五清三会基本功具体内容（7篇）五清三会基本功具体内容 2021年乡镇党建年度工作总结 2021年乡镇党建年度工作总结1 20__年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，我乡下面是小编为大家整理的五清三会基本功具体内容（7篇）,供大家参考。
篇一：五清三会基本功具体内容
2021年乡镇党建年度工作总结
2021年乡镇党建年度工作总结1
20__年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，我乡党委紧紧围绕十八大精神，认真贯彻落实市委关于加强基层组织建设的各项决策部署，加强领导，精心组织，突出重点，强化措施，进一步提升了我乡党建工作科学化水平，夯实了组织基础，现将工作汇报如下：
一、抓好了“新形势下流动党员的管理”的党建项目。
针对我乡党员在福建厦门聚集较多现状，今年3月乡党委组建了以党委书记为组长的党建工作领导小组赴福建厦门市进行考察，考察后我乡以“同乡会+支部”形式成立了荷湖乡驻厦门流动党支部，并指派了3名经验丰富的党员干部进行指导。今年来流动党支部已充分发挥了维权维稳，招商引资干事创业、培养人才的作用，解决外出人员就业难题20多个，调解矛盾14起，为全乡提供招商信息32条，培养合格党员1名，3名入党积极分子。
二、村级党组织活动场所建设如期施工。
针对我乡车草村党组织无活动场所，党员开会无场所的情况，乡党委高度重视，把此项工作作为党建重点项目来抓，并督
促村党支部要严格按照市设计图纸施工，高标准完成场所建设，目前该活动场所已经打好地梁，铺好了地基，施工正在有条不紊的进行。
三、建立了“金牌调解”制度。
乡党委按照市委关于成立“金牌调解”制度的要求，成立了乡党委书记为组长的工作领导小组和乡、村两级“金牌调解室”。同时，从老党员、老干部、老教师、老军人及种养能人中选聘一批群众基础好、素质高、懂法律、热心调解工作的村民代表担任调解员，并制定了“金牌调解”工作考核办法。为保证此项工作不走过场，不走形式，乡党委定期派督查组对金牌调解室进行督查，通过查台账，走访群众等形式进行满意度测评，并建立考核奖惩机制，对工作不积极的，群众不满意的村党支部实行年终考核一票否决制，对表现积极，群众满意的实行物质奖励。今年以来，我乡通过金牌调解共化解交通事故、邻里纠纷等矛盾20多起。
四、远程教育学用成果转化效果明显。
以开展专家“三联三帮”活动为抓手，重点抓好夏梅示范村、学用示范典型，以点带面推进。制定专家服务团队考核办法，把乡专家服务团队服务情况与干部的提拔使用、评先选优挂钩，对服务称职、服务对象评价满意率达80%以上的专家，每年发放工作补贴300元。今年上半年，我乡共举办了“玉米科学种植及施
肥技术”、“单季稻栽培技术”等6次培训，通过培训，我乡上半年的农作物大部分长势良好，丰收已成定局。
五、加强党员教育管理。
抓好党员教育管理，我乡结合实际主要从以下两方面入手：一是严格把关，从源头上确保发展党员的质量。按照“三优两评三公示”要求，推选入党积极分子，并组织“先上岗、后入党”今年上半年共发展4名党员;二是加强培训，增强党员的党性修养。今年上半年要请市委党校副校长开展了以“学习十八大精神，坚定理想信念”的讲课，同时组织农村党员在村委会远程教育教室观看了“农村民房抗震指南”专题讲座。
六、扎实开展民主评议党员处置不合格党员工作，加强党组织先进性建设。
在市委组织部召开了有关民主评议党员工作会议后，我乡精心部署，加强组织领导，成立了由乡党委书记担任组长，乡长任副组长，班子成员为成员的领导小组，负责本次工作的监督指导，同时为每个党支部指派一名指导员全程参与具体指导党组织开展民主评议工作。
此次民主评议党员工作全乡共有41个党支部，768名党员参加评议，按照文件精神清理入党材料731份，调阅27个党(总)支部的记录本、党费收费登记等资料对党员现状进行了“五清
理”，清理了违规党员25名，其中“三不党员”8名，入党材料不齐全党员4名、违反计划生育党员7名，违规放火、不按时参加组织生活、思想观念落后等党员7名，评出了14名基本合格党员，2不合格党员。同时在调查摸底的基础上为每位党员建立更加完善的基本信息管理库，为下一步开展民主评议党员和处置不合格党员做准备。
七、进一步加强基层党建工作经费保障。
在保证党组织活动场所能够正常运行之外，荷湖乡下拨了每个村党员活动经费2500元，保障党组织活动有场所、有经费、有人管，切实解决无人管事、无钱办事、无场所议事等问题，为村级组织建设工作扎实有效开展创造良好条件。
存在的问题及下一步打算
一是村、组党员干部年龄偏大，大部分是不懂电脑，群众对远程教育积极性不高，导致帮带效果不明显。二是有些村级集体经济底子薄弱，部分村部还比较落后，村部建设不规范化。三是党员干部的教育培训没有形成常态化，有些党组织、党员宗旨意识淡薄，理想信念模糊，存在官僚主义，享乐主义。
在下一步工作中，我们将围绕年初预定的工作计划和以上存在的问题，认真梳理、整改，着重从以下几方面下功夫：
一是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育，吸纳年轻有文化的农村青年加入党组织，充实党的基层组织力量。
二是加大村级组织的帮扶力度，从抓班子建设、发展经济，做好规划建设等方面入手，规范村部。
三是完善党员的培训制度，加大对党员的培训力度，对党员进行经常性教育，提高党员的党性修养，并使之成为常态化。
2021年乡镇党建年度工作总结2
20__年以来，我镇党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的正确指导下，认真贯彻县委工作会议、全县经济工作会议和县纪委十_届_次全会精神，按照市、县纪委提出的党风廉政建设和反_工作总体部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，着力加强作风建设，深入推进反腐倡廉制度建设，围绕镇党委、镇政府中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为打造特色经济强镇、构建和谐__提供坚强的政治保证。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十_届_中全会精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治_，以改革创新的
方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反_工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。
二、主要工作
(一)强化责任落实，完善惩防体系
1、成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。
2、落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订20__年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。
(二)突出教育预防，推进廉洁从政
1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防_教育摆在廉政工作的首位。深入开展"立党为公、执政为民"岗位廉政教育、警示教育;树立"勤政廉政好干部"和"优秀共
产党员"勤廉典型，以"八廉"为载体大力推进廉政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、"三重一大"制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。
3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、"制度科技文化"廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防_体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公平正义，同时有效制约与规范行政执法权力。
(三)完善信访机制，提升服务效能
1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在上公布投诉邮箱，
妥善处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。
2、加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治_的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。
(四)加强队伍建设，打造执法品牌
1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节约，不断加强廉政责任管理，保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处。
2、深化执法办案监管。规范执行程序，加大公正执法的监督力度，加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，认真开展执行立案前审查工作监督，加强中队立案报批的监督;按照法定程序行使职权、履行职责，规范各环节法律文书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公平，切实提高执法水平。
3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理，完善局《协管员管理办法》、《执法队员、协管员文明执法行为规范规定》，强力推行局《工作人员有错无为问责配套实施规定》，注重对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查，强化执法人员的.工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。
(五)深化作风建设，推动中心工作
1、完善考核机制。修订20__年度局系统绩效考核实施办法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平时考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监督检查。根据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。
2、强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将纠正"四风"等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室、中队的制度执行落实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。
3、开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力服务"大项目突破年"工作，强力推进"城乡环境品质倍升工作"、"五项整治"、"雷霆行动"、"格化考评"等
重点工作，加大对政府投资项目的监管力度，将作风建设工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展"庸懒散"、"会所中的歪风"和"门难进、脸难看、事难办"等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。
4、组织民主评议。结合作风建设局系统组织民主评议，自觉接受社会监督，开展创建基层满意站所工作。将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。
2021年乡镇党建年度工作总结3
20__年上半年，按照市委市政府和市直机关工委总体部署，我委认真学习贯彻党的十九大精神，进一步统一思想、提高认识、明确任务，全委党员干部职工不忘初心、牢记使命、锐意进取，以新气象新作，坚持抓好党建促业务这个指导思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了我委党建工作顺利展开，促进了旅游业的快速发展。
一、提高政治站位，落实党建工作主体责任
(一)党组带头落实党建工作责任制。按照市直机关工委20__年党建工作要点的要求，委党组4月召开会议对20__年党建工
作进行了专题研究，印发了20__年党建工作要点、理论学习计划、党风廉政建设工作要点等文件，对夯实责任传导压力、完善机制强化保障等方面提出了明确要求，进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。
(二)组织专题学习研讨，强化党规党纪意识。4月25日党组会议专题学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等，5月21日党组全体成员专题学习《中华人民共和国监察法》，班子成员和各科室负责人自觉履行“一岗双责”职责，牢固树立不履行党风廉政建设责任，就是政治上失职的意识。
(三)深入落实《中国共产党党组工作条例(试行)》。严格执行修订后的《中共南宁市旅游发展委员会党组工作规则》。增强党的纪律观念，贯彻民主集中制，深入推进党内政治生活规范化、严格化。
二、夯实组织基础，规范党内组织生活
(一)完善党建工作制度。先后制订印发“三会一课”、领导干部双重组织生活、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、谈话谈心、党员定期评议基层党组织及其班子成员、党组织党内情况通报、党组织书记抓机关党建工作述职评议考核等党内生活制度，增强组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。
(二)严格落实三会一课制度。结合市十二届党委第二轮巡察第五巡察组对我委开展巡查工作的反馈意见，严格做好整改落实。4月3日，机关党总支召开专题会议，部暑落实整改工作，即知即改，所辖两个支部及时召开了组织生活会和开展民主评议党员工作，严肃认真开展批评和自我批评。要求各支部严格落实“三会一课”制度，独立开展党建活动。截至4月底，两个党支部均完成了民主评议党员工作，分别制定了三会一课和党员集中活动日的学习活动计划，有条不紊的开展党内组织生活会。
(三)加强基层党组织建设。建立党组织换届工作台账，对到期需换届的机关党总支，考虑到党和国家机构改革的实际，及时向市直机关工委申请延期换届选举。对质监所党支部因担任贫困村党组织第一书记而空缺1名委员，及时启动补选工作。
(四)抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，重新计算每个党员应缴纳的党费，并及时收缴党费，上半年共收缴党费7620元，全部上缴。
三、加强作风与廉政建设，永葆共产党员先进本色
(一)认真落实党风廉政建设责任制。建立了“一把手”负总责、分管领导具体抓落实、班子成员按分工各司其责的工作机制，签订年度党风廉政建设责任书。形成党组书记、党组成员和科室负责人三层责任落实主体。制订《党风廉政建设和反腐败工作要
点》和《党风廉政建设工作任务分解表》，层层分解责任、层层传导压力。
(二)提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习，党员大会，以会代学等机会，组织党员干部职工开展对新《党章》、《中国共产党问责条例》、《监察法》等有关知识的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。坚持警示教育常态化，上半年，组织召开2次警示教育会议，向党员干部通报了18起违纪案件查处及问责情况。
(三)筑牢党员思想防线。积极开展廉政文化建设活动，通过在全办干部电脑上设置廉政屏保和转发廉政短信等方式，营造了廉政勤政的浓厚氛围，做到抓廉政教育时刻不放松。做好节假日和重要时间节点的廉政提醒，确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦，切实提高廉政认识和“红线”意识。针对春节、五一等重要时间节点，开展提醒式教育，今年以来已发送廉政短信100余条。
四、存在的问题及下一步打算
(一)存在的问题
1、专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够，各支部间发展不平衡。
2、教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。
3、创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。
(二)下一步打算
1、真学实干，从严从实抓党建。各党支部要按照要求沉心静气，认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走进社区，走向群众，扎实开展党建各项活动。党委班子成员要发挥表率作用，经常参加联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。
2、结合旅游工作实际，强化活动措施。通过统筹安排好重点活动，创新活动载体，进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
3、创新思路和工作机制，探索有效工作方法。强化整改提高举措，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作的主动性，创造性地开展党建工作。
4、继续深化“两学一做”学习教育常态化制度化。充分调动全体党员干部职工的工作积极性和主动性，增强党员联系群众、服务群众的意识和能力，扎实推进旅游事业的全面和谐发展。
2021年乡镇党建年度工作总结4
20__年，__镇党建工作紧扣学习、宣传贯彻党的十九大这一主题，紧紧围绕我镇产业发展、项目建设、民生实事、农民增收、重点工作等，组织各基层党组织和党员开展各项实践活动、夯实和创新各领域基层党建工作，扎实推进基层组织工作，为建设和谐富裕文明幸福新头闸提供了坚强组织保证。
一、加强执政能力建设，提高队伍素质
1、抓好学习贯彻党的十九大精神。持续深入抓好镇、村干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训，深入开展“学党章、守纪律”活动，强化中心组理论学习、专题辅导、现场培训学习，利用各类会议、远程教育等形式学习，各村采取集中培训、驻村入户宣讲、发放资料、“走出去、请进来”等方式，加强党的十九大等精神的学习贯彻和教育培训。开展新党章、党的群众路线为主要内容的宣传教育活动。围绕新任务新要求加强党建理论研究，引导领导班子和广大党员干部把思想和行动统一到贯彻落实党的十九大和区市县党代会、人代会精神上来，把学习成果转化为坚持科学发展、推进我镇党建工作的具体实践。
2、落实基层党组织工作责任制。坚持党建“联述联评联考”制度，形成抓基层党组织的动力机制。加强和改进我镇基层党组织考核工作，加大党组织工作跟踪问效，每季度对每个党组织的工作及时进行检查，并督查通报、表扬先进，鞭策后进。尤其是
今年开展的环境综合整治活动中，对个别工作不力的村级班子进行了谈话。组织党代表、人大代表对各村重点工作、年初承诺承办的民生实事进行观摩评比，对基层党组织进行常态化考评，切实强化村支部书记党建责任意识。
3、强化领导班子建设。坚持党委中心组学习制度，坚持民主集中制原则，班子成员之间相互协调，及时沟通，适时开展批评与自我批评，不搞一团和气，也不搞相互分离，今年虽然领导班子更换频繁，但都能按照党委分工认真履行职责，认认真真完成各项任务，各项工作都有条不紊的进行。
4、切实抓好发展党员工作。完善发展党员制度，注重在优秀青年、致富能人、青年农民中发展党员，将优秀青年、生产骨干培养成为农村、非公经济组织和社会组织中的入党积极分子。着力解决农村发展党员难、党员年龄老化、综合素质偏低等结构性问题，全面消除村、队党员“空白”问题。今年培养入党积极分子21名，新发展党员5名，转正党员2名。
二、加强组织建设，提升凝聚力
1、着力抓好村级班子建设。严格对村级班子的管理，考勤、考绩、考能相结合，在考核上拉开档次，让干事的受表彰奖励、落后的在经济上受损失。认真落实好“一诺两考一问责”村干部管理机制，撤换了2名县城居住，不能经常坚持入村入户的走读村干部。及早的谋划了“村两委”换届选举相关事宜，努力做到
心中有数。加强后进村整顿，为后进村配备强有力的包村干部，制定村级发展规划，农民增收措施，落实村级办公阵地建设项目，正闸村工作有了明显转变。
2、规范格党小组活动。将全镇14个党支部细化为88个格党小组，结合村民监督委员会工作，努力发挥每个党员的先锋模范作用。尤其是“两劳用工”的使用监督，兑现找平。积极发挥格党小组在地方治安维稳工作中的作用，及时发现、报告、处理险情、将不稳定因素消除在萌芽状态。
3、推进社区党建工作。制定和加强社区党建工作意见，加强社区工作者队伍建设，着力解决我镇社区阵地问题。按照“三有一化”标准，进一步优化社区党组织格化设置。结合“下基层”活动，积极和帮扶部门联系，进一步拓宽社区工作领域，使社区文娱、体育健身活动逐步丰富起来。加强社区特殊群体管理服务工作，建设“居家养老”服务中心，使社区居民对社区更具认同感、归属感。加强社区共建工作，引导在职党员干部积极参与社区管理和志愿服务，切实发挥社区在加强和创新社区社会管理中的主体作用。
4、抓实“党员创业”行动。在全镇广泛开展了“党员创业”工程，建立“党员创业行动计划”、创业信息台账，组织创业项目现场观摩，组建创业“帮扶对子”，设立目标承诺评比台。将农村党员干部创业致富情况作为民主评议的重要内容，大力表彰
创业实绩优秀的农村党员干部，今年七一表彰的优秀共产党员大部分是创业典型。一些活跃在群众身边的普通党员，他们的典型示范已经成为全镇人民创业的强大引擎。在“党员创业”工程的引领下，大批党员投入到创业大浪中，同时涌现了一批“老板型”村党支部书记，不少村“两委”班子成员人人办有实体，个个上有项目，人人都是“双带”的好手。从而使“党员创业”工程真正成为联系广大人民群众的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升党员综合素质的党建工程!
