下面是小编为大家整理的镇向市委巡察组工作汇报（完整文档）,供大家参考。
镇向市委巡察组工作汇报
乡镇党委在市委巡察组巡察时的工作汇报
巡察组各位领导：
按照市委巡察组工作要求，现将我镇党委近三年来的工作汇报如下：
一、***镇基本情况
***镇位于***西部，黑吉两省交界，距城**公里，全镇幅员 171 平方公里，有耕地**万亩，总人口**万，其中劳动人口**万。**河流经我镇西南部**个行政村**个自然屯，流域长度**华里；友谊支渠东分干渠流经我镇北部**个行政村**个自然屯，水利自然条件优越，
***镇有行政编制**名，实有**人，设党政人大班子成员**名，现有**人，现空缺纪检书记、组织委员、武装部长、副镇长、人大副主席各 1 人。下设农业、农经、畜牧、文化、社会保障、计生**个事业站办中心，事业编制**名，实际在编**人，不在编**人。财政所、司法所上挂至区财政局、区司法局管理。
***镇下辖**个行政村**个自然屯，设党支部**个，党员 655 人，村两委干部及村务监督人员**人。**个村级党组织中优秀**个，良好 10 个，较差 1 个。
二、工作开展情况
三年来镇党委牢固树立党建主责主业意识，坚持将党建工作和农村各项工作紧密结合，抓班子带队伍、强基层打基础，充分发挥党的领导核心作用。
一是旗帜鲜明讲政治。一直以来，镇党委始终坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。班子成员以上率下，引导全体党员干部牢固树立“四个意识”，始终忠诚于党，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，确保坚持正确的政治方向。各支部将尊崇党章，践行“四个意识”形成制度，变为行动坚持下去，营造风清气正的良好政治生态。确保中央和省市区的决策布署在我镇有效落实。落靠党建责任，强化统筹兼顾。坚持统筹摆布，将全镇的基层党建工作与精准扶贫、秸秆禁烧、河长制、农业结构调整、信访维稳等重点工作统一起来，做到深度融合、有机融合。通过建强组织、健全机制、强化硬件，着力夯实基层基础，切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
二是注重用先进理论武装全体党员。始终用好学习这个法宝，在“两学一做”和“两学一做”常态化、强化压力传导，完善主体责任落实体系 镇党委牢固树立“抓从严治党是履职，不抓是失职，抓不好是渎职”的理念，将全面从严治党主体责任牢牢抓在了手上、放在了心上。始终坚持把落实“3783”党风廉政主体责任体系作为深入推进党风廉政建
设和反腐败工作的重要举措，不断细化党风廉政建设工作任务。年初，在县委工作会议之后，镇党委对全镇党风廉政建设目标管理责任书进行了细化分解，根据《XXX 落实党风廉政建设主体责任实施细则》，与镇领导班子成员、22 个行政村、会川社区、镇属及驻镇各单位签订了党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书。结合全面落实省委“3783”党风廉政主体责任体系和“866”衡量检验标尺以及“两查两保”专项行动的开展，就镇村两级干部中存在的苗头性、倾向性问题进行了深入分析，先后召开党委会议 4 次专题研究干部纪律作风情况，党委书记、镇长开展集中约谈 8 次 400 多人次。积极组织开展了由村党支部书记、镇属及驻镇各单位负责人参加的“三述”（述职、述廉、述作风）活动，进一步传导责任压力，全面推动了“两个责任”向纵深、向基层延伸，不断完善了主体责任落实体系。成立了由镇党委书记任组长的落实全面从严治党督查组，对各村落实全面从严治党、履行“一岗双责”情况进行监督检查，召开专题汇报及座谈会 7 场次，随机走访群众 176 户，与 236 名党员代表、贫困户代表、低保户代表进行了个别谈话、广泛征求了群众意见，针对存在的问题列出了整改措施，并全部进行了整改。认真贯彻落实领导干部任前廉政承诺制度、领导干部婚丧嫁娶事宜备案制度、村社干部任前廉政谈话制度；严格遵照执行“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”机制、“三
重一大”事项民主决策制度、一把手“三不直接”分管、末位表态制度等党内监督制约制度，营造了积极向上、风清气正的发展环境。始终以“866”为衡量检验标尺，分级建立了台账，确保措施到位，责任到人，任务落实。全年共召开党委会议专题研究党风廉政建设工作 8 次，部署推动了党风廉政建设、“两查两保”、安全生产、换届纪律、农村三资清理等方面的工作，并开展督查 34 次；党建联系领导开展责任书落实情况监督检查 18 人次 36 场次；坚持做到了每季度听取镇纪委工作汇报，专题研究和协调解决工作中存在的问题和困难；充分利用党委中心组及周一例会组织传达学习上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作精神 25 场次，对重要工作做到了亲自部署、重大问题做到了亲自过问、重点环节做到了亲自协调、重要案件做到了亲自督办。坚持问题导向，切实履行各自职责范围和分管领域内的党风廉政建设主体责任，要求全镇副科级以上领导干部认真履行好分管领域和所包村党风廉政建设“一岗双责”职责，全力抓好各分管领域的纪律约束和责任主体细化任务分工，制定工作措施，全年共开展分管领域内集中约谈 26 场次 110 人次，开展专题调研 16 场次。
二、强化监督检查，深化干部纪律作风建设 镇党委始终严守纪律和规矩第一要求，注重抓早抓小、抓长抓常，把贯彻中央八项规定精神及省市县相关精神，作为改四风、转作风，严明党的政治纪律和政治规矩，全力推
动全镇各级党员干部纪律作风建设的有效抓手，前移关口，紧盯关键时间、关键环节、关键领域、关键岗位，准确把握运用监督执纪“四种形态”，强化监督检查，紧紧围绕贯彻执行中央八项规定精神和省市县委、县纪委出台的各项规定，对现行纪律作风建设方面的规章制度进行了全面梳理，完善了已有制度、制定了新的制度、废止了不适用制度，认真抓了建章立制工作，定下“真规矩”，划出“硬杠杠”，不断巩固和深化落实了八项规定成果。针对一些党员干部不作为、慢作为、乱作为等群众反映强烈的突出问题开展了专项整治，坚决不打折扣、不搞变通，彻底进行了整改，使作风建设长效化机制落到实处，从源头上有效遏制了“四风”问题反弹回潮，坚决维护了制度的严肃性和权威性，实现了作风建设的制度化、常态化。镇纪委紧紧围绕主责主业,不断加强对贯彻落实中央八项规定精神及省市县委和镇党委各项规定情况的监督检查力度,着力加强对《XXX 领导班子成员改进工作作风密切联系群众八项规定》、《XXX 公车管理制度》、《XXX 公务接待制度》、《XXX 干部职工管理制度》、《XXX 财务管理办法》等制度的监督检查，定期公开公示农村低保、五保、危旧房等惠农政策落实情况，主动接受群众和社会监督。同时，全力落实公务用车管理制度，公务用车由党政办统一登记派车，节假日封存；本着勤俭节约、简单大方的原则，来人接待全部在镇机关大灶接待，规定了就餐的标准和陪同
人员，明确了副镇长分管财务工作，大灶支出提交领导班子会议讨论决定。建立了科级领导干部向党委书记请假，一般干部向镇长请假，镇纪委存查的制度，安装了指纹签到仪，每周进行通报。今年来，对 15 名违反机关管理制度的干部进行了问责处理，通过严肃问责处理，镇村干部作风得到了明显好转，工作效能明显提升。镇党委始终以敢于负责、敢于问责的态度，把纪律挺在了前面，把干部纪律作风建设常抓长抓。先后组织镇纪委等相关部门开展监督检查 2 轮次，派出 1 个督查组对 35 个镇属单位进行了监督检查，发现各类问题 7 个，对督查中发现的个别问题责令限期整改，目前已整改 5 项，正在整改 2 项。建立了镇党委（扩大）会议专题研究安排党风廉政建设工作制度、班子成员及其他科级干部周汇报、周督查工作制度。围绕落实科级领导干部分管领域党风廉政建设“一岗双责”，督促 17 名科级领导干部和 112名村干部签订了《廉政承诺书》，细化了“科级领导干部分管领域个人岗位权力清单”和“分管领域自我监督检查及问题整改清单”，使党风廉政建设与中心工作做到了同部署、同落实、同检查，通过层层责任分解传导压力，确保把全面从严治党的责任落到实处。今年 4 月份，根据县委统一安排部署,开展了扶贫领域内的“两查两保”专项行动,专题召开党委会议进行了安排部署，成立领导小组，明确了责任、细化了任务，针对查出的 4 个方面 8 个问题责令各村限期整改，
不断加大对发生在群众身边的“四风”和腐败问题的问责查处力度，切实维护了群众合法利益。
三、强化执纪问责，持续加大纪律审查力度 镇党委始终坚持党要管党、从严治党要求，严肃查办党员干部违纪违规案件，形成了强大震慑。结合“两学一做”学习教育，加大了对贯彻执行《党章》、党的各项纪律及规章制度的监督检查力度，坚决查纠违规行为及“四风”问题，点名道姓通报曝光典型问题 3 起。严格执行上级纪委制定出台的信访线索评估办法、案件检查工作意见、案件审理工作办法、案件监督管理工作办法、交互检查和协作办案工作办法等各项制度，严格执行“两为主”、“一案双查”和“一案三报告”等相关要求，不断健全纪律审查机制，保证了案件查办工作的严肃、高效、规范。今年，我们重点对各村在土地征收流转，“三资”管理，精准扶贫政策落实、惠农补贴、扶贫救济、低保医保、危房改造资金管理使用等方面的问题进行了重点核查，发现问题及时即时整改，公开公示，取得了良好的社会效果。建立健全了纪检监察信访工作机制，规范了信访举报工作程序，全年按职责范围、程序受理信访举报案件 2 起，对受理的信访举报案件逐件建立了台账，按照拟立案类、初步核实类、谈话函询类、暂存类、了结类“五类”处置法进行了处置。今年初，镇纪委对精准扶贫工作落实不力的 8 名村干部进行了立案调查，给予了纪律处分；结合基层党建七
项重点工作任务落实，对全镇党代表、人大代表、党员违纪违法行为进行了排摸，根据县委组织部的相关安排，对历年来未处理的 6 名违纪违法党员给予了纪律处分。
四、强化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线 结合“两学一做”学习教育，全力组织开展了党的政治纪律和政治规矩教育及反腐倡廉宣传教育，坚持把党员干部的教育、监督和管理作为党要管党、从严治党的重要举措，不断加强党员干部教育管理，进一步引导党员干部牢固树立自律意识和廉洁意识，推动了反腐倡廉警示教育工作经常化、制度化，切实筑牢拒腐防变思想道德防线。认真贯彻落实《渭源县加强反腐倡廉教育工作实施意见》，明确了全镇反腐倡廉教育工作的主要内容和工作要求，为全面推进反腐倡廉宣传教育工作提供了制度遵循。注重党员干部的党风廉政警示教育,积极转变作风，切实做到为民办实事、办好事，并于今年 3 月 21日邀请县纪委、县检察院相关负责人给镇属单位负责人、各村（社区）负责人、镇机关全体职工 280 多人做了警示教育辅导报告。以“两学一做”学习教育为契机，积极组织党员干部深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党内法
规和国家法律法规。特别是把学习贯彻落实党的十八届六中全会精神作为当前的重要政治任务来抓，认真制定学习计划，认真组织班子成员和各级党员干部群众开展学习，撰写学习心得体会。为了使十八届六中全会精神贯彻落实到基层，镇党委成立了两个宣讲组结合村两委换届选举在各村（社区）开展了巡回宣讲 23 场次 640 多人次，全镇副科级领导干部在所包的村讲党课宣传十八届六中全会精神 36 场次 2800 多人次。积极开展廉政文化活动，进一步加强了广大党员干部的廉政思想意识，及时在镇村干部职工会上通报省、市、县内发生的腐败案件、违纪案件，让全镇干部职工对照检查自己、对照警醒自己，时刻保持清醒头脑，党委书记带头讲廉政党课 3 场次，并于 11 月 24 日在镇村社干部会上做了关于十八届六中全会精神的辅导报告。各包村领导到村、分管领导到各自联系点讲廉政党课 3 次。并利用“会川政务”官方微信平台，发布廉政文化、社会公德、职业道德、家庭美德、法制法规等信息 120 多条（次）。结合镇村两级换届工作，镇党委先后召开 4 次专题会议研究部署换届风气监督工作，组织党员干部 12 场次 400 多人次观看了《镜鉴》、《警钟长鸣》、《忠诚与背叛》、《永远在路上》等反腐倡廉警示教育片，做到教育在先、警示在先、预防在先，着力营造风清气正的换届环境；积极开展“以案说法”专题讲座 16场次 2600 多人次，上报相关信息简报 28 篇。通过不同层面、
不同形式的学习，明确了镇党委在抓党风廉政建设上承担主体责任，镇纪委承担监督责任。明确了在落实党委主体责任上，镇党委书记和各村党支部书记第一责任人的责任，做到了党委不松手、书记不甩手、班子成员不松手、纪委不放手，真正把两个责任放在心上、担在肩上、抓在手上。
五、强化履职保障，不断提高纪委履职能力 镇党委把支持和保障镇纪委履职作为落实主体责任的一项重要工作来抓，定期听取纪委工作汇报，及时研究解决困难。继续巩固深化“三转”成果，全力支持镇纪委聚焦主责主业，为镇纪委配备办公室 3 间，落实了纪委办公经费，配备了 2 名办事公道正派的干部担任纪检专干，提高了保障力度，强化了监督力量。镇纪委严格落实上级纪委要求，先后 3 次对参与的议事协调机构进行了全面调整，退出了职责范围外的驻村包村等与纪检监察无关的工作，聚焦了主责主业，全力种好“责任田”。认真贯彻...
