下面是小编为大家整理的2017保密工作个人总结与2017保密工作要点汇编（2022年）,供大家参考。
7 2017 保密工作个人总结与 7 2017 保密工作要点汇编
7 2017 保密工作个人总结
20**年保密工作总结(一)对保密重点加强检查督促工作。办公室是保密重点部门和部位。我局领导小组对办公室的保密工作进行不定期的检查督促，并对检查中发现的隐患进行专题研究，有效地防止了失密、泄密。
(二)加强加密计算机的的管理工作。按照上级有关部门的要求，我局指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，全年无发生计算机泄密事件。加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机，明确实行物理隔离，严禁上互联网，做到涉密信息不上网，上网信息不涉密。
(三)我局建立了完整的涉密载体登记台帐，由办公室保密工作人员登记并管理，涉密载体的存放都有专门的场所，到年底进行统一的销毁，截至目前为止，我局涉密载体无一例流入本地旧货市场。一年来，我局在市保密局和局保密工作领导小组的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题。通过认真自查，今年我局保密工作组织领导到位、宣传教育到位、工作业务规范。
篇二：20**最新保密工作调研报告。
20**最新保密工作调研报告 1.管人。重点是管理好涉密人员，主要包括保密要害部门部位的工作人员和能够接触国家秘密的领导以及领导身边的工作人员还有在承担涉及国家秘密事项的工作中，掌握国家秘密的工作人员。对于领导，要由单位保密委发文，落实领导干部保密工作责任制，根据谁主管、谁负责，业务工作开展到哪里，保密工作就延伸到哪里的原则，/对各位领导分管的业务工作明确保密工作职责。对于其他涉密人员，要加强保密教育和提醒，进行上岗、在岗、离岗三岗教育。
保密要害部门部位的工作人员要与单位签订保密责任书，工作人员离开涉密单位要与单位签订保密承诺书，并有相应脱密期。
2.管物。主要是加强国家秘密载体在生产、运输、使用、保管、维修、销毁等各个环节的管理。国家秘密载体是指载有国家秘密信息的物体，基本形式有四类：
一是以文字、图形、符号、记录国家秘密信息的纸介质载体。
二是以磁体物质记录国家秘密信息的载体。
三是以光、电信号记录传输国家秘密信息的载体。
四是含有国家秘密信息的设备、仪器、产品等载体。当前一个很重要的工作是管理好涉密计算机，做到谁上网，谁负责，涉密不上网，上网不涉密。另外，要确实加强保密要害部门部位的技术防范工作。
3.管事。主要是涉密事项及涉密活动的管理，如重要会议，重大涉密行动和重要涉密工程项目等，事前一定要制定保密工作方案，事中要分阶段组织实施，事后进行检查总结等。
三是要及时汇报发现或发生的泄密事件。按规定，所有发生的泄密事件，实行一事一报的制度，在事件发生 24 小时内上报主管的保密工作部门，以便于保密部门采取有效的补救措施和及时调查。
篇三：20**年度保密工作总结 x 字 201**x 号签发人：**20**年保密工作总结**：20**年，我们在省、市国家保密局的正确领导下，认真分析保密工作面临的新形势，努力适应新常态，围绕实现年度生产经营目标，以保密工作责任制为基础，不断完善保密制度，强化宣传教育，严格监督检查，保密管理日趋规范。现将 20**年度保密工作自查情况报告如下：一、加强组织领导，健全保密机构由于公司法定代表人发生变更，公司及时调整了保密委员会成员，并对成员职责进行重新分工。公司保密委员会主任由公司总经理担任，党
委书记具体负责保密工作，委员会成员由公司副总经理、总会计师和公司办公室、研发中心、科技部负责人组成，且各成员分工明确，责权明晰。委员会下设保密办公室，配备一名保密办公室主任和一名保密专干，各涉密部门均确定一名兼职保密员负责本部门日常保密工作，保密办公室在保密委员会的领导下独立行使管理职能。完善的保密领导机构与工作机构，确保了上有令，下有行，工作有组织、有领导、有落实。
二、加强制度建设，完善保密机制公司按照《武器装备科研生产单位保密资格标准》建立了完善的基本制度，包括 x 条二级制度，x 条专项制度，并根据国家及行业对保密工作的新要求，及时组织对保密制度进行了修订，颁布并实施了《**公司保密管理标准》。20**年为适应新形势下保密工作的需要，公司保密办公室又重新对保密管理标准进行了进一步的完善，新增了保密责任与追究制度及技术改造保密管理等内容，做到了以制度管人，按程序办事，有效确保了保密工作的顺利开展。
