保安主管的职责和工作内容（7篇）保安主管的职责和工作内容 保安主管的岗位职责 保安主管的岗位职责1一、严格遵守公司的上下班时间,星期一至星期五每天早上:8:00签 到,下午:17:30签下面是小编为大家整理的保安主管的职责和工作内容（7篇）,供大家参考。
篇一：保安主管的职责和工作内容
保安主管的岗位职责
保安主管的岗位职责1一、严格遵守公司的上下班时间,星期一至星期五每天早上:8:00签
到,下午:17:30签退。做到不迟到不早退。二、每天:8:00-8:30;11:30-12:00;13:00-13:30;17:00-17:30检
查检查园区、家属区安全情况和保安各岗值勤及中控室值班员值班情况,发现安全问题及时安排处理;发现保安人员值勤问题及时纠正,严格执行公司的考核制度。因工作原因不能按时检查时,可在其余工作时间段完成,但每天不得少于四次检查。
三、每天:22:00-22:30重点检查1#、4#楼大堂岗值勤情况和清楼情况。
四、每天:8:30-11:00;13:30-16:00处理保安部日常工作。(1)接电话时应在电话铃响三声之内接起,并说:"您好!保安部。(2)遇有员工、业主来保安部时,应主动起立让座,使用文明语言。(3)遇有员工、业主需要办理车证或停车泊位时,应在10分钟之内完成。(4)遇有员工、业主报失物品时,应在3分钟之内了解清楚情况,然后在1分钟之内安排巡逻岗负责查找,同时安排大门岗注意盘查。(5)遇有需要开动火证时必须亲自到动火现场检查是否具备动火条件
和防火措施的落实情况(6)遇有公司领导安排的工作任务时,应根据领导的要求办理。(7)遇有公司其他部门需要协作时,应根据其他部门要求安排组织实
施。五、遇有紧急突发事件发生时,应在3分钟之内赶到事发现场,组织保
安人员按紧急突发事件工作流程处理。六、每天:16:00-16:30组织保安队员进行安保理论知识学
习;16:30-17:00组织保安队员进行军事训练。七、每周二上午检查保安队和中控室卫生情况。八、每周五上午收集整理保安部各岗值勤登记资料。九、每周五:14:00参加管理中心部门工作例会,汇报本周工作情况和
下周工作计划及需要其他部门协作的工作::。十、每周五:17:30-18:00组织召开保安队工作例会,总结本周工作情
况,传达公司例会有关精神。十一、每月月底负责制定并上报保安部月工作计划。十二、每月30日组织中控室值班员召开工作例会,总结本月工作情况,
布置下月工作,并组织值班员进行园区和家属区的防火安全专项检查。十三、根据消防法的规定,每年负责园区的消防设施、器材的检修工
作。十四、负责保安部季度、年度费用的预算和上报工作。
十五、负责保安部年度工作计划和总结工作。十六、负责制定并组织各种安全宣传日的宣传活动。保安主管的岗位职责21、协助部门经理做好日常事务工作，做好部门经理的助手，努力完成经理布置的各项工作任务，直接向部门经理负责。2、制定各种制度，保卫计划和措施以及经保安经理同意实施的各种方案。3、督导各级领班及保安员履行职责，具体检查各项安全措施的落实，指导开展群众性安全防范工作。4、检查员工的个人仪容仪表及个人卫生，礼节礼貌和工作表现，确保保安部所有员工的仪容、品行符合要求。5、安排人员对酒店进行24小时警卫巡逻，迅速、认真地调查处理工作中发现的问题。6、不定期对各岗位和酒店各部位进行安全巡查，纠正、处理员工违规违纪现象，及时发现和排除酒店内各种不安全因素。7、负责酒店出入口的安全保卫工作，严格执行门卫制度，对进出酒店的人员和物品进行管理。8、做好班组之间的协调工作，负责酒店内财物遗失及人身受到骚扰等一般事件的调查处理，并写出书面报告。9、加强对消防设施的检查、保养和维修，使消防设施始终处于良好
状态。10、做好义务消防队的组织和消防培训工作，并开展各种形式的防火
演习。11、针对下属员工的思想状况和值勤情况，编制培训计划，辅导新招
进的见习保安员，经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育，提高保安部的.整体素质。
12、负责部门物资管理、盘点工作，做好各岗位车卡的管理、注销工作和停车费的财务交接工作，严禁损公肥私，利用自己工作方便谋取私利，一经查获将按情处罚。
13、负责本部门员工的培训、考核、评估及考勤工作。14、完成上级领导交办的其他工作任务。保安主管的岗位职责3直接上级:物业经理直接下级:各领班职责范围:1、制订部门工作计划,并组织实施,完成部门工作年度工作报告报上一级领导;2、负责提出部门和本广场管理所需的管理制度,并负责组织宣传和实施;3、负责对各领班及骨干的工作业务指导、监督、检查和考核;
4、负责与上级主管公安部门的联系和衔接,协助处理本广场发生的重大事件。