镇向市委巡察组工作汇报
向区委第 X 巡察组的工作汇报
按照区委巡察工作计划安排，第二巡察社区组将对XX街道办事处所辖X个社区进行为期一个半月的常规巡察。在此，我代表XX街道办事处党工委和全体干部职工，对各位领导的到来表示热烈的欢迎。下面，按照巡察社区领导小组的要求，结合XX街道办事处工作实际，我汇报以下4方面内容：
一、基本情况 XX街道办事处下辖XX社区、XX社区……。各社区居民约为X户、X人，常住人口X人，党员X人。社区工作人员有X人。
二、社区全面建设情况 近年来，XX街道办事处党工委按照区委、区政府要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，在社区建设上坚持党建引领，不断提升服务品质，不断提高基层治理水平，主要4个方面比较突出的成效：
一 是 党 建 品 牌 示 范 效 应 强 。去年以来，各社区均创新地开展党建特色工作。比较突出的是：XX 社区建成邻里中心，以培训中心、积分驿站、党建阵地等功能，融合XX党建服务品牌，不断提升群众获得感。XX 社区依托区域化党建，通过与辖区商户进行绿植园艺合作、引入社会组织开展
为民服务等形式，不断提升基层党组织凝聚力。XX 社区以“五微”工作法为抓手，打造“特色楼院党支部”“红色物业”等网格党支部特色亮点，引导干部主动对接服务群众，全面推进社区党组织建设。
二 是 为 民 办 事 服 务 水 平 好 。按照区安排部署和工作要求，积极推进两级公共服务中心综合信息平台建设，在X个社区共设立X个窗口接待岗，先后参加组织业务培训X次，引入各类特色商家X个，通过综合信息平台收了群众办理事项达X件，目前办事处、社区两级服务中心各项服务逐步实现网络化、信息化、规范化，及时为辖区群众办实事、办好事，受到了群众的广泛赞誉。
三 是 党 风 廉 政 建 设 抓 得 实 。根据省委巡视反馈问题，认领X项整改事项，列出针对性整改措施，做到立说立改，立见成效。针对省纪委整治“帮圈文化”相关文件，签订承诺书X份，召开专题民主生活会，有效确保各社区风清气正。在街道纪工委的组织下，采取互相查的方式，每月对社区进行一次明察暗访，记好检查情况台帐，对发现的问题及时指出，认真纠治。
四 是 意 识 形 态 工 作 抓 得 紧 。年初以来，各社区依托党员活动中心，开展X余场理论宣讲，使X多名群众受益，唱响党的好声音；重视新闻舆论报道，共计发表新闻稿件X篇，网络稿件X篇，创造良好的舆论环境。开展群众性文化活动X场，受益X多人次；以“系列讲话”为重点，精心制定了《党委理论学习计划》，定期组织述学交流；扎实组织政治学习
制度，组织干部学理论、写心得，指导工作实践。
二、存在的主要问题及原因分析 （ 一 ）
坚 持 党 的 领 导 方 面 。广大社区党员干部能够增强“四个自信”，自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但是有的社区在党的领导上还存在3个方面弱化的问题：
一是部分社区干部缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统学习，对中央决策部署思想认识不足，没有把政治纪律和政治规矩真正融入到日常言行和实际工作中，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要有以上率下、模范践行的责任意识。
二是部分社区党员干部大局意识有所弱化，对自己要求不严格，把自己混同于一般的老百姓；对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好，但思想上总有这样那样的顾虑，多一事不如少一事，怕得罪人、怕被问责。
三是个别社区直管党员的号召力、影响力、战斗力减弱，有的党员宣传带动群众不够，私下里发牢骚、讲怪话，“平时‘看’不出来，执行决议‘做’不出来，关键时刻‘站’不出来”，大大降低了党员在群众中的威信。
（ 二 ）
加 强 党 的 建 设 方 面 。街道党工委高度重视社区党的建设，每周召开社区党建例会部署工作任务，每季度进行“逐社观摩”，每半年开展“五星支部”评选活动，每年组织社区党组织书记开展基层党建工作责任制述职评议。但是各社区在加强党的建设上还存在以下4个问题：
一是思想认识不到位，个别社区党建工作不同程度地存在“说起来重要，忙起
来次要”的现象；部分社区党组织书记重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，没有把党建工作摆上应有的位置，缺乏抓基层党建工作的责任和激情。
二是党建工作内容不丰富，组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。三 是社区干部队伍能力亟待提升，主要表现为事业心责任感不强、主动性积极性不高，容易安于现状不求进取，统揽全局的意识不强，责任担当意识不够。
四是党组织书记抓党建工作的能力有待提高。有的不重视学习，党建业务不精通；有的原则性不强，存在被动应付工作的现象。
（ 三 ）
全 面 从 严 治 党 方 面 。各社区党组织能坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，履行全面从严治党主体责任。但是还存在以下3个问题：
一是个别社区党组织书记对“一岗双责”有关规定理解不深，在抓落实方面存在缺位现象。存在“以文件落实责任”的问题，，通过强化问责来推动“两个责任”落实的作用发挥不好。
二是压力传导不够到位，呈现“上热中温下冷”的现象，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，有的社区干部当老好人不想抓，有的光说不练、没有抓。
三 是责任追究不严，有的社区追究责任怕影响团结，搞盲目的内部“团结”；有的责任追究存在庸俗化、泛化情形；有的社区追究责任不痒不痛，追究手段常仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理，较少给予党政纪处分。
（ 四 ）
落 实 意 识 形 态 责 任 制 方 面 。
各社区能够积极强化意识形态工作，依托党员活动中心开展理论宣讲，重视新闻舆论报道，积极开展群众性文化活动。但是还存在以下3个问题：
一是在抓理论学习上缺少方法，没有指导干部处理好工学矛盾，导致不少同志存在重业务工作、轻理论学习的现象，静不下心来、深不进去。二是对网络舆情队伍重使用、轻培养、缺督导，在主动开展网络舆情监测引导工作上，还有很大差距。
三是社区在日常宣传活动中还停留在张贴版面横幅、发宣传单等形式上，不能按照形势需要进行主动宣传，还停留在“上级通知啥就宣传啥”的旧模式上 （ 五 ）
严 肃 党 内 政 治 生 活 方 面 。各社区党组织能够严格遵守政治纪律规定，落实好“三会一课”制度，不断加强党风廉政建设，但是还存在以下3个问题：
一是政治生活质量不高，喜欢用工作部署会代替组织生活会；民主生活会效果不够理想，讲成绩多，提问题少，缺少批评，自我批评不能一针见血，相互批评不能直击痛处，达不到解决自身问题的目的。
二是党员参加政治生活不够自觉，有的党员对参加政治生活持无所谓态度，以工作忙等理由推托；有的党员反映政治生活枯燥无味，不想参加。
三是个别社区存在“一言堂”现象，在决策过程中没有广泛征求党员群众意见，或者听不进不同意见，发扬民主不够充分，影响党员群众的向心力。
（ 六 ）
净 化 党 内 政 治 生 态 方 面 。各社区党组织能够加强对党的创新理论学习，严格执行党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前能够保持头脑清醒，坚定政治立场，认真落实上级党组织交给的工作任务，但是还存在以下3个
问题。
一是执行规定的彻底性有待加强，在各类制度方面还存在打擦边球的情况，往往是上级强调了、重视了、督导了，就紧一紧、收一收，等风头一过又有所反弹。
二是工作统筹的科学性有待加强，工作还存在拖、散、慢等行为，有些工作领导强调了才去抓、上级督导了才去搞、群众反映了才去干，影响了单位的整体形象。三 是对标看齐的纯度不够，对于网络流传的一些灰色段子常常一笑了之，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。
（ 七 ）
执 行 “ 六 项 纪 律 ” 方 面 。各社区党组织能够认真执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，但还存在以下3个问题：
一是勤俭朴素的持久性有待加强，大部分党员干部能够保持生活勤俭的习惯，但有的同志片面觉得现在时代发展了、生活条件好了，物质待遇方面也应水涨船高，工作开展中能用工具替代的不用人力，导致日常办公经费不够节省。
二是个别干部本位主义思想部分存在，只关心分管负责的工作，对分管以外的工作不关心，不研究，缺乏大局意识和全面意识，只关心自己负责的工作，对社区其他工作不了解，在面对一些来办事的群众时政策解释不清。三是部分社区干部在工作中天天与辖区群众打交道，很多时候接触的都是“老户”，有时耐心不够、宣传不够，究其根源在于自己群众意识淡薄，全心全意为人民服务的思想不够牢固，对群众的诉求没有耐心分析根源，总认为是找麻烦，不能换位思考。
三、原因分析
深入剖析上述问题，根子还是党性意识、党性修养出了问题，在于理想信念这个总开关还有拧紧抓好，需要引起高度警惕。
（ 一 ）
学 习 意 识 有 所 弱 化 。社区党组织在深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，特别是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统，领会不够深刻，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作有所脱节。理想信念教育坚持不经常，没有真正把自己摆进去，没有把学习、思想、实践紧密结合起来，没有运用党的创新理论去观察问题、分析问题、解决问题、指导实践、推动发展的能力不强，在切实增强“四个意识”、结合实际贯彻落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面不够有力，处理复杂棘手问题的能力有待提升。
（ 二 ）
