下面是小编为大家整理的度抓基层党建工作述职报告（完整）,供大家参考。
按照会议安排，现将本人2022年度抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。
一、个人履职情况
（一）强化责任担当，切实抓好责任落实。我始终把党建工作放在第一位，认真履行党建第一责任人职责，推动班子成员履行“一岗双责”，牵头制定2022年基层党建重点项目清单、重点任务立项分解表、抓基层党建工作责任清单，带头参加双重组织生活，将党建与业务工作同研究、同部署、同落实，扎实推动党建各项工作落实落细，全年专题研究党建工作*次。
（二）强化政治引领，切实凝聚思想认识。一是严格落实“第一议题”学习制度，运用局务会、理论小组学习、每周职工会、主题党日等形式抓实学习，全年局务会“第一议题”共学习*次，在学习中不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，理论水平和理论素质进一步提高。二是通过领导班子“带头学”、专题研讨“深入学”、全体党员“集中学”、线上线下“广泛学”抓实党的二十大精神的学习宣传贯彻。2022年共组织集中学习*次、开展交流研讨*次、开展专题读书会*次、撰写心得体会*篇、撰写交流发言提纲*份、讲授党的二十大精神专题党课*次、宣讲党的二十大精神*次。三是始终坚持意识形态工作是一项极端重要的工作原则，将意识形态工作纳入2022年议事日程，每季度认真开展分析研判，全年研究意识形态工作*次，定期分析研判本单位及全市*工作领域的意识形态情况。
（三）严格制度落实，全面提升党建水平。一是持续深化巩固党支部标准化规范化建设成果，严肃规范完成支部换届选举工作，健全完善党史学习教育常态化长效化制度机制，建立“我为群众办实事”长效机制，严密组织“双报到双服务双报告双考核”活动，提升党支部工作水平。二是严肃党内政治生活，认真贯彻执行党章及党内法规，从严落实“三会一课”、谈心谈话、党费日、领导干部双重组织生活、党员积分制管理等制度，扎实开展主题党日、党员政治生日等活动，基层党建工作质量全面提高。全年共召开组织生活会*次、党员大会*次、支委会*次、主题党日*次、理论小组学习*次、班子成员为全体党员干部上党课*次。
（四）突出党建引领，重点工作落实到位。一是抓实疫情防控各项工作，全体党员扎实开展疫情*摸排，共募捐*元用于强边固防。深入推进抓党建促脱贫攻坚成果巩固、促乡村振兴，严格落实帮扶责任。二是持续做好推进解决形式主义突出问题为基层减负、民族团结进步示范创建、法治建设、平安建设、绩效目标考评等综合性工作，强化综合工作与党建、业务齐抓并进。三是认真履行*工作主体责任，落实*，抓实*、*、*、*、*等*日常工作的精细化管理，扎实推进*各项工作，切实提高*工作水平，为*高质量发展提供服务保障。
（五）强化政治担当，纵深推进从严治党。扛牢压实全面从严治党主体责任，扎实开展党员干部和公职人员涉酒涉赌违纪违法问题专项整治百日行动、*专项整治等工作，抓实“清廉机关”建设，结合实际深入推进“清廉*”建设行动走深走实。将党风廉政警示教育纳入每月主题党日固定内容，多形式开展家庭助廉和家风教育活动，全年共开展党风廉政警示教育*次、观看警示教育片*次、共签订家风承诺书*份、交流分享家风家训*次、学习家风家教故事*余个、观看家风节目*次。
（六）紧扣主题主线，作风效能革命见行见效。制定《*实施方案》，牢固树立“一切工作都要靠抓落实”的鲜明导向，聚焦当前的中心任务、工作重点和各项目标任务，大力推行“*工作法”，扎实开展干部“*”实践行动。2022年单位到社区报到开展志愿服务工作*次*小时，*名党员共服务*次*小时。
（七）坚持问题导向，突出反馈整改抓党建。针对上年度书记抓党建述职评议反馈的问题，对照问题深挖根源，明确整改方向和整改措施，制定整改清单，立行立改，在做好规定动作的同时，以“主题党日+”模式丰富活动形式和内容，多举措推动业务工作和党建工作有机融合，有效激发党建活力，全部问题已整改完成。2022年度我单位未被巡察，不涉及巡察整改工作。
二、存在的问题及原因分析
一年来，抓基层党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题：一是党建工作特色经验做法提炼总结不够。如：立足*职能职责聚焦*实践活动好经验好做法总结提炼不到位。二是党建业务融合效果不佳。如：在*创建工作中，党建工作对业务工作的引领作用有待进一步发挥，以党建品牌引擎*各项工作走在前、做表率融合不够。
对于上述问题，我作为支部书记，负有主要责任。一是督促指导不够经常。在抓落实上对定任务、定目标、提要求较多，亲自指导和督促检查不够，创新意识不够强，对好的经验做法指导不足。二是研究谋划不够深入。以高质量党建引领推动*高质量发展，把党建品牌创建与*业务有机融合，实现党建与*“同频共振”过程中缺乏有机结合的具体措施。
三、下步工作打算
今后，我将继续认真履行党建工作“第一责任人”职责，严格落实党建工作责任制。
（一）抓学习，在推进政治建设上下功夫。以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，扎实开展理论学习研讨，严格落实“第一议题”制度，注重改进学习方式方法，紧密结合工作实际，切实提高干事创业的政治素质和能力水平，营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围。
（二）抓规范，在从严落实制度上下功夫。不断强化党组织组织引领力和教育约束力，严格落实各项组织生活制度，严格党员教育管理监督，切实抓好意识形态工作。坚持民主集中制原则，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，要求职工作做到的自己首先做到，引导全体党员严守党的政治纪律和政治规矩，让党员干部习惯在相互提醒督促中进步、在相互扯袖红脸中成长，营造出积极健康的党内政治生活局面。
（三）抓重点，在党建业务融合上下功夫。认真落实支部书记抓党建工作职责，对照基层党建的各项目标任务，认真研究分析机关党建工作的特点和规律，主动借鉴先进单位的工作经验，结合本单位实际，统筹谋划好党建工作对业务工作的政治引领作用，扎实开展*主题实践活动，积极开展*创建，用党建工作统揽业务工作，做到党建工作与业务工作协同并进，同计划、同部署、同落实。
（四）抓纪律，持续在优化政治生态上下功夫。强化责任和压力传导，扎实开展*，严格落实基层减负相关要求，常态化开展警示教育，持之以恒抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作，确保党风廉政建设责任制各项工作任务落细落实，加强监督提醒，对苗头倾向问题抓小抓早，防微杜渐，不断改进干部工作作风，营造风清气正的干事创业环境。
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