三、加强监督管理，落实各项措施（一）涉密人员管理。涉密人员是移动的涉密载体，因此着重加强了对涉密人员的管理。一是严格涉密人员在岗管理。敦促在岗涉密人员每月对照保密管理规定查找存在的问题和泄密隐患，进行自我提醒,并按规定填写自查表。
二是严格涉密人员离岗管理。20**年共有**名涉密人员离岗，其中……，所有涉密人员离岗离职均严格按规定办理审批手续，包括清退所有涉密载体，签订保密承诺书，离岗前保密教育。
三是严格涉密人员出国（境）管理。今年共有**名涉密人员因公出国（境），由公司保密办公室对其进行行前保密教育后签订了出国（境）保密承诺书，涉密人员回国后，均及时反馈报告在境外工作期间的安全保密情况。
（二）定密工作管理。近年来，在上级保密主管部门的指导下，公司逐步规范定密工作管理。一是以上级保密文件精神为指导，结合公司实际情况指定了 1 名主管科研的副总经理为定密责任人。
二是按照 20**年保密工作计划开展定密工作，定密责任人及时组织召开了定密工作专题会议，对公司定密工作、涉密事项进行研究部署。
三是准确界定公司涉密部门产生的密级文件。20**年公司共产生**份密级文件，均在公司定密责任人的指导下进行定密。
（三）涉密要害部门部位管理。我们按标准严格涉密要害部门部位管理。首先是准确界定涉密要害部门（部位），严格遵循“两不”原则，即不滥定、不漏定，并按照定密最小化的原则，准确界定涉密要害部门（部位）及涉密岗位。公司现有涉密要害部门 x 个，涉密要害部位 x 个，均进行了标识，并按要求采取了必要的技防、物防、人防措施，安装了“三铁一警”防护装置并配备消防器材。然后是将保密工作纳入考核，由保密工作负责人和公司保密办主任每月对各保密部门保密工作进行考核打分，考评结果与绩效直接挂勾。其次是继续加强外来人员进出涉密要害部门（部位）的管理，严格办理审批登记手续，由各涉密部门的兼职保密员进行监督，严禁任何人在保密场所进行拍照摄像。
（四）涉密载体管理。公司一直都按照保密管理制度严格涉密载体的管理，从制作、收发、传递到借阅、使用、复制均经过逐级审查，保存、维护和销毁等环节都有专人负责。涉密载体的知悉范围谨遵“最小化”和“工作需要”原则控制。公司各涉密部门均建立了涉密载体台账，如工作需要对外提供秘密载体均通过机要渠道或专人派送。
（五）涉密会议管理。今年公司共召开了**场涉密会议，会场均设在公司内部会议室，保密办严格按《标准》提前制订了会议保密方案，同时多渠道对与会人员身份进行确定，并在会议现场安装屏蔽仪，涉密会议资料均在会后统一收回，交由公司保密办公室统一保管或进行销毁。
四、加强保密教育，提高思想认识为扎实做好保密工作，20**年公司结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中。一是加强人员保密教育培训。今年**
月，公司保密办邀请省**单位的领导和专家为公司所有涉密人员进行了保密形势教育和定密知识培训，有效提高了涉密人员的保密意识和保密工作管理人员的技能水平。
二是营造良好的保密氛围。广播、报纸及宣传栏是我们用来宣传保密工作的主要手段，同时也取得了良好的宣传效果。今年我们鼓励全体涉密人员积极投稿，经保密审查后发表在公司内部刊物《**》上。
三是公司每年订阅由中央保密局、国家保密局出版发行的《保密工作》杂志，同时发放其他保密宣传资料，内容包括《保密法》、《国防科技工业安全保密“六条规定”》等宣传手册，营造了良好的保密氛围，有效提高了保密意识。
四是为提高涉密人员队伍综合素质，公司涉密信息系统“三员”之一的系统管理员利用业余时间为公司员工授课，强调了保密安全的重要性，并讲解计算机应用软件操作技巧及网络防窃密的基本常识。20**年，在全体干部职工的高度重视和努力下，取得了比较满意的成绩，公司的保密工作管理基本符合标准要求，但我们深知距离上级的要求还有较大的差距。保密工作任重而道远，20**年，我们将不断加强学习，认真贯彻落实《保密法》，认真学习习近平总书记对保密工作作出的重要指示精神，进一步统一思想，狠抓落实，全力推进公司保密工作上新台阶。**有限公司 20**年**月**日抄送：**，**。**有限公司办公室 20**年**月**日印发-5-
7 2017 保密工作要点
