纪检监察系统干部作风整顿自查报告8篇纪检监察系统干部作风整顿自查报告 纪律作风整顿自查报告及整改措施 牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，树立先进形象，接下来是小编为大家精下面是小编为大家整理的纪检监察系统干部作风整顿自查报告8篇,供大家参考。
篇一：纪检监察系统干部作风整顿自查报告
作风整顿自查报告及整改措施牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，树立先进形象，接下来是小编为大家精心收集的纪律作风整顿自查报告，供大家参考借鉴。
纪律作风整顿自查报告范文一
在这次纪律作风整顿活动中，我公司通过深刻反思和认真听取别人意见，认识到自己在思想、工作、纪律作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行剖析如下：
一、存在的问题
1 1 、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存 有偏差，态度不够端正。
2 2 、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
3 3 、自身建设要求不严。没有严格按照党员干部纪律作风整顿活动中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。
4 4 、对工作责任心还不够强。在工作中，不严格要求自己。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在 ，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1 1 、理论学习不够，政治素养不高。对邓小平理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，对科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2 2 、业务知识钻研不够，没有深 刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3 3 、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施
1 1 、进一步坚持定政治信念。要通过作风整顿学习活动，牢固树立全心全意为人民 服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，树立先进形象。
2 2 、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。
3 3 、进一步加强自身建设。要以这次纪律作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是干部的先进意识; ; 二是解放思想，开拓创新意识; ; 三是真抓实干，勇挑重担意识; ; 四是严以律已，廉洁自律意识; ; 五是服务学生，奉献社会意识。
4 4 、振奋精神，务实创新。彻底改变落后 的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息; ; 进一步加强政策法规学习，严格遵守各项纪律。
5 5 、加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符; ; 进一步加强自身素质修养建设，努力提高自己的业务素质，做践行严守党员干部作风纪律的表率。
纪律作风整顿自查报告范文二
根据我中心在作风纪律整顿活动的安排部署，通过认真学习和自我剖析，本人
进行认真研究, , 从思想、本职工作、作风等方面进行整改。为确保整改明显成效，特制定以下整改措施：
一、思想方面的整改
1 1 、坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。紧密联系工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际。
坚定共产主义理想和特色社会主义的信念。坚持和落实科学发展观，自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党支部保持高度一致，树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来，用先进的理念和发展目标来指导实际工作，牢固确立正确的世界观 、人生观和价值观。
2 2 、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢记党的宗旨，不断增强党的观念，党员观念和党性修养，在平时的工作、生活中保持和体现共产党员的先进性，进一步提高自己的综合素质，做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风实用、以与时俱进和不断开拓创新的精神，扎实有效地做好新形势下的本职工作。
3 3 、不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提高思想政治素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自
觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐意进 取。
以高度事业心和责任感，爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守、充分调动工作的积极性、主动性和创造性，充分体现团队合作精神，切实履行自己的职责，高标准、高质量地做好本职工作，努力以一流的工作干劲，一流的水平，争创一流业绩。
二、作风方面的整改
作风方面的不足主要体现在团体观念不强、创新意识不足。团结就是力量，要想使单位发挥巨大的力量、创新工作形式，就必须强调团结。但自己在这方面还有欠缺，以致团体的力量不能发挥到极至。
整改措施：在这个方面，我以后不仅要继续工作好，还要时刻注意和同志之间搞好沟 通，克服个人主义，增强集体观念，以发挥集体的团体力量。同时，加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，
自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，同时放开目光，能从长远的角度进行考虑问题，使自己所处的科室保持在全中心位于先进之列。
三、本职工作方面的整改
在本职工作方面自己的不足就是目光短浅，有时不能替单位的长远发展考虑周到。作为一名中心职工，一名党员，
自己有时不能为单位的长远发展出谋划策 ，仅锢与本职或领导交办的事情。
整改措施：充分发挥先锋模范作用。坚定理想信念、加强党性素养，牢固树立大局意识、全局意识，爱岗敬业、勇于奉献、正确处理个人利益和集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全中心的角度、集体的高度上去考虑、去实践。履行本职工作要事事争先，用于表率，充分发挥党员的先锋模范带头作用，树立良好的形象。同时，放远目光，把未来、大局都想到，使自己的工作能够有目的的做、有计划的做，使自己所在的科室成为先进科室、文明科室。
以上是本人的整改措施，我将虚心接受党组织和全中 心人员的监督，力争在较短的时间内整改自己存在的问题，达到政治上有明显进步，思想上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，工作上有明显推进的目标要求。
篇二：纪检监察系统干部作风整顿自查报告
监察干部个人自查整改报告 XXX 主题活动已经进入自查阶段，按照委局机关安排，我围绕“强素质、爱岗位、正作风、守纪律、树形象、作表率”目标要求，结合“五查五看”，深入自查，自我剖析，现将自查情况报告如下：一、存在的问题一是学习不深入，总结不足。任何学科、专题的学习，都需要有恒心。而恒心的基础是兴趣，兴趣的延续要有良好的学习方法和习惯作为支撑。通过总结，并非学习方法不对，而是没有养成良好的学习习惯。对事物的接收能力强，容易形成兴趣，但很少形成特 啥 别感兴趣的课题，导致眉毛胡子齐抓，重点不突出，兴趣 枯 广泛而不专、不精。总结不足后，发现问题的根本在于对 旅自身要求不够高，未能形成良好的工作和学习习惯，没有 汊 制定合理高效的工作流程。二是工作的主动性、创新性不 阿 强。主动性是创新的推动力。对于领导干部安排的工作， 扮 能够积极执行，但对于执行任务需获悉的基础信息探求主 诫 动性不足。常常因工作繁忙或条件限制，该做的事情没有 拯 做，或者做得不够。工作之余，对许多问题的思考也停止 或中断，要么整理不出好的想法，要么把想法扼杀在摇篮 痄 中。思考较多的想法也因未能坚持深入了解和学习，不能 涸 形成论据充足的观点。这些不良习惯都是创新的障碍。