公司安全生产事故应急预案制度5篇公司安全生产事故应急预案制度 XX公司安全生产事故应急方案 1.总则1.1编制目的 为了仔细贯彻落实“安全第一，预防为主”安全生产目标，规范公司应急管理工作，下面是小编为大家整理的公司安全生产事故应急预案制度5篇,供大家参考。
篇一：公司安全生产事故应急预案制度
XX公司安全生产事故应急方案
1.总则1.1编制目的
为了仔细贯彻落实“安全第一，预防为主”安全生产目标，规范公司应急管理工作，提升应付和防备风险与事故的能力，实时、有效地组织对公司突发重要安全事故采纳应急营救行动，为事故紧急状况供给营救引导，保证公司具备快速反响和办理事故的能力，抵抗事故或控制灾祸延伸，最大限度地保证员工安全健康和民众生命安全，减少财富损失、环境伤害和社会影响，依据《中华人民共和国安全生产法》；（2002年国家主*令70号）、《生产安全事故应急方案管理方法》（国家安全生产督查管理总局令第17号2009年）等法律、法例的规定，拟订本方案.1.2编制依照1、《中华人民共和国安全生产法》（2002年国家主*令70号）2、《中华人民共和国环境保护法》（1989年国家主*令22号）3、《中华人民共和国突发事件应付法》（2007年国家主*令69号）
4、《中华人民共和国职业病防治法》（2002年5月1日）5、《生产安全事故应急方案管理方法》（国家安全生产督查管理总局令第17号2009年）；6、《安全生产事故报告和检查办理条例》（2007年国**令493号）
7、《国**对于特大安全事故行政责任追查的规定》（2001年国**令302号）
8、《生产经营单位安全生产事故应急方案编制导则》（2006）
AQ/T9002-
9、《工伤保险条例》国**375命令
10、《公司员工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986）
11、《生产过程危险和有害因素分类代码》(GB/T13861-1992)
12、《工厂安全卫生规程》
13、《压力容器安全督查规矩》（国家劳动总局1982.4.1）
14、《建筑物防雷设计规范》（GB5007-2000）
15、《生产过程中危险和有害因素分类与代码》（GB/T13862--1992）
1.3合用范围
本应急方案合用于XX公司地区内发生的知足方案启动标准的各种重要灾害事故的应急营救,并能够对同类有关事故的营救工作予以辅助和支持.
1.4应急方案系统
本方案为公司级综合方案，在公司整体方案系统中推行层层成立机构、设置人员与装备，实行分级负责制，单位行政一把手负责制，形成纵究竟、横到边的层层应急责任系统.
本方案在使用时，向上可作为罗田县事故营救系统支持文件，与罗田县事故应急营救方案相当合.
公司对生产过程中存在的安全生产事故制定应急方案和现场处理方案，并明确事先、事发、事中、过后各个过程中有关部门和有关人员的职责.
1.5应急工作原则
1、以人为本，安全第一
坚持“安全第一，以人为本”的目标，最大程度地把预防和减少突发事故造成的人员伤亡作为首要任务，确实增强应急营救人员的安全防备，充足发挥从业人员自我防备的主观能动性，充足发挥专业营救力量的骨干作用.坚持以保护人员安全优先，防备和控制事故延伸优先，保护环境优先的原则.
2、一致领导，分级负责
在应急领导小组的一致领导下，各成员单位依照各自的职责和权限，做好突发事件的应急管理和应急处理工作，各单位要仔细执行安全生产责任主体的职责，成立健全安全生产应急方案和应急工作体制.应急方案一旦启动，由应急营救领导小组一致指挥，高效协调事故应急营救行动，应急营救队成员及厂内的其余有关单位和个人一定听从应急营救领导小组的一致指挥调动.
3、充足准备，科学营救
采纳先进技术和机械设备，充足发挥专家作用，推行科学民主决议.采纳先进的营救装备和技术，增强应急营救能力，保证应急救援的科学、实时、有效.
4、反响实时，举措坚决
安全生产事故发生后，应急营救队伍要快速作出反响，采纳积极坚决的举措，科学组织施救.
5、互相辅助，增强合作营救方案一经启动，营救成员单位要互相协作，同时要争取相关单位的辅助和合作，争取外面营救力量增援.6、预防为主，枕戈待旦坚持预防为主的目标，做好预防展望和预警工作.做好平时的风险评估、物质贮备、队伍建设、装备完美、方案操练等工作.7、改正完美，连续改良公司应急营救方案要不断改正完美，合时连续改良.2.危险性剖析2.1公司基本状况
略
2.2危险源与风险剖析依照《公司员工伤亡事故分类标准》(GB6441--1986)将公司工伤
分为20类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、灼烫、
火灾、高处坠落、坍塌、放炮以及其余伤害类型.依照《生产过程中危险和有害因素分类与代码》（GB/T13862--1992）规定，将生产过程中危险、有害因素分为六类，分别为：1、物理性危险有害因素；2、化学性危险有害因素；3、生物性危险有害因素；4、心理、生理性危险有害因素；5、行为性危险有害因素和其余危险有害因素.依照卫生部、原劳动部和全国总工会《职业病范围和职业病患者办理方法》，将危险有害因素分为生产性粉尘、毒物、噪声与振动、高温、低温、辐射（电离辐射、电磁辐射）及其余有害因素等七类.
依据该公司的生产和设备状况，联合《公司员工伤亡事故分类标准》(GB6441--1986)和《生产过程中危险和有害因素分类与代码》（GB/T13862--1992）规定以及有关技术标准，能够剖析出该公司的危险有害因素和事故的类型主要为以下方面：触电、机械伤害、高处坠落、灼烫、剪切、锯切以及其余伤害类型.
按该公司事故种类对危险源的分布剖析
2、事故危害特征:
2.1.机械伤害
各样机械设备运行或静止零件、工具、工件直接与人体接触惹起的挤压、碰撞、冲击、剪切、切割、切断等伤害.
1、可能造成机械伤害的机械有：
1）65型双螺杆挤出机筒体、模具5台套
2）80型双螺杆挤出机筒体、模具1台套
3）三辊压延机1台
4）单螺管挤出机筒体及模具3台5）造粒机筒体1台6）大板剪切机1台
事故危害特征:直接与人体接触惹起的挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、绞绕、甩出、切割、切断、刺扎等伤害，可能造成人员伤亡.2.2.5物体打击设备检修作业时上方的物品和工具、设备设备在重力作用和其余外力作用下产生运动打击人体造成人身伤亡事故.1、可能造成物体打击的危险物质有：1）高处坠落物品2）高处设备雨棚、支架等设备3）高处检修中工具、零零件2、事故危害特征:打击人体造成人身伤亡事故.
高处坠落
因为生产作业地址与地面的高程较高，而作业人员因为安全用具使用不妥或未使用，在高处站立不稳失足坠落的事故.
1、可能造成高处坠落的工艺或场所有：1)高处安装、检测检修；
2）除尘器顶部高空检修作业；3）屋架上线路检修屋顶漏雨办理施工；4）电工检修时使用梯架作业；5）其余高于2m的场所作业；2、事故危害特征:造成人身伤亡事故.
触电
主假如供电设备和用电设备设置不合理、绝缘不好以及接地、接零的保护系统不切合电力设备保护和个体防备的要求，造成作业人员的伤害，此中包含：架空线路、设备设备触电事故和建筑设备的防备直击雷、感觉雷和雷球类的设置不切合规定和要求，进而产生的雷击伤害损毁事故等.
1、造成触电事故的原由有：1）电设备设备设置不合理、防备不到位2）绝缘不好，接地、接零的保护系统不切合要求3）避雷设备不切合要求2、事故危害特征：触电和雷击能够造成人身伤亡事故.
其余伤害主假如高温辐射引起的人员身体和生理不适伤害；车间的沙和石灰等粉尘造成人员呼吸道和肺部伤害.
1、可能造成其余伤害的工艺、场所有：废旧地板破裂时，小块破裂物飞出；混淆机放料产生粉尘等场所.
2、事故危害特征:
造成人身伤害事故在上述7类事故灼烫、机械伤害等危害较大、有造成重要事故的风险，一旦发惹祸故，有可能造成群人员伤害、设备设备损毁、生产作业环境遭到损坏和对周边造成严重危害.为此依据公司的实质状况拟订安全生产事故应急方案.
3.组织机构及职责3.1应急组织系统
成立XX公司事故应急营救领导小组，地址设在公司生产安全办公室.
组长：电话：副组长：电话：成员：电话：
电话：电话：3.2.3应急营救工作小组的职责
1、应急抢险营救组职责：负责控制事故延伸，急救受伤人员；负责拟订安全举措，督查检查安全举措的落真相况；负责应急办理，参加制定排险、抢险方案；组织抢险人员落实排险、抢险举措；提出并落实抢险救灾及装置、设备抢修所需物质；实时向指挥中心报
告事故办理状况；应急状态下，组织设备维修、设备复位；参加事故检查.
2、物质供给组职责：负责抢险物质、设备设备防备用品及抢险救灾人员食品、生活用品实时供给，应急状态下应急物质的供给保障，如调用设备及设备零配件、工具、防备用品、各样食品和生活用品等.
3、交通运输组职责：负责交通车辆的保障.
