下面是小编为大家整理的2023年度集团党委书记在全省思想政治工作会议上汇报发言,供大家参考。
集团党委书记在全省思想政治工作会议上的汇报发言
尊敬的书记，各位领导、同志们：
根据会议安排，下面我就集团抓好思想政治工作主要做法作以汇报，我汇报的题目是“用好传家宝守牢生命线为加快建设世界一流企业凝聚奋进力量”。
我们集团作为全球清洁低碳能源、水资源与环境建设领域的引领者，全球基础设施互联互通的骨干力量，服务“一带一路”建设的龙头企业，集团党委始终高度重视思想政治工作，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，抓细抓实思想政治工作，为推动集团高质量发展，加快建设世界一流企业提供坚强思想保障和强大精神动力。
一、强化政治引领，创新理论武装不断加强
集团党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，抓好党的创新理论学习及宣传阐释，教育引导广大干部职工坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。坚持体系化全面系统学。以主题教育为契机，扎实读原著学原文悟原理，系统梳理党的十八大以来总书记重要指示批示357项，编制***总书记关于“双碳”等重要论述专项摘编23个。围绕“四个有没有”要求，印发“学、研、办、督、报”工作模板7套，引领466个基层党委全面建立“第一议题”、中心组首要议题制度。坚持一体化上下贯通学。集团领导带头深入基层一线宣讲DS、党的20D精神40余次，并通过辅导讲座、干部轮训、在线培训等多种形式实现全体党员“全覆盖”。举办集团与二、三级子企业党委理论学习中心组联学会，层层带动提升各级党委中心组学习质量。连续5年对子企业党委“第一议题”和中心组学习情况进行全覆盖、穿透式检查考核，做到考核必考、述职必述、巡视必巡。深入基层调研“第一议题”落实情况，发放问卷2865份、组织谈话820人，99.8%的职工认为学习及时、落实到位。坚持长效化反复深入学。聚焦学习贯彻***总书记致金沙江白鹤滩水电站首批机组投产发电贺信指示精神，创建国资委“示范点”。每年组织座谈会定期重温、反复研习，编辑出版《大国重器一定要掌握在我们自己手里》等文集10余部，通过劳动竞赛、技能比武、演讲比赛等形式，教育引导广大党员干部牢记嘱托、感恩奋进，源源不断从***总书记贺信中汲取智慧力量。发挥理论学习“头雁”效应，集团党委及领导班子成员先后在《求是》《人民日报》《思想政治工作研究》等党报党刊发表理论文章10余篇。
二、强化载体建设，汇聚高质量发展磅礴力量
集团党委始终将思想政治工作重点放在统一思想、凝聚力量上，加强思政载体建设、强化形势任务教育，把集团18万职工的士气鼓舞起来、精神振奋起来，朝着加快建设世界一流企业的目标团结一心向前进。创新实施“双引双建”工程。集团党委深刻领会高质量D建引领保障高质量发展的实践要求，自2022年起实施以“政治引领、示范引导、建优体系、建强基层”为主要内容的“双引双建”工程，通过全级次统筹、体系化布局、穿透式推进、标杆化落实，取得丰硕成果。重点打造领军企业、重点项目、海外特色、智慧D建、党员先锋岗“五个一批”品牌，表彰120个示范品牌，激发了各级党组织比学赶超的浓厚氛围。强化D建思政课题研究。以集团D建思想政治工作研究会为主要工作载体，增强课题研究的针对性、示范性和指导性。积极承担中电联电力政研会、国资委央企D建政研会、央企党校智库等上级机构的课题研究工作，多次担任课题组牵头单位。每年组织集团政研课题成果评审，编辑出版优秀成果集，创新重点课题揭榜挂帅机制，提升课题研究质量，多项课题成果荣获省部级一等奖。深入开展形势任务教育。集团党委通过年度及半年工作会、辅导讲座、调研座谈等形式，广泛开展形势任务教育，晒成绩、亮短板，明方向、列任务，教育引导广大干部职工将思想和行动统一到集团既定战略上来，汇聚企业高质量发展的磅礴力量。
三、强化典型引路，关心关爱职工成长成才
集团党委时刻牢记思想政治工作是做人的工作，必须以职工为中心，关注其思想、关心其需求、解决其困难、服务其成长，努力培养和造就德才兼备、全面发展的人才。深入调研职工思想动态。聚焦职工群众急难愁盼问题，每年深入子企业及项目进行职工思想动态调研，倾听一线职工心声，把准职工思想脉搏。今年4-5月深入68家子企业召开基层座谈会，发放问卷近3000份，调研结果反映99.24%的职工为自己是一名电建人而感到自豪，99.74%的职工对党工团组织的关心关怀感到满意，99.13%的职工对思想政治工作在贴近实际、生活、职工方面表示满意，反映出广大职工良好的精神面貌。大力培育选树先进典型。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，构建从基层挖掘、子企业重点培育、集团宣传推广的一体化工作模式，开展“两优一先”“最美电建人”“十大杰出青年”等评选表彰，涌现出一批全国劳动模范、全国工人先锋号、全国优秀共产党员等先进集体和个人。大力开展向“大国工匠”“央企楷模”学习活动，通过事迹巡回报告会、演讲比赛、征文活动等形式，持续掀起学习热潮。持续加强文明文化建设，14家子企业荣获全国文明单位、42家子企业获评省级文明单位。评选命名15家集团级爱国主义教育基地。举办喜迎党的20D成就展、电建网络春晚等活动，组织“爱满京城”学雷锋志愿服务活动、“助力冬奥、央企先行”等文明实践活动，集团志愿服务工作在中央企业精神文明建设工作会议上作经验交流。大力实施“文化强企”战略。系统建立企业文化体系，编印《文化手册》，打造形象展厅，规范形象识别系统，不断丰富企业文化内涵。积极支持子企业创建“乐成”“铁军”“大禹”等各具特色的企业文化，一批成果获得中国文化管理协会等表彰。