审计工作保密制度9篇审计工作保密制度 审计工作保密制度 一、学院纪检监察审计处接收上级的“三密”文件及举报材料，必须由专人启封，要将收文收信日期，来下面是小编为大家整理的审计工作保密制度9篇,供大家参考。
篇一：审计工作保密制度
工作保密制度一、学院纪检监察审计处接收上级的“三密”文件及举报材料，必须由专人启封，要将收文收信日期，来文来信单位编号、来文来信标题、密级份数及来文来信号码、分发对象登记清楚；分送出去的“三密”文件及案件要办理签收手续，分送给学院领导的，由其本人签收；分送给有关人员及有关科室办理的，由有关科室经办人签收，并要按规定的日期收回文件，办理注销手续。
二、本处室工作人员因工作需要借阅“三密”文件及资料需经本处室负责人批准，办理相关借阅手续， 限 限期归还。
三、“三密”文件及案件办理后，文件、资 料 料专管员按有关规定将其移交或立卷、归档，无须立案归 档 档的，由纪委书记派人监督销毁。
四、处室工作人员应 该 该做到：对于机密，不该说的绝对不说；不该问的绝对不 问 问；不该看的绝对不看；不该记录的，绝对不记录。不在 私 私人通信中涉及机密；不在公共场所、家庭、子女、亲友 面 面前谈论秘密；绝对不在不利于保密的地方存放机密文件 、 、资料；不携带机密文件、材料游览探亲、访友和出入公 共 共场所。
五、在开展案件调查、审理过程中，形成的信 息 息、材料等，先由相关人员负责保密工作，不允许横向交 叉 叉提供，上交后的保密材料，由专门管理档案人员负责管 理 理。
通辽职业学院纪检监察审计处 二○○八年十月
篇二：审计工作保密制度
现场保密制度为了贯彻上级和《************公司保密制度》精神，结合本部门实际情况，特制定保密规定如下：
第一条 保密工作涉及国家和企业的安全与利益，意义重大，因此要把保密工作列入重要议事日程，要定期检查及时研究，布置和总结保密工作。
第二条 审计部主任负责本部门保密工作的全面领导，由负责部门档案管理的审计员兼职保密员做好日常保密工作。
１、每半年利用部门会议进行一次保密教育。
２、传达重要文件， 召 召开重要会议前必须对参加人员进行保密教育。
３、对 抽 抽调参加外审人员，要事先对他们进行保密教育，使他们 遵 遵守出差保密手则，严禁携带机密文件，资料到公共场所 。
。
４、涉及机密工作人员调人工作时，切实办好交接手 续 续。
第三条 密级程度划分，保密范围，严格管理文件 和 和资料。
绝密：
１、参与企业重大事项会议决策及相 关 关计划方案、总结报告等。
２、参与经济责任等重大审 计 计事项的知情内容。
机密：
１、企业内部专项审计方 案 案、报告； ２、参与了解掌握企业的一般性商业机密。
秘密：
１、部门工作计划、总结、报表、会议记录； ２ ２、临时一般性审计相关工作。
第四条 关于重要资料 的 的保管、借查与赠送的规定：
１、凡属保密范围内的一 切 切数字和文字资料、图表均由可靠人员负责整理，资料管 理 理人员对自己所管理的资料必须逐页逐份进行登记编号， 分 分门别类、妥善保管，不得遗失。
２、机密资料，图表 不 不得外借。如其它单位确属需要参考时，须经部门领导请 示 示公司总经理批准后方能借阅。
第五条 关于宣传报导
凡涉及公司秘密的相关审计内容、数字经验、宣传报道 ， ，必须经主管领导批准后方可发表。
第六条 严格制度 ， ，加强文件、印信的使用保管。存放文件、印章的地方， 必 必须保证安全。部门公章和工程决算审核章分别放在主任 或 或副主任手中保管使用。
第七条 对失、泄密事件要认 真 真追查，严肃处理，并迅速报告公司委保密委员会处理。
第八条 保密原则 第 2 / 3 页
１、对党和国-家 - -机-密，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看 。
。
２、不在私人通信中涉及机密，不在非保密本记录机 密 密事宜，不在无关场合谈论机密。
３、不带机密文件游 公 公共场所或探亲访友。
４、不准利用工作之便私抄机密 材 材料，不准将机密文件借给无关人员，不准用公用电话、 明 明码电报管理机密事宜。
５、发生丢失印签，绝密、机 密 密文件，图纸，要立即组织查批，并报告公司和上级保密 委 委员会，丢失责任者要写出书面报告，以便备查。
第九 条 条 保密任务 １、掌握和贯彻保密法令，决定及指示；
２、制定、审查保密制度与保密计划并督促其执行； ３ ３、凡个人经办的一切机密文件，资料必须做到：收到有 登 登记，移办有手续；保管有目录，借用有期限；印刷有准 数 数，鉴印有票据；发送有签字，归档有根据；工作有检查 ， ，过程有程序。
4、加强保密教育； 5、检查工作人 员 员遵守或执行保密法令制度和规定的情况。
一、财务审 计 计人员必须严格遵守党和国家规定的十项保
密守则。
二 、 、凡收到的文件、资料，揭发的检举信件，群众来访记录 等 等，由专人登记、阅办后及时归档，不得个人留存。
三 、 、财务审计人员在审计过程中掌握的被审单位的违纪问题 及 及有关资料，在未做处理前，除向组织和上级反映外，不 得 得随意泄露。
四、财务审计档案不经领导批准，不得随 意 意携带外出或私自转借他人，严防失密、泄密。
五、要 经 经常检查保密安全措施，下班前注意收好文件，资料，关 好 好门窗，锁好办公桌、档案橱，做好安全、防盗工作。
篇三：审计工作保密制度
7.15.2 保密措施北京会计师事务所有限公司保密制度 为确保被审计单位的信息安全，维护北京会计师事务所有限公司的信誉，根据注册会计师职业道德规范的要求，结合本实际单位实际情况，特制定保密规定如下：
第一条 保密工作涉及国家和企业的安全与利益，意义重大，因此要把保密工作列入重要议事日程，要定期检查及时研究，布置和总结保密工作。
第二条 审计部主任负责本部门保密工作的全面领导，由负责部门档案管理的审计员兼职保密员做好日常保密工作。
1、每半年利用部门会议进行一次保密教育。
2、传达重要文件，召开重要会议前必须对参加人员进行保密教育。
3、对抽调参加外审人员，要事先对他们进行保密教育，使他们遵守出差保密手则，严禁携带机密文件，资料到公共场所。
4、涉及机密工作人员调人工作时，切实办好交接手续。
第三条 密级程度划分，保密范围，严格管理文件和资料。
绝密：
１、参与企业重大事项会议决策及相关计划方案、总结报告等。
２、参与经济责任等重大审计事项的知情内容。
