下面是小编为大家整理的2023年度XX社区书记20XX年度述职报告（范文推荐）,供大家参考。
XX社区书记20XX年度述职报告
根据会议安排，现将履行情况报告如下：
一、加强学习，全面提升自身综合素质
（一）狠抓学习深化思想认识，提高政治站位。一是坚持理论学习，努力提升全局驾驭能力。一年来，本人认真学习了***新时代中国特色社会主义思想、新修订的党章、《准则》《条例》等规定篇目，持续跟进学习***总书记最新重要讲话，力求在原有学习的基础上取得新进步，实现理论学习有收获的目标，全面提升了自己的政策把握能力和分析能力，进一步提高了政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力，同时进一步坚定了理想信念，清晰了工作思路，提升了做群众工作的方法与技巧，提高了政策法律的理解和执行能力。二是向先进学习，不断汲取丰富工作经验。通过交流、调研、谈心谈话等方式向上级部门、兄弟单位等优秀团队的先进工作者、优秀干部学习各项工作思路和处事方法，在学习的同时结合自身，努力积累经验，完善自身，查漏补缺，努力将理论成果运用到实际工作中，达到理论和实践相结合，通过创新工作思路和办法指导各项工作，除此以外，经常总结工作中的成绩和不足，及时调整工作方法和措施，以便更好地指导实际工作。三是把意识形态工作纳入工作重要内容，纳入集体学习重要内容，全力打好意识形态工作主动战。加强正面宣传引导，积极践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，认真开展支部书记讲党课活动；
广泛动员党员、志愿者积极主动地参与文明单位创建活动，营造人人参创的氛围；
充分利用微信公众号、各类工作群宣传D建、创文、扫黑除恶等工作，切实营造积极向上的良好氛围。
二、履职工作特色和亮点
（一）高站位、促落实，强化管党治党之责。一是履行D建“第一责任人”职责，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，集中学习研讨X次，专题研究D建工作X次，解决问题X件，完成基层党组织服务群众项目X个。二是落实意识形态工作责任制，正向发声，严格审核在今日头条、微信公众号、新时代文明实践站等媒体刊登的信息，全年共刊登各类信息X条。三是加强党员管理。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，疫情期间，组织社区党员干部、志愿者余人参与疫情防控工作，联合兄弟单位快速完成辖区居民核酸检测。同时，严把发展党员“五个关口”，规范党员发展程序以及党费的收缴和管理使用，全年新发展党员X名，培养入党积极分子X名。
（二）勤学习、提素质，补足党员精神之钙。一是入脑入心抓学习。社区党总支在突出抓好DS学习教育同时，深入学习十九届六中全会精神。先后组织开展专题学习X次，理论研讨X次，社区书记上党课X次，有效推动DS学习教育走深走实。二是多种载体促深化。社区党总支部通过“六学模式”，通过“送学上门”“送学到岗”等方式创新学习载体和形式。开展读书班活动X次，举办特殊人群、生日会X场次，开展红色主题宣传X场次，社区党支部X名党员“光荣在党50年”纪念章已全部发放完毕。三是成果转化办实事。聚焦群众最关心、最直接、最现实的问题，分别拟定社区“两委”班子和个人为民办实事清单，采取消号处理的办法，切实体现工作实效。“两委”班子梳理为民办实事事项X件已全部完成；
社区党员为梳理为民办实事事项X件全部完成。依托新时代文明实践站联系共建单位、发动爱心企业、动员广大党员广泛开展“圆梦微心愿”活动，完成“微心愿”X余件。
（三）抓建设、促规范，夯实组织建设之基。一是完善支部建设。严格按照党支部标准化建设的要求，严格落实好支部“三会一课”、“主题党日＋”、谈心谈话、民主评议党员等制度，以XXX信息化平台为载体，以信息化助推党支部建设标准化，通过线上学习平台，实现党员学习教育全覆盖。二是加快推进XXX建设。整合辖区各类资源，在原有“大党委”运行的基础上，严格程序成立XXX，吸纳成员X人，开展协商议事X次，审定事项X件，连续开展环境卫生整治X轮次，协调矛盾纠纷X场次。三是优化阵地功能建设。投入资金X万元，对党群服务中心进行提升改造，新建阵地设施X项，新增阵地设施功能X项，为群众开展法律援助、医疗义诊、爱心救助、政策咨询等各类志愿服务，全面推动为民服务解难题落地生根，真正实现党群零距离，为社区发展提供坚强的组织保障。