三 ゾ 是业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、积极 尕 ，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到 ▲ 难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走 一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对 饰 业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为 铐 自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业 邦 务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于 蘑 工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题 栳 ；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为 熟 “船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是自己寻找 甫 对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。四是宗旨意识淡薄。由 耻 于未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，以至群众 添 观念淡薄，价值观念错位，怕吃亏、怕受委屈，没有深刻 蛔 体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众 厝 中去”的实质。没有把群众满意不满意作为工作的衡量标 孙 准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人的得 ぎ 失较多，而忽略了群众的利益。二、今后的打算一是进一 蜡步加强学习。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才 能不断获得新知，适应新的形势。尤其是马列主义、毛泽 细 东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，增 美 强学习的主动性，深刻理解实质，重点在系统性、全面性 傍 上狠下功夫。要发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习 滏 本职业务，学习科学技术、市场经济、现代管理、法律法 政 规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装 自己的头脑，增长自己的才干，提高自己的综合素质和工 ￥ 作能力，以适应新
形势新任务的需要。坚定正确的理想信 堂 念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以正确理 ∵ 论指导自己工作的实践，更好的为案件查办工作服务。二 医 是坚定走中国特色社会主义道路的信心，进一步增强做好 工作的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴 搋 别力，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定，敢说、敢 芽 管，会说、会管。进一步增强大局观念、提高把握大局的 箢 能力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度 膈 一致，自觉维护党的团结统一。进一步增强宗旨观念和“ 神 公仆”意识，不断改进个人工作作风，进一步树立求实务 卅 实抓落实的思想作风，多深入基层，多调查研究。三是切 铷 实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创 蚀 一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上、不屈不挠的精神， 杖 高标准、严要求，开拓进取。增强群众观念、大局意识， 弁 主动、积极承担调研任务，经常深入基层、深入群众中去 糙 发现矛盾和问题，为领导提供参考，为领导当好参谋。发 搌 扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观 轰主义。增强宗旨意识，把人民是否满意，人民是否答应做 恚 为衡量工作的唯一标准。四是搞好自身廉政建设。坚决按 瓮 照教育局廉洁自律的各项要求和规定，在各个方面做到不 啾 违规，实行廉洁自律并落到实处。养成“每日而三省悟身 煸 ”的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细 郛 节进行总结，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正和克服 鲍 存在的问题和不
足，从中汲取教训。以上是本人在“队伍 ┎ 建设年”主题活动第二阶段个人查摆剖析的问题、不足和 初步整改措施及努力方向。敬请大家批评指正。我存在的 牺 问题还有很多，需要改进的地方也还有很多。要改进和弥 魑 补自身的不足，必须从现在开始，从小事做起。我应为委 蒸 局机关的发展贡献力量，成为一名优秀的纪检监察干部。
篇三：纪检监察系统干部作风整顿自查报告
干部自查自纠报告(一) 根据镇纪律检查委员会要求，本人于近日认真学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，对深入开展党风廉政建设工作的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，并对自身进行了深入的自检自查，各个方面有了很大的收获和提高。现将自查情况报告如下：一、加强学习，提高对廉洁从政的重要性和必要性的认识 廉政建设和反腐败斗争，关系到党和国家的生死存亡。廉洁奉公、勤政为民是各级干部必备的品质，也是党和人民对党员干部最基本的要求。加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设的必然要求。我坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述。牢固树立马克思主义人生观、价值观和正确的权力观、利益观，坚守拒腐防变的思想道德防线。廉洁从政，必须从现在做起，从一点一滴的事情做起，避免只停留在文件上和口头上，要坚持理论与实践相一致。通过学习，我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，决心把开展廉政勤政、依法从政作为当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真自查，从而培养良好的工作作风。
二、遵守纪律，廉洁从政。
通过学习，进一步增强了纪律观念，增强了自律意识，自觉遵守《规定》和廉洁从政的各项相关规定，坚决地做到了在思想上、政治
上、行动上与中央保持高度一致。坚决远离有令不行、有禁不止、以权谋私、不给好处不办事、给了好处乱办事等不正之风的行为。按照工作人员行为准则严格要求自己的行为：从政爱岗敬业，不攀比、不鄙薄、不怠慢;工作高效热情，不推搪、不拖拉、不马虎;行政公开透明，不隐瞒、不欺骗、不误导;办事清正廉洁，不刁难、不吃请、不谋私。有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。
三、敬业勤政，求真务实。
认真贯彻落实党的理论和路线方针政策，依法行政、依法办事，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时，把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发，不断提高工作效率和服务水平，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正形式主义、弄虚作假、办事拖拉、推诿扯皮等不正之风。做到科学求实，勤奋敬业，执政为民。
四、存在的问题与不足。
一是理论学习不够细致、不够深入、不够系统，思考认识还不够到位。有时忙于工作事务，忽视学习。在时间少任务重的情况下，学习有所放松。学习是个长期的积累过程，我仍需继续努力，加强学习，总结不足，进一步加强廉洁从政建设。
二是理论与实践的结合还不紧密，实践不够全面彻底。由于平时工作规律性不够，没有准确把握住事物的本质。从而导致了分析、解决问题的能力不足，工作重点不够突出，工作水平有待提高。需要进一步加强廉洁从政水平，坚持理论与实践保持高度的一致。
纪检干部自查自纠报告(二) 今年以来，单县国税局从落实岗位责任入手，突出绩效管理，做到岗位、责任、能力、利益的有机结合，调动了国税干部履职尽责的积极性，有力地促进了岗位责任的落实，推动了各项工作的开展。
一、实施岗责绩效管理的背景 长期以来，职责不清、责任不明、管理不到位、工作积极性不高等问题一直是困扰基层管理的难题。"岗位就是责任"专题教育活动开展以来，该局通过开展岗责自查活动，发现一些基层分局岗责不清、责任落实不到位，工作任务不落实，甚至贻误工作;有些人员有岗无责，工作中拈轻怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量过于集中，责任大扣分多，考核奖吃大锅饭，挫伤了大家的工作积极性，现行考核机制的作用未得到有效发挥。
针对这些问题，该局组织相关人员深入基层进行广泛深入调研，认真分析深层次原因，研究解决问题的办法和措施。认为产生问题的根源在于岗责机制不健全，其中明确岗责是基础，绩效管理是关键，只有做到二者的有机结合，才能较好地解决以上问题。该局从问题较为突出的基层分局抓起，梳理工作事项，设立工作岗位，明确岗位职
