警示教育大会上的讲话17篇

警示教育大会上的讲话17篇警示教育大会上的讲话　　在警示教育大会上的讲话　　警钟长鸣，勤政廉洁，忠诚服务全民创业----在全县经济管理与服务重点部门及热点岗位负责人警示教育大会上的讲下面是小编为大家整理的警示教育大会上的讲话17篇,供大家参考。

篇一：警示教育大会上的讲话

　　在警示教育大会上的讲话

　　警钟长鸣，勤政廉洁，忠诚服务全民创业----在全县经济管理与服务重点部门及热点岗位负责人警示教育大会上的讲话同志们:刚才,我们参观了农场监狱的生产车间、宿舍、食堂、禁闭区等场所，看到了犯人的生产、生活情况，听取了服刑人员现身说法。通过参观，相信大家对高墙内外的区别有很深的体会，思想上应该引起了一定的震动。要让震动成为我们耳边长鸣的警钟，成为我们提高素质、拒腐防变、廉洁高效的工作动力，还需要我们作出很大的的努力。就此，下面我想谈三点意见:1一、正视现实，严于解剖，充分认识警示教育的重要意义目前，全县上下正处在招商、创业的关键时刻，一季度县委工作会议也即将召开，各项工作都十分繁忙。在这种情况下，我们组织全县经济管理与服务重点部门及热点岗位的负责同志参观县警示教育基地——洪泽湖农场监狱，其目的就是要通过参观，使大家从中吸取深刻教训，以案为诫，为大家的成长把关定向，对统一思想，振奋精神，形成廉洁的党风、高效的政风、务实的作风，推动全县经济社会加快发展都有着十分重要的意义。第一，开展警示教育是严肃党纪政风的重要举措。近年来，我县按照上级部署，始终保持高压态势，不断加大案件查处力度，狠抓了干部队伍建设和党风廉政建设。尽管如此，在我们的党员干部队伍中违法乱纪的现象仍时有发生。仅今年一季度以来，全县纪检监察机关就收接信访举报80件次，立案52件，给予党政纪处分35人，其中科级干部4人，万元以上的5件，收缴各类违纪款100余万元。由此可见，虽然我县党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，但也必须清醒地看

　　到，我县的反腐败工作任务还很艰巨。目前，一些部门对干部疏于教育，疏于管理，疏于监督;个别单位一手硬、一手软的问题还没有彻底解决，一些不良现象屡禁不

　　2止，纠而复发。这次警示教育活动，就是县委立足于教育，着眼于防范，推进党风政风建设的一项重要举措。第二，开展警示教育是优化全民创业环境的客观需要。当前，强力推进招商引资、发动全民创业、实现工业突破，是全县压倒一切的中心工作。要实现工业突破、加快县域经济发展，必须有一个好的发展环境。希望通过本次警示教育，在全县经济管理与服务部门的广大干部中真正树立以廉兴业的发展理念，切实转变党风、政风、作风，不断提高行政服务质量，以服务换资金、以服务引项目、以服务创效益，努力打造“廉洁泗洪”、“诚信泗洪”的良好形象，为推动全民创业，加快项目开发打牢基础。第三，开展警示教育是强化机关效能的现实需要。近年来，我县围绕优化创业发展环境，以“我能办、马上办、能办成”为主题，强力推进机关效能建设，全县机关作风明显转变，执法规范化程度明显改善，得到了上级领导、投资客商、经营业主和人民群众的充分肯定和广泛好评。但是，我们也清醒地看到，我们的工作与投资者日益提高的服务需求和突飞猛进的大招商、大创业形势要求相比，还是有很大的距离，在一些单位、部门还存在一些突出问题，主要表现为:有些部门精神状态不佳，机关工作人员缺乏工作的热情和激情，3得过且过，当天和尚撞天钟;有些部门办事效率低下，本来很容易的事情办起来却非常艰难，不给好处不办事、给了好处乱办事;有些工作人员作风不踏实，为企业、为基层、为群众服务的观念淡薄;更有甚者为官不廉，从政不洁，把手中的

　　权力当作交易的筹码，破坏了创业的好环境。这些问题，必须引起高度重视。我们不能把它仅仅看作是一个作风问题，要把它作为一个经济问题、一个政治问题来对待。我们就是要通过警示教育，让大家克服这些玩症痼疾，增强服务创业、服务招商的责任感、紧迫感和使命感，自觉地把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，把优化服务创业环境作为一项十分重要而紧迫的任务抓紧抓实抓好。

　　二、立足长效，强化监督，树立高效廉洁的党风政风在这次警示教育活动中，我们要在加强思想教育、完善监督机制上下功夫，抓住重点问题，选准主攻方向，研究探索治理腐败的新途径、新方法。第一，要加强党性修养和党性锻炼。今天在座的都是来自全县经济管理与服务的重点部门及热点岗位上的负责同志，应该说大家手中都拥有一定的权力和职务上的便利，在面临各种诱惑时，能正确行使好手中的权力，不仅是我们的职责，4也是对我们的考验。当你面对诱惑思想动摇时，要好好想想今天的所见所闻，以案为诫，以人为鉴，警示教育自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉加强党性修养和党性锻炼;要充分认识腐败和不正之风的对人对已的危害性，自觉地把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意作为第一标准，一言一行一思都要从泗洪发展大局出发，从泗洪百万父老的切身利益出发，自觉做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，这不仅是对工作负责、对他人负责，也是对自己的人生负责。第二，要建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。从近年来查处的一系列案件和今天听到的服刑人员的现身说法可以看出，一些犯罪分子之所以在违法乱纪的道路上越走越远，主要就是因为缺少必要的监督和制约。因此，要进一步加强廉政法制建设，完善监督制约机制，建立健全与市场经济体制相适应的惩治和预防腐败体系。各单位、各部门要把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，县

　　纪委将进一步加大对行政审批、财政管理、投资立项、工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购等重点领域和重要环节的监督力度，从源头上预防和治理腐败。各单位、各部门要畅通监督渠道，充分发挥党内监督、法律监督、行

　　5政监督、群众监督、舆论监督等各方面的监督作用，真正把党员干部的权力置于强有力的监督之下。通过实行领导干部廉政谈话、诫勉谈话制度，加强上级对下级的监督;通过政务公开，述廉、评廉、考廉，民主评议政(行)风等，加强自下而上的监督，有效防止权力失控、决策失误和行为失范，真正把教育、制度、监督贯穿于反腐倡廉的各个环节，发挥惩防结合、综合治理的整体效能。第三，要严厉查处违法违纪案件。县纪委将始终保持对案件查处的高压态势，把大力查处违法违纪案件同警示教育结合起来，决不允许个别腐败分子影响党和政府的威信，影响广大干部群众干事创业的积极性，影响全县来之不易的发展快、合力强、人气旺的大好局面。对党员干部违法违纪的，不管涉及到谁，都要坚决查处。尤其要加大对腐败分子的经济处罚的力度，提高腐败成本，让腐败者为自己的腐败行为付出更加沉重的代价。对典型案件要进一步加大公开处理和曝光力度，既要查清案件本身的问题，又要高度重视和切实加强对案中案的查办。一经发现案中案线索，就要顺藤摸瓜，盯住不放，坚决地把败坏党风、政风的“害群之马”揪出来，达到查处一案教育一片的目的。三、联系实际，加强警示，优化勤政廉洁的创业服务环境6开展好这次警示教育活动，必须紧密结合工作实际，既要把警示教育融入到反腐倡廉的各项工作中去，又要以警示教育活动为动力，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，切实开创优质高效的创业服务环境

篇二：警示教育大会上的讲话

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　　廉政警示教育大会上的致辞

　　同志们：今天，依据县委安排，对大家上一堂廉政党课,并以陈毅老前

　　辈的“莫伸手，伸手必被捉，党和人民在监督〞这句话警示大家，这对于我们干部不断提高自身素养，时刻保持清醒头脑，廉洁从政为民办事是很有必要的。依据今天的学习，我谈三点意见。

　　一、以案为镜，不断筑牢拒腐防变的堤防透析各种案例，我们不难发觉，不遵守党的纪律，不接受监督约束，也不自律自重，放松思想上的学习和改造，个人私欲膨胀，以致违法违纪。“千里之堤，溃于蚁穴。〞，失足往往在一念之间。这就要求，我们肯定要加强自身修养，持之以恒的自警自律，经常清扫头脑中的灰尘，做到X长鸣，防微杜渐。必须突出抓好政治理论学习。加强学习，在学习中不断提高思想政治修养，始终是领导干部增强拒腐防变能力的必由之路。要在改造客观世界的同时不断改造自己的主观世界。静下心来，认认真真学理论，尤其是“三个代表〞重要思想和科学开展观重要思想。要把学习和实践有机结合起来，在实践中运用理论，在实践中改造主观世界，在实践中锤炼出坚强的党性。必须加强对《党章》和廉洁从政各项规定的学习。领导干部坚持廉洁自律、廉洁从政，很重要的一条是要认真学习遵守好《党章》和《廉政准则》。要学习落实好X、省纪委和市纪委、县纪委提出的领导干部廉洁自律各项规定。必须注重法律知识的学习。法律知识是我们在座的每一位同志必备的根本知识，只有学法、懂法，才能守法。只有这样，才能充分利用市场经济的规律，不断推动各项工作。从另一方面讲，法律意识增强了，自觉依法办事，就能用法律约束自己的行为，也增强了自身拒腐防变的能力。必须时时开展自查自纠。我们大家都处在生产一线，整天忙于具体事务，民主生活会等各种会议相对减少，只有在年终述职述廉时才进行自查自纠。今后，我们除定期召开民主生活会外，还应当结合工作总结定期自我检查廉洁自律、廉洁从政方面是否存在问题，经常反省一下自我，检查一下工作，反思一下实践，这完全有必要的，也是完全能够做到的。二、坚决信念，不断增强执政能力和拒腐防变能力

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　　崇高的理想、坚决的信念，是我们党的政治优势，是党不断成长、壮大和成绩伟业的根本所在，也是每个党员领导干部的立身之本。党员理想信念一旦动摇，必定导致世界观、人生观、价值观扭曲坍塌，必定会迷失方向，走上邪路，就什么话都敢说，什么事都敢做，什么钱都敢花。因此，每一名领导干部，只有坚决共产主义理想和中国特色社会主义信念，增强全心全意为人民效劳的宗旨意识，始终坚持为党为人民的事业奋斗终身，才能摆正自己与人民群众的关系，自觉地把党和人民的利益摆在第—位，始终不渝地为人民谋利益；才能保持高尚的精神境地，始终做到洁身自好，廉洁奉公。在这里，我门要树立三种意识，做到五个干事。

　　1、加强廉洁意识，培养过硬作风一是树立“领导力决定成败〞观念，切实提高执行力。加强领导力、积极应对移民工作的矛盾和问题，首先应深刻调研，分析思考，增强决策的科学性、前瞻性。其次应统筹协调经济开展与移民迁建的关系，坚持两手抓，处理好封库停建与产业重构的关系等问题，不断增强分析问题、解决问题的能力。再次应从全局和战略的高度出发，切实加强执行力建设，坚持理论与实践结合，制造性地开展工作，不断总结提升，即学习—实践—总结，努力提高执行力，坚决执行党委、政府的方针、X和决策部署，做到政令畅通、令行禁止；应增强责任心，在其位、谋其政、尽其职，分工负责，独挡一面。同时应严肃政治纪律，对思想松散，不执行、慢执行、乱执行的现象坚决从重从严处理。二是树立“作风关系成败〞的观念，形成过硬的工作作风。干部作风是党风、政风建设的重要内容，事关党和政府的形象，事关党和人民事业的兴替成败，关系民心向背。加强各级干部尤其是领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设势在，应把作风建设贯穿于干部培养、治理、选任的各个方面，进行“两个务必〞、党纪条规和法律法规教育，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，教育干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉抵抗各种腐朽思想，培养干部吃苦耐劳的韧耐力和紧密群众的亲和力。三是树立“细节决定成败〞的观念，严格按程序规则办事。细节是工作的根底和关键。我们的工作千头万绪、纷繁复杂，不可预见的突发事情多。应深谋远虑、瞻前顾后，勤于思考、特长思考，

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　　认真分析工作中可能出现的各种矛盾和利益冲突，尽可能把问题想细、考虑周全，制定应对方案。比方在移民工作中，该公示的事项肯定按规定程序、内容、范围公示到位，不能想当然地省略步骤和环节，更不能统计加估量、粗枝大叶，对公示中发觉的问题、反映的问题应及时处理，每一个细节都不能无视。

　　2、落实真抓实干，提高工作能力一是会干小事。学会处理细与微的关系。大事要干得小事也要处理得当。要分得清轻重缓急，特长从细小处入手，把小事干好，把简单的事干好，以点带面，以小带大。二是能干大事。我们要有大胆心细的魄力，能挑得起重担。我们的肩头都有一副不轻的担子，我们要自我加压，负重前进，经常认真对比自己的实际工作情况，认真查找差距和缺乏，切实加以改正和解决，忠实地履行起岗位给予自己的职责。三是敢干难事。工作总会有顺境和逆境。在具体的工作中，特别是在开创新的事业时，可能会碰到这样那样的困难。这就需要我们在取得成绩时不自我陶醉，在碰到困难时，不自我淘汰，只要是对人民群众有益的事情，就咬住目标不放松，大胆地试，大胆地闯，敢于挑战、迎难而上。四是乐干苦事。守得住清贫，耐得住寂寞。要发奋有为，进一步在激发昂扬斗志上下功夫。突出以经济开展为中心、以构建和谐社会为大局两大任务，以昂扬的斗志，创新的精神，全力以赴，把心思和精力百分之百地扑在工作上，调动一切有利条件，寻求各种有效方法，把工作做好。乐于奉献，百折不挠。三、完善机制，始终保持严格有效的监督思想教育是根底，严格自律是关键，加强监督是保证。监督是约束，也是关爱。近年来，为了标准党员领导干部从政行为，中央先后制定了《党内监督条例》和《党员领导干部廉洁从政假设干准则》等一系列规定，对我们来说，这些规定不仅是严格的纪律约束，更表达了党组织对个人的一种关怀和爱护。我们肯定要从讲政治的高度，不折不扣地执行好这些规定。1、切实负起领导责任。作为干部，不仅自己要清正廉洁，还要从提高党的执政能力，稳固党的执政地位的战略高度，从加快科学开展，建设战略的高度，按照党章和党风廉政建设责任制的要求，落实好党风廉政建设责任制规定的职责和任务，在领导班子内尽到

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　　自己的监督责任。要按照党风廉政建设责任制的要求敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，旗帜鲜亮地支持执政纪执法机关全面履行职责，从严监督，标准从政行为，努力保持党员干部队伍的纯洁性。

　　2、建立健全监督体系。要综合运用多种监督形式和途径，紧紧依靠群众，充分发扬民主，形成严密的监督网络。以贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系》为契机，把监督重点放在重点部门、领导干部，特别是“一把手〞身上，把监督关口从事后向事前和事中前移，完成党内监督工作的制度化和程序化。要稳固干部作风整顿建设活动成果，建立健全长效机制，将干部作风整顿建设活动引向深刻。要充分发挥民主监督的作用，形成人民群众监督的“绿色通道〞和快速处理机制，充分发挥舆论对公共权力及社会事务的监督作用。

　　3、加强特意监督。要积极创新思维，认真研究完善监督体制的相关思路和措施，切实解决好“谁来监督〞和“谁来落实〞的问题。积极开展廉政谈话、廉政承诺、离任审计等活动，通过诫勉谈话、“打招呼〞教育等形式，催促党员干部改正错误，不犯和少犯错误，真正表达对广阔干部的爱护和爱护。

　　同志们，召开这次警示教育大会，意义深远，目的十清楚确，针对性很强。期望通过这次教育，对于那些廉洁自律、踏踏实实为党为人民干工作的同志，能够进一步提高自重、自省、自警、自励的自觉性，时刻保持清醒与警惕，鼓励其发奋有为，更好地为党和人民工作。对于那些正在被拉下水和有苗头倾向的干部，我们期望能够及时警醒，悬崖勒马，改正自新，不要越走越远。同时期望大家对身边存在的群众关注的问题和消极腐败现象要引起足够的重视，并按照敢于碰硬的要求，认真加以解决。同志们，让我们共同遵循中央、省委、市委和县委的要求，牢记宗旨，廉洁自律，不辱使命，团结实干，为王显新跨越而努力奋斗！

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篇三：警示教育大会上的讲话

　　在反腐倡廉警示教育大会上的讲话

　　在反腐倡廉警示教育大会上的讲话同志们刚刚我们观看了省纪委、省监察厅摄制的反腐倡廉警示教育片《落马的“县官”》，我的心情十分沉重。这些年来，反腐倡廉工作虽然取得了不断进展，但我们必须清醒地认识到，当前仍有极少数人，经受不住诱惑和考验，把人民赋予的权利作为谋取私利的工具，搞权钱交易权色交易。片中记录了我省近年来查处的一批腐败案件，分析了腐败分子由领导干部堕落成为犯罪的主要原因，揭示了领导干部违纪违法对党和政府的形象及对个人、家庭带来的严重危害。今天，县委召开这次警示教育大会，目的就是要通过剖析违纪违法典型案例，以案论纪，警醒干部，教育引导广大党员干部进一步加强党性修养和思想道德修养，增强遵纪守法和反腐倡廉的自觉性，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线，在全县上下进一步营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。下面，我结合刚才观看的警示教育片，联系我县党风廉政建设实际，讲三点意见。一、剖析案件深层原因，常怀警醒之心片中的几名涉案人员同其它违纪违法和职务犯罪的犯人一样，他们的人生轨迹有着以下四个共同的特点：一是都曾受到组织的良好培养、教育，都曾对社会、对人民做过一些有益的工作;二是都有比较辉煌的过去，曾在自己的岗位上做出了较为显著的成绩;三是手中都掌握较大的权力;四是都因为在各种诱惑面前难以自控导致政治上蜕化变质、经济上贪

　　得无厌、生活上腐化堕落，最终走上违法犯罪的道路。从涉案人员情况看，他们除了理想信念背弃、放松学习、放松世界观改造，导致人生观、价值观、金钱观失之偏颇原因之外，还暴露出在这些人在党性修养和道德品质方面存在着严重问题；一是用权不慎麻木不仁。把党和人民赋予的权力作为谋取私利的工具，把权力变成以权谋私的资本。二是心存侥幸、私欲膨胀。他们在私欲放纵的时候，常常用侥幸心理来宽慰自己，最终换来的只能是自食其果。三是道德滑坡、不畏法纪。少数犯错误的党员干部思想道德滑坡，对党纪国法缺乏敬畏之心也是一个重要原因。以上只是简单分析了这些人违纪违法的特点和原因，既有主观上的，也有客观上的，教训深刻、催人深思，我们要引以为戒警钟长鸣。

　　二、汲取案件沉痛教训，常思腐败之害前车之覆，后车之鉴。党员干部犯错误，给我们留下许多深刻的警示。领导干部与腐败分子之间并没有天然屏障，稍有放松、懈怠就可能滑向腐败的深渊。因此，党员领导干部要做到廉洁自律，必须做到“三戒”和“四慎”。一是要做到“三戒”。一戒“自高自大”。要正确对待成绩，摆正自己的位置，不能因为有了一点成绩便骄傲自大，总以为自己了不起；要正确对待进步，保持一颗平常心。有了平常心，就会坦然对待个人的名誉与地位，善待手中的权力，就会告诫自己不能在成绩面前骄傲自满，更不能向组织讨价还价；要正确对待组织，做到令行禁止。必须在思想上政治上行动上与党中央和上级党组织保持高度一致。做到对党忠诚、对人民负责，决不能以任何借口而有令不行、有禁不止。二戒“贪财忘义”。要做到谈钱

　　不乱心。党员领导干部要耐得住寂寞、抗得住诱惑，不为金钱所左右。要做到挣钱不越轨。面对各种各样的金钱诱惑，领导干部绝不能乱了阵脚，坏了规矩，决不能唯利是图、金钱至上。三戒“我行我素”。要正确对待监督，失去监督的权力必然导致腐败。一些领导干部走上违纪违法道路的一个重要原因就是不能正确对待监督，拒绝监督。领导干部要听得进，闻过则喜，善于倾听不同意见

　　;要听得到，广开言路，善于倾听群众呼声;要听得明，听话听音，善于把握正确意见。

　　二是要做到“四慎”。第一是慎权。权力是一把双刃剑运用得好可以为党、为人民作出贡献，运用不好则可能以权谋私走向反面，终身悔恨。我们应该做到不利之事不做、不义之财不取、不正之风不沾。第二是慎欲。要把钱权等身外之物看得轻一些、淡一些，别有用心者也就无机可乘了。第三是慎微。“不以恶小而为之”，一个人走向腐败往往是从吃点、收点、拿点、要点开始，胃口越来越大、胆子越来越壮，贪得无厌、铤而走险，发展到违法犯罪。要知道微小之处不警惕，必定失掉大节，天底下没有免费的午餐，不能有任何侥幸心理，任意妄为。第四是慎独。在无人注意、无人监督的时候，要自我克制。腐败分子之所以走上违法犯罪的道路，一个重要原因就在于不注重为官的道德修养，面对各种私欲没有慎独克已的能力。

　　三、扎实推进廉政建设，常筑防腐之堤一要切实加强干部队伍思想政治教育。一要教育广大党员干部增强全心全意为人民服务的宗旨观念。要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，切实解决好为谁服务、为谁掌权、为谁谋利的

　　问题。二要教育广大党员干部筑牢思想道德防线和党纪国法防线。要通过开展经常性的思想道德和党纪国法教育，不断加强“官德”修养增强知法、懂法、守法的自觉性。三要教育广大党员干部克服贪欲、失衡和侥幸这三种不良心理。保持共产党员的精神风采保持党员领导干部的公仆形象。各乡镇、部门、单位要结合观看警示教育片，采取组织党员干部谈观看感、撰写心得体会的形式加大教育、宣传力度。

　　二要切实把党风廉政建设责任制落到实处。全县各级党政主要负责人要切实负起“第一责任人”的责任，从自身做起，既要廉洁自律、做好表率，又要敢抓敢管、认真负责，自觉履行好教育、管理、监督的职责。其他领导班子成员也要认真落实“一岗双责”，切实抓好分管范围内的反腐倡廉工作。要切实加强对党员干部的教育、管理和监督把“四自”(自重、自省、自警、自励)和“三严”(严格要求、严格管理、严格监督)真正落到实处。

　　三要切实加强对领导干部的监督制约。各级党组织及党员领导干部要从以上两个警示片中汲取教训，查找对党员干部监督和管理工作中的薄弱环节，有针对性建立健全行之有效的监督制约机制。要加强党内的监督，健全对领导干部自上而下和自下而上特别是党委内部的监督制度。要加大对权力的监督制约的力度，以“主要负责人”为重点对象、以决策和执行为重点环节、以人财物管理为重点领域，加强对各级领导干部行使权力的全方位、全过程监督。对发现的问题，必须认真纠正，对任何违纪违法行为，都必须毫不留情地予以追究，决不能手软。

篇四：警示教育大会上的讲话

　　在警示教育大会上的讲话

　　警钟长鸣，勤政廉洁，忠诚效劳全民创业----在全县经济管理与效劳重点部门及热点岗位负责人警示教育大会上的讲话同志们：刚刚,我们参观了农场监狱的生产车间、宿舍、食堂、禁闭区等场所，看到了犯人的生产、生活情况，听取了服刑人员现身说法。通过参观，相信大家对高墙内外的区别有很深的体会，思想上应该引起了一定的震动。要让震动成为我们耳边长鸣的警钟，成为我们提高素质、拒腐防变、廉洁高效的工作动力，还需要我们作出很大的的努力。就此，下面我想谈三点意见：一、正视现实，严于解剖，充分认识警示教育的重要意义目前，全县上下正处在招商、创业的关键时刻，一季度县委工作会议也即将召开，各项工作都十分繁忙。在这种情况下，我们组织全县经济管理与效劳重点部门及热点岗位的负责同志参观县警示教育基地——洪泽湖农场监狱，其目的就是要通过参观，使大家从中吸取深刻教训，以案为诫，为大家的成长把关定向，对统一思想，振奋精神，形成廉洁的党风、高效的政风、务实的作风，推动全县经济社会加快开展都有着十分重要的意义。第一，开展警示教育是严肃党纪政风的重要举措。近年来，我县按照上级部署，始终保持高压态势，不断加大案件查处力度，狠抓了干部队伍建设和党风廉政建设。尽管如此，在我们的党员干部队伍中违法乱纪的现象仍时有发生。仅今年一季度以来，全县纪检监察机关就收接信访举报80件次，立案52件，给予党政纪处分35人，其中科级干部4人，万元以上的5件，收缴各类违纪款100余万元。由此可见，虽然我县党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，但也必须清醒地看到，我县的反腐败工作任务还很艰巨。目前，一些部门对干部疏于教育，疏于管理，疏于监督；个别单位一手硬、一手软的问题还没有彻底解决，一些不良现象屡禁不止，纠而复发。这次警示教育活动，就是县委立足于教育，着眼于防范，推进党风政风建设的一项重要举措。第二，开展警示教育是优化全民创业环境的客观需要。当前，强力推进招商引资、发动全民创业、实现工业突破，是全县压倒一切的中心工作。要实现工业突破、

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　　加快县域经济开展，必须有一个好的开展环境。希望通过本次警示教育，在全县经济管理与效劳部门的广阔干部中真正树立以廉兴业的开展理念，切实转变党风、政风、作风，不断提高行政效劳质量，以效劳换资金、以效劳引工程、以效劳创效益，努力打造“廉洁泗洪〞、“诚信泗洪〞的良好形象，为推动全民创业，加快工程开发打牢根底。第三，开展警示教育是强化机关效能的现实需要。近年来，我县围绕优化创业开展环境，以“我能办、马上办、能办成〞为主题，强力推进机关效能建设，全县机关作风明显转变，执法标准化程度明显改善，得到了上级领导、投资客商、经营业主和人民群众的充分肯定和广泛好评。但是，我们也清醒地看到，我们的工作与投资者日益提高的效劳需求和突飞猛进的大招商、大创业形势要求相比，还是有很大的距离，在一些单位、部门还存在一些突出问题，主要表现为：有些部门精神状态不佳，机关工作人员缺乏工作的热情和激情，得过且过，当天和尚撞天钟；有些部门办事效率低下，本来很容易的事情办起来却非常艰难，不给好处不办事、给了好处乱办事；有些工作人员作风不踏实，为企业、为基层、为群众效劳的观念淡薄；更有甚者为官不廉，从政不洁，把手中的权力当作交易的筹码，破坏了创业的好环境。这些问题，必须引起高度重视。我们不能把它仅仅看作是一个作风问题，要把它作为一个经济问题、一个政治问题来对待。我们就是要通过警示教育，让大家克服这些玩症痼疾，增强效劳创业、效劳招商的责任感、紧迫感和使命感，自觉地把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，把优化效劳创业环境作为一项十分重要而紧迫的任务抓紧抓实抓好。

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篇五：警示教育大会上的讲话

　　警示教育大会上的讲话警示大会讲话(4月29日)

　　一存在的问题4月26日,在全市督导工作联席会议上,省委第四督组对全市教育实践活动开展情况进行了通报,明确指出全市教育实践活动还存在十个方面的不足.这些问题虽然是针对全市层面提出的,但从近期市委督导组反馈的情况和我们掌握的实际来看,在我县也不同程度存在,有些还比较突出.概括起来,主要有以下八种表现：一是有的单位主要领导思想上重视程度不够,把教育实践活动当作一般性工作,对活动抓得不紧,投入精力有限,对本单位活动进展的具体情况掌握不全面.二是有些党员干部对活动持等待应付态度,参加的积极性和主动性不高,有跟着走、顺着走、随大流、敷衍塞责的现象.三是有的单位学习教育停留在表面,笔记抄的多、理解消化的少,心得体会不深,研讨交流质量不高,没有入脑入心,在学深、学透、学活上有差距.四是有些单位不能正确处理好工学矛盾,规定动作不到位,自选动作无创新.五是征求到的意见建议存在三多三少现象,说工作业务的多、谈四风问题的少,说班子集体的多、谈领导个人的少,泛泛而谈的多、直面矛盾的少.六是有的单位领导班子没有真正把改进作风放在心上、抓在手上、落实在行动上；有的干部职工上班迟到、早退,上聊天、听音乐,做与工作无关的事情,上班期间外出办私事的问题仍然存在.七是一些单位重意见征求、轻问题整改,有应付差事倾向,整改态度不积极、措施不得力、配合不紧密、效果不明显.八是督导工作标准较低、手段过软,存在失之于宽、失之于软、放不下脸面的情况,有的督导组汇报的先进单位经不起检验,仔细一查就破绽百出.二、下一步工作要求针对以上存在的问题,各参学单位要逐条进行对照检查,认真做好回头看工作,以更高标准、更严要求扎实抓好学习教育、听取意见各项工作,为开展教育实践活动第二环节工作打好基础.一是思想认识再提高.各级党组织要认真履行主体责任,一把手要切实负起第一责任,把责任扛在肩上,工作抓在手上,精心组织,强力推动,不当甩手掌柜,在活动中树标杆、当示范,保证有足够的时间和精力加强工作指导.班子其他

　　成员要进一步增强参与活动的积极性,真正把自己摆进去,不能有与己无关的思想,充分发挥参谋助手作用,协助一把手抓好本乡镇、本部门教育实践活动.对活动开展不力的乡镇和部门、单位和党政负责人,县委将启动问责程序,严肃追究责任.二是学习教育再深入.一方面,要继续坚持121学习模式,认真落实每周两次集体学习和每半月一次的中心组学习制度,重点抓好深入领会兰考调研讲话精神和三严三实具体要求、刘云山4月20日在第二批教育实践活动推进会上的讲话精神、省委王三运书记在酒泉调研时的讲话和市委马光明书记在市委督导工作推进联席会议上的讲话精神,反复思考,深入剖析,及时消化,切实让党员干部受到思想警醒和精神洗礼.另一方面,要学习先进先辈,重点是把开展县级领导三个一活动与弘扬铁人精神、红西路军革命精神结合起来,与为了谁、依靠谁、我是谁研讨交流活动结合起来,找准切入点,使每个党员干部都能触动神经,找准问题,明确方向.三是征求意见再聚焦.要对听取意见工作认真进行回头看,进一步聚焦四风问题,继续抓好意见建议的征求工作.各级领导干部要放下思想包袱,克服畏难情绪,真正把自己摆进去,触及思想,直面矛盾,确保听到真心话,查到真问题.要注重从工作问题中反思四风问题,从群众切身利益问题中透视四风问题.要准确区分四风问题和工作问题、领导班子和干部个人的问题、即知即改的问题和长效机制整改的问题,科学分类,对号入座.各级领导班子要在深入基层一线面对面、点对点征求班子和个人在四风方面存在的问题的基础上,深入查找根源,剖析严重危害,做好.画像工作,为开展批评与自我批评奠定坚实基础.四是整改力度再加强.认真归类和梳理所征求的意见,分类一定要准确,哪些是即知即改、哪些是限期整改、哪些是需要长期整改的问题要分清,单位主要负责人要亲自把关进行分类；对列入整改的事项,逐项建立流程图和推进表,确保整改事项高质量完成.对信访来访的意见,必须及时答复,优先改；对关系民生方面的要回应群众关切,认真改；对反映失实和诉求不合理的要耐心做好解释说明工作,疏导劝返,妥

　　善处理,做到案结事了,不重复访.坚持聚焦四风、上下配套、务实管用、改革创新,区分废、改、立三种类型,抓好机制制度建立,确保机制制度全面覆盖、有效管用.五是氛围营造再强化.充分利用传统宣传手段和现代多媒体宣传媒介,进一步提升宣传报道的吸引力和感染力,为教育实践活动有力有序推进鼓劲造势.更加注重典型培育,大张旗鼓地抓好各类先进典型的宣传报道,并对群众反映强烈的反面典型予以曝光.更加注重做好社会面上的宣传引导,建立完善县级领导三个一活动的长效机制,开展好理论测试、知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等四个一活动,做到月月有活动、逢节掀,推动教育实践活动常态化、制度化、长效化.六是督导检查再严格.坚持重点督导,围绕上级精神,重点抓认识不到位、学习不到位、查摆不到位、应付差事、得过且过等突出问题.坚持暗访督导,不打招呼、不讲情面,深入到各单位、基层群众中,及时了解掌握已经确定的办法措施是否落实到位.坚持讲党性、讲原则、讲认真,敢于得罪人,以严的标准、严的措施、严的要求,及时反馈问题,限期督促整改.对工作薄弱、情况复杂的单位,督导组要帮助出主意,想办法,真正督到关键处、导在点子上,确保教育实践活动取得实效.同时,县委将研究制定教育实践活动成效整体考核评价标准和分环节考核评价标准,采取百分制考核办法对各参学单位进行综合评价,各参学单位要结合开展回头看,认真对照自查,确保教育实践活动每一个环节、每一项工作都落到实处.