机密：
１、企业内部专项审计方案、报告；
２、参与了解掌握企业的一般性商业机密。
秘密：
１、部门工作计划、总结、报表、会议记录；
２、临时一般性审计相关工作。
第四条 关于重要资料的保管、借查与赠送的规定：
１、凡属保密范围内的一切数字和文字资料、图表均由可靠人员负责整理，资料管理人员对自己所管理的资料必须逐页逐份进行登记编号，分门别类、妥善保管，不得遗失。
２、机密资料，图表不得外借。如其它单位确属需要参考时，须经部门领导请示公司总经理批准后方能借阅。
第五条 关于宣传报导
凡涉及公司秘密的相关审计内容、数字经验、宣传报道，必须经主管领导批准后方可发表。
第六条 严格制度，加强文件、印信的使用保管。存放文件、印章的地方，必须保证安全。部门公章和工程决算审核章分别放在主任或副主任手中保管使用。
第七条 对失、泄密事件要认真追查，严肃处理，并迅速报告公司委保密委员会处理。
第八条 保密原则
１、对党和国家机密，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看。
２、不在私人通信中涉及机密，不在非保密本记录机密事宜，不在无关场合谈论机密。
３、不带机密文件游公共场所或探亲访友。
４、不准利用工作之便私抄机密材料，不准将机密文件借给无关人员，不准用公用电话、明码电报管理机密事宜。
５、发生丢失印签，绝密、机密文件，图纸，要立即组织查批，并报告公司和上级保密委员会，丢失责任者要写出书面报告，以便备查。
第九条 保密任务
１、掌握和贯彻保密法令，决定及指示；
２、制定、审查保密制度与保密计划并督促其执行；
３、凡个人经办的一切机密文件，资料必须做到：收到有登记，移办有手续；保管有目录，借用有期限；印刷有准数，鉴印有票据；发送有签字，归档有根据；工作有检查，过程有程序。
4、加强保密教育；
5、检查工作人员遵守或执行保密法令制度和规定的情况。
篇四：审计工作保密制度
密 协 议 书甲方:
乙方：
身份证号码：
住所地: 主要联系方式:
鉴于：
1、甲方与乙方确立了劳动关系，签订了劳动合同，且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质； 2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求； 3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密，包括但不限于公司资料，文件，信息，软件，数据库及其他公司的信息资料（包括但不限于书面资料，电子文本，照片等）。
甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责，根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规，在平等、协商、诚实、守信的基础上，经磋商，就乙方负有保密责任有关事宜达成一致，具体协议条款如下：
一 、 保 密 内 容 和 范 围 本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于：
第三方审计保密协议 ，我相信你。以及你幼稚的曾经、迷茫的如今，以及苍茫的未来，可笑的痕迹。只要朝着自己想要的方向，就一定可以的吧，到达自己想要的彼岸。高一:刘静点评：本文就如作者所言，是一篇碎念，我们跟随着作者的思绪在她的世界里游走，从平柔的晚风，到对语文老师的点评，然后是同学们对于梦想的理解，还有对于同桌身上诸多优点的学习，对自己小圈子的可爱的赞美及难舍之情，到最后日记的积累意义和作用，最后作者表达了自己的诸多情感：喜爱文字的彷徨，迎接未知的纠结，对待成长的自勉。本文的内容和情感无疑都是复杂的，这也是我们能感受到作者心绪的细密而绵长
1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。
2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果，以及从公司知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权，获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、数据等。
3、其他经营信息、技术信息。
4、虽不符合商业秘密构成要件，但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息，也适用本协议有关权利义务的规定。
5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件，乙方应妥善保管，不得泄露给第三方，离职时必须退回甲方，如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。
6、客户名单和供应商名单包含以下内容：客户名称、住所地、通信地址、电子信箱、负责人、业务联系人等。
7、《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所指的资料或者信息，不再另行指出。
二 、 保 密 期 限 1、本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直至该等信息、资料为公众所知悉止，且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解雇等原因而终止。
2、如果乙方与公司之间的劳动合同期满后，不论双方是否续签劳动合同，原双方签订的保密协议依然有效。
三 、 甲 方 的 权 利 义 务 1、甲方拥有本公司项下的所有权益，包括但不限于，股权、物权、经营收益权、知识产权等。其权利受法律保护，不受侵害。
2、乙方为甲方工作期间，基于职务进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴，所取得的一切知识产权均归甲方所有。乙方享有法律规定的相应权利。双方之间有特别约定从约定。
3、甲方为乙方提供相应的工作条件，并根据其开发成果所创造的经济效益按照《劳动合同》及甲方制度给予相应的报酬与奖励。