责，完善管理办法，狠抓各项措施的落实，切实强化岗位责任的绩效管理，促进工作积极性的提高。
二、主要做法 (一)深入调研，科学设置岗位。在深入各基层分局调研的基础上，一是梳理工作事项，按照自上而下的原则，首先组织各科室对对应分局的工作事项进行梳理。然后根据工作性质相近、工作关联度较高及分局目前实际工作事项在目前岗位的运作情况，进行归类，设置了工作岗位。二是制定岗位职责。根据工作事项的具体内容，进行概念化处理，形成各岗位的工作职责。三是明确日常工作，对经常性、常规性的工作进行单独明确，逐条列明完成时限，进行重点管理和考核。在设岗环节，区分分局不同情况，共设置了三个系列的岗位。其中工作任务繁重、人员较多的城区分局、孙溜分局设置主岗 6 个，辅岗10 个;其它分局设置主岗 6 个，辅岗 6 个;稽查局设置主岗 14 个，辅岗 12 个。明确日常工作 119 项。
(二)落实绩效，制定管理办法。按照岗位职责、岗位风险、工作难易程度、岗位待遇相匹配的原则，经过广泛调研和征求意见，制定了岗责绩效管理办法。一是明确岗位分值。每个岗位根据难易程度、工作量大小等合理确定一定分值。主岗统一设定为 100 分，辅岗设定5-20 分的分值区间，具体分值由分局自行设定。主岗及辅岗分数累加值为国税干部岗位绩效考核分值。二是设置岗位绩效奖金，按人均固定数额核定到各单位。各单位考核奖发放总数严格控制在本单位核定奖金总额范围内。主岗考核奖采取县局统一核定的方法，各辅岗奖
金数额，由分局应根据难易程度、工作量大小进行合理确定，原则上控制在 30 元-150 元之间。
(三)对号入座，组织定岗定责。每名国税干部原则上至少应确认一个岗位作为主岗，在此基础上根据工作能力选择一个辅岗作为兼岗。一是确定主岗。每名国税干部根据现行工作岗位明确一个主岗，作为基本工作岗位，主岗采取国税干部自主选岗和分局研究决定相结合的办法确定。二是确定兼岗。在确定主岗的同时，国税干部可根据个人素质、工作能力等因素选择若干辅岗。辅岗采取竞岗方式，在分局公开竞争，辅岗报名人员只有 1 人，由分局根据实际情况可以直接确定。三是岗位确认。组织填写岗位职责确认书，以示明确岗位和责任。四是岗位公示。岗位确定后，分局在本单位公示岗位确认情况，接受监督。
(四)严密组织，实施岗责考核。一是县局考核部门按月下发各科室对分局的考核结果，由分局落实到个人。二是分局考核人员结合县局考核结果并根据分局岗位绩效情况对分局人员进行综合考核，及时统计汇总考核结果，上报县局考核部门。三是县局考核部门及时汇总考核情况计算每人应得绩效考核奖，并按月将绩效考核奖统计情况传递财务部门兑现考核奖。四是按月公示考核结果。建立岗责绩效考核结果公示栏，每月一公示，广泛接受监督。
三、取得的初步成效
(一)增强了岗责意识。通过重新设立岗位，明确岗责，使每个同志进一步明确了自己的岗位是什么，职责有哪些，具体日常工作有哪些等，从而更好地尽职履责，提高了履责的能力和水平。
(二)提高了履责积极性，激发了工作动力。根据岗责绩效管理办法，每增加一个岗位，就会得到一个岗位相应的待遇，实现了责任、能力与利益的协调统一。一个单位内部岗位之间奖金差距达 x 元，彻底改变了过去干与不干一个样，干多干少一个样的局面，激发了工作动力，调动了工作积极性。
(三)树立了正确的用人导向。岗责绩效管理结果直接与个人经济利益、政治待遇挂钩，通过设岗定责，真正发挥了基层业务骨干的作用，使那些素质高、有能力、能干事的同志发挥应有作用，并得到相应的报酬和政治待遇，通过考核考出了正气，营造了干事创业的良好氛围。
(四)推动了工作开展。通过落实岗责并严格考核，进一步理顺了工作关系，畅通了履行岗责的渠道，在系统内形成"有岗则有责，尽责则有位"和"尽责得褒奖，失职受惩处"的共识，国税干部积极履职尽责，促进了各项工作的顺畅开展。上半年该局常规性工作考核居全市第三名。1-7 月份，累计完成收入 x 万元，同比增长 x%，增收 x 万元。
纪检干部自查自纠报告(三)
当前，我区正处于发展的关键时刻。认真研究和正确把握新形势下的工作特点，进一步抓好干部作风建设，对增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力，推动我区新的科学发展具有重要的现实意义。
一、我区干部作风建设的主要做法和成效 (一)全区领导班子和干部队伍基本情况。截至 20xx 年 6 月底，我区共有处级干部 501 人，其中公务员 466 人，事业单位干部 35 人;女性 55 人，男性 446 人。处级以下有机关事业单位干部 16989 人，其中公务员 5607 人(含公安 2745 人)，事业单位干部 11382 人。性别结构分别是：女性 6888 人，男性 10101 人。
(二)我区近年来干部作风建设的主要做法。作风建设关系事业成败和群众利益。区委区政府一直重视干部作风建设，特别是 2008 年南山区、龙岗区发生特大火灾事故以后，更是把作风建设作为一项日常工作长抓不懈，采取多种举措确保作风建设不放松。区委成立干部作风整顿工作领导小组，统筹协调全区干部作风建设工作;制定出台《关于加强作风建设建立长效机制的意见》，推出 10 项干部作风建设规章制度;在全区开展干部作风整顿活动、基层站所风气建设活动、执法队伍作风整顿活动等专项行动，切实解决作风建设中存在的问题;严格开展厉行节约工作，深入治理“小金库”和违规发放津贴补贴问题，着力解决文山会海、公款出国(境)、违规购买和使用公务车、违规兴建楼堂馆所等问题;进一步转变政府职能、大力推进行政审批制度改革和阳光政府建设;每年坚持开展民主评议政风行风活动，大力提倡“开门整风”，切实解决损害群众利益的突出问题;加强作风建
设监督检查，开展暗访实拍并在公职人员中组织观看，在全区干部队伍中起到很好的震慑和教育作用，等等。经过几年持续的大力整顿，我区干部作风有明显好转，党员干部的整体素质有了较大提高，社会各界给予了充分肯定，基本形成了风清气正、干事创业的氛围。
二、作风建设存在的问题及其原因分析 (一)存在问题。作风建设是干部队伍建设的“老大难”问题，容易出现“一阵风、难根治、易反复”等现象。目前我区干部队伍在作风建设方面存在的主要问题有：一是少数干部存在自满思想，安于现状，缺乏上进心，工作上守摊子，马虎应付，经常处于“混日子”状态。二是个别干部对存在问题不敢抓不敢管，能推就推，能不干就不干，问题和矛盾长时间得不到有效解决。三是一些干部在社会公共生活中，不注意文明礼仪规范，态度粗暴、言行不当，败坏了公务人员的形象。四是个别干部干工作想问题，考虑自身利益多，考虑群众的利益少。五是一些工作人员主动服务意识不强，对待工作拈轻怕重，办事拖拉，关系群众利益的重大事项难落实。六是个别工作人员作风松散，存在迟到、早退、随意离岗、无故缺勤等现象。七是一些干部讲排场、比阔气、挥霍浪费，如超标准开支、公款吃喝高档消费、滥发津贴补贴和加班费等。
(二)干部队伍作风问题产生的原因剖析。干部作风方面存在的问题，原因是多方面的，主要归纳为以下三点：
一是从社会文化层面看，社会不良风气及市场经济条件下利益多元化的影响是产生干部作风问题的重要社会原因。我区处于改革开放最前沿，市场经济发达，社会开放程度高，各种思想文化交锋激烈，而且社会管理难度大，历史遗留问题较多，党员、干部所处环境复杂、面临的诱惑众多，社会上一些不正之风不可避免地渗透到党员干部队伍中来。传统与现代、东方与西方各种思想文化相互交织碰撞，对党员干部的思想和行为产生影响，使一些党员干部的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观发生扭曲和错位。
二是从体制机制层看，新旧体制转型交替，使腐败现象和不正之风的滋生有了土壤和条件。行政管理体制改革相对滞后，项目审批、资金划拨等权力过分集中，权力干预市场资源配置和微观经济活动的现象仍然存在。一些制度设计不够科学、严密和规范，如在工程建设、土地资源开发、政府采购等领域和环节，尽管已经建立了相关制度，但在实施中仍存在不少问题。
三是从工作层面看，一些单位和组织对党员干部教育、管理和监督不到位。一些干部处置人、财、物的权力较大，但对他们监督工作相对滞后，特别是对“一把手”缺乏有效监督。执纪监督力度不够，致使不良作风得不到及时抑制。缺乏有效的作风建设考评、奖励和末位警示、淘汰制度，工作中更多地强调责任，鼓励奖励措施未跟上，挫伤了一部分人的积极性主动性。
四是从党员干部自身因素上看：部分党员干部党性锻炼不够，宗旨意识淡化，导致有的不注重发挥表率和示范作用;有的自恃身份特
殊，不愿接受监督;有的以工作忙为由，不愿系统学习政治理论，不能做到真学真懂真信真用。
三、进一步深化干部作风建设的对策和措施 在新的历史起点上，我区肩负着更光荣的使命和更艰巨的任务，要以作风建设为重要抓手，努力建设廉洁、高效、勤政、为民的干部队伍，积极推动我区新一轮科学发展。
(一)加强思想理论建设，进一步提高党员干部的政治和业务素质。
一是坚持解放思想、实事求是，自觉摒弃从那些不合时宜的观念、做法和体制束缚，按照科学发展观的要求想问题、干工作、谋发展。
二是进一步增强宗旨意识和群众观念，始终把工作...
篇四：纪检监察系统干部作风整顿自查报告
