学校领导班子会例会制度9篇学校领导班子会例会制度 XX学院党建工作例会制度为进一步加强学院基层党组织建设，贯彻新时代党的建设总要求，落实“加强党的领导，凝聚人心、服务师生、下面是小编为大家整理的学校领导班子会例会制度9篇,供大家参考。
篇一：学校领导班子会例会制度
学院党建工作例会制度 为进一步加强学院基层党组织建设，贯彻新时代党的建设总要求，落实“加强党的领导，凝聚人心、服务师生、推动发展、促进和谐”的基层党建任务，着力提升基层党组织“六个力”：政治领导力、师生凝聚力、服务师生执行力、发展推动力、和谐促进力、自我革新力，进一步推进党政深度融合，充分发挥党建工作推动学院事业科学发展的针对性与有效性，特制定我院党建工作例会制度。一、例会组织
（一）会议主持召集人。学院党委书记主持召集院党建工作例会，院党委书记因故不能参加的，由院党委副书记主持召集。
（二）会议参加人员。学院党委委员、党总支书记、党支部书记参加例会。根据例会主题及内容，可邀请相关部门负责人及有关人员参加会议。
（三）会议联络人。学院党政秘书为院党建工作例会联络人，负责会议资料准备、会议记录等工作。
（四）会议开展形式。例会以主题发言、交流讨论、专题学习等形式进行。
二、例会时间
例会每季度召开一次，原则上在每季度中间月份中旬的周四下午举行。
三、例会内容
（一）传达精神。传达学习中央、省委、校党委等上级有关党的建设的重要文件、会议精神和有关决策部署、决定指示，结合学院工作实际，研究提出贯彻落实的意见和措施。
（二）通报情况。对学院党建工作进行阶段性工作总结，通报学院党建工作进展、党建重要任务和专项工作完成情况、上级部门来学院督促检查情况。
（三）研究问题。听取学院党总支及各党支部党建工作汇报，分析研究新情况新问题，提出改进思路和措施，推动解决党建工作中存在的问题和困难；根据工作需要，专题研究党建工作的重要事项。
（四）布置工作。研究布置学院下一阶段党建工作，安排部署党建重要任务和专项工作，组织开展党建工作的督促检查和评估。
（五）交流培训。联系学院工作实际，采取专题研讨、现场考察、支部主题党日活动、讲授党课等多种形式开展交流培训，总结工作经验、工作亮点，提高工作能力和水平。
（六）督促检查。坚持问题导向，围绕宣传工作、组织工作、统战工作、纪律检查工作、群团工作和思想政治工作，重点检查学院各级党组织补足党建工作短板的有效措施及实际效果，督促整改见事见人，务求实效。
四、例会要求
（一）学院各级党组织书记需根据例会主题进行积极思考，做好相应准备，按时参会。例会中要积极参加讨论，做好记录，并根据要求向党组织成员或全体党员传达例会精神。
（二）鼓励各位党组织书记对工作中的新情况、新思路、新举措进行分析总结，并形成文字材料以供学习交流。
（三）学院各级党组织书记参加例会的情况将作为年度考核的重要依据。
（四）党建例会制度的实施和调研分析评价的落实，都必须做到作风深入、分析全面、工作扎实、务求实效。
（五）党建例会研究确定的工作意见，整理成会议纪要。会议纪要由党建例会主持人签发。
本制度自印发之日起施行。
篇二：学校领导班子会例会制度
周工作例会制度每周安全工作例会制度
为进一步完善我校安全管理工作责任制增强我校安全管理和治安防范工作结合我校实际情况制定本制度：
1、每月的第一周周一召开安全工作领导组成员会议会议一般有学校安全工作领导小组成员、学校安全工作小组成员参加；如有必要请所有教师参加每次会议都有中心议题主要是分析排查学校安全稳定工作情况分析原因制定防范措施落实整改责任人
2、每月分别召开一次门卫和保安员工作人员会议学习安全稳定工作有关精神听取汇报提出要求每次会议都要形成书面记录材料备查
3、通过安全例会明确安全责任、形成人人参与安全工作管理的良好氛围
4、安全例会不留于形式人人能发现学校安全隐患安全周汇报记录要有对安全隐患的处置办法达到安全工作例会的实效性
学校周工作例会制度[篇 2]
为全面了解和掌握学校工作动态不断提升学校工作效率和工作质量促进学校教育工作持续、快速、健康发展根据上级文件精神制定我校教职工周例会制度
一、周例会每周召开一次时间为每周一下午活动时间
二、周例会由校长（或由校长委托教导主任）主持全体教职员工参加
三、会议内容主要有：
1.分管领导汇报本周所负责工作的开展情况包括工作主要内容、工作方法、取得的成绩、存在的问题及原因、下一步需要采取的措施
2.部署下周主要工作
3.传达落实上级文件、会议精神
4.研究部署下周工作任务明确工作方向落实工作责任
学校周工作例会制度[篇 3]
为明确周例会的程序和要求提高周例会的工作效率增强院领导对各部门工作运行状况、效果的整体掌控更好的通过周例会解决问题安排工作制定计划和决策推动各项任务最终达成目标、达到预期效果同时也便于学院内部工作信息的横向交流及各部门信息同学院决策机构的纵向传递、反馈经研究决定结合学院的实际情况现将周例会的相关要求和注意事项强调如下请各部门遵照执行
一、会议的有关事项
1、会议主题：学院内部部门间工作沟通及协调
2、会议时间：每周六的 9：00－12：00（如有变故另行通知）
3、会议地点：图书馆一楼会议室（如有改变另行通知）
4、会议主持：院长或其指定人
5、会务管理：校部事务处秘书办
6、与会人员：各部门负责人（按照校部事务处通知的参会名单为主）
7、列席人员：会议主持视工作需要指定
8、会议议程：①督导处追踪上次周例会会议纪要里各项决议事宜的落实情况
共 4 页
督查各部门周工作总结的各项工作并由会议主持决定是否在下次会议中继续追踪和督查
②每位与会人员依次报告需其他部门或院领导协调配合解决事项及需多个部门讨论事项
③针对每位与会人员的报告综合其他人员的意见及建议会议主持口述会议决议事项并由会务管理人员记录在案
④当所有与会人员均发言完毕后由秘书办人员汇总并重复会议决议事项会议主持及与会人员确认无误后形成《会议纪要》
⑤每次《会议纪要》经会议主持签发后由秘书办发放至相关与会人员手中并备存同时抄报学院董事会、院领导
二、注意事项：
1、每位需报告的与会人员均需填写《华侨大学厦门工学院周工作总结及计划表》（详见附件）并于会前汇总至督导处由督导处负责对各部门每周的工作运行情况进行督查同时抄报院领导、董事会并抄送校部事务处备存
2、除非会议时间、地点等发生变化否则会务管理人员不再另行发布会议通知
3、与会人员如因重要或紧急事项无法参加会议应向会议主持请假并在被批准后方可缺席会议
附件：华侨大学厦门工学院周工作总结及计划表