三、加强效能建设，提升干部作风
1、深入推进“下基层”活动。将干部“下基层”活动与干部日常管理结合起来，通过记录民情日志、建立工作台帐、开展谈心交心、发放干部连心卡等方式，强化管理，进一步密切党群干群关系。
一是突出解决基层困难。通过全镇党员干部和挂帮干部深入村队、贴近群众了解民情民意，着力改善民生。通过采取座谈、走访和发放便民联系卡等方式，收集村组及群众生产生活中的困难和问题，并做好民情日记，积极研究对策加以解决。
二是突出化解社会矛盾。以“民情日记”为抓手，确保广大党员干部和挂帮干部深入村组查民情、访民意、听民声、解民忧，全面了解群众生产生活情况，从化解“小纠纷”、整治“小隐患”、平息“小信访”、做好“小事情”入手，着力构建上下联通、消
息灵敏的信息络，积极扩宽与群众沟通的渠道，依法维护群众合法权益，促进社会公平正义，确保社会和谐稳定。为保证“下基层”活动不走过场，收到实效，及时进行监督检查。
2、注重“干事档案”结果运用。
一是规范报审程序，凸显“干事档案”记载实绩的功能。运用“干事档案”来记录和反映每个干部日常工作实绩，逐步使干部的工作“有形化”。每3个月填报一次“干事档案”，按照分管、主抓、主办、协调等形式，填报重要工作、重点建设项目完成情况，急难险重等任务完成情况和突发性事件的处置情况，以及个人受奖惩等情况。评议结果并在本单位进行评议公示。
二是坚持多方评议，盘活“干事档案”反映实绩的功能。主要评议办法为：干部评，每3个月召开一次干部干事情况点评会，对干部职工干事情况进行评议、打分，对推出的优秀干部，报组织部备案。群众评，按照关联度和熟悉度，邀请一定范围的群众代表及“两代表一委员”参加并参与单位评议。
三是注重结果运用，强化“干事档案”考量实绩的功能。在推荐各类先进人物前必查干事推优情况，确定公务员年度考核等次时必查干事推优情况。同时，镇党委把“干事档案”作为干部调整任用的重要依据，今年根据“干事档案”结果，优先提拔2名年轻干部担任了站所长。
3、强化民主议事活动。每月25日为全镇“党群民主议事日”。每月议事日，包村领导都要深入村队，和干部、党员、村民代表齐聚一堂，通报工作情况、倾听群众呼声、共商村务政务、解决热点难点、规划发展思路。对讨论商定的事项建立工作台账，重大决策张榜公示接受群众监督。通过党群干群定期议事，共商村务政务，议出了团结，议出了干劲，议出了发展，把群众凝聚到“村两委”周围，不断出谋划策。同时“村两委”工作也得到了广大党员和群众的充分肯定。全镇14个村讨论商定重大事项86件，解决热点难点问题36件，化解农村矛盾230起，收集合理化意见和建议210条，对维护农村稳定起到了积极的作用。
篇二：五清三会基本功具体内容
1.倒闸操作中发生疑问时，应立即停止操作并向什么人报告？答：发令人。
2.高压电气设备都应安装完善的防误操作闭锁装置。防误闭锁装置不得随意退出运行，停用防误闭锁装置应经什么人批准？答：本单位总工程师批准。
3.所谓运用中的电气设备，系指什么？答：系指全部带有电压、一部分带有电压或一经操作即带有电压的电气设备。4.用绝缘棒拉合隔离开关（刀闸）或经传动机构拉合器断路器（开关）和隔离开关（刀闸），均应采取什么安全保护措施？答：戴绝缘手套。5.什么情况时，一般不进行倒闸操作，禁止在就地进行倒闸操作？答：雷电时。6.电气设备停电后（包括事故停电），在什么情况下，不得触及设备或进入遮拦，以防突然来电？答：未拉开有关隔离开关（刀闸）和做好安全措施前。7.在发生人身触电事故时，为了抢救触电人，可以不经许可，即行断有关设备的电源，但事后应立即报告哪里？答：应立即报告调度和上级部门。8.电气设备操作后的位置检查应以什么为准？答：应以设备实际位置为准。
9.若工作负责人长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知哪些人？
答：告知全体工作人员及工作许可人。10．在原工作票的停电范围内增加工作任务时，应由工作负责人征得哪些人同意并在工作票上增填工作项目？答：征得工作票签发人和工作许可人同意。11．在原工作票的停电范围内增加工作任务时，若需变更或增设安全措施者应如何办理？答：填用新的工作票，并重新履行工作许可手续。12.验电时，应使用相应电压等级而且合格的那种验电器？在什么处所对各相分别验电？答：接触式验电器。装设接地线或合接地刀闸处对各相分别验电。13.各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及什么措施？答：事故紧急处理措施。14.对于因平行或邻近带电设备导致检修设备可能产生感应电压时，应采取什么措施？答：加装接地线或工作人员使用个人保安线。15.请说出拆接地线的顺序。答：先拆导体端，后拆接地端。16.线路的停、送电均按照什么人的指令执行？答：值班调度员或线路工作许可人的指令执行。17.对同杆塔架设的多层电力线路进行验电时，其验电顺序是什么？答：
先验低压、后验高压，先验近侧、后验远侧，先验下层、后验上层.18.对同杆塔架设的多层电力线路挂接地线时，其挂接顺序是什么？答：
先挂下层、后挂上层，先挂近侧、后挂远侧。先装低压，后装高压。19.一张工作票中，哪三种人三者不可以互相兼任？答：工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者不可以互相兼任。20.工作票计可手续完成后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待
什么？答：工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施。21.工作人员在现场工作过程中，凡遇到异常情况（如直流系统接地等）或
断路器（开关）跳闸时，不论与本身工作是否有关，应怎么办？答：立即停止工作。
22．工作许可手续完成后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员进行什么告知，并履行什么手续后，工作班方可开始工作。
答：进行危险点告知，并履行确认手续，工作班方可开始工作。23．火灾逃生的四个要点是什么？答：防烟熏；果断迅速逃离火场；寻找逃生之路；等待他救。24．易燃易爆设备的操作者应做到“三好、四会”，具体内容是什么？答：三好是：管好设备、用好设备、修好设备。四会是：会检查、会保养、会排除故障、会灭火。
25．遇到地震的时候，在地震间隙，应怎么办？答：要迅速拉断电闸、浇灭炉火、关闭煤气、液化气阀门，按震前选定的路线撤离到安全地区，不要乘电梯下楼。26．安全性评价的评价内容是什么？答：评价的内容有3大部分：1、生产设备评价，2、劳动安全与作业环境评价，3、安全生产管理评价。27《中华人民共和国安全生产法》是何时、在什么会议上通过的？自何时起实施？答：2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《中华人民共和国安全生产法》。于2002年11月1日起实施。28.什么是安全生产？答：安全生产是指生产经营单位在劳动生产过程中的人身安全、设备安全、产品安全和交通运输安全等。29．使用多长时间的绝缘杆须进行耐压试验，试验合格后方可再使用？答：使用一年的绝缘杆需进行耐压试验，试验合格后方可再使用。30．如何测量低压线路的电流？答：可使用钳形电流表，应注意不触及其它带电部分防止相间短路。31．工作场所，禁止存储哪些易燃物品？答：汽油、煤油、酒精、橡胶水等。
32．电气设备高低压是如何划分的？答：高压：设备对地电压在1000V及以上者；低：设备对地电压在1000V以下者。对地电压1000V以上为高压对地电压1000V及一下为低压33．什么是三不伤害原则？答：不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害的原则。34．电网调度的含义是什么？答：电网调度指电网调度机构为保障电网安全、优质、经济运行，对电网运行进行的组织、指挥、指导和协调。35．帮助触电者脱离电源时，不可直接用什么作为工具？答：人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为工具。36．停电拉闸操作应按照什么顺序依次操作？答：应按负荷侧隔离开关（刀闸）、断路器（开关）、电源侧隔离开关（刀闸）的顺序依次操作。断路器（开关）、负荷侧隔离开关（刀闸）、电源侧隔离开关（刀闸）的顺序依次操作。37．第一、二种工作票和带电作业工作票的有效时间，以什么时间为限？答：以批准的检修期为限。38．各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的什么及什么？答：危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。39．保证安全的组织措施是什么？
答：工作票制度、工作许可制度、工作监护制度工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移、终结制度。
40．对于因平行或邻近带电设备，导致检修设备可能产生感应电压时，应采取什么安全措施？答：应加装接地线或工作人员使用个人保安线。
41．装拆设接地线应按什么顺序进行？答：装设接地线应先接接地端，后接导体端，拆接地线的顺序与此相反。42．对装、拆接地线工作有什么要求？答：装、拆接地线均应使用绝缘棒和戴绝缘手套。人体不得碰触接地线或未接地的导线，以防止感应电触电。43．在10KV线路带电情况下，砍剪靠近线路的树木时，人员、树木、绳索应与导线保持多少米的安全距离？答：0.7米。44．配电设备停电检修时，应使用哪种工作票？答：电力线路第一种工作票。45．安全工器具室内不得存放那种安全工器具？答：不合格的安全工器具。46．精密仪器、档案文物或机密文件、资料失火时用哪种灭火机扑救最好？为什么？答：用1211或二氧化碳灭火器最好，因为这两种灭火剂灭火后不留痕迹，不腐蚀和损害燃烧物。47．物质燃烧必须具备哪几个条件？
答：必须具有可燃物、助燃物、着火源三个条件。同时三者相互发生作用才能发生燃烧。
48．安全用具是如何分类的？答：分一般安全用具和电气安全用具两种。49．习惯性违章的三大特征是什么？答：普遍性、反复性、顽固性。50．电力系统中的设备有哪几种状态？答：运行、热备用、冷备用、检修四种状态。51．交接班必须做到“五清”的内容是什么？答：看清、讲清、问清、查清、点清。52．交接班必须做到“四交接”的内容是什么？答：现场交接、实物交接、站队交接、工作交接。53．经本单位批准允许单独巡视高压设备的人员巡视高压设备时，不得进行其他工作，但可移开或越过遮栏。这种说法正确吗？为什么？答：不正确。因为规程规定本单位批准允许单独巡视高压设备的人员巡视高压设备时，不得进行其他工作，不得移开或越过遮栏。54．一张工作票中，工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者可以互相兼任。工作负责人可以填写工作票。这种说法正确吗？为什么？答：不正确。因为规程规定一张工作票中，工作票签发人、工作负责人和
工作许可人三者不得互相兼任。55．工作票许可手续完成后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交
待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施，进行危险点告知，并履行确认手续，工作班方可开始工作。这种说法正确吗？为什么？
答：正确。因为规程就是这样规定的。56．从事发供电安全0生产、常用的安全标识牌有哪八种？答：1、禁止合闸，有人工作；2、禁止合闸，线路有人工作；3、在此工作；4、止步高压危险；5、从此上下；6、禁止攀登高压危险；7、禁止分闸；8、从此进出。57．什么是保护接地？答：把正常情况下不带电，而在故障情况下可能带电的电气设备外壳、构架、支架通过接地和大地接连起来叫保护接地。58．何为违章作业？答：在电力生产、施工中，凡违反国家或主管上级制订的有关安全的法规、规程、条例、指令、规定、办法、有关文件，以及违反本单位制订的现场规程、管理制度、规定、办法、指令而进行工作，称之为违章作业。59．消防安全工作要经常化、制度化，使全体职工达到哪“三懂、三会、三能”？答：“三懂”既：懂得本岗位生产过程中或商品性质存在什么火灾危险；懂得怎样预防火灾的措施；懂得扑救火灾方法。“三会”会使用消防器
材；会处理危险事故；会报警。“三能”能自觉遵守消防规章制度；能及时发现火灾；能有效地扑救初起火灾。
60．在什么情况下，可以不经许可即行断开有关设备的电源？答：在发生人身触电事故时，为了解救触电人，可以不经许可，即行断开有关设备的电源，但事后必须立即报告调度和上级部门。61．10KV及以上高压系统与380V系统停电挂接地线时，使用的安全工具有什么不同？答：在10KV系统停电设备上挂接地线，必须使绝缘杆和戴绝缘手套；而在380V系统停电设备上挂接地线，允许只使用一种绝缘工具，即绝缘杆或戴绝缘手套。这是它的不同点。62．电杆起立，离开地面后，为什么要做全面检查？答：电杆刚吊离地面时，起重设备已经承受最大荷重。此时，应停止起吊，对各吃力点作一次全面检查，以便发现问题及时处理，避免事故。当电杆起立60度后应减缓速度，使其一次准确就位，并防止向反方向倾倒。63．什么是安全生产责任制？答：是根据安全法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员，在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。64．设备事故认定的原则是什么？答：对用户少送电；设备停运超过时限；经济损失超过规定。65．《安全生产法》第二十一条、第二十二条对从业人员的安全生产教育
和培训作出了明确的规定。通过安全生产教育和培训，从业人员要达到什么要求？
答：一是具备必要的安全生产知识。二是熟悉有关安全生产知识。三是掌握本岗位的安全操作技能。
66．《电业生产事故调查规程》规定：事故按其性质和严重程度可分为哪几种？答：可分为特大、重大、一般三种。
67．在电气设备上工作，保证安全的技术措施有哪些？答：停电；验电；装设接地线；悬挂标示牌；装设遮栏（个人保安线）。68、验电有何作用？答：通过验电可以明显地验证停电设备是否确无电压，以防出现带电装设地线或带电合接地刀闸等恶性事故的发生。69．保证电气检修人员人身安全最有效的措施是什么？答：将检修设备接地并短路。70．什么叫低压电力网？答：由380/220V配电线路和用户的用电设备组成的整体，称低压电力网。71．我国的安全电压额定值的等级分别为多少？答：安全电压额定值的等级为42、36、24、12、6伏。72．什么是安全电压？答：安全电压是为防止触电事故而采用的由特定的电源供电的电压系列。
73．为什么用手指背面接触停电体，而不用手指正面去接触？答：当停电设备万一带电时，人手和胳膊会自然由怀中抽缩，这要比人手正面接触导体较安全。74．照明线路常见的故障有哪些？答：主要有短路、断路和漏电三种。75．现场工作人员应学会哪些急救方法？答：应学会触电、窒息急救、人工呼吸，并要熟悉烧伤、烫伤、外伤等急救常识。76．制定防措施应以什么为依据？答：防止人身伤亡；保证财产安全；确保生产顺利进行；预防火灾苗头。77．安全标志分为几类？各是什么？答：分四类，禁止标志；警告标志；指令标志；提示标志。78．保护接地的作用是什么？答：其作用就是将电气设备不带电的金属部分与接地体之间作良好的金属连接，降低接点的对地电压，避免人体触电危险。79．预防事故的基本原则是什么？答：事故可以预防；防患于未然；根除可能的事故原因；全面处理的原则。80．任何单位和个人都有责任维护消防设施，其中有哪三不准？答：不准损坏和擅自挪用消防设备、器材；不准埋压和圈占消防水源；不
准占用防火间距；堵塞消防通道。81．为什么绝绝靴、绝缘手套等胶制品，不可与石油类的油脂接触？答：绝缘鞋、绝缘手套、绝缘垫等橡胶制品与石油类的油脂接触易产生化
学反应，使其腐蚀和降低绝缘材料的绝缘，并过早老化、失效。82．电气设备防误闭锁装置有哪“五防”功能？答：防止带负荷拉、合刀闸；防止误拉、误合开关；防止带接地线合闸；
防止带电挂接地线；防止误入带电间隔。83．什么叫不安全行为？答：不安全行为是指能造成事故的人为错误。84．漏电保护器的功用是什么？答：漏电保护器的功用主要是对有致命危险的人身触电提供间接接触保护。85．漏电保护器的适用范围是什么？答：其适用范围是交流50HZ额定电压至380V，额定电流至250A。86．《安全生产工作规定》中规定的生产班组的安全目标是什么？答：
控制异常和未遂，不发生障碍和轻伤。87．接地线拆除后，是否可再登杆工作？答：接地线拆除后，应即认为线路带电，不准任何人再登杆进行任何工作。88．白线手套不是绝缘工具，戴它有何作用？
答：起防护作用，如防碰伤、砸伤、刮伤，及较小电弧的灼伤等。89．基准面多少米以上为登高作业？登高作业分哪几级？答：基准面2米以上为登高作业。登高作业分为1级、2级、3级和特级共四级。90．登高作业的级别是如何划分的？答：一级登高作业2-5米；二级登高作业5-15米；三级登高作业15-30米；特级登高作业30以上。91．什么叫火险隐患？答：所谓火险隐患，是指生产和生活中有可能直接造成火灾危险，或发生火灾后可能阻碍影响灭火工作顺利进行等不安全因素。92．高压设备上工作必须遵守什么规定？答：高压设备上工作，应至少有两人进行，并完成保证工作人员安全的组织措施和技术措施。93．一般安全用具有哪些？答：安全带、安全帽、安全照明灯具、防毒面具、护目眼镜、标志牌。94．电气安全用具有哪些？答：绝缘杆、绝缘夹钳、绝缘挡板、绝缘手套、绝缘靴、验电笔（器）、携带型接地线、绝缘绳。95．国家电网公司制定《安规》的目的是什么？答：为加强电力生产现场管理，规范各类工作人员行为，保证人身、电网
和设备安全，依据国家有关法律、法规，结合电力生产的实际，制定本规程。96．家用电器失火的主要原因有哪些？答：电器短路、超负荷、漏电、线路接触不良等。97．“两票三制”是指什么？答：两票：工作票、操作票。三制：交接班制、巡回检查制、设备定期试
验与轮换制。98．安全生产管理应坚持什么方针？答：安全生产管理，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。99．什么是接地保护？答：所谓接地保护，是将电气设备、器具的金属外壳与大地作可靠连接。100．电话报火灾时应注意什么？答：要讲清楚起火单位、详细地址、着火情况、什么物品着火、有无爆炸
危险、是否有人被困及报警用的电话号码和报警人的姓名等。101．若工作负责人长时间离开工作的现场时，应由什么人变更工作负责
人？答：应由原工作票签发人变更。102．所谓运用中的电气设备，系指什么？答：全部带有电压、一部分带有电压或一经操作即带有电压的电气设备。103．倒闸操作中发生疑问时，应采取什么措施？
答：倒闸操作中发生疑问时，应立即停止操作并向发令人报告。104．在原工作票的停电范围内增加工作任务时，应由工作负责人征得工作票签发人和工作许可人同意，并在工作票上增填工作项目。若需要变更或增设安全措施者应怎么办？答：应填用新的工作票，并重新履行工作许可手续。105．哪些倒闸操作可以不用工作票？答：事故应急处理；拉合断路器（开关）的单一操作；拉开接地刀闸或拆除全厂（所）仅有的一组接地线。上述操作在完成后应做好记录，事故应急处理应保存原始记录。106．电力系统对继电保护的基本要求是什么？答：可靠性、选择性、灵敏性、速动性。107．什么是接地？答：将电气设备的某一可导电部分与大地作电气连接或金属连接，称电气接地，简称接地。108．如何实施接地？答：将电气设备的某一可导电部分通过导体与接地体作电气连接，就实现了电气设备的接地。109．什么是安全生产工作的“五同时”？答：即同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。110．人体与10KV及以下和35KV带电体最小的安全间距离是多少？答：10KV及以下0。7米；35KV1。0米。