四 、 乙 方 的 权 利 义 务 1、乙方应自觉维护本企业的利益，严格遵守甲方的保密制度，不得以任何形式（包括口头、书面、电子邮件以及其他通讯手段等）泄露知悉、掌握的甲方的商业秘密、成果、信息、资料等。
2、乙方应依照甲方的规定保密工作流程操作执行。不准越级、不准窃取不属职权范围内的企业商业秘密。
3、乙方对自身负责的岗位或项目，应根据岗位或项目的内容和特点制定或采取相应保密措施、以保证商业秘密的安全性和有效性，并应及时向甲方提出相应采取或改进建议措施。
4、乙方对本协议保密范围内公司任何信息资料等负有保密责任，非经公司书面允许或工作之必需，不得以任何方式向任何第三方泄露；或指示第三方技术诀窍和研制路径。
5、 乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料及时交甲方保存。未经甲方同意，乙方不得将甲方技术秘密、技术成果、相关信息、资料用于公司开发项目以外的其他任何研究与开发项目。
6、 非经甲方书面许可不得使用该商业秘密进行生产与经营活动，不得利用该商业秘密进行新的研究和开发。
7、 乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。
8、非经甲方书面同意，乙方在为甲方工作期间不得在公司外兼职（包括各种全日制、非全日制、提成制、代理或者其他任何形式的劳动关系和劳务关系）。
9、乙方不得将工作中获取或研制开发中的商业秘密据为已有，有关资料、图纸、样品一律归档，不得私自留存。
10、所有的商业秘密资料原件、原物和相关复印件、摘录件等，乙方应在离职前叁日内移交给甲方，不得以任何形式带走、留存或向第三方披露任何商业秘密，同时承担在所有商业秘密解密之前不泄露商业秘密的义务。
11、乙方对本协议保密范围内公司任何资料信息，不得以任何非公司工作需要的目的进行包括但不限于使用、传递、泄露、以个人名义或公司名义或者其他名义发表。
12、乙方工作期间，基于职务或利用甲方的成果、信息、资料等进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴，所取得的一切知识产权均归甲方所有。乙方按照甲方制度享有相应获取报酬的权利。
13、在合同履行期间，乙方不得自营或与甲方以外的人再行合作进行与甲方的业务相同或者相类似或者相竞争的业务，否则视为乙方严重侵害甲方商业秘密并严重违约。乙方因此获得的所有利益和收入归甲方所有，甲方损失由乙方负责赔偿。
五 、 脱 密 期 之 约 定
乙方解除合同或者因其他原因终止劳动关系之前，应当提前 3 个月通知甲方，由甲方对乙方工作岗位和工作任务另行调整安排，以便脱离商业秘密之接触。
六 、 竞 业 禁 止 之 特 别 约 定 乙方同意并接受，自乙方从甲方离职后两年内不能到生产或提供相同或类似产品或服务，或者与甲方有竞争关系的其他单位、公司、机构、组织或个人处任职或者以其他方式提供劳动或劳务，也不得自营或者合作经营或者为他人经营与甲方相同或类似业务。
七 、 违 约 责 任 1、乙方有下列行为之一，应当视为违约并承担与此相关的一切法律责任：
（1）未经甲方书面授权使用或许可他人使用研究成果或商业秘密； （2）披露研究成果或商业秘密； （3）将研究成果或商业秘密或其复制品据为已有或未经甲方授予权持有； （4）为他人侵犯公司商业秘密提供信息或便利； （5）违反脱密期约定之提前通知义务的； （6）违反竞业禁止义务的； （7）其他违反本协议的行为。
2、如果上述情形发生在劳动关系存续期间，甲方还有权单方解除与乙方的劳动合同并且无需给予乙方任何补偿，并追究乙方相应法律责任。
3、乙方未能全面遵守本协议约定义务的，向甲方支付不少于人民币贰拾万元的违约金。给甲方造成损失的，还应承担损害甲方的赔偿责任。乙方承担上述责任后，并不因此而免除其应承担的其他法律责任。
八 、 免 责 条 款 1、经公司允许对外公开的公司信息资料或公司认为可以公开的资料信息，不在本协议约束的保密范围内，乙方不负保密责任。
2、有关部门依职权向乙方调取并经甲方同意的披漏。
3、经公司允许的对媒体的了解情况性披漏。
九 、 争 议 解 决 1、因本协议之履行发生争议，双方应通过协商方式解决，协商不成的，属于劳动争议的由甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁；属于民事诉讼的，由甲方所在地人民法院依法管辖。
2、因本协议产生的争议，适用中华人民共和国法律为准据法。
3、违约方应当承担守约方为主张权利而支出的所有费用，包括但不限于诉讼/仲裁费用、律师费用、差旅费、调查取证费用等。
十 、 其 他 1、本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；补充协议与本协议有冲突的，以补充协议为准。本协议与补充协议都没有规定或规定不清的，中国有关商业秘密的法律法规及规章当然适用。
2、本协议作为乙方与甲方劳动合同的附件，与双方的劳动合同具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或加盖公章之日起生效。
4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
双方签字：
甲方：
乙方：
身份证号码：
签订地：
签订日期：
年
月
日
篇五：审计工作保密制度
计局涉密电子文件保密管理规定 1、 涉密电子文件是指在计算机系统中生成、 存储、 处理的机密、秘密和内部的文件、 图纸、 程序、 数据、 声像资料等。2、 电子文件的密级按其所属项目的最高密级界定， 其生成者应按密级界定要求标定其密级， 并将文件存储在相应的目录下。
3、 各用户需在本人的计算机系统中创建“机密级文件”、“秘密级文件”、“内部文件” 三个目录， 将系统中的电子文件分别存储在相应的目录中。
4、 电子文件要有密级标识， 电子文件的密级标识不能与文件的正文分离， 一般标注于正文前面。
5、 电子文件必须定期、 完整、 真实、 准确地存储到不可更改的介质上， 并集中保存， 然后从计算机上彻底删除。
6、 各股室自用信息资料应设专人定期做好备份， 备份介质必须标明备份日期、 备份内容以及相应密级， 严格控制知悉此备份的人数，做好登记后由科室负责人负责保存。
7、 各股室要对备份电子文件进行规范管理。