华侨大学厦门工学院
二 0 一 0 年五月八日
签发人：方亮
主题词：周例会工作制度通知
抄送：董事会成员、院领导、存档
华侨大学厦门工学院校部事务处年 5 月 8 日印发（共打印 25份）
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华侨大学厦门工学院周工作总结及计划表
共 4 页
说明：1、周工作总结栏里的每项工作内容均应填写责任人、配合人/部门、完成效果及偏差分析；2、周工作计划栏里的每项工作内容均应填写责任人、配合人/部门、时间节点、步骤措施
共 4 页
篇三：学校领导班子会例会制度
ldquo;家长学校”校委会例会制度一、校务委员会成员要认真履行职责，按时参加例会，积极参加决策，努力完成分管的任务。
二、校务委员会的例会，每季度召开一次。
三、召开例会前要把会议的内容和议题提前通知各校务委员会，以便会前作好充分准备。
四、基层党校的年度教学计划、班期教学计划、建设和管理、制定制度、聘请教员、实行奖惩等重大事宜，均须经校务委员会集体讨论决定。
五、例会贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，议而有决，决而有行。
六、例会要有记录，并归档备查。
寺口小学“家长学校” 校务委员会职责 寺口小学“家长学校” 校务委员会职责 （一）协助制定家长学校计划，及时反馈工作，开展总结评比，协助做好档案工作。
（二）负责家长学校的经费的来源，有稳定的经费来源和固定的活动场所、宣传阵地。
（三）负责聘请素质较高的小学教育权威人士为家长学校上课。
（四）组织家长积极参加家长学校，保证新生家长人人参加，配合学校开展家教工作。
（五）组织成立家教理论研究小组，开展专题总结，论文交流，促进我校家教理论水平的提高。
（一）协助制定家长学校计划，及时反馈工作，开展总结评比，协助做好档案工作。
（二）负责家长学校的经费的来源，有稳定的经费来源和固定的活动场所、宣传阵地。
（三）负责聘请素质较高的小学教育权威人士为家长学校上课。
（四）组织家长积极参加家长学校，保证新生家长人人参加，配合学校开展家教工作。
（五）组织成立家教理论研究小组，开展专题总结，论文交流，促进我校家教理论水平的提高。
寺口小学“家长学校”学员守则
（一）树立为国教子思想，自学履行教育子女的职责。
（二）重在教子做人，提高子女思想道德水平，培养子女遵守社会公德习惯，增强子女法律意识和社会责任感。
（三）关心子女的智力开发和科学文化学习，培养良好的学习习惯，要求要适当，方法要正确。
（四）培养和训练子女的良好生活习惯，鼓励子女参加文娱体育和社会交往活动，促进子女身心的健康发展。
（五）引导子女参加力所能及的家务劳动，支持子女参加社会公益劳动，培养子女的自理能力及劳动习惯。
（六）爱护、关心、严格要求子女，不溺爱、不打骂、不歧视，保障子女的合法权益。
（七）要举止文明，情趣健康，言行一致，敬业进取，各方面为子女做榜样。
（八）保持家庭和睦，创建民主、平等、和谐的关系，形成良好的家庭教育环境。
（九）学习和掌握教育子女的科学知识及方法，针对子女的年龄特征、个性特点实施教育。
（十）要和学校、社会密切联系，互相配合，保持教育的一致性。
（一）树立为国教子思想，自学履行教育子女的职责。
（二）重在教子做人，提高子女思想道德水平，培养子女遵守社会公德习惯，增强子女法律意识和社会责任感。
（三）关心子女的智力开发和科学文化学习，培养良好的学习习惯，要求要适当，方法要正确。
（四）培养和训练子女的良好生活习惯，鼓励子女参加文娱体育和社会交往活动，促进子女身心的健康发展。
（五）引导子女参加力所能及的家务劳动，支持子女参加社会公益劳动，培养子女的自理能力及劳动习惯。
（六）爱护、关心、严格要求子女，不溺爱、不打骂、不歧视，保障子女的合法权益。
（七）要举止文明，情趣健康，言行一致，敬业进取，各方面为子女做榜样。
（八）保持家庭和睦，创建民主、平等、和谐的关系，形成良好的家庭教育环境。
（九）学习和掌握教育子女的科学知识及方法，针对子女的年龄特征、个性特点实施教育。
（十）要和学校、社会密切联系，互相配合，保持教育的一致性。
（十一）积极参加家长学校的学习，不无故缺席，认真听课，参加考试，学以致用。
（十一）积极参加家长学校的学习，不无故缺席，认真听课，参加考试，学以致用。
寺口小学“家长学校” 家庭教育的主要任务 寺口小学“家长学校” 家庭教育的主要任务
配合学校和社会，对子女进行德、智、体、美、劳全面发展教育，努力提高子女的思想品德、科学文化、身心素质，促进个性的健康发展，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
配合学校和社会，对子女进行德、智、体、美、劳全面发展教育，努力提高子女的思想品德、科学文化、身心素质，促进个性的健康发展，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
寺口小学“家长学校”家长日常行为规范 1 爱祖国、爱人民、为国教子； 2 讲文明、有礼貌、遵纪守法； 3 学文化、钻业务、积极进取； 4 破迷信、戒陋习、崇尚科学； 5 敬老人、睦邻里、团结助人； 6 爱劳动、倡俭朴、以身作则； 7 教子女、严要求、学校配合； 8 家庭里、夫妻间、教育一致； 9 忌溺爱、莫打骂、正确疏导；
1 爱祖国、爱人民、为国教子； 2 讲文明、有礼貌、遵纪守法； 3 学文化、钻业务、积极进取； 4 破迷信、戒陋习、崇尚科学； 5 敬老人、睦邻里、团结助人； 6 爱劳动、倡俭朴、以身作则； 7 教子女、严要求、学校配合； 8 家庭里、夫妻间、教育一致； 9 忌溺爱、莫打骂、正确疏导；
10 家风正、齐奋进、家和国兴。
篇四：学校领导班子会例会制度
学校例会制度家长学校领导成员是管理学校重要方式是使学校重大决策避免或减少错误措施必由之路为了密切学校领导和教职工关系促进各部门同心协力搞好工作调动广大教师教书育人的积极性特制定：
1、家长学校领导班子无论何时召开会议都必须积极参加
2、定期专题研究家长学校工作及时解决家长学校的人、财、物及教学工作等实际问题
3、要把问题摆在桌面上不要背后议论
4、会议上不讲空话、假话不敷衍应付不做表面文章
5、参加会议的人员要互相信任、互相支持互相理解
6、每次召开会议要先通知让大家知道讨论研究什么问题解决什么问题