111．高压油断器的油箱为什么有灰色、红色之分？答：油箱为灰色，说明箱体是接地的。油箱为红色的，表示危险，说明箱带电的，不体不可触及。112．安全工作中的四个第一是什么？答：各项工作中安全工作第一；安全工作中人身安全第一；各项安全措施中安全思想第一；在安全思想教育中自我保护意识第一。113．安全用具的作用是什么？答：是为了防止工作人员触电、灼伤、高处坠落、中毒，作用是保证人身安全。114．通知工作负责人许可工作命令的方法有哪几种？答：一、当面通知；二、电话传达、三、派人传达。115．悬挂标示牌有什么作用？答：悬挂标示牌可以提醒有关人员引注意，向正确方面引导，不发生错误或及时纠正不正确的行为。116．在什么情况下的开关、刀闸的操作手柄上须挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌？答：一经合闸即可送电到工作地点的开关、刀闸；已停用的设备，一经合闸即有造成人身触电危险、设备损坏或引起总漏电保护器动作的开关、刀闸；一经合闸会使两个电源系统并列或引起反送电的开关、刀闸。117．灭火基本方法有哪几种？
答：冷却、窒息、隔离、抑制四种方法。118．触电方式有几种？哪种最危险？答：有三种。单相触电；两相触电；跨步电压、接触电压和雷击电压。两相触电最危险。119．国家标准规定安全色有几种？各表示什么？答：有红、蓝、黄、绿四种，红色代表禁止；黄色代表警告；蓝色代表指令；绿色代表提示。120．在高压设备上工作，不停电工作系指什么？答：工作本身不需停电和没有可能触及导电部分的危险者；许可在带电设备外壳上或导电部分上进行的工作。121．什么叫误操作？答：误操作是指人员在执行操作指令和其他业务工作时，思想麻痹，违反《安规》和现场作业的具体规定，看错或误碰设备造成的违背操作指令意愿的错误结果或严重后果。122．低压回路停电应做好哪些安全措施？答：将检修设备的各方面电源断开，取下可熔保险器，在刀闸操作把手挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌；工作前必须验电；根据需要采取其他安全措施。123．工作人员如何进行现场验电工作？答：验电时，必须用电压等级
合适而且合格的验电器，在检修设备进出线两侧各相分别验电，验电前应先在有电设备上试验，确定验电器良好；高压验电必须带绝缘手套，验电时应使用相应电压等级的专用验电器；表示设备断开和允许进入间隔的信号，经常接入的电压表等，不得做为设备无电压的依据，但如果指示有电，则禁止在设备上工作。
124．用干粉、1211等灭火器扑救带电电气火灾时应注意哪些？答：使用干粉、1211、二氧化碳灭火器扑救带电电气火灾时，主要是注意与带电设备保持一定的距离，尤其是高压状态下，灭火器机身、喷嘴及人体各部分，起码不小于带电作业时接地体与带电体之间的距离。
125．为什么要履行工作许可手续？
答：履行工作许可手续的目的，是为了在完成安全措施以后，进一步加强工作责任感。确保万无一失所采取的一种必不可少的“把关”措施。因此，必须完成各项安全措施之后再履行工作许可手续。
126．事故调查的目的是什么？
答：事故调查主要是为查清发生生产事故的原因，明确责任，以便吸取教训，采取措施，改进工作，并达到教育员工的目的。
127．四不放过的原则是什么？
答：事故原因不清不放过；事故责任者和应受教育没有受到教育的不放过；没有采取防范措施的不放过；事故责任人没有受到处罚不放过。
128．将检修设备停电必须注意哪些问题？答：将检修设备停电，必须把各方面的电源完全断开（任何运行中的星形接线设备的中性点必须视为带电设备），禁止在只经断路器断开电源的设备上工作，必须拉开隔离开关，使各方面至少一个明显的断开点。与停电设备有关的变压器和电压互感器必须从高、低压两侧断开，防止向停电检修设备反送电。129．高压设备发生接地时，巡视设备人员应注意哪些安全事项？答：室内不得接近故障点4米以内，室外不得接近故障点8米以内，进入上述范围人员必须穿绝缘靴，接触设备的外壳和架构时，应戴绝缘手套。130．安装电灯应注意什么？答：灯泡与可燃物要保持一定的安全距离，严禁用纸、布做灯罩或包灯泡；在易燃易爆场所应安装防爆灯；日光灯等灯具的镇流器严禁装在可燃物或天棚内。131．火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应怎么办？答：应退回室内，关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水，延缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。132．单位专职或义务消防队要做到哪“五熟悉”？答：熟悉重点部位、熟悉建筑结构、熟悉道路水源、熟悉火灾危险性、熟悉灭火措施。133．在带电的电压互感器二次回路上工作时，应采取哪些安全措施?
答：严格防止短路或接地，应先使用绝缘工具，戴手套，必要时工作前停用有关保护装置；接临时负载，必须装有专用的刀闸和可熔保险器。
134．安全工作“四个一样”的内容是什么？答：领导在场与不在场一样；晚上和白天一样；简单工作与复杂工作一样；不是工作负责人和工作负责人一样。135．电力生产与电网运行应当遵循什么原则？答：电力生产与电网运行应当遵循安全、优质、经济的原则。电网运行应当连续、稳定，保证供电可靠性。136．《电气安装技术规程》中规定了照明线路如何安装？答：火线进开关，地线进灯头。137．规程中对工作票的填写有哪些要求？答：工作票要用钢笔或圆珠笔填写一式两份，应正确清楚，不得任意涂改，如有个别错别字需要修改时，应字迹清楚。138．从业人员面对本单位安全生产管理工作中存在的问题有哪些权利？答：从业人员有权对本单位安全生产管理中存在的问题提出批评、检举、控告；从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。139．怎样使触电者迅速脱离电源？答：（1）切断电源；（2）如切断电源有困难可用干燥的木棍竹竿或其他绝缘物体将电源挑开，或用带绝缘物柄的钢丝剪断电线，使触电人脱离电源。（3）如果有人在较高处触电，应迅速拉开
电源开关或用电话通知当地电业部门停电同时采取保护措施，防止切断电源后，触电人从高处坠落。
140．例行工作中，班前会和班后会的内容是什么？
答：班前会：接班（开工）前，结合当班运行方式和工作任务，做好危险点分析，布置安全措施，交代注意事项。班后会：总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做记录。
141．请问如何正确使用安全带？答：（！）安全带应高挂低用，注意防止摆动、碰撞；（2）安全带上的各个部件不要任意拆掉，更换时注意加绳套；（3）不要将挂绳打结使用，挂钩应挂在绳的环上，不要直接挂在绳子上；（4）使用前应避开尖刺物质，不要接触明火及酸碱等腐蚀性物质。
142．线路经过验明确无电压后，应在哪些部位挂接地线？
答：线路经过验明确无电压后，各工作班（组）应立即在工作地段两端挂接地线。凡有可能送电到停电线路的分支线也要挂接地线。若有感应电压反映在停电线路上时，应加挂接地线（同时，要注意在拆除接地线时，防止感应触电）。
143．线路作业前，应做好哪些停电措施？
答：一、断开发电厂、变电所（包括用户）线路开关和刀闸；二、断开需要工作班操作的线路各端开关、刀闸和可熔保险；三、断开危及该线路停电作业，且不能采取安全措施的交叉跨越、开行和同杆线路的开关和刀闸；四、断开有可能返加低压电源的开关和刀闸。
144．班组安全管理的一个活动、两个交底、三个坚持是什么？答：一个活动是：班组长在每天上班前，结合当天工作任务进行安全教育活动。两个交底是：在检修或施工开工前，工作负责人向全体工作人员进行技术交底和安全交底。三个坚持是：坚持每周一次的安全日活动；坚持每项工作都要明确安全负责人；坚持安全器具的定期试验。
145．树枝接触带电导线时，为什么要禁止人员接近？
答：树枝接触裸导线时，树枝、树身会带电，危及人身安全，所以要防止人员接近。当绝缘导线接触树枝时，树枝会磨损导线绝层，树枝会直接接触导线金属部分，使树枝、树身带电。
146．为什么不能用铜、铁、铝丝代替保险丝？答：保险丝是电气线路及用电设备的安全保护装置。当线路大负荷超载或短路电流增大时保险丝被熔，起到切断电流，保护电路和电气作用。如果用铜、铁、铝丝代替，它们的熔点大于或等于导线熔点，就起不到切断电流作用。使电路或电器烧伤，因此不能使用铜、铁、铝丝代替保险丝。
147．为什么遇大雾、雷雨或五级以上大风时，严禁在电杆上作业？
答：由于大雾降低了可视度，并使杆身表面变滑，容易造成工作失误或人身事故。雷雨时，线路上落雷的机会较多，危及工作人员安全。大风时，由于外力作用，可能发生断线倒杆事故。故在上述天气情况下，严禁在电杆上作业。
148．触电伤员脱离电源后，应如何处理？
答：触电伤员若神志清醒，应使其就地躺平、严密观察、暂时不要站立和
走动；触电伤员若神志不清，应就地仰面躺平，且确保气道畅通，并用5秒钟时间，呼叫伤员或轻拍其肩部，以判定伤员是否意识丧失，禁止摇动其头部；需要抢救的伤员，应立即就地坚持正确抢救，并联系医疗部门接替抢救。
149．登梯施工应注意哪些事项？答：（1）梯子与地面的夹角不得小于60和大于70度，应有防滑设施；（2）禁止两人或两人以上同时在一梯子上工作，移动梯子时，人员应先下来；（3）梯子需要接长使用时，搭接要牢固，其搭接长度要大于梯子框架主柱横戴面直径15-20倍；（4）梯子不能缺档；（5）梯子长度不够禁止使用活动桌垫高使用；（6）人字梯上作业时，中间应用绳子拴住，防止跨梯。
150．班组第三级安全生产教育内容有哪些？
答：本班（组）安全施工概况、工作性质及施工范围；本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法；本班（组）的施工环境、事故多发场所及危险场所；讲解安全操作规程、岗位责任制和有关安全注意事项；个人防护用品、用具的正确使用和保管方法。
151．职工劳动保护的基本权利与义务是什么？
答：职工必须严格执行劳动保护法规，遵守劳动纪律和安全生产操作规程，爱护并正确使用保护措施、用品、用具，对违章指挥有权拒绝操作，险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位，有权批评检举，控告漠视职工安全健康的领导者。
152．反事故演习的目的是什么？答：（1）检查生产人员处理事故的能
力，当设备发生不正常运行现象时，值班人员是否能够迅速准确地运用现场规程判断和处理事故；（2）使生产人员掌握迅速处理事故和异常现象的正确方法；（3）贯彻反事故措施使生产人员更好的熟悉规程和运行特性；（4）发现运行设备上的缺陷和运行组织上存在的问题以及规程中不足部分。
153．遇到地震的时候，在地震间隙，应怎么办？答：要迅速拉断电闸、浇灭炉火，关闭煤气、液化气阀门，按震前选定的路线撤离到安全地区，不要乘电梯下楼。154．安全检查方法应遵循的“三结合”原则是什么？答：贯彻领导和群众相结合、自查和互查相结合、检查和整改相结合的原则。155．安全工作反“三违”的内容是什么？答：反违章指挥；反违章作业；反违反劳动纪律。156．紧急救护的基本原则是什么？答：在现场采取积极措施保护伤员生命，减轻伤情减少痛苦，并根据伤情需要，迅速联系医疗部门救治。157．安全电压最高是多少伏？答：42伏158．一般居民住宅、办公场所，若以防止触电为主要目的时，应选用漏电动作电流为多少的漏电保护开关？答：30MA。30mA
159.变压器的熔断器装设有何要求？
答：答；变压器的高、低压侧应分别装设高、低压熔断器。高压熔断器的装设高度，对地面的垂直距离不宜小于4.5m，低压熔断器的装设高度，对地面的垂直距离不宜小于3.5m。各相熔断器间的水平距离：高压熔断器不应小于0.5m，低压熔断器不应小于0.3m。
160.配电变压器熔丝的如何选择？
答：配电变压器熔丝的选择宜按下列要求：容量在100kVA及以下者，高压侧熔丝按变压器容量额定电流的2～3倍选择；容量在100kVA以上者，高压侧熔丝按变压器容量额定电流的1.5～2倍选择：变压器低压侧熔丝(片)按低压侧额定电流选择。安全生产中的两措是指：反事故措施计划与安全技术劳动保护措施
篇三：五清三会基本功具体内容
基层党建基本知识
1.“五位一体”总体布局:经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
2.“四个全面”战略布局:全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
3.“两个一百年”奋斗目标:在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会,在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
4.五大发展理念:创新、协调、绿色、开放、共享。
5.五种重要的思维方式:战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维。
6.十八大报告提出的到2020年实现两个"翻一番”:国内生产总值比2010年翻一番;城乡居民人均收入比2010年翻一番。
7.十八大报告提出的“两个倍增”、“两个同步”:“两个倍增”,一个就是国内生产总值的倍增,一个就是城乡居民收入的倍增。两个同步,一个就是城乡居民收入水平要和经济增长同步,另一个就是劳动者报酬要和生产率提高同步。
8.一带一路:一带一路是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。
9.互联网+:通俗来说,“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”,但这并不是简单的两者相加,而是利用信息通信技术以及互联网平台,让互联网与传统行业进行深度融合,创造新的
发展生态。
10.供给侧结构性改革:就是从提高供给质量出发,用改革的办法推进结构调整,矫正要素配置扭曲,扩大有效供给,提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性,提高全要素生产率,更好满足广大人民群众的需要,促进经济社会持续健康发展。供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平,落实好以人民为中心的发展思想。
11.两学一做:“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。
12.合格党员的“四讲四有”:讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。
13.四个自信:道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
14.党面临的“四大危险”:精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。
15.党面临的“四大考验”:执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
16.八项规定:是中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定,强调要改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。
17.中央政治局强调的“四种意识”:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
18.“四风”:形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
19.三严三实:既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。
20.四个“铁一般”:铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。
21.“三型”政党:学习型、服务型、创新型。
22.党的民主集中制“四个服从”:党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
23.党风廉政建设“两个责任”:党委主体责任和纪委监督责任。
24.监督执纪"四种形态":一、党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数;三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
25.党委主体责任的具体表现:表现在五个方面内容:加强领导,选好用好干部;坚决纠正损害群众利益的行为;强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题;党委主要负责同志要管好班子、带好队伍,当好廉洁从政的表率等。
26.纪委的监督责任:根据《中国共产党党内监督条例》,
各级纪委的监督职责主要包括:协助同级党委组织协调党内监督工作,组织开展对党内监督工作的督促检查;对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督;检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件;向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况,提出建议,依照权限组织起草、制定有关规定和制度,作出关于维护党纪的决定;受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉,保障党员的权利等。
27.党风廉政建设“一岗双责”:各级干部在履行本职岗位管理职责的同时,还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地说,就是“一个岗位,两种责任”,每位干部既要干事,还不能出事,一手抓发展,一手抓廉政,“两手抓、两手都要硬”。
28.一案双查:在查办违纪违法案件的同时,一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实到位,做到有错必究、有责必问。
29.党的“四条路线”:政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。
30.“四个自我”:自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
31.党的“六大纪律”:政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
32.好干部“五条标准”:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
33.心中“四有”:心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
34.“六有”政治局面:又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。
35.“三会一课制度”:“三会”是定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会;“一课”是按时上好党课。
