3100字公司财产租赁合同131字公司用劳动甲方（用人单位）：_____________ 乙方（员工）：名称：_________________________ 姓名：_______________下面是小编为大家整理的2023年3100字公司财产租赁合同,菁华2篇（范例推荐）,供大家参考。
3100字公司财产租赁合同1
31字公司用劳动
甲方（用人单位）：_____________ 乙方（员工）：
名称：_________________________ 姓名：_________________________
住所：_________________________ 性别：_________________________
法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：
联系人：_______________________ 住址：_________________________
联系电话：_____________________ 联系电话：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限。
1．有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
（二）试用期为 无 （试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写无）。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容（岗位或工种）：_________________________。
乙方的工作地点： _________________________
三、工作时间和休息休假
甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。
（一）标准工时制，即每日工作 8 _小时（不超过8小时），每周工作 48 小时（不超过48小时），每周至少休息一日。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排
工龄满一年，年假五天
工龄满三年，年假六天
工龄满五年，年假8天
工龄满十年，年假1天
四、劳动报酬
（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市*公布的当年度最低工资。
（二）乙方每月工资 元（提成按照每个自然月总业绩5%，其中产品价格不低于公司的经销商价格）
（三）甲方每月 15 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
（五）甲乙双方对工资的其他约定
住宿补贴：
出差补贴：
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家
安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更
甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止
（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
1．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2．未及时足额支付劳动报酬的；
3．未依法为乙方缴纳社会保险费的；
4．甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
5．甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；
6．甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的；
7．甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；
8．法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1．在试用期间被证明不符合录用条件的；
2．严重违反甲方的规章制度的；
3．严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4．乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5．乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；
6．被依法追究刑事责任的。
（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
1．乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：
1．依照企业破产法规定进行重整的；
2．生产经营发生严重困难的；
3．企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
4．其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：
1．劳动合同期满的；
2．乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4．甲方被依法宣告破产的；
5．甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
6．法律、行政法规规定的其他情形。
十、经济补偿
（一）符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：
1．甲方依据本合同第九条第（一）项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的；
2．乙方依据本合同第九条第（三）项、第（四）项规定解除劳动合同的；
3．甲方依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的；
4．甲方依照本合同第九条第（七）项规定解除劳动合同的；
5．除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第（八）项第1目规定终止固定期限劳动合同的；
6．依据本合同第九条第（八）项第4目、第5目规定终止劳动合同的；
7．法律、行政法规规定的其他情形。
（二）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。
十一、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十二、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院**。
十三、双方认为需要约定的其他事项:
1．_____________________________________________________________。
2．_____________________________________________________________。
3．_____________________________________________________________。
4．_____________________________________________________________。
5．_____________________________________________________________。
6．_____________________________________________________________。
十四、其它
