党支部工作责任清单（17篇）党支部工作责任清单 2020年党建工作责任清单,三 一、落实管党责任１．建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，下面是小编为大家整理的党支部工作责任清单（17篇）,供大家参考。
篇一：党支部工作责任清单
2020年党建工作责任清单,三
一、落实管党责任１．建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开２次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。
２．全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
３．严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
４．严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责；
对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理；
对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设1．强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。
党支部理论中心组学习每月至少１次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于12天。
2．强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
3．强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展１次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活1．严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上；
不准以任何形式替代党支部决策重大事项；
不准对党支部已形成决议评头论足；
不准对外发表与党支部不一致的意见；
不准泄露党支部拟研究事项及议事过程；
不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2．严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开１次专题民主生活会。班子成员带头落实党员
领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3．严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风１．深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展１次以上集体调研，带头撰写１—２篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2．健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。
五、从严推进反腐倡廉１．认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
2．持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对
存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
3．不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少１次。领导班子主要负责人每年至少讲１次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。
篇二：党支部工作责任清单
责任项目
责任内容
宣传执行上级部署
贯彻执行好上级党组织的方针政策,抓好支部党建工作。
研究制定年度党建工作规划,明确工作目标、任务分工和时限要求,充分发挥党支部在各项工作中的作用。
严格党内生活
每年组织开展4次党建专题研究工作会,及时研究解决党建工作中的有关问题,做好处置不合格党员工作。
加强理论武装
重视支部班子建设,抓好支委委员的选配工作,开展党务工作培
和思想引导训,强化业务素质。
党员教育管理
关心党员的思想、工作和生活,帮助解决工作和生活中的实际问
监督
题。
督促党建工作落实
定期主持召开支委会,专题研究党建工作的重大问题,牵头制定党建工作规划和年度计划
组织落实好"三会一课"等重要党内制度,发扬党内民主。
责任人
支部班子支部班子支部班子支部班子支部班子支部书记支部书记
完成时限
全年全年全年全年全年全年全年
1/1
篇三：党支部工作责任清单
14切臂实发挥作用结合单位实际情况创新党炉建工作载体积极实施校园先锋工程赡深入开展党员承诺践诺党员示范岗和棘党员目标管理等活动引导党组织围绕中认心任务创先进教育广大党员立足本职岗灞位争优秀切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
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大学基层党支部书记党建工作责任清单
党支部名称：
党支部书记签字：
序号责任项目序号分类具体内容完成情况一履行党建主体责任1
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加强总体谋划履行党建“第一责任人”职责，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议、指示；找好意识形态工作，团结师生员工，发挥党员先锋模范作用，保证临床、教学、科研等各项任务的完成。研究安排支部工作，制定支部工作计划，负责召集支部委员会和支部党员大会。定期向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作,检查支部工作决议的执行情况。
2深入调查研究深入了解本支部党建工作的总体情况，坚持问题导向，着重关注工作中的问题和薄弱环节，每年形成1篇有针对性的党建工作调研报告。
3带头解决问题针对调研中发现的问题，将重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定，对于薄弱环节，确保及时发现及时解决。
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二落实支部规范化建设责任4确保组织健全完善规章制度，选优配强支部班子，做好党组织按期换届选举工作。
5建立完善制度坚持“三会一课”制度。每季度召开一次支部全体党员大会、每月召开一次支部委员会议、设党小组的要每月召开一次党小组会议，每季度至少上一次党课。
坚持组织生活会制度。围绕解决党性党风党纪存在的问题，每半年召开一次党支部组织生活会。
序号
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责任项目序号分类具体内容完成情况二落实支部规范化建设责任5建立完善制度坚持民主评议党员制度。结合年度组织生活会，对党员进行民主评议，确定党员评议等次。每年组织一次群众对党支部和党员的满意度测评。
坚持联系服务群众制度。结合“一访二联三谈”活动，建立党员帮扶机制，开展走访慰问活动。
坚持谈话提醒制度。党支部书记每年与所在支部的党员谈心
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不少于2次，对于不认真完成党组织交办的任务、党员意识和党的意识淡化、先锋作用发挥不好的党员，及时进行提醒和帮助。
坚持和完善党日制度。每月第三周的周三固定为主题党日，开展组织生活，进行党的教育、召开党的会议、处理党务工作、党员缴纳党费等。
坚持请示报告制度。每学期末向上级党组织报告1次党支部工作，每年向支部党员大会报告工作情况。及时向本支部党员通报党内重大事项。
6组织分类定级结合学校开展的基层党组织分类定级。每年对党支部工作进行自查，查清存在问题，建立整改清单，认真进行整改。
7
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严格党员发展严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，把政治标准放在首位，严格程序要求，做好发展党员工作，特别要做好在大学生和骨干教师、高学历高职称人员中发展党员的工作。
8做好教育培训党员每年参加党组织安排的集中培训时间一般不少于32学时。支部书记和支委会成员每年参加党组织安排的集中培训时间一般不少于56学时。
9加强日常管理加强对党员的日常教育管理，做好党员队伍统计分析、组织关系接转和流动党员管理工作，及时妥善处置不
序号责任项目序号
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分类具体内容完成情况二落实支部规范化建设责任9加强日常管理合格党员。按照党费收缴规定，支部党员自觉、按时、足额交纳党费。
10健全活动机制落实党支部组织生活的各项规章制度，建立健全活动机制，全年党支部组织生活不少于12次。利用重大节日、纪念日和重要时间节点，有组织地开展表彰座谈、走访慰问、学习纪念、党性锻炼等活动，丰富党组织生活内涵。极组织参加上级党组织面向党员举办的各类活动。
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11加强阵地建设建设开放式党员活动阵地，设立醒目的“党员活动室”或“共产党员之家”等标识牌，悬挂党旗，以及入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构、党支部荣誉栏。党员活动室因地制宜设置宣传栏，配备资料橱（或书柜）和报刊架，购置并定期更新报刊、党建杂志和相关书籍（有条件的，可配备投影仪、电脑、电视等设备），并指派专人管理，各类台账及记录标识统一，分类摆放。
12加强经费管理科学合理使用学校下拨党建活动经费，遵守财务制度，提高使用效率，专款专用。
13规范档案管理管好“四种台账”。分别是党员信息台账、组织生活台账、联系服务群众台账和党费收缴使用台账。
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14切实发挥作用结合单位实际情况，创新党建工作载体，积极实施“校园先锋工程”，深入开展党员承诺践诺、党员示范岗和党员目标管理等活动，引导党组织围绕中心任务创先进，教育广大党员立足本职岗位争优秀，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