党 性 意 识 有 所 弱 化 。随着党龄增长，不少社区党员干部片面觉得党性意识、党性修养差不多了，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉地放松了对自身的要求，组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少，入党的初心淡忘了，私心杂念有所抬头，考虑个人的事多了、考虑集体的事少了，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。比如，还存在以行政身份带入党内生活的情况，而以普通党员身份落实双重组织生活制度也有不足；再如，涉及个人和集体得益冲突时，有瞻前顾后的情况。
（ 三 ）
宗 旨 意 识 有 所 弱 化 。有的社区干部对群众的诉求、老百姓的困难若明若暗，提建议、
抓落实没有对准需求，有点漂浮；有时在服务群众时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对人民负责，没有深刻认识到手中的权利是人民赋予的、自己的岗位是人民赋予的，说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。
（ 四 ）
纪 律 意 识 有 所 弱 化 。各社区党员干部对党中央从严治党是坚决拥护的，对“打虎”“拍蝇”“猎狐”是拍手称快的，对违反纪律规定的腐败现象是深恶痛绝的，但大多是从个人感官、道德标准上来评判，没有从深层次、从多维度去理解纪律规定的作用意义，对相关条文法规学习不够、研究不深，对作风建设从我做起、从小事做起、从身边做起的长远意义认识不够；片面觉得作风问题通过一时强力整治可以解决，没有意识到“针尖大的窟窿能透过斗大的风”，存在“大错坚决不犯、小错无所谓”的错误心理，以致思想有了偏差、行为有了偏离。
（ 五 ）
进 取 意 识 有 所 淡 化 。部分社区工作人员在社区工作时间长，随着年龄的增长和阅历的丰富，有时认为自己在政治、工作等方面已比较成熟，也取得了一定成绩，过去那种干事创业的锐气和奋力开拓的闯劲有所弱化，有时候追求稳妥，存在路径依赖思想。有的缺乏新理念、新招数，强调客观、安于现状的情况不同程度地存在；有的觉得自己在积累了不少的工作经验，对一些问题和现象有司空见惯、经验先于创新的懒惰思想，导致自己在工作创新上，发挥领导职能上做得不够，抓得不紧，影响工作落实的质量和效益。
四、改进措施 针对以上存在的问题和原因分析，街道党工委将发挥好抓社区建设主体责任，将严格对照上级要求，结合自身实际，逐项认真抓好整改，确保社区建设全面发展、稳步发展、高质量发展。
一、抓学习、促提高，提高政治力，确保系列讲话入心入脑。健全完善社区党组织学习制度，自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升。结合“两学一做”常态化制度化建设，抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词，真枪实弹地学、由表及里地钻，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。加大正面教育灌输力度，理直气壮讲大道理、正道理，用政治话语统率班子和干部思想，形成“红旗”高扬的强大势场，解决好政治意识逐层递减问题。
二、抓基层、打基础，提高战斗力，确保组织凝聚团结统一。以基层党建工作“十件实事”为抓手，全力打造使用好三个邻里中心，两个党群服务综合体，持续在共建共治共享上下功夫，在破解服务群众难题上见成效。深入贯彻市委、区委党建工作有关要求，重点抓好先进基层党支部创建活动，建强抓基层党建工作队伍，在加强党建引领基层治理上上见真功。定期研究党建工作落实情况，研究推进措施；结合民主生活会，反思问题原因，制定整改台账；结合党建工作述职评议，及时纠偏正向，确保工作科学有效。。
三是抓根本、强思想，提高自制力，确保党风政风民风纯正。结合“家风”活...
镇向市委巡察组工作汇报
向第 X X 巡察组的工作汇报
按照区委巡察工作方案安排，第二巡察社区组将对 XX 街道办事处所辖 X 个社区进行为期一个半月的常规巡察。在此，我代表 XX 街道办事处党工委和全体干部职工，对各位领导的到来表示热烈的欢送。下面，按照巡察社区领导小组的要求，结合XX 街道办事处工作实际，我汇报以下 4 方面内容：
一、根本情况 XX 街道办事处下辖 XX 社区、XX 社区……。各社区居民约为 X 户、X 人，常住人口 X 人，党员 X 人。社区工作人员有 X人。
二、社区全面建设情况 近年来，XX 街道办事处党工委按照区委、区政府要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，在社区建设上坚持党建引领，不断提升效劳品质，不断提高基层治理水平，主要 4个方面比拟突出的成效：
一是党建品牌示范效应强。去年以来，各社区均创新地开展党建特色工作。比拟突出的是：XX 社区建成邻里中心，以培训中心、积分驿站、党建阵地等功能，融合 XX 党建效劳品牌，不断提升群众获得感。XX 社区依托区域化党建，通过与辖区商
户进行绿植园艺合作、引入社会组织开展为民效劳等形式，不断提升基层党组织凝聚力。XX 社区以“五微〞工作法为抓手，打造“特色楼院党支部〞“红色物业〞等网格党支部特色亮点，引导干部主动对接效劳群众，全面推进社区党组织建设。
二是为民办事效劳水平好。按照区安排部署和工作要求，积极推进两级公共效劳中心综合信息平台建设，在 X 个社区共设立 X 个窗口接待岗，先后参加组织业务培训 X 次，引入各类特色商家 X 个，通过综合信息平台收了群众办理事项达 X 件，目前办事处、社区两级效劳中心各项效劳逐步实现网络化、信息化、标准化，及时为辖区群众办实事、办好事，受到了群众的广泛赞誉。
三是党风廉政建设抓得实。根据省委巡视反应问题，认领 X项整改事项，列出针对性整改措施，做到立说立改，立见成效。针对省纪委整治“帮圈文化〞相关文件，签订承诺书 X 份，召开专题民主生活会，有效确保各社区风清气正。在街道纪工委的组织下，采取互相查的方式，每月对社区进行一次明察暗访，记好检查情况台帐，对发现的问题及时指出，认真纠治。
四是意识形态工作抓得紧。年初以来，各社区依托党员活动中心，开展 X 余场理论宣讲，使 X 多名群众受益，唱响党的好声音；重视新闻舆论报道，共计发表新闻稿件 X 篇，网络稿件 X 篇，创造良好的舆论环境。开展群众性文化活动 X 场，受益 X 多人次；以“系列讲话〞为重点，精心制定了?党委理论学习方案?，定期组织述学交流；扎实组织政治学习制度，组织干
部学理论、写心得，指导工作实践。
三、存在的主要问题及原因分析 〔一〕坚持党的领导方面。广阔社区党员干部能够增强“四个自信〞，自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但是有的社区在党的领导上还存在 3 个方面弱化的问题：一是局部社区干部缺乏对?党章??准那么??条例?的系统学习，对中央决策部署思想认识缺乏，没有把政治纪律和政治规矩真正融入到日常言行和实际工作中，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要有以上率下、模范践行的责任意识。二是局部社区党员干部大局意识有所弱化，对自己要求不严格，把自己混淆于一般的老百姓；对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过〞思想，有时工作虽然也考虑到应该怎么做比拟好，但思想上总有这样那样的顾虑，多一事不如少一事，怕得罪人、怕被问责。三是个别社区直管党员的号召力、影响力、战斗力减弱，有的党员宣传带动群众不够，私下里发牢骚、讲怪话，“平时‘看’不出来，执行决议‘做’不出来，关键时刻‘站’不出来〞，大大降低了党员在群众中的威信。
〔二〕加强党的建设方面。街道党工委高度重视社区党的建设，每周召开社区党建例会部署工作任务，每季度进行“逐社观摩〞，每半年开展“五星支部〞评选活动，每年组织社区党组织书记开展基层党建工作责任制述职评议。但是各社区在
加强党的建设上还存在以下 4 个问题：一是思想认识不到位，个别社区党建工作不同程度地存在“说起来重要，忙起来次要〞的现象；局部社区党组织书记重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，没有把党建工作摆上应有的位置，缺乏抓基层党建工作的责任和激情。二是党建工作内容不丰富，组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；局部党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。三是社区干部队伍能力亟待提升，主要表现为事业心责任感不强、主动性积极性不高，容易安于现状不求进取，统揽全局的意识不强，责任担当意识不够。四是党组织书记抓党建工作的能力有待提高。有的不重视学习，党建业务不精通；有的原那么性不强，存在被动应付工作的现象。
〔三〕全面从严治党方面。各社区党组织能坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，履行全面从严治党主体责任。但是还存在以下 3 个问题：一是个别社区党组织书记对“一岗双责〞有关规定理解不深，在抓落实方面存在缺位现象。存在“以文件落实责任〞的问题，，通过强化问责来推动“两个责任〞落实的作用发挥不好。二是压力传导不够到位，呈现“上热中温下冷〞的现象，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，有的社区干部当老好人不想抓，有的光说不练、没有抓。三是责任追究不严，有的社区追究责任怕影响团结，搞盲目的内部“团结〞；有的责任追究存在庸俗化、
泛化情形；有的社区追究责任不痒不痛，追究手段常仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理，较少给予党政纪处分。
