国有企业基层单位纪检监察工作存在的问题及对策13篇

时间：2022-06-22 09:10:03 来源：网友投稿

国有企业基层单位纪检监察工作存在的问题及对策13篇

国有企业基层单位纪检监察工作存在的问题及对策篇1

　　近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条列》)，贯彻了党章的要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

　　为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量。就需要各级党委(党组)要切实履行全面从严治党主体责任，把机关党的建设摆在重要位置来抓，推动机关党的建设始终走在前，作表率。

　　“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千尺”，党的十九大鲜明提出把党的政治建设摆在首位，一刻不停歇地推动全面从严治党向纵深发展。党的政治建设决定党的建设方向和效果。党的政治建是党的根本建设，《条例》中第六章专门制定了“党的政治建设”，要加强国有企业党的政治建设。党的政治建设国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首位。党委(党组)要担负起党的政治建设，提高政治建设，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，坚决落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略。二是坚持用党的创新理论武装党员干部职工，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，抓好形势政策教育。三是坚持以社会主义价值观引领企业文化，发挥带头模范作用。四是把思想政治工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题相结合，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。五是坚持党建带群建，多为职工群众办好事、解难事，维护和发展职工群众利益。

　　党员是党的基层组织最基本的构成要素，党员队伍的建设是一项重要的基础工程，关系到我党和国家事业的全局发展。《条列》中第五章党员队伍建设中指出，国有企业要坚持教育管理，发挥监督职责，发展党员等一系列任务。党组(党委)要坚持集中教育和经常性教育相结合，强化政治理论教育、党的宗旨教育、党章党规教育，组织引导党员学习党史、新中国史、改革开放史，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设永恒课题。认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量。强化对党员的管理，要注重人才的培养，我党也需要更多优秀的人才加入，灌注新鲜血液。

　　“预筑室者，先治其基。”，国有企业党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党。把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

国有企业基层单位纪检监察工作存在的问题及对策篇2

　　近日，学习了中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，我深刻认识到国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

　　如果国有企业是一颗大树，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，共产党员则是构成大树的枝和叶。作为一名党员，只有不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，才能不断地从“树根”中汲取营养，不断壮大，这是我们共产党员不断进步的硬性要求，更是对对国有企业进步发展的的硬性要求。

　　一颗大树，想要枝繁叶茂，不仅要有灵魂，懂得从大地之中吸取营养，更要加强自身管理，去掉过多的，凌乱的、枯死的树枝，才能繁茂，所以加强国有企业的自身管理必不可少。这就需要国有企业立场坚定、纪律严明，党风廉政、实事求是、密切联系群众、勇于创新，才能确保自身不断发展。具体体现在以下方面：国有企业党委（党组）发挥领导作用；加强企业领导人员管理监督；做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作，严格党的组织生活；实施人才强企战略，健全人才培养、引进、使用机制健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。

　　作为一名党员，要参与到国有企业的深化改革当中，除了做和自己的本职工作外，还要学习贯彻落实党的理论和路线方针政策，用新的理论武装自己，提高自己的创新能力，为国有企业的深化改革添砖加瓦。

国有企业基层单位纪检监察工作存在的问题及对策篇3

　　近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

　　通知指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。

　　《条例》共9章41条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。《条例》阐明了国有企业党组织工作的指导思想和工作原则，规范了国有企业党组织的设置，规定了国有企业党组织的主要职责，明确了加强国有企业党员队伍建设的有关要求。《条例》明确了党的领导和公司治理的关系，从党建工作要求写入公司章程、“双向进入、交叉任职”领导体制、决策把关、干部人才工作、职工参与公司治理等方面作出规定。《条例》强调要加强国有企业党的政治建设，完善国有企业党内民主和监督体系。《条例》对国有企业党建工作领导体制和工作保障等方面也作出规定。

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。20xx年10月，党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，为加强国有企业党的建设指明了方向。十九大党章修正案，进一步明确了国有企业党组 ……此处隐藏-148个字…… 国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。

　　党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。20xx年10月，党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，为加强国有企业党的建设指明了方向。十九大党章修正案，进一步明确了国有企业党组织功能定位，为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。随着全面从严治党向纵深推进，将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成，将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼，对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范，在当下十分紧迫和必要。

国有企业基层单位纪检监察工作存在的问题及对策篇4

　　各位领导、各位同事：大家好!