36.领导干部“四讲”:讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。
37.党的领导主要是:政治、思想和组织的领导。
38.党内政治生活“四性”:政治性、时代性、原则性、战斗性。
39.党的三大作风:理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评。
40.入党誓词:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。
41.党的四项基本原则:坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。
42.党的思想路线:基本内容是,一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。其精髓是,
解放思想、实事求是、与时俱进。其实质和核心是,实事求是。
43.党内政治生活基本规范的主要内容:以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等为主要内容。
44.我国基本国情:仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
45.党在社会主义初级阶段的基本路线:领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。概括起来就是"一个中心、两个基本点"。
46.社会主义核心价值观:富强、民主、文明、和谐(是国家层面的价值目标);自由、平等、公正、法治(是社会层面的价值取向);爱国、敬业、诚信、友善(是公民个人层面的价值准则)。
47.四议两公开一监督:“四议”即涉及村发展和村民切身利益的重大事项,要经村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议后,提交村民代表会议或村民会议讨论作出决定;“两公开”即实行村级重大事务决议内容公开和实施结果公开;“一监督”即村级重大事项的决议和决议实施全过程要自觉接受党员、村民的监督。
48.“三大”工程:乡镇执政运行“激活”工程、村级治理水平“固根”工程、村级集体经济“脱空”工程。
49.“护根”行动:拔烂根、治病根、理乱根、育新根
50.党员发展十六字方针:“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”。
51.发展一名新党员要经历哪五个环节:申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的考察教育和转正。
52.好干部标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
53.“三型”政党:学习型、服务型、创新型。
54.基层服务型党组织:服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。
55.党的纪律处分分为:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
56.市委六届七次全会对乐山提出“四大主体功能区发展定位”:国际旅游目的地、全省高新技术产业增长极、四川综合交通枢纽、大小凉山综合扶贫开发示范区。
57.基层党组织建设“一定三有”标准:“一定”:是指定权责立规范;“三有”:指收入有保障、干好有希望、退后有所养。
1.“一条主线”:
把全面从严治党向基层延伸。
2.“两个聚焦”:
发挥党支部的战斗堡垒作用、发挥党员的先锋模范作用。
3.“三件大事”:
“两学一做”学习教育常态化、制度化,各领域基层党建工作全面提升、全面过硬,各级党委管党治党责任全面落实。
4.“四大提升工程”:
大力实施组织体系、党员队伍、服务功能、保障机制全面提升。
5.四项工作季度攻坚:
对国企党建、学校党建、非公党建、社会组织党建实行季度攻坚推进。
6.村级党组织“五强班子”:
组织建设强、党员队伍强、作风纪律强、群众基础强、脱贫业绩强。
7.村级党支部“五优书记”:
政治素质优、政策执行优、带富本领优、为民服务优、工作作风优。
8.“两建两带”:
两建”:把党组织建在产业园区、涉农企业、移民安置点、农民工聚居地,把党小组建在产业协会、专业合作社等产业链上;“两带”:即统筹村村联建、村居联建、村协联建、城乡联建,以党建带脱贫,以党员带群众,发挥示范带动作用。
9.城市党建“双联双共”:组织联建、党员共管、服务联动、资源共享。
10.“三个认领、三个带头”:认领党员学习任务、带头过好组织生活;认领为民服务项目、带头密切联系群众;认领先锋岗位责任、带头树立良好形象。
11.“双百双千”培训计划:全市计划培训200名县级干部、1000名村级干部和1000名科级干部。
12.村级党组织“五有”标准:有人管事、有钱办事、有章理事、有地议事、有责问事。
13.村级党组织“五个规范”:工作规范、阵地规范、活动规范、服务规范、制度规范。
14.民主评议党员“四评一公告”:个人自评、党员互评、民主测评、组织评定、公示公告。
15.六必谈:党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、党员干部退休时必谈。
16.两力两率:基层党组织的战斗力、基层党组织对上级要求的执行力、基层党组织对突出问题的解决率、党员群众对基层党组织的满意率。
17.贫困村党支部“两力两率”排查提升行动:按照把贫困村建成一流党支部的目标,对照软弱涣散村级党组织整顿标准和“两力两率”要求,逐村排查,分类定级,将班子配备不齐、队伍素
质不高、执行能力不强、引领发展滞后、群众反响强烈的,全部纳入整顿范围,实行镇办党委、驻村工作队、第一书记责任捆绑。3月底前全部排查完成,5月底前整顿到位,之后转入常态,实行动态排查、动态清零、压茬推进。按照市上规定,今后每个季度要对全市98个镇办开展排查提升工作情况进行排名。
18.社会组织党组织“五送”:上级送党组织标牌、送党旗、送党刊、送党务工具用书、送制度。
19.新建社会党组织“六有”:有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。
20.机关党组织“五大建设”:全面加强思想政治建设、党组织规范化建设、党员队伍建设、党建阵地建设、作风效能建设。21.机关党组织建设“三规范一满意”:组织生活规范化、党建阵地规范化、制度机制规范化、工作业绩群众满意。
22.城市社区党建“四化”:政治功能突出化、党务工作者专业化、党组织生活规范化、服务群众精细化。
23.党建工作“六个一”机制:与所辖党组织签订一份党建目标责任书,每月研究一次党建工作,每季度听取一次党建工作汇报,每年组织开展一次专项督查、一次巡回观摩,年底开展一次述职评议考核。
24.将贫困村党支部建成“一流支部”:一流战斗力、一流执行力、一流业绩、一流口碑。
25.国有企业党建“八有”标准:有党员活动固定场所、有活动设施、有开展活动计划、有学习资料、有党旗、有公示宣传栏、有管理制度、有管理人员。
26.第一书记“七个一”工作要求:建强一个班子、上好一堂党课、走访一遍农户、记好一本民情日记、写好一篇调研报告、办好一批民生实事、协调落实一批帮扶项目。
27.大学生村官“六个一”主题活动:每半年走访一遍全村农户,每年记录一本民情日记,每季度撰写一份调研报告,每人亮出一份公开承诺,每年帮扶一户困难群众,积极办好一些惠民实事。
28.“三进三服务建功十三五”:进农村,服务精准脱贫;进企业,服务供给侧改革;进社区,服务城市建设。
29.机关党建“三化”建设:机关党组织职责具体化;机关党建工作规范化;机关党建保障措施制度化。
30.在职党员“六个一”工作机制:认领一个服务岗位、提出一条合理建议、参加一个志愿团队、争做一次党员义工、解决一个实际问题、开展一次网上服务。
31.学校党建“双培养”机制:把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干。
32.国有企业“四强四优”:政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强,政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
33.国企党建“四同步四对接”:党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。
34.“两个全覆盖”:对有党员的实施党组织组建全覆盖,无党员的党的工作全覆盖。
35.社会组织基数“五清”:经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、负责人情况清、未建党组织原因清。
36.“六个责任”:党(工)委(党组)负主体责任、镇(街道)党(工)委书记负“第一责任人”责任、县直部门(单位)党组书记(或单位主要负责人)负“第一责任人”责任、党组织分管领导(含县直部门党委书记和镇街道组织委员)负直接责任、党组织其他成员负联系包抓责任、组织政工干部负具体责任。
37.“六个制度”:建立定期汇报交办制度、常态化督查制度、点名通报制度、定期排序制度、述职考评制度、领导约谈制度。
38.“六个挂钩”:实行抓基层组织建设与评优树模、党员教育培训经费、单位年度目标责任考核、个人年度考核结果、干部选拔任用、问责追责相挂钩。
39.“一集中两报告”制度:党员领导干部以普通党员身份每月至少集中带头参加一次所在党支部的组织生活,并报告上个月学习工作情况和个人应向组织报告的有关事项。
40.“三个工作日”制度:党委(党组)议事日、支部活动日、党员奉献日制
41.“解难帮困、强基惠民”行动:突出五个重点解“五难”,全面夯实基层基础。以明责督责问责为重点,解决党建工作落实不够到位的问题;以推进“两学一做”学习教育制度化常态化为重点,解决少数基层党组织开展组织生活不规范的问题;以开展“五服务五争当”主题实践活动为重点,解决党建工作与经济建设结合不够紧密的问题;以从严教育管理监督为重点,解决党员、第一书记和村干部队伍建设中存在的突出的问题;以加强分类指导为重点,解决少数基层组织软弱涣散的问题。实施五项行动帮“五困”,提升服务群众水平。实施贫困村党支部“两力两率”排查提升行动,帮助解决群众脱贫攻坚方面的困难;实施“党内关怀”行动,帮助解决基层党员干部生产生活方面的困难;实施活动场所“功能提升”行动,帮助解决基层党组织阵地建设方面的困难;实施“八送”行动,帮助非公企业、社会组织和国有企业解决党建基础薄弱的困难;实施“共驻共建”行动,帮助社区解决党建工作合力不强的困难。
42.“双基”建设:党建基本制度和基本工作。
基层党建工作政策规定、重点内容和有关要求
一、农村基层党建基本知识
1.基层党组织的概念和设置原则
根据《党章》规定,企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。我们现在通常说的党的基层组织一般是指在企业、学校、机关、街道、乡、镇、村、产业协会、律师事务所等其他基层单位设立的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
党的基层组织,根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
设置原则一般是:
党委。一般情况下,党员人数超过100名的基层单位,经上级党组织批准,可成立党的基层委员会。有的基层单位党员人数虽然不足100名,但因特殊情况和工作需要,经上级党组织批准,也可以成立党的基层委员会。
党总支。党员人数超过50名,不超100名的基层单位,经上级党组织批准,可成立党的总支部委员会。有的基层单位党员人数虽然不足50名,但因特殊情况和工作需要,经上级党组织批准,也可以成立党总支委员会。
党支部。正式党员人数超过3名、不足50名的基层单位,经上级党组织批准,可成立党支部。其中,党员人数超过7名的,应设支部委员会;党员人数不足7名的,只设书记1人,必要时可设副书记1名。正式党员人数虽然不足3名的,可以和临近单位的党员成立联合党支部。
党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生,党的总支部委员会由党员大会选举产生。为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等,经批准可以成立党的临时委员会、总支部委员会或支部委员会。临时党组织的书记、副书记和委员会委员由上级党组织指定。
2.村党支部和村民委员会职责
村党支部职责:(1)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本村党员大会的决议。(2)讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情,由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。(3)领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织,支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。(4)搞好支部委员会的自身建设,对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。(5)负责村、组干部和村级经济组织中管理人员的教育、管理和监督。(6)搞好社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育等工作。
村民委员会职责:(1)自觉维护村党支部的领导核心地位,在村党支部的领导下依照法律和村级民主决策程序管理本村事务。(2)向村民会议或者村民代表会议负责并报告工作,贯彻执
行村民会议和村民代表会议的决议。(3)完成上级政府安排的行政、经济等工作任务。(4)维护村民的合法权利和利益,教育、引导村民履行公民义务。(5)支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济,承担本村生产的服务和协调工作,促进农村生产发展和经济发展。(6)依照法律规定,管理本村属于村民集体所有的土地和其它财产,教育村民爱护公共财产,合理利用自然资源,保护和改善生态环境。(7)办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向上级政府反映村民的意见、要求和建议。(8)做好优抚优恤、救灾救济、五保户供养等社会保障工作,开展移风易俗活动。(9)发展文化教育,普及科技知识,创建和谐村庄,推进社会主义精神文明建设。
3.党的“三会一课”制度
党的“三会一课”制度是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会、按时上好党课。
支部党员大会:每季度召开一次。主要任务是传达和学习上级党组织的决议、指示,讨论通过本支部的工作计划;听取、审查支部委员会的工作报告;选举支部委员会,对吸收党员和预备党员转正作出决议;讨论决定党员的奖励和处分,以及支部的其他重要事项。
支部委员会:每月至少召开一次。主要内容是分析研究支部工作的进展情况和党员、群众的思想状况;讨论决定如何贯彻上
级党组织的指示;研究支部工作计划、工作报告和日常工作中的重要事项。
党小组会:每两周召开一次。主要内容是组织党员学习党的路线方针政策;传达党内文件和党的决议;讨论本小组的工作以
及党员应该承担和完成的任务,研究贯彻执行决议的办法。
党课制度:主要是学习党的基本理论知识和党的路线方针政策,同时针对党员一定时期的思想倾向和共性问题,进行党风、党纪和革命传统教育、形势任务教育,也可根据本单位实际确定。党课可由支部组织,也可由上级党组织统一组织,一般每季度上一次党课。
4.党费的收缴管理
党费的收缴、管理和使用,是党的基层组织建设和党员队伍建设的重要内容,是党的建设的一项经常性、基础性工作。党员按照《党章》规定,每月一次向党支部交纳党费,党支部逐人为其开具党费收缴专用收据。对不按规定交纳党费的党员,党支部应及时对其进行批评教育。对无正当理由连续六个月不交纳党费者,按自行脱党处理。
(1)交纳党费的比例:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,
5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费,5000元以上的按1%交纳党费。
农民党员每月交纳党费0.2元-1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员,每月交纳党费0.2元。
交纳党费确有困难的党员,经党支部研究,报上一级党委批准后,可以少交或免交党费。
(2)交纳1000元以上党费的程序
由所在基层党委代收,并提供该党员的简要情况,通过省委组织部转交中央组织部。由中央组织部给本人出具收据。
这就像我们身处喧嚣的闹市,却在渴望山清水秀的僻静之地。心若静,何处都是水云间,都是世外桃源,都是僻静之所,心若浮躁,不管你居所何处,都难宁静。
其实,很多人惧怕喧嚣,却又怕极了孤独,人实在是矛盾的载体。然而,人的最高境界,就是孤独。受得了孤独,忍得了寂寞,扛得住压力,才能成为生活的强者,才不会因为生活的暗礁而失去对美好事物的追求。
常常喜欢静坐,没有人打扰,一个人,也有一个人的宿醉。面对这喧嚣尘世,安静下来的时光,才是最贴近心底的那一抹温柔,时光如水,静静流淌。
即便独自矗立夜色,不说话,也很美。这恬淡时光,忘却白日的伤感,捡起平淡,将灵魂在宁静的夜色里放空。
人生,左手真,右手幻,真真幻幻,虚虚实实。“智者知幻即离,愚者以幻为真。”
人生,本是一边失去一边拥有,一边歌一边泣,进退参差,苦乐相搀。
生活,本是一半海水,一半火焰。一忽热烈如火,一忽冷艳如冰。一朝清澈无鱼,一朝迷雾重叠。一朝潮起,一朝潮落。朝独醒,暮独浊。熙辉里放歌,暮色里茕茕孑立。一朝火树银花,一夜鱼龙舞;一朝灯火阑珊,凤箫声谙里,伊人已去。
抬手是春,落手是秋。淡定从容,一切在心内,一切又皆在心外。
篇四：五清三会基本功具体内容
生产科岗位责任制
一、生产技术科科长、副科长岗位责任制一、组织本科室职工认真学习马列主义、毛泽东思想,组织全科进行业务学习，提高职能人员的业务水平，不断改进管理工作。二、认真贯彻执行党和国家对经济计划工作方面的方针、政策和厂领导的决议、指示，对本科室工作负全面责任,依靠全科职工全面完成各项工作计划。三、根据上级要求,组织编制全厂年、季、月生产计划、作业计划、大修理及更新改造资金计划。四、安排部署全厂技术、安全、质量标准化、设备、全面质量管理等工作。五、做好生产准备，贯彻质量标准，组织生产调度平衡工作，搞好均衡生产,实现安全生产和文明生产。六、掌握全厂生产情况,检查生产计划执行情况，针对生产中的关键问题、薄弱环节，采取措施，及时解决，保证生产顺利进行。七、经常检查，不断改进在制品管理、半成品管理工作、提高工作质量，减少库存,节约流动资金.八、及时向主管领导回报生产进度和存在问题，提出采取措施和处理意见.九、制定和完善本科室主管范围内的各项规章制度并组织实施。十、承缆并签订外单位的设备修理和配件加工任务.十一、搞好本科室考核工作。十二、阅办上级来文，负责行政业务工作,及时处理日常事务。十三、完成领导交办的其它工作。
二、技术人员岗位责任制一、按时下达每月的生产任务(任务单、技术文件），要做到图幅清、材料清、技术要求清。
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二、随时深入车间,密切联系群众，解决技术问题,重要问题及时向科长汇报.