篇六：警示教育大会上的讲话

　　反腐倡廉警示教育大会讲话稿

　　反腐倡廉警示教育大会讲话稿推荐阅读：带头落实党风廉政建设责任制，构筑惩治和预防＊＊体系，坚持

　　教育在先、警示在先，严格惩办，保证全乡工作风清气正各位领导、同志们：通过今天的警示教育大会，我感触很深，震动很大，进一步认识到了党纪国

　　法是一条高压线，千万触犯不得，在权力和金钱面前，要抵得住诱惑，做到慎思慎独，时刻筑牢拒腐防变的思想防线。

　　一、加强教育，树立工作新风气乡党委坚持把警示教育作为反腐倡廉的根底性工作来抓，提高干部拒腐防变能力。一是强化党性党风党纪教育。积极开展形式多样、内容丰富的党纪条规教育、典型引导教育和反面警示教育；二是广泛开展党的优良传统教育。认真落实党风廉政建设责任制和市纪委七届二次全会精神，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，在全乡形成弘扬正气、抵抗歪风、追求正派的良好风气；三是坚持立党为公、执政为民，牢记全心全意为人民效劳的宗旨。改善工作作风，优化便民效劳，密切联系群众，坚持为民办实事办好事。二、落实责任，严格执行各项规定一是认真落实党风廉政建设工作责任制。把廉政建设渗透到每一项工作之中；紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，切实做到领导、责任、工作、措施四个到位，将反腐倡廉工作与全乡经济工作同布置，同检查，同落实、同考核，年终依据责任书对全乡各支部的反腐倡廉工作责任制落实情况进行考核验收，严格奖惩；二是认真贯彻落实《中国******党员领导干部廉洁从

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　　政假设干准那么》，组织党员干部特别是党员领导干部对《廉政准那么》进行全面、深入、系统的学习，在党员领导干部中开展对照《廉政准那么》分析检查活动。

　　三、强化措施，将廉政建设与各项工作有机结合起来。一是将反腐倡廉工作与乡干部的职能职责和工作实际相结合。通过警示教育管理，将监督管理关口前置，使全乡干部从思想上确立风险无处不在，风险防范人人有责的风险意识，增强工作人员的廉政意识，从而形成全员参与的廉政建设气氛。二是将内部管理和外部监督相结合。充分利用乡政府内部、科室之间、纪检监察、社会群众等监督力量，构建前期预防、中期监控、后期处置三道防线，将监督贯穿于各项工作的全过程，使反腐倡廉工作从无形变有形，从幕后到台前，形成廉政建设的坚强合力。三是将增强廉政意识和制度建设相结合。通过制度机制的完善和落实，逐步探索建立健全科学长效的反腐倡廉机制。四是将廉政建设与信息公开相结合。实行政策公开、办事条件公开、办事程序公开、办理时限公开、办理结果公开，进一步增强政府工作的透明度，赢得群众的理解和支持。四、提高修养，增强拒腐防变的能力1、加强学习，增强免疫力。作为一名党员干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地保证自身的廉洁清正。因此我将坚持深入学习和钻研，切实增强党性修养，坚决理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚决性，在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。2、树立正确的人生观、价值观，过好权力关和金钱关。时刻牢记权力是人民赋予的，要努力做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，克己奉公、遵纪守法、清正廉洁，老老实实做人，干干净净做事。

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　　3、做到慎独，克服侥幸心理和无所谓态度。扎实做好本职工作，把上级领导和群众交办的事情做好。带头落实党风廉政建设责任制，构筑惩治和预防＊＊体系，坚持教育在先、警示在先，严格惩办，保证全乡工作风清气正。

　　我们将落实好这次大会精神，教育每名干部正确运用手中的权力，做一名耐得住清苦、抗得住诱惑、顶得住歪理、管得住小节的党员干部。以实际行动向组织和群众交上一份满意的答卷！

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篇七：警示教育大会上的讲话

　　应该说近年来我县坚持把制度建设作为构建惩防体系的一项基础工程突出重点整体推进特别是针对容易产生腐败行为的土地管理房地产工程建设以及拥有行政审批权行政执法权的重点部位和关键环节出台了一系列的制度并取得了一定成效但也存在着执行不力把关不严检查不到位的问题尤其是我们一些党员干部带头执行制度不够

　　领导干部警示教育大会讲话

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　　党的以来，就加强干部队伍建设作出一系列重要论述，强调党员干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。忠诚，就是要心中有党、对党忠诚，保持了忠诚，关键时刻才能靠得住;干净，就是要一身正气、两袖清风，做到了干净，才能赢得群众认可;担当，就是要恪尽职守、敬业奉献，强化了担当，才能不辜负自身的职责，不辜负组织和人民的重托。忠诚、干净、担当，犹如鼎之三足、缺一不可，共同铸就着共产党人的精神风范，共同诠释着领导干部的政治本色，共同支撑着党的事业的健康发展。当前，我市正处在深入推进三大主题工作、切实加快“四个名城”建设、努力实现“十三五”经济社会发展良好开局的关键时期，迫切需要广大党员干部特别是各级领导干部增强忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉，更好地为党分忧、为国奉献、为民谋利。今天，我想结合我们身边发生的典型案例，就党员干部如何做到忠诚干净担当，谈一些认识和体会，和大家共勉。

　　一、坚定理想信念的高线，筑牢忠诚这个从政之魂反复强调，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。吕骥林、陈长宽、马震宇等人之所以走上违纪违法的道路，究其根源，就是没有坚定理想信念的高线，在对党忠诚这个根本问题上出了偏差。只有坚定理想、笃定信念，才能始终立于不败之地。一要保持定力，忠诚于党的信仰。指出：“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂。”吕骥林之所以走上腐败的道路，他自己分析说：人民给予我很多，我缺什么呢?缺的是正确的思想灵魂，个人的人生观、价值观发生扭曲。事实一再证明，一个人的精神家园如果没有崇高信仰来充实，就容易被各种错误观念所占领;党员干部如果降低了自我要求、放松了思想改造，就会丧失遵守党规党纪的自觉性和坚定性。作为党员干部，必须始终坚持正确的政治方向，保持政治定力。认识要深化。自觉加强党性修养，深入学习系列重要讲话精神，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑，矢志不渝地为党的事业努力奋斗，在任何困难和挫折面前都毫不动摇。头脑要清醒。自觉遵循《中国共产党廉洁自律准则》提

　　出的“四个必须”“八条规范”要求，严守六大纪律，带头弘扬社会主义价值观，带头抵制腐朽生活方式的侵蚀，陶冶高尚情操，培养健康情趣，升华思想境界，坚守精神家园。言行要统一。忠诚可靠不能停留在口头上，要有理性的自觉、具体的行动，无论在何时何地何种情况下，都始终把党摆在心中，坚定站在党和人民的立场上，永远爱党、信党、护党、跟党走。

　　二要接引地气，忠诚于党的宗旨。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，但很多人却背弃了这个宗旨，陈长宽就承认自己“不是把心思放在谋划发展上，把精力用在为人民工作上，而是打自己的小算盘”。民心是最大的政治，人民是党员干部力量的源泉。每个党员干部都应该牢记自己人民公仆的身份和定位，始终把人民放在心中最高位置，先人民之忧而忧，后人民之乐而乐。要带着感情联系群众，与群众坐在一条板凳上，打开群众的“话匣子”，听得进“牢骚话”、听得懂“题外话”、听得到“真心话”，体验群众生活、体会群众甘苦、体味群众情感，用真情拉近与群众的距离。要带着问题了解群众，把自己定位成“小学生”，做好问需、问策、问计于民的功课，多从群众的立场和角度看问题、想事情，多从群众中提炼经验和做法，多从群众中汲取智慧和力量，让我们的各项决策和工作更接地气、更具实效、更得人心。要带着目标服务群众，把群众满意作为评判我们各项工作成效的最高标准，坚定不移地把民之所想、民之所盼、民之所需作为工作重心，全心全意为老百姓谋利干事，让人民群众共享改革发展的成果，提高他们的获得感和幸福感。

　　三要牢记身份，忠诚于党的组织。指出：“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都和党同心同德。”我们每个人的成长，都离不开组织的培养，如果离开了组织，我们将一事无成。对组织忠诚不是抽象的而是具体的，具体到对党组织所有的纪律、规矩、决策、部署、安排，都要不折不扣地执行。要遵循组织程序，遵守组织纪律，下级服从上级、少数服从多数、个人服从集体，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;要服从组织安排，决不搞非

　　组织活动，决不搞小圈子、拉帮结派、称兄道弟，不违背组织决定;要维护组织团结，心往一处想、劲往一处使，大事讲原则、小事讲风格，共同营造风清、气正、心顺的干事环境。今年，是市县乡党委集中换届之年，每个同志都将面临进退留转的考验。对于各方面的人事安排，市委有通盘的考虑，希望大家能够坦然面对，服从安排，安心工作，忘我奉献。

　　二、坚守纪律规矩的底线，夯实干净这个立身之本在十八届中央纪委六次全会上强调，党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变，要求全党同志对反腐败做到“四个足够自信”。王岐山同志强调，要越往后执纪越严，让纪律成为管党治党的尺子。市委四届十次全会，也对反腐败提出了“三个绝不放过”的要求。广大党员干部一定要算好廉政这本账，切实增强思想上的免疫力、党纪国法的执行力、为官用权的约束力。一要以敬畏心对待权力，做到为民掌权。权力既是一种影响力，也是一种支配力;既能为民造福，也能遗害百姓;既可以成就我们，也可以毁灭我们。金子明在接受组织调查后才认识到：“权力越大，责任就越大，风险也越大。权力一旦失去控制，就会贻害无穷。”如何对待权力，是对每个党员干部最直接的考验。要视权为公器。位高者责重，名赫者责大。我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，不能擅自滥用，不能被家人利用，不能给朋友借用，更不能搞交易使用，必须坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权。要自觉守法纪。“举头三尺有法纪。”对党员干部来说，法纪如果被铭记于心，将是有效防范腐败风险的护身符;如果被束之高阁，则会成为提前结束政治生命的催命符。党员干部必须把握好“法定职权必须为、法无授权不可为”的基本要求，自觉在法律法规约束下用权，在制度笼子里用权。要主动受监督。实践证明：权力不受监督，必然导致腐败;干部拒绝监督，迟早要出问题。我们要深刻认识到监督不是挑刺找茬，跟谁过不去，而是一种约束，更是一种爱护。要拿起自觉接受监督这个有力武器，主动要求监督，乐于接受监督，切实养成在监督下工作生活的习

　　惯。二要以谨慎心对待小节，做到防微杜渐。小节不守，大节不保，

　　腐败分子违法犯罪大多是从小节上自我放纵开始的。我们必须经常审视一下自己的思想，看看有没有不健康的苗头;经常审视一下自己的情趣，看看有没有庸俗的追求;经常审视一下自己的行为，看看有没有越轨的地方，始终保持思想的纯净、情趣的健康、行为的端正。在这方面，尤其要把握三点：治家要严格。党员干部不同于普通群众，手中掌握着或大或小的权力，家风好，家人就是清白为官的第一道屏障;家风坏，家人就是清白为官的第一道障碍。党员干部必须确立“守家”有责的意识，自觉摆正党性与亲情、家风与党风的关系，对家人和身边工作人员加强管理，多约束、常提醒、勤教育。交友要谨慎。“物以类聚，人以群分。”结交什么样的朋友，往往能反映出党员干部的道德品行。党员干部要牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，切实管住管好自己的“娱乐圈”、“生活圈”、“交往圈”，决不能飘飘然、昏昏然，在别人的围猎中掉进圈套。作风要清廉。在各层各级锲而不舍、驰而不息推进作风建设的高压态势下，党员干部作风建设状况明显好转，但“不想”“不愿”的思想自觉尚未普遍形成——有的还存在惯性思维，对八项规定精神认识不足;有的口头上说好，但行动上不坚决;有的千方百计搞变通、打擦边球，“四风”隐形、变种问题逐渐突出;还有的心存侥幸，认为只要隐蔽一点、小心一点、不做过头、不撞在枪口上，就不会有问题。作风体现党性，作风关乎形象。党员干部一定要强化纪律规矩意识，严格执行中央八项规定精神，带头弘扬清正清新清廉的风气。

　　三要以平常心对待金钱，做到淡泊名利。反复告诫全党，当官就不要发财，发财就不要当官。几乎每一起腐败案件的背后，都有金钱在作祟。马震宇“看到别人开豪车、住洋房、将子女送到国外接受教育，自己心里就不能平静，就梦想着和别人一样，从而加大了对金钱的渴望”，“让自己成为‘金钱的奴隶’”。党员干部也是普通人，在条件允许的情况下生活得好一点，这是正常的，无可厚非。但是，我们安身立命，靠的是人格的力量、事业的忠诚和工作的实绩，而不

　　是金钱的多少、财富的多寡，所以我们对钱要有颗平常心。无钱不眼红，不能一看到别人有钱就不平衡，就去傍大款、跟老板、走捷径，丧失党性、人格和尊严，而要知足常乐，不为金钱所左右，不因别人发财而自乱方寸;挣钱不逾矩，不拒绝合理合法的收入，但只挣自己该挣的钱，决不唯利是图、金钱至上，更不能违法乱纪、以权谋钱;有钱不失态，在保证生活质量的同时把握好一个度，不铺张浪费，更不能追求灯红酒绿、纸醉金迷的腐朽生活，始终保持健康的生活情趣。

　　三、坚持干事创业的标线，强化担当这个成事之要有抱负、敢担当，在其位、谋其政，这是最起码的为政之德。现在，随着各种约束的收紧，有些人发出“为官不易”的感叹，产生了“为官不为”的想法，遇见问题躲着走、产生矛盾绕着走，当和尚不撞钟，为了不出事宁可不干事。这是十分错误的。如果说，过去“为官不为”只是职业道德和个人品行问题的话，那么按照新的《党纪处分条例》，不履行或者不正确履行职责，就可能构成违纪行为。党员干部要深刻理解权力与责任的辩证法，以“无功就是过，庸碌就是错”时时自省，坚持权为民所用、责为民所担，努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。一要有志气，勇于争先不懈怠。当前，全市经济社会发展面临着激烈的区域竞争，我们必须自我加压、永争一流，攀高比强地做好各项工作。站位要高。大家所在的单位、身处的岗位、肩负的职责可能不尽相同，但是，推动泰州发展却是我们共同的责任，没有局外人，没有旁观者。党员干部要排除地方保护主义和部门利益的干扰，站在全市经济社会发展的大局中来思考和谋划工作，努力提高自己、所在单位、所在地区在全市经济社会发展中的贡献份额。目标要高。要向高标准看齐，盯着排头干、朝着先进赶，能争第一争第一、争不了第一创唯一，努力把寻常工作做成超常，把普通工作做成特色，把优势工作做成亮点，把亮点工作做成精品，提升工作的层次和水平。效率要高。今天再晚也是早，明天再早也是晚。慢慢腾腾，抓不住工作机遇;轻轻松松，实现不了工作目标;躲躲闪闪，解决不了工作难题。我们不光要干，而且要巧干、快干，雷厉风行、立说立行，做到今日事今

　　日毕。二要有胆气，敢于攻坚不畏难。现在，我市正处于爬坡过坎的关

　　键时期，处于矛盾和问题多发期，问题绕不开、也躲不过，必须知难而进、迎难而上、攻坚克难。要有好的状态。焦裕禄同志说过：“革命者要在困难面前逞英雄。”党员干部要努力践行“三个不相信”“四个长期”精神，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于负责任，不做太平官、不做庸官、不做懒官。要有实的作风。勤字领头，始终保持积极主动的工作热情，想事情比别人早一点，抓工作比别人快一点;实字落地，抓铁有痕、踏石留印，对定下的工作、确定的目标、决定的事项，抓住不放盯紧盯牢，不达目的决不收兵;干字为要，全身心投入工作，用心干好每一天，细心做好每件事，多创造实实在在的工作成果。要有硬的举措。面对改革发展深层次矛盾问题迎难而上，面对急难险重任务顶得上去，面对各种歪风邪气敢抓敢管、真抓真管、实抓实管，推动各项工作取得新成绩。李俊仁对于高港区教育系统近年来发生的违纪违法问题不顶真碰硬，违背纪律做老好人，最终害了干部、害了队伍，自己也受到党纪处理。落实“两个责任”，对领导干部来说，不是选答题而是必答题，不是软任务而是硬要求，必须从紧从严、抓实抓好。

　　三要有生气，善于创新不守旧。当今时代，是新情况、新矛盾、新问题、新事物层出不穷的时代，是以改革创新为显著特征的时代。在这样的时代背景下，如果无视时代潮流和不断发展变化的客观实际，满足现状、固步自封，因循守旧、墨守成规，就必然要落伍甚至被时代所淘汰。市委之所以提出“思想再解放、项目大突破、城建新提升”三大主题工作，就是要我们的党员干部敢于冲破阻碍发展的思想观念，敢于革除影响发展的体制弊端，在不争论中发展，在不折腾中前进，在不甘落后中奋起。要强化创新思维。党员干部要根据形势、问题、任务、要求的变化，顺时而动、因势而为，自觉地转变思维模式，换个视野看待形势，换个方位看待问题，换个身份看待矛盾，使我们的思维更全面、更深刻，从而更好地化解矛盾、解决问题、推进发展。要注重创新实效。创新是一种手段，推动工作才是我们的根本目的。

　　我们的各项创新必须来源于实践，又回归于实践，从实践中发现问题，在实践中寻找办法，用实践来检验创新的成效。要鼓励创新实践。一方面，要始终尊重人民群众的首创精神，鼓励大胆试验、敢于突破、先行先试;另一方面，要宽容改革失误、允许主动纠错，只要是真心实意为了地方发展和群众利益，又真正无私无畏干净干事的，就要大胆鼓励支持，让勇于创新的干群没有后顾之忧。当然，我们强调创新，不是要大家闯红灯、涉雷区、打擦边球，而是要在依纪依法的前提下学会并善于用创新观念推动工作。李亚平、丁建中等人为了个人和小团体的利益，罔顾中央八项规定精神和各项纪律规定，搞所谓的变通，则是决不允许的。

　　同志们，人生没有彩排，每天都是现场直播。吕骥林、陈长宽、马震宇等人用政治生命写成的警示教材，是我们判断是非对错的一面镜子。希望大家以案为鉴、心有所畏、言有所戒、行有所止，为推进三大主题工作、建设“四个名城”、全面开启“十三五”征程作出自己应有的贡献，真正无愧于时代的要求，无愧于组织的重托，无愧于人民的期望!领导干部警示教育大会讲话(二)：

　　同志们：下面我将去年以来市纪委、公安局、镇纪委查办的五个社会影响较大的腐败案件情况进行通报，并对违法违纪原因进行剖析。第一个：塘头村屋基串标拢标案8月，塘头村有村民到市信访局反映该村在级差排基时有串通投标的违法行为。同年8月，市公安局、工商局、镇纪委等单位进行联合查处，查实以王昌龙、周桂宝为首等40多人参与串标，造成村直接经济损失60多万元。10月，临海市人民法院判处王昌龙、周桂宝有期徒刑一年，缓刑一年，并处罚金1万元。镇党委依据党纪的有关规定，给予周小龙、周仲伟、周仲苗、周仲仙人给党内警告处分，8月，给予周桂宝开除党籍处分。第二个：小炉头村村两委集体贪污12.8万元坟墓迁移补偿款案5月，，镇纪委根据小炉头村民举报，集中力量查处了小炉头村村

　　两委集体贪污12.8万元坟墓迁移补偿款案。经查，周德龙、王国文、周诗法、冯加正、冯济福、王加米、周

　　正祥、周正来、周宝兴商量将这16万元坟墓迁移补偿款分掉，在商量时，周德龙、周诗法提出来不能分，分了要出事情的。但是王国文和其他村两委干部认为应该把钱分了。但最后分二次将坟墓迁移补偿款分掉，每人贪污1.6万元，共计12.8万元，余下3.2万元交给王国文用于支付王国文、周德龙、周正祥旅游费用8800元、鱼塘赔偿元、坟墓征地失误赔偿5000元,其余的16200元由王国文经手支付了章安、、后泾饭店费用。

　　当他们听到有人举报后，陆续把钱交到村里。2月16日由周诗法将12万元上交镇纪委。以上涉案的原小炉头村两委8人受到了法律的严惩，9月，市中级人民法院判处王国文有期徒刑一年零六个月，周德龙、周诗法被法院判处有期徒刑一年零二个月，冯济福、王加米、周正祥、周正来、周宝兴被法院判处有期徒刑一年。镇党委将根据党纪规定，对王国文、周德龙、冯济福、王加米、周诗法以开除党籍处分。

　　第三个案件：炉头村村集体资金监管不力案件10月25日，村两委进行道路工程公开招投标，浙江太平洋建筑工程有限公司中标，由邱济伟和邱红波代表公司进行道路工程施工。道路工程分为主路工程和支路工程两部分，投标以主路工程作为标的进行投标，以616500元中标。支路工程由主路工程中标者一并施工,工程于10月30日开始施工，12月30日完工，工期60天。按照合同规定，工程款在工程开工整平压实路基后付50%，完工验收合格后付清，但实际上他们并没有这样做。除按照合同工程款61万多元打给浙江太平洋建筑工程有限公司外，在施工过程中邱红波、邱济伟提出缺钱要买材料，邱桂秀、邱士洪口头同意，邱红波、邱济伟他们就直接到邱士高处办暂支条直接领取。工程款实际支付1680599元。案发后，该工程委托信达工程咨询有限公司工程结算审定，送审造价1680599元，审定价1206360元，多支付了474239元。邱桂秀身为村党支部书记，邱士洪身为村民委主任，没有认真履行书记、主任职责，工作存在严重失职渎职行为，造成村集体资金流

　　失474239元，至今没有追回流失资金。且参与私分坟墓补偿款，镇党委根据党纪有关规定，给予邱桂秀、邱士洪留党察看二年处分。邱士高身为出纳兼文书，工作严重失职，没有按财务管理有关规定严格把关，造成工程款多支付47万元，邱士高同志受到党内严重警告处分。

　　第四个：塘头村原支部书记周仲盆挪用集体资金案9月，塘头村原支部书记周仲盆因挪用集体资金被市纪委、公安局立案查处，现正在查处之中。接下来我根据上述案件，对案件发生的原因进行简要剖析以上四个案件涉及党员17人，移送司法机关审判的10人，震惊之余令人深思。剖析违法违纪的原因，首先是宗旨意识淡薄，价值观扭曲。可以说他们作为村干部，为村民服务的意识淡薄，对于廉洁自律要求置若罔闻，将权力私有化，认为廉洁自律要求是针对国家干部的，不是针对农村干部的要求，思想上没有认识。谈话中透出我在位为自己或亲属谋好处、谋利益。剖析违法违纪的第二个原因，就是法纪意识淡薄，侥幸心理严重。在查处案件时发现，这些人往往心存侥幸心理，漠视党纪国法。有的到了被查处时说自己文化低，不懂法，认为自己在村里工作辛苦，拿点也是正常的，不知道自己的行为已经违犯了党纪国法。也反映党员干部平时缺乏学习。第三个原因制度不全执行不力，监督制约不到位尽管镇里下发了村级合作经济组织财务管理规定，村帐镇管，有的村执行不到位，一章两笔，流于形式。一个电话或者书记、主任先签字再盖章，炉头村就是这样造成工程款多付47万。前车之覆，后车之鉴。上述案件所涉及的人员，由于工作上经济上的腐败葬送了自己的自由，影响了名誉和家庭幸福，给自己给亲人带来了极度的痛苦，给国家财产带来了严重损失。同时，给干部队伍的形象造成了难以消除的负面影响。希望同志们从中汲取教训，严以自律，真正做一名让组织和家庭都放心的人。希望各村各部门负责人真正落实好党风廉政建设责任制，履行好职责，带好自己的队伍。

　　我的通报就到这里。领导干部警示教育大会讲话(三)：

　　同志们：在省纪委全会刚刚结束不久，今天省委又召开领导干部警示教育电视电话会议，这充分表明了省委对党风廉政建设工作的高度重视，也体现了省委对各级领导干部的关心和爱护。刚才，我们观看了警示教育片，听取了省委梁保华书记的重要讲话，希望大家认真学习领会，深入贯彻落实，进一步增强廉洁自律意识，自觉做到清正勤政、警钟长鸣。同时，我们又结合**实际，听取了县纪委关于查处张百健违纪违法案件情况的通报，接受了一次活生生的警示教育。看到一些受党教育多年的领导干部蜕化变质为腐败分子，我和大家一样，既感到痛心，也感到惋惜，心情复杂，很不平静，相信在座的每一位同志都会从中得到深刻的警示，受到刻骨铭心的教育。预防腐败，重在教育。近年来，县委坚持教育在先，预防在先，在党风廉政教育方面下了很大的功夫，每年都召开警示教育大会，常敲警钟常提醒，不断加强党员干部党性、党风、党纪教育。今天，县委召开警示教育大会，就是再一次要求全县党员干部，始终绷紧廉洁自律这根弦，坚持不懈地加强党性修养，始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意进取、共克时艰，做一个让组织放心、人民拥护、家庭引以为荣、社会公认推崇的人!下面，我再强调四点意见：一、要进一步加强思想道德建设，始终做到坚定理想信念透视许多领导干部违纪违法案件，蜕变轨迹无非有两条：一条是从政治上被打开缺口，另一条是从经济、生活上被打开缺口。这两条轨迹的起点，就是从理想信念发生动摇，道德观念出现偏差开始的。理想信念的动摇是最危险的动摇，思想道德的滑坡是最致命的滑坡。一个人如果丧失理想信念，放松思想道德建设，那就必然会私欲膨胀，置党纪国法于不顾，身不由己的跌入腐败的深渊。正如胡锦涛同志指出的那样，“广大党员干部并不是生活在真空里，在腐败问题上没有