每周做增量备份，每月做全量备份； 备份可采用磁盘、 光盘、 移动硬盘、 U 盘等存储介质。
8、 涉密文件和资料的备份应严加控制。
未经许可严禁私自复制、转储和借阅。
对存储涉密信息的磁介质应当根据有关规定确定密级及保密期限， 并视同纸质文件， 分密级管理， 严格借阅、 使用、 保管及销毁制度。
9、 备份文件和资料保管地点应有防火、 防热、 防潮、 防尘、 防磁、防盗设施，并进行异地备份。C29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFEDD1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CE D1B6C8795AD29C91AF95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795A1AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE 4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CE D1D91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C871AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CE D1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8791AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CE D1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CE D1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CE D1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CED15AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CED195AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE 4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF795AD9C91FE4CED1B6C8795ADD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CE D1B6C8795AD29C91AF29C91AF4CED1B6C8795AD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C9D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CE D1B6C8795AD29C91AF1AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1BD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE 4CED1B6C8795AD29C91AF1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE 4CED1B6C8795AD29C91AF4CED1B6C8795AD29C91AFE4CED1B6C8795ADC6F554C62
篇六：审计工作保密制度
计工作保密制度 为加强审计工作对经济活动的监督，健全审计工作制度，结合我局实际情况，制定本制度。第一条对审计人员进行保密教育，提高审计人员在审计工作中的责任感和保密意识。
第二条审计人员应严格执行保密制度，严守机密，不得外传未公开事项。
第三条审计人员在执行业务时，对发现的疑点线索和问题不得泄露；调查审计方案和方法不得泄露；调查取证中取得和了解的资料、情况应严格保守秘密，未经批准不得对外提供和泄露，不得用于与审计工作无关的目的。
第四条审计工作中具有保存价值或应当保密的档案，审计处应送学院综合档案室妥善保管。
第五条在审计工作中，无意或故意泄密并对经济活动造成重大损失者，应追究其责任。
第二篇：审计保密制度保密工作制度 一、保密工作要求 各股室要严格按照保密工作制度要求，对涉密文件、资料确定专人保管，并建立严格的收发、登记、分送和存档制度，严防泄密事件发生。
二、机要文件管理
凡属机要收文，一律由办公室负责登记、送阅、保管和清退。送阅要按规定程序进行，阅后及时收回。机要文件不得外借，未经局主要领导批准，不准复制。
三、信息资料管理 局机关制发重要保密的信息资料，必须限定打印地点和打印份数，并标注“内部资料、注意保密”字样。向外发送时，必须按规定范围分送，不得任意扩大分送范围。
四、会议记录管理 局党组会议、局长办公会议和局务会议记录由办公室指定专人保管，未经局主要领导批准，不准查阅。
五、网络管理 局计算机网络外网、内网两个子网间实现物理隔离。
机关工作人员不得在计算机上安装来历不明的软件；专业软件系统要有严格的授权控制，密码要定期修改。建立局网络信息审查制度，各股室信息发布必须先审查，后公开。一般信息由分管领导签字，重要信息必须由局长签字。
局计算机网络不得对外开放。
六、保密工作纪律 局机关工作人员要严格遵守保密规定，做到不该讲的不讲，不该打听的不打听，自觉维护国家安全和公共利益。
七、违规责任追究
对违反国家保密法律法规规定，发生泄密事件，造成不良后果的，要追究分管局领导和直接责任人的责任。
第三篇：保密工作制度甘肃省质量技术监督系统保密工作制度 一、本制度适用于全系统各单位、各部门。
二、工作人员必须认真执行《保密法》，自觉遵守《保密守则》。
三、各级质量技术监督局及其直属单位应在本单位设立本级保密工作管理委员会，由本单位一名领导担任主任，主管本单位和下属机构的保密工作。保密委员会受同级党组织的领导，业务上受上级保密委员会的指导。
四、保密委员会应根据需要配备专职（兼职）保密干部。
