镇对村内审工作方案（11篇）镇对村内审工作方案 通过换届考察以便街道党工委更全面掌握本届社区两委基层组织建设干部队伍建设思想建设作风建设及工作表现等情况增强社区干部认真履职的责任感下面是小编为大家整理的镇对村内审工作方案（11篇）,供大家参考。
篇一：镇对村内审工作方案
通过换届考察以便街道党工委更全面掌握本届社区两委基层组织建设干部队伍建设思想建设作风建设及工作表现等情况增强社区干部认真履职的责任感和紧迫感促进各项工作的落实为密切党群干群关系维护社会大局稳定促进我街道各项工作又好又快发展提供坚实的组织保证
换届考察工作方案
换届考察工作方案换届考察的工作方案应该怎么样写呢?下面店铺为大家整理推荐了换届考察工作方案，欢迎大家前来阅读。换届考察工作方案一按照干部任用有关规定，我县乡科级部门领导班子将任期届满。根据《××省乡科级部门党政领导干部选拔任用工作办法》和《中共××地(市)委××部认真做好乡科级部门领导班子换届工作的通知》(××地(市)发R22;20XXR23;5号)等有关党内章程、法律法规和文件精神，为做好乡科级部门领导班子届末考察等相关工作，确保乡科级部门领导班子换届工作圆满完成，特制定本方案。一、考察任务1、对七个乡科级部门现任党委、政府领导班子运行情况和领导干部工作情况进行届末考察，考察任届时间界限为20XX年8月至20XX年5月。2、全额定向民主推荐新一届乡科级部门领导班子成员人选。二、时间安排考察时间：20XX年1月20日至20XX年3月20日。三、考察范围及对象1、考察范围：86个乡科级部门党委、人大、政府。3、考察对象：乡科级部门党政“一把手”，在职副科级领导干部。四、考察评价内容1、对班子的考察：党政领导班子的民主测评内容和测评要点按照思想政治、领导能力、工作实绩、党风廉政建设四个类别设置。内容包括政治方向、精神状态、民主集中制、理论武装、贯彻科学发展观、驾驭全局、处理利益关系、务实创新、物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设、和谐社会建设、党的建设以及反腐倡廉教育和廉政制度建设等方面的情况。对党委领导班子侧重评价总揽全局、协调各方、科学决策、党的建设等情况。对政府领导班子侧重评价维护大局、围
绕中心抓落实、依法行政、政府效能建设等情况。共性评价方面包括：不足之处;对班子的意见(好，较好、一般、差)。
2、对班子成员的考察：领导干部民主测评内容和测评要点按照德、能、勤、绩、廉五个类别设置。内容包括领导干部政治态度、思想品质、工作思路、组织协调、选人用人、依法办事、心理素质、精神状态、努力程度、工作作风、履行职责、解决复杂问题、基础建设、廉洁自律以及在完成重大任务、应对重大事件中的表现等方面的情况。党委班子成员侧重评价把握大局、协调各方、抓班子带队伍、基础建设等情况。政府班子成员侧重评价顾全大局、分工协作、谋发展抓落实等情况。共性评价方面包括：主要缺点和不足;对领导干部测评等次(优秀、称职、基本称职、不称职);对领导干部测评意见(提拔、留任、交流、改非)。
党委政府交叉任职的，以主要分管的工作进行考核评价。行政以考核评价政府职位履职的情况为主。
3、推荐下一届班子成员情况，推荐理由(按推荐职位逐一推荐)。4、对拟新提拔任职的人员考察：依据不同领导职务的要求，结合其平时考核和定期考核的情况，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。五、考察程序(一)工作程序1、发布考察预告。2、与乡科级部门党委主要领导成员就考察工作方案沟通，征求意见。3、召开乡科级部门领导干部大会。(1)乡科级部门党政主要领导在大会上述职述廉，领导干部书面述职。述职报告提前一天发放给参会人员。(2)进行民主测评和民主推荐。其中民主推荐为全额定向推荐，推荐职位及数额见民主推荐表。(3)开展严肃换届纪律情况问卷调查4、进行个别谈话了解和推荐。
5、对民主测评和民主推荐情况进行统计，综合分析。6、考察组向组织部门反馈考察及民主推荐情况。7、×委组织部根据民主推荐情况，提出考察对象建议名单，经与乡科级部门党委沟通后，确定考察对象。8、组织部门对拟提拔任用的考察对象，在一定范围内进行公示。9、对拟提拔任用人选，按《××省乡科级部门党政领导干部选拔任用工作办法》有关规定程序进行差额考察。10、考察组向组织部门反馈考察情况。11、组织部根据考察情况，集体研究提出人事建议方案，向县委报告。(二)参加测评会和个别谈话人员按照《××省乡科级部门党政领导干部选拔任用工作办法》规定，由下列人员参加：1、乡科级部门的领导成员和纪委、人民武装部、政法委的主要领导成员;2、乡科级部门股级负责人;3、乡科级部门下属办事机构、事业单位、县直部门和单位派驻乡(镇)机构的主要负责人;4、下属行政村(社区、居委会)党支部负责人、村委会(社区、居委会)负责人;5、曾担任过副科级以上乡科级部门领导干部的离退休人员。六、纪律及材料收集要求(一)纪律要求1、对干部的测评、推荐、谈话内容要严格保密，不得向任何与考察无关的人员透露;2、不准在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相;3、不准在干部考察工作中封官许愿，随意谈论干部的.进退留转;4、不准在干部考察工作中打击报复、营私舞弊;5、不得接受影响干部考察工作的任何吃请和其他违反工作纪律的行为;
6、严格组织原则，在考察工作中遇到问题，考察组不能决定或意见不统一的，须及时报告县委，待县委同意后再办理。
(二)材料的收集1、考察材料：领导班子和领导干部考察综合报告交一份存文书档案(考察组签名)，领导干部考察材料交两份(一份署名县委组织部，一份考察组人员签名);2、各种表册及汇总表(汇总表需要考察组人员签名);3、谈话记录;4、考察预告、考察对象公示材料;5、软盘。上报软盘内容有：单位工作总结、领导干部个人述职报告，考察组撰写的综合报告和个人考察材料。6、单位工作总结、领导干部个人述职报告各一份。七、考核结果运用根据综合评价的意见，对领导班子运行情况和领导干部表现情况作出评价，并把考核结果作为调整领导班子和领导干部选拔任用、职务升降、奖励惩处、教育培训的重要依据。八、组织领导考察工作在县委领导下，由县委组织部牵头负责组织实施。县委组织部根据考察任务，从有关部门抽派干部组成县委干部考察组，负责承担具体的考核工作，考察组组长由县委棠委担任，副组长由县委组织部部务会成员或熟悉干部考察工作的科级领导干部担任，并抽调人员协助开展工作。换届考察工作方案范文二为做好我镇20XX年村“两委”班子换届工作，拟定于20XX年12月1日-6日对村“两委”班子及成员进行换届考察。现根据我镇的实际情况，特制定如下实施方案。一、目的意义通过换届考察，以便更全面掌握本届村(居)“两委”基层组织建设、作风建设及工作表现等情况，增强村(居)干部认真履职的责任感和紧迫感，促进各项工作的落实，为密切党群干群关系、维护社会大局稳定、
促进我镇各项工作又好又快发展提供坚实的组织保证。二、考察内容按年初分工文件，由各班子成员任考察组长，带领分管办公室到
所挂村进行考察。主要对村两委“班子”换届以来思想政治建设、科学发展情况，在党的建设、经济建设和社会建设等方面的工作实绩;对村“两委”班子成员的德、能、勤、绩、廉进行全面了解和深入考察。
三、考察方法1、采取个别谈话考察的方法，主要了解:(1)、村“两委”班子主要考察执行力、创造力、凝聚力建设情况，特别是执行力情况;(2)、班子成员主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况及遵守换届纪律情况等。(3)、推荐适合进入村“两委”的人员并进行了解。2、参加谈话的人员范围:村“两委”干部、村民小组长、党员代表、村民代表、离任村干部代表和群众代表(谈话人数20-30人，具有多方面的代表性，由考察组划定)。3、有关要求:考察组在考察谈话中，要询问谈话对象对“两委”班子的评价，在“好、中、差”三个选项中进行选择;对考察对象的任用建议，在“提拔、留任、退岗、弃权”四个选项中进行选择。四、考察情况汇报考察工作完成后，各考察组要根据考察了解的情况对考察对象进行综合分析，对考察对象的优缺点进行综合评价，形成考察材料。由考察组长在向党委会汇报时提出候选人预备人选建议。镇党委召开专门会议，听取各考察组组长汇报考察情况。党委综合各考察组的考察结果，研究确定候选人预备人选。中共大塅镇委员会办公室20XX年11月22日换届考察工作方案范文三
各社区党委、居民委员会:为做好我街道20XX年社区“两委”班子换届工作，按照区委组织部的统一部署，定于20XX年7月2日至6日对社区“两委”班子进行换届考察。现根据我街道实际情况，特制定如下实施方案:一、目的意义通过换届考察，以便街道党工委更全面掌握本届社区“两委”基层组织建设、干部队伍建设、思想建设、作风建设及工作表现等情况，增强社区干部认真履职的责任感和紧迫感，促进各项工作的落实，为密切党群干群关系、维护社会大局稳定、促进我街道各项工作又好又快发展提供坚实的组织保证。二、考察对象和考察时间考察对象:社区“两委”班子及成员。考察时间:20XX年7月2日-6日。三、考察内容班子换届以来思想政治建设、领导科学发展情况，在党的建设、经济建设、政治建设、文化建设和社会建设等方面的工作实绩;对社区“两委”班子成员的德、能、勤、绩、廉进行全面了解和深入考察，特别注重考察五个方面:一是思想方面;二是带领社区干部开展工作及统筹安排等能力方面;三是工作实绩方面;四是贯彻执行民主集中制方面;五是工作态度和廉洁自律方面。四、考察工作主要程序和步骤考察工作主要程序和步骤:(一)做好考察准备工作第一阶段，考察组组建之前:1、街道党工委向各社区下发关于做好换届考察准备工作的通知。请各社区“两委”班子对本届工作进行总结，形成班子工作总结，内容包括思想建设、领导能力、工作实绩、廉政建设、存在问题等;请各社区“两委”班子成员撰写工作总结，内容包括思想方面、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律、存在的不足等。2、组建干部考察组。街道成立1个考察组，组长由街道党工委书
记、办事处主任担任，并成立6个考察小组，每个考察小组负责考察1个社区，每个社区的考察小组组长由包社区街道领导担任，成员由包社区街道干部担任。
第二阶段，考察组组建之后:1、举办培训班，对换届考察工作进行部署和培训，考察组全体人员参加。2、制定街道考察方案。按照考察工作总体要求，结合本街道的实际，研究制定考察工作方案，制定日程安排表，明确内部职责分工。3、准备有关材料。印制相关表格和有关材料。4、提前联系沟通。考察组提前与所去社区主要负责人沟通，商定有关会议时间，拟定考察日程，确定考察组考察日期。5、发布考察预告。以街道党工委名义，提前一天通过社区公告栏等进行换届考察预告，发布考察对象、考察组工作联系地点和电话，征求意见箱设在办事处一楼。(二)召开社区工作总结及民主测评会召开社区会议内容:1、社区“两委”班子进行工作总结，班子成员作总结。2、对现任社区“两委”班子及成员进行民主测评。3、对新一届社区“两委”班子成员进行民主推荐。参加人员:本社区全体干部、党支部负责人、居民小组长20人。会议议程:会议由社区党委书记主持。1、考察小组组长讲话。2、社区主要领导代表班子作工作总结，班子成员作个人书面总结并上报考察组。3、进行民主测评。发放民主测评表。(三)开展考察谈话1、谈话内容:请谈话对象对现任社区“两委”班子及成员作简要评价。2、谈话范围:社区干部、党支部负责人、居民小组长等15人。(四)考察情况汇报
考察组综合考察情况向街道领导班子汇报，街道领导班子对社区班子及成员进行分析评价。
五、工作要求1、一般一个社区考察工作时间安排半天。2、各社区要高度重视，精心组织，密切配合，确保届末考察工作顺利进行。3、要求每一个考核对象认真回顾总结自己任职以来的工作、学习和思想、作风等情况。各社区要认真总结一届以来各方面建设和工作落实情况。4、考察组成员要认真学习社区换届考察工作要求和纪律要求，认真做好各项准备工作，确保社区换届考察工作合法、有序进行。鼓楼区鼓东街道党工委鼓楼区鼓东街道办事处20XX年7月1日下载全文
篇二：镇对村内审工作方案
关于村调研方案四篇
关于村调研方案四篇为了确保工作或事情有序地进展，通常需要提前准备好一份方
案，方案是书面方案，是详细行动实施方法细那么，步骤等。制定方案需要注意哪些问题呢？以下是帮大家的村调研方案4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
根据市委组织部《关于第九轮市直单位联系村工作的安排意见》，为扎实做好市镇村的联系帮扶工作，我室主要领导和分管领导先后深入该村实地调研，结合我室实际，在与村两委共同协商的根底上，制定以下帮扶工作方案：
村位于市镇西北方，共有70户，160人人，党员12名，全村拥有耕地500亩，有部分土地被电镀厂污染，虽该厂早已关停，但近100亩耕地已无法耕种，个人果园总计20亩。村民主要靠农业及农闲时外出打零工维持家用，无任何集体收入，村民活动场所简陋，村内主路狭窄，雨雪天道路泥泞，车辆难以进出。村两委成员共2人，班子团结，村情稳定，干群和谐，班子为民效劳意识强，干事创业积极性较高。
1、深入调查研究。深入帮扶村，广泛开展调研，与群众常联系多沟通，了解村情民意，多掌握第一手资料，单位主要负责人每季度到村调研1次，分管负责人和详细责任人每月至少到村1次。
2、提高村级组织战斗力。加强与镇党委的沟通交流，协助村两委进一步建立健全村民议事、村务公开、财务等规章，不断提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。
3、努力做好结对帮扶工作。积极组织党员、干部与联系村贫困户，开展“结穷亲”“一对一”结对帮扶活动，加强联系，增进同群众的感情，帮助困难群众解决生产、生活中的实际困难。
4、积极为村民办实事解难事。围绕帮助村民解决最急需、最迫切的实际困难，切实加大资金投入力度，去除门前路旁堆积的杂物，解决目前村容村貌脏乱差的的突出问题，不断提高村庄整体环境水平，年内铺设路旁雨水管道，为村内道路的整修做好根底工作。
