教师有偿补课和收受礼金简报17篇

时间：2022-11-17 08:10:03 来源：网友投稿

教师有偿补课和收受礼金简报17篇教师有偿补课和收受礼金简报　　有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查报告　　作为一名人民教师，要廉洁从教，端正办学思想，规范办学行为，办人民满意的教育，我校积极开下面是小编为大家整理的教师有偿补课和收受礼金简报17篇,供大家参考。

教师有偿补课和收受礼金简报17篇

篇一：教师有偿补课和收受礼金简报

　　有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查报告

　　作为一名人民教师，要廉洁从教，端正办学思想，规范办学行为，办人民满意的教育，我校积极开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项自查活动。现将自查情况汇报如下：

　　1、我校领导明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次自查整治工作取得实实在在的成效。

　　2、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。作为教师我能够自觉遵守学校的规章制度，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。

　　3、我校积极开展教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。我自身也严格遵守学校纪律，坚决杜绝有偿补课和教师违规收受礼品礼金。

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　　4、通过自查自纠，我本人未发现有偿补课和教师违规收受礼品礼金现象，如今后一旦发现违规行为，将严肃处理

　　5、我会一直谨记学校的规章制度，不做违规的事情，并且接受全校领导及教师、以及学生及其家长的监督。真正把时间还给孩子，把健康还给孩子，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

　　通过自查，我意识到教师师德很重要，要坚决杜绝有偿补课、杜绝教师收受礼品礼金的行为。营造良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高社会满意度。我们将继续按区教育局要求，进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。

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篇二：教师有偿补课和收受礼金简报

　　莲湖区西桃园小学关于开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查报告

　　为贯彻、落实《关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查工作的通知》精神，端正办学思想，规范办学行为，办人民满意的教育，我校于九月初先后召开行政会、教职工大会，学习各级文件，传达了上级文件精神,成立了学校专项行动领导小组，积极开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项自查活动。现将自查情况汇报如下：

　　1、我校成立由史亚飞校长任组长,夏亚萍、熊亚、田育红、刘一麒为成员的有偿补课和教师违规收受礼品礼金专项治理工作领导小组，实行“一把手"负总责,明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作,通过专项整治活动，提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次自查整治工作取得实实在在的成效。

　　2、加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，按照“八不准”的要求进行教学活动，深入推进“清风校园”建设，每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师、师德先进工作者，积极营造教书育人,爱岗敬业的良好风尚。

　　3、我校积极开展教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠活动,认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与

　　举办向学生收费的各种辅导班、补习班等,所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等；严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训;严禁教师违规收受礼品礼金等；严禁教师组织学生统一征订教辅材料.

　　通过自查自纠，尚未发现有偿补课和教师违规收受礼品礼金现象，如今后一旦发现违规行为，将严肃处理：对违反规定的教师调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称。

　　4、通过新学期家长会向广大家长宣传教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为.真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

　　通过自查，我们意识到教师师德很重要，要坚决杜绝有偿补课、杜绝教师收受礼品礼金的行为。营造良好的社会氛围,树立和维护学校及教师的良好形象，提高社会满意度。我们将继续按区教育局要求，进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。

　　莲湖区西桃园小学2016年9月14日

篇三：教师有偿补课和收受礼金简报

　　教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结

　　教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，让我们来为自己写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家收集的教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结，欢迎阅读与收藏。教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结1为了进一步贯彻落实岐山县教育局《关于在职教师不得有偿家教的通知》的精神，弘扬良好的师德师风，维护学校和教师的良好形象，我校认真开展了治理有偿家教自查自纠活动。现将自查情况作如下汇报：一、加强领导，落实责任为了加强日常管理，进一步明确工作职责，严禁教师从事有偿家教，学校成立了以杨宗信校长为组长，叶春云、王小敏任副组长，其他行政为成员的有偿家教专项治理工作领导小组。实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，营造良好的社会氛围，确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。二、组织学习，提高认识组织全体教师学习《关于严禁中小学在职教师有偿家教和学校违规办班补课的暂行规定》等文件和相关教育行政法规，深入开展师德师风大讨论等等，增强依法从教、自觉抵制有偿家教的.自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护教师形象，争做人民满意的教师。三、多种途径，确保成效1、结合本校实际，制定治理有偿家教方案，全面清理整改。2、召开专题行政会、教师大会，学习相关文件精神。3、行政分工到人，逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是

