员服务认领活动，党员设岗定责工作，社区根据工作实际设置了环保志愿服务、健康志愿服务、治安志愿服务等 10 个志愿服务内容。确保了每名党员至少认领一项志愿服务项目，社区为每名党员量身定做志愿服务手册，党员撰写志愿服务心得，支部针对党员服务情况进行点评，同时专门设立党员志愿服务议事空间，方便制定计划，交流谈心，献计献策。
优化智慧党建，促进社区党建升华。发动党员注册红星云，积极带动 红星云 学用热潮。通过红星云平台开展网络党员教育，发布支部动态等形成了热烈的党建学习氛围。积极开展智慧平台建设，按时上传学习资料，完善网上支部建设，实现社区党建智慧化、科学化、专业化、现代化。目前仍在积极探索网上党支部建设和发展。
二、存在的问题及原因
一是抓党建工作方法待加强。党建工作是一项任务多、责任重的工作，对于上级组织安排的工作任务，一直是紧跟在后面，缺乏创新、先进的工作理念，导致工作方式不灵活，工作内容无新意。其次，有的党员学习活动简单囿于党的路线方针政策的传达学习，未能满足党员尤其是年轻同志成长进步等多方面、多层次
的需求。
二是党员管理有缺陷。部分党员在加入党组织后，思想政治工作有所弱化，不能以党员标准严格要求自己，言行失范，不但不能发挥党员的先锋模范作用。在处理这些党员的问题上，瞻前顾后，犹豫不决，照顾情面，按党章处理党员的规定得不到落实，在一定程度上失去了党员标准的严肃性，损害了党员形象的先进性，弱化了党组织的权威性。
三是党性教育和引导做的还不够。习总书记曾提出党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的心学。目前，我们支部还是存在部分党员党性修养不够，纪律性不强的现象。这与我对党员党性教育和引导工作做得不够有一定的关系。
存在这些问题主要原因：一是对党建工作投入的时间和精力以及对党建工作方法的学习和研究还不够，党建工作观念没有及时更新。二是还存在着做老好人，对党的内部出现的不良现象抱着旁观心理，睁只眼闭只眼。三是工作存在形式化，没有及时查找工作中问题存在的根源，进而去想办法改进解决。
三、下步打算及举措
为更好的抓基层党建工作，创建更强的组织力量，发挥更好的组织作用，推动社区党建更好发展，就目前工作上存在的问题对以下几个方面进行加强。
(一)继续加强理论学习，提升自我工作素质。积极学习其他优秀的城市党建案例，总结优秀工作经验和方法;严格各项刚性任务的落实，做好各阶段工作总结;加强党务工作骨干和班子建设，提升队伍工作水平;加强集思广益，寻多听取党员、群众意见，求创新工作方法;科学决策基层党建工作，提升工作效率。
(二)严肃党员管理机制。对党员管理从一而终，保持高要求时刻不放松。对表现欠佳的党员，严肃对待，按规办事。时刻关注党员思想动态，对不良苗头及时开展谈心谈话，开展帮扶，及时纠正。强化支部思想政治工作，维护支部权威。
(三)加强支部党员党性教育。将党性教育真正融入到每次党员活动、党课教育、集中学习等组织活动中。继续加强对新党章、党规、党的十九大会议精神深入学习、贯彻和践行。发挥优秀老党员先锋模范作用，利用的那个姓修养高的老党员带动年轻党员，开展创典型、学典型，利用优秀典型来影响普通党员。建立鼓励机制，正面引导党员加强学习，不断提升每名党员的党性修养，增强党组织的整体战斗力凝聚力。
支部书记抓基层党建工作述职报告
支部书记抓基层党建工作述职报告
按照会议安排,现将一年来抓党建工作情况报告如下:一、坚持问题导向,扎实做好 2021 年度反馈问题整改上半年工委反馈 2 个共性问题, 1 个个性问题和我部机关支部 3 个自查问题均已全部整改到位。一是扎实履行党建职责。坚持把党建作为首要政治任务和第一职责,制定印发《XXX 机关支部 2021 年党建工作要点》 ,明确年度党建工作重点任务和内容,召开机关学习会、推进会研究机关支部党建工作 10 余次,推动支部工作有序开展。二是筑牢基层党建基础。严格落实“三会一课”制度,常态化开展主题党日活动,深入实施“党员承诺践诺积分评议”教育监管,开展“走出去”学习活动 2 次,举办党内法规、十九届五中全会知识测试 1 次,夯实党建工作工作基础。三是加强党建信息报送。建立统战部机关支部党建信息队伍,完善信息报送奖评机制,围绕党建重点工作进展情况、党建促业务等方面撰写信息 1 篇以上。
二、 坚持真抓实干, , 努力推动基层党建工作提质增效
1 1. . 提高政治站位, , 准确履行职责。一是加强党建知识学习,提高工作能力。我围绕习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示、十九届五中、六中全会、县第十七届党代会等精
神主持召开支部会 10 次,认真研读了《机关基层党组织工作手册》、《党务工作常用文书手册》等书籍,系统学习了党内法规摘编,准确把握机关党建工作重点,团结带领支部班子成员人齐心协力促进机关支部工作规范化。二是创建模范机关,提升党的建设质量,组织机关党员认真学习《党和国家机关基层组织工作条例》 《习近平谈治国理政》 (第三卷)等内容,按月足额交纳党费,积极参加党的组织生活,形成讲政治促业务的良好局面,三是坚持民主集中制,严肃党内政治生活、我坚持定期召开支部会研究支部活动、党员发展等重大事项,坚持听取党外代表对支部的意见建议,先后解决部机关股室分工不明确、值班室设备不足、电路老化等问题,促进机关党建与业务工作深度融合,形成了集体发力、共同出智出力的良好氛围。四是加强监督考核,强化党员干部战斗力、严格执行党员积分制管理制度,组织机关党员填写《县直机关党员积分制管理工作手册》,坚持每月对党员承诺践诺、参加支部活动、工作落实等方面进行点评考核,如实填报核查工作纪实手册,严密做好机关支部党员的日常管理教育 2 2. . 夯实党建基础, , 提升基层党建工作质量。一是规范党内政治生活。结合机关支部工作实际,制定 2021 年学习计划,定期开展“三会一课”学习内容,围绕制定《XXX 党史学习教育宣讲方案》开展主题党日活动、XXX 烈士陵园庆七一等主
题党日活动 5 次,开展了领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作、警示教育，提高了党员干部党性修养明显增强。二是推进支部标准化建设。对 2021年度党费基数重新核定并报请机关工委备案,组织党员按月缴纳党费,科级以上领导干部参加全县科级干部学习习近平总书记来陕视察重要讲话精神轮训、XXX 大讲堂等活动 2 次,三是充分发挥党员先锋模范作用。部机关党员，清明节组织机关党员 10 余人到 XX 植树 30 余棵（株）。坚持月末卫生日制度,组织机关党员对包抓荣华路路段卫生进行清扫 11 次以上。组织 3 名在职党员进社区报道,积极参与 XX 社区疫情防控,完成 1 个小区疫情防控包抓任务。开展无物业小区监督管理,协助 XCX 小区各项管理工作。疫情防控期间,一是做好便民服务工作。为提高包抓 XX 居民应对突发性灾害的避险意识和能力,充分利用宣传册、发放明白卡、逐户宣传等形式积极开展防汛救灾避让知识宣传,向群众明确灾害隐患地点、诱发因素、注意事项、预警信号及撤离安置方案等相关事项,提高群众防灾避灾意识。二是在疫情期间全县非公经济人士累计捐款捐物
万元。今年又全面启动“万企兴万村”活动,引导民营企业与乡村振兴重点帮扶村签订帮扶协议。
3.发挥党建引领作用,推动党建业务双提升。一是严格落实“一制度两清单” 。按照廉政风险点防控的规定,建立机关廉政风险清单、办公室风险排查单、业务股风险,梳理
廉政风险点 12 处,制定防控要点及防控措施 24 条。坚持目标任务导向,严格落实党风廉政。二是抓党建促乡村振兴。统战部干部及时派驻驻村书记,对 XX 村
户逐户开展防汛救灾排查,对一户五保危房户进行搬迁安置。近期,XXX 牵头与省水利厅规划处协调联系,争取资金给 XXX 村人畜饮水工程,目前已基本立项。机关支部共 4 名党员包抓 XX 村 7 户贫困户,每月坚持走访、解决“急难愁盼”等问题 10 余件。三是开展统战系统行风建设活动。深入推进中央第十二巡视组巡视陕西省反馈意见涉宝鸡问题、陕西省第四巡视组巡视 XXX县反馈共性问题、县委第三通黎组巡察统战部反馈问题整改,开展纪律作风整顿,推动统战干部作风建设,完善相关制度,召开专题民主生活会和组织生活会。切实加强党风廉政建设,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则,营造风清气正的政治生态。