7、每次参加会议的人员必须对重大事情和校长所要做出重大决策亳不保留地提出意见和建议和加以评审便供校长作出最后决策时参考
8、家长学校领导应积极执行会议决定
家长学校例会制度[篇 2]
一、家长委员会的人选在各班推选家长代表的基础上建立家长委员会的成员应热心、关心学校工作在教育子女方面能起表率作用在家长中有一定的威信和影响有一定的组织能力和活动能力有一定的业余时间家长委员会设立会长、副会长若干人
二、定期召开家长委员会工作例会原则上每月召开一次
三、家长委员会工作例会任务
1、听取学校领导对学校工作计划、工作情况的介绍学期结束听取学校工作总结汇报
2、对学校各项工作提出建设性意见
3、广泛听取家长对学校教学工作、教师师德、学校后勤等方面意见的基础上与学校联系交换意见
4、参与研究学校的大活动
5、为改善学校的办学条件出谋划策提供条件
6、组织交流和推广家庭教育先进经验
8、组织专题学习讨论对家长在家庭教育中带有共性的总是开展研究统一思想提高认识
9、开展评优家长活动督促家长履行家长义务提高自身素质为孩子做出榜样
家长学校例会制度[篇 3]
一、校务委员会成员要认真履行职责按时参加例会积极参加决策努力完成分管的任务
二、校务委员会的例会每季度召开一次
三、召开例会前要把会议的内容和议题提前通知各校务委员会以便会前作好充分准备
四、家长学校的年度教学计划、教学内容、建设和管理、制定制度、教师学员评优等重大事宜均须经校务委员会集体讨论决定
五、例会贯彻民主集中制原则充分发扬民主议而有决决而有行
六、例会要有记录并归档备查
淖毛湖农场家长学校
二○○八年四月十七
篇五：学校领导班子会例会制度
办公例会制度校长办公会是学校行政管理工作中的最高会议其主要任务就是对学校的教学、行政、后勤管理服务等工作中的重要问题做出决策或就教学、行政、后勤管理服务等工作中的重大问题提出初步意见报上级主管部门审定贯彻落实上级的决议、决定为提高会议质量和效率特制定本制度
一、校长办公会的主要任务：
1、就学校的发展建设、中心任务和其他重要工作做出决策；
2、讨论教学、教研、行政、后勤等工作中的重要问题并做出相应措施决定；
3、听取各处室的重要工作汇报分析学校形势检查总结工作
二、校长办公会研究处理的事项主要有：
1、贯彻落实上级指示的具体措施；
2、学校年度工作计划、学期工作计划、月工作计划、周工作计划及重要工作的实施方案；
3、机构设置调整和一般人员调配；
4、各处室汇报上周工作并结合实际对下周工作提出计划、建设并有落实的时间、人员；计划、总结均用文字形式成材料办公室负责收集、整理、归档；
5、重大活动的接待安排；
6、重大工作计划的执行情况和工作总结；
7、其他重要工作
三、校长办公会议由校长、教导主任、副主任、总务主任及有关人员参加
四、校长办公会议一般每周召开一次时间定于每周星期一上午8：30
五、由校长召集和主持校长办公会议校长不在时由临时主持工作的领导召集
六、校长办公会要贯彻民主集中制
七、会议纪律
1、与会人员要按时出席会议办公室要建立会议考勤制度严格考勤
2、开会期间与会人员不得谈论与议题无关的话题一般情况下不会见外来客人原则要求关闭携带的通讯工具保证集中精力、集中时间讨论研究问题
3、要严守会议机密对于领导的讲话、插话、会议决定等凡有分歧意见涉及机密或会议未做出决定暂需保密的与会人员不得随意传播和扩散对违犯规定者一经发现要追究责任
八、对会议决定的问题要明确主办的科室和协办科室校办公室协助办理会议执行情况和催办其他有关事项并把办理情况及时向校长汇报
九、会议记录
校长办公会议记录应做到准确无误字迹清楚对于每个议题记录内容一般包括议题名称、主要领导意见、研究结果、承办单位、
落实单位及要求完成时限会后记录簿妥善保管年终归档保存以备查用如果议题及其研究结果需要公布记录人员要及时整理会议纪要由办公室印发各有关科室
校长办公例会制度[篇 2]
1、参加人员：学校正副校长、办公室主任
2、会议主持：学校校长或副校长
3、会议内容
①研究学校贯彻执行党的路线、方针、政策贯彻上级行政部门部署的工作并制定实施方案
②研究决定学校的发展规划、办学宗旨、培养目标、育人理念、管理模式和工作思路
③讨论决定学校内部管理的各项规章制度的建立、修订、完善和废除④讨论决定学校行政管理机构的设置学校中层干部的人选推荐、教育教学管理、后勤服务、岗位设置及其相应的人事配备
⑤研究各处室的工作
⑥讨论决定教育教学设施的改造与完善
⑦讨论研究学校重大财务开支
⑧讨论决定师生奖励和师生违纪的处理
⑨讨论研究教师职称评定结构工资的分配方案
⑩讨论学年学期工作计划以及总结学校中随时出现的重大问题
4、会议要求
①做好会议准备提请会议讨论的重大问题由相关处室准备材料提前三天报校办公室凡需列席会议人员由办公室通知
②会议一般每周一次（特殊情况例外）,总结上周工作安排本周工作随时研究解决出现的新问题会后督促落实
③做好会议记录
行政扩大会议制度
1、参加人员：学校正、副校长、各处室主任
2、会议主持：学校校长或副校长
3、会议内容
①学习党的路线、方针、政策贯彻上级党政和主管部门的重要会议精神和工作
②研究讨论学校的发展规划、办学宗旨、培养目标、育人理念、管理模式和学期工作计划
③研究讨论学校内部管理的各项规章制度的建立和完善
④部署学校各项工作
⑤听取各处室工作汇报
4、会议要求
①做好会议准备提请会议讨论的重大问题应提前三天报学校办公室以便作好相关材料的准备
②会议一般每两周一次
③作好会议记录
校长办公例会制度[篇 3]
为加强和改进学校行政领导工作保证党和国家路线、方针、政策的贯彻执行促进学校日常行政工作的科学化、制度化、规范化提高领导水平和工作效率根据《中华人民共和国高等教育法》的规定结合学校实际制定：
一、会议成员
校长办公会成员由校长、副校长、分管行政工作的班子成员、校长助理、校办主任等组成其他列席会议人员由会议主持人确定
二、会议主持
校长办公会由校长主持召开校长不能主持会议时可委托一位校级领导代为主持
三、召开时间
校长办公会一般每月召开一次原则上定在每月第四周星期二举行特殊情况下可随时召开
四、议事范围
1、传达党和国家的路线方针政策和法律法规、上级重要指示决定研究贯彻落实措施；
2、讨论落实校党委决定的重大问题的实施意见和具体措施；
3、讨论决定学校行政向上级行政部门的重要请示、报告；
4、研究学校年度工作计划的实施、学期工作安排；
5、组织实施教学活动、科学研究制定和实施教学计划、科技规划、科研计划检查评估教学质量和科技成果制定和实施师资队伍建设规划；