一、指导思想全面贯彻党的十 N 大和十七届三中、四中、五中全会精神，(20**年乡镇党风廉政建设工作计划)以科学发展观为指导，认真贯彻中央和省委、市委关于加强保密工作的重要指示，按照市委保密委员会的要求，以贯彻落实新修订保密法为契机，加强教育培训，完善规章制度，强化技术防范，加大督查力度，狠抓责任落实，着力推进保密工作科学发展，确保党和国家秘密安全，为我市双创双建和全市经济又好又快发展做出新贡献。
二、主要工作(一)提高保密行政管理水平 1、加强保密制度建设。对保密制度进行认真梳理，切实增强保密制度的完整性和执行力。着力针对信息化条件下保密工作，建立健全计算机信息系统、移动存储介质、手机和新技术新产品的保密管理制度，切实做到用制度管人、用程序办事，不断提高保密工作法制化、规范化水平。建立健全政府信息公开保密审查制度，明确机构，落实职责，完善程序，加大监督力度。
2、健全保密自查机制。积极推动本单位的保密自查工作，及时发现问题隐患，着力抓好整改，形成工作合力，增强检查力量，强化检查力度。重点开展针对信息系统和信息设备保密管理、对外提供文件资料保密审查、涉密载体销毁分类、政府信息公开保密审查、手机使用保密管理等工作的专项检查。
(二)深入开展保密宣传教育 3、制定六五保密法制宣传教育规划。认真总结五五保密法制宣传教育经验，在市委保密委、市国家保密局领导下，研究制定六五保密法制宣传教育规划大力开展保密法制宣传活动。要发挥自身优势，采取多种形式，利用多种渠道，积极开展保密法制宣传教育。要以学习贯彻新修订保密法、迎接建党 90周年为契机，广泛开展各种形式的宣传活动，注重发挥典型案例的警示教育作用，使保密法制精神深入人心。
5、大力开展教育培训活动。建立健全保密教育培训机制，把保密教育纳入领导干部教育培训计划，加强对保密干部、网络管理员的业务培训，重点培训保密工作形势、信息系统和信息设备保密管理、手机使用保密管理、政府信息公开保密审查、涉密载体销毁管理等内容。
(三)加强关键环节保密管理 6、加强涉密人员管理。严格涉密人员资格条件，规范涉密岗位分类标准，完善涉密人员上岗、在岗、离岗和因私出国(境)管理。落实保密承诺制度，建立长效管理机制。
7、加强涉密载体管理。规范涉密文件资料和信息的报送、发放工作，加强涉密电子文件浏览、下载管理，严格控制接触、知悉范围。全面落实泄密载体销毁管理要求，认真做好涉密载体统一清理、清退、归档、销毁工作。
8、强化重点涉密领域保密管理。加强本局计算机、网络保密管理，定期对本局的计算机、移动存储介质和办公网络进行保密技术检查，消除隐患，堵塞漏洞(四)提高保密技术防范水平 9、加强保密技术装备配备。做好保密科技发展计划，严格落实保密技术防范装备强制配备要求，在保密要害部门部位、信息系统和手机使用等保密管理中配备相应的技术防护设备。
10、加强手机使用保密管理。建立健全涉密人员手机使用教育和备案制度，定期开展手机使用保密教育培训，建立涉密人员手机使用动态管理机制，严防手机泄密。(五)切实加强保密组织领导 11、落实保密工作责任制。认真履行保守国家秘密的重要职责，及时研究解决保密工作中的重大问题，确保机构人员、技术装备、经费保障到位。
12、建立健全保密工作考核机制。加强对保密工作的督促检查工作，将保密工作纳入综合目标管理考核，确保行业内部不出现任何泄密事件，更好地促进盐业经济的持续快速发展。
13、加强保密干部队伍建设。加强保密队伍建设，关心保密干部的成长和进步，努力打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的保密工作队伍，为做好保密工作提供有利的人才支撑。
第 5 篇：20**年保密工作计划根据自治州六五保密法制宣传教育规划的要求和我局六五保密法制宣传教育规划总体安排，以科学发展观为统领，积极探索保密工作目标管理责任制，强化保密法制建设、安全教育、科技管理、督促检查和队伍建设，不断提高保密工作的科学化和保密技术的现代化，为我局的涉密资料管理和网络安全及各项涉密工作提供可靠支持，特制订 20**年保密工作计划如下：
一、机构健全，职责明确根据工作实际，及时调整工作领导小组成员，按照明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密的工作思路，进一步细化职责分工，把保密工作做实、做优。
二、突出工作重点结合局机关实际情况，今年我局将重点加强对领导干部和涉密人员的保密法制宣传教育，增强保密法制宣传教育的针对性和实效性，继续完善保密相关制度，主要针对涉密...