4、安全戒备分散组职责：负责部署安全戒备，保证现场有条不紊；推行交通管束，保证现场道路畅达；增强捍卫工作，禁止没关人员、车辆通行；紧迫状况下的人员分散.
5、医疗救护组职责：负责组织盘点受灾人员、统计伤亡人数；负责联系医疗机构；组织救护车辆及医务人员、器械进入指定地址；做好伤员的现场救护、伤员转运和抚慰工作.
6、通信联系协调组职责：负责掌握、供给相应营救组织和人员的通迅联系方式，负责应急抢险过程中的通信联系，保证通信畅达，负责各小组之间的协调以及与外面机构的联系、协调，保证营救指挥中心信息的畅达和实时传达.
4.预防与预警4.1危险源监控
4.1.1危险源监测监控
危险源监测监控从以下几个方面进行：
1、技术控制
成立重要事故隐患及重要危险源管理系统，为安全生产管理部门的管理与决议供给正确、全面、形象的信息、依照的手段.
2、人员管理人员的管理第一是增强教育培训，做到人员安全，其次是操作安全.3、管理控制可采纳以下的管理举措，对危险源推行控制：(1)成立健全危险源管理的规章制度(2)明确责任、按期检查(3)增强危险源的平时管理(4)抓好信息反应，实时整顿隐患4.1.2．事故的预防和处理举措
火灾危险源与风险剖析
4.1.2.2一般火灾事故易发生在员工宿舍区内,电气线路作业现场用电装置(包含:线路,控制装置,用电设备和手持电动工具等).4.2火灾事故应急方案
4.2.1早期火灾应急方案：(1)早期火情现场处理①报警:
a.当发生火灾事故征兆时,快速停止明火作业,熄灭火花,防备产生火灾火源.
b.对于电气线路发生接地故障和断路开关异样动作时爆发出火花,立刻停电检修,清除电路故障,改换失灵的电气装置;
c.发现有烟雾及焚烧的异味,快速找到发生烟雾及焚烧的异味地方,清除马上酿成初级火灾的源泉.
d.现场发现人应立刻用手机向应急指挥小组报告,同时见告现场人员有序撤退.
②接报:值班领导消防中控室值班人员接报后,携带应急包应立刻赶赴事故现场认识状况,组织人员进行自救灭火.并报告公司负责人或应急指挥部,做好现场应处理工作.
③火情已被息灭,应做好现场保护工作,待有关部门认识状况检查火情事故完成后,经赞同做好事故现场的清理工作.
(2)火灾处理
①接到报警后,应急指挥小组快速抵达现场,火情扩大快速通知各组负责人并赶赴事故现场.成立现场应急指挥部,快速启动火灾应急方案,指挥各组现场排险工作.(组长因公不在单位,由副组长担当总指挥职务及执行职责)
②依据现场状况,立刻向公安消防队报警,并向当地街道(地域)做事处报告.派人接迎消防车辆.
③应急急救组(义务消防队)接到灾情报警,带上灭火器械赶到现场进行灭火,急救工作.如遇有明火时,应将头发和衣服浇湿以防着火上身,如身上已着火,应快速就地浇灭.
④应急分散救护组
a、接到灾情报警,立刻赶到现场,负责分散通道及安全出口畅达.按总指挥要求,负责劝导现场员工按次从安全出口有序分散至安全区.并逐房检查,核实分散人员能否分散至安全区,并向总指挥报告
b.火灾发生后,事故现场人员不要惊慌失措,就近找寻湿毛巾蒙住口鼻哈腰方法,赶快冲出浓烟区段,以防止有毒气体对人身造成危害.火灾扑救人员在扑救火灾时,应该增强自己防备,尽量穿着好防备用品,现场有条件的特别不行忘掉戴防毒面具,防备再发生中毒事故.
5.2.2电气设备着火现场处理
(1)若发生电气设备着火时,第一要将电气设备的电源切断,实时封闭电梯,防备人员从电梯分散.
(2)若发生带电设备着火时,在现场工作人员中要熟习带电设备的人员进行指挥或率领下进行灭火.灭火应该使用干式灭火器,二氧化碳灭火器或1211灭火器等灭火,不得使用自来水,泡沫灭火器灭火.
(3)若发生变压器,油开关等注油设备着火时,应该使用泡沫灭火器或干燥的砂子等灭火.带电设备现场灭火时,灭火人员未穿绝缘鞋和戴绝缘手套的状况下,不可以直接用水灭火,不然可能发生触电事故.
(4)常用灭火器的正确使用;
干式灭火器的使用方法:使用时一手握住喷嘴,瞄准火源,一手向上提起拉环,便会喷出浓云般的粉雾,覆盖焚烧区,将火息灭.
泡沫灭火器的使用方法:使用时一手握提环,一手托底部,将灭火器颠倒过来摇摆几下,泡沫就会发射出来.注意泡沫灭火器不要对人喷,不要翻开筒盖,不要和水一同发射.
使用1211灭火器的使用方法:使用时第一拔掉安全销,一手握住压把,一手将喷嘴瞄准火源根部,压杆即开启,左右扫射,快速推动.
危险因素剖析
(1)动用明火(2)电气线路发生接地故障,在故障点爆发出火花(3)配电箱内,当断路开关异样动作时爆发出火花
(4)易燃物被火花或高温点燃便可能发生火灾4.1.3．机电系统安全举措（1）过流保护在电机定子或电枢回路中串入过流继电器，当电机内流过超出赞同值的电流时，过流继电器动作，使电机断电停止工作.
（2）短路保护常用熔断器或自动空气开关作短路保护，应防止熔断器断后造成单相运行.
（3）过热和断相保护在沟通电机定子回路中串入热继电器，保护电机可是热.
（4）失压和零位保护失压保护能在系统失压后，自动恢复运行.零位保护能防止接通电源后，因为控制器手柄不处于零位造成的机构自动运行.（5）紧迫开关在紧迫状况下司机操作它可快速断开总电源.
（6）安全联锁保护在各进入门上装安全开关，当开关动作后，起重机不可以开动.（7）接地保护电气设备接地是必需的保护.3.其余
1）照操作规程操作，起吊时要按“点动”、“试闸”、“后移”、“准起吊”的程序操作，运行途中禁止急刹车.
2）常常检查钢丝绳、机械、电气、制动器、限位、电铃、润滑等安全装置等.
3）禁止的起重作业和其余作业立体交错进行，禁止吊物从人头顶上经过.
灼烫事故预防和处理举措：
在生产过程中，因为防备不到位或个人失误，人员直接碰到挤出机筒体、模具等操作工具、防备造成灼烫事故，防备高温伤人：
1）拆卸模具一定穿着工作服，戴手套；2）不可以用手直接搬运模具；3）使用手推操作台接、送模具；
4）所有人员能够接触到的高温物体和场所都一定要有靠谱的防备装置，防备人员接触或误进入.
机械伤害
该公司机械伤害类型主要为：生产设备机械传动采纳的联轴器、齿轮；混料机，传动带的运动部位、大板剪板机刀口处极易造成机械伤害.
4.12.6预防举措：
1.联轴器、齿轮等运动部位用防备罩隔绝防备.
2.检修混料机时，应封闭起动电源取下保险丝、要设专人监护、并在开关处挂“有人工作禁止合闸”警示牌，机械断电后，一定确认其惯性运行已完全除去后才可进行工作.机械检修完成，试运行前，一定对现场进行仔细检查，确认机械部位人员所有完全撤退才可取牌合闸.检修试车时，禁止有人连续在危险地区工作.
3.人手直接屡次接触的机械，一定有完满紧迫制动装置，该制动钮地点一定使操作者在机械作业活动范围内随时可涉及到；机械设备各传动部位一定有靠谱防备装置；各入孔、投料口、螺旋输送机等部位一定有盖板、护栏和警示牌；作业环境保持整齐卫生.
4.电源开关布局要合理，一有紧迫状况能立刻泊车；几台机械开关最好不设在一同，防止造成误开机械引起严重结果；
5.机械设备常常保护养护，按期进行检查，保证设备的安全使用性能.机械设备中的运动零件一定有靠谱的防备装置和联锁保护装置，防备造成机械伤害.
6.禁止没关人员进入危险因素大的机械作业现场，非本机械作业人员因事一定进入的，要先与当班机械操作者获得联系，有安全举措才可赞同进入；
7.特种设备操作人员一定经过专业培训，能掌握该设备性能的基础知识，经考试合格，持证上岗.上岗作业中，一定精心操作，严格执行有关规章制度，正确使用劳动防备用品，禁止无证人员开动特种设备.
其余的预防和处理举措：
1、成立健全安全生产责任制,安全管理规章制度,安全技术操作规程和应急营救方案等文件资料.
2、确实做好工人安全知识和业务技术培训，使其熟习安全生产规章制度和安全操作规程，掌握必备的岗位安全操作技术，保证生产作业切合安全要求；按期对从业人员进行安全生产法制教育和典型事故事例教育以及应急办理方案的培训，增强员工的安全意识，根绝“三违”行为，提升事故防备能力.
3、增强对生产作业全过程的安全生产组织管理、基础管理和现场管理.特别对危险作业和危险场所，要严格劳动组织，严肃劳动纪律，除必需的作业人员外，其余没关人员都不得任意逗留在作业现场.