　　否参与有偿家教情况。4、全体教师签订“拒绝有偿家教公开承诺书”。5、发放“抵制家教家养告家长书”，家长签字，一份上交学校，

　　一份自己保留。6、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。通过全体教职工自查自纠，目前，我校没有发现一例在职教师参

　　加有偿家教活动，为了不让有偿家教现象得到“反弹”，我们将继续努力，接受社会监督，纯洁教师队伍。教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结2

　　在学期初，学校领导认真学习文件精神，明确自身职责，从思想上提高对开学治理乱收费工作的认识。首先，学校成立了由校长为组长的治理乱收费领导小组，制订了治理乱收费各项规章制度，治理乱收费工作由一把手校长亲自抓。其次，召开专题会议，落实零收费。同时严格按照上级要求，实施“四免一补”政策。开学初，学校对各班进行收费调查，未发现乱收费现象。

　　一、加强领导，健全组织。在治理乱收费工作中，学校成立了工作领导小组，由祁桂英任组长，韩梅为副组长，部分中层领导为组员。做到学校一把手亲自抓，并指定专人负责这项工作，从组织上和力量上保证了此项工作的顺利开展。二、加强宣传学习，提高自觉性为增强全校对开展治理教育乱收费工作重要性和必要性的认识，学校利用各种形式进行动员部署。1、严格执行上级文件精神，本学年，我校按照教体局的统一要求，保证全校学生免除杂费、学费、作业本费、教科书费，大力宣传“四免一补”政策，并认真执行。在开学前召开专题会议，学习“治理教育乱收费”相关文件，把握文件要求，明确各自职责与任务，有序地部署好开学工作。2、学校根据市区教体局的文件精神，组织教师学习上级关于治理教育乱收费工作的文件、本校治理教育乱收费计划和实施方案，吃透

　　精神，提高认识。在全校班主任工作、学科教师会议上，提出工作的相关要求，并与全体教师签订了《治理乱收费责任状》，要求全体教师必须认真对待，严禁私设项目收费，不得强行向学生推荐教辅用书，严禁私自动员学生订购教辅用书、练习册、教具、磁带等；不允许教师私自外出有偿补课、办托管班，严格收费纪律。坚决杜绝任何形式的乱收费现象发生。

　　三、加强制度建设，规范收费行为我校在治理教育乱收费工作中，不断加强制度建设，坚持治理乱收费制度。1、建立乱收费工作责任追究制度，并与各教研组长签订治理教育乱收费工作责任状。2、严格执行“四免一补”政策。3、不自立收费项目，坚持“四免一补”公示制，有计划地使用经费，严肃审批报销手续，坚决杜绝帐外帐、“小金库”、乱收乱支等违纪行为。四、开展师德师风教育活动，提高教师师德修养水平开学初，我校全体教师向家长、社会郑重承诺：廉洁从教，依法执教。不增加学生过重的课业负担，不以教谋私，不违规带生办班或校外兼课，不利用学生家长为自己办私事，不向学生推销教辅资料及其它商品，不搞有偿家教，不向家长索要任何钱物，自觉维护教师形象。真诚接受社会、家长、学生的'监督。同时，召开专题会议组织全体教师学习了XX市《教师职业行为禁行性规定（试行）》。要求教师要从细处着眼关爱学生，了解学生要细心、教育学生要耐心、服务学生要热心。严格按照《规定》要求自己，用清正廉洁敬业奉献打造出良好的师德形象。五、建立健全监督机制，严格责任追究制度加强与家长之间的沟通，家校良性互动，让家长拥有知情权和发言权，争取他们对学校工作的支持。开学初，学校各班召开家长会，提供学校与家长交流的平台，增强了家长责任意识，进一步促进家校共育。同时，班主任向家长告知