五、保密委员会负责认真贯彻党中央、国务院有关保密工作的方针、政策；遵守省委、省政府和国家质检总局的有关规定，指导、协调、检查、监督各单位的涉密工作；组织制定本单位保密工作制度及具体措施；负责涉密文件、计算机、通信设备的管理；开展保密宣传教育、奖励和处分。
六、密件经办、保管部门（单位），应设立专门的机要（保密）室（柜），密级文件应单独保存在密件专夹、专卷、专柜或密件库中，确定专门机要人员集中保管。机要（保密）室内严禁会客，无关人员不得入内。
七、凡机关收到密级文件（含密码电报、内部资料、刊物等），统一由机要人员签收、拆封、登记、分发、保管。根据密级归档立卷，绝密级密件必须单独立卷保存，机密（含）以下密件，可按档案分类归档立卷，每卷密级，依卷内最高密级的密件定密。
八、涉密文件运行的每个环节，都必须在规范的文件登记薄上进行登记，必须清楚地记载密件的密级、产生密件的机关（单位）、发件机关（单位）、密件的名称或主要内容，收、发时间及密件的编号、页、份数等，经办人员在对实件验证、登记后签字受理。凡领导同志亲启件，要送领导同志或其指定的专人代收、代拆。
九、不准将密级文件随意乱放和擅自外借。机关工作人员每日下班前，应将密级文件妥善存放，未经允许，不得将密级文件携带回家阅读或办理，不准在家属、亲友、熟人和无关人员面前谈论党和国家机密，不准携带密级文件上街、出差或旅游，不准在公共场所翻阅密级文件和谈论有关内容。
十、局机关的机密事项（包括违法、违纪案件的查处情况），在未正式公开之前，不准外传。个人记载的有关机密内容的笔记本，应妥善保管。党组会、局长办公会的记录按密件要求，由专人保管。对已定密的文件材料，由专人专管，未经领导批准，不得调阅。十 一、未经允许，不准擅自抄录、打印或复印密级文件。经批
准打印或复印的密级文件由机要室登记、传阅、保管。绝密文件一律不得抄录、打印或复印。参加有关会议带用的文件和会议印发的文件，必须及时交机要室登记处理，个人不得保管。
十二、严格按照拟定的范围传阅、传达密级文、电。不得自行扩大密级文、电的阅读范围，避免在阅、办密级文、电的同时接待外部人员来访。下班时应检查办公桌上是否存留密级文、电。文件办理结束后，应及时退交机要人员保管。十 三、查阅密级档案，须经主管领导批准。未经允许，不准带出档案室。
十四、严禁滥印、乱发会议秘密文件、资料。会议期间印发的秘密文件一律标明密级，统一编号，登记分发。会上的讲话未经批准，不得随便整理记录转发。会议结束后，要对会议住址进行保密检查，查看有无遗失文件、笔记本等。
十五、严格执行稿件送审制度。对各类信息、稿件都要进行保密审查，界限不清的，要及时向局保密委员会请示、报批。未经批准，机关全体工作人员不得私自接受境内外记者采访，经批准后，在接受采访过程中，不得涉及国家秘密。
十六、涉密计算机及系统不得进入互联网，涉密信息网络必须与公共信息网进行物理隔离，绝密级国家秘密信息不得在计算机及系统中存储和传输。
十七、严格上网信息保密审查制度。信息上网必须经过信息
提供单位的严格审查和批准，对是否涉及国家秘密不清楚的，应由局保密委员会进行保密审查，经保密组织负责人审批。
十八、机要交通人员必须严格执行《机要交通保密规定和工作纪律》，携带密级文件，离开本单位进行传递、会签、会印时，必须乘本机关车辆办理。
十九、不准在无保密措施的邮政和电信设备上传输秘密信息（如寄邮件、打电话、使用手机、发电报和传真等），不准在公共信息网上传输处理国家秘密信息。二 十、下发、上报、转发的有关密级文件应按规定在左上角标明密级和保密期限，并在邮件上加盖机密印戳，由机要部门挂号发出。禁止用普通或挂号信件邮寄和个人私自携带。
二十一、定期对涉密文件进行清查，对保密期限届满的文件及时纳入非密管理。对保密期限不明确且具有较长期保存价值或涉外需要的密件，可主动呈请密件产生机关作出密级变更的答复。得到密件密级变更的决定后，应及时在相应的密件上作出标志，并按变更后的密级进行管理。
二十二、需要销毁的文件、材料、资料和涉密磁盘、计算机硬盘，要登记造册，经主管领导审查批准后，须有两人以上监销，在保密部门指定地点销毁。
二十三、清理文件一般每季度或半年进行一次（有要求的除外），绝密文件每月清查一次。清查文件时要注意检查文件、附
件是否完整，并及时登记。
二十四、在外事活动中，坚持“内外有别”的原则，遵守外事纪律，不得擅自将涉及国家秘密的文件、资料和其他物品携带出境，谨防泄密、失密。
二十五、涉密人员调动、离职和机构变动时，应有领导有组织地将原有的全部文件、电报、资料进行认真清理、登记造册，对需要移交的文件、资料、应全部移交机要或档案部门，并严格办理移交手续。二十 六、机要室、档案室、打字室、微机室、阅览室和各单位内设机构都要认真做好保密工作，加强安全防范。二十 七、保密委员会要定期研究保密工作，及时纠正存在问题，堵塞漏洞，对造成失泄密的单位和个人，视情况予以批评教育和纪律处分，并及时向上级报告。
第四篇：保密工作制度保密工作制度 为了贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》，预防泄密事件发生，保证机关工作正常进行，制定本制度。
一、组织领导 （一）局机关建立机要保密工作领导小组，由分管办公室工作的局领导任组长，机关各部门负责人为成员。
（二）办公室为机关机要保密工作领导小组日常工作部门，负责机关机要保密工作组织协调和监督检查工作。
（三）科技信息股负责机关内、外网络技术保密组织协调和监督检查工作。
（四）各部门要选择政治上过硬、思想道德好、敬业精神强 、有工作能力的干部担任本部门涉密文件、保密事项办理工作。
二、秘密载体 根据《保密法》和《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于国家秘密载体保密管理的规定》，秘密载体包括：以文字、数据、符号、图形、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。磁介质载体包括计算机硬盘、软盘和录音带、录像带等。
三、涉秘工作规范 （一）办公室机要保密人员收到上级和本地领导机关及有关部门发来的秘密载体后，应当履行清点、登记、编号、签收等手续，并根据办公室负责人提出的阅办意见，及时送交有关领导和部门阅办。
（二）办公室负责人根据秘密载体的密级和制发机关、单位的要求及工作的实际需要，确定机关知悉秘密人员的范围，并督1 1
促办公室机要保密人员将秘密载体送有关人员阅读和使用，做好回收保存工作。