4、成立健全劳动防备用品管理制度,落实劳动防备用品的配置,督查,查核工作，为员工装备切合国家标准和行业标准的劳动保护品，并督查教育从业人员依照使用规则佩戴使用.
5、在有较大危险因素的生产经营场所和设备设备上设置显然的安全警示标记.
6、生产现场和作业现场所面堆放的资料,工具摆放齐整,安全通道畅达,应进一步落实定置定位管理原则.
7、机电设备设备的安装使用切合国家标准，防止触电事故或电流短路产生火花造成电器火灾事故.
8、电气设备检修，一定封闭电源，在电源开关处悬挂“有人工作禁止合闸”警示牌，禁止带电检修.
9、机械设备要有靠谱的接地和漏电保护，防备漏电造成触电事故.
10、应使用安全电压的照明灯.查验仪器和维修工具的电源电压超出36伏时，一定采纳绝缘优秀的软线，并有靠谱的接地线.
11、高于2米的地方检修或工作，一定有靠谱的防备人员坠落的保护举措.
12、高处检修后的工具和物品要清理洁净，防备掉落伤人；砖块搁置要牢固，码放高度切合要求，防备坍毁伤人.
13、厂区内运输车辆一定保持安全车速行驶，免得造成车辆伤害.
14、保持安全通道、安全出口的畅达，禁止堆放杂物和工具，严禁封闭安全出口.
15、按标准装备必需的应急器械，寄存部署合理并装备必需的应急照明器械.
4.2预警信息预警信息包含突发事故的类型、预警级别、开端时间、可能影
响范围、警示事项、应采纳的举措和公布机关等.主要公布门路有电视台、广播、各种公共显示屏、短信息、互联网、内部有线和无线通信手段等.
预警响应
有关部门公布相应级别预警时，公司事故应急指挥部依照本方案相应级别规定进行响应.
1、应急营救领导小组赶到现场快速组织施救，防备事故延伸，并依据事故灾情严重程度，决议能否需要外面救助.如需要外助，快速向签有协议的应急机构求助或应拨打***或***和***.
2、应急营救领导小组负责人接到事故的报告后1小时内向上司部门及当地安监部门报告事故状况.报告内容包含：
(1)发惹祸故的单位、时间、地址.(2)事故发生造成人员的伤亡程度及财富损失状况.(3)事故的发展变化趋向.(4)已经采纳的应急办理举措.(5)需上司有关部门采纳的营救举措等.5.应急响应5．1响应分级
针对事故危害程度、影响范围和单位控制局势的能力，将事故分为不一样的等级.依照分级负责的原则，明确应急响应级别
依照可控性、严重程度和影响范围，本公司可能启动方案的生产事故原则上分为一般安全事故和重要安全事故，因此有不一样的响应级别.
切合以下条件之一的为一般安全事故：(1)造成1人重伤；(2)造成3人以下小伤；(3)造成1万元以下直接经济损失.
切合以下条件之一的为重要安全事故：(1)造成3人以上重伤；(2)造成1人以上死亡；
(3)造成直接经济损失10万元以上；
依据事故的大小和发展态势，明确应急指挥、应急行动、资源分配、应急避险、扩大应急等响应程序
本公司应急响应级别为:一般安全事故的响应(ⅳ级);较大安全事故的响应(Ⅲ级)5.2响应程序
初级响应
本公司突发事故一旦发生，事故责任单位和现场人员一定立刻向公司事故应急指挥部报告，事故应急指挥部接到报告后，立刻向上司有关部门报告，同时依据事故的级别，启动现场应急方案，急救伤员，保护现场，设置戒备标记.详细为：
1、现场应急指挥人员和应急人员第一对事故状况进行初步评估，
依据现场认识的状况，初步剖析事故的范围和扩展的潜伏可能性，判断人员伤亡、财富损失状况及能否需要外界救助，为抢险决议供给依照.
2、事故发生后，安全戒备组快速将戒备区内与事故应急办理无关的人员撤退，防备与营救没关人员进入事故现场，保障营救队伍进入、人员分散、物质运输等的交通畅达，同时，辅助发出警报、
现场紧迫分散，人员盘点、传达紧迫信息、事故检查等.除消防、应急办理人员、岗位人员、应急营救车辆外，其余人员及车辆禁止进入戒备区.
3、核实现场作业人数和被困人员人数；
4、依据事故状况判断受困人员所在的地点；
5、依据事故性质和现场状况采纳相应防备举措，准备进入现场搜救；抢险人员要穿着好必需的防备用品，以防备抢险营救人员受到伤害；
6、组织营救人员、设备进入现场进行搜寻，依据现场判断的情况决定采纳人工或机械设备进行抢险作业；
7、发现有受伤人员，应快速采纳举措将受伤者撤退危险地区，防止影响其呼吸或涉及受伤部位，对已停止呼吸者，应立刻进行不中断的人工呼吸，并快速转送医院；
8、当事故没法控制时，所有人员应撤退事故现场.9、通信联系协调组向交警大队1**指挥中心和公安消防大队1**通告事故险情状况，求得外面增援；
10、对伤员进行现场救护，掌握正确的应急办理方法：1)外伤应急办理
a、止血急救：止血的方法往常采纳压迫止血法、止血带止血法、加压包扎止血法和加垫屈肢止血法等.
b、包扎办理：有外伤的伤员经过止血后，就要立刻用急救包、纱布、绷带或毛巾等包扎起来.
c、骨折固定办理：假如受伤人员发生骨折，需利用全部能够利用的条件，快速、实时而正确地给伤员进行暂时固定.2)人工呼吸：（口对口呼吸）
a、在保持呼吸道畅达的地点下进行；b、用按于前之手的拇指和食指捏住人的鼻翼下端；c、急救者深吸一口气后，张张口贴紧病人的嘴，把病人的口部完整包住；d、深而快地向病人口内使劲吹气，直至病人胸部向上抬起为止；
e、一次吹气完成后，立刻与病人口部离开，按压病人胸部；同时吸入新鲜空气，以便下一次人工呼吸；使病人的口张开，捏鼻的手要放松，以便病人从鼻孔通气，察看病人胸廓向下恢复，直到有气流从病人口内排出.
f、吹气频率：12-20次/分，单人操作心脏按压15次吹气2次（15：2）双人操作要5：1进行，吹气时应停止胸外按压.
g、吹肚量：一般正常人的吹肚量500-600ml公认800-1200ml/次.3)伤员转运
对受伤人员进行现场紧迫办理后,应实时安排伤员转运到医院.伤员转运由救护组负责,安全捍卫组辅助.伤员转运应依照以下原则：
a.先转运重伤员，后转运小伤员；b.依据伤员的受伤性质确立转运医院；c.实时、快速地转运伤员；d.转运过程中不断止救护.
扩大应急
依照事故的大小和发展态势，明确应急指挥、应急行动、资源分配、应急避险、扩大应急等响应程序
1、一般安全事故的响应(ⅳ级)值班人员接到报警后，立刻向事故应急指挥部和有关负责人汇报，事故应急指挥部指挥长通知有关成员单位，同时启动应急方案，
并上报上司主管部门.事故应急指挥部与应急营救的有关单位成员时辰联系，亲密关注事故动向，随时掌握事故营救进展状况，依据营救进展随时准备扩大应急.
2、较大安全事故的响应(Ⅲ级)
值班人员接到报警后，立刻向事故应急指挥部和有关负责人报告，事故应急指挥长通知有关成员单位，同时启动应急方案，踊跃组织营救，防备局势扩大，在启动公司应急营救方案组织公司各方面力量处理的同时，上报给上司主管部门和政府部门，恳求上司部门启动相应的应急营救方案，组织各方面的力量处理.
5.3应急结束
应急停止的条件
当事故处理工作已基本达成，次生、衍生和事故危害被基本消除，经事故现场应急指挥机构赞同后应急响应结束.应急响应结束后，应实时经过新闻单位向社会公布有关信息.
5.3.2恢复现场
1、经请示上司主管部门赞同后，由公司组织有关部门和专业技术人员进行现场恢，恢复包含现场清理和恢复现场所有功能.
2、恢复现场前应进行必需的检查取证工作，必需时进行录相、摄影、绘制事故图等，并将这些资料连同事故的信息资料移交给事故检查办理小组.
3、清理现场需由清理组拟订相应的计划，并拟订相应的防备措施，防备发生二次事故，现场公共设备功能的恢复，也应拟订相应的计划和防备举措.
5.3.3．事故总结和检查评估.
1、公司应急营救领导小组负责采集有关资料，并在事故处理结束后，将事故应付工作状况的总结报县安监局.总结报告的内容应包含：事故基本状况、事故发生经过、现场处理状况、事故结果的初步汇总.
2、在处理安全事故的同时，由有关部门合时组织有关单位和专家顾问成立事故检查组，检查和剖析事故发生的原由和发展趋向，对应急处理工作行全面客观的评估，并将评估报告报送市应急办.评估报告的内容应包含：事故发生的经过、现场检查结果；事故发生
的主要原由剖析、责任认定等结论性建议；事故办理结果或初步办理建议；事故的经验教训；存在的问题与困难；改良工作的建讲和应付举措等.