　　根据会议安排，我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。

　　**年，在镇党委、政府的正确领导下，作为**村党建第一责任人，认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头人、当好表率的具体职责，按照“抓党建、凝合力、谋发展，夯基础、促稳定”的工作思路，以开展“两学一做”活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了我村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，就履行**村党建工作第一责任人职责情况述职如下：

　　一、履职工作情况。

　　(一) 抓班子带队伍，带头落实党建责任目标，制定了任务清单，责任清单、整改清单，切实履行好党建第一责任人职责，深感责任重大。以自身的建设为切入点，狠抓村两委班子建设，始终坚持把“识大体，顾大局，讲团结，做表率”作为加强班子自身建设的重要内容，抓实抓好，形成“两手抓，两不误”的工作格局，真正的把党建工作抓在手上，放在心上，尽心尽责。为此，认真组织开展“坚持理想信念，明确政治方向”、“讲看齐，见行动”学习讨论，进一步坚定信念，进化思想，强化责任，勇于担当，坚持与党委保持一致。

　　(二)健全制度，增强党建工作的活力，是党建创先顺利开展的根本保证，落实搞好党建工作的关键，在具体抓党建工作的活动中，作为**村党建的第一责任人，年初就召开了班子会议，研究讨论今年把基层党建作为工作的重点，纳入重要意义议程，认真按照镇党委考核目标，进行细化责任到人，并就党建工作履行情况作出公开承诺，广泛接受监督，不断完善“三会一课”制度，利用“七一”、“ 春节”期间慰问困难党员8户，每月召开1次党建分析会，并制定了党员承诺，无职党员设岗定责。同时邀请市委党校来我村上党课2次，召开党员大会5次，老干部、党小组组长座谈会各4次，召开共建理事会会长座谈6次，党员议事会3次，召开企业座谈会2次，每月召开1次党建工作的新思路，实行流出党员建立联系制度，登记造册，联系方式，流出的去向，做到随时有活动随时联系，共同发展，发挥作用。

　　(三)不断完善阵地建设，提高两委班子的战斗力和凝聚力。

　　在重大问题的决策上，实行民主集中制，大事小情都充分征求班子成员意见，坚持“四议两公开”的原则，对村级重大事项，集体讨论决定，有效避免了决策的盲目性和，减少工作中的失误，充分调动村干部的工作积极性，并组织开展好村共建理事会和村监会对班子成员监督发挥更大作用。加强班子队伍建设，认真履行党建工作职责，制定年初党建工作目标，明确班子成员工作分工，做到职责清晰，任务明确，努力提高党建工作的整体水平。

　　抓好党员队伍教育管理建设，发挥党员作用。始终坚持学习为重点，今年组织开展了以学习党章、党规、习总书记系列讲话精神等为核心的活动会议，争做合格党员。并依托远程教育和农家书屋学习平台，延伸和丰富学习内容，增强活力广大党员干部的理想信念，组织党员干部学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习省、市、区、镇开展“两学一做”活动会议精神。积极组织参加镇每周一课，不断增强做好各项工作的使命感和责任感，使党员、干部认真践行党的群众路线，进一步发挥党员先锋模范作用。有计划做好党员发展工作，给党员队伍注入新的力量，**村共有党员138名，其中新发展党员2名，积极分子转预备党员1名，培养入党积极分子2名，培养后备干部3名。

　　(四)提高服务，促进工作有序开展。注重民生，稳步发展，依托农村生活垃圾治理的实施方案改善了村级的面貌。按照农村道路网设施政策，在项目中我村大力实施对两条主干路全部硬化，利用五小水利工程项目对八个当家塘的清淤和两个涵闸的改造工程，彻底解决了村民出行难和农田用水的问题。利用一事一议实施完成抗旱渠道一段、二段1548+X4米、**扶民路460米实施硬化，同时，完成**与**自然村交界处，长约40米路基塌方加固修缮工程。有效解决我村落后面貌。

　　(五)突出重点，不断壮大村级经济，加快农业结构调整，鼓励村民、引导村民积极开展了土地流转活动，流转面积400多亩，有助于龙腾公司的发展。依托扶贫政策，为创新扶贫机制，瞄准扶贫对象，整合相关资源，围绕脱贫目标，对有生产能力、有发展意愿的扶贫户，集中力量进行帮助。我村积极争取精准扶贫项目，按照统一规划，集中使用，性质不变，渠道不乱，确保效益的原则，坚持依法依规进行土地流转面积约22亩，努力打造**村淡水小龙虾养殖示范基地，进行规模化养殖龙虾经营生产，为壮大村级集体经济，寻求一条脱贫致富之路。

　　(六)加强党风廉政建设，转变工作作风，提升服务能力水平，以“三严三实”为契机，进一步明确岗位职责。全面落实“一岗双责”，带头落实岗位责任制。村党支部始终能做到以十八大精神为指导，坚决反对“四风”问题，把我村的各项工作维护好，发展好，把认真解决利益突出问题和群众反映的热点、难点问题，作为工作的出发点和落脚点，紧紧依靠群众支持参与，从源头上惩治腐败滋生，充分发挥群众监督和反腐的积极作用，保证各项工作在阳光下运作。