加强新时代统战干部能力建设,举办统战干部业务培训3 次,开展统战干部“提笔提升思进奋进”活动,做到交流研讨、辅导讲座、总结评优相结合,进一步提升专业素质,培养专业精神,持续加强统战干部作风建设,大力弘扬“勤快严实细康”作风,加快建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬的统战干部队伍、聚焦主责主业,扎实推动统战各领域重点任务落实落细。一是全年召开全县统战工作领导小组全体会议 2 次,审定完善领导小组成员单位工作规则,优化整合各类
专项统战议事协调机构,建立了我县民营经济统战工作联席会议制度、新的社会阶层人士统战工作联席会议制度等议事协调机构,全年召开民族宗教、民营经济、新阶层等联席会议 4 次,巡视巡察整改推进会 2 次,实现了“议全局”与“议专项”相结合的运行机制。二是党员领导干部发挥领学促学作用,县委常委会、各级党委(党组)理论中心组广泛带头开展新《条例》宣讲培训,先后组织统战干部、镇村干部、统战人士学习宣讲 13 场次,向各级下发《条例》读本 1000 余册。组织全县部门、镇街党政机关、事业单位干部职工 2300多人进行了《条例》知识答卷。三是将宗教工作纳入综合治理网格化体系,印发了《关于进一步加强宗教事务规范化管理的实施意见》，按照县督、镇查、村落实要求,实行菜单式管理,推行“月评、季考、年定等”目标任务管理制度,实现基层宗教工作有人管、管得住、管得好,对“新天地教会“弘愿法门”等非法宗教进行了专项整治。四是积极开展“百企联百村”精准扶贫行动,全县
户企业和商会参与了“百企联百村”精准扶贫行动,通过基地带动、吸纳就业、捐资助学等多种形式助推脱贫攻坚,累计实施帮扶项目 707 个,投入帮扶资金上亿元。五是组织引导民主党派围绕全县中心工作深入开展调研,围绕乡村振兴、医共体建设、食品药品安全监管等重点工作开展政党协商 3 次,引导积极参政议政,全年报送社情民意 17 篇,调研报告 4 篇,全年民主党派参与县人
大视察调研、执法检查 12 人次,县政协视察调研 17 人次，统战双月座谈 6 人次。充分发挥了知政、参政、议政的作用。严把政协换届入口关,严格对委员人选进行充分协商，真正把代表性强、议政水平高、群众认可、德才兼备的优秀人士吸收到委员队伍中来。举全县之力,顺利完成省级党外人士暑期来 XXX 谈心活动安保维稳工作。
三、工作中存在的问题和原因 对照上级要求和群众期盼,我在抓基层党建工作方面还存在以下不足:一是常规工作开展多,创新工作亮点少。二是关爱党员不够到位，谈心谈话制度坚持不到位。
认真反思存在问题的原因主要有以下三点：一是思想不够重视。作为机关支部书记,重视了本职业务工作的推进，在提升党建水平上用力不够。二是考核管理不到位。虽然制定了相关管理制度和考核办法,但在执行过程中管理过于宽泛,往往对党员干部责任追究失之于宽,降低了党建工作考核标准,对不履行职责和存在问题的党员干部问责力度不大,批评教育较少,三是工作标准还不够高。对基层党建工作督促落实力度不够,监管的制度化、常态化程度低,平时只在工作会议上笼统提出要求,在任务落实、整体推进和典型培育上标准不高、进展不平衡。
四、下一步工作思路 聚焦新形势下党建工作的新任务、新要求,部机关支部
将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,聚焦主责主业、强化责任担当,夯实全面从严治党责任,全面推动机关党建工作迈上新合阶。一是提升机关支部政治功能和组织力。认真落实从严治党管党主体责任,扎实开展机关党组织标准化化建设,全力提升基层党支部建设规范化水平。严格落实“三会一课”、主题党日等制度,认真准备,扎实开展,严肃党组织生活,夯实机关支部的战斗堡垒作用。
二是严格执行“不忘初心、牢记使命”长效机制,坚持“三会一课”、组织生活会、党员评议会等党建工作基本制度,深入开展党员承诺、积分制管理等活动，不断提升党建工作规范化水平。
三是持之以恒正风肃纪。持续推进党员干部作风转变,加强纪律教育,强化执纪问责,坚决惩治腐败,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。健全长效机制,用制度规范党员干部的行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
支部书记抓基层党建工作述职报告
支部书记抓基层党建工作述职报告 2020
2020 年在街道党工委和办事处的正确领导下，本人立足本岗，严格履行抓基层党建第一责任人职责，扎实推进学联社区基层党建工作落实，促进社区各项工作顺利开展，现将今年来的党建工作情况做如下汇报：
积极履行工作责任，做好班子“领头雁”。作为抓基层党建第一责任人，我认真落实党建责任清单，在抓好社区服务的同时，将抓党建作为工作首要任务，坚持每月主持召开党建工作会议，研究部署当下党建工作内容，推进“两学一做”学习教育、“党的一切工作到支部”等其他各项基层党建重点任务落实，切实履行社区党建“第一责任人”重要职责。
加强班子队伍建设，练好上阵“排头兵”。今年成功换届选举出支委班子后，建立健全队伍管理制度、考核制度、值班制度等工作机制及各项制度严格内部管理;每月召开支部班子会议，讨论重大事项;加强工作人员理论学习，鼓励社区干部参加社工考试和培训，改进工作作风，增强服务意识，提高班子的服务能力和水平。
加强党员教育，带着问题抓学习。严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，继续加强推进“两学一做”学习教育制度化常态化。每月按时组织开展主题党日活动 1次。组织党员开展模范典型学习、参观党史纪念馆、支部结
对共建等活动。组织全体党员撰写个人党性分析材料、思想汇报、党员笔记、心得体会等学习材料。
加强党员管理，深入问题严落实。吸收直管党员，壮大支部力量，发挥直管党员在社区建设的主力军作用。促进在职党员进社区，做好在职党员登记、建档工作，促进展在职党员开展志愿服务活动，加强在职党员监督管理。加强流动党员管理与服务，实现流动党员能融入党的组织、参加党的生活、得到组织关怀。
认真开展社区“两委”换届选举工作，控制问题把导向。严格按规定和程序，严肃换届纪律，选优配强社区“两委”班子共 9 人，1 人交叉任职。积极抓好换届后社区“两委”班子建设，开展矛盾隐患排查处置工作。
优化阵地建设，丰富社区党建内涵。为加快基层党建示范社区建设，优化阵地建设，在党员之家的基础之上，新增党建展示厅。党建展示厅设一楼服务大厅右侧。主要展示了今年党建工作成果和日常开展情况，以及社区志愿者团队建设、党员志愿服务开展情况。党建展示厅的建设充分展示了社区党建成效，营造了良好的党建氛围，丰富了社区党建内涵。
深化志愿服务，激发社区党建活力。认真开展党员服务认领活动，党员设岗定责工作，社区根据工作实际设置了环保志愿服务、健康志愿服务、治安志愿服务等 10 个志愿服
务内容。确保了每名党员至少认领一项志愿服务项目，社区为每名党员量身定做志愿服务手册，党员撰写志愿服务心得，支部针对党员服务情况进行点评，同时专门设立党员志愿服务议事空间，方便制定计划，交流谈心，献计献策。
优化智慧党建，促进社区党建升华。发动党员注册红星云，积极带动“红星云”学用热潮。通过红星云平台开展络党员教育，发布支部动态等形成了热烈的党建学习氛围。积极开展智慧平台建设，按时上传学习资料，完善上支部建设，实现社区党建智慧化、科学化、专业化、现代化。目前仍在积极探索上党支部建设和发展。
一是抓党建工作方法待加强。党建工作是一项任务多、责任重的工作，对于上级组织安排的工作任务，一直是紧跟在后面，缺乏创新、先进的工作理念，导致工作方式不灵活，工作内容无新意。其次，有的党员学习活动简单囿于党的路线方针政策的传达学习，未能满足党员尤其是年轻同志成长进步等多方面、多层次的需求。
二是党员管理有缺陷。部分党员在加入党组织后，思想政治工作有所弱化，不能以党员标准严格要求自己，言行失范，不但不能发挥党员的先锋模范作用。在处理这些党员的问题上，瞻前顾后，犹豫不决，照顾情面，按党章处理党员的规定得不到落实，在一定程度上失去了党员标准的严肃性，损害了党员形象的先进性，弱化了党组织的权威性。
三是党性教育和引导做的还不够。习总书记曾提出党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的心学。目前，我们支部还是存在部分党员党性修养不够，纪律性不强的现象。这与我对党员党性教育和引导工作做得不够有一定的关系。
存在这些问题主要原因：一是对党建工作投入的时间和精力以及对党建工作方法的学习和研究还不够，党建工作观念没有及时更新。二是还存在着做老好人，对党的内部出现的不良现象抱着旁观心理，睁只眼闭只眼。三是工作存在形式化，没有及时查找工作中问题存在的根源，进而去想办法改进解决。