6.信息公布
1、安全事故信息报告要贯串展望预警、应急处理、善后恢复全过程，县安全生产督查管理部门依据职责分工，负责采集、整理和研究本辖区可能发生突发事故的信息，并实时汇总剖析.
2、依照“早发现、早报告、早控制、早解决”的原则，对于突发事故的信息，事故单位应在1小时内将详尽状况上报属地域县政府和市事故应急指挥部办公室，后来按规定每2小时向上司主管部
门和同级人民政府的安监部门加报事故与应急营救状况，直至应急结束.
3、突发事故信息报告应主题鲜亮，要言不烦，用词规范，逻辑严实，条理清楚.一般包含以下因素：事故发生的时间、地址、工程项目概略、事故单位名称；事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步预计；事故发生原由的初步判断；事故的影响范围、发展趋向及采纳的处理举措；事故报告单位等.一般状况下，采纳计算机网络传输和传真形式报告.紧迫状况下，可先用电话、电台口头报告，以后采纳文字报告.应急工作信息报告采纳计算机网络传输形式，涉密信息应恪守有关规定.
4、突发事故信息，由区政府成立新闻公布工作组，一致组织新闻公布工作.
7.后期处理
公司会同有关部门负责展开事故善后处理工作，包含人员部署、赔偿，征用物质赔偿等事项.应赶快除去事故影响，妥当部署和慰劳受害及受影响人员，保护社会稳固，赶快恢复正常施工.抢险处理中发生的花费由区政府协调，公司负责解决.对于应急方案，依据抢险过程碰到的不测状况和应急营救能力评估进行订正，使之完美.
8.保障举措
8.1通信与信息保障
1)应急通信联系方式：
公司应急营救领导小组联系方式：*******、*******、*******
2)报告与求助医疗急救中心
电话：***
武警消防大队
电话：***
**县公安局
电话：***
**县安监局
电话:***
8.2应急队伍保障
(1)公司依据人员的实质改动状况，每年合时调整应急营救队(领导小组)成员，保证应急营救组织机构的落实，应急营救小组不少于5人；
（2）外面资源包含县公安局、县武警消防总队、县各医院等.
8.3应急物质装备保障
1)较完美的通信设备；
2)公司现有的车辆，较好交通条件和较屡次的过往车辆；
3)切割、焊接设备；
4)担架；
5)防备服、安全帽、破断工具、灭火器械；
6)急救车辆，急救设备、包扎用品和急救药品等以及方案实行现场摄像、录相、器械等等.
8.4经费保障
公司的应急专项经费按有关规定提取，做到专款专用，保证应急状态时公司应急经费的实时到位.
(1)公司应做好必需的事故应急营救资本准备.事故应急营救资本由公司肩负.
(2)依据劳动和社会保障部与有关部门的有关规定，公司应为工人购置工伤保险和基本医疗保险，为突发事故的善后工作供给基本保障.
9.培训与操练公司每年要编制安全生产事故应急营救培训计划，并对本单位
人员展开的应急培训计划、方式和要求做出详细规定.对方案波及到的社区和居民，要做好宣传教育和见告等工作.依据公司状况确立应急操练的规模、方式、频率、范围、内容、组织、评估、总结等内容.
9.1培训
按期对应急营救人员进行基础培训、专业培训、战术培训，使营救队员掌握自己安全防备举措和救护方法，成立按期的增强培训制度，并进行查核.
突发事故应急培训内容包含：
1、突发事故预防、控制、抢险知识和技术.
2、安全生产法律、法例.
3、个人防备知识.
4、工作协调、配合有关要求.9.2操练
1、应急演习包含准备、实行和总结三个阶段.经过应急演习，培训应急队伍，落实岗位责任，熟习应急工作的指挥体制、决议、协调解处理的程序，辨别资源需求，评论应急准备状态，查验方案的可行性和改良应急方案.
2、公司每年组织1—2次应急营救演习活动，不断提升应急救援的指挥水平易单位应急营救能力，单位人员一定参加演习活动.
3、公司每个月组织一次对本公司各种重要危险因素、重要事故隐患的监控检查和评估，发现问题，实时采纳举措解决.10.赏罚10.1奖赏
在事故应付过程中有以下突出表现的单位和个人，应依照有关规定予以奖赏：
(1)优秀达成应急处理任务，成绩明显的.
(2)防备或展开事故营救工作有功，使国家、集体和人民民众的财富免受损失或许减少损失的.
(3)对应急营救工作提出重要建议，实行成效明显的.(4)有其余特别贡献的.10.2责任追查
在事故应付过程中有以下行为之一的，依照法律、法例及有关规定，对有关责任人员视情节和危害结果，由其所在单位或许上司机关赐予行政处罚.此中，对国家公事员和国家行政机关委任的其余人员，分别由任免机关或许督查机关赐予行政处罚.属于违犯治安管理行为的，由公安机关依照有关法律、法例的规定予以处罚.组成犯法的，由司法机关依法追查刑事责任：
(1)不按规定制定应急方案，拒绝执行应急准备义务的.
(2)不按信息报告有关规定而致使迟报、漏报、谎报或许瞒报事件信息的.
(3)拒不执行安全生产事故应急方案，不听从命令和指挥，或许在应急响应时临阵逃脱的.
(4)偷窃、挪用、贪污应急工作资本或许物质的.(5)阻挡应急工作人员依法执行任务或许进行损坏活动的.(6)分布谣言，搅乱社会次序的.(7)有其余危害应急工作行为的.10.3保险
事故发生后，保险机构应实时展开应急营救人员保险受理和受灾人员保险理赔工作.
11.附则11.1术语和定义
对应急方案波及的一些术语进行定义
1、应急方案
针对可能发生的事故，为快速、有序地展开应急行动而早先拟订的行动方案.
2、应急准备
针对可能发生的事故，为快速、有序地展开应急行动而早先进行的组织准备和应急保障.
3、应急响应事故发生后，有关组织或人员采纳的应急行动.4、应急营救在应急响应过程中，为除去、减少事故危害，防备事故扩大或
恶化，最大限度地降低事故造成的损失或危害而采纳的营救举措或行动.
5、恢复
事故的影响获得初步控制后，为使生产、工作、生活和生态环境赶快恢复到正常状态而采纳的举措或行动.
6突发事故：是指公司厂在生产过程中忽然发生，造成或许可能造成人员伤亡、财富损失、生态环境损坏和社会危害，危及公共安全的紧迫事件.
7、直接经济损失：指矿山突发事故及次生灾祸造成的物质损坏，包含建筑物工程构造、设备、设备、物品、财物等损坏而惹起的经
济损失，以从头修复所需花费计算.不包含非实物财富，如钱币、有价证券等损失.
8、次生灾祸：指由突发事故造成的四周环境、四周设备损坏而引起的灾祸，如房子损坏，水管、燃气管道的破裂以及人员伤亡等.11.2应急方案存案
XX公司重要生产安全事故应急营救方案，报罗田县安全生产监督管理局赞同、存案.11.3保护和更新
应急方案保护和更新：按期进行评审，实现可连续改良，跟着有关法律法例的拟订、改正和完美，机构调整或应急资源发生变化，以及应急处理过程中和各种应急演习中发现的问题和出现的新状况，合时对本方案进行订正.原则上每三年起码订正一次.11.4拟订与解说
本领故应急营救方案由XX公司拟订，解说权归该公司.11.5应急方案实行
本方案自觉布之日开始实行.