　　天然的免疫力，在改革开放和市场经济条件下，社会上形形色色的腐朽落后思想同样会侵蚀一些党员干部，如果思想防线不牢，意志不坚定，就很容易受到腐败病毒的感染。”大量事实也证明，“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”，就必然在权力、金钱、美色的诱惑面前吃败仗、栽跟头。全县党员干部都要从杨一飞、张百健等人身上吸取教训，始终把思想道德建设作为一种神圣职责，一种精神境界，一种终生追求，坚持不懈地加强思想政治修养，打牢思想政治根基，坚定理想信念，重事业、轻名利，近君子、远小人，努力做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁，永葆共产党人的政治本色。

　　二、要进一步加强反腐倡廉制度建设，始终做到带头执行制度评价一个地方和部门反腐败建设，不但要看查多少案，更要看制度管用程度以及这些制度的执行落实情况。我们要按照党的十七大提出的“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，坚持走制度防腐的路子。应该说，近年来，我县坚持把制度建设作为构建惩防体系的一项基础工程，突出重点，整体推进，特别是针对容易产生腐败行为的土地管理、房地产、工程建设以及拥有行政审批权、行政执法权的重点部位和关键环节，出台了一系列的制度，并取得了一定成效，但也存在着执行不力、把关不严、检查不到位的问题，尤其是我们一些党员干部带头执行制度不够。我们要从典型案例中汲取教训，从暴露出来的问题中查找薄弱环节。一方面要针对权力运行的“盲点”建制度，紧扣监督制约的“难点”建制度，围绕群众关注的“热点”建制度;另一方面要抓住制度执行这个关键环节，督促领导干部带头遵守执行制度。去年以来，县纪委按照构建惩防体系的要求，积极推进10个重点部门及其下属单位部门内控体系建设，对权力运行的关键点、风险点、薄弱点强化内控，打造靠制度办事、管人、管钱的有效机制，这一做法要积极推广。要围绕管好人权、财权、审批权、司法权等，不断推进制度的完善和创新，着力提高制度的科学性、严密性、针对性，使制度真正成为广大党员干部保持清正廉洁的机制。党员干部特别是领导干部，既是制度的倡

　　导者、建设者，更应该是制度的执行者、推动者，理所当然地要维护制度的严肃性，做到有制必依，违规必究，绝不允许有党员干部带头破坏制度的现象发生。

　　三、要进一步加强对权力运行的制约，始终做到自觉接受监督“党内民主是党的生命，党内监督是最重要的监督。”权力是政治的核心，权力不受监督，必然导致腐败;干部拒绝监督，迟早要出问题;权力暗箱操作，往往弊案丛生;权力阳光运行，群众会拍手叫好。因此，在反腐倡廉建设中，要紧紧抓住正确行使权力这个关键，通过强化党内监督来规范领导干部的从政行为，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋取利益。要重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理使用等关键岗位的监督，坚决防止以公共权交换个人权利。要把党内监督与法律监督、群众监督、舆论监督结合起来，整合监督力量，拓宽监督渠道，扩大监督网络，确保监督不留“死角”，不留盲点，不留任何尾巴。要改进监督方式，实行监督关口前移，实施从事后监督为主向事前监督和事中监督为主的转变，努力提高监督的针对性和有效性。当前，有少数领导干部，就是不愿意被监督，觉得被监督就是组织对自己不信任，下属对自己不拥护，群众与自己过不去，这种观点是极端错误的，也是非常可怕的。加强监督既是对领导干部的严格要求，也是关心爱护。阳光是腐败变质最好的消毒剂，监督是干部抵御腐败的防火墙。各级领导干部特别是“一把手”，一定要增强接受监督的意识，敢于“晒太阳”，敢于筑建“防火墙”，做到自觉接受监督，主动接受监督。四、要进一步加大对违纪违法案件的查处力度，始终做到从严治党坚决查办违纪违法案件，是惩治腐败的重要手段，是预防腐败的重要条件，是贯彻从严治党方针、推进反腐倡廉建设的重要任务。我们党同各种消极腐败现象是水火不容的，惩治腐败这一手任何时候都不能放松。县委对惩治腐败一直是旗帜鲜明、态度坚决。今天，我在这里再次重申一下，凡是违纪违法的党员干部，发现一个坚决查处一个，该纪律处分的坚决给予纪律处分，该免职的坚决免职，该移送司

　　法机关的移送司法机关处理，绝不姑息迁就。特别是要坚决查处领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件不放松;坚决查办官商勾结、权钱交易、权色交易案件不放松。要对苗头性、倾向性问题及时查处，不让其形成气候;对群众反映强烈的突出问题集中整治，抓一项、成一项、巩固一项;对顶风违纪行为，严肃查处，以儆效尤，始终保持反腐败斗争的高压态势。同时要注重查案的政治、经济和社会效果，注意发挥好办案的综合效应，做到查处一批干部，完善一套制度，治理一片环境，最终达到干部健康成长、经济加快发展、社会和谐稳定的目的。

　　五、要进一步加强春节期间党风廉政建设工作，始终做到过好“廉关”

　　同志们，新春将至。在当前形势下，坚持艰苦奋斗具有十分重要的现实意义，全县党员干部要大力发扬艰苦奋斗精神，牢固树立过紧日子的观念，勤俭办一切事业，求真务实、真抓实干。要高度重视春节期间党风廉政建设，严格遵守廉洁自律的各项规定和“十严禁”要求，也就是严禁违反规定收送现金、各种有价证券和代币购物券;严禁以拜年为名“跑官要官”;严禁用公款公物操办婚丧喜庆等事宜和借婚丧嫁娶之机收钱敛财;严禁领导干部的配偶、子女和身边工作人员利用领导干部的职权和职务影响收受礼金、有价证券和贵重物品;严禁以任何借口索要、低价购买、接受下级部门和单位土特产和其它礼品;严禁上下级之间、部门及单位之间以联谊名义用公款宴请吃喝，不准组织和参与用公款支付的高消费娱乐活动;严禁参与任何形式的赌博和封建迷信活动，领导干部参与赌博的，一律先予免职，再按有关规定处理;严禁年终乱发钱物和借拜年、举办庆祝活动之名乱发礼品、纪念品;严禁以任何借口用公款组织外出旅游、观光和接受下级单位安排的私人旅游活动或到下级单位报销应由个人支付的旅游及其他活动的费用;严禁公车私用和酒后驾车。

　　我们要按照“十严禁”要求，慎始、慎微、慎独、慎好、慎权、慎行，坚持从我做起，以身作则，不仅要管好自己，管好配偶子女和身边工作人员，而且要切实加强对本部门、本单位节假日期间党风廉

　　政建设工作的领导。要把好亲情关、交友关、小节关，杜绝吃风、洗风、赌风、唱风等四股不良风气，积极培养文明高雅的生活情趣和生活习惯。要注重节日期间的信访稳定工作，密切党群干群关系，帮扶困难弱势群体，关注群众切身利益，大力维护社会和谐稳定。全县各级纪检监察组织要充分履行监督职责，加大对各种消极腐败现象的检查力度，对那些有令不行、有禁不止、违反规定的，不仅要严肃处理当事人，而且要按照党风廉政建设责任制的规定追究有关领导的责任，确保过一个勤俭、廉洁、欢乐、文明的节日。

　　同志们，当前我县正处于跨越发展、科学发展、和谐发展的关键时刻，也正逢受国际金融危机影响、经济形势发生复杂变化的特殊时期。全县上下特别是各级干部要进一步坚定信心保增长，抢抓机遇快发展，警钟长鸣树正气，同心同德，扎实工作，为实现三年倍增、加快全面小康而努力奋斗。?

篇八：警示教育大会上的讲话

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　　激浊扬清加强党的思想作风建立

　　深入推进领导干部廉洁自律工作

　　——在地区领导干部警示教育大会上的讲话同志们：

　　领导干部廉洁自律、廉洁从政是加强党的建立的一件大事，也是关系到党的事业成败特别是增强党的凝聚力、创造力和战斗力的重大课题，更是我们党保持先进性和纯洁性，端正党风政风，影响和带动社会风气根本好转的关键。下面，我就这个问题谈几点意见。

　　一、加强教育，筑牢思想道德和党纪国法两道防线领导干部廉洁自律，既是当好人民公仆的前提、干部成长的关键，又是党性修养的重要方面，它要求领导干部在改造客观世界的过程过学习、教育和锻炼，逐渐把党性原那么、廉政规定、道德情操化为自己的心理素质，并用以指导自己的行为。对干部廉洁自律的监视、教育，要关口前移，放到未发生问题之前。〔一〕坚决理想信念，结实树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。理想信念是思想和行动的“总开关〞、“总闸门〞，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。在腐朽没落的意识形态和生活方式面前，如果党员领导干部共产主义理想、社会主义信念不坚决，产生动摇乃至丧失，就会在复杂的环境中

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　　迷失方向、在各种各样的诱惑面前打败仗，不仅给党和人民事业造成巨大损失，而且葬送个人的政治前途乃至生命。从主观上来说，放松世界观的改造，背弃理想信念，思想蜕化变质，是其腐化堕落的根本原因。这些已经通过一些由党、政高官演化为腐败分子的屡见不鲜的事例得到了验证。

　　目前，这个问题在少数党员领导干部身上还不同程度地存在和开展着。主要表现为：有的对党认识不深，党性观念淡薄，党员意识较差。有的人虽然在组织上入了党，但思想却依然游离于党的大门之外，说话不经思考，不负责任，不加分辨地“跟风跑〞、“随风倒〞的现象很严重。有的搞不清楚手中的权力是谁给的，手捧的饭碗是谁给的，手中的权力是用来干什么的。有的我行我素，政治上不思进取，认为什么远想、社会主义，都是空的、远的，只有权力、利益才是硬的、实的，完全把党的宗旨、奋斗目标抛在了脑后，置身于低级的趣味和庸俗的娱乐中“乐不思蜀〞。这一类人的言行举止、作风表现与党的要求、人民的期望截然相反，背道而驰，离党越来越远，与人民群众的距离越来越大。

　　历史说明，理想信念是任何时代、任何社会都不可或缺的，起着把人引向何方的导向作用。对于共产党员来说，实现共产主义的最高理想在任何时候不仅不能动摇、淡化和放弃，而且必须升华为个人的政治信仰和精神支柱，作为党性修养和锻炼之本来认真对待。只有这样，人生价值和意义才能得到最高表达。只有澄清、破除并坚决摒弃理想信念上的模糊认识、错误认识，用马

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　　克思主义强大的思想武器和科学的行动指南指导和改造自己的主观世界，使之与客观世界相适应，才能在思想上树立起一道不倒的精神长城，增强信心，坚决信仰。

　　〔二〕加强党纪政纪条规教育，增强制度意识和自我约束效力

　　要重点抓好党纪政纪条规的学习、辅导，使领导干部增强纪律观念，明白和清楚该干什么，不该干什么，能干什么，不能干什么。着力抓好领导干部廉洁自律有关规定、?廉政准那么?、?中国共产党党监视条例〔试行〕?和?中国共产党纪律处分条例?的集中学习、测验，催促其真正安下心来，学懂弄通，掌握具体规定和相关要求，并作为指导行动的依据来规行为。要通过开展党纪政纪条规教育，到达领导干部遵守纪律、廉洁自律和廉洁从政的目的，取得催促领导干部掌握政策规定，增强遵纪守法自觉性的新成效。

　　〔三〕抓好正面典型典范示教育和反面典型警示教育要坚持以正面教育、自我教育为主，广泛深入地宣传先进人物和先进事迹，用先进典型催人奋进、正身直行的动力扬清激浊，端正导向；用反面典型和教材发人深省、刻骨铭心的教训敲响防止误入歧途、遗臭万年的警钟。要尽可能地利用周围的、身边的正反面典型来开展示教育和警示教育，不断增强拒腐防变的能力，不断提高廉洁自律、廉洁从政的意识，不断增强教育的针对性和实效性，不断把领导干部“养廉洁正气〞的认识成果和“塑

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　　廉洁形象〞的实际行动转化为党风廉政建立的新成效，在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风气，加强党风政风建立，促进社会良好风气的形成和发扬。

　　二、大力发扬党的优良作风，坚决防止和纠正不正之风党的作风是党的世界观在行动上的表达，优良的党风是密切党同人民群众血肉联系的“催化剂〞，是好的政风和社会风气的导体。不正之风是“软刀子〞杀人，杀人不见血，是社会良俗、清风正气的“染缸〞。因此，必须大力发扬党的优良作风，加强和改良领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风。〔一〕正确认识操守不佳的危害，加强道德修养近年来，一些领导干部在生活作风上很不检点、不知自重，找小姐、养情妇、包二奶。“家里红旗不倒，家外彩旗飘飘〞、“家外有家，家外有花〞已成为公开的秘密和不正常的正常现象。更有甚者，与社会上一些不三不四的女人俨然形同夫妻，长期保持不正当关系。还有的不管走到哪里，身边都带着身份不明、关系暧昧的女人，出双入对，形影相随。这些都严重违反了社会主义道德、违背了起码的做人之道德，风气十分恶劣，社会影响极坏，群众非常不满，举报反映不断。另外，一些人就只围着“吃喝文化〞、“迎送文化〞、“庸俗关系文化〞、“低级消遣文化〞转，对于吃喝玩乐“一条龙〞很是精通和在行，根本上把自己的生活圈锁定在舞厅、麻将桌、饭局上。有的喝酒上瘾成僻，整天

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　　昏昏沉沉、迷迷糊糊。还有一些人平时不琢磨怎么干事，只琢磨怎么玩、玩什么。这些现象绝不仅仅是个别现象，在相当一局部领导干部身上有着集中的表达。这些问题，发生在领导干部身上，主要是由于干部本人不遵守廉洁自律规定所造成的。这股歪风已呈愈演愈烈之势，不严肃处理是不行了。

　　生活作风无小事，它关乎着党员领导干部的形象，影响和决定着党在群众中的威信。出现上述问题，根子还是在思想上。一些领导干部错误地认为，阿里地处偏远，经济落后、条件艰辛、环境恶劣，管得不严、盯得不紧，吃吃、喝喝、“玩一玩〞、“耍一耍〞，生活上放宽一些、放松一下，没什么大不了的事情和了不得的问题。还有的认为，所谓党纪国法，都是针对兴旺地区的，艰辛落后地方“招呼〞不到，鞭长莫及。至于中央、自治区三令五申、反复强调和要求的廉政规定、作风建立，实乃“空喊〞，不过如此。这些认识都是十分有害、特别危险的。它不仅会带来松散干部队伍意志，亵渎理想信念，冲垮精神防线，淡化讲政治、讲正气的风气的严重危害，更为可怕的是会带坏社会风气，助长不正之风和乱纪社会现象，在社会上形成一股道高一尺、魔高一丈，正不压邪的歪风邪气，使社会失去正确的价值判断标准和根本效益评估尺度。

　　道德水平的上下、道德修养的好坏，是判断一个共产党员人格优劣的主要标准。因此，党员领导干部的道德问题、个人养成问题，绝不仅仅是个人的私事、小事。“欲生于无度，邪生于无

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　　禁〞，小德不积终累大德，小节不好大节难保。超越道德的防线，守不住精神家园的防线，党纪国法防线的失守也是必然的。那些乱纪分子的“落水〞和“失足〞绝不是所谓的“摸着石头过河，脚没踩稳，摔了一跤〞，他们或长或短的渐变过程都是一开场从道德防线上撕开了缺口，由看不惯到看得惯，由不敢干到跟着干，迷恋资产阶级的生活方式，深受腐朽作风“蚊虫〞的叮咬，才解除了思想武装，干出了丧失人格的丑事，而走向下坡路的。所以说，思想的迷失是行为混乱的根源，道德的变质是防线失守的必然。

　　〔二〕保持和发扬艰辛奋斗的优良传统，提倡勤俭节约的作风。

　　艰辛奋斗、勤俭节约是我们党的“传家宝〞，是共产党人代代相传的精神优势和防腐剂。对于领导干部来说，不忘艰辛奋斗的政治本色，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉克制享乐主义、拜金主义腐朽思想的影响；才能做到求真务实、真抓实干，自觉克制贪图个人名利的思想；才能与时俱进，开拓创新，自觉克制安于现状、不思进取的思想观念。

　　近年来，一些领导干部把党的艰辛奋斗、勤俭节约的好传统、好作风丢掉了，讲排场、比阔气、挥霍公款、奢侈浪费，大吃大喝、大手大脚、乱开口子的问题和现象，在个别单位和部门依然存在。党的艰辛奋斗的荣耀传统和优良作风在一些单位和领导身上还没有真正扎下根来，还没有结合新的实践，得到进一步地丰

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　　富、开展和光大。在局部领导干部中，存在着与其埋头苦干，不如“事事明白〞、与其两袖清风，不如随波逐流的观念。甚至有个别同志还存在着走歪路子比埋头苦干更重要、更要管用的思想，这是一件十分危险的事情。要尽快从守摊子、混日子，得过且过、虚度光阴，无所用心、形式主义的“假打〞作风中解脱出来。从阿里环境恶劣、条件艰辛，自我要求不高、标准不严、忽略个人经济问题和生活作风的错误认识和糊涂观念中解脱出来，把心思和精力用在正道上，花在埋头苦干、发奋有为、干事创业，励精图治上，放在无私奉献、淡泊名利、崇俭戒奢、吃苦在前、享受在后上，为阿里的长足开展和社会进步付诸积极的行动，做出应有的奉献。

　　〔三〕发扬密切联系群众的作风，把深入基层，深入群众作为转变和改良作风的第一平台。

　　党80多年的实践一再说明了党同人民群众的关系是鱼水关系、舟水关系、种子与土地的关系、公仆与主人的关系、学生和先生的关系。坚持与人民群众同呼吸共命运的立场，充分发挥党同人民群众密切联系的优势，实现我国跨世纪开展宏伟目标、党在21世纪新的征途上要经受各种风险考验，这些都决定了党与人民群众同呼吸共命运心连心的政治立场不能变、坚持群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。

　　深入基层，真抓实干，深入群众，摆正位置，把全心全意为人民效劳的宗旨确立为工作的出发点和归宿点，把立党为公、执

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　　政为民的理念，落实到党和国家制定和实施方针政策的工作中去，落实到领导干部自己的思想和行动中去，落实到关心群众生产生活、安危冷暖的工作中去，以一切想着群众，一切为了群众，实实在在为群众排忧解难，同群众真正打成一片的实际行动，当好为政清廉的人民公仆、群众模，才能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。反之，脱离群众，对群众疾苦漠不关心、麻木不仁，思想上必然蜕化、道德上一定出格、行为上难免腐败。

　　〔四〕坚持清正廉洁，努力做到自身净、自身正、自身硬。党员领导干部要严格遵守廉洁从政制度规，认真执行廉洁自律各项规定。不得利用节假日和婚丧喜庆等事宜搞大操大办；严禁利用职权，违反规定干预市场经济活动，特别是以明令、暗示等手法和形式干预和插手建立工程招投标，为个人和亲友谋取私利；制止承受和索取管理、效劳对象的钱物；不准承受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；决不允许损公肥私，化公为私。对于建立工程工程，要严格遵循?建筑法?和?招投标法?的工作程序和实施方法，做到不染指、不插手、不干预。不断提高廉政认识、增强廉洁意识。遵循取之有道、用之有度、得之有序的原那么过好金钱关，防止攀比心理演化成一种贪欲，夯实“人品〞和“官德〞的路基，讲修养、讲奉献、讲自律、讲制欲，做到一身干净、一身正气、一身硬气。三、大力推进党监视工作，加强对权力运行的制约和监视围绕加强教育，健全制度与机制，加强对权力运行的制约和

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　　监视，加大对违纪问题的责任追究力度，推动党监视工作沿着科学化、化、制度化和规化的方向安康有序地开展。

　　〔一〕从严抓好本单位领导干部廉洁自律的教育和管理已出现相关或类似问题的单位，要认真总结，吸取教训，属于置领导干部廉洁自律规定于“耳旁风〞造成的，要从抓制度不落实上找原因；属于工作薄弱环节，致使在监视的“空白地带〞交了学费的，要加强规章制度建立，在超前监视，解决制度执行薄弱环节和工作上下功夫。绝不能再存在一丝模糊和马虎，再有半点闪失和疏忽。要做到干部身上存在的问题没解决不放过、上级廉洁自律的规定落实不好不放过、领导干部自觉承受监视的意识没提高不放过、廉政年度考核工作没做好不放过。深刻的教训警示我们：有些干部本来存在一些不容无视的问题，因为没有捅出什么“大漏子〞来，所以被认为是“小节〞而忽略不计，为以后出大问题埋下了祸根；有些领导干部犯错误，并不是不明白道理，也不是对政策规定不了解，而是缺乏应有的自律和他律。以致把自己混淆于一名一般干部、混淆于一名普通老百姓，自我原谅、自我宽恕、自我放纵。暂时还算平安的单位，也不能心存幸运，掉以轻心，要抓紧抓好干部教育和管理工作，不但要教育好党员领导干部，也要管理好一般党员干部。对于苗头性、倾向性问题，对于那些不纯的思想、不良的作风，要早预防、早发现、早提醒、早制止，力争将其消灭在萌芽状态，做到防患于未然。党委〔党组〕高度重视

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　　领导干部廉洁自律工作，加强管理，抓好教育，平时多敲边鼓、多打招呼，从习惯用语、生活嗜好和休闲娱乐方面开场，加强自律，就能有效防止干部在关键时刻“掉链子〞，就能有效防止干部在班子和队伍建立中“跟不上趟〞，在廉政方面落伍、坏规矩。

　　各单位各部门党委〔党组〕主要领导同志要严字当头，从我做起、管住小节，以己正人，并切实负起教育和管理干部的责任，对中央的规定、出台的制度、上级的要求绝不能置假设罔闻、敷衍塞责或推挡拖压。对于已经发现、实际存在的领导干部身上的小问题、小毛病，不能护短藏忧，出了问题总是掖着藏着，搞“技术处理〞，大事化小、小事化了，要实事地给予批评指正，催促其改正。严防轻描淡写、不负责任的简单教育一下完事，绝不允许搞“大撒把〞，当“甩手掌柜〞，撒手不管或在错误风气、互不干净面前“抱团〞。更不能当“睁眼瞎〞或装聋作哑，在矛盾问题上兜“圈子〞，在不正之风面前支支吾吾、含模糊糊、模棱两可,纵容干部天马行空为所欲为，给干部权力失控、行为失、道德失衡种下苦果、埋下祸根。班子其他成员要认真履行党监视的职责，勇于行使权利。要增强政治责任感，克制好人主义、对党监视不闻不问，漠不关心以及“违纪有纪检，有法院〞、与己无关的错误认识，搞好批评与自我批评、相互监视与自我监视。

　　要充分发挥教育的预防作用和戒备效果，重点进展党性党风党纪教育、理想信念教育、党的宗旨教育、党的优良传统和作风教育，加强反面典型警示教育、社会主义道德和艰辛奋斗教育。

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　　班子成员要按照严格教育、严格管理、严格监视和自重、自省、自警、自励的要求，以身作那么，率先垂，带头学习和遵守廉洁自律规定、廉洁从政规。时时处处严于律己，但凡要求别人做到的，自己首先做到。严禁别人做的，自己坚决不做。进一步增强自觉承受监视、行使权力受到制约的思想觉悟、政治意识、道德水准和素质。

　　〔二〕认真落实党监视制度，加强部防制度建立，加大执行制度和责任追究工作力度。

　　要结合干部队伍思想道德建立的实际，逐步形成配套的规章制度并切实抓好各项规章制度的落实，认真解决执行制度失之于宽、失之于软的问题。通过前移监视关口、完善监视机制、加大监视力度、提高监视效果来规领导干部思想道德及其行为。严格执行和落实好?中国共产党党监视条例〔试行〕?规定的十项制度，加强部有效防腐败的制度建立，把实践中形成的重要认识和经历总结融入到完善制约机制体系、部规章制度上，依靠制度强化监视工作。建立健全符合集中制的决策程序、议事规那么和保证决策及科学决策的有关制度，包括党的组织生活制度、会议制度、督查制度、领导干部廉政档案制度、坚持贯彻落实党风廉政建立责任制制度、工作协调制度、纪检部门同领导干部谈话制度。完善干部管理工作的干部选拔使用群众参与制度、纪委对选拔干部的一票否决制度、干部换岗交流制度，切实把领导干部个人重大事项报告、离任经济责任审计、财产申报制度列入监视的重要容。

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　　积极推进领导干部廉政述职制度。尽快实行廉政测评制度，通过广泛征求群众对领导干部廉政方面的意见，进一步了解领导干部在廉政方面的表现。催促党委〔党组〕部要建立明确的责任制，对班子成员个人的权力围做出明确的严格界定，合理分工，防止个人揽权、专权和越权。明确一些规定措施的推行细那么、执行和检查标准，减少弹性变化，增强其具体性和可操作性。切实解决某些监视条款仅仅停留在口头上和文件中，在行动上落空、一些党员领导干部既不好好自律，又不愿承受监视，千方百计抵抗和逃避监视的突出问题。强化党监视意识和认真执行制度的自觉性，并以积极有效的举措和方法，抓好强制执行制度工作，切实用制度保证党监视渠道的畅通。

　　对于那些不听招呼、任意妄为、无视制度规定和党纪国法者，要坚决把板子打到具体人身上。要坚决查办领导干部插手工程工程、滥用手中权力，暗中收受回扣、求取回报的案件。加大刹风整纪力度，对于违纪所涉及的人，情节轻微，属于苗头性、倾向性问题的，该教育的教育，该敲警钟的敲警钟；对于问题严重的，不管他关系多好、后台多硬、资格多老、功绩多大，要一查到底，该追究的追究，该查处的查处，属于什么责任就追究什么责任，该怎么处理就怎么处理。绝不能等闲视之、放纵不管，更不能姑息养奸、宽大无边。对因监视不力而出现重大问题的单位主要领导，必须追究责任，给予处置。对于那些道德严重败坏，影响十分恶劣的，要从严从重予以处理，直至开除党籍，绝不能大事化

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　　小、小事化了。防止思想越轨、道德越出底线而毁了干部、坏了影响、误了事业，防止“只用权、不负责〞和“出了问题，谁都不负责〞等现象。同志们，领导干部廉洁自律是加强党性修养，提高政治觉悟，守住道德底线，筑牢党纪国法防线的重要表达，是领导干部思想作风、工作作风、学风和生活作风的直接反映。领导干部有没有正确的思想指导，有没有高尚的精神作支柱，表现是大不一样的。任何勤政廉政先进人物都能让人感觉到其自身坚强的精神力量。同样，在任何蜕化变质的腐败分子身上，我们也可以看到其思想蜕变、信仰迷失、道德沦丧的轨迹。面对新的历史形势和大好开展机遇，我们每一名领导干部都应该努力做到：慎初——时刻把牢廉洁关；慎独——切记伸手必被捉；慎微——从点滴养成和细节、小节上加强个人修养；检点——警觉“酒绿灯红〞的侵蚀。坚持做到在位一日，勤廉一天；反躬自省，守住防线；洁身自好，永葆本色。

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篇九：警示教育大会上的讲话

　　【最新】警示教育讲话稿

　　今天召开这样的专题会议，目的有两个，一是通报对___老师体罚学生的处理意见同时也是纪律警示教育大会，二是新学期刚开始我们不得不面对新的工作、新的任务，承受新的压力，迎接新一轮的挑战。如何进一步提高一中的办学水平，如何进一步提升一中的竞争力和社会影响力，如何进一步确立并实现一中新一年中考升学目标，是当前全体教师都必须思考的问题。我认为，教学质量与办学水平、办学竞争力和影响力的提高，包括教风、校风、学风的根本好转，都与教师的师德师风根本转变有关，一所拥有良好师德师风教师群体的学校，一定是一所教学质量高、家长信任、社会声誉好的学校。我今天的讲话分为四个部分。

　　一、进一步检查我们身边存在的师德师风问题，不断树立全新的一中教师形象。

　　纵观一中发展中存在的问题，不难发现相当一部分问题。凡教学质量高、家长信得过的名牌学校，都是教风好、校风正的学校，教师都是师德高尚，勤业爱岗，乐于奉献的教师。学校也是一个小社会好比一个染缸，清者自清，浊者自浊，是的，一些年青教师在一中包括社会这个染缸中经受住了洗礼，守好自己的摊，守住了自己的道，取得了十分的成绩，很快出落成优秀的骨干教师、把关教师、家长满意教师，被安排在十分重要的教育教学岗位上，但令人痛心的是确有少数青年教师没有经受住一些不良诱惑，没有在教育教学上把时间用足用好，也没有守住自己的一亩三分地，家长、社会反响较大。我把一中的青年教师成长比喻为近朱者赤，近墨者

　　黑，我们的优秀青年教师要比兄弟学校优秀，这是赤者，但一中的有些问题青年教师要比兄弟学校问题更典型、更严重，这些问题教师在现实条件下之所以还在继续得到使用，也是带病上岗，如果病情得不到有效控制，下岗也只是迟早的事。那么，我们一中这个染缸中的染料来自哪里呢?赤和墨又是哪些人的行为表现呢?大家都是明白之人，我不想多说，但在青年教师的传、帮、带方面，我们中层以上的干部以及一些中老年教师也应该承担一定的责任。我们给青年教师到底带了什么头，传了什么经?例如模范遵守学校各项纪律方面。因此，无论是学校的多朝元老，还是刚刚入伍的新兵，我们都要不断检查我们自身存在的问题，发现问题，解决问题，而不是明知是问题，还在强词夺理，甚至是故意放纵。树立师表形象，是我们每位教师共同的责任。为此，我想请大家围绕以下几方面的问题作以深刻地思考：

　　(1)我的教学效果教学质量如何?学生认可吗?家长认可吗?学校认可吗?这里是责任心的问题还是能力水平问题。

　　(2)我们为什么要选择教师这个职业呢?如果不能静下心当教师，当初就不要择这个业?做人都存在问题怎么能当教师呢?有极少数人面对教师这个职业，面对满怀希望的学生，不光是做好教师的问题，还需要在做人方面付出更大的努力。

　　(3)社会上对一中的教师是如何评价的呢?家长又是给我们多少认可度呢?