〔四〕落实意识形态责任制方面。各社区能够积极强化意识形态工作，依托党员活动中心开展理论宣讲，重视新闻舆论报道，积极开展群众性文化活动。但是还存在以下 3 个问题：一是在抓理论学习上缺少方法，没有指导干部处理好工学矛盾，导致不少同志存在重业务工作、轻理论学习的现象，静不下心来、深不进去。二是对网络舆情队伍重使用、轻培养、缺督导，在主动开展网络舆情监测引导工作上，还有很大差距。三是社区在日常宣传活动中还停留在张贴版面横幅、发宣传单等形式上，不能按照形势需要进行主动宣传，还停留在“上级通知啥就宣传啥〞的旧模式上 〔五〕严肃党内政治生活方面。各社区党组织能够严格遵守政治纪律规定，落实好“三会一课〞制度，不断加强党风廉政建设，但是还存在以下 3 个问题：一是政治生活质量不高，喜欢用工作部署会代替组织生活会；民主生活会效果不够理想，讲成绩多，提问题少，缺少批评，自我批评不能一针见血，相互批评不能直击痛处，达不到解决自身问题的目的。二是党员参加政治生活不够自觉，有的党员对参加政治生活持无所谓态度，以工作忙等理由推托；有的党员反映政治生活枯燥无味，不想参加。三是个别社区存在“一言堂〞现象，在决策过程中没有广泛征求党员群众意见，或者听不进不同意见，发扬民主不够充分，影响党员群众的向心力。
〔六〕净化党内政治生态方面。各社区党组织能够加强对党的创新理论学习，严格执行党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前能够保持头脑清醒，坚决政治立场，认真落实上级党组织交给的工作任务，但是还存在以下 3 个问题。一是执行规定的彻底性有待加强，在各类制度方面还存在打擦边球的情况，往往是上级强调了、重视了、督导了，就紧一紧、收一收，等风头一过又有所反弹。二是工作统筹的科学性有待加强，工作还存在拖、散、慢等行为，有些工作领导强调了才去抓、上级督导了才去搞、群众反映了才去干，影响了单位的整体形象。三是对标看齐的纯度不够，对于网络流传的一些灰色段子常常一笑了之，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵抗和果断制止，存在麻痹思想。
〔七〕执行“六项纪律〞方面。各社区党组织能够认真执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，但还存在以下 3 个问题：一是勤俭朴素的持久性有待加强，大局部党员干部能够保持生活勤俭的习惯，但有的同志片面觉得现在时代开展了、生活条件好了，物质待遇方面也应水涨船高，工作开展中能用工具替代的不用人力，导致日常办公经费不够节省。二是个别干部本位主义思想局部存在，只关心分管负责的工作，对分管以外的工作不关心，不研究，缺乏大局意识和全面意识，只关心自己负责的工作，对社区其他工作不了解，在面对一些来办事的群众时政策解释不清。三是局部社区干部在工作中天天与辖区群众打交道，很多时候接
触的都是“老户〞，有时耐心不够、宣传不够，究其根源在于自己群众意识淡薄，全心全意为人民效劳的思想不够牢固，对群众的诉求没有耐心分析根源，总认为是找麻烦，不能换位思考。
四、原因分析 深入剖析上述问题，根子还是党性意识、党性修养出了问题，在于理想信念这个总开关还有拧紧抓好，需要引起高度警惕。
〔一〕学习意识有所弱化。社区党组织在深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，特别是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统，领会不够深刻，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作有所脱节。理想信念教育坚持不经常，没有真正把自己摆进去，没有把学习、思想、实践紧密结合起来，没有运用党的创新理论去观察问题、分析问题、解决问题、指导实践、推动开展的能力不强，在切实增强“四个意识〞、结合实际贯彻落实“五位一体〞总体布局和“四个全面〞战略布局方面不够有力，处理复杂棘手问题的能力有待提升。
〔二〕党性意识有所弱化。随着党龄增长，不少社区党员干部片面觉得党性意识、党性修养差不多了，对新时期党面临的“四大危险〞“四大考验〞认识不深，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉地放松了对自身的要求，组织生活中真刀真枪自我剖析也比拟少，入党的
初心淡忘了，私心杂念有所抬头，考虑个人的事多了、考虑集体的事少了，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。比方，还存在以行政身份带入党内生活的情况，而以普通党员身份落实双重组织生活制度也有缺乏；再如，涉及个人和集体得益冲突时，有瞻前顾后的情况。
〔三〕宗旨意识有所弱化。有的社区干部对群众的诉求、老百姓的困难假设明假设暗，提建议、抓落实没有对准需求，有点漂浮；有时在效劳群众时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对人民负责，没有深刻认识到手中的权利是人民赋予的、自己的岗位是人民赋予的，说到底还是对“为了谁〞的理解不够透彻。
〔四〕纪律意识有所弱化。各社区党员干部对党中央从严治党是坚决拥护的，对“打虎〞“拍蝇〞“猎狐〞是拍手称快的，对违反纪律规定的腐败现象是深恶痛绝的，但大多是从个人感官、道德标准上来评判，没有从深层次、从多维度去理解纪律规定的作用意义，对相关条文法规学习不够、研究不深，对作风建设从我做起、从小事做起、从身边做起的长远意义认识不够；片面觉得作风问题通过一时强力整治可以解决，没有意识到“针尖大的窟窿能透过斗大的风〞，存在“大错坚决不犯、小错无所谓〞的错误心理，以致思想有了偏差、行为有了偏离。
〔五〕进取意识有所淡化。局部社区工作人员在社区工作
时间长，随着年龄的增长和阅历的丰富，有时认为自己在政治、工作等方面已比拟成熟，也取得了一定成绩，过去那种干事创业的锐气和奋力开拓的闯劲有所弱化，有时候追求稳妥，存在路径依赖思想。有的缺乏新理念、新招数，强调客观、安于现状的情况不同程度地存在；有的觉得自己在积累了不少的工作经验，对一些问题和现象有司空见惯、经验先于创新的懒惰思想，导致自己在工作创新上，发挥领导职能上做得不够，抓得不紧，影响工作落实的质量和效益。
五、改良措施 针对以上存在的问题和原因分析，街道党工委将发挥好抓社区建设主体责任，将严格对照上级要求，结合自身实际，逐项认真抓好整改，确保社区建设全面开展、稳步开展、高质量开展。
一是抓学习、促提高，提高政治力，确保系列讲话入心入脑。健全完善社区党组织学习制度，自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升。结合“两学一做〞常态化制度化建设，抓住“学深、弄懂、做实〞三个关键词，真枪实弹地学、由表及里地钻，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。加大正面教育灌输力度，理直气壮讲大道理、正道理，用政治话语统率班子和干部思想，形成“红旗〞高扬的强大势场，解决好政治意识逐层递减问题。
二是抓基层、打根底，提高战斗力，确保组织凝聚团结统
一。以基层党建工作“十件实事〞为抓手，全力打造使用好三个邻里中心，两个党群效劳综合体，持续在共建共治共享上下功夫，在破解效劳群众难题上见成效。深入贯彻市委、区委党建工作有关要求，重点抓好先进基层党支部创立活动，建强抓基层党建工作队伍，在加强党建引领基层治理上上见真功。定期研究党建工作落实情况，研究推进措施；结合民主生活会，反思问题原因，制定整改台账；结合党建工作述职评议，及时纠偏正向，确保工作科学有效。。
三是抓根本、强思想，提高自制力，确保党风政风民风纯粹。结合“家风〞活动，每月组织 1 次廉政警示教育，读 1 本廉政书籍，使广阔干部将党规党纪内化于心。持续推进不忘初心、牢记...
镇向市委巡察组工作汇报
向巡察组工作汇报材料
引言：牢牢把握政治巡察定位，聚焦全面从严治党，紧扣政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和履行意识形态责任制不到位等突出问题，紧抓重点人、重点事、重点问题，取得了明显成效。下面是小编收集整理的，欢迎阅读参考!!
向巡察组工作汇报材料一组织认真学习《市委第二轮巡察工作方案》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党 林 纪律处分条例》、中央 裕 八项规定、“四风”具 州 体表现。
(一)白 掷 银区纪委：1、提供必 苛 要办公条件、联络人员 氖 名单、发布巡察公告、 想 意见箱设置等相关事宜 耀 。2、被巡察单位党风 乍 廉政建设情况，重点汇 她 报存在的问题。3、被 造 巡察单位信访件。
瞒 (二)4 个被巡察单位 寄 ：1、党委党组十八大 蝎 以来党风廉政建设汇报 噬 材料(主要汇报存在的 快 问题)、纪委(纪检组 刑 )工作开展情况汇报材 洼 料。2、领导班子成员 窒 分工文件、组织构架、 智 主要职能、职能目录。
雅 3、副科级以上干部个 奈 人工作简历。4、全体 应 干部名单(基本信息包 糯 括姓名、联系方式、工 佑作岗位、政治面貌、学 槐 历、参加工作时间、进 绑 入单位时间、担任职务 诞 等详细信息)。5、领 骋 导班子成员群众路线教 肆 育活
动剖析材料。6、 誓 单位近三年整体考核材 诌 料、党风廉政建设年终 熊 考核材料。7、廉政风 叁 险排查防控资料。8、 或 近三年“三重一大”事 一 项清单、项目建设情况 郸 。9、民主测评表。( 怯 提前准备)。10、公 交 务用车明细单。11、 万 选人用人资料、“三会 童 一课”记录、单位所有 劫 会议记录。12、财务 盂 资料。13、制度汇编 古 册 14、非税收入情况 常 。15、近三年单位审 预 计报告。16、政府工 赏 作报告。
(三)其它配 娩 合单位：
1、区委 愚 组织部：1、围绕巡察 亦 方案内容，介绍被巡察 业单位班子配备特点、不 陌 足;2、近三年收到反 尤 映 4 个被巡察单位相关 琵 领导干部相关情况。
2 旭 、区审计局：被巡察单 驹 位近三年审计情况。
窘
3、区督查考核局( 淹 效能办)：1、围绕巡 修 察方案内容，介绍被巡 揽 察单位“三重一大”事 侦 项完成情况。落实“三 弊 重一大”、区委区政府 柯 重大决策存在的不足。
症 2、工作作风、效能建 醋 设情况。
4、信访 童 局：近三年被巡察单位 裹 信访情况，如有重大信 云访、多人上访、重访， 啪 需说明原因。
5、 粘 数字办、政务办、信息 允 中心：近三年被巡察单 笨 位来电、来信、网络举 桶 报事项清单及相关单位 滨 答复。