二**年元月十天
篇二：公司安全生产事故应急预案制度
企业安全生产事故应急预案一、总则1、编制目的:为规范企业安全生产事故应急管理和应急响应程序，提高处臵安全生产事故能力.在事故发生后，能迅速有效、有序的实施应急救援工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。2、编制依据:依据《中华人民共和国安全法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等相关法律、法规制定本预案．3、适用范围:本预案适用于我公司所发生的安全生产事故事故的应对工作.4、应急预案体系:根据行业的特点和公司实际情况，本应急预案体系包括公司综合应急预案、专项(车间)应急预案和现场处臵方案。本预案属公司综合应急预案,与专项（车间)预案和现场处臵方案共同构成公司应急预案体系。公司综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策,应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序,是应对各类事故的综合性文件。
专项(车间)应急预案是针对专项的及各车间具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案，主要明确救援的程序和具体的应急救援措施.现场处臵方案是针对具体的装臵、场所或设施、岗位所制定的应急处臵措施。
5、应急工作原则:以人为本、安全第一。预防为主、平战结合.统一领导、分级负责。
二、本单位危险性分析1、单位概况:公司是一家水泥生产企业,位于，从业人数20０人左右，主要产品为水泥熟料和水泥成品．生产活动具有以下特点：产品的固定性;生产涉及面广,综合性强；生产机械设备多;受自然气候条件影响大;立体交叉作业和高空作业多；由于这些特点，给生产活动带来了很大的不安全因素,容易发生生产安全事故，并可能殃及邻近作业人员,造成重大的人身伤亡事故和重大经济损失。
2、危险源与风险分析:经过现场勘察与分析，公司在生产活动中存在以下危险源:机械伤害、带电设备触电伤害、交通意外伤害、高处坠落伤害、爆破伤害、粉尘、火灾等有害因素。
三、组织机构及职责:1、应急组织体系：公司成立安全生产事故应急指挥部。应急指挥部总指挥:应急指挥部副总指挥:下设应急救援小组:2、组织机构及职责：(1)应急指挥部职责①研究制定、修订本公司应对安全生产事故的政策措施和指导意见。②负责指挥特别安全生产事故的具体应对工作.③分析总结本公司安全生产突发事故应对工作,制定工作规划和年度工作计划.④负责本指挥部所属应急抢险救援队伍的建设和管理.⑤承办上级应急组织交办的其他事项。（2）应急指挥部总指挥职责①分析紧急状态确定相应报警级别，根据相关危险类型、潜在后果、现有资
源控制紧急情况的行动类型。②指挥、协调应急反应行动．③与企业外应急反应人员、部门、组织和机构进行联络。④直接监察应急操作人员行动。⑤最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全．⑥协调后勤方面以支援应急反应组织.⑦应急反应组织的启动。⑧应急评估、确定升高或降低应急警报级别。⑨通报外部机构,决定请求外部援助.⑩决定应急撤离，决定事故现场外影响区域的安全性.(３）应急指挥部副总指挥职责①协助应急总指挥组织和指挥应急操作任务.②向应急总指挥提出采取的减缓事故后果行动的应急反应对策和建议.③保持与事故现场副总指挥的直接联络.④协调、组织和获取应急所需的其它资源，设备以支援现场的应急操作．⑤组织公司的相关技术和管理人员对厂区生产过程各危险源进行风险评估．⑥定期检查各常设应急反应组织和部门的日常工作和应急反应准备状态.⑦根据本厂区的实际条件，努力与周边有条件的企业为在事故应急处理中共
享资源、相互帮助、建立共同应急救援网络和制定应急救援协议。(4）应急救援小组职责听从指挥、服从安排、快速反应、全力做好事故现场
抢救、安全保卫、医疗救护、善后处理、事故调查、后勤保障、危险源风险评估、技术支持等应急工作。
四、预防与预警:1、危险源监控：
①建设工程开工前认真编制施工组织设计或专项施工方案，做到建设工程项目的安全设施与主体工程要符合“三同时”要求,制定出防控措施,并严格执行审批程序.
②在工程施工过程中,严格按照方案实施,严格执行现场危险性较大分部分项工程验收程序，落实防控措施．
③加强现场巡视,对危险源进行辩识登记,掌握危险源的数量和分布状况,实施相应的预防控制措施。
④加强监督检查和日常巡查，对危险源防控措施进行动态监控,认真整改存在隐患和问题。
⑤认真落实各项安全生产责任制、管理制度和操作规程，加强安全教育,严格检查处罚，切实增强全员安全责任意识。
⑥淘汰落后的技术、工艺,适度提高生产活动安全设防标准,从而提升施工安全技术与管理水平,降低施工安全风险。
⑦制订和实行生产现场大型施工机械安装、运行、拆卸和外架工程安装的检验检测、维护保养、验收制度。
⑧制订和实施项目施工安全承诺，确保安全投入。2、预警行动：各级、各部门安全生产事故灾难应急机构接到可能导致安全生产事故灾难的信息后,按照应急预案及时研究确定应对方案，并通知有关部门、单位采取相应行动预防事故发生.预警信息主要对加强安全生产工作、避免事故发生提前进行警示,有针对性
地作出符合公司实际的安全生产工作部署,提示公司各生产车间认真分析和查找安全生产薄弱环节，深刻吸取已发生事故的教训，总结经验，确保安全。预
警信息主要内容包括安全生产突发事故的类别、预警级别、起始时间、可能影
响范围、警示事项、应采取的措施和发布机关等。
3、信息报告与处臵:(1)信息报告通知①公司应急救援组织设立２4小时值班电话.电话为：XXXXX.②突发安全事故时，事故发现人员立即报告车间主任或主要负责人,由车间主任或主要负责人拨打值班电话报告事故情况或直接报告应急救援副总指挥
和总指挥。应急值班人员接警后,立即将警情报告应急救援总指挥、副总指挥。③为有效开展事故救援活动,现场车间主任或主要负责人应在第一时间寻求
社会救援力量。火灾：项目负责人拨打１19,向公安消防部门求援。急救:项目负责人拨打１20，向医疗急救中心求援．
④报告应包括以下内容：事故发生时间、类别、地点和相关设施；遇险人员
人数;现场联系人姓名和电话等。⑤应急救援总指挥、副总指挥事故报告后,符合本预案启动条件时，立即发
出启动本预案的指令；应急值班人员接到启动应急预案命令后,立即向各救援小组成员下达赶赴现场指令。
⑥接到突发安全事故指令的各救援小组立即赶赴事故现场进行现场抢救排
险。
⑦根据事故类别及时向事故发生地政府主管部门报告。
(2)信息上报①事故信息上报采取分级上报原则，最终由公司总经理向政府有关部门上
报．
②信息上报内容包括：事故发生单位情况;事故发生的时间、地点、部位以及事故现场情况;初步掌握的人员伤亡(包括下落不明的人数)、直接经济损失等情况;可能造成的危害以及采取的措施;事故报告单位、报告人、批准人、报告时间及联系方式等。事故伤亡人数及直接经济损失情况发生变化的,应当及时补报。
③按照国家规定,在1个小时内向事故发生地行政主管部门进行报告。(3)信息传递事故现场第一发现人员→现场主要负责人→应急值班电话或直接报告应急救援副总指挥和总指挥→各应急小组→应急小组人员→公司有关
部门。
五、应急响应：
1、响应分级按事故的可控性、严重程度和影响范围,本预案应急响应级别原则上分为“一级”(扩大救援响应)和“二级”（公司级救援响应）两级。２、响应程序应急指挥部应急响应的过程为接警、警情判断、应急启动、
应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、事态控制、扩大应急、应急终止
和后期处臵等.3、应急结束当社会救援赶到现场,事故现场得以控制,受灾人员全部安全撤
离，消除导致次生、衍生事故隐患，经事故现场应急救援领导小组批准后，宣
布应急结束。应急结束后,将事故情况上报；向事故调查处理小组移交所需有关情况及文件;写出事故应急工作总结报告。
(1)事故情况上报事项:①发生事故工程基本情况;
②事故发生经过和事故救援情况;③事故造成的人员伤亡和直接经济损失；
④事故发生的原因和事故性质;⑤事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议;⑥事故防范和整改措施。
（2）需向事故调查处理小组移交的相关事项:①事故报告人情况;②事故发生前和救援过程中有关的影响资料；
③事故初步上报情况及报告内容。
六、信息发布:事故发生后,由应急救援副总指挥代表代表应急小组,把应急救援各阶段进展情况及时准确向新闻媒体通报，发布的信息时必须以事实为依据，与行政主管
部门一同,客观准确表述事故态势、发展状况及救援情况。救援结束后，事故调查和处理信息由行政主管部门统一发布.
七、后期处臵：
经事故调查报告批复后,应根据事故调查报告对事故责任人的处理和事故防范措施积极落实，立即进行生产秩序恢复前的污染物处理、必要设备设施的抢
修、人员情绪的安抚及抢险过程应急能力评估和应急预案的修订工作。善后处
理组依据国家有关规定,做好伤亡人员善后赔偿工作。八、保障措施：
1、通信与信息保障(1）应急工作相关联的单位、人员通信联系方式:附件(2）各应急小组成员联系方式：附件(3）信息通信系统及维护方案后勤保障组负责定期维护上述联系方式，遇有电话变更,及时更新，确保联络畅通.2、应急队伍保障每个车间必须建立一支现场自救队,成员由车间主任组织车间安全管理人员组成,由公司安全部负责领导,定期进行培训和演练.
３、应急物资装备保障
4、应急经费保障应急专项经费由款项支出。使用范围:数额:监督管理措施：５、其它保障
(1)公司设立应急救援领导小组，领导小组办公室设在公司安全部.(2)应急领导小组日常备用一辆应急交通运输车辆,备用车辆只承担距单位较近的运输任务,司机手机电话2４小时开机,一旦应急事故发生，通知司机速回。(3)安全保卫人员应常备用于应急突发事故的警戒带,一旦发生突发事故,在事故现场治安警戒使用。
(4)公司卫生所应当常备医疗急救用品。（５)安全负责人应每周对施工现场的消防器材和应急用锹、镐、撬棍等进行检查、保养、维护。定期更换灭火器，日常维护消防设备设施的有效使用，
清除消防器材前及安全通道的遮挡物,保持消防器材应急使用及安全通道畅通.(6）应急组织机构的全体成员,应树立“接到报警就是命令”的观点,树立“以
人为本”的思想,勇敢、科学、冷静应对事故，不能盲目、蛮干。遇到有毒有害物质或有其它潜在危险时,必须有防范措施或请专业队伍进行抢险工作。
（7)在组织机构内，当正职休假，开会等外出时,副职必须承担起正职应当承担的责任。
九、培训与演练
1、培训①年初制定生产计划时,同时制定应急预案培训计划。②培训方式包括:应急救援知识辅导、有奖知识问答、救援设备现场操作、自救常识演练等.③要求每名职工有自我保护意识,掌握突发事故后各类自救常识，会正确使用灭火器等一般应急器材。
２、演练
公司和各项部每年至少组织一次综合模拟突发事故安全应急演练，检验指挥
系统、现场抢救、疏散、救援响应能力。各应急组成员必须熟悉各自的职责,做到动作快、技术精、作风硬。根据实际演练情况，查找不足,总结经验,不断完善事故应急预案。
演练结束后对演练进行评估及总结,及时修正及弥补应急突发事件救援预案制定的缺陷。
十、奖惩
1、对于在应急救援过程中,无故不到位或迟到及临阵逃脱者,将给予行政处分.