工作内容:1、计划排班,检查下属员工的出勤状况及员工的仪容仪表。2、建立义务消防队,落实火灾发现、报警应急处理,疏散人员,抢救财产,保护现场的系列措施。3、制作火灾报警和扑救线路方案,定期组织消防培训::。4、强化各保安队员定点职责,加强保安队员的快速反应支援能力。5、加强巡逻保安队员的检查能力,及时发现火灾隐患和可疑人员,保证业主的安全,杜绝火灾和偷盗给业主及公司造成损失。6、安排定时开、关公共区域照明,对夜间无人区域的照明、水、电进行关闭,节约能源。7、机动人员的调控,防止意外事件的发生。8、安排班组指挥车辆停放,定期更换车辆出入证。9、安排装修工人出入证件及施工许可证发放和检查、杜绝无证装修和无证人员出入。10、协调与公安交警、派出所、消防,城管人员关系,办理好暂住人员和迁入人员的登记。11、落实上级临时指派任务。12、建立各设备、易耗品帐目,每月盘点。
13、作好备用钥匙的清理和登记工作14、保护业主隐私。保安主管的岗位职责41、负责维护管辖区域治安秩序，预防和查处安全事故，做好安全保卫工作。2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配合相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。密切保持保安人员的通信联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。3、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。4、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。5、建立正常的巡逻制度并明确重点保卫目标。6、完善管辖区域的安全防范措施，安全岗位设施、设备器材等使情况，保证其能在工作中达到预先的使用效果。7、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见，跟进处理结果，并做好记录、归档。8、协调本部门和其部门的工作，提高工作效率。9、接待投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。10、做好保安人员的出勤统计，业绩考核等的登记管理工作。11、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。
篇二：保安主管的职责和工作内容
保安部主管岗位职责
1、在保安公司和俱乐部双重领导下，全面负责俱乐部的安全防范管理工作。2、制订、部署保安部的工作计划，督导部门员工做好各项工作。3、主持部门例会，传达、贯彻执行上级各项指令。4、负责部门员工的培训和考核。5、注重部门员工仪容仪表和礼貌礼节管理。6、负责各类安全器材的维修与保养管理。7、组织消防组成员及员工进行消防知识培训让员工了解并会用消防器材，以确保人身财产安全。8、处理各种治安问题。9、督导属下做好客人车辆的停放和保管工作，以保证客人的财产安全。10、协助楼面部搞好员工宿舍、饭堂秩序。11、遵守职业道德，保守公司机密，维护公司形象。12、搞好各部门沟通与协调。13、严格遵守公司的管理制度，禁止在公司组织打架等一切违法活动。(2)保安部大门保安岗位职责1、负责公司外部秩序和安全，检查一切外来人员之情况，疏散一切闲杂人员，善于发现一切要疑人员。大门必须保持畅通无阻。2、指挥客人车辆停泊中与起行工作，做到手势程序到位，敬礼后帮客人开车门并进行礼节性问候，帮客人拿行李，雨天帮客人打雨伞。客人有重量物包携带，理应请示客人后帮忙提送。3、遇客人醉酒应做好扶送工作。
4、凭《物品放行条》检查公司物品外带情况，如有偷拿公物现象，立即截留并上报主管处理。
5、对来访之人员，按公司规定进行登记管理。6、保持与各部的联络，发生任何意外事情，必须立即合理地加以制止。7、负责书信、报纸及时收送。8、负责大门前花草、植物的保护工作，不得随意让外人坐玩，践踩、采摘。9、未经上级领导同意，不允许有任何酒水、食品、饮品带入公司内部饮用。10、了解客人车号以及上锁情况，对不上锁车辆必须提醒客人。11、定期巡逻，对自己的责任区域负责。12、积极参加体能训练和业务技能训练。13、阻止一切员工从大门出入，下班以后非工作需要，严禁员工进入营业场所。14、下班外出必须向部门经理请示。(3)保安部停车场保安岗位职责1、负责客人车辆入场停泊(下客)，指挥客人车辆停放地点，做到排列有序，手势程序到位，敬礼后帮客人开车门并进行礼节性问候，帮客人拿行李，雨天帮客人打雨伞，客人有重量物包携带应请示客人后帮忙提送。2、维护车场里车辆安全，客人车辆属自己弄坏之处，应即向客人讲明，以免产生误会，处理不了立即呼叫上级处理。3、了解客人车号以及上锁情况，对不上锁之车辆必须提醒客人。4、负责客人车辆起行，注意车辆和手势，以免发生意外。5、严防人员盗窃和捣乱，进入车场之闲杂人员，应上前阻问，不属于消费及访友应及时阻拦。
6、保持与各部的联络，发生任何意外事情，必须立即配合并合理地加以制止。
7、积极参加体能训练和业务技能训练。(4)保安部员工通道保安岗位职责1、负责后门(员工通道)进出物品之检查，员工带出一切物品必须凭《物品放行条》方可放出。2、监督员工进出佩戴工牌及上下班打卡情况，发现有员工代打卡者一律记下工牌号上报处罚。3、严格控制员工级乘坐电梯。4、严禁车辆、物品或人员堵塞通道。5、营业时间内，负责员工一切外出，须凭《放行条》方可放行，否则一律不可以外出。6、定时巡视周围，如发现有疑之事或人应及时处理，处理不了立即上报。7、随时配合各部和各岗位处理突发性事件8、负责夜场后门之安全，员工下班后非公事不允许任何员工进入。9、极积参加体能训练和业务技能训练。(5)保安部营业保安(内保)职责1、按时上、下班，穿着整齐、仪表端庄、不得离岗。2、不得在营业现场使用公司各类物品和用具。3、非公事需要，严禁随意进入总控室、水吧台、收银台、西厨房和仓库。4、负责营业场所防火安全，财产安全以及人生安全。5、保持高度警惕，预防和制止一切突发事件发生。6、上班时严禁与客人、朋友、同事、员工聊天、喝酒等。7、阻止醉酒者、进入舞池，随时进行巡视，确保执勤点周围一切安全。
8、协同楼面部负责营业清场检查工作，发现可疑之人和未关水、灯、煤气，未关设备等现象时应及时处理并登记上报。
9、负责营业场地之安全，营业结束后非公事任何人员不得进入。10、积极参加体能训练和业务技能训练。二、保安员基本规定1、仪容、仪表规定(1)着装整齐，礼貌待人，文明值勤，规范用语，树立保安形象。(2)不留长发、胡须、不染彩发，不戴耳环、项链;(3)不许穿内衣裤到公共场所。(4)不许穿拖鞋上班。2、着装管理规定(1)保安人员上岗执勤时，按规定着统一的保安服装，佩戴统一的帽徽、肩章、臂章。(2)保安人员要按规定着装，不得混穿。①夏服:着夏服时戴大沿帽，半袖衬衣不佩戴领花，系领带，带领带夹;如不系领带，上衣
(6)调离或被辞退的保安人员必须将含有保安标志的物品或器械(如帽徽、肩章、臂章、领花等)退回公司。
(7)保安员着装实行稽查制度，发现滥穿保安服装的要严肃处理。3、资格证、上岗证的管理规定(1)每个保安员均由公司组织培训，经考核合格者，给予办理上岗证、资格证，根据工作需要发给专用保安器材，保安员应妥善保管资格证、上岗证和器材，如有遗失、损坏，应立即报告，申请补办，补办费用自理。(2)资格证按规定进行年审，保安员离职须将证件交回。4、职业道德规范(1)热爱本职，忠于职守。(2)遵纪守法，勇于护法。(3)不计得失，乐于奉献。(4)文明值勤，礼貌待人。(5)廉洁奉公，不牟私利。5、宿舍管理规定(1)遵纪守法，爱护公物。(2)严禁在宿舍内聚赌、喧哗、打闹、迷信、____及其他不良行为。(3)保安员宿舍内务实行半____化管理，保持整洁、美观、统一。(4)床铺必须摆设统一、整齐、床上用品必须保持干净、整洁。(5)搞好公共和个人卫生，不随地吐痰，扔烟头、杂物。(6)除必要的工作、生活用品外，其它物品或非保安员的品未经批准不得私自放置。(7)保安员宿舍严禁外人留宿，确有特殊情况，在征求客户领导同意后，报护卫部批准。
(8)保安员宿舍晚十点后，不准播放收录机以及酗酒、打牌、下棋或大声喧哗，来往客人必须离开，外出队员必须归队，不准在外住宿。
(9)注意防盗，妥善保管好个人财物。(10)注意防火，不得在宿舍内使用电热器等家电，不得私拉电线，同时注意节水、节电。(11)同事之间互相帮助，和睦相处，不得拉帮结派，游说事非，打架斗殴。(12)中队长每日进行内务检查，督促落实上述制度。6、交接班制度(1)值班人员要坚守工作岗位，未经批准不得擅离岗位，确有急事需要离岗时，应向领导报告，由领导安排接班人员接班后，方可离岗。(2)按时交接班，接班人员应提前十分钟到达岗位，接班人员未到达时，当班人员不得离岗。(3)接班人员要详细了解上一班的值班情况和本班应注意的事项，应做到“三明”，即上班情况明、本班接办的事情明、物品、器械清点明。(4)交接班人员在下班前必须填写好值班记录，应做到“三清”，即本班情况清、物品器械清、交接情况清。(5)当班人员发现问题要及时处理好，如不能移交给下班的要继续处理完毕后，方能离开。(6)交接班时要做好值班记录并签名。不得在值班记录上随意乱涂，乱画。(7)各级值班记录月底统一上交公司档案室保存。7、工作记录制度(1)当班保安员应如实、认真、工整填写《保安员执勤情况记录表》。(2)执勤保安员要认真详尽将值班情况、可疑问题、特别待办的任务等逐项向下一班执勤保安员交接，做到交接手续规范、完整、准确。
(3)在中队及班、组执勤点设立《保安员执勤巡查记录》，上一级巡查人员巡查时，在《巡查记录表》填写巡查及有关事情处理情况，被巡查人员要服从巡查人员的检查。
保安部主管岗位职责（二）
1、主要负责服务区保安队和服务区治安工作的管理。2、负责检查、督导服务区保安工作，对有关工作提出改进方法及注意事项。3、保安队长根据保安质量考核标准和各班班长填写的班检表的情况，对保安队所有工作及队员进行检查，填写《员工考核表》。4、负责对各保安工作进行检查(每周不少于两次储备间查岗)。5、负责保安员的工作考核。
保安部主管岗位职责（三）
一、指导全体保安人员认真履行职责，圆满完成各项保卫任务。建立健全治安保卫、消防安全、公共秩序维护制度，并严格监督执行。
二、负责对新加入的保安人员的考察了解、上岗培训。三、负责保安人员思想教育、行政管理、违纪查处。四、负责日常勤务的组织与实施，督促队员遵守宿舍管理制度，内务整洁，检查、指导、评价，保持队伍良好的作风。五、负责保安勤务值班，负责预案的设计和突发事件的组织指挥以及平时的演练。定期组织队员进行常规训练和思想文化学习。六、负责拟定保安人员守则、共同守则、基本要求、奖励与处罚细则，并指导保安人员贯彻执行。
七、搞好保安队伍建设，做到选好，培训好、使用好、管理好。经常指导他们工作，帮助他们解决实际困难，定期组织他们学习理论知识，不断提高他们组织能力和解决问题的能力及政策水平。
八、负责消防工作，配备监管人员，配齐消防器材，经常检查，使消防器材始终保持良好状态，使紧急疏散通道畅通无阻，无任何火灾隐患。经常对治安、消防工作进行检查、巡视，发现问题及时协调处理。负责制定属下保安的训练和消防演练，要制定工作预案。对隐患部位有防范措施。
九、辖区内发生治安、自然灾害、失火、失盗及刑事案件时，应立即赶扑现场，保护现场配合公安部门做好调查取证工作。
十、负责与派出所的工作联系、做好安全防范措施。参加有关维护治安、预防犯罪案发生等。
十一、负责保安的日常工作安排，合理调配人员，保证流动岗和固定冈____小时无缺岗、无治安死角。
十二、定期征询业主对小区治安状况的建议，主动向领导汇报工作状况，对工作中遇到的问题要及时做出调整，保证落实。
十三、保管维修好工作中的器械用具。十四、完成领导交办的其他工作任务。
保安部主管岗位职责（四）
负责本组保安员岗位安排，工作检查和技能的培训。检查本组保安员对小区和保安部规章制度的执行，以及本组保安员的仪容、仪表。收集本组员工思想动态和员工的反应的问题，及时上报领导。带领保安人员，完成上级交办的任务，根据保安方案的部署人员;
完成重大活动时的临时加岗及保卫任务。
篇三：保安主管的职责和工作内容
公司保安主管岗位职责
公司保安主管岗位职责
【篇一：保安主管岗位职责】
保安主管岗位职责一、对本管理处管理的物业范围内的保安工作负责，负责保安部全面工作；二、制定保安部的工作计划和目标，并组织具体实施；三、主持本部门工作例会，传达贯彻管理处及甲方的指示；四、督促检查各分队保安工作，发现问题及时处理并向管理处领导报告；五、制定年度保安员教育、培训和考核计划，并抓好贯彻实施；六、负责部门的人事管理，包括班子人员调整、人员的招聘、考勤、奖罚单审核等；七、做好与公司上、下沟通及有关事项的协调工作；八、做好保障工作（人、车、物的管控）；九、做好各种突发事件的处理；十、负责本物业范围内的安全防范工作，抓好各岗位的服务形象；十一、负责保安部各岗位的品质管理工作；十二、完成管理处经理交办其他任务。、保安班长岗位职责一、主持本班工作，执行管理处、保安部和分队工作指令；二、熟悉各岗位工作职责、任务和操作程序，掌握责任区保安工作的规律及特点，带领和督导本班人员认真做好安全护卫工作；
1、监视管区内的人员、车辆活动情况，维护管区内秩序，防止事故发生；
2、巡查、登记公共部位设施、设备完好情况；
3、对管区内的可疑人员、物品进行盘问、检查；
4、制止管区内发生的打架、滋扰事件；
5、驱赶管区内的摆卖、乞讨、散发广告等闲杂人员；
6、定期巡楼，对楼内的闲杂人员进行盘问或驱赶，对业主/物业使用人违反管理规定影响他人工作、休息的行为要进行劝阻和制止；
7、检查并看管好管区内停放的车辆和各种公用（消防）设施，防止丢失或损坏；
8、指挥机动车辆按规定行驶和停泊，保证消防通道畅通，防止发生交通事故；
9、负责火警、匪警的验证和处置；
10、回答访客的咨询，必要时为其导向。
秩序部各项规章制度
秩序员言行规范
一、全体保安员要具备良好的精神面貌，保持精力充沛、精神抖擞；做到站如松、坐如钟、行如风；
二、队员在参加集训和组织集体活时，要集合整队，此时行动要迅速动作要规范；集合完毕，指挥员要检查仪容仪表情况，下达整理服装及检查装备的口令；在整队行进途中，不得东张西望，步伐必须整齐一致；喊口令时声音要宏亮有力，体现护卫队的整体力量和压倒一切的气势；指挥员口令必须清楚、宏亮、富有号召力；
三、队员上岗执勤前，必须集合整队，检查衣、帽、领带、鞋带、武装带及装备是否穿戴齐备和规范，班长应在场检查纠正，并要求全体队员形成规律，
养成习惯；
四、保安员在执勤过程中，保持头脑清醒、精神饱满、斗志昂扬；二人流动执勤要成排而行，三人流动执勤要成行而行，不得背手、抱手或将手放在裤袋里，不能闲聊、嬉戏、看书、看报、会客、吸烟；对待业主、用户及同事要友善、和气、礼貌热忱，面带微笑；并使用文明用语：“请、您好、谢谢、再见、对不起、请走好”等，不得粗言暴语。
4．02保安员仪容仪表规定
为使保安员上岗时保持良好的形象，特对护卫员仪容仪表作出如下规定：
一、统一着装、扎好腰带、领带、佩带工作证、整齐干净、整理着装后上岗；
二、不得执勤不穿制服，或不按规定着装，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋、穿运动鞋或赤脚（必须穿平底黑色皮鞋），不得将任何物体夹于腋下；
三、不留长发，男队员蓄发不得露于帽檐外，帽墙下发长不得超过1.5厘米，女队员发长不得过肩，不留长鬓角、长指甲、鼻毛不得长出鼻孔，不得染发、烫发或纹身，不得佩戴饰物，不得化妆、不戴眼镜；
四、坐立时要抬头挺胸，不得弯腰驼背，不得东倒西歪，前依后靠，站立时按军姿标准站立，行进时按军训“齐步走”规定行进，二人成排，三人成行，步伐统一；
五、不得勾肩搭背、不得伸懒腰、不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋、不准边执勤边吸烟、吃零食、看书报，不准哼歌曲、吹哨；
六、注意检查和保持仪表，不得当众整理衣物；七、不得随地吐痰，乱丢杂物。
4．03保安员纪律规定一、模范遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度；二、服从管理、听从指挥、廉洁奉公、敢于同违法犯罪分子作斗争；三、坚守岗位、忠于职守、严格执行岗位职责；四、注意仪容整洁、讲究文明服务、礼貌待人；五、值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西，不准嘻笑、打闹，不准会客、看书报、听广播不准做与值班执勤无关的事；六、不准包庇坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊；七、男女队员相互间不充许谈恋爱；八、不准擅自带人留宿，男、女队员不准互串宿舍；九、爱护各种护卫装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出；十、严格执行请、销假制度，有事外出时必须请假。
4．04保安员权限一、对实施杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等行为的犯罪嫌疑人，有权抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财物及罚款的权力；二、对发生在责任区内的刑事案件或治安案件，有权保护现场，保护证据，维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权力；三、按照规定，制止未经许可的人员、车辆进入责任区内；四、对出入责任区的人员、车辆及其携带、装载的物品，按规定进行验证、检查；
五、按照规定进行安全防范检查。在进行保安服务过程中，如遇违法分子不服制止，甚至行凶报复，可采取正当防卫措施；
六、宣传法制，做好“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现不安全因素要及时报告和整改；
七、对携带匕首、三棱刀等管制刀具或自制火药枪及其他形迹可疑的人，有权进行盘查、监视，并报告当地公安机关处理；
八、对正在实施违反《治安管理处罚条例》行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有处罚的权力；
九、对正在发生的违法犯罪行为有权予以制止，但无处罚、裁决的权力；
十、对有违法犯罪行为的嫌疑人，可以监视、检举、报告，但无侦查、扣押、搜查等权力；
十一、如有损坏公物的情况发生，必须责令责任人照价赔偿或报告领导，但无扣押证照、物品或处以罚款的权力。
【篇二：物业保安主管岗位职责2】
物业保安主管岗位职责
保安主管在物业管理部经理的领导和属地公安机关指导下，负责指导和管理本公司各小区保安日常工作及突发事件的处理、其职责如下：
篇四：保安主管的职责和工作内容
关于保安主管的工作职责1.负责秩序维护的全面工作;2.负责安管类员工的培养，以及安管类管理骨干的挖掘与培训;3.负责执行公司检查计划，依据检查结果，提出整改意见，并监督落实;4.制定项目全年消防检查计划，负责组织实施;负责消防演习等策划与组织;___组织本部门人员对交通设施、设备(包括车场、道路的标志等)进行日常检查，保证交通设施、设备的正常;___组织本部门人员协助相关部门做好紧急情况处理;7.定期组织安全检查，制定预防措施防范安全漏洞。
保安主管工作职责21、负责治安管理的监督、指导和检查及突发事件的处理。2、负责监控设备设施检查和维护。
保安主管工作职责3负责大楼整体日常工作，包括员工当班编排、岗位编排、更换编排;负责落实保安整体的管理目标，对于缺陷和漏洞及时报告并提出书面处理意见;
负责制定大楼整体的保安、消防工作、并监督以上情况的具体落实按时将当月工作汇总交到管理中心;
对于本部门员工的违纪、违规行为提出书面处理意见;监管外包单位的工作进程，抽查各项工作的开展情况(如：物料的交接，交接班制度，交办的工作落实)，发现问题及时书面报告;配合工程主管做好客户入伙前的检查工作;将保安人员巡检之公共、中央设备及今后各单元设备故障情况反馈给工程部，协调并督促工程员工尽快完成;负责各班员工使用之物料、工具、设备的定期检查，发现损、毁、报废，查明原因，书面报告并提出处理意见;遵照员工培训计划加以落实;对大楼进行不定期检查，发现问题及时整改;中控及消防监控中心的管理;对员工加强教育，增强法制观念;监督车库管理及收费，协助制定车库管理规章制度;做好上级分派的其他工作;遇到有设备设施损坏，及时向上级汇报。
