驻村帮扶工作交流发言19篇驻村帮扶工作交流发言 驻村帮扶工作经验交流发言稿 驻村帮扶工作经验交流发言稿扶贫要扶到关键处帮困要帮到心坎上省发改委派驻崖城镇小蛇村驻村帮扶工作队队长-下面是小编为大家整理的驻村帮扶工作交流发言19篇,供大家参考。
篇一：驻村帮扶工作交流发言
驻村帮扶工作经验交流发言稿驻村帮扶工作经验交流发言稿扶贫要扶到关键处帮困要帮到心坎上省发改委派驻崖城镇小蛇村驻村帮扶工作队队长--李生辉尊敬的刘书记、张县长，各位领导和驻村工作的诸位同仁们下午好！我是省发改委西部开发办公室的一名干部，于2019年12月被选派到礼县城关镇石碑村担任第一书记，2019年7月改任省发改委派驻崖城镇小蛇村驻村帮扶工作队队长、第一书记。两年多的驻村工作石碑村1年零8个月、小蛇村10个月，受到礼县相关部门和城关镇、崖城镇领导对我的关心、指导和大力支持。在此，请允许我表示衷心的感谢！我的发言题目是《扶贫要扶到关键处帮困要帮到心坎上》，两年多的驻村工作，我与村两委班子成员一道，紧紧围绕落实双联行动六大任务、八个全覆盖和脱贫攻坚853挂图作业工作，认真贯彻落实镇党委、政府工作部署，以加强村支部党建为抓手，调动村干部和党员工作积极性，提升内生发展动力；以争取双联帮扶单位支持为突破口，加快村基础设施和公共服务设施建设，增强村民致富信心；以扶持村上种植、养殖大户和致富带头人为产业发展基础，带动村民致富，创建合作社，逐步扩大规模形成产业的工作思路，牢牢牵起双联单位与联系村之间的帮扶线，搭起干部与群众之间的联心桥，积极推进村基础设施和产业发展。下面就我驻村所做的一点具体工作和体会向大家汇报。一、规划引领，找准穷根定出路。要脱贫，就要找准解决贫困的出路。在石碑村驻村期间，针对石碑村交通便利、川地资源较多、离县城近的实际，提出了把石碑村打造成县城的菜篮子和肉铺子的发展定位。修订完善了石碑村联村联户、为民富民行动的两规划一计划，为今后的发展理清了思路，确定了方向。2019年7月，到崖城镇小蛇村驻村后，在镇党委、政府的领导下，帮扶工作队爬山路、跨沟壑，深入小蛇村6个村组，到86户村民家里宣传政策、了解情况、采集信息数据，认真落实建档立卡和脱贫攻坚853挂图作业工作。
依据小蛇村高寒阴湿，海拔在1940米-2100米，平均气温15℃；土地资源丰富，全村现有耕地1337亩，林地11751亩，草地1510亩，人均分别为耕地353亩、林地31亩、草地398亩，确定了种植落叶松发展绿色银行，种植大黄、当归等药材种植产业，发展规模化散养家禽的思路，编制完成了《礼县崖城镇小蛇村双联行动规划2019-2020》，为脱贫致富奠定了基础。
二、党建先行，强基固本抓核心。火车跑得快，全靠车头带。我和村两委班子一道把抓基层党建作为脱贫工作的关键，着力提升村支部引领发展的能力。一是抓制度建设。严格执行四议两公开及一事一议工作制度，组织制定了村两委班子坐班制度，在省发改委双联处室党支部书记指导下，完善了村党支部各项规章制度；二是抓队伍建设。认真组织开展两学一做学习教育，衔接石碑村党支部与小蛇村党支部相互交流学习、结对共建。积极加强村两委、村务监督委员会及党员队伍、综治调解、群防群治等队伍建设，使每件事有人抓，能抓好。三是抓阵地建设。积极争取，在石碑村新建党员活动室、卫生室、文化室为一体的三层办公楼1栋，小蛇村新建的党员活动室主体工程也已完成；四是抓致富技能培训。加强村干部、党员工作能力和技能培训，将村干部、党员培养成致富带头人，变成领头雁，用他们的威信和奉献精神带领村民脱贫致富、奔向小康。三、项目带动，改善民生暖民心。深入征求村民对项目建设的意见建议，请礼县发改局协调相关部门进行勘查、论证、预算，再积极向省发改委汇报，请求帮助解决村基础设施薄弱问题。截止目前，在石碑村投资建设的帮扶项目18项，总投资达1056万元。小蛇村投资460万元，完成改造升级洛礼公路至小蛇村通村路63公里和村内巷道硬化9条，共计259公里，硬化面积6475平方米，村级组织活动室和村卫生室主体建设已完成。
已完成批复、年内能开工的项目有安装太阳能路灯、人畜安全饮水、改造节柴灶70户等双联和精准扶贫项目。
2019年，已向省发改委申报修建小蛇村通村公路55公里，通组公路44公里，投资额约500多万。
目前，小蛇村的面貌已经发生明显改观，从山顶远眺村庄，只见一条条硬化的水泥路镶嵌在村内巷道上成了亮丽的风景；阻挡村庄的大山被凿出了盘旋着通往山外的大道，新修建的村委会、卫生室，将为党员提供活动场所，为村民保障就医。
四、培育产业，促农增收强基础。有了产业，才是群众脱贫的长久之计。为此，石碑村两委班子转变工作思路，抢抓机遇，加快招商引资，推进返乡村民创办企业，先后引进、创办机砖厂、山野菜加工厂、畜禽屠宰场、混凝土搅拌厂等私营企业，每年能解决村上200余名富余劳力的就业问题，使群众在家门口实现就业。组织创办礼县联鑫种植农民专业合作社，并筹建蔬菜基地拱棚30座，栽植优质核桃1500亩，扶持带动产业发展。在小蛇村，结合建档立卡和脱贫攻坚853挂图作业工作深入调研，经常和村民探讨寻找致富出路。当得知小蛇村曾有种植大黄、当归等药材的历史，积极请省发改委双联部门协调，建立了礼县鑫晟源生物公司扶持小蛇村种植中药材的机制，通过公司+村党支部+合作社+农户的合作模式，带动村民种植中药材，公司免费提供种苗、运输，药材成熟时公司按市场价到村上收购，村党支部以合作社形式组织村民按户种植，今年试点种植大黄31亩，当归16亩。积极协助小蛇村鸿源种植养殖农民专业合作社，发展烧酒酿造与散养土鸡的循环产业发展。五、立足长远，智力扶贫强信心。思想上的穷根不挖，难以实现长远的发展。自己坚持输血造血并举，启智扶志齐抓，着力增强石碑村、小蛇村自我发展的内生动力。
一是组织开展法律和农业实用技术培训15次，培训1000多人次，配发书籍800多册；二是积极争取国家东部城市支持西部地区人才培训项目、中国西部人才开发基金会春雨工程新型农业经营主体培训项目，分批组织村干部和致富带头人30多人次赴上海、浙江、烟台和杭州等地学习，深入考察合作社发展模式，学习种植、养殖经验，并在村上开展延伸培训；三是积极向省体育局和兰州大学暖流基金会争取，为石碑村文化广场、村小学配置体育器材，给石碑村、小蛇村小学生捐赠书包及学习用具86套。
篇二：驻村帮扶工作交流发言
word范文可编辑第一书记驻村工作经验发言交流《扶到关键处帮到心坎上》
扶到关键处帮到心坎上----国网阳原供电公司驻大田洼乡山兑村第一书记施万宝
尊敬的各位领导、诸位同仁：大家*午好，2021年3月，我被国网阳原供电公司选派到阳原县大
田洼乡山兑村担任第一书记，一年多的驻村工作，受到当地县、乡，特别是局领导对我的关心、指导和大力支持，在此，请允许我向他们表示衷心的感谢！
我的发言题目是《扶到关键处，帮到心坎上》！驻村以来，我与村两委班子成员一道，认真贯彻落实上级脱贫攻坚工作部署，以加强村支部党建为抓手，调动干部和党员工作积极性，进一步提升群众内生开展动力；以争取派出单位支持为突破口，实施符合当地开展的产业工程，带动村民致富。现就我驻村所村的一点具体工作和体会向大家汇报：1.谈心交流，创先争优抓关键。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。不管是村两委班子会，还是村民集体大会，我改变了过去"会议气氛沉闷，发言少"等不正常现象，会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后催促求实效。大家的工作效能意识、"争先进位"意识明显增强，"班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹开展一盘棋，创先争优一条心"已成为
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班子成员座右铭。1.
2.党建先行，强基固本抓核心。制定"创先争优"实施方案，确立"科学开展创五好，富民强村领先锋"为本村主题。工作中，老党员主要充当"邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员"等，外出务工经商的党员主要发挥"双向带动"作用，在村的青壮年党员主要承担"双带"任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担职责，都行义务，增强了党员们的"党员"意识，努力发挥先锋模范作用。3.工程带动，促农增收强根底。国网阳原县供电公司对口帮扶大田洼乡山兑村以来，我局领导高度重视，勇于创新，经过驻村工作队摸底调研，精心谋划，反复论证，确定开展分布式光伏电站扶贫工程。局领导组织广阔员工开展为帮扶村献爱心活动，全体供电员工为山兑村捐款14万元，建设一座容量为22千瓦的分布式光伏电站一座，在实践中探索符合山兑村村情的"驻山兑村"光伏为主的扶贫模式，为实现2021年底贫困户全部脱贫的总体目标打下坚实的根底。同时，引导开展养殖业。山兑村山地、坡地较多，经调查走访村民，拟在该村实施养殖业。4.改善民生，千方百计暖民心。我在走访中发现，个别村民住房已接近危房，急需修缮，工作组和相关部门沟通联系，对危旧房屋进行修缮，切实保障村民居住环境。山兑村村民吃水较为困难，我们对山兑村的自来水进行了升级改造，先后更换了100多米的自来水管道，购置了两台小型的增压供水泵投资近2万元，为山兑村的村民解决了自来水吃水难的问题。同时，我们定期为村民购置节日慰问品、发放慰问金，联系县医院组织权威
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医生到山兑村坐诊，并现场发放药品。我认为，驻村就应该安下心、扑下身、扎下根，和群众打成一片，谋划开展致富路，特别是要勤走动、多跑路、争扶持，牵好村与派出单位这根线，解决群众生产、生活困难。更重要的是抓眼前、谋长远、稳脱贫，确定一个开展方向，实现全面建成小康。驻村帮扶是一项硬任务，难免会遇到困难。我们在实施县推出的"四位一体"搬迁工作中，一些村民不理解，工作很被动。希望上级领导考虑，整合局部资金，为方案搬入新村的群众每户发放一台电视机，或者是洗衣机，或者是其他家用电器，以此来推动"四位一体"搬迁工作的迅速开展，同时，也可提高群众满意度。各位领导，对我来说，能被选派担任第一书记，是一个向群众学习、向实践学习的好时机、好平台，今天我能够站在这里发言，感到十分荣幸和自豪，驻村时间不长，却值得我一生珍藏。今后，我将以这次学习交流会为新的起点，总结经验，查找距离，认真学习借鉴其他同志好的经验和做法，坚决信心，再鼓干劲，真正把精准扶贫做到位、做到群众的心坎上。以上发言，敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家！
篇三：驻村帮扶工作交流发言
工作经验交流发言稿_帮扶工作经验交流发言稿帮扶工作经验交流发言稿各位领导，同志们：
开年以来，中心在县委、县政府和县交通运输局党组的坚强领导下，努力克服新冠病毒肺炎疫情对脱贫攻坚工作的影响，在“三抓三念”上做文章，全面推进帮扶工作再上新台阶，力争以最佳的帮扶效果，迎接国家脱贫攻坚普查，为全县决战决胜脱贫攻坚收官工作作出贡献。下面，我就中心帮扶工作作如下发言：
一、聚集力量抓脱贫，念好“凝”字诀一是调兵遣将强队伍。新调整具有研究生、本科学历而且工作严谨务实、吃苦耐劳的1名同志，充实到帮扶工作队。对深度贫困户帮扶人员进行调整和充实，确保帮扶效果。将3名返乡创业的优秀农民工发展为入党积极分子，作为村后备干部培养，协助开展村扶贫帮扶工作。二是提能充电强业务。中心班子成员每月轮流到帮扶村，对驻村工作队队员、帮扶责任人和村两委班子成员、各组组长开展一次提能充电业务培训，先后学习了《某某县2022年脱贫攻坚工作要点》《2022年脱贫攻坚大比武考评细则》《某某县脱贫攻坚“百日攻坚战”总复习大排查工作方案》和县委书记关于决战决胜脱贫攻坚工作的讲话精神等，提升帮扶能力和水平。三是建章立制强责任。对帮扶工作制度进行再梳理，建立驻村帮扶工作“一周一碰头、半月一调度、一月一汇报”的工作机制，实行定期研究驻村帮扶重大事项制度、“一把手”和班子成员轮流到村调研指导制度等，在驻村帮扶时间和经费上给予足额保障，压紧压实第一书记、驻村队员和帮扶干部责任，加大督查考核力度，将考核结果作为年终绩效、评先评优的重要依据。
二、围绕产业抓脱贫，念好“富”字诀一是“以奖代补”重激励。设立产业发展奖补基金5万元，改变过去单纯“补助”的办法，实行“以奖
代补”，调动贫困户产业发展积极性，形成了“一户一园一产业”的格局。二是脱贫增收重“补短”。根据与贫困户算“增收账”情况，有针对性地对产业薄弱户进行产业“补短”，及时组织召开产业补短现场会，发放鸡苗1000余只、翠冠梨树苗2000株。中心分别投资4.5万元，支持两村集体承包经营闲置鱼塘，投放鱼苗各2000尾，年底统一销售后给贫困户分红。三是产业发展重“技术”。组织村两委干部及群众到产业大户或外出学习产业发展经验，邀请县内外专家或组织农技、畜牧技术人员下田间地头开展实用技术培训。截至目前，两村新建猕猴桃、翠冠梨、中药材等产业100余亩，发展生猪养殖大户2户、家禽养殖大户5户。
三、紧盯标准抓脱贫，念好“准”字诀紧紧围绕“两不愁、三保障”，对标“三落实”“三精准”，全面开展回头看、整改问题隐患，确保扶贫帮扶成果，巩固提升群众满意度。一是发展基础再夯实。争取交通项目资金10多万元，解决“畅返不畅”“断头路”等问题，实现了村组道路畅通率、硬化率100%。协调相关单位项目资金，对5口山坪塘进行治漏，对两村自来水管网进行维护，解决人畜饮水和灌溉水源问题。二是人居环境再改善。制定《人居环境整治实施方案》，创新开展人居环境“一月一评比”，评选出示范户，现场授予流动红旗并奖励现金200元，同时进行广播通报，并张贴红榜、黄榜予以公示，促进群众良好卫生习惯的养成;对帮扶村群众住房安全进行再排查、再整改，杜绝安全隐患;挤出资金万元，添置村卫生室、文化室、场所等设施设备和室外健身器材，丰富群众文化生活。三是感恩教育再强化。充分利用坝坝会、农民夜校等形式宣传各项惠民政策、精准扶贫政策，对群众进行感恩教育，引导广大群众知党恩、感党恩，切实提升满意度。
谢谢大家!
