中高级测试工程师的岗位职责1 岗位职责： 1、根据产品规格和测试需求，编写测试方案、测试用例、测试脚本; 2、组织、执行产品的测试工作，帮助研发人员进行软件定位，协助解决问题; 3、对测试过下面是小编为大家整理的中高级测试工程师岗位职责,菁选五篇,供大家参考。
中高级测试工程师的岗位职责1
岗位职责：
1、根据产品规格和测试需求，编写测试方案、测试用例、测试脚本;
2、组织、执行产品的测试工作，帮助研发人员进行软件定位，协助解决问题;
3、对测试过程进行监控，完成集成测试、系统测试、回归测试等;
4、建立、跟踪、维护测试工作的`相关文档。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，从事软件开发或测试，工作两年以上;
2、具有Android，IOS，Windows三大手机*台软件测试经验者优先;
3、可熟练根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例;
4、熟悉主流测试工具，包括缺陷管理，测试管理，自动化测试工具等;
5、熟悉MySQL、linux系统，掌握Python、Java编程更佳;
6、掌握良好的测试理念、测试方法，具有良好的交流、沟通能力，能够清晰准确的描述BUG;
7、有较好的协调能力，以及具有良好的团队意识和合作精神。
中高级测试工程师的岗位职责2
岗位职责：
1、负责和业务方沟通，制定各阶段测试计划、编写测试用例，负责测试用例的执行、问题报告、测试报告的编写
2、与开发人员沟通，及时反馈发现的问题，确保项目质量
3、熟悉测试文档化流程。
4、完成领导交付的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，与计算机、软件等相关专业优先，熟悉金融行业优先;
2、有软件测试工作经验，能独立完成整个软件测试的流程操作，包括制定测试计划、编写测试用例、执行测试、提交测试报告;
3、 3年以上测试相关经验，具有较强的协调、沟通能力和文档编写能力;
4、能够承担工作压力，有团队合作精神，细致严谨。
中高级测试工程师的岗位职责3
职责：
1、主导和组织与客户进行项目的需求调研、需求分析等工作，制定项目计划、编写需求分析说明书，负责对开发进度和质量进行管控，对开发成果进行测试验收；
2、负责在项目交付时，对客户进行系统使用培训；
3、负责公司业务规划、产品策划、原型设计等工作。
任职要求：
1、3年以上需求分析工作经验或项目管理经验；
2、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解，有丰富的产品需求整理、分析、设计经验，熟练使用Mindmanager 、Axure Pro、Visio或其他原型设计软件，有清晰的产品设计理念，有前端开发经验优先；
3、熟悉软件工程，参与过大型软件项目的需求分析或项目管理工作，具备独立与客户沟通需求并带领团队完成各项开发任务的能力；
4、主动性强，具有优秀的理解、沟通与协调能力，很强的文字表达能力；
5、工作积极主动，有责任心，执行力强、善于计划、组织并协调相关资源，落实性强；
6、移动、短信、语音、视频等*台开发工作经验者优先。
中高级测试工程师的岗位职责4
职责：
1、独立负责一个或多个项目（偏后台服务）的功能和业务测试；
2、根据需求提取测试点，设计测试用例，明确测试内容及验收标准；
3、执行后台功能测试，接口测试、稳定性等测试，发布测试报告；
4、及时跟踪回归项目bug，确保软件质量，达成软件质量要求；
5、独立完成测试环境部署和维护；
任职要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业毕业；3年以上功能测试工作经验；
2、良好的逻辑思维能力 、学习能力；具备良好的团队合作精神、出色的表达、沟通能力和执行力；
3、工作积极，主动，认真，负责；
4、具有大型电商后台、供应链、仓储物流及采购系统等相关经验者优先。
中高级测试工程师的岗位职责5
职责：
1、主导和组织与客户进行项目的`需求调研、需求分析等工作，制定项目计划、编写需求分析说明书，负责对开发进度和质量进行管控，对开发成果进行测试验收；
2、负责在项目交付时，对客户进行系统使用培训；
3、负责公司业务规划、产品策划、原型设计等工作。
任职要求：
1、3年以上需求分析工作经验或项目管理经验；
2、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解，有丰富的产品需求整理、分析、设计经验，熟练使用Mindmanager 、Axure Pro、Visio或其他原型设计软件，有清晰的产品设计理念，有前端开发经验优先；
3、熟悉软件工程，参与过大型软件项目的需求分析或项目管理工作，具备独立与客户沟通需求并带领团队完成各项开发任务的能力；