２、在应急救援过程中,不服命令的,将给予处罚.3、在应急救援过程中,表现勇敢、机智、成绩突出人员应给予表扬或奖励。在应急救援中，受到伤害的员工,按照工伤条例进行赔偿.４、事故处理完成后,安全部写出报告（总结)：事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经济损
失、奖罚人员名单等上报上级有关部门,并在公司存档备案。十一、附则
1。术语和定义:①急预案eｍｅｒgeｎcyrespoｎｓｅpｌan针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案.②应急准备emｅrgｅncｙpｒeparedness针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。③应急响应emｅrｇencyｒesｐonｓe事故发生后,有关组织或人员采取的应急行动。④应急救援emeｒgｅnｃyrｅｓcue在应急响应过程中,为消除、减少事故危害,防止事故扩大或恶化,最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。
⑤恢复recｏverｙ事故的影响得到初步控制后,为使生产、工作、生活和生态环境尽快恢复到正常状态而采取的措施或行动。
2、应急预案备案本预案报公司办公会核准后实施,留安全负责人或公司安全部备案．同时报上级主管部门备案。
3、维护与更新每次培训演练结束或根据国家有关安全生产法规的颁布及人员设臵变动情况及时修改、补充预案。
4、制定与解释本预案由公司安全部制定,公司安全部负责解释。5、应急预案实施本预案经公司办公会核准自ＸＸXX年ＸX月XX日起实施。
篇三：公司安全生产事故应急预案制度
安全生产事故应急预案管理制度
安全生产事故应急预案管理制度1.总则1.1为了规范安全生产事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局令第17号）、《生产经营部门安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）、《国家安全监管总局厅关于印发〈生产经营部门生产安全事故应急预案评审指南（试行）〉的通知》（安监总厅应急〔2022〕73号）等法律法规和规章，制定本制度。
1.2本制度适用于公司应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等。
2.管理职责2.1本制度由总经理组织编制，安全生产部负责归口管理。
2.2应急预案的总体策划由安全生产部负责。
2.3公司应急办公室设在安全生产部。
2.4公司成立应急预案的评审小组，组长由安全生产主管领导担任，副组长由主管安全生产、消防的公司领导担任。成员由参加应急预案编制的有关人员组成。
3.应急预案的编制3.1应急预案的编制应当符合下列基本要求：3.1.1符合有关法律、法规、规章和标准的规定；3.1.2结合公司、部门的安全生产实际情况；3.1.3结合公司、部门的危险性分析情况；3.1.4应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；3.1.5有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能
力相适应；3.1.6有明确的应急保障措施，并能满足公司、部门的应急工作要求；3.1.7预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；3.1.8预案内容与相关应急预案相互衔接。
3.2公司根据有关法律、法规和《生产经营部门安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）(以下简称导则)，结合公司的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。
3.3公司应急预案体系为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
3.3.1针对公司存在的各种风险、事故类型的，在总经理的领导下安全生产部负责编制公司的综合应急预案。综合应急预案包括公司的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。
3.3.2对于某一种类的安全生产风险，由安全生产副总经理和消防、后勤主管领导组织制定相应的专项应急预案。
3.3.2.1公司专项预案包括：……。
3.3.2.2专项应急预案包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。
3.3.3对于危险性较大的重点岗位——关键岗位、重点部位（包括重大危险源），由所在部门领导组织制定现场处置方案。现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。
3.4综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接，并与所涉及的其他部门的应急预案相互衔接。
4.应急预案的评审4.1评审方法应急预案评审采取形式评审和要素评审两种方法。形式评审主要用于应急预案备案时的评审，要素评审用于应急预案评审工作。应急预案评审采用符合、基本符合、不符合三种意见进行判定。对于基本符合和不符合的项目，应给出具体修改意见或建议。
4.1.1形式评审。……4.1.2要素评审。……应急预案要素分为关键要素和一般要素。
4.1.2.1关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容。包括危险源辨识与风险分析、组织机构及职责、信息报告与处置和应急响应程序与处置技术等要素。关键要素必须符合公司实际和有关规定要求。
4.1.2.2一般要素是指应急预案构成要素中可简写或省略的内容。包括应急预案中的编制目的、编制依据、适用范围、工作原则、部门概况等要素。
4.2评审程序4.2.1评审准备。成立应急预案评审工作组，成员包括公司领导、职能部门负责人及涉及部门负责人及技术人员。
4.2.2组织评审。评审工作由董事长（总经理）或安全生产副总经理主持，应急预案评审工作组讨论并提出会议评审意见。现场处置方案的评审，采取演练的方式对应急预案进行论证。
4.2.3修订完善。应急预案编制组织者应认真组织分析研究评审意见，按照评审意见对应急预案进行修订和完善。
4.2.4批准印发。应急预案经评审或论证，符合要求的，综合预案和专项预案由总经理签发，现场处置方案由安全生产副总经理签发。
5.应急预案的备案5.1公司综合应急预案和专项应急预案，报市安全生产监督管理部门和有关上级主管部门备案。并提交以下材料：5.1.1
应急预案备案申请表；5.1.2应急预案评审或者论证意见；5.1.3应急预案文本及电子文档。
5.2公司应当向接受备案的上级部门，领取备案登记证明。
6.应急预案的实施6.1公司采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救，提高员工的安全意识和应急处置技能。
6.2各部门定期组织开展本部门的应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。
6.3应急预案的要点和程序应张贴在应急地点和应急指挥场所，并设置明显的标志。
6.4公司在制定年度安全工作计划时，同时制订应急预案演练计划，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。
6.5应急预案演练结束后，应急预案演练组织部门应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。
6.6应急预案每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。
6.7有下列情形之一的，应急预案应当及时修订：6.7.1公司因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的；6.7.2公司生产工艺和技术发生变化的；6.7.3周围环境发生变化，形成新的重大危险源的；6.7.4应急组织指挥体系或者职责已经调整的；6.7.5依据的法律、法规、规章和标准发生变化
的；6.7.6应急预案演练评估要求修订的；部门要求修订的。
6.7.7应急预案管理
6.8公司及时向有关部门或者部门报告应急预案的修订情况，并按照有关应急预案报备程序重新备案。
6.9公司按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备，各部门必须建立使用状况档案，定期检测和维护，使其处于良好状态。
6.10若发生事故，应当及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告安全监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门。
7.附则7.1本制度由安全生产部负责解释。
7.2本制度从发布之日起执行。
篇四：公司安全生产事故应急预案制度
生产安全事故应急救援预案制度
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生产安全事故应急救援制度
1目的和适用范围1.1为了在发生生产安全事故时，能够迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡、财产损失和环境破坏，特制定本制度。1.2本制度适用于公司生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。2应急救援预案管理2.1应急救援预案是指事先制定的关于生产安全事故发生时进行紧急救援的组织、程序、措施、责任及协调等方面的方案和计划。2.2应急预案管理程序2.2.1成立应急预案编制组，以公司主要负责人为领导。2.2.2应急预案编制组对本公司范围内可能出现的重、特大生产安全事故或紧急情况按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》编制应急救援预案。2.2.3公司主要负责人组织公司各部门相关人员对应急预案进行内部评审，并做好评审报告。2.2.4将评审后的应急预案按规定报地方安监部门进行备案。2.2.5公司总经理签署发布最终预案。2.2.6每年定期对应急预案进行评审、修订，应符合《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全监管总局令第17号）。2.2.7应急救援预案应向全体人员进行宣传、培训，并对有关人员进行交底，做好交底记录。2.3公司应急救援预案体系2.3.1综合应急预案包括《XXXXXXXXXXX蓄电池隔板制造有限公司事故综合应急救援预案》。
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2.3.2专项应急预案包括《危险化学品事故专项应急救援预案》、《油罐火灾爆炸事故应急救援预案》、《配电室及电气事故应急救援预案》、《锅炉火灾爆炸事故应急救援预案》。2.3.3现场处置方案包括《火灾现场处置方案》、《泄漏事故现场处置方案》、《化学品灼伤、中毒处置方案》、《电气伤害处置方案》。3应急救援组织机构3.1总指挥、副总指挥及其职责3.1.1总指挥为公司总经理，副总指挥为公司副总经理。3.1.2负责下达启动综合预案和相关专项应急救援预案的行动指令。3.1.3负责与上级主管部门、政府主管部门以及其它应急救援机构请示行动指令。3.1.4负责发布对外信息.3.1.5负责应急预案实施过程中重大问题的决策和指挥工作。3.1.6负责下达终止状态、恢复正常秩序指令。3.2应急救援领导指挥部办公室及其职责3.2.1应急救援指挥部办公室设在公司安全生产管理部，指挥部办公室主任由安全生产管理部经理担任。3.2.2接警后迅速向总指挥报告险情，及时传达总指挥的行动指令，组织有关部门根据综合预案及现场应急预案迅速开展现场急救工作，力争将事故损失降到最低程度。3.2.3根据事故发生状态，及时建立对外联络渠道，迅速向上级机关和政府有关部门报告事故状况，及时获取外部援助；统一部署现场应急救援预案的落实工作，汇总应急工作中发生的争议并迅速报总指挥采取紧急处理措施。3.2.4在救援过程中发生超出预案处置范围的临时问题，及时上报总指挥并对救援措施进行相应调整。