成立由单位主要负责人为组长，分管负责人为副组长、综合科科长为成员的联系村工作领导小组，负责帮扶村详细联系工作。
镇村调研座谈会，时间暂定8月21日（星期三），从上午8：30开始，11：30前完毕；座谈的地点设村级组织活动中心或能够容纳60人左右的场所。
与会人员总数在50人左右，详细对象为：1、乡镇主职一人（党委书记或乡镇长）；2、乡镇分管组织的负责人、包该村的乡镇干部；3、该村在县直单位工作的副科以上干部；4、联该村的县直单位负责人、驻村的党组织第一书记；5、该村村支两委班子成员、全体村民小组组长；6、各村民小组安排党员和群众代表各1-2名。主持：县委组织部部务会成员、党建办主任陈新1、村支部书记报告近年工作的落实情况，今年后段工作的主要任务，就如何搞好今年的工作代表班子做出公开承诺。2、村党员、群众和组长代表，对县、乡和村的工作，提出合理的、建立性的意见与建议（15人以上发言）。
3、该村在县直单位工作的副科级干部、包村的干部发言。4、联该村的县直单位负责人、驻村的党组织第一书记发言。5、乡镇主职干部讲话。6、县委组织部副部长讲话。1、请乡镇分管组织的负责人、包村的干部、村两委成员认真对待，开好预备会，商定村工作情况报告和后段工作安排，村班子成员共同提出承诺内容。2、确定好座谈地点和各组的与会对象，指导主要的`发言人员做好发言准备；要求所有与会对象准时参会。3、下发征求意见表，请包村干部按照“大走访”活动的要求，指导与会代表填写好征求意见表，会后统一上交组织部工作人员。4、请村干部布置好会场，搞好卫生，准备好茶水；安排人员做好会议记录。为全面了解和掌握我镇农村建房情况，加强和标准农民建房管理，加快城乡统筹开展，经镇政府领导同意，决定对我镇农村建房情况进展一次全面调研。调研我镇农民建房的需求状况与农村建房标准引导问题1、成立调研领导小组，由同志任参谋，同志为组长同志为副组长，镇党政办、财政所、国土资源所、农经站、移民办及各村主要负责同志为成员。2、调研人员及分组：第一组：组长：成员：第二组：
组长：成员：第三组：组长：成员：第四组：组长：成员：1、农民现有住房情况，包括用地（建房用地性质、审批情况）、面积、层数、构造、建立年份等；2、农民建房的意愿、期望和需求等；3、农民对住房设计风格的意见；4、当前农民建房的资金情况，包括储蓄存款、可抵押资产等；5、统筹推进农村建房的体制机制问题，包括农村建房规划、设计、土地供应与调整、银行贷款支持等情况。1、各村按照镇政府的统一要求进展调研，征求农民群众的意见。调研要围绕当前农民建房的一些根本问题，深入了解农村住房的现状和需求、规划标准和组织实施等问题，着力探索农民建房的长效机制。2、各村要高度重视，成立相应的调研组，召开座谈会、开展讨论，征求农民群众的意见。要坚持实事求是的原那么，结合本地实际，进展全面摸底调查，每个村访问和填表农户不少于5户。并填写调查问卷和汇总表，撰写详细详实的调研报告，于10月8日前交镇领导小组。
3、各调研小组要带好农民建房通用图集（征求意见稿）现场征求农民意见。
现将此次阶段性调研的情况报告如下：1、村两委干部的思想还不够统一，班子战斗力和凝聚力还不够强。2、村没有造血企业和工程，集体经济收入微薄，需政府部门帮助扶持。3、村里违章建筑有抬头蔓延趋势，卫生环境整治还需进一步加强。4、村里还有一些遗留问题需要解决，如用地指标的返回等。班子思想根本统一，村里工作主动有序开展。二是关于增强村集体经济问题。在县、乡有关部门的帮助下，在符合规划和用地功能的前提下，村里积极筹建工程。三是关于改善村民生产生活条件的问题。该村撤除违章建筑工作已经全面启动，并有了统一建立规划。四是农网改造。已经与乡供电所协商研究，对村里进展整体农网改造，改善农村群众生产生活条件。近期提出整改方案，抓好落实。这一次我蹲点调研，收获是非常大的。通过深入实践了解农村的真实情况，对于我们领导干部决策来说，有很大的现实意义，对于我们研究下一步的工作措施，有很大的益处。总之，这次蹲点调研，使我既增长了阅历，又获得了第一手的资料，是一次有益有效的实践活动。通过这次蹲点月活动，我有几点思考：首先要抓好班子建立。村两委班子要加强理论知识的学习，特别是对新理论的学习，通过学习不断提高自己依法办事能力、效劳群众能力、带着群众致富奔小康能力。同时村两委班子要做到统一
篇三：镇对村内审工作方案
是否存在开虚作假套职财政资金虚报村公益性岗位补助农村低保等居民惠农补贴资金基层组织活动和公共效劳运行维护费村集体经济产业管护资金村集体经济工程资金等格外是通过套取财政资金用于发放村社区干部奖金补助或其他福利款待费等不标准用法财政资金实施村集体经济工程无预算建设程序结算优亲厚友安排财政资金违反规定用法财政资金购置烟酒等不标准管理财政资金白条入账大额现金支付坐收坐支账外循环报账记账不准时将资金挺直拨付到村社区干部个人账户挪用集体收入财政资金用法状况公示不到位等
离任经济责任审计工作方案
为做好我镇村（社区）“两委”换届工作，确保换届工作顺当进行，依据关于印发《县村（社区）“两委”班子成员离任经济责任审计实施方案》的通知文件精神，依据省市关于高质量做好村（社区）“两委”换届工作的部署要求，参照《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》，结合我镇实际，特制定本方案。
一、目标任务以维护村集体和农夫的合法权益为核心，坚持“以人为本、从严从实、干选结合，配出结构优功能强的好班子、选出忠诚洁净担当的好干部、换出心齐气顺劲足的好面貌”的目标导向，客观公正地评价村（社区）“两委”干部任期内的工作状况，关心选民选出思想政治好、道德品德好、带富能力强、协调能力强、服务能力强、治理能力强的优秀村（社区）干部，规范村（社区）财务管理，保障村（社区）集体经济组织和村（居）民的合法权益，促进村（社区）级组织健康运行。一、审计对象、范围和重点内容（一）审计对象：全镇14个建制村村民委员会、6个城乡社区居民委员会（含村级建制调整改革前的建制村、城乡社区）。(二)审计范围：原则上审计本届的村级财务收支状况；对项目资金、重大经济事项和党员反映剧烈的问题可以追溯到以前年度。(三)审计内容:
1.重大经济决策审计：重大经济事项民主决策制度的建立状况，
决策制度本身是否科学合理，是否具有可操作性，有无决策失误和责
任追究措施，决策程序是否符合规定，决策过程是否科学、民主，决
策的执行和监督是否有效。本村公益事业的兴办和筹资筹劳方案及建
设承包方案、土地承包经营方案、村集体经济项目的立项和承包方案、
宅基地的使用方案、征地补偿费的使用和安排方案、涉及本村村民利
益和村民普遍关怀的其他重大事项等决策是否实行少数听从多数的
民主决策机制和公开透亮
的工作原则。
2.经济活动审计：经济活动的真实性、合法性状况。是否存在开
虚作假套职财政资金（虚报村公益性岗位补助、农村低保等居民惠农
补贴资金，基层组织活动和公共服务运行维护费、村集体经济产业管
护资金、村集体经济项目资金等，特殊是通过套取财政资金用于发放
村（社区）干部奖金、补助或其他福利、招待费等）、不规范使用财
政资金（实施村集体经济项目无预算、建设程序、结算，优亲厚友安
排财政资金，违反规定使用财政资金购买烟酒等）、不规范管理财政
资金（“白条”入账、大额现金支付、坐收坐支、账外循环、报账记
账不准时、将资金直接拨付到村（社区）干部个人账户、挪用集体收
入、财政资金使用状况公示不到位）等。
3.财务收支审计：年度收支计划的真实、合法、合规状况。收支
计划是否经村（社区）理财小组探讨，并提交村（居）民代表大会探
讨通过，是否张榜公布；村（社区）组织的集体资产处置、出租、出
让收入，受托付征收的各项政府性收入是否准时足额上缴；村（居）
“一事一议”资金的筹集、安排、使用、管理以及医疗救助、救灾、优抚、救济款物等使用是否合法合规。
4.集体资产与债务审计：集体资产是否保值增值；集体资产的购进、使用、报废、处置程序是否规范，发包集体资产资源签订承包合同价格是否合理，是否私自发包村集体资产资源，发包时间是否超过国家法律规定、程序是否合理。债务是否合法合理（举债是否经村民代表大会探讨，按规定的审批程序办理;是否存在以举办公益事业为由擅自高息借款;是否擅自为企业贷款提供担保、抵押，导致新增债务;有无借款进行达标升级活动等）。
三、审计方法、步骤和时间支配(一)审计方法本次审计由镇财政所对本辖区内村（社区）“两委”班子成员进行全面离任经济责任审计，具体审计人员由镇纪委、财政所、其他单位业务人员组成。(二)审计步骤和时间支配本次村（社区）“两委”班子成员换届离任经济责任审计工作在2021年12月25日以前全面结束，整个工作分为三个阶段。第一阶段：预备阶段(11月25日至11月30日)，镇完成截止2021年9月底村集体经济组织、村（社区）的账务处理，各村（社区）公布换届离任审计公告，组建村（社区）“两委”离任审计领导小组及专项审计工作组。第二阶段：开展审计阶段（12月1日至12月23日），镇审计小组依据审计内容及重点进行全面审计，规范填写审计工作底稿、
填报相关表册，形成审计报告初稿。第三阶段：审核整改阶段（12月24日至12月29日），乡镇主要负责人对审计报告初稿进行审核，形成的最终审计结果在村（社区）公示栏进行公布，同时向县村（社区）“两委”换届工作领导小组办公室报送，并抄送县农业农村局、财政局、审计局，对审计出的问题在12月29日前完成整改。
四、工作要求（一）明确责任、严峻纪律。以各村（社区）为审计责任主体，仔细履行职责，切实做好本镇村（社区）“两委”换届离任审计工作，不协作工作的村（社区）“两委”班子成员依据相关规定问责。对审计中发觉的问题，涉及违纪的移送镇纪委，涉及到违法犯罪的送司法机关进行处理。（二）严把工作时间关。一是于2021年11月30日前完成截止2021年9月底村（社区）和村集体经济组织的账务处理。二是于2021年12月29日前完成全镇14个建制村村民委员会6个城乡社区居民委员会（含村级建制调整改革前的建制村、城乡社区）“两委”班子成员的离任审计工作。（三）强化审计档案管理。严格依据村（社区）“两委”换届离任审计的相关要求，对审计公示公告、工作底稿、取证支撑材料、统计表册、工作图片有关资料建立专档加以妥当保管，明确专人负责管理，确保村（社区）“两委”换届离任审计过程中的各类事项真实精确，有据可查。
篇四：镇对村内审工作方案
街道乡镇农村人居环境整治实施方案三篇
街道乡镇农村人居环境整治实施方案二篇各工作片、各行政村、部门单位：为贯彻落实全市农村工作会议精神，进一步深化环境整治行动，强力推进“五水共治”各项工作，着力改善城乡人居生活环境，经镇党委、政府研究，在全镇范围开展一次城乡环境综合整治集中行动。现将实施方案明确如下：一、总体目标针对全镇城乡环境方面存在的问题，着眼治理“脏、乱、差”现象，集中一个月的时间，大力开展农村环境、公路沿线环境、河道沿线环境综合整治行动，使我镇城乡环境面貌有明显质的提升。
二、组织领导为确保城乡环境综合整治行动的顺利开展，镇成立城乡环境综合整治领导小组。组长：（镇长）副组长：（分管领导）成员：班子成员
三、主要任务（一）村居环境整治农村的环境卫生整治工作要按照新农村建设的要求，集中解决农村的脏、乱、差问题，重点抓好以下六个方面的整治任务：一是清理建筑生活垃圾，日常保洁和垃圾清运管理
到位，确保路边、河边、桥边、墙边、公共地段、村庄内无暴露垃圾；二是清理乱堆放的建筑垃圾及土堆、柴堆等房前屋后的杂物；三是整治牛皮癣等乱涂乱画现象。摘除乱悬乱挂的横幅，清理墙壁上、电杆上等处的牛皮癣；四是结合“五水共治”行动，做好雨污分流，完善排水设施，做好沟渠、门口塘清淤及保洁工作，解决污水乱排放问题；五是做好农村绿化养护工作，严禁毁绿种菜，乱堆杂物的行为，定期进行修剪、除草；六是抓好公共设施及环卫设施维护工作，保障各类设施齐全整洁。
（二）公路边及河道边环境整治一是全面清除河道沿线垃圾和堆积物、搭建物和构筑物及其他障碍物；二是全面清理打捞河面的水草、漂浮物、生活垃圾；三是清除道路两侧堆放的垃圾、杂草、杂物及污染物，做好日常保洁；四是搞好道路绿化美化工作，两侧绿化带、绿地无缺损、无死株、无垃圾；五是对交通标示牌进行维护、更新、粉刷和油饰，保证发挥正常功能；六是对主要道路沿线两侧500米可视范围内的破旧墙体、建筑物、进行粉刷美化，清除堆积物、废品收购点。（三）镇区环境整治镇区环境卫生整治工作按照小城市培育要求提高市容环境卫生整洁度，一是严厉查处乱倒垃圾及乱扔废弃物行为，清理主次干道、居民小区、背街小巷的卫生死角和暴露垃圾，清除牛皮癣；二是严格落实门前“三包”责任制，督
促做好门前卫生、立面整洁、市容秩序工作；三是做好企业内部环境卫生整治工作，及时对厂区内的生产、生活垃圾，杂草、杂物等进行清除；四是整治占道经营，取缔重点地段、重点时间段的无证流动摊点；五是交通秩序整治，重点整治机动车违法停车、不按规定停车，自行车、三轮车、电瓶车乱停放。
四、实施步骤本次城乡环境综合整治集中行动从X月XX日开始到X月XX日结束，分四个阶段进行：（一）动员部署阶段（X月XX—X月XX日）主要任务是召开城乡环境综合整治工作动员部署会，层层宣传发动，明确任务要求和工作重点。各单位要制定具体的环境综合整治工作计划，排定时间节点和具体任务，迅速组织实施。（二）集中整治阶段（X月XX日—X月XX日）第一周集中开展村居内部环境整治，广泛发动党员干部群众，全面开展环境卫生大扫除大清理；第二周集中开展主要道路及河道水域环境整治，主要是指高速公路、辖区省县道、乡村道路和所有河流沟渠沿线两侧500米可视范围区域；第三周开展基础设施建设与维护管理，做好绿化养护和公共设施维护工作，修复翻新破损设施，完善农村雨污排水设施，清理污水沟、臭水塘；第四周完成公路边、河道边、村口及周边乱搭乱建构筑物（废品收购点、生产养殖棚、大型堆积
物等）拆除清理工作。（三）考核验收阶段（X月XX日—X月XX日）镇组成环境整治考核验收组，按照逐个村居、逐条道路、
逐条河道、逐个区块过的形式组织考核验收，并将各单位环境综合整治情况和考核结果进行排名通报。