　　(4)当我们面对那么多学生怀着期待的眼光，我们怎么能忍去糊呢?不认真备课或不备课，不批改作业，不讲对得起你的工资，你能对得起活

　　生生的学生吗?你的心能自安吗?难道老是迟到、缺勤非常严重，甚至学驾驶、亲戚家有喜事喝酒都成了缺勤的理由。

　　(5)当我们在平等班之间，班级升学、考试考评总是倒数，难道还能够有心思喝酒打牌、斗麻将，搞家教吗?不值得反省吗?我经常讲这么一个观点，如果是在教育教学方面存在能力问题、方法问题造成的教育成绩落后还可以原谅，但因为工作态度及责任心问题造成的教学效果差，是任何人都不能原谅的，也是不可以原谅的!

　　(6)一中在两校分离以后，面对生源、师资、资金的巨大压力，学校立足自身求发展与北大附中合作办学成为北大附中远程教育示范校，以及到今天取消民办实现划片招生。学校在各方面都有了根本的变化，我们要不要珍惜今天的来之不易?你当前对学校的工作无论是从道义上，精神上，还是在舆论上，行为上是支持，还是拆台呢，是响应，还是故意设置障碍呢?有的人还喜欢写写匿名信，我们一些同志为什么不能把精力与时间用在工作上呢?为什么不去写两篇文章发表呢?混淆视听的中伤，严重影响学校的形象及当事人的工作积极性，这是有良知的人能干出来的吗?

　　(7)当学校把一群孩子交给你，当我们把一项任务交给你，你办得怎么样?你负起这个责任了吗?你尽心尽力了吗?我们可以对一些工作消极，我们可以对学校的不恰当做法与要求，发发牢骚、脾气，但我们无论如何不能在学生面前或在公众面前说三道四呀，我们更不能把怨气、不满情绪发泄到学生身上呀，我们任何时候都也不能亏了学生，从学校的招生、到学校方方面面的工作，你需要有知情权，校务要公开，但你也应该有参与的义务呀!你是学校发展的功臣呢，还是自甘落后成为学校发展的累赘呢?如

　　果每个人每天都去思考这样或相类似的问题，我就会明确我们应该怎么办?我曾经这样去描述我们的一些教师的消极心态;有的人热衷于搞家教，为挣外块而乐此不疲;有的人沉迷于打的小牌，为赢小钱而沾沾自乐;有的人陶醉于喝几杯小酒，为图一时快活而自得其乐;有的人热衷于泡桑拿进舞厅，为满足一时的空虚而其乐融融;有的人安逸于有职有称，为实现人生追求而知足长乐;有的人欣喜于有书可教，为旱涝保收而津津乐道。我们从不反对教师在工作之余提高生活质量和生活情趣，我们一直

　　提倡教师要乐教，但我们不能种了人家的田，荒了自家的地，我们不能忙了副业，荒了主业，我们不能忘记我们是教师，职业性质与职业良心到底留给了我们多少的业余时间?我们为什么不能换一种心态去对待自己的工作，去规划自己的人生呢?我在这里，还是要提出一些要求：我们要安心于学校内自己的工作，因为我们的根在学校;我们要多花一点时间用于教、育、研，因为我们的业务要提高;我们职称证书的附加值要提高;我们要投入一些精力去学习，因为我们的学识、学历都要提高，我们那已经发黄的毕业证书的含金量要提高;我们要经常对我们的工作进行反思，因为我们工作性质决定我们在育人方面不能有任何的失误，庄稼不收一季子，培养不好人一辈子;我们要不断树立危机意思，因为今天的繁荣并不能带给我们永远的安逸，今天有酒有菜，并不代表我们每个人将来都有吃有喝;我们都要经常地发自内心地关心关注学校的发展，因为我们每个人都是学校这艘航船上一员，校兴我荣，校衰我耻;我闪要不断创造自己的辉煌，实现自己的人身

　　价值，因为我们教师主观上一切努力都在客观上增添了学校的办学实力。

　　二、进一步认识到师德师风建设必须从规范教育教学行为开始，人人争当师德标兵

　　通过分析学校当前在教风、师德师风方面存在的问题，我们不难有以下三点发现：

　　(1)不得向学生推销或变项推销教辅资料或商品;(2)不得私自外出兼课或从事第二职业;(3)不得打骂、体罚、污辱学生，也不得歧视任何差生;(4)不得工作时间上网聊天，更不得上班时间饮酒或酒后上课、驾车;(5)不得参与赌博，特别是不允许在工作日内打牌(包括晚上)，更不通话因为打算影响教育教学工作;(6)不得私自组织学生有偿补课或有偿家教;(7)不得私收费或乱收费，不准在学校交费过程中搭车收费;(8)不得私自接收插班生或休学复读生在班就读;(9)积极参加各部门组织的教育教学活动，包括升旗仪式、保洁工作、不得在学校组织的有关活动中消极应付;(10)要认真备课，不得再使用的教学案，不进行二次备课;(11)努力提高课堂教学效率，严肃课堂纪律，不得利用课堂向学生散布消极观点，不得在上课时或监考时接听手机或上网游戏。(12)不得缺勤、缺课;(13)不得利用教师职务之便向家长索要财物，不能要求家长请吃或

　　无原则接受家长吃请;(14)不得截留学生学费或侵吞班集体费用;(15)不得有意闹不团结或辱骂、诋毁他人;(16)要尊重教师自己的人格，不得在公众场合与人骂街;(17)不得占用公用财物或将公用资源据为已有;(18)注重教育方法与策略，安全警钟常鸣，避免出现任何重大安全

　　责任事故;(19)增强规则意识，遇事冷静，不得无理取闹、胡搅蛮缠，更不能

　　影响正常教育教学秩序;(20)不得有任何违法违纪行为。我们的教师要在教育教学的各个环节中都力求避免出现以下20方

　　面的教育教学事故，力戒成为问题教师：1未经学校同意，向学生推荐或组织征订教辅资料;2不按学校要求进行命题，所命题难度过高或有超纲内容;3教师用未经审查的试题或滥用试题对学生进行训练;4未通知深长或未经允许随意停学生的课;5教学态度不好或责任心不强，被学生强烈要求更换;6利用中午时间赶教学进度或未经班主任许可擅自利用中午、息课

　　进行考试、上课;7与家长沟通不当，或批评学生不注重保护学生的自尊心，所带班

　　级的家长学校开会或家长开放日到会率较低;8不能及时传达学校的有关要求，因教师个人原因拖了学校有关工

　　作后腿;9教师上课期间擅自离堂或提前下课;10教学检查被发现听课、备课、作业、校本培训资料不符合要求;11不按要求参加学校组织的教育教学活动，包括集体备课活动和全

　　员论文评选;12上课期间接打手机;13考试以后不进行试卷分析评讲;14自行调查课不能得到落实，造成空堂;15因私事不能到班上课，安排学生做试卷;16班主任管理班级不严，班风差，班级学生屡次出现违反校纪校规

　　现象;17未经许可私自劝休学生或接受休学生复读，私自答应家长为学生

　　调班;18参加上级部门组织的有关考试不及格的;19在校园内不执行禁烟令。20其它严重违反《一中教育教学管理规定》的行为。

　　三、进一步确立教师的师德师风建设主体地位，努力增强教师师德师风建设责任感

　　加强师德师风建设，根本的一点就在于教师自身，外因必须通过因才能发生作用。教师是师德师风建设的主体，只胡教师的全员参与，进一步增强教师师德师风建设的责任感，从严、从高规范教师的职业行为，全

　　体教师都能做到时时以身示范，处处为人师表，才能把师德师风建设落在实处，也才能产生最大化的教育教学效果。

　　要时时刻刻明确教师是师德师风建设的主体在师德师风建设方面，一些教师有一些不正确认识，认为师德师风建设是教育主管部门的事，是学校的事，重在管，重在规范，重在教育和要求。事实上，师德师风建设确实需要有关部门的重视，也确实需要学校制定一系列规范和要求，但有一点是全体教师都清楚的，那就是做一个合格的教师必须具备的最为基本的素养是什么?我们的教师更清楚做为教师哪些行为应该有，哪些行为必须有，哪些行为根本不能有!因此，无论什么时候，师德师风建设都离不开全体教师的积极参与，教师才是师德师风建设的主体，任何形式的要求与规范都要通过教师的行为来表现，任何一位教师出现师德师风问题都会给学生、学校、甚至社会带来不可挽回的巨大损失。只有全体教师都积极、自觉参与师德师风建设，全面要求与规范自身的教育教学行为，才能把师德师风落在实处。最近一段时间，我对警示教育活动的有关材料进行了认真的学习，观看了任长霞先进事迹和王怀忠走向腐败道路的记录片，从正反两方面受到了深刻教育，感到一批党的领导干部放松了对自己的要求，丧失了政治信仰，把党和人民赋予的权利当作自己谋取私利的工具，给经济和社会的发展、人民群众的利益、加强党的自身建设、巩固党的执政能力，造成了十分严重的影响。在这个时期开展警示教育活动，的确是十分必要的，符合人民群众的医院和要求。见贤思齐，见不贤而深自醒，我对自身在思想和工作上存在的不足，进行了认真的查摆，并针对存在的不足，明确了自

　　己今后努力的方向。不足主要有：

　　一、在思想作风上：1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学

　　习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，没有实现理论学习的广泛深入开展。对理论的钻研不深入，没有在把握____理论的科学体系上下功夫。缺乏挤劲和钻劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

　　2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、____思想、____理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的共产主义渺茫论和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。

　　二、在工作作风上1、业务知识不足。这几年，虽然完成了业务知识的学习,并利用业

　　余时间学习一些相关知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还未达到实际工作的要求。

　　2、对工作有畏难情绪。面对工作压力,自己有时还感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。

　　3、工作方法跟不上时代要求。一是组织能力和管理能力还有待进一步提高，组织开展各项活动时缺乏与人沟通。二是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。三是工作的艺术性不够，做思想工作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。

　　三、在纪律上1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面，有时对工作中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力。2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。有时因工作联系，宴请或接受宴请，把同志关系庸俗化。针对不足，我明确了以下努力方向：一要勤学习。现在机关学习机会一直很多，关键我们要在真学上下功夫。勤学马列主义、____思想、____理论和三个代表重要思想，运用辩证的方法来认识、分析、解决问题;勤学政治理论知识，加强党性修养和世界观的改造，把党性修养与完美人格培养结合起来;勤学经济、科技、法律、文化等方面的新知识，做到与时俱进，适应发展迅速、竞争激烈、日新月异新形势的要求。二要真抓实干。要脚踏实地，埋头苦干，不断拓展工作领域，丰富工作内容，改进工作方式，健全工作机制，不断研究探索本职工作的新途径、新方法，积极针对实际困难出主意，围绕干部群众需求想办法，按照工作要求想点子，努力提高工作针对性。

　　三要严格遵守财经工作纪律。公道办事，照章行事，不搞变通，不走形式，敢于坚持真理，坚决同各种歪风邪气作斗争。

　　反腐倡廉是我党当前和今后一个时期的一项重要工作任务，是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争。通过观看《北极雪》警示教育片，使我体会颇深，再一次受到了深刻教育，思想上产生了很大震动，对党的认识有了新的提高，并对自己的言行做了深刻反思。现结合平时的工作学习，谈几点

　　一、从犯罪毁落历程中得到的警示(一)党的领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲，放松党性修养和锻炼，面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守，更没有慎独慎微，忽视从根本上考虑人民的利益，不甘清贫，崇尚拜金，最终导致走上犯罪的道路。(二)党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，自己也必将遭到身囚之苦。权力是一把双刃剑，如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益，反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之遥，人生没有后悔药，我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试。(三)法制观念淡薄，待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性，必然导致行政行为的畸形，最终葬送身家性命。二、党员要提高拒腐防变能力(一)要逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面，要有坚定的共产主义理想信念，明确作为社会公民、工作和家庭成员三个

　　基本定位;在人生观方面，要有坚定的人生目标和追求，安全度过功成与身退两个危险期，正确处理好取舍关系，不要自毁人生;在价值方面，要正确体现人生的社会价值，保持清政廉洁。

　　(二)自觉警醒自己，不纵欲，不侥幸，时时把自己置身于监督之中，想到手莫伸，伸手必被捉，党和人民在监督，万目睽睽难逃脱。

　　(三)自觉充实自己，有正确的追求，健康的心态和实在的寄托。善于学习，不让头脑空虚;时时保持平衡的心态，在名誉、职位、利益等方面知足常乐。善于尽力服务社会服务他人，做到勤无废事，谦以养德，。

　　三、认真对照党员的权利和义务以及党员干部的基本条件找出差距认真改进

　　(一)加强政治学习。党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠两条，第一靠学习，第二靠实践。学习非常重要，学习搞好了，知识丰富了，境界提高了，眼界开阔了，看问题也看得清透了。不仅能够正确判断政治是非、理论是非，假丑恶、真善美，还能搞清楚一个人怎么活着才算有价值、有意义。在实际工作中，遇到问题往往就事论事，用马列主义、____思想、____理论、____三个代表的理论分析和解决实际问题的能力有待进一步提高。

　　(二)加强业务学习。积极工作，努力完成各项任务。作为一名党员，不仅要具备良好的思想作风和道德品质，而且要有胜任工作的政策理论水平和业务能力。现代社会的知识更新和信息变化非常迅速，如何在未来的社会发展和统计事业中更好地发挥作用，应该是目前考虑的重点。因此，要坚持业务学习不放松，做到活到老，学到老，不断更新知识，满足工作

　　要求。履行职责、完成任务、保证质量不出问题外，还应发挥党员模范带头作用，探索工作中的热、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，保证高质量、高效率圆满完成各项工作。

　　(三)提高反腐倡廉意识。通过学习，使我对反腐倡廉有了新的认识。以前总觉得自己位卑职轻，没权没势，认为拒腐防变教育意义不大，其实不然，最近开展一系列的警示教育，体现了中央和上级领导对基层干部和党员工作的重视，体现了对每一位党员的关心和爱护，也使我深刻认识到拒腐防变教育的重要性和必要性。工作是党和人民赋予的权利和义务，我更应该用做好服务工作。我只有不断学习和充实自已，才能跟上社会的进步，把握住时代的脉搏，为促进我市北药事业发展，贡献自已的一份力量

篇十：警示教育大会上的讲话

　　在领导干部警示教育大会上的讲话

　　同志们：这次全县领导干部警示教育大会，是市委决定召开的

　　一次重要会议.刚才，大家观看了警示教育片，XX同志通报和剖析了两起案件.看了和听了这些内容，看到腐败分子的可耻下场,相信大家都会有感触、有启发。

　　勤廉从政是每一位领导干部都要牢记的责任.这不是一个小问题，而是关系领导干部政治生命的问题,是干部为官、干事、做人的重大问题。大家从一个社会公民成长为一名领导干部，在工作实践中历经了很多的锻炼,在为人处世中也有不同的风格,但有些原则必须坚持和坚守。下面,我就领导干部如何做人、做事和做官，谈几点想法，与大家探讨和共勉.

　　一、保持平和心,直面人生路为什么把这个问题放到第一位来讲呢？我想,大家担负着领导本单位经济发展和廉政建设的双重责任，除了要具有良好的政治素质和较强的工作能力外，具备平和的心态十分重要。这既关系到干部个人的成长，更关系到党的

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　　事业发展。平和心态包括人的适应力、忍受力、控制力和社会交往力，是一个人应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。在这方面，主要应做到“五有”.

　　一要有坚定的信念.人生是屋，信念是柱；柱折屋塌,柱坚屋固。人生是硕果累累，还是庸碌无为,正确的信念至关重要。领导干部所产生的各种心理危机，除了少部分是因个人品性确有问题外,大部分是理想信念发生动摇所致。最典型的例子是河北省原常务副省长丛福奎，1997年，在仕途上一帆风顺的丛福奎没有如自己所希望的那样“再进一步”，对他而言,想当省长的“政治理想"实现的可能性就更小了。丛福奎从此变得心灰意冷、意志消沉，理想信念也就开始动摇。而这种动摇，则成了他沉迷仙道、走向堕落的开始。在一个所谓的女大师的指点下，他从1998年起先后到全国各地求神拜佛,给自己起了个法号“妙全”,完全把个人的命运和政治前途寄希望于“大师"的预测和“老佛爷"的恩典。他在石家庄和北京的住宅内，不仅设有佛堂,供奉着佛像，还设有供道台、供神台。就这样,沉迷于磕头烧香、求神拜佛中的丛福奎,在“阿弥陀

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　　佛”之中,彻底背弃了一个共产党员的理想信念。在他看来,升官无望,有钱一样风光。他想到了如何以权换钱、借佛生财，短短的几年时间里，他疯狂敛财1700多万，最终还是没有得到神灵的护佑，而是受到了党纪国法的惩处。因此，大家必须坚持正确而坚定的信念，只有这样，才能在纷繁复杂的现实中把握正确的政治方向，保持坚定的政治立场。

　　二要有顽强的意志。意志是战胜困难的积极心理。在当前经济转轨、社会转型的大形势下，基层工作的要求越来越高，难度越来越大，大家所面临的困难和挑战，都需要靠坚强的意志去应对。对党的路线方针政策，对市委的重大决策,要坚定不移地贯彻落实。就拿打基础的问题来说,打基础辛苦,打基础没有那种轰轰烈烈的场面，工作成绩也不会“立竿见影”。有时候打基础还会遭受一些误解,认为没有大刀阔斧的魄力,没有显而易见的政绩。很多时候是付出了精力，却费力不讨好。有时候是付出了自己的名声，还得不到理解。但在XX特殊的时期，不打基础是不行的,不咬紧牙关战胜困难是不行的。这就好比乘凉和

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　　栽树，人人都不栽树,哪来的凉乘.当然，栽树要流汗水、要吃苦头，这就需要意志。即使困难和挫折再大,也不能浮躁和动摇。大家要具有钢丝般的神经和磐石般的意志,遇到困难不退缩，遇到挫折不气馁。要有那么一股子韧劲，历经百折而不挠.要有承载压力的品质，努力提高心理承受能力，不要一遇到困难就打退堂鼓,一遇到挫折就精神崩溃，否则,心态就会浮躁，心理就会扭曲，最终也干不成事。

　　三要有理性的态度。古人云：傲不可长，欲不可从,志不可满，乐不可极.就是告诫人们对待事物要有理性的态度.因此，大家要理性地看待现实，在工作中做到处变不惊、临危不乱，越是在困难、挫折面前，越要保持冷静,理智地处理各种复杂的问题。要理性地看待自己，要有自知之明,既要看到自己的优点,又要了解自己的缺点,在赞扬、拥护和奉承面前,不能忘乎所以、迷失自己.要做到得意时谦逊、失意时淡泊，临顺境警醒、遇逆境从容。要理性地看待别人，不盲目攀比，不要因为别人提拔比自己快就怨天尤人，抱怨社会不公、时运不济。我们说个人的提

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　　拔既要看能力,也要看机遇，因此要以平常心看待个人进退留转.要看到一些领导干部正是热衷于与大款比奢华、比排场，才产生了当官吃亏的想法，才导致了心理失衡,认为不捞白不捞，最终蜕变为腐败分子。刚才通报的XXX，在看到煤矿老板一夜暴富后，心理开始失衡,私欲随之膨胀,对他人送来的钱物，从拒收逐步到来者不拒，进而主动索要，先后收受老板的贿赂共计30多万元，结果是受到党纪国法的惩处。

　　四要有豁达的心胸。心胸宽广是一个领导干部的基本素质。林则徐在升任两广总督后,在府壁上题写了一幅对联：“海纳百川,有容乃大；壁立千仞，无欲则刚."告诫自己要善于听取各方不同意见，抵制私欲，刚正不阿。古人尚能如此,更何况我们新时期的领导干部。因此,大家既然走上了领导岗位，就要有容人的雅量，尊重别人，善待他人,有容人、容物、容天下的大气。要善于协调各方关系,团结不同性格、不同能力、不同年龄、不同意见甚至反对自己意见的人，以真诚换真心。要有容事的气魄，心中想大事、手上抓大事，对急难险重之事，举重若轻、周密谋

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　　划、妥善解决.对无伤大雅的小事，不斤斤计较、耿耿于怀，而是要一笑了之.

　　五要有平民的心态。清代辽东知府杜石坡有一段话，“做官当常想到未做官以前与不做官以后,自律自严，办事不期勤而自勤，俸禄不期薄而自薄”.每一位领导干部,“未做官前”是平民百姓，“不做官以后”也是平民百姓，当官时多想想以前未当官时，以及以后不再当官时的样子,心态自然平和许多.大家想想,历史以来有世世代代为民的，却没有世世代代为官的。所以讲为官是一时的、为民是永久的，职位是暂时的、做人是永恒的，民有为官之时、官也有为民之日.大家走上领导岗位后，如果认为自己高人一等，居高临下、高高在上,就不可能以百姓心态对待人和事，也不可能赢得百姓的真心拥护。常言道，做官先做人。大家要先把自己当成普通人,把人做好了，才能当好官。要常存感恩之心，感恩父母、感恩同事、感恩组织、感恩周围的一切,以感恩之心做好每件事,走好人生每一步。

　　二、为官须修德，用权要谨慎

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　　官德,是为官之魂，从政之本。“人”字是一撇一捺，这一撇应该是德，然后是“才"这一捺。没有德字这一撇，就不成其人。陈毅同志曾经讲过一段话,一个空军飞行员，如果开不好飞机，那总不好吧；然而，飞机开得好，开过敌人那边去，反过来打自己的同志，那就更糟了。这话告诉我们,无才固然不好，无德就更不行,才高而缺德是灾难.那么,怎样才能加强自身的官德修养呢,我想，主要是做到“八个谨慎从事”。

　　一是慎始——谨防第一次.“欲善终当慎始”。有这样一个故事：明代御史张瀚初上任,前去参见都台长官王延相，王延相跟他说起有一次乘轿进城遇雨，一名轿夫穿了双新鞋，开始时小心翼翼地循着干净的路面走，后来一不小心踩进泥水坑里，由此便顾不了那么多了.这个故事告诉大家，人一旦“踩进泥水坑”，心里往往就放松了戒备,反正“鞋已经脏了”，从此便无所廉耻和顾忌，肯定会弄得满身泥水。人生贵善始。把好了第一次，就掌握了主动,就能在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地.第一道防线被冲破了，往往会兵败如山倒；第一道闸门一旦打开，欲望的

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　　洪水就会一泻千里。从我县近几年查处几起案件来看,这些人之所以走上违纪违法道路,原因之一就是他们没有把握住第一次，才导致在“泥潭"中越陷越深。他们在面临第一道关口时,也曾犹豫过、心虚过、自责过，但终究没能战胜自己,没能抵制诱惑，而是在下不为例的自我安慰中一步步走向歧路.因此．大家一定要时刻把握住自己,认认真真地对待生活中的每个第一次。

　　二是慎言—-谨防口无遮拦。现在，党内和干部队伍中有一种很不好的现象，就是一些党员干部在公开场合讲话口无遮拦，想说什么就说什么，想怎么说就怎么说。不顾身份、不分场合、不分对象地说有悖于中央精神的话，对中央和上级党委的决策及工作评头品足、说三道四、滥发议论；把社会上某些妄加猜测的东西和互联网上所谓的内部消息当作谈资说料，时而以讹传讹,时而添油加醋；甚至津津乐道于一些消极颓废、格调低下的所谓黄色段子，这在社会上造成了很不好的影响。特别是在自己的意愿达不到时，就造谣诽谤、中伤他人，让别人也不好过.这些问题,看起来是嘴巴不对,实际上是德性不对.爱说是

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　　非者，必是生非人,至少是心理不阳光。为此，大家要用党员和干部的标准严格规范自己,约束自己的言行,一定要讲党性、作表率,做到无根无据的话坚决不说,不利于党的形象的事坚决不做。在公开场合，一定要言必有据，言必适度,言必实事求是.

　　三是慎好—-谨防嗜好误前程。嗜好之心，人皆有之.一个人有点爱好是正常的,领导干部也不例外。但是，领导干部对自己的兴趣、爱好、习惯，不能过度放纵,而应与官德的修养联系起来，对有利于官德修养的就保持,不利于官德修养的就放弃，介于有利与不利之间的就节制。如果对自己的爱好不节制，就有可能被别有用心的人所利用,成为不法分子腐蚀领导干部的缺口。这绝非危言耸听。从厦门远华走私案中可以看到，涉案大小官员的堕落，正是被赖昌星从这些人身上的爱好打开缺口的.赖昌星有一句名言：不怕什么法律条文、规章制度，就怕领导干部没有兴趣爱好.大家必须要引起高度警觉。

　　四是慎欲——谨防纵欲无度.有的干部之所以在权、钱、色的诱惑下坠马,究其根源是为欲所困、为欲所害,当

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　　官欲、权力欲、金钱欲、美色欲、名利欲、占有欲、享受欲太盛。欲望是天底下最厉害的东西,既能使人进步，也能使人堕落。你不想占有,你囊中是空的，你就身轻如燕;你若想时时占有,身心就会挤压,人就活得像蜗牛,背上了大包袱。追求个人欲望的实现，千万任性不得,放纵不得,不能违背党纪国法，不能违背官德原则.事因知足心常乐,人到无求品自高.要做到节而不过，遂而不纵，谨防伤身败德.

　　五是慎权——谨防滥用权力.权力是把双刃剑，正确运用权力，掌权为公，执政为民，就会使权力造福人民;滥用权力,掌权为己,以权谋私,就会因权力祸害人民。邓小平同志曾经告诫说：我们拿到这个权以后．就要谨慎。不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为,那样就非弄坏事情不可。权力与责任是相连的，没有不负责任的权力。领导干部把权力集中到自己手上,就会把矛盾集中到自己身上，把好处集中到个人身上，就把灾害揽到了个人身上。因此,大家在运用权力时一定要以如履薄冰、如临深渊的心态谨慎行事,正确处理好权力与责任的关系。切

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　　不可滥用权力,谋取私利。六是慎平——谨防坦途翻车。唐朝诗人杜旬鹤写过这

　　样一首诗：“泾溪石险人兢慎,终岁不闻倾履人；却是平溪无石处，时时闻说有沉沦。"人在困境、险境、恶境之中谨慎小心,格外警惕,所以安然无事,而在顺境、佳境之中放松心情，张扬豪气，忘乎所以,往往容易翻船。要知道,人在风光处,最不容易看到自己的短处。建国初期的高岗,当了重要职务还要当“东北王”甚至想当独立王国,最风光时也就成了落马之时.因此，愈是个人成长、进步顺利的时候，愈是要保持清醒的头脑,不能见喜忘忧,自松其绑，而只能履平防险、浅水防深.

　　七是慎独——谨防自我放纵.在当前新旧体制转换过程中，新的体制、新的制度、新的规则还不是很完备，都可能为违法违纪分子提供可乘之机。对于大家来说，手中都掌握着一定的权力,倡导慎独，不断修身，无疑是非常必要的。党纪政纪是建立在高度自觉基础之上的，光靠强制很难保证一个人不犯错误.有的同志往往在集体活动中,在有人监督的时候，能够按章办事,严格要求自己，而在

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　　远离组织、无人监督的时候就放松了对自己的约束，放任自己，结果犯错误。如何才能慎独?最重要的是要认真地、自觉地坚持“四自”，即：自重、自省、自警、自励,做到抵得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫。

　　八是慎友——谨防被朋友拉下水。人生在世,不能没有朋友。但领导干部一定要择善而交,交正直诚实的朋友，交真诚坦荡的朋友。原云南省省长李嘉廷在出事之前，长期引以为豪的就是自己性格豪爽、仗义,三教九流都有朋友，可他不知道，这些人看中的不是他够义气,而是他手中的权力。他落马后，一位行贿者在谈话笔录中说：“李嘉廷是个讲哥们义气的领导,如果能和他拉上关系，蒙他的关照，今后在仕途上一定会大有好处，所以才花费心私，精心安排对李嘉廷下了如此功夫”。他的情妇更是赤裸裸地说：“我和李嘉廷这种关系完全是相互利用，讲白了就是肉体换权力。”可见，天下是没有无缘无故的爱，一切都是冲着你手中的权力而来。有些饭局，看似不影响公务，实际上是“鸿门宴”，要多加小心，防止“祸从口入"。真正和干部亲近,和朋友亲热，不是要隔三差五撮一顿，这

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　　些充其量是利益之交。关键是要看紧要关头的大事、大节。大家也不要去傍大款,不要被一些别有用心的人所利用，更不能以这些“感情”来亵渎党纪国法，拿国家和人民的利益去“投桃报李”。

　　三、勤廉兴事业,奋发求作为人生在世，就要做事。为官掌权，更要造福一方、安定一方、发展一方。如何做事？首先要勤廉从政、奋发作为，以踏石留印、抓铁有痕的作风，以时不我待、寝食难安的责任感，努力完成党和人民赋予的使命。一是要实在。毛泽东同志早在湖南一师学习期间，就提倡“不说大话，不好虚名；不行架空之事,不谈过高之理。”事业要成功，需要实干，需要量变,需要积累，仅仅是学习还不够,还要在实践中锻炼.战国时期，有个人叫赵括，从小熟读兵书，谈起用兵之道，能够滔滔不绝，连他父亲也常对答不上来。后来秦国进攻赵国.赵王听信流言，撤用廉颇,任用赵括为大将。结果,赵军40万人马被围歼，赵括也遭乱箭射死.可见，纸上谈兵还不行,即使“读书破万卷"，也不见得“做事若有神”，真功夫还得来自实践。

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　　用XX话说，见过大场合，才不会缩手缩脚.这也启示我们，领导干部要重实际、讲实干，不能弄虚作假,不能华而不实，嘴上讲得头头是道,实际上是口惠而实不至。小平同志说过，在加快发展的特定时期，不管白猫、黑猫,抓住老鼠就是好猫,就是讲要真抓实干求实效。我们干事业，不是图表面上好看，不是图一时的热闹，更不是为了赢得虚名。每天做一件事比一天做两件但停两天的效率要高。下点“毛毛雨"比下“倾盆雨”管用。我们的所作所为,要经得起历史、实践和群众的检验，就必须更加求实，在讲真话、讲新话、讲短话上下功夫；更加务实,在办正事、办实事、办好事上下功夫；更加扎实，在摸实情、出实招、求实效上下功夫；更加切实，在“抓眼球"、“揪耳朵”、暖人心上下功夫.