篇四：驻村帮扶工作交流发言
驻村工作讨论发言稿1.开党代会驻村干部发言稿我诞生于农村，在农村长大，尝进了农村生活的艰苦，也是
农村这片沃土培育了我。工作十余年，总想有机会回到农村去，到基层去，为村民做点什么。去年二月，得到单位领导征求驻村自愿者的消息，我丝毫没有迟疑，选择了驻村工作。
驻村的第一件事，我们便是走村窜户，摸实情，听取群众看法，经过多次走访，我们驻村工作组得知松河乡煤矿资源丰富，松林村经济次要以煤炭产业为支柱，人均耕地面积不足半亩，村民产业方式单一。煤矿开采形成环境破坏，主产煤区山体滑坡，水资源干涸，森林植被也遭到破坏，同时，由于经济进展不平衡，贫富差异很大，导致了村民之间冲突突出。晓得了这些，我们驻村工作组人员急了，俗话说：“靠山吃山”。可煤炭是不行再生资源啊！座吃山空了怎样办，松林村的子子孙孙怎样办？经过深思熟虑的思索，我们驻村工作组与村支两委构成全都共识，把产业调整，经济可持续进展作为我们驻村工作的次要任务。
为了达到驻村的目的，首先是挨家挨户宣扬党的惠农政策，吃螃蟹终需第一人，经过宣扬动员，农村学问青年李小超开头在村里种植无公害蔬菜，张国林养起了竹鼠，一些村民开起了农家乐。少数村民开办了木材、石材加工厂。松林村单一的产业实现了向多元的方式转变。为了恢复松林村天蓝山绿水清的生态环境，我们发动村民对荒山进行植树。今年上半年又组织村民种植核桃1000亩。到目前，松河
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乡大部分村民都能吃上放心的绿色蔬菜。张国林养殖的竹鼠已超过1000多只，处理了近10人的就业，村民李小超也由生意人、汽车运输司机转为蔬菜专职种植人员。
为了让更多的村民有新的进展路子，我们驻村工作组组织村民代表、党员干部进行学习培训，加强宣扬，发放救助，慰问贫困老人，与村支两委人员一道乐观化解村民冲突，帮助政府及村委加强“四在农家・漂亮乡村”建设……
这些是我们驻村工作组人员在驻村工作中做的一点力所能及的小事。从一件件小事中我们也得到了熬炼和成长。我们有信念、有决心同松林村老百姓一道，共同把松林村建设成乡风文明、生产进展、村容干净、天蓝水清，人民生活富裕的小康村，实现同步小康的美妙愿景。
2.驻村第一书记发言稿以履行岗位职责和精准扶贫为主怎样写局长召集班子全体成员开会，讨论挂点联系村的扶贫帮困工
作。年初时，市委下发的目标管理责任制实施方案中明确规定，市直
各单位必需在各自的挂点联系村中找两个贫困户作为帮扶对象，支持他们进展生产，走向富有。班子反复讨论，打算拿出600元资金作为扶贫款。
扶持哪两个贫困户呢？局长的意思是先下村作调查，选准有心搞生产但又缺乏投资的贫困户，让这扶贫款稳准地落在刀刃上。其次天，
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局长带上两名副局长和司机兼出纳的老黄下乡。挂点联系村在腊梅乡塘沟村，这是个全市最边远的村屯。老黄先
给车子加了油，然后直扑塘沟村。在村委办公室里，村干向他们引见了两家贫困户的状况。局长说
不能只看表面，要深化实地察看，确定其能否真的贫困。在村干带领下，他们逐一进入贫困户家中。第一户住房低矮潮湿，
家有长病号，无钱医治；其次户住的是茅草房，摇摇欲坠，户主残疾，煮饭用的大铁锅侧面缺了个大口子。
这让局长大为震动：天下竟还有如此贫困的老百姓！他当即难受得泪流满面。回到村委，局长赞扬村干们实事求是，勇于给上级反映真情实况。
之后，局长提出请全体村干们到腊梅乡酒家聚一聚。共十人，刚围满一桌。
他们猜拳喊码，宴席直到近晚上十二点时才结束。席间，局长不时为当天看到的情景而感叹，并数次为之流泪。
3.驻村工作总结服务、责任心、检查与管理的重要。
没有范文。以下供参考，次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应当写好几点：1、你对岗位和工作上的熟悉。2、详细你做了什么事。3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问。5、上级喜爱自动工作的人。你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作。以下供你参考：总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。2.成果和缺点。这是总结的次要内容。总结的目的就是要确定成果，找出缺点。成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。3.阅历和教训。为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。总结的留意事项：1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
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2.条理要清晰。语句通畅，简单理解。3.要详略相宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：1、标题2、注释开头：概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成果缺憾，总结阅历教训。结尾：分析问题，明确方向。3、落款署名与日期。
4.如何总结驻村期间存在的问题和不足1、加强政策学习，提高个人素养今年年初，被选派为农村
工作指点员以后，参与了嘉兴市委农办组织的第六批农村指点员上岗培训班，对农村指点员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。
此后，结合中心1号文件精神，深刻学习了xx届四中、五中全会精神，并结合我市农村进展规划，仔细自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间，还乐观参与村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢，乐观为五丰村经济社会进展出谋划策。
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通过不断政策理论学习，充分熟悉到了做好农村指点员工作的严重意义，进一步丰富了理论学问和学问结构，理清了工作思路，增加了本身素养，也为做好农村工作奠定了基础。2、理思路，制定进展规划到村后，我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作，依据实际需要，以座谈会、上门走访等方式，深化群众，调查讨论，通过各种方式对五丰村的基本状况有了较全面详实地了解。
篇五：驻村帮扶工作交流发言
2021年即将结束新一轮选派驻村工作队已从新人变成熟手要做好新征程上的驻村工作全体驻村工作队员要聚焦群众急难愁盼知重负重迎难而上做到四到四戒践行初心使命担当时代重任不断增强群众的获得感幸福感在新的赶考路上交出优异答卷乡村振兴驻村工作座谈发言稿
乡村振兴关键在党、关键在人、关键在干，驻村第一书记和工作队就是关键的人、关键干的人。2021年即将结束，新一轮选派驻村工作队已从“新人”变成“熟手”，要做好新征程上的驻村工作，全体驻村工作队员要聚焦群众“急难愁盼”，知重负重、迎难而上，做到“四到四戒”，践行初心使命，担当时代重任，不断增强群众的获得感、幸福感，在新的赶考路上交出优异答卷。
走到位，力戒走马观花不深入。乡村振兴驻村工作不能当成普通任务来完成，驻村工作队员要带头摸底调研，当好村情“调研员”。通过实地考察的形式了解乡村在基础建设和人居环境方面是否存在不足；通过入户走访、谈心谈话的形式，敲开群众的门，走入群众的心，了解村民在饮水、住房、收入、邻里关系等方面是否存在亟需解决的问题和需求，汇总了解到的情况并进行例会探讨，尽快为其解决，让群众看到驻村干部的办事效率和工作态度，做好群众的“办事员”“调解员”。
说到位，力戒满口应承无原则。宣传贯彻党的方针政策是驻村工作中重要的工作内容，驻村工作队员要充分运用群众喜闻乐见的形式，
宣传党的强农惠农政策和上级工作要求，教育引导群众感党恩、听党话、跟党走。同时不做“画饼充饥”“纸上谈兵”的“嘴强王者”，要放下架子、迈开步子，主动坐下来与群众拉家常、唠唠嗑，听一听他们的心里话，对他们反映的问题与困难，要及时解决，不能满口答应就没了下文。要时刻把人民最迫切的需求、最根本的利益放在心上，始终铭记为人民服务的宗旨，做好人民的“倾听者”“守护者”。
想到位，力戒敷衍了事不交心。驻村工作要真正俯下身、沉下心、干实事，既要身到，也要心到。驻村工作队员要勇于担当、敢于担当、善于担当，做“立得住”“撑得起”的好干部，坚定乡村振兴“必胜”的信念，扭住产业发展这一关键举措，为乡村振兴注入源头活水。要认真梳理年度帮扶重点工作，制定新的年度帮扶计划，列出具体帮扶任务，明确时间节点和帮扶措施，切实为群众办实事、解难题。要当起而行之的“实干家”，广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，用好群众的智慧和力量，汇聚干事创业的磅礴伟力，真正做到“为官一任，造福一方”。
做到位，力戒高高在上不作为。喊破嗓子不如甩开膀子。驻村工作队员要将共产党人的初心和使命沉淀为投身农村工作的实际行动，眼睛向上、脚步向下，摆正心态、耐住性子真心沉下去，走进田间地
头，迈入百姓家中，用心摸清村情、体察民意，做到胸中有丘壑、腹中有经纬，不做只为简历“镀金”的“过客”。要用“真情”换“真心”，不摆架子，掏心窝子，与群众建立情感连接，接地气、讲方言，走村入户认真排摸梳理群众“急难愁盼”的问题，明确时间节点，有计划、有措施地逐条加以解决，切实解决一批群众最急最忧最盼的问题。
篇六：驻村帮扶工作交流发言
驻村座谈会发言稿大全同时，广大驻村干部要积极组织广大党员开展主题实践活动，创造更多适合农村基层的、群众喜闻乐见的教育方式，为党建工作探索新路子。另外，驻村干部还要积极帮助农村物色、吸收、发展新党员，改善农村党员结构，建章立制，规范组织管理，为农村基层党组织注入新的活力，为我镇党建工作创造可推广的经验。
六、要进一步为换届作准备明年上半年将进行村“两委”换届选举工作，广大驻村干部要做好换届选举前期准备工作，抓住村（居）委会换届选举这个重点，加强基层党组织建设。村“两委”换届选举工作关乎农村工作的稳定和发展。明年的村“两委”换届选举工作中，广大驻村干部要早做准备，主动出击，配合市委、市政府宣传政策，做好选举前的调研工作，发挥驻村干部在选举中的宣传员、指导员、考察员、裁判员的作用，为帮助农村选好配强村班子打下坚实的基础。同志们，当前，我市正处于由农村向城市转型的关键时期，工作任务重、困难多，广大驻村干部要沉下心来，深入群众，扎实工作，开拓进取，为村组发展做出更大的贡献，为自身工作积累更多的经验。最后，祝大家身体健康，工作顺利！
驻村座谈会发言稿3同志们：今天，在全国上下热烈庆祝中国共产党成立xx周年，喜迎党的召开之际，我们各位省、市、县、街道下派任职机关干部欢聚一堂，畅谈驻村感受，交流工作经验，共商发展大计。刚才，大家从不同侧面作了发言，有做法、有体会、有建议、有决心，谈得都很好，很有真情实感，对我们进一步了解农村情况、加强农村班子建设很有启发和帮助。在此，我代表县委、县政府和街道党工委、办事处对你们表示诚挚的问候并致以崇高的敬意！借此机会，我对你们今后的工作提几点希望：一、牢记使命，不负重托，在新农村建设中建功立业中央把今年确定为基层组织建设年，整个活动的中心和重点是在基层。选派优秀年轻机关干部到工作薄弱村担任“
村党组织
诺，并带领群众努力践诺，多办暖人心、得民心的好事实事，以实际行动取信于民。
四、转变作风，讲究方法，在联系服务群众中树立良好形象“要大力保持党员、干部作风纯洁，教育引导党员、干部坚持群众路线，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为检验纯洁性的试金石，坚持奋发向上、百折不挠的精神，弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风。”这对我们转变作风、服务群众提出了新的更高要求。驻村工作要做好调查研究，尽快熟悉和掌握当地村情民意，因地制宜地提出发展思路和措施，选准工作切入点和突破口，从农民群众最关心、最迫切和最容易见效的事情做起，尽快进入工作角色，打开工作局面。要善于向群众学，向实践学，向先进典型学，把驻村工作当作丰富阅历、提高素质、完善自我的良好机会，尽快适应农村工作环境和要求，切实在基层实践中转作风、增才干、树形象。要始终坚持心系群众、服务人民，真正把群众当主人、当亲人，用真诚赢得百姓的信任与拥护。要注重倾听群众呼声，了解群众意愿，集中群众智慧，尊重群众愿望，一切以群众利益为重。要求真务实，脚踏实地，重实绩、办实事、求实效。要严格自律，清正廉明，模范遵守各项规章制度，工作向高标准看齐，生活向低水平看齐。要通过驻村工作，实现“作风在一线养成，形象在基层树立”。同志们，实践是干部成长成才的活水源头，基层是干部成长成才的广阔天地。驻村党组织
责任重大。大家一定要深入贯彻落实科学发展观，按照各级党委政府的部署要求，奋发有为，扎实工作，在农村改革发展的广阔舞台上施展才华、建功立业，为建设“富美和谐、生态宜居”新平邑作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的胜利召开！
谢谢大家！
篇七：驻村帮扶工作交流发言
我认为帮钱帮物不如帮个好支部为了让党员干部群众心拢在一起为了将党员干部管理起来使党员干部队伍能动起来创建了李家寨村党员微信群结合两学一做在党的96周年生日来临之际我带头讲授了手捧党章不忘初心的主题党课与大家交流了自己调查研究的情况和思考并与大家展开讨论面对当前的情况如何发挥好党支部的战斗堡垒作用如何调动全体党员的积极性如何找回党员和群众的鱼水关系如何把党的群众路线落到实处发展集体经济壮大集体力量带领乡亲改变村庄落后的面貌使农村基层党支部充满活力永葆旺盛的战斗力【演讲稿范文】
选派优秀机关干部到村担任村党组织“第一书记”,是加强基层组织建设的创新举措,对强化村级班子建设、推动精准扶贫、带动农村科学发展等具有非常重要的意义，以下是本站为大家带来的关于当好驻村“第一书记”经验交流发言材料，以供大家参考!
当好驻村“第一书记”经验交流发言材料
我是派驻洄水镇联沟村的驻村第一书记xx，如何做好驻村第一书记，根据我的工作职责和近4年的驻村工作经验，具体谈一谈自己的工作经验。
一、摸清实情，坦诚交流是当好第一书记的基础对于农村工作经验，在这点上，自己说实话有一个硬伤，因为自己从参加工作，就一直在机关事业单位工作，对如何做好农村工作、如何处理三农事务，没有任何经验。怎样把工作做好，做到“既能尽快进入角色，积极发挥作用，又不为基层添乱”。说实话，当时自己很是摸索的不少时间，还是当时自己的一个领导指点了我，说多看、多想、多问、多做、少说，向身边的村干部学习，向身边的乡镇干部请教，把村子当故乡，把村民当亲人，真诚谈心交朋友。通过与村干部交流谈心，通过走访老党员、老干部、困难户，迅速了解了村级班子状况和村里的基本情况，为自己的工作打下了良好的基础。通过走访村民家庭，了解了农户基本情况，很快熟悉了村情，摸清了现状，了解了需要。淳朴的村民觉得我平和、务实、好交往，不像干部像朋友，从心里接纳了我，很多心里话也都愿意跟我说，我工作起来也得心应手。
二、真心投入，作风扎实是当好第一书记的前提作为驻村“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情，把进村入户，参与村级事务作为学习农村经验的机会，作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径。当好“第一书记”，必须脚踏实地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高骛远而忽视群众疾苦，要把关系群众切身利益的事当成大事、要事来抓，不畏艰难，主动进村入户走访调研，深入查找影响村级集体经济发展及基层组织建设的问题，敢于直面群众中的各种复杂问题和矛盾，努力为任职村的发展找突破口。
三、集思广益，团结协作是当好第一书记的途径农村工作事务性强，涉及面广，接触面宽。要开展工作，单靠我自己是肯定不行的，必须想方设法取得村干部的支持，将村上的老党员、村组干部有机结合起来，调动“村支两委”和村民群众的积极性。交往中注重把位置摆正，把关系处好;工作中注重广泛讨论，集思广益。既积极主动开展工作，发挥引导、示范和协调作用，又注重把握方式方法，不过多参与村里具体事务，多提出和理化的建议，形成融洽和谐的工作关系。驻村扶贫工作是琐碎的，也是忙碌的。既有基层党建和村级管理方面的理论学习、村务公开、创先争优、党员发展等内容，又有农民致富和农村发展方面的知识技术培训、基础设施建设、培育致富项目、新民风建设等内容，既有服务群众和解决问题方面的、建设农家书屋、文体健身、道路配套设施等内容，又有农村稳定和文明和谐方面的编制村规民约、开展法制教育、环境卫生整治、评选新民风先进个人等内容。自己只有按照工作目标，列出时间节点，一项一项抓好落实。
四、履行职责，真抓实干是当好第一书记的关键说一千，道一万，不如一个干。“第一书记”要赢得群众，只有通过实际行动，为群众解决实际困难问题，才能真正和群众建立“鱼
水之情”，也才不枉驻村初衷。“第一书记”要把服务群众作为“第一宗旨”，充分发挥自身优势，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手。有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。同时开展好矛盾纠纷大排查大调解，帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，及时做好矛盾疏导和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。
五、少说多做，理清思路是当好第一书记的根基我所在的联沟村，现在是紫阳县35个深度贫困村之一，山大人稀，贫困面积大，到现在全村8个村民小组，目前还有4个村民小组至今没有通路。联沟村村在2015年至2016年属于洄水镇的后进村，村级班子存在“懒、散、软”的问题，全村产业发展滞后，矛盾纠纷多。可以说，刚到村上困难重重，一个不懂农村工作的我，加一个“懒、散、软”的村班子，再加一个没有特色产业的村，三个相加基本等于零。不懂农村工作的我可以学，班子存在问题可以改，没有产业可以发展。从2015年开始，联沟村是发生了天翻地覆的变化的。近3年，我们村紧紧围绕洄水镇党委、政府制定的“百亩流水鱼塘、千亩特色冬桃、万亩富硒茶叶”的农业发展思路。兴茶叶、种魔芋、搞养蜂、栽冬桃，截止到现在已经有冬桃、魔芋两个县级产业园区，目前正在申报第三个县级产业园区。特别是在2017年，村上的产业格局发生了根本性变化，通过招商引资，成功引进福禧果业有限公司。并以该公司为龙头，按照“公司+基地+农户”的模式，通过规模种植、统一管理销售，实现产供销一体化经营。计划三年内在联沟村发展冬桃2000亩，年产值达到1300万元。目前园区已种植冬桃1000亩，2019年计划再发展1000亩，并将建成800平方米气调库，600平方米生产厂房，1200平方米民俗旅游度假山庄。通过企业带动，着力打造陕西冬桃第一村。同时，配套发展生态旅游和养蜂产业，为贫困群众脱贫致富奔小康打下坚实基础。
我们在重视企业发展的同时，积极引导企业参与到脱贫攻坚中来，通过土地流转、劳动用工、资金入股分红、种植冬桃、技术培训等多种形式，带动贫困户发展增收。具体做法是一是公司流转土地1000亩，农户年收益在10万元;
二是公司与我村50户贫困户签订固定务工协议，年用工量5000千人次以上，年支付工资在70万元左右，人均增收2万元以上。三是通过资金入股分红，我村100户贫困户每年每户可收益500元左右。四是企业组织发动村民种植冬桃1000亩，企业与农户签订长期合作合同，由企业垫付树苗、肥料等资金，并负责技术培训和统一销售，到冬桃丰产时，村民每亩可收益2万元以上。
在建设冬桃体验园的同时，我村配套发展养蜂产业，取得了较好的效果。2017年组建成立了紫阳县甜蜜蜜养蜂合作社，全年发展养蜂400余箱。与江苏“淘常州”网络科技有限公司签订了网络销售协议，由该公司统一销售联沟村蜂蜜。今年，我们引进一家养蜂企业，建立蜜蜂种源基地，年内可望再发展蜜蜂600箱，计划通过3—5年努力，全村发展5000箱蜜蜂，把荒坡变成花果山，联沟变成蜜罐罐。
“山的那边花的海”并不是一句空话，正是我们正在做的事情，我相信那一天很快就会来临。赏桃花、品春茶、尝蜂蜜、摘冬桃，我们一路前行，终将到达“山的那边花的海”!
