为民服务办实事简报7篇
为民服务办实事简报篇1
党史学习教育开展以来，xx党委坚持把“我为员工群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容、作为推动公司和谐稳定的重要载体，按照“切口小、发力准、效果好”的标准，聚焦“三个思维”，从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，积极改善职工生产生活条件，让职工群众共享企业发展成果。
围绕“办事解困促发展，同心筑梦庆百年”主题，制定发布“我为群众办实事”实践活动工作方案和首批项目清单，开展“三个思维大调研”专项行动，累计征集各方面意见建议x条，形成x份专题调研报告，x项关心关爱行动方案，并通过党委会专题研究讨论调研成果，重点解决提高运营质量、职工权益、安全生产、“五心工程”等x个方面的“急难愁盼”问题，并要求做到当年实施、当年见效。
一是针对女职工体检情况，有针对性开展健康知识讲座。二是积极对接辖区医院开展新冠疫苗接种事宜，让员工足不出户就享受到上门接种的贴心服务。三是走访慰问困难党员、老党员、老领导以及境外服务人员家属，多频次、全方位的开展高温慰问，累计慰问x人次，切实把党的关怀落到实处。四是做好厂区绿化、美化、净化等各项工作，对食堂花园进行了修缮改造，修复水池周边的木桥、道路、花坛、水池喷泉，通道间隔处补种月季铺设草坪，打造绿色工厂。五是开展以“弘扬工匠精神，打造精品工程”为主题的“白江工程”重大项目技能大赛，以技能大赛促生产、促安全、促质量、促效率。六是组织召开职工子女高考金榜题名座谈会，让员工切实感受到企业的温暖和关爱，以群众满意度检验党史学习教育。
“学史当力行”，xx党委将继续在党史学习教育中砥砺奋进，践行初心使命、主动担当作为，让“我为群众办实事”实践活动落地生根，让职工群众有更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。
为民服务办实事简报篇2
2021年以来，xx公司党史学习教育从“实”字入手，从突出的问题抓起，从最现实的问题出发，用心用情用力解决广大职工的困难事、群众的烦心事，使“我为群众办实事”实践活动遍地开花结实，赢得了职工群众真心点赞。
xx公司认真列出了“我为群众办实事”首批和第二批重点民生项目清单，做到了闭环管理。通过开展“我为群众办实事”实践活动，进一步弘扬了党的光荣传统、优良作风，践行党的初心使命、根本宗旨，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用，立足本职岗位，以着力贯彻新发展理念办实事、着力巩固拓展脱贫攻坚成果办实事、着力保障基本民生需求办实事、着力推进企业治理体系和治理能力现代化办实事“四着力”为抓手，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的问题出发，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，增强了职工群众的获得感、幸福感、安全感，进一步激发了广大党员干部职工的热情和活力，成功开启了“十四五”高质量发展新征程。
党史学习教育启动以来，xx公司紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，开展了形式多样、内容丰富、效果良好的党史学习教育，进一步加深党员、干部、群众对中国共产党历史的深刻了解，增强了爱党爱国情操，为深入推进党史学习教育营造出浓厚氛围，打牢了思想和理论基础。
一、着力贯彻新发展理念办实事
xx公司完整、准确、全面地贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，把职工群众对美好生活的向往作为企业的奋斗目标，在“二次创业、转型升级”的新征程上奋勇前进，全力建设多能互补的综合能源供应商，积极打造中国大唐供给侧能源革命示范品牌，让职工群众共享企业高质量发展成果，以优异的成绩为集团公司打造世界一流能源供应商贡献了xx力量。
全力推进企业转型发展。xx公司在新能源领域积极开展“建言献策调结构 凝心聚力促发展”职工专项合理化建议征集活动，重点在推进企业转型升级上下功夫，以新能源为主战场，积极推进氢能、储能等项目开发研究，努力实现多能互补、转型升级。