　　二是要公正.范仲淹说，为官公罪不可无，私罪不可有。为了坚持原则、维护正义，难免得罪人，甚至触犯上司，但为了私利而犯罪，是绝不应该的。为官处事要正,讲党性、讲良心,决不能违背党性、昧着良心去作为。过去讲“君子坦荡荡，小人常戚戚”.作为共产党人,全心全

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　　意为群众谋利益，而没有任何私利可图，完全应该是坦坦荡荡、公道正派的。当然，人是社会的.领导干部也不是生活在真空中，社会上各种风气的影响都是难免的，从自我的小圈子中超脱出来，站得高一些，看得远一些,不为名利所惑，不为私心杂念所困，做到“心底无私天地宽”。只有这样，才能站得正、立得直，才能有勇气把问题摆在桌面上,光明磊落、坦坦荡荡;才能公心办事,不分亲疏，不凭感情用事，不掺杂个人的恩怨，不带有个人和小团体的私利.

　　三是要勤奋。勤奋对于成功是必不可少的。余彭年在香港成为亿万富翁,他成功的体会就是,比别人多出一份力；比别人做得更勤,比别人做得更好,比别人做得更出色。人生苦短，生命有限。年轻时，一日短而一年长；年老时，一日长而一年短。怎样勤奋学习和工作,是每个领导干部都得思考的事.毛泽东说过：自信人生二百年，会当击水三千里。寿命超过200年的我们还没见过,但是在几十年的人生中，做出别人要花200年才能做的事情是可以做到的.条件就是勤奋。勤奋并不简单地等于少睡觉，更重

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　　要的是善于利用时间。不会安排时间的人，就会被时间追赶;不会利用时间的人,就会被时间利用;只会浪费时间的人,就会被时间浪费。拿学习来讲,只要养成习惯，随时随地，听见看到值得关注的事，或偶有所得，就立即记在纸上。处处有心，处处着笔，学问就有长进了.不要看不起这涓涓细流,大江大河，大海大洋，都是这样汇成的.我们应当以此来鞭策自己，在勤奋工作中不断获得进步,实现人生价值。

　　四是要厚道。就是说对生活要积极乐观，对工作要锐意进取，对同事要和睦相处,对得失要宠辱不惊。做到持节、厚仁、贵和，而不是遇挫怨天尤人、遇事斤斤计较。有人说，认识一个人，要靠机缘；了解一个人，需要智慧；了解后和睦相处，则要靠包容.这所说的也是做人做事要厚道的问题.在这里，我还要讲一个“六尺巷"的故事：雍正年间,桐城的张廷玉在京城作官,家人在桐城建相府时与邻居发生争执，彼此为三尺宅基地互不相让，官司打到县衙里，张家总管连忙送信给张廷玉，盼望他给县令发话通融。他见家书后，赋诗一首寄回：千里修书为道墙，让他

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　　三尺有何妨，长城万里今犹在，谁见当年秦始皇？总管接信后,深深领会到张廷玉豁达明理的胸襟,立即让出三尺地，邻居见之也随即后退三尺,这样为行人留下了一条六尺宽的通道.可见，只有处事讲风格,就能赢得他人的敬重,就会使自己的人生之路越走越宽。因此，领导干部在工作中一定要注重沟通和协调,形成共识、共鸣，达到共为、共赢。要搞五湖四海，多谈心交流，增加友谊和感情，消除误会和隔阂.要有与人为善的诚恳、成人之美的境界，乐于助人、甘为人梯，服务人民、服务社会。

　　四、腐败受惩处，廉洁靠自律党要管党，从严治党，是我们党的基本方针。反腐败是关系执政基础和人心向背的重大问题，只会越抓越紧，丝毫不会放松。近期，中央对陈良宇和于幼军的查处,充分显示了党中央惩治腐败的坚强决心.对于反腐败工作，市委、县政府历来旗帜鲜明、态度坚决，强调XX反腐无禁区。最近两年，依法查处了一些干部。这样做，不是说要对干部怎么样,而是要清正风气，让守廉洁、作自律的人越多越好，最终挽救干部、爱护干部。我县今年开展廉

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　　政XX建设,就是这个目的。现在社会上有这样一些错误的看法，认为查处干部，是不关心干部;不查处干部，是包庇干部,甚至认为是与某某领导有牵连。市委的态度是明确的，就是有腐必反,有案必查.腐败是害人、害己、害社会的东西，“贪”近似于“贫"，“婪”近乎于“焚”，贪婪就会玩火自焚。查处这些人，就是要警醒更多的干部：伸手必被捉，腐败必暴露.大家一定要保持清醒的头脑，坚拒现实的诱惑.

　　一是要常弃非分之想。“千腐败、万腐败,都是思想先腐败.”心态决定状态。凡属心有所动，就会播下行动的种子.时间长了，“非分"就会成为“正常”，“羡慕”就会成为“追求”,“虚想”就会成为“实做"，最终走向违法犯罪的地步.当前，有这么几种心态值得警惕:其一，“吃点拿点不算么事”的自我原谅心态,使有些人麻醉自我。贪官落马的惨痛教训，使有些人对十几万、几十万元的大“红包"不得不心存顾忌，但对“喝个小酒、收个小礼、受个小贿"等“小诱惑”,统统照单笑纳。量变不觉悟，质变挡不住.河南省鹤壁市原市长朱振江，在任安阳市副市长和

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　　鹤壁市市长期间，利用职务之便46次索要收受贿赂共23.17万元，在他认为,每次就几千元,结果被判有期徒刑12年。他在悔过书中说，开始收受他人的钱物时，心中忐忑不安，怕败露，怕出问题。可是看看周围,别人收了都没有事,偏偏自己会出事？从另一个角度讲,觉得作为地厅级干部,一般抓不到这一级头上。抱着这种侥幸心理，思想上廉洁自律的防线打开了缺口。可见一个人贪欲之口一开，就很难在诱惑面前止步.其二,“人生苦短及时行乐"的享乐心态，使有些人放纵自我。贪图安逸必然不思进取,沉于享乐势必养尊处优。贪图享乐看似事小，实际上也是思想变质的问题。一些人走上违法犯罪的道路,往往就是从贪图安逸、追求享乐开始的。魏巍在《谁是最可恨的人》中写道，可叹的是,一些干部已经深深沉醉在那种香车宝马、流光溢彩、灯红酒绿的歌舞声中。一个每年要吃喝掉100多万元的腐败分子说，去高档娱乐场所去多了,就渐渐上了瘾，心里总想去。一到晚上，就鬼使神差地往那儿跑。可见他们已经完全变质成吸人民血的官僚资产者了.一个人如果一味追求感官享受，在物质上贪图享乐,会造

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　　就一个什么样的人生，是不难想象的。其三，“别人这样我也这样”的从众心态,使有些人随波逐流.当今社会,有些干部越来越难耐“清水衙门"之苦，总觉得组织“欠了我"、社会“亏了我"。于是，拿别人的认为理所当然，占公家的认为心安理得，哪里还会想到贪欲之害？其四，“有权不用过期作废”的弄权心态，使有些人铤而走险。在有些人看来，当官管一时，有钱管一生.“一朝权在手、便把钱来捞，不收白不收、不捞白不捞”。任意漂荡的船，难免要触礁；不断倾斜的塔，迟早要倒掉！从某种意义上说，无形的非分之想比有形的非分之得更可怕。常弃非分之想，是一种觉悟、一种境界。不取不义之财的古训应牢记心间.

　　二是要常记亲人之嘱。乐羊子妻劝乐羊子“志者不饮盗泉之水，廉者不受嗟来之食”,岳飞之母在岳飞身上刺下“精忠报国”四个大字，毛泽东告诫自己的子女“要靠自己，自力更生”。这些事例都说明，亲人的嘱托不仅是激励一个人奋发进取的强大动力,而且能影响到一个人的毕生追求.因此，家庭责任不可不记，亲人嘱托不可不听。

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　　一个人如果对父母都不负责任,连亲人的嘱托都忘得干干净净,那还有什么人性可言.一个贪污犯的七旬老母探监时痛心地说:“你在里面服刑,我在外面服刑。”贪官见钱忘娘亲,坐了监牢家遭罪,这些在贪官身上是必然的。徐州市建设局原局长赵某，在监狱里给自己算了七笔账:政治账—自毁前程，经济账-—倾家荡产，名誉账—-身败名裂，家庭账——夫离女散，亲情账——众叛亲离，自由账——身陷牢笼，健康账-—身心交瘁。从赵某算的七笔账中，我们可以明显的看到：一是笔笔都是亏；二是笔笔都是事后算的；三是笔笔都令她后悔，却为时已晚；四是笔笔迟早都会算。所以为官者千万别和“贪”字靠近。为官清廉就是父母和家庭的幸福与期盼。当被欲望冲昏头脑而心欲动、手欲伸时，不妨想一想,这样下去是否愧对自己的亲人?更要想一想,为了满足一时之名、一时之利，可能要付出的惨重代价以及会给亲人带来的痛苦。能够如此，我们就会在诱惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力.历经亲情的阻隔，备受思念的煎熬，一些人才深深地领悟到人生真谛不在于钱有多少、权有多重、位有多高，而在

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　　于一家人团团圆圆、和和美美、平平淡淡地生活.领导干部忙于工作，让父母、妻儿都受了许多苦,对家庭、亲人欠下许多账.一旦出了事，怎么去面对家人？牢记亲人的嘱托，理应成为战胜自我的“清醒剂"，化作为官做事的“醒酒丸".

　　三是要常惧法纪之威。邓小平同志曾指出:“共产党员谨小慎微不好，胆子太大也不好。”这个告诫可谓意味深长。无法无天，枷锁上肩；心存侥幸，必招不幸。如果以身试法，做官弄不好就会坐牢。被称为“天下第一贪”的李友灿,就是个例子.他利用手中掌握的河北省进口汽车配额权力，在短短的一年零9个月的时间里,收受贿赂高达4744万元,平均每月受贿220万，最高一次收受贿赂高达1640万元。当时中纪委正在查办李真案，反腐风暴正在进行，而李友灿却顶风违纪，从不知道一个怕字,最终在保定市被执行死刑.因此，大家一定要敬畏党纪国法。要学法守法。无知可能会无畏。一个人掌握法纪知识的多少，关系到法纪观念的强弱。如果盲目不知，就很容易踏入法纪禁区，落入法纪之网.只有学法纪、懂法纪，才能清楚

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　　哪些事做得,哪些事做不得,才能在诱惑面前不动心，得意之时不忘形,法纪面前不跌倒。要革除侥幸心理。不信法纪信运气,心存侥幸，使一些腐败分子在犯罪的泥潭里越陷越深。事实证明，很多人就是被这种心理所害,甚至上了断头台.往往大墙里面的人看外面的世界很清楚，但外面的人却看不大明白，就好象飞蛾扑火一样的往前冲，无非是侥幸心理作怪。有的人总是一厢情愿地认为，受了贿赂,知情范围小，有攻守同盟，安全系数大。然而，这些都是掩耳盗铃、自欺欺人。要认识到法纪的严肃性。有时判断一个领导干部的好与坏很简单，党纪国法就是个分水岭。不管你做过多大贡献,不管你有多大权力，也不管你曾经多么勤廉，一旦触犯党纪国法，必将受到严惩。管好自己,安全无虞；放纵自己，危险在即.要始终牢记廉政准则，遵守党纪国法,规规矩矩行事,行当所行、止当所止。只有这样，才是长远之举、明智之举。

　　四是要常思监督之益。监督就如一张“安全网",又似一堵“防火墙",是杜绝腐败的灵丹妙药。正确对待监督,自觉接受监督，不仅是对组织负责，也是对个人负责.要

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　　认识到监督本身是对我们真心的关爱、真情的保护、真正的帮助。人的缺点错误好象背上的灰尘，自己不容易看到。加强监督的目的，正是为了使干部看到错误、不犯错误或少犯错误。现实中，有的人不是把监督看作对自己负责,而是看成对“自由"的限制，一听监督就反感；有的对上级的监督能够接受，对下级和群众的监督却不能正确对待，觉得这样会影响威信;还有的表面上虽然欢迎监督,但谁真正提意见、讲直话，就耿耿于怀。这些错误思想，使有些人听不得不同意见,容不下不同声音.行权如行车，看不见路标，看不见红灯，就容易走弯路，就容易出事故.监督就是为干部亮红灯，为干部指路标,避免干部误入歧途。当前，市委、县政府采取了一系列预防腐败、规范管理的措施,包括出台乡镇财务管理制度，等等。这是爱护干部的需要。以前，有的乡镇财务管理不规范，就容易出问题。一张白条子,可以借出几万元、十几万元。现在，少数乡镇仍然还有这种现象，这是绝对不允许的。今年底的财务审计，就要抓住这个重点，使每名干部都自觉接受监督,健康成长.

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　　同志们，关于做人、做事与做官的道理,是需要一个人用一生的实践来回答的。今天的课,只是结合我个人的学习和理解,给大家讲了一些浅显的见解，希望能带给大家一些有益的思考。大家走上了领导岗位，肩负着组织的重托,衷心希望大家都倍加珍惜时代,倍加珍惜岗位,激情干事，干净干事，做到不辱使命，无悔人生。

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篇十一：警示教育大会上的讲话

P>　　同志们：

　　这次警示教育大会，是市委决定召开的，主要目的是通过观看韩桂芝、马德等领导干部腐败堕落的反面典型案例录像，加强对全市县处级以上领导干部的反腐倡廉和作风建立警示教育。这次会议很重要。市委、市人大、市政府、市政协领导以及各县(市)、区和市直单位县处级干部共计1400多人出席会议。会议规模之大、层次之高，是齐市历次警示教育中没有过的。希望与会同志珍惜时机，集中精力，认真观看。

　　我们即将观看的这部由中纪委、中组部、中宣部联合制作的警示教育片，所反映的典型案例事实充分，证据确凿，入木三分，发人深省。为什么韩桂芝、X方仁、王昭耀、卢万里、马德等人，会由党的高级领导干部和主要领导干部沦为阶下囚呢？我感到至少有这么几条是必须深刻记取的。

　　第一，理想信念动摇，世界观、人生观、价值观扭曲。我们即将看到的这些腐化堕落、XX犯罪的反面典型，多数都有一个发奋读书、吃苦耐劳的学习史，有一个创造政绩、有所建树的荣耀史，有一个徇私枉法、沦为囚犯的忏悔史。为什么？我认为最根本的就是这些人随着职位的升迁、条件的改善、环境的变化，放松了对自己的学习和改造，导致理想信念动摇和世界观、人生观、价值观扭曲。这说明，作为一名党员领导干部，加强学习改造、坚决理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力，始终是一个重大的课题，必须牢牢地抓紧抓好。

　　第二，私欲膨胀，拜金主义、享乐主义滋生。我们即将看到的这些腐化堕落、XX犯罪的反面典型，他们之所以走上腐化堕落、XX犯罪的道路，往往是从贪图安逸、追求享乐开场的。这些人私欲膨胀、追求金钱、声色犬马、以权谋私，走入了弄权的王国，却迷失了人生的目标；跨进了物质的天堂，却跌下了精神的深渊。这正是贪如火，不遏那么燎原；欲如水，不遏那么滔天。这说明，作为一名党员领导干部，必须时刻牢记立党为公、执政为民的根本宗旨，必须坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的行动准那么，必须始终践行为民、务实、清廉的根本要求。否那么，就会跌入万丈深渊，落得身败名裂。

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　　第三，千里之堤，溃于蚁穴，冰冻三尺，非一日之寒。我们即将看到的这些腐化堕落、XX犯罪的反面典型，并不是从一开场就腐化堕落，他们也曾对党和人民做过积极的工作。但是他们为什么会走上今天这条不归之路呢？一个共同的特点，就是他们都是从自认为是一些“不起眼儿〞的小事开场的，特别是从生活作风上的一些小事开场的。这正是“小洞不补，大洞受苦〞；千里之堤，溃于蚁穴；冰冻三尺，非一日之寒。党培养一名干部不容易，一名党员领导干部不犯错误更不容易。这说明，作为一名党员领导干部，必须时刻严格要求自己，不以恶小而为之，不以善小而不为；必须见微知著、警钟长鸣、防微杜渐；必须坚持不懈地加强思想作风、学风、工作作风、领导作风特别是生活作风建立，这样才能始终保持党员干部那种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

　　同志们，历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。这是一条亘古不变的真理。我们希望通过这次警示教育，能够真正触及每一名党员干部的灵魂，能够使我们的干部坚决理想信念。古人讲，以铜为镜可以正衣冠，以古为镜可以知兴替，以人为镜可以明得失。希望同志们见贤思齐，见不贤而内自省，严密结合学习贯彻总书记关于加强领导干部作风建立和强化“三种意识〞的重要讲话精神，通过座谈讨论，查找自身缺乏，明确整改方向。每一名县处级领导干部都要认真地写出一篇学习体会文章，由市纪委统一组织收存，并组织开展优秀文章评比活动，选出局部文章在报刊杂志上发表。市纪委还将组织召开教育情况座谈会，推动学习教育活动深入开展。希望同志们以这次警示教育为契机，牢记“两个务必〞要求，进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气；进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨；进一步增强节省意识，始终发扬艰辛奋斗的精神，团结带着全市广阔干部群众推动全市经济社会又好又快开展，为实现市第十一次党代会确定的奋斗目标而努力奋斗！

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　　.

　　总书记在中央纪委第二次全会上深刻指出：“广阔党员、干部并不是生活在真空里，在腐败问题上没有天然免疫力，在改革开放和开展社会主义市场经济的条件下，社会上形形色色的腐朽落后思想同样会侵蚀一些党员、干部，如果思想防线不牢，意志不坚决，就很容易受到腐败病毒的感染，甚至跌入腐败的泥坑。〞“要教育和引导广阔干部讲党性、重品行、作表率，认真遵守中央关于廉洁自律的有关规定，做到自重、自省、自警、自励，时刻警觉权力、金钱、美色的诱惑，自觉防止权力滥用。〞总书记的讲话，语重心长、内涵深刻，对每个党员、干部都是严肃的提醒、谆谆的告诫。

　　这次会上，敏刚同志的报告和大家观看的警示教育片，深刻剖析了一些腐败分子从领导干部走向犯罪的蜕变轨迹，使我们受到了一场活生生的警示教育。这些人曾经处在重要领导岗位，如今成为人民的罪人。这种情况的发生是我们不愿意看到的，既是咎由自取，又令人痛心。每个党员干部特别是领导干部都要从中吸取教训，深刻反思，引以为戒，进一步增强拒腐防变的自觉性和坚决性，决不能重蹈他们的覆辙。

　　剖析这些反面教材，有三条警示值得记取。

　　第一，一定要结实树立正确的权力观。大量事实告诉我们，腐败行为的发生，首先是思想道德防线出了问题，尤其是权力观发生扭曲。从今天大会剖析的案例可以看出，领导干部不管职位多高、岗位多重要，一旦权力观出了问题，就会私欲膨胀，置党纪国法于脑后，身不由己地跌入腐败的深渊。每个党员干部都要时刻牢记：我们的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益；权力是一把“双刃剑〞，用权为公可以造福社会，以权谋私必然导致身败名裂；权力越大，责任越大，预防腐败的警觉性应当越高。每个领导干部都要结实树立正确的权力观，真正解决权从何来、为谁用权、怎样用权的问题，不断增强三种意识：一是增强公仆意识，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民效劳；二是增强责任意识，以党和人民的事业为最高追求，用党和人民赋予的权力为群众办事，为百姓造福，决不能把权力变成谋取私利的资本和工具；三是增强自律意识，时刻保持清醒头脑，常修从政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。要倍加珍惜组织对自己的信任，倍加珍惜为人民干事业的时机，倍加珍惜自己的家庭和前程，坚决理想信念，永葆政治本色，真正做到既干事又干净，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

篇十二：警示教育大会上的讲话

P>　　警示教育大会上的讲话

　　同志们:今天，我们组织全体干部、机关工作人员，在这里举行反腐

　　倡廉警示教育活动。这既是加强厂党风廉政建设的一项重要举措，也是开展“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育活动的一项具体内容。前面由×××组织大家学习了“中国共产党党员领导干部廉洁从政52条不准”，观看了廉洁从政讲座和警示教育片，通过学习和腐败分子的现身说法，使我们受到了一场活生生的警示教育。见贤思齐，见不贤而内省，这是中国文化的优良传统。我们组织开展这次集中警示教育活动的目的，就是要给大家打免疫针、敲警示钟、上廉政课，进一步增强领导干部和重点部门关键岗位工作人员遵纪守法的意识和自觉抵制各种诱惑的能力，在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气全身心地投入到今后的工作之中，不辱使命，不负重托，树立清正廉洁的好形象。

　　下面，我就如何做好廉洁自律工作，进一步加强党风廉政建设，讲三点意见。

　　一、以案为鉴，引以为戒，认真吸取反面典型的沉痛教训纵观各类腐败分子走上犯罪道路的轨迹，教训是极其深刻的，给我们每一个领导干部敲响了警钟，提出了警示.第一，理想信念丧失，必然会失守思想道德防线，最终导致

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　　人格扭曲，迷失方向。在这些反面典型案例的演变过程中，无一例外地可以看到，理想信念的滑坡是导致堕落、蜕变的最主要的根源。他们把理论学习、思想教育和思想改造看成是空头理论，是形式主义，是软任务；对学习没有兴趣，即使学习，也是做表面文章。当了领导以后，更是以教育者身份教育下属，很少以受教育者的身份接受教育。正是由于没有从思想上解决“入党是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么”这个根本问题，由于没有树立起正确的人生观和价值观，逐渐背离了党的宗旨，丧失了理想信念，革命意志衰退，以致于在种种诱惑面前迷失了方向，在大是大非面前丧失了原则。

　　第二，权力观念错位，必然会把人民赋予的权力用来谋取私利，最终难逃法网，自食其果。这些反面典型的违法违纪过程和情节虽然各有不同，但有一点是共同的，就是他们都背离了党的全心全意为人民服务的宗旨，不能正确对待党和人民赋予的权力。实践证明，领导干部如果把权力私有化了，他们就会认为自己手中的权力不是人民赋予的，而是靠个人奋斗得来的，是属于自己的东西，是为自己服务的，就会随心所欲地滥用权力；如果把权力商品化了，他们就会把权力当作一种可以用来谋取私利的“商业筹码”，一种可以交换的商品，权就是钱，权就是利，权就是色；有的把权力庸俗化，只讲人情不讲原则，只讲关系不讲党性，只讲义气不讲正气，使权力变成了最庸俗的东西。

　　第三，私欲膨胀，必然会胆大妄为，顶风作案，最终会败于

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　　诱惑，毁于金钱。在一些违法犯罪的领导干部中，为数不少的人感到心理不平衡，他们的私欲也渐渐膨胀起来，富有、钱财成为追求的唯一目标。他们把自己与大款相比，认为收入与贡献不相符，自己太吃亏了，进而利用手中的权力损公肥私，贪污受贿。由于有不正确不恰当的比法，其结果只能是越比越吃亏，比来满肚子的怨气和不满足。如果任其发展，就有可能见富思迁，工作不安心，事业不尽心；就有可能去寻求变相补偿，以权谋私，走向邪路。

　　第四，漠视法纪，必然会见利眼开，为非作歹，最终既害家庭，又害单位。他们当中，有的是不学法不知法，毫无法纪观念。有的是知法犯法，往往说的是一套，做的又是另一套，在各种诱惑面前难以自控。他们或者藐视法纪，心存侥幸；或者利欲熏心，不惜以身试法。他们的所作所为，不仅自毁前程，导致家庭悲剧，更严重地损害了国家和人民的利益，损害了党和政府的形象。

　　第五，拒不接受监督，必然会颠倒组织和个人的关系，最终会为所欲为，不可救药。往往个别领导干部担任了一个部门的主要领导，掌握了一定的权力后，却对监督避而远之，胆大妄为，滥用权力。在他们身上充分反映出，上级监督太远，内部监督太软，下级监督太难，道德监督太轻，法律监督太晚。他们独断专行，凌驾于党组织和制度之上，用人“一言堂”，财务“一支笔”，决策“一人定”。对自己的缺点视而不见，对领导的提醒充耳不闻，对组织的监督心存抵触，教训是非常深刻的。

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　　前车之辙，后车之鉴。很多反面典型为我们提供了难得的警示教材，我们每位领导干部一定要从中吸取深刻的教训，增强廉洁自律的自觉性。

　　二、严以律己，以身作则，争做廉洁奉公的模范我们的领导干部在员工眼中就是“官”，更是榜样。为“官”者“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。自古以来，“官风”决定民风，在市场经济大潮中，党风决定政风，党风决定民风。吏不畏我严，而畏我廉；民不畏我能，而求我公。公生明，廉生威。党员干部的道德修养，不仅关系到个人的道德品行，也关系到党的整体形象。所以我们的领导干部，一定要常修为政之道，常怀律己之心，以身作则、率先垂范，以清正廉洁的自身形象和高尚的人格力量，带出一个单位的好党风、好作风。（一）牢记责任，奋发进取岗位意味着责任，领导意味着服务。我们所处的时代是不断改革创新的时代，是经济快速发展的时代。党的十七届中央纪委五次全会对加强党的执政能力建设提出了新要求，作为党员领导干部和机关工作人员，一定要认真学习，身体力行。厂部在2010年工作会上提出了以“保油田、谋发展”为中心任务，将转变发展方式，提高发展质量，增强服务油田的能力和产品市场竞争力作为贯穿全年的工作主线，号召全厂员工认清形势、明确目标，统一思想、统一行动，为圆满完成全年各项工作任务而奋发进取，尽职尽责、不辱使命。时下，一季度已成为过去，二季度第一个

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　　月已处尾声，回头总结我们的生产经营工作，仍然未冲破比较被动的局面，实际运行的效果远未达到预期的目标。这中间固然有内外市场需求、原材料供应等诸多因素，但我们也应该看到自身存在很多不足，更不能因此而丧失信心，尤其是领导干部和机关工作人员，要始终同厂党委、厂部保持一种声音，及时将厂党委、厂部的决策、安排原汁原味的传递到基层和员工中去。在这里要说清楚的是，在目前生产一线工作人员流动频繁，生产经营压力大的情况下，任何人没有资格成为旁观者和评论员，也不允许以个性代替组织原则，放纵自我、患得患失、推卸责任，更不允许搞圈内圈外，亲近远疏，捕风捉影，传递小道消息，影响团结，削弱士气。要将精力投入到工作中去，不断增强政治责任感和推动企业发展的使命感，勇挑重担，朝气蓬勃地带领全体员工，艰苦奋斗、迎难而上，以创新求进步、向管理要效益，用最短的时间，尽最大的努力开创生产经营工作新局面。要始终增强忧患意识，时刻保持清醒的头脑和强烈的危机感，不断确立发展的新目标和工作的高标准，永不自满、永不懈怠。要增强机遇意识，在顺利时善于抢抓机遇，在困难时善于把不利因素化为机遇，始终保持知难而进、开拓进取的精神状态。要增强创新意识，按照科学、务实的要求，创新管理理念，创新工作思路，以精细化管理为抓手，强化制度的执行力，精细考核体系，加强组织动员，努力争取生产经营工作的主动权。

　　（二）勤于学习，强基固本

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　　作为党员干部，要培植良好的学风，在不断地学习中，提高境界，筑牢防线，寻找正确的工作方法和适应工厂发展的经营理念，从而充分调动广大员工的工作激情。要通过不断地学习，提升运筹自如的工作能力与领导艺术，用知识的慧眼去认识员工在企业的积极作用和发展动力，并以服务企业与员工为己任，在思想上忠于职守、感情上贴近员工，工作中严细认真、作风上正派严谨，为工厂的发展营造清正廉洁、争先干事和人人心情舒畅的环境。

　　客观地说，我们的领导干部读书学习的氛围并不浓厚。有的干部在班子会上把学习不系统、不深入作为自身存在的首要问题，也从一个侧面说明这一问题。个别干部不重视读书学习，原因是多方面的。有的是工作较忙，影响了读书；有的是心浮气躁，静不下心来读书；有的是以为自己取得了较高学历，不需要读书；有的是忙于应酬交际，不愿意读书；有的是没有养成习惯，不善于读书。无论哪一种原因，都不利于工厂的发展和党的事业。