保安主管工作职责4一、负责本班人员的岗位安排，带领班组人员完成好小区的治安保卫任务，在工作中起到模范带头作用。二、做好交接班工作，做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时上报上级主管。三、当班期间，要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到交接班记录字迹清楚，内容明确。四、严格遵守各项规章制度，检查制度的落实情况，发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告，不得拖延或隐瞒。六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题，并将处理结果及时上报七、遇有紧急事件时要及时带领保安人员赶到现场，根据具体情况做好组织指挥工作，妥善处理。八、每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况。九、按规定对本部门员工进行培训、训练，并做好记录十、完成领导交办的其他任务。
保安主管工作职责5
◆每天巡场发现问题、解决问题。◆负责酒店消防安全管理，确保监控范围内的防火、防盗安全。◆建立保安巡查监管制度，有监控点的地方由监控室按设定时间书面记录，监督监控室与外围互动情况。◆负责维持酒店内部秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。◆妥善处理客商有关安全方面的各种投诉。努力改造良好的治安环境，让客商具有安全感。◆负责车辆引导和停车场管理。◆负责消防管理，及时发现火灾隐患并整改，完善灭火、应急疏散预案，配合保安经理定期组织演练。◆消防器材设施每月检查、并建立台账，发现问题及时整改。◆协助保安经理督导下属工作，及时做好保安员岗位培训、训练及日常管理与考核。◆对保安员工作态度、技能的培训与提升。◆完成上级交办的其它事项。
保安主管工作职责6
1、确保管理处各部门工作正确操作，在按照作业指导书要求，检查管理处各班组的服务质量，对检查中发现的品质问题及时向行政助理和管理处经理汇报;
2、负责对管理处内部工作流程和程序文件的改进和完善;3、确保管理处工作的按时完成，在管理处临时计划、领导安排下，负责对管理处节点工作的效果检查、评定;
保安主管工作职责71.全面管理本部门工作。2.定期组织召开安保部安全工作会议，组织隐患排查及治理;3.落实消防、安防、人防等相关安全管理法规、政策和制度，并检查其执行情况。4.负责制定本部门员工培训计划，定期组织全体人员进行应急演练。5.负责消防安全检查和教育宣传，督促、检查员工遵守安全规章制度和操作规程，正确配戴、使用劳动防护用品。6.负责本部门各岗位班次的安排及调整工作。7.负责提出所管理部门各岗位员工的招聘和解聘意见。8.巡视、监督、检查、考评各岗位工作情况，及时处理出现的问题及客户
投诉。
关于保安的岗位职责2021
1.提高警锡，坚守工作岗位，善于观察出入人员动态。对推销产品等闲杂人员禁止进入校内，与学校有相关业务联系的人员，必须经有关部门准许后，方能进入学校。
2.指挥机动车辆按指定的位置放好，严禁乱摆乱放。
3.上课期间禁止校外车辆进人学校。与学校有工作或业务联系的车辆，必须在不影响教学的前提下才能进人，并须经有关部门同意并进行登记后方可进入。
.4.上课期间禁止在校学生离开学校，特殊情况必须凭班主任写条批准方能离开学校。
5.门卫电话是值班电话，原则上不对外。教师或学生如有急事需要打电话的，通话时间不得超过三分钟。
6.负责报纸、杂志、文件、函件、电报等邮件的收发保管，要做到：发送及时、准确、不丢失、无差错，并做好保密工作。
7.下午放学和晚自习后，要检查教室、琴房、办公室空调机、风扇、电灯是否熄灭，各处门窗是否关好、锁好，发现问题，要及时处理，并做好登记，及时反映。
___对校内异常动态和不安全因素，要仔细观察，随时记载，及时反映。如
遇突发事件，立即与辖区派出所取得联系或打110报警电话，取得他们的支援和及时解决问题。
9.晚上10点锁校门，无特殊情况不开门。10.超过10点回校的住校学生，必须进行登记,并在次日向学生科反映。
关于保安的岗位职责篇21.全面负责公司财物、人员的安全保卫工作。2.负责检查、监督公司各项规章制度在非办公时间里的执行情况。3.负责对公司的设备设施进行巡视、检査，消除安全隐患，并在适当时候关闭电源、关闭门窗。4.负责来访人员登记及管理。5.负责对被带离公司的公司财物情况进行礼貌询问、核查。6.负责突发事件的上报、处理。7.完成领导安排的其他工作任务。
篇五：保安主管的职责和工作内容
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保安主管工作职责
保安主管工作职责保安主管工作职责一、职务概述：全权负责本部的日常管理，维护商场的正常经营秩序，确保商场治安、消防安全，与外界各职能部门保持密切联系，为商场创造良好的经营环境。二、职责范围：1.在商场经理领导下，全面负责保安部的各项管理工作。2.了解和掌握保安队的情况，根据领导的批示和意图，结合实际，建立和健全各项工作细则和奖罚办法，制定保安部的工作计划和培训工作，并抓好实施的组织和监督工作。3.编制保安部轮值表和考勤表，每月组织领班进行保安部奖罚考评，考评要做到公开化,公平化4.主持各类行政、业务会议。督促、检查各项规章制度的落实，重点是岗位职责的落实情况，认真抓好保安队思想建设、作风培养和业务训练。5.拟定执勤方案和应急方案，经常定期和不定期地检查保安队员的工作情况，按有关要求做好执行监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖罚办法。6.掌握队员思想动态，认真做好思想工作。帮助下属正确处理工作中出现的各种问题，为部门下属解决实际问题。7.负责处理有关保安方面的事务，重大的治安问题和事故要亲自处理，并及时向领导报告；要加强与警方联系。