为更好的抓基层党建工作，创建更强的组织力量，发挥更好的组织作用，推动社区党建更好发展，就目前工作上存在的问题对以下几个方面进行加强。
(一)继续加强理论学习，提升自我工作素质。积极学习其他优秀的城市党建案例，总结优秀工作经验和方法;严格各项刚性任务的落实，做好各阶段工作总结;加强党务工作骨干和班子建设，提升队伍工作水平;加强集思广益，寻多听取党员、群众意见，求创新工作方法;科学决策基层党建工作，提升工作效率。
(二)严肃党员管理机制。对党员管理从一而终，保持高要求时刻不放松。对表现欠佳的党员，严肃对待，按规办事。
时刻关注党员思想动态，对不良苗头及时开展谈心谈话，开展帮扶，及时纠正。强化支部思想政治工作，维护支部权威。
(三)加强支部党员党性教育。将党性教育真正融入到每次党员活动、党课教育、集中学习等组织活动中。继续加强对新党章、党规、党的十九大会议精神深入学习、贯彻和践行。发挥优秀老党员先锋模范作用，利用的那个姓修养高的老党员带动年轻党员，开展创典型、学典型，利用优秀典型来影响普通党员。建立鼓励机制，正面引导党员加强学习，不断提升每名党员的党性修养，增强党组织的整体战斗力凝聚力。
支部书记抓基层党建工作述职报告
述 职 报 告 XXX 党支部书记
XXX
各位领导：
202X 年，在区委、区政府委的坚强领导和机关党委的统一部署下，以服务中心、建设队伍为核心，坚持全面从严治党、依规治党，创先争优，求真务实，加强学习，强化自我修养，较好地完成了各项目标任务。根据区直机关党委关于做好 202X 年度党支部书记抓党建述职工作的要求，现将本人履行党建工作责任情况述职如下：
一、履职情况 ( ( 一) )。
加强政治建设和思想建设情况。
一是坚持以党史学习教育活动为牵引，深入学习贯彻十九届六中全会精神，总书记习近平重要讲话和指示批示，习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的新时期创新理论武装头脑，推动学习成果不断向业务工作实践转化；积极参加建党百年“党史理论宣讲会”、党组织书记组织的集中“周一例会”和党员教育培训活动，着力提升自身党建工作能力素质，加强党员责任意识培养；严格落实上级党史学习教育活动要求，以身作则，带头抓好党支部党史理论学习和专题活动开展，做到每人上党课，每月有活动，定期有总结。组织支部党员认真开展交流研讨会 8 次，真学细悟，提高党员的思想理论和道德素质。二是严守政治纪律和政治规矩，不断推进
意识形态建设。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到具体工作中。认真贯彻落实区委和党总支关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩。结合“四史”学习教育，组织 2 名党员讲党课，加大党员干部意识形态工作教育，加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，规范支部党员使用网络新媒体行为。
（ 二 ）
规范组织生活，切实提高党建工作水平。
一是全面落实党建责任制。把支部党建工作纳入部门工作全局，摆上重要议事日程，召开支部委员会 12 次，支部党员大会 8 次，认真研究谋划党建工作，及时协调解决困难问题，做到党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实，为落实党建责任制提供了组织保证；二是增强党内政治生活严肃性。认真落实“三会一课”制度，每周召开例会，及时传达上级文件精神，每月召开支部委员会，每一季度召开党员大会和党课学习。组织党员政治集中学习教育 5次、专题党日活动 12 次、主题党课 4 次、开展专题研讨 12 次，撰写心得 3 期，通过丰富的学习教育形式，扎实推进党史学习教育活动成果落地见效。坚持召开组织生活会，确保组织生活会的经常化、规范化。定期开展了支部委员之间，支部委员和党员之
间谈心谈话活动，使干部和党员之间增进了解、增添信任、增强团结；四是加强支部队伍建设。我支部共 13 名正式党员，2 名预备党员。在 2021 年 1 月份我支部转入预备党员 1 名，2022 年1 月份转出 1 名正式党员，1 名预备党员。根据发展党员的程序。部吸收了正式党员 4 名，预备党员 2 名。
( ( 三）创新活动载体，增强支部凝聚力战斗力。支部积极开展主题党日活动，党史学习教育中，创新开展系列活动，让广大党员切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，确保党史学习教育取得实效。坚持支部书记带头学、党员集中学，组织观看纪录片《党史故事 100 讲》、《百炼成钢》、观看红色电影《半截皮带》、《野火春风斗古城》、音频学习“四史”节选、听红歌《唱支山歌给党听》等、组织党员开展以“户外拓展活动 、激发支部新活力”为主题活动、参观学习红色基因实地 4 次，重温入党誓词 4 次。以“走深走实走心”、知行合一为目标，紧扣“我为群众办实事”要求，凝聚“学史力行”的强大合力，将党史学习教育成效转化为疾控工作高质量发展的动力源泉。组织党员对联点社区 3 户贫困家庭进行慰问活动和微心愿活动。
( ( 四) ) 加强作风建设，立足新赶考路不越底线红线。一是带头严守纪律规矩。认真执行廉洁自律有关规定，贯彻落实八项规定精神，做严格遵守纪律规矩的模范。二是带领严守纪律规矩。要求每一名党员清晰界定“红线”“底线”，让廉政的警钟长鸣、抵
制腐败的藩篱更坚固。三是展示清廉为民形象。组织开展严肃整治“庸、懒、散”活动，力戒“四风”，叫停“内卷”，去除“躺平”，崇尚奋斗，敢于斗争，坚决抵制歪风邪气，营造风清气正的良好政治生态。四是认真落实“三重一大”决策制度，重大问题上报党总支决策。党员干部转变工作作风，虚心听取群众的意见和建议，自觉接受群众监督。
（ 五 ）
履行第一责任人，推动党支部落实主体责任。支部书记履行好亲自抓， 一是认真开展“党史学习教育”。我支部制定了具体的方案和学习计划，每月进行集中学习、个人自主学习。全年累计学习36期（其中集中学习24期,个人自主学习12期）；二是利用手机 APP 全体党员学习“信仰的力量”、“学习强国”，每月进行学习积分通报制。从而有效督促广大群众线上线下学习。
（ 六 ）
围绕中心，认真做好本职工作 。
一是做好疫情防控工作，自 XX 市新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，按照中心工作职责，制定应急预案，并成立疫情防控工作领导队伍； 二是加强对辖区中小学校、托幼机构重点传染病督导、检查、培训、宣传等工作； 三是组织中心工作人员做好各项大型活动及重点场所的疫情保障工作，从而保障辖区人民群众的生命安全和身体健康； 四是积极协调做好辖区人群新冠疫苗的运输、储存、配发及接种工作； 五是进一步加强对重点场所、重点人群、进口冷链食品等新冠病毒样品采集及检测工作； 六是定期对辖区所有医疗机构医务人员传染病防控知识、新冠疫情样品的采集、疫苗接种等相关知
识的指导培训； 七是加强应急模拟演练及应急物资储备管理； 八是统筹做好全区免疫规划、传染病地方病与慢性非传染病防治、学生常见病监测、公共卫生、食品卫生等相关工作以及宣传培训、业务督导工作。
二、存在的问题 （一）在理论武装上还存在差距。一年来，虽然通过多种形式加强了理论学习，支部党员的理论素质有了明显提升，但是对党的创新理论更深层次的内涵、内在逻辑、基本观点，理论体系理解不深刻，在学懂弄通做实上，联系实际指导工作上还需下大功夫。学习的方式较多是照本宣科、观看视频、谈话交流等，学习形式较单一。
（二）党建创新意识不强。抓基层党建工作往往凭老经验，“吃老本”，缺乏新理念、新思路、新方法，指导支部党建工作针对性不强。比如，组织党内组织生活形式和党员教育形式比较单一，多以开会替代，在方式方法上缺少创新性和灵活性，在一定程度上缺乏对党员的吸引力和凝聚力。
（三）督促落实缺乏韧劲。针对支部党建工作中的一些重点难点问题，会上要求的多，具体落实中指导的少，满足于会上部署了、文件安排了，没有做到持续关注，跟踪落实。
三、下一步主要工作打算 （一）进一步强化理论武装。始终把学懂弄通做实习近平 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，并在深学细悟、
推动工作上持续发力，坚持用党的创新理论武装头脑指导实践、推动工作。利用多种形式载体，教育引导党员切实在学懂弄通做实上再下硬功夫。