倾力推进企业提质增效。xx公司引导广大干部职工解放思想，更新观念，树立成长型思维模式，打破“围墙”观念，打好“提质增效翻身仗”，做好“三提两降一治”工作，全力推进亏损企业治理，在提质增效中不断防范化解风险、优化调整结构、带动改革创新、促进科学管理。
着力推进企业安全发展。xx公司树牢“大安全”理念，强化“培训不到位就是重大安全隐患”的意识，全力以赴管控风险，深入开展“六查六严”安全生产专项行动，广泛开展安全隐患合理化建议金点子征集、“人人动手美家园、生产文明上台阶”厂容厂貌专项提升等活动，加强隐患排查治理，加大设备科技攻关和节能环保治理，确保本质安全。
二、着力巩固拓展脱贫攻坚成果办实事
xx公司积极发挥企业优势，主动推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续。
建立健全帮扶体系。紧紧围绕农业现代化、社会主义新农村建设、农民生活电气化，坚持扶持、扶志、扶智“三扶”并重，坚持真心、真情、真金白银“三真”融合，统筹推进教育、民生、产业、就业、党建“五位一体”帮扶。xx公司进一步提高政治站位，以助力乡村振兴为已任，充分发挥央企在乡村振兴中的职能作用，进一步在扶贫救助、清洁照明、修桥铺路等方面为乡村振兴发光增热，拿出专用资金支持郭家园村清洁照明建设，村民摸黑行路将成为历史。
聚焦帮扶重点推进乡村振兴。与对口帮扶村，林州市黄华镇郭家园村所在的林州市政府通力合作，在持续提高地区造血能力提升脱贫质量上想办法，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。开展大唐启明星课堂活动，为贫困地区儿童点亮梦想、启迪智慧。
三、着力保障基本民生需求办实事
xx公司紧紧抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，更好地满足职工群众多层次多样化需求。加大关心关爱一线职工力度，积极维护职工合法权益。
关心关爱职工爱无边。xx公司每月组织举办2次领导干部接待日活动，切实帮助职工解难题。每季度开展一次职工思想动态问题排查，与职工进行常态化思想交流，深入细致地了解职工所思、所想、所急、所盼，对存在的“思想疙瘩”进行化解疏导，并形成思想动态分析报告;各党支部、各分会开展“一对一”、“面对面”谈话，对当前面临困难、困境、困惑的职工开展交流，每季度实现谈话全覆盖;建设修缮了室外综合体育场、“豫见大唐”电力发展博物馆、职工书屋、乒乓球赛、排练厅、综合厅等一批职工文化活动场所，加大了文化体育设施的配备，组建了舞美、声乐、书画、气排球、足球等x支职工文体协会，定期开展丰富多彩的活动;x月份组织职工进行了健康体检，增设了癌前期筛查、尿常规、幽门螺旋菌等项目;建立完善了职工心理健康咨询室，举办了职工心理健康知识讲座，特邀郑州大学教授主讲，确保了职工身心健康。
发挥维护职能倾力维护职工权益。xx公司进一步完善职工薪酬待遇与企业经营同步增长机制，加大向关键岗位、生产一线和艰苦边远岗位职工薪酬倾斜力度，保障了职工福利待遇，严格执行职工休假制度;保障职工民主权利，通过职代会、厂务公开、职工代表巡视、总经理联络员等方式，调动了职工参与企业管理的积极性，在企业重大决策、涉及职工利益等问题上充分发表意见，赢得了职工群众一致好评。
下大力气解决职工实际问题。xx公司建立健全了为民服务中心和八个为民服务工作站、开展志愿者服务、领导干部接待日、建立大唐公民档案，建立了解决职工困难和问题长效机制，做到“事事有人管，件件有反馈”。十件实事有序推进，坚持实行“十必到”制度，进一步深化澡堂修缮、增加职工体检项目等“六最”项目，推动了重大“六最”项目资金落实，以项目化方式重点解决了职工反映强烈的共性问题。组织开展职工代表三年来“十件实事”回头看专项巡视，尽全力把关爱职工做到最好。通过开展“美食节”活动、留守职工乒乓球比赛、棋牌类趣味比赛文体活动等“六个一”活动，重点关注异地工作职工、困难职工等特殊群体家庭困难，力所能及提供帮助。