当好驻村“第一书记”经验交流发言材料
关于当好驻村第一书记的几点思考(彝良县人民医院下派茶园村第一书记刘广友)选派驻村第一书记到贫困村驻村帮扶，是打好打赢脱贫攻坚战，确保2020年如期完成脱贫攻坚任务的重要举措。当前，脱贫攻坚进入攻坚拔
到精准施策;帮扶手段要重在祛除“贫根”，增强贫困群众的“造血”功能和内生能力，使贫困群众具备自主发展、可持续发展的条件和能力;产业帮扶要切实从村实际出发，要注重短期扶贫项目与长期扶贫项目相结合，充分考虑产业项目的发展前景，注重防范各种风险，合理设计运行机制，确保产业收益真正惠及贫困群众，让百姓有获得感。
作风要硬。第一书记与村民零距离接触，在村民眼中是上级派来的领导，其工作作风是党和政府形象的具体体现。作风硬的底气来源于执行规章制度的刚性。“道有道法，行有行规”，首先就是要在涉及村民利益、村集体事务的相关决策中，带头严格执行“四议两公开”制度，并严格监督村两委干部依法依规按程序办事，目前，这也正是对他们最好的保护和爱护;其次应结合当前形势和本村实际，及时修改完善村规民约，这定会为管理好村庄各项事务发挥重要基础性制度保障作用。另一方面作风硬的底气更来源于坚守自律品格的情操。“公生明，廉生威”，做人堂堂正正，做事清清白白，只有这样才能在贫困户识别、低保评定、入股分红、产业帮扶等涉及村民切身利益的各项工作中，勇于担当，敢于担当，善于担当，以过硬的作风为打赢打好脱贫攻坚战保驾护航。
抓党建。当好“第一书记”要围绕落实精准扶贫“六个精准”(扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准)要求，坚持将基层组织建设作为“第一书记”的硬任务。一是要牢记驻村“第一书记”工作职责。扮好四种角色;村情民意的调查员、农村政策的宣传员、农民群众的服务员、社会矛盾的调解员。二是要保持务实肯干、脚踏实地优良作风。作风代表形象，驻村“第一书记”的形象不仅代表自身素质，更体现了派出单位的形象，甚至是党委和政府的形象。群众不仅看你怎么说，更看你怎么干，因此驻村不仅要身驻更要心驻，要切实克服“走马观花”的调研观念，“蜻蜓点水”的走读观念，“心挂两头”的浮躁观念，树立起不当客人当主人，不当外人当家人，把群众的事情当成自己的事情去办，既要立足当前解难题，更要想得长远让群众得实惠。一心一意、专心致志，用心干出群众称道、组织认可的实事、好事，用真情实绩赢得群众信赖。三是要指导贫困村选齐配强“两委”班子，加强对村干部的帮带支持，提高村班子促进发展、服务村民、带头致富的能力。同时，扎实推进村务公开和民主管理工作，定期实行村务、财务公开，民主决策，民主管理、民主监督机制进一步完善，促进农民的各项民主政治权利得到有效保障。不断创新工作方法，全面指导村党支部落实“三会一课”制度，积极开展“两学一做”专题教育活动，建立健全完善驻村“四议两公开”工作制度，进一步增强基层党组织的号召力和凝聚力，切实发挥战斗堡垒作用。
走访调研。调查研究是实事求是做好工作的前提和体现，当好“第一书记”只有全面深刻了解驻村的村情村貌和具体实际问题，才能指导落实好全村的各项工作，得出正确的结论。一是围绕掌握村情实际开展广泛调研。“第一书记”要把了解贫困底数作为首要任务，及时深入村民小组和田间地头深刻查找贫困村自然环境、人文风俗、地形地貌等因素，与村干部、村民代表座谈交流，详细掌握贫困村村发展现状，基本情况、贫困户分布、项目需求清单、脱贫计划、重点帮扶项目，认真分析脱贫制约瓶颈，深刻厘清脱贫任务。二是围绕贫困村年度脱贫目标开展集中调研。聚焦力量，对全村2018年至2020年的计划脱贫人口进行重点走访，进一步明晰每户贫困户的发展现状、帮扶责任人、帮扶计划、增收目标等信息。三是要
结合村情实际，充分利用各自单位优势、技术优势，协助村上盘活集体经济、培育优势产业、引进资金项目、争取政策支持、优化发展环境，想方设法帮助其调整产业结构，发展相关产业，拉动集体收入增长，增加群众收入。
当好驻村“第一书记”经验交流发言材料
怎样才能当好驻村第一书记，这是我被选派到临淇李家寨村的第一反应。
任职后，我又惊喜又迷茫，惊喜的是有了一次到农村工作学习体验锻炼的机会，迷茫的是，从未在基层工作过，没有任何经验，何况是挑起第一书记的重担?
驻村第一天，面对艰苦的生存和生活条件，莫名的孤独、无尽的思念、刺眼的阳光、严酷的气候。全村建档立卡贫困户28户76人，村集体经济“空壳”，这种现象超出了我的想象，但这没让我倔强的性格退缩畏惧，心里也在暗暗告诫自己，先当村民再当村官，就这样开始了艰辛的扶贫工作。
在进村入户过程中，我把重点工作放在了贫困户的调查摸底上，在一次次走访中掌握的28户的基本情况和致贫原因，随着调查摸底的深入，我越发感觉到自己肩上的担子沉重，工作难度超出预想。
脱贫攻坚绝不是嘴上功夫，所以我实施了几项脱贫之策。
一、建强支部、筑牢堡垒、凝聚民心。
我认为帮钱帮物不如帮个好支部，为了让党员干部群众心拢在一起，为了将党员干部管理起来，使党员干部队伍能动起来，创建了李家寨村党员微信群，结合“两学一做”，在党的96周年生日来临之际，我带头讲授了“手捧党章、不忘初心”的主题党课，与大家交流了自己调查研究的情况和思考，并与大家展开讨论，面对当前的情况如何发挥好党支部的战斗堡垒作用、如何调动全体党员的积极性，如何找回党员和群众的鱼水关系，如何把党的群众路线落到实处，发展集体经济，壮大集体力量，带领乡亲改变村庄落后的面貌，使农村基层党支部充满活力，永葆旺盛的战斗力。
二、精准施策搞帮扶、发挥行业优势，把群众当亲人，以真心真情真爱关心帮助群众;
1、开展了粽香浓浓端午情、精准扶贫暖人心、帮助贫困户因房屋年久失修已成危房的修建;
2、考虑到一些村民年老多病就医不便，充分利用派出单位卫计委的资源优势和自己的专业特长，发挥行业优势，协调残联及中医院开展大型义诊活动，并入户办理残疾证;
3、帮助孤寡老人和留守儿童因缺少关爱给予资助。并资助贫困儿童两名。
三、整治村容村貌，带领全体党员干部开展了清理垃圾整治环境的战役。村支两委干部带头挥起扫把铁钳一条一条巷道打扫，一个一个角落清理，渐渐的越来越多的人加入了义务
劳动的大军，使封闭的道路打通了，脏乱的村庄变美了，冰凉的人心暖热了。
四、千方百计争取上级资金，修建一万五千平方米的村级道路。
感言第一书记“身处脱贫攻坚第一线”，不仅考验干事的能力，更锤炼干事的态度和群众的观念，既然做了这份工作就得用一片赤诚之心把群众当亲人，视脱贫为己任，正视困难，解决困难，用脚丈量、用心工作，能帮一人是一人，能做一件是一件。群众认可是我最大的成就，农民增收是我最大的快乐，村寨变美是我最大的满足，这样才不留遗憾，不会后悔。做到扶真贫、真扶贫，才不会辜负组织部、卫计委领导的信任与父老乡亲的期盼。
篇八：驻村帮扶工作交流发言
【驻村感言简短】驻村工作感言例文驻村干部应做方针政策的宣传者。驻村任职干部应深入到农户家中，与群众面对面的谈心，下面是关于驻村的工作感言，一起来看看吧！
驻村工作感言1有一种幸福叫群众满意，有一种生活叫“访惠聚”驻村。时光如梭、光阴似箭，辗转中我在东方园的驻村生活已半年有余，在这半年的时间里，我感受到的不仅是驻村生活的忙碌，更多的是驻村生活的充实。今年3月份，我接到了“访惠聚”驻村工作的通知，要前往社区参加一年的“访惠聚”驻村工作，我怀揣着满腔的热情来到了东方园管委会。说真的，当时我的思想还停留在帮助社区的群众做几件实事好事，感觉凭自己在机关的工作经历，就能做好驻村工作，可即便如此，我依然抱着谦虚谨慎和学习的态度，做了一些准备工作，主要是详细查阅和自学了“访惠聚”工作的相关资料，还了解了一些有关入户走访工作的内容和方式方法，比如社区居民的基本情况，家庭情况和他们的生产生活状况、住房情况以及享受社会保障情况等等。本以为做好充足的准备，就能做好入户走访工作，可事与愿违，我在入户走访过程中还是遇到了困难，回想起自己在“访惠聚”驻村的第一次入户走访，那时的我略显青涩和拘谨，潜意识里把自己定位在了“机关人”的身份上，加上社区居民大多都是流动人口，自己所聊话题，居民不但不感兴趣，甚至还有抵触情绪，认为我们的入户走访过于频繁。
只有真正参与其中，才发现一切都不那么简单。驻村工作千头万绪，大到改善城区生活环境，小到化解家庭邻里矛盾，尽管看似都是小事，但对居民群众来说，件件都是大事，都关乎他们的切身利益，因此我们必须树立良好的工作态度，决不能敷衍了事。
最让我印象深刻的就是挨家挨户通知每周一参加升国旗仪式。起初，居民群众对于参加升国旗仪式积极性不高，为切实解决这个问题，我与工作队的同事们专门召开居民代表大会，专门就居民参加升国旗仪式，主动向居民阐明升国旗的意义所在，消除居民群众的疑惑和顾虑，提高升国旗参与率，此外，我们还利用微信群和入户宣传相结合的方式，宣讲居民参加升国旗的必要性，在大家的共同努力下，主动参加升国旗仪式的居民群众人数逐渐增多，居民群众对我们的驻村工作也越来越理解，越来越支持。
随着驻村工作的深入，有越来越多的居民主动向我们提出社区建设和驻村工作的意见建议，有的居民建议在居住区多种树，提高绿化率，有的居民提出要治理小区乱堆乱放，创新城市管理的想法等等，这些意见建议看似简单，其中却饱含着居民对我们的信任和支持。
就在前不久举办的百姓故事会上，我畅谈克拉玛依的发展变化，与居民分享了自己驻村以来的所见所闻所感，特别是驻村以来身边悄然发生的变化，居民也争先恐后发言。“在咱们党的领导下，祖国强大了，咱们的日子也好过了，克拉玛依环境越来越美了，政策一天比一天好，虽然我们东方园大多是外来人口，但是学前三年免费教育、60岁以上健康体检一项也没落下我们”草根宣讲员马海玲说道，在座的居民投以赞同的目光。
在驻村工作中，居民群众的淳朴和生活的艰辛，给我上了一堂真真切
切的实践课，作为驻村干部，也许我不能像其他人那样，放下工作的繁忙，到大自然看树木，听鸟叫；吃着家里准备的丰盛晚餐，饭后和家人谈天说地。但半年的驻村工作，让我学会了与居民群众拉家常、唠实嗑，拉近了距离、增进了感情，渐渐地，我的付出有了回报，居民群众在我跟前不再拘谨和沉默，而是微笑着和我打招呼，从他们感谢的声音中，从他们满意的笑容里，我得到了最大的鼓励，也收获了与居民的深情厚谊。
半年的驻村工作，重新赋予了生活和幸福的含义，让我明白了其实有一种生活叫“访惠聚”驻村，有一种幸福叫居民群众满意.
驻村工作感言2今年，德江县出台的《全县机关干部职工管理办法》将2014年新招录的公务员及事业单位工作人员全部下派到基层驻村。我曾为德江县直部门事业单位工作人员，于2014年参加贵州省公务员招考，成为德江县一名基层新招录公务员被派驻钱家乡钱家岩村。我根据以往参与驻村工作督查和考核以及与驻村干部的交流，结合自身驻村工作实际，总结和提炼了身边一些优秀驻村干部的做法，希望引起广大驻村干部共鸣，更好的在农村开展驻村帮扶工作。端正心态，把驻村当成锤炼机遇。与驻村干部交流时有的说：“被派出驻村的基本上都是单位最差的人”，更有甚者认为：“驻村其实就是被单位流放了”。笔者却不以为然。我认为，干部驻村既是省委省政府提出的“干群连心·同步小康”提升农村发展的实际需要，又是注重从基层提拔的选人用人导向的需要。2014年德江县派出了1530名驻村干部，帮助群众发展烤烟、核桃、茶叶等产业28.6万亩，排查化解各类矛盾纠纷1848件，
解决路、水、生活等方面困难5814件，落实项目资金7205万元，可以说是硕果累累。从干部选拔任用上看，近年来该县以注重从基层选拔作为选人用人导向，任用了一大批肯干事、能干事、干得成事的驻村干部。可见干部驻村并不是走走形式、做做样子，而是实实在在锻炼干部和推动农村发展的需要。因此，作为驻村干部要放下身段、放下包袱，把驻村当成锤炼自身的机遇，住进农村，踏踏实实、勤勤恳恳地驻村，为农村经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
入村随俗，主动关心群众的困难。有驻村干部抱怨：“农村人太难缠了、一点都说不通”。我认为这是机关干部长期生活在机关，较少与农村人打交道、不懂得如何与群众打成一片的缘故。农村人不喜欢太多的条条框框，也不喜欢办事生搬硬套程序繁杂，更不喜欢上面来的人摆架子。当我们在做农村工作时，要多从自己的行为、语气、态度以及是否站在群众角度上找原因，不能抱怨。我们在农村工作时，尽量和群众打成一片，可能有时候和他们一起喝酒，或者抽烟闲谈之时，站在他们角度说明事情，随和一点更容易把事情办妥。农村人很善良，比如他们需要借几十块钱周转生活的拮据难关，或者说某村民房屋受灾了，我们主动送些救济财物，再或者在自己权力范围之内给求助者申请困难户、危房改造户等等，对我们驻村干部来说并不难，而且也是我们应该做好分内之事，但对于困难村民而言却莫大的帮助，他们便会感激、会念你的好，这样干群关系就和谐了，开展驻村工作就容易了很多。
熟悉民情，针对性地开展帮扶工作。驻村帮扶，关键在“帮扶”二字。兵家有云：“知己知彼方能百战不殆”。驻村工作也是一样的道理，熟悉所
驻村的基本情况是我们能够有针对性地做好该村帮扶工作的前提条件。因此，作为一名驻村干部当前的首要任务的就是走访和收集社情民意，掌握所驻村的人口、土地范围、民俗社情、农业生产、矛盾纠纷等基本情况。从基本情况中提炼当前该村的重点、难点工作，排出帮扶时间表、任务图，从而提高工作的主动性和针对性。2014年，德江县1530名驻村干部结合党的群众路线教育实践活动，累计走访群众58.82万人次，针对性地帮助群众谋思路出点子__个，把好事实事办进了群众的心坎里，广大群众得到了驻村干部带来的实惠，进一步和谐了党群干群关系。如今，德江县1395名驻村干部正在按照县委县政府的要求手绘载有所驻村基本情况的“民情地图”和编制驻村工作帮扶计划，促使走访了解村情民意和针对性地开展帮扶工作走上正规化轨道，笔者也正在着力抓紧完成任务。
团结力量，认真落实各项惠民政策。去年，与一位驻村干部交谈时得知“村干部总是和我抬杠杠，一点都不配合工作”，我问及缘由得知“驻村干部来我们村工作，为我们办实事自然是十分欢迎的，但就是不懂得‘为人’，总自以为是”。俗话说：“一个好汉三个帮”。农村工作千头万绪，单靠驻村干部一个人的力量是做不好的。村干部是驻村干部的得力助手，他们在村里是有威望的，也是有一定能力的，否则村民也不会选举他们担任村干部。因此，作为驻村干部注重协调和沟通，充分调动村支两委班子的积极性和主动性。现在党中央出台了很多惠民政策，我们应该站在公正的高度把好政策带给最需要的村民，不偏不倚，给村民已杆秤，让他们感到温暖，争取他们对政府的拥护和支持。
作为一名驻村干部，这一个月以来的驻村工作使我成熟了许多，懂得
了许多，也逐渐体会到“从群众中来，到群众中去”、“为人民服务”的真正含义，祝我、也祝大家在驻村这条路上走稳、走快，成为一名优秀的驻村干部，给群众多办实事。
篇九：驻村帮扶工作交流发言
驻村帮扶工作经验交流发言稿扶贫要扶到关键处帮困要帮到心坎上省发改委派驻崖城镇小蛇村驻村帮扶工作队队长--李xx恭敬的刘书记、张县长，各位领导和驻村工作的诸位同仁们下午好！我是省发改委西部开辟办公室的一名干部，于2013年12月被选派到礼县城关镇石碑村担任第一书记，2015年7月改任省发改委派驻崖城镇小蛇村驻村帮扶工作队队长、第一书记。两年多的驻村工作（石碑村1年零8个月、小蛇村10个月），受到礼县相关部门和城关镇、崖城镇领导对我的关怀、指导和大力支持。在此，请允许我表示衷心的谢谢！我的发言题目是《扶贫要扶到关键处帮困要帮到心坎上》，两年多的驻村工作，我与村两委班子成员一道，紧紧环绕降实双联行动“六大任务”、“八个全覆盖”和脱贫攻坚“853”挂图作业工作，仔细贯彻降实镇党委、政府工作部署，以加强村支部党建为抓手，调动村干部和党职员作积极性，提升内生进展动力；以争取双联帮扶单位支持为突破口，加快村基础设施和公共服务设施建设，增强村民致富信心；以扶持村上种植、养殖大户和致富带头人为产业进展基础，带动村民致富，创建合作社，逐步扩大规模形成产业的工作思路，牢牢牵起双联单位与联系村之间的“帮扶线”，搭起干部与群众之间的“联心桥”，积极推进村基础设施和产业进展。下面就我驻村所做的一点具体工作和体味向大伙儿汇报。一、规划引领，寻准穷根定出路。要脱贫，就要寻准解决贫困的出路。在石碑村驻村期间，针对石碑村交通便利、川地资源较多、离县城近的实际，提出了把石碑村打造成县城的菜篮子和肉铺子的进展定位。修订完善了石碑村“联村联户、为民富民”行动的“两规划一打算”，为将来的进展理清了思路，确定了方向。2015年7月，到崖城镇小蛇村驻村后，在镇党委、政府的领导下，帮扶工作队爬山路、跨沟壑，深入小蛇村6个村组，到86户村民家里宣传政策、了解事情、采集信息数据，仔细降实建档立卡和脱贫攻坚“853”挂图作业工作。依据小蛇村高寒阴湿，海拔在1940米-2100米，平均气温15℃；土地资源丰富，全村现有耕地1337亩，林地11751亩，草地1510亩，人均分别为：耕地3.53亩、林地31亩、草地3.98亩，确定了种植降叶松进展“绿色银行”，种植大黄、当归等药材种植产业，进展规模化散养家禽的思路，编制完成了《礼县崖城镇小蛇村双联行动规划（2015-2020）》，为脱贫致富奠定了基础。二、党建先行，强基固本抓核心。火车跑得快，全靠车头带。我和村两委班子一道把抓基层党建作为脱贫工作的关键，着力提升村支部引领进展的能力。一是抓制度建设。严格执行“四议两公开”及“一事一议”工作制度，组织制定了村“两委”班子坐班制度，在省发改委双联处室党支部书记指导下，完善了村党支部各项规章制度；二是抓队伍建设。仔细组织开展“两学一做”学习教育，衔接石碑村党支部与小蛇村党支部相互交流学习、结对共建。积极加强村“两委”、村务监督委员会及党员队伍、综治调解、群防群治等队伍建设，使每件事有人抓，能抓好。三是抓阵地建设。积极争取，在石碑村新建党员活动室、卫生室、文化室为一体的三层办公楼1栋，小蛇村新建的党员活动室主体工程也已完成；四是抓致富技能培训。加强村干部、党职员作能力和技能培训，将村干部、党员培养成致富带头人，变成“领头雁”，用他们的威信和奉献精神带领村民脱贫致富、奔向小康。三、项目带动，改善民生暖民心。深入征求村民对项目建设的意见建议，请礼县发改局协调相关部门进行勘查、论证、预算，再积极向省发改委汇报，请求帮助解决村基础设施薄弱咨询题。截止目前，在石碑村投资建设的帮扶项目18项，总投资达1056万元。小蛇村投资460万元，完成改造升级洛礼公路至小蛇村通村路6.3公里和村内巷道硬化9条，共计2.59公里，硬化面积6475平方米，村级组织活动室和村卫生室主体建设已完成。已完成批复、年内能开工的项目有：安装太阳能路灯、人畜安全饮水、改造节柴灶70户等双联和精准扶贫项目。2016年，已向省发改委申报修筑小蛇村通村公路5.5公里，通组公路4.4公里，投资额约500多万。目前，小蛇村的面貌差不多发生明显改观，从山顶远眺村庄，只见一条条硬化的水泥路镶嵌在村内巷道上成了亮丽的风景；阻挡村庄的大山被凿出了盘旋着通往山外的大道，新修筑的村委会、卫生室，将为党员提供活动场所，为村民保障就医。
四、哺育产业，促农增收强基础。有了产业，才是群众脱贫的长久之计。为此，石碑村两委班子转变工作思路，抢抓机遇，加快招商引资，推进返乡村民创办企业，先后引进、创办机砖厂、山野菜加工厂、畜禽屠宰场、混凝土搅拌厂等私营企业，每年能解决村上200余名富余劳力的就业咨询题，使群众在家门口实现就业。组织创办礼县联鑫种植农民专业合作社，并筹建蔬菜基地拱棚30座，栽植优质核桃1500亩，扶持带动产业进展。在小蛇村，结合建档立卡和脱贫攻坚“853”挂图作业工作深入调研，经常和村民探讨寻觅致富出路。当得知小蛇村曾有种植大黄、当归等药材的历史，积极请省发改委双联部门协调，建立了礼县鑫晟源生物公司扶持小蛇村种植中药材的机制，经过“公司+村党支部+合作社+农户”的合作模式，带动村民种植中药材，公司免费提供种苗、运输，药材成熟时公司按市场价到村上收购，村党支部以合作社形式组织村民按户种植，今年试点种植大黄31亩，当归16亩。积极协助小蛇村鸿源种植养殖农民专业合作社，进展烧酒酿造与散养土鸡的循环产业进展。
五、立脚长远，智力扶贫强信心。思想上的穷根别挖，难以实现长远的进展。自己坚持“输血造血”并举，“启智扶志”齐抓，着力增强石碑村、小蛇村自我进展的内生动力。一是组织开展法律和农业有用技术培训15次，培训1000多人次，配发书籍800多册；二是积极争取国家东部都市支持西部地区人才培训项目、中国西部人才开辟基金会“春雨工程”新型农业经营主体培训项目，分批组织村干部和致富带头人30多人次赴上海、浙江、烟台和杭州等地学习，深入考察合作社进展模式，学习种植、养殖经验，并在村上开展延伸培训；三是积极向省体育局和兰州大学暖流基金会争取，为石碑村文化广场、村小学配置体育器材，给石碑村、小蛇村小学生捐赠书包及学习用具86套。
经过两年多的驻村实践，我感觉到，要做好驻村帮扶工作，必须做到三点：一是安下心、扑下身、扎下根，和群众打成一片，谋划进展致富路；二是寻准驻村和双联帮扶工作的结合点，勤走动、多跑路、争扶持，牵起村上与联村单位这根线，解决群众生产、日子困难；三是抓眼前、谋长远、稳脱贫，确定一具进展方向，实现全面建成小康。
各位领导，到礼县先后担任石碑村、小蛇村驻村帮扶工作队队长，这对我来说，是一具向群众学习、向实践学习的好机会、好平台，今天我可以站在这个地方发言，感到十分荣幸和自豪，两年多的时光别长，却值得我一生珍藏。
将来，我将以这次交流会为新的起点，总结经验，寻觅差距，仔细学习借鉴其他同志好的经验和做法，坚决信心，再鼓干劲，把精准扶贫工作做到位、做到群众的心坎上。
以上发言，敬请各位领导和同志们批判指正。组建农民专业合作社大力进展富民产业礼县江口乡塄上村驻村帮扶工作队长--李x各位领导，同志们，大伙儿好！首先，谢谢组织对我的确信，并赋予了较高荣誉。下面按照会议安排，我就怎么在帮扶村组建农民专业合作社，大力进展富民产业，向大伙儿汇报一些我自己的具体做法，别妥之处，请批判指正。我于2015年7月到礼县江口乡塄上村担任村支部第一书记和驻村帮扶工作队长。带着精准扶贫精准脱贫的神圣使命，来到塄上村，在乡村干部的紧密配合下，经过深入调研，发觉该村地处偏远，交通别便，土地瘠薄，主导产业别突出，新型农民经营主体几乎空白，农民的经济来源要紧靠外出务工。多年以来，该村由于没有哺育和扶持起适合的富民产业，扶贫成效别太理想。在调查研究，座谈交流，集体讨论，科学研判后，我们确立了以核桃和
花椒为主的主导产业，辅助进展苦荞，大力组建农民专业合作社的主导思想。在合作社建设方面要紧做了以下三个方面的工作：
一、多措并举，全力组建农民专业合作社1、宣传发动，积极引导当地农民组建农民专业合作社。农民专业合作社是在农村家庭承包经营基础上，同类农产品的生产经营者，或者同类农业生产经营服务的提供者，自愿联合、民主治理的互助性经济组织。它是连接政府与农民的桥梁，是连接市场与基地的纽带，是特色农业开辟、农业科技推广的平台，是农业标准化建设、农业项目实施的基础，更是农村工作的切入点和要紧抓手。为此，我们认为，在该村因地制宜、哺育主导产业是实现精准扶贫精准脱贫的基础，积极引导和哺育以农民专业合作社为主的现代农业新型经营主体，建立农民专业合作社+农户+贫困户的精准扶贫精准脱贫长效机制是实现农民脱贫致富的要紧途径。因此，为了快速进展富民产业，在思想上，动员鼓舞。对有条件进展的农户，我们多次上门宣传专业合作社组织，探讨和分析利弊，帮助解决农户思想上的顾虑。在行动上，参观交流。对故意愿的农户，我们联系参观点，带领他们实地考察学习。比如，故意愿养鸡的，我们带他到养鸡专业合作社；故意愿养牛的，我们带他到养牛专业合作社；故意愿搞种植的，我们就带他到种植专业合作社，总之，只要他们想干，我们就带他们先看。让他们现场感觉，亲躯体验，和成功的人面对面的交流。从而激发他们的进展动力和信心。在政策上，优先倾歪。经过与市、县农牧部门的衔接，把新建的农民专业合作社列入优先项目扶持的对象，让他们看到希翼和前景。2、内引外联，引进农业龙头企业帮建农民专业合作社礼县种植苦荞的历史比较悠久，但至今没有形成生产规模，长期以来惟独产品没有商品。经过了解，目前苦荞的市场前景十分广大。并且种植简单，省时、省力。针对这种事情，我们主动求助陇南康神苦荞生物科技有限公司，在礼县组织种植户成立农民专业合作社，广泛吸纳贫困户，以“公司+合作社+支部+农户”的模式，积极进展苦荞种植和加工产业。2015年8月29日，我们邀请陇南康神苦荞生物科技有限公司董事长孙小燕到楞上村、菜地村、常山村实地考察，为了让贫困户早日脱贫致富，开出了订单种植，保底价收购，第一年免费供种的优惠条件，这为农户吃上了“定心丸”。三个村的农户积极性高涨，踊跃参与苦荞种植。考察结束后，孙小燕很有感触的说：“苦荞事业，甜蜜的事业，应该在贫困地区开花结果。”随后，陇南康神苦荞公司总经理赵永明，带领公司人员到三个村与农户现场签订合同。在签订合同的3天中，农户川流不息，在菜地村、楞上村签约完后几乎都到了凌晨，在常山村签完合同后，已是晚上八点多，还未吃饭。村主任赶忙提来半笼热腾腾的“洋芋蛋”和干馍馍，成为开心的晚餐，我们喝着白开水，吃着“洋芋蛋”，啃着干馍馍，看到三天以来签订的138份合同，工作的幸福感和人一辈子的价值感油但是生。2015年11月15日，礼县康江源苦荞农民专业合作社在江口乡楞上村正式挂牌成立，注册资金100万元，注册社员78户，订单农户60户，订单面积800余亩。合作社的运行模式为“公司+合作社+支部+农户”，理事长由公司办公室主任曹瑞担任，副理事长分别由塄上村、菜地村支部书记担任，理事由塄上村、常山村村主任担任。合作社的组建和运行村党支部发挥了十分重要的作用。3、示范带动，推动了帮扶村农民专业合作社快速进展礼县康江源苦荞农民专业合作社的成立和运行，为塄上村及周边地区组建农民专业合作社树立了模范。经过示范带动，别到半年的时刻，从无到有，江口乡已正式注册成立了4个农民专业合作社。具体是：塄上村花椒大户徐金平，进展社员7户，成立了礼县福利民种植农民专业合作社；菜地村马三拜，进展养鸡社员5户，成立了礼县润生种养殖农民专业合作社；菜地村马瑞豪进展养牛社员5户，成立了礼县瑞豪养牛农民专业合作社。二、积极扶持，进展壮大农民专业合作社新成立的合作社，由于治理水平低，经济实力弱，抗御市场风险的能力差，为了让这