　　二、存在的主要问题及原因分析：

　　在工作取得的同时，也存在着几个方面的不足：党员绝大多数年龄偏高，学历低，加上部分党员流出务工，造成管理难度大;思想上对学习不够重视;入党积极分子培养有待加强;创造服务型的党组织有待提升;党组织活动开展比较单一，缺乏经费保障，这是问题的根源，在于：思想认识不到位，表现工作忙欠学习，工作创新意识不强，对党员教育管理方法措施有所欠缺，各项制度执行力度不够。

　　三、下一步工作思路

　　一是始终坚持把基层党建工作放在首位。认真履行支部书记抓党建第一责任人的职责，始终把主体责任扛在肩上，只能到位，绝不缺位，从严执行党的纪律，坚定理想信念，与镇党委保持高度一致;从严落实党的责任，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。

　　二是继续完善各项制度，以制度管人管事。坚持“三会一课”制度、党员民主评议制度、值班制度、“两试一公开”党员发展制度、学习制度、村务、党务公开等党建工作制度，完善基层党建阵地建设，充分发挥便民服务室和网格化管理作用，通过制度加强班子建设，提升班子履职能力和为人民服务的本领，通过制度切实落实党建工作责任，引领服务全村各项工作。

　　三是继续加强党员队伍建设，夯实党建工作基础。重视党员发展工作和后备干部培养，解放思想，通过“两试一公开”大力培养选拔村级优秀人才进入党员队伍。同时加大党员干部教育培训力度，努力提高党员干部的政治素质和综合素养。强化党员活动开展，特别是探索创新流动党员管理服务模式，实施推行村干部及党小组组长包联系流动党员的责任机制，促进党员发挥先进带头作用。

　　四是继续通过强化党建引领服务全村中心工作。继续引导村民进行产业结构调整，促进农民增收。积极开展村居“大管家”活动，建立党员联系困难户帮扶制，做好走访，解决村民生活中热点、难点问题，促进村居“大管家”发挥更大的积极作用，确保各项工作稳步有序推进。根据群众的实际需求落实帮扶对象及措施，**年积极争取精准扶贫项目。继续为民兴办实事，落实民生保障。依法依规完成农村低保、五保核查评议，确保“应保尽保”。完善农村土地经营权确权登记、农作物秸杆焚烧、农村危房改造、新农合续缴、新农保续保等工作。继续通过向上争取政策资金项目，改善基础设施，让群众共享改革发展成果。

　　**年以来，在党建工作中做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级党组织要求和广大人民群众的期盼还有一定差距，我们决心在今后工作中，积极努力抓差补足，积极探索新时期、新形势下抓好党建工作的途径和方法，真正为广大人民群众办好事、做实事，更好地为我村经济发展而奋斗!

国有企业基层单位纪检监察工作存在的问题及对策篇5

　　根据会议安排，现将2022年抓基层党建工作情况报告如下。

　　一、履职情况

　　(一)以“新思想”引领党建工作。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对山东工作的重要指示精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神，党委会专题学习XX次，对贯彻落实重要讲话精神和会议精神进行部署。认真开展党史学习教育，组织党员干部原原本本学好党史学习教育4本“指定教材”，以史为鉴，汲取推动工作的智慧和力量。

　　(二)以“新担当”落实党建责任。制定并落实党建工作责任清单，指导督促党委班子成员履行好“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。深入开展“我为群众办实事”实践活动，积极组织干部职工集中接种新冠疫苗加强针，累计为职工群众解决工作生活问题XX项;

　　在地、测、采、选等重点岗位设立党员示范岗、党员责任区XX个;

　　建立由党员牵头负责的选矿创新工作室、采充创新工作室、管理创新工作室，让党旗在抗疫一线、生产一线高高飘扬。

　　(三)以“新作为”夯实党建基础。扎实开展《中国共产党国有企业基层党组织工作条例(试行)》“深化落实年”活动，通过自查自纠查摆突出问题XX个，目前均已整改到位。严格落实“三重一大”制度，修订党委会、总经理办公会议事规则，建立议事清单，进一步理清职责边界，充分发挥公司党委把方向、管大局、促落实的领导作用。制定庆祝建党X周年活动方案，组织党员赴爱国主义教育基地参观学习，重温入党誓词;

　　更新党建文化长廊，设置百年党史、入党宣誓、党建活动、模范风采等XX个专题XX个版面。按照“政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬”的标准，着力推进过硬党支部建设，深化“XXXX”支部党建品牌形象，今年XX月份，XX党支部获集团“过硬党支部示范点”荣誉称号。