4、主动性强，具有优秀的理解、沟通与协调能力，很强的文字表达能力；
5、工作积极主动，有责任心，执行力强、善于计划、组织并协调相关资源，落实性强；
6、移动、短信、语音、视频等*台开发工作经验者优先。
中高级测试工程师的岗位职责 (菁选5篇)扩展阅读
中高级测试工程师的岗位职责 (菁选5篇)（扩展1）
——中高级软件测试工程师的职责内容3篇
中高级软件测试工程师的职责内容1
职责：
负责*台产品及相关项目的功能性及非功能性测试。
理解产品需求，独立完成测试计划，测试方案的制订。
独立完成测试点分析和测试用例设计，输出测试报告，并按照测试计划和流程完成测试任务。
善于发现和分析定位问题，推动问题及时合理地解决。
有测试Team Leader经验，熟悉测试流程及其管理，优先考虑。
自动化测试、性能测试等领域专家优先考虑。
任职要求：
大学本科或本科以上;通信、电子、自动化和计算机及相关专业毕业。
2年或2年以上软件测试相关工作经验。
英语4级或4级以上。
熟悉软件开发流程，测试流程，熟悉常用测试工具的用法。
掌握一门语言或者脚本语言，熟悉SQL语句，可以使用SQL语句对数据库做CRUD操作。
沟通流畅，对业务的理解能力强，能够清晰表述事情，并准确了解他人意图。
中高级软件测试工程师的职责内容2
职责：
1、 负责项目/产品的测试工作，参与产品需求分析，负责测试计划制定,并能预先评估项目风险，确保测试活动的顺利开展;
2、 深入理解系统内部的设计原理，并能从测试的角度提供优化意见;
3、 根据产品需求和产品设计, 编写功能测试设计和用例, 开发自动化测试脚本;
4、 实施软件测试，完成对产品的集成测试与系统测试;
5、 对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决;
6、 汇总测试执行情况，编写相关报告;
7、 通过总结、对外交流、技术钻研和培训，进行测试过程和测试方法的持续改进。
任职要求：
1、计算机或相关专业本科以上学历;具有3年以上测试相关工作经验;
2、熟悉测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法和常用测试工具，对软件测试工作有浓厚兴趣;
3、熟悉Java/Python等一种语言;
4、熟悉Linux，熟悉MySQL数据库操作;
5、很强的学习能力和技术钻研能力，良好的沟通能力，善于团队合作;
6、有性能测试经验、自动化测试、安全性测试经验优先;
7、具有互联网测试经验优先。
中高级软件测试工程师的职责内容3
职责：
1. 负责软件的功能测试，根据需求编写测试用例，并执行系统测试;
2. 负责定位软件缺陷，跟踪BUG并验证缺陷，记录和分析测试数据及结果;
3. 负责软件测试方案、测试用例、测试报告、用户手册等文档编写;
任职要求：
1. 3年以上相关工作经验，有银行或金融项目经验优先;
2. 精通测试用例设计、单元测试、功能测试设计，对标准软件测试流程有理解;
3. 熟练使用测试管理工具;
4. 能接受适度加班工作。
中高级测试工程师的岗位职责 (菁选5篇)（扩展2）
——中高级测试工程师的岗位职责说明-岗位职责3篇
中高级测试工程师的岗位职责说明-岗位职责1
职责：
1、参与财务、金融产品系统web端的测试（功能、接口、性能、UI兼容性测试）；
2、复杂项目的主测工作，包括：系统需求分析、测试任务分解、测试方案制定、测试进度及质量保障；
3、独立进行测试用例的编写、测试任务执行、测试结果分析、测试报告的总结；
4、熟悉常用的测试管理工具，记录并跟踪系统问题、分析、定位问题；
5、熟悉编写自动化用例、自动化接口测试、性能测试及自动化测试环境搭建。
岗位要求：
1、大学本科以上，计算机软件、通信、电子信息等相关专业；
3年以上软件行业测试工作，了解主流软件测试流程；
2、熟悉接口、性能项目测试经验：Jemeter，Postman、charles、fiddler等；
3、熟悉自动化项目测试经验，熟悉Selenium框架进行自动化测试，熟悉工具robotframework、Python语言；
4、熟悉oracle、 sql server常用的数据库及基本的linux常用的命令；
5、学习能力强，较强的分析和解决问题的能力，工作认真，积极主动，并能承受一定工作压力，良好的沟通协调能力；
6、熟悉大型项目完整测试流程，具备金融行业测试经验优先，比如：信贷、结算、账户开户、支付系统。
中高级测试工程师的岗位职责说明-岗位职责2
职责：
1、主导和组织与客户进行项目的需求调研、需求分析等工作，制定项目计划、编写需求分析说明书，负责对开发进度和质量进行管控，对开发成果进行测试验收；
2、负责在项目交付时，对客户进行系统使用培训；
3、负责公司业务规划、产品策划、原型设计等工作。