（二）进一步强化“第一责任人”意识。针对抓基层党建工作责任和全面从严治党责任，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，把从严治党牢牢抓在手上、落到实处。切实履行“第一责任人＂职责，坚持支部党建工作与中心工作一起谋划、一起部署；拿出更多时间和精力深入研究解决支部党建工作中出现的新情况、新问题。以严的制度、严的措施，落实党建工作责任，推进机关党建工作顺利开展。
（三）用力抓重点破难题。要重点抓好支部党建与中心业务的高度融合，抓好支部工作流程的规范完善工作。进一步加大深入基层调研力度，经常深入到部内科室、联点社区贫困家庭中，了解情况、分析问题、解决困难、推进工作。认真倾听群众呼声，关心群众疾苦。突出问题导向，寻找解决问题的方法和路径，积极帮助解决实际问题。
。
（四）努力推进党建工作创新。坚持“围绕中心、服务大局”，不断推进党建工作与业务工作深度融合、高效联动，在支部内部形成全员抓党建的浓厚氛围。
以上述职，不妥之处请批评指正。
支部书记抓基层党建工作述职报告
支部书记抓基层党建工作述职报告
在街道党工委和办事处的正确领导下，本人立足本岗，严格履行抓基层党建第一责任人职责，扎实推进学联社区基层党建工作落实，促进社区各项工作顺利开展，现将今年来的党建工作情况做如下汇报：
一、履职工作情况
(一)坚持固本强基，着力筑牢坚强堡垒
积极履行工作责任，做好班子 领头雁 。作为抓基层党建第一责任人，我认真落实党建责任清单，在抓好社区服务的同时，将抓党建作为工作首要任务，坚持每月主持召开党建工作会议，研究部署当下党建工作内容，推进 两学一做 学习教育、 党的一切工作到支部 等其他各项基层党建重点任务落实，切实履行社区党建 第一责任人 重要职责。
加强班子队伍建设，练好上阵 排头兵 。今年成功换届选举出支委班子后，建立健全队伍管理制度、考核制度、值班制度等工作机制及各项制度严格内部管理;每月召开支部班子会议，讨论重大事项;加强工作人员理论学习，鼓励社区干部参加社工考试和培训，改进工作作风，增强服务意识，提高班子的服务能力和水平。
(二)坚持问题导向，着力抓实党建重点
加强党员教育，带着问题抓学习。严肃党的组织生活，落实 三会一课 等基本制度，继续加强推进 两学一做 学习教育制度化常态化。每月按时组织开展主题党日活动 1 次。组织党员开展模范典型学习、参观党史纪念馆、支部结对共建等活动。组织全体党员撰写个人党性分析材料、思想汇报、党员笔记、心得体会等学习材料。
加强党员管理，深入问题严落实。吸收直管党员，壮大支部力量，发挥直管党员在社区建设的主力军作用。促进在职党员进社区，做好在职党员登记、建档工作，促进展在职党员开展志愿服务活动，加强在职党员监督管理。加强流动党员管理与服务，实现流动党员能融入党的组织、参加党的生活、得到组织关怀。
认真开展社区 两委 换届选举工作，控制问题把导向。严格按规定和程序，严肃换届纪律，选优配强社区 两委 班子共 9 人，1 人交叉任职。积极抓好换届后社区 两委 班子建设，开展矛盾隐患排查处置工作。
(三)坚持工作创新，着力强化组织建设
优化阵地建设，丰富社区党建内涵。为加快基层党建示范社区建设，优化阵地建设，在党员之家的基础之上，新增党建展示厅。党建展示厅设一楼服务大厅右侧。主要展示了今年党建工作成果和日常开展情况，以及社区志愿者团队建设、党员志愿服务开展情况。党建展示厅的建设充分展示了社区党建成效，营造了良
好的党建氛围，丰富了社区党建内涵。
深化志愿服务，激发社区党建活力。认真开展党员服务认领活动，党员设岗定责工作，社区根据工作实际设置了环保志愿服务、健康志愿服务、治安志愿服务等 10 个志愿服务内容。确保了每名党员至少认领一项志愿服务项目，社区为每名党员量身定做志愿服务手册，党员撰写志愿服务心得，支部针对党员服务情况进行点评，同时专门设立党员志愿服务议事空间，方便制定计划，交流谈心，献计献策。
优化智慧党建，促进社区党建升华。发动党员注册红星云，积极带动 红星云 学用热潮。通过红星云平台开展网络党员教育，发布支部动态等形成了热烈的党建学习氛围。积极开展智慧平台建设，按时上传学习资料，完善网上支部建设，实现社区党建智慧化、科学化、专业化、现代化。目前仍在积极探索网上党支部建设和发展。
二、存在的问题及原因
一是抓党建工作方法待加强。党建工作是一项任务多、责任重的工作，对于上级组织安排的工作任务，一直是紧跟在后面，缺乏创新、先进的工作理念，导致工作方式不灵活，工作内容无新意。其次，有的党员学习活动简单囿于党的路线方针政策的传达学习，未能满足党员尤其是年轻同志成长进步等多方面、多层次的需求。
二是党员管理有缺陷。部分党员在加入党组织后，思想政治工作有所弱化，不能以党员标准严格要求自己，言行失范，不但不能发挥党员的先锋模范作用。在处理这些党员的问题上，瞻前顾后，犹豫不决，照顾情面，按党章处理党员的规定得不到落实，在一定程度上失去了党员标准的严肃性，损害了党员形象的先进性，弱化了党组织的权威性。
三是党性教育和引导做的还不够。习总书记曾提出党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的心学。目前，我们支部还是存在部分党员党性修养不够，纪律性不强的现象。这与我对党员党性教育和引导工作做得不够有一定的关系。
存在这些问题主要原因：一是对党建工作投入的时间和精力以及对党建工作方法的学习和研究还不够，党建工作观念没有及时更新。二是还存在着做老好人，对党的内部出现的不良现象抱着旁观心理，睁只眼闭只眼。三是工作存在形式化，没有及时查找工作中问题存在的根源，进而去想办法改进解决。
三、下步打算及举措
为更好的抓基层党建工作，创建更强的组织力量，发挥更好的组织作用，推动社区党建更好发展，就目前工作上存在的问题对以下几个方面进行加强。
(一)继续加强理论学习，提升自我工作素质。积极学习其他优秀的城市党建案例，总结优秀工作经验和方法;严格各项刚性任务的落实，做好各阶段工作总结;加强党务工作骨干和班子建设，提升队伍工作水平;加强集思广益，寻多听取党员、群众意见，求创新工作方法;科学决策基层党建工作，提升工作效率。
(二)严肃党员管理机制。对党员管理从一而终，保持高要求时刻不放松。对表现欠佳的党员，严肃对待，按规办事。时刻关注党员思想动态，对不良苗头及时开展谈心谈话，开展帮扶，及时纠正。强化支部思想政治工作，维护支部权威。
(三)加强支部党员党性教育。将党性教育真正融入到每次党员活动、党课教育、集中学习等组织活动中。继续加强对新党章、党规、党的十九大会议精神深入学习、贯彻和践行。发挥优秀老党员先锋模范作用，利用的那个姓修养高的老党员带动年轻党员，开展创典型、学典型，利用优秀典型来影响普通党员。建立鼓励机制，正面引导党员加强学习，不断提升每名党员的党性修养，增强党组织的整体战斗力凝聚力。
支部书记抓基层党建工作述职报告
支部书记抓基层党建工作述职报告
按照会议要求，现就抓基层党建工作情况进行述职，请评议。
一、履职情况
20__年，我切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，以党的十九大精神为指引，深化“两学一做”学习教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过严格标准、落实任务、活化形式等措施，深入推进支部党建工作。
(一)明确工作任务，强化责任落实。始终把党建工作摆在重要位置，召开党建工作专题会议**次，研究制定《支部党建**》，分解任务，落实责任。坚持理论学习，深化党员教育。
(二)坚持理论学习，深化党员教育。坚持将学习教育放在首位，深化“两学一做”学习教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织支部全体党员以交流座谈、集中研讨、个人自学的学习形式，学习贯彻党的十九大精神、《摘编》、《纲要》以及习近平新时代中国特色社会主义思想的相关论断，做到精神实质入心入脑。开展各类理论学习 5 次，观看党建视频**次，参与党员**多人次。开展讲党课**场次，参与党员**多人次。通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。
(三)加强干部培训，强化队伍建设。一是提升支部班子素质。组织支部党员到松机三井参观学习并开展重温入党誓词活动;*月*日，支部党员一行*人，参观区法院****基地。二是抓好党员管理工作。通过红堡垒平台，进一步完善党员信息资料库，促进党员管理规范化、制度化。同时，吸纳*名学历高、素质好的人员