6、区住建 粮 局、扶贫办、民政局、 撩 计生局、教育局、残联 给 、农牧局、水务局、林 冈 业局、财政局：近三年 反 涉及被巡
察单位下拨的 蜂 强农惠农资金、项目资 漾 金的规模、资金来源、 脂 划拨标准、使用要求等 周 清单。近三年检查被巡 秆 察单位资金使用、项目 胸 建设方面的相关资料。
伤
7、法院、检察院 僳 ：涉及被巡察 4 个单位 物 公职人员涉法涉诉情况 乖 。公安局：涉及被巡察 格 单位公职人员违反治安 燕 处罚条例相关情况、公 昂 职人员出国、出境情况 狱 。
8、房产局：指 蓖 定专人配合抽查个人重 末 大事项房产情况。
萍 向巡察组工作汇报材料 另 二在今年以来的市委巡 奠 察工作中，市委 8 个巡 卉 察组分别对市发改委、 戴 市民政局、市林业局、 盘 市体育局、市质监局、 疮 市广播电视台、长沙金 稠 霞经济开发区、市第三 束 医院等 8 个单位开展了 饮 常规巡察，反映问题线 页 索 37 件。市委巡察组 析 认真贯彻落实中央巡视 瓶 工作条例，按照市委的 泵 统一部署，把发现问题 介 、形成震慑作为主要任 姻务，坚持从严从实标准 锦 ，坚持边巡察边整改要 抬 求，做了大量富有成效 直 的工作，有力地促进了 脓 党风廉政建设“两个责 禹任”的落实，较好地发 尚 挥了巡察“利剑”作用 溢 ，并得到中央巡视办及 冈 省委、市委的充分肯定 飘 。
在认真听取了市 领 委巡察工作情况汇报后 姻 ，易炼红指出，党的十 保 八大以来，中央高度重 司 视巡视工作，指出当前 易 反腐败斗争形势依然严 沁 峻复杂，巡视工作只能 医 加强、不能削弱。长沙 荆 作为省会城市，要向中 科 央和省委看齐，保持管 臣 党治党定力，始终高悬 瞧 巡察利剑。要从巡察取 雏 得的效果中坚定信
心， 辙 从巡察发现的问题中高 祸 度清醒，从巡察担负的 店 责任中强化担当，通过 摇 常态化的巡察来推进党 抚 风廉政建设和反腐败工 恤 作，坚持问题导向，强 痹 化责任担当，高度负责 封 、尽职尽责，迎难而上 另 、敢于担当，为监督执 氏 纪的“四种形态”落地 妓 生根夯实基础，坚定不 浴 移地把党风廉政建设引 坛 向深入。
易炼红强 刹 调，要更加严格标准要 栽 求，切实用好巡察成果 挫 。整改落实要持续用力 氮 ，对巡察发现的问题进 即 行综合研判，逐条细化 醒 任务、层层分解责任、 来 限期完成整改，结合“ 剑 两学一做”学习教育， 裔 对党的领导弱化、党的 运 建设缺失、全面从严治 狠 党不力、违反“四风” 宠 规定等问题深入开展专 彝项整治，对敷衍了事、 炳 整改不力、拒不整改的 癸 ，要抓住典型、严肃追 顷 责。线索处置要件件到 颊 位，坚持把组织纪律和 搭组织规矩挺在前面，准 丹 确运用监督执纪“四种 闸 形态”，分类处置，盯 榜 住重点，抓住典型，确 缮 保件件落实。制度笼子 妖 要切实扎紧，从制度上 傀 探索治本之策，对巡察 匀 发现的共性突出问题， 击 要善于抽丝剥茧、梳理 移 归纳，从体制机制上解 小 决从严治党方面的深层 汁 次问题。
易炼红强 薯 调，要切实突出政治巡 包 察，不断改进巡察工作 堡 。着力推动巡察向重点 罗 聚焦，聚焦党的领导、 怜 党的建设、全面从严治 鱼 党、党风廉政建设和反 璃 腐败以及选人用人，全 堕面系统理解政治巡察内 一 涵，科学准确把握政治 蔑 巡察定位，不折不扣落 锤 实政治巡察要求。着力 纤 推动巡察向问题聚焦， 权
始终把发现问题特别是 牢 政治纪律和政治规矩问 诱 题作为巡察的主要内容 促 、共性内容，紧扣“六 蔽 项纪律”，紧盯“三大 牙 问题”，紧抓“三个重 赛 点”，重点检查政治纪 按 律和政治规矩执行情况 侧 ，着力发现纪律、腐败 蓄 、作风和选人用人方面 轨 的突出问题。着力推动 匹 巡察向效果聚焦，把常 冉 规巡察与专项巡察结合 贬 起来，既抓全面又盯重 秋 点，实行“回头看”、 事 杀个“回马枪”，以钉 闸 钉子的精神把问题整改 号 到位。
“五人小组 矣 ”会议还就强化巡察队 迭 伍管理、优化巡察组建 搪 设、提升巡察工作科学 棒 化水平作了研究部署。
庆
镇向市委巡察组工作汇报
乡镇党委在市委巡察组巡察时工作汇报 市委巡察组各位领导：
按照市委巡察组工作要求，现将我镇党委近三年来的工作，作以简要汇报，不当之处，请批评指正。
一、基本情况
****位于**主城区西北**公里，***路从镇内穿过。镇政府驻**村（***），全镇幅员面积**平方公里，下辖**、**等九个行政村、**个自然屯。总户数**户、总人口**人，耕地 13.9 万亩、草原 3.1 万亩、林地 0.78 万亩、水域 0.51 万亩。
**镇有行政编制**名，实有**人，设党政人大班子成员**名，现有**人，空缺副书记、武装部长、宣传委员、副镇长、人大副主席各**人。下设农业、农经、畜牧、文化、社会保障、计生 6 个事业站办中心，事业编制**名，实际在编**人，不在编**人。财政所、司法所上挂至区财政局、区司法局管理。**镇设党支部**个，党员**人，村两委干部及村务监督人员**人。
二、工作开展情况
近年来，**镇紧紧围绕“现代农业兴区，食品产业强区”两大发展战略，确立了“产业强镇、生态立镇、文化兴镇”发展思路，全力调结构、转方式，谋发展、惠民生，推动经
济社会呈现出加快发展的良好态势。2018 年，全镇地方生产总值达**亿元，财政收入达到**万元，城镇居民和农民人均纯收入分别达到 2.6 万元和 1.56 万元。
（一）坚持政治统领，加强党的建设。深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，持续深化“两学一做”学习教育，开展“解放思想推动高质量发展”大讨论，落实“三会一课”等制度，三年来，召开专题党建工作会议**次，组织镇委中心组理论学习**次，全方位开展教育培训，乡村党组织政治意识和政治定力不断增强。开展村级党支部分类定级工作，严格标准评出“优秀”1 个、“良好” 6 个、“较差”1 个。
（二）聚焦两条主线，补短板增动能。一是聚焦脱贫攻坚这条主线，压实脱贫攻坚主体责任，制定精准帮扶措施，实施项目、企业和产业三个带动，力争在 2019 年年末实现所有贫困人口全面脱贫。二是聚焦招商引资这条主线，一以贯之坚持工业强镇理念，把招商引资作为发展镇域经济突破口，进一步加大招商力度，年末内要引进超千万元项目 1 个。
三、“两个责任”落实情况 严格按照中央、省、市、县关于党风廉政建设和“三纠三促”专项行动相关要求，全面落实党风廉政建设“两个责任”。
一是抓责任促落实，确保履职到位。紧紧围绕构建实施
党风廉政主体责任体系，制定下发了《党风廉政和反腐败工作任务分解表》，逐级细化分解任务。签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，明确了责任，建立了约谈记录、集体责任记录、“第一责任人”记录和分管责任记录，确保主体责任履职有依、问责有据。今年召开的 8 次党委会中，有 2次专题研究党风廉政建设工作；开展落实党风廉政建设主体责任约谈与责任传导各 16 人次，与社区负责人约谈 8 人次，与班子成员及各党支部书记集体约谈 2 次，切实让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。二是抓监督严执纪，坚守责任担当。紧盯重点领域监督检查，对镇实施的重大项目、重点工程从前期规划、资金落实、工程质量等方面入手，督促每一名干部职工依法依规依纪开展工作，从源头上杜绝违法违纪的发生，并对**高速镇过境段资产评估、土地征用、资金赔付等工作进行了专项督查，在**安置区工程和附属工程建设、设备采购上，对招投标、合同履行、资金使用等重要环节均由纪委全程监督，依法依规组织实施。三是抓作风促转变，提升服务效能。严格责任追究，班子成员认真落实“一岗双责”，根据分工，认真开展分管领域内党风廉政建设工作，强化监督责任，及时发现问题苗头，建立整改台账，明确整改措施，切实做到主动上手，亲力亲为，解决问题，高效服务，真正形成了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委协调监督”的党风廉政主体责任推
行机制。高度重视纪检监察队伍建设，全面落实“三转”工作要求，配备专职纪检干部 3 人，明确工作职责，全面推进基层纪检组织标准化建设，保障了纪检监察工作的正常开展。
四、贯彻落实中央八项规定情况 镇党委严格执行中央“八项规定”、省委“双十条”、市委“十二条”及省、市、县委关于党风廉政建设各项部署。一是健全长效机制。不断健全和完善了党风廉政建设工作制度、会议制度、检查制度、公务用车制度、接待制度、报告制度和目标责任制等，研究制定了《镇机关干部管理制度》《镇季度绩效考评办法（试行）》等一系列转变工作作风、密切联系群众、提高管理效能的规章制度。二是严格遵守规定。镇班子成员都能够自觉遵守廉洁自律规定，坚持个人重大事项报告制度，在公务接待、经费开支使用等方面，都能以身作则，按规定办理，没有违规产生职务消费、人情消费，不存在违规发放津贴补贴、加班费、值班费等问题；在办公用房、公务用车等方面都没有违反规定，也没有发现违规经商办企业、个人持有会员卡、出入私人会所等问题。三是巩固整治成果。大力精简会议文件，从严厉行勤俭节约，各类会议和文件分别减少 23.5%和 27.8%，“三公”经费预算支出同比下降 26%。
五、查处整顿发生在群众身边的“四风”和腐败问题情
况 镇党委严格按照省、市、县各级要求，坚持把解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为一项重点工作来抓，严格执纪监督，强化问责追究，有效维护了群众利益。一是强化教育。始终把党员干部思想政治教育作为防治“四风”和腐败问题滋生的重要抓手，坚持每月一次镇党委中心组学习和周二、周四干部集中学习会制度，今年共组织党委中心组学习 9 次，党员干部集中学习 39 次，开展廉政专题讲座 2期，观看警示教育影片 12 场，组织“两准则、三条例”知识竞答活动 1 次，切实增强了党员干部转变作风的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是扎实巡察。按照“两查两保”深化年、全县村社区开展专项巡察工作总体要求，镇党委高度重视，迅速行动，成立了镇落实专项巡察工作领导小组，制定了巡察工作方案和行事历，深入各社区组织召开了巡察工作动员会，严格责任追究，加强城乡低保、惠农资金发放的监督管理，联合镇财政所，对各社区财务进行审计，共巡察4 个社区 2 次；对机关和各社区的账务进行了全面核查。止目前，累计调查走访群众 140 余户，建立了问题线索整改台账，收集整理问题线索 11 条，通过认真排查，对 2 条群众反映的问题线索进行了立案查处。全面加强干部管理，严格考勤制度，针对镇部分干部队伍工作积极性不高、责任心不强、作风漂浮等突出问题。