　　二、存在的问题和原因分析

　　1.个人履职能力有待进一步提高。对新形势下国企党建工作的新形势、新要求研究还不够深透，对如何适应新的发展形势，更好地把党的领导融入生产经营各环节，实现党建工作与生产经营深度融合、党建引领生产经营的作用等，还缺乏更有效的新思路、新办法、新举措。

　　2.党建工作督查指导不够。抓党建工作责任压力传导不够，存在对党建工作安排部署的多，督查指导的少，未能充分调动全体党员参与抓党建工作的积极性和主动性。

　　3.党建工作精力投入不足。面对生产压力的持续增大，不自觉地花在强化管理、确保完成上级下达的指标任务上的心思、精力较多，对党建工作的谋划和研究还不够严实、不够深入。

　　4.党员学习教育管理不到位。对党员干部严格教育、严格管理、严格监督不够，平时给其他班子成员提批评意见少，班子成员之间互相批评氛围也不够浓厚，与上级党组织建设还存在一定差距。

　　5.党建工作队伍素质有待提高。尽管已经建立了一支专职党建工作队伍，但对党建工作人员的管理和考核体系没有完全建立起来，有针对性地开展培训、教育不够，队伍的整体素质不高，围绕公司生产经营开展党建工作的能力不强。

　　存在问题的主要原因：一是在履行全面从严治党责任上还存在片面的认识。平时仅注重党建活动的开展、会议精神的传达、文件资料的收集，缺乏以党建引领全局的大局意识，没能更好地将党的工作真正渗透到公司各项工作中。二是在抓党建工作中缺乏经常性和连续性。将主要精力用在抓生产经营管理工作上，在党建工作和生产经营管理的落实上统筹不够，工作方式方法上还有所欠缺。三是管理教育失之于宽、失之于软，干部监督力度不够。对领导干部的管理虽然建立了一系列学习教育、监督约束制度，但还存在一般要求多、硬性要求少，定性规定多、定量规定少现象，操作性不够强。

　　三、下一步工作思路

　　2023年，我将以此次党建述职为契机，围绕以下方面开展工作。

　　(一)抓好班子自身建设，压紧压实党建责任。进一步深化党建工作“第一责任人”的责任意识，把党建工作抓实、抓细、抓到位，团结班子成员，规范党建工作、细化党建任务、明确党建目标，层层压紧压实党建责任，全年专题研究推动党建工作不少于XX次，确保党建工作责任落实落地。

　　(二)拓展学习教育成果，抓好思想教育工作。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以常态化开展党史学习教育为抓手，巩固党史学习教育成果，持续强化理论武装，全年开展党员干部思想教育不少于XX次。

　　(三)创新党建工作方式，优化党员干部队伍。精准开展党员干部教育培训工作，按照“干什么学什么、缺什么训什么”原则，积极开展党建与生产经营相结合的新知识、新信息、新技能的专题培训，着力培养一支忠诚干净担当、适应高质量发展要求的高素质干部队伍。

国有企业基层单位纪检监察工作存在的问题及对策篇6

　　近日，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。

　　坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。聚焦新时代高质量发展，培育世界一流企业，就必须抓实“固根守魂”工程，切实推动《条例》落到实处、见到实效，让国有企业党建工作在新时代焕发出新的光彩。抓住“牛鼻子”，夯实党建工作基础。要坚持党管干部原则，加强对企业选人用人的领导和把关，抓好企业领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设，确保党建工作与企业日常工作高度融合，以党建工作引领国有企业深化改革、科学发展。要把全面从严治党落实到企业的各个层级，经常性开展党的路线方针政策教育，以严明的政治纪律和政治规矩，引导他们永做“政治方向的明白人、治企兴企的能干人、遵纪守法的清醒人”，为做强做优做大国有企业提供坚强的组织保证。坚守“主阵地”，提升党建工作水平。要着力解决党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，建立健全党建工作责任制，建立健全基层党组织，坚持企业业务推进到哪里，基层组织就配置到哪里，推动形成与企业经济发展相适应的党的基层组织格局，全面推进“党建+”的落地实施。要积极探索党建与经营深度融合的机制路径，深化基层党建项目化管理，以党的组织优势，使企业焕发新活力、增添新动力，创造新经验、取得新成果，不断开创改革发展局面。种好“责任田”，形成党建工作特色。要从“三会一课”等基层制度落实抓起，通过严肃党的组织生活、构建党员联系和服务群众工作体系、建立党员党性定期分析制度等，促进党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。要建立健全党内关爱机制，不断创新党组织的活动方式和载体，以品牌意识和特色活动，团结带动职工充分发挥积极性、主动性、创造性，与企业共渡难关、共同发展，把党建工作成效转化为企业发展优势，为企业发展凝创业激情、聚攻坚力量。