（四）总结提升阶段（至年底）对环境综合整治中所发现的问题，各单位要认真总结梳理，分析问题原因症结，建立城乡环境综合管理长效工作机制，切实防止问题反弹、重复出现。对环境综合整治短时间未能完成的项目，下一步要结合“五水共治、三改一拆、四边三化双清”行动，创建美丽乡村、卫生村、生态村和无违章村等活动，倒排工作计划，做到强力推进，确保城乡环境综合整治工作落到实处。
五、工作要求1、提高认识，全民发动。各单位和全体干部工作员要统一思想，把此次环境综合整治和五水共治工作有机结合起来，层层宣传发动，工作片发动到各村和社区，单位要发动到干部职工，村要发动到户，采取义务劳动、志愿者活动等形式，组织广大党员干部群众迅速投入到环境综合整治行动中去。2、明确任务，责任到人。全体干部工作员要深入一线落实环境整治工作，以村居为单位，联村干部和村书记主任为本辖区环境整治第一责任人，负责统筹安排环境综合整治
的具体工作，进一步细化整治任务，明确工作责任和具体要求。
3、全面督查，狠抓落实。镇组成暗访组、督查组和考核验收组对全镇环境综合整治工作，分阶段开展交叉督查和全天候暗访曝光，并组织考核通报。对环境整治组织不力的单位和个人，依据《督查考核办法》实施问责，确保环境综合整治各项工作取得明显成效。
街道乡镇农村人居环境整治实施方案三篇为进一步加快美好乡村建设，认真抓好农村环境卫生综合整治，不断改善居住环境，根据《XX市美好乡村建设“十二五”行动计划》（XX发[20xx]13号）、《****加快美好乡村建设推进城乡统筹发展意见》（*发[20xx]2号）以及《****农村环境卫生综合整治实施方案》（*发[20xx]5号）等文件精神，现结合我镇实际，特制定本实施方案。一、目标任务按照“全面推进、梯度培育、重点打造、争创亮点”的要求，深入开展美好乡村创建活动，加快推进城乡规划、产业发展、基础设施、公共服务、社会保障和生态环境等一体化建设。各村（社区）应重点培育省道、*道、镇道、到村（社区）主干道沿线点，美好乡村示范点以及风景区等点。具体目标是：力争到20xx年底，全镇农村环境清洁工程垃圾处理覆盖率达到100%，农村环境脏、乱、差现状得到全面改观；到20xx年底，全镇70%以上的行政村基本达到美
篇五：镇对村内审工作方案
XX镇困难群众“漏保”“漏救”点题整治主动摸排工作方案
2021年，全镇各村（社区）委会扎实有序推进困难群众“漏保”“漏救”点题整治工作，认真落实兜底保障政策，社会救助成效得到提升、群众满意度明显提高。2022年，按照市、县纪委监委巩固提升“点题整治”工作要求，继续深入开展整治困难群众‘漏保’‘漏救’问题，加强低保、特困、孤儿、事实无人抚养儿童等困难群体基本生活保障，现制定如下工作方案。
一、目标任务在2021年点题整治取得阶段性成效的基础上，确定以下整治内容：主动摸排不到位、动态监测机制不完善、数据共享比对不健全、服务类社会救助供给不足等问题；村（社区）经办人员业务水平不高、服务意识不强、政策落实不精准、不担当不作为等问题。通过点题主动摸排工作方案，实现以下整治
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目标：至2022年9月底，全镇社会救助保障对象总量不减少；全镇低保平均标准、特困供养平均标准、临时救助人次均救助水平同比增长5%以上；全镇开展低保边缘人口认定的村（居）达100%；建设一批服务类社会救助示范点；按照分级负责的原则，做好所有村（社区）经办人员全员培训，提升其履职能力和工作水平。
二、具体措施（一）建立主动发现机制。强化属地管理责任，把主动发现困难群众和保障其基本生活作为村（社区）党组织和其他组织的重要工作内容，作为村（社区）干部和挂包干部的重要责任。组织动员基层干部、村级组织、社会救助协理员、儿童督导员、儿童主任、社会工作者等，通过定期上门、电话、微信等多种方式，加大对低保对象、特困人员、孤儿、事实无人抚养儿童等困难群体每月摸排和巡访探访力度，特别要关注疫情防控期间外来务工人员和因疫情等原因造成监护缺失、生活困难儿童的基本生活状况，做到凡困必帮、有难必救。
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（二）加强数据共享。健全常态化、数据共享和比对筛查机制，在县医保部门提供个人自付医疗费用超过2万元以上对象、残联部门提供每月新增重度残疾人（含智力、精神三级残疾）对象、乡村振兴部门提供脱贫不稳定人口和边缘易致贫人口等数据的基础上，继续运用好信息核对、入户调查等方式，每月比对筛查疑似困难群众数据，及时梳理下发并督促各村（居）摸排核实，有效落实兜底保障政策。结合省厅下发服刑在押、强制戒毒等人员未成年子女信息，及时做好信息核实和纳保工作。为断完善低收入人口动态监测机制，做到早发现、早介入、早救助。
（三）做好政策培训宣传。各村（社区）加大普及宣传。按照分级负责的原则，分级分期抓好村（社区）经办人员全员培训。主动公布投诉举报和信访监督渠道，编印政策宣传材料，综合运用门户网站、微信公众号、电视报刊、电子屏幕等媒体平台和宣传阵地广泛开展宣传推广和政策解读，持续推进“社会救助（儿童关爱）政策宣讲进村（社区）”活动，提高政策知
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晓度。三、时间安排（一）部署阶段（6月中旬前）。6月中旬前，按照市纪委
监委、市、县民政局统一部署，制定《困难群众“漏保”“漏救”点题整治巩固提升方案》，明确责任分工和做好任务分解。下发摸排对象清单，督促指导各村（社区）全面开展摸排工作。
（二）落实阶段（6-8月）。6月，深化开展“社会救助（儿童关爱）政策宣讲进村（社区）”活动，努力提升群众对救助政策的知晓度。分析疑难问题，提炼优秀工作案例，将案例印发基层学习借鉴。7月，完成低保边缘人口认定工作，进一步健全完善分层分类社会救助体系。8月，有效落实社会救助“一件事”等便民服务措施，推动精准救助、高效救助、智慧救助、温暖救助取得新成效。
（三）提升阶段（9月）。9月上旬，初步建成一批服务类社会救助示范村（社区）点，发挥以点带面的作用。9月中旬，县民政局会同县纪检组，联合开展调研督导，对工作进展缓慢、
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成效不明显的地方进行约谈、通报，并将点题整治过程中发现的违纪违规问题线索移交纪检监察部门。
（四）总结阶段（10月）。各村（社区）对巩固提升情况进行全面总结，于10月1日前向镇民政办报送书面总结报告。县民政局适时组织力量对各村（社区）整治成果进行验收，综合评价各地工作成效。
四、其他要求（一）提高思想认识。各村（社区）要提高政治站位，加强组织领导，实行统筹协调，落实工作责任制，精心谋划部署，细化分解任务，倒排工作进度，强化责任担当。通过整治，进一步提升各村（社区）社会救助经办能力和服务水平，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。（二）凝聚工作合力。各村（社区）与镇民政办业务加强沟通配合，对困难群众做到“一次摸排、综合帮扶”。每月召开一次“点题整治”工作会议，讨论各村（社区）工作进展情况、存在问题和下一步工作措施。镇民政办要充分发挥困难群众基
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本生活保障工作协调机制作用，密切与镇所站、办的沟通联系，确保整治工作协同配合、整体推进、取得成效。
（三）加大推进力度。各村（社区）要及时分析研判“点题整治”情况，依托12345、来信来访等投诉举报渠道，广泛挖掘收集整治线索，及时回应反馈群众诉求。每月由责任分管领导带队到一线走访检查、督促指导，发现问题当场整改、及时复查，对整治工作进展缓慢、成效不明显的村（社区）进行通报、约谈，督促限时整改，对整治“漏保”“漏救”问题工作推进不力、措施不落实、整改不彻底和不担当、不作为的，及时移交镇纪检监察部门严肃追责问责。
（四）巩固整治成效。各村（社区）要坚持举一反三，注重整治成果转化运用，针对当地工作中存在的问题和不足，要深刻剖析，立足“常态、长期”建立健全长效机制，巩固点题整治工作成效。
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篇六：镇对村内审工作方案
有关审计工作心得体会范文精选5篇
审计作为一种监督机制，其实践活动历史悠久，但人们对审计的定义却众说纷纭。接下来是小编为大家整理的有关审计工作心得体会范文精选，希望大家喜欢!
有关审计工作心得体会范文精选1回顾这一年是过得有价值的、有收获的，一年来，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成绩，但也存在了诸多不足，接下来请看文章20_审计局年度总结范文。(一)财务方面的工作1、切实加强财务管理根据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求，财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制，并采用按“统一管理，分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要具体负责集团公司各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分、子公司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务，充分发挥财务审计部的职能作用。2、强力整顿财经秩序根据市局(公司)财经秩序专项整顿工作的安排和财务收支自查工作方案，集团公司围绕市局“规范行业经营行为，促进烟草行业的健康发展，为国家创造和积累的财富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隐患、促进规范、推动发展”为指导思想，严格按照市局(公司)的自查要求，认真开展财务自查工作。财务审计部从严从细，自上而下对“帐外帐”、“小金库”和虚列(乱列)成本费用、收入分配失真和会计核算失真等问题进行了自查，并实施强化经济责任审计与加强财经秩序整顿相结合，按照“边整边改”的原则，将查出来的问题根据时间、性质等分门别类，从中查找经营和管理上的漏洞，并有针对性地指定整改措施，限期整改到位。通过此次的自查，切实加强了国有资产的监管力度。3、加强资金管理的作用为了规范__集团经济运行秩序，加强各分、子公司的资金管理，
降低和杜绝资金的使用风险，提高资金使用效率，促进集团健康发展。集团公司从20_年8月份起将集团公司资金管理中心纳入市局(公司)结算中心统一管理。我们为了保证集团资金管理中心能顺利、及时进入市局(公司)结算中心，按照市局(公司)结算中心要求，对各分、子公司的年度和月度资金收支预算、管理费用预算、经营费用及财务费用进行了认真严格的审核和汇编。与此同时，为确保各项工作有条不紊的开展，强调各分、子公司要加大催收货款力度，保证集团公司正常的经济运行。
4、增强财务服务意识20_年，我们一如既往地按“科学、严格、规范、透明、效益”的原则，加强财务管理，优化资源配置，提高资金使用效益，把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。为了适应新形势下的发展，财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于公司的性质发生改变，要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善。根据市局(公司)的财务制度，结合集团公司的实际情况，组织汇编了__集团的财务制度。为了更好的发挥财务职能，我们加强了对会计基础工作的规范力度，提高会计信息质量，保证会计信息的真实、准确、完整;强化财务的预测、分析及筹资功能，加强对重大投资资金的管理，为领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。5、预算管理得到稳步推进一是细化预算内容。根据各分、子公司20_年及20_年明细账详细分析了收入、成本与期间费用的执行情况，按科目进行了分类统计，为各分、子公司的20_年全面预算奠定基础;二是提高预算透明度。预算方案根据各分、子公司反馈回来的意见适当调整后，经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、子公司，使各单位对本公司的预算有一个全面的了解，增强了预算的透明度;三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况，不定期的向预算委员会反馈情况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项，需经过专门的论证分析后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的
总体执行情况良好，各分、子公司的预算观念也较以前有大大的提高和增强，为做好20_年全面预算工作积累了经验。
6、充分利用税收政策充分利用国家对企业的各项税收优惠政策，我部积极办理了__物流公司、__运输公司的税收减、免、缓工作，并由此取得了市国家税务局准予__物流公司、__运输公司减免20_年度企业所得税合计177.2__元、营业税29.4__元的税收优惠政策的批复以及20_年度__物流公司、__运输公司所得税减免的批复，为集团公司取得了实质性的经济收益。(二)审计方面的工作1、全面迎接国家审计为了迎接国家审计署的全面检查，根据市局(公司)审计重点，我部门对20_年至20_年12月31日的财务收支进行了复查，并结合内审工作实际，紧紧围绕集团公司的热点、重点、难点问题开展工作，充分发挥财务的监督和服务职能，及时为集团公司领导提供决策依据，并对审计将涉及财务方面的工作进行了具体的安排和布置。2、财务的审计、监督岗位我们为加强集团公司财务工作的审计和监督职能，今年面向社会招聘了四位从事财务工作多年，经验丰富的财务人员，充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴，要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法，为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。3、制定并学习了《财务审计部岗位责任制考核办法》为了更好地履行总经理赋予的职责，加强(集团)公司财务管理和稽核检查力度，规范集团财经秩序和调动广大财务人员的工作积极性和责任感，财务审计部特制定了《财务审计部岗位责任制考核办法》，通过大家认真地学习和讨论，积极思考，并赞同严格按照目标考核办法认真履行自己的工作职责。4、根据市局财务审计工作会议精神，对财务审计部工作的提出要求