镇向市委巡察组工作汇报
向巡察组工作汇报材料 引言：牢牢把握政治巡察定位，聚焦全面从严治党，紧扣政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和履行意识形态责任制不到位等突出问题，紧抓重点人、重点事、重点问题，取得了明显成效。下面是小编收集整理的，欢迎阅读参考!! 向巡察组工作汇报材料一组织认真学习《市委第二轮巡察工作方案》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定、“四 睐 风”具体表现。
(一)白银区纪委：1 卡 、提供必要办公条件、联络人员名单、发 猕 布巡察公告、意见箱设置等相关事宜。2 买 、被巡察单位党风廉政建设情况，重点汇 嬗 报存在的问题。3、被巡察单位信访件。
穹
(二)4 个被巡察单位：1、党委党组 忻 十八大以来党风廉政建设汇报材料(主要 噱 汇报存在的问题)、纪委(纪检组)工作 开展情况汇报材料。2、领导班子成员分 芋 工文件、组织构架、主要职能、职能目录 璺 。3、副科级以上干部个人工作简历。4 飕 、全体干部名单(基本信息包括姓名、联 佐 系方式、工作岗位、政治面貌、学历、参 ┿ 加工作时间、进入单位时间、担任职务
等 酒 详细信息)。5、领导班子成员群众路线 Ю 教育活动剖析材料。6、单位近三年整体 琥 考核材料、党风廉政建设年终考核材料。
篓7、廉政风险排查防控资料。8、近三年 笤 “三重一大”事项清单、项目建设情况。
篷 9、民主测评表。(提前准备)。10、 霉 公务用车明细单。11、选人用人资料、 с “三会一课”记录、单位所有会议记录。
校 12、财务资料。13、制度汇编册 14 涵 、非税收入情况。15、近三年单位审计 琉 报告。16、政府工作报告。
(三)其 师 它配合单位：
1、区委组织部：1、围 鞍 绕巡察方案内容，介绍被巡察单位班子配 郸 备特点、不足;2、近三年收到反映 4 个 被巡察单位相关领导干部相关情况。
2 嗒 、区审计局：被巡察单位近三年审计情况 ￡ 。
3、区督查考核局(效能办)：1、 指 围绕巡察方案内容，介绍被巡察单位“三 鹳 重一大”事项完成情况。落实“三重一大 ヌ ”、区委区政府重大决策存在的不足。2 、工作作风、效能建设情况。
4、信访 荦 局：近三年被巡察单位信访情况，如有重 ⑥ 大信访、多人上访、重访，需说明原因。
搿
5、数字办、政务办、信息中心：近三 独 年被巡察单位来电、来信、网络举报事项 滨 清单及相关单位答复。
6、区住建局、 港 扶贫办、民政局、计生局、教育局、残联 、农牧局、水务局、林业局、财政局：近 哙 三年涉及被巡察单位下拨的强农惠农资金 湔 、项目资金的规模、资金来源、划拨标准 今 、使用要求等清单。近三年检查被巡察单 爨 位资金使用、项目建设方面的相关资料。
受
7、法院、检察院：涉及被巡察 4 个单 敲 位公职人员涉法涉诉情况。公安局：涉及 戏 被巡察单位公职人员违反治安处罚条例相 惬 关情况、公职人员出国、出境情况。
8 誓 、房产局：指定专人配合抽查个人重大事 猩 项房产情况。
向巡察组工作汇报材料二 物 在今年以来的市委巡察工作中，市委 8 个 搿 巡察组分别对市发改委、市民政局、市林 孰 业局、市体育局、市质监局、市广播电视 台、长沙金霞经济开发区、市第三医院等 8 个单位开展了常规巡察，反映问题线索 旨 37 件。市委巡察组认真贯彻落实中央巡 黄 视工作条例，按照市委的统一部署，把发 嬲 现问题、形成震慑作为主要任务，坚持从 芽 严从实标准，坚持边巡察边整改要求，做 炖 了大量富有成效的工作，有力地促进了党 雍 风廉政建设“两个责任”的落实，较好地 发挥了巡察“利剑”作用，并得到中央巡 猾 视办及省委、市委的充分肯定。
在认真 听取了市委巡察工作情况汇报后，易炼红 圣 指出，党的十八大以来，中央高度重视巡 冀 视工作，指出当前反腐败
斗争形势依然严 啕 峻复杂，巡视工作只能加强、不能削弱。
躇 长沙作为省会城市，要向中央和省委看齐 翘 ，保持管党治党定力，始终高悬巡察利剑 爰 。要从巡察取得的效果中坚定信心，从巡 缓察发现的问题中高度清醒，从巡察担负的 奈 责任中强化担当，通过常态化的巡察来推 进党风廉政建设和反腐败工作，坚持问题 导向，强化责任担当，高度负责、尽职尽 邳 责，迎难而上、敢于担当，为监督执纪的 礁 “四种形态”落地生根夯实基础，坚定不 淝 移地把党风廉政建设引向深入。
易炼红 掷 强调，要更加严格标准要求，切实用好巡 嗜 察成果。整改落实要持续用力，对巡察发 甭 现的问题进行综合研判，逐条细化任务、 浒 层层分解责任、限期完成整改，结合“两 氪 学一做”学习教育，对党的领导弱化、党 的建设缺失、全面从严治党不力、违反“ 瞧 四风”规定等问题深入开展专项整治，对 侍敷衍了事、整改不力、拒不整改的，要抓 爰 住典型、严肃追责。线索处置要件件到位 鳋 ，坚持把组织纪律和组织规矩挺在前面， 峭 准确运用监督执纪“四种形态”，分类处 置，盯住重点，抓住典型，确保件件落实 郊 。制度笼子要切实扎紧，从制度上探索治 本之策，对巡察发现的共性突出问题，要 爝 善于抽丝剥茧、梳理归纳，从体制机制上 痿 解决从严治党方面的深层次问题。
易炼 仡 红强调，要切实突出政治巡察，不断改进 蒸 巡察工作。
着力推动巡察向重点聚焦，聚 焦党的领导、党的建设、全面从严治党、 篼 党风廉政建设和反腐败以及选人用人，全 蛆 面系统理解政治巡察内涵，科学准确把握 政治巡察定位，不折不扣落实政治巡察要 庋 求。着力推动巡察向问题聚焦，始终把发 謦 现问题特别是政治纪律和政治规矩问题作 为巡察的主要内容、共性内容，紧扣“六 店 项纪律”，紧盯“三大问题”，紧抓“三 个重点”，重点检查政治纪律和政治规矩 砭 执行情况，着力发现纪律、腐败、作风和 ミ 选人用人方面的突出问题。着力推动巡察 袢 向效果聚焦，把常规巡察与专项巡察结合 痰 起来，既抓全面又盯重点，实行“回头看 竽 ”、杀个“回马枪”，以钉钉子的精神把 署 问题整改到位。
“五人小组”会议还就 涑 强化巡察队伍管理、优化巡察组建设、提 元 升巡察工作科学化水平作了研究部署。
镇向市委巡察组工作汇报
向区委第 X 巡察组的工作汇报
按照区委巡察工作计划安排，第二社区巡察组将对 XX 街道办事处所辖 X 个社区进行为期一个半月的常规巡察。在此，我代表 XX 街道办事处党工委和全体干部职工，对各位领导的到来表示热烈的欢迎。下面，按照社区巡察领导小组的要求，结合 XX 街道办事处工作实际，我汇报以下 4 方面内容：
一、基本情况 XX 街道办事处下辖 XX 社区、XX 社区……。各社区居民约为 X 户、X 人，常住人口 X 人，党员 X 人。社区工作人员有X 人。
二、社区全面建设情况 近年来，XX 街道办事处党工委按照区委、区政府要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，在社区建设上坚持党建引领，不断提升服务品质，不断提高基层治理水平，主要 4 个方面比较突出的成效：
一是党建品牌示范效应强。去年以来，各社区均创新地开展党建特色工作。比较突出的是：X XX 社区建成邻里中心，以培训中心、积分驿站、党建阵地等功能，融合 XX 党建服务品牌，不断提升群众获得感。X XX 社区依托区域化党建，通过
与辖区商户进行绿植园艺合作、引入社会组织开展为民服务等形式，不断提升基层党组织凝聚力。X XX 社区以‚五微‛工作法为抓手，打造‚特色楼院党支部‛‚红色物业‛等网格党支部特色亮点，引导干部主动对接服务群众，全面推进社区党组织建设。
二是为民办事服务水平好。按照区安排部署和工作要求，积极推进两级公共服务中心综合信息平台建设，在 X 个社区共设立 X 个窗口接待岗，先后参加组织业务培训 X 次，引入各类特色商家 X 个，通过综合信息平台收了群众办理事项达 X件，目前办事处、社区两级服务中心各项服务逐步实现网络化、信息化、规范化，及时为辖区群众办实事、办好事，受到了群众的广泛赞誉。
三是党风廉政建设抓得实。根据省委巡视反馈问题，认领 X 项整改事项，列出针对性整改措施，做到立说立改，立见成效。针对省纪委整治‚帮圈文化‛相关文件，签订承诺书 X 份，召开专题民主生活会，有效确保各社区风清气正。在街道纪工委的组织下，采取互相查的方式，每月对社区进行一次明察暗访，记好检查情况台帐，对发现的问题及时指出，认真纠治。
四是意识形态工作抓得紧。年初以来，各社区依托党员活动中心，开展 X 余场理论宣讲，使 X 多名群众受益，唱响党的好声音；重视新闻舆论报道，共计发表新闻稿件 X 篇，
网络稿件 X 篇，创造良好的舆论环境。开展群众性文化活动 X场，受益 X 多人次；以‚系列讲话‛为重点，精心制定了《党委理论学习计划》，定期组织述学交流；扎实组织政治学习制度，组织干部学理论、写心得，指导工作实践。
二、存在的主要问题及原因分析 （一）坚持党的领导方面。广大社区党员干部能够增强‚四个自信‛，自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但是有的社区在党的领导上还存在 3 个方面弱化的问题：
一是部分社区干部缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统学习，对中央决策部署思想认识不足，没有把政治纪律和政治规矩真正融入到日常言行和实际工作中，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要有以上率下、模范践行的责任意识。
二是部分社区党员干部大局意识有所弱化，对自己要求不严格，把自己混同于一般的老百姓；对于上级安排的工作抱有‚不求有功，但求无过‛思想，有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好，但思想上总有这样那样的顾虑，多一事不如少一事，怕得罪人、怕被问责。