　　监督电话，向学生家长征求意见，并做好反馈工作。并热情接受家长的询问，解释新学期的新政策，让家长满意，社会放心。

　　1、开通学校乱收费举报电话，设立家长信箱，主动接受学生家长、教职工和其他社会各界的监督。

　　2、建立家校联系表，校长亲自不定期给各班学生家长打电话，了解教师有无乱收费行为。在调查过程中，没有家长反映学校教师有乱收费的现象。

　　3、本学期开学初，学校组织相关人员对各班教师有偿补课、推销教辅用书、办托管班等项目进行了个别访谈，未发现问题。由于工作做得细致扎实，学生、家长对学校治理乱收费工作非常满意。

　　4、对投诉的收费问题及时查实、及时反馈，并及时给投诉人回访，未发现违规乱收费的现象。我校始终坚持“依法治校”，严格治理乱补课、乱办班、乱收费行为，学校各项工作得以健康、稳定地开展，取得了可喜的成绩。今后，我们将进一步健全治理乱收费的长效机制，把学校建成人民满意的“规范化管理学校”。教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结3

　　按照《河南省教育厅关于加强暑期中小学校和在职中小学教师有偿补课治理工作的通知》（教师【20xx】495号）安排，经开区六一小学认真开展了专项治理工作，工作取得了明显成果。现将有关工作总结汇报如下。

　　一、加强领导，确保专项治理工作的有效开展为保证在职在编教师有偿补课专项治理工作取得实效，学校成立了以校长—为组长，—领为副组长的“六一小学暑期有偿补课专项治理工作领导小组”，成员教导处和办公室成员组成。办公室具体负责《河南省教育厅关于加强暑期中小学校和在职中小学教师有偿补课治理工作的通知》落实。二、动员宣传，努力提高全体教师的思想觉悟为了确保全校教职工的积极配合，确保专项治理工作的有序和有效开展，学校重视动员宣传和思想教育工作。学校先后组织召开了行政会、全校教师会、年级组以及教研组工作会议学习有关文件和《中

　　小学教师违反职业道德行为处理办法的通知（20xx年修订）》、《新时代教师职业行为10项准则在规范教师职业行为》等相关文件，深刻领会文件精神，统一思想认识，明确责任目标和治理重点。扎实的学习和思想教育宣传，营造出了浓郁的专项治理活动氛围，广大教师对此次专项治理活动的思想认识水平显著提高。假期前，在职教师与学校签订了《自觉抵制有偿补课承诺书》。

　　三、认真清理，坚决不留工作漏洞和治理死角按照文件精神，学校明确提出了自查自纠的六个重点，并在六一微信群中予以明确：利用课余时间、晚上、双休日、寒暑假或法定节假日在校内、本人住房或租借房屋及学生家中等场所给学生补课并从中获取报酬；利用职务之便强制、动员、诱导或暗示学生参加有偿补课并从中获取报酬；利用职务之便，进行为中小学生提供食、宿等经营性活动的变相有偿补课行为并获取利益；相互介绍或提供补课生源、为其他教师或校外办学机构介绍补课生源并从中获取报酬；在社会培训机构兼职从事学科类教学、文化补习并从中获取报酬；其他应当认定为从事有偿补课的行为等。学校要求每位教师对照六个重点领域，本着对自己负责的精神认真填写《六一小学20xx年有偿补课专项治理工作自查表》，自查表中要写清有无有偿补课、补课形式、是否清退等事实。在教师自查的基础上，学校进行排查工作。通过明察暗访等形式，对本校逐个学段、逐个班级、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿补课的具体情况，并对照教师个人填写的《自查表》进行审核。正是看到了专项治理活动对端正教风和唤醒教师职业责任感的重要作用，六一小学对专项治理活动将长期跟踪考察，并把从事有偿补课行为纳入到教师竞聘上岗和评优晋职系列，实行一票否决。通过此次专项治理活动，进一步加强了师德师风建设，纯洁了教师队伍，全校在职教师形成了自觉拒绝有偿补课的共识，一心一意投身教学、做人民满意的人民教师的职业责任感、自豪感和良好行风正在蔚然形成。