(1)继续巩固推行财务管理模块，加强财务人员的管理意识和责任心，充分发挥财务管理的职能作用。在全面实施信息化管理的同时，要求我们财务人员要利用的时间和精力参与企业管理，每周必须下各核算的公司了解业务运行情况，发挥主观能动性，多为经营者提供有参考价值的信息和建议，这一要求作为20_年目标考核的主要指标来考核。
(2)全员树立财务管理是企业管理的核心思想，增强危机感、紧迫感和责任感，加强学习，努力提高自身素质，适应新形势下财务工作的要求。
(3)加强内部审计工作力度，发挥专项审计工作的作用，从而降低经营风险。随着集团公司快速发展，企业的资产越来越大，效益和权益的积累也越来越多，内控也越来越重要。作为会计不能只抓核算，更重要在管理，内部管理失控，就会造成企业资产浪费，严格遵守国家和集团的规章制度，确保国有资产的保值和不流失;通过加强内部管理，降低成本费用，提高资产运行质量，从资产监管中要效益，实现集团内涵式、集约化发展。
有关审计工作心得体会范文精选2我校在_年中，充分发挥了内部审计的作用，对于有效地防范风险、确保资金安全、规范内部管理，促进学校财务管理规范、协调发展起到了积极作用。我校内部审计小组根据教育局审计室_年度年初工作计划和学校内部审计计划，在本年度完成了以下工作：主要工作内容：一、进一步建立健全了内部审计工作的内容和工作制度;强化了业务学习，解决了审计工作中遇到的新问题，使审计工作由查错防弊型向风险防范型和管理促进型转变。二、认真学习相关业务，及时了解对农村义务教育经费保障的各项政策。在具体工作中对学校是否按政策规范收费、对作业本费的使用及结算情况、日常公用经费的筹措和使用情况等作为一项重要内容进行了审计，保证内部审计在落实本校教育经费保障体制中的作用。三、对学校的财务收支、经费管理工作和食堂伙食费收支情况做
到了一期一审，并及时上报审计工作报告，有效地提高了教育经费使用效益。
根据学校经济活动特点，今年我校内部审计的主要内容有：1、对学校的各项收入进行了审核，内审小组认为学校的所有收入都及时入账，并纳入了学校的财务核算，无隐瞒、截留挪用、转移学校收入的情况。2、对学校的各项支出情况，包括教师工资、绩效工资、经补贴、伙食费等支出情况进行审核，重点审计了支出的真实性和合法性，有没有损失浪费等行为，内审认为均符合有关规定要求。3、对于学校的资产构成情况，经审计认为货币资金按规定办理了收付手续;固定资产做到了帐帐相符、帐物一致;各类往来款项作了相应清理。4、对学校的负债也作了相应审计，学校从_年后没有产生新债，更没有举债消费。5、对学校收费情况进行了重点审计，未发现乱收费现象，学校收费合理，只按规定收取了相应的生活费，且按月收取，用规定收据一月一开，并做到了收前公示。并对学生生活费给予了补助。四、认真贯彻上级内审部门的文件精神，及时完成了教育局安排的各项工作。审计工作中的措施1、严格执行了年度审计工作计划，提高了对计划严肃性的认识。在具体审计工作中坚持原则，实事求是，客观公正地看待和处理问题。2、全面审计，突出重点。对学校的财务审计既以真实性为基础把基本情况摸清楚，又抓重点问题进行深入地分析，争取了从机制上和制度上提出解决问题的办法。3、完善了制度，严格了管理。严格审计质量管理，实行审计全过程质量控制，将审计准则、审计质量控制标准和制度落实到了审计方案、审计证据、审计底稿、审计报告等审计工作的各个环节。4、今后进一步加强学习和培训，把审计工作做得更好。有关审计工作心得体会范文精选3
20_年，我镇的内审工作在镇党委、政府的正确领导下，在县审计局的大力指导、支持下，扎实、有序开展，逐步迈上了制度化、规范化和法制化的轨道。镇党委、政府已经把内审工作作为一项重要的常态工作来抓。现将20_年内审工作总结如下：
一、统一思想，提高认识，以全新的理念看待内审工作过去我镇的内审工作实际上是作为村级财务管理的一项重要内容来抓，结合村级财务管理的需要来实施。而现在的内审工作已有一个独立的机构：内部审计办公室，由专职人员，作为一项日常工作来抓，是新形势下规范财务秩序、严肃财经纪律、加强经济管理、实现经济目标的重要手段。这就要求我们以全新的思维方式、全新的理念对待内审工作，以新的方式方法来开展内审工作。二、20_年我镇内审工作开展的具体情况(一)、不断强化对内审工作的领导，为内审工作正常、有序、扎实开展提供强有力的组织保障。根据县委、县政府的统一要求，我镇及时成立了下塘镇内部审计工作领导组，由镇长蔡继能亲自担任组长，党委委员、分管领导李广春任付组长，从镇纪检会和财政所抽调5工作人员为办公室成员，制定了切合我镇实际的内部审计工作实施办法，明确工作职责，根据实际需要不断充实人员组成，并在办公场所、设备、经费上给予充分保障，强力推进内审工作的开展。(二)、加强宣传，营造舆论氛围。我镇利用广播、会议等多种有效形式，向广大镇村干部强力灌输内部审计有关知识，使内部审计更进一步深入人心，以此来不断提高广大镇村干部对内审工作的认识，为有效开展内审工作营造良好的舆论氛围。(三)、制定详细、切合实际的年度工作计划，扎实有效开展内审工作。为使今年的内审工作迈上一个新的台阶，镇内申办及早谋划，多次召开会议，议定年度工作计划，在征得主要领导同意后，以文件形式下发到相关村。(四)、建立内审例会制度。镇内审办每月至少召开一次例会，镇内审办全体人员参会，必要时召集相关当事人参加，汇报工作进展情况，研究下一步工作。镇主要领导也经常性地参加会议，听取汇报，给出
具体工作意见和要求。(五)、积极参加业务培训，强化业务学习，不断提高内审业务技能，
全面进入内审角色。镇内审办人员除了积极参加上级业务主管部门举办的各种内审培训外，还坚持利用业余时间认真自学、集中学习《审计法》和《审计署关于内部审计工作的规定》等法律、规章及内部审计专业知识。
(六)、坚持原则、恪守职责、按章操作、依法开展内审。在日常内审工作中，镇内审办全体工作人员坚决贯彻、执行《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》等一系列内审法律法规，坚决按照上级业务主管部门及镇党委、政府的要求来开展内审工作：
1、坚持原则、格守职责进行廉洁审计;2、有条不紊、按章操作进行规范审计;3、阳光操作、及时公开信息，进行明白审计。三、内审工作取得的成效(一)、截止20_五年十二月二十八日，我镇已完成了对15一五年度内审任务，累计审计村级资金2372940.01元。进行财务审计3个，涉及资金633777.24元;进进行专项审计15名村干部进行离任(经济责任)审计，涉及资金454493.77。(二)、全年内审增加村级资金效益约6万元。通过对内部审计过程发现的一些情况进行归纳和总结，镇内审办向党委、政府提出了4改进和完善村级财务管理制度的建议，向15个村提出了4条加强村级资金使用和管理的建议。(三)进一步巩固了三资清理成果，拓展了村级财务管理的深度和广度。尊重审计、支持审计、自觉接受审计的良好工作氛围已形成，内审工作的权威得到树立，内审工作的地位得到提升。广大镇村干部对内审工作的认识有了新的提高，主动作为、积极履责的意识得到全面加强，步伐进一步加快。四、内审工作存在的问题(一)、镇村干部对内审的认识和理解有待进一步提高。(二)、内审规范化程度有待进一步加强。如：审计通知书的下发、
审计报告的撰写、审计资料的整理、立卷、归档等。(三)、内审业务人员的专业知识有待进一步充实，内审专业技能有
待全面提高。(四)、内审工作的广度、深度和力度还有加大和加强的空间。五、关于内审工作的几点建议(一)、加大对《审计法》和《审计署关于内部审计工作的规定》等
法律、规章的宣传力度。(二)、加强业务培训，培养一批高素质的内审人员，造就一支精干
的内审队伍。(三)、上级业务主管部门要加大业务指导力度，加强督查，以进一
步规范乡镇内审工作，不断提高内审工作质量。(四)、进一步加强制度建设，健全内审工作制度。(五)、进一步完善内审机构，充实人员组成，不断适应内审工作形
势的需要。有关审计工作心得体会范文精选41.领导的重视与支持是搞好内审工作的关键。领导的重视程度越
高，内审工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况，争取领导的信任，取得了领导对内审工作的高度重视和大力支持。校领导对审计工作倍加关注，对审计的组织、人员的调配予以大力支持，对重大问题的定性与处理亲自过问，对审计报告认真批阅，及时提出了整改意见和具体要求，为审计工作的顺利实施提供了有力保证。
2.健全的审计机构，合理的人员结构及知识结构是做好审计工作的基础条件。在校领导的高度重视和帮助下，审计机构不断得到完善，办公环境大大改观，工作效率明显提高。审计工作是一项政策性强、涉及面广、专业技术要求高、工作难度大的工作。现在我们审计处共有专业审计人员__，其中高级会计___，高级审计___，会计_和工程___，今年又新引进应届本科毕业生__。合理的人员配置和人员结构便于工作的顺利开展，为我校审计事业的长远发展奠定了坚实基础。
3.内审要树立服务意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚
持监督与服务并重，寓监督与服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为，它的目标是为了加强内部管理，为管理者服务。结合学校实际，内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为学校经济发展服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。
总之，经过全处同志的共同努力，虽然我们取得了一定的经济效益和社会效益，为自己赢得了很多荣誉，审计处的工作也受到了领导的认可和支持，取得了全校职工的信任。但是随着中国WTO的成功加入和教育事业的蓬勃发展，随着我校改革的进一步深入，我们将面临许多新问题：审计工作急需与国际接轨，审计制度有待进一步完善，审计方法需进一步改进，审计力度需进一步加强。面对这些挑战，在以后的工作中，我们将在"十六大"精神指导下，努力工作、抓住机遇、总结经验、查找不足，结合十六大报告提出的"发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措"的重要思想，联系本单位的实际情况，努力使工作再上新台阶!
有关审计工作心得体会范文精选5审计是一项需要集专业水平与综合能力、集创新能力与社会经验于一体的工作，审计工作艰巨而复杂，既有使命感，又有挑战性，审计大格局的创新，审计理念的更新，审计方式方法的突破等等既是事业发展需要，也是对审计干部的无私奉献、锐意创新的要求。审计人员必须善于学习，向书本学、向实践学、向身边的同志学，把学习作为不可或缺的“补充因子”，缺啥补啥，以学习补不足，以学习补不知，以学习纠不是，善于把学习与工作结合，善于在学习中总结提高;勤于学习，在工作中学、在生活中学，勤于思考，勤于研究，使自己通过学习开阔视野、开拓思路，增强对工作的前瞻性的和预见性，不断提高发现问题、分析问题和解决问题的能力，真正能在学习中不断提高各方面的素质和能力，并运用到审计工作实践中去。让学习标立品质和修养，让学习积累知识和经验，让学习见证创新和进步。审计工作本来就是一个不断学习的过程，书本中有知识，网络中有知识，实践中有知识，只有不断总结不断积累，才会使自己的知识
库不断充盈，满足实际工作的需要。从目前审计工作发展趋势来看，很多审计项目并不仅仅局限于财务审计本身，更多的是政策性审计，每个项目涉及的都是全新的领域而且法规众多。这就要求我们审计人员拥有一个搭配合理、相对完整的知识结构，在熟知财会、审计相关专业知识的基础上，具备必要的自学能力、理解能力，在对相关政策法规的把握上找突破口，掌握宏观，把握重点。计算机审计是常态，AO、OA是基础，计算机、会计、审计、法律知识结合是趋势。在实际工作中要多思善思，不一味蛮干苦干，审计之前要心中有数，善于利用网络、利用各种软件在审计过程中解决问题，善于从外围了解情况、寻找审计线索。审计人只有真懂，才能将压力转化为动力，才能将被动最终转化为主动。
最后，审计人员要勇于承担责任。审计的职能之一，就是要敢于对重大违法和违规问题说不。然而责任不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。一言一行，一岗一位，都能见责任、见担当。对于每一条信息，每一张取证单，每一份工作底稿，都要确保数据准确、事实清晰，反复核对、积极讨论、耐心与被审单位沟通。是问题，就要敢于碰硬，直逼问题本质，丝毫来不得半点含糊。其次，要不断更新知识。由于审计工作的特殊性，审计工作的领域广，知识层次要求高，这要求我们审计人随时对自己拥有的知识和能力进行更新及整合，清空过时的、不适用的，为新知识、新能力的吸收和储备留出空间，保证自己的知识与能力总是最新的，最适用于岗位需求的，最能发挥审计服务经济发展建设性作用的，从争当“查核账务的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手和精通管理的行家里手”这“四手”层面不断提高自己，为审计事业的可持续发展贡献自己的力量，为成为一名有信念、有担当、有智慧的审计人而不断奋斗!