三是个别社区直管党员的号召力、影响力、战斗力减弱，有的党员宣传带动群众不够，私下里发牢骚、讲怪话，‚平时‘看’不出来，执行决议‘做’不出来，关键时刻‘站’不出来‛，大大降低了党员在群众中的威信。
（二）加强党的建设方面。街道党工委高度重视社区党的建设，每周召开社区党建例会部署工作任务，每季度进行‚逐社观摩‛，每半年开展‚五星支部‛评选活动，每年组织社区党组织书记开展基层党建工作责任制述职评议。但是各社区在加强党的建设上还存在以下 4 个问题：
一是思想认识不到位，个别社区党建工作不同程度地存在‚说起来重要，忙起来次要‛的现象；部分社区党组织书记重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，没有把党建工作摆上应有的位置，缺乏抓基层党建工作的责任和激情。
二是党建工作内容不丰富，组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。三 是社区干部队伍能力亟待提升，主要表现为事业心责任感不强、主动性积极性不高，容易安于现状不求进取，统揽全局的意识不强，责任担当意识不够。
四是党组织书记抓党建工作的能力有待提高。有的不重视学习，党建业务不精通；有的原则性不强，存在被动应付工作的现象。
（三）全面从严治党方面。各社区党组织能坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，履行全面从严治党主体责任。但是还存在以下 3 个问题：
一是个别社区党组织书记对‚一岗双责‛有关规定理解不深，在抓落实方面存在缺位现象。存在‚以文件落实责任‛
的问题，，通过强化问责来推动‚两个责任‛落实的作用发挥不好。
二是压力传导不够到位，呈现‚上热中温下冷‛的现象，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，有的社区干部当老好人不想抓，有的光说不练、没有抓。
三是责任追究不严，有的社区追究责任怕影响团结，搞盲目的内部‚团结‛；有的责任追究存在庸俗化、泛化情形；有的社区追究责任不痒不痛，追究手段常仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理，较少给予党政纪处分。
（四）落实意识形态责任制方面。各社区能够积极强化意识形态工作，依托党员活动中心开展理论宣讲，重视新闻舆论报道，积极开展群众性文化活动。但是还存在以下 3 个问题：
一是在抓理论学习上缺少方法，没有指导干部处理好工学矛盾，导致不少同志存在重业务工作、轻理论学习的现象，静不下心来、深不进去。二是对网络舆情队伍重使用、轻培养、缺督导，在主动开展网络舆情监测引导工作上，还有很大差距。
三是社区在日常宣传活动中还停留在张贴版面横幅、发宣传单等形式上，不能按照形势需要进行主动宣传，还停留在‚上级通知啥就宣传啥‛的旧模式上 （五）严肃党内政治生活方面。各社区党组织能够严格遵守政治纪律规定，落实好‚三会一课‛制度，不断加强党风廉政建设，但是还存在以下 3 个问题：
一 是政治生活质量
不高，喜欢用工作部署会代替组织生活会；民主生活会效果不够理想，讲成绩多，提问题少，缺少批评，自我批评不能一针见血，相互批评不能直击痛处，达不到解决自身问题的目的。
二是党员参加政治生活不够自觉，有的党员对参加政治生活持无所谓态度，以工作忙等理由推托；有的党员反映政治生活枯燥无味，不想参加。
三是个别社区存在‚一言堂‛现象，在决策过程中没有广泛征求党员群众意见，或者听不进不同意见，发扬民主不够充分，影响党员群众的向心力。
（六）净化党内政治生态方面。各社区党组织能够加强对党的创新理论学习，严格执行党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前能够保持头脑清醒，坚定政治立场，认真落实上级党组织交给的工作任务，但是还存在以下 3 个问题。一是执行规定的彻底性有待加强，在各类制度方面还存在打擦边球的情况，往往是上级强调了、重视了、督导了，就紧一紧、收一收，等风头一过又有所反弹。
二是工作统筹的科学性有待加强，工作还存在拖、散、慢等行为，有些工作领导强调了才去抓、上级督导了才去搞、群众反映了才去干，影响了单位的整体形象。三 是对标看齐的纯度不够，对于网络流传的一些灰色段子常常一笑了之，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。
（七）执行‚六项纪律‛方面。各社区党组织能够认真
执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，但还存在以下 3 个问题：
一是勤俭朴素的持久性有待加强，大部分党员干部能够保持生活勤俭的习惯，但有的同志片面觉得现在时代发展了、生活条件好了，物质待遇方面也应水涨船高，工作开展中能用工具替代的不用人力，导致日常办公经费不够节省。
二是个别干部本位主义思想部分存在，只关心分管负责的工作，对分管以外的工作不关心，不研究，缺乏大局意识和全面意识，只关心自己负责的工作，对社区其他工作不了解，在面对一些来办事的群众时政策解释不清。
三是部分社区干部在工作中天天与辖区群众打交道，很多时候接触的都是‚老户‛，有时耐心不够、宣传不够，究其根源在于自己群众意识淡薄，全心全意为人民服务的思想不够牢固，对群众的诉求没有耐心分析根源，总认为是找麻烦，不能换位思考。
三、原因分析 深入剖析上述问题，根子还是党性意识、党性修养出了问题，在于理想信念这个总开关还有拧紧抓好，需要引起高度警惕。
（一）学习意识有所弱化。社区党组织在深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，特别是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统，领会不够深刻，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄
止，与实际工作有所脱节。理想信念教育坚持不经常，没有真正把自己摆进去，没有把学习、思想、实践紧密结合起来，没有运用党的创新理论去观察问题、分析问题、解决问题、指导实践、推动发展的能力不强，在切实增强‚四个意识‛、结合实际贯彻落实‚五位一体‛总体布局和‚四个全面‛战略布局方面不够有力，处理复杂棘手问题的能力有待提升。
（二）党性意识有所弱化。随着党龄增长，不少社区党员干部片面觉得党性意识、党性修养差不多了，对新时期党面临的‚四大危险‛‚四大考验‛认识不深，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉地放松了对自身的要求，组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少，入党的初心淡忘了，私心杂念有所抬头，考虑个人的事多了、考虑集体的事少了，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。比如，还存在以行政身份带入党内生活的情况，而以普通党员身份落实双重组织生活制度也有不足；再如，涉及个人和集体得益冲突时，有瞻前顾后的情况。
（三）宗旨意识有所弱化。有的社区干部对群众的诉求、老百姓的困难若明若暗，提建议、抓落实没有对准需求，有点漂浮；有时在服务群众时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对人民负责，没有深刻认识到手中的权利是人民赋予的、自己的岗位是人民赋予的，说到底还是对‚为了谁‛
的理解不够透彻。
（四）纪律意识有所弱化。各社区党员干部对党中央从严治党是坚决拥护的，对‚打虎‛‚拍蝇‛‚猎狐‛是拍手称快的，对违反纪律规定的腐败现象是深恶痛绝的，但大多是从个人感官、道德标准上来评判，没有从深层次、从多维度去理解纪律规定的作用意义，对相关条文法规学习不够、研究不深，对作风建设从我做起、从小事做起、从身边做起的长远意义认识不够；片面觉得作风问题通过一时强力整治可以解决，没有意识到‚针尖大的窟窿能透过斗大的风‛，存在‚大错坚决不犯、小错无所谓‛的错误心理，以致思想有了偏差、行为有了偏离。
（五）进取意识有所淡化。部分社区工作人员在社区工作时间长，随着年龄的增长和阅历的丰富，有时认为自己在政治、工作等方面已比较成熟，也取得了一定成绩，过去那种干事创业的锐气和奋力开拓的闯劲有所弱化，有时候追求稳妥，存在路径依赖思想。有的缺乏新理念、新招数，强调客观、安于现状的情况不同程度地存在；有的觉得自己在积累了不少的工作经验，对一些问题和现象有司空见惯、经验先于创新的懒惰思想，导致自己在工作创新上，发挥领导职能上做得不够，抓得不紧，影响工作落实的质量和效益。
四、改进措施 针对以上存在的问题和原因分析，街道党工委将发挥好
抓社区建设主体责任，将严格对照上级要求，结合自身实际，逐项认真抓好整改，确保社区建设全面发展、稳步发展、高质量发展。
一、抓学习、促提高，提高政治力，确保系列讲话入心入脑。健全完善社区党组织学习制度，自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升。结合‚两学一做‛常态化制度化建设，抓住‚学深、弄懂、做实‛三个关键词，真枪实弹地学、由表及里地钻，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。加大正面教育灌输力度，理直气壮讲大道理、正道理，用政治话语统率班子和干部思想，形成‚红旗‛高扬的强大势场，解决好政治意识逐层递减问题。
二、抓基层、打基础，提高战斗力，确保组织凝聚团结统一。以基层党建工作‚十件实事‛为抓手，全力打造使用好三个邻里中心，两个党群服务综合体，持续在共建共治共享上下功夫，在破解服务群众难题上见成效。深入贯彻市委、区委党建工作有关要求，重点抓好先进基层党支部创建活动，建强抓基层党建工作队伍，在加强党建引领基层治理上上见真功。定期研究党建工作落实情况，研究推进措施；结合民主生活会，反思问题原因，制定整改台账；结合党建工作述职评议，及时纠偏正向，确保工作科学有效。。
三是抓根本、强思想，提高自制力，确保党风政风民风
纯正。结合‚家风‛活动，每月组织 1 次廉政警示教育，读 1本廉政书籍，使广大干部将党规党纪内化于心。持续推进不忘初心、牢记使命...