篇四：教师有偿补课和收受礼金简报

　　我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动认真对照河南省教育厅义务教育阶段办学行为十不准规范收费十条禁令及三门峡市教育局关于禁止教师从事有偿家教违规办班补课的通知的文件要求进行排查严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种培训班补习班特长班竞赛班提高班等所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节

　　教师违规补课收受礼金自查报告

　　教师违规补课收受礼金自查报告时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，取得了成绩，也存在着问题，好好地做个总结并写一份自查报告吧。那么自查报告的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的教师违规补课收受礼金自查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。教师违规补课收受礼金自查报告1为了进一步贯彻落实教育局《关于禁止中小学在职教师从事有偿补课的暂行规定》的通知精神，在全体教师中弘扬良好的师德师风引导教师树立强烈的职业光荣感、使命感和社会责任感，引导广大教师正确理解、充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵，提高贯彻执行教师职业道德规范的自觉性，依法履行教师职责和义务。学校对全体教师进行有偿补课情况进行了摸底调查，未发现一例教师从事有偿家教事件，现将我校自查情况进行汇报：一、成立有偿补课自查自纠领导小组。我校成立由XX校长任组长，XX副校长任副组长，各行政人员为组长成员组成的“有偿补课专项治理工作领导小组”，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按时有序开展工作。通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。二、认真学习，提高认识。认真组织学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》和《关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》，加强教师职业道德教育和纪律教育，提倡做崇高师德的塑造者。增强全校教师依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护我校教师形象，争做人民满意的教师。三、健全机制，具体落实。

　　学校建立健全有关规定制度，严格加强管理。我校于20xx年2月23日组织教师做出不从事有偿家教、不违规办班补课、不为家长代管学生、补课等行为的书面承若。并明确按学校的规章制度做事，抵制有偿家教、补课的诱惑，安心于自己的教学任务，不作违规、违法的事情。使教师高度认识到有偿家教、补课的弊端，从而杜绝有偿家教、补课的不良行为。我校教师具体做到：

　　1、严禁我校教职员任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课，坚决刹住不良歪风。

　　2、全体教师认真学习了各种规章制度后，提高了对价值观、人生观的认识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，切实减轻家长的经济负担。

　　3、我校将不定期组织行评监督员深入班级和周围群众，通过设立举报电话、举报电子信箱，开座谈会，教师自查自纠，广泛征求本校政风行风建设的意见和建议。并对教师在校外开办有偿补课点进行拉网式排查，发动教师进行自查、互查，发现问题要整改要到位并及时通报，对严重违法违法纪的移交相关部门处。

　　四、互相监督，家校联动。通过家校平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。通过党员教师帮扶服务活动，配合上级假期活动内容，指导学生利用暑假开展读书、实践活动，鼓励学生走进社会，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。通过家校联手，营造一个学校、家庭、社会“三位一体”的抵制在职教师有偿家教的良好氛围。完善教育行政问责制度。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。通过专项整治工作，营造了良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高了社会满意度，取得了阶段性的`成果。为了不让有偿家教现象出现，我校将继续努力，加强师德建设，设立行风监督员，接受社会监督，纯洁教师队。教师违规补课收受礼金自查报告2根据三门峡市教育局《关于对全市公办中小学校及公中小学教师

　　补课办班专项检查的通知》精神，按照市教体局、镇中心校的具体部署，我校立即召开全体教师会议，传达贯彻落实通知精神，对相关工作进行了周密部署。

　　一、加强领导成立组织我校成立由刘增旺校长任组长，领导班子成员为组员的教师有偿家教专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过自查整改活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。二、提高认识明