　　用好“指挥棒”，增强党建工作实效。各级党委要把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划，强化党建工作责任制落实情况的督促检查，对思想不重视、工作不得力的，要及时提醒、约谈或者通报批评，限期整改。国有企业党委要按照有利于加强党的工作和精干高效协调原则，健全机构、建好阵地、建强队伍，切实抓好软弱涣散基层党组织的整顿提升工作，持续抓好年度考核这个有形抓手，及时总结经验、不断完善提升，促进党建优势向发展优势转化，真正让国有企业守好自己的“根”和“魂”。

国有企业基层单位纪检监察工作存在的问题及对策篇7

　　按照XX公司党委工作部署，现将本人2022年度抓基层党建工作情况报告如下：

　　一、2022年度抓党建工作情况

　　(一)突出深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神以及习近平总书记“七一”重要讲话精神情况。制定年度党员教育培训重点工作计划，以“三会一课”为抓手，严格落实“第一议题”制度，对习近平总书记重要指示批示精神切实做到全面系统学、联系实际学、及时跟进学，持续开展理想信念教育，集中学习党章党规，确保从思想上提高认识，坚定理想信念，坚决做到“两个维护”。坚持自我学习与集中学习相结合，坚持线上学习与线下学习相结合，充分利用“学习强国”APP平台，累计开展集中学习2次，部署线上学习1次，利用微信群推送习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习资料XX次，有力推动了党的创新理论进企业。组织全体党员干部收听收看习近平总书记“七一”重要讲话，开展集体学习和专题研讨XX次，深刻领会习近平总书记“七一”重要讲话精神实质，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。召开党委(扩大)会议，专题对党的十九届六中全会精神进行学习研讨，激励广大党员干部把学习贯彻全会精神与做好各项工作紧密结合起来，确保完成全年目标任务，以实实在在的发展成果来检验学习成效。认真制定工作方案，加强组织领导，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，通过党员领导干部带头学、主题党日集中学、利用红色资源深入学、党史专题宣讲系统学、结合岗位实践拓展学的“五学”形式，使广大党员准确理解党的百年奋斗历程，引导广大党员干部厚植爱党、爱国、爱社会主义情感，不断推进党史学习教育落深落细、走心入脑，以实际行动向建党X周年献礼。

　　(二)贯彻落实习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表五周年学习座谈会工作要求，深化党的建设与生产经营深度融合情况。结合党史学习教育，认真对标对表，总结经验，查漏补缺，改进提升。深入开展调研，听取不同层级的党员干部意见，多渠道、多层次、多维度了解情况。以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为标尺，一项一项、扎扎实实对标自查，既看过去工作中的成绩经验，也看当前落实中的具体问题，全方位摸清现状、掌握实情，防止简单对账走过场。认真学习贯彻《习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》，完成公司制改制和党建入章程工作，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到“组织落实、干部到位、职责明确、监督严格”的要求。

　　(三)突出在中心任务中发挥基层党组织和党员作用情况。党员骨干勇挑重任，成立党员营销突击队，深化与原有客户的合作关系，大力拓展新客户，合同数量得到大幅增长。充分发挥党支部战斗堡垒作用，开展“党建+安全”活动，宣贯新安全生产法，落实安全生产责任制，确保安全管理区域全覆盖。积极推进“党员骨干科技创新”专项活动，加大专利申报奖励力度，对获奖科技项目进行专项补贴，科技创新活力得到大幅加强。

　　(四)突出履行第一责任人职责情况。始终坚持把党的建设作为首要任务，切实履行好“第一责任人”职责，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中、六中全会精神，深入开展党史学习教育，以“守初心、担使命、找差距、抓落实”系列主题党日活动为抓手，充分发挥党支部战斗堡垒作用。召开党风廉政建设和反腐败专题工作会议，部署年度工作任务，全体党员干部廉洁意识进一步提升。严格落实意识形态责任制，定期开展思想动态调研，掌握职工思想情况，及时报告意识形态工作责任制落实情况。

　　(五)突出抓好上年度查摆问题整改落实、特别是上级单位巡视巡察、审计、考核反馈突出问题情况。针对XX公司党委第X督导组反馈意见，共梳理整改问题XX个，制定整改措施XX项，建立完善制度XX项。目前完成专项督导反馈问题XX个，问题整改完成率X%，落实整改措施XX项，措施落实完成率X%。切实落实全面从严治党主体责任，以促进中心工作为目标，深化成果运用，通过制度规范、监督检查、自查自纠，层层传导压力、层层分解责任，把从严治党责任落到实处。针对上年度党组织书记抓党建和基层党建工作绩效考核中存在的XX项问题，召开支委会讨论制定XX项整改措施，逐一明确整改时限，整改完成率X%。党史学习教育专题组织生活会共检视问题XX项，制定整改措施XX项，已完成XX项整改，常态化推进XX项，整改完成率X%。