篇七：镇对村内审工作方案
济源市人民政府办公室关于印发济源市内部审计工作暂行办法的通知
文章属性•【制定机关】济源市人民政府办•【公布日期】2017.02.28•【字号】济政办〔2017〕13号•【施行日期】2017.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审计
正文
济源市人民政府办公室关于印发济源市内部审计工作暂行办法的通知
济政办〔2017〕13号
各产业集聚（开发）区管委会，各镇人民政府，各街道办事处，市人民政府各部门：
现将《济源市内部审计工作暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。
2017年2月28日
济源市内部审计工作暂行办法
第一章总则第一条为进一步加强内部审计工作，建立健全内部审计制度，促进内部审计工作发展，更好地发挥内部审计在经济社会发展中的服务与保障作用，根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》、《审计署关于内部审计工作的规定》及其他有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称的内部审计，是指内部审计机构或内部审计人员对本单位及所属单位内部控制的有效性、财务信息的真实性和完整性，以及经济活动的效率和效果等，开展的一种监督、评价和咨询服务。第三条本市行政区域内的国家机关、事业单位、国有企业及其他依法属于审计机关审计监督对象的单位，应当建立内审机构，配备内审人员，建立健全内部审计制度，开展内部审计工作。第四条被审计对象应当配合内部审计工作，按要求提供相关资料并对所提供资料的真实性和完整性负责，不得拒绝、阻碍、隐瞒、谎报。
第二章机构和人员第五条除法律、法规、规章明确规定应设立内部审计机构的单位外，各有关单位应当结合自身性质、规模和管理需求，按照下列要求建立健全内部审计工作机构。（一）各产业集聚（开发）区管委会、镇人民政府、街道办事处成立审计工作领导小组，镇长（主任）任组长，直接分管内审工作；建立健全内审工作机制，安排审计专干1名，配备专（兼）职内部审计人员3名,成员可抽调财政、农财代理中心人员。（二）财政财务收支数额较大、下属单位较多或者实行系统垂直管理的国家机关、事业单位以及其他单位，应当加强内部审计机构建设，可以在编制管理规定许
可的情况下设置内部审计机构，或者授权本单位内设机构履行内部审计职责，配备专（兼）职内部审计人员2-3名，可在现有编制内自行调剂，也可聘请具备审计资格和能力的其他人员。
（三）财政财务收支数额较小或所属单位较少，有开展内部审计工作要求但尚不具备设立内部审计机构条件的国家机关、事业单位（包括对下属单位已实行会计或审计委派制的部门）应明确一个内设机构，行使内部审计职能，并配备专（兼）职审计人员1名。
（四）国有及国有控股企业或企业集团、上市公司、地方金融机构按照国家有关法律、法规应当设立内部审计机构，开展内部审计工作。鼓励和支持非公有制企业、农村集体经济组织等单位建立健全内部审计制度，开展内部审计工作。
第六条各有关单位按照《中华人民共和国审计法》等有关法律、法规、规章的规定，可独立开展内部审计工作，也可委托社会审计机构或与社会审计机构合作开展内部审计工作。
第七条内部审计人员应当具备从事内部审计工作所必需的专业知识和业务能力，定期接受审计后续教育培训。
第八条内部审计人员应当依法履行职责，遵守内部审计规定、准则，恪守职业道德规范，客观公正，廉洁奉公，保守秘密。
第九条内部审计人员与被审计对象或审计事项有利害关系的，应当申请回避。
第十条内部审计机构和内部审计人员应当在本单位主要负责人领导下开展审计工作，行使内部审计职权，并向其报告工作。
第十一条单位权力机构或者主要负责人应当支持内部审计工作，保障内部审计机构和内部审计人员依法履行职责。内部审计机构履行职责所必需的经费，应
当列入单位预算并予以保障。内部审计机构负责人调整，应报市审计局备案。
第三章职责和权限第十二条各产业集聚（开发）区管委会、镇人民政府、街道办事处内部审计机构和内部审计人员根据管委会、镇、街道主要负责人的授权，监督和评价下列事项：（一）贯彻执行党和国家、上级党委和政府重大经济方针政策及决策部署情况；（二）遵守有关财经法律、法规、规章和政策情况；（三）重大经济决策情况；（四）内部控制制度建立和执行情况；（五）预算编制和管理、财政收支总量和结构、预算安排和重大调整等情况；（六）政府性债务的举借、用途和风险管控等情况；（七）国有资产的采购、管理、使用和处置情况；（八）有关工作部门管理和使用的重大专项资金的监管情况，以及厉行节约反对浪费情况；（九）负责对政府投资和以政府投资为主的重大项目的招投标、合同管理、工程验收、工程预决算等环节进行跟踪监督；负责收集工程决算资料，联系有关职能部门或聘请有资质的社会中介机构进行决算审计；（十）负责对村（居）组织主要负责人履行经济责任情况进行审计监督，审计事项主要包括：1．遵守财经法律、法规、规章和政策情况；2．资产、负债、损益情况及其有关的经济活动；3．村（居）集体资产增减变动和保值、增值情况；
4．年度财务收支情况；5．村债务管理及新增债务情况；6．地征用补偿费、土地租赁费和房屋租赁费等资金管理及建设项目投资的管理、效益情况；7．上级划拨或接受社会捐赠的资金和物资、农村合作医疗、农村低保资金等专项资金的管理、使用情况；8．各项农村经济责任目标完成情况；9．涉及村（居）集体利益的有关事项决策、经济合同签订程序合规、合法性及其执行情况；10．产业集聚（开发）区管委会、镇人民政府、街道办事处主要负责人交办的其他需要审计的事项。(十一)对以往审计中发现问题的整改情况；(十二)其他需要审计的内容。第十三条各政府部门、事业单位内部审计机构和内部审计人员根据本单位行政主要负责人的授权，监督和评价下列事项：（一）贯彻执行党和国家有关经济方针政策和决策部署，履行本部门（系统）、单位有关职责情况；（二）遵守有关法律法规和财经纪律情况；（三）有关目标责任制完成情况；（四）重大经济决策情况；（五）本部门(系统)、单位预算执行和其他财政收支、财务收支的真实、合法和效益情况；（六）国有资产的采购、管理、使用和处置情况；（七）重要项目的投资、建设和管理情况；负责对工程建设项目的招投标、合
同管理、工程验收、工程预决算等环节进行跟踪监督；督促有关职能部门或聘请有资质的社会中介机构进行决算审计；
（八）有关财务管理、业务管理等内部控制制度的建立和执行情况，以及厉行节约反对浪费情况；
（九）对下属单位有关经济活动进行审计监督；（十）对以往审计中发现问题的整改情况；（十一）其他需要审计的内容。第十四条各国有及国有控股企业或企业集团、上市公司、地方金融机构内部审计机构和内部审计人员根据本单位主要负责人或权力机构的授权，监督和评价下列事项：（一）贯彻执行党和国家有关经济方针政策和决策部署，推动企业可持续发展情况；（二）遵守有关法律法规和财经纪律情况；（三）企业发展战略的制定和执行情况及其效果；（四）有关目标责任制完成情况；（五）重大经济决策情况；（六）企业财务收支的真实、合法和效益情况，以及资产负债、损益情况；（七）资本保值增值和收益上缴情况；（八）重要项目的投资、建设、管理及效益情况；（九）财务管理、业务管理、风险管理等内部控制制度的制定和执行情况，厉行节约反对浪费和职务消费等情况，负责对所属单位的经济活动进行审计监督；（十）对以往审计中发现问题的整改情况；（十一）其他需要审计的内容。第十五条内部审计机构和内部审计人员具有下列权限：
（一）要求被审计对象及时提供财政财务收支计划、预算执行情况、决算、财务会计报告、工作计划、工作总结、业务档案及其他有关资料（包括电子数据）和必要的电子计算机技术文档；
（二）参加或者列席本单位及所属单位召开的重大投资、资产处置、财政财务收支预算、决算及其他与经济活动有关的会议等；
（三）检查财务、会计及经济活动的资料、文件和与审计事项有关的计算机管理信息系统及相关电子数据；
（四）对被审计对象的业务活动进行现场观察、调查和记录；（五）对审计事项中的有关问题，向有关单位和个人开展调查和询问，取得相关证明材料；（六）对审计发现的违反国家规定或者单位内部规定的行为予以制止，提出处理违法违规行为的意见和改善管理、完善治理的建议。
第四章审计程序第十六条内部审计机构应当围绕各部门、各单位重点工作制定年度内审工作目标和项目计划，报本单位主要负责人或权力机构批准后实施。第十七条设置内部审计机构的各部门、各单位，依据下列程序开展审计工作。（一）根据年度内部审计工作计划确定的审计项目组成审计组，审计人员不得少于2人，并指定审计项目负责人，于实施审计3天前，向被审计对象送达书面审计通知；遇有特殊情况，经本单位主要负责人批准，可以在实施审计时送达。（二）审计组应当了解被审计单位及其相关情况，评估被审计单位存在重要问题的可能性，确定审计应对措施，编制审计实施方案。（三）审计组可以运用审核、观察、监盘、询问、函证、计算、分析性复核、
计算机辅助审计等方法取得相关证明材料，做出审计记录，形成审计工作底稿。（四）审计组实施审计后，应当形成审计报告（结论），并就有关事项征求被
审计对象意见。被审计对象应当按照审计组要求反馈意见，逾期视为无异议。（五）内部审计机构应当对审计组提交的材料和被审计对象的意见进行复核，
报本单位权力机构或者主要负责人同意后下达审计报告（结论），送达被审计对象和单位适当管理层。被审计对象应当按照审计结论要求及时整改，落实相关措施。
（六）内部审计机构审计中发现违反国家规定或者单位内部规定的行为需要作出处理的，应当报经单位权力机构或者主要负责人同意后作出处理。单位权力机构或者主要负责人授权内部审计机构对违反国家规定或者单位内部规定的行为作出处理的，内部审计机构可以直接作出处理。
（七）内部审计机构应当监督、检查被审计对象根据审计处理意见和建议采取的整改措施及效果，并向本单位权力机构或者主要负责人报告整改情况。
（八）审计工作完成后，审计组应当及时整理审计资料，形成审计档案。内部审计机构应当建立健全内部审计档案管理制度，并按有关规定妥善保管内部审计档案资料。
（九）被审计对象对审计报告（结论）有异议的，可以向内部审计机构所在单位提出申诉，所在单位应当及时答复。
（十）内部审计机构依照国家有关规定履行内部管理领导干部经济责任审计职责时，应当遵守国家规定的相关审计程序和要求。
第十八条没有设置内审机构的单位应当按照下列程序开展内部审计工作。（一）对日常开支的审核、监督，定期向单位主要负责人汇报，针对存在的问题提出整改意见。（二）对单位的财政财务收支的真实性、合法性、效益性进行审计，并向主要负责人或权力机构进行汇报，提出建议。
（三）对单位执行财经法规和有关规章制度情况进行监督，发现违纪违规事项，报经主要负责人同意后做出处理。
（四）建立健全内部审计档案管理制度，并按有关规定妥善保管内部审计档案资料。
第十九条内部审计机构应当每年向本单位权力机构或者主要负责人提交年度审计项目计划、工作开展情况报告，并报市审计局备案。
第二十条本单位在年度考核、干部任免时，以及审计机关依法对审计监督对象实施审计时,应当将内部审计机构出具的审计报告（结论）作为重要依据。
第五章指导与监督第二十一条市审计局依法对本市辖区内的内部审计工作进行业务指导和监督，主要履行下列职责：（一）起草或者制定本市有关内部审计工作管理规章、办法和业务规范等规范性文件，事先应当征求上级审计机关的意见；（二）组织制定本市内部审计工作发展规划，明确产业集聚（开发）区、镇（街道）、市政府各部门、市直各单位、市属大中型国有企业的内审职责，督促和指导具备条件的部门、单位建立内审机构，配齐配强内审人员，健全完善工作机制，强化内部审计各项基础工作,推动内部审计工作发展；（三）推动建立健全内部审计制度，各班子成员分片联系产业集聚（开发）区、镇（街道）内审工作，各审计业务科室分行业联系相关部门和单位的内审工作，指导内部审计业务；（四）指导各内审机构开展和办理年度内审项目计划确定的审计事项，监督和检查内部审计质量，评价和运用内部审计结果；（五）建立和完善《济源市内部审计工作考核办法》，内部审计工作情况纳入
年度目标绩效考核，考核结果报市委、市政府后，予以全市通报，对内部审计工作成效显著的单位和个人进行表彰；
（六）加强与有关内审计机构主管、监管部门（系统）的协作配合，组织开展各类内部审计业务培训，实施审计项目时，根据工作需要，可抽调有关内审人员参与审计，通过“以审代训、边审边训”的方式，提高内审人员业务素质；
（七）法律、法规规定的其他职责。第二十二条市审计局应当通过内部审计自律组织（市内部审计协会），对内部审计工作进行业务指导和监督。市审计局应当加强对市内部审计协会的指导、监督和管理，推动内部审计自律组织的发展。第二十三条内部审计实行职业自律管理。市内部审计协会是全市性的内部审计自律组织，依照章程从事活动，协会章程由会员代表大会制定，报经社团法人登记管理机关核准和审计机关备案。市内部审计协会应当接受审计机关和社团登记管理机关的指导、监督和管理。第二十四条内部审计机构和内部审计人员，应当加入内部审计自律组织，享有章程规定的权利，履行章程规定的义务。第二十五条市内部审计协会应当加强自身建设，严格按照章程规范运作，不断提高协会的管理和服务水平，并依照法律和章程履行下列职责：（一）制定内部审计准则及职业道德规范；（二）建立全市内审机构、人员资料数据库，对会员进行自律管理，受理对会员的投诉和举报，维护会员合法权益；（三）组织开展内部审计理论研究和学术交流；（四）组织内部审计资格考试、后续职业教育和岗位资格证书年检；（五）组织开展内部审计质量评估，监督检查内部审计质量；
（六）组织开展内部审计业务交流和宣传；（七）法律、法规规定和审计机关赋予的其他职责。第二十六条有关主管、监管部门（系统），应当在规定的职责范围内，加强对本系统、本行业内部审计工作的指导和监督。第二十七条内部审计机构应当加强对本单位有管理权的所属单位内部审计工作的指导、监督和管理。
第六章法律责任第二十八条被审计对象有下列情形之一的，由单位权力机构或者主要负责人责令改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任：（一）拒绝接受或者不配合内部审计工作的；（二）拒绝、拖延提供有关资料，或者提供资料不真实、不完整的；（三）转移、隐匿、篡改、毁弃有关财政、财务收支和相关经济活动资料的；（四）拒绝执行审计处理意见的；（五）打击、报复、陷害内部审计人员的；第二十九条内部审计机构和内部审计人员有下列情形之一，由单位权力机构或者主要负责人责令改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任：（一）隐瞒审计中查出的重大问题或提供虚假审计报告（结论）的；（二）泄露国家秘密或者泄露被审计对象商业秘密的；（三）应当回避而没有回避的；（四）滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的；
（五）违反法律法规的其他情形。
第七章附则第三十条本办法自2017年3月1日起施行。
篇八：镇对村内审工作方案
镇村民建房管理工作方案3篇