想方设法解决职工成长成才问题。xx公司积极采取挂岗锻炼、轮岗培训、跨专业交流、竞聘上岗、“主任工程师”评聘等管理和技术“双通道”等手段，为职工创建多序列、多通道并存的职业发展通道。通过举行“拜师仪式”、签订“师带徒”合同等，优化“师带徒”等机制，有效发挥了老职工“传帮带”作用，促进了青年职工加快成长。健全教育培训体系，把培训情况和效果与职工晋级晋资挂钩。坚持严管与厚爱相结合，加大容错纠错机制执行力度，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。健全劳动竞赛、技能竞赛、创新创优、合理化建议等工作机制，搭建了职工展示才华的有效平台。
四、着力推进企业治理体系和治理能力现代化办实事
xx公司进一步深化企业体制机制改革，规范了企业管理，提升了服务基层、职工群众的能力和水平。
深化企业体制机制改革，提高劳动生产率。xx公司积极开展内部人力资源优化，逐步用老厂冗员替换外部劳务用工，降低人工成本;利用检修公司平台，加大“走出去”步伐，打造新的利润增长点，做强做优做大综合能源服务。
大力开展“学史明责守纪力行”主题活动。主题活动的重点在于持续提升企业和部门的执行力，确保中央重大决策部署在企业落地生根。深入开展问题排查，从思想认识、观念转变、履职尽责、遵章守纪和执行力等几个方面查摆个人、支部、党委等不同层面存在的问题;理清职责、理顺制度、规范流程、加强考核，扎实推进整改整治;建立健全了长效机制，巩固和提升主题活动成效，提升了企业落实集团公司、河南公司战略部署、聚焦企业高质量发展、服务职工群众的能力和水平。
为民服务办实事简报篇3
“我为群众办实事”实践活动开展以来，xx党委着力为职工送温暖办实事，紧抓职工最关心最直接最现实的问题，将温暖送给广大职工。
暖心工程。一是持续完善职工困难群众帮扶体系，系统关爱困难党员、困难职工等。梳理完善公司困难职工信息库，切实把解决困难职工问题落实到地，提升职工获得感。二是结合生产实际，xx党委结合生产需要，开展了“奋进百年路建功‘十四五’”主题劳动竞赛，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体，以高质量完成2021年经营目标为根本，实现全年奋斗目标。三是开展“送餐到一线，真情暖人心”送餐活动，在“赣深项目”大干之际，将“暖心套餐”送到一线、到机台，助力生产经营。四是开设“红色引擎·群众能量站”微信专栏。开展“五小”创新大赛，把学习实效转化为工作动力和成效。五是主动帮助集体户职工子女与西电实验小学就秋季入学事宜进行沟通并正式入学。
关心工程。一是落实职工互助医疗保障，持续为生病住院职工报销互助保障。二是建立职工健康体检制度，关注职工职业健康，把职工健康保障作为提升职工幸福感的途径之一。光电缆公司于x月份开展全员健康查体活动，共x余人参加。
安心工程。一是落实安全生产专项整治三年行动方案，有效化解重大安全风险，切实让职工安全保障落地。二是维护厂区道路，降低运输及夜班安全隐患。
贴心工程。一是为电力线缆车间、铜合金事业部、铁路电缆车间、营销后站台x个部门更换了净水机，解决了职工净水机使用的问题。二是根据企业经营情况及对未来盈利预期，已于x月份启动企业年金，增强了广大职工群众的获得感和幸福感。三是针对疫苗注射预约难的问题，主动联系解决，实现集体统一注射，为全体职工群众进行核酸检测。
舒心工程。围绕“我为群众办实事”，团委开展“我为青年办件事”，经过党委会审议通过了《青年住房补助方案》，为青年职工健康生活提供确保青年职工情绪稳定。
xx党委将结合实际情况，进一步贯彻落实“我为群众办实事”实践活动要求，将职工最关心、最操心的问题随时调研，对无法立行立改问题制定调研措施，明确整改时间，将为群众办实事常态化，切实把好事办实、办好、办到职工群众心坎上。
为民服务办实事简报篇4
自党史学习教育开展以来，xx公司党委深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，认真落实以人民为中心的发展思想和全心全意依靠职工办企业的方针，坚持需求导向、问题导向、效果导向，着力为群众办实事、为职工解难题、为一线减负担、为发展作贡献，真正把工作做到职工群众的心坎上。