序号责任项目序号分类具体内容完成情况三抓严抓实作风责任
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15带头遵守规矩带头遵守政治规矩和政治纪律，严格执行党的路线、方针、政策，带头贯彻落实中央八项规定。
16完善民主监督保障党员主体地位和民主权力，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，建立健全党员定期评议党组织领导班子成员等制度。推进党务公开，及时公布党内信息，畅通信息沟通渠道。切实履行基层党组织对党员特别是党员领导干部的监督职责。
17加强警示教育加强对党员的警示教育。把反腐倡廉教育与改进作风紧密结合，树立良好思想作风和工作作风。
四
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落实典型示范责任18推动党建创新着力推动党建工作内容、形式、载体、制度、机制等方面创新，每年有1条以上党建工作经验被上级党组织肯定或在党建工作会议上交流。
19培育党建品牌树立党建品牌意识，结合学校特点，培育党建品牌。
五落实考核督查责任20强化责任落实加强对党建工作的检查落实，严格落实党建工作责任制，突出党建工作的末端落实自查、自评。
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21做好专项述职每年向分党委、党总支进行党建工作专项述职。
六落实宣传引导责任22加强宣传引导充分运用各类新闻媒体及信息化手段，采取多种形式开展党建工作宣传，及时推广介绍工作中的好经验好做法。利用微博、微信等宣传阵地，拓展党建工作空间，全面提高党建工作信息化水平。
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篇四：党支部工作责任清单
党支部党建工作责任制
篇一：党建工作责任制淮安市价格认证中心党支部学习型组织创建内容支部党建工作责任制1、每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务，规划紧紧围绕服务单位发展这个中心，把党的建设和单位实际紧密结合起来。根据总体规划和总体目标任务，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。2、落实上级党组织制定的规划，结合本级党组织实际，明确班子成员分工，制定班子成员个体目标任务。3、定期督促、检查、考核本级支委班子成员“责任区”和下属党小组党建工作。4、定期召开专题例会，讨论党建工作制度，针对党建工作中存在的问题，一次会议一个议题，采取现场观摩，交流经验，分析问题等方式方法，有针对性地突破工作瓶颈。5、建立联系群众制度。党支部（小组）成员要联系普通党员群众，进行帮扶指导。6、支部书记亲自抓好一个“责任区”，并联系一个党员和贫困户，以点带面，推动整体党建工作。7、明确“党组织集体责任、书记第一责任、支委具体责任、党员直接责任”四个责任主体。8、落实党组织各项活动经费，组织党务干部进行系统的集中培训，规范党组织硬件建设，建好学习园地，配齐配全电教设备等，扎实开展学习型组织等创建活动，提高党建工作水平。篇二：站党总支党建工作责任制嘉路党发（2009）5嘉荫县公路管理站党总支党建工作责任制为进一步加强和改进公路系统党的建设，推进公路党建工作走前头，贯彻落实党中央和省、市委关于加强党的建设、推进新的伟大工程的决策部署，保证和促进本单位各项工作任务的完成，根据党章规定和《中国共产党党和国家基层组织工作条例》以及省委《实施办法》、市委《贯彻意见》及上级有关通知精神，制定本规定。一、总体要求要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻党的十七大精神和中央《条例》、省委《实施办法》、市委《贯彻意见》的有关规定，全面加强党的思想、组织和作风建设。要坚持党要管党、从严治党；坚持对党员尤其是党员领导干部严格教育、严格管理、严格监督；坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级，层层抓落实。要把党的工作纳入领导班子、领导干部目标管理内容，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二、责任体系
1/6
党总支对本单位党建工作负有领导责任，对党支部负有指导职能。要建立起党总支（支部）书记是所属单位党建工作第一责任人，党总支（支部）委员都是责任人，一级抓一级，一级带一级，人人有责任的齐抓共管党建工作责任体系。形成党总支统一领导，党总支书记负全责，分管委员具体抓，党支部实行目标管理抓落实的党建工作机制。
三、责任内容（一）党总支的职责1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，深入、扎实、有效地推动单位党的建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分调动干部、职工的积极性、主动性和创造性，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务，努力推进各类文明创建活动。2、对党员干部进行经常性教育培训，包括进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观教育，党章和党的基本知识教育，党的路线方针政策教育，形势、任务和国情教育，中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育，市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育。3、建立健全党组织的各项制度，强化党员的制度意识，切实抓好各项制度的落实。严格对党员的管理和监督，督促党员履行义务，维护党员合法权益；严格遵守党的纪律，加强党风廉政建设；严格组织生活，坚持和完善民主评议党员制度，认真组织开展批评和自我批评，不断提高民主生活会质量；加强实践锻炼，积极组织开展“争先创优”活动；认真做好党费收缴工作，按时上交党费。4、及时了解掌握干部职工的思想动态，坚持以人为本，从政治上、思想上、工作上和生活上关心、爱护、帮助干部职工，积极主动地开展经常性思想政治工作。不断探索研究新形势下思想政治工作的规律和方法，努力增强针对性、适应性和有效性。5、切实加强对党支部工作的领导，进一步健全完善建设规范化党支部和创建学习型党支部工作机制，不断推进“五好党支部”建设。重视并关心离退休党支部建设，努力为离退休党员干部职工的学习和活动创造良好的条件。6、按期换届、改选，选好配强党总支书记、副书记，解决好党组织机构和人员配备问题；加强党务干部队伍建设。有计划地组织党务干部的党建理论研讨、业务培训和学习考察活动，全面提高党务干部的思想和业务素质。认真规范做好党员发展工作。按时做好换届选举工作。7、把工会、团委和妇女工作纳入党的建设总体工作格局，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作，充分发挥群团组织的作用。8、根据本单位工作特点，不断深化创建文明单位，推进精神文明建设。积极组织开展形式多样的业余文体活动，丰富文化生活，营造文明、亲和、健康、活泼的工作氛围，增强工作的活力，不断推进和谐公路建设。（二）党支部的职责1、根据上级党组织的工作部署和要求，结合实际，研究制定党建工作计划和措施，明确责任人，并组织实施。2、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想和党的路
2/6
线、方针、政策，学习党的基本知识、科学文化和业务知识。宣传、执行党中央和上级党组织的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助行政领导完成本单位担负的任务。
3、加强党支部自身建设。按期做好换届选举工作，做好任期内书记、副书记、委员缺额的增补工作。以“好班子、好队伍、好制度、好作风、好业绩”为目标，深入开展创建“五好”党支部活动。
4、加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度；对党员实行目标管理，开展民主评议党员工作，严格执行党员组织关系接转制度，加强对流动党员管理工作；加强
篇五：党支部工作责任清单
党组织班子成员职责清单制度
班子成员全面从严治党责任清单党组织班子成员职责清单制度班子成员全面从严治党责任清单重点任务序号1（一）认真落实“一岗双责”责任234（二）抓好思想教育（三）严厉惩治腐败（四）当好廉政表率567具体事项及工作目标将全面从严治党融入分管业务工作，定期研究、部署和报告分管范围内的党风廉政建设工作。每年听取分管部门党风廉政建设工作汇报不少于1次，年底带队检查考核联系点学校党风廉政建设责任制落实情况。加强分管部门廉政风险排查，修订工作制度，制定操作性强的防控措施，完善廉政风险防控机制。严格落实联系点调研、接访下访等制度，及时处理分管范围内群众来信来访，解决群众合理诉求。加强对分管部门党员干部的廉洁教育，注重抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、红脸出汗。全年与分管部门负责人廉政谈话不少于1次。支持纪委执纪审查。对分管范围内发生的违纪违规问题，督促指导分管部门立行立改。带头执行党内政治生活，带头执行民主集中制和议事规则，带头开展批评和自我批评。自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。完成时限全年全年全年全年全年全年全年
20党支部班子成员问题清单及整改措施党组织班子成员职责清单制度20党支部班子成员问题清单及整改措施在保持共产党员先进性教育活动中，综掘二区班子成员认识明确，思想统一，行动自觉，全身心地投入到了此项工作中。先进性教育活动中，在集团公司、矿党委的正确领导下，能够自觉践行“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行上级的指示，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真履行职责，团结奋进，开拓创新，圆满完成了上级安排的生产任务。在班子内部形成团结、严肃、活泼的工作氛围。到目前为止，完成了学习动员阶段、分析^p评议阶段所规定的各项任务，达到计划要求。在分析^p评议阶段，班子充分征求党员、职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析^p和剖析，针对存在的问题，根据督导组反馈的意见，清醒的认识到，班子的工作离上级的要求还有很大的差距，还存在许多不足。班子整改方案及整改情况如下:班子存在的主要问题1、日常教育不够深入，教育效果不好，习惯用老办法解决新问题。具体表现:一是理论学习还不够深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。二是对业务知识学习不精，综合业务素质和业务能力还不强。三是班子之间通气不够，工作交换不够充分，工作规划不够规范。整改措施:结合区队生产的工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工学矛盾，制订学习计划，班子和全区干部在群众中带好头。以建