些新成长起来的合作社别断壮大，我们采取“扶上马，送一程”的方法。每成立一具合作社，便积极向市县农牧局、农经局衔接汇报，挂号排队，当项目和政策来暂时，优先予以扶持。礼县润生种养殖农民专业合作社，成立别久，礼县畜牧兽医局便安排生态放养鸡项目12万元。礼县瑞豪养牛农民专业合作社目前养牛规模50头，达到了奖补标准，正在申请8万元的奖励资金。并且，按照市上九部门联合下发的陇南市农民合作社示范社建设“十到社”实施方案，我们正在积极衔接农业科技特派员和电子商务到社的工作。
三、强化治理，别断提高农民专业合作社规范化建设在合作社的进展过程中，一旦治理跟别上，运行别规范，就会形同虚设，逐步成为空壳社和休眠合作社。为了防止以上现象的发生，别但要加强业务指导，还要加强规范化治理。经过和市县农牧部门、江口乡政府的多次磋商，市县农经局将对以上合作社进行重点指导，在条件成熟时，纳入市级示范社进行治理；江口乡政府将对合作社加强检查，并每年进行一次考核。经过强化治理和精心指导，以催促合作社正常运转和快速成长，进一步实现标准化生产、品牌化营销、规范化治理、产业化经营。在进展富民产业，创建农民专业合作社上，我们尽管做了大量的工作，也取得了一点成绩，但还存在档次较低、起点别高、利益联结机制别购密切、带动能力还别强的诸多咨询题。将来，我们将借助政策优势，充分挖掘当地潜力，借鉴成功经验，精心打造，倾情帮建，努力把合作社建设成为真正带领农民脱贫致富的平台，达到建社一具合作社，带动一具富民产业，致富一村百姓的效果。怎么加快进展电商着力助推精准脱贫礼县石桥镇大学生村官--潘x恭敬的各位领导，同志们，大伙儿早上好！我是石桥镇大学生村官潘x，现担任石桥镇鲁班村党支部副书记。谢谢组织对我的确信，并赋予了较高荣誉。按照组织会议安排，我就怎么加快进展电商，着力助推精准脱贫。向大伙儿汇报一些我自己的具体做法和经验。如有别对之处恳请各位领导批判指正。我自参加工作以来，在石桥镇党委政府的领导下，仔细贯彻党的农村工作方针、政策和路线，积极履职尽责，注重创新进展，配合村“两委”班子大力开展电商扶贫工作，探究走出了农村电商助农增收的新路子。我在进村履职的第一天，就挨家挨户走访了解村民的要紧经济来源，发觉村里的年轻人外出打工，留守村庄的大多基本上老人、妇女和孩子，收入低，日子普遍困难。农民的花椒、亚麻籽、苏紫籽、核桃等许多优质的土特产都低价卖给了“倒手”贩子。面对村情，怎么帮助群众寻觅新的增收途径向来是困扰我的最大难题。于是，我充分利用互连、报刊、书籍等学习有关农村工作方面的知识，加深对农村工作的了解，看能否寻出一些适合村里经济进展的好项目和致富途径。一、苏子油试水电商，推广订单式进展模式2014年初，市县号召大力进展电子商务，将电子商务作为市委“433”进展战略之一。镇党委、政府提出要大力进展以农特产品上交易为切入点的电子商务，于是他积极投身于农村电子商务工作。在淘宝创建了“礼县助农苹果店”和“秦人油坊”两家店铺，为村民代销亚麻油、苏子油、核桃等特色的农产品。从刚开始的一天一到两个订单到后来的一天几十单，后来我的苏子油在上供别应求，于是我和村民们签订了50亩的苏子种销协议，并高于市场价格1元多全部收购，别到三个月上全部售完。这种订单式进展模式如今已被许多电商所采纳。2个店铺也由原来的零信誉到如今的4钻和2钻，帮扶村民由一户变成如今的十几户，我每天的工作虽很累但并欢乐着，因为电商给我带来了新机遇新挑战，给农村进展增添了新的思路、新的进展模式。
二、大力进展团队运作模式，助推礼县苹果上品牌效应礼县苹果口感好但是客商的收购价较低，上很少有人销售礼县苹果，打开淘宝搜索基本上烟台苹果、洛川苹果、新疆阿克苏苹果等。在电商办领导和主管领导协商下，我被抽出做团队负责人，寻觅了几个比较专业的电商人，于去年8月底组建礼县苹果电商团队，一起经营淘宝生态农业店铺“礼县苹果店”，团队在全县淘宝店中快速成长，先是在淘宝上打出了“老花牛”品牌，记忆了“爱心苹果”的义卖、“双11”、“双12”、圣诞节精心策划，9月底销售额位居全县第一，10月底销售额位居全市全省第一，之后向来位居淘宝水果类前列。去年礼县苹果在上已有了一席之地，好多客商是经过络慕名而来，带动了线下市场的火热！让周边农闲的农户有事可干，另外还带动了包装盒、套配套用品的需求，也带动了快递业的飞快进展。电商团队这种进展模式得到了全县电商人的认可，今年团队式进展的有十几家，销售都特别好，原礼县苹果电商团队裂变式进展，如今裂变成三个团队，我们花果山电商团队已售出苹果13500多箱，销售额也达到86万元左右，已带动21户果农平均增收5千元左右。销售苏子油、核桃等农产品10万元左右，带动5户贫困户平均增收2000元左右。三、加快贫困村电商进展步伐，提高农户农特产品收入精准扶贫、精准脱贫是村上最核心的工作，也是大学生村官头等重要的大事。做为一名电商人，做为一名大学生村官我向来在勤学习，多学习一些知识，为引导我们村更好的进展做铺垫。我们村子被列为电商扶贫试点村，环绕县上提出的“店”“就业”“平台”“信息”“工程”五种电商带贫渠道。帮助村里贫困户、返乡少年开办店3家，残疾人店一家，我们团队为村民代销苹果、核桃、亚麻油、紫苏油等农特产品的并且，还为村民代购家电、生产工具、日常用品等，目前已为村民代购所需品580多件，相对与本地市场比较，节省村民开支9600元左右。四、结合贫困村的实际，对电商扶贫工作的理解与考虑当前，电商扶贫，是我国互联时代扶贫方式的一种创新，可用“互联+扶贫”来表示，其要紧内涵是政府帮助扶贫对象经过开办店等电子商务的方式达到减贫、脱贫为目的一种实践活动。电商扶贫是我们驻村帮扶队尝试要走扶贫捷径。大学生村官、年轻乡镇干部、年轻村干部是农村电商扶贫的主力军。作为驻村帮扶队的队员，我对做好电商扶贫工作有以下几个方面理解。一是电商扶贫直接到户。即经过教育培训、资源投入、市场对接、政策支持、提供服务等方式，帮助贫困户直接以电子商务交易实现收入，达到减贫脱贫效果。其中最为基础典型的是帮助在电脑方面有一定基础的贫困户注册开办店，让他们直接变成商，另一种是帮助农户购、也算是帮助他们上购买所需生产日子资料，落低消费支出。二是让贫困户直接参与产业链。即经过当地从事电子商务经营的龙头企业，商经纪人、能人大户、专业协会与地点交易平台等，构建起面向电子商务产业链，帮助和吸纳贫困户参与进来，实现减贫脱贫效果。例如，我们的电商企业、电商产品加工企业、物流企业等经过整个电商产业链带动贫困户的就业，增加了贫困户的收入。针对贫困村的现状，贫困村电商人才短缺，宽带络覆盖率、物流到达率、产品商品化率低，针对这些别利因数，我认为以下办法能够借鉴。一是贫困村的大学生村官自己多学习新生事物，学习专研电商开办店，为农户代购他们所需的日常工具用品，为农户在店上代销农副产品，增加贫困户农副产品的收入，减少他们的开支。从而达到电商扶贫效果。二是在所在村建一具电商扶贫服务点，组织有能力有条件的农户直接参与电商扶贫，并并且提供免费电商技术的培训服务，使用购，变成商，帮助其他村民实现购销。让农民在电商扶贫中真正受益，使农户感觉到电商扶贫的意义。如无条件别具备建立村级电商服务点的贫困村，能
够由驻村帮扶队，村干部协调，确定相近村的优秀电商企业或个人店为该村的电商扶贫示范店，由电商扶贫示范店与贫困村村委会签到带贫答应协议书，负责帮助该村村民购销，并且为故意进展电商的村民提供专业技术培训指导服务。
我将以这次交流会为新的起点，总结经验，寻觅差距，仔细学习借鉴其他同志好的经验和做法，坚决信心，把精准扶贫工作做到位、让更多的贫困户受益。
以上发言，敬请各位领导和同志们批判指正。最后借此机会祝大伙儿躯体健康，万事如意！
篇十：驻村帮扶工作交流发言
农村“第一书记”及驻村工作队员脱贫攻坚座谈会发言稿当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。下面是为您推荐农村第一书记及驻村工作队员脱贫攻坚座谈会发言稿。向各村选派驻村第一书记和工作队，是党中央为推进脱贫攻坚工作作出的一项重要决策，是加强基层组织建设、培养锻炼干部、服务基层群众的有效途径，是加快农村经济社会发展、推进全面建成小康社会的重要举措。
自XX年以来，我X积极响应党中央号召，认真贯彻落实省委、省XX党组的决策部署，扎实做好驻村帮扶工作。6年来，各位驻村帮扶人员在脱贫攻坚任务最为繁重的关键时期，主动请缨、勇挑重担，舍小家、为大家，义无反顾奔赴基层，无怨无悔扎根农村，光荣地完成了驻村帮扶使命任务，书写了上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民的脱贫攻坚精神，展现了XX人服从大局、甘于奉献、践行宗旨、为民服务、勇于担当、履职尽责的优秀精神品质，为脱贫攻坚事业作出了应有的贡献。在此，我代表X党委对你们的辛勤付出表示忠心的感谢，向你们的家属对你们工作的支持和理解表示忠心的感谢！
6年来，各位驻村帮扶人员严格落实驻村政策，在脱贫攻坚一线尽职尽责，积极帮助当地加强基层党建、完善基础设施、改善村容村貌、
丰富文化建设，为当地做了大量的实事、好事，圆满完成了各项目标任务，书写了带领贫困群众脱贫致富的精彩答卷，工作成绩得到了各级领导和群众的一致肯定和认可，为推进乡村振兴开了好头、打了基础，也为我们XX争了荣誉、添了光彩。同时，各位驻村帮扶人员经过农村艰苦环境的磨炼，在对基层工作情况的了解、思想价值观念、工作方法、工作经验、解决矛盾问题方式上都有了很大进步，为你们的成长积累了宝贵经验。希望你们将这份经验继续发挥到XX建设的广阔舞台上，尽快完成角色转变，熟悉本职工作，融入当前环境，继续为XX事业发光发热。
一要继续保持身份意识。充分发扬驻村帮扶期间的扎实工作作风，坚持身份有变化，但责任不减，工作内容有变化，但工作标准不降的要求，继续保持为人民服务的初心，树牢高度的政治意识和责任意识，努力做好本职工作。二要继续加强学习实践。牢固树立终身学习的理念，坚持把学习作为提升自身素质的充电宝和动力源，认真学党史、学业务、学技能，努力提高政治眼力、理论功力和工作能力，不断适应新时期XX发展的新要求。三要继续发扬驻村精神。将脱贫攻坚精神融入XX事业中去，充分发挥自身优势，在新的工作岗位上继续践行XX人的初心与使命，为XX建设事业作出新的更大的贡献。
篇十一：驻村帮扶工作交流发言
驻村扶贫工作例会交流发言4篇驻村扶贫工作队作为脱贫攻坚的突击力量，要充分发挥好驻村工作队作用，确保脱贫攻坚任务落实。
一是加强组织领导，服从安排。根据县委组织的要求，镇党委作为驻村帮扶工作队管理的责任主体，各驻村帮扶工作队成员要严格遵守《驻村扶贫工作队管理制度》，必须执行考勤纪律，要按时在xxAPP上签到，认真填写驻村工作日志和第一书记民情日志。
二是认真履行职责，抓好工作落实。驻村扶贫工作队队长、第一书记要完全做到与原单位的脱离，保证足够的驻村工作时间，深入研究分析村情户情实际，认真履行职责任务，全身心投入到脱贫攻坚工作中，切实提高驻村工作成效。
三是团结协作，强化合力。第一书记、驻村扶贫工作队成员要正确处理好与驻村干部、村干部的关系，杜绝出现两张皮现象，在工作上要形成强大合力，团结带领村两委班子在抓党建促脱贫攻坚工作上下功夫、出点子，切实转变贫困户的思想观念，激发他们的内生动力，为实现贫困户稳定脱贫提供强大的帮扶力量。
四是健全制度，推进工作。完善工作例会制度，驻村扶贫工作队每月定期召开一次工作月例会，按照每月一个行政村，轮流进行学习交流，及时掌握了解工作进展，完善工作措施，全面推动工作。
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五是驻村期间注意食、住、行和人身安全，杜绝安全事故的发生。
各驻村扶贫工作队要严格遵守驻村扶贫工作队管理规定，认真落实工作队考勤制度，扎实做好宣传政策、落实帮扶等职责，确保高质量打赢脱贫攻坚。
一要思想认识再深化，切实增强驻村帮扶工作的责任感、使命感和紧迫感。
二要目标任务再明确，严格对标两不愁三保障标准和571指标，持续抓好挂牌作战，抓实就业扶贫、产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫和剩余贫困人口清零等工作，坚决完成剩余脱贫任务。
三要对标两不愁三保障，通过建立完善稳定脱贫的长效机制，抓实脱贫攻坚巩固成果、防返贫工作，稳步提高脱贫质量，切实做好迎接第三方评估检查、国家脱贫普查等工作。
四要严格管理，压实责任，理清责任链条，拧紧责任螺丝，保持攻坚势头，以责任落实推进政策落实、工作落实，要进一步加强驻村工作队员教育管理，关心关爱驻村扶贫干部，确保基层扶贫干部身心健康，严管厚爱并重。
要聚焦重点抓落实，统筹兼顾抓落实，持续加强管理，敢于动真碰硬，发现问题及时督促整改。要扎扎实实打基础、补短板，推改革、破难题，建制度、明责任，抓载体、促创新，以钉钉子精神抓好脱贫攻坚的各项工作落实。
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驻村扶贫工作队作为脱贫攻坚的突击力量，要充分发挥好驻村工作队作用，确保脱贫攻坚任务落实。
一是加强组织领导，服从安排。根据县委组织的要求，镇党委作为驻村帮扶工作队管理的责任主体，各驻村帮扶工作队成员要严格遵守《驻村扶贫工作队管理制度》，必须执行考勤纪律，要按时在xxAPP上签到，认真填写驻村工作日志和第一书记民情日志。