6、讨论落实加强思想政治工作组织引导教职工结合本职工作开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动；
7、讨论决定筹措经费、兴办产业实施年度财务预算、落实大额资金使用和基本建设项目加强财务管理和审计监督；
8、根据有关法律法规组织实施完善行政管理系统、设置和调整行政机构健全教学、科研、行政与学生管理等规章制度决定师生员工的奖惩；
9、审议决定学校召开的教学科研、行政管理、学生工作等业务性工作会议协调部署全校性的行政工作听取行政部门重要工作汇报；
10、讨论处理工会、教代会、团委等有关行政工作的提案以及关系师生员工切身利益的重要问题；
11、处理、决定日常行政工作需要共同商定的问题通报工作情况
12、决定应该由校长办公会议讨论的其他事项
五、会议议题
校长办公会的议题由办公会成员及有关职能部门提出经学校办公室汇总、报主持人批准后列入办公会议程根据其轻重缓急程度决定提交会议讨论的具体时间
六、会前准备
1、学校办公室负责向办公会成员发出书面会议通知成员因故不能到会的应在会前向会议主持人请假并通知学校办公室如有可能其意见应用书面形式表达
2、列席人员名单由学校办公室根据审议议题的需要提出报会议主持人批准后发出列席会议通知列席人员应按通知规定的时间到会列席有关议题的审议未经会议主持人同意不得随意更换、增加列席人员
3、除在办公会上进行一般性情况通报的议题外所有提交会议讨论决定的议题应由有关职能部门将文件送办公会各位成员审阅以便做好审议准备
4、办公会成员应在会前对议题的有关文件进行审阅准备意见如对某个议题列入议程持有异议应在会前向主持人提出并通知学校办公室由主持人决定是否对原定议程进行调整
5、议题确定后由学校办公室提前通知与会人员提出议题的领导和职能部门必须在会前作充分准备提供有关资料和政策依据可供选择的方案与建议
七、议事规则
1、参加会议人员不得迟到、早退或无故缺席会议发言内容要具体态度要明确语言要简练不谈与议题无关的问题
2、在一般情况下校长办公会按照会议通知排定的议题顺序对议题进行审议除进行一般性的情况通报外会议进行过程中不能临时提出会前未列入议程的议题
3、校长办公会审议议题时由主管校领导就该项议题做简要说明如需要经会议主持人同意可由列席会议的有关职能部门主要负责人
做简要补充会议就该议题的主要原则和内容进行讨论由会议主持人对议题作出讨论结论有关列席人员即可退席
4、校长办公会审议文件时主要就议题及有关文件的基本原则、主要内容、需决定或通过的事项等进行讨论提出意见对基本成熟的文件可予以原则通过会后由主管校长牵头有关职能部门负责对文件做进一步修改最后报校长批准
5、审议中如发现议题所涉及的问题较为复杂、提交的有关文件不够成熟、难以做出决定时即中止对该项议题的审议退回有关职能部门重新进行准备待条件具备后再提交校长办公会审议
6、校长办公会由学校办公室负责记录记录人应记录会议的议题、与会人员发言内容和作出的决议重要事宜应形成会议纪要下发有关部门或人员会议内容应按统一规定进行部署或公布会上的发言会后不得自由议论；会议讨论的问题需要保密的任何人不得泄露
八、会后落实
1、有必要形成会议纪要时学校办公室负责在会后三日内整理出《校长办公会会议纪要》由该次会议主持人审定后在一周内送办公会全体成员（包括出席的和未出席的）和有关职能部门负责人
2、办公会后学校办公室负责根据会议通过的各项决议与有关职能部门联系对落实决议的工作进行督办并及时向校长汇报进展情况和存在的问题
3、有关校长办公会的所有文件包括会议通知、会议记录、会议纪要要妥为保存
周村区实验中学
篇六：学校领导班子会例会制度
领导班子专题会议工作会议记录领会党的十五届六中全会和县委十届十次全会精神。认真贯彻落实教育局 2002 年度工作意见深入贯彻全国推进中小学教师继续教育工作会议和省电大工作会议精神。本学期我们以邓小平理论和江泽民同志 “三个代表” 重要思想为指导 深入学习充分利用各种教育资源积极发挥各种教育功能努力提高办学的社会和经济效益真正发挥我校的综合作用。继续加强学校党组织的建设增强党组织的政治核心作用和监督保证作用进一步加强教职工队伍建设提高全体教职员工的综合素质。积极推进学校两个文明建设努力争创市级文明单位确保了学校在原有的基础上再上台阶。
一、领导班子
1建立由党支部、校长室及有关部门人员组成的创建市级文明单位领导小组。
建立主要领导全面负责其他领导分处室负责中层机构按层次设立的领导体制。在2为使校领导班子成员做到团结协作、坚强有力、开拓创新、勤政廉洁、逐步创建活动中党、政、等组织做到各司其职紧密配合。每月举行一次校领导班子例会召开一次中层领导参加的校务会议除讨论制定学校中心工作外专题研究创建工作做到定期检查分期总结积累经验以推进创建工作的顺利开展。
3发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用。定期召开支委会和支部大会认真组织学习继续加强对党员的党性、党纪、党风教育要求全体党团员在创建市级文明单位活动中发扬“敬业、务实、高效、进取”争一流的精神。
负责的责任制。面对激烈的竞争牢记“发展是硬道理”这个解决问题的关键抓大事4加强领导班子的建设继续完善校长负责制的实施方案。做好各级干部分工思进取求创新在认真落实上下功夫。注重对中青年干部培养在条件成熟时把他们充实到各级领导岗位上去。
二、思想教育
政事务工作中挤时间学习针对我国入世后国际国内形势及我县经济和教育事业的发1学校党政领导班子成员带头自觉加强理论学习提高理论水平从繁杂的行展联系学校发展规划召开党政班子务虚会专题研讨会等重点学习江泽民同志
“三个代表”重要思想十六大报告WTO 知识现代远程教育知识及有关教育法律法规等。
有内容、有记录、有质量充分利用现代化教学手段形式多样。本学期通过重点学2组织全体教职员工政治学习进一步完善周末学习制度做到学习有计划、习公民道德建设实施纲要加强教职员工的职业道德教育提高教职工队伍的整体素质。
经常化和制度化提高全体党员与党中央保持一致的自觉性加强党性修养确保党3继续完善党支部的“三会一课”制度通过“三会” 做到党员教育、学习的的路线、方针、政策在学校工作中得到全面贯彻。
阵地的作用组织全校大、中专学生有计划地进行理论学习和思想教育提高德育工4进一步发挥校业余党校、业余团校邓小平理论学习小组等思想政治工作主作的针对性和实效性加强爱国主义、集体主义和社会主义教育加强法制教育和公民道德规范教育培养学生良好的道德行为规范。