　　领导干部在企业中发挥着特殊的示范作用。在职工群众眼里，他们是做人的榜样和道德的楷模，影响很大。在企业管理和生产经营活动中，承担着繁重的任务，责任重大，这就需要我们具备更多的知识、更高的素质和更强的能力。一个人的精神发育史，实质上就是一个人的阅读史，如果领导干部不重视读书学习，怎么可能丰富知识、提高素质和增长才干？领导干部不是天才，不可能生而知之，只能学而知之。即使圣人也要学而知之，因而古

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　　人评价孔子是“圣人之好学，且死不休”。特别是在当今知识经济条件下，以往“一次教育、终身受用”的时代已经结束，继续教育、终身学习必将成为人生惟一正确的选择；学历文凭正在变为“低值易耗品”，只有加速折旧才能保值增值。每一个领导干部都要充分认识到：读书学习，不仅是一种素养，更是一种能力；不仅具有必要性，更具有紧迫性。读书学习，不是一时一事的要求，而是相伴终身的选择；不是外在的压力，而是内在的需求；不是身外之物，而是生命的组成部分；不是为了包装，而是为了提高自己。作为领导干部，要适应工作的需要，高度重视读书学习，努力培养读书学习的习惯，修身养性，不断反省自己、完善自己。常修为人之德，常思贪欲之害，常怀律己之心是领导干部必须具备的素质。

　　（三）时常自省，自警自励领导干部和机关工作人员是企业的服务员，员工是我们的主人，不论到什么时候，这个定位一定要清楚。每一名领导干部和机关工作人员都要养成“吾日三省吾身”的好习惯，正确看待自己的成长与进步，心中时刻保持两个明白。一是明白自己能够走进机关和领导岗位，是广大职工群众推举的结果，是组织培养信任的结果，不能仅仅归结于个人努力。二是明白权力和义务是对等的，有多高的职位，有多大的权力，就要为职工群众做多大的事情，就要为职工谋多大的利益。做到两个明白，才能深刻认识到自己从一名学生成长为一名干部，继而走上领导岗位，党组织

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　　付出了很大的心血，职工群众寄予了很大的厚望。才能深刻认识到自己的权力是职工给的，是党组织给的，必须做到心系企业，维护员工利益，绝不能脱离职工群众，更不能忘乎所以翘尾巴。自醒很重要，就是既要自我警告不违背组织原则和道德规范，又要以他人教训告诫自己不重蹈覆辙，这是我们严以律己，抵御腐化，保持坚定理想信念的有效武器。要想达到最好的自警效果，必须在四种情况下把握好自己。一是在工作取得了成绩时，头脑不要发胀，不要把功劳都归于自己，不要把自己凌驾于组织之上。要时刻提醒自己，成绩的取得是集体领导的结果，是同志们共同努力的结果。二是在工作遇到困难时，不能抱怨上级，不能埋怨同志，更不能抱怨员工。要时刻激励自己，党的组织不允许任何一个成员畏惧困难、怨天尤人。三是在上进的要求没有实现时，不能灰心丧气，不能同组织离心离德，甚至抛弃组织去追求所谓的“自我”人生价值。要时刻告诫自己，在很多方面离组织的要求还有差距，党组织永远不存在对我们的亏欠，我们对党组织永远有尽不完的义务。四是在犯了错误时，不能丧失正视的勇气。要时刻鼓励自己，共产党员应当有承认错误的勇气，也应当有改正错误的勇气和能力，只要认真反思、吸取教训、从头做起，人生道路永远充满希望。

　　（四）廉洁自律，做好表率廉洁自律是领导干部应该具备的思想品德修养，也是基本的行为要求。廉洁自律、拒腐防变，在实际工作中做好表率，对于

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　　领导干部的健康成长，尤为重要。一要注重小节，公私分明。对领导干部的品行和公与私的考

　　验涉及到学习、工作和生活的方方面面，细微之处见精神，小节之处看品格，切不可有“收点拿点不算啥”、“吃喝玩乐无大碍”的思想，要从大处着眼，小处入手，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵制拜金主义、享乐主义的影响，特别是在无人监督、无人知晓的情况下更要谨慎不苟，慎独自处，用法律和纪律约束自己的行为。

　　二要率先垂范，树立正气。领导干部肩负着教育员工的重要职责，其一言一行都是一种形象，都是一种示范和影响。因此，凡是要求员工做的，领导干部必须首先做到；凡是要求员工不做的，领导干部必须坚持不做。要以严于律已、以身作则的表率行为，树立正气的形象，营造正气的氛围，带领全体员工为完成各项任务做出应有的贡献。

　　三要自觉接受监督。廉洁自律，自我严要求至关重要，要自觉把自己始终置于广大员工的监督之下，真诚地听取他们的意见和反映，虚心听取来自不同层面的提醒，做到闻过则喜、有则改之、无则加勉，真正体现出领导干部的高风亮节，成为员工心中永不磨灭的表率。

　　三、明确职责，强化责任，认真落实党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制重在抓好制度执行。各党支部、机关各部门要按照惩防体系建设运行表分解的内容和任务，将其纳入日

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　　常工作范畴、渗透到每个工作环节。特别是党支部书记和部门主要领导，要负起第一责任人的职责，既要以身作则、廉洁自律、做好表率，又要敢抓敢管、认真负责，切实抓好本单位、本部门内的廉洁自律工作，带好队伍，管好自己的人。要结合“融凝树保推”主题活动的开展、“六个一”党支部创建工作、“五型班组”建设活动，广泛发动、形成合力、深入推进。要做到教育在先、监督在先，使党员干部不想腐败、不能腐败、不敢腐败，逐步铲除滋生腐败的土壤，有效防止管理失控和行为失范。要坚定落实一级抓一级，一级对一级负责，层层抓好落实的工作机制。最近，厂党委下发了《2010年党委重点工作任务分解》，请各单位、各部门按照具体要求，抓好党风建设和廉洁自律工作。

　　同志们，加强党风建设与反腐倡廉工作，是加快企业发展，维护企业利益，稳定员工队伍的需要，更是党的组织建设需要，希望在座各位，通过参加这次教育活动，受到警示、启迪人生、牢记宗旨、恪尽职守、勤政廉洁、扎实工作，为破解生产经营困境作出新的更大的贡献。

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篇十三：警示教育大会上的讲话

P>　　在集体警示教育大会上的讲话【在公司

　　警示教育大会上的讲话】

　　刚才，我们大家一起观看了一部党风廉政警示教育片，片中介绍了在全国加大反腐力度的形势下出现的反面典型案例。我想大家和我一样，通过观看警示片，受到了一次生动的世界观、人生观、权力观和价值观教育。片中通过大量、翔实的资料，深刻剖析了原北京市首都公路发展有限公司董事长毕玉玺利用职务之便收受贿赂、私分公款等违法乱纪的事实。作为一名市局级干部，之所以走上违法犯罪的道路，最根本的一条是他理想的丧失，信念的动摇，利益熏心，赌徒心理所至，最终被灯红酒绿的生活和金钱击垮，成为人民的罪人。因此，作为领导干部，尤其是机关各级干部，面对形形色色的诱惑，只有做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到自我从严要求，防微杜渐，才能永葆共产党员的先进性。

　　大家知道，节日期间是腐败现象高发、易发阶段，也是党风廉政建设的主要关口。今天的会议通过警示教育活动，提醒机关的党员干部在节日期间自觉执行公司党委、纪委元旦前夕下发的《关于认真开展“反腐倡廉专题教育月”活动，切实加强元旦、春节期间党员干部廉洁自律工作的通知》精神，自觉从严要求自己，带头做到廉洁自律，树立机关党员干部的良好形象。借这个机会，

　　讲以下几点意见：一、认真贯彻落实中纪委六次全会、省纪委六次全委扩大会

　　议和集团公司领导干部会议精神，充分认清当前的党风和反腐倡廉形势

　　最近一段时间，中纪委、省纪委相继召开会议，总结2022年工作，安排2022年党风廉政建设和反腐败工作任务。从全国情况看，过去的一年，反腐倡廉工作，在以往基础上又取得了新的成效，呈现出良好的发展态势，总的形势是好的，群众在相当程度上是认可的。但同时也面临一些薄弱环节，在一些地方和部门违纪违法案件仍然呈现多发态势。因腐败问题被查处的典型大要案有：黑龙江省原政协主席韩桂芝、国土资源部原部长田凤山等一批高级领导干部腐败案件，表明了我国政府反腐败斗争将持续保持高压态势。

　　从辽宁省来看，2022年查处的比较有影响的大案要案主要有：葫芦岛钢屯镇钼矿重大经济案，该案涉及包括原市委副书记和多名县(处)级党员领导干部在内的共计100多人，挽回经济损失3.82亿元，交通银行锦州分行与锦州市两区法院联手造假核销1.4亿元“不良”贷款的重大经济案。省政府副秘书长、原抚顺市委书记周银校，原葫芦岛市委副书记李春枝，原营口市副市长、公安局长朱良等，均因涉嫌犯罪被移送司法机关。

　　从集团公司来看，在刚刚闭幕的集团公司领导干部会议上，党组成员、纪检组组长王福成同志通报了中石油系统党风廉政建

　　设情况。2022年，集团公司系统的党风建设和反腐倡廉工作成效明显，但问题也不少，有的问题还比较严重。全年查处的大案要案136件，共处分628人，其中局级干部8人，处级干部68人；

　　有113人受司法机关刑事处理。查处的比较有影响的典型案件有：新疆石油管理局原副局长阿布拉.阿不都热西提，非法占有国有资产104.2万元，索受贿赂70万元，骗取财物100万元，挪用公款5万元，被判处无期徒刑；

　　大庆石油管理局创业集团长垣公司擅自大额资金购买股票案，以及原长庆石油勘探局物探处违反财政纪律案等等。可以看出，当前石油系统的党风建设和反腐倡廉工作还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：少数党员领导干部存在严重以权谋私、贪污受贿问题；

　　少数单位和个人擅自乱上项目，违规对外投资、委托理财、买股票，造成重大的经济损失；

　　有的单位违反财务制度和财经纪律，弄虚作假，套取、转移、截留资金，形成帐外帐、“小金库”，用于各种不合理开支；

　　有的重要部位、关键岗位人员利用工作之便侵占、挪用公款；有的操作岗位工人盗卖油田生产物资等等。因此，这些违纪趋势和案发特点必须要引起各级党员领导干部的高度警觉，认真对待，切不可粗心大意，掉以轻心。要根据中央的统一部署，通过采取教育、制度、监督、查处等有效手段，从源头上预防和惩

　　治腐败。二、过去的一年，油田公司党风建设和反腐倡廉工作的成效，

　　及存在的一些倾向性问题在过去的2022年，公司两级党委、纪委紧紧围绕公司“__”和

　　“硬稳定、快发展”工作目标，结合保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻中央《实施纲要》精神，坚持惩防并举，注重预防，突出重点，务求实效的工作思路，以落实党风廉政建设责任制为主线，突出抓好各级干部廉洁自律、案件查办、效能监察、源头治理和企业廉洁文化建设等各项重点工作，取得较明显的成效，有效地避免和减少了违法违纪案件的发生和企业效益流失。通过查办案件和开展效能监察，全年共为企业避免和挽回经济损失2703.59万元，其中直接挽回经济损失53万元，建立完善各项内控制度145项。

　　一年来，公司两级纪检监察部门共立案5件，结案5件。其中；

　　司法机关移送3件，自办2件。在受处分的5名人员中，开除党籍3人；

　　受政纪处分2人。通过其它形式处理27人，其中通报批评21人、调离6人，通过查办案件为公司挽回直接经济损失50.19万元。

　　从信访举报和案件查处中反映出的情况看，党员干部队伍和

　　企业经营管理方面依然存在一些不容忽视的问题。这些问题概括起来，有以下几个方面：

　　（一）少数党员领导干部责任意识不强，履行责任不到位表现在：有的党员干部存在重生产、轻管理，重效益、轻队伍建设等倾向。个别单位对领导班子自身的廉政建设重视不够，议事制度不建全，集体决策范围不明确，程序不规范，存在越权决策、违反程序和缺乏决策透明度等问题；对班子成员的思想作风变化缺乏掌握，教育、监督和管理责任不到位，特别是对少数班子成员失职、失察、失管的责任追究措施不到位。（二）少数领导干部自律意识不强，抵御腐蚀能力下降表现在：少数处科级干部特别是两级机关干部自身要求不严格、行为不廉洁的问题较为突出。主要表现为，少数党员干部违反自律承诺，利用职务、工作之便和公司所处的甲方优势吃、拿、卡、要。出现这样的情况，除了社会的、客观的原因之外，主要是一些党员干部对党纪政纪条规学习不重视，思想道德素质滑坡，诚实守信意识淡化。同时，暴露出少数单位部门的教育缺乏针对性、实效性，监督管理不力。（三）少数党员干部法纪观念淡薄，违规违纪问题时有发生主要表现在以下几个方面：一是少数单位物资采购管理存在漏洞，造成企业效益直接流失。去年仅公司纪委监察处初步核实的23起案件中，物资采购

　　管理不规范、违规操作方面的案件就有5件，占到21.7%。二是少数基层干部侵害职工利益，截留工资、奖金和误餐费

　　现象仍然存在。一些基层单位为谋取小团体利益,截留职工工资、奖金等问题导致职工上告。

　　三是个别单位在签订合同、招投标过程中发生违规行为。少数单位违反油田公司《关于招标中相关费用收取标准的规定》，收取乙方招标工本费、见证费等，少开或不开发票，将收取的费用私自处理。

　　四是有的科级干部发生受贿、侵占及严重失职等违法、严重违纪行为。比较典型的案件有：曙光采油厂生产调度室副调度长娄京立，利用职务之便，收受贿赂案；

　　特种油开发公司财务科科长孙国权，利用职务之便，骗保贪污案等。

　　从发生在我们身边的这些典型案件，可以看出：个别党员干部之所以走上违法犯罪的道路，是与他们思想滑坡、私欲膨胀、权利观和价值观蜕变是分不开的。究其原因主要有以下几个方面：

　　1、忽视政治学习，免疫力下降，是导致发生违法犯罪行为的内在因素。少数党员干部在新形势下，不注重理论、政策法规学习和党性修养，党的宗旨观念淡薄，思想道德素养和自律能力下降。极少数党员干部经受不住各种物质利益的诱惑，甚至违法违纪、腐化堕落，丧失了党员干部的政治免疫力，最终滑入了犯罪的泥潭。特别是在当前油田公司经营与财务状况较好，个人收

　　入逐年增长的情况下，更要强化教育管理，做到警钟常鸣，避免和防止各类违纪违规和违法案件的发生。

　　2、私欲膨胀，冒险敛财，是导致发生违法犯罪行为的主要因素。古人云：“贪如火，不遏则燎原，欲如水，不遏则滔天”。从我们油田公司极少数违法人员分析，个别同志在重要部门、关键岗位，手中握有一定的权利，为了谋取私利，不惜以身试法。有的党员干部和职能部门缺乏责任意识，不能严格管理、严格把关。个别单位领导班子和领导干部为了局部和眼前利益，搞“上有政策、下有对策”，违规操作；

　　有的甚至不惜采取弄虚作假手段，变相谋限小团体或个人利益。希望各单位汲取教训、引以为戒，规范管理。

　　3、制度不健全，监管不到位，是发生违法犯罪行为的重要原因。

　　“失去监督的权力，必然导致腐败”。有些问题之所以连续发生，而且较长时间没有被发现和处理，管理失控、监督不力是其重要原因。有的单位领导干部不能认真执行民主集中原则，决定重大事项不严格履行程序，个人或少数人说了算。有些单位监督检查工作缺乏力度，有的甚至流于形式，缺少对权力运行的有效监督控制，致使问题不能得到有效预防，给企业造成重大经济损失，给党的威信带来严重不良影响。

　　各级组织和党员干部一定要从上述案件中汲取深刻教训，切实采取有效措施，全面加强教育、管理与监督制约工作，坚决纠

　　正和查处各种违纪违规行为，避免同类问题的发生。三、坚持“惩防并举，预防为主”的方针，着力抓好节日期间

　　的党员干部廉洁自律工作2022年，我们要按照中纪委、省纪委和集团公司党组要求，

　　结合油田公司党风廉政建设实际，坚持科学发展观，紧紧围绕公司的年度业绩指标，着力推进惩治和预防腐败体系建设，着力推进各项规章制度的健全完善和执行落实，着力推进领导人员廉洁自律，查处违纪违规案件，效能监察、源头治理、内控体系建设和企业廉洁文化建设等重点工作，在新的一年里，力争取得党风建设和反腐倡廉工作的新成效。

　　再过几天，中华民族的传统节日新春佳节即将来临。为切实加强节日期间党员干部廉洁自律工作，元旦前夕，公司党委专门下发了文件，确定今年一月份为公司“反腐倡廉专题教育月”，重申了上级各项规定和要求。今天的警示教育大会就是在在这种形势下召开的，对党员干部进行警示教育是公司党委“反腐倡廉专题教育月”活动的重要组成部分。各单位党委、纪委，特别是机关各党总支、党支部要认真贯彻文件精神，结合节日特点，通过采取多种行之有效的载体，营造廉洁、喜庆、祥和的文化氛围。节日期间，各级领导干部，要以身作则，做廉洁自律表率。单位党政主要领导在抓好节日期间生产工作的同时，要加强干部廉洁自律工作，自觉从严要求自己，切实做到管住自己的头，不该想的不想；

　　管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该要的不要；管住自己的腿，不该去的不去，做到“五慎”：即慎始、慎微、慎独、慎欲和慎终，做到自警、自省。按照党员领导干部先进性具体要求，勤勤恳恳工作，清清白白做人，筑牢拒腐防变思想防线。在刚刚开过的集团公司领导干部会议上，陈耕总经理提出了“三戒”，一戒心浮气躁；二戒奢侈浪费；三戒浮夸的形式主义，提倡扎扎实实，多到基层调研。同时陈总语重心长地说了两句话：第一句话，手莫伸，伸手必被捉；第二句话，心莫贪，贪心神不安。当前，重点要抓好三件事：一禁止收钱送物；二禁止大吃大喝；三坚决制止赌博。对经过一再打招呼仍然违反规定的党员干部要要给予纪律处分，并按党风廉政建设责任制的要求，进行严格的责任追究。同志们，在传统新春佳节即将来临之即，我代表公司党委、纪委给大家提前拜个早年，并通过你们向一年来辛勤工作的公司全体干部员工表示衷心的感谢，预祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、合家欢乐、节日愉快！

篇十四：警示教育大会上的讲话

P>　　要坚持问题导向目标导向和结果导向通过开展安全整治三年专项行动深化源头治理系统治理和综合治理切实在转变理念狠抓治本上下功夫完善和落实重在从根本上消除事故隐患的责任链条制度成果管理办法重点工程和工作机制以实现安全零事故为总目标全面推进风险管控和隐患排查治理动态化常态化全面推进装备机械信息化智能化全面提升作业现场标准化精细化全面提升职工队伍素质技能化专业化努力实现全生产治理体系和治理能力现代化推动集团公司安全生产整体水平明显提高为维护职工群众生命财产安全和实现集团公司安全高质量发展提供有力保障

　　在集团公司安全生产警示教育大会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开“xx”安全警示教育大会，主要目的是通过深刻汲取近年来发生的安全生产事故教训，特别是xx“xx”事故教训，动员大家认清形势，自我加压，从根源上解决影响安全生产的思想和认识问题，进一步加强安全教育，增强安全意识，强化安全基础，全力打赢安全攻坚战。去年xx发生“xx”重大爆炸事故后，按照省委省政府、省应急管理厅、省政府国资委的部署要求，集团上下围绕吸取“xx”事故教训，痛定思痛，深刻反思，通过组织召开民主生活会、开展安全生产“四问四答”等活动，认真剖析在安全工作中存在的深层次问题，制定了一系列扭转安全生产被动局面的有效举措；尤其是进入今年以来，集团上下认真贯彻落实XJPZSJ关于安全生产的重要论述，全面提升安全政治站位，坚守红线、底线，树牢安全“零”理念，层层压实各级安全生产主体责任，严格安全“零”目标考核，在克服疫情和企业经营困难形势下，实现了安全生产。我们要牢记“xx”事故的惨痛教训。虽然“xx”事故至今已经过去了1年时间，但事故景象仍历历在目，令人心有余悸，事故带给我们的教训太深刻，造成的负面影响令我们难以忘记。“一厂出事故、万厂受教育，笔扫千军整理，一地有隐患、全国受警示”，x月x日全省专门召开安全生产

　　以案促改警示教育会议，深刻剖析了“xx”事故教训和原因，这次事故再次警示我们，安全生产大如天，领导责任重如山，任何侥幸心理和不负责任的态度都可能酿成大祸，每一次安全生产事故都是对人民的犯罪。智者用教训避免事故，愚者用事故换来教训。我们要通过开展安全警示教育，真正把“xx”事故当做一座警钟，时时刻刻悬在自己头上，牢记事故教训，从思想上、行动上筑牢安全防线，切实增强做好安全工作的责任感和使命感，坚决杜绝安全事故的发生。

　　前车之鉴，后事之师。为深刻吸取xx“xx”重大爆炸事故教训，铭记历史，警示现在，从今年开始，以后每年的x月x日就定为集团公司安全警示日，举办相关活动，做到警钟长鸣，引以为戒。同时向全体干部职工传递一个强烈的信号，表明一贯的态度，动员大家把安全生产作为企业高质量发展的头等大事来抓，坚决抓实抓牢抓好。

　　下面，就深入开展好安全警示教育活动，切实抓好集团公司当前安全生产工作，再强调以下几点：

　　（一）进一步提高政治站位，深入学习贯彻XJPZSJ关于安全生产的重要论述。开展安全生产以案促改警示教育是贯彻落实XJPZSJ关于安全生产重要论述的具体行动，是坚持“人民至上、生命至上”重要理念的必然要求，是推动安全生产形势持续稳定向好的重要举措。各级领导干部一定要提高政治站位，认真领会XJPZSJ在今年全国“两会”上特

　　别指出的“人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价”的深刻内涵，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风把上级安全工作的决策部署落到实处。

　　十八大以来，XJPZSJ就安全生产作出一系列重要论述，指出“各级党委和政府特别是领导干部要牢固树立安全生产的观念，正确处理安全和发展的关系，坚持发展绝不能以牺牲安全为代价这条红线，不能有丝毫侥幸心理，不能不顾人民群众福祉和安全”“安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫放松不得，每一个方面、每一个部门、每一个企业都放松不得，否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失”，“要坚持防患于未然，开展安全生产大检查，做到‘全覆盖、零容忍、严执法、重实效’，加大隐患整改治理力度，建立安全生产检查工作责任制，做到不打折扣、不留死角、不走过场，务必见到成效”。这些重要论述，为我们做好安全生产工作指明了方向，提供了根本遵循。开展以案促改警示教育，就是要求我们从重大事故中吸取教训，举一反三，警钟长鸣，时刻绷紧安全生产这根弦。

　　（二）以实际行动扎实开展以案促改警示教育。20xx年-20xx年，xx能源化工集团共发生煤矿事故x起、死亡x人，化工事故x起、死亡x人。其中较大以上事故x起，死

　　亡x人；按事故类型划分煤矿：瓦斯突出事故x起x人，顶板事故x起x人，冲击地压事故x起x人，运输事故x起x人，透水事故x起x人，着火事故x起x人；化工：爆炸事故x起x人，中毒窒息事故x起x人，高空坠落事故x起x人。

　　这些残酷的数字背后，给我们遇难的职工和家属带来了无法弥补的伤痛，也给我们带来了沉痛教训。集团公司上下一定要以这些事故为案例，紧密结合当前安全生产工作实际，做到以案明纪、以案说法、以案履责，进一步划清责任、找准症结、精准施治，把最本质的问题、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教训讲清楚，有针对性地提出整改措施，推动实现以案促改、以案促教、以案促建、以案促管。要严格按照上级和集团公司《吸取xx“xx”重大爆炸事故教训深入开展以案促改警示教育方案》部署，重点开展好以下警示教育活动：一是召开专题民主生活会。各级党委要召开安全生产专题民主（组织）生活会，通过对照集团公司尤其是本单位近年来发生的生产安全事故教训，对照xx“xx”重大爆炸事故教训，在思想上、作风上、管理上、体制机制上，深入查摆在贯彻落实XJPZSJ关于安全生产重要论述方面存在的问题，引导全体党员干部从讲政治的高度进一步守牢“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的“红线”，系统谋划更加务实得力的安全管理举措，为积极创造安全稳

　　定环境、实现集团公司高质量发展提供保障。二是开展大反思、大讨论、大整改活动。动员全体干部职工，在基层党支部、区队（车间）班组层面要开展大反思、大讨论、大整改活动，各基层区队（车间、班组）党支部都要形成讨论小组，讨论问题，给出答案。要坚持“双思考、双讨论”原则，既思考和讨论所在单位和部门的问题，又思考和讨论自身的问题。通过开展大反思、大讨论、大整改活动，让全体干部职工在内心的深处产生震动共鸣和警醒，进一步提高对安全工作重要性的认识，教育引导全体职工牢固树立红线意识，树牢安全理念，改进工作作风，坚决做到“不安全、不生产”。三是开展好“九个自查”活动。各单位要围绕本单位在安全管理方面的形式主义、官僚主义，部门职责不清、履职不到位，制度不完善、执行安全生产规定不严格等问题，做好“九个自查”：一查红线意识和底线思维是否牢固树立；二查安全生产主体责任是否落实；三查“三管三必须”是否到位；四查安全检查是否有真空；五查审批制度和决策程序是否有缺陷；六查制度管理是否有漏洞；七查重大风险管控是否到位；八查重大隐患治理是否到位；九查领导干部是否勇于担当。通过“九个自查”认识当前存在的问题、不足及危害性，列出问题清单，查找原因，追溯根源。根据查摆问题，分析问题及原因，结合工作实际，制定切实可行的整改方案，落实整改措施、明确整改重点、落实整改责任，边查边改、边

　　整边改。（三）积极推进安全生产专项整治三年行动。开展安全

　　生产三年专项整治是经XJPZSJ亲自批准的，笔扫千军整理，是安全生产领域一项重大政治任务，是深入贯彻落实XJPZSJ重要批示指示精神的具体行动。按照上级部署，经过集团公司认真研究，已经制定下发了集团公司安全专项整治三年行动方案，方案包括x个总方案、x个专题方案和和x个专项方案，整治内容涉及集团公司各个领域、各个板块，明确了整治目标和治理措施。各单位要结合不同阶段目标任务，做到长计划、短安排，细化工作措施，强化责任落实，确保活动取得实效。要坚持问题导向、目标导向和结果导向，通过开展安全整治三年专项行动，深化源头治理、系统治理和综合治理，切实在转变理念、狠抓治本上下功夫，完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制，以实现安全“零事故”为总目标，全面推进风险管控和隐患排查治理动态化常态化，全面推进装备机械信息化智能化，全面提升作业现场标准化精细化，全面提升职工队伍素质技能化专业化，努力实现全生产治理体系和治理能力现代化，推动集团公司安全生产整体水平明显提高，为维护职工群众生命财产安全和实现集团公司安全、高质量发展提供有力保障。

　　（四）突出管控重点，狠抓灾害治理。始终把瓦斯、水

　　害、冲击地压等重大灾害治理放在重中之重位置，不能存在任何侥幸心理，积极主动、不等不靠、采取措施、超前治理。按照“抓大系统、治大隐患、防大事故”工作要求，以“抓系统、系统抓”为手段，按规定提取安全费用，保证安全投入到位，做到按需投入，推动重大灾害治理到位。

　　（五）抓实化工和其他领域，加大安全监管。要强化工过程安全全要素管理，从工艺、设备、仪表、电气、安全等多个专业和公用工程系统加强化工过程安全管理，从专业上预防和控制上消除隐患、预防事故。要把化工过程安全管理的全要素融入日常企业管理体系中并作为主要内容，逐个要素抓好落实，认真开展风险研判，定期组织系统安全评估，分析查找薄弱环节，持续改进。重点做好工艺运行参数安全管控和操作规程的执行，装置、设备“零泄漏”管理；加大对重点部位检测检查频次，保证备用设备完好，认真开展预防性维修，抓实检修和作业安全管理，把隐患问题消灭在萌芽状态；突出“两重点、一重大”和关键环节安全隐患排查治理；狠抓“三违”管理，严格执行“五个必须、五个严禁”；持续有效开展“双重预防”体系和安全生产标准化建设，提升化工安全管理水平。要督促非煤矿山等单位切实把矿山采空区、尾矿库等安全风险管控作为重中之重，做到排查到位、治理到位、监控到位，严防意外事故发生。

　　非煤矿山单位要切实把矿山采空区、尾矿库等安全风险

　　管控作为重中之重，做到排查到位、治理到位、监控到位，严防意外事故发生。装备制造、建筑矿建及物流运输等其他各板块企业和单位，要严格按照行业管理标准，进一步强化安全风险辨识、评估和管控，全面开展重大危险源、安全隐患的排查和治理工作，凡是没有安全把握的施工地点、运行设备和系统装置一律停产整改，安全达标验收后方可恢复生产。