镇村民建房管理工作方案第1篇为进一步加强光雾山镇建设管理工作，规范建设审批程序，增强村民合法、合规、合理建房的意识，促进建设管理工作日常化、正规化、系统化，特拟定光雾山镇村民建房管理实施方案：一、全镇建设管理等级范围划定1、一级区域：铁炉坝坝内、麦子坪坝区内、彭家坝、黄角坝、大坝、“三边”（河边、路边、岩边）属于一级区域。在修建性详细规划未完善前，禁止一切建设行为。2、二级区域：光雾山集镇、桃园寺移民街、麦子坪坝区外、铁炉坝坝区外、普陀村聚居点、龙王村聚居点。3、三级区域：白头滩村后坝里聚居点、白头滩村一社新房坝聚居点、白头滩村街道、大营村聚居点（大营里至学校片区）、岩房村聚居点、村道路及重要社道路两旁、学校方圆100m范围内。4、四级区域：一、二、三级以外的区域。二、必须遵守的相关法规政策根据《中华人民共和国土地管理法》、《省城乡规划条例》、《省建筑管理条例》及《风景名胜区管理条例》等相关法律法规，特对光雾山镇村民建房作出如下规定：（一）对建房资格的规定1、村民建房只限在本集体经济组织（本社）范围内修建，不允许跨社修建（镇规划的移民安置点、地质灾害避让搬迁点、根据需要划定的村民聚居点除外）。如确需跨社、跨村修建，将按规定缴纳土地出让金，并完善相关用地手续。2、父母与子女分户的，父母必须随一个子女居住，不再申请建房；若只有一个子女且子女无房，由已成家子女所在家庭的户主提交建房申请。3、入干户者一律不得申请占地建房。1、严厉打击宅基地买卖行为。?凡将宅基地卖出者不再享有建房资格，包括卖出宅基地当时户口簿登记在册的所有家庭成员建房资格一律取消；?镇政府、村、社将不予办理买卖房屋相关的所有手续，包括证明、盖章；?按其它相关规
定严肃处理。2、存在违规违法建设行为，经镇政府或相关部门查处后，未按要求整改或执
行的，取消其新建房屋资格。6、对4、5项的说明：建房主体资格审核范围原则上包括违规违法行为发生
当时户口簿上所有成员。（二）对面积的规定7、每户每人占地面积不超过30平方米；每户3人及3人以下占地面积不超
过90平方米，每户4人占地面积不超过120平方米，每户5人以上占地面积不超过150平方米。占用非耕地的可根据实际情况多占用不超过30平方米。
8、每户建筑面积按35?/人核定，其中：区域范围内有修建性详细规划，该规划经相关部门审核且经光雾山管理处认可的，其房屋建筑面积依照规划执行。
（三）对风貌保证金和旧房拆除保证金的规定9、建房户（新、改、扩建，拆房建房）必须与镇政府签定建房承诺，并缴纳风貌保证金和旧房拆除保证金。建房户有多处宅基地的，所涉及的所有旧房必须无条件全部拆除；若只有一处旧房且拆除新建的可不缴纳旧房拆除保证金。10、缴纳类别：特殊区域内的建房户缴纳风貌保证金20000元，重点区域内缴纳10000元，其它区域缴纳5000元。旧房保证金为8000元。11、缴纳方式：风貌保证金和旧房拆除保证金交至光雾山镇政府帐户，并将相关单据交由镇财镇所和建设管理科备案。12、退款事项：风貌保证金在房屋按规划和风貌要求建成，并经镇政府验收合格后按规定退还；旧房拆除保证金在房屋自定点放线之日起一年内，房屋按要求完工，所有旧房全部拆除后按规定退还。（四）对处罚的规定13、扣除保证金的事项：在建设过程中，若建房户未按规定的占地面积、建筑层高、建筑面积、外观风貌建设的，依据“两清”规定的相关法律法规给予处罚；未按要求修复（赔偿）道路、护坡、堡坎、花台、停车场等公共设施设备的，按修复（赔偿）需用金额在保证金中扣除；未在规定时间内完成建设和旧房拆除的（特殊情况酌情考虑），依据相关法律法规处罚，处罚金额在保证金中扣除；乱堆乱倒建筑垃圾、夜间或特殊时段未按规定停工、因施工恶意阻断交通等，按
相关处罚规定扣除保证金；违反村规民约的，按规定扣除保证金。14、所有建房户必须无条件服从规划和放线，不得私自调整房屋朝向和面积，
不得私自改变房屋结构和布局。凡不服从镇政府规划和建设管理的，一经发现立即停工，按建设管理科出具的停工通知书、整改意见通知单停工拆除或整改；情节严重的交由市风管办、县国土局、住建局执法大队处理。
三、村民建房审批流程1、户主提交申请。由建房户户口簿上的户主向本村民委员会提交建房申请（见申请书样本）；2、进行两次审核。由各村委召开村民代表会议对建房申请进行初审，并将初审结果进行公示7天，公示期满后将村、社签署意见的建房申请、初审会议纪要、公示结果交镇政府。镇建设管理科和驻村干部对经过初审同意的建房申请进行实地查看并签署意见，填写《光雾山镇建设工程申报表》报镇党委会讨论。镇党委会按季度对建房申请进行审核。3、完善相关手续。由镇政府负责办理建设、国土相关手续。建房户必须提交：村、社分别签署意见的建房申请、初审会议纪要、初审公示结果、通过镇党委会审核同意的《光雾山镇建设工程申报表》、建房承诺、风貌保证金和旧房拆除保证金收据原件及复印件、户主所在的户口薄、原住房土地使用证原件（或其它土地权属证件）及其他相关资料。所有复印件必须一式三份。4、定点放线。由镇建设管理科对拥有“一书两证”（选址意见书、用地规划许可证、工程规划许可证）及土地批准书的建房户定点放线，提供通用户型图及，明确风貌要求，并给予施工指导意见。5、建设管理。按《光雾山镇违规违法建设防控工作实施方案》相关规定进行建设管理。6、验收。由镇政府组织相关人员进行房屋验收，对验收合格的建房户发放相关手续、按规定退还保证金。
镇村民建房管理工作方案第2篇为切实加强农村村民建房管理，遏制农村违法违规行为，依法、合理、节约集约利用土地，现结合我镇实际，制定本方案。
一、管理整治范围和对象2022年1月1日以来辖区内的农村村民违法违规建房。二、管理原则（一）符合规划。村镇土地利用符合镇域总体规划和村镇建设规划，严禁在公路沿线和各类产业园规划范围内建房。（二）节约用地。坚持节约用地、保护耕地、合理用地的原则，每户只能拥有一处不超过标准面积的宅基地，可利用村内空闲地、废弃宅基地解决确需宅基地建房的特殊问题，严禁占用基本农田。（三）集中集约。坚持向集镇和中心村集中，逐步消除“空心村”，节约集约利用土地。（四）依法审批。坚持按照程序依法审批，规划选址、建房由镇城建办负责报区住建局审批，用地由镇国土所负责报国土资源分局审查批准。三、管理规定从即日起，镇国土所、城建办原则上不得受理新的农村村民宅基地用地申请。对确需宅基地建房的，必须符合以下条件：申请人必须是本集体经济组织的农村村民；达到法定结婚年龄有完全民事行为能力；分户建房的原宅基地面积低于全省规定标准；因发生或为防御自然灾害需要搬迁、或实施村庄规划调整宅基地；因国家、集体建设项目占用宅基地需要搬迁。对原有宅基地面积能够解决分户需要的，已出卖、出租、赠与原有住房或改变原住房用途再申请宅基地的，或按照国家法律法规、政策规定不宜申请宅基地的，坚决不予受理。对原已依法审批的宅基地而未建房的，一律不得开工建设，需新建房的，按地派镇总体规划重新办理规划定点手续，取得选址意见书后，再按规定办理规划建设审批手续，镇城建办及国土所将进行跟踪管理，在建房占地面积、标高、层高等方面规范管理，坚决杜绝无序建房。四、审批程序村民申请：农村符合建房条件的村民，以户为单位向村小组申请,申请人填写《农村宅基地和建房规划许可》申请表和《农村宅基地使用承诺书》,向村小组提交身份证、户口簿原件及复印件,经村民事务理事会会议同意后公示。
篇九：镇对村内审工作方案
＊政发〔2017〕52号
关于开展农村低保清理整顿工作的通知
各党支部、村委会：《＊＊开展农村低保清理整顿工作方案》已经乡党委会议研究通过，
现予以印发，请各村严格按照方案要求,开展工作。二〇一七年四月十八日
**开展农村低保清理整顿工作方案
根据《国务院办公厅转发民政部等部门关于做好农村最低生活保障制度与扶贫开发政策有效衔接指导意见的通知》(国办发［2016]70号)精神和自治区党委书记李建华在《当前民族贫困地区精准脱贫中需要关注的几个问题》调研报告上的批示，民政厅决定在全区组织开展农村最低生活保障对象专项核查，按照**县相关文件精神,结合我乡实际，就开展农村低保专项核查工作特制定如下方案：
一、工作目标重点对农村最低生活保障对象和农村低保边缘户的特困群众进行清理整顿。（一）对原有农村低保对象进行全面的核查，重点核查低保对象是否准确,是否将不符合低保条件的人员纳入到低保范围，是否做到了应保尽保，各类档案、公示材料、会议记录是否齐全，证件档案填写是否规范。（二）对未纳入低保救助范围的患重特大疾病困难群众及时纳入低保。新申请低保户要填写《低收入家庭收入和财产核对授权书》,是申请人同意授予民政部门、乡镇人民政府调查核实其家庭收入和家庭财产状况授权的书面凭证。申请低保者不填写“授权书”按自动放弃社会救助对待.进一步提升社会救助服务能力和水平，做到应扶尽扶、应保尽保。二、工作任务按照“政府领导、部门协作、乡镇统筹、共同复核、有效衔接”的原则，在原有贫困人口识别和农村低保对象识别的基础上，集中开展复核,
为做好农村低保制度与扶贫开发政策有效衔接奠定基础。（一）全面复核，动态衔接。结合台账比对,优先审核扶贫部门确定的
“兜底户”,符合条件的尽快纳入农村低保范围。对不在扶贫建档立卡系统中的一般保障对象，家庭收入和财产已经不符合农村低保条件的，要坚决予以清退。切实做到动态管理下的应保尽保、应退进退。动态管理及衔接工作要全程公开，接受监督,确保结果公开、公正、公平，并有相关记录和档案资料。
（二）完善信息，及时更新。引入信息化手段加强民政数据的采集和动态管理,是民政工作管理科学化、精细化的必然要求.目前我县家庭经济状况核对系统已全面投入使用，并对全县所有低保录入信息进行了核对，现需要对核对出的不符合条件的人员退出农村低保范围。同时要使用新系统对新增人员信息进行审核审批，及时将复核人员的信息录入更新,提高业务数据准确性，确保真实可靠.
（三）全面核查低保对象。严格按照《*＊自治区农村居民最低生活保障办法》、《＊*自治区最低生活保障审核审批实施办法》申请、审核、核对、审批低保,按“三级备案”“两级审核"开展本次低保清理整顿工作。
三、工作内容（一)全面核查低保对象。严格按照《**自治区农村居民最低生活保障办法》、《＊*自治区最低生活保障审核审批实施办法》申请、审核、核对、审批低保,按“三级备案"“两级审核”开展本次低保核查工作.1、村级备案.各行政村严格按照农村低保政策要求和我乡的任务指标，负责做好本村低保户基本信息摸底造册工作,通过召开村民代表会议确定低保户（村监会要全程参与监督）,并在醒目位置张榜公布低保对象、低保标准，公示无异议后,由村委会和村监会签字盖章，上报乡镇人民政府。同时，保留好上报表册，做到有底可查，实施三级备案。24939616B慫375269296銖322527DFC緼223455749坉30828786C硬2912771C7燇271726A24樤
2、乡镇备案。乡人民政府根据农村低保政策，按照“应保尽保、应退尽退”政策,建好低保申请、审核、核对、信息采集台账，及时与民政部门沟通对接，汇总上报表册，实施二级备案。
（二)乡镇审核。乡人民政府是审核最低生活保障申请的责任主体，村委会受乡人民政府委托,在驻村工作队员的主持下召开村民代表会议，研究确定农村低保对象，村委会签字盖章，经村监会审核签字,通过村务公开栏等方式公开公示后报乡镇人民政府,由乡人民政府对各村上报的低保花名册进行汇总,及时组织业务站所或分管领导进行核查。重点审核是否召开村民代表会议确定，是否有村级公开公示和村监会主任签字;核查对象与“一卡通”账号是否相符、补贴数据是否真实，补贴标准是否一致等。未经村民代表会议确定、村监会主任签字、乡村级公开公示的,不得审核通过。核查无误后由经手人、乡镇负责人签字上报县民政部门。
四、实施步骤本次开展农村低保专项核查工作从2017年4月1日底开始，至2017年6月1日结束，具体分三个阶段进行：（一）动员部署阶段（2017年4月1日—4月15日).制定方案,召开动员会议进行安排部署，组建工作领导小组,落实工作责任，安排专人，扎实开展专项核查工作.(二)专项核查阶段（2017年4月16日－5月20日)。
各村要分别成立低保核查工作领导小组，由各村委会主任、村两委成员、村民代表组成。采取入户核查、走访调查、查阅资料等方法,对所有在册低保对象进行100%核查.对应报未报、应退未退对象，按照低保审核审批程序及时进行调整。按照扶贫部门确定的“兜底"户，符合条件的尽快纳入农村低保范围，并酌情列入重点和基本保障对象。各村核查小组，必须严格落实责任，如实走访,如实上报，出现问题则严格追究责任。
(三）汇总上报阶段汇总上报阶段（2017年5月20日—5月26日）.核查工作结束后，各村要认真汇总，于5月24日前，上报乡核查
领导小组办公室,由乡政府汇总后，形成核查书面报告，上报县低保专项核查工作领导小组办公室。
五、组织保障为确保农村低保核查工作顺利进行，成立＊*农村低保核查工作领导小组，组成人员如下：组长:**政府乡长副组长：＊＊乡纪委书记
＊＊政府副乡长成员：**党政办公室主任
＊＊民政助理员各村党支部书记、第一书记、包村干部。领导小组下设办公室，办公室设在民政服务中心，*＊任办公室主任，负责低保核查日常协调工作。（一）提高认识，强化责任。开展农村低保专项核查，是贯彻区、市党委主要领导批示精神，打好扶贫攻击战，确保精准扶贫、精准脱贫工作顺利推进的重要举措.各村要高度重视，精心安排，周密部署,强化工作，落实责任.村两委主要领导要负总责，核查各村核查工作组要纵向到底,横向到边，责任到人,工作到户，扎实开展自查工作.专项核查组做好指导、核查和汇总工作，并对核查结果认真分析，形成报告上报乡核查工作领导小组。52627966A7暧eV〈p（二）突出重点，抓好落实.开展农村低保专项核查，重点是摸清农村低保对象中有劳动能力、部分丧失劳动能力和完全丧失劳动能力底数，全面了解贫困村和非贫困村低保对象数据，准确掌握低保对象在扶贫建档立卡中所占的比例，全面分析未进入贫困对象建档立卡的原因。结合“六保六不保”核查标准及低保政策,对农村低保对象进行一次全面复核，所有核查通过的低保对象必须经村民代表大会通过，并公示，为开展低
保与扶贫两项政策有效衔接，实施精准低保“兜底”工作提供详实的数
据资料.
附件：1、重点保障的六种对象
2、六类家庭不得纳入保障范围。
主题词：农村低保核查工作方案
抄送:县民政局、本乡各领导。
**党政办公室
共印15份
附件1
重点保障的六种对象
（简称“六保”）
因病、因残、因年老体弱、因天灾人祸或生存条件特别恶劣等原因
造成生活常年困难的农村特困家庭.主要包括以下六类：
1、因病致贫对象。家庭主要劳动力因患恶性肿瘤、白血病、尿毒症、
肝硬化腹水、重度精神病、艾滋病、脑溢血瘫痪、红斑狼疮或其他在国
家规定的可报销费用范围内经新农合报销、大病保险补偿和医疗救助后
年自付费用达3万元以上的病种，月人均收入低于200元的应全户纳入
保障。主要劳动力患上述病种,家庭月人均收入超过保障标准但低于低保
标准（年人均200元）1。5倍,可将重病患者单独纳入保障。
2、因残致贫对象.主要劳动力有残联认定的一、二级残疾造成全部
或基本丧失劳动能力，家庭月人均收入低于200元的，应全户纳入保障。
主要劳动力有一、二级残疾,家庭月人均收入超过保障标准但低于低保标
准（年人均200元）1。5倍,可将重残对象单独纳入保障。
3、因年老体弱致贫对象。主要指本人年龄在75-79周岁、子女无
赡养能力，经本人申请纳入低保的；本人年满70周岁，子女因重病(因
病致贫对象所列病种)、重残、服刑、被宣告失踪或死亡等原因基本丧失
赡养能力的.