三、业务工作 一提高教学质量规范教学管理
认真贯彻教育部《中小学教师继续教育工程方案》的精神切实落实我市师训干训计本学期学校以迎接省电大远程教育的评估验收为契机全面提高电大教学质量划。
把有关任务具体落实到各处室。
在每次会议上宣传强调 使广大教职工积极动员起来1成立远程教育迎评领导小组。按照评估目标要求制定评估自查工作计划人人参与远程教育评估验收前期准备工作形成了一种良好的工作氛围为成功通过远程教育的评估验收作精心准备。
2积极做好开放教育试点的整改工作。以整改促提高以整改促建设积极发挥成教处和信息技术处作用使这些处室在我校现代远程教育中发挥组织、管理和协调作用真正实现教育观念转变到位教学模式改革到位和教学支持服务体系建设到位。
3加强对考风考纪监督的力度本学期一开学校长室就着手酝酿考风考纪的
整改工作。多次召开校务会议和全校教工会议认真组织学习。统一思想认识。考试期间实行主考值班制考务值班制。利用广播和宣传窗给学员的公开信等形式严肃考试纪律。为学校树立了良好的形象。
4培训工作顺利开展。全国中小学信息技术等级考试项目已经正式启动和自考办联合工作做好培训和服务工作增加这一项目的业务量。
5增强教职员工的责任心、事业心、加强职业道德加强纪律观念。广大教师本着对学生高度负责的态度认真备课、授课、辅导、批改作业改进教学方法争做学生欢迎的好教师。学校加强教研组建设共成立五个教研组各教研组工作有计划、有活动、有记录教师积极抓好大纲和教材的研究抓好学生和学法的研究抓好教法和考法的研究不断提高教育质量。
二加大师资队伍的建设力度 1、本学期在师资队伍建设方面实行引进、聘请、培养相结合的方针。把重点放在“培养”上对在职教师的进修和学习实行统筹兼顾。积极培养学科带头人并做好对青年教师的传帮带工作。
2组织教师参加各种竞赛有 2 人参加市优质课竞赛。有力地推动了学校教育工作的开展。
3进一步重视教师进修师训干训工作有序开展。学校对小学新教师的培训越来越重视 有力地提高了教师的素质和能力。
好教师的提高学历进修工作 一方面鼓励教师积极参加学历进修 颁发了高学历奖金 4小学教师提高学历进修是教师继续教育中的又一项重要的工作。为了做激发了教师参加提高学历进修的积极性另一方面努力开拓思路拓宽进修渠道。
5注重教师对师训工作的科学研究。
四、文化建设 1学校始终坚持以育人为中心以学生为主体以发展为主题以思想建设为基础以制度建设为保证的思政工作路子。分层、有效地落实和抓好学生的教育与管理工作。认真贯彻党的教育方针全面推进素质教育营造可持续发展的教育氛围
开展各项学生工作。
结合学校实际 切实抓好学生思想政治工作和行为规范养成教育通过班级常规考核及学生个人行为规范考核 学生个人评估 班主任考核 文明班级、文明寝室等考核评比活动实施评优工程。坚持开拓创新进一步改进和加强学校的德育工作不断巩固提高校园精神文明建设成果努力探索务实、高效、新颖的学生思政工作新路子。
2注重载体功能载体是开展校园文化活动的“必需品”和前提其育人功能不可低估学生的各项活动始终贯穿整个教育、教学活动全过程。
3投身社会实践培养学生实践能力。
全面推进素质教育的一个重要组成部分是学生能力的培养。
社会实践让学生亲身感受到了改革开放的巨大成就 同时激起学生为国而学的热情。
而校园十大歌手评比书画作品展评演讲比赛等。在充分展示当代精神风貌的同时实现了其自身的价值定位。
五、法制建设 学校专门聘请法制副校长定期给在校学生进行法制教育进一步提高学生法制观念。并在全校范围内开展民主与法制教育使每一位教师都成为遵守校纪校规执行国家法令的模范。健全学校安全、治安管理制度、健全校中层以上干部值周和学校领导双休日值班制度。建立有领导分管的安全保卫工作小组做到人员到位措施落实常备不懈。做到无重大安全事故无封建迷信无违反有关国家法令法规行为。牢固树立以法治国以德治国思想倡导学法、懂法、守法的良好社会风气。
认真贯彻《学生行为规范》 制订行为规范教育实施计划和措施做到周周有内容月月有重点不断强化学生文明行为习惯的养成。
六、环境建设与卫生 1 加强校园图书阅览室的使用效率。
2本学期学校为购置新图书千余册更换原陈旧的木质书架换上崭新的钢质拆卸式万能书架 3本学期对计算机的维修加强管理并建立详细的维修档案。
。
4后勤服务进一步规范化。继续加强对校园内清洁卫生的监督检查。
区卫生责任制让学生保持良好的卫生习惯。
5坚持开展以“出勤、纪律、卫生”为内容的三项评比竞赛。建立教室、 、包干 检查评分。每周由学生处负责召集各班生活委员对校园卫生进行检查。并将检查结果每周举行全校性大扫除一次。学校专门派老师每天对各班教室及包干区卫生进行上墙公布。将卫生检查成绩作为考核评比文明班级、的一项重要内容。
以便于检查和监督进一步促进校园卫生面貌的改观。
重视卫生教育增加卫生设施设置果壳箱。在卫生包干区设立班级包干标牌 植树载花增加绿化面积建好草坪、花坛。专人管理培育花苗做到校园四季常绿、6继续绿化、美化校园环境结合植树节开展美化绿化校园活动。组织师生鲜花盛开营造优美的校园环境
篇七：学校领导班子会例会制度
学院附属中学领导班子建设制度汇编老师们：
我校很注意加强领导班子建设， 建立了许多制度， 取得了良好的效果。
如今， 学校开展党务公开试点工作， 加强党风、 校风建设。
为了党务公开工作取得实实在在的效果， 学校党总支结合形势的需要， 对加强干部队伍建设的制度进行重新梳理和完善， 希望大家多提意见和建议。
邮箱：
tsxyfzdjgz@163.com。
泰山学院附属中学领导班子建设制度<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> 为了保障党内民主， 健全党内生活， 坚持民主集中制原则， 增强班子团结和活力， 促进工作协调顺畅、 达成目标， 依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》 以及关于领导干部管理监督等方面文件精神，制定本制度， 全体班子成员要认真遵照执行。
泰山学院附属中学集体领导与个人分工负责工作制度
一、 坚持贯彻集体领导下的分工负责制， 正确处理民主与集中的关系， 在充分发扬民主的基础上， 实施正确的集中。
领导班子成员要认真履行职责， 积极工作， 勇于负责， 主动参与集体领导。
二、 学校内制度建设， 人事录用， 干部调整、 任免、 奖惩， 重大费用开支， 重要工作任务确定等， 都必须经过领导班子集体讨论决定。