到党组织中来，增添支部活力。三是抓好党员干部能力提升。为提高党员干部的专业化能力，机关支部制定了学习计划，通过集中学习，集中研讨、远程教育等形式，组织集中学习 5 次，参加法律法规政策相关培训**场。四是明确党支部委员各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调的战斗集体。五是定期对党员进行考核，评选优秀党员并进行表彰，实行重大事情由党支部委员会会议讨论决定。
(四)强化规范管理，严格组织生活。我们把健全和落实各项制度纳入党支部建设的工作重点。完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度。一是落实“三会一课”制度。制定学习、管理和考勤制度，累计召开党小组会**次，支部委员会议**次，党员大会**次，开展书记讲党课**次。二是开展主题党日活动。充分调动党员参加组织生活的积极性和主动性，将每月的**日确定为党员活动日，如“党史教育日”、“缅怀革命先烈，重温入党誓词”、观看相关教育宣传片、进行以志愿服务为主题的文明创建实践活动等，累计开展各类志愿服务**次，慰问走访贫困户**户，**名。通过一系列的活动，党员的党性修养进一步加强，理想信念更加坚定。三是加强党员廉政教育。观看了《榜样 3》等纪录片，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣。四是坚持民主评议党员。健全党员党性定期分析制度，落实民主评议党员和支部书记抓党建工作述职等制度。定期开好组织生活会，党员主动开展批评与自我批评，使党组织生活常态化、规范化。本年度，召开主题教育民主生活会次 1 次，支部组织生活会 1 次。
(五)强化载体建设，推动工作创新。一是继续加强结对帮困，深入**村开展扶贫政策宣传工作，定期走访联系贫困户，落实帮扶措施，切实帮助贫困户解决生产和生活上的困难。二是深化“最多跑一次改革”，切实解决群众办事难。印
发《大同区推进“办事不求人”工作实施方案》，公布大同区“办事不求人”事项清单，“办事不求人”易发事项“负面清单。”公布“跑一次”、网上办、马上办、就近办清单。三是完善区行政服务中心综合服务功能。优化提升大厅“一站式”功能，完善集中服务模式，按照“前台统一受理、后台分类审批、统一窗口出件”的运行模式，整合设立 9 类综合窗口。四是推进便民服务向基层延伸。在全区 8 个乡镇、6 个街道下设便民服务中心共***个，设置综合窗口***个，全部接入大庆市政府服务平台，实现了就近能办、多点可办、少跑快办。
(六)加强廉洁自律，转变工作作风。廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。作为支部书记，我时刻警示自己，筑牢思想防线，时时处处严格要求自己，切实履行“一岗双责”。认真学习两个《条例》，自觉遵守“八不准”和领导干部廉洁从政行为规范等各项规定，自觉做到廉政承诺和践诺，态度坚决地加强党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。严于律己，认真开展调查研究，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子，扎实推动机关党支部工作的全面开展。
二、存在主要问题及原因分析
一年来，党建工作虽然取得了一些成绩，但与上级要求和群众需求相比，还存在一定差距和不足。
一是抓党建基础工作没有按最高标准要求，致使工作亮点不突出。二是在抓党建工作载体创新上力度不足，特别是在党建主题活动上还是比较单一，缺少活力。三是党支部组织活动还不够多、不够活跃;支部组织生活开展质量不高。四是主体责任抓得不够精准。对党风廉政建设的特点研究不够，落实主体责任的针对性不强，防范风险的节点把控还不够精细到位。
产生以上问题的原因，主要有以下三个方面：一是投入的精力不够多，忙于
事务性工作时候多，深入基层，深入党员身边时候少;二是抓党建工作的力度不够大，工作方法过于简单，不够灵活，不够全面;三是对党建工作的谋划和摆布不够细致，缺乏系统的研究和掌握。
三、 下步工作思路和主要措施
2020 年，我将把学习贯彻党的十九大精神贯穿始终，以推进服务型党支部建设为主线，明确责任、落实任务、创新形式，推进基层党建迈上新台阶。
(一)继续加强理论学习，不断提高党性修养。牢牢把握全面贯彻落实党的十九大精神主线，按照新时代党的建设总要求，坚持把政治建设摆在首位，运用集中宣讲、专家辅导等多种形式，在学通弄懂做实上下功夫。
(二)强化管党治党责任，着力抓好政治建设。提高政治站位，强化党章意识，严肃党内政治生活。继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。推进学习型支部建设，加强党性教育、理论武装和思想政治工作。实行党员目标管理，开展民主评议党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评。
(三)创新党建活动方式，切实提升机关效能。扎实做好支部党员包扶贫困村屯等工作，严格执行“三会一课”、谈心谈话等党的组织生活基本制度，完善“主题党日”、党员讲党课等，推动党建活动方式创新。
(四)全面开展从严治党，抓好党风廉政建设。继续抓好《准则》、《条例》等党规党纪的学习宣传和贯彻落实。严格落实“两个责任”，加强党风廉政教育和廉洁文化建设，丰富干部职工生活，促进机关党风廉政建设再上新水平。严肃执纪监督，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。
支部书记抓基层党建工作述职报告
支部书记抓基层党建工作述职报告 目录
一、主要工作 .................................................................................. 2 (一)主动担当，全力防控疫情。
................................................. 2 (二)首责首位，筑牢战斗堡垒。
................................................. 3 (三)高度重视，加强学习氛围。
................................................. 4 (四)守正创新，激发企业活力。
................................................. 4 二、存在的问题 .............................................................................. 5 (一)市场环境制约企业党建的发展。
.......................................... 5 (二)党组织的凝聚力消弱不高。
................................................. 6 (三)党员模范带头作用难发挥。
................................................. 6 (四)党建工作质效有待提高。
..................................................... 7 三、下步工作重点及思路 ................................................................ 8 (一)巩固深化主.题.教.育。
......................................................... 8 (二)精心安排党员学习。
............................................................ 8 (三)加强公司制度建设。
............................................................ 8 (四)开展特色为民服务。
............................................................ 9
(五)助推企业健康发展。
............................................................ 9