4、因灾致贫对象.主要指因自然灾害、社会灾害等原因造成生活常
年困难的特困家庭.
5、因生存条件特别恶劣致贫对象。主要指因失地少地等自然环境恶劣造成生活常年困难的特困家庭。
6、其他原因致贫，家庭月人均收入低于保障标准的困难家庭.附件2
六类家庭不得纳入保障范围B3038276AE皮(%-2198355DF嗟233225B1A嬚20028
4E3C丼（简称“六不保”)1、家庭财产状况明显高于农村低保标准的。如家庭拥有机动车辆(残疾人专用车和摩托车除外）、大型农机具、高档家具、大功率电器等非生活所需的高值物品的；在城市或乡镇购买商业住房或商铺的。2、有购买股票或开办商店、酒店、厂矿等投资经营金额1万元以上的。3、家庭生活水平及消费支出明显高于农村低保标准的。如家庭成员有自费出国留学、旅游的；户口在本地,家庭成员举家在外地生活1年以上的;家庭成员中有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为或经常参加高消费娱乐活动的。4、有承包耕地、有劳动能力而不耕种又不依法流转导致耕地抛荒的。5、有法定赡（扶、抚）养义务人且具有赡(扶、抚）养能力而不履行义务造成基本生活困难的.6、县级民政部门按有关程序认定不能享受低保的其他情形.
篇十：镇对村内审工作方案
环境卫生整治工作方案
环境卫生整治工作方案1
为了进一步搞好农村环境卫生综合整治，全面改善全镇群众生产生活环境，扎实推进社会主义新农村和生态镇村建设及县委县政府安排部署“城乡环境整治年”工作，按照“五个规范，三个全面提升”（规范垃圾收集、清运和处置，规范户外广告和牌匾设置，规范城乡街巷摊点摆设，规范城乡乘凉停放，规范建筑工地管理。全面提升全镇环境基础设施水平，全面提升城乡建设和管理水平，全面提升城乡居民文化素质和道德修养）的要求，特制定本实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以人为本的发展理念，按照社会主义新农建设的总体要求，坚持解决“城乡环境脏乱差”问题，巩固省级卫生镇、村的成果。实行政府主导、各村联动、全民参与、综合整治的原则，全面开展城乡环境卫生综合整治，为全镇经济社会快速发展营造清洁、整齐、优美的城乡环境。
二、整治的重点部位
1、4条主干线：211国道沿线、306省道沿线、唐川路沿线、野郑路沿线。
2、中心集镇：镇区街道
3、中心村：各村主干街道
三、整治的内容及要求
在镇政府的主导作用下，各村干部要充分发挥模范带头作用，按照“户集村收、集中处理”的原则，认真开展“一建三改”（建沼气池、改厕、改圈、改厨）和“四清”（清垃圾、清杂草、清淤泥、清路障）活动，切实解决农村“十乱”（杂草乱码、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑、衣被乱晒、杂物乱放、车辆乱停、摊点乱设、房屋乱建）现象。
1、全镇集中建设垃圾填埋场1个，各村以村为单位配置垃圾清运车辆。
2、建立健全村级卫生文明公约，将卫生责任区落实到户。
3、以村为单位修建垃圾池（配置垃圾箱）或以每10户为单位配垃圾桶。
4、以村为单位确定卫生保洁员定期进行垃圾清运工作。
5、各村每月底进行一次清洁大扫除，确保每户房前屋后保持整洁，公共场所由保洁员或卫生清洁小组轮流清扫。且以村为
单位每季度开展一次“卫生光荣户”评选活动，评选结果要进行公示。
6、国道两侧从水沟外缘算起50米内、省道两侧从水沟外缘算起15米以内、县道10米以内不得建地面构造物。
7、以村为单位拆除紧邻公路影响村容村貌、路容路貌的破旧废弃房屋、厕所、猪圈，清除草垛及其他堆积物；取缔占道经营的废品回收站、木材加工厂、建材经销点、小卖部；要争取做到主干道旁的常年整洁、清洁。
8、禁止在公路上打场晒粮、摆摊设点、乱停乱靠，有条件的村要集中修建晒场。
9、主干道公路两旁行道树至公路路基边坡范围内不得放羊、栓系牲畜。
10、保持农村新建房屋周边环境的整洁，及时清运建筑垃圾。
四、工作步骤
1、宣传发动阶段。
在镇环境卫生综合整治工作领导小组的统一领导下，各村要实行“一把手”负责制，成立相应的工作小组，召开村级环境卫生整治工作动员会，并进行广泛宣传活动，明确卫生整治的意义、目标、内容和要求，提高环境卫生整治工作的认识，形成一个有
声有色的环境卫生整治氛围。同时，要通过多种形式，大力开展宣传教育活动，营造浓厚的整治氛围，做到广泛动员，人人参与。
2、综合整治阶段。
镇政府在充分调查摸底的基础上，制定切实可行的环境卫生整治工作方案。要按照政府主导、农民主体、多方参与的原则，坚持因地制宜、先急后缓、尽力而为地逐步推进，全面开展道路、集镇、中心村的存量垃圾清理工作。同时，根据全镇环境卫生整治工作的内容、要求，要加强对此项工作具体领导，集中主要精力和人力，认真进行环境卫生工作的全面整治，确保环境卫生整治工作按时按质完成。
3、检查验收阶段。
各村要组建检查小组，按照相关标准，对辖区内的主干线、所在集镇、中心村的环境卫生进行自查自纠，并形成书面总结汇报材料，上报镇城乡环境卫生综合整治工作领导小组办公室；镇城乡环境卫生综合整治工作领导小组将于3月上中旬开始，每两周对各村环境卫生整治情况进行集中检查，以简报的形式予以通报。按加权平均为各村全年城乡环境综合整治年度目标考核的重要依据。
五、保障措施
1、建立领导责任机制。
农村环境卫生综合整治事关农村和谐社会构建，事关农民群众的切身利益，各村要将此项工作列入重要议事日程。农村环境卫生整治按照属地管理的原则，各村“一把手”为农村环境卫生整治工作的第一负责人。落实镇级领导包片、抓示范点，干部包村、包段面的工作责任机制，确保责任到人。
2、建立多元投入机制。
充分发挥农民群众的主体作用，引导村民“一事一议”自主投资投劳，共建美好家园，推进镇村卫生保洁工作；切实凸显政府主导作用，镇级财政对垃圾（清运）设施、村容村貌整治等适当予以补贴；积极组织镇领导针对各村开展对口帮扶，改善农村环境卫生；同时，可以采取市场运作方式，有效拓宽农村环境整治的资金筹集渠道。
3、建立工作激励机制。
镇政府将农村环境卫生综合整治工作纳入城乡环境综合整治年度考核的重要内容，对环境卫生整治成效明显的村予以表彰奖励。各村要抓好日常整治工作，总结推广典型经验，督促后进行整改，促进环境整治工作平衡发展；各村对农户的环境卫生整治实行“月查季评年颁奖”，引导农民树立良好的卫生习惯，使农村环境卫生整治步入常态化、制度化的良性发展轨道。
4、建立长效管理机制。
镇政府将专门就环境卫生整治定期召开现场工作会议，督促工作有效落实；各整治村要每周对环境卫生进行一次自查自纠，不断强化责任，认真总结，及时解决整治过程中所遇到的.困难和存在的问题；镇城乡环境卫生综合整治领导小组办公室要定期或者不定期对各村环境卫生整治工作进行巡查，对整治成果突出的进行通报表扬，对整治效果不明显的通报批评，力促我镇农村环境卫生整治工作取得实实在在的效果。
环境卫生整治工作方案2
全面开展农村整治环境卫生工作，彻底整治农村“脏、乱、差”，认真改善__农村卫生环境，全面建设社会主义新农村，是市委根据中央、省委和省政府有关精神，结合__实际而提出的一项重要举措，是落实全市第十三届人大第三次会议提出的唯一议案的一项重要工作，为深入推进该项工作，结合我市农村环境卫生实际，制订本工作方案。
一、主要任务
今后一个时期内，围绕实现“国家卫生城市”全覆盖的工作目标，贯彻落实“一城三创五争先”的工作策略，按照“十一五”规划精神，健全管理机构，完善基础设施，建立长效机制，努力提高镇村环境卫生质量，力争使大部分村的环境卫生达到卫生村的标准。
二、目标要求
通过实施环境卫生整治工程，到20__年6月底，力争使大部分村的环境卫生达到卫生村的标准，全市环境卫生要得到显著改善，具体要达到三大目标：一是保洁范围全面覆盖，二是设施装备全面到位，三是日常管理全面加强。
三、整治内容
整治环境卫生工作，重点整治镇村“脏、乱、差”和“六乱”状况，消除卫生死角，实现保洁范围全覆盖；完善环卫基础设施建设，确保环卫设施装备全面到位；加强道路保洁，落实“门前三包”，保证水道畅通，做好除“四害”、防病工作，具体内容有：
（一）整治卫生死角，实现保洁范围全覆盖。
实现保洁全覆盖，要做好以下几方面的工作：一是建立健全镇（街道）、村（社区）、村（居）三级市容环卫管理机构，落实环卫专项经费，把环境卫生管理工作纳入各镇（街道）、村（社区）政绩，作为各级领导年度工作量化考核的标准，并占一定的比例分值。二是坚持属地负责制，从村内到村外，从厂区到社区，从大街到小巷，从道路到农田，从陆地到水面，明确责任，专人负责，实现保洁范围全覆盖。三是签订辖区市容环境卫生管理责
任书，环卫主管部门与各村（社区），各村（社区）与辖区各单位、村（居）民小组签订责任书，搞好考评，及时向社会通报。
（二）整治环卫基础设施建设，实现设施装备全面到位。
整治环卫基础设施建设，主要抓好以下工作：一是镇村环境卫生专项规划和绿地专项规划的编制工作要在20__年8月底完成。二是镇（街道）生活垃圾填埋场，按标准进行评估、整改，采用粘土覆盖，配有消防设施，达到无蚊、无蝇、无鼠，无人员分拣垃圾及居住。生活垃圾无害化处理率达到有关标准和要求。三是镇（街道）的中心区新建公厕要达到国家一类标准，改造公厕不得低于国家二类标准，环卫设施标志牌、指示牌要统一设计制作，实行免费开放使用。四是残破、生锈等不符合标准的环卫运输车辆，禁止装运垃圾进入填埋场、垃圾焚烧发电厂；无证、无牌、报废车辆禁止上路运输；现有的垃圾运输车辆要全机更新改造，加装密闭装置，在20__年11月30日前完成整改和更新工作。五是各单位、门店、住户必须配备统一密闭的垃圾容器，环卫部门落实上门收垃圾，做到日产日清，无垃圾散落污染。村（社区）建有一座达二类标准以上公厕和一座符合标准要求的垃圾转运站或固定垃圾收集站。六是按照《城市基础设施设置规划规范》设置果皮箱。
（三）整治日常管理制度，实现环境卫生明显改善。
整治日常管理制度，重点要做好以下工作：一是道路保洁管理。道路（含街巷）无乱堆放、乱倒垃圾、乱拉线缆、乱张贴广告、乱挂衣物、乱摆乱卖；路面无垃圾、无杂物、无污水、无渣土、无卫生死角，内街小巷有人清扫；垃圾随产随清。二是临街门店管理。签订临街商铺、单位“门前三包”责任书，监督和检查制度，做到定人、定岗、定责，临街商铺、单位门前无乱丢垃圾、乱张贴、乱堆放物品、乱停车；辆、乱挂衣物，修理店门前无明显油污，绿化设施良好。三是“牛皮癣”整治。建立城监、工商、通讯等部门联动的城监制度，定期组织综合治理，设立专门部门跟踪追查和举报机制，发挥群众监督作用，乱张乱贴行为进行查证处罚，电视报纸等宣传媒介进行曝光，使城市“牛皮癣”有较好整治。四是下水道管理。下水道密封，水道畅通，内街全部硬底化，环卫保洁良好。五是公园、广场、道路、景点的绿化养护，绿地内没有纸屑、胶袋等杂物，没有黄土裸露地、垃圾乱丢现象，绿化植物无缺株、死株，无折损，无病虫害，生长茂盛，整齐美观。六是鱼塘、河涌要按照“谁承包，谁管理”的原则进行管理，未承包的鱼塘、河涌由村（居）民小组环境卫生管理办公室负责，达到无臭味，无水面漂浮垃圾。七是工厂园区要有专人负责管理，落实卫生检查制度，确保整治卫生。八是“城中村”、城乡结合部、插花地、交叉地、待建地、预留地、建筑工地等没有卫生死角，村内家禽、牲畜无散放消除“四害”；建筑工地封闭施工，进出口混凝土硬化处理，施
工现场和办公、住宅、休息场所有专人管理，定期清洁消毒；落实残墙断壁、残旧广告招牌、管线的治理工作，做好建筑物外墙、玻璃幕墙、门窗的清洗和楼顶卫生死角的清理。九是照明设施完好，路灯亮灯率达98。十是加强环卫宣传工作，落实环卫宣传专项经费到位，设市容环卫宣传公益广告牌，有电视、报纸等形式宣传环卫知识，曝光环境卫生“脏、乱、差”和“六乱”现象，设置环境卫生投诉电话，并向社会公布。
四、整治范围
在全市__个镇（区）__个村（社区）范围内全面开展环境卫生整治工作。
五、整治步骤
各镇（街道）要结合实际，分步实施，梯度推进，全面整治。整治工作分为五个步骤：
（一）动员准备阶段。成立市、镇（街道）领导小组，为统筹开展整治环境卫生工作各项工作建立完善的组织机构。市和各镇（街道）分别召开整治环境卫生工作动员大会，部署整治工作；印发整治环境卫生工作实施方案，明确整治工作目标、内容、步骤和工作要求，为全面铺开整治环境卫生工作做好组织准备、政策准备、方案准备和舆论准备。各镇（街道）要根据市整治环境卫生工作领导小组的部署，相应地召开村（社区）、村（居委）
整治环境工作动员会议，进行广泛宣传发动，明确整治内容和要求，提高整治环境卫生的认识，形成一个有声有色的整治环境卫生行动。
（二）综合整治阶段。8—12月，各镇（街道）要加强工作具体领导，集中主要精力和人力，按照市整治环境卫生工作的内容、要求，认真进行环境卫生工作的全面整治，确保整治环境卫生工作按时按质完成。