三、 坚持重大问题请示报告制度， 领导班子成员个人分管工作中的重大问题， 要主动与主要领导汇报， 提交领导班子会上讨论研究， 不擅自作主， 不越权表态。
四、 在决策前， 应先经有关部门调查研究， 广泛听取群众的意见， 或者交党员民主议事会讨论， 以保证决策的科学性。
五、 讨论的问题若不能形成统一意见， 如不影响马上执行的， 应留作下次讨论， 不急于作出决定， 以免造成失误。
六、 对集体讨论决定的事项， 严格执行少数服从多数的原则。
领导班子个人无权改变， 如有不同意见的允许保留， 但必须在行动上无条件贯彻执行。
不允许违背组织决议各行其是， 另搞一套。
七、 认真履行决策程序：
1、 决策的提出原则上由主要领导提请， 也可由事项的具体负责人或分管领导与主要领导商议提请集体决策。
2、 需提交领导班子讨论的议题， 要提前一天将议题的内容通知领导班子成员， 以便每个成员对议题进行调查研究， 了 解情况， 认真准备。
3、 重大决策应坚持先召开会议征求中层领导干部或干部职工意见， 再研究决定。
八、 严格各项会议工作制度。
落实好每周一次的班子办公会、 一年一次的民主生活会和领导干部述职述廉等活动。
通过建立健全领导班子办公会等制度促进和保证民主集中制的全面落实。
党总支会议议事制度 1、 学校领导班子会议实行集体领导。
2、 会议由主要负责人召集并主持， 会议的议题由班子或班子成员提出。
3、 会议讨论的文件由班子主要领导、 成员或有关部门准备。
4、 召开领导班子会议的日期和议题， 除临时召集以外， 一般应在会前一天通知班子成员。
5、 召开领导班子会议必须有 3／ 5 以上的成员到会方能举行。
6、 班子成员不能出席会议时， 对会议的议题如有意见或建议， 可在会议召开前提出。
7、 领导班子会议在决定重大事项前， 应当进行充分的调研讨论， 征求党内外意见， 或者交党员民主议事会酝酿讨论。
8、 领导班子会议决定重大事项， 在打不成共识时， 可以采取无记名投票、 举手表决或口头决议等方式进行。
表决时， 赞成人数必须超过到会成员半数以上方能生效。
9、 会议通过的决议和文件， 经会议同意可在党内或党外通报或传达。
未经会议批准传达， 不得向外泄露。
10、 每次会议均要做好记录， 形成会议纪要。
须传达时由主要领导签发， 或委托其他领
导签发。
11、 班子成员在会议研究讨论时， 应充分发表意见； 一旦形成决议， 无论本人是否同意， 都必须坚决贯彻执行。
12、 会议决定的事项由分管领导负责落实， 并将落实情况向主要领导汇报， 重要事项要形成书面总结汇报。
泰山学院附属中学党总支成员联系年级制度 1、 学校工作千头万绪， 基础在年级、 重点在年级。
为抓好年级工作， 实行领导班子成员联系年级制度。
2、 学校领导班子成员按分工联系年级， 帮助年级抓好工作。
3、 经常了解、 掌握联系年级的情况， 帮助年级分析情况、 解决问题、 推动工作。
4、 每学期与年级所有老师做一次深入交流谈话， 每月至少参加一次年级例会， 听取意见和建议。
5、 每学期至少开展两次年级调研活动， 客观科学地检查评价年级的工作， 给年级提出指导性意见和建议。
年级分工领导和中层正职干部 初一级部 穆雪梅
苏凡恭初二级部 秦洁新
李
伟初三级部 房
华
吴
红初四级部 赵国强
曹恒山
贾贞锋
党总支班子民主生活会制度 1、 学校领导班子每年要至少召开一次民主生活会， 也可以根据工作需要， 随时召开。
2、 会前要通过广泛征求意见， 并结合班子存在的主要问题， 或根据上级组织安排， 提前制定民主生活会方案， 经过调研确定民主生活会的议题和要解决的一两个突出问题。
3、 班子成员要结合主要议题， 广泛征求意见， 认真准备民主生活会发言材料。4、 班子成员要围绕主要议题， 坚持“团结-批评-团结” 的方针和实事求是的原则， 广泛地进行谈心， 认真开展批评与自我批评。
5、 主要负责同志要以身作则， 带头开展批评与自我批评， 保证民主生活会达到统一思想、 提高认识， 惩前毖后、 治病救人， 增进团结、 推进工作的目的。
6、 对征求到的意见和民主生活会上检查、 反映出来的问题， 要制定具体可行的整改措施， 认真加以解决。
7、 要认真做好会议记录， 保证记录真实、 准确， 不能随意删改。8、 要及时将班子成员发言材料、 会议原始记录复印件和综合情况报上级有关部门部门。
9、要将会议情况、 班子和成员存在的问题及整改措施等， 在一定范围内通报,接受党员群众监督。
10、 会议召开前， 要向市纪委、 教育局有关部门汇报会议的主题和时间， 争取上级的指导； 要邀请政协委员、 民主党派人士参会， 请他们提意见、 做监督。
党总支中心学习组学习制度 1、 党总支每个月至少召开一次中心组学习会议， 每次学习时间不能少于二个小时。2、 中心组学习要以马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观为主要内容， 认真学习党的路线、 方针、 政策和有关会议、 领导讲话精神， 不断提高思想政治素质和政策水平。
3、 党总支要制定好年度学习计划， 确定学习专题， 围绕专题选定具体学习篇目和文章。
4、 要认真记好学习笔记， 撰写心得体会， 不断提高思想认识理论水平。5、 在开展中心组学习的同时， 还要结合实际， 搞好业务学习和开展理论研讨活动， 以此指导和推动工作实践。
6、 学习成果可以根据个人实际， 选择交流一年学习心得体会、 个人自学情况介绍、 调研报告、 学习笔记、 研究论文等方式进行交流汇报。
7、 领导班子学习活动应尽量吸收中层干部参加。
党员领导干部双重组织生活制度 1、 党员领导干部在参加班子民主生活会的同时， 还要以普通党员的身份， 参加所在党支部、 党小组的组织生活， 自觉接受党组织和党员群众的监督。
2、 党支部和党小组在召开组织生活会之前， 要提前通知领导班子成员， 以便妥善安排工作， 做好会议准备。
3、 党员领导干部因故不能参加组织生活会时，应及时向党支部或党小组请假， 会后由党支部或党小组把生活会情况及时向其通报。
4、 党员领导干部在组织生活会上， 要充分发挥表率作用， 确保会议取得预期效果。
5、 需要民主表决的事项， 每位领导干部都要与普通党员一样发表意见、 参与表决。
对于重大事项， 也可
形成个人书面意见， 上交到党支部。
6、 党支部和党小组要认真记录领导干部参加组织生活情况。