　　（六）加强超前防控，推进体系建设。一是健全完善双重预防体系。对照双重预防体系建设“五有”标准，深化双重预防体系建设，进一步健全完善双重预防体系信息化系统，强化安全风险分级管控和隐患排查治理，真正把风险化解在隐患前面，把隐患消除在事故前面。达到横向全方位风险辨识分析，纵向自下而上风险分级管控，实行隐患排查治理清单管理。二是健全安全生产标准化动态达标体系。持续加强现场安全生产标准化建设，组织开展宣贯，熟知新标准、掌握新标准，通过对标对表，严格对照整改，抓好新标准的落地落实，保持好安全生产标准化动态达标。

　　（七）夯实基础建设，提升管理水平。坚持“管理、装备、素质、系统”并重，持续推进安全基础建设，夯实安全基础。一是实现装备先进，全面推进煤矿“四化”建设，充分发挥新技术、新装备、新工艺对安全生产的重要支撑作用。二是实现素质过硬，严格准入，加强培训和培养，全面推进

　　职工素质能力建设，充分激发全员安全管理的自主性，努力打造知识型、技能型、创新型的职工队伍。三是实现系统优化，全面推进“三优三减三提升”建设，优化系统、简化环节、精简人员，努力打造集约高效的安全生产格局。

　　（八）抓好雨季三防工作，确保安稳度汛6月28日，XJPZSJ对防汛救灾工作作出重要指示：要求全力做好洪涝地质灾害防御和应急抢险救援，坚持人民至上、生命至上，切实把确保人民生命安全放在第一位落到实处。7月12日，XJPZSJ对进一步做好防汛救灾工作作出重要指示：要求压实责任，勇于担当，深入一线，靠前指挥，尽最大努力保障人民群众生命财产安全。7月17日，中共中央政治局常务委员会召开会议，XJPZSJ发表重要讲话，再次对防汛救灾工作进行安排部署。XJPZSJ对做好防汛救灾工作高度重视，多次作出重要指示、进行部署安排，充分彰显了深厚的为民情怀、强烈的责任担当，充分彰显了我们党坚持以人民为中心的发展思想，坚持人民至上、生命至上的价值理念，为我们做好防汛救灾工作提供了根本遵循。当前已进入主汛期，雷电、暴雨、大风等极端天气明显增多，各单位及有关部门要深刻吸取事故教训，强化汛期安全隐患排查治理，强化汛期安全各项措施落实，要严格落实责任，配足应急物资和排水设备。要坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则，查明老空水、断层水、

　　承压水等隐蔽致灾因素，严格落实“三专两探一撤”和“防、堵、疏、排、截”综合措施，加强地质勘查和超前探查，水患威胁排查不清的，严禁一切采掘活动。要加大汛期对可能影响单位的河流、湖泊、水库、堤防工程、地面塌陷坑、采动裂隙等重点部位的巡查，发现问题要及时处理；密切关注并及时发布暴雨洪水等灾害性天气预警预报信息，遇到重大险情，立即撤出所有受水患威胁地点的人员；要切实做好汛期应急值班值守工作，时刻保持应急状态，第一时间妥善处理各类重大险情。

　　（九）持续强化作风建设。为深入贯彻XJPZSJ关于安全生产的重要论述及指示批示精神，切实维护职工群众生命安全和健康，为集团公司高质量发展提供有力保障，x月x日，集团公司专门召开了安全专项巡察工作动员部署会，全面启动集团公司安全巡察工作。要通过运用巡察的方式方法，着力解决安全领域政治站位不高、责任意识不强、工作不担当不作为、制度执行不力、措施落实不到位、作风浮漂等突出问题，着力解决党的建设在安全系统存在的“虚化、弱化、淡化、边缘化”问题，落实安全生产“党政同责、一岗双责”要求，压实领导干部抓安全的政治责任，努力以党的建设高质量推动集团公司安全治理体系和治理能力现代化。各单位要以此次安全巡察为契机，严格按照集团公司“执行力提升年”活动方案要求，深挖落实安全责任不到位和安

　　全生产各个环节中存在的形式主义、官僚主义背后的问题，进一步转变工作作风，增强政治意识、大局意识，切实扛稳安全责任，堵塞管理漏洞，提高管理水平，坚决杜绝事故发生。

　　同志们，安全是基础，安全是否决项，如果连安全生产这个底线都守不住，别的工作怎么可能做好？各单位、各部门、各级领导干部一定要以xx“xx”事故教训为镜鉴，进一步坚定“安全生产再出发”的决心和信心，发扬成绩，总结经验，补足短板，以更大的力度、更扎实的作风、更有力的举措，巩固集团公司持续稳定的安全生产局面。希望大家振奋精神，以良好的工作状态守住安全生产这条底线，为完成全年各项工作目标任务创造安全、稳定的环境。集团公司相信，在省委省政府和上级部门的大力支持下，我们一定能牢记历史教训，保持警钟长鸣，推动警示教育活动扎实有效开展，努力实现全年安全“零”事故奋斗目标。

　　在安全警示教育大会上的讲话今天，我们在这里召开“7.19”安全警示教育大会，主要目的是通过深刻汲取近年来发生的安全生产事故教训，特别是XX厂“7.19”事故教训，动员大家认清形势，自我加压，从根源上解决影响安全生产的思想和认识问题，进一步加强安全教育，增强安全意识，强化安全基础，全力打赢安全攻坚战。去年XX厂发生“7.19”重大爆炸事故后，按照省委省政府、省应急管理厅、省政府国资委的部署要求，集团上下围绕吸取“7.19”事故教训，痛定思痛，深刻反思，通过组织召开民主生活会、开展安全生产“四问四答”等活动，认真剖析在安全工作中存在的深层次问题，制定了一系列扭转安全生产被动局面的有效举措；尤其是进入今年以来，集团上下认真贯彻落实XJPZSJ关于安全生产的重要论述，全面提升安全政治站位，坚守红线、底线，树牢安全“零”理念，层层压实各级安全生产主体责任，严格安全“零”目标考核，在克服疫情和企业经营困难形势下，实现了安全生产。我们要牢记“7.19”事故的惨痛教训。虽然“7.19”事故至今已经过去了1年时间，但事故景象仍历历在目，令人心有余悸，事故带给我们的教训太深刻，造成的负面影响令我们难以忘记。“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、

　　全国受警示”，6月12日全省专门召开安全生产以案促改警示教育会议，深刻剖析了“7.19”事故教训和原因，这次事故再次警示我们，安全生产大如天，领导责任重如山，任何侥幸心理和不负责任的态度都可能酿成大祸，每一次安全生产事故都是对人民的犯罪。智者用教训避免事故，愚者用事故换来教训。我们要通过开展安全警示教育，真正把“7.19”事故当做一座警钟，时时刻刻悬在自己头上，牢记事故教训，从思想上、行动上筑牢安全防线，切实增强做好安全工作的责任感和使命感，坚决杜绝安全事故的发生。

　　前车之鉴，后事之师。为深刻吸取XX厂“7.19”重大爆炸事故教训，铭记历史，警示现在，从今年开始，以后每年的7月19日就定为集团公司安全警示日，举办相关活动，做到警钟长鸣，引以为戒。同时向全体干部职工传递一个强烈的信号，表明一贯的态度，动员大家把安全生产作为企业高质量发展的头等大事来抓，坚决抓实抓牢抓好。

　　下面，就深入开展好安全警示教育活动，切实抓好集团公司当前安全生产工作，再强调以下几点：（一）进一步提高政治站位，深入学习贯彻XJPZSJ关于安全生产的重要论述。开展安全生产以案促改警示教育是贯彻落实XJPZSJ关于安全生产重要论述的具体行动，是坚持“人民至上、生命至上”重要理念的必然要求，是推动安全生产形势持续稳定向好的重要举措。各级领导干部一定要提高政治站位，认真

　　领会XJPZSJ在今年全国“两会”上特别指出的“人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价”的深刻内涵，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风把上级安全工作的决策部署落到实处。

　　十八大以来，XJPZSJ就安全生产作出一系列重要论述，指出“各级党委和政府特别是领导干部要牢固树立安全生产的观念，正确处理安全和发展的关系，坚持发展绝不能以牺牲安全为代价这条红线，不能有丝毫侥幸心理，不能不顾人民群众福祉和安全”“安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫放松不得，每一个方面、每一个部门、每一个企业都放松不得，否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失”，“要坚持防患于未然，开展安全生产大检查，做到‘全覆盖、零容忍、严执法、重实效’，加大隐患整改治理力度，建立安全生产检查工作责任制，做到不打折扣、不留死角、不走过场，务必见到成效”。这些重要论述，为我们做好安全生产工作指明了方向，提供了根本遵循。开展以案促改警示教育，就是要求我们从重大事故中吸取教训，举一反三，警钟长鸣，时刻绷紧安全生产这根弦。

　　（二）以实际行动扎实开展以案促改警示教育。2009年-2019年，河南能源化工集团共发生煤矿事故18起、死亡57人，化工事故4起、死亡20人。其中较大以上事故6起，

　　死亡56人；按事故类型划分煤矿：瓦斯突出事故6起38人，顶板事故4起4人，冲击地压事故2起8人，运输事故4起4人，透水事故1起1人，着火事故1起2人；化工：爆炸事故1起15人，中毒窒息事故2起4人，高空坠落事故1起1人。

　　这些残酷的数字背后，给我们遇难的职工和家属带来了无法弥补的伤痛，也给我们带来了沉痛教训。集团公司上下一定要以这些事故为案例，紧密结合当前安全生产工作实际，做到以案明纪、以案说法、以案履责，进一步划清责任、找准症结、精准施治，把最本质的问题、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教训讲清楚，有针对性地提出整改措施，推动实现以案促改、以案促教、以案促建、以案促管。要严格按照上级和集团公司《吸取XX厂“7·19”重大爆炸事故教训深入开展以案促改警示教育方案》部署，重点开展好以下警示教育活动：一是召开专题民主生活会。各级党委要召开安全生产专题民主（组织）生活会，通过对照集团公司尤其是本单位近年来发生的生产安全事故教训，对照XX厂“7·19”重大爆炸事故教训，在思想上、作风上、管理上、体制机制上，深入查摆在贯彻落实XJPZSJ关于安全生产重要论述方面存在的问题，引导全体党员干部从讲政治的高度进一步守牢“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的“红线”，系统谋划更加务实得力的安全管理举措，

　　为积极创造安全稳定环境、实现集团公司高质量发展提供保障。二是开展大反思、大讨论、大整改活动。动员全体干部职工，在基层党支部、区队（车间）班组层面要开展大反思、大讨论、大整改活动，各基层区队（车间、班组）党支部都要形成讨论小组，讨论问题，给出答案。要坚持“双思考、双讨论”原则，既思考和讨论所在单位和部门的问题，又思考和讨论自身的问题。通过开展大反思、大讨论、大整改活动，让全体干部职工在内心的深处产生震动共鸣和警醒，进一步提高对安全工作重要性的认识，教育引导全体职工牢固树立红线意识，树牢安全理念，改进工作作风，坚决做到“不安全、不生产”。三是开展好“九个自查”活动。各单位要围绕本单位在安全管理方面的形式主义、官僚主义，部门职责不清、履职不到位，制度不完善、执行安全生产规定不严格等问题，做好“九个自查”：一查红线意识和底线思维是否牢固树立；二查安全生产主体责任是否落实；三查“三管三必须”是否到位；四查安全检查是否有真空；五查审批制度和决策程序是否有缺陷；六查制度管理是否有漏洞；七查重大风险管控是否到位；八查重大隐患治理是否到位；九查领导干部是否勇于担当。通过“九个自查”认识当前存在的问题、不足及危害性，列出问题清单，查找原因，追溯根源。根据查摆问题，分析问题及原因，结合工作实际，制定切实可行的整改方案，落实整改措施、明确整改重点、

　　落实整改责任，边查边改、边整边改。（三）积极推进安全生产专项整治三年行动。开展安全

　　生产三年专项整治是经XJPZSJ亲自批准的，是安全生产领域一项重大政治任务，是深入贯彻落实XJPZSJ重要批示指示精神的具体行动。按照上级部署，经过集团公司认真研究，已经制定下发了集团公司安全专项整治三年行动方案，方案包括1个总方案、2个专题方案和和6个专项方案，整治内容涉及集团公司各个领域、各个板块，明确了整治目标和治理措施。各单位要结合不同阶段目标任务，做到长计划、短安排，细化工作措施，强化责任落实，确保活动取得实效。要坚持问题导向、目标导向和结果导向，通过开展安全整治三年专项行动，深化源头治理、系统治理和综合治理，切实在转变理念、狠抓治本上下功夫，完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制，以实现安全“零事故”为总目标，全面推进风险管控和隐患排查治理动态化常态化，全面推进装备机械信息化智能化，全面提升作业现场标准化精细化，全面提升职工队伍素质技能化专业化，努力实现全生产治理体系和治理能力现代化，推动集团公司安全生产整体水平明显提高，为维护职工群众生命财产安全和实现集团公司安全、高质量发展提供有力保障。

　　（四）突出管控重点，狠抓灾害治理。始终把瓦斯、水

　　害、冲击地压等重大灾害治理放在重中之重位置，不能存在任何侥幸心理，积极主动、不等不靠、采取措施、超前治理。按照“抓大系统、治大隐患、防大事故”工作要求，以“抓系统、系统抓”为手段，按规定提取安全费用，保证安全投入到位，做到按需投入，推动重大灾害治理到位。

　　（五）抓实化工和其他领域，加大安全监管。要强化工过程安全全要素管理，从工艺、设备、仪表、电气、安全等多个专业和公用工程系统加强化工过程安全管理，从专业上预防和控制上消除隐患、预防事故。要把化工过程安全管理的全要素融入日常企业管理体系中并作为主要内容，逐个要素抓好落实，认真开展风险研判，定期组织系统安全评估，分析查找薄弱环节，持续改进。重点做好工艺运行参数安全管控和操作规程的执行，装置、设备“零泄漏”管理；加大对重点部位检测检查频次，保证备用设备完好，认真开展预防性维修，抓实检修和作业安全管理，把隐患问题消灭在萌芽状态；突出“两重点、一重大”和关键环节安全隐患排查治理；狠抓“三违”管理，严格执行“五个必须、五个严禁”；持续有效开展“双重预防”体系和安全生产标准化建设，提升化工安全管理水平。要督促非煤矿山等单位切实把矿山采空区、尾矿库等安全风险管控作为重中之重，做到排查到位、治理到位、监控到位，严防意外事故发生。

　　非煤矿山单位要切实把矿山采空区、尾矿库等安全风险

　　管控作为重中之重，做到排查到位、治理到位、监控到位，严防意外事故发生。装备制造、建筑矿建及物流运输等其他各板块企业和单位，要严格按照行业管理标准，进一步强化安全风险辨识、评估和管控，全面开展重大危险源、安全隐患的排查和治理工作，凡是没有安全把握的施工地点、运行设备和系统装置一律停产整改，安全达标验收后方可恢复生产。

　　（六）加强超前防控，推进体系建设。一是健全完善双重预防体系。对照双重预防体系建设“五有”标准，深化双重预防体系建设，进一步健全完善双重预防体系信息化系统，强化安全风险分级管控和隐患排查治理，真正把风险化解在隐患前面，把隐患消除在事故前面。达到横向全方位风险辨识分析，纵向自下而上风险分级管控，实行隐患排查治理清单管理。二是健全安全生产标准化动态达标体系。持续加强现场安全生产标准化建设，组织开展宣贯，熟知新标准、掌握新标准，通过对标对表，严格对照整改，抓好新标准的落地落实，保持好安全生产标准化动态达标。

　　（七）夯实基础建设，提升管理水平。坚持“管理、装备、素质、系统”并重，持续推进安全基础建设，夯实安全基础。一是实现装备先进，全面推进煤矿“四化”建设，充分发挥新技术、新装备、新工艺对安全生产的重要支撑作用。二是实现素质过硬，严格准入，加强培训和培养，全面推进

　　职工素质能力建设，充分激发全员安全管理的自主性，努力打造知识型、技能型、创新型的职工队伍。三是实现系统优化，全面推进“三优三减三提升”建设，优化系统、简化环节、精简人员，努力打造集约高效的安全生产格局。

　　（八）抓好雨季三防工作，确保安稳度汛6月28日，XJPZSJ对防汛救灾工作作出重要指示：要求全力做好洪涝地质灾害防御和应急抢险救援，坚持人民至上、生命至上，切实把确保人民生命安全放在第一位落到实处。7月12日，XJPZSJ对进一步做好防汛救灾工作作出重要指示：要求压实责任，勇于担当，深入一线，靠前指挥，尽最大努力保障人民群众生命财产安全。7月17日，中共中央政治局常务委员会召开会议，XJPZSJ发表重要讲话，再次对防汛救灾工作进行安排部署。XJPZSJ对做好防汛救灾工作高度重视，多次作出重要指示、进行部署安排，充分彰显了深厚的为民情怀、强烈的责任担当，充分彰显了我们党坚持以人民为中心的发展思想，坚持人民至上、生命至上的价值理念，为我们做好防汛救灾工作提供了根本遵循。

　　当前已进入主汛期，雷电、暴雨、大风等极端天气明显增多，各单位及有关部门要深刻吸取事故教训，强化汛期安全隐患排查治理，强化汛期安全各项措施落实，要严格落实责任，配足应急物资和排水设备。要坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则，查明老空水、断层水、

　　承压水等隐蔽致灾因素，严格落实“三专两探一撤”和“防、堵、疏、排、截”综合措施，加强地质勘查和超前探查，水患威胁排查不清的，严禁一切采掘活动。要加大汛期对可能影响单位的河流、湖泊、水库、堤防工程、地面塌陷坑、采动裂隙等重点部位的巡查，发现问题要及时处理；密切关注并及时发布暴雨洪水等灾害性天气预警预报信息，遇到重大险情，立即撤出所有受水患威胁地点的人员；要切实做好汛期应急值班值守工作，时刻保持应急状态，第一时间妥善处理各类重大险情。

　　（九）持续强化作风建设。为深入贯彻XJPZSJ关于安全生产的重要论述及指示批示精神，切实维护职工群众生命安全和健康，为集团公司高质量发展提供有力保障，7月10日，集团公司专门召开了安全专项巡察工作动员部署会，全面启动集团公司安全巡察工作。要通过运用巡察的方式方法，着力解决安全领域政治站位不高、责任意识不强、工作不担当不作为、制度执行不力、措施落实不到位、作风浮漂等突出问题，着力解决党的建设在安全系统存在的“虚化、弱化、淡化、边缘化”问题，落实安全生产“党政同责、一岗双责”要求，压实领导干部抓安全的政治责任，努力以党的建设高质量推动集团公司安全治理体系和治理能力现代化。各单位要以此次安全巡察为契机，严格按照集团公司“执行力提升年”活动方案要求，深挖落实安全责任不到位和安

　　全生产各个环节中存在的形式主义、官僚主义背后的问题，进一步转变工作作风，增强政治意识、大局意识，切实扛稳安全责任，堵塞管理漏洞，提高管理水平，坚决杜绝事故发生。

　　同志们，安全是基础，安全是否决项，如果连安全生产这个底线都守不住，别的工作怎么可能做好？各单位、各部门、各级领导干部一定要以XX厂“7.19”事故教训为镜鉴，进一步坚定“安全生产再出发”的决心和信心，发扬成绩，总结经验，补足短板，以更大的力度、更扎实的作风、更有力的举措，巩固集团公司持续稳定的安全生产局面。希望大家振奋精神，以良好的工作状态守住安全生产这条底线，为完成全年各项工作目标任务创造安全、稳定的环境。集团公司相信，在省委省政府和上级部门的大力支持下，我们一定能牢记历史教训，保持警钟长鸣，推动警示教育活动扎实有效开展，努力实现全年安全“零”事故奋斗目标。

篇十五：警示教育大会上的讲话

P>　　在以案说法警示教育大会上的讲话

　　在以案说法警示教育大会上的讲话各位领导，同志们：市纪委监委高度重视我县XX改案件以案促改工作，根据整体部署，今日召开的全县以案说法警示教育大会，也是整改落实的举措之一。刚刚,市纪委监委七室主任XX同志通报了XX城征地拆迁案件状况;市纪委副书记、市监委副主任XX同志作了讲话，大家要仔细学习领会，抓好贯彻落实，以案促改。XX改案件性质之恶劣、涉及人员之多、涉及职务之高、涉案金额之大,是我县建县以来从来没有过的案例,这些人的所作所为与党员领导干部身份格格不入,严重背离了党的宗旨与党性原则，这不仅是对党纪国法的挑战，也极大的损毁了党和政府的形象，付出的代价是惨痛的，造成的影响是恶劣的，暴露的问题是严重的，带来的警醒是深刻的。针对XX县征地拆迁领域暴露出的违纪违法问题，XX县坚决拥护市委的决定，坚决支持、全力协作市纪委监委查办案件，到达除恶务尽、肃清流毒。同时，深刻反思，汲取教训，防微杜渐，根据市委及市纪委监委的要求，坚决抓好整改和落实，做到警钟长鸣，引以为戒。一、以案为鉴，牢记教训，切实做到警钟长鸣一名正处级领导干部，两名副处级领导干部，多名科级干部和一般干部涉嫌严重违纪违法被留置，这些人大部分都在我县工作多年，从前的领导和同事，如今成为阶下囚，他们的教训极其深刻,给我们

　　每一个党员领导干部敲响了警钟。教训之一,理想信念动摇,放弃世界观的改造。理想信念统率人的

　　灵魂,决定着领导干部的人生走向。这些人腐败堕落,根本缘由是他们不加强学习,放弃世界观的改造,导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡,背离党的宗旨、目无党纪国法,成为名利、地位、金钱、美色的俘虏,最终走上违法犯罪的道路。

　　教训之二,心理出现失衡,放松对自身的要求。领导(.tbxv)干部走上违法违纪道路的一个重要缘由是没有摆正自己的心态,没有时刻绷紧廉洁自律这根弦。他们崇尚的是不讲信念讲实惠,不重事业重金钱;认为吃点、拿点是"小节',"堤内损失要堤外补';存在不信法律信关系的侥幸心理。这些人过去也曾经为党和人民做了不少有益的工作,但随着地位、权力的改变,他们的心理发生失衡和错位,把自己与商人、大款作比较,渐渐放松了对自己的要求,从接受吃请、收受礼金开始,渐渐丧失了党性,迷失了自我。

　　教训之三,权力观发生扭曲,在诱惑面前经不住考验。这些人把人民给予的权力,作为谋取个人私利的工具。在他们眼里,权就是与钱交易的等价物,有权就要捞钱,有钱就有了一切,从而致党纪国法于脑后,经受不住外部的各种诱惑,把手中的权力私有化、商品化、庸俗化,滥用权力以换取金钱和私利,最终使自己身败名裂。

　　教训之四,不愿接受监督,把个人凌驾于组织之上。权力失去监督和制约,必定产生腐败。有的人曾担任过重要岗位或多个部门的主要领导,把握着肯定的权力,但他们把组织和人民群众的监督看作是与自

　　己过不去,对监督避而远之,对领导的提示充耳不闻,对组织的监督心存抵触,最终胆大妄为,滥用权力,走向犯罪,教训是特别深刻的。

　　教训之五，"两个责任'落实不到位，缺少刚性的监督和约束手段。"一岗双责'执行力度不够，对干部教育、管理和监督不到位，监督责任没有得到有效落实，存在失之于宽、失之于软的现象，尤其是对棚改征地拆迁等重点领域的干部运用谈话提示没有做到常常化，没有做到防微杜渐。

　　前车之辙,后车之鉴。XX改案例为我们提供了难得的警示教材,我们必需要从中汲取深刻教训，以这些反面典型为镜鉴，痛定思痛、引以为戒。

　　二、深刻反思，全面整改，不断提高拒腐防变的自觉性和坚决性县委深刻剖析和反思XX改案件产生的问题及缘由，汲取教训，深入推动整改工作。一是加强理论学习,不断增添拒腐防变能力。X月XX日以县委理论学习中心组的扩大学习形式，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国监察法》等法律法规进行了深入学习，同时传达贯彻学习了省市委关于深化机关作风整顿优化营商环境工作会议精神等内容,切实了增添全面从严治党的的思想自觉和行动自觉。二是召开特地会议，深入查摆问题，明确整改措施。X月XX日，根据市纪委监委要求，召开了XX县领导班子特地民主生活会，围绕征地拆迁领域暴露出的落实"两个责任'不到位，制度执行不规范，个别领导干部纪律意识、规矩意识和廉洁从

　　政意识不强等问题，结合自身思想和工作实际，举一反三，进行党性分析，开展了批判与自我批判。处级领导干部针对各自剖析出来的问题，围绕履行"一岗双责'分别制定了具体的整改措施，落实落靠主体责任和监督责任。班子和个人梳理出来的问题全部建立整改清单，明确整改标准和时限，确保高质量整改到位。X月XX日，召开了县委常委(扩大)会议，学习传达贯彻了市委《关于践行监督执纪"第一种形态'实施方法(试行)》《关于党员干部容错纠错实施方法(试行)》两个文件重要精神。开设了"第一种形态'辅导课堂，通过面对面授课形式，对各级党组织专责工作人员进行辨惑答疑，深入解决工作中出现的各种问题，推动了"第一种形态'实践应用。全县各处级领导对分管战线部门主要负责人、各党(工)委书记对下级重点部门负责人就棚改拆迁问题开展警示廉政约谈XX人次。三是开展集体廉政警示教育谈话，压实落靠"两个责任'。X月XX日，县委召开了落实"两个责任'暨转变工作作风集体廉政警示教育谈话会议，就各级党组织、各战线、各部门如何落实主体责任，纪委监委、各监督执纪部门如何落实监督责任提出了具体支配部署。通过廉政谈话，用XX改案例以案说法，促使全县各级领导干部和广大党员对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势有了更加清醒的认识，进一步增添纪律意识和规矩意识，切实将廉政意识内化于心、外化于行，推动了"两个责任'和"一岗双责'的有效落实。四是全力整治违建抢建，持续开展扫黑除恶专项斗争。针对征地拆迁等重点领域和易发多发腐败问题的关键环节，修改完善制定了《XX县征地拆迁等重点领域(关键环节)监督管理暂行方法》等七个方

篇十六：警示教育大会上的讲话

P>　　警示教育动员大会上的讲话

　　同志们:

　　省委于12月17日召开了警示教育电视电话动员大会。会后,市委胡书记就传达贯彻省委会议精神做了重要讲话。我们今天召开这次会议,目的就是迅速落实省、市电视电话会议精神,对全县开展警示教育活动进行部署。同时,以田凤山、韩桂芝及马德案件为反面教材,深刻反思,统一思想,振奋精神,以廉洁的党风、高效的政风、务实的作风推动全县经济社会加快发展。下面,我讲三点意见。

　　一、要统一思想,充分认识开展警示教育活动的重要性和必要性

　　开展这次集中警示教育活动,目的就是通过深刻剖析田、韩、马案件,认清其严重性和危害性,进一步强化干部的群众观念和廉政意识。这对于推进我县经济社会加快发展,具有十分重要的意义。

　　第一,开展警示教育活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现。胡锦涛同志指出,学习贯彻好“三个代表”,既要对事也要对人。对事,就是要用“三个代表”重要思想指导工作、推动社会实践;对人,就是要用“三个代表”重要思想武装头脑、指导自我修养。运用田凤山、韩桂芝及马德等一些典型案例,对全体党员进行警示教育,必将加深大

　　家对“三个代表”重要思想的认识和理解,必将增强党员干部“权从何处,权为谁所用”的责任意识,从而在政治上进一步成熟,认认真真学习,堂堂正正做人,老老实实做事,清清白白做官,全心全意为人民服务。

　　第二,开展警示教育活动是严肃党纪政纪的现实需要。对田、韩、马等重大案件的查处,充分表明了中央和省委从严治党、严肃党纪政纪的坚定决心。近年,我县按照上级部署,狠抓了干部队伍建设和党风廉政建设。今年,纪检监察机关共立案97件,结案77件。其中科级干部案件18件(正科级干部案件10件、副科级干部案件8件),大要案19件;处分党员干部77人。虽然我县党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效,但也必须清醒地看到,我县的反腐败工作任务还很艰巨。目前,一些部门对干部疏于教育,疏于管理,疏于监督;个别单位一手硬、一手软的问题还没有彻底解决;甚至有的单位领导干部对出现的问题包庇袒护,导致一些不良现象屡禁不止,纠而复发。这次警示教育活动,就是县委立足于教育,着眼于防范,推进党风政风建设的一项重要举措。

　　第三,开展警示教育活动是发展“四大主导产业”,加快脱贫解困进程的需要。当前,发展“四大主导产业”,加快富民强县步伐,是全县压倒一切的中心工作。要实现这一目标,需要全党、全社会的共同努力。目前,我县基础设施

　　等硬环境建设得到了快速发展,但软环境建设方面还有待加强。县委希望通过这次警示教育,在全县广大干部中真正树立以廉兴业的发展理念,切实转变党风、政风、作风,不断提高各级干部的行政服务质量,以服务换资金、以服务引项目、以服务创效益,努力打造“廉洁青冈”、“诚信青冈”的良好形象,为培壮“四大主导产业”,加快项目开发建设打牢基础。

　　二、要坚持党要管党、从严治党,加大监督制约力度

　　在这次集中警示教育活动中,我们要在加强思想教育、完善监督机制上下功夫,抓住重点问题,选准主攻方向,研究探索治理腐败的新途径、新方法。

　　一是要加强党性修养和党性锻炼。要通过开展警示教育活动,使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉加强党性修养和党性锻炼。要按照“四大纪律、八项要求”,严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。每一名党员领导干部,都要做到深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策,充分认识到腐败和不正之风的最大受害者是人民群众,把群众需要当作第一选择,把群众利益当作第一考虑,把群众满意作为第一标准,研究和决定一切事情都要从青冈前途命运出发,从青冈百姓切身利益出发,自觉做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。