任职要求：
1、3年以上需求分析工作经验或项目管理经验；
2、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解，有丰富的产品需求整理、分析、设计经验，熟练使用Mindmanager 、Axure Pro、Visio或其他原型设计软件，有清晰的产品设计理念，有前端开发经验优先；
3、熟悉软件工程，参与过大型软件项目的需求分析或项目管理工作，具备独立与客户沟通需求并带领团队完成各项开发任务的能力；
4、主动性强，具有优秀的理解、沟通与协调能力，很强的文字表达能力；
5、工作积极主动，有责任心，执行力强、善于计划、组织并协调相关资源，落实性强；
6、移动、短信、语音、视频等*台开发工作经验者优先。
中高级测试工程师的岗位职责说明-岗位职责3
职责：
1、负责公司产品/项目测试，带领测试工程师完成项目测试；
2、包括功能、接口、性能等测试工作和自动化测试*台的开发；
3、搭建测试环境和准备测试数据，维护测试环境；
4、熟悉主流测试方法、通过引进适宜的测试方法、测试技术、提高产品质量；
5、帮助其他同事提高测试技能；
6、协助完成部门日常管理工作。
任职要求：
1、计算机相关专业，3~5年以上的互联网项目测试经验；
2、熟练使用测试工具，如：fiddle、jmeter、soapui、Loadrunner等；
3、理解移动网络特点及相关协议技术；
4、对新技术保持敏感，并愿意致力于新技术的"探索和研究；
5、具备自动化测试和性能测试的设计和应用经验，负责过大型系统的测试工作，对自动化性能测试有全面的理解
6、能熟练使用功能自动化框架（web端、移动端）和接口自动化测试框架；
7、熟练使用数据库，如：mysql、Oracle、Redis、mongdb等；
8、良好的沟通协调能力和团队合作意识，有一定的编码能力。
中高级测试工程师的岗位职责 (菁选5篇)（扩展3）
——中高级测试工程师的具体职责范围3篇
中高级测试工程师的具体职责范围1
岗位职责：
1、根据产品规格和测试需求，编写测试方案、测试用例、测试脚本;
2、组织、执行产品的测试工作，帮助研发人员进行软件定位，协助解决问题;
3、对测试过程进行监控，完成集成测试、系统测试、回归测试等;
4、建立、跟踪、维护测试工作的相关文档。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，从事软件开发或测试，工作两年以上;
2、具有Android，IOS，Windows三大手机*台软件测试经验者优先;
3、可熟练根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例;
4、熟悉主流测试工具，包括缺陷管理，测试管理，自动化测试工具等;
5、熟悉MySQL、linux系统，掌握Python、Java编程更佳;
6、掌握良好的测试理念、测试方法，具有良好的交流、沟通能力，能够清晰准确的描述BUG;
7、有较好的协调能力，以及具有良好的团队意识和合作精神。
中高级测试工程师的具体职责范围2
岗位职责：
1、参与需求评审、设计评审、测试用例评审;
2、编写测试计划，设计测试用例、搭建测试环境、执行测试、提交BUG;
3、编写测试报告、使用手册、维护文档及部署文档。
4、改进测试流程，提升测试水*。
5、专注测试技术，全力以赴。
任职资格
1、计算机相关专业，大专及以上学历;
2、3年以上web测试经验，熟悉软件测试流程、规范，参与需求分析、需求评审，提取测试需求，设计相关测试用例，组织并参与完成系统的集成测试和系统测试工作，编制软件测试报告并评估软件质量，进行阶段性测试工作经验总结，更新测试知识库;
3、搭建项目测试环境、更新测试软件系统，能使用自动化部署系统，按要求调配测试系统环境，有系统压力测试经验;
4、熟悉My Sql等相关数据库技术;
5、熟悉Linux的基本操作命令，熟悉规范的项目流程、测试流程和bug管理流程
6、运用Excel进行数据常规分析
7、熟悉禅道/maven更佳
中高级测试工程师的具体职责范围3
岗位职责：
1、负责公司项目的测试工作，根据产品规范和需求搭建测试环境，编写测试方案，测试用例并做好测试追踪记录;
2、APP丰富的测试经验,有产品、开发转测试者优先;
3、物联网测试，对产品测试定位清晰，有丰富的测试手法和方案编写能力;
4、能独立完成项目的所有工作(测试计划，测试方案，测试用例，执行测试，测试总结等);
5、对软件测试流程有独特的见解，能发现和解决测试流程不足;
6、有很强的错误分析能力，了解代码编程，能再现偶现BUG;
7、有fitbit,华为，佳明，乐心，小米，misfit,bong，jawbone等大型公司测试经验者优先;
8、熟悉CMMI、有在CMMI3级及以上公司工作经验优先;