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8.教育培养所属领班，不断提高他们的组织指挥能力和管理水平。9.督促保安经常检查保安设施设备，确保所有保安设备处于正常状态。
10.熟悉和掌握商场内部的治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对商场的影响，积极主动地做好治安、消防安全保卫工作，防患于未然。11.策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作。12.积极配合公安部门调查和侦破商场内的各类案件。
13.督促保安部保安负责维护大堂门前的正常经营秩序、保持车道的畅通。14.巡视商场范围，确保商场处于安全状态。15.检阅保安值班日志，解决或指示处理问题。
16.督促保安部保安负责检查各部门的安全管理制度的落实情况，检查商场各要害部位的安全情况，确保商场各要害部位的安全。17.督导保安部保安经常检查各部门的安全防火措施。
18.保持与各部门的紧密合作，主持与其他部门主管的联系及合作，以便使保安部工作的顺利开展。
19.检查保安员的个人仪容仪表及个人卫生、礼节礼貌和工作表现，确保保安部所有员工的仪容、品行。20.与政府各职能部门维持良好的关系。21.了解市内其他商场的保安策略及状况。
22.要有法律知识和法律观念，熟悉治安保卫业务，掌握商场的治安保卫工作的规律。
23.熟悉商场紧急措施，执行及完成管理当局所安排的任务。24.引进最新的保安管理理论与实践方法。
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25.执行商场指定的政策、程序及其他与工作有关的指令。26.完成上级交办的其他工作。
扩展阅读：保安主管工作职责工作职责职位：保安主管1、2、3、4、负责制定、完善工地安全保卫制度并监督执行。负责制定保安部工作计划并组织实施。检查、督导保安人员做好工地安全保卫，治安巡逻等工作。组织保安员调查处理发生在工地的安全事故、突发事件等，并及时向上级汇报。5、6、7、8、领导保安部做好公司领导及VIP或重大活动安保工作。定期组织对项目区域进行治安巡查，发现问题立即处理。协助公安机关调查发生在工地内的违法犯罪事件。建立项目消防安全组织，制定火灾事故防范预案及处理预案，防止火灾事故发生。9、组织开展以防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故为内容的安全教育工作。10、组织协调本部门人员工作召开保安工作例会，写好工作日志。11、检查督导保安员严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，确保工地安全，展现项目部于昂良好风貌。
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12、与酒店人事部配合，负责本部门人员选拔、聘用、培训、考核、奖惩、辞
退等管理工作。13、建立、健全部门安全方面有关记录、档案。14、做好本部门员工的思想工作，关心员工生活，提高业务水平。友情提示：本文中关于《保安主管工作职责》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，保安主管工作职责：该篇文章建议您自主创作。
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篇六：保安主管的职责和工作内容
保安主管工作职责描述
保安主管工作职责11、具有高度的岗位责任心和良好的服务意识;2、负责出入口管理，注意来往人员动态，负责商业广场的安全保卫;3、负责人员及车辆管理;;4、负责出入物品的控制，对搬迁物品进行准出核验，严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、物料进入;5、负责物业区域内治安、消防、监控情况，按规定路线及时间进行巡逻。保安主管工作职责21.负责医院项目保安团队的日常管理;2.负责员工培训;3.团队成员工作质量的监督和协调;4.领导安排的其他工作保安主管工作职责3