监察机关纪律作风自查自纠报告 按照 x 纪办[2015]8 号文件要求，我局党组高度重视，始终把贯彻落实作风建设方面重点制度作为主要工作来抓，认真对照湖北省纪委《关于开展作风建设方面重点制度贯彻落实情况督促检查活动的通知》(x 纪办[2015]28 号)文件，重点自查了 x 办发[2013]7 号等 10项作风建设方面制度的落实情况，总体感到，我局落实制度情况良好，现将开展自查的情况报告如下：一、明确分工，责任到人
为贯彻落实好作风建设方面制度，我们成立了领导小组，明确了“一把手”为作风建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”，形成了齐抓共管、各负其责，分工明确、责任到人的工作格局。在开展自查的过程中，党组书记、局长周秋英对落实《关于加强对党政主要负责人监督的意见》(x 办发[2013]7 号)和《湖北省领导干部经济责任问责暂行办法》(x 办[2013]25 号)文件的要求承担主要责任;党组成员、纪检组长欧赟彪对落实《关于贯彻〈建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划〉实施办法》(x 发[2014]11号)、《湖北省纪检监察机关加强对贯彻落实中央“八项规定”和省委“六条意见”情况监督检查的办法》(x 纪发[2013]2 号)、《关于党员干部操办婚丧喜庆事宜监督检查办法》(x 纪发[2014]5 号)和《关于对“为官不为”问题开展监督检查工作的通知》(x 纪办发[2014]9号)文件要求负责;党组成员、副局长童吉根、汪凇、王兵和党组成员、总工程师徐胜以及党组成员、环境监测站站长汪峰对落实《关于贯彻
落实中央和省委改进工作作风、密切联系群众有关规定的具体意见》(x 纪发[2013]1 号)、《湖北省〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉实施办法》(x 发[2013]26 号)、《湖北省党政机关国内公务接待管理办法》(x 办发[2014]1 号)和《湖北省解决党政机关“门难进、脸难看、事难办”问题的若干规定》(x 办发[2013]33 号)负责，确保了作风建设有人抓、有人管、有人落实，有效推进了作风建设工作的开展。
二、建立健全学习和宣传教育机制
一是建立和完善定期学习制度。每月定期组织机关干部学习上级文件精神，同时将相关文件精神及时传达至各二级单位。今年以来，我们组织机关学习 12 次，召开二级单位主要负责人参加的会议 6 次。
二是加强党员干部经常性作风教育。5 月 9 日请了市纪委常委李世梁和市委党校常务副校长梅守福来我局讲课，对党员干部开展纪律和作风教育，引导党员干部守纪律、讲规矩，做清醒人和明白人;局党组审议通过了《关于进一步规范建设项目环评审批管理若干规定》，教育引导行政审批人员查找岗位风险，强化服务意识;5 月 8 日组织环保系统干部职工在局六楼会议室集中观看《贪途欲海无归路》、《扭曲的灵魂》等专题教育片;5 月 19 日组织关键岗位的 3 名中层干部到警示教育基地 x 东监狱接受警示教育;编印了环保系统党员干部警示册《警醒》等学习教材，市环保局机关及局属单位全体党员干部人手一本，要求全系统党员干部自觉通读、领会这本书的学习内容，从中吸取沉痛教训，防微杜渐，警钟长鸣。
三是开展多种形式的作风建设宣传活动。将《关于党员干部操办婚丧喜庆事宜监督检查办法》(x 纪发[2014]5 号)等 10 项制度规定文件挂在局公示栏、机关群等公众可以看得到地方，供大家学习了解文件精神，规范自已的行为，充分利用网络平台、宣传橱窗，传递正能量，营造良好氛围;在每年 7、8 月举办升学宴的关键时间节点，加强信息收集，对所有家有高三学生的干部职工，由单位一把手进行了提醒谈话并发温馨提示信息，力争政策宣传不留死角。
四是建立健全党员干部作风建设培训制度。把加强作风建设的内容纳入环保系统干部培训计划;作为中层干部教育、谈话的重要内容;作为签订党风廉政承诺书和落实党风廉政责任制的重要内容，努力增强作风教育的针对性和实效性。
三、建立健全作风建设机制
一是修订完善制度，强化作风建设。为改进机关作风，杜绝“门难进、脸难看、事难办”等作风积弊，我局制定修订完善了一系列作风建设相关制度。
1、严格遵守作息时间。制定了《市环保局机关作息制度》。要求按时上、下班，不准迟到、早退。上班时间不做与工作无关的事情，严禁打牌、下棋、网聊、玩游戏、收听收看娱乐性音视频节目、浏(阅)览与业务或专业无关的文字材料、在办公室闲聊或大声喧哗以及干私活等。
2、严格请销假制度。制定了《市环保局机关考勤制度》。因病、因事不能上班者，须事先请假。班子成员请假由局长批准;科室负责人请假由分管领导批准，并报分管机关负责人;一般工作人员请假，半天内由科室负责人批准，半天以上 1 天以内由分管领导批准，1 天及以上由局长批准。凡未履行请假手续擅自离岗者，视为旷工处理。
3、严格值班管理。制定了《市环保局行政值班制度》。要求值班人员服从值班安排，坚守工作岗位，值班实行 24 小时值班制，确保政令、信息畅通。认真填写值班日志，严格交接班手续。遇有紧急情况或突发事件，及时妥善处理，并向带班领导报告。
4、严格公车管理。制定了《市环保局公务用车管理制度》。规定公务车辆由局办公室统一管理调配。严禁私自出车或将车辆交他人驾驶。下班后和节假日期间车辆必须集中停放在局机关院内。节假日期间，驾驶员须将车钥匙交局办公室统一管理。
二是规范公务接待、精简文件简报。
1、完善财务制度，严肃财经纪律。修订完善《市环保局机关财务管理制度》，规范报账程序和支出审批手续，坚持按规定程序、按规定标准、按支出科目列报相关费用。杜绝违规发放津贴补贴、滥发乱发奖金，开展“小金库”专项清理和自查自纠。制定了《市环保局机关公务接待用餐制度》等。我局 2014 年公务接待费用比 2013 年下降 31%
2、精简会议文件，严控评比表彰。我局修订完善了《市环保局公文处理实施细则》，同时严控机关发文数量。2014 年机关发文数量较 2013 年明显下降。
三是制定惠民措施，进一步提升服务水平。
1、对社会作出了公开承诺。从环评编审、环保审批、环境咨询、申报项目、项目落户、环境投诉、排污核定、环境监管、环境应急等9 个方面向社会作出公开承诺，并在新闻媒介上公开，接受社会监督。
2、规范了环保行政审批权。将所有审批事项在行政服务中心窗口办理，实行一站式服务。出台《建设项目环评审批管理若干规定》，实行环评报告、竣工验收报告受理一次性告知制度，建立工作台帐，增加工作透明度。对审批事项进行再减化，由原来 8 项精简到 4 项，削减一半;对审批时间再压缩，将所有行政审批时限压缩为法定时间的 1/4，并确定 2 项即办件，在 1 小时内办结;对审批要件再优化，只要求申请人提供法定关键要件，对于次要的审批前置条件，不再要求提供。
3、在全市开展“千名环保干部服务千家企业”活动，在市直开展“百名环保干部服务百家企业”活动。我局通过开展“百名环保干部服务百家企业”活动，帮助企业解决实际问题 132 个。
四、存在的问题
虽然我们做出了以上成绩，但还存在以下不足：
1、在加强对党政主要负责人监督工作中做得不够：一是群众参与监督党政正职的范围不够广;二是开展群众评议党政正职等形式还不够多样化。
2、在惩防体系建设工作中存在一些问题：一是党风廉政建设责任制还没有完全落到实处，主要表现在党风廉政建设形势分析、组织廉政学习教育落实不够到位;二是机关效能建设还存在一些薄弱环节;三是对重点部门、重点岗位监督检查还不到位。
3、在“门难进、脸难看、事难办”上存在不足。主要表现在服务基层、服务群众的意识不是特别强，如对有严重污染的项目，其业主对环保政策又不了解，我们对这类业主就缺乏足够的耐心，帮助他们提高对环保法律法规等政策的了解，为他们提供环保知识、技术等方面的帮助。
五、整改落实
1、提高认识，端正态度。一是认真学习领会文件精神，提高思想认识，这 10 项作风建设方面重点制度对我们做人、清廉为官指明了方向，我们一定要学习和领会文件精神。二是要从加强从严治党、依规治党的高度，深刻认识强化制度执行落实对推进党的纪律建设和作风建设的重大意义，牢固树立“守纪律、讲规矩”观念，高度重视、自觉执行党的各项制度，全面提高制度执行力。
2、吃透文件精神，抓好工作落实。一是加强制度执行落实的宣传教育，促使党员干部认真学习、自觉遵守、切实贯彻、坚决维护党
风廉政建设各项制度。二是对中央、省、市每项文件规定要了如指撑，做到守住低线，不越红线，不碰高压线，做“守纪律、讲规矩”的人。
3、针对问题立行立改。一是在以后的工作中我们将拓宽群众参与监督党政正职的渠道，更好的发挥群众及社会舆论的监督。二是改进教育的形式和方法。把《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等作为党员干部学习的重要内容，把环保法律法规的宣传教育同党风廉政建设的宣传教育紧密结合起来，分类分层次抓好党员干部政治学习和依法执法、文明执法、公正执法教育。三是发挥先进典型的导向和示范作用。结合年度考核评比和评优评先，树立党员干部加强作风建设的先进典型，以文件、宣传报道、表彰会等形式，大力宣传他们的优良作风、高尚品德和先进事迹，充分发挥先进典型的示范表率作用，在环保系统兴起学先进、比先进、赶先进的热潮。
篇五：纪检监察系统干部作风整顿自查报告
监察系统干部作风整顿自查报告 自纪检监察系统作风整顿活动开展以来，我按照县纪委、监察局的要求，认真学习了中央纪委“五严守、五禁止”、省纪委“五种观念”、市纪委“六不准”、县委“破除三论、弘扬三风、践行五要”和有关文件及领导讲话。通过学习，对照自身在思想作风、学风、工作作风、生活作风上存在的差距，认真自查，力求加以整改。现将自查情况作如下汇报。一、存在的问题和不足 在坚持经常性学习上有差距。通过作风整顿活动的开展，自身认识到本人在学习坚 锕 持经常性上还有差距，存在 着时紧时松的现象，致使自 蘸 己对新知识、新观点、新理 渐 念掌握不全，了解不透，有 时还存在懒的思想，缺乏深 ㄢ 学苦读的恒心和毅力，缺乏 ㄙ 把学习当作一种责任和一种 惟 自觉行动来认识。