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3.2.5在本公司辖区内紧急调用各类物资、设备、人员和场地占用，以确保救援工作顺利进行。3.2.6根据事故灾害情况，有危及周边单位或人员的险情出现时，立即向有关部门通报及组织人员和物资的疏散工作。3.2.7配合上级部门进行事故调查处理工作。3.3应急救援小组及其职责3.3.1应急救援指挥部办公室下设物资供应组、警戒防护组、安全监护组、通讯联络组、医疗救护组、消防抢险组、善后处理组。3.3.2物资供应组3.3.2.1组长：库房整顿小组组长；组员：库房整顿小组人员。3.3.2.2物资供应组职责：负责为事故抢救现场提供必需的设备、用品。3.3.3警戒防护组3.3.3.1组长：技术部经理；组员：技术部人员、值班警卫人员。3.3.3.2警戒防护组职责：负责引导疏散人员转移到安全位置；负责引导外部救援力量快速到达事故地点；负责厂内道路交通管制及警戒区域边界、路口的警戒；负责事故现场封闭保护。3.3.4安全监护组3.3.4.1组长：质量管理部经理；组员：质量管理部人员。3.3.4.2安全监护组职责：负责对救援过程中实施安全监护；及时询问和侦查、检验事故现场状况为应急救援总指挥提供事故详情，确定临场措施；制止任何应急救援人员冒险实施应急措施。3.3.5通讯联络组3.3.5.1组长：市场部经理；组员：市场部人员。
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3.3.5.2通讯联络组职责：负责保障公司内外部电话通信联络通畅；负责随时向应急救援总指挥报告应急信息；负责接收应急救援指挥部下达的行动指令并向现场指挥报告；有线电话通信因故中断时，应立即采取无线通信或派人传送的方式传递信息。3.3.6医疗救护组3.3.6.1组长：分公司经理；组员：分公司人员及后续加工部人员。3.3.6.2医疗救护组职责：负责对负伤人员实施现场急救；配合外部医疗应急救援机构实施紧急救助工作。3.3.7消防抢险组3.3.7.1组长：制造部经理；组员：制造部人员及各班班长。3.3.7.2消防抢险组职责：负责下达排除故障所需的停电指令和技术措施；根据应急需要及时与供电部门联系停电事宜；根据应急需要排除电气故障，以保障救援过程安全；事故现场初期火灾的扑救工作；引导并配合外援灭火车辆加水，并提供备用消防水带、水枪等用具。3.3.8善后处理组3.3.8.1组长：财务部经理；组员：财务部人员。3.3.8.2善后处理组职责：负责对事故现场进行清理；做好稳定工作和伤亡人员的善后及安抚工作。4应急救援物资管理4.1公司应根据应急救援预案的规定配置应急救援器材和资金。应急救援器材包括必要时需要的运输工具，以及日常所需要的消防器材、急救电话、医疗急救箱。4.2应急救援器材、设备平时配备齐，并经常进行定期检查维护和保养，并做好检查、保养记录。确保设备能正常工作。5监督管理5.1预案演练
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精品文档可以编辑！！放心下载！各部门结合所属应急小组职责，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。5.2培训教育由安全生产管理部组织公司各部门进行安全法律法规和事故预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。5.3责任与奖惩5.3.1突发事故应急处置工作实行责任追究制。5.3.2对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。5.3.3对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。5.4公司各类突发事故应急预案由安全生产管理部进行监督管理。6附件6.1附图1：应急救援组织结构图。6.2附图2：应急救援小组职责框图。
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附图1：应急救援组织结构图
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总指挥：总经理副总指挥：副总经理指挥部办公室：安全生产管理部
物资供应组
组长：库房整顿小组组长成员：库房整顿小组人员
警戒防护组
组长：技术部经理成员：技术部成员及值班警卫人员
安全监护组
组长：质量管理部经理成员：质量管理部人员
医疗救护组
组长：分公司经理成员：分公司人员及后续加工部人员
通讯联络组
组长：市场部经理成员：市场部人员
消防抢险组
组长：制造部经理
成员：制造部人员及各班班长
善后处理组
组长：财务部经理
成员：财务部人员
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附图2：应急救援小组职责图框图
精品文档可以编辑！！放心下载！应急指挥组
物资供应组
警戒防护组
安全监护组
通讯联络组
医疗救护组
消防抢险组
善后处理组
1、负责为事故抢救现场提供必需的设备、用品。
1、负责引导疏散人员转移到安全位置；2、负责引导外部救援力量快速到达事故地点；3、负责厂内道路交通管制及警戒区域边界、路口的警戒；4、负责事故现场封闭保护。
1、负责对应急救援全过程实施安全监护；2、及时询问和侦查、检验事故现场状况为应急救援总指挥提供事故详情，确定临场措施；3、制止任何应急救援人员冒险实施应急措施。
1、负责保障公司内外部电话通信联络通畅；2、负责随时向应急救援总指挥报告应急信息；3、负责接收应急救援指挥部下达的行动指令并向现场指挥报告；4、有线电话通信因故中断时，应立即采取无线通信或派人传送的方式传递信息。
1、负责对负伤人员实施现场急救；2、配合外部医疗应急救援机构实施紧急救助工作。
1、负责下达排除故障所需的停电指令和技术措施；根据应急需要及时与供电部门联系停电事宜；根据应急需要排除电气故障，以保障救援过程安全；2事故现场初期火灾的扑救工作；引导并配合外援灭火车辆加水，并提供备用灭火水带、水枪等用具。
1、负责对事故现场进行清理；2、做好稳定工作和伤亡人员的善后及安抚工作。
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篇五：公司安全生产事故应急预案制度
企业安全生产事故应急预案一、总则1、编制目的：为规范企业安全生产事故应急管理和应急响应程序，提高处臵安全生产事故能力。在事故发生后，能迅速有效、有序的实施应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案.2、编制依据:依据《中华人民共和国安全法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等相关法律、法规制定本预案.3、适用范围：本预案适用于我公司所发生的安全生产事故事故的应对工作。4、应急预案体系：根据行业的特点和公司实际情况，本应急预案体系包括公司综合应急预案、专项（车间)应急预案和现场处臵方案。本预案属公司综合应急预案，与专项（车间）预案和现场处臵方案共同构成公司应急预案体系.公司综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责,应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。
专项（车间)应急预案是针对专项的及各车间具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案，主要明确救援的程序和具体的应急救援措施。现场处臵方案是针对具体的装臵、场所或设施、岗位所制定的应急处臵措施。
5、应急工作原则：以人为本、安全第一.预防为主、平战结合。统一领导、分级负责。
二、本单位危险性分析1、单位概况:公司是一家水泥生产企业，位于，从业人数200人左右，主要产品为水泥熟料和水泥成品。生产活动具有以下特点：产品的固定性；生产涉及面广，综合性强；生产机械设备多；受自然气候条件影响大；立体交叉作业和高空作业多；由于这些特点，给生产活动带来了很大的不安全因素,容易发生生产安全事故，并可能殃及邻近作业人员，造成重大的人身伤亡事故和重大经济损失。2、危险源与风险分析:经过现场勘察与分析，公司在生产活动中存在以下危险源：机械伤害、带电设备触电伤害、交通意外伤害、高处坠落伤害、爆破伤害、粉尘、火灾等有害因素。三、组织机构及职责：1、应急组织体系：公司成立安全生产事故应急指挥部。应急指挥部总指挥：应急指挥部副总指挥:下设应急救援小组:2、组织机构及职责：（1)应急指挥部职责①研究制定、修订本公司应对安全生产事故的政策措施和指导意见。②负责指挥特别安全生产事故的具体应对工作。③分析总结本公司安全生产突发事故应对工作，制定工作规划和年度工作计划.④负责本指挥部所属应急抢险救援队伍的建设和管理。⑤承办上级应急组织交办的其他事项。
(2)应急指挥部总指挥职责①分析紧急状态确定相应报警级别，根据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情况的行动类型。②指挥、协调应急反应行动.③与企业外应急反应人员、部门、组织和机构进行联络。④直接监察应急操作人员行动.⑤最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全。⑥协调后勤方面以支援应急反应组织。⑦应急反应组织的启动。⑧应急评估、确定升高或降低应急警报级别。⑨通报外部机构，决定请求外部援助。⑩决定应急撤离,决定事故现场外影响区域的安全性。（3)应急指挥部副总指挥职责①协助应急总指挥组织和指挥应急操作任务。②向应急总指挥提出采取的减缓事故后果行动的应急反应对策和建议.③保持与事故现场副总指挥的直接联络。④协调、组织和获取应急所需的其它资源，设备以支援现场的应急操作.⑤组织公司的相关技术和管理人员对厂区生产过程各危险源进行风险评估。⑥定期检查各常设应急反应组织和部门的日常工作和应急反应准备状态。⑦根据本厂区的实际条件，努力与周边有条件的企业为在事故应急处理中共享资源、相互帮助、建立共同应急救援网络和制定应急救援协议。（4）应急救援小组职责听从指挥、服从安排、快速反应、全力做好事故现场抢救、安全保卫、医疗救护、善后处理、事故调查、后勤保障、危险源风险评估、技术支持等应急工作。四、预防与预警：1、危险源监控:①建设工程开工前认真编制施工组织设计或专项施工方案，做到建设工程项目的安全设施与主体工程要符合“三同时”要求，制定出防控措施，并严格执行审批程序.②在工程施工过程中，严格按照方案实施,严格执行现场危险性较大分部分项工程验收程序，落实防控措施.③加强现场巡视，对危险源进行辩识登记，掌握危险源的数量和分布状况，实施相应的预防控制措施。④加强监督检查和日常巡查，对危险源防控措施进行动态监控，认真整改存在隐患和问题。⑤认真落实各项安全生产责任制、管理制度和操作规程，加强安全教育，严格检查处罚，切实增强全员安全责任意识。⑥淘汰落后的技术、工艺，适度提高生产活动安全设防标准，从而提升施工安全技术与管理水平，降低施工安全风险。⑦制订和实行生产现场大型施工机械安装、运行、拆卸和外架工程安装的检验检测、维护保养、验收制度。⑧制订和实施项目施工安全承诺，确保安全投入。2、预警行动：各级、各部门安全生产事故灾难应急机构接到可能导致安全生产事故灾难的信息后，按照应急预案及时研究确定应对方案,并通知有关部
门、单位采取相应行动预防事故发生.预警信息主要对加强安全生产工作、避免事故发生提前进行警示，有针对性
地作出符合公司实际的安全生产工作部署,提示公司各生产车间认真分析和查找安全生产薄弱环节,深刻吸取已发生事故的教训，总结经验，确保安全。预警信息主要内容包括安全生产突发事故的类别、预警级别、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布机关等.