1.负责小区住宅安全、消防及停车管理等;2.负责定期对小区公共设施设备的检查与维修跟进;3.带领并督促部门人员做好训练，不断提高素质和业务水平;;4.及时处理解决客户的投诉，解答客户提出的各种问题。5.保持同辖区城管、派出所等部门的联系沟通。6.完成领导交办的其他各项工作。保安主管工作职责41、全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护;2、确保整个商业广场正常安全的办公、休闲、娱乐秩序;3、建立健全队员值班制度，并负责本部门考评工作;4、负责组织本队队员学习业务知识，带领队员积极做好项目的安全防范工作;5、和地方消防安全部门建立良好的合作关系。保安主管工作职责5
1、协助物业服务中心经理，全面负责社区内部的安全、消防工作及部门内部的日常管理事务;
2、监督、指导培训社区管理员的日常工作，有效培养下属员工独立工作的能力，充分发挥每位员工的工作积极性和主动性;
3、全面负责社区内的安全管理工作，检查落实各岗位工作职责的履行情况，保障社区安全服务的质量;
4、妥善处理突发事件，做好善后工作，并及时、如实向公司提交书面报告;
5、负责完成上级交办其它临时性工作。
保安主管工作职责6
1.负责秩序维护的全面工作;
2.负责安管类员工的培养，以及安管类管理骨干的挖掘与培训;
3.负责执行公司检查计划，依据检查结果，提出整改意见，并监督落实;
4.制定项目全年消防检查计划，负责组织实施;负责消防演习等策划与组织;
5.组织本部门人员对交通设施、设备(包括车场、道路的标志等)进行日常检查，保证交通设施、设备的正常;
6.组织本部门人员协助相关部门做好紧急情况处理;7.定期组织安全检查，制定预防措施防范安全漏洞。
保安主管工作职责描述
篇七：保安主管的职责和工作内容
保安主管工作职责11.负责拟定部门年度预算和工作计划，报项目经理批准后执行;2.负责制定部门各项工作制度和操作规程，报项目经理批准后监督执行;3.负责制定部门员工月度、季度、年度培训计划，并按照计划开展专业培训;4.负责根据公司制度按月度对部门员工进行绩效评估和考核;5.负责制定园区大型活动应急方案，并组织部门实施;6.负责定期检查部门各项记录，纠正不合格项，并跟进整改结果;7.负责与各部门之间保持良好沟通关系，做好协助配合工作;8.负责与政府相关部门之间协调沟通，保持良好关系，配合协助政府部门安全工作;9.负责部门员工出勤排班的审核批准;10.完成上级交付的其他任务。保安主管工作职责21、负责制定消防年度、季度工作计划,做好监控中心年度预算报告。2、处理各类突发事件,适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行。3、定期检查各项消防措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好。4、组织队员参加消防演练;5、完成上级领导交办的其它工作。保安主管工作职责31.负责对全体队员的日常工作管理;2.制定各门岗队员的岗位职责及工作流程;3.做好对队员的品质及思想教育工作，及时纠正队员的违纪行为;4.积极配合园区各级领导及ERT应急队长做好各项安全管理工作及应急突发事件的处理协助工作;
5.监督队员定时完成对园区所有消防设施的安全检查工作，确保所有消防设施都在有效期内并能正常使用;
6.定期组织对队员进行安保专业知识及园区各门岗工作细节的培训;7.负责协调维护与园区各级领导及队员之间的工作合作关系，并对日常工作提出合理化意见或建议;8.定期召开保安月会，总结和部署后期保安工作开展内容;9.积极配合上级领导完成临时安排的工作或任务。保安主管工作职责4负责公司保安队日常管理工作负责公司所有安保工作的检查、制度制定、人员安排;保证公司财物的安全保卫工作对内部、外咳嗽弊龊冒踩觳楸Ｕ瞎ぷ;完成上级领导交付的工作;保安主管工作职责51、负责制定安全管理及检查标准的工作程序;2、负责与派出所、街道办、综治办等相关业务政府部门的具体沟通工作;3、协助部门经理进行消防演练和演习方案并组织实施;4、负责安全管理队的内务管理;5、完成领导交办的其他工作。保安主管工作职责61.负责购物中心治安、消防安全管理和监督，确保治安及消防的安全。2.负责制定购物中心治安、消防管理方案，监督实施。3.负责督导外包保安公司执行保安服务合同情况，并对保安公司人员进行培训。4.负责监控中心各项制度的制定、监督实施。
5.负责巡查保安各岗位仪表、仪容和执勤情况。6.负责针对购物中心安全重点部位，制订安全防范制度。7.负责对发生的各类治安案件开展调查、记录、分析，并及时报告营运经理。8.负责及时处理各类突发事件。9.负责协调购物中心与当地警署、消防管理部门的关系。10.负责对购物中心的治安、消防设备定期检查、记录，确保设备正常运行。11.负责检查二次装修现场，杜绝安全事故隐患。12.负责制定、落实、检查购物中心安全防火制度。13.负责检查保安日志记录，跟进、完成未了事宜。保安主管工作职责71.负责小区住宅安全、消防及停车管理等;2.负责定期对小区公共设施设备的检查与维修跟进;3.带领并督促部门人员做好训练，不断提高素质和业务水平;;4.及时处理解决客户的投诉，解答客户提出的各种问题。5.保持同辖区城管、派出所等部门的联系沟通。6.完成领导交办的其他各项工作。
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