（三）机关工作人员阅读和使用秘密载体时，一律在办公场
所进行，本人离开办公场所时，应将秘密载体入柜上锁保存。任何人都不得擅自复印、摘抄秘密和外借秘密载体，扩大知悉秘密的范围。
（四）机关工作人员阅读和使用秘密载体后，要当天归还给办公室机要保密人员。任何人都不得将涉密载体携带出境。
（五）机关工作人员不得将秘密、机密、绝密文件和内 部资料加载到办公自动化网络上传输、存储和处理。严禁一台计算机同时接入局域网和公共信息网。
（六）机关各部门不得擅自将秘密、机密、绝密文件和有规定传阅范围的内部资料汇编成册，向系统内外发送。
（七）信息中心要加强机关内、外网信息交换途径的管理，做好内部办公网与政务外网的物理隔离，严格控制利用移动存储设备的规范使用，防止内部秘密信息流传到互联网。
（八）办公室要定期对机关所存秘密载体进行检查、核对，并严格按规定做好秘密载体移交、销毁工作，其他任何部门和个人不得销毁秘密载体，禁止将秘密载体作为废品出售。
四、责任追究 对违反保密法规和本制度的，情节轻微的，给予批评教育；情节严重、造成泄密事故的，按照有关规定给予责任人行政或党纪处分；情节特别严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第一部分基本制度第一章总则
第一条根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《涉密信息系统集成资质管理办法》有关保密规定，了解了从事涉密信息系统集成业务应当承担的保密责任和义务。为加强公司经营过程中的保密工作，维护国家秘密安全，结合公司实际，制定本制度汇编。
第二条 本制度汇编并规范了公司共 15 项保密制度（详见第二章至第十七章），是公司保密管理工作的法规和依据。
第三条本制度汇编适用于公司所有的涉及到国家秘密的科研生产工作和人员。公司的其他工作人员亦须参照本制度执行。
第四条《中华人民共和国保守国家秘密法》确定的术语和定义适用于本制度汇编。
第五条公司保密工作坚持贯彻“积极防范、突出重点、严格标准，依法管理”的方针，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。
第六条涉密人员负有遵守国家保密法律法规、本制度汇编和保守自己知悉、掌握的国家与公司秘密事项的责任。对违反保密管理规定和工作纪律造成泄漏国家秘密的，须依照有关保密法律、法规和本制度汇编追究当事人及单位（部门）领导的责任。
第七条公司成立保密工作领导小组，设置保密管理办公室，配备保密组长一名，保密工作人员 15 名。负责领导、管理公司
的保密工作。制定本制度汇编并指导、监督、检查执行。对落实本制度汇编的情况进行考核、记录、存档。公司各部门领导负责抓好本部门对本制度汇编的落实并承担相应的保密责任。第八条 保守国家秘密关系到国家的安全和利益，关系到公司的发展和职工的利益。各级领导必须把保密工作同公司的科研生产以及其他业务工作结合起来，做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。公司员工要把保守国家秘密作为自己的神圣职责和义务。
第二章保密工作机构设置与职责 第一条为使本公司涉密员工切实履行保密责任，加强公司的涉密人员、技术、设备、载体、培训和信息的安全保密管理工作，公司成立了保密组织机构，此机构由保密工作领导小组及保密管理办公室组成。
第二条保密组织机构负责监督和管理公司的保密工作。
第三条保密工作实行“业务谁主管，保密谁负责，保密责任落实到人”的原则，建立逐级保密责任制。
第四条领导干部对保密工作负有领导责任，在研究布置各项工作时，必须与保密工作同计划、同布置、同检查、同总结、同奖惩（以下简称“五同时”），做到业务工作管到哪里，保密工作也要管到哪里。
第五条涉密员工认真履行自己的保密职责，自觉接受监督和检查，把不发生失泄密事件、确保国家秘密安全作为全体员工的
共同目标。
第六条保密工作领导小组组成及职责 （一）保密工作领导小组要在公司范围内贯彻落实国家有关保密工作的法律、法规、方针、政策。
（二）公司设立保密工作领导小组，保密工作领导小组为本公司保密工作领导机构；公司设置专职保密总监，保密工作领导小组由公司主要负责人、保密总监和有关部...
篇七：审计工作保密制度
2019 年审计局保密承诺书近年来，市审计局认真贯彻上级领导关于加强保密工作的重要指示精神，重视教育培训，强化保密意识，完善保密制度，加强自查，铸牢保密工作防线，杜绝涉密信息泄露。
一是加强保密工作领导。成立由局长任组长，分管副局长任副组长的局保密工作领导小组，同时与每位审计人员签订保密承诺书，落实相关责任，建立保密工作领导和运作体制，切实做好保密工作。
二是加强宣传教育，提升保密意识。坚持将保密工作作为职工思想教育的重要内容，深入开展保密法制宣传教育。先后组织审计人员学习新修订的《保密法》和《关于进一步加强和改进信息化条件下党政机关保密工作的通知》等重要文件，并通过观看警示片等教育方式，增强了审计人员保密观念和遵守保密法规纪律的自觉性。
三是进一步制定和完善各项保密制度。先后制定和完善了《明光市审计局审计项目电子数据保密管理办法》、《明光市审计局涉密电子文件保密管理规定》等系列保密制度，确保严格实施，抓好审计资料和电子数据登记、保管和销毁的保密管理，确保审计成果信息的安全。
四是加强信息网络安全的防范工作。通过对信息网络的保密性进行演习，对信息网络安全性和可靠性进行一次自查。主要检查审计信息资料存储的物理环境是否安全，审计信息管理系统是否存在安
全漏洞，网络信息系统是否存在缺陷，人员管理和监督是否到位等。并对发现的问题进行整改和完善，确保信息网络的安全。
审计保密承诺书
本人已认真阅读并理解了***课题预算评审手册中有关评审专家的选择条件与回避原则,本人不属于以下情况中的一种:
直接参加该课题研究和管理的人员、课题承担单位人员、与课题有直接利害关系或直接经济利益关系的人员、被评课题已充足理由正式提出希望回避的人员、在以往的评估评审活动中有不良信用记录人员以及不能遵守专家行为准则的人员。
本人已认真阅读并理解了有关评审活动参与各方的行为准则的内容，本人愿意遵守其中的评审专家的行为准则，愿意参加评审活动，并对知悉的有关课题信息保守秘密。
承诺人签名：
日期
凤冈县审计局干部作风建设公开承诺书
