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基层支部书记抓D建述职报告
按照区公司党委关于基层党组织书记抓D建述职评议考核工作要求，现将2022年度第三党支部工作汇报如下，请领导和同志们予以评议。
一、反馈问题整改情况
（一）针对理论学习深度不够，理解不透彻，理论水平、素质能力还不能适应新形势发展的需要。充分利用每周集中学习的契机，采取领学、研讨、座谈等灵活多样的方式，传达学习自治区党委宣传部和公司党委理论中心组学习内容，及时跟进学习党的20D精神以及***总书记最新指示批示精神，年内支部组织集中理论学习**余次。
（二）针对理论与工作实践联系不够紧密，用党的创新理论来指导业务工作亟待加强。第三党支部由***、***、***、***四个部门党员组成，结合不同部门、不同岗位间工作内容和专业性质不同的特点，探索“D建+”，找准D建与业务工作结合点。坚持不懈用习思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动新华书店发行事业发展的生动实践。
（三）针对落实“三会一课”制度不到位，主题党日活动形式单一，缺乏创新和多样化。一是严格落实“三会一课”等基本制度，调动党员参与组织生活的积极性和创造性，创新组织生活的形式和载体，提高组织生活的针对性和实效性，使组织生活经常、认真、严肃。二是主题党日活动紧紧围绕生产经营任务，做到聚焦主题不跑偏、联系实际接地气，围绕“实现什么目标、解决什么问题”创设活动主题。今年召开支委会*次、党员大会*次、书记讲党课*次、主题党日*次、谈心谈话**余人次。
二、本年度履职情况
（一）强化政治建设。一是常态化落实“第一议题”制度，深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想，形成“党委领学、支部研学、党员互学”的“三学联动”机制。二是开展建党101周年系列活动，通过重温入党誓词、过“政治生日”、现场缴纳党费等丰富多元的活动增强党员融入感、参与感和自豪感。三是坚持把学习宣传贯彻党的20D精神作为首要政治任务，引导支部党员干部职工准确把握党的20D报告中提出的新理念、新举措、新任务。四是坚定坚决落实意识形态工作责任制，引导教育党员始终站在意识形态第一线，带头宣传党的方针政策，带头批评错误观点和错误倾向。
（二）加强组织建设。始终对标“五个好”标准化、规范化党支部创建标准，以及“四个合格”党员队伍建设，以创促建、以创提质，不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。一是规范基层组织设置，年内及时进行届中调整并补选1名支部委员，选好配强支部班子。二是严格落实“三会一课”、组Z生活H、民主评议党员等制度，认真做好党费收缴，确保收缴及时、账目清楚。三是严格执行发展党员工作规范，严把发展党员关，今年确定发展对象*人，入党积极分子*人。
（三）加强作风建设。在党风廉政建设工作中切实担负起主体责任，组织党员学习党纪法规和警示教育材料，并观看反腐败斗争电视专题片《零容忍》，时刻警醒党员干部职工筑牢反腐思想防线，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。
三、存在问题及原因分析
回顾全年工作，虽取得了一定成绩，但对照公司党委的高标准严要求，对照党员干部和群众期盼，还有不小差距。一是理论学习全面性系统性有效性还需增强，支部党员依然存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。二是创新开展D建工作手段不多，D建工作缺乏前瞻性，工作上仍满足于完成公司党委的规定动作，创新性的自选动作不多。组织生活缺少创新意识和手段，形式较为单一，降低了组织生活的吸引力。三是党员干部职工理论指导实践做得不够，离熟练运用新理论指导实践、推动工作的要求还存在一定的差距。在如何紧密结合***工作、***工作，推动D建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。
原因分析：一是理论武装僵化，联系业务实践不紧密。对日常学习，形式上还主要以读文献、轮流发言为主，方式方法单一，党员参与积极性不高，武装头脑效果较差。二是对党务知识缺少系统的学习和培训,对于围绕生产经营工作创造性地开展D建工作思路不宽、办法不多,从而直接影响D建工作与中心工作相互渗透的程度。三是由于思考不够充分、措施不够细化等原因造成许多D建工作停留在口号上、表面上，缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。四是在提供更主动、更贴近的D建服务上存在短板，原有的灌输式、说教式、关起门来体内循环式等D建工作方式很难满足新时期D建工作需要和群众需要。
四、下一步工作打算
（一）抓支部党员理论学习。把学习贯彻党的20D精神作为首要政治任务，在学以致用上下功夫，坚持理论联系实际，制定学习方案，列出学习计划，周密组织实施，在学习中把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正把20D精神转化为谋划工作、推动工作的内生动力。
（二）抓好党支部自身建设。一是持续对标“五个好”标准化、规范化党支部创建标准，以点带面实现D建工作整体提升，努力实现抓D建促业务、抓D建促发展的目标。二是以“D建+互联网”“D建+红色”为理念，以“主题党日”活动为依托，开展“线上线下”互动式、体验式、分享式组织生活，激发党员参与党内生活的积极性。
（三）抓D建业务融合发展。一是充分挖掘业务领域丰富的D建资源，凝聚“D建带业务、D建促规范、D建促工作”的发展共识，找准创新D建工作的发力点和落脚点，激发活力。二是开展“党员先锋引领”活动，及时发现和宣传在急难险重关头顶得上的先进典型，在平凡岗位上无私奉献的先进典型，激励和带动全体党员干部争先进、比奉献、拼实干、促发展。
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