X 有限公司成立于 1980 年，原 X〇〇X 水泥制品厂，历经 40 年创业，现为中国水泥制品工业协会会员单位，X 省水泥制品工业协会理事单位，X 省乡镇企业协会会长单位，XX 大学材料工程学院产学研基地，资质等级为混凝土专业贰级。公司下属有一分公司、二分公司、三分公司、X 公司、玻璃钢有限公司等。2020 年，X 公司党支部在 XX 区政府和“两新”组织党工委的正确领导下的正确指引下，全面贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，深刻领会学习党的19 届五.中全会精神，紧密联系企业发展实际，注重发展企业党建，联系党员领导干部思想与工作实际，组织动员党员在推动科学发展、促进社会和谐、加强产品质量管理的实践中不断创新，为确保各项工作目标的实现打下良好的基础。
一、主要工作 ( ( 一) ) 主动担当，全力防控疫情。面对突如其来的新冠肺炎疫情，X 公司充分发挥宣传载体稳人心、鼓斗志、聚合
力、强知识的作用，围绕创建无疫企业工作目标，主动发声，全体总动员，在公司凝聚起众志成城阻击疫情的强大合力。成立宣传维稳小组，发布每个阶段工作要求、防疫工作重点，宣传防疫知识，主动发声，全域宣传，凝心聚力，打响了防疫阻击战。悬挂疫情防控宣传标语 X 幅，制作专题广播 X 期，印发疫情防控宣传单 X 万余份，制作警示标志和温馨提示牌 X 块，张贴疫情防控宣传画 X 幅，为XX 疫情防控工作提供强大助力。
( ( 二) ) 首责首位，筑牢战斗堡垒。X 公司非常重视企业党建工作。每年都由总公司牵头，为公司制定了详细的党建工作年度计划，细化任务，量化目标，形成了齐抓共管党建工作的氛围。企业党支部认真抓好党员发展工作：我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好党员发展工作，目前，公司共有正式党员 X 名，递交入党申请书的党员 X 名，积极分子 X名。我们紧密结合公司实际，以工作创新为目标，坚持把新时代中国特色社会主义思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去，落实到每个职工党员的行动中去，建
立了党员示范岗和党员示范责任区，使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，对公司的发展起到了推动作用。
( ( 三) ) 高度重视，加强学习氛围。公司党支部班子为了加强自身建设，建立健全了支部学习制度，定期组织支委成员、党员职工认真学习新时代中国特色社会主义思想，认真学习 19 届五.中全会精神，切实提高支委成员和职工党员的理论修养和知识水平。作为“学习教育”，思想政治教育是第一位的。新形势下的党员思想政治教育，最重要的是用总书记系列重要讲话精神武装党员头脑。党支部组织好“系列讲话”的学习，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；组织好党章党规的学习，引导党员坚守理想信念、始终对党忠诚、保持清风正气、勇于担当作为。要突出学习总书记关于企业家座谈会精神，为企业的发展作出新贡献。全年党支部共组织职工党员学习 X 次，职工党员递交学习心得体会 X 人次。
( ( 四) ) 守正创新，激发企业活力。X 公司党支部在社区XX 的领导下，在公司行政、工会的大力配合下，我们积极
开展了各项志愿活动。组织公司党员职工对公司内困难职工进行结对帮扶活动，经常利用周末组织公司年轻党员到老年公寓参加义工。为了维护公司职工的合法权益，党支部做到了“三个结合”，即与舆论宣传相结合、与提高职工生活相结合、与职工文体活动相结合。为职工提供方便。同时公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、KTV 等休闲活动场所，不断丰富职工文化生活，促进企业文化建设，为各项活动增添活力。
二、存在的问题 非公企业党建工作虽然取得了一点成绩，但也存在不容忽视的问题：企业老板在思想认识上存在误区，体现在重经营生产，轻党建工作；党支部活动与生产经营结合的不紧密，对支部工作遇到的新情况、新问题不能积极改进和创新等，主要表现在：
( ( 一) ) 市场 环境制约企业党建的发展。例如：现在的市场体制下，企业面临着激烈的市场竞争，随之到来的是新矛盾，新情况，新问题。这使企业党建工作受到影响和限制。公司公司的董事长不是党员，本来就注重企业的经济，
忽视党建工作，认为企业搞党建有也可以没也可以，党员员工对党组织组织的活也不感兴趣。
( ( 二) ) 党组织的凝聚力消弱不高。在实际工作中，企业领导往往注重企业的效益，忽视企业党建工作，在裁员增效的时候，企业党员干部往往成为第一个考虑的对象。部分党员素质不高，不参加学习，不参加支部组织的活动，有一种“跟党走，不如跟钱走”的思想观念。不愿意积极缴纳党费，有时候还想减免一些党费，破坏了党员的模范带头作用。例如公司公司有个党员被裁员回家，认为党员身份在企业还不如一般的职工，缴纳党费的时候也不积极了，认为自己下岗待业，党费可以不交。
( ( 三) ) 党员模范带头作用难发挥。“两新”组织人员分散性强、流动性大，党组织掌握党员身份难。有部分人故意隐瞒党员身份，认为在“两新”组织中发展靠个人实力，与党组织无关；还有人认为在私营企业中亮明党员身份会遭到企业的歧视，党员身份难以确定，发挥党员的先进模范作用就无从谈起。例如公司 支部党员 XX 刚到企业时候，不愿表露自己的党员身份，党
支部听到别人说他是党员时，经过确认才表露了自己的党员身份，经过询问才知道原来他是顾虑党员在企业事情多，只要能赚钱就可以了，党员的身份也没有多大的作用。
( ( 四) ) 党建工作质效有待提高。党的建设是一项长期而艰巨的任务，“两新”党组织应有专项资金用于党员的培训及活动的开展。现行的经费来源与业主的开明大度、企业经营业绩好坏有关。党组织的工作经费得不到一定的保障，各项工作的开展受到局限，降低了党组织的凝聚力、向心力，很难留住党员、发挥党组织的作用。X 公司支部全年的党建经费只有 X 元，不足以支撑党支部开展各种各样的活动。
经过认真分析，我认为社区党建工作产生上述问题的原因如下：一是企业老板对党建工作不支持，资金支持和工作支持都不给力，致使企业的党建工作者干党建工作不大胆，老是有担惊受怕的现象，放不开手脚。二是企业职工党员思想觉悟还需要进一步提高，加强企业职工党员的学习不能松懈。三是企业职工以工作为主，组织的党建活动都是要在工作完成的前提下进行，工作没有完成或者没
有做好，就去干其他的事，轻则受到领导的批评，重者会有处分或者开除的风险。四是企业董事长需要对党建认识度认知度不够，认为企业党建可有可无的思想还有。
三、下步工作重点及思路
( ( 一) ) 巩固深化主. . 题. . 教. . 育。通过深入学习，不断深化对开展〇〇〇〇重大意义的认识，增强职工党员的党性修养和纪律观念，做到保持共产党员先进性的表率，使企业党员职工发挥好党员的模范带头作用，在企业中起到战斗堡垒的作用，党组织作为一面旗帜，任何时候只要企业有困难，党员干部第一个冲锋在先。
( ( 二) ) 精心安排党员学习。制定全年的学习计划，学习方案，通过深入学习和思考，不断推进党员队伍的思想政治建设，提高职业道德素质，打牢思想基础。积极开展党务工作者教育培训工作。加大教育培训力度，采取多种渠道和有效形式开展教育培训工作，提高党组织党务工作者特别是党组织负责人的综合素质和开展党建工作的能力，以促进党建工作不断开创新局面。
( ( 三) ) 加强公司制度建设。进一步完善党员思想教育、
党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度，通过科学管理提高职工素质。党支部制定“三.会.一.课”制度，党风廉政建设制度，党员学习制度，党员管理制度，党员奖惩措施，来确保企业党员在企业中树立出一面旗帜，一个形象。
( ( 四) ) 开展特色为民服务。以经费做保障加大党建工作，组织职工党员开展更多有益活动、亮点活动，促进企业的发展和党建工作不相矛盾。全年投入党建经费不于 X 元，组织支部党员开展各项特色志愿活动，全年不少于 X 次。
( ( 五) ) 助推企业健康发展。做好企业老板的思想工作，让老板明白企业的党建工作对企业的发展有帮助，企业的党建工作做的好，企业才能发展的更好。只有把非公企业党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合，注意发挥党组织和广大党员的作用，又注意调动工会群团组织的积极性，才能形成工作合力，使非公企业经营者切实感爱到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。我公司党支部党建工作方面做了一点工作，并取得了一定成效，为今后的工作创造了十分有利的条件。