中高级测试工程师的岗位职责 (菁选5篇)（扩展4）
——手机测试工程师的职责内容-岗位职责 (菁选3篇)
手机测试工程师的职责内容-岗位职责1
职责：
1.进行手机功能性能测试；
2.编写测试用例，执行测试，提交Bug，抓取测试日志，对测试结果进行初步分析；
3.配合开发人员复现、跟踪、定位并回归Bug；
4.撰写测试报告，总结测试成果，优化测试流程。
5.热爱软件测试工作，具有强烈的责任心，能够承受高强度工作
任职要求：
1.大学本科及以上学历；应届毕业生，有手机软件测试工作或者软件测试培训经验的即可；
2.熟练软件测试过程和具体方法，能够熟练使用测试工具和缺陷管理工具；
3.具有独立测试的能力，较强的"技术文档撰写能力；
4.热爱测试工作，有良好的合作性和沟通能力；
5.有移动终端(Android)测试经验者优先考虑。
手机测试工程师的职责内容-岗位职责2
职责：
1.根据产品需求和设计文档，编写和维护测试用例。
2.能够独立部署windows和linux*台下的Android测试环境。
3.针对系统进行功能测试，协助开发人员定位及修复缺陷。
4.较强的沟通能力和协调能力
5.有强烈的责任心、工作态度端正、踏实认真
职位要求：
1.计算机/电子相关专业本科及以上学历，2年以上测试工作经验。(专科优异也可考虑)
2.熟悉软件测试的基础知识以及流程，熟练掌握常用的测试方法和用例设计方法。
3.掌握Android调试常用命令
4.要求有基本的英语读写能力
5.有电视测试经验的优先考虑
手机测试工程师的职责内容-岗位职责3
职责：
1、独立进行该领域相关测试，能够独立解决工作中遇到的一般性问题；
2、独立学习通信领域测试新技术、新标准，独立撰写相关技术文档；
3、培养考核新入职测试人员；
4、按时完成领导安排的其他工作；
任职资格：
1、本科以上，理工科相关专业，2-5年左右相关工作经验佳，CET-6，具备良好的英文听说读写能力；
2、具备较强的学习能力、分析解决问题能力、沟通表达能力；
3、吃苦耐劳、爱岗敬业，适应倒班工作制；
4、本领域工作2～5年后可具备晋升测试专家资格。
中高级测试工程师的岗位职责 (菁选5篇)（扩展5）
——游戏测试工程师的岗位职责 (菁选3篇)
游戏测试工程师的岗位职责1
职责：
1、根据游戏流程、设计文档、功能描述编写测试用例；
2、根据现有测试用例，对功能进行测试，提交Bug；
3、负责和Bug直接相关人员解释说明问题，重现Bug，协助开发人员修改Bug；
4、进行Bug跟踪和回归测试，直到Bug解决；
5、对游戏流程、用户体验、数值、界面等提出建议，供开发人员参考。
岗位要求：
1、2年及以上游戏测试工作经验，熟悉测试流程，有测试完整手游项目经验者优佳；
2、熟悉常用的测试方法和测试工具；
3、对上线游戏的运营、维护相关知识有一定了解；
4、具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神；
5、较强的逻辑思维能力和积极主动精神，能够有力推动和协调工作的开展；
6、热爱游戏，熟悉主流网络游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有良好的认识和理解。
7、对修改游戏，破坏游戏有浓厚的兴趣，有一定的挂机脚本能力者优先。
游戏测试工程师的岗位职责2
岗位职责
1、与一流的开发团队协同工作，分析游戏各种玩法；
2、查找出规则中可能存在的任何一个漏洞；
3、设计测试方案、测试用例等相关文档；
4、运用各种方法保障产品质量，达到游戏产品令用户满意的目的；
5、对于测试上的技术难题负责组织攻关。
任职资格
1、本科以上学历，计算机软件相关专业毕业；
2、良好的沟通能力，能清晰、准确的在团队成员中表达自己的想法；
3、逻辑思维能力强，具备一定的技术知识和编程能力，了解数据结构和算法，了解计算机网络原理；
4、具备良好的学习能力、逆向思维能力，以及不断质疑的习惯；
5、热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作；
6、热爱游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有较深刻见解者尤佳。
游戏测试工程师的岗位职责3
岗位职责：
1、负责公司棋牌类游戏产品测试等相关工作；
2、独立负责编写但不局限于测试计划、测试报告、测试数据等；
3、执行各类型测试相关工作，能够准确清晰的定位问题，进行跟踪分析；
4、能够协调整合内部资源，高效推进开展测试工作。
任职资格：
1、能独立执行项目测试，包括需求评审，测试用例设计并执行测试用例，进行缺陷跟踪等；
2、对棋牌游戏有较为深入的了解，深度棋牌游戏爱好者；
3、良好的沟通和理解能力，较强的独立学习能力，工作认真负责，能吃苦，有团队责任感；