　　二、存在问题与不足

　　一是在贯彻党的理论和路线方针政策上，满足于党中央和XX公司党委的“规定动作”，不够深入细致，多以会议形式进行传达宣贯，停留在文字表面较多，深入生产一线宣讲党中央和XX公司党委工作部署较少。

　　二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想多以集中学习的方式开展，学习不够系统、多浮于表面，研究内涵和精髓的深度还不够，学践结合不够紧密，用党的理论创新成果指导工作实践还不到位。

　　三是落实党建工作责任制和意识形态工作责任制不够到位，深入基层次数较少，基层沟通渠道不健全，思想政治教育工作开展不扎实。思想政治教育在党员领导干部中抓的比较多、比较紧，而在群众中尤其是青年员工中抓的较少、抓的松，放松了对意识形态阵地的占领。

　　四是在构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制方面还存在一定差距，对于招标及采购重点业务方面虽然制定了相应的防范措施及流程，但在监督方面还存在不到位的情况。

　　五是党内政治生活仍然存在一定程度的不规范现象，对政治纪律和政治规矩的内涵理解不深刻，自我要求不够高，未能充分认识到政治纪律和政治规矩是最重要、最根本最关键的约束性规范，没有完全按照党章党规要求开展工作。

　　三、下一步改进措施

　　一是加强班子思想建设和能力培养，提高班子的整体素质和业务能力。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习教育的成果体现在企业工作的各个方面和全过程，为企业高质量发展提供强劲思想动力和智力保证。

　　二是主动践行“两个确立”。制定系统性“第一议题”学习计划，带着问题深入学习党的理论政策方针;通过持续开展“党建+”活动不断提升理论联系实际、指导实践工作的能力。

　　三是切实落实党建工作责任制和意识形态工作责任制。健全党员群众沟通渠道，及时掌握一线员工的思想动态，不断提升服务群众的意识和水平;以工会、团委为载体组织丰富多样的群众性活动，对广大群众尤其是青年员工开展思想政治教育，切实加强意识形态工作。

　　四是严明政治纪律和政治规矩。持续完善招标及采购等重点业务的监督机制;将关键岗位人员特别是位低权重人员纳入党风廉政工作和廉洁从业教育范围，确保全覆盖无死角，同时加大廉洁从业教育的力度和频次。

　　五是加强党章党规宣贯力度，并严格监督检查、执纪问责，确保收到实效。教育全体党员领导干部时刻维护党章党规严肃性，严格落实中央“八项规定”精神，始终用党性的尺子衡量人生得失、把握行为尺度，巩固党史学习教育成果。

国有企业基层单位纪检监察工作存在的问题及对策篇8

　　近日，我社党支部集中组织学习了《中国共产党国有企业基层组织工作条例》（试行）（以下简称《条例》），这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措。

　　学习这一条例，让我们深刻了解到，只有深入贯彻落实《条例》，从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥企业党委（党组）把方向、管大局、保落实的领导作用。在平时的党建工作中，我们需要把党员日常教育管理的基础性工作抓实抓好，把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。为了落实中央八项规定精神，我们必须建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为的党员队伍。

　　作为一名党小组组长，下面我想对于我自己所在的党小组工作和我社的党建工作做一个分享和汇报。

　　这几年来，在这个新时期下，我社的党建工作也做了很多新的探索和尝试。比如：我们探索“互联网 ”的党建新模式，将党建工作由基层党组织向党员个体延伸、由实体空间向虚拟空间延伸；我们在官方网站创建了“党建 ”的专栏，固定专人进行党建新媒体运营，及时发布党建的消息。我们的党员每天都会在学习强国APP进行一个在线的学习，还组建了党小组的QQ群、微信群，实现了“三会一课”的实时管理、党建项目的过程管控，以及党员线上APP学习的记录查询；有效地规范党组织生活流程、活跃党内政治生活氛围，打造向上向善的党员朋友圈。未来我们也将继续新思想、新理论融入企业文化建设。党支部和党小组也将严格落实“三会一课”、党员活动日、组织生活会等基本制度，以组织活动为线，将党建工作和生产经营紧密串联。通过这些举措，我们也能有力地将“两学一做”常态化、制度化，提升了党组织的凝聚力与战斗力。