（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：____________（盖章） 乙方：____________（签名）
法定代表人：______________
____年_______月_________日 ____年_______月_________日
3100字公司财产租赁合同2
31字分公司承包经营发包方： （甲方）承包方：X X X （乙方）甲方欲在 设立分支机构，暂定名称为 有限责任公司 分公司(具体名称以将来工商登记为准)。经甲乙双方充分协商，乙方自愿承包经营该分支机构，双方达成如下协议：一、承包内容：分公司可以在 乃至周边范围在经营范围内承接相应的工程。二、承包经营期限： 自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。三、承包形式：自主经营，自负盈亏。四、承包方上交承包金数额： 承包方按承接工程合同的总造价，当年度承包工程的合同总造价在 万元内的部分按 %的比例乙方向甲方交付承包金，当年度承包的合同总造价在 万以上至 亿以下的部分按 的比例乙方向甲方交付承包金，当年度承包工程的合同总价在 亿以上的交纳比例另行协商。交付承包金的时间为每年的 月 日按上半年实际合同总额交付，每年 月 日结算、交付当年全部承包金。五、承包经营风险担保方式：风险抵押金。承包者须于每年的_________月_________日前向承包企业提交承包经营风险保证金或风险抵押金，数额为人民币_________元。六、双方的权利与义务（一）发包方：1、应按承包合同规定，监督承包企业管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同，做好指导、协调、服务工作，不得干预承包者对被承包企业行使管理职权；2、根据乙方要求，及需要负责向乙方提供设立淮南分公司的工商登记的审批手续、资料，费用和分公司财产、经营场所等由乙方自行解决；3、工程项目乙方自行组织完成有困难并申请甲方委托工程管理人员协助完成的，甲方应派出人员，甲方派出人员的报酬、差旅费等全部费用由乙方承担。4、由乙方提供具有相应资质的管理人员担任淮南分公司的公司负责人，甲方审查后对符合条件的对其任命。5、接待工程业主对乙方承接项目工程业绩的考察，其接待费用由乙方负担。6、甲方具有对乙方承接项目合同的审核权，技术方案审批权，质量监控权。甲方对乙方工程质量、进度安全、文明施工进行随时监督、检查的权力。7、当乙方需要甲方提供项目经理时，甲方负责安排具有相应资格的人员担任项目经理，其相关费用由乙方承担。8、甲方在 地区为乙方设立独立财务账户并由乙方安排专人负责管理。乙方每次有工程款进账时，需及时通知甲方，甲方可安排财务人员前来检查工程款支付情况，要求做到专款专用。（二）承包方： 1、在承包期内，有权在国家法律、法规允许的范围内对该企业分支机构的生产经营管理负全面责任，并行使一切经营管理职权； 2、必须遵守国家的法律、法规和财务会计制度，应严格执行本承包经营合同，接受发包企业的监督，并依照法律、法规的规定，维护职工的合法权益，须自觉接受甲方的质量监督、财务监督、遵守法律监督； 3、在承包期间不得擅自改变企业分支机构的名称和经营范围，如确实需要改动， 应经发包方书面同意并报原审批机构批准4、负责 地区的工程项目承接业务，自行承担各项经营费用及承担风险，包括承担工程的各项费用，自负盈亏。5、承包期内对被承包企业的财产无权行使任何形式的处置权，如，转让、变卖、转移、抵押、出租、赠送等6、承包经营期间，不得以被承包上级企业及分支机构的名义进行担保、贷款签订与建设工程无关的合同；7、所得承包收入应依法缴纳各种税金；8、应每_________月（季）的_________日前据实向发包方报送企业分支机构的财务报表；9、分公司所有的印章全部由甲方提供。合同期满或解除后三日内交还给甲方提供的印章、证照（分公司公正、营业执照）等相关材料。及相关工程资料。乙方不得刻制发包方、分公司任何印章（含项目部等印章），不得制作假证件、假资料、假文件等。1、承包期间，乙方联系承接的项目应及时于 日内到甲方备案，隐瞒不报的，双倍支付承包金。并另付 万元违约金。11、工程竣工或保修费，工程竣工至保修期内，乙方按相关规定要求，履行保修义务，乙方必须有专人保修人员为工地服务，否则甲方将按实际开支从保修金或工程款中扣除。12、七、违约责任：1、发包方非法干预，给承包方造成经济损失，相应调整当年上交承包金或延长承包期限；2、发包方违约或非法干预，造成承包方无法正常经营的，承包方有权终止合同；3、承包方因经营管理不善，逾期 天内不能足额交付承包金的，发包方有权收缴承包者的风险抵押金或风险保证金。并有权解除合同、要求承包人补足承包金、并支付承包金延期期间同期银行贷款利率四倍的违约金。4、承包方严重违反合同或严重违背法律、法规的，发包方除有权收缴承包方的风险抵押金或风险保证金外，还有权解除合同并要求承包方给予相应的经济赔偿；5、承包方违反约定刻制发包公司、分公司印章的，制作购买假证件、假资料、假文件等的发包方有权解除合同。因此造成发包方经济损失的，承包方应予以赔偿。乙方因此构成违法犯罪的，依法移交司法机关处理。6、承包期间，乙方联系承接的项目应及时于1日内到甲方备案，隐瞒不报的，双倍支付承包金、另外支付违约金人民币5万元给甲方7、乙方以甲方名义及分公司的名义签订借款合同，因此所形成的债权债务，甲方概不负责往来结算。如因此造成甲方经济损失的乙方除赔偿损失外，另按同期银行贷款利率四倍支付违约金。8、乙方必须保证施工现场安全文明施工，如出现安全事故则由乙方负责处理、负担赔偿金，乙方承诺不给甲方造成影响，因此给甲方带来损失的，或者造成其他负面影响的，乙方除赔偿甲方的损失外，另按同期银行贷款利率四倍向甲方支付违约金。甲方有权立即解除本合同。八、合同变更、终止和解除1、合同期满双方不续签合同，或者承包的分支机构被吊销经营资格，本合同自行终止；2、乙方施工的工程。因质量问题，整改后仍不能通过验收，并因此给甲方造成损失由乙方承担。甲方有权解除合同，合同解除后本合同终止。3、出现终止承包关系时，双方应公*合理结算与支付。对未履行完毕的义务仍有义务继续履行，甲乙双方的责任、权力、义务继续有效，直到本协议规定双方的责任、义务、权力执行完毕。合作终止时，未完工程继续按本协议实施，不再承接新项目。4、双方不得随意变更、终止和解除合同，无正当理由单方变更、终止和解除合同者，要赔偿对方相应的损失并支付损失额同期银行贷款利率四倍的违约金。5、出现下列情况之一，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。（1）、因乙方原因，工程工期、质量达不到合同约定个标准，且对甲方造成负面影响的。甲方有权解除合同。（2）、乙方未按*法律规定组织施工，出现安全事故或隐患较大不及时改正的，甲方有权解除合同，并另行委托他人组织施工，并有权要求乙方赔偿损失。（3）甲方超越合同规定期限，干扰乙方自**，乙方有权提出解除合同并赔偿乙方损失。6、由于不可抗力的原因，确需变更或解除合同时，双方可协商修订或补充条款、或解除合同。7、本承包合同期满后，乙方承包期限内未完成的在建工程、未结清工程款或保修未满期工程，均由乙方继续承担合同履约责任和相应费用。将未完工的工程价款、未竣工工程、保修期未满工程，均由乙方继续承担合约责任及承担相应的义务。九、其他条款1、工程如因各种原因被业主追究责任和接受相关部门处罚的责任，由乙方承担；工程如因各种原因享有奖励。奖金归乙方，奖状和奖杯奖励证件等荣誉归甲方享有。2、《文明施工、质量、安全管理》等文件为合同附件，与本合同具有同等法律效力。3、如因协议发生争议，由双方协商解决，协商不成的可到有管辖权的人民法院诉讼解决。十、债权和债务乙方如产生债权和债务严格由乙方自行承担，与甲方无关。甲方自身经营生产的债权、债务与乙方无关，甲方自行解决。如因此给对方造成损失的，应予以赔偿。本协议一式四份，双方各执两份，均具有同等效率，本协议未尽事宜经双方协商解决或另补充协议。本协议经甲、乙双方签字或盖章并办理分支机构的营业执照完毕后生效。甲方：法定代表人： 乙方： 年 月 日 年 月 日推荐访问:
