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2023年度酒店安全生产目标责任书3篇

时间:2023-01-09 12:30:06 来源:网友投稿

酒店安全生产目标责任书1  为强化和落实安全生产责任制,提高安全生产管理水*,遏止重特大事故发生,遵照有关法律、法规的规定,结合宾馆实际,甲方为乙方制定以下安全生产目标和安全生产职责,要求乙方认真履下面是小编为大家整理的2023年度酒店安全生产目标责任书3篇,供大家参考。

2023年度酒店安全生产目标责任书3篇

酒店安全生产目标责任书1

  为强化和落实安全生产责任制,提高安全生产管理水*,遏止重特大事故发生,遵照有关法律、法规的规定,结合宾馆实际,甲方为乙方制定以下安全生产目标和安全生产职责,要求乙方认真履职,确保安全生产目标的实现。

  一、安全生产控制目标

  1、无重伤事故

  2、无死亡事故

  3、无重特大事故

  4、无重特大道路交通事故

  5、无食品中毒事故

  6、无火灾事故

  7、本单位管辖的车辆不发生重伤以上的事故

  二、安全生产管理责任

  1、认真执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真执行《安全生产法》和宾馆所有的安全生产规定和要求,切实加强安全生产的领导,落实宾馆安全生产的工作部署。

  2、健全安全生产管理机制,制度完善、职责明确,有年度工作计划。按期召开安全工作例会,及时研究、协调、解决在本部门出现的各类和安全生产有关的问题。

  3、认真开展隐患排查工作,及时发现和消除事故隐患,避免事故发生。积极做好预防工作,防止职业危害,不断改善员工劳动工作条件,认真落实佩戴和使用劳动防护用品规定,确保员工安全。

  4、定期开展安全生产“三级”教育。加强员工的教育和培训工作,提高安全意识和安全技能水*、自我保护意识,教育覆盖面必须达到100%。特种作业人员必须经过专业培训并持证上岗,持证上岗率达100%。

  5、加强安全全面管理,制定本单位安全考核方案和各岗位的安全责任制;表彰安全的先进典型,处罚违章指挥、违章作业及一切不安全的行为。

  6、保证生产区域、作业场所以及生产设备和用具必须符合各种安全规定,各种危险场所都要设置明显的警示标志。

  7、对所有可能发生重大事故的场所以及危险源点实行重点监控。一旦发生重大事故,立即上报宾馆安全工作委员会,并及时采取有效措施进行救助,防止事态扩大,使事故损失减小到最低程度。

  8、认真执行事故报告制度,并按照“四不放过”的原则认真分析处理各类伤亡事故。

  9、服务员在当班期间,应保持高度的警惕,即是服务员又是安全员,对可疑的人和事及时向上级和保安部报告做好重大危险源的监控和防护工作。

  10、做好锅炉、容器、电梯等特种设备的年检工作,实现检测和安全运行率达100%,同时做好设备维护、运行情况记录。

  11、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

  12、按上级要求订阅安全生产相关报刊及宣传资料。

  13、按时完成其他有关安全生产方面的任务。

  三、消防安全工作内容

  1、贯彻落实国家社会治安综合治理、《消防法》及安全生产有关规定,杜绝治安、消防、安全生产事故发生,防患于未然。按照“谁主管、谁负责”的原则,制定各岗位职责,实行逐级安全,防火责任制。指定专人管理,明确责任范围,健全完善相互监督检查制度。部门经理、主管、领班为治安、消防安全管理责任人。

  2、组织员工学习国家的法律法规、治安、消防知识及宾馆规章制度,加强员工治安、消防安全意识,提高安全防范及安全生产技能。督促员工遵守执行国家的法律法规和酒店的有关安全管理规定,健全完善治安综合治理、消防安全管理制度,逐级做好安全工作

  3、制定各级治安、消防安全防范制度,定期检查落实情况,认真做好安全检查记录,保证工作区域内的治安、防火工作,保证灭火器材、各种电器、消防通道的安全和正常使用。如发现隐患应及时消除,如不能及时消除的,应采取措施并向上级汇报。

  4、了解本部门的治安工作特点,掌握在火警火灾中自己的工作职责,熟悉“三懂、三会、四个能力”的具体内容和火警行动方案。

  5、加强液化气,酒精的防火安全管理,使用液化气时,必须按照“先点火,后开气”的操作规程,特别是酒精炉,严禁在火焰未熄灭时,添加酒精,并做到“火开人在,人走火灭”规定,工作结束后,操作人员必须关闭所有气源阀门,切断火源后才能离开。

  6、各种电器的使用和操作必须按安全操作规程执行,不得过载运行并防止电器设备和线路受潮,工作结束后,立切断电源。

  7、在宴会、*、临时添加照明电器设备时(如彩灯、蜡烛、电子焰火)线路必须符合安全规定,不得靠近可燃物。

  8、移动电器设备在插入和拔出插头时,设备都应处于停机状态。设备使用后应保持清洁,严禁用水冲洗设备。

  四、食品安全工作内容

  1、为认真贯彻落实《*关于进一步加强食品安全工作的决定》(国发[20xx]23号)、《食品安全法》,加强对食品安全工作的领导,落实食品安全工作责任制,强化食品安全工作的监管力度,维护正常的市场经济秩序。

  2、分管负责人对分管工作中涉及食品安全的事项负直接领导责任。必须进一步加强组织领导,落实工作责任。制定年度安全工作实施方案及工作计划,巩固和完善食品安全工作责任制和责任追究制度。

  3、餐馆为责任区域,以食品源头、生产、加工、流通消费为责任重点环节,禁止生产经营假冒伪劣、腐败变质、有毒有害、超过保质期限的食品。

  4、积极配合相关职能部门,协调做好食品安全监管工作,确保全年不发生重大食品安全事故,不发生中毒事件,不出现“红色警告”等级的区域性、行业性食品质量问题。配合相关职能部门开展重大食品安全事故的查处和区域性食品质量问题的整治。做好重大食品安全事故应急预案的学习和演练,提高应急处置能力。

  5、配合做好重大节日和重大活动期间食品安全保障工作,确保不发生食品有关的社会影响较大的食品安全事件和群发性食品安全事故。

  6、做好《食品安全法》及其实施条例的宣传、教育和培训工作,

  五、*工作内容

  1、各部门经理对本宾馆内部安全*工作负总责。

  2、建立健全部门内部安全维护工作制度、措施和必要的防范设施设备。

  3、充分认识*、反邪教斗争的长期性、复杂性,加强干部、员工安全*思想教育,分析、检查和发现安全*工作中存在的隐患和问题,加强重点部位的监管保护,做好重点人员的监控金额敏感时期的防护工作,防止敌对或极端分子投毒、爆炸等破坏活动,确保宾馆内部安全稳定。

  六、乙方承诺

  若不能完成安全目标职责,愿意接受宾馆处罚;若因自己不能很好履职造成重大事故发生的,也愿意按国家有关法律接受国家的处罚。

  七、其他说明

  责任时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日止。未完成责任书内容,特别是发生安全生产事故和火灾事故的部门,除按法律、法规处理外,同时追究有关责任人的相关责任。本责任书一式两份,甲乙双方各一份。

  甲、乙方由于人事变动,调离岗位的,继任者接替前者继续履行以上责任和承诺。

  甲方:

  总经理:

  乙方:

  日期:

酒店安全生产目标责任书2

  为切实做好安全、消防、职业卫生工作,控制和减少各类生产事故及污染,杜绝重大生产事故的发生,根据,《中华人民共和国安全生产法》,《浙江省安全生产条例》和公司各项安全、消防规章制度的要求,结合本公司实际,签订本目标责任书。

  一、总经理安全生产职责:

  总经理是酒店安全生产第一责任人,对企业的安全生产负总的责任,具体要做到:

  1、认真贯彻执行和督促下属部门执行*生产方针、政策、法令和各项安全生产规章制度。

  2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门抓好安全工作。

  3、组织健全安全管理机构,充实专、兼职安全技术管理人员。组织编制年度安全计划和生产经营、经济承包目标、定期检查、考核、实施。

  4、组织审定并批准企业安全规章制度和应急预案、安全操作规程和重大的"安全技术措施。

  5、按国家规定建立专项安全基金,保证专款专用,努力改善劳动条件和作业环境,使作业现所符合国家规定和职业卫生标准。

  6、组织参加重伤以上事故的抢救及调查处理,同时认真吸取教训,制订改进措施,防止重复事故发生。

  7、定期召开公司安全会议,分析安全生产情况,研究制订相应措施,对重大问题及时做出决策。

  8、组织推广安全工作先进经验和成果,表彰奖励先进部门和个人。

  二、安全目标管理

  1、公司无死亡、重伤事故、无经济损失万元以上火灾事故,无人员踩踏或其他恶性伤亡事故、无员工发生职业病。

  2、公司年员工轻伤事故发生3次以下。

  3、酒店内新员工三级安全教育、新员工体检率、工伤保险率达到100%。

  4、全公司事故隐患整改率达90%以上。

  5、酒店内不违规使用大功率用电器,配电设施不发生火灾事故。

  6、酒店内消防设施瘫痪时间不超过5小时。

  三、考核。

  1、公司将员工年终奖的20%作为安全考核奖金,年底考核,按最后考核结果决定奖金。

  2、安全目标目标管理,任意一项未完成的,安全考核奖金扣10%。安全生产职责任意一项没完成的,安全考核奖金扣10%,扣完为止。

  四、本责任书一式两份,双方各执一份保存。有效期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  总经理签名:___________

  ______年______月______日

酒店安全生产目标责任书3

  为保证酒店财产和员工人身安全,保障酒店经营工作的顺利进行,依据有关*、消防管理法规定,结合酒店实际情况,制定本责任书实施细则。

  一、各部门要落实贯彻“谁主管,谁负责”,层层落实责任制,明确防火重点,定岗定人,在各部门办公室下班后要检查区域内有无消防安全隐患,如发现隐患,应立即汇报并整改。

  二、各部门必须在本部门设立消防安全检查员,报保安部备案。主要负责日常防火安全工作,督促配合保安部落实防火安全责任制,并负责在每日办公结束、营业结束后对现场进行安全检查,并填写安全状况检查表,并于次日交予保安部。各部门消防安全员应检查本部门各区域的消防器材是否正常,是否存在火灾隐患。如发现消防器材被私自挪用,应立即将其恢复原位,并按照《消防安全奖惩制度》对违规员工进行处罚。

  三、各部门必须加强本部门的防火安全教育工作,使员工树立防患于未然的安全意识并严格遵守防火安全规章制度

  四、各部门消防安全员负责员工掌握防火“三懂三会”的基本知识与技能。三懂是指:懂本岗位操作过程中的火灾危险性;懂预防火灾措施;懂扑救初期火灾;三会是指:会使用消防器材;会扑救初期火灾;会报火警。

  五、各部门消防安全员应教育员工严格按照操作规程操作所使用的电器设备。

  六、各部门班组召开班前会时应由部门消防安全员强调本班组当日工作任务、安全注意事项。

  七、各部门应严格按照酒店《防火安全制度》和《员工奖罚制度》制定本部门安全管理制度,并保证把本部门的安全管理和经营管理同步骤、同评议、同落实、同奖罚。

  八、各部门在重大节假日前应自行组织本部门消防安全自检,并配合保安部进行节前安全大检查,对检查中出现的安全隐患应立即落实整改,并将整改结果以书面形式送至保安部。

  九、各部门消防安全员负责落实由保安部提出的整改措施。

  十、各部门消防安全员要认真负责,对在酒店禁烟区抽烟的员工给予处罚,并提出警告。

  部门负责人签字:_____________日期:______________

  总经理签字:_________________日期:______________

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