但是，在活动开展的同时，我们的工作中还存在不少亟待加强和改进的地方，还存在很多尚未完善、规范的地方。今后，我们将继续完善措施，强化管理，为 XX 的发展做出贡献。
支部书记抓基层党建工作述职报告
最新支部书记抓基层党建工作述职报告 基层党支部书记抓基层党建工作述职报告
一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。
党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就 XX 年度党建工作述职如下：
一、 健全制度，增强党建工作 合力健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。
乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况
做出公开承诺，广泛接受监督。
一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
。
三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。
。
四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、 围绕目标，夯实党建基础 为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以
“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“x 氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有
威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。
二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：
1.建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。
2.实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。
三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有 4 名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”
作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。
四是着眼于落实共抓。
1. 强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。
2.。
强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。
一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋
规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止*问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届x中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5 名，其中妇女党员 3 名，35 岁以下年轻党员 4 名。
再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。
不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如 xx 村支部书记 xx 带领村民开发金银花基地 200 多亩，xx 村委主任 xx 同志带领大家开发茶叶基地 200 亩。
(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程因地制宜，因村制宜，把全乡 8个行政村划分成 16 个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。
(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股 30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地 300 多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转
土地 200 多亩，开发金银花基地;东山村流转田地 50亩，建立高山蔬菜基地 103 亩，种植小尖椒取得好收成. 到目前止，全村采收小尖椒 1 万多斤，产值 1.1 万元;xx 等村流转田地 500 余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。
土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。
(七) 坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。
健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。
健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。
健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。
此外，还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。
(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础围绕 xx 年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。
为顺利完成 xx 年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于 11 月下旬至 12 月上旬对全乡 8 个村的
两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行：
一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《xx 年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规; 二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算; 三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单; 四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。
通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。
目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，
各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。
三、 存在的问题和不足 回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足：
一是党员和干部培训形式较单一; 二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距; 三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应; 四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。
xx 年是深入学习党的 xx 届 x 中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十 x 五”规划实施的开局之年。
因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作
机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!