学习型区队为切入点，通过加强学习来提高全区党员职工的整体素质和业务能力。
整改情况:①完善班子理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。②根据工区学习计划和工作实际做好职工的业务学习安排，提高职工的业务素质和业务能力，控制我区安全生产工作的局面，再树综掘二区的新形象。③转变观念，增强创新意识，多动脑筋，多想办法，尤其是目前工区存在的一些突出问题和同志们关心的热点问题，通过设置意见箱等形式，建立工区与职工群众沟通长效机制。用改革的观点去认识、去研究、去落实、去解决，逐步化解矛盾，形成一种有信心，有干头，有奔头，有靠头，你追我赶，多做贡献的精神状态和良好生产氛围，不等不靠，当好职工的领头羊、做好表率。2、班子在工作安排部署不够严谨具体表现:主要是在工作作风上不能坚持求真务实的精神，没有紧密结合工区的实际去思考工作，没有深入实际调查研究，工作方法简单粗糙，没有注重对关键细节上的指导，缺乏激励机制，职工的工作积极性和创造性没有充分调动起来。整改措施:加强管理干部责任意识的培养，充分调动管理干部的积极性和创造性。整改情况:①工区每月开展一次集体交心谈心活动，经常性开展批评与自我批评。班子成员之间勤交换思想，多听取意见，多交心、多通气，调动管理者的积极性，发挥班子的整体作用。②增强管理干部工作的事业心和责任感，完善各项规章制度和激励机制，规范工区管理干部的行为。③解决干多干少一个样，干与不干一个样的问题，依法管理，言必行，行必果。3、谋化大局不够，缺乏有效的管理手段。
具体表现:重点工作不突出，过于的强调分工负责制，工作有相互推诿的现象，以致在工区管理中存在空档，给队伍带来不良影响，整改措施:改进工作方法，坚决克服和纠正班子在工作上存在的问题，要合理安排时间，突出安全生产这一工作重点。要调整管理干部的合理分工，协调好各方面的利益关系，落实和处理好职工关心的问题，增强集体的凝聚力和战斗力。
整改计划:①注重团队精神的培养，调动、发挥每位职工的积极性和创造性，遇事同职工商量，增强工区集体的凝聚力和战斗力。②理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本领，加大监督执行力度，发挥班子整体职能。健全每天安全生产碰头会制度，对出现的问题及时讨论研究解决。③加强对管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，加强班子成员间的沟通与交流，进一步搞好团结，提高威信。通过保持共产党员先进性教育动员学习阶段的认真学习，支部每位党员对开展保持共产党员先进性教育有了更进一步的认识，对“三个代表”重要思想科学内涵、精神实质和历史地位的认识进一步深化，对共产党员先进性的具体要求和不合格党员的主要表现也有更清楚的认识，在进入分析^p评议阶段后，支部积极进行党性分析^p，召开民主评议会议，广泛征集支部每位党员和群众的意见和建议，特别是在支部党员间开展谈心活动，从思想、作?、工作等重点入手，检查在安全生产、思想观念、廉洁自律等方面存在的问题，要求支部每位党员对存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到不断提高、不断完善、修正缺点、增强党性的目的，在支部形成团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，根据督导组反馈的意见，支部制定整改方案如下:党支部存在的主要问题1、支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好。具体表现:个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。整改措施:在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。
篇六：党支部工作责任清单
曲农校党发〔2016〕号
曲靖农业学校2016年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单
为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。
一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单（一）严格落实党建主体责任1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议
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考核，层层压实党建责任。3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委
班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。
4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。
（二）抓好“两学一做”学习教育5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两学一做”学习教育。6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。
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8.正确处理“学”和“做”的关系，结合我校实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。
（三）加强组织建设9.10月底前完成党委换届和支部换届工作。以换届为契机，配齐配强基层党组织书记。10.严肃党内生活，严格督促各党支部落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度。11.于11月底前完成“后进”党支部整顿提升工作。12.贯彻落实全市非公经济和社会组织党组织覆盖提升行动会议精神，根据《曲靖市建立特设党支部加强社会组织党的组织和工作覆盖的意见（试行）》，完成曲靖市食用菌协会党组织建立工作。13.完成市级党建示范点创建工作。（四）抓实基层干部和党员队伍建设14.抓好学校领导干部、支委班子成员、党员的培训工作，采取闭卷方式对党支部负责人、岗位锻炼人员和中层干部进行应知应会测试。采取闭卷方式对全体党员学习情况进行测试。15.坚持标准、严格程序，做好发展党员工作，完成年度党员发展计划。16.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定
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级制度，根据学校实际制定积分管理措施，强化结果运用。17.严格按照要求，抓实党员组织关系集中排查。18.规范党费收缴工作，全面建立和落实党费日制度，开
展党费收缴工作自检自查，完成党费补缴工作。（五）推进抓党建促脱贫攻坚19.推进宣威市务德镇托克村委会精准扶贫工作，组织做
好遍访、回访工作，力所能及地为村委会给予资金政策支持，。
20.联系专家深入当地调查研究，制定产业调整方案，实施职业教育培训培养扶贫工作。
（六）创新实施“互联网+党建”21.贯彻落实“互联网+党建”实施意见。进一步完善校园网站党建栏目。21.推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用。及时更新党员信息管理系统。（七）强化基层基础保障22.配齐配强党务工作者队伍。23.建立食用菌协会党支部党建工作管理体制、工作机制。24.加强基层党组织工作经费保障，落实兼职党务工作人员报酬、党支部工作经费。25.完成党员活动室建设，管好用好党员活动室。
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二、党支部书记抓支部工作责任清单（一）严格落实党建主体责任1.落实学校党委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定党支部“基层党建推进年”实施方案。2.落实基层党建工作责任制，研究制定党员工作清单，从严从实抓好党员考核管理工作，层层压实党建责任。3.落实支部委员联系党员、教职工制度，督促支委班子成员管党责任，形成齐抓共管的整体合力。4.抓好党支部换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。（二）抓好“两学一做”学习教育5.严格按照学校党委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好党支部“两学一做”学习教育。6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制
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度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。
8.正确处理“学”和“做”的关系，结合党支部实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。
（三）加强组织建设9.10月上旬完成党支部换届工作。以换届为契机，配齐配强基层党组织书记。10.严肃党内生活，严格督促党员履行党员义务。11.抓好党支部承担市级党建示范点创建工作任务。（四）抓实基层干部和党员队伍建设12.抓好党员的培训工作，组织党员按要求参加学校党委安排的测试工作。13.坚持标准、严格程序，做好发展党员工作。14.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定级制度，根据党员实际制定积分管理措施，强化结果运用。15.严格按照要求，抓实党员组织关系集中排查。16.规范党费收缴工作，全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作自检自查，完成党费补缴工作。（五）推进抓党建促脱贫攻坚
篇七：党支部工作责任清单
一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用