在工作 作风上有差距。一是在“快 湫 ”字的体现上还不够，缺乏 超前意识，二是在“深”字 耗 上不够，特别是对案件的查 被办，超前运筹，统筹安排上 飘 做得不够；三是在督查督办 胁 上有一定的差距，有时在逗 颤 硬考核上存在面软的一面。
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二、整改措施 通过这次 痣 作风整顿集中学习，认真自 岬 查，找出自己存在的差距， 叹 围绕市县纪委、监察局的总 域 体要求，决心以实际行
动及 亘 时整改，在今后工作中认真 铼 加以落实。
加强作风建设 岢 ，树立良好的纪检监察干部 嘭 形象 一是加强学习，提高 瞵 自身素质。在工作中挤出时 槌 间，认真学习各种政治理论 弧 及业务知识，不断提高分析 濑 问题、解决问题的能力，提 嘱 高自身综合素质，坚决纠正 孚 学习风气不浓，学习积极性 琛 、自觉性不高的问题。
二 要是认真职，敢于碰硬。作 盅 为一名纪检监察干部，要敢 牦 于坚持原则，勇于负担责任 ，按照岗位分工，切实履行 铪 好自己的工作职责；工作中 蛋 要敢于碰硬，坚决冲破关系 诸 网，严肃查处违纪违法案件 ，不怕得罪人，不当“老好 仃 人”。
三是注重方式方法 憧 ，狠抓工作落实。对待工作 绀 要充满热情，要有责任感、 使命感和紧迫感，要有计划 蔼 ，有新思路、新点子、新技 拷 巧，注重完成工作任务的效 或 率与质量，认真抓好工作落 骜 实，决不采取马虎应付、不 了了之的态度。
四是切实 谴 搞好团结，创造和谐的工作 Ο 环境。要珍惜同事间共同工 屑 作的机会，工作上互相商量 尊 、沟通、帮助，生活上相互 侑 关心、照顾，在坚持原则的 寤 基础上搞好内部团结，在机 ③关内部创造和谐的工作环境 鹉 ，以利于工作任务的完成。
五是严明纪律，廉洁自律。
作为一名纪检监察干部，要 ↓带头遵守党员领导干部廉洁 谏 自律的有关规定，决不以案 温 谋私，
以权谋私，要自觉抵 翎 制赌博，严守工作纪律，尤 士 其是办案纪律，并按照作风 嘈 整顿活动的总体要求，严格 要求自己，树立纪检监察干 佥 部的良好形象。
加强作风 那 建设，确保各项工作抓出成 屉 效 一是坚持把思想作风建 赡 设摆在第一位，解放思想。
钤 实事求是，以改革创新精神 痹 开展工作，纪检干部必须立 足新的实践，解放思想、实 聃 事求是，努力适应党的任务 、执政环境的深刻变化，勇 隰 于创新、开拓进取，改变那 玷 些已经不合时宜的观念、工 作机制和工作方法，使党的 监督工作和党风廉政建设更 嗉 好地适应形势发展的需要。
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二是切实改进学风，提高 鞍 运用理论解决实际问题的能 è 力。作为一名基层纪检监察 干部，一定要学习、学习、 鳓 再学习，自觉地努力学习马 坂 克思列宁主义、毛泽东思想 、邓小平理论。当前尤其要 纵 深入学习十七届六中全会精 艮 神，深刻领会其实质内涵， 幞 把我们的思想和行动统一到 嘴 中央的路线方针政策上来， 簖 推动各项工作更好地开展。
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三是认真改进工作作风， 充分发挥监督职能作用，抓 キ 好反腐倡廉各项任务的落实 墙 。要把改进工作作风和落实 ヨ 反腐倡廉工作有机地结合起 镆 来，统一起来。要严于律己 觇 ，防微杜渐，时刻警惕和抵 簏 制腐朽思想的侵蚀。要严肃 画 纪检工作纪律尤其是办案纪 孜 律，保证自身在新的形势下 郅 忠实履行党和人民赋予
的神 σ 圣职责，做党的忠诚卫士。
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二〇一二年四月十六日
篇六：纪检监察系统干部作风整顿自查报告
作风整顿自查报告 10 篇纪律作风整顿自查报告纪律作风整顿自查报告（一）：
纪律作风整顿自查报告
按照上级要求，结合自身工作实际，我用心参加整改活动，认真学习了聊城市纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神和《临清市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》以及张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，及时查摆自我在大局意识、职责意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。
一、不 宫 沿 断加强学习，逐步提升 软 肢 作风意识
自从开展 羞 闸 机关作风教育整顿活动 燕 朵 以来，我严格按照市委 模 几 、市政府的要求，在办 振 助 公室的统一安排部署下 联 口 ，用心参加学习，认真 剃 上 查找问题。在学习方面 饱 低 ，除用心参加单位组织 凳 樟 的集中学习外，个人还 曾 逼 坚持自学，及时撰写心 虹 臂 得体会。在坚持学习的 佯 旺 同时，我还注意对照要 邦 媳 求，查找实际工作中和 埔 溜 个人思想中的问题和不 振 裤 足，努力纠正干部队伍 昔 孩 中存在的作风懒散、纪 渊 吕 律松弛、工作效率低下 博 纠 等问题。同时，对照“ 放 抚 八条禁令”的规定，严 犁 愿 明机关干部工作纪律， 缨 衫 并且努力从自身做起、 党 室 做点滴做起，努力使自 扛 耘 已成为合格的机关干部 厄 瓜 。
二、仔细查摆问题 惺 ， 虞 深刻剖析原因
螟 一是 薪 政治理论学习还不 攫 够深 莫 ，学习标准不高。
义 由于 嫁 平时忙于一般性事 系 务、 睡 会务比较多，对理 脾 论知 钥 识的学习不够深入 斜 ，个 潜 性是在时间上难以 榨 长期 辨 保证。平时只满足 槐 于读 鞋 书、看报、学习文 卸 件， 绣 参加单位集中组织 殃 的学 游 习多，自学时间少 志 ，对 嫌 邓小平理论和“三 垃 个代 刀 表”重要思想、科 樊 学发 擒 展观缺乏系统的学 彦 习， 沈 对精神实质领会的 则 不深 启 不透，理论联系实 锯 际做 折 的还不够，在运用 挣 科学 毕 理论指导实践方面 鞋 还存 造 在很大差距。
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二是 损 工作创新意识还 舔 不够强 缮 ，工作方法过于 项 简单。
俐 处理事情方法比 划 较简单 呼 ，没有创新精神 期 ，工作 空 作风还不够扎实 佳 ，对问 帐 题不作深层次的 艺 分析， 倪 思考不深刻，有 廊 时把工 审 作作为负担。没 臃 有很好 身 地深入基层、深 嘘 入群众 蛮 、深入实际，走 挽 程序性 莆 的老路，个性是 榨 缺乏先 藕 进地区大胆改革 芽 、敢为 找 人先的精神。
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三是 另 自我要求不严 腕 ，主动超 烂 前少。在理论 窥 学习中， 昭 没有很好地坚 踊 持理论联 柠 系实际，没能 螟 及时用科 很 学思想分析出 唁现问题的 职 原由，及时纠 敖 正主观认 狭 识上出现的偏 眩 差。只满 锅 足于做好份内 诱 的工作， 拂 完成自我的目 睁 标任务， 早 对全局的工作 胶 、大局的 晌 问题思考的还 挣 比较少、 吓 想的还不够多 优 。缺乏工 距 作的用心性、 形 主动性、 惺 进取性，超前 橙 服务意识 引 还不够强，经 脑 常处于被 纳 动服务、奉命 窒 行事、落 诱 实任务，不能 促 站在全局 坤 的高度思考问 牟 题、解决 眉 矛盾，参谋助 垫 手作用发 奋 挥的还不够好 京 。
三、明 久 确重点，用 扑 心整改
东 一是进一 闺 步加强政治理 莹 论学习。
匈 今后我要认真 苑 “三个代 一 表”重要思想 肝 和科学发 搞 展观，认真学 瞬 习党的十 页 七大和十七届 初 三中、四 礼 中、五中全会 秒 精神，及 磺 时学习领会党 痈 的文件精 舅 神，提高自我 霄 的政治理 杆 论修养，坚定 脸 自我的政 侵 治信念。进一 兰 步增强纪 喻 律观念、纪律 焉 意识，树 暇 立正确世界观 哼 、人生观 现 、价值观，自 煌 觉加强党 灾 性煅炼，遵纪 芬 守法、廉 浚 洁奉公，做到 扑 自重、自 挝 省、自警、自 舒 励。以高 代 度的职责感、 揉 事业心， 亿 勤勤恳恳、扎 航 扎实实地 痪 做好各项工作 由 。
株 二是用心开拓进 岳 取，提 粗 高工作水平。在 脏 今后的 嫩 工作中，我将认 疯 真钻研 庭 业务，加强工作 必 锻炼， 绷 夯实工作基础， 睹 努力提 羡 高自我工作的潜 邢 力;加 窿 强学习，虚心请 悉 教，深 在 入钻研，遇到问 榜 题多看 奉 多问多想，多向 迅 周围的 吱 同志请教;开拓 勒 创新， 氧 用心进取，科学 伞 运用工 虞 作方法，妥善处 豁 理各种 楔 问题，努力提高 锗 自我的 汉 工作潜力和水平 努 。树立 一 “服从要坚决” 诌 、“落 凄 实不走样”的工 论 作态度 婿 。对领导交办的 廊 各项工 躬 作，不推诿、不 图拖延， 鼻 高效率、快节奏 贞 、高质 斟 量地完成。
杂 三是 诌 进一步加强自身建 腺 设， 轧 提升服务意识。结 诱 合全 褒 面提升年活动的开 俐 展， 笆 始终牢固树立全心 甫 全意 绣 为人民服务的宗旨 进 ，用 痕 心适应新形势、新 狼 任务 博 的需要，进一步增 溯 强大 旗 局意识、职责意识 逸 、忧 宝 患意识，为领导决 湿 策出 检 谋划策，献智献力 郧 ;时 硬 刻遵守各项规章制 摔 度， 扳 增强拒腐防变的职 役 责感 望 和紧
迫感。时刻以 匀 树立 溢 机关干部良好形象 雇 为自 细 我行动、处世的准 氦 则， 雪 在生活上严格要求 买 自我 禁 ，敢于抵制各种不 份 正之 凭 风和腐败行为，努 滥 力做 渗 到勤政廉洁。
纪律 歇 作 拉 风整顿自查报告（二 陵 ）
碳 ：
纪律作风整顿个人 线 砂 自查报告
xxxx 容 蓑 日，市委、市政府召开 延 静 了全市上半年全面工作 益 逛 观摩总结暨机关干部纪 直 诚 律作风集中整顿动员大 逾 结 会，决定从 7月 6 日到 原 站 8 月 6 日，开展为期一 毙 业 个月的机关干部作风集 崖 惧 中整顿活动。按照上级 颐 枕 要求，结合工作实际， 幼 玉 我用心参加整改活动， 怠 甸 认真学习了聊城市纪律 里 雅 作风集中整顿活动动员 佣 蛹 大会会议精神和《临清 瓣 窗 市关于开展纪律作风集 碗 薛 中整顿活动的意见》以 诣 储 及张书记、王市长在全 昧 丧 市干部作风整顿动员大 寐 犊 会上的重要讲话精神， 缠 蜜 及时查摆自我在大局意 杠 贬 识、职责意识、服务意 八 医 识、效率意识、纪律意 停 袜 识等五个方面存在的差 茸 勺 距和不足。
一、不断加 验 衷 强学习，逐步提升作风 沼 应 意识
自从开展机 苟 关 炉 作风教育整顿活动以 椅 来 啤 ，我严格按照市委、 呸 市 旱 政府的要求，在办公 累 室 狂 的统一安排部署下， 瘩 用 阅 心参加学习，认真查 辐 找 振 问题。在学习方面， 釜 除 强 用心参加单位组织的 障 集 啮 中学习外，个人还坚 搐 持 焰 自学，及时撰写心得 扶 体 篱 会。在坚持学习的同 遏 时 炳 ，我还注意对照要求 哄 ， 嚣 查找实际工作中和个 涡 人 宜 思想中的问题和不足 扯 ， 璃 努力纠正干部队伍中 牵 存 誉 在的
作风懒散、纪律 尘 松 帽 弛、工作效率低下等 宙 问 巩 题。同时，对照“八 妖 条 欢 禁令”的规定，严明 歌 机 笺 关干部工作纪律，并 逼 且 壁 努力从自身做起、做 政 点 藻 滴做起，努力使自已 诧 成 蛋 为合格的机关干部。
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二 掖 、仔细查摆问题， 质 深刻 后 剖析原因
一 靡 是政治 秀 理论学习还不够 搓 深，学 炎 习标准不高。由 客 于平时 粳 忙于一般性事务 匣 、会务 介 比较多，对理论 蔬 知识的 呐 学习不够深入， 噬 个性是 辩 在时间上难以长 汁 期保证 诌 。平时只满足于 浩 读书、 利 看报、学习文件 劲 ，参加 夜 单位集中组织的 糯 学习多 扑 ，自学时间少， 晾 对邓小 玖 平理论和“三个 锋 代表” 涅 重要思想、科学 耳 发展观 苑 缺乏系统的学习 毡 ，对精 挨 神实质领会的不 诀 深不透 昌 ，理论联系实际 抡 做的还 需 不够，在运用科 油 学理论 懒 指导实践方面还 皂 存在很 沼 大差距。
芜 二是工作 蓝 创新意识还不 徐 够强，工 匈 作方法过于简 吧 单。处理 秀 事情方法比较 缸 简单，没 抢 有创新精神， 搪 工作作风 择 还不够扎实， 紊 对问题不 冶 作深层次的分 伪 析，思考 甜 不深刻，有时 吉 把工作作 彰 为负担。没有 习 很好地深 照 入基层、深入 牙 群众、深 滑 入实际，走程 不 序性的老 歇 路，个性是缺 圾 乏先进地 肉 区大胆改革、 序 敢为人先 搭 的精神。
援
三是自我 有 要求不严， 廷 主动超前少 函 。在理论学 虞 习中，没有 蔗 很好地坚持 边 理论联系实 计 际，没能及 峦 时用科学思 殉 想分析出现 湿 问题的原由 灰 ，及时纠正 钡 主观认识上 郑 出现的偏差 破 。只满足
于 韶 做好份内的 右 工作，完成 源 自我的目标 肤 任务，对全 如 局的工作、 发 大局的问题 斡 思考的还比 治 较少、想的 兢 还不够多。
筑 缺乏工作的 噎 用心性、主 幸 动性、进取 灌 性，超前服 靳 务意识还不 找 够强，经常 械 处于被动服 痴 务、奉命行 撬 事、落实任 诵 务，不能站 予 在全局的高 丫 度思考问题 懈 、解决矛盾 陷 ，参谋助手 盐 作用发挥的 怎 还不够好。
拨
三、明确重 怔 点，用心 加 整改
一是 告 进一步 缴 加强政治理论学 撩 习。今 奴 后我要认真“三 凤 个代表 瞧 ”重要思想和科 疟 学发展 聘 观，认真学习党 麦 的十七 赌 大和十七届三中 炕 、四中 谨 、五中全会精神 票 ，及时 趣 学习领会党的文 偷 件精神 验 ，提高自我的政 来 治理论 碰 修养，坚定自我 僧 的政治 妈 信念。进一步增 盟 强纪律 姨 观念、纪律意识 运 ，树立 无 正确世界观、人 恐 生观、 脾 价值观，自觉加 朱 强党性 努 煅炼，遵纪守法 坚 、廉洁 葡 奉公，做到自重 馒 、自省 赐 、自警、自励。
苑 以高度 轧 的职责感、事业 哆 心，勤 驼 勤恳恳、扎扎实 拐 实地做 镐 好各项工作。
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二 胺 是用心开拓进取， 情 提高 耘 工作水平。在今后 默 的工 侗 作中，我将认真钻 梢 研业 择 务，加强工作锻炼 夸 ，夯 俄 实工作基础，努力 纫提高 唁 自我工作的潜力； 舆 加强 蛀 学习，虚心请教， 哉 深入 牛 钻研，遇到问题多 基 看多 樊 问多想，多向周围 训 的同 狰 志请教；开拓创新 戳 ，用 留 心进取，科学运用 梨 工作 则 方法，妥善处理各 争 种问 杉 题，努力提高自我 秋 的工 河 作潜力和水平。树 缮 立“ 惺 服从要坚决”、“ 械 落实 甭不走样”的工作态 骆 度。
劣 对领导交办的各项 鱼 工作 澈 ，不推诿、
不拖延 饭 ，高 丹 效率、快节奏、高 闪 质量 屹 地完成。
三是 饲 进 类 一步加强自身建设， 阴 提 与 升服务意识。结合全 减 面 鳖提升年活动的开展， 虐 始 姆 终牢固树立全心全意 燥 为 副 人民服务的宗旨，用 勃 心 擂 适应新形势、新任务 淆 的 雄 需要，进一步增强大 纽 局 醋意识、职责意识、忧 雏 患 霖 意识，为领导决策出 竣 谋 丈 划策，献智献力；时 灭 刻 蹄 遵守各项规章制度， 扭 增 泅 强拒腐防变的职责感 西 和 粥紧迫感。时刻以树立 龚 机 陡 关干部良好形象为自 地 我 篮 行动、处世的准则， 淫 在 窑 生活上严格要求自我 仿 ， 猩 敢于抵制各种不正之 隆 风 扳和腐败行为，努力做 燕 到 犹 勤政廉洁。
纪律作风 祁 蓄 整顿自查报告（三）：
页 泌
纪律作风整顿自查报告 茨 慑
根据市局的统一安 捆 忧 排部署，从 20xx 年 湿 达 1 月起在全县范围内开 宴 札 展关于整顿“作风大转 示 涯 变、效能大提速、环境 攒 龋 大优化”的机关作风整 夜 盏 顿教育活动，2 月 9 日 宽 峰 ，我局召开了动员大会 蛊 渗 ，会上传达了省市局关 授 继 于开展作风集中整治活 趴 悉 动的会议精神，学习了 辫 寡 张正新局长在动员大会 萌 柿 上的重要讲话，并以股 笔 贪 室为单位，采取集中和 罐 宋 自学的方式，先后组织 森 凿 大家进行了深入地学习 跌 邀 。现将自查自纠状况报 近 翌 告如下：
一、扎实开 昭 展 贮 纪律作风整顿活动 席
殷 自集中整治活动开 郑 展以 爷 来，我局高度重视 雀 活动 闯 效果，透过多种方 宦 式进 是 行纪律作风整治。
礼 一是 递 组织机关干部透过 行填写 峙 个人问题自查自纠 冒 表， 柴 深刻剖析自身在职 供 责意 婶 识、敬
业意识、纪 趣 律意 甚 识等方面存在问题 挞 和不 爷 足，找出问题产生 赏根源 褪 ，并努力在今后的 振 工作 胶 中不断改善。二是 育 广泛 奄 征集意见和推荐， 丈 透过 挥 发放意见推荐征求 踊 表， 坊 在群众中征集对我 迄局加 泄 强纪律作风建设、 牺 推进 淆 业务工作的意见和 辙 推荐 催 ，设立了征求意见 揭 箱， 弘 并公布了电子邮箱 颁 。这 啪 些意见和推荐为各 藕站所 萤 改善工作作风，今 豫 后更 吐 好的开展工作带给 胰 了参 湛 考。三是召开座谈 挫 会， 也 组织干部群众代表 壹 、服 粪 务对象代表等有关 荧人员 织 召开纪律作风整顿 尉 活动 矣 座谈会，应对面虚 耶 心听 须 取座谈对象对本单 愉 位改 速 善纪律作风、加强 茎 领导 瞅 班子建设等方面的 许意见 邦 和推荐。
二、召 谭 开纪律 披 作风整顿专题民 将 主生活 脆 会
此次民 铸 主生活会 针 紧紧围绕“强 捂 化纪律， 普 改善作风”为 益主题，坚 啥 持“八不开” 窒 原则，即 涩 征求意见不广 蛀 泛不开、 备 走访谈心不到 扬 位不开、 饮 查摆问题不具 摩 体不开、 愉 发言材料不深 耙刻不开、 杰 督导组不参加 峪 不开、未 呈 经督导组同意 蹄 不开、列 际 席人员不到场 腋 不开、参 中 会人员不到齐 盖 不开。会 搞 前我局党委组 挖织各科室 嘎 、班子成员深 兰 刻撰写发 增 言材料，在群 岭 众中广泛 色 征求意见推荐 骋 ，严格按 样 照方案要求召 宙 开此次民 霖 主生活会。民 合主...
