幼儿园老师聘任合同1幼儿园实习老师劳务合作协议书；甲方（用人单位）：XXX幼儿园；地址：XXX教育路39号法人（负责人）：XXX；乙方（劳动者）：XXXXXX学校XXX学生；性别：_女民族：汉出生年下面是小编为大家整理的幼儿园老师聘任合同,菁华2篇【优秀范文】,供大家参考。
幼儿园老师聘任合同1
幼儿园实习老师劳务合作协议书；甲方（用人单位）：XXX幼儿园；地址：XXX教育路39号法人（负责人）：XXX；乙方（劳动者）：XXXXXX学校XXX学生；性别：_女民族：汉出生年月：；居民身份证号码：_45881XXXXXXXXX；户口所在地址：_广西桂*市XXXXXXXXXXX；甲乙双方经友好协商，就甲方幼儿园与乙方为未毕业学；务合
幼儿园实习老师劳务合作协议书
甲方（用人单位）： XXX幼儿园
地址： XXX教育路39号 法人（负责人）： XXX
乙方（劳动者）： XXXXXX 学校 XXX 学生
性别：_ 女 民族： 汉 出生年月：
居民身份证号码：_45881XXXXXXXXXXXXXX
户口所在地址： _广西桂*市XXXXXXXXXXX__
甲乙双方经友好协商，就甲方幼儿园与乙方为未毕业学生在幼儿园实习劳
务合作事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、 双方资质认定：
甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的幼儿园；
乙方是在 XXX 学校 学前教育 专业的学生，符合实习劳务合作
条件。
甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。
二、 实习生要求：
实习期限：2xx 年 6 月 7 日至 2xx 年 6 月 7 日；
为保障幼儿园的保教工作开展，乙方必须符合下列要求：
乙方在XXX幼儿园实习期间，履行幼儿教师的职责，严格按照《幼儿教师管理制度》、《幼儿教师工作职责》、《幼儿教师行为规范》、《保育员职责》
等制度工作，并服从幼儿园的教学管理。
；
三、 甲方的权利和义务：
本着公*、公正的原则，甲方根据一定要求和标准，对乙方进行面试及相
关技能和知识培训，最终确定正式实习的人员，乙方在实习期间要接受
XXX幼儿园的相关保育、教育、教学、安全等的一切培训；
实习生工资由甲方确定，乙方在实习期间的待遇：每月元（人民
币壹仟贰佰元整），不得向甲方XXX幼儿园提任何待遇等要求，实习期满
后（指取得相应的毕业证书后）如自愿留在我园的，经双方协议，待遇工
资另行规定；
乙方在实习期间，一个月每次请假时间在一天内，扣除当月工资元
/天，有事要请假，否则，按旷工论处。旷工一天扣除当月工资元。
一月之内旷工3次，本月工资为元；一月之内旷工3次以上的，本协议
自行终止，且赔偿XXX幼儿园两个月的全工资，即元（人民币贰
千肆佰元整）；
甲方按照劳动法有关规定为乙方实习生提供必要的劳动保障，负责在幼儿
园工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，甲方根据劳动法并结合有关规
定承担相应责任并主动负责协调处理；
甲方为乙方实习生提供免费宿舍，并负责宿舍的日常管理；
实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿
舍，并终止其实习行为，由乙方负责；
实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前15天提交书
面申请，经甲方批准后方可离职，学生离职后甲方不再承担任何责任；
在乙方学生实习结束后，甲方负责协助为学生进行实习鉴定；
7 实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前3天通知乙方。
四、 乙方的权利和义务
必须是学校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；
需向甲方提供实习生实习推荐表和其他证明乙方身份的资料，乙方提供的
实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时终止实习协
议；
发生工伤事故，乙方需主动协助甲方处理；
乙方实习生发生下列问题将被解除实习协议，自实习协议解除之日起乙方
不再承担任何责任：
（1）乙方实习生严重违反劳动纪律或者规章制度的；
（2）乙方实习生严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；
（3） 乙方实习生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；
(4) 乙方实习生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗
中，未向甲方在报到前如实说明或隐瞒真实情况的；
(5) 乙方实习生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确
凿者；
(6) 乙方实习生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工
作，也不能从事乙方另行安排的工作的。
五、其它事宜：
甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事幼儿园相关工作。乙方严格遵
守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，
不能胜任，不服从学校安排，不能和同事或学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的3%，乙方承担7%。
六、争议的解决
本协议按双方协商一致而订立，具有法律约束力，双方必须履行。因违反
或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。本协议签订之日起先前所签订协议自动作废，乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效． 本协议代签、涂改无效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方：（盖章） 乙方：（签字）
甲方法人：（签字）：
时间： 年 月 日 时间： 年 月 日
幼儿园老师聘任合同2
甲方（用人单位）
地址：
法人（负责人）_____ ____
乙方（劳动者）____________性别：_____出生年月：___________
居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________
常住地址：___________
为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。
一、劳动合同期限
（一）本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年月日止。
其中试用期从 年 月 日到 年 月 日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事 园（副）长 工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容
（一）甲方付给园长工资为 元/月，岗位补贴 元/月
（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
（三）工作内容：1、全园的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、总园安排的其他工作。7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。
（四）工作考评：1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故（指幼儿园费用在3元以下），办园规范，记录完整的发5元考评奖。2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖1元，第二的奖5元，第三的奖3元。最后一名扣发1元（从工资中扣除）
五、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。
5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的 .
6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。
（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同；
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。
（三）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。
3、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
（五）乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同；
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。
（六）有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的。
八、违背劳动合同的义务
1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金1元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方请求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
培训费用及需要工作的年限（从学习之日起计算工作年限）表如下：（略）
九、本合同依法订立，即具有法律束缚力，双方必须履行。
十、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
十三、甲、乙双方需要约定的其他事项：1、严重违背劳动纪律视为违约。2、曾参加外出培训的教师，无论何种原因不能完成甲方要求工作年限，须付清费用总额。
甲方：（盖章）
法人：（签字）
授权代理人：（签字）
乙方（签字）
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