国有企业基层单位纪检监察工作存在的问题及对策篇9

　　中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），并发出通，要求各地区各部门认真遵照执行。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。2016年10月，党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，为加强国有企业党的建设指明了方向。十九大党章修正案，进一步明确了国有企业党组织功能定位，为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。各地各企业认真贯彻党中央部署要求，扎实推进国有企业党的建设，探索积累了许多好经验好做法。随着全面从严治党向纵深推进，将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成，将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼，对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范，很有必要。

　　按照党中央要求，2018年下半年，我们着手开展《条例》起草工作。起草组深入学习、系统梳理中央有关政策规定，先后到21个省区市、119家国有企业实地调研，访谈座谈356名地方党委组织部、国有资产监管部门和国有企业党组织负责人。形成初稿后，广泛征求中央有关部门、各省区市和新疆生产建设兵团、各中管金融企业和中管企业共124个单位意见。2019年11月，习近平总书记先后主持召开中央政治局常委会会议、中央政治局会议，审议通过《条例》稿。

　　12月30日，党中央印发《条例》。

　　《条例》是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。《条例》的制定实施，对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。

　　习近平总书记指出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。《条例》深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，深入贯彻习近平总书记重要指示精神，鲜明提出坚持和加强党对国有企业的全面领导，并以此作为一条红线贯穿始终，作出一系列规定，提出明确要求。明确国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。明确国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，切实把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。

国有企业基层单位纪检监察工作存在的问题及对策篇10

　　近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。

　　新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设的总要求，坚持党要管党、从严治党，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；

　　坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；

　　坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支的高素质企业领导队伍；

　　坚持强化国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

　　但当前国有企业党的建设仍然还存在着有的领导干部党性观念淡薄、理想信念缺失、政治意识不强，人生观、价值观偏离，思想“总开关”有时失灵的问题；

　　有些企业存在重经营、轻党建，党组织的地位虚化、功能弱化，政治核心作用没有得到充分发挥的问题；

　　有的企业存在推动“两个责任”落实表态多、调门高、行动差，党委主要负责人对党建工作不多过问，当“甩手掌柜”，把党风廉政建设当成是纪委的事的问题；

　　有的企业还存在一些“四风”问题，明面的、显性的“四风”问题得到遏制，但隐性的、变异的“四风”问题还出现，甚至不收敛、不收手，不听招呼的问题等等，都制约着国有企业全面从严治党工作，影响着国有企业的健康发展，所以在国有企业全面加强党的建设新的伟大工程具有十分重要的意义。

国有企业基层单位纪检监察工作存在的问题及对策篇11

　　习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础，作为国有企业的独特优势，必须一以贯之的坚持党的领导、加强党的建设。中共中央新近印发的《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》是用法规制度全面规范国有企业党建工作的基本遵循。

　　发挥《条例》政治功能。遵从党章、尊重历史，国企的改革历程中始终坚持党的领导，物质基础方面，国企分布在关系国家安全和国民经济命脉的关键领域;

　　政治基础方面，国企在岗职工4200多万是社会主义建设重要的群众基础;

　　所有制方面，党对国企的领导是重要的公有制主体地位的经济保障;

　　企业改革方面，国企党的建设质量关系到公司治理各方面的成效能否有效落实。《条例》以法的形式守护国企的“根”和“魂”。

　　落实《条例》五项原则。改革进入深水区、国企改革也是爬坡过坎的关键时期，剩下的都是难啃的硬骨头。国企党的领导和党建弱化、虚化、淡化等问题逐渐显现，党的领导融入公司治理环节、党产深度融合、党管干部人才、突出支部建设、巩固企业群众地位等规定，把完善中国特色现代企业制度，强化使命担当作为新时代国企的重要使命担当，以党的领导促改革、以法律法规凝力量，增强当代国有企业的竞争力、创新力、影响力及抗风险能力。

　　贯彻《条例》主要职责。把方向、管大局、保落实，国企开展党建工作是确保党的国家方针政策有效执行的重要途径，是国企切实履行经济、政治和社会责任的前提依据，是引导全体党员坚定政治立场、政治方向、政治原则、政治道路的关键一步，是推动全面从严治党向基层延伸严明政治纪律规矩的重要举措，通过《条例》规范国企党组织建设，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，支部的战斗堡垒作用就发挥到哪里，才能使国企的光荣传统和独特优势体现在那里。

国有企业基层单位纪检监察工作存在的问题及对策篇12

　　国有企业党员干部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。下面结合学习的情况，我想谈谈自己的几点体会。

　　一、提高站位，充分认识《条例》的重大意义党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。2016年10月，党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，为加强国有企业党的建设指明了方向。十九大党章修正案，进一步明确了国有企业党组织功能定位，为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。各地各企业认真贯彻党中央部署要求，扎实推进国有企业党的建设，探索积累了许多好经验好做法。随着全面从严治党向纵深推进，将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成，将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼，对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范，很有必要。