7、 上级党组织、 学校党总支要对党员领导干部参加支部组织生活情况进行检查和通报。
领导干部重大事项申报制度 1、 本人、 配偶、 共同生活的子女营建、 买卖、 出租私房和参加集资建房的情况。
2、 本人参加操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况。
3、 本人、 子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）
定居的情况。
4、 本人因私出国（境）
和在国（境）
外活动的情况。
5、 配偶、 子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况。
6、 配偶、 子女经营个体、 私营工商业，或承包、 租赁国有、 集体工商企业的情况， 受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、 港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况。
7、 本人认为应向组织报告的其他重大事项。
8、 对应汇报事项， 应汇报人在事后一个月内以书面形式报告。
因特殊情况不能汇报的应及时补报， 并说明原因。
汇报人也可以事前请示。
9、 汇报人可向学校党组织汇报， 也可直接向上级纪委汇报。
10、 领导干部不按规定报告或不如实报告个人重大事项的， 学校党组织应视其情节轻重， 给与批评教育、 限期整改、 责令作出检查、 在一定范围内通报批评等处理。
领导干部廉洁自律“一岗双责” 制度 1、 认真学习领会《党章》 和两个《条例》， 贯彻落实市教育局党委关于《领导干部十不准》 的要求。
2、 积极参加民主生活会， 严肃认真地开展批评和自我批评， 自觉接受监督， 增进团结， 干事创业。
3、 坚持重大事项要报告制度， 对组织不隐瞒自己的大事。
4、 严禁利用职务之便谋取不当利益。
不接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请； 不在公务活动中接受礼金和各种有价证券； 不以不正当手段获取荣誉、 职称及其他利益； 不用公款公物操办自己的私事； 不从事第二职业、参与经商活动。
5、 严禁借选拔任用和教师调配之机谋取私利。
不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相； 不准在干部任用、 发展入党、 教师职务评聘、 教师调配过程中接受宴请或礼物； 不准泄露干部或教师职务评聘酝酿情况； 不打击报复、 营私舞弊、 封官许愿等。
6、 领导干部不得参与赌博、 封建迷信、 邪教活动， 不得酗酒滋事， 不得利用公款个人或携带家属旅游。
7、总支成员既要对分工的业务工作负责， 也要对自身以及分管部门的党风廉政建设负责，实行“一岗双责”， 对分管部门和人员出现的问题实行责任追究制。
泰山学院附属中学领导干部值周督查制度一、 指导思想 以科学发展观为指导， 以建立科学高效的管理运行机制为目的， 进一步规范学校内部管理，检查、 指导、 督促各处室、 级部履行工作职责， 切实把学校各项规章制度落到实处， 提高管理效能和管理水平， 促进学校管理精细化。
二、 值周分组 实行学校领导干部值周督查制度， 每个值周督查组由一名学校领导带班并担任组长， 2～3名中层干部担任成员， 对学校日常管理工作的落实情况进行督查。（人员分组名单附后）
三、督查内容 1、 早晨和中午在校门口（学校南门和西门）
迎接教职工上班、 学生上学。
督查各部门、 级部考勤制度落实情况以及教职工上下班作息时间的执行情况。
2、 学生值勤、 学生秩序、 校园安全、 环境卫生、 校舍校产等工作的管理落实情况。
3、《山东省教育厅关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》 的执行情况，督查处室、 级部日常巡课、 巡查工作的落实情况。
4、 放学时交通安全值班工作及学生离校情况。
5、 各处室、 级部、 教研组等常规工作落实情况。
6、 其他学校常规管理制度的落实情况。
四、 督查要求 1、 全体值周人员要有高度的责任感， 提前到岗（一般提前 20 分钟）， 延后离岗（一般延后20 分钟）， 不空岗， 保证联系畅通。
2、 值周督查组要对查出的问题和不足， 提出整改意见或建议， 及时反馈到有关部门、 级部。
并督促其整改落实。
3、 认真做好记录， 记录内容要
详细具体， 有记实情节。
4、 及时掌握并参与处理突发事件， 发生较大事件向分管校长汇报或通报， 发生重大事件须在第一时间向校长汇报。
5、 值周督查组成员每天检查结束后要按时以书面形式向组长汇报。
6、 值周督查组成员因事不能履行值班任务时， 需向组长请假并汇报值班调整情况。
7、 每周四下午， 各处室、 级部向值周组长汇报本单位的职责落实情况，以及需要向学校反映的事项。
五、 督查结果的反馈与运用 1、 值周督查组在周五学校办公例会上汇报本周督查总结。
2、 值周督查组和学生会检查组分别在周<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />一升旗仪式结束后， 向全校师生通报上周督查情况。
3、 值周督查总结由办公室以学校二级文件形式向全校通报并存档。
4、 每周督查结果作为学校评优树先的依据。
泰山学院附属中学领导干部值周督查人员分组名单 周次值周督查组组长 值周督查组成员 姓
名联系电话 姓
名联系电话
徐炳伦 13505388828 贾贞锋 13853889578 曹恒山 6685102 刘灿奎 13854838269 房
华13605486865 崔
志 13954888578 孙明 霞 13954889711 王
民 13053826061 秦洁新13053819266 李
伟 13153856889 张圣久 15953800456 张卫国 13001778810 穆 雪 梅13563838277 吴
红 6682766 戴金山 6888386 赵国强 13505389531 苏凡恭 13053850179 张仁禄 15953813268 泰山学院附属中学领导干部值周记录表（２ ０ 1０ 年
月
日 ～
月
日
第
周）
存在问题处理情况 教师管理
教学管理
学生管理
总务后勤
其它：
值周...