4、能承受工作压力，接受加班；
5、具有5—6年以上游戏测试工作经验，棋牌类游戏优先；
6、有IOS或Android手机*台开发经验者优先。
中高级测试工程师的岗位职责 (菁选5篇)（扩展6）
——中高级Java开发工程师劳动合同 (菁华1篇)
中高级Java开发工程师劳动合同1
甲方（用人单位）：_________
地址：_____________________
法定代表人：_________________
乙方（劳动者）：_____________
性别：_____________________
年龄：_____________________
民族：_____________________
文化程度：_________________
住址：_____________________
籍贯：_____________________
居民身份证号码：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规和有关规定，甲乙双方在*等自愿，协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。
有学徒期的工种，学徒期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止（试用期包括学徒期在内）。
第二条 生产（工作）任务
甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位承担_________任务，担任_________工种。
乙方在生产，工作上应达到数量，质量指标：_________。
第三条 劳动保护和劳动条件
为保证乙方完成合同要求的生产工作任务，达到规定的数量，质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有关生产安全，劳动保护，卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：_________。
第四条 劳动纪律
甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方增强主人翁责任感，严格遵守国家的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。
第五条 劳动报酬
1．乙方在合同期内的工资与甲方同工种，同岗位原固定工人保持同等水*。乙方在学徒（熟练）期间的生活补贴为：试用期间_________元，试用期满_________元，现工种工资_________元。
2．甲方按规定发给乙方相当于乙方标准工资15％的工资性补贴。
3．乙方的升级按有关规定执行。
4．乙方为重新就业的劳动合同制工人，仍从事原工种的，经考核合格后，甲方按原工资等级支付工资；改变工种的，试用期间的工资按不低于_________级工的标准支付，试用期满后由甲方考核定级。
5．由生产（工作）需要确需加班的，甲方为乙方安排同等时间的调休或按规定支付加班费。
第六条 保险、福利待遇
1．乙方资金、津贴、保健食品、劳动保护用品、物价补贴等待遇，与甲方同工种，同岗位原固定工人相同。
2．乙方患职业病或因工负伤、孕期、产期、产假和哺乳期间，与甲方同工种，同岗位的原固定工人同等对待。
3．乙方患病或非因工负伤，按国家或省有关规定给予医疗期；医疗期内乙方医疗待遇和病假工资与甲方原固定工人同等对待；医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，由甲方按国家或省有关规定发给医疗补助费。
4．乙方因工因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费，与甲方固定工人同等对待。
5．乙方的公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通费补贴、取暖和防暑降温补贴等，与甲方原固定工人同等对待。
6．乙方因合同期满后属于第八条第2款第2项和第3款规定情况，解除劳动合同时，甲方按其在本企业工作年限，每满一年发给相当于标准工资1个月的生活补助费，但是，最多不超过12个月的乙方标准工资。乙方按照第八条2款第2项被解除劳动合同的，或按照第八条第5款规定自行解除劳动合同的，以及自行离职的，甲方不发给生活补助费。
7．乙方标准工资的3％为乙方本人缴纳的退休养老基金，由甲方代为扣缴，转当地劳动行政部门所属的社会保险机构。
8．甲方按国家或地方*有关规定，按月为乙方缴纳养老保险基金，行业保险基金和工伤保险金。
第七条 教育与培训
1．甲方对乙方进行各种必要的政治，思想教育和上岗前培训以及必要的职业技术培训。
2．乙方从事特种作业，要经过专门培训，持证上岗，技术培训应达到国家规定的初级工标准。
3．甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务_________年，否则乙方须付甲方所付培训费。
第八条 合同的变更、解除
1．在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容。
（1）甲方经上级主管部门批准转产，调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意的；
（2）甲乙双方协商同意，且不损害国家，集体和他人利益的；
（3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；
（4）由于不可抗力致使本合同无法完全履行的；
（5）法律、法规规定的其他情况。
2．下列情况，甲方可以解除合同：
（1）乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；
（2）按照*《国营企业辞退违纪职工暂行规定》及甲方的实施细则，乙方属于应予辞退的；
（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（4）企业宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
3．下列情况，乙方可以解除劳动合同：
（1）甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬的；
（2）经国家有关部门确认，甲方生产安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（3）经甲方同意，乙方自费考入中等专业以上学校学习的；
（4）甲方不履行劳动合同或者违反国家政策、法律，侵害乙方合法权益的。
4．下列情况，甲方不得解除劳动合同：
（1）劳动合同期限未满，又不符合本条第2款规定的；
（2）乙方患有职业病或因公负伤，并经劳动鉴定委员会确认的；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）乙方为女工，在孕期、产期和哺乳期间的；
（5）乙方符合国家规定条件的。
5．乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。
6．任何一方解除合同，应提前30天通知对方，方可办理解除合同手续。但试用期发现不合格的，因辞退解除合同的除外。解除合同，甲方应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案。甲方解除合同应征求甲方工会的意见。
7．合同期限届满，应即终止执行。是否续订合同，应提前30天书面通知对方。如对方同意续订合同，应办理续订合同手续。如不终止执行又不履行续订手续，则本合同将视为自动续订同一合同期限。
第九条 双方需约定的事项
1．在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列约定情况除外：
（1）合同期内发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。
（2）合同期内因工作需要而进行的临时调动（以_________个月为限）。
（3）合同期内发生不超过个_________月时间的短期停工。
（4）法律、法规、规章、政策规定的其他情况。
2．乙方批准出境定居的，试用期满经考核不合格的，以及等情况，甲方可以解除合同。
3．乙方在享受法定假期间，以及_________情况下，甲方不得解除合同。
4．乙方除第八条第3款的规定以外，应征入伍的，以及等情况，可以同甲方解除合同。
第十条 其他需要约定的事项_________。
第十一条 违约责任
本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应按本企业的有关规定承担违约责任，付给对方违约金_________元；给对方造成经济损失的，应根据后果责任大小予以赔偿。
如因不可抗拒力造成不能履行合同，以致给合同对方带来损害时，违约方可不承担法律责任。
第十二条 劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议，当事人应从争议发生之日起61日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解无效的，向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，向人民法院起诉。
第十三条 本合同旨在确定甲乙双方劳动关系，明确双方责任权利。有关条文的具体实施和对其他需要直接进一步说明的问题，甲方按程序制定实施细则和规章制度。