责任项目
责任内容
宣传执行上级部署
贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好支部党建工作。
研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
严格党内生活
每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
加强理论武装
重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作
和思想引导培训，强化业务素质。
党员教育管理
关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际
监督
问题。
督促党建工作落实
定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划
组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
责任人
支部班子支部班子支部班子支部班子支部班子支部书记支部书记
完成时限
全年全年全年全年全年全年全年
页脚内容1
篇八：党支部工作责任清单
中共xxxxxx学院委员会组织部党建工作责任清单
为深入贯彻落实全省高校党建工作会议精神，切实做好学院基层党建工作，结合组织部门工作实际，制定学院组织部党建工作责任清单。
一、按照上级组织部门指示精神和学院党委总体要求,提出学院党的组织工作规划、计划和具体实施措施，经党委审查批准后,认真组织实施，定期检查、反馈其落实和执行情况，为完成学院的中心工作和各项任务提供组织保证。
二、加强党的基层组织建设.按照党章和上级组织的要求，坚持和完善组织生活制度、民主生活会制度及其它各项规章制度；指导党总支和党支部做好换届选举工作;督促检查基层党组织开展党内教育、组织生活和民主生活的情况；努力探索新时期加强基层组织建设的新方法和新途径。
三、负责党员队伍的教育、管理和监督。认真做好党员发展和入党积极分子的培养工作，按照党章规定的党员条件，做好党员发展审批工作和预备党员转正手续。负责党员组织关系转接，党费收缴、管理和使用，订阅党报党刊,填报党内统计报表等工作.会同有关部门开展党员思想、作风、纪律等方面的教育工作。
四、定期考核学院各党支部党建工作，听取党员群众对支部书记抓党建工作述职的评议意见,对支部班子状况作出分析评估。
五、负责全院先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选及党内先进典型的培养、提高工作.指导基层党组织做好定期民主评议党员和处置不合格党员的工作。
六、贯彻党的干部路线和政策,协助上级组织、人事部门做好领导干部的考核、选拔、任免报批的具体工作。负责科级干部的管理，做好选拔、任免、调配、考核等具体工作。
七、贯彻执行上级党组织召开的有关组织工作会议精神和学院党委有关组织工作的部署要求。
八、负责做好领导干部参训工作。根据省、市委组织部、省委高校工委要求，组织好领导干部参加培训有关事宜。
九、认真落实党管人才原则，积极研究新形势下的人才工作，会同有关部门做好人才培养、引进、使用、服务等工作。
十、加强组织部门自身建设，健全和完善组织工作各项规章制度,严格遵守,认真执行，不断推进组织工作科学化、制度化、规范化。
Xx年9月1日
篇九：党支部工作责任清单
党支部领导班子抓党建工作责任清单
党支部领导班子抓党建工作责任清单1、全面领导责任a.统筹谋划部署。落实中央和公司党委的工作部署，把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排，研究制定工作计划，推动任务分解落实，定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议，及时研究解决存在的突出问题，做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。b.落实工作责任。落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。c.严格检查考核。将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核，明确考核标准和内容。对考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。2、选人用人责任a.严格选任程序。坚持党管干部原则，按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程，严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。
党支部领导班子抓党建工作责任清单
b.坚持正确导向。坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察，听取党支部纪检委员的意见，防止“带病提拔”“带病上岗”。
c.健全监督机制。提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。
d.严格责任追究。对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查，对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。
3、作风建设责任a.弘扬优良传统。坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化，培养不干则已、干则必成的工作作风。b.纠正不正之风。持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，改进党员干部联系职工群众方式方法，建立健全维护职工群众合法权益机制，及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题，严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为，坚决纠正并防止“四风”问题反弹。坚持
党支部领导班子抓党建工作责任清单
抓早抓小，对不良倾向和苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，防患于未然。
c.严格执行纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党的各项纪律和规矩，尤其是政治纪律、政治规矩和组织纪律，强化对纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反纪律的行为。
4、综合治理责任a.强化教育引导。把党建、党风建设和反腐败工作纳入党的宣传教育工作，纳入领导干部和员工教育培训工作，组织开展党性党风党纪教育，坚定理想信念。推进廉政文化建设，加大反腐倡廉宣传力度，营造反腐倡廉良好氛围。b.加强制度建设。健全完善落实中央八项规定和反“四风”、支委议事规则、党风廉政建设责任制等惩防体系建设制度规定，强化内部控制和权力运行监管，形成协调运转、有效制衡的权力运行体系。c.强化权力监督。加强党内监督，落实民主集中制、组织生活会等制度。强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点岗位的监督。加强群众监督，推进党务公开、厂务公开、会务公开、班务公开。5、组织保障责任a.健全体制机制。建立健全本党支部抓党建、党风建设和反腐败工作的领导体制和工作机制，完善工作职责，形成工作合力。
党支部领导班子抓党建工作责任清单
b.加强组织建设。合理配置资源，严格按照要求设置党小组、配备工作人员，确保党小组设置到位、人员配备到位、经费保障到位、履职尽责到位。
c.坚决惩治腐败。领导并支持党支部纪检委员依法依规履行职责，定期听取纪检委员工作汇报，及时协调解决重大问题。领导并支持、保障、督促纪检委员依法依规办案，坚持“一案双查”，做到有案必查、有腐必惩。
党支部领导班子抓党建工作责任清单为贯彻中央关于坚持党要管党、从严治党的要求，对照“三严三实”、按照市委关于党组抓党建工作部暑要求，为全面落实党组抓基建工作责任，努力形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的良好局面，推动形成从严治党新常态，提升党建工作制度化、规范化、科学化水平，特制订2015年度市局党组抓党建工作责任清单如下：一、党组班子工作责任：(一)完善工作机制，强化管党责任1.认真研究制定本部门年度党建工作计划，推进党建工作。年内至少召开2次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究党建工作重要问题。2.合理设置基层党组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。
党支部领导班子抓党建工作责任清单
3.做好基层党建工作督促检查和考核评价，年底组织开展基层党组织书记抓党建工作“一述三评”及党建目标年度考核。
(二)加强队伍建设，严格教育管理1.选好配强基层党务干部。加强基层党组织领导班子建设，及时整顿软弱涣散基层党组织。每年组织基层党支部书记、党务干部至少参加1次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。2.加强入党积极分子培养教育。建立规范的入党积极分子基本情况考察登记表，落实培养教育措施，定期组织参加党课及上级党组织举办的入党积极分子培训。3.做好发展新党员工作。注重在基层一线发展党员，严格执行发展党员工作程序，建立规范完整的党员基本情况登记台账。4.加强对党员的教育、管理、监督和服务。注重发挥党员先锋模范作用，组织开展党员经常性教育培训，每名党员全年参加教育培训的时间不少于24学时。(三)持续作风整顿，提高服务水平贯彻落实各级关于改进工作作风、密切联系群众、提高行政效能的规定，结合“三严三实”专题教育整改落实工作，以整治注册登记、行政执法和维权服务工作中“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题为重点，弘扬真抓实干、政简风清、务实高效的优良作风，营造优质的政务服务环境。带头落实党风廉政建设“两个责任”，促进基层党员干部廉洁自律，努力形成作风建设新常态。
篇十：党支部工作责任清单