镇向市委巡察组工作汇报
向市委巡察组的专题情况汇报
根据巡察工作要求，现将****年以来市委宣传部全面工作党风廉政建设工作、党建和组织人事工作情况汇报如下。
一、单位基本情况 （单位三定情况，干部、人员、科室、职能等基情况介绍，内容略）
二、****年以来工作开展情况 ( ( 一）
落实党委抓党建工作主体责任，工作水平实现新提升。
1、 拧紧理想信念“总开关”。一是强化政治担当。坚持贯彻落实习近平总书记视察湖北重要讲话精神和全国、全省、**市宣传思想工作会议精神，在《全市宣传思想文化工作要点》中，结合我市实际明确各项具体措施，确保中央、省市部署的各项工作在**落地落实。
二是夯实政治责任。严格落实基层党建目标管理责任制，每年年初制定书记抓基层党建工作责任清单，把党建工作任务向下延伸，层层传导压力，层层压实责任。
三是坚持政治引领。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，专题学习脱贫攻坚、党的十九届四中全会精神等。****年来，部领导班子充分发挥示范引领作用，组织理论学习中心组（扩大）学习会 30 次。同时，充分利用好“学习强国”平台，实现部机关党员干部理论｜学习“全天候、全时段”。
2、 细耕机关党建 “ 责任田 ”。
一是夯实基层党建基础。****年，组建了市委宣传部党建群，便于对所辖党支部工作交流、规范管理。****年机构改革后，我部及时对下属党支部进行重新调整设置，理顺了党组织关系，选优配强各党支部委员，通过全国党员管理信息系统、** e 党建管理平台，同步办理党员的党组织关系转接工作。
二是严肃党内政治生活。推进“两学一做”学习教育制度化常态化，以“支部主题党日”活动为载体，坚持落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、
交纳党费等制度，党内政治生活严起来实起来。****年以来，开展支部主题党日 34 次，领导干部讲党课 9 次，民主生活会和组织生活会 4 次。
三是督办检查促提升。毎年对属党支部党建工作进行督查，及时发现各党支部党建工作存在的不足，并提出整改意见，限期整改。
四是发挥先锋模范作用。坚持带领党员干部践行为民宗旨，****年以来，赴陈贵袁伏二村开展对接扶贫活动 30 余次，常态化赴高新区向阳社区开展“创卫”“微心愿”等各类志愿服务活动，进一步密切了党群关系。
3、 树好干事创业“风向标”。。
一是树立正确选人用人导向。组织机关干部专题学习新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》和习近平总书记关于年轻干部成长的重要论述，认真落实干部选人用人的鲜明导向，积极配合市委组织部做好干部的管理、调动和考核工作。****年以来，我部共调入干部 5 人，调出 11 人（含文联独立调出的 5 人），辞职 1 人，公开招录3 人，人才引进 2 人，推荐提拔干部 1 人；****年职级套转 1 名四级调研员，转正定级 3 名一级科员；****年职级晋升 1 名一级主任科员。
二是完善激励干部干事创业机制。坚持从选拔使用、考核评价、表彰奖励、人文关怀等方面正向激励干部，为敢想敢干、善作善成的干部撑腰鼓劲。主题教育期间，我部向市委主题教育办推荐江平同志和程良林同志为“最美奋斗者”，为部机关党员干部树立了学习、看齐的标杆。
三是着力在中心工作主战场锻炼干部。坚持以事业为上，把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方积极性结合起来，****年以来，先后安排程林、张春明、李金鑫、程琪等多名同志分别参与市委巡查、“不忘初心、牢记使命”主题教育、精准扶贫等重点工作，让机关干部在一线经风雨、壮筋骨、强本领。
（二）
坚持“守正创新”，宣传思想文化工作亮点纷呈。
1、 “两个中心”建设成效凸显 。新时代文明实践中心建设全国树典型，完成“市、镇、村”三级新时代文明实践中心组织架构，全市注册志
愿者达 14.2 万人，打造新时代文明实践示范点 56 个，推出 35 条市级文明实践项目清单和180条乡镇实践所项目清单。融媒体中心建设全省领跑，全面整合“云上**”客户端、**电视合、“**发布”微信公众号、等市直十大媒体平合，打造全媒联动、一体管控的“一中心、十平台”主流舆论阵地，实现“大策划、大采访、大编辑”工作机制。截至目前，“**发布”公众号粉丝量涨至 23.6 万；“**市融媒体中心”官方抖音号粉丝量涨至4.9 万，最高单条播放量高达 1264 万，媒体影响力较过去大幅提高。****年 10 月，我市入选全国新时代文明实践中心建设第二批试点名单，并作为唯一县市级代表在全国会议上作交流发言；市融媒体中心建设工作顺利通过省检查。国务院新闻办公室副主任、中宣部部务会议成员郭卫民，省委常委、宣传部长王艳玲等同志先后就“两个中心”工作到**调研，对相关工作表示高度肯定。
2、 意识形态领域稳中向好。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，组织开展中心组学习、书记讲党课、“一团十二队”宣讲等活动，市委宣传部被评为“全省基层理论宣讲先进集体”，王能干被评为“全省优秀基层理论宣讲员”。****年以来，全市共开展理论宣讲 825 场（次）,参学人数达 8.5 万余人次。深入推进“学习强国”学习平台在我市的普及推广应用，我市“学习强国”学习平台注册使用总人数达 22900 人。落实意识形态工作“五纳入”管理，每季度召开联席会议，建立“四张清单”制度，层层压实意识形态工作责任，意识形态工作责任制体系进一步健全。****年以来，共监测、有效处置涉冶苗头性舆情1600 余起，最大限度地实现舆情发现得了、研判得准、处置得当，不造成重大影响。
3、 舆论宣传唱响发展好 声音。进一步完善新闻宣传月度工作例会制度、重大新闻稿件审定制度和新闻报道审看制度，推动全市新闻宣传工作高质量发展。始终坚持聚焦市委市政府中心工作组织开展主题宣传。****
年以来，在国家级主流媒体发稿 459 篇；省级媒体发稿 1341 篇（条），**市级媒体发稿 4248 篇，**发展“主旋律”更加响亮。****年我市入围中宣部纪念改革开放 40 周年“三百调研行”百家县市，我市转型发展的典型经验得到重点推介和持续聚焦，人民日报、新华社、央视《新闻联播》等在重要版面、时段纷纷刊播相关报道，我市知名度、美誉度实现了突破性提升。
4、 文明创建深入推进。广泛开展创建宣传活动，新增“社会主义核心价值观”“中国梦”等各类公益广告约 1800 余处，设置更换疫情防治卫生健康知识专栏 2 批 5026 处；发动群众围绕“五一”“清明”“端午”等重要时间节点积极转发推送各类创建宣传视频及文章1.2万余条（次），参与市民群众 30 万余人次。坚持问题导向，对照测评标准，落实“三定四有五到位”城市管理，持续开展农贸市场、背街小巷等专项整治，加大市容秩序、“牛皮癣”、交通不文明行为等重点突出问题整治力度，对环境卫生、市容秩序等问题现场交办 600 余次，先后督促问题整改 500 余处，进一步改善人居环境，巩固创建成果。****年以来，王能干、汪学东、陈彦珍等 3 人入选“中国好人”，沈永祥等 4 人入选“荆楚楷模”，黄咏可等 11 人入选“**楷模（好人）”. 5、 文化建设成果丰硕。建立“文化工作领导小组＋联席会议”机制，制定出台《**市文艺精品奖励办法》《**市重点文艺创作项目扶持办法》等系列激励政策，助力文艺精品创作。持续做好我市特色文化产业发展扶持工作，安排扶持奖励资金支持保安石雕、刘小红刺绣等特色文化企业发展。“我和我的祖国”唱响**主题多部快闪活动视频，分别登上“学习强国”、腾讯视频等网络平台。依托红色文化资源，成功组织“**兵暴”90周年系列纪念活动。我市参与制作的红色传奇革命史诗大剧《掩不住的阳光》在央视 8 套播出，并获赠电视剧的永久播映权；重点文艺项目《能干书记》荣获亚洲微电影艺术节作品类奖项。新闻出版市场平稳有序，高新
区向阳社区成功入选第三批全国“扫黄打非”先进基层示范点。
（三）
突出“两个责任”，廉政建设展现新形象。
1、 以上率下夯实主体责任。一是层层压实贵任。严格落实党风廉政建设主体责任，班子成员认真落实“一岗双贵”，要求在抓好分管业务的同时，按照工作分工，负责抓好分管范围内的党风廉政建设工作。
二是强化监督制约。坚决贯彻落实“三重一大”决策程序，执行民主决策机制，确保议事决策有章可循，切实把权力关进制度的笼子。坚持重大事项、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等，均由部务会集体研究决策。
三是健全长效机制。每月坚持向纪检部门报备《班子成员落实主体责任情况月报表》及《日常报备事项月报表》。着力用制度管权管人管事，制订了《**市委宣传部财务支出管理制度》、因事因病请假程序、公务用车等规章制度，规范经费审批职权和流程，对工作开、财务报销、三公经费等进行严格管理，切实把好关口。
2、 营造风清气正政治生态。一是 廉 政教育活动不断丰富。专题学习各级纪委全会精神，以“支部主题党日”活动为载体，通过认真学习党章、扶贫领域腐败和作风问题、违反中央八项规定精神问题等典型案例通报，深入剖析身边通报问责典型案例。以党风廉政建设宣教月和“十进十建”活动为契机，组织机关干部学习悔过材料选编，观看警示教育片，通过大讨论、撰写心得，开展“大体检”，筑牢干部拒腐防变思想防线。
二是执纪监督不断加强。集中开展整治形式主义、官僚主义专项行动，配合市纪委开展公务加油卡清查、多占政策性住房清查整改、公职人员经商办企业情况调查等各类检查工作，坚决查处纠正群众身边的作风和腐败问题，持续巩固反腐败斗争压倒性态势。
三是廉洁文化氛围更加浓厚。积极配合市委、市纪委深入开展各类廉洁宣教活动，多形式多角度多层级宣传，让党规党纪国法宣传教育深入人心。在部机关坚持执行法定节假日廉政信息提醒，做到早打招呼、提前预防，使党员干部严格自律、坚守底线。
3 3 、持之以恒加强作风建设。
一是坚持锤炼求真务实作风。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和每年度的民主生活会、组织生活会，领导班子成员带头，党员干部真诚开展批评与自我批评，做到敢于剖析自已，认真查突出问题，深刻剖析思想根源，将问题整改落到实处，有效改进了部机关的党风政风。
二是坚持锤炼真抓实干作风。坚持问题导向，领导班子成员分别带领分管股室深入乡镇、部门单位，进行专项调研，把发现问题、分析问题、解决问题作为出发点和落脚点，推动工作效能大提升。
三。
是坚持锤炼敢于担当作风。鼓励机干部认真钻研工作业务，提升工作质效，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力。在创卫、筹备“三百调研”、疫情防控等重要任务中，全体机关干部充分发扬团结协作、攻坚破难精神，齐心协力完成各项重难点工作任务，机关干部队伍凝聚力、向心力、战斗力得到大力提升。
二、存在的主要问题 （一）
思想政治方面。
一是理论学习形式不够丰富。我部对理论学习总体抓得多、抓得紧，但在充分调动党员干部学习的积极性、主动性上措施不够多，学习形式还不够丰富。
二是学习热情有所减退。能自觉将学习作为提升自身能力建设的重要途径，按时完成各项学习任务。但在工作中不能做到学习与工作的有效平衡，达到较好的学习状态，导致心有余而力不足。
三是理论联系实践不够充分。在理论把握和学懂弄通做实方面做得还不够到位，对习近平新时代中国特色社会主义思想指导宣传思想文化工作实践还不能够完全活学活用，存在用常规的方法和手段推进宣传思想工作。
（二）
精神状态方面。
一是工作激情有所消退。我部在文明城市创建、防疫新闻宣传、文艺精品打造、三百主题调研等全市重点工作上取得了一定的成绩，得到了市委主要领导的肯定与表扬。但近年来随着宣传思想文化各项工作量的增加和工作标准的提高，以及在同一岗位时间较长，干部干事创业的激情有所退化。
二是工作标准满足于刚好。对工作满足于已有
成绩，有时习惯用老经验、老办法来解决问题、开展工作，以至于一些工作虽然没有出什么问题，但工作成效不够出彩。
三是创新进位动力不足。对于常规工作有思路、有办法、有成效，但对一些开创性的工作，存在工作思路不够宽，工作创新意识不够强，往往先看上级怎么要求，再看周边县市区或其他部门单位怎么做，先行先试、攻坚克难的劲头还不够。
（三）
组织建设方面。。
一是管党治党意识还不够深入。部领导班子每年年初研究基层党建工作，制定党建工作计划，但定期研究部署基层党建工作还不够多。抓基层党建工作还存在一些老观念老思想，普通党员对各项制度及意见的落实还不够彻底。
二是党内政治生 活不够规范。民主生活会中，部领导班子成员虽然能够深刻检视自身存在的问题，但互相批评时存在以具体工作代替思想交锋的现象，排毒治病效果不够明显。组织生活会中，民主评议党员“四评一定”工作基本能够按照规定程序开展民主评议，但党员互评中党员之间打分严肃不够，分数差距不大， 三是党员干部教育管理不够严格。对党员干部的培养重在学习培训方面，与日常跟踪管理考核还不够紧密。没有全面了解机关党员干部的思想动态，掌握思想脉搏，在做好新形势下党员干部的思想政治工作方面还需继续加强和改进。
（四）作风建设方面。。
一是紧密联系基层不够。忙于事务性工作和办公室埋头苦干较多，深入基层不够。对基层宣传工作实际情况掌握不够充分，深入基层与宣传战线的同志沟通交流不密切，潜下身心去基层解决宣传思想文化工作实际问题做得还不够。