三、随时与用户联系,走访用户，分析解决产品使用过程的实际问题。
四、参加新产品的设计调研、试制工作，并做好定型产品的修改工作。
五、努力钻研技术，收集资料,互相交流,共同配合搞好工作。六、完成领导交办的其它工作。
三、机修调度员岗位责任制一、认真执行厂各种规章制度，搞好本职工作。二、根据生产作业计划，对各车间生产任务的完成进行期量管理,随时平衡。三、向生产调度会汇报各车间生产进度及存在问题，向领导提建议，并对下步提出具体要求。四、对生产出现的问题，随时通知有关科室及专业人员进行处理，重大问题随时向领导汇报。五、联系水电停送及各车间水电停送通知，并作好记录.六、每月十二日前,提出下月生产作业计划，并提出生产准备工作内容，保证生产正常进行,并在每季前一个半月提出季度生产计划.七、按照公司有关规定,承揽机加工业务.八、随时收转加工任务单、技术文件，做到心中有数.九、安排好紧急件加工，确保煤矿生产急需配件的加工、供应。十、审查各车间经济指标核算情况,按规定进行签字。十一、完成领导交办其它任务。
四、描图员岗位责任制一、认真学习党的方针、政策,努力钻研业务，搞好本职工作。二、负责妥善保管好图纸及各项资料，建立帐卡，分类编号，分别存放，作到清楚，心中有数。
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三、建立图纸资料记录，注明收图日期、供图单位、图纸类别、名称、份数，技术性资料来源、份数等。
四、生产计划所需描、晒图、存档、应由负责计划的同志安排，调阅技术性资料、图纸需要描、晒时，应由技术组提供。外协任务应经生产科领导同意。
五、所描的图纸、图幅要标准，图纸字迹清楚、工正，描后必须经主管人员和技术人员校对签字，然后存档保管。
六、产品底图需要更改时，需经技术员同意，并填写图纸修改单。
七、图纸资料一般未经科长同意不能外借，本厂车间由于加工过程中需要另取图纸时给予解决，但应经技术员查对后使用。
八、管好、用好、维护好晒图机。九、根据每月生产计划，及时提供图纸。十、描图人员不得随便描晒其他非生产用图纸.
五、晒图机操作规程一、检查变压器及所有接地部分，电压是否调到220伏。二、启动电钮，开始运转，必须等熏筒达到足够温度后，才能进行试印，通常要30分钟左右（即电热指示第一次熄灭，指示已达到规定的温度）。三、根据使用感光纸和原图的透明度适当的选择运转速度.通常为8—-14-—18格的划度，调整氨水流量后，即可进行晒图.四、机器运转中，氨水不能中断,以免影响熏图。五、为了保持复印效果,每周用肥皂泡沫清洗塑料刷,用泡沫塑料刷刷洗玻璃滚筒内壁.六、工作完后,检查“排风开关”搬向“开”,按“停止”按钮，使灯管及电热管熄灭，而鼓风传动电机仍然运转，待机器冷却后，用一张宽纸送熏筒与橡胶升降套之间，关闭机器及氨水阀门。
六、安监人员岗位责任制1,认真贯彻执行党和国家制定的安全生产方针、政策、法令,坚持安全第一。预防为主的方针。贯彻落实各项安全生产规章制
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度.2、按时参加每月进行一次的设备、安全生产大检查，对检
查出的安全隐患问题，督促有关部门、车间及时整改.3、按公司文件要求，进行安全技术培训和安排，检查、督
促各基层单位完成安全教育培训计划.4、参加各类人身事故的追查、分析、处理,要坚持三不放过
原则.5、做好安全检查会议记录及各类人身事故的统计上报工作,
严格审批和办理工伤证明。6、经常深入到施工现场、车间巡回检查安全状况，坚持制
止“三违”现象，重大问题随时向主管领导汇报。7、参加每星期一的生产安全会，通报安全情况并提出具体
要求.8、努力学习科学技术，文化业务知识，提高工作能力,干好
本职工作。9、完成领导交办的其它任务。七、计划、统计岗位责任制1、组织有关部门按时编制本年度、季、月生产经营、固定
资产投资，大修理资金,住宅房屋大修理计划,并按期检查执行情况，发现问题及时上报。
2、工作不拖延,不推诿，认真准确填写各种报表，经主管领导同意后,方可上报上级部门。
3、登记各种台帐,整理保存各种基础资料。4、按时结算各车间的产值,产量完成情况5、经常到车间了解入库情况，防止重复入库的情况发生.6、随时了解固定资产，大修理，住宅大修工程,掌握进度，以便及时上报。7、按时参加生产经营计划会，做好计划安排工作.8、对各科室、车间提出的关于计划、统计问题，要做好及时汇报工作,以便及时解决。9、完成领导交办的其它任务。
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八、仓库管理工作自检制度一、保管员应在每月二十五日前自检一次，查出问题随时处理,有关部门要组织材料员每季未全面检查一次,查出的问题要限期处理，平时以内勤为主随时抽查,检查时做好记录,并作出整改措施。二、自检内容：1、岗位责任制的落实及经济责任制的完成情况.2、台帐是否清楚，库容库貌是否整洁。物资的保养状况是否良好。3、检查“四对口"、“五五化”、“四呈定位”的管理实施状况.4、检查仓库的物资是否符合公司“两集中、五统一"的原则。
九、半品、成品管理制度一、保管人员应严格遵守考勤与岗位责任制度，对所保管的物资必须经常做到五清(名称、规格、型号、数量、质量），四对口（料卡、实物、帐、资金）。二、仓库保管人员根据入、出库物资的数量随时改变物资卡片上的数量，每月25日前结帐，月末应按单价，库存量作出报表，以便下月计划与开票提出依据。为使收发材料及时准确，要采用“四号定位"的管理办法，即将库房、料架、层数、货位四者统一编号及料场的区、点、排位，必须标记鲜明。三、提倡苦练基本功，保管员要做到“四懂"（懂产品名称、规格、性能及用途，保管保养知识,懂业务流程,懂物资消耗规律），“三会”（会换算、会保养、会识伤）与“十过硬”（收发、识货、写算、报表、保养，“四对口”、“五五化”、“四号定位”标准计量，执行规章制度过硬）。四、仓库一律凭领料单，调拔单和发货单发料,任何形式的白条或借条都不能作为仓库付料依据，库房材料不准外借或私自调换，领料单必须是复写件，不得单页用钢笔填写,领料单上应填写滇此料的用途.五、保管员在一切工作往来中要提高服务质量，讲文明、讲礼貌，不准故意刁难对方,要廉洁奉公，反对损公肥私，私拉关
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系等不正之风.六、不断学习新的管理方法，提高管理水平，向物资的现代
化管理迈进，进一步完善各项制度，使我厂的仓储工作逐步适应市场不断变经物资规律。
十、仓库管理员岗位责任制一、出库、入库的物资要准确无误,认真执行标准计量法规，不准短斤、少两、少米。二、面向基层、面向生产，在发放制度允许的原则下尽量方便车间、班组，对于车间及班组要求代管的物资凭车间签字的入库单据验收，建立入库及出库台帐，其保管业务流程与同库内材料同样对待，损失按数赔偿。三、讲文明、讲礼貌，凡是在工作往来中出现的纠纷，除坚持按规章制度处理外,应热情向对方解释清楚，不准借故刁难对方。四、要不断提高自己的业务水平，熟悉产品的用途及性能。五、努力提高服务质量，端正服务态度，牢固树立全心全意为人民服务的思想。勤劳的蜜蜂有糖吃
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篇五：五清三会基本功具体内容
基层党建基本知识
1.“五位一体”总体布局：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
2.“四个全面”战略布局:全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
3.“两个一百年”奋斗目标：在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
4.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。5.五种重要的思维方式：战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维。6.十八大报告提出的到2020年实现两个"翻一番”：国内生产总值比2010年翻一番；城乡居民人均收入比2010年翻一番。7.十八大报告提出的“两个倍增”、“两个同步”：“两个倍增”，一个就是国内生产总值的倍增，一个就是城乡居民收入的倍增。两个同步，一个就是城乡居民收入水平要和经济增长同步，另一个就是劳动者报酬要和生产率提高同步。8.一带一路：一带一路是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。9.互联网+：通俗来说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发
展生态。10.供给侧结构性改革：就是从提高供给质量出发，用改革的
办法推进结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大有效供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率，更好满足广大人民群众的需要，促进经济社会持续健康发展。供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平，落实好以人民为中心的发展思想。
11.两学一做：“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。
12.合格党员的“四讲四有”：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
13.四个自信：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。14.党面临的“四大危险”：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。15.党面临的“四大考验”：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。16.八项规定：是中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定，强调要改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。17.中央政治局强调的“四种意识”：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
18.“四风”：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。19.三严三实：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。20.四个“铁一般”：铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。21.“三型”政党：学习型、服务型、创新型。22.党的民主集中制“四个服从”：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。23.党风廉政建设“两个责任”：党委主体责任和纪委监督责任。24.监督执纪"四种形态"：一、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数；三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。25.党委主体责任的具体表现：表现在五个方面内容：加强领导，选好用好干部；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子、带好队伍，当好廉洁从政的表率等。26.纪委的监督责任：根据《中国共产党党内监督条例》，各级纪委的监督职责主要包括：协助同级党委组织协调党内监督工
作，组织开展对党内监督工作的督促检查；对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件；向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度，作出关于维护党纪的决定；受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员的权利等。
27.党风廉政建设“一岗双责”：各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地说，就是“一个岗位，两种责任”，每位干部既要干事，还不能出事，一手抓发展，一手抓廉政，“两手抓、两手都要硬”。
28.一案双查：在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实到位，做到有错必究、有责必问。
29.党的“四条路线”：政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。
30.“四个自我”：自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。31.党的“六大纪律”：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。32.好干部“五条标准”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
33.心中“四有”：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。34.“六有”政治局面：又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。35.“三会一课制度”：“三会”是定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是按时上好党课。36.领导干部“四讲”：讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。37.党的领导主要是：政治、思想和组织的领导。38.党内政治生活“四性”：政治性、时代性、原则性、战斗性。39.党的三大作风：理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评。40.入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。41.党的四项基本原则：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。42.党的思想路线：基本内容是，一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。其精髓是，解放思想、实事求是、与时俱进。其实质和核心是，实事求是。43.党内政治生活基本规范的主要内容：以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等为主要内容。
44.我国基本国情：仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。45.党在社会主义初级阶段的基本路线：领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放，自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。概括起来就是"一个中心、两个基本点"。46.社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐（是国家层面的价值目标）；自由、平等、公正、法治（是社会层面的价值取向）；爱国、敬业、诚信、友善（是公民个人层面的价值准则）。
47.四议两公开一监督：“四议”即涉及村发展和村民切身利益的重大事项，要经村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议后，提交村民代表会议或村民会议讨论作出决定；“两公开”即实行村级重大事务决议内容公开和实施结果公开；“一监督”即村级重大事项的决议和决议实施全过程要自觉接受党员、村民的监督。
48.“三大”工程：乡镇执政运行“激活”工程、村级治理水平“固根”工程、村级集体经济“脱空”工程。
49.“护根”行动：拔烂根、治病根、理乱根、育新根50.党员发展十六字方针：“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”。51.发展一名新党员要经历哪五个环节：申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的考察教育和转正。
52.好干部标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
53.“三型”政党：学习型、服务型、创新型。54．基层服务型党组织：服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。55.党的纪律处分分为：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。56.市委六届七次全会对乐山提出“四大主体功能区发展定位”：国际旅游目的地、全省高新技术产业增长极、四川综合交通枢纽、大小凉山综合扶贫开发示范区。57.基层党组织建设“一定三有”标准：“一定”:是指定权责立规范；“三有”：指收入有保障、干好有希望、退后有所养。
1.“一条主线”：把全面从严治党向基层延伸。2.“两个聚焦”：发挥党支部的战斗堡垒作用、发挥党员的先锋模范作用。3.“三件大事”：“两学一做”学习教育常态化、制度化，各领域基层党建工作全面提升、全面过硬，各级党委管党治党责任全面落实。
4.“四大提升工程”：大力实施组织体系、党员队伍、服务功能、保障机制全面提升。5.四项工作季度攻坚：对国企党建、学校党建、非公党建、社会组织党建实行季度攻坚推进。6.村级党组织“五强班子”：组织建设强、党员队伍强、作风纪律强、群众基础强、脱贫业绩强。7.村级党支部“五优书记”：政治素质优、政策执行优、带富本领优、为民服务优、工作作风优。8.“两建两带”：两建”：把党组织建在产业园区、涉农企业、移民安置点、农民工聚居地，把党小组建在产业协会、专业合作社等产业链上;“两带”：即统筹村村联建、村居联建、村协联建、城乡联建，以党建带脱贫，以党员带群众，发挥示范带动作用。9.城市党建“双联双共”：组织联建、党员共管、服务联动、资源共享。10.“三个认领、三个带头”：认领党员学习任务、带头过好组织生活;认领为民服务项目、带头密切联系群众;认领先锋岗位责任、带头树立良好形象。
11“.双百双千”培训计划：全市计划培训200名县级干部、1000名村级干部和1000名科级干部。12.村级党组织“五有”标准：有人管事、有钱办事、有章理事、有地议事、有责问事。13.村级党组织“五个规范”：工作规范、阵地规范、活动规范、服务规范、制度规范。14.民主评议党员“四评一公告”：个人自评、党员互评、民主测评、组织评定、公示公告。15.六必谈：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、党员干部退休时必谈。16.两力两率：基层党组织的战斗力、基层党组织对上级要求的执行力、基层党组织对突出问题的解决率、党员群众对基层党组织的满意率。17.贫困村党支部“两力两率”排查提升行动：按照把贫困村建成一流党支部的目标，对照软弱涣散村级党组织整顿标准和“两力两率”要求，逐村排查，分类定级，将班子配备不齐、队伍素质不高、执行能力不强、引领发展滞后、群众反响强烈的，全部纳入整顿范围，实行镇办党委、驻村工作队、第一书记责任捆绑。3月底前全部排查完成，5月底前整顿到位，之后转入常态，实行动态排查、动态清零、压茬推进。按照市上规定，今后每个季度要对全市98个镇办开展排查提升工作情况进行排名。
18.社会组织党组织“五送”：上级送党组织标牌、送党旗、送党刊、送党务工具用书、送制度。19.新建社会党组织“六有”：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。20.机关党组织“五大建设”：全面加强思想政治建设、党组织规范化建设、党员队伍建设、党建阵地建设、作风效能建设。21.机关党组织建设“三规范一满意”：组织生活规范化、党建阵地规范化、制度机制规范化、工作业绩群众满意。22.城市社区党建“四化”：政治功能突出化、党务工作者专业化、党组织生活规范化、服务群众精细化。23.党建工作“六个一”机制：与所辖党组织签订一份党建目标责任书，每月研究一次党建工作，每季度听取一次党建工作汇报，每年组织开展一次专项督查、一次巡回观摩，年底开展一次述职评议考核。24.将贫困村党支部建成“一流支部”：一流战斗力、一流执行力、一流业绩、一流口碑。25.国有企业党建“八有”标准：有党员活动固定场所、有活动设施、有开展活动计划、有学习资料、有党旗、有公示宣传栏、有管理制度、有管理人员。26.第一书记“七个一”工作要求：建强一个班子、上好一堂党课、走访一遍农户、记好一本民情日记、写好一篇调研报告、办好一批民生实事、协调落实一批帮扶项目。