党支部领导班子抓党建工作责任清单1、全面领导责任a.统筹谋划部署。落实中央和公司党委的工作部署，把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排，研究制定工作计划，推动任务分解落实，定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议，及时研究解决存在的突出问题，做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。b.落实工作责任。落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。c.严格检查考核。将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核，明确考核标准和内容。对考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。2、选人用人责任a.严格选任程序。坚持党管干部原则，按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程，严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。
b.坚持正确导向。坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察，听取党支部纪检委员的意见，防止“带病提拔”“带病上岗”。
c.健全监督机制。提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。
d.严格责任追究。对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查，对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。
3、作风建设责任a.弘扬优良传统。坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化，培养不干则已、干则必成的工作作风。b.纠正不正之风。持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，改进党员干部联系职工群众方式方法，建立健全维护职工群众合法权益机制，及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题，严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为，坚决纠正并防止“四风”问题反弹。坚持
抓早抓小，对不良倾向和苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，防患于未然。
c.严格执行纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党的各项纪律和规矩，尤其是政治纪律、政治规矩和组织纪律，强化对纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反纪律的行为。
4、综合治理责任a.强化教育引导。把党建、党风建设和反腐败工作纳入党的宣传教育工作，纳入领导干部和员工教育培训工作，组织开展党性党风党纪教育，坚定理想信念。推进廉政文化建设，加大反腐倡廉宣传力度，营造反腐倡廉良好氛围。b.加强制度建设。健全完善落实中央八项规定和反“四风”、支委议事规则、党风廉政建设责任制等惩防体系建设制度规定，强化内部控制和权力运行监管，形成协调运转、有效制衡的权力运行体系。c.强化权力监督。加强党内监督，落实民主集中制、组织生活会等制度。强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点岗位的监督。加强群众监督，推进党务公开、厂务公开、会务公开、班务公开。5、组织保障责任a.健全体制机制。建立健全本党支部抓党建、党风建设和反腐败工作的领导体制和工作机制，完善工作职责，形成工作合力。
b.加强组织建设。合理配置资源，严格按照要求设置党小组、配备工作人员，确保党小组设置到位、人员配备到位、经费保障到位、履职尽责到位。
c.坚决惩治腐败。领导并支持党支部纪检委员依法依规履行职责，定期听取纪检委员工作汇报，及时协调解决重大问题。领导并支持、保障、督促纪检委员依法依规办案，坚持“一案双查”，做到有案必查、有腐必惩。
党支部领导班子抓党建工作责任清单为贯彻中央关于坚持党要管党、从严治党的要求，对照“三严三实”、按照市委关于党组抓党建工作部暑要求，为全面落实党组抓基建工作责任，努力形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的良好局面，推动形成从严治党新常态，提升党建工作制度化、规范化、科学化水平，特制订2015年度市局党组抓党建工作责任清单如下：一、党组班子工作责任：(一)完善工作机制，强化管党责任1.认真研究制定本部门年度党建工作计划，推进党建工作。年内至少召开2次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究党建工作重要问题。2.合理设置基层党组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。
3.做好基层党建工作督促检查和考核评价，年底组织开展基层党组织书记抓党建工作“一述三评”及党建目标年度考核。
(二)加强队伍建设，严格教育管理1.选好配强基层党务干部。加强基层党组织领导班子建设，及时整顿软弱涣散基层党组织。每年组织基层党支部书记、党务干部至少参加1次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。2.加强入党积极分子培养教育。建立规范的入党积极分子基本情况考察登记表，落实培养教育措施，定期组织参加党课及上级党组织举办的入党积极分子培训。3.做好发展新党员工作。注重在基层一线发展党员，严格执行发展党员工作程序，建立规范完整的党员基本情况登记台账。4.加强对党员的教育、管理、监督和服务。注重发挥党员先锋模范作用，组织开展党员经常性教育培训，每名党员全年参加教育培训的时间不少于24学时。(三)持续作风整顿，提高服务水平贯彻落实各级关于改进工作作风、密切联系群众、提高行政效能的规定，结合“三严三实”专题教育整改落实工作，以整治注册登记、行政执法和维权服务工作中“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题为重点，弘扬真抓实干、政简风清、务实高效的优良作风，营造优质的政务服务环境。带头落实党风廉政建设“两个责任”，促进基层党员干部廉洁自律，努力形成作风建设新常态。
篇十一：党支部工作责任清单
P> 党支部党建工作责任清单一、支部班子责任清单1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。二、支部书记责任清单1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；
4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。
三、支委委员责任清单1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
篇十二：党支部工作责任清单
P> 党支部抓党建工作责任清单党支部抓党建工作责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
1.建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开2次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。
2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作第一责任人职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作四对接。班子成员严格履行一岗双责，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
3.严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，
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每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1.强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习三会一课、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少1次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展两学一做学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的钙。党员每年理论学习时间不少于12天。
2.强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委两个从严要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
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3.强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展1次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1.严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守六不准纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部双重组织生活制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3.严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质
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量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
1.深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展1次以上集体调研，带头撰写12篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2.健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反四风高压态势，坚决防止四风反弹。