结合“我为群众办实事”实践活动部署，基层各单位以“服务发展、服务群众、服务社会、服务基层、服务职工”为主要任务，结合实际为群众办实事、为职工解难题。近期，华电xx公众号推出“我为群众办实事”专栏，集中呈现基层各单位“我为群众办实事”的好做法、好经验、好成效。
党史学习教育开展以来，xx公司上下深入学习宣传贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，坚持把学习党史与总结经验、对照现实、推动工作结合起来，落实xx公司工作部署，围绕“五个服务”，深入开展“您来提、我来办”主题实践活动，要求各党支部通过各种即时通讯渠道，随时收集职工反映的各类问题，整理分类后反馈给相关职能部室，有针对性的拿出解决方案，打通服务职工群众“最后一公里”。
一、强化使命担当，服务“发展”办实事
全力以赴打赢提质增效、项目发展“两大攻坚战”，一方面，面对严峻的煤炭市场，公司主要领导带队赴xx长协两矿、山西市场抢煤源，缓解库存下降压力。与皖北煤电开展优势互补、结对共建活动，实现党务与业务双提升。积极开拓市场电，与淮北相邦、戈尔管业签订年度电量合同，代理电量约x万千瓦时。另一方面，深入传达xx公司项目发展再落实专题推进会精神，进一步明确项目发展责任分工，做到每名领导班子成员均有工作任务。宣贯公司《风光电项目发展专项奖励实施办法(试行)》，鼓励员工充分发挥人力资源，齐心协力解决发展中存在的问题，加快推进各项发展进程。
聚焦公司年度重点目标任务，与对标管理创一流工作相结合，以年初首批x个党员攻关课题为重点，成立党员先锋队、党员突击队，围绕工作目标，制定合理措施，有序推进课题不断取得新进展，为完成年度目标任务奠定坚实基础。
二、开展志愿活动，服务“群众”办实事
以党员、团员青年为主体，积极投身文明实践志愿者行列，走进结对共建社区、走进结对乡村，参与保护母亲河、共建志愿林、垃圾分类、光盘行动等志愿服务，为小朋友们送去书包、文具、书籍等学习用品，以实际行动传递“度度关爱”。
xx公司运行党支部与汇源社区党总支签署《党支部结对共建协议书》。双方形成了党员志愿服务、困难群众帮扶、关爱孤寡老人、安全用电知识宣传、联合主题党日等多个结对共建项目，还约定将定期召开联络会议，对项目进度、工作开展等情况进行沟通，确保项目落实落地。
三、履行央企责任，服务“社会”办实事
发挥自身优势，乡村振兴驻村工作队与村两委对村内的家仁竹签加工厂、兆明养殖合作社以及鸿运大蒜加工厂等村内辖区的企业进行了用电安全大检查。工作队人员利用自己的专业，对几家企业生产现场“用电”与“消防”安全隐患进行了全面排查，并要求村干部跟踪监督、督促落实整改，确保生产安全。
做好“温暖”实事，加强供热系统安全大检查，对供热蒸汽管道沿线、供热站等，查找隐患排查治理，责任部门及时消除缺陷，提高供热设备安全水平，保障热力可靠供应。现已提前超额完成年度售热量任务。
四、加强队伍建设，服务“基层”办实事
以年中工作座谈会为契机，组织各部门结合目标任务，汇报下一步重点工作以及保障措施;青年代表结合自身岗位和企业发展，讲述下一步工作打算，并对公司管理、项目发展、个人成长等方面提出了一系列新颖独特的想法和建议，公司党委及相关职能部室及时进行了答复并明确解决措施。关心关爱职工，走访慰问老党员和困难党员x人、困难职工x人，保证职工队伍稳定。
五、发挥桥梁作用，服务“职工”办实事
xx公司党委积极改善职工食堂就餐化境，优化科学膳食，升级食堂收费系统，提高结算效率和准确性;为保证现场加班人员能够吃到可口的饭菜，食堂根据维护部员工需求将晚餐供应时间延迟到6点，同时提供订餐电话，加班人员根据现场加班情况提前电话联系，食堂使用打包盒打包饭菜送到现场;实施“暖心”工程，建立职工“荣退”仪式，重启先模职工健康疗养工作，两批23名先模职工已完成健康疗养，有效的保证职工的身心健康;举办女职工健康讲座，促进身心健康。全力保障职工福利，确保婚丧嫁娶、节日生日、生病住院、退休离岗等慰问工作常态长效。
为职工送去“精神食粮”，xx公司全面加强管理人员、专业技术人员和技能操作人员三支人才队伍建设，利用安全技能大赛、生产管理人员“上讲台”、班组“一培一考”“每日一刻”等长效培训机制，相继开展新能源项目发展培训、现货市场交易规则、年度个人所得税汇算清缴、碳排放、物资采购风险分析防范、岗位绩效管理制度宣贯等培训工作，同时建立线上学习平台，实行“线上线下”两手抓。