（四）强服务、惠民生、筑牢幸福保障之石。社区坚持惠民生、促发展相结合，一年以来社会保障体系逐步完善，和谐稳定劳动关系稳固发展，基本公共服务效能有力提升。一是成立爱国卫生运动委员会，以企业、商铺为重点，全面落实属地防控责任，推行日常监测管理常态化、网格化、信息化，确保无盲区、无死角，不断总结完善常态化防控的制度机制，巩固稳定向防控态势。充分发挥党员、干部先锋带头作用，时刻冲在一线。社区先后成立了党员先锋组、疫情排查组、社区服务组等，各组均有社区党员组成。由社区“两委”成员、党员、居民代表、物业、企业志愿者组成出入口值守队、消杀组，把守社区“咽喉”，落实日常消杀工作。二是开展政务服务标准化建设，完善“一窗受理”，不断优化服务成效，梳理“零跑动”事项X项，“1次跑动”事项X项，好评率达X％。坚持民生至上聚焦民生、打造“十五分钟生活圈”，不断提升群众美好生活的幸福感、获得感。通过走访入户、电话调查，及时了解掌握特殊人群的生活状况及需求，对数据及时进行数据动态更新；
联合完成X名退役老兵信息的完善、信息录入工作，为X名退役老兵完成“蓝卡”办理。三是成立“矛盾调解小分队”，对辖区出现的矛盾纠纷及时进行化解，“小分队”成立以来，共化解矛盾纠纷X余件，满意率90％以上，向居民发放了禁毒宣传资料、反诈攻略手册X余份。按照矛盾纠纷“早排查、早发现、早控制、早解决”的原则，将各种矛盾纠纷及时排查到位，确保不留盲点和死角，切实做到排查工作全面有效覆盖。
三、严格自律，强化廉洁意识，提高拒腐防变能力
本人能够自觉执行上级关于廉洁自律的有关规定，能切实加强自身修养，做到公道正派；
能顾全大局，实事求是；
能从严要求自己，发扬艰苦朴素的优良传统；
能坚持自重、自省、自警、自励，时刻筑牢拒腐防变的思想防线。能严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行中央及省市区委廉洁从政的相关规定，如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。严格遵守党纪国法，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力，始终保持共产党员的良好形象。
四、存在的问题及主要原因
一是社区XXX制推进不够深入。统筹协调辖区单位、各级组织共同开展共驻共建、互联互动不够，构建区域性“大D建”思路不宽，措施不够有力，为民服务不够实际。二是党员教育管理办法不多。对年老体弱、外出流动党员学习形式不灵活、管理措施单一，“主题党日＋”活动载体不够丰富，吸引力凝聚力不强。三是对工作经验总结凝练不到位。对社区工作中的好做法、好典型，总结提升、宣传推介的力度不大，D建特色和亮点不突出，D建品牌效应不明显。
存在问题的主要原因：一是抓D建工作停留在学习、宣传层面，没有充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，工作责任没有完全靠实，工作压力没有完全传导，致使抓D建责任落实不严不力。二是D建创新举措还不够多，对新形势下城市基层D建工作出现的新情况新问题研究不够深入，在D建工作中的创新举措少，对一些难点问题缺少精准破解之道。三是工作方法措施死板单一。在具体工作中存在为了D建抓D建，不能把具体业务工作和D建工作有机统一起来，缺乏有力抓手，没有形成合力。
五、下一步工作思路和措施
一是在党员教育管理上再用力。严格落实“三会一课”、“主题党日＋”和XXX等制度，创新党员学习方式，设计党员学习载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。针对社区党员知识结构、身体状况、流动特点等实际，继续推进在职党员“双重式”、无职党员“岗位式”、流动党员“跟踪式”、困难党员“帮扶式”的“四位一体”目标管理。通过党员志愿服务等形式，发挥党员先锋模范作用，以党员实际行动带动身边居民群众参与社区建设。
二是在构建大D建格局中再发力。整合利用辖区内大党委、社工委各种资源，组织开展好“X”等活动，通过组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做等形式，不断扩大社区D建工作整体效应。
三是在优化为民服务中再加力。进一步完善社区党群服务中心功能，设立党员工作室、群众接待室、百姓说事点等，积极解决社会保障、就业、卫生等方面群众反映强烈的问题，推动服务群众工作常态化、长效化，持续提升为民服务成效。
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