五、从严推进反腐倡廉
1.认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
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2.持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是一把手的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
篇十三：党支部工作责任清单
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1.基层党组织书记责任清单一要牢固树立党建意识，全面履行党建职责。镇党委是基层党建
的“主角”和“龙头”，是基层党建的直接推动者和落实者，必须牢固树立正确的党建工作理念，树牢“党建书记抓、抓书记”、“抓好党建是最大政绩”、“抓好党建促发展”的理念，切实增强角色意识和政治担当，时刻牢记管党治党之责，形成抓好抓实基层党建工作的新常态，努力实现党建与发展的同频共振、互促共进。二要着力突破党建瓶颈，全面落实党建任务。要针对当前基层党建工作中存在的主要问题，坚持问题导向，着力破难题，夯实基层党建工作基础。要抓基层打基础，保障经费，夯实阵地，关怀基层。镇党委要严格执行保障标准，不折不扣抓好政策落地；要大力发展村级集体经济，增强村级自身“造血”功能；要做好村级活动场所建设“升级改造”工作，进一步强化村级活动场所的使用管理，探索建立村干部绩效考核新机制。要抓管理强队伍，选好人，用好人，干好事。要创新村干部选拔模式，大力推广“能人治村”工程，注重后备人才队伍建设；要加强对乡村两级党员干部的管理考核，大力弘扬和践行“三严三实”，以优良的作风更好的为群众服务。三要科学谋划党建蓝图，全面提升党建水平。各级党组织书记在抓基层党建工作中，要始终做到想在前、干在先，要主动谋划，整体部署；带头履责，以上率下；创新载体，真抓实干，把党的建设牢牢抓在手
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上、扛在肩上、落实在行动上。镇党委书记要认真履行基层党建“第一责任人”的职责，带头抓党建、议党建，切实做到党建工作守土有责、守土负责、守土尽责。要带领党委一班人履行党建职责，切实做到“人人肩上有担子，个个头上有指标”，真正把“虚”功做“实”，切实完成好历史和人民交付给我们的使命。
2.党建工作责任清单党建工作任务清单是什么关系（一）优化组织建设工作1.扎实开展星级管理工作。
注重日常工作，定期开展相关活动，及时建立台账资料，确保党支部年度评星晋级工作顺利推进。软弱涣散党支部要直面存在问题，积极稳步开展整改工作，如期完成整转任务。2.规范做好发展党员工作。要坚持程序完整、规划清晰、把关严格的总体要求，扎实开展工作，确保党员发展体现严肃性、激励性、示范性。3.认真执行“三会一课”制度。按时召开各类会议，以常态化的会议制度，体现组织生活严肃性，增强党员同志的归属感。每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，每月召开党小组会1—2次，每半年上一次党课。4.高质量召开组织生活会。每年定期召开一次组织生活会，做到准备充分，要本着交心谈心、相互指正的态度，立足问题发言直截，不走过场，不流于形式泛泛空谈。5.认真落实民情通管理制度。要定期走访农户，收集信息，按时组织开展民情分析会并做好会议记
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录。要把走访群众收集民意诉求、及时分析解决，作为贴近群众，建设和谐村（居）的重要途径。6.认真做好党务公开工作。要设立党务公开栏，按规定程序进行党务公开，敞开窗口，接受群众监督。7.切实加强村级后备人才培养。要立足长远，秉持公心，抓好村后备人才队伍建设，每村要按规定确定后备人才（45周岁以下，初中以上文化），要及时制定培养计划并让其参与相关中心工作。8.认真落实村级配套组织负责人聘用工作。要按程序，严格落实村级配套组织负责人聘用工作，确保村级各项工作的顺畅运作。（二）加强党员干部管理9.严肃开展党员先锋指数考评管理工作。要将先锋指数考评管理工作，作为正风肃纪、提升教育效果，体现党员队伍纯洁性、先进性的重要途径。要按期开展考评工作，对考评结果要严肃按要求进行分类处理。10.切实抓好党员日常表现量化管理工作。要立足日常管理教育，将农村党员季度量化管理工作，作为保证党员先锋指数考评结果客观、公正的核心依据，做到季度量化管理工作程序到位、情况掌握到位、结果处置到位。11.严格执行党员组织关系管理制度。加强对党员组织关系转移和接收工作的管理。对党员组织关系转接过程中出现的推诿扯皮、无故拒转拒接的，要及时进行纠正。12.认真做好党费收缴工作。每月按时足额收缴党费，并及时在党务公开栏内进行公示，接受党员群众监督。
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13.开展不合格党员处置工作。按不合格党员处置工作方法步骤和总体要求，严肃完成不合格党员处置相关工作。14.加强党员教育培训。组织党员定期收看远程教育平台节目，每月组织8次以上集中收看活动，并在学用手册上规范做好收看记录。15.认真执行《村干部“四不”公开承诺》。党支部书记要率先严肃执行《村干部“四不”公开承诺》，并督促其他两委会干部按章办事。16.严格遵守村级“五件事”纪律要求。按照守规矩、重纪律的总体要求，以严谨、严肃的态度执行村级“五件事”纪律要求，促进村级事务规范运行。17.切实履行村主职干部坐班制度。坐班期间不得从事党务、村务之外的活动，因事外出必须履行书面请假手续，不擅自离岗或虚报去向。村两委干部原则上每周一上午进行集中学习办公，做到村级事务集体协商。18.扎实抓好村干部轮流值班制度。值班人员公出或因特殊情况离岗，须按要求履行请假手续，并落实好代班人员。值班期间不迟到早退，或擅离职守。（三）推行村级事务公开决策19.执行村级重大事务决策“五议两公开”制度。严格执行村级重大事务决策“五议两公开”制度。对相关事项，村党支部要按照党员群众建议、党组织提议、村务联席会议商议、党员大会审议、村民（代表）会议决议的程序进行，并将表决结果公开、实施情况公开。20.党员干部积极联系服务群众。要积极开展党员志愿服务活动，开展党员设岗定职，落实党员联系服务群众制度。设立党员关爱基金，按规定程序抓好困难党员补助申
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请工作。（四）严格执行任期承诺事项考评21.认真开展年度双述双评工作。每年年底召开一次“双述双评”工作，将年度述职考评工作，作为剖析存在问题，优化工作思路的重要途径。党支部书记要同步开展抓党建工作的述职。党建工作思路、党员发展工作、入党积极分子培训、考察培养、抓党建促经济方面的日常工作和经济建设工作、党日活动、党员会议、党建工作总结等，把上面所有内容列出详细清单即可。
3.基层党组织书记责任清单一要牢固树立党建意识，全面履行党建职责。
镇党委是基层党建的“主角”和“龙头”，是基层党建的直接推动者和落实者，必须牢固树立正确的党建工作理念，树牢“党建书记抓、抓书记”、“抓好党建是最大政绩”、“抓好党建促发展”的理念，切实增强角色意识和政治担当，时刻牢记管党治党之责，形成抓好抓实基层党建工作的新常态，努力实现党建与发展的同频共振、互促共进。二要着力突破党建瓶颈，全面落实党建任务。要针对当前基层党建工作中存在的主要问题，坚持问题导向，着力破难题，夯实基层党建工作基础。要抓基层打基础，保障经费，夯实阵地，关怀基层。镇党委要严格执行保障标准，不折不扣抓好政策落地；要大力发展村级集体经济，增强村级自身“造血”功能；要做好村级活动场所建设“升
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级改造”工作，进一步强化村级活动场所的使用管理，探索建立村干部绩效考核新机制。要抓管理强队伍，选好人，用好人，干好事。要创新村干部选拔模式，大力推广“能人治村”工程，注重后备人才队伍建设；要加强对乡村两级党员干部的管理考核，大力弘扬和践行“三严三实”，以优良的作风更好的为群众服务。三要科学谋划党建蓝图，全面提升党建水平。各级党组织书记在抓基层党建工作中，要始终做到想在前、干在先，要主动谋划，整体部署；带头履责，以上率下；创新载体，真抓实干，把党的建设牢牢抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。镇党委书记要认真履行基层党建“第一责任人”的职责，带头抓党建、议党建，切实做到党建工作守土有责、守土负责、守土尽责。要带领党委一班人履行党建职责，切实做到“人人肩上有担子，个个头上有指标”，真正把“虚”功做“实”，切实完成好历史和人民交付给我们的使命。
4.如何抓实党组织书记抓基层党建工作责任清单的落实落实党建主体责任。要求州市党委书记亲自研究谋划、安排部署、
督促检查、调研指导，研究制定本地基层党建工作责任清单，抓好县乡党委书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任；落实党委常委抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管领域管党责任；统筹抓好党委换届及州市县人大、政府、政协和乡镇人大、政府换届工作。
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突出抓好“两学一做”。要求精心抓好本地“两学一做”学习教育；落实创新方式讲党课等“六项主要措施”，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端等问题；全面完成一些基层党组织“三会一课”制度执行不到位等5项基础工作集中整治；抓实“关键在做”，以学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。加强基层组织建设。要求年内全面完成机关事业单位、高校、国有企业到期和没按期换届的基层党组织换届，配齐配强各领域基层党组织书记；实施非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升行动，年内非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到70%以上和80%以上，园区非公企业党组织努力实现全覆盖，州市级以上社会团体和从业人员30人以上的实体性社会组织实现全覆盖；全面完成软弱涣散基层党组织整顿提升；规范基础党务，健全基层党组织党务台账，夯实党建工作基础。训强党员干部队伍。要求举办新任乡村党组织书记、其他各领域基层党组织书记、组工干部、党务工作者示范培训班，县级做到全员轮训，对乡镇党委班子和村（社区）“两委”班子成员全员轮训一遍；全面抓好党员发展，坚持标准落实党员积分制管理和“云岭先锋”党员志愿服务制度；抓实抓好党员组织关系集中排查；全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作专项检查；完成省党代会代表推选工作。抓党建促脱贫攻坚。要求抓好驻村扶贫工作队、第一书记选派和管理，严格落实召回制度；在驻村扶贫工作队全部组建临时党支部或党小