为营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围，切实增强干部职工的责任意识、服务意识、效率意识，现就我单位干部作风建设向社会作如下公开承诺：
一、严格审计，恪尽职守。强化财政预算执行审计监督，推进效益审计，突出对重点领域、重点部门、重点资金和领导干部经济责任审计，加大投资项目跟踪审计，依法保护国家利益，促进国有资
产保值增值，依法维护被审计单位的合法权益，坚持“一审二帮三促”，切实搞好服务。
二、严格程序，文明执法，求真务实，客观公正。对审计中查出的违法违规问题，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理适度。对重大审计处罚事项，实行听证告之制度。
三、坚持民-主监督和对话制度。利用各种形式，与被审计单位进行交流，听取意见，改进工作。
四、坚持审计回访制度。请被审计单位填写我局制定的《审计整改落实情况报告书》和《审计人员执行审计工作纪律反馈意见表》，对审计人员在被审计单位的工作情况和廉政情况及时反馈回来，以避免和杜绝不廉洁的行为。严格执行审计廉政建设的相关规定。
五、严守保密纪律。不泄露国家秘密和被审计单位的商业秘密。
六、自觉遵守《国家公务员行为规范》和省委、省政府“四要十不准”及县委、县政府“二十四条”相关规定。干部职工严格遵守上下班考勤和请销假制度，工作中不推诿、不拖拉、不应付、不耍态，上班时间不作上网聊天、玩游戏、打牌、炒股等与工作无关的事；自觉遵守省委、省政府“四要十不准”及县委、县政府“二十四条”等相关规定。
篇八：审计工作保密制度
：FS-HT-04022审计人员保密协议 Auditor Confidentiality Agreement 编订：foonshion 设计
编号: FS-HT-04022
审计人员保密协议
甲方：
乙方：
为保守甲方公司财务部的秘密，维护公司的安全和利益，明确双方的权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，签订本协议：
第一条保密的内容和范围
乙方在对甲方财务进行审计期间的下列事项为保密事项：
1.会计核算的相关数据和经营信息，财务上的收支、成本、利润、税负方面的数据;
2.财务管理的汇总数据、合并会计报表数据、各项财务指标分析;
3.内部审计过程中发现的各项审计问题;
4.其他财务数据、财务信息中的秘密事项。
5.因审计行为而获悉的其他部门不宜公开的信息和秘密。
说明：本协议书适用于权利人明确其与代理人在规定限期内完成商品买卖或处理事务的，可用于电子版存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。
编号: FS-HT-04022
第二条双方的权利和义务
1.乙方或其工作人员在审计期间，对其所掌握的本协议第一条所列秘密事项应自觉保密，不得对外披露或允许他人利用其所掌握的上述财务秘密。
2.乙方工作人员离职或退休后两年内，不得披露、利用或允许他人利用其所掌握的上述公司财务秘密，除非该项秘密已被公开。
3.乙方工作人员在审计期间或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本协议第一条所列的保密事项在与本公司有同类竞争业务的企业中兼职或自行经营与本公司有竞争关系的同类产品或业务。
4.甲方有权根据公司保密需要，依法制定、实施相关保密制度和措施，乙方应自觉遵守，甲方有权监督、检查乙方的遵守情况。
5.乙方如发现财务秘密被泄露或自己过失泄露财务秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
第三条违约责任
1.乙方违反本协议第二条第 1、2 项规定的保密义务，应
编号: FS-HT-04022
赔偿由此给甲方造成的直接和间接的经济损失，包括但不限于公司为调查、追究其违约行为而支付的各种合理费用和诉讼费用。
2.乙方违反本协议第二条第 3、4 项规定的竞业限制义务，应立即停止该项侵权行为，致使公司财务秘密泄露的，依据本条第 2 项规定补偿甲方所有经济损失。
第四条争议解决办法
因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有向法院提起诉讼的权利。
第五条本协议自双方签字、盖章之日起生效。
第六条本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。协议的任何修改必须经过双方书面同意。
甲方(签章)：_______
甲方法定代表人或负责人签名：
______年_____月_____日
乙方(签章)：_______
______年_____月_____日
编号: FS-HT-04022
Foonshion 图文设计有限公司 Fonshion Design Co., Ltd
篇九：审计工作保密制度
局保密工作实施方案20**年我局保密法制宣传教育工作的指导思想是：坚持以市保密局会议精神为指导，以学习宣传新修订的《保密法》为主线，以“实用、管用”为考量，以提高干部、职工和涉密人员保密意识和防范能力为重点，突出保密形势教育、保密法规教育和保密防范技能教育，认真组织开展保密检查，着力增强全局人员的保密意识，提高涉密人员保密防范技能。
一、主要工作任务 1.加强对重点人员的保密教育。推进保密工作规范化管理，开展教育培训与涉密人员资格审查相结合试点，将保密教育纳入公务员教育培训内容。突出加强对领导干部、涉密人员、公务员的保密教育和培训。
2.积极做好《保密法实施条例》出台后的学习、宣传和贯彻工作。认真组织全局涉密人员参加全国信息安全保密法律知识竞赛活动。将保密教育纳入公务员教育培训课程。做好《保密工作》等杂志的学刊用刊工作。
3.加强保密法制宣传教育。通过开办保密法制宣传周活动，利用审计网站等形式来加强保密法制宣传教育，要把保密法律、法规知识纳入法制教育内容，增强审计人员的保密意识。
二、主要活动安排
1.积极参加全国信息安全保密法律知识竞赛活动。要按市保密局统一部署，开展以信息安全保密法律知识为主要内容的竞赛活动。
2.开展“六五”保密法制宣教育中期督导。根据市保密局的统一部署，围绕落实《泰州市“六五”保密法制宣传教育规划》，开展中期督导检查。