篇七：纪检监察系统干部作风整顿自查报告
监察干部个人自查整改报告纪检监察干部个人自查整改报告
XXX 主题活动已经进入自查阶段，按照委局机关安排，我围绕“强素质、爱岗位、正作风、守纪律、树形象、作表率”目标要求，结合“五查五看”，深入自查，自我剖析，现将自查情况报告如下：
一、存在的问题
一是学习不深入，总结不足。任何学科、专题的学习，都需要有恒心。而恒心的基础是兴趣，兴趣的延续要有良好的学习方法和习惯作为支撑。通过总结，并非学习方法不对 蹭 ，而是没有养成良 史 好的学习习惯。对 域 事物的接收能力强 愁 ，容易形成兴趣， 吧 但很少形成特别感 厕 兴趣的课题，导致 赐眉毛胡子齐抓，重 秆 点不突出，兴趣广 奄 泛而不专、不精。
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总结不足后， 必 发现问题的根本在 考 于对自身要求不够 六 高，未能形成良好 包 的工作和学习习惯 争 ，没有制定合理高 蜂 效的工作流程。
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二是工作的主动 覆 性、创新性不强。
划 主动性是创新的推 担动力。对于领导干 询 部安排的工作，能 丹 够积极执行，但对 矫 于执行任务需获悉 皆 的基础信息探求主 垢 动性不足。常常因 臆 工作繁忙或条件限 诊 制，该做的事情没 粘 有做，或者做得不 千 够。工作之余，对 境 许多问题的思考也 炬 停止或中断，要么 灶 整理不出
好的想法 模 ，要么把想法扼杀 贴 在摇篮中。思考较 冶 多的想法也因未能 栅 坚持深入了解和学 僚 习，不能形成论据 刘 充足的观点。这些 证 不良习惯都是创新 乐 的障碍。
三是 浑 业务知识钻研不够 年 。表现在：对待工 延 作不够主动、积极 计 ，满足于完成上级 迎 机关和领导交给的 丰 任务，在工作上遇 壶 到难题时，不善于 深 思考、动脑，等待 钳 领导的指示，说一 兼步走一步，未能把 陨 工作做实、做深、 邮 做细，满足于过得 开 去。对业务知识的 到 学习还不够，缺乏 裁 一种孜孜以求的精 口 神，认为自己已有 迎 的一些业务知识可 振 以适应目前的工作 冠 。不注重业务知识 恒 的全面性，等到问 蹭 题出现再想办法解 背 决。有时由于工作 元 的重复性，图省事 花 ，照搬照抄，沿用 棍 老方法解决问题； 蟹 在工作中遇到繁琐 褐 、复杂的事情，有 宅 逃避的倾向，认为 传 “船到桥头自然直 耀 ”，坐等待办法出 有 现，而不是自己寻 烈 找对策，缺乏一种 氓 刻苦钻研的精神。
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四是宗旨意识 诡 淡薄。由于未牢固 臣 树立全心全意为人 异 民服务的宗旨观念 扭 ，以至群众观念淡 席 薄，价值观念错位 羌 ，怕吃亏、怕受委 漱 屈，没有深刻体会 委 “一切为了群众， 酮 一切依靠群众，从 敝 群众中来到群众中 胎 去”的实质。没有 琶 把群众满意不满意 吏 作为工作的衡量标 茨 准，在个人利益与 撇 集体利益相冲突时 奎 ，往往考虑个人的 舆 得失较多，而忽略 镐 了群众的利益。
二 薛 、今后的打算
融 一是进一步加强学 谐 习。学习是人生永 雾 恒的主题。只有
不 勃 断学习，才能不断 绽 获得新知，适应新 戮 的形势。尤其是马 再列主义、毛泽东思 祭 想、邓小平理论和 动 “三个代表”重要 晶 思想的学习，增强 勇 学习的主动性，深 扦 刻理解实质，重点 堆 在系统性、全面性 邑 上狠下功夫。要发 迢 扬“钉子”精神， 默 努力挤时间认真学 谊 习本职业务，学习 陌 科学技术、市场经 久 济、现代管理、法 活 律法规等知识，不 助 断拓宽知识面，不 嚏 断用新知识、新理 恳 念武装自己的头脑 匹 ，增长自己的才干 丽 ，提高自己的综合 净 素质和工作能力， 费 以适应新形势新任 糟 务的需要。坚定正 国确的理想信念，牢 娶 固树立正确的世界 奴 观、人生观、价值 赡 观，以正确理论指 迷 导自己工作的实践 映 ，更好的为案件查 薪 办工作服务。
彭 二是坚定走中国特 鹏 色社会主义道路的 肄 信心，进一步增强 泵 做好工作的自觉性 拇 和主动性。进一步 洋 提高政治敏锐性和 拜政治鉴别力，始终 绰 做到旗帜十分鲜明 加 、立场十分坚定， 厕 敢说、敢管，会说 络 、会管。进一步增 绍 强大局观念、提高 效 把握大局的能力， 肩 始终在思想上、政 耶 治上、行动上与党 尖 中央保持高度一致 兴 ，自觉维护党的团 尘 结统一。进一步增 苹 强宗旨观念和“公 臭 仆”意识，不断改 牌 进个人工作作风， 漳 进一步树立求实务 锄 实抓落实的思想作 虚 风，多深入基层， 涕 多调查研究。
衫 三是切实转变工作 或 作风，提高工作效 朽 率。增强“敢为人 栈 先，争创一流”的 桅 勇气和魄力。发扬 辟 奋发向上、不屈不 泳挠的精神，高标准 造 、严要求，开拓进 料 取。增强群众观念 古 、
大局意识，主动 络 、积极承担调研任 溢 务，经常深入基层 骂 、深入群众中去发 远 现矛盾和问题，为 伊 领导提供参考，为 遭 领导当好参谋。发 摊 扬求真务实的工作 感 作风，力戒官僚主 汗 义、形式主义和主 斯 观主义。增强宗旨 貌 意识，把人民是否 渝 满意，人民是否答 丈 应做为衡量工作的 睫 唯一标准。
四 桐 是搞好自身廉政建 吮 设。坚决按照教育 昌 局廉洁自律的各项 乎 要求和规定，在各 砸 个方面做到不违规 崎 ，实行廉洁自律并 竟 落到实处。养成“ 违 每日而三省悟身” 栖 的良好习惯，坚持 博经常对自己的学习 谢 、工作乃至生活细 吨 节进行总结，注重 也 发扬和坚持好的做 酸 法，及时纠正和克 蓟 服存在的问题和不 其 足，从中汲取教训 扩 。
以上是本人 乳 在“队伍建设年” 搬 主题活动第二阶段 罩 个人查摆剖析的问 伶 题、不足和初步整 孕 改措施及努力方向 田 。敬请大家批评指 匙 正。我存在的问题 辛 还有很多，需要改 宴 进的地方也还有很 拷 多。要改进和弥补 仰 自身的不足，必须 哪 从现在开始，从小 符 事做起。我应为委 趾 局机关的发展贡献 镑 力量，成为一名优 配 秀的纪检监察干部 毡 。
篇八：纪检监察系统干部作风整顿自查报告
干部作风自查报告范文三篇 中共 XX 市纪委、市监察局：按照中共 XX 市纪委、市监察局《关于对全市作风建设情况进行检查的通知》要求，市档案局对照检查内容进行了逐一自查，现将自查情况报告如下：
一、机关作风建设情况 局(馆)党组、党委一直以来都很重视局(馆)干部作风建设，特别是对中层以上干部要求更加严格，一是注重加强对干部职工作风纪律教育。主要通过召开党组会、党委会、中心组学习会、中层干部会以及全体职工大会，及时传达贯彻上级的精神要求，强调大力弘扬敬业精神，增强工作纪律和作风意识。二是注重干部职工职业道德和业务素质的提升。主要通过各种专题学习的安排和专题讲座的举办，加强局(馆)干部职工的政治理论和档案业务学习，切实提高局(馆)干部职工的政治理论素养和业务水平。
二、政务公开情况 局(馆)领导非常重视政务公开工作，为确保政务公开工作顺利进行，依据《xxxx 市政府信息公开规定》、《xxxx 市政务公开审核办法》、《xxxx 市政务公开依申请公开办法》，结合档案工作实际，制定了《市档案局(馆)机关政务公开的实施意见》和《市档案局(馆)政务公开方案》，并进一步完善了局(馆)政务公开工作的有关事项，更新了《xxxx 市档案局政务信息公开内容目录》，明确了局(馆)政务公开的范围、内容、时间、形式和监督措施，确保了公开内容的准确性、完整性和时效性。局(馆)始终按照市政府政务公开工作的总体要求，将政务公开工作纳入局(馆)目标管理，分解到各处部室，明确了各项任务的责任处(室)和人员。局(馆)严格执行《xxxx 市政府信息公开规定》，将规范的政务
公开内容及时上网公示、上墙公开，并在窗口设置电子查询系统提供查询。同时，通过新闻媒体、领导信箱、公开电话、办事指南、便民资料等多种形式进行政务公开工作，确保了政务公开工作的落实。另外，市政府公开信息服务中心设在市档案馆，局(馆)开展了政府公开信息服务需求情况的调研工作，加强政府公开信息的催收工作，为社会公众查询了解市政府公开信息提供了保障。
三、工作效率和服务质量情况 局(馆)按照规范化服务型政府(机关)建设要求，一直以来着重强化干部职工“以民为本、以客为尊”的服务理念，注意规范行政行为，落实首问责任制和一次性告知制，着力在为社会公众提供便捷、高效、优质的档案信息服务上下功夫。局(馆)依据“减少环节、简便高效”的原则，经过多次反复讨论、修改，形成了一套较为优化的工作流程，旨在规范优化档案公共服务程序、提高行政效率，努力搞好政府公开信息和档案文件资料的查询服务工作，为xxxx“四位一体”科学发展、统筹城乡试验区建设、建“首善”之区服好务。
四、工作纪律情况 局(馆)党组、党委经常强调工作纪律，建立健全管理制度，先后制定了《xxxx 市档案局(馆)考勤制度》、 《xxxx 市档案局(馆)请销假制度》等规定。局(馆)注重加强干部职工的管理，特别要求中层以上干部既要模范执行好各项制度规定，起好模范带头作用，并要对分管范围内的干部职工严格管理。近期局(馆)特别加强了上下班的考勤以及上班情况的抽查，并在各种会议上多次强调加强工作纪律的重要性和必要性。
加强作风建设是一项长期性工作，市档案局(馆)虽然在干部队伍建设、强