二是认真履行职责，抓好工作落实。驻村扶贫工作队队长、第一书记要完全做到与原单位的脱离，保证足够的驻村工作时间，深入研究分析村情户情实际，认真履行职责任务，全身心投入到脱贫攻坚工作中，切实提高驻村工作成效。
三是团结协作，强化合力。第一书记、驻村扶贫工作队成员要正确处理好与驻村干部、村干部的关系，杜绝出现两张皮现象，在工作上要形成强大合力，团结带领村两委班子在抓党建促脱贫攻坚工作上下功夫、出点子，切实转变贫困户的思想观念，激发他们的内生动力，为实现贫困户稳定脱贫提供强大的帮扶力量。
四是健全制度，推进工作。完善工作例会制度，驻村扶贫工作队每月定期召开一次工作月例会，按照每月一个行政村，轮流进行学习交流，及时掌握了解工作进展，完善工作措施，全面推动工作。
五是驻村期间注意食、住、行和人身安全，杜绝安全事故的发生。
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各驻村扶贫工作队要严格遵守驻村扶贫工作队管理规定，认真落实工作队考勤制度，扎实做好宣传政策、落实帮扶等职责，确保高质量打赢脱贫攻坚。
一要思想认识再深化，切实增强驻村帮扶工作的责任感、使命感和紧迫感。
二要目标任务再明确，严格对标两不愁三保障标准和571指标，持续抓好挂牌作战，抓实就业扶贫、产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫和剩余贫困人口清零等工作，坚决完成剩余脱贫任务。
三要对标两不愁三保障，通过建立完善稳定脱贫的长效机制，抓实脱贫攻坚巩固成果、防返贫工作，稳步提高脱贫质量，切实做好迎接第三方评估检查、国家脱贫普查等工作。
四要严格管理，压实责任，理清责任链条，拧紧责任螺丝，保持攻坚势头，以责任落实推进政策落实、工作落实，要进一步加强驻村工作队员教育管理，关心关爱驻村扶贫干部，确保基层扶贫干部身心健康，严管厚爱并重。
要聚焦重点抓落实，统筹兼顾抓落实，持续加强管理，敢于动真碰硬，发现问题及时督促整改。要扎扎实实打基础、补短板，推改革、破难题，建制度、明责任，抓载体、促创新，以钉钉子精神抓好脱贫攻坚的各项工作落实。
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篇十二：驻村帮扶工作交流发言
在全市驻村工作推动会上的发言——当好驻村后，扛牢帮扶责任
各位领导、同志们：市城管局帮扶的村是XX区XX镇XX村，该村是一个典型的传统农业种植村，全村有5个自然村2862人，脱贫户22户43人。市城管局2016年开始派驻工作队，已经连续5年派驻三任驻村书记和7名驻村队员。2018年荣获河南省驻村第一书记选派工作先进单位，历任驻村第一书记年度考核均为优秀，一名同志荣获全市“最美扶贫人〞称号。XX村也由原来的脆弱涣散村，变成了一类村和文明村。党支部书记连续三年被评为XX区明星支部书记。我们的主要做法是：一、派强用好驻村干部市城管局党组对派驻和帮扶工作始终高度重视，认真落实中央、省、市关于驻村工作的相关精神，始终扛牢、抓实定点帮扶政治责任，准时完成驻村工作队员、驻村第一书记的调整轮换，每次轮换都要经过严格的推举、筛选，准时调整和备案，细心选派政治素养过硬、工作踏实肯干、群众公认的第一书记和工作队员。入驻前，局主要领导都要与驻村干部沟通谈心，强调选派工作的重要性和必要性，要求驻村
干部把在农村的工作实践作为锻炼自己、提高自己、服务群众、建功立业的一次重要机会，嘱咐他们要牢记党的宗旨，不忘初心使命，服从地方党委领导，吃苦耐劳、乐于奉献、廉洁奉公。娴熟把握并宣扬各项扶贫和帮扶政策，努力做好驻村帮扶的各项工作。局党组认真落实关爱激励政策，对驻村期满表现优秀的驻村干部予以优先提拔使用。
二、当好驻村干部的顽强后盾为了让驻村干部能安心工作，切实解决在工作、学习、生活及家庭等方面的后顾之忧，局领导定期与驻村干部谈心，随时把握他们的学习、工作、纪律状况。每月准时发放驻村生活补贴，配备了电动车、桌椅、电脑、床铺、厨具等生活用品，方便他们的工作和生活。局班子成员进村入户走访时，必去探望驻村干部，了解驻村干部的思想动态、工作开展状况。定期对驻村干部工作状况进行调研，关心解决实际困难和问题。邀请驻村干部和村两委成员回城管局座谈研讨，共同谋划进展和振兴大计。平常，注重加强工作指导，明晰每个阶段的工作思路，落实帮扶任务，做到心中有数、手上有招、落实有效，明确局人事教育科作为驻村工作的对口负责科室，机关党委和办公室为驻村工作的服务保障科室，为驻村干部顺利开展工作提供顽强的后盾。三、落实精准帮扶责任
市城管局的副处级以上的领导干部全部结对帮扶，每人至少分包2户建档立卡贫困户〔脱贫户〕。定期到帮扶的家庭走访，准时了解他们的家庭状况和身体状况，为他们提供力所能及的就业岗位，如市区环卫岗位、门卫岗位等，多渠道增加他们的收入。每逢传统节日，每位帮扶责任人都会以不同的形式去帮扶对象家里走访慰问，点点滴滴中关心他们提升精神面貌，增添生活信念。帮扶责任人和帮助帮扶责任人累计为村里困难群众送去价值10多万元的慰问金及慰问品，确定程度上关心他们改善了生活品质，也拉近了距离，结下了感情。
四、关心提升整体治理水平为了让全村群众享受到驻村帮扶成果，局领导主动为帮扶工作出谋划策，跑项目、找资金、引技术，整合城管系统绿化养护、道路修理、排水修理、环卫保洁等有效资源，以实际行动提升村内的基础设施和产业进展，提升群众对帮扶工作的满意度。为XX村争取道路改造、打井和自来水铺设、公共厕所建设、游园绿化设计、文化广场建设、健身广场配套、党群服务中心改造、坑塘综合治理、太阳能路灯配套、光伏发电等项目，累计投入扶持资金和捐助资金800多万元，一举转变了村庄脏乱差和公共设施完全空白的局面。五、提倡全员消费帮扶
XX村蔬菜合作社的高效保温大棚是村里的主要集体经济来源，因蔬菜销售季节性很强，每遇到蔬菜滞销，我们马上发动局系统1000多名干部职工进行消费帮扶，集中选购蔬菜和水果，准时关心合作社解决黄金梨和青菜的阶段性滞销问题。两年来，城管局职工累计选购消费村内水果蔬菜30多万元，不仅为群众解决了阶段性销售难的燃眉之急，稳定了群众的收入，也提升了全局干部职工心系XX、人人争当帮扶人的共同帮扶意识。
六、倡树文明新风为推动乡风文明建设，市城管局直属机关党委，帮助驻村工作队，每年都筹划开展有益活动，为村内注入文明新风。与村里开展“手拉手活动〞，组织村民和党员代表、脱贫致富能手，先后到XX岗文化园、高铁东站、月季博览园、邓州编外雷锋团纪念馆、黄台岗南阳第一党支部旧址、彭雪枫纪念馆等处参观学习，接受教育；连续开展了“好公婆、好媳妇〞、“身边好人〞和“文明家庭〞评比活动；在每年的重阳节举办敬老孝老活动；在端午节、中秋节、春节等节日以不同形式慰问孤寡老人和脱贫群众；在“八一〞建军节前，专程探望现役军人的家属，营造拥军优属气氛；在每年秋期开学之际，发动全系统干部职工开展金秋爱心助学行动，为考入大学和重点高中的学生实施捐助嘉奖；利用村内政策宣扬园地、文化长廊，广泛宣扬孝善文化，营造深厚的
文明教育气氛；局领导班子集思广益，为村内6处休闲长廊和亭子撰写制作匾额和楹联，让群众感受到深厚的文化气息；关心组建腰鼓队和广场舞宣扬队，引导群众以文明健康的生活方式参与到文明新村建设中，激发群众对奇特生活的憧憬和宠爱。
以上是我局在驻村帮扶工作中所做的主要工作和取得的成效，虽然做了大量工作，也取得了不少成果，但与上级的要求和群众的需求还有确定差距。作为局党组分管驻村工作的成员，在今后的驻村帮扶工作中，确定根据党中央和上级党委的部署，当好驻村顽强后盾，扛牢驻村帮扶责任，用实际行动为建设产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有的社会主义新农村作出应有奉献。
汇报完毕，不当之处请批判指正。
篇十三：驻村帮扶工作交流发言
6月25日晚10点xx村突降暴雨xx村委会到xx一组的道路被泥石流冲断几名回家的村民被困在了路上接到险情后驻村工作组成员立刻组织部分村民带着铁锹等工具直奔现场当时的雨下的很急工作组成员没有一个低头没有一个退缩大家搬石头的搬石头疏通水道的疏通水道经过2个多小时的抢修道路修通了被困村民安全回家了虽然驻村干部非常疲惫但没有一个喊累没有一声抱怨驻村工作讲话稿3篇
驻村干部是党和国家农村工作路线方针政策的宣传者,是党和国家开展农村工作的先行者,是党和国家与群众面对面谈心交流的联络者。驻村干部如何开展群众工作,直接关系到我们党和人民群众的利益,直接关系到全面小康社会的实现,也会影响到我们党群干群关系,成为了当前驻村工作任务的重中之重。本文是店铺为大家整理的驻村工作讲话稿，仅供参考。
驻村工作讲话稿一：尊敬的各位领导、同志们:感谢组织让我发言,有不妥之处,恳请批评指正.今年三月份，按照县委选派干部驻村工作动员会精神和黄安镇党委对驻村工作要求，我进驻黄安法寺村，进一步推进“六到户”活动的深入和落实县委“工作到一线、解难求发展”的一线工作法，促进经济和社会发展的新突破。通过四个月来与村干部、广大群众的同吃、同住、同劳动驻村实践，开阔了我的视野、磨练了我的意志、增强了工作责任心和使命感，进一步让我熟悉了农村的真实现状，了解到了群众迫切需求，学到了基层工作的方法，积累了一些农村工作经验。在与村民的朝夕相处中，增进了相互的理解和交流，学到了许多工作方法和知识，并从他们身上感受到了基层一线工作锻炼的重要性,积累了将终生受益的一线阅历。现将我三月份来驻村工作汇报如下：一加强学习，努力做到驻村工作上思想到位。已之忽忽，何以使人昭昭。为了做到在驻村工作中“摆正位子、作好指导、树立良好的驻村工作形象”的要求，我把掌握充足的政策法规和丰富的理论知识，作为做好驻村的把手。县会后，我一边按县会时间要求，进村到岗工作，一边进一步学习领会县动员会精神，从镇上借阅“六到户”活动相关文件和材料，全面掌握驻村各工作的方法和要求，为展开工作奠定好良好基础。同时，通过网络、报纸、文件，认真学习“中央一号文件”、“科学发展观”、“社会主义新农村建设“等方针政策，确保驻村指导好工作。并在工作中，坚持学习、工作两不误，努力做到
互相促进。通过学习中工作，提高工作能力和水平;在工作中学习，使自己学到的知识得到实践和升华。
二找准位置，主动实践，认真展开了驻村工作。一是积极开展走村访户，及时了解村情民意。3月10日到村后，我结合村上工作，召开了村支委会、村两委会、村组党员干部会，借助会议，了解村上工作情况和村的基本情况，在自己头脑里对村、组有了整体认识。然后，我又同村组干部一道，利用落实工作机会，深入到五个村民小组、农户家中、田间地头，了解村民的意见、想法和建议。通过走访，及时适应了驻村角色，了解到了群众对解决饮水和争取资金、改造千亩核桃园有迫切愿望。使我及时找准了工作切入口，为切实工作打好了基础。
二是坚持手勤腿勤，积极协助村展开了“安全饮水”项目的勘察设计和村千亩核桃园资助项目申报争取工作。在走访中，我深切地感受到群众对饮水的迫切，由于法寺村地处黄安镇南部的丘陵区，水长期困扰着群众生活，特别一遇干旱，群众吃水立即成为问题，甚至出现过因天旱井水干涸，群众外出运水来解决生活用水。村上积极申请，终于把法寺村列入今年“安全饮水”项目实施村。因此，我把落实好该项目作为我驻村工作重点来抓。从3月下旬到4月中旬，我坚持同水电局技术人员一道，发挥自己年轻优势，主动爬山头、下沟渠，深入到村二、三、四、五组，实地查看地势地形，对井、蓄水池、管网展开选点布线，测量工作。协调测设中发现问题，沟通村两委与技术人员对布局和设计上不一致，寻找最佳布点，扩大管网覆盖面，使项目从初期供水87户353人增至99户423人，让有限的投入发挥了最大效益。6月17日，项目已被省上审批实施，当前,项目发包结束，实施正在进行之中。
在配合好“安全饮水’项目同时，和村干部一道，积极同包扶该村信访局联系，并及时向扶贫办争取，4月份，中国航天集团资助10万元的法寺村千亩核桃园嫁接优质品种改良项目列入争取意向。6月18日，根据要求，进一步修订了项目计划报告并上报中国航天集团。若该项目实施，必将彻底改善法寺村千亩果园的核桃品质，实现早产
果、高产果、产优质果，产生良好的经济效益。仅以早产果计算，按初果期亩产100斤，毎斤按当前市场价8元折算，早一年产果，可为群众增收80万元，人均增收1300多元。
三是广泛宣传，大力推进了“六到户”活动的深入。我把“政策法制宣传到户、信访排查到户、科技服务到户、困难帮扶到户、村务公开到户”与召开会议相结合、与走访群众相结合、与落实工作任务相结合，广泛宣传，努力使“六到户”切实深入到群众，解决群众关心的实际问题。我一抓住召开的村组干部会、党员会、小组群众会，组织学习文件、报纸，认真宣传科学发展观、新农村建、中央一号文件等政策法律、科学文化知识，让群众进一步了解当前形势，增强发展经济、致富奔小康的决心和信心。二抓走访群众，了解群众疾苦，调解邻里间纠纷。在3月25日四组走访中，得知村民潘如艳与邻段永成因地界发生冲突后，立即同村支书赶到现场，制止了事态，让受伤的人员先治疗，然后同村上进行调查处理，及时化解了纠纷，促进了邻里和睦。
四是积极做好了“5·12”大地震发生后的防震抗震工作。震情就是命令，地震发生后，我立即逐组了解灾情，宣传地震震情和相关知识，解答群众的疑问。5月18日接到有强余震通知后，我又到组入户，通知群众震情、做好防震工作，并耐心动员7户老人小孩户搬到户外防震，做到了“防患于未然”。使夏收夏插与防震抗震两不误，使三夏工作做到颗粒归仓，高产期抪种。
三、驻村工作的体会和收获。经过四个月来的驻村工作，毎天与民朝夕相处，并肩工作，广大群众的纯朴、善良、勤劳，深深地感动着我，使我的思想受到极大触动和净化。通过四个月来的驻村锻炼，我对农村工作的开展和存在问题有了全面的认识，对今后的工作有很大的帮助和指导作用。也使我深刻认识到县委提出“一线工作法”十分适合当前工作需要。深入一线、基层、村组，切切实实了解群众的实际，解决群众迫切需求，为群众做些急需解决的问题，才能真正做到情为民所系、心为民所谋、利为民所求。工作中，我也深切感受到做好基层工作，必须与群众融
为一体，放下架子，虚心待人，耐心听取意见，加强交流沟通，并从他们的利益出发，才能求得理解和支持。我深刻的体会到只有扎根于群众，才能了解群众;只有深入群众，才能服务于群众。
回顾驻村工作，我虽做了一些事，但和组织的要求和群众的需要还有差距，在思想和工作上还存在着不足。让我大会发言,让我倍感组织的关怀和温暖,感受到了莫大的鼓舞和基层工作者肩头沉甸甸的责任.我决心以这次驻村为起点，在今后的工作中，认真学习大家先进的工作方法,不断改正不足，认真总结驻村工作经验，加强学习，勇于实践，以更高的工作能力和水平、饱满的热情做好本职工作,为全县经济、社会发展进步贡献力量!