3.开展“保密法制宣传周”活动。今年 9 月，按照市委保密委统一安排，精心组织，认真开展“保密法制宣传周”活动。
4.开展保密检查活动。认真组织开展保密检查，及时发现泄密隐患、及时堵塞漏洞，确保国家秘密绝对安全。
5.做好保密工作规范化管理验收准备工作。作为全市首批 32家开展保密工作规范化管理试点单位之一，今年上半年，做好检查验收各项准备工作，进一步加强保密工作规范化管理。
三、保障措施 1.落实领导责任。局保密委员会要切实担负起新形势下维护国家安全和利益的重大政治责任，高度重视保密法制宣传教育工作，精心安排部署，落实保密工作领导责任制。要定期听取保密工作汇报，及时研究解决本局保密工作的重大问题，确保机构人员和经费保障与保密法制宣传教育工作相适应。
2.健全协作机制。办公室、人教处、法规处、计算机处要加强对保密法制宣传教育年度实施计划的组织协调，建立与普法主
管部门、干部教育培训主管部门、教育培训机构以及其他相关部门的协调配合机制。充分发挥保密工作协作组的作用，认真组织协作组活动，及时交流工作，相互借鉴，积极推进保密工作规范化管理和保密法制宣教工作。
3.抓好工作落实。按市保密局的要求，结合审计工作实际，制定并组织年度保密法制宣传教育计划和方案，明确责任，细化工作目标、要求和时间节点，不折不扣地完成保密宣传教育任务。
4.加强考核监督。将保密法制宣传教育工作作为重要内容纳入对各处室的年度工作考核。对失、泄密事件发生的要严格责任追究。
审计局保密工作自查报告范文 根据全市专项保密检查工作会议的要求，市审计局高度重视，认真对照《xx 市 20xx 年专项保密检查项目一览表》检查内容，结合工作实际，对局里的保密工作进行了全面的自查自检，现将自查情况报告如下：
一、组织领导和日常教育的情况 局领导班子对保密工作十分重视，把它作为一项重要任务来抓，同业务工作同部署、同督促、同落实。成立保密工作领导小组，局长担任组长，分管副局长担任执行副组长、成员由办公室主任、监察室主任、计算机中心负责人、局机要人员组成。保密工作领
导小组下设办公室，挂靠在局办公室，具体负责保密工作的宣传、教育和检查等。保密工作做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任落实到科室，落实到人头。我局结合审计工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在每周一的学习例会上，多次组织全体机关干部认真学习保密法规和保密工作有关会议精神，使大家了解保密规定，明白失密对国家和工作造成的损失。特别是每逢重大节假日来临之前，局领导都要亲自对全体干部职工进行保密安全动员教育，明确岗位责任，强调每位同志都要慎言慎行，强调保密文件资料的妥善保管，强调计算机及网络系统的安全管理，加强值班，严禁无关人员进入机关，做到万无一失。同时，还认真做好保密工作的检查督促，促进全体干部职工提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。
二、保密工作开展的情况 1、涉密文件信息资料管理情况。
(1)指派专门人员具体负责文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，责任到人，无丢失文件现象。
(2)文件登记、传阅都按照程序进行，对呈送局领导指示的文件进行登记，领导批示后，退还办公室，不存在在领导之间横向传批文件或直接将文件交承办科室办理等违反程序的问题。
(3)对涉密的文件资料，只准在机关办公室查阅，未经批准，不得带出机关，并在文件流转频繁的办公室配备文件粉碎机。
(4)对往年的档案妥善管理，及时存档，查询、借阅档案做到审批、登记并签名，不允许非工作人员进入档案室，保证秘密文件不外泄。
(5)加强审计环节保密工作。严格保密纪律，规定审计人员在履行审计职责时，负有保密的义务，不得透露其知悉的国家秘密和被审计单位的商业秘密。
2、计算机网络保密管理情况。
(1)结合审计工作实际，不断修订完善了相关保密制度，先后制订了《计算机财产管理规定》、《xx 市审计局信息上网管理办法》、《xx 市审计局涉密计算机、移动存储介质及涉密网络保密管理制度》等制度，做到保密工作有据可依、有章可循。
(2)建立计算机台帐，对局机关的计算机进行登记管理，各科室按照“谁泄密、谁负责”的原则，严格执行相关制度，正确使用好用于审计业务工作的个人计算机和移动存储设备。
(3)我局的审计业务专网和互联网是完全隔离，审计业务专网通过VPN 防火墙与上下级审计机关相连，只用于传递与审计业务有关的文件资料信息，不传递其他信息。在局办公室和计算机应用中心专门配备了 3 台计算机单独与互联网相连，用于干部职工查阅网络资料。
(4)xx市审计局门户网站组建于2008年，在门户网的信息公开上，我们严格按照《xx 市审计局信息上网管理办法》，对上网公开
的信息实行逐级审批，严密把关，切实做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。
(5)查阅、编辑、存储和传递审计业务资料的计算机只能与审计业务专网相连，严禁上互联网，每台计算机都安装了杀毒软件，定期或不定期地进行升级和杀毒，确保网络系统的安全、稳定。
三、存在的问题和不足 我局的保密工作在局领导的高度重视和全体干部职工的共同努力下，工作开展比较顺利，虽然从未发生过失密、泄密事件，但通过自查，也发现了一些问题和不足：一是保密工作的宣传教育力度还要加大。在此次自检自查中，发现在具体工作中使用业务U 盘时，要引入被审计单位会计资料数据，就可能与其他单位的计算机连接，还有在日常工作中还会把业务 U 盘与非业务 U 盘混用等。因此，需要不断加强宣传、教育力度，增强审计人员的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性。二是保密工作制度还需进一步完善。还要制定出更完善、更结合实际的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保信息安全。
我局将以这次自查为契机，在今后的工作中，坚持不懈地抓好保密法规的学习和宣传，针对自查中存在的不足制订改进措施，加强对局机关保密工作的监督检查工作，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。