27.大学生村官“六个一”主题活动：每半年走访一遍全村农户，每年记录一本民情日记，每季度撰写一份调研报告，每人亮出一份公开承诺，每年帮扶一户困难群众，积极办好一些惠民实事。28.“三进三服务建功十三五”：进农村，服务精准脱贫;进企业，服务供给侧改革;进社区，服务城市建设。29.机关党建“三化”建设：机关党组织职责具体化;机关党建工作规范化;机关党建保障措施制度化。30.在职党员“六个一”工作机制：认领一个服务岗位、提出一条合理建议、参加一个志愿团队、争做一次党员义工、解决一个实际问题、开展一次网上服务。31.学校党建“双培养”机制：把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干。32.国有企业“四强四优”：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。33.国企党建“四同步四对接”：党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。34.“两个全覆盖”：对有党员的实施党组织组建全覆盖，无党员的党的工作全覆盖。
35.社会组织基数“五清”：经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、负责人情况清、未建党组织原因清。36.“六个责任”：党(工)委(党组)负主体责任、镇(街道)党(工)委书记负“第一责任人”责任、县直部门(单位)党组书记(或单位主要负责人)负“第一责任人”责任、党组织分管领导(含县直部门党委书记和镇街道组织委员)负直接责任、党组织其他成员负联系包抓责任、组织政工干部负具体责任。37.“六个制度”：建立定期汇报交办制度、常态化督查制度、点名通报制度、定期排序制度、述职考评制度、领导约谈制度。38.“六个挂钩”：实行抓基层组织建设与评优树模、党员教育培训经费、单位年度目标责任考核、个人年度考核结果、干部选拔任用、问责追责相挂钩。39.“一集中两报告”制度：党员领导干部以普通党员身份每月至少集中带头参加一次所在党支部的组织生活，并报告上个月学习工作情况和个人应向组织报告的有关事项。40.“三个工作日”制度：党委(党组)议事日、支部活动日、党员奉献日制41.“解难帮困、强基惠民”行动：突出五个重点解“五难”，全面夯实基层基础。以明责督责问责为重点，解决党建工作落实不够到位的问题;以推进“两学一做”学习教育制度化常态化为重点，解决少数基层党组织开展组织生活不规范的问题;以开展“五服务五争当”主题实践活动为重点，解决党建工作与经济建设结
合不够紧密的问题;以从严教育管理监督为重点，解决党员、第一书记和村干部队伍建设中存在的突出的问题;以加强分类指导为重点，解决少数基层组织软弱涣散的问题。实施五项行动帮“五困”，提升服务群众水平。实施贫困村党支部“两力两率”排查提升行动，帮助解决群众脱贫攻坚方面的困难;实施“党内关怀”行动，帮助解决基层党员干部生产生活方面的困难;实施活动场所“功能提升”行动，帮助解决基层党组织阵地建设方面的困难;实施“八送”行动，帮助非公企业、社会组织和国有企业解决党建基础薄弱的困难;实施“共驻共建”行动，帮助社区解决党建工作合力不强的困难。42.“双基”建设：党建基本制度和基本工作。
基层党建工作政策规定、重点内容和有关要求
一、农村基层党建基本知识1.基层党组织的概念和设置原则根据《党章》规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。我们现在通常说的党的基层组织一般是指在企业、学校、机关、街道、乡、镇、村、产业协会、律师事务所等其他基层单位设立的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
设置原则一般是：党委。一般情况下，党员人数超过100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会。有的基层单位党员人数虽然不足100名，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党的基层委员会。党总支。党员人数超过50名，不超100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的总支部委员会。有的基层单位党员人数虽然不足50名，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党总支委员会。党支部。正式党员人数超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党支部。其中，党员人数超过7名的，应设支部委员会;党员人数不足7名的，只设书记1人，必要时可设副书记1名。正式党员人数虽然不足3名的，可以和临近单位的党员成立联合党支部。党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生，党的总支部委员会由党员大会选举产生。为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等，经批准可以成立党的临时委员会、总支部委员会或支部委员会。临时党组织的书记、副书记和委员会委员由上级党组织指定。2.村党支部和村民委员会职责村党支部职责：(1)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本村党员大会的决议。(2)讨论决定本村经济建设和社会发
展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。(3)领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。(4)搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。(5)负责村、组干部和村级经济组织中管理人员的教育、管理和监督。(6)搞好社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育等工作。
村民委员会职责：(1)自觉维护村党支部的领导核心地位，在村党支部的领导下依照法律和村级民主决策程序管理本村事务。(2)向村民会议或者村民代表会议负责并报告工作，贯彻执行村民会议和村民代表会议的决议。(3)完成上级政府安排的行政、经济等工作任务。(4)维护村民的合法权利和利益，教育、引导村民履行公民义务。(5)支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产发展和经济发展。(6)依照法律规定，管理本村属于村民集体所有的土地和其它财产，教育村民爱护公共财产，合理利用自然资源，保护和改善生态环境。(7)办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向上级政府反映村民的意见、要求
和建议。(8)做好优抚优恤、救灾救济、五保户供养等社会保障工作，开展移风易俗活动。(9)发展文化教育，普及科技知识，创建和谐村庄，推进社会主义精神文明建设。
3.党的“三会一课”制度党的“三会一课”制度是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会、按时上好党课。支部党员大会：每季度召开一次。主要任务是传达和学习上级党组织的决议、指示，讨论通过本支部的工作计划;听取、审查支部委员会的工作报告;选举支部委员会，对吸收党员和预备党员转正作出决议;讨论决定党员的奖励和处分，以及支部的其他重要事项。支部委员会：每月至少召开一次。主要内容是分析研究支部工作的进展情况和党员、群众的思想状况;讨论决定如何贯彻上级党组织的指示;研究支部工作计划、工作报告和日常工作中的重要事项。党小组会：每两周召开一次。主要内容是组织党员学习党的路线方针政策;传达党内文件和党的决议;讨论本小组的工作以及党员应该承担和完成的任务，研究贯彻执行决议的办法。党课制度：主要是学习党的基本理论知识和党的路线方针政策，同时针对党员一定时期的思想倾向和共性问题，进行党风、党纪和革命传统教育、形势任务教育，也可根据本单位实际确定。
党课可由支部组织，也可由上级党组织统一组织，一般每季度上一次党课。
4.党费的收缴管理党费的收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设的重要内容，是党的建设的一项经常性、基础性工作。党员按照《党章》规定，每月一次向党支部交纳党费，党支部逐人为其开具党费收缴专用收据。对不按规定交纳党费的党员，党支部应及时对其进行批评教育。对无正当理由连续六个月不交纳党费者，按自行脱党处理。(1)交纳党费的比例：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。农民党员每月交纳党费0.2元-1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。(2)交纳1000元以上党费的程序
由所在基层党委代收，并提供该党员的简要情况，通过省委组织部转交中央组织部。由中央组织部给本人出具收据。
篇六：五清三会基本功具体内容
1.倒闸操作中发生疑问时，应立即停止操作并向什么人报告？答：发令人。
2.高压电气设备都应安装完善的防误操作闭锁装置。防误闭锁装置不得随意退出运行，停用防误闭锁装置应经什么人批准？答：本单位总工程师批准。
3.所谓运用中的电气设备，系指什么？答：系指全部带有电压、一部分带有电压或一经操作即带有电压的电气设备。4.用绝缘棒拉合隔离开关（刀闸）或经传动机构拉合器断路器（开关）和隔离开关（刀闸），均应采取什么安全保护措施？答：戴绝缘手套。5.什么情况时，一般不进行倒闸操作，禁止在就地进行倒闸操作？答：雷电时。6.电气设备停电后（包括事故停电），在什么情况下，不得触及设备或进入遮拦，以防突然来电？答：未拉开有关隔离开关（刀闸）和做好安全措施前。7.在发生人身触电事故时，为了抢救触电人，可以不经许可，即行断有关设备的电源，但事后应立即报告哪里？答：应立即报告调度和上级部门。8.电气设备操作后的位置检查应以什么为准？答：应以设备实际位置为准。9.若工作负责人长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知哪些人？答：告知全体工作人员及工作许可人。10．在原工作票的停电范围内增加工作任务时，应由工作负责人征得哪些人同意并在工作票上增填工作项目？答：征得工作票签发人和工作许可人同意。11．在原工作票的停电范围内增加工作任务时，若需变更或增设安全措施者应如何办理？答：填用新的工作票，并重新履行工作许可手续。12.验电时，应使用相应电压等级而且合格的那种验电器？在什么处所对各相分别验电？答：接触式验电器。装设接地线或合接地刀闸处对各相分别验电。13.各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及什么措施？答：事故紧急处理措施。14.对于因平行或邻近带电设备导致检修设备可能产生感应电压时，应采取什么措
施？答：加装接地线或工作人员使用个人保安线。
15.请说出拆接地线的顺序。答：先拆导体端，后拆接地端。
16.线路的停、送电均按照什么人的指令执行？答：值班调度员或线路工作许可人的指令执行。
17.对同杆塔架设的多层电力线路进行验电时，其验电顺序是什么？答：先验低压、后验高压，先验近侧、后验远侧，先验下层、后验上层.
18.对同杆塔架设的多层电力线路挂接地线时，其挂接顺序是什么？答：先挂下层、后挂上层，先挂近侧、后挂远侧。先装低压，后装高压。
19.一张工作票中，哪三种人三者不可以互相兼任？
答：工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者不可以互相兼任。
20.工作票计可手续完成后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待什么？答：工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施。
21.工作人员在现场工作过程中，凡遇到异常情况（如直流系统接地等）或断路器（开关）跳闸时，不论与本身工作是否有关，应怎么办？答：立即停止工作。
22．工作许可手续完成后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员进行什么告知，并履行什么手续后，工作班方可开始工作。
答：进行危险点告知，并履行确认手续，工作班方可开始工作。
23．火灾逃生的四个要点是什么？答：防烟熏；果断迅速逃离火场；寻找逃生之路；等待他救。
24．易燃易爆设备的操作者应做到“三好、四会”，具体内容是什么？
答：三好是：管好设备、用好设备、修好设备。四会是：会检查、会保养、会排除故障、会灭火。
25．遇到地震的时候，在地震间隙，应怎么办？
答：要迅速拉断电闸、浇灭炉火、关闭煤气、液化气阀门，按震前选定的路线撤离到安全地区，不要乘电梯下楼。
26．安全性评价的评价内容是什么？答：评价的内容有3大部分：1、生产设备评价，2、劳动安全与作业环境评价，3、安全生产管理评价。
27《中华人民共和国安全生产法》是何时、在什么会议上通过的？自何时起实施？
答：2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《中华人民共和国安全生产法》。于2002年11月1日起实施。
28.什么是安全生产？
答：安全生产是指生产经营单位在劳动生产过程中的人身安全、设备安全、产品安全和交通运输安全等。
29．使用多长时间的绝缘杆须进行耐压试验，试验合格后方可再使用？答：使用一年的绝缘杆需进行耐压试验，试验合格后方可再使用。
30．如何测量低压线路的电流？
答：可使用钳形电流表，应注意不触及其它带电部分防止相间短路。
31．工作场所，禁止存储哪些易燃物品？答：汽油、煤油、酒精、橡胶水等。
32．电气设备高低压是如何划分的？
答：高压：设备对地电压在1000V及以上者；低：设备对地电压在1000V以下者。对地电压1000V以上为高压对地电压1000V及一下为低压
33．什么是三不伤害原则？
答：不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害的原则。
34．电网调度的含义是什么？
答：电网调度指电网调度机构为保障电网安全、优质、经济运行，对电网运行进行的组织、指挥、指导和协调。
35．帮助触电者脱离电源时，不可直接用什么作为工具？答：人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为工具。
36．停电拉闸操作应按照什么顺序依次操作？答：应按负荷侧隔离开关（刀闸）、断路器（开关）、电源侧隔离开关（刀闸）的顺序依次操作。断路器（开关）、负荷侧隔离开关（刀闸）、电源侧隔离开关（刀闸）的顺序依次操作。
37．第一、二种工作票和带电作业工作票的有效时间，以什么时间为限？答：以批准的检修期为限。
38．各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的什么及什么？答：危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。
39．保证安全的组织措施是什么？
答：工作票制度、工作许可制度、工作监护制度工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移、终结制度。
40．对于因平行或邻近带电设备，导致检修设备可能产生感应电压时，应采取什么安全措施？答：应加装接地线或工作人员使用个人保安线。
41．装拆设接地线应按什么顺序进行？
答：装设接地线应先接接地端，后接导体端，拆接地线的顺序与此相反。42．对装、拆接地线工作有什么要求？
答：装、拆接地线均应使用绝缘棒和戴绝缘手套。人体不得碰触接地线或未接地的导线，以防止感应电触电。
43．在10KV线路带电情况下，砍剪靠近线路的树木时，人员、树木、绳索应与导线保持多少米的安全距离？答：0.7米。
44．配电设备停电检修时，应使用哪种工作票？答：电力线路第一种工作票。
45．安全工器具室内不得存放那种安全工器具？答：不合格的安全工器具。
46．精密仪器、档案文物或机密文件、资料失火时用哪种灭火机扑救最好？为什么？答：用1211或二氧化碳灭火器最好，因为这两种灭火剂灭火后不留痕迹，不腐蚀和损害燃烧物。
47．物质燃烧必须具备哪几个条件？
答：必须具有可燃物、助燃物、着火源三个条件。同时三者相互发生作用才能发生燃烧。
48．安全用具是如何分类的？答：分一般安全用具和电气安全用具两种。
49．习惯性违章的三大特征是什么？答：普遍性、反复性、顽固性。
50．电力系统中的设备有哪几种状态？
答：运行、热备用、冷备用、检修四种状态。
51．交接班必须做到“五清”的内容是什么？答：看清、讲清、问清、查清、点清。
52．交接班必须做到“四交接”的内容是什么？答：现场交接、实物交接、站队交接、工作交接。
53．经本单位批准允许单独巡视高压设备的人员巡视高压设备时，不得进行其他工作，但可移开或越过遮栏。这种说法正确吗？为什么？
答：不正确。因为规程规定本单位批准允许单独巡视高压设备的人员巡视高压设备时，
不得进行其他工作，不得移开或越过遮栏。
54．一张工作票中，工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者可以互相兼任。工作负责人可以填写工作票。这种说法正确吗？为什么？
答：不正确。因为规程规定一张工作票中，工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者不得互相兼任。
55．工作票许可手续完成后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施，进行危险点告知，并履行确认手续，工作班方可开始工作。这种说法正确吗？为什么？
答：正确。因为规程就是这样规定的。
56．从事发供电安全0生产、常用的安全标识牌有哪八种？
答：1、禁止合闸，有人工作；2、禁止合闸，线路有人工作；3、在此工作；4、止步高压危险；5、从此上下；6、禁止攀登高压危险；7、禁止分闸；8、从此进出。
57．什么是保护接地？
答：把正常情况下不带电，而在故障情况下可能带电的电气设备外壳、构架、支架通过接地和大地接连起来叫保护接地。
58．何为违章作业？
答：在电力生产、施工中，凡违反国家或主管上级制订的有关安全的法规、规程、条例、指令、规定、办法、有关文件，以及违反本单位制订的现场规程、管理制度、规定、办法、指令而进行工作，称之为违章作业。
59．消防安全工作要经常化、制度化，使全体职工达到哪“三懂、三会、三能”？答：“三懂”既：懂得本岗位生产过程中或商品性质存在什么火灾危险；懂得怎样预防火灾的措施；懂得扑救火灾方法。“三会”会使用消防器材；会处理危险事故；会报警。“三能”能自觉遵守消防规章制度；能及时发现火灾；能有效地扑救初起火灾。
60．在什么情况下，可以不经许可即行断开有关设备的电源？
答：在发生人身触电事故时，为了解救触电人，可以不经许可，即行断开有关设备的电源，但事后必须立即报告调度和上级部门。
61．10KV及以上高压系统与380V系统停电挂接地线时，使用的安全工具有什么不同？答：在10KV系统停电设备上挂接地线，必须使绝缘杆和戴绝缘手套；而在380V系统停电设备上挂接地线，允许只使用一种绝缘工具，即绝缘杆或戴绝缘手套。这是它的不同点。
62．电杆起立，离开地面后，为什么要做全面检查？
答：电杆刚吊离地面时，起重设备已经承受最大荷重。此时，应停止起吊，对各吃力
点作一次全面检查，以便发现问题及时处理，避免事故。当电杆起立60度后应减缓速度，使其一次准确就位，并防止向反方向倾倒。
