稳定工作的责任书1 为进一步加强医院*工作，切实确保医院的安定稳定，构建和谐医院，特制订医院*工作责任书。 一、加强组织领导，全面落实*工作领导责任制。医院要成立*工作领导小组，医院的院长为*工下面是小编为大家整理的稳定工作责任书,菁选2篇,供大家参考。
稳定工作的责任书1
为进一步加强医院*工作，切实确保医院的安定稳定，构建和谐医院，特制订医院*工作责任书。
一、加强组织领导，全面落实*工作领导责任制。医院要成立*工作领导小组，医院的院长为*工作的第一责任人，对本医院的"*工作负总责，分管领导负直接责任，抓各项具体工作的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的*工作领导责任体系。
二、强化工作措施，确保医院的安定稳定。
1、要建立健全矛盾纠纷、排查、调处、化解的工作机制。医院要每月进行一次全面的矛盾纠纷的排查，摸清情况，登记建档，梳理归类，动态管理，对排查出来的矛盾纠纷，要及时认真加以解决，化解矛盾，要积极消除矛盾隐患。
2、要建立健全处置突发事件的工作机制。医院要及时、妥善处置突发事件，尤其是发现越级或群体性*的，应及时劝阻疏导并果断处置。同时，积极配合上级部门处理好越级*问题。
3、要建立健全信息汇集分析机制，学校要及时、准确、全面地报送*信息，确保信息传递渠道畅通。
4、强化思想疏导工作，医院要积极地做好教师的思想稳定工作，积极引导职工理性合理地表达诉求，自觉维护*秩序，努力将*矛盾化解在萌芽状态。
5、标本兼治，努力解决当前医院存在的突出矛盾和问题。坚持以人为本，标本兼治，着力化解矛盾，认真对待职工反映的问题，要给予职工合情合理的答复，真诚为职工服务，确保这些人员的思想稳定。
三、追究工作责任。对因工作不力或不负责引发*等问题的，造成严重后果和恶劣影响的，要严肃追究学校有关领导和工作人员的责任，根据有关规定，给予党政纪处分。
四、本责任书一式二份，医院一份，职工一份。
院长签字：
责任人签字：
年月日
稳定工作的责任书2
为进一步加强医院*工作，切实确保医院的安定稳定，构建和谐医院，特制订医院*工作责任书。
一、加强组织领导，全面落实*工作领导责任制。医院要成立*工作领导小组，医院的院长为*工作的第一责任人，对本医院的"*工作负总责，分管领导负直接责任，抓各项具体工作的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的*工作领导责任体系。
二、强化工作措施，确保医院的安定稳定。
1、要建立健全矛盾纠纷、排查、调处、化解的工作机制。医院要每月进行一次全面的矛盾纠纷的排查，摸清情况，登记建档，梳理归类，动态管理，对排查出来的矛盾纠纷，要及时认真加以解决，化解矛盾，要积极消除矛盾隐患。
2、要建立健全处置突发事件的工作机制。医院要及时、妥善处置突发事件，尤其是发现越级或群体性*的，应及时劝阻疏导并果断处置。同时，积极配合上级部门处理好越级*问题。
3、要建立健全信息汇集分析机制，学校要及时、准确、全面地报送信访信息，确保信息传递渠道畅通。
4、强化思想疏导工作，医院要积极地做好教师的思想稳定工作，积极引导职工理性合理地表达诉求，自觉维护信访秩序，努力将信访矛盾化解在萌芽状态。
5、标本兼治，努力解决当前医院存在的突出矛盾和问题。坚持以人为本，标本兼治，着力化解矛盾，认真对待职工反映的问题，要给予职工合情合理的答复，真诚为职工服务，确保这些人员的思想稳定。
三、追究工作责任。对因工作不力或不负责引发信访等问题的，造成严重后果和恶劣影响的，要严肃追究学校有关领导和工作人员的责任，根据有关规定，给予党政纪处分。
四、本责任书一式二份，医院一份，职工一份。
院长签字：
责任人签字：
年月日
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