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组，纳入乡镇党委和村党组织管理；对贫困地区村党组织书记、村委会主任、村务监督委员会主任进行集中轮训；开展基层党建与脱贫攻坚“双推进”，实现贫困村都有强基惠农“股份合作经济”项目，切实消除“空壳村”。创新“互联网+党建”。要求县一级实现基层党组织综合服务平台网络全覆盖、平台全覆盖、电商全覆盖；推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用，为基层党组织管理服务党员提供信息化新手段；打造网络服务平台，整合下放服务事项，将党建信息化平台与电子商务平台互通链接。目前，已入驻商家4946个，上架产品1.4万个，发布乡村景点454个、特色村寨48个、农家味道栏目信息83条，实现农村劳动力、农产品、乡村旅游、特色产业等网络推介营销，引领群众就业创业、增收脱贫。
5.党支部廉政建设第一责任人清单怎么写完善工作机制，狠抓责任落实。
一是健全责任体系。进一步完善局党委班子党风廉政建设的责任分工，形成了由“一把手”负总责、分管领导对联系部门负责、县纪委派驻机构统筹协调的领导责任体系。二是科学统筹部署。落实“三书两报告”制度，把党风廉政建设列入局年度工作重点，制定下发了《局2014年党风廉政建设工作要点》及《局2013—2017年惩治和预防腐败体系的实施方案》，明确党风廉政建设和作风建设的工作计划、目标要求和具体措施。
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三是严格责任追究。提升党风廉政建设在局目标责任制考核中的分值。严格责任追究机制，对于出现党风廉政建设问题的，在追究当事人责任的同时还必须追究相关负责人和分管领导的责任，对严重违纪违规行为实行“一票否决”。
6.党支部党建工作问题清单及整改措施最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>原发布者：zyc1208
丞党支部党建工作问题清单及整改措施要增强问题意识、坚持问题导向，按照机关党建“走在党的基层组织建设的前头”的要求，全面落实党建工作主体责任，推动机关党建工作进一步落实。以下是小编小编整理的党支部党建工作问题清单及整改措施，一起来看看吧。党支部党建工作问题清单及整改措施一在基层，不时会听到这样声音：“党建工作是‘软活计、虚功夫’，就是喊喊口号，做做样子，走走形式”；一问党建工作有哪些？如何做？不少人云里雾里，回答支支吾吾，写满一脸的”不晓得”。“在工作实践中我们有这样的体会，镇街要抓好基层党建工作重点要解决好基层党建和经济建设‘两张皮’的问题、基层党建在党员队伍中入脑入心问题和党建工作在普通群众中‘接地气’问题，如果这3个问题没有解决好，基层党建工作就没抓到实处。”在涂山镇党委书记赵剑敏看来，党建工作并非“虚活儿”，不是简单的动嘴皮、走过程，而是要“去虚求实”，踏实做，扎实干，让党建工作“活”起来。
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为此，自去年换届以来，新一届涂山镇党委在工作中，有针对性地就党建工作的“虚功实做”进行了有益的探索。清单制管理让各级党组织负责人心中有数干事有劲“你们社区存在三会一课质量较差，停留在读报读文件阶段，党代表活动记录欠缺，从组织生活会及民主评议相关资料看，效果仍不够好。”今年初，由涂山镇党政办工作人员组成的党建工作督查组对辖区兴隆湾社区党建工作开展专项督查时，对社区。
篇十四：党支部工作责任清单
P> 2020年党支部党建责任清单为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
3.严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1.强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一
课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少1次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于12天。
2.强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
3.强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展1次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1.严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3.严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
1.深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展1次以上集体调研，带头撰写1—2篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2.健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。
五、从严推进反腐倡廉
1.认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
2.持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对
存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
3.不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少1次。领导班子主要负责人每年至少讲1次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。
篇十五：党支部工作责任清单
P> 党支部书记责任清单1、全面贯彻执行党的路线、方针、政策，主持制定党建工作总体规划和年度计划，坚持问题导向，及时发现和解决党建工作中存在的薄弱环节。
2、每季度至少主持召开1次支委班子会议，专题研究、部署、推进党建工作。
3、积极开展基层党组织“五星争创”活动，制订整改提升方案，推进晋位升级。
4、严格党员发展标准，规范党员发展流程，注重把优秀人才吸收到组织中来。加强党员教育管理，增强党员组织观念和党员意识，督促按时做好党费收缴等工作；每半年组织一次机关党员先锋指数考评，认真做好低星党员整转帮扶，同时畅通党员出口，认真做好不合格党员处置工作。
5、严格执行“三会一课”制度，从严落实每月10日的机关组织生活日制度。定期组织“党性体检、民主评议”，每半年召开1次组织生活会，每年组织1次民主评议党员活动，每年至少带头讲1次党课。
6、深入开展“连心共建文明城”活动，增强基层组织服务能力，多形式开展在职党员进社区开展志愿服务；做好党员关爱工作，以老党员、困难党员群众为重点，定期走访慰问。
7、抓好班子建设，坚持民主集中制，努力完成各项工作任务。认真落实“三重一大”民主决策机制和党务公开制
度，推进依法治理，做到用制度管人管事。8、强化党建工作场地、经费、人员保障，按标准完善
党建阵地建设，定期组织活动，并明确专人做好相关活动记录。
9、加强支部党员的作风建设，开展经常性的党风廉政教育，始终坚持问题导向，深化“四风”整治，组织开展“不严不实”问题查摆和整改。对群众有较大不良反映的党员干部及时进行谈心谈话。
10、采取灵活多样的方式，将本年度工作计划目标、任务完成情况、服务承诺、党员发展、党费收缴使用等情况进行公开，并抓好督促落实。
11、注重党员的思想建设和道德实践活动，组织广大党员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，及时宣传推广工作中的好经验好做法，培育党建工作先进典型，营造良好的党建工作氛围。
12、每年底，向上级党委进行专题述职；有条件的，试
行向全体党员述职，并接受评议考核。
篇十六：党支部工作责任清单
P> 学院党建工作责任清单为深入贯彻落实全面从严治党要求，强化学院党建工作责任，根据《章程》、《普通高等学校基层组织工作条例（2010年修订）》和《XX大学二级单位党委（党总支）党建工作责任清单》，结合实际，现制定《XX学院党建工作责任清单》如下。
一、目标要求坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕学校和学院中心任务，充分发挥党委政治核心作用，找准党建工作着力点，全面加强党的建设，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，实现组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、师生群众满意的目标，为学院又好又快发展提供坚强组织保证。二、党建工作的责任主体及责任内容学院党委对党建工作负总责，党委书记是第一责任人，负全面领导责任，党委副书记和党委委员在分管领域负直接领导责任，党支部书记、党政办主任、学工办主任、团委书记、党建工作组织员对承担的党务工作负直接责任。（一）学院党委党建工作责任清单1．坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，制度建设贯穿其中严格落实全面从严治党战略部署。2．贯彻落实党的教育方针，保证社会主义办学方向的责任。
1
3．贯彻落实学校党委工作部署和决议决定，会同行政研究决定学院重要事项的责任。
4．加强领导班子建设，维护领导班子团结，推动学校、学院工作规程落实的责任。
5．领导意识形态、精神文明、思想政治和保密等工作，维护安全稳定的责任。
6．加强基层党支部、党员队伍、干部队伍和人才队伍建设，领导统一战线、群团组织工作和教职工代表大会的责任。
7．坚持以上率下，继续整治“四风”问题，推动党风廉政建设责任制有效落实。
8．坚持走群众路线，带头规范和落实双重组织生活制度，不断强化党内自我监督和群众监督。