为民服务办实事简报篇5
自党史学习教育开展以来，xx有限党委上下积极行动，紧盯职工群众“急难愁盼”问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，通过把一件件好事办好、实事办实，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。
认真梳理清单，持续推进落实。xx有限党委结合实际情况，制定了《“我为群众办实事”实践活动工作方案》，围绕多方面制定具体举措，目前已形成三批“我为群众办实事”项目清单。同时针对每一批项目清单进行跟踪管理，不断推进落实。
精准抓好实事，为基层解难题。xx有限党委关键抓准基层的痛点、难点、堵点问题，始终坚持为基层解难题、办实事。针对组织机构臃肿、竞争力下降等问题开展“效能”改革，优化组织机构，精简干部队伍和职工队伍，简化业务流程，提高工作效率和质量。积极配合西安市疫情防控安排，联系检测机构，组织全体职工进行两次集中检测，切实为基层解决了人员问题。对xx有限首个“见义勇为”个人进行了表彰奖励，进一步弘扬正气、树立新风、鼓励先进，树立xx有限精神文明风向标，为基层树立了榜样。
做深做细“小事”，为职工送温暖。“小事”不小，xx有限党委聚焦职工群众“急、难、愁、盼”的问题，开展了系列关系职工群众“吃、住、用、行、医”等方面的改善活动。针对职工反馈的食堂菜品单一等问题进行改善。针对职工宿舍设施不完善等问题，对大学生公寓楼顶太阳能、维修宿舍空调、水管、淋浴设施等进行维修，改善了职工住宿环境，提升了住宿职工满意度。在公司门卫处设置便民驿站，摆放有便民雨伞、针线盒、工具箱等生活实用品，为职工的工作和生活提供便利。针对厂区停车问题，规范厂区内车辆停放秩序，清运了地下车库垃圾，避免安全隐患。针对职工接种新冠疫苗难的问题，组织职工进行集中接种疫苗，做到公司职工新冠疫苗接种全覆盖。
支部积极响应，工作百花齐放。各基层党组织积极响应，相继开展“我为群众办实事”实践活动。xx精饰党支部围绕“我为群众办实事”召开征求意见座谈会，广泛听取群众对公司发展和自身关切问题的意见、建议。客户服务中心党支部组织开展了爱心捐款，为部门员工遭遇车祸的父亲筹集医疗费用。制造中心党支部开展电动车的安全专项排查工作，为职工安全上岗保驾护航。
职工事无小事，细微处见真情。xx有限党委将继续秉承为职工服务的宗旨理念，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，以实际行动检验党史学习教育成果，切实把为职工群众服务落到实处，用真心为职工群众排忧解难。
为民服务办实事简报篇6
党史学习教育活动开展以来，xx集团党委始终坚持“以人民为中心”的重要理念，把“我为群众办实事”实践活动作为庆祝集团成立x周年，凝聚广大党员群众改革创新共识，激发干事创业激情的生动课堂，积极推动实事项目落实落地。通过主动服务国家重大战略，在构建新发展格局中找准坐标、选准方位、发挥作用，彰显国企担当;积极践行人民城市理念，瞄准社会治理难题，聚力攻坚推动社会发展进步;持续聚焦员工实际困难，主动作为，解民忧纾民困，不断提升员工的幸福感、获得感和满意度。
一、瞄准基层治理难题，聚力攻坚推动社会发展进步
为落实市委、市政府关于上海全面推进城市数字化转型工作要求，打造服务城市治理数字化平台，xx集团数字化工作专班与市民政局基层政权处，联合打造集“民情汇集、议事协商、规范建设、精细运管”一体全过程治理平台，推动社区新型基础设施落地、服务打造“数字社区”。聚焦社区“停车难”问题，协助普陀区曹杨新村街道绘制了小区停车管理的精细化治理蓝图，发布辖区内首本《全域住宅小区停车管理办法编制指引》，坚持党建引领下的业主规范化自治，以制度创新解决老旧小区“停车难”问题，推动人民城市建设“人人参与、人人尽责”，曹杨新村街道办事处社区管理办专门发来了感谢信。作为社区治理的典型经验，此项工作目前已在学习强国县级融媒号发布。
二、践行人民城市理念，智慧助力社会民生发展工程