支部书记抓基层党建工作述职报告
党支部书记抓党建工作述职报告 （2020 年 2 月 4 日）
位领导：
2020 年在区委、区政府、卫生健康局的领导下，本人作为城北区疾控妇计中心党支部书记始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、认真落实“抓落实、促发展、抓基层、强基础”的工作部署，狠抓各项工作的落实。创先争优，求真务实，加强学习，强化自我修养，较好地完成了各项目标任务，现将本人一年多来抓基层党建述职情况报告如下：
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记“四个扎扎实实”、“三个最大”重大要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信，”做到“两个维护”方面。
今年我支部狠抓政治理论学习不放松，加强政治理论学习，提升支部整体素质。深入学习贯彻习近平总书记“四个扎扎实实”“三个最大”重大要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”情况。组织学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及省、市、区各项学习，工作精神，组织党员学习党的政治理论、学习总书记系列讲话精神，不断增强党员同志的政治意识和责任意识，提高了支部的战斗力。
二、发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
一是自新冠肺炎疫情发生以来，按照区新冠肺炎防控疫情指挥部的要求，第一时间号召 8 名党员和 2 名积极分子率先投入到疫情防控的战斗中去，作为防控疫情先锋，充分发挥了党支部和党员干部战斗堡垒作用和先锋模范作用，在自己的岗位上认真的履行着自己的职责，坚决贯彻执行党中央决策部署和上级党组织决定，坚决维护党中央权威，充分履行党员的义务，发挥党员的先锋模范带头作用。
二是结合开展帮扶送温暖活动，强化帮扶意识，推进服务型党组织建设。在支部全体的带领下，对城北区朝阳街道办事处张桂莲等 3 户贫困家庭进行慰问活动，为他们送去了品米、面、油、牛奶等。
三是组织开展“送法进社区”活动，为居民赠送普法书籍，组织法律工作者到村进行法律法规知识培训，提高广大村民的法律素质。让困难群众感受到党和政府的温暖，使他们看到了生活的希望。通过这些活动，加强了党与群众的联系，提高了党的公信力。
三、加强党支部建设，提高党组织生活和发展党员以及党员教育管理质量 夯实组织建设，坚持服务发展，抓好基层组织建设各项工作。一是支部书记及支委会成员定期开展谈心谈话工作，及时了解支部党员思想、学习、工作和生活情况； 二是严格执行“三会一课”制度，每周召开例会，及时传达上级文件精神，每月召开党员大会，制定集体学习制度、学习清单，讨论交流、撰写心得； 三是开展组织生活会，查找每个党员自身存在的问题，进行深入剖析
并有效整改，支部根据问题清单、整改措施及整改时限督促每个党员完成查摆问题的整改； 四是我支部共 10 名党员，根据发展党员的程序。在 2020 年支部发展预备党员 4 名、入党积极分子2 名，通过今年的党支部改选，加强了支部的凝聚力和战斗力，细致分工了班子成员的职责，工作得以有序开展。
四、加强作风建设，坚持问题导向，筑牢廉政红线
支部严格按照《中国共产党地方委员会工作条例》及《中国共产党党支部工作条例》等相关要求，坚持把党风廉政建设工作与疾控中心的日常工作有机结合，进一步开展岗位廉政风险防控工作。坚决贯彻执行党中央决策部署和上级党组织决定，坚决维护党中央权威，充分履行党员的义务，发挥党员的先锋模范带头作用，党员干部之间要维护团结，互相信任、互相谅解、互相支持、互相监督。通过学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条件》等内容，要求每一名党员干部要勇于担当，敢于负责，切实履行好职责。认真落实“三重一大”决策制度，重大问题上报党总支决策。党员干部转变工作作风，虚心听取群众的意见和建议，自觉接受群众监督。
五、 履行第一责任人，推动党支部落实主体责任。
支部书记履行好亲自抓， 一是认真开展“两学一做”学习教育。我支部制定了具体的方案和学习计划，每月进行集中学习、个人自主学习。全年累计学习 36 期（其中集中学习 24 期,个人
自主学习12期）； 二是利用手机APP全体党员学习“信仰的力量”、“学习强国”，每月进行学习积分通报制； 三是营造浓厚的学习氛围，中心制作有关“两学一做”学习教育内容的宣传栏及墙报。四是在日常生活中，支部结合实际开展了形式多样的党建活动。开展了支部书记讲党课、饺子送福迎新年，齐心协力普新篇、哀悼活动、致敬护士队伍，携手战胜疫情、品端午粽香，扬爱国情怀、我的岗位我负责，在我在岗位请放心演讲比赛、党员进社区等活动，全年累计开展党日活动 12 期。
六、围绕中心，认真做好本职工作
一是自 2020 年 1 月 23 日全区启动疫情防控工作后，按照区疫情指挥部《关于进一步加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》（北新冠指办[2020]1 号）文件要求，中心成立疫情防控领导小组，组建了流行病学调查组、信息报告组、采样组、消毒组、后勤保障组等 5 个专业队伍。流行病学调查 460 人，共采样 7414 份(检测阳性 11 份，检测阴性 7231 份,待测 172 份）。二是我中心新改扩建加强型生物安全 PCR 实验室，位于海西西路69 号（火车西站街道办事处新建办公楼一楼），主要是对原有新建实验室进行部分改造，改造面积为 70 平方米，分为试剂准备室、样品提取室、核酸扩增室等 3 个区域，于 12 月 26 日已投入运转使用。截止目前检测 5854 份。（其中人员 3093 份、入境人员 100 份、密接及次密切 20 份、医疗机构工作人员 1080 份、社会福利养老机构 385 份、冷链食品从业人员 133 份、环境包装
1895 份、冷链食品 866 份、开展流行病学调查人数 576 份）
三是对辖区内所有大中专院校、中小学校及托幼机构常见传染病及新冠肺炎疫情防控指导和培训。
四是对疫苗管理、储存、运输并向卫生院、中心配发疫苗 1314 份。
五是做好了应急物质的储备工作。
四、存在的问题和今后努力的方向 存在的问题：
一是个别党员理论学习不扎实； 二是虽然按照要求开展了各项工作，但能拿得出、叫得响的典型、经验和党建品牌还有所欠缺； 三是如何用新时代的思想来推进中心党建，缺少切实可行的实招硬招，缺乏对党员关键细节上的指导； 四是在制度落实方面，虽然积极完善各类制度规定，但执行落实上存在差距，对于党员干部的管理缺乏针对性和长效性。
：
今后努力的方向：
一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，切实增强干部群众的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，不断增强“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，深刻领会精神实质，把握内涵。用好、用活“学习强国”“信仰的力量”等手机 APP 平台，切实提升党员干部的理论水平；二是进一步做好疾病预防控制工作与中心党建工作的深度融合，充分发挥党员先锋模范作用； 三是严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，使支部真正成为党员加强党性锻炼、提高思想觉悟、提升精神境界的阵地，不断增强党组织的凝聚力和战斗力； 四是加强和完善组织体系建设，推进“一岗双责”、
“三重一大”集体决策制度的落实，充分发挥党支部战斗堡垒作用，团结带领全体党员干部切实做好党风廉政建设工作。
以上述职，不妥之处请批评指正。