驻村工作讲话稿二：同志们：今天召开这次加强和改进农村基层组织建设驻村工作会议，是经县委同意召开的。刚才部长总结回顾了去年以来驻村工作开展情况，对今后的驻村工作进行了全面的安排，我完全赞同。驻村工作开展以来，在县直各有关单位的大力支持，在驻村工作队员的共同努力下，取得了明显的成效。整体来说，全县加强和改进农村基层组织建设驻村工作呈现五个突出特点：一是广泛调研，吃透情况。各驻村工作队把调查研究作为驻村工作的切入点，深入到农户家中，了解村情民意，广交农民朋友，掌握第一手材料。截止到目前，绝大多数驻村工作队摸清了所驻村的基本情况，理清所驻村的发展思路。二是多方努力，办理实事。驻村工作队在派出单位的大力支持下，积极开展各种帮扶活动，送温暖，解民忧，真心实意为群众办实事、好事，在村室整修、道路建设、经济发展、困难群众救助等方面发挥了积极作用，受到了所驻村广大农民群众的一致好评。三是力所能及，化解矛盾。驻村工作队根据所驻村的实际，及时发现一些不稳定因素，多方努力，在解决土地纠纷、宅基地纠纷、农村低保、邻里纠纷等方面，不怕困难，做好深入细致的思想工作，尽力化解了不少社会矛盾，为全县大局稳定做出了贡献。
四是循序渐进，加强村级组织建设。XX个重点村的情况不一样，问题也不一样，截止目前全县已有XX个驻村工作队选好配强了村党支部书记，有的已经选好人选，正在观察培养阶段，但也有个别驻村工作队到目前为止没有选好选准培养人选。由于所驻村情况不同，各工作队的进度和效果也同，但不能急于求成，要循序渐进。五是工作开展不平衡。无论是我们驻村工作队还是派出单位，工作都不平衡。有的县直单位为驻村队员配备了必需的生活用品，发放了生活补助，有的单位主要领导还经常去看望，但也有个别单位至今还没有为驻村队员发放生活补助。
总之，驻村工作开展以来，各单位和驻村工作队员付出了艰辛的劳动，也取得了实实在在的成效，在此我代表县委向为全县农村基层组织建设付出辛勤努力的驻村工作队员、县直各有关单位以及各乡镇街道党(工)委表示衷心的感谢!就下一阶段驻村工作，我再强调以下五点：
一、思想再重视。在当前关键是要克服三种思想情绪，一是克服急躁情绪。县委总的要求是村党支部书记配不好，驻村工作队不能撤。但各个村的情况不一样，配齐的时间也不可能一样，驻村工作队在这方面不能急于求成，要循序渐进，真正选准配强村党支部书记。二是克服畏难情绪。个别驻村工作队对村内情况了解不够，对村内存在的问题把握不够，感觉无从下手，没有办法，非常为难，存在着畏难情绪。三是克服侥幸情绪。个别驻村队员认为只要时间一到，就可以撤出，存在着熬时间的侥幸心理。当前我们必须要克服急躁情绪，克服畏难情绪，克服侥幸情绪，真正从思想上高度重视加强和改进农村基层组织建设工作。今年县委、县政府实施了九大工程，其中一项就是党的建设工程，无论是县直各帮扶单位还是驻村队员都要从思想上高度重视驻村工作。
二、任务再明确。县委《加强和改进农村基层组织建设实施方案》明确安排了五项驻村工作任务，各驻村工作队都要不折不扣的完成好，尤其要突出抓好以下三个重点。一是抓好村级组织建设，选准配强村党支部书记。村级组织建设，重点是配好配强村党支部书记，选人范
围要广，方法要活，看人要准，真正把那些“靠得住、有本事、群众信任、能致富和能带领群众致富”的年轻党员、“双强”党员干部选拔到村党支部书记岗位。二是积极发展农村党员。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、乡镇企业骨干、外出务工人员中发展党员工作，注意发展年轻党员和“双强”党员，力争做到村村每年发展新党员，为农村党员干部队伍注入新鲜血液。三是建立健全各项制度。不管驻村时间的长短，驻村工作队都要完成好驻村任务，把班子建好，把制度健全，重点是建立健全村级组织规范化管理和“四议两公开”工作法相关制度，留下一支永远不走的工作队。
三、要求再严格。一是严格工作纪律，驻村工作队员的工作与原单位工作必须完全脱勾，派出单位不得向驻村队员安排驻村以外的工作任务，不得私自把驻村队员叫回原单位工作，保证驻村队员安心工作。驻村工作队要坚持吃住在村，做到不吃请、不扰民。二是注重工作方法。工作中要深入调研，真正深入党员干部群众中去，依靠群众，多了解情况，充分调动群众积极性，解决农民群众生产生活难题。注重依靠党委，多向党委汇报沟通。三是严格驻村标准。选准配强村党支部书记和发展党员作为驻村工作的两项硬性任务，驻村工作队的责任与原单位挂勾，有一项完不成的不允许撤离，并将严肃追究帮扶单位责任人责任。
四、支持再有力。加强和改进农村基层组织建设工作作为县委当前的一项中心工作，县直各单位要高度重视，给予大力支持，积极帮助所派驻村工作队解决生活、工作难题，力所能及的帮助驻村工作队开展工作，关心、支持所驻村的发展，帮助解决资金项目方面的问题，做驻村工作队的坚强后盾，帮助困难群众解决实际难题。有关驻村工作队员生活补贴的问题，各派出单位要严格落实县委的有关规定，按照每人每天XX元的补助标准(含往返车旅费)，足额发放到位。
五、督导再认真。县驻村办一定要严格督导，严格检查，严格指导，定期通报工作队员到位情况、工作开展情况，对好的同志要表扬，差的要通报批评。在督导的同时，驻村办也要继续做好舆论宣传引导
工作，充分利用简报、电视台等广泛宣传驻村工作好的帮扶单位、好的驻村工作队以及工作表现出色的驻村队员。加强典型培养，充分调动农村党员干部的积极性。今年“七一”，县委将结合庆祝党的生日，举办驻村工作“红歌会”，同时命名表彰一批优秀驻村工作队和优秀驻村队员。
驻村工作讲话稿三：尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：大家好!我是xx县加强基层建设年活动驻xx村工作组成员，很荣幸能参加今天的比赛，我演讲的题目是《撑起基层建设风帆展现驻村干部风采》。加强基层建设年活动作为学习实践科学发展观活动的延展和深入，是切实贯彻落实好胡锦涛同志在党的十七届五中全会和十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，巩固和扩大全区作风建设年、效能建设年成果的重要部署。我很荣幸被选派到xx村开展驻村工作。2月28日，在我县副县长xx的带领下，我们一行5人准时进点驻村开展工作。驻村期间，我们始终按照县委提出的“三个明白”(明白农牧民群众在想什么，基层党员在想什么，基层干部在想什么)的工作要求，把农牧民群众、基层党员干部的所思、所想、所盼作为努力的方向。坚持放低姿态、沉下身心、带着感情开展入户走访，广泛征求发展经济、维护稳定、改善民生的意见和建议，为群众排忧解难，密切了党群干群关系，让农牧民群众真正感到了“亲”，让基层干部心里有了“底”，让基层党员身上感到有了“劲”。同时，通过一桩桩实事好事，使加强基层建设年活动切实在群众心中生了根，发了芽。我们深深感受到只有把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。在我们驻点村，在我们驻村工作组，涌现出许多先进个人，他们普普通通，实实在在，却切切实实地把群众放到了心上，用一个个看似微不足道的事例演绎了自己作为一名普通共产党员丰富精彩的驻村工作生活。下面，请允许我用两个真实的事例来展现驻村工作人员的风采。回想起今年的藏历新年，我感觉还是那么温暖，那么亲切。3月5
日一大早，我们就带着慰问品去看望五保户卓玛老人。到老人家时，老人还没起床，家里的年货还没有备齐。驻村工作人员给老人打扫完院子后，又帮老人在自家院子里挂起鲜艳的国旗，最后还为老人做了一顿丰盛的早饭。老人看着炉子里的火苗高兴地对我们说：“现在的生活好了，我们的生活就像这炉子里的火苗越过越红火，是共产党，是新中国给我们带来的幸福生活。”听到这里，我们都十分感动，是啊，这里虽然偏僻，虽然贫困，但这里的老百姓很淳朴，很善良，我们在心里暗下决心，一定要圆满完成组织交给的任务，为群众多办实事好事，让广大农牧民群众感受到党和政府的温暖。
还有一件事，我至今记忆深刻。6月25日晚10点，xx村突降暴雨，xx村委会到xx一组的道路被泥石流冲断，几名回家的村民被困在了路上，接到险情后，驻村工作组成员立刻组织部分村民，带着铁锹等工具直奔现场，当时的雨下的很急，工作组成员没有一个低头、没有一个退缩，大家搬石头的搬石头，疏通水道的疏通水道，经过2个多小时的抢修，道路修通了，被困村民安全回家了，虽然驻村干部非常疲惫，但没有一个喊累，没有一声抱怨。第二天一大早我们就有2名驻村干部发起了高烧，他们在驻点顾不得休息，没等高烧完全退去，又投入到了新的工作中。回想起那个夜晚，我仍然为自己、为全体驻村工作人员骄傲，我深深体会到，驻村工作组成员在驻村期间都有一种信念，就是为民服务的信念;都有一种激情，就是为民服务的激情，都有一种情怀，就是一心为民的情怀。回顾过去的半年，驻村生活色彩纷呈，丰富多彩，以前常在机关工作，此次驻村工作，让我感受到了基层工作的繁琐和艰辛，认识到了基层工作需要有责任心和耐心，体会出了“服务基层，大有作为”的深刻内涵，对驻村工作我充满了乐观和自信。在以后的工作中，我会更加努力工作，不断完善自己，提高工作能力，力求在本次驻村工作中，圆满完成基层建设年活动的目标任务和相关要求，以自己行动让组织放心，让群众满意。
篇十四：驻村帮扶工作交流发言
驻村帮扶队总队长表态发言材料尊敬的各位领导、各位同志:
按照会议安排,我谨代表干部驻村工作总队长作如下表态发言。不足之处，请指正。
在此,我郑重承诺:在县委、县政府、县委组织部的正确领导下,以开展脱贫攻坚驻村帮扶工作为契机,全面落实党的十九大会精神,努力践行自力更生艰苦创业团结协作无私奉献精神,投身到脱贫攻坚帮扶村一线,为加快推进全县整体脱贫目标作出应有的贡献。
为了做好驻村帮扶工作,我要坚决做到以下几点:
一是强化学习观念。始终把加强学习作为立身之本,坚持向社会学习,向群众学习,在最基层最基础的实践中学习,深化科学发展观的学习和实践,深化党的十九大会议精神的学习和实践,加强学习政策、用足用好政策解决基层实际问题,破解生产生活中的难题。同时,注重学习新知识,积累新经验,增长新才干,在基层工作实践中努力提升自己的工作水平和科学决策能力。
二是认真履行职责。尽快适应角色转变,把新的岗位作为新的起点,尽快融入到帮扶点的大家庭中去。按照帮扶工作要求,把群众最盼、当前急需的工作作为作为切入点,有重点、按步骤、分阶段有条不紊推进驻村工作。在驻村工作方面一是组织好班子,引导村级组织真正起到战斗堡垒作用。二是加强法制宣传和乡村文化建设,理顺农村发展改革中的矛盾和问题,消灭信访苗头,缓解稳定压力。三是建好新农村,促进农村生产生活条件的改善。要充分运用工作经验,结合自身实际,尽己所能,集中精力和资源,想群众之所想,急群众之所急,深入开展察民情、解民忧、帮民富活动,
结合驻村优势,着力开展卫生服务、技术培训,大力发展特色产业,促进农业增效、农民增收,使乡村更加美丽,人民更加和谐。在工作中要突出重点狠抓落实,着力推进新农村建设。
三是严肃工作纪律。严格遵守干部驻村工作相关规定,自觉增强自律意识,积极开展批评与自我批评,虚心接受群众监督,努力塑造良好的人民公仆形象。坚决按照要求驻村开展工作,与群众同吃同住同劳动,在基层工作中增强党性,不断推进作风转变,增强问政于民、执政为民的自觉性和主动性,在基层这个大熔炉里锻炼自己、完善自己,不断提升为群众办实事好事的能力。
各位领导、同志们,驻村工作任重而道远,我将以这次会议为契机,学习好经验,瞄准新目标,落实新举措,鼓足干劲,团结一致,把驻村工作做出成效。并将进一步强化工作责任，明确工作思路，因村施策，竭尽全力，带好队，抓落实，为实现全县整体脱贫攻坚目标作出最大贡献。
汇报完毕，谢谢大家!
篇十五：驻村帮扶工作交流发言
交流发言2021全国驻村帮扶培训班交流发言1【交流发言】02021年全国驻村帮扶培训班交流发言以“三定”实现“三确保”打造脱贫攻坚一线生力军广西坚持把驻村帮扶作为脱贫攻坚的关键工程，以“三定”实现“三确保”，有力推动脱贫攻坚责任、政策、工作落实。20-20年，累计减贫450万人，4719个贫困村和46个贫困县摘帽。在国家组织的省级党委和政府脱贫攻坚成效考核中，广西连续4年获得“综合评价好”等次，涌现出黄文秀等一批先进典型。主要做法如下：精准“定人”，确保尽锐出战。一是派准人。按照因村派人、人岗相适的原则，每个贫困村选派至少3名县级以上单位干部担任工作队员（含
三是试点教学。明确文件出台、工作部署前要开展试点，自治区选县、县选村，组织驻村干部以战代练，在实战中统一标准、统一流程、统一要求。
（二）聚焦重点真帮扶。在确保实现“一过线两不愁三保障”的基础上，突出“强基、兴业、固本”。
一是抓基础设施，夯实根基。通过“问需求、谋项目、督进度”，解决贫困群众“行路难、饮水难、用电难、通讯难”问题，其中仅屯级道路就建了6.52万公里，可绕地球一周半。
二是抓产业发展，强村富民。驻村干部采取“一听二看三评定”工作方法，帮助
3贫困村、贫困户选准产业并发展壮大。目前，贫困户特色产业覆盖率超过93，累计带动370多万贫困人口脱贫。
三是抓基层党建，固本培元。发挥驻村
题。待遇上，驻村生活补助从每人每天40元提高至100元，每人每月享受不少于400元的乡镇工作补贴，“公文咩咩”编辑，发放通讯、交通等补贴。健康安全上，每年为工作队员安排一次免费健康体检，落实工伤保险或购买意外伤害保险，今年为每个工作队员专门购买20万元的新型冠状病毒专属保险。
在关心关爱上用情用心用力推动驻村干部安心安身安业云南是全国脱贫攻坚的主战场之一，全省现有53.5万名驻村工作队员与当地基层干部并肩战斗，为脱贫攻坚作出了卓有成效的贡献。
压实主体责任，确保驻村帮扶工作有人抓有人管。一是健全管理机构。由省、州两级组织部门牵头成立驻村工作队日常管理协调小组；在县、乡两级组建驻村工作领导小组和协5调小组，构建了省、州、县、乡四级上下联动、贯通到底的管理体系。二是明确管理责任。全覆盖向88个贫困县和8502个贫困村选派驻村工作队总队长和
加大保障力度，推动工作队员积极投身脱贫攻坚。一是落实经费保障。省财政每年为每个总队长安排工作经费10万元；为驻村第一书记安排工作经费1万元。各级派出单位每年按照省级2万元、市级1万元、县级5千元标准为驻村工作队员安排工作经费，按照每人每天50元标准落实生活和通讯补助，并按照“就高不就低”原则落实艰苦边远地区津贴等待遇。二是强化安全管理。制定做好驻村工作队员安全管理和加强脱贫攻坚一线干部健康保障和紧急医疗救治工作的通知，每年全覆盖对驻村队员进行健康体检。定期开展安全业务培训，提高防范交通事故、预防突发疾病的能力本领。对突发疾病、意外受伤或患急危重症的驻村工作队员开通急救“绿色通道”，做好医疗服务。三是落实减负要求。深入开展形式、官僚突出问题专项整治，着力解决“文山会海”反弹回潮、检查考核过多过频、报表7台账过度留痕等问题。要求各级不得随意取消驻村干部休息休假。强化关怀激励，让驻村干部切实感受到组织温暖。一是出台关爱政策文件。由省委组织部牵头，会同扶贫等部门下发关心爱护脱贫攻坚一线干部的通知，明确17项具体措施。二是加大抚恤救助力度。实施“云南省驻村扶贫工作百亿保障计划”，从20年起，由33家省级保险机构为驻村工作队员累计捐赠价值853.76亿元的意外伤害保险。三是定期走访慰问。20年和20年，全省各级组织部门累计对3539名在脱贫攻坚一线因公牺牲、受伤和患重病的脱贫攻坚一线干部及家属进行全覆盖走访慰问，发放慰问金398.18万元，并建立长效机制。四是加大培养使用。坚持在脱贫攻坚一线考察识别和选拔任用干部，20年全省共提拔使用脱贫攻坚工作实绩突出的干部5640人、成绩优异的驻村队员1795名。五是注重表彰激励。单列驻村工作队员年度考核“优秀”等次，不占地方和派出单位名额。连续4年表彰脱贫攻坚先进集体344个、先进个人990名。深入开展“学习身边榜样”活动，