化政令执行落实、履职尽责、依法行政、服务效率水平等方面做了大量工作，但还是存在个别干部职工纪律有些松散、工作热情不高等现象，局(馆)将进一步贯彻落实中共 xxxx 市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步深化干部队伍作风建设的意见》(成委办 59 号)，建立健全作风建设的长效机制，加强作风建设监督检查，加强干部职工的管理教育，切实解决局(馆)干部职工队伍在作风建设和行政效能方面存在的突出问题，努力实现干部职工工作作风有根本转变，工作效率和服务质量有明显提高。
篇二 机关干部廉洁从政自查自纠报告 近期开展的党员干部廉洁从政学习活动，我认真学习，并积极参与，紧紧围绕领导干部廉洁自律自查自纠活动的重点内容，联系思想工作实际，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对照，逐一查摆。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动，我深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠。
二、遵守纪律，廉洁从政。进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治
上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私等不正之风。有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。
三、勤政踏实，敬业工作。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，切实加强勤政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩，做到勤奋敬业、执政为民。
四、存在的问题与不足。
一是学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。三是由于刚从事司法工作，各项工作尚处于学习摸索层面，致使业务不够精通，工作效率不够高，业务工作能力、说话能力、组织协调能力都有待学习提高。
六、整改措施及下步打算。一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提
高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。二是要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。四是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃、信念坚毅，以奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把司法行政工作做得更好，更出色，以实际行动建设我乡美好家园。
篇三 机关干部作风自查报告 自机关干部作风整顿活动以来，通过认真学习，发现自己还 有许多方面存在不足，需要认真加以改进和提高。现就对照 活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题 一是学习的要求和动力不够。
一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的 主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变 那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重 单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了 笔记，但往往浅尝辄止没有作深入消化，领会内涵，全面 贯彻；第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习
重点， 但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但 实不够 学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去 分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和 处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面 运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析 一是平时疏于学习。
一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其 他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只 有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工 作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看 看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平 理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学 习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化， 吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落 实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习 的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟” 热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。
二是思维局限，认识落后。
二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取 意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而 不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的
高标杆，让 自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋 斗的激情与勇气。
三、整改措施 随着机关干部作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问 题的排查，我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增 强了改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的 工作中，我决心从以下几方面进行改进：
一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学 习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作 和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标， 立党为公， 甘于奉献。二是进一步改进工作作风 。努力做到善于克服消极思 维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于 从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自 身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到 工作中去。三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导出谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制 度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐 防变的责任感和紧迫感堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立干部良好形象为自己行动、处 世的准则，在生活上严格要求
自己，敢于抵制各种不正之风 和腐败行为，做到勤政廉洁。
今后，我将以这次活动为契机，继续查明自己在各方面 存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风， 改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一 步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。
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