　　二是要建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。从田、韩、马等案件中我们可以看出,他们之所以在违法乱纪的道路上越走越远,主要就是因为缺少必要的监督和制约。因此,我们要按照吴官正同志在中纪委三次全会上的讲话要求,进一步加强廉政法制建设,完善监督制约机制,建立健全与市场经济体制相适应的惩治和预防腐败体系。要进一步强化思想教育。在全县广大党员领导干部中开展宗旨教育,从思想上解决好立党为公、执政为民的问题;开展理想信念和“两个务必”教育,进一步树立艰苦奋斗和勤政为民思想;开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪条规教育,从而起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育约束人的作用。要把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节,特别要认真抓好行政审批、财政管理体制改革、投资体制改革和干部人事制度改革,严格执行建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购等项制度,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持用德才兼备标准选人用人,按群众公认程度选人用人,按工作实绩选人用人,从头上预防和治理腐败。要畅通监督渠道,充分发挥党内监督、法律监督、行政监督、群众监督、舆论监督等各方面的监督作用,真正把党员干部的权力置于强有力的监督之下。通过开展巡视工作,实行领导干部廉政谈话、诫勉谈话制度,加强上级对下级的监督;通过政务公开,述廉、

　　评廉、考廉,民主评议行风等,加强自下而上的监督,有效防止权力失控、决策失误和行为失范。真正把教育、制度、监督贯穿于反腐倡廉的各个环节,发挥惩防结合、综合治理的整体效能。

　　三是要严厉查处违法违纪案件。要把大力查处违法违纪案件同警示教育结合起,决不允许个别腐败干部影响县委、县政府的威信,影响广大干部群众干事创业的积极性,影响我县之不易的发展快、合力强、人气旺的大好局面。对党员干部违法违纪的,不管涉及到谁,都要坚决查处。尤其要加大对腐败分子的经济处罚的力度,进一步提高腐败成本。对典型案件要进一步加大公开处理和曝光力度,达到查处一案教育一片的目的。纪检监察机关要克服就案办案、就事论事的倾向,既要查清案件本身的问题,又要高度重视和切实加强对案中案的查办。一经发现案中案线索,就要顺藤摸瓜,盯住不放,态度坚决地把败坏党风、政风的“害群之马”揪出。

　　三、要联系工作实际,切实加强党风廉政建设

　　开展好这次警示教育活动,必须紧密结合工作实际,既要把警示教育融入到反腐倡廉的各项工作中去,又要以警示教育活动为动力,全面推进党风廉政建设和反腐败工作。具体要做到三个结合。一是要把警示教育与宣传树立先进典型相结合。我们在组织学习警示教育资料、观看警示教育片、

　　剖析典型案例的同时,要深入学习任长霞、牛玉孺等先进党员的事迹,学习省委表彰的廉洁从政十大标兵先进事迹,注意培养和宣传我们身边的典型,用先进事迹感召人、教育人、引导人,在全社会形成一种廉洁奉公、勤政为民、实干兴业的良好社会风气。二是要把警示教育与推进“两风”建设相结合。这次警示教育是对“两风”建设的一次深化。在警示教育活动中,领导干部要做到边学习、边整改,严格执行廉洁自律各项规定,进一步推进“四承诺”、“两禁止”活动的深入开展。现在,元旦、春节即将临,县纪委已转发了市纪委、监察局《关于元旦春节期间严格执行领导干部廉洁自律有关规定的通知》,全县各级领导干部要认真按照上级要求,做到有禁则止,过一个廉洁的节日。三是要把警示教育与推进廉政化建设相结合。开展警示教育必须弘扬正气,推进廉政化建设。当前,吃喝风、(本权属秘之音所有,更多请登陆ttzyw.查看)人情风、年节送礼送物风,已经成为一些领导干部腐败的重要途径。因此,要通过警示教育解决好人情关系庸俗化问题,使每一个领导干部都能正确处理好亲情与原则的关系,讲人情与守纪律的关系,把握住正常人情往与权钱交易的界限,提倡和培育健康向上的社会风尚,为反腐倡廉提供良好的人环境和社会环境。

　　同志们,加强警示教育,推进干部队伍廉政建设,贵在抓长年、长年抓。各级干部特别是领导干部,要坚决按照“党

　　要管党、从严治党”的方针,将阶段性措施与持久性工作相结合,融集中性教育和日常性管理于一体,坚持原则,严格纪律,弘扬正气,以党风、政风的不断好转推动全县经济社会健康、协调、快速发展。

篇十七：警示教育大会上的讲话

P>　　这次会议之后各地各部门要主动开展一次履职尽责勤政廉政自查活动认真检查本地本部门各项职责履行工作目标完成情况查找是否有能为不为当干未干的项目和环节是否存在履行职责不担当开展工作不主动破解难题不敢闯服务群众不热心利益作祟不公正降低标准不尽责基础工作不务实缺乏激情不进取论资排辈不出力等九不问题并从工作态度工作作风工作效率工作能力工作机制等方面逐一分析原因制定整改措施限期予以整改

　　失职渎职案件警示教育大会讲话(仅供学习)

　　失职渎职案件警示教育大会讲话今天这次会议是经市委常委会研究决定召开的一次重要会议。会前，书记多次过问并反复叮嘱，一定要把会议开好、开出成效，达到统一思想、警醒作风、加压履职的目的。为开好这次会议，市纪委监委作了充分的前期准备，筛选近年来查处的起典型案例。刚才，同志宣读了这些案例，这是我们共同进行的一次集中学习，大家一定要对照提醒、警示学习。近年来，我市失职渎职案件呈多发趋势，年，全市纪检监察机关查处失职渎职案件件，占案件总数的。特别是一些案件触及问题敏感，涉案人员复杂，造成后果严重、社会影响恶劣，甚至形成舆论炒作热点，给形象造成了无法挽回的损失。召开这次会议，目的就是对全市党员干部进行反失职渎职警示教育，强化职责意识、问题意识、法治意识，推动主动履职、勤勉履职、依法履职，为全面从严治党、加快经济社会发展提供坚强保障。下面按照市委要求，根据我市治理不担当不作为失职渎职工作实际，我讲三点意见。一、明确要义，认清危害职责，是任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命，所负责的范围和承担的一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。“职”代表位置和权力，“责”代表义务和责任，两者是统一的整体，有职必有责，有责必担当。作为一名国家公职人员，首先要明白我们手中的权力不是天上掉下来的，而是党和人民把我们摆上了现在的位置，给予我们了一定的职权，离开了党和人民，我们什么都不是。既然选择了目前的职业，走上了现在的岗位，就必须接受纪律规定和党纪国法的约束，接受人民群众的监督，就必须依法行使权力，积极履行职责，否则就是失职渎职，轻则，要让出现在的位置，重则，还会面临党纪国法的追究。现在，还有一些同志对失职渎职问题认识不清、概念模糊，甚至追究到自己头

　　上了还茫然无知，这一现象在我们查办案件的过程中表现得还比较突出。因此，我觉得有必要借今天机会，就失职渎职的有关概念和危害和同志们学习交流。

　　(一)失职渎职问题的基本类别。按照失职渎职风险的不同程度，我把它分为三个类别：

　　一是一般性的工作失职。是指党和国家工作人员在工作过程二是需要追究党纪政纪责任的失职行为。在开展工作或执法监管中有违纪违法行为，达到需要给予党纪政务处分程度的，按照党纪政务处分条例、问责条例等规定给予相关的纪律处分。

　　三是构成渎职犯罪的失职渎职行为。是指国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守或者徇私舞弊，妨害国家机关的正常管理活动，致使国家和人民利益遭受严重损失的行为。失职也可以构成犯罪，当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员时，失职造成严重损失的构成渎职犯罪。当然，渎职犯罪是结果类犯罪，造成的损失必须达到一定程度才以犯罪论。

　　(二)失职渎职问题的表现形式。归纳起来，目前存在的失职渎职问题，主要表现在以下7个方面：

　　一是玩忽职守。就是严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产和群众利益遭受损失。我市“三亮三评”工作开展半年多了，每个部门、每个岗位的职责也上墙上桌了，但仍有少数干部对自身部门和个人职责不清楚、不明白，对承担的任务心中无数、措施不实，推进不力。的不执行或不严格执行有关政策规定，对上级交办的事项和自身承担的职责不清不楚、不闻不问，或者是偷工减料、敷衍塞责。有的信奉“中庸”之道，抱有法不责众心理，存在大家都不说，我也不多言;大家都不管，我也不多事的心态，结果造成在重大问题上的集体失声失责。比如环境污染案件，处理结果涉及10多个部门、名人员，个别人员受了处分才知道自己在某个环节上具有监管责任。

　　二是慵懒散拖。就是工作懒散，不思进取，办事拖沓，效率低下。少数干部不敢闯、不敢干，瞻前顾后，畏首畏尾，凡事都要等着上面指示、等着明确要求，等着邯郸学步。有的抱着“当一天和尚撞一天钟”的态度，对上级安排的任务、领导交办的事情，能拖一天算一天，拖着拖着把一些重要工作拖到了脑后，去年，

　　市的一个《报告》，市局的一个《回复》，几公里的距离，一个走了41天，一个走了110天，导致重大市政项目竣工延迟。有的紧要时刻撂挑子、重要关头掉链子，主动为组分忧的少，推脱责任的时候多。有的对历史遗留问题“新官不理旧帐”，甚至对职责范围内的显性化矛盾装作

　　没看见、绕着问题走，群众的诉求一年一年往下拖，导致上访不断。有的部门对待群众，门好进了，脸好看了，话好听了，但在具体问题解决和具体事项办理上，搞内耗、踢皮球，推诿扯皮、层层设障。

　　三是纪律松懈。去年“”活动针对工作纪律问题，已经处理了人，但还是没有引起有些人的警醒。从节后的几次检查看，仍然存在纪律松弛，迟到早退、擅自脱岗，从事与工作无关活动以及工作日午间饮酒现象。有的表面上对“八项规定”高调拥护，行为也有所收敛，但是内心却产生“饭不能吃了、酒不能喝了、福利也少了，为官不易了”的错误思想。有的甚至变着法子、变换形式，搞隐身的“四风”。比如，中午不敢饮酒了，但一到下午就心神不宁，忙着联系“组织场”，急着把中午欠的酒补回来，结果晚上喝得七晕八素，

　　六是徇私舞弊。有的领导干部或执纪执法人员利用职权和职务便利，强迫管理服务对象、下属单位安排消费、报销费用，这在近期纪检监察机关查办的案件中比较常见;有的暗箱操作、权力寻租，收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事。比如：局城关分局干部曾某，收了行贿人的好处后，就不按规定催缴应征税款，造成巨额国家税费损失。

　　七是以权谋私。有些身在关键岗位的公职人员，职位不高，却运用手中的权力，在行政审批和服务中故意刁难，吃拿卡要;有的靠山吃山，管质监的就办个钢筋加工厂，管水利的就办个构件厂，或者干脆开个烟酒店，要挟或暗示服务对象、管理单位购买自己的产品，强令当事人履行非法定义务;有的为亲友经商办企业、承揽工程谋取非法利益。

　　在“瘦身”钢筋问题中，发现有国家工作人员介绍使用“瘦身”钢筋问题，市多名工作人员存在受贿问题，一队队长不仅索贿受贿，还伙同其丈夫开办“三无”工厂加工、销售“瘦身”钢筋。结果一个被判有期徒刑二十年，一个被判有期徒刑十八年。他们的行为让人痛恨，结果也让人痛心，他们自己毁了原本很幸福的家庭。

　　以上7个方面，希望同志们逐一对照检查，有则即改，无则警惕。(三)失职渎职问题的严重危害。失职渎职往往是由于公权力的缺失或滥用，造成对国家财产、公共利益和群众利益的直接损害，其危害在某种程度上讲不亚于贪污腐败，是影响党和政府形象、影响社会和谐稳定的突出问题之一，必须引起高度重视，必须依法严厉查处。一是失职渎职问题严重侵害国家财产和群众利益。近年来因为公职人员失职渎职造成的经济损失越来越惊人，数额动辄上百万甚至以亿元计算。据媒体报道，年到20年，全国查办渎职侵权犯罪人，案件致人死亡，直接经济损失亿元。据公布的数据显示，渎职犯罪给国家和人民造成的损失比贪污罪更严重，贪污罪平均个案损失是万元，而渎职侵权个案损失是万元。前几年，国家药监局原局长郑，法院认定其受贿金额为万元，被判处死刑的主要原因是其在药品认证和监管中严重渎职，降低对药品的审核标准，违规签批药品文号，造成重大后果和

　　巨大损失。同时，在安全生产、食品卫生、环境资、医疗医药等领域的失职渎职犯罪，每一起都严重侵害广大群众的切身利益，甚至引发重大公共安全事件。

　　二是失职渎职问题严重损害党和政府的形象。由于失职渎职的行为主体是国家公职人员，每一起重大失职渎职案件，都在透支着党和政府的公信力。特别是近年来，随着社会事务的公开透明和公众参政的意识增强，社会各方对公共事件、安全事故的关注度明显提升，对每一起事故，每一个事件都要追问为什么，是谁造成的。新闻媒体，特别是网络媒体的广泛参与、深度解析和跟踪调查，更是放大了失

　　职渎职的严重后果，因部门和个人的失职渎职，导致政府买单的情况屡有发生。去年，我市10余起事件被媒体曝光、热炒，给形象造成严重损害。

　　三是失职渎职问题严重危害市场经济秩序。少数国家机关工作人员不能正确对待手中的权力，或疏于职守，或恣意滥用，或以权谋私，轻则导致国有资产流失，重则破坏市场经济秩序，严重阻碍经济社会发展。

　　如我市发生的县农业局干部违规推广不适宜种植的小麦种子事件，不仅造成广大农民多万元的经济损失，同时也破坏了公平竞争的市场经济秩序。

　　四是失职渎职问题影响社会公平正义。由于一些执法人员的失职渎职，导致公平正义失衡，执法公信下降，法律权威受损。比如近年来屡屡曝光的冤假错案，虽然进行了纠正，给予了国家赔偿，但有的生命已经无法挽回，有的精神受到重创，这是用任何物质和金钱无法偿还，也无法弥补的。

　　权力是一把双刃剑，用好了能够惠及于民，用不好就会助纣为孽，伤及自身。随着反腐倡廉建设进一步深化，特别是反失职渎职工作力度不断加大，任何形式的失职渎职行为都将逐步失去生存的土壤和空间，对此，同志们一定要有清醒认识，决不能心存侥幸，要从现在做起，从自身做起，坚决杜绝为官不为、失职渎职问题。

　　二、提高认识，端正态度现在还有一些同志认为，失职渎职都是在履行公务时发生的，带有一定的“为公”性和非主观性，特别是失职问题属于过失性行为，

　　有情可原，有谅可解。这种认识是错误的，在其位就要谋其政，拿着薪水不干活，坐着位子不干事，不是蛀虫是什么，不予以惩处怎么向群众交代。在反对失职渎职上，市委、市政府的态度是坚决的、意志是坚定的，各级各部门也要把思想和认识统一到市委、市政府的决策部署上来，充分认识反对失职渎职的重要性和紧迫性。

　　(一)反对失职渎职是适应全面从严治党新常态的迫切要求。在反腐力度持续加大，全面从严治党成为新常态的形势下，失职渎职问题的积弊和危害更加凸显。总书记指出，当前，所谓“为官不易”“为官不为”问题引起社会关注，要深入分析^p，搞好正面引导，加强责任追究。

　　党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。如果组织上管得严一点、群众监督多一点就感到受不了，就要“为官不为”，那是境界不高、不负责任的表现。总理指出，“少数政府机关工作人员乱作为，一些腐败问题触目惊心，有的为官不为，在其位不谋其政，该办的事不办”;“对为官不为、懒政怠政的，要公开曝光、坚决追究责任”。为官不为，不是新表述，也不是新问题。中央对这一问题的重视程度和惩治决心可见一斑。书记在十九届中央纪委次全会上也强调指出，“要重点查办发生在领导机关和重要岗位领导干部中插手工程建设、土地出让，侵吞国有资产，买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件”。

　　纪检监察工作的监督执纪问责重点，也正在向失职渎职上延伸和切入。就我市而言，市委五届十三次全体会议明确把2021年作为

　　“落实求效年”，突出转作风、抓落实。书记在全国人大会议讨论政府工作报告时，明确表态“为官不为在一定意义上说，是一种消极的腐败，这样一种不作为，会对我们人民的福祉带来一种负面的后果，对这个事情，我们要旗帜鲜明地反对”。对此，同志们一定要清醒认识、高度重视，切实把反对失职渎职作为全面从严治党的一项重要内容，抓实抓牢，抓出成效。

　　(二)反对失职渎职是巩固和深化作风建设成果的重要举措。失职渎职问题，根在作风。近年来，我市通过群众路线教育实践、、“不忘初心、牢记使命”主题教育等系列活动开展，全市的党员干部和公职人员的作风形象有了明显变化。但是

　　从查办案件和暗访督查情况看，失职渎职行为仍然多发易发，表现的形式也多种多样。

　　一些单位和领导干部没有问题意识，缺乏责任观念，平时对本辖区本系统内存在的问题熟视无睹，往往是被媒体曝光了、发生群体性事件了再去亡羊补牢，甚至一些问题已经十分明显，但仍心存侥幸，在处置上态度暧昧、瞻前顾后、迟迟处理不到位。从省委巡视组反馈意见看，党员干部作风方面存在的问题仍然不少。作为作风不良的突出表现和综合反映，整治好失职渎职问题，就是对作风建设成果的巩固、拓展和深化，是在抓细、抓常、抓长上的具体体现。

　　(三)反对失职渎职是加快发展的必要保障。省委九届八次全会出台《加快现代化建设战略纲要》，提出要全面建成小康社会加快现代化建设、让更出彩。我市作为八百万人口大市，对照《纲要》确定的目标任务和时间表，差距不小、任务繁重。形势和任

　　务容不得我们有丝毫的懈怠和迟疑，容不得有半点空谈、半点浮躁，迫切需要全市上下凝神聚力，保持定力，团结一心，巩固和发展好的形势;迫切需要有一大批能勤勉务实、埋头苦干、敢于担当、乐于奉献的党员干部迎头而上、克难攻坚，这不仅是发展赋予我们的历史责任，更是对我们党员干部意志能力的考验。特别是今天参加会议的每一位同志都是身居要职，大家对于改革发展稳定的大局、对于父老乡亲的福祉，都负有沉甸甸的责任。我们丝毫没有理由懈怠，要立足本职，积极主动地担负起组织和时代赋予我们的责任。

　　可以讲，大家坐在这个位置上，不是动力就是阻力，不是正能量就是负能量，不是功臣即为罪人、庸人。责任面前没有退路，必须调动一切积极因素，扎实解决好为官不为、失职渎职等突出问题，确保各级党员干部在本职岗位上守其位、谋其政，忠于职守，履职尽责，为推动更好更快发展提供有力支撑。

　　(四)反对失职渎职是教育保护党员干部的有效手段。反对失职渎职并不是片面地查处案件，处理干部，而是要坚持查防并举，教育为先的原则，从头上减少失职渎职问题的发生，今天我们召开这次会议，通报典型案例，开展警示教育，目的就是让党员干部和公职人员了解党委政府和执纪执法机关对失职渎职问题的立场和态度，掌握失职渎职的概念，明确失职渎职的后果，受警醒、明底线、知敬畏，主

　　动在思想上划出红线、在行为上划定界限，真正敬畏法纪、遵守规矩，在失职渎职问题上打好“防疫针”。

　　三、勇于担当，履职尽责反对和预防失职渎职问题，重在强化责任意识、担当意识、法治意识和服务意识，必须以提升能力素质、加强监督管理、规范从政行为为关键，以树立正确导向、营造干事氛围为重点，以刚性纪律约束、严格责任追究为保障，对症下药，综合施治。(一)营造干事氛围。反对失职渎职，强化履职尽责既要靠内在的自觉和自律，又要靠良好的政治生态和干事创业的氛围来保障。要结合工作实际，以“”活动为抓手，进一步明确每一名党员干部的岗位责任和履责范围，切实解决好知道自己该干些什么，必须把什么干好这一基本问题。要按照市委提出的“团结凝聚战斗力、敬畏规矩树形象、忠诚担当事上见、落实见效真本事”四句话作风建设新要求，大力倡导敢担当、干实事、抓落实、求成效的良好作风。要树立“有为才有位”的工作导向，“刹不为之风、换不为之将”，对不作为、群众不满意的干部坚决撤换，使庸官难过“上岗关”，懒官难过“考核关”，太平官难过“群众关”。同时，要支持、保护、重用敢抓敢管、敢于负责、善于干事的同志，特别是要严格区分失误与失职渎职的不同情况，主动为出以公心、造成工作失误的干部担责分责，为因干工作、抓发展而得罪人、受诬陷和被打击的干部撑腰壮胆。要挖掘、培育干事创业的先进典型，大张旗鼓地宣传他们的事迹，鼓舞人心，凝聚力量，在全社会形成勤政廉政的良好氛围。(二)强化担当意识。造成失职渎职的一个重要原因，就是一些党员干部责任缺失，不愿担当、不敢担当、不会担当。我们在工作中都深有体会，只要尽心尽责，再复杂的问题也能迎刃而解;漠视责任，再简单的工作也会出现差错。对职责范围内的事情该抓的不抓，该管的不管，结果就会使问题越积越多，长期以往，必然会导致重大的失职失责。作为一名党员干部，担当是不容选择的，因为党和人民在给予我们职位和待遇的同时，也赋予了我们义不容辞的义务和责任。

　　首先要有强烈的问题意识。发现问题，才能够明确自身的责任，才能够找准担当的切入。应当肯定，目前大多数党员干部问题意识是强的，是勇于直面问题的，但也有一些同志问题意识淡薄。有的忽视问题，对矛盾熟视无睹，一旦遇到问题，往往措手不及;有的逃避问题，搞鸵鸟政策、选择性失明，把一些本来应该及时解决的问题拖成了老大难，小事拖大，大事拖炸;有的不注重解决问题，纸上谈兵、夸夸其谈，真正遇到棘手问题就捉襟见肘等等，这些都是造成失职渎职的重要因素，“艾滋病拆迁队”事件被反复曝光就是一个深刻教训。

　　有问题并不可怕，从某种意义上说，我们所有的工作就是为了解决问题，解决不好问题就是失职。作为党员干部一定要树立强烈的问题意识，经常深入基层、深入实际，多看多问，多动脑筋，对辖区内、部门内、自己职责范围内的问题和矛盾了然于胸，并辩证地认识问题、正确地对待问题、及时地解决问题。也正如市委书记所反复强调的：凡事要钻进去、研究透、善创新、勇突破。只有这样才能主动地、有针对性地履行职责，这也是确保不失职、不渎职的基本前提。

　　其二要有敢于担当的勇气。敢于担当，就是要担当责任，担当困难，担当风险。一名党员干部称不称职，首先要看敢不敢负责、有没

　　有担当精神，看在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险面前敢不敢闯。革命战争时期，革命队伍就是在党员干部“跟我上”的感召下夺取了一个又一个胜利。和平年代，在党和人民需要你挺身而出、担当履责的时候，犹犹豫豫、优柔寡断，贻误战机，这就是典型的失职渎职。我们党员干部无论身处哪个岗位，都要坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，真正做到忠诚担当事上见。

　　其三要有善于担当的智慧。毋庸讳言，要干事，就会有困难;要改革，就会遇阻力，甚至还会受到委屈、做出牺牲，干事的同志们也要学会保护自己，怎么保护，就是要“为官善为”，干实事、干成事、不出事。干实事是党员干部的天职、使命、本分所在;干成事是组织的要求，群众的期待，干部的能力的体现;不出事是对党员干部的基本要求，同时也是干实事、干成事的保证。干实事、干成事、不出事，三者一体、相辅相成，既是党员干部素质建设上的高标准、执政风范上的

　　高姿态和工作作风上的高素养，同时也是对“不干事、少出错”论调的最有效的批驳，是对我们反对失职渎职最有力的支持。

　　(三)依法依规履职。所有的职责、职权必须在法治的框架内、在法律的约束下行使和运行，这是一条最基本的原则。作为党员干部，特别是行政执法人员一定要增强法治观念，强化法律意识。实际工作中，个别职能部门和一些执法人员法治意识淡薄，由于不懂法、不

　　守法，强征强收问题、暴力拆迁问题、钓鱼执法问题等等屡禁不绝，造成渎职侵权的例子绝非个别。要加强法治理念的培养和法律知识的教育，使广大党员干部牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律、执行法律，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。要把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成履职尽责的思维方式和行为方式,时时刻刻提醒自己不出格、不越界，最大限度减少因违反法律规定而造成的渎职问题。同时，要严格履行法定职责。我们在查办失职渎职案件中，发现一些单位职责不清，直到责任追究时，还弄不清是不是自己的应负责任，糊里糊涂受处分。懒政怠政、失职渎职，很大程度上与权责划分不对称、不清晰有关。

　　法定职责必须为、法无授权不可为，如果说“法无授权不可为”是对乱作为的约束，那么“法定职责必须为”则为不作为划定了底线。这意味着，履职尽责不仅是工作要求和纪律要求，更是必须履行的法定义务。

　　近期，各级各部门都要按照《关于市人民政府职能转变和机构改革的实施意见》精神，对照有关要求把自己的职责捋一捋，进一步明确职能定位，厘清肩负的任务，确保依法履职尽责。

　　(四)加强内部监管。去年以来，个别地方和单位因为失职渎职问题被连续问责，多人次受到责任追究，相信这不是偶然，说明你这个地方、这个单位内部管理出现了问题，必须引起警觉和重视，同时对其它地方和单位而言，也要引以为戒。

　　首先要开展自查整改。严是爱，松是害，加强日常监管、及时教育提醒是防范失职渎职问题的有效手段。这次会议之后，各地各部门要主动开展一次履职尽责、勤政廉政自查活动，认真检查本地本部门各项职责履行、工作目标完成情况，查找是否有能为不为、当干未干的项目和环节，是否存在履行职责不担当、开

　　展工作不主动、破解难题不敢闯、服务群众不热心、利益作祟不公正、降低标准不尽责、基础工作不务实、缺乏激情不进取、论资排辈不出力等“九不”问题，并从工作态度、工作作风、工作效率、工作能力、工作机制等方面逐一分析^p原因，制定整改措施，限期予以整改。要针对自查出的共性问题，进一步完善内部管理制度，建立提升工作质效的倒逼机制，切实把可能出现的失职渎职问题解决在萌芽状态。

　　其二要抓实岗位责任。要根据新形势、新任务，对原有的岗位责任制进行补充规范，该调整的调整、该细化的细化、该完善的完善，确保部门责任法定化、岗位责任具体化、责任层级清晰化、责任链接无缝化。要以权责相称为原则，进一步健全目标管理和绩效评估体系，制定科学、具体、精细的权力清单，把每个岗位的责任细化量化，明确如何履职尽责，明确失职失责的后果，明确各层级之间的责任，确保环环相扣、责罚分明，形成责任闭合环路。

　　其三要强化监督制约。严格落实党政主要领导干部“五个不直接分管”和末位发言制度，规范“三重一大事项”决策程序。对具有执法监管权力的内设科室加强日常监管，细化工作流程，防止权力失控。实施“阳光作业”、加大公开力度，推进权力透明运行，压缩权

　　力寻租空间。要抓好“三亮三评”这一载体，提升“亮”的水平，亮清职责，亮出形象;强化“评”的效果，评出优劣、评出担当。

　　(五)加大惩处力度。整治失职渎职问题，惩治这一手决不能放松。去年，我们建立了由市纪委监委、市委组织部、市检察院、市人社局等十部门组成的效能问责联动机制，今年2月，又在全市启动了贯穿全年的不作为、乱作为问题专项治理。目标是一致的，就是要着力整治为官不为、效率低下、推诿扯皮以及滥用职权、徇私舞弊、失职渎职等问题。专项治理期间，要保持高频率、全方位的暗访检查力度，一旦发现在失职渎职方面存在的顶风违纪问题，纪检监察机关一律顶格处理，检察机关、审判机关，对构成犯罪的失职渎职行为依法从严处理。市纪委监委要拓宽视野，畅通渠道，主动出击，认真排查为官不为和失职渎职的问题线索，发现一起查处一起，查处一起通报一起，切实形成震慑，强化“不敢”氛围。

　　同时，各执纪执法部门发现的失职渎职问题线索，要向纪检监察机关和检察机关及时通报，需要追究党政纪责任或刑事责任的，及时移交。对因责任不落实、措施不力导致为官不为风气滋生，失职渎职问题多发的地方和单位，要严格落实“一案双查”，既追究当事人的责任，同步倒查追究分管领导和主要领导的责任。今天通报的个典型案例只是个开始，下一步我们将定期整理，定期通报，不仅是在会议上通报一下，责任单位的主要领导还要作表态发言，强化警示教育力度，切实达到处理一批、教育一批、警示一批、巩固一批的效果。

　　同志们，失职渎职问题危害严重，不容小觑，希望各级各部门一定要从今天通报的起典型案例中吸取教训，引以为戒，举一反三，切实增强责任意识、担当意识、法治意识和服务意识，忠诚履职、扎实尽责，以更多更好的工作成效，为建设大美、活力、幸福作出新的贡献!

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