　　在长时间酝酿和广泛征求意见的基础上，2019年12月30日，党中央印发《条例》。《条例》共9章41条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。《条例》的制定实施，对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。　二、坚持党的领导，守住国有企业的“根”和“魂” 坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统。没有党的坚强领导，没有国企各级党组织长期努力，没有国企广大党员、干部、职工不懈奋斗，就没有国企的今天。新形势下，把国企做强做优做大靠什么?宏观政策、市场环境很重要，正确的发展战略、科学的管理体系、有竞争力的技术和产品很重要，但最重要的还是要有一种为国家为人民真诚奉献的精神、一个坚强有力的领导班子、一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍、一支充分组织起来的职工队伍，为国企改革发展提供坚强组织保证。党的十八大以来，习近平总书记多次就坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设、做强做优做大国有企业作出重要指示，具有很强的理论指导性和现实针对性。近年来，在中央全面从严治党的推动下，拥有1000多万名党员的广大国有企业也在积极探索加强和改进党建工作的方法途径，并取得巨大成效，但是，加强国有企业党的建设仍然面临繁重任务，一些企业党组织管党治党责任不落实，党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化的问题突出。多起国企腐败案件的背后，也印证了一些国企组织建设松散，党组织没有发挥应有作用，落马的企业领导人员忘记了自己身为党员领导干部，在利益引诱中丧失了党性，把经营国有资产变成谋取私利的机会。国企党建工作再不认真抓、用劲抓，就会危害党执政的经济基础和政治基础，就会犯政治性、方向性的错误。

　　三、加强整治建设，保证自身政治过硬　　党的政治建设是党的根本性建设。党的十八大以来，党中央对推进党的政治建设作出一系列重要部署，强调要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。此次《条例》的修订，指出要把党的政治建设摆在首位，提出加强国有企业党的政治建设的具体要求。所以每一位党员干部，在大事大非面前都要讲政治讲原则，不能放松对自己的要求，在任何时候都保持清醒的头脑。一是要发挥好党员的模范带头作用，把政治标准、政治要求贯彻到工作中去。二是要加强自我的学习教育，贯彻把思想政治工作作为党的政治建设的重要内容的要求，提升自己的思想觉悟，自觉落实“两个维护”的要求。

　　四、加强党员教育，提升全体党员素质此次《条例》的修订，对完善党员的教育管理提出了新的要求，以及为工作指明了正确的方向。全面从严治党要在国企落实落地，必须从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫，防止“沙滩流水不到头”。要扫除党的组织和工作覆盖的一些盲区和空白点，做到哪里有职工群众哪里就有党员，哪里有党员哪里就有党的组织；

　　克服党的组织和工作软弱无力现象，做到哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党的组织作用的充分发挥；

　　重视党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用，把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。这样，国企基层党组织就会强起来。《条例》对党员教育管理、关心关爱党员、发挥党员作用、发展党员工作提出明确要求，目的就是为了建设高素质的机关党员队伍，提高党的执政能力。

　　企业党建是一项长期艰巨的系统工程，在企业改革不断深化的形势下，党建要努力在“贴近”上想办法，在“服务”上下功夫，在“渗透”上花力气，切实把党建工作与生产经营工作相结合，务求把党建工作贯穿于生产经营活动的全过程，在促进企业发展的同时也丰富党建的内容，使企业党建工作充满生机和活力。

国有企业基层单位纪检监察工作存在的问题及对策篇13

　　中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出，《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中共十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规定，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵。

　　《条例》指出，国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程，落实党组织在公司治理结构中的法定地。国有企业党组织实行集体领导和个人分工负责相结合的制，进入董事会、监事会、经理层的党组织领导班子成员必须落实党组织决。

　　《条例》指，国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首，担负起党的政治建设责，提高政治站，强化政治引，增强政治能，涵养政治生，防范政治风，坚决落实党中央决策部，推动企业聚焦主责主，服务国家发展战，全面履行经济责任、政治责任、社会责。

　　《条例》，注意在企业改革重组、化解过剩产能、处置“僵尸企业”和企业破产等过程，深入细致做好思想工，解决职工群众困，引导职工群众拥护支持改，积极参与改。

　　《条例》指，落实全面从严治党责，强化政治监，加强对党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实的监督检。严格落实中央八项规定及其实施细则精，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之。加强对制度执行的监，加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门和单位的监，突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监，严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。问题严重，应当及时向上级党组织报。

　　机关基层党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，全面提高机关党的建设质量，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，促进本单位各项工作任务的完成。