篇八：学校领导班子会例会制度
廉政建设学期例会制度 为了贯彻执行党的十六大提出的“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其职，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，推动我院的党风廉政建设和反腐败工作，特制定本制度。一、例会主要任务
1、传达贯彻上级党委、上级纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署及重要指示精神。
2、分析在社会主义市场经济条件下，全院党风廉政建设中的新情况，新问题。
3、通报各有关部门的党风廉政建设工作情况，交流信息。
4、研究制定加强党风廉政建设和反腐败的工作措施，确定每个阶段的工作重点。
5、检查、监督各部门工作完成情况。
二、例会时间
于每学期期末召开，特殊情况下，经会议主持人提出，可随时召开。
三、例会主持人
由院党委书记主持，如党委书记因故缺席，可委托纪委书记主持。
四、例会参加人
纪委、组织部、宣传部、党政办公室、工会、财务处、计的领导同志。除此，根据提议可请有关处室领导参加。
五、例会议题
院纪委按照院党委和上级纪委的反腐倡廉总体工作部署，提出每次例会议题，经院党委书记审批后，于会前 1——3 天内通知参会人员。
六、各部门汇报内容
（一）纪委
1、上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署和要求。
2、领导干部廉洁自律情况，存在的问题和工作差距。
3、“领导干部重大事项报告制度”执行情况。
4、查处违纪违法案件情况
5、开展专项治理，纠正带有行业特点的不正之风的情况。
6、党风廉政教育情况。
7、党风廉政责任制的落实情况。
（二）党委组织部
1、“领导干部收入申报”制度执行情况。
2、“重要干部任免”制度执行情况。
3、领导班子贯彻执行民主生活会情况。
4、领导班子和领导干部所涉及的廉政助政情况 。
（三）党委宣传部
1、组织党员、干部学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论，学习”三个代表”重要思想,学习科学发展观,进行思想道德教育的情况。
2、在各类学习培训班中，党风廉政教育安排的内容和学习情况。
3、党风廉政和反腐败斗争宣传报道计划和执行情况。
（四）党政办公室
1、“礼品登记制度”执行情况。
2、“重大问题决策制度”执行情况。
（五）工会
1、职代会评议领导干部情况。
2、“业务招待费使用情况向职代会报告制度”的执行情况。
3、职工群众反映强烈的热点问题。
（六）财务处
1、财务监察和财税检查情况。
2、违反财经纪律情况。
3、业务招待费使用情况。
4、“大额度资金使用制度”执行情况。
（七）审计
1、领导干部任期审计、离任审计情况和任期目标经济责任制完成情况。
2、汇报对学院各独立经营承包单位年度内的审计中发现的违纪、违规问题。
3、对业务招待费支出的审计情况。
七、几点要求
（一）参加例会的各部门领导必须明确汇报的内容和重点，平时注意掌握有关情况，汇报前要做好充分准备。
（二）汇报发言，分析问题要严肃认真、实事求是，抓住重点，不能应付了事。
（三）由院纪委负责例会记录工作，并写出会议纪要。例会布置的工作，由院纪委组织协调。
篇九：学校领导班子会例会制度
/p>XXXX大学XXXX学院党政联席会议制度
第一章
总
则
第一条
为严格贯彻民主集中制原则，促进学院重要事项决策的民主化、科学化、规范化，根据《XXXX大学关于学院党政联席会议议事规则的指导意见》（同委发【2019】6 号）
，结合学院实际，制定和修订XXXX学院党政联席会议制度。
第二章
组织原则
第二条
党政联席会议成员包括正副书记、正副院长、工会主席。不在党政领导班子内的党委委员、学院助理、办公室主任列席会议；纪委委员、专职组织员可受邀列席会议；根据会议内容，学院党政主要负责人可商定其他人员列席。列席人员有发言权，没有表决权。
第三条
学院党政联席会议实行例会制度，一般每两周召开一次。如遇特殊情况，可由学院党政主要负责人商定临时召开。
第四条
党政联席会议的组织工作由学院办公室负责。学院办公室主任做好记录，完整记录决策过程，会后形成会议纪要，由学院党政主要负责人共同审核签发和归档。
第三章
议事与决策范围
第五条 党政联席会议的议事和决策范围主要包括：
（一）
学习传达中央和上级重要会议、 文件精神， 研究学院贯彻落实举措； （二）
研究制定学院发展规划、重大改革方案、规章制度、年度工作计划和总结； （三）
学院师资队伍建设、专业技术职务聘任和岗位等级调整、管理和工勤技能岗位等级调整等重要事项； （四）
教职工收入分配及福利待遇、院级及以上表彰奖励和处分、年度考核等关系师生员工权益的重要事项； （五）
学院年度经费预算、决算情况和预算执行情况，重要资产处置、重要办学资源配置以及大额度资金的调动和使用事项；
2
（六）
学院内设机构设置和调整的相关事项； （七）
学院学科建设、专业建设、实验室建设、教学科研、安全稳定、招生就业、社会服务、对外交流合作、校友联络等工作中的重要事项； （八）
向学校和上级请示、报告的有关重要事项； （九）
其他需要党政共同讨论决定的重要事项。
其中（二）
（三）
（四）
（五）项内容，应先由学院党委会议研究后再提交党政联席会议决定。
第四章
议题的确定
第六条
党政联席会议议题由学院党政班子成员提出，经党政主要负责人共同协商后确定。未经党政主要负责人会前审定的议题，不列入会议议程。
第七条
议题提交集体决策前，党政主要负责人应认真调查研究，广泛听取各方面的意见。对涉及学院发展、关系师生员工切身利益的重要事项，应通过职工代表大会、学术委员会、基层党组织等途径广泛听取意见。在此基础上，党政主要负责人经充分沟通形成共识，确定会议讨论的议题清单。对意见不一致的议题应暂缓上会，必要时应向学校请示报告。
第八条
学院办公室主任负责事先收集议题和相关文字方案，报请学院党政主要负责人决定后，通过邮件、微信等形式将确定好的议题清单在会议召开前一天通报党政联席会议成员。
第九条 各系、各研究机构有需要提交党政联席会讨论的议题，应以书面形式交学院办公室主任， 经学院党政主要负责人审核同意后提交上会。
第五章
议事和决策制度
第十条 党政联席会议根据议题安排由学院党政主要负责人交替召集主持。第十一条 党政联席会议到会者不少于应到会成员的三分之二，会议有效。党政联席会议成员因故不能与会，应当按照规定请假。对会议议题可 在会议之前形成书面意见，委托会议主持人代为表达。
第十二条
党政联席会议按照确定的议题进行，根据“一事一议”的原则，由提出议题的党政班子成员会前提交初步方案，并在会上进行简要说明，经集体协商形成决策意见后执行。
第十三条
党政联席会议坚持民主集中制原则。出席会议人员应充分讨论，对决策建议明确表达意见；应坚持少数服从多数原则，对少数不同意见应充分考虑，集体讨论出现分歧应经充分酝酿沟通后决策。
3
第十四条
对党政联席会决策过程中，有涉及保密原则的部分，与会人员要严格保密。根据讨论事项，分别采用口头、举手或无记名投票的方式进行表决，以超过应到会成员半数同意形成决议、决定。
第六章
决策实施与保障机制
第十五条
学院党政联席会的决议、决定，由班子成员按照分工负责的原则具体组织实施，确定主要落实人，明确办理期限，并将执行情况向党政联席主要负责人报告。会议决定的事项在执行过程中确需做出重大调整的，应当根据相应程序再次召开党政联席会议讨论决定，在决定改变之前必须按照原决议执行。
第十六条
有涉及本人利害关系，或其他可能影响公正决策的情形，相关参与决定人员或列席人员应当回避。
第十七条
党政联席会议的重要决定必要时应向校领导汇报。除不宜公开的内容，会议纪要须通过适当方式在学院公开，接受广大师生监督。
第十八条
对党政联席会决策过程中，有涉及保密原则的部分，与会人员要严格保密。
第七章
附
则
第十九条
本制度由XXXX学院党政联席会议负责解释，自公布之日起实行。
4
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