63．什么是安全生产责任制？答：是根据安全法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员，在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。64．设备事故认定的原则是什么？答：对用户少送电；设备停运超过时限；经济损失超过规定。65．《安全生产法》第二十一条、第二十二条对从业人员的安全生产教育和培训作出了明确的规定。通过安全生产教育和培训，从业人员要达到什么要求？答：一是具备必要的安全生产知识。二是熟悉有关安全生产知识。三是掌握本岗位的安全操作技能。66．《电业生产事故调查规程》规定：事故按其性质和严重程度可分为哪几种？答：可分为特大、重大、一般三种。67．在电气设备上工作，保证安全的技术措施有哪些？答：停电；验电；装设接地线；悬挂标示牌；装设遮栏（个人保安线）。68、验电有何作用？答：通过验电可以明显地验证停电设备是否确无电压，以防出现带电装设地线或带电合接地刀闸等恶性事故的发生。69．保证电气检修人员人身安全最有效的措施是什么？答：将检修设备接地并短路。70．什么叫低压电力网？答：由380/220V配电线路和用户的用电设备组成的整体，称低压电力网。71．我国的安全电压额定值的等级分别为多少？答：安全电压额定值的等级为42、36、24、12、6伏。72．什么是安全电压？答：安全电压是为防止触电事故而采用的由特定的电源供电的电压系列。73．为什么用手指背面接触停电体，而不用手指正面去接触？答：当停电设备万一带电时，人手和胳膊会自然由怀中抽缩，这要比人手正面接触导体较安全。74．照明线路常见的故障有哪些？答：主要有短路、断路和漏电三种。
75．现场工作人员应学会哪些急救方法？答：应学会触电、窒息急救、人工呼吸，并要熟悉烧伤、烫伤、外伤等急救常识。76．制定防措施应以什么为依据？答：防止人身伤亡；保证财产安全；确保生产顺利进行；预防火灾苗头。77．安全标志分为几类？各是什么？答：分四类，禁止标志；警告标志；指令标志；提示标志。78．保护接地的作用是什么？答：其作用就是将电气设备不带电的金属部分与接地体之间作良好的金属连接，降低接点的对地电压，避免人体触电危险。79．预防事故的基本原则是什么？答：事故可以预防；防患于未然；根除可能的事故原因；全面处理的原则。80．任何单位和个人都有责任维护消防设施，其中有哪三不准？答：不准损坏和擅自挪用消防设备、器材；不准埋压和圈占消防水源；不准占用防火间距；堵塞消防通道。81．为什么绝绝靴、绝缘手套等胶制品，不可与石油类的油脂接触？答：绝缘鞋、绝缘手套、绝缘垫等橡胶制品与石油类的油脂接触易产生化学反应，使其腐蚀和降低绝缘材料的绝缘，并过早老化、失效。82．电气设备防误闭锁装置有哪“五防”功能？答：防止带负荷拉、合刀闸；防止误拉、误合开关；防止带接地线合闸；防止带电挂接地线；防止误入带电间隔。83．什么叫不安全行为？答：不安全行为是指能造成事故的人为错误。84．漏电保护器的功用是什么？答：漏电保护器的功用主要是对有致命危险的人身触电提供间接接触保护。85．漏电保护器的适用范围是什么？答：其适用范围是交流50HZ额定电压至380V，额定电流至250A。86．《安全生产工作规定》中规定的生产班组的安全目标是什么？答：控制异常和未遂，不发生障碍和轻伤。87．接地线拆除后，是否可再登杆工作？
答：接地线拆除后，应即认为线路带电，不准任何人再登杆进行任何工作。88．白线手套不是绝缘工具，戴它有何作用？答：起防护作用，如防碰伤、砸伤、刮伤，及较小电弧的灼伤等。89．基准面多少米以上为登高作业？登高作业分哪几级？答：基准面2米以上为登高作业。登高作业分为1级、2级、3级和特级共四级。90．登高作业的级别是如何划分的？答：一级登高作业2-5米；二级登高作业5-15米；三级登高作业15-30米；特级登高作业30以上。91．什么叫火险隐患？答：所谓火险隐患，是指生产和生活中有可能直接造成火灾危险，或发生火灾后可能阻碍影响灭火工作顺利进行等不安全因素。92．高压设备上工作必须遵守什么规定？答：高压设备上工作，应至少有两人进行，并完成保证工作人员安全的组织措施和技术措施。93．一般安全用具有哪些？答：安全带、安全帽、安全照明灯具、防毒面具、护目眼镜、标志牌。94．电气安全用具有哪些？答：绝缘杆、绝缘夹钳、绝缘挡板、绝缘手套、绝缘靴、验电笔（器）、携带型接地线、绝缘绳。95．国家电网公司制定《安规》的目的是什么？答：为加强电力生产现场管理，规范各类工作人员行为，保证人身、电网和设备安全，依据国家有关法律、法规，结合电力生产的实际，制定本规程。96．家用电器失火的主要原因有哪些？答：电器短路、超负荷、漏电、线路接触不良等。97．“两票三制”是指什么？答：两票：工作票、操作票。三制：交接班制、巡回检查制、设备定期试验与轮换制。98．安全生产管理应坚持什么方针？答：安全生产管理，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。99．什么是接地保护？
答：所谓接地保护，是将电气设备、器具的金属外壳与大地作可靠连接。
100．电话报火灾时应注意什么？
答：要讲清楚起火单位、详细地址、着火情况、什么物品着火、有无爆炸危险、是否有人被困及报警用的电话号码和报警人的姓名等。
101．若工作负责人长时间离开工作的现场时，应由什么人变更工作负责人？答：应由原工作票签发人变更。
102．所谓运用中的电气设备，系指什么？
答：全部带有电压、一部分带有电压或一经操作即带有电压的电气设备。103．倒闸操作中发生疑问时，应采取什么措施？
答：倒闸操作中发生疑问时，应立即停止操作并向发令人报告。
104．在原工作票的停电范围内增加工作任务时，应由工作负责人征得工作票签发人和工作许可人同意，并在工作票上增填工作项目。若需要变更或增设安全措施者应怎么办？答：应填用新的工作票，并重新履行工作许可手续。
105．哪些倒闸操作可以不用工作票？
答：事故应急处理；拉合断路器（开关）的单一操作；拉开接地刀闸或拆除全厂（所）仅有的一组接地线。上述操作在完成后应做好记录，事故应急处理应保存原始记录。
106．电力系统对继电保护的基本要求是什么？答：可靠性、选择性、灵敏性、速动性。
107．什么是接地？
答：将电气设备的某一可导电部分与大地作电气连接或金属连接，称电气接地，简称接地。
108．如何实施接地？答：将电气设备的某一可导电部分通过导体与接地体作电气连接，就实现了电气设备的接地。
109．什么是安全生产工作的“五同时”？
答：即同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
110．人体与10KV及以下和35KV带电体最小的安全间距离是多少？答：10KV及以下0。7米；35KV1。0米。
111．高压油断器的油箱为什么有灰色、红色之分？
答：油箱为灰色，说明箱体是接地的。油箱为红色的，表示危险，说明箱带电的，不
体不可触及。
112．安全工作中的四个第一是什么？
答：各项工作中安全工作第一；安全工作中人身安全第一；各项安全措施中安全思想第一；在安全思想教育中自我保护意识第一。
113．安全用具的作用是什么？
答：是为了防止工作人员触电、灼伤、高处坠落、中毒，作用是保证人身安全。
114．通知工作负责人许可工作命令的方法有哪几种？答：一、当面通知；二、电话传达、三、派人传达。
115．悬挂标示牌有什么作用？
答：悬挂标示牌可以提醒有关人员引注意，向正确方面引导，不发生错误或及时纠正不正确的行为。
116．在什么情况下的开关、刀闸的操作手柄上须挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌？答：一经合闸即可送电到工作地点的开关、刀闸；已停用的设备，一经合闸即有造成人身触电危险、设备损坏或引起总漏电保护器动作的开关、刀闸；一经合闸会使两个电源系统并列或引起反送电的开关、刀闸。
117．灭火基本方法有哪几种？
答：冷却、窒息、隔离、抑制四种方法。
118．触电方式有几种？哪种最危险？
答：有三种。单相触电；两相触电；跨步电压、接触电压和雷击电压。两相触电最危险。
119．国家标准规定安全色有几种？各表示什么？
答：有红、蓝、黄、绿四种，红色代表禁止；黄色代表警告；蓝色代表指令；绿色代表提示。
120．在高压设备上工作，不停电工作系指什么？答：工作本身不需停电和没有可能触及导电部分的危险者；许可在带电设备外壳上或导电部分上进行的工作。
121．什么叫误操作？
答：误操作是指人员在执行操作指令和其他业务工作时，思想麻痹，违反《安规》和现场作业的具体规定，看错或误碰设备造成的违背操作指令意愿的错误结果或严重后果。
122．低压回路停电应做好哪些安全措施？
答：将检修设备的各方面电源断开，取下可熔保险器，在刀闸操作把手挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌；工作前必须验电；根据需要采取其他安全措施。
123．工作人员如何进行现场验电工作？答：验电时，必须用电压等级合适而且合格的验电器，在检修设备进出线两侧各相分别验电，验电前应先在有电设备上试验，确定验电器良好；高压验电必须带绝缘手套，验电时应使用相应电压等级的专用验电器；表示设备断开和允许进入间隔的信号，经常接入的电压表等，不得做为设备无电压的依据，但如果指示有电，则禁止在设备上工作。
124．用干粉、1211等灭火器扑救带电电气火灾时应注意哪些？答：使用干粉、1211、二氧化碳灭火器扑救带电电气火灾时，主要是注意与带电设备保持一定的距离，尤其是高压状态下，灭火器机身、喷嘴及人体各部分，起码不小于带电作业时接地体与带电体之间的距离。
125．为什么要履行工作许可手续？
答：履行工作许可手续的目的，是为了在完成安全措施以后，进一步加强工作责任感。确保万无一失所采取的一种必不可少的“把关”措施。因此，必须完成各项安全措施之后再履行工作许可手续。
126．事故调查的目的是什么？
答：事故调查主要是为查清发生生产事故的原因，明确责任，以便吸取教训，采取措施，改进工作，并达到教育员工的目的。
127．四不放过的原则是什么？
答：事故原因不清不放过；事故责任者和应受教育没有受到教育的不放过；没有采取防范措施的不放过；事故责任人没有受到处罚不放过。
128．将检修设备停电必须注意哪些问题？
答：将检修设备停电，必须把各方面的电源完全断开（任何运行中的星形接线设备的中性点必须视为带电设备），禁止在只经断路器断开电源的设备上工作，必须拉开隔离开关，使各方面至少一个明显的断开点。与停电设备有关的变压器和电压互感器必须从高、低压两侧断开，防止向停电检修设备反送电。
129．高压设备发生接地时，巡视设备人员应注意哪些安全事项？
答：室内不得接近故障点4米以内，室外不得接近故障点8米以内，进入上述范围人员必须穿绝缘靴，接触设备的外壳和架构时，应戴绝缘手套。
130．安装电灯应注意什么？
答：灯泡与可燃物要保持一定的安全距离，严禁用纸、布做灯罩或包灯泡；在易燃易爆场所应安装防爆灯；日光灯等灯具的镇流器严禁装在可燃物或天棚内。
131．火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应怎么办？
答：应退回室内，关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水，延缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。
132．单位专职或义务消防队要做到哪“五熟悉”？
答：熟悉重点部位、熟悉建筑结构、熟悉道路水源、熟悉火灾危险性、熟悉灭火措施。
133．在带电的电压互感器二次回路上工作时，应采取哪些安全措施?
答：严格防止短路或接地，应先使用绝缘工具，戴手套，必要时工作前停用有关保护装置；接临时负载，必须装有专用的刀闸和可熔保险器。
134．安全工作“四个一样”的内容是什么？
答：领导在场与不在场一样；晚上和白天一样；简单工作与复杂工作一样；不是工作负责人和工作负责人一样。
135．电力生产与电网运行应当遵循什么原则？
答：电力生产与电网运行应当遵循安全、优质、经济的原则。电网运行应当连续、稳定，保证供电可靠性。
136．《电气安装技术规程》中规定了照明线路如何安装？答：火线进开关，地线进灯头。
137．规程中对工作票的填写有哪些要求？
答：工作票要用钢笔或圆珠笔填写一式两份，应正确清楚，不得任意涂改，如有个别错别字需要修改时，应字迹清楚。
138．从业人员面对本单位安全生产管理工作中存在的问题有哪些权利？
答：从业人员有权对本单位安全生产管理中存在的问题提出批评、检举、控告；从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
139．怎样使触电者迅速脱离电源？答：（1）切断电源；（2）如切断电源有困难可用干燥的木棍竹竿或其他绝缘物体将电源挑开，或用带绝缘物柄的钢丝剪断电线，使触电人脱离电源。（3）如果有人在较高处触电，应迅速拉开电源开关或用电话通知当地电业部门停电同时采取保护措施，防止切断电源后，触电人从高处坠落。
140．例行工作中，班前会和班后会的内容是什么？
答：班前会：接班（开工）前，结合当班运行方式和工作任务，做好危险点分析，布置安全措施，交代注意事项。班后会：总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做记录。
141．请问如何正确使用安全带？答：（！）安全带应高挂低用，注意防止摆动、碰撞；（2）安全带上的各个部件不要任意拆掉，更换时注意加绳套；（3）不要将挂绳打结使用，挂钩应挂在绳的环上，不要直接挂在绳子上；（4）使用前应避开尖刺物质，不要接触明火及酸碱等腐蚀性物质。
142．线路经过验明确无电压后，应在哪些部位挂接地线？
答：线路经过验明确无电压后，各工作班（组）应立即在工作地段两端挂接地线。凡有可能送电到停电线路的分支线也要挂接地线。若有感应电压反映在停电线路上时，应加挂接地线（同时，要注意在拆除接地线时，防止感应触电）。
143．线路作业前，应做好哪些停电措施？
答：一、断开发电厂、变电所（包括用户）线路开关和刀闸；二、断开需要工作班操作的线路各端开关、刀闸和可熔保险；三、断开危及该线路停电作业，且不能采取安全措施的交叉跨越、开行和同杆线路的开关和刀闸；四、断开有可能返加低压电源的开关和刀闸。
144．班组安全管理的一个活动、两个交底、三个坚持是什么？答：一个活动是：班组长在每天上班前，结合当天工作任务进行安全教育活动。两个交底是：在检修或施工开工前，工作负责人向全体工作人员进行技术交底和安全交底。三个坚持是：坚持每周一次的安全日活动；坚持每项工作都要明确安全负责人；坚持安全器具的定期试验。
145．树枝接触带电导线时，为什么要禁止人员接近？
答：树枝接触裸导线时，树枝、树身会带电，危及人身安全，所以要防止人员接近。当绝缘导线接触树枝时，树枝会磨损导线绝层，树枝会直接接触导线金属部分，使树枝、树身带电。
146．为什么不能用铜、铁、铝丝代替保险丝？答：保险丝是电气线路及用电设备的安全保护装置。当线路大负荷超载或短路电流增大时保险丝被熔，起到切断电流，保护电路和电气作用。如果用铜、铁、铝丝代替，它们的熔点大于或等于导线熔点，就起不到切断电流作用。使电路或电器烧伤，因此不能使用铜、铁、铝丝代替保险丝。
147．为什么遇大雾、雷雨或五级以上大风时，严禁在电杆上作业？
答：由于大雾降低了可视度，并使杆身表面变滑，容易造成工作失误或人身事故。雷雨时，线路上落雷的机会较多，危及工作人员安全。大风时，由于外力作用，可能发生断线倒杆事故。故在上述天气情况下，严禁在电杆上作业。
148．触电伤员脱离电源后，应如何处理？
答：触电伤员若神志清醒，应使其就地躺平、严密观察、暂时不要站立和走动；触电伤员若神志不清，应就地仰面躺平，且确保气道畅通，并用5秒钟时间，呼叫伤员或轻拍其肩部，以判定伤员是否意识丧失，禁止摇动其头部；需要抢救的伤员，应立即就地坚持
正确抢救，并联系医疗部门接替抢救。
149．登梯施工应注意哪些事项？答：（1）梯子与地面的夹角不得小于60和大于70度，应有防滑设施；（2）禁止两人或两人以上同时在一梯子上工作，移动梯子时，人员应先下来；（3）梯子需要接长使用时，搭接要牢固，其搭接长度要大于梯子框架主柱横戴面直径15-20倍；（4）梯子不能缺档；（5）梯子长度不够禁止使用活动桌垫高使用；（6）人字梯上作业时，中间应用绳子拴住，防止跨梯。
150．班组第三级安全生产教育内容有哪些？
答：本班（组）安全施工概况、工作性质及施工范围；本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法；本班（组）的施工环境、事故多发场所及危险场所；讲解安全操作规程、岗位责任制和有关安全注意事项；个人防护用品、用具的正确使用和保管方法。
151．职工劳动保护的基本权利与义务是什么？
答：职工必须严格执行劳动保护法规，遵守劳动纪律和安全生产操作规程，爱护并正确使用保护措施、用品、用具，对违章指挥有权拒绝操作，险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位，有权批评检举，控告漠视职工安全健康的领导者。
152．反事故演习的目的是什么？答：（1）检查生产人员处理事故的能力，当设备发生不正常运行现象时，值班人员是否能够迅速准确地运用现场规程判断和处理事故；（2）使生产人员掌握迅速处理事故和异常现象的正确方法；（3）贯彻反事故措施使生产人员更好的熟悉规程和运行特性；（4）发现运行设备上的缺陷和运行组织上存在的问题以及规程中不足部分。
153．遇到地震的时候，在地震间隙，应怎么办？
答：要迅速拉断电闸、浇灭炉火，关闭煤气、液化气阀门，按震前选定的路线撤离到安全地区，不要乘电梯下楼。
154．安全检查方法应遵循的“三结合”原则是什么？
答：贯彻领导和群众相结合、自查和互查相结合、检查和整改相结合的原则。
155．安全工作反“三违”的内容是什么？
答：反违章指挥；反违章作业；反违反劳动纪律。
156．紧急救护的基本原则是什么？
答：在现场采取积极措施保护伤员生命，减轻伤情减少痛苦，并根据伤情需要，迅速联系医疗部门救治。
157．安全电压最高是多少伏？答：42伏
158．一般居民住宅、办公场所，若以防止触电为主要目的时，应选用漏电动作电流为多少的漏电保护开关？答：30MA。30mA
159.变压器的熔断器装设有何要求？
答：答；变压器的高、低压侧应分别装设高、低压熔断器。高压熔断器的装设高度，对地面的垂直距离不宜小于4.5m，低压熔断器的装设高度，对地面的垂直距离不宜小于3.5m。各相熔断器间的水平距离：高压熔断器不应小于0.5m，低压熔断器不应小于0.3m。
160.配电变压器熔丝的如何选择？
答：配电变压器熔丝的选择宜按下列要求：容量在100kVA及以下者，高压侧熔丝按变压器容量额定电流的2～3倍选择；容量在100kVA以上者，高压侧熔丝按变压器容量额定电流的1.5～2倍选择：变压器低压侧熔丝(片)按低压侧额定电流选择。
安全生产中的两措是指：反事故措施计划与安全技术劳动保护措施
篇七：五清三会基本功具体内容
基层党建基本知识
?1.“五位一体”总体布局：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
??2.“四个全面”战略布局:全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
??3.“两个一百年”奋斗目标：在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
??4.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。
??5.五种重要的思维方式：战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维。
??6.十八大报告提出的到2020年实现两个"翻一番”：国内生产总值比2010年翻一番；城乡居民人均收入比2010年翻一番。
??7.十八大报告提出的“两个倍增”、“两个同步”：“两个倍增”，一个就是国内生产总值的倍增，一个就是城乡居民收入的倍增。两个同步，一个就是城乡居民收入水平要和经济增长同步，另一个就是劳动者报酬要和生产率提高同步。
??8.一带一路：一带一路是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。
??9.互联网+：通俗来说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。
?10.供给侧结构性改革：就是从提高供给质量出发，用改革的办法推进结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大有效供给，
提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率，更好满足广大人民群众的需要，促进经济社会持续健康发展。供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平，落实好以人民为中心的发展思想。
??11.两学一做：“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。
??12.合格党员的“四讲四有”：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
化自信。
??13.四个自信：道路自信、理论自信、制度自信、文
??14.党面临的“四大危险”：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。