第十四条 本合同自签订之日起生效，一式二份。甲乙双方各执一份。本合同用钢笔或毛笔填写，涂改，未经合法授权代签无效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
负责人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
中高级测试工程师的岗位职责 (菁选5篇)（扩展7）
——系统测试工程师岗位职责 (菁选2篇)
系统测试工程师岗位职责1
职责：
1、负责嵌入式系统的功能测试，系统集成测试、可靠性及性能测试；
2、负责需求分析并进行测试规范、测试用例设计和编写；
3、负责测试环境的搭建和维护，自动化测试方案设计与实现；
4、根据测试用例、测试规范、测试标准等文档进行嵌入式系统测试和验证，提交测试报告及Bug；
5、针对测试发现的问题，开展初步分析，并跟踪问题的解决情况；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历计算机等相关专业，5年以上嵌入式系统开发或测试经验，优秀者可放宽年限要求；
2、具备一定的自动化测试设计经验，熟悉Python/Perl/C/C++（任意一种或多种语言）；
3、熟悉Linux或Android操作系统，了解SQL server或Oracle数据库系统；
4、熟悉WiFIigbee蓝牙测试，熟悉TCP/IP协议。
5、熟悉产品开发与测试流程，具备一定的分析问题和定位问题的能力；
6、良好的表达能力和沟通能力，善于团队合作，工作细心，责任心强，有较强的抗压能力；
7、有路由器或智能家居类产品测试经验者优先。
系统测试工程师岗位职责2
职责：
1、负责一个/多个交易*台或供应链后台的系统测试；
2、根据产品设计、需求等文档提取测试点，设计测试用例，明确测试内容及验收标准；
3、对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析、报告并协助研发定位问题，推动测试中发现问题及时合理的解决；
4、负责研究测试方法和工具，不断完善测试方案，提升测试质量，降低产品线上BUG量；
5、负责测试效率提升建设，自动化测试，持续集成等；
6、引入行业相关测试技术和理念并推动实施，改善测试方法和测试工具，促进团队专业水*的提升；
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，四年以上测试经验，有较强的.质量意识；
2、良好的逻辑思维能力、较强的学习能力和发现问题能力；
3、具备良好的团队合作精神、出色的表达沟通能力、较强的执行力和抗压能力；
4、熟悉数据库mysql，熟悉Linux操作系统，了解TCP/IP Https等常见网络协议及常用测试工具；
5、对自动化有深入理解，至少熟练使用一门语言java/python，并且有丰富的实践积累，能够灵活的运用到实际的工作中；
6、具有大型电商交易*台、供应链后台、仓储物流、物流订单、WMS、TMS等相关经验者优先
中高级测试工程师的岗位职责 (菁选5篇)（扩展8）
——高级软件测试工程师岗位职责及要求 (菁选2篇)
高级软件测试工程师岗位职责及要求1
职责：
1、参与需求评审、用例设计、测试执行等工作；
2、完成对产品的功能、自动化测试，汇总测试执行情况，编制相关报告；
3、负责金融类项目的测试工作；
任职要求：
1、计算机及相关专业（统招专科以上）学历，7年以上工作经验；
2、了解软件生命周期、测试流程、设计方法和基本规范；
3、了解数据库，可以使用基本的sql语句辅助测试；
4、熟练使用QC、redmine等相关缺陷管理工具；
5、良好的沟通能力和表达能力，有较强的团队合作精神。
高级软件测试工程师岗位职责及要求2
1） 按时及有效地完成软件测试工作任务，使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷，跟踪缺陷状态。
2） 熟练应用等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等方法编写测试用例；
3） 验证软件的功能与需求的.一致性；验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求；
4） 根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量，提交测试执行报告，最后给出软件是否可以发布或提交用户使用的结论；
5） 编写各产品用户文档、功能说明书、FAQ等各种用户使用文档。
推荐访问:岗位职责 工程师 测试 中高级测试工程师岗位职责 菁选五篇 中高级测试工程师的岗位职责1 测试工程师岗位职责概述