篇十六：驻村帮扶工作交流发言
驻村习密植桃种植经验去了郭塔村参观扶贫车间运作模式去了_______村学习密植梨种植经验；
篇十七：驻村帮扶工作交流发言
驻村帮扶工作经验交流发言稿三篇篇一尊敬的刘书记、张县长，各位领导和驻村工作的诸位同仁们下午好！我是省发改委西部开发办公室的一名干部，于XX年12月被选派到礼县城关镇石碑村担任第一书记，XX年7月改任省发改委派驻崖城镇小蛇村驻村帮扶工作队队长、第一书记。两年多的驻村工作（石碑村1年零8个月、小蛇村10个月），受到礼县相关部门和城关镇、崖城镇领导对我的关心、指导和大力支持。在此，请允许我表示衷心的感谢！我的发言题目是《扶贫要扶到关键处帮困要帮到心坎上》，两年多的驻村工作，我与村两委班子成员一道，紧紧围绕落实双联行动“六大任务”、“八个全覆盖”和脱贫攻坚“853”挂图作业工作，认真贯彻落实镇党委、政府工作部署，以加强村支部党建为抓手，调动村干部和党员工作积极性，提升内生发展动力；以争取双联帮扶单位支持为突破口，加快村基础设施和公共服务设施建设，增强村民致富信心；以扶持村上种植、养殖大户和致富带头人为产业发展基础，带动村民致富，创建合作社，逐步扩大规模形成产业的工作思路，牢牢牵起双联单位与联系村之间的“帮扶线”，搭起干部与群众之间的“联心桥”，积极推进村基础
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设施和产业发展。下面就我驻村所做的一点具体工作和体会向大家汇报。一、规划引领，找准穷根定出路。要脱贫，就要找准解决贫困的出路。在石碑村驻村期间，针对石碑村交通便利、川地资源较多、离县城近的实际，提出了把石碑村打造成县城的菜篮子和肉铺子的发展定位。修订完善了石碑村“联村联户、为民富民”行动的“两规划一计划”，为今后的发展理清了思路，确定了方向。XX年7月，到崖城镇小蛇村驻村后，在镇党委、政府的领导下，帮扶工作队爬山路、跨沟壑，深入小蛇村6个村组，到86户村民家里宣传政策、了解情况、采集信息数据，认真落实建档立卡和脱贫攻坚“853”挂图作业工作。依据小蛇村高寒阴湿，海拔在1940米-2100米，平均气温15℃；土地资源丰富，全村现有耕地1337亩，林地11751亩，草地1510亩，人均分别为：耕地3.53亩、林地31亩、草地3.98亩，确定了种植落叶松发展“绿色银行”，种植大黄、当归等药材种植产业，发展规模化散养家禽的思路，编制完成了《礼县崖城镇小蛇村双联行动规划（XX-2020）》，为脱贫致富奠定了基础。二、党建先行，强基固本抓核心。火车跑得快，全靠车头带。我和村两委班子一道把抓基层党建作为脱贫工作的关键，着力提升村支部引领发展的能力。一是抓制度建设。严格执行“四议两
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公开”及“一事一议”工作制度，组织制定了村“两委”班子坐班制度，在省发改委双联处室党支部书记指导下，完善了村党支部各项规章制度；二是抓队伍建设。认真组织开展“两学一做”学习教育，衔接石碑村党支部与小蛇村党支部相互交流学习、结对共建。积极加强村“两委”、村务监督委员会及党员队伍、综治调解、群防群治等队伍建设，使每件事有人抓，能抓好。三是抓阵地建设。积极争取，在石碑村新建党员活动室、卫生室、文化室为一体的三层办公楼1栋，小蛇村新建的党员活动室主体工程也已完成；四是抓致富技能培训。加强村干部、党员工作能力和技能培训，将村干部、党员培养成致富带头人，变成“领头雁”，用他们的威信和奉献精神带领村民脱贫致富、奔向小康。三、项目带动，改善民生暖民心。深入征求村民对项目建设的意见建议，请礼县发改局协调相关部门进行勘查、论证、预算，再积极向省发改委汇报，请求帮助解决村基础设施薄弱问题。截止目前，在石碑村投资建设的帮扶项目18项，总投资达1056万元。小蛇村投资460万元，完成改造升级洛礼公路至小蛇村通村路6.3公里和村内巷道硬化9条，共计2.59公里，硬化面积6475平方米，村级组织活动室和村卫生室主体建设已完成。已完成批复、年内能开工的项目有：安装太阳能路灯、人畜安全饮水、改造节柴灶70户等双联和精准扶贫项目。XX年，已向省发改委申
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报修建小蛇村通村公路5.5公里，通组公路4.4公里，投资额约500多万。目前，小蛇村的面貌已经发生明显改观，从山顶远眺村庄，只见一条条硬化的水泥路镶嵌在村内巷道上成了亮丽的风景；阻挡村庄的大山被凿出了盘旋着通往山外的大道，新修建的村委会、卫生室，将为党员提供活动场所，为村民保障就医。四、培育产业，促农增收强基础。有了产业，才是群众脱贫的长久之计。为此，石碑村两委班子转变工作思路，抢抓机遇，加快招商引资，推进返乡村民创办企业，先后引进、创办机砖厂、山野菜加工厂、畜禽屠宰场、混凝土搅拌厂等私营企业，每年能解决村上200余名富余劳力的就业问题，使群众在家门口实现就业。组织创办礼县联鑫种植农民专业合作社，并筹建蔬菜基地拱棚30座，栽植优质核桃1500亩，扶持带动产业发展。在小蛇村，结合建档立卡和脱贫攻坚“853”挂图作业工作深入调研，经常和村民探讨寻找致富出路。当得知小蛇村曾有种植大黄、当归等药材的历史，积极请省发改委双联部门协调，建立了礼县鑫晟源生物公司扶持小蛇村种植中药材的机制，通过“公司+村党支部+合作社+农户”的合作模式，带动村民种植中药材，公司免费提供种苗、运输，药材成熟时公司按市场价到村上收购，村党支部以合作社形式组织村民按户种植，今年试点种植大黄31亩，当归16亩。积极协助小蛇村鸿源种植养殖农民专业合作社，发展
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烧酒酿造与散养土鸡的循环产业发展。五、立足长远，智力扶贫强信心。思想上的穷根不挖，难以实现长远的发展。自己坚持“输血造血”并举，“启智扶志”齐抓，着力增强石碑村、小蛇村自我发展的内生动力。一是组织开展法律和农业实用技术培训15次，培训1000多人次，配发书籍800多册；二是积极争取国家东部城市支持西部地区人才培训项目、中国西部人才开发基金会“春雨工程”新型农业经营主体培训项目，分批组织村干部和致富带头人30多人次赴上海、浙江、烟台和杭州等地学习，深入考察合作社发展模式，学习种植、养殖经验，并在村上开展延伸培训；三是积极向省体育局和兰州大学暖流基金会争取，为石碑村文化广场、村小学配置体育器材，给石碑村、小蛇村小学生捐赠书包及学习用具86套。通过两年多的驻村实践，我感受到，要做好驻村帮扶工作，必须做到三点：一是安下心、扑下身、扎下根，和群众打成一片，谋划发展致富路；二是找准驻村和双联帮扶工作的结合点，勤走动、多跑路、争扶持，牵起村上与联村单位这根线，解决群众生产、生活困难；三是抓眼前、谋长远、稳脱贫，确定一个发展方向，实现全面建成小康。各位领导，到礼县先后担任石碑村、小蛇村驻村帮扶工作队队长，这对我来说，是一个向群众学习、向实践学习的好机会、
篇十八：驻村帮扶工作交流发言
驻村干部总结座谈会发言十二篇2021年全县大学生村干部座谈会发言皇路店镇鸭河村党支部副书记杨昆东尊敬的各位领导、各位村官同事：很荣幸今天能有这样一个机会，把前一阶段的村官工作体会向各位领导和同事作一简要汇报。2021年9月，做为全县在职大学生村官的一员，我下到了皇路店镇鸭河村担任党支部副书记。至今日，已经两年多了，从刚入村时的村两委换届选举到每年的计划生育、评定低保，再到三夏生产、秸杆禁烧，从农村普法宣传到每月定期的党员学习，再到征地遗留问题的协调，从村部大院到群众家里，再到田间地头，两年多的农村生活让我体会到了很多，群众工作让我学习到了很多，而基层的历练更让我成长了很多。从新下村时的无所适从、两眼一摸黑，逐渐成长为今天名副其实的村干部，这里面除了自身的努力外，更倾注了各级领导的关心和爱护。没有组织的关心和帮助，就不会有我今日的干练与成熟。通过入村以来各项工作的参与、开展，使我自己受益非浅、感触良多。村官工作看似琐碎，实则涉及到群众的切身利益，稍有差错就会影响到群众的实际生活，因此，一丝一毫都马虎不得。随着入村时间的增长，同村干部和群众情意渐深，在与群众不断的接触交流中我深刻认识到，要想做好群众工作，必须要深入到群众中间去，了解他们的需要，倾听他们的想法，体会他们的难处，熟悉农村的生活习惯、风土人情，掌握群众工作的特点，不断总结农村工作的方法；在做群众工作时，要开诚布公，心怀坦荡，将心比心，以心换心，老百姓的事情不论大小都要一碗水端平，不能有失公允或是有所偏向。想要老百姓把你当自家人，就得先要把老百姓的事当自己的事。只有这样，才能在说话办事时得到群众的支持和认可。
回头看看刚走过的路，思绪万千，虽有苦涩、茫然，便更多的则是欣喜与成就感。就我自身而言，我觉得做好一名村官，成为一名群众信得过的农村干部，首先应做到以下几点：
三年的村官工作已过去了两年，剩下的时间已为数不多。我要倍加珍惜这剩余的时光，继续努力，严格律已，甘于吃苦，乐于奉献，不辜负组织的培养和期望，站好最后一班岗，为农村经济的发展做出应有的贡献。
在挂职干部座谈会上的发言（2021年11月7日）尊敬的各位领导、同志们：今年6月份，我有幸被组织安排到县政府办公室挂职锻炼，主要从事政务督查和信息调研等方面的工作。近半年来，我严格按照县委对挂职锻炼人员提出的各项要求，铭记承诺，珍惜机遇，认真履职；在组织的关怀和办公室领导、同事的关爱下，我坚持摆正位置、服务大局、用心做事、扎实工作，以历练成长的心态强化学习，以开放思维的观念拓展见识，以坚定党性的要求强化作风，以增强本领的目的锤炼技能，积极与办公室各位同事融为一体，在完成分配工作任务、推进各项工作顺利开展的同时，也使我开阔了视野、增长了才干、提升了素养、锻炼了心性。回顾挂职期间紧张繁忙的工作和生活，感受颇丰，体会很多。一是以谦虚谨慎的态度强化学习，主动融入。抱着学习、取经的态度，自觉甘当“小学生”，虚心学做人、学本领，在勤学、好问、互动、交流中增长才干、提升素质、完善人格；在观察、体会、总结、思考中博采众长、把握规律、掌握要领，从而使自身的综合协调能力、处理复杂问题的能力、做好服务工作的能力得以不断提高。二是以勤奋敬业的作风履职尽责，踏实干事。办公室确定由副主任、督查室主任项力军同志作为培养联系人。半年来，我主要协助政务督查工作，在督查工作创新方面做了一些具体工作。从健全和完善政务督查工作制度入手，积极探索“一室七部抓督查，五色通报促落实”的工作机制；创新督查方式，突出督查重点，围绕全县“大事”、“急事”、“难事”、“要事”开展重点督查；搭建督查落实平台，建立了橱窗展示、督查通报、媒体曝光、下发嘉奖令、利用多媒体向县政府常务会议汇报重点工作等督查手段，有效促进了县政府各项工作的落实效果。共参与重大项目、民生工程、陕南移民搬迁、创建园林县城等专项督查55次，督办领导批示35
件、会议决定72项，起草下发各类通报68份，嘉奖令3份，制作专题展板5期40块。我县的政务督查工作分别于7月份在全省政府系统政务督查工作会议上，9月份在全市政务督查工作座谈会上作经验交流。注重协助分管主任做好信息和文字处理工作，共参与起草办公室文件12件，综合性报告、讲话、汇报等文字材料30余篇，调研送阅件9期，公开刊发信息11篇，调研文章3篇。参与承办现场会4次，观摩会2次。协助办理人大代表批评、意见和建议42件，答复政协委员提案54件。与此同时，兼顾了镇上的重点工作。参加了乡镇党委换届选举筹备和正式选举工作；依法组织协调县镇人大代表换届工作；放弃双休日，按时参加镇上召开的党委会及班子会，做好重要事项和项目对接联系工作，所分管的党建和基层组织建设等工作有序推进。
篇十九：驻村帮扶工作交流发言
按照因村派人人岗相适的原则每个贫困村选派至少名县级以上单位干部担任工作队员含第一书记每个非贫困村选派名以上全区共选派名实现驻村帮扶全覆盖驻村帮扶经验亮点做法交流发言
*坚持把驻村帮扶作为脱贫攻坚的关键工程，以“三定”实现“三确保”，有力推动脱贫攻坚责任、政策、工作落实。*—*年，累计减贫*万人，*个贫困村和*个贫困县摘帽。主要做法如下：
精准“定人”，确保尽锐出战。一是派准人。按照因村派人、人岗相适的原则，每个贫困村选派至少*名县级以上单位干部担任工作队员（含第一书记），每个非贫困村选派*名以上，全区共选派*名，实现驻村帮扶全覆盖。
二是派足人。在保持稳定的基础上，*年向*个极度贫困村增派*名驻村队员，今年向*个挂牌督战村增派*支突击队*名突击队员驻村作战。
三是派“熟人”。注重从有驻村工作经历、熟悉农村工作的干部中选派，确保工作不掉链不脱节。
实干“定绩”，确保帮扶实效。（一）以战代训强能力。采取“三种教学”培训方式，缩短驻村干部适应和成长周期。一是案例教学。编制《扶贫产业发展实例》等典型案例供驻村工作队学习借鉴。优选*多个现场示范教学点，让驻村干部学典型、学案例。
二是试点教学。明确文件出台、工作部署前要开展试点，自治区选县、县选村，组织驻村干部以战代练，在实战中统一标准、统一流程、统一要求。
三是经验教学。充分挖掘驻村工作的好经验好做法，每期培训班邀请*—*名优秀驻村干部登台讲解、现身说法。
（二）聚焦重点真帮扶。在确保实现“一过线两不愁三保障”的基础上，突出“强基、兴业、固本”。一是抓产业发展，强村富民。驻村干部采取“一听二看三评定”工作方法，帮助贫困村、贫困户选准产业并发展壮大。目前，贫困户特色产业覆盖率超过*%，累计带动*多万贫困人口脱贫。
二是抓基础设施，夯实根基。通过“问需求、谋项目、督进度”，解决贫困群众“行路难、饮水难、用电难、通讯难”问题，其中仅屯级道路就建了*万公里，可绕地球一周半。
三是抓基层党建，固本培元。发挥驻村第一书记“头雁”作用，实行村级党组织“星级化”管理，*个村党组织评为星级党组织。
（三）强化责任严考核。一是强化日常考核。推行“八九不离十”工作制，工作队员每年进村民小组召开群众会*场以上，让所驻村*%以上群众认识，走访所驻村*%的农户。
二是优先提拔使用。将工作队员选拔任用情况，列入选人用人检查和“一报告两评议”范围，对实绩突出的驻村干部优先提拔使用。*年以来，全区共提拔使用驻村干部*名，目前在岗的*名第一书记已有*名得到提拔重用。
三是严格年终考核。采取村民测评、村干部评议、乡镇核验相结合的方式，通过召开座谈会、查阅资料、个别访谈、入户走访等，对驻村工作队和工作队员进行全面考核。
关爱“定心”，确保安身安业。出台系列关心关爱驻村工作队员的政策。生活上，落实有床铺、有桌椅、有厨房炊具、有冰箱、有热水器、有空调或风扇、有卫生间、有安全设施的驻村“八有”保障；派出单位每季度至少开展一次家访，协调解决驻村干部老年亲属看病、子女教育等问题。
待遇上，驻村生活补助从每人每天*元提高至*元，每人每月享受不少于*元的乡镇工作补贴，“公文咩咩”编辑，发放通讯、交通等补贴。健康安全上，每年为工作队员安排一次免费健康体检，落实工伤保险或购买意外伤害保险，今年为每个工作队员专门购买*万元的*专属保险。
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