??15.党面临的“四大考验”：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
??16.八项规定：是中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定，强调要改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。
??17.中央政治局强调的“四种意识”：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
之风。
??18.“四风”：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡
??19.三严三实：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
??20.四个“铁一般”：铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。
??21.“三型”政党：学习型、服务型、创新型。
??22.党的民主集中制“四个服从”：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
??23.党风廉政建设“两个责任”：党委主体责任和纪委监督责任。
??24.监督执纪"四种形态"：一、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数；三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
??25.党委主体责任的具体表现：表现在五个方面内容：加强领导，选好用好干部；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子、带好队伍，当好廉洁从政的表率等。
??26.纪委的监督责任：根据《中国共产党党内监督条例》，各级纪委的监督职责主要包括：协助同级党委组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查；对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件；向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度，作出关于维护党纪的决定；受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员的权利等。
??27.党风廉政建设“一岗双责”：各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政
建设负责。通俗地说，就是“一个岗位，两种责任”，每位干部既要干事，还不能出事，一手抓发展，一手抓廉政，“两手抓、两手都要硬”。
??28.一案双查：在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实到位，做到有错必究、有责必问。
??29.党的“四条路线”：政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。
??30.“四个自我”：自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
??31.党的“六大纪律”：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
??32.好干部“五条标准”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
??33.心中“四有”：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
??34.“六有”政治局面：又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。
??35.“三会一课制度”：“三会”是定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是按时上好党课。
廉耻。
??36.领导干部“四讲”：讲修养、讲道德、讲诚信、讲
?37.党的领导主要是：政治、思想和组织的领导。
战斗性。
??38.党内政治生活“四性”：政治性、时代性、原则性、
??39.党的三大作风：理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评。
??40.入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
??41.党的四项基本原则：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。
??42.党的思想路线：基本内容是，一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。其精髓是，解放思想、实事求是、与时俱进。其实质和核心是，实事求是。
??43.党内政治生活基本规范的主要内容：以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等为主要内容。
级阶段。
??44.我国基本国情：仍处于并将长期处于社会主义初
??45.党在社会主义初级阶段的基本路线：领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放，自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。概括起来就是"一个中心、两个基本点"。
??46.社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐（是国家层面的价值目标）；自由、平等、公正、法治（是社会层面的价值取向）；爱国、敬业、诚信、友善（是公民个人层面的价值准则）。
47.四议两公开一监督：“四议”即涉及村发展和村民切身利益的重大事项，要经村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议后，提交村民代表会议或村民会议讨论作出决定；“两公开”即实行村级重大事务决议内容公开和实施结果公开；“一监督”即村级重大事项的决议和决议实施全过程要自觉接受党员、村民的监督。
48.“三大”工程：乡镇执政运行“激活”工程、村级治理水平“固根”工程、村级集体经济“脱空”工程。
49.“护根”行动：拔烂根、治病根、理乱根、育新根
50.党员发展十六字方针：“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”。
51.发展一名新党员要经历哪五个环节：申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的考察教育和转正。
52.好干部标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
53.“三型”政党：学习型、服务型、创新型。
54．基层服务型党组织：服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。
55.党的纪律处分分为：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
56.市委六届七次全会对乐山提出“四大主体功能区发展定位”：国际旅游目的地、全省高新技术产业增长极、四川综合交通枢纽、大小凉山综合扶贫开发示范区。
57.基层党组织建设“一定三有”标准：“一定”:是指定权责立规范；“三有”：指收入有保障、干好有希望、退后有所养。1.“一条主线”：把全面从严治党向基层延伸。2.“两个聚焦”：发挥党支部的战斗堡垒作用、发挥党员的先锋模范作用。3.“三件大事”：“两学一做”学习教育常态化、制度化，各领域基层党建工作全面提升、全面过硬，各级党委管党治党责任全面落实。4.“四大提升工程”：大力实施组织体系、党员队伍、服务功能、保障机制全面提升。5.四项工作季度攻坚：对国企党建、学校党建、非公党建、社会组织党建实行季度攻坚推进。6.村级党组织“五强班子”：组织建设强、党员队伍强、作风纪律强、群众基础强、脱贫业绩强。7.村级党支部“五优书记”：
政治素质优、政策执行优、带富本领优、为民服务优、工作作风优。
8.“两建两带”：
两建”：把党组织建在产业园区、涉农企业、移民安置点、农民工聚居地，把党小组建在产业协会、专业合作社等产业链上;
“两带”：即统筹村村联建、村居联建、村协联建、城乡联建，以党建带脱贫，以党员带群众，发挥示范带动作用。
9.城市党建“双联双共”：组织联建、党员共管、服务联动、资源共享。
10.“三个认领、三个带头”：认领党员学习任务、带头过好组织生活;认领为民服务项目、带头密切联系群众;认领先锋岗位责任、带头树立良好形象。
11.“双百双千”培训计划：全市计划培训200名县级干部、1000名村级干部和1000名科级干部。
12.村级党组织“五有”标准：有人管事、有钱办事、有章理事、有地议事、有责问事。
13.村级党组织“五个规范”：工作规范、阵地规范、活动规范、服务规范、制度规范。
14.民主评议党员“四评一公告”：个人自评、党员互评、民主测评、组织评定、公示公告。
15.六必谈：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、党员干部退休时必谈。
16.两力两率：基层党组织的战斗力、基层党组织对上级要求的执行力、基层党组织对突出问题的解决率、党员群众对基层党组织的满意率。
17.贫困村党支部“两力两率”排查提升行动：按照把贫困村建成一流党支部的目标，对照软弱涣散村级党组织整顿标准和“两力两率”要求，逐村排查，分类定级，将班子配备不齐、队伍素质不高、执行能力不强、引领发展滞后、群众反响强烈的，全部纳入整顿范围，实行镇办党委、驻村工作队、第一书记责任捆绑。3月底前全部排查完成，5月底前整顿到位，之后转入常态，实行动态排查、动态清零、压茬推进。按照市上规定，今后每个季度要对全市98个镇办开展排查提升工作情况进行排名。
18.社会组织党组织“五送”：上级送党组织标牌、送党旗、送党刊、送党务工具用书、送制度。
19.新建社会党组织“六有”：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。
20.机关党组织“五大建设”：全面加强思想政治建设、党组织规范化建设、党员队伍建设、党建阵地建设、作风效能建设。
21.机关党组织建设“三规范一满意”：组织生活规范化、党建阵地规范化、制度机制规范化、工作业绩群众满意。
22.城市社区党建“四化”：政治功能突出化、党务工作者专业化、党组织生活规范化、服务群众精细化。
23.党建工作“六个一”机制：与所辖党组织签订一份党建目标责任书，每月研究一次党建工作，每季度听取一次党建工作汇报，每年组织开展一次专项督查、一次巡回观摩，年底开展一次述职评议考核。
24.将贫困村党支部建成“一流支部”：一流战斗力、一流执行力、一流业绩、一流口碑。
25.国有企业党建“八有”标准：有党员活动固定场所、有活动设施、有开展活动计划、有学习资料、有党旗、有公示宣传栏、有管理制度、有管理人员。
26.第一书记“七个一”工作要求：建强一个班子、上好一堂党课、走访一遍农户、记好一本民情日记、写好一篇调研报告、办好一批民生实事、协调落实一批帮扶项目。
27.大学生村官“六个一”主题活动：每半年走访一遍全村农户，每年记录一本民情日记，每季度撰写一份调研报告，每人亮出一份公开承诺，每年帮扶一户困难群众，积极办好一些惠民实事。
28.“三进三服务建功十三五”：进农村，服务精准脱贫;进企业，服务供给侧改革;进社区，服务城市建设。
29.机关党建“三化”建设：机关党组织职责具体化;机关党建工作规范化;机关党建保障措施制度化。
30.在职党员“六个一”工作机制：认领一个服务岗位、提出一条合理建议、参加一个志愿团队、争做一次党员义工、解决一个实际问题、开展一次网上服务。
31.学校党建“双培养”机制：把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干。
32.国有企业“四强四优”：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
33.国企党建“四同步四对接”：党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。
34.“两个全覆盖”：对有党员的实施党组织组建全覆盖，无党员的党的工作全覆盖。
35.社会组织基数“五清”：经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、负责人情况清、未建党组织原因清。
36.“六个责任”：党(工)委(党组)负主体责任、镇(街道)党(工)委书记负“第一责任人”责任、县直部门(单位)党组书记(或单位主要负责人)负“第一责任人”责任、党组织分管领导(含县直部门党委书记和镇街道组织委员)负直接责任、党组织其他成员负联系包抓责任、组织政工干部负具体责任。
37.“六个制度”：建立定期汇报交办制度、常态化督查制度、点名通报制度、定期排序制度、述职考评制度、领导约谈制度。
38.“六个挂钩”：实行抓基层组织建设与评优树模、党员教育培训经费、单位年度目标责任考核、个人年度考核结果、干部选拔任用、问责追责相挂钩。
39.“一集中两报告”制度：党员领导干部以普通党员身份每月至少集中带头参加一次所在党支部的组织生活，并报告上个月学习工作情况和个人应向组织报告的有关事项。
40.“三个工作日”制度：党委(党组)议事日、支部活动日、党员奉献日制
41.“解难帮困、强基惠民”行动：突出五个重点解“五难”，全面夯实基层基础。以明责督责问责为重点，解决党建工作落实不够到位的问题;以推进“两学一做”学习教育制度化常态化为重点，解决少数基层党组织开展组织生活不规范的问题;以开展“五服务五争当”主题实践活动为重点，解决党建工作与经济建设结合不够紧密的问题;以从严教育管理监督为重点，解决党员、第一书记和村干部队伍建设中存在的突出的问题;以加强分类指导为重点，解决少数基层组织软弱涣散的问题。实施五项行动帮“五困”，提升服务群众水平。实施贫困村党支部“两力两率”排查提升行动，帮助解决群众脱贫攻坚方面的困难;实施“党内关怀”行动，帮助解决基层党员干部生产生活方面的困难;实施活动场所“功能提升”行动，帮助解决基层党组织阵地建设方面的困难;实施“八送”行动，帮助非公企业、社会组织和国有企业解决党建基础薄弱的困难;实施“共驻共建”行动，帮助社区解决党建工作合力不强的困难。
42.“双基”建设：党建基本制度和基本工作。
基层党建工作政策规定、重点内容和有关要求
一、农村基层党建基本知识1.基层党组织的概念和设置原则
根据《党章》规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。我们现在通常说的党的基层组织一般是指在企业、学校、机关、街道、乡、镇、村、产业协会、律师事务所等其他基层单位设立的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
设置原则一般是：党委。一般情况下，党员人数超过100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会。有的基层单位党员人数虽然不足100名，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党的基层委员会。党总支。党员人数超过50名，不超100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的总支部委员会。有的基层单位党员人数虽然不足50名，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党总支委员会。党支部。正式党员人数超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党支部。其中，党员人数超过7名的，应设支部委员会;党员人数不足7名的，只设书记1人，必要时可设副书记1名。正式党员人数虽然不足3名的，可以和临近单位的党员成立联合党支部。党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生，党的总支部委员会由党员大会选举产生。为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等，经批准可以成立党的临时委
员会、总支部委员会或支部委员会。临时党组织的书记、副书记和委员会委员由上级党组织指定。
2.村党支部和村民委员会职责村党支部职责：(1)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本村党员大会的决议。(2)讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。(3)领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。(4)搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。(5)负责村、组干部和村级经济组织中管理人员的教育、管理和监督。(6)搞好社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育等工作。村民委员会职责：(1)自觉维护村党支部的领导核心地位，在村党支部的领导下依照法律和村级民主决策程序管理本村事务。(2)向村民会议或者村民代表会议负责并报告工作，贯彻执行村民会议和村民代表会议的决议。(3)完成上级政府安排的行政、经济等工作任务。(4)维护村民的合法权利和利益，教育、引导村民履行公民义务。(5)支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产发展和经济发展。(6)依照法律规定，管理本村属于村民集体所有的土地和其它财产，教育村民爱护公共财产，合理利用自然资源，保护和改善生态环境。(7)办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治
安，向上级政府反映村民的意见、要求和建议。(8)做好优抚优恤、救灾救济、五保户供养等社会保障工作，开展移风易俗活动。(9)发展文化教育，普及科技知识，创建和谐村庄，推进社会主义精神文明建设。
3.党的“三会一课”制度党的“三会一课”制度是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会、按时上好党课。支部党员大会：每季度召开一次。主要任务是传达和学习上级党组织的决议、指示，讨论通过本支部的工作计划;听取、审查支部委员会的工作报告;选举支部委员会，对吸收党员和预备党员转正作出决议;讨论决定党员的奖励和处分，以及支部的其他重要事项。支部委员会：每月至少召开一次。主要内容是分析研究支部工作的进展情况和党员、群众的思想状况;讨论决定如何贯彻上级党组织的指示;研究支部工作计划、工作报告和日常工作中的重要事项。党小组会：每两周召开一次。主要内容是组织党员学习党的路线方针政策;传达党内文件和党的决议;讨论本小组的工作以及党员应该承担和完成的任务，研究贯彻执行决议的办法。党课制度：主要是学习党的基本理论知识和党的路线方针政策，同时针对党员一定时期的思想倾向和共性问题，进行党风、党纪和革命传统教育、形势任务教育，也可根据本单位实际确定。党课可由支部组织，也可由上级党组织统一组织，一般每季度上一次党课。4.党费的收缴管理党费的收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设的重要内容，是党的建设的一项经常性、基础性工作。党员按照《党章》规定，每月一次向党支部交纳党费，党支部逐人为其开具
党费收缴专用收据。对不按规定交纳党费的党员，党支部应及时对其进行批评教育。对无正当理由连续六个月不交纳党费者，按自行脱党处理。
(1)交纳党费的比例：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。
农民党员每月交纳党费0.2元-1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。
交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。
(2)交纳1000元以上党费的程序由所在基层党委代收，并提供该党员的简要情况，通过省委组织部转交中央组织部。由中央组织部给本人出具收据。
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