9.抓好学校党政交办的其他党建与思想政治工作的责任。（二）党委书记党建工作责任清单1．履行党建工作第一责任人职责，贯彻执行党的路线方针政策和校党委、行政的决议决定。2．全面履行党委职责，定期主持召开会议，专题研究党建与思想政治工作，制定并组织实施工作计划、制度措施，确保全面从严治党有效落实。3．贯彻民主集中制原则，坚持集体领导、分工合作，积极参与学院重要事项、重大问题决策，遵循议事规则，发扬民主，坚持原则，充分发挥民主监督作用。
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4．加强领导班子建设，维护班子团结。认真组织党委中心组学习，定期开展领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，督促班子成员参加党的组织生活、落实党员干部联系群众制度，促进班子成员提高理论水平，增强党性修养，提升治校办学能力。
5．加强对党建工作的指导和监督，通过培训、点评、约谈等方式，督促各责任主体对党建工作责任的落实；主持开展党建工作责任制落实情况检查考核，约谈检查考核末位或干部群众反映问题集中的责任人。
6．加强党支部建设和党员教育管理。合理设置党支部，选好配强党支部书记，指导党支部开展工作，组织开展党支部年度量化考核，提升党内凝聚力、战斗力和创造力；坚持开展支部委员、预备党员集中学习培训，规范党支部“三会一课”活动，引导党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。
7.抓好领导班子和干部作风建设，维护领导班子团结。8.抓好意识形态、精神文明创建和保安工作，维护学院安全稳定的责任。9.坚持以身作则，做好表率，带头遵守党的“六大纪律”和中央八项规定，自觉抵制“四风”。切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，对党风廉政建设负全面领导责任。10.指导统一战线、群团组织工作和教职工代表大会的责任。（三）党员行政正职党建工作责任清单1．履行“一岗双责”，协助党委书记共同落实全面从严治党要
3
求的责任。2．维护领导班子团结，坚持党政分工合作，保证行政工作
贯彻党政联席会议决议决定的责任，执行党委分配的工作任务。3．协助党委书记抓好意识形态、精神文明、思想政治、师
德师风和保密等工作，共同加强干部队伍与人才队伍建设，维护安全稳定的责任。
4．带头遵守党的“六大纪律”和中央八项规定，自觉反对和抵制“四风”的责任。
5.遵循学院议事规则，坚持集体领导、分工合作，贯彻民主集中制原则，充分发挥民主监督作用。
6.履行廉政建设第一责任人职责，对职责范围内的廉政建设负全面领导责任。
（四）党委副书记党建工作责任清单1．坚决贯彻执行党的路线方针政策和学校、学院党委的决议决定，协助党委书记做好党委日常工作，研究制定具体措施，扎实推进工作落实。2．做好学生工作，定期组织召开会议，研究制定学生党建与思想政治工作规划、年度计划、制度和措施，并组织实施；指导和督促学生工作部门及其负责人认真履行职责，检查和报告学生党建与思想政治工作情况。3．指导学生党支部规范组织生活，加强自身建设；指导做好学生入党积极分子培养、教育和考察，做好党员发展及教育、
4
管理、服务工作，确保发展党员质量，维护党员权益，充分发挥学生党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
4．主持工会工作，协同院党委加强师德师风建设，关心教职工工作、学习、生活和身心健康，积极办实事、办好事，维护教职工合法权益；做好教代会工作，充分发挥教职工的民主管理和民主监督作用。
5．坚持以身作则，自觉履行职责、落实责任，循规守纪、执行决策，积极参加党委中心组学习、党内组织生活，认真落实联系群众各项制度，加强党性修养，提高自身素质。
6.带头遵守党的六大纪律和中央八项规定，自觉抵制“四风”。履行分管领域党风廉政建设的主要领导责任。
（五）学院党员行政副职、党委委员党建工作责任清单1．履行“一岗双责”，协助党委书记落实全面从严治党要求的责任。2．依据职责分工，党员行政副职履行抓好分管领域精神文明、思想政治和保密等工作，维护安全稳定的责任；党委委员按照分工履行组织、宣传、纪检、保卫、统战和青年等方面的责任。3．带头遵守党的“六项纪律”和中央八项规定，自觉反对和抵制“四风”的责任。4．履行分管领域廉政建设的主要领导责任。（六）党政办主任、学工办主任、团委书记、党建组织员党
篇十七：党支部工作责任清单
P> 包括精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创的精神落实民主进一落步实从治党切要解决实一部些责重点的作的落实情工开展况专督查精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创主动作为执行第一责任人之门长间期职明能交叉重叠等问面查检等方式问责当年年续三次通报批难度的事项没多个部门争油水的工作精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创不能有策效实落问题确保政令畅权责糊模地带实行提级度制定规-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------
基层党建责任清单-党员个人责任清单
党支部党建工作责任清单党支部党建工作责任清单一、支部班子责任清单1.贯彻执行好上级党组织的方针政
策，抓好机关党建工作。2.每年组织开展4次党建专题研究
工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
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5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。
6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。
二、支部书记责任清单1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。三、支委委员责任清单1.贯彻执行上级党组织的决策部署，
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结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。“四个清单”压实基层党建责任
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“四全面个”０３８１＠１６３．ｃｏｍ“四清个＂单教
育、党活日动志愿服、务、蹲点务服党员等经常性育教式模；履好行展发党职员责，坚决落票实决制、质量预警报通、逆制向查巡等制制度，进入推党对象
实基压党建层责■李瑞兴任
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年去来以围，场县围绕基层党建“抓什么”“怎么”“谁抓来抓”的题问建，立了层基党建责清
任参加社会志愿服活务制动度落实妥，善处置不合格党员，等等。“将基层组党织职能用作清”单张在贴各组党办织公区显要域位置，并出台相应度制各对项职任能的务行执情进行况核考定。评明确层基党织书组科学记履职清单清单内容。由基层党织书记结组合本经济社会地展实发际、心中单，制从机度制强力推上从进治严党责落实。任明基确党建层导领责清任。单坚把持层党建工作基作为各级党组织的一要务来抓第，格严级各组党织书记为抓作层党基建工第作一责任人职的责范，建围立党组织
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记、书班子成抓员建党作分类责任清工单，细化责内职容
，确责明到人。任对层党基工作实建随机行查、全面抽联、查重督点查述、评议职、合综定评、定例会期制等，度
作工及个人期目标任划，在深规入研调广，征泛党员求、众群意见议建的础基科学上拟定，具包体括强村富民项目、联服系务群众、党工建责作等方任。面严执格行层基党组织书述职记议评、任职格资察考等，推
党动组织书履记职责尽明。确党重建点服务项目单清。每年初由，委组县织部出台县全层基建党工作点要，求各要基层组织党据此确定自的年己度建党重服务项目点特，要别注重抓好抓“书实项记目。”落实过程，印中发层党建基重点项推目进表，对项目完成情况确保及时详、地
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进尽行记；录完善项目动态踪跟考核则，严细格监督落实强化，作工问责，动项推落目实落地。
强考核化结果的运，确保用责任清单度取制得实效。
明基确层党组织能作职用清单。依照党要章求
和务党作工实的际需要，制定基党层织职组能作用清
，单全面实基落层党组织任职能务具。包括体：及时
传达党的精神落实民主、双评、对党新员开党展性
育教党等织组基职能础推；党建行工作讨研会、党课
“级提行”执责制任破解“为官不”为■张盼为盼进一落步实从治党严求，切要解决实一部些门和领导部干责尽。“为官为不”的出问
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突题正，定县立建部的主门要负责担人当第责一
人任；对无明法确头牵科室或门的，第部责任人相一应升一提级即，由这些科室
部门的或级上主管导担领当一第任责人。
为保障“提级执行”责任的落制效实果，县该立周建导、督月报制通度定，期组相织关人员对多部门共同负责重点的作的落实情工开展况专督查项，坚持周一每督、查每月一通报确，保政令畅通、责任实落同；加大奖惩力时度，对主动作为、执行强的力第一责任人行进通表报扬和励奖对经，两督次导仍施措不力、得果效不明显部门的一责任第采人批取评教“级提行执责”制，任进全促
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县干部转作变风、履职现实中，一些部之门长间期来以在存着责权
职不清限监、管区域不、职明能交叉重叠等问题，些一
、诫育谈勉话、书面查检等方式问责，当年年度核考
不得定优为秀等次对；连续三次通报批评仍出现推诿扯、皮不执拒行、缺位失位题问的室或科部门，视情轻节对第重一责人采取停任职查检、调岗离位、就地免等惩职罚，责单任位消评优评取先资格。“级提行执”任制施行责以来，全县领导干部迅速转观念、变振精提神，执行效不率断提，高干创事业激情续释持。放
有誉荣、难度的事项没，多个部门争管着；些责任一大
没、“油水”的工作部，门之间你推我让，致使
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决不能有策效实落贻，误发展良。机切为解实决一这问题确保，政令畅通，正县从定制创度人新手对，行政程中存过在的“权责糊模地带实行提”级执责行任制。度制定规：工作需要中多科室或个部门共同负责事的项均须，确明头科室或部牵，并门由牵头科或室６／２５蒹
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