（三）查漏补缺阶段。20__年2月底之前，各镇（街道）、村（社区）对照整治环境卫生工作的内容要求，进行自我检查，查漏补缺，对未达到整治要求的要认真进行整改，进一步推进整治环境卫生工作的深入。
（四）组织检查阶段。20__年4月中旬，各镇（街道）组成检查小组，按照相关标准，完成整治环境卫生自检工作，并形成书面总结汇报材料，上报市整治环境卫生工作领导小组办公室。20__年5月，市组织检查小组对各镇（街道）进行逐一检查。
（五）总结汇报。6月底前，市整治环境卫生工作领导小组对整治环境卫生工作作全面总结并上报总结材料。
六、组织机构
成立市整治环境卫生工作领导小组，__副市长任组长，__、__任副组长，市城管局、卫生局、环保局等部门主要领导任成员，
统一组织领导全市整治环境卫生工程。领导小组下设办公室，设在市城管局。
各镇（街道）要成立整治环境卫生工作领导小组，由一名副书记或副镇长任组长，公用事业服务中心主任任副组长，城建、城监、工商、环保、环卫等部门领导和各村（居）民委员会主任任成员，镇（街道）整治环境卫生工作办公室设在镇政府（街道办事处）。镇（街道）整治环境卫生工作领导小组负责实施本镇（街道）的整治环境卫生工作。有条件的村（社区）要成立相应的机构，负责本村（社区）的整治环境卫生工作
七、责任分工
市整治环境卫生工作领导小组主要职责：领导、部署全市整治环境卫生工作；指导全市整治环境卫生工作的开展，研究解决整治环境卫生工作中出现的问题。
市整治环境卫生工作领导小组办公室职责：组织制订全市整治环境卫生工作实施方案；负责整治环境卫生工作的调查研究，推广先进经验和做法，及时向领导小组报告全市整治环境卫生工作的进展情况，承担领导小组交办的其他工作。
各镇（街道）整治环境卫生工作领导小组职责：按照属地负责原则，领导、部署本区域整治环境卫生工作，研究和解决整治
环境卫生工作中出现的问题，及时总结经验和做法，按时报送整治环境卫生工作的进展情况。
市城管局负责牵头统筹，协调各相关部门和镇（街道），制订整治工作方案，落实整治措施，组织开展督促检查和信息报道等工作。市卫生局、环保局等部门依各自职责做好整治环境卫生工作的协助配合工作。
八、资金________
根据我市农村的实际情况，为进一步推动整治环境卫生工作的顺利开展，确保整治环境卫生工作各项工作的落实，须保证相关经费及时投入和到位。
非欠发达村主要由村自筹解决，镇（街道）可适当进行补助；欠发达村主要由市、镇（街道）财政解决，具休方案另行制订。
环境卫生整治工作方案3
为了贯彻市委、市政府指示精神，进一步解决__街道环境卫生存在的问题，创造整洁、优美环境的总体要求，结合我街实际，特制定如下方案：深入贯彻落实省、__市确定的11项专项整治任务和__市确定的12项专项整治任务，提高人居环境质量、构建和谐社会为目标，动员各方面力量，深入开展我街环境卫生问题专项整治活动，努力创造清新、整洁、优美的城市环境。通过开展市区环境卫生问题专项整治活动，集中解决影响群众生产、
生活的脏、乱、差等突出问题。建立健全长效机制，不断提高我街环境卫生管理水平，真正实现市区环境的长治久洁。进一步提高群众自觉维护市容环境卫生的意识，营造全街上下共创美好家园的良好氛围，提高我街整体形象。
1、清理城中村、城乡结合部、环路两侧、我街三个出口延伸。
2、清理村路两侧秸秆堆放及粪堆集中管理。
3、集中整治我街公共场所卫生环境，消除卫生死角。
4、整治城中村家禽，以户为单位集中饲养。
5、清理无物业居民小区各类垃圾及楼道内堆放物，清理居民楼道野广告及其他张贴物。
组织力量对我街城中村、城乡结合部、三个出城口延伸等垃圾集中清运，对巷道临时垃圾进行彻底清查，落实责任、提出要求、禁止乱扔、乱倒垃圾不良行为，做到垃圾无死角，__街道环境清洁。
1、准备阶段（3月17日—————3月20日）各部门制定环境卫生整治工作方案，确定具体整治内容及负责人。
2、动员部署阶段（3月21日—————3月23日）召开街道环境卫生整治工作会议，对环境卫生专项整治任务进行全面部署。
3、自查分析阶段（3月24日——————3月28日）各相关单位组织自查自纠，进行现场调研，认真查摆问题，分析存在的突出问题原因，研究解决问题的可行措施。
4、集中整治阶段（4月1日—————8月31日）按照方案总体要求，各部门全面开展集中清理整治行动，细化整改措施，进一步明确责任，明确时限，加大力度，分段有序进行整改。
5、巩固深化阶段（9月1日—————9月30日）落实专人负责，防止反弹现象发生。领导小组对整治问题逐项进行检查验收对未按期完成整治任务的单位，责令限期完成。
环境卫生问题专项治理是一项系统工程，各部门要协调一致，特别是解决热点难点问题，各部门要充分发挥职能，加强沟通联系，共同研究，互相支持，合力推动工作开展。
篇十一：镇对村内审工作方案
P> XX镇2021年农村人居环境整治及村庄环境长效管护工作实施方案为建设“清净整洁、精细秀美”农村生态家园，贯彻省、市新农村建设暨农村人居环境整治会议精神和文件要求，落实农村人居环境整治和农村生活垃圾治理提升、推动美丽乡村建设、开展村庄长效管护，助力乡村全面振兴，现就做好我镇农村人居环境整治及村庄长效管护工作，制定如下实施方案。
一、工作目标
创建人居环境网络化管理网络，积极创建“清净整洁”庭院，基本完成村庄整治提升，全镇80%以上村庄达到国家“清洁村庄”标准，农户庭院普遍达到“清净整洁”庭院水平，村容村貌明显改善。持续推进农村生活垃圾第三方治理，农村生活垃圾有效治理率稳定在98%以上；积极探索农村生活垃圾分类试点，农村生活垃圾无害化、减量化、资源化处理水平大幅提升。建立健全村庄公共设施维护、河道沟塘、道路、绿化、卫生保洁“五位一体”的常规化、常态化长效管护机制，完善平台运行管理制度。加大“万村码上通”5G+长效管护平台与综治监控
平台资源整合力度，推动长效管护工作整体效能再提升,基本建成规范化、制度化、长效化的“五位一体”村庄环境长效管护机制。
二、工作重点
(-)村容村貌整治专项提升行动
一是加强村庄环境整治。全面清理村庄卫生死角，全面打扫房前屋后环境卫生，全面打捞清理河塘沟渠漂浮垃圾，做到村庄道路、房前屋后、河塘沟渠、村庄田头清净整洁；加大乱贴乱画、乱披乱挂、乱搭乱建、乱摆乱放等整治力度；坚决查处农村“两违”及乱占耕地建房行为。二是开展“清净整洁”庭院创建。突出抓好农户庭院环境“两清两整一美化”。“两清”：清除废品。清除庭院内外、房前屋后的垃圾、污水、杂草、枯枝、废弃物，做到清爽干净舒畅。清扫卫生。定期清扫室内和庭院内外，消除房前屋后卫生死角，努力做到清洁卫生舒适；“两整”：整治“六乱”。全面整治院内外破乱围墙、胡乱涂画、杂乱舍棚、凌乱线绳、乱搭乱挂及乱窜家禽，做到井然有序。整齐摆放。整理前庭后院、房前屋后的生活用品、生产工具和农资器材，做到整齐规范；“一美化”：美化环境。充分利用庭院内外边角地、空闲地，建设花园、果园、菜园和微公园，做到绿化美化。
(二)农村生活垃圾治理专项提升行动
一是全面开展村庄清洁行动。全面治“脏”，大力开展农村垃圾“清零”行动，对农村生活垃圾、卫生死角进行全面清理，房前屋后环境卫生全面打扫，做到房前屋后干净、河沟渠干净、村庄田头干净。二是提升第三方治理水平。进一步优化垃圾收集点的布局，重点在加强保洁人员队伍建设、垃圾收集设施配备、日常保洁管护等方面加强对第三方治理企业的监管。三是提升分类减量处理水平。积极鼓励将农村生活垃圾分类投放、收集纳入村规民约，培养村民垃圾源头分类的良好卫生习惯。同时，按照“试点推进、循序渐进、总结经验、全面推开”的原则，加快建立分类投放、分类收集、分类运输、分类处理的农村生活垃圾分类体系，形成可复制、可推广、可持续的农村生活垃圾分类模式，提升资源化处理水平。
（三）村庄环境长效管护专项提升行动
一是实行村（居）管护分类指导推进。在建立健全工作台账的基础上，按三等份将XX、XX村分为一类先进村，将XX、XX、居委会分为二类提升村，将XX、XX、XX村分三类后进村,力争用三年时间将所有提升村转为先进村，后进村一半以上转化为先进村或提升村。
二是落实网络化管理机制。在全镇建立并实施人居环
境整治网格化管理，明确工作职责和工作要求。以农村工作片长为责任领导，驻村干部为监管人，村两委干部和保洁人员为实施主体。压实属地责任，明确管护主体和责任人员，推动长效管护工作整体效能提升。
三是完善“万村码上通“5G+长效管护平台。引导更多农民群众和社会力量参与，通过平台监督，整合综治监控平台资源，健全完善“万村码上通”5G+长效管护平台，推动长效管护工作整体效能再提升。
三、工作按排
（一）动员部署阶段（2021年9月1日―9月7日）。各村（居）要迅速组织动员，宣传开展村庄清洁行动的重要意义。要召开党员干部组长大会进行宣传动员，统筹工作安排。建立以行政村为单位的工作台账，按照网格化管理工作要求，明确具体目标任务和相关责任人，通过层层宣传发动，进行全面动员部署，迅速掀起全民关心农村人居环境整治、农民群众自觉行动、社会各界积极参与人居环境整治行动的高潮。要每月开展文明户卫生户评比，对文明卫生户进行表彰，对不文明户进行曝光。
（二）集中整治阶段（2021年9月8日―9月20日）。各村（居）集中时间、集中力量，以“三清两整一美化”为重点，推进村庄“八乱”整治，落实门前“三
包”宣教，减少存量，控制增量，持续开展形式多样、内容丰富、各具特色的农村人居环境整治行动，全面治“脏”、重拳治“乱”、铁腕治“违”,扎实推进，确保村庄清净整洁行动落地见效。要充分利用传统节假日返乡人员较多的主要节点，组织开展村庄卫生大清扫、村庄环境大整治活动，集中解决农村环境卫生“脏乱差”问题，以节日清洁带动平日卫生。
（三）常态化管理阶段（2021年9月21日-2021年12月31日）。巩固集中整治成效，建立完善整改工作台账，查漏补缺，重点攻坚，重点突破，限期整改，以优异的成绩迎接国家、省级、市级检查，确保顺利过关。
（四）考核验收阶段（2022年1月）。组织人员，通过随机抽取一个村组实地检查和查看工作台帐的方式，对全镇各村农村人居环境整治工作进行年度考核验收打分评比。
四、保障措施
1.强化责任落实。通过实施网络化管理，进一步压实责任，严格责任追究。各村（居）要进一步梳理本单位人居环境整治工作中存在的问题，统筹优化综合考虑，妥善解决。要充分调动两委干部、保洁人员、队伍的工作积极性，合理按排保洁区域和保洁人员；两委干部、保洁人员
要包村包组负责人居环境整治工作。村两委干部每天对所负责的村组人居环境整治工作进行巡查，保洁人员要对所负责的村组每周2次上路保洁，发现问题立即整改。
2.加强组织领导。镇成立由镇党委主要领导为组长、镇政府主要领导为第一副组长，分管领导为副组长的村庄清洁行动工作领导小组，统筹推进村庄清洁行动工作开展。各村要严格实施人居环境整治网络化管理，抓细抓实农村人居环境整治和村庄清洁行动。采取片长主抓后进村和提升村，分管领导稳定和完善先进村。明确落实镇为人居环境整治监管主体、第三方治理公司为垃圾清理主体、各村（居）委会既是村庄环境整治主体又是垃圾清理监管主体的责任体系，确保工作落细落实。
3.加大投入保障。县财政将安排每个村长效管护经费不少于5万元，各村要合理安排农村人居环境整治、村庄环境长效管护资金使用，在做好垃圾清理的基础上提升“八乱”整治水平，做到“有检查必能合格”的信心和定力，确保农村人居环境整治工作成效。同时，要统筹整合资源，鼓励金融、社会和工商资本参与农村人居环境整治。建立健全村民自治、新农村建设促进会，发挥新乡贤和社会力量的积极作用，拓宽资金建设来源，共建美好家园。
4.严格督查考核。注重激励考核，通过通报推动、奖惩促动，压紧压实各村（居）、各单位工作责任，坚持一月一暗访一通报，一年一评估一奖惩。以日常月暗访通报占总分60%（即9月、10月、11月各占20%）,年底大检查评比占总分的40%,汇总计算年终人居环境整治考核评分。实行村庄环境长效管护效果与村年终考评挂钩，与镇包片、包村干部及村“两委”干部工资绩效挂钩。对目标任务完成好、工作出色的通报表扬，对责任不落实、工作不到位的约谈问责，年底表彰一批农村人居环境整治先进村、保洁先进个人。人居环境整治工作年终考评排名第一的奖励10000元，排第二名的奖励6000元，排第三名的奖励4000元；年终考评排倒数第一名的罚5000元，排倒数第二的罚3000元，排倒数第三的罚2000元。保洁先进个人由先进村各推选1名，在大会予以表彰。
5.广泛发动群众。尊重群众意愿，倾听群众心声，尽力而为，量力而行，防止超越发展阶段。发挥农民群众主体作用，推动完善村规民约、提升村民理事会工作效能，为群众投身农村人居环境整治搭建多种平台。积极运用传统和新兴媒体，采取农民群众喜闻乐见的方式广泛开展宣传教育，引导农户积极参与农村人居环境整治。