为更好践行“人民城市人民建、人民城市为人民”重要理念，规划研究党支部开展社保卡居民服务功能丰富集成民意调查，助力将社保卡打造成为“一卡多用居民服务名片”“大数据赋能城市精细化治理名片”“长三角区域便利共享名片”。支部党员发挥先锋模范作用，不辞辛劳、不求回报，创新工作模式，回收线上问卷xx余份，开展调研和座谈，倾听不同类别、行业和职业持卡对象对社保卡功能完善的真实诉求，深入研究市民所思所盼，从咨询从业者专业角度提出社保卡居民服务功能完善的调查报告。该篇反映社情民意的调查成果以专报形式报送市领导，得到市委市政府主要领导圈示，相关建议将在社保卡功能完善中予以落实。
三、推进健康上海建设，加速打造现代化疾控体系
社会事业党支部积极投身健康上海行动，为实现将上海建设成为全球公共卫生最安全的城市，积极推进市区疾控中心硬件设施达标建设与能力提升，加速打造本市现代化疾控体系。支部党员在为本市多个市级、区级疾控中心改扩建项目的咨询服务中，广泛开展调查研究，深入了解疾控体系以及各级疾控中心在体制机制、设施设备、能力建设、人才队伍和学科发展等方面的情况，针对各疾控机构服务场所紧缺、设施配套弱、长期发展缓慢的情况，在项目咨询中聚焦能力提升需求，打破原有建设标准条框束缚，研究增加各类特殊实验室、参比实验室、前瞻性实验室等用房的必要性和可行性，合理论证各级疾控中心的建设规模，为打造上海市专业化、现代化的三级疾病预防控制网络，增强本市应对突发公共事件能力创造基础条件。
四、聚焦员工实际困难，主动作为提升员工获得感
为解决项目现场员工“吃饭难”问题，xx建设党支部在深入调研、深度排摸、分析研判的基础上做到“急事快办”，通过采取统一定点就餐、统一定点配送、协商搭伙等方式切实解决了x个项目点x名员工的用餐问题，并从预案设置、责任考核、监督反馈、费用保障等方面建立了项目现场员工用餐长效机制。同时，集团党委带队赴项目现场实地调研“民心餐工程”落实情况，以员工的反馈和满意度做好工作成效检验。
为民服务办实事简报篇7
党史学习教育开展以来，xx党委以深学促实干，多措并举着力为群众办实事，围绕“五心”工程，详细落实惠及职工群众的具体事项、主要举措，画好效果“参照图”，为扎实办好群众关心的事打下基础。
惠人暖心。积极发挥工会职能，做好职工互助保障，2021年上半年已帮助x余名职工群众解决大病困难问题，在端午来临之际，对外地职工家属进行了亲切慰问。
体贴关心。开展“爱心小药箱”送一线活动，向x个检测室x个办公室送去了关爱，为有需要的职工配备老视镜，组织开展常见病知识讲座，慰问奋战在生产一线和户外作业的职工，发放共计400多人次降温饮料，指导职工做好防暑降温措施，主动联系并在院区设置蜂巢智能柜方便员工收寄快递。
温暖贴心。扎实落实安全生产专项整治三年行动方案，领导班子成员每周带队开展安全生产检查，发现问题及时整改，为职工打造安全的生产经营环境;面对疫苗接种难、社区核酸检测排队长等问题，及时申请新冠疫苗预约企业邀请码，联系医院集中为x余名职工及家属接种新冠疫苗，积极联系第三方机构在xx院区内开展了全员核酸检测，长期坚持公共区域的防疫喷洒消杀，安全安心。为了丰富职工业余文化生活，为职工足球、篮球兴趣团队提供有力支撑，开展职工趣味运动会，组织x多个家庭欢聚一堂开展“儿童节亲子”做蛋糕活动。
健康舒心。xx党委关注青年人才发展，大力推进“琢玉”计划实施。设立职工舒压室，缓解职工工作压力。常州公司为增强员工身体素质、丰富职工业余生活，配置哑铃、跳绳、呼啦圈、象棋、围棋等文体用具，建立职工活动室，团委组织与西电财司开展了联谊共建。同时，常州公司将“提升客户满意度”融入到为群众办实事活动中，通过增加菜色品种、调整食堂用餐模式，在客户休息室添置咖啡机和爱心医药箱，高温天气分发降温饮品等一系列有温度的举措，并在职工中推动“首问负责制”入脑入心，减少客户沟通的时间成本，进一步提高试验效率，获得客户的一致好评。
xx党委还将“我为群众办实事”实践活动扩大至社会公众，在西安迎来十四运会和残特奥会盛事的关键节点，积极与陕西青年志愿者协会对接，编制十四运和残特奥会志愿服务工作方案，成立工作机构和志愿服务团队，组织广大党员干部群众申报社会志愿者，积极参加誓师动员大会，组织团员青年积极参加十四运开幕式。一件件解民忧暖人心的真抓实干，让党史学习教育在xx走深走实。下一步，xx党委将继续深入开展党史学习教育并将学习成效转化为推动工作的不竭动力，为xx在改革发展中提供“加速度”。