3、信息报告与处臵：(1）信息报告通知①公司应急救援组织设立24小时值班电话。电话为：XXXXX.②突发安全事故时,事故发现人员立即报告车间主任或主要负责人,由车间主任或主要负责人拨打值班电话报告事故情况或直接报告应急救援副总指挥和总指挥.应急值班人员接警后，立即将警情报告应急救援总指挥、副总指挥。③为有效开展事故救援活动，现场车间主任或主要负责人应在第一时间寻求社会救援力量。火灾：项目负责人拨打119,向公安消防部门求援。急救：项目负责人拨打120，向医疗急救中心求援.④报告应包括以下内容：事故发生时间、类别、地点和相关设施；遇险人员人数；现场联系人姓名和电话等.⑤应急救援总指挥、副总指挥事故报告后，符合本预案启动条件时，立即发出启动本预案的指令；应急值班人员接到启动应急预案命令后，立即向各救援小组成员下达赶赴现场指令。⑥接到突发安全事故指令的各救援小组立即赶赴事故现场进行现场抢救排险。⑦根据事故类别及时向事故发生地政府主管部门报告。（2)信息上报①事故信息上报采取分级上报原则，最终由公司总经理向政府有关部门上报。②信息上报内容包括：事故发生单位情况；事故发生的时间、地点、部位以及事故现场情况；初步掌握的人员伤亡（包括下落不明的人数）、直接经济损失等情况；可能造成的危害以及采取的措施；事故报告单位、报告人、批准人、报告时间及联系方式等。事故伤亡人数及直接经济损失情况发生变化的，应当及时补报。③按照国家规定，在1个小时内向事故发生地行政主管部门进行报告.（3）信息传递事故现场第一发现人员→现场主要负责人→应急值班电话或直接报告应急救援副总指挥和总指挥→各应急小组→应急小组人员→公司有关部门。五、应急响应:1、响应分级按事故的可控性、严重程度和影响范围，本预案应急响应级别原则上分为“一级”（扩大救援响应）和“二级”(公司级救援响应）两级。2、响应程序应急指挥部应急响应的过程为接警、警情判断、应急启动、应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、事态控制、扩大应急、应急终止和后期处臵等。3、应急结束当社会救援赶到现场，事故现场得以控制,受灾人员全部安全撤离，消除导致次生、衍生事故隐患，经事故现场应急救援领导小组批准后，宣布应急结束。应急结束后,将事故情况上报；向事故调查处理小组移交所需有关情况及文件；写出事故应急工作总结报告。
（1)事故情况上报事项:①发生事故工程基本情况；
②事故发生经过和事故救援情况；
③事故造成的人员伤亡和直接经济损失；
④事故发生的原因和事故性质；
⑤事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议;⑥事故防范和整改措施.（2）需向事故调查处理小组移交的相关事项:①事故报告人情况；
②事故发生前和救援过程中有关的影响资料；
③事故初步上报情况及报告内容.六、信息发布：
事故发生后，由应急救援副总指挥代表代表应急小组，把应急救援各阶段进
展情况及时准确向新闻媒体通报，发布的信息时必须以事实为依据，与行政主
管部门一同，客观准确表述事故态势、发展状况及救援情况。救援结束后，事
故调查和处理信息由行政主管部门统一发布.七、后期处臵:经事故调查报告批复后，应根据事故调查报告对事故责任人的处理和事故防
范措施积极落实，立即进行生产秩序恢复前的污染物处理、必要设备设施的抢
修、人员情绪的安抚及抢险过程应急能力评估和应急预案的修订工作。善后处
理组依据国家有关规定，做好伤亡人员善后赔偿工作.八、保障措施：
1、通信与信息保障（1）应急工作相关联的单位、人员通信联系方式：附件（2）各应急小组成员联系方式：附件（3）信息通信系统及维护方案后勤保障组负责定期维护上述联系方式，遇有电话变更，及时更新，确保联络畅通。
2、应急队伍保障每个车间必须建立一支现场自救队，成员由车间主任组织车间安全管理人员组成,由公司安全部负责领导，定期进行培训和演练。
3、应急物资装备保障4、应急经费保障应急专项经费由款项支出。使用范围:数额：监督管理措施:5、其它保障(1）公司设立应急救援领导小组，领导小组办公室设在公司安全部.（2）应急领导小组日常备用一辆应急交通运输车辆,备用车辆只承担距单位较近的运输任务，司机手机电话24小时开机，一旦应急事故发生,通知司机速回。
(3)安全保卫人员应常备用于应急突发事故的警戒带，一旦发生突发事故,在事故现场治安警戒使用.
（4）公司卫生所应当常备医疗急救用品.（5）安全负责人应每周对施工现场的消防器材和应急用锹、镐、撬棍等进行检查、保养、维护。定期更换灭火器，日常维护消防设备设施的有效使用，
清除消防器材前及安全通道的遮挡物，保持消防器材应急使用及安全通道畅
通。
(6)应急组织机构的全体成员，应树立“接到报警就是命令"的观点，树立“以人为本”的思想，勇敢、科学、冷静应对事故，不能盲目、蛮干.遇到有毒有害物质或有其它潜在危险时,必须有防范措施或请专业队伍进行抢险工作。
（7)在组织机构内,当正职休假，开会等外出时,副职必须承担起正职应当承担的责任.
九、培训与演练
1、培训①年初制定生产计划时，同时制定应急预案培训计划。
②培训方式包括：应急救援知识辅导、有奖知识问答、救援设备现场操作、
自救常识演练等。
③要求每名职工有自我保护意识,掌握突发事故后各类自救常识，会正确使用灭火器等一般应急器材。
2、演练公司和各项部每年至少组织一次综合模拟突发事故安全应急演练，检验指挥
系统、现场抢救、疏散、救援响应能力。各应急组成员必须熟悉各自的职责,做到动作快、技术精、作风硬。根据实际演练情况，查找不足，总结经验，不
断完善事故应急预案。
演练结束后对演练进行评估及总结，及时修正及弥补应急突发事件救援预案
制定的缺陷。
十、奖惩
1、对于在应急救援过程中,无故不到位或迟到及临阵逃脱者,将给予行政处分.
2、在应急救援过程中，不服命令的，将给予处罚.3、在应急救援过程中，表现勇敢、机智、成绩突出人员应给予表扬或奖励。在应急救援中,受到伤害的员工，按照工伤条例进行赔偿。4、事故处理完成后，安全部写出报告(总结）：事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经济损
失、奖罚人员名单等上报上级有关部门，并在公司存档备案。
十一、附则
1.术语和定义：①急预案emergencyresponseplan针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案.②应急准备emergencypreparedness针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。③应急响应emergencyresponse事故发生后，有关组织或人员采取的应急行动。④应急救援emergencyrescue在应急响应过程中，为消除、减少事故危害，防止事故扩大或恶化，最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。
⑤恢复recovery事故的影响得到初步控制后，为使生产、工作、生活和生态环境尽快恢复到正常状态而采取的措施或行动。
2、应急预案备案本预案报公司办公会核准后实施,留安全负责人或公司安全部备案。同时报上级主管部门备案。
3、维护与更新每次培训演练结束或根据国家有关安全生产法规的颁布及人员设臵变动情况及时修改、补充预案。
4、制定与解释本预案由公司安全部制定，公司安全部负责解释。
5、应急预案实施本预案经公司办公会核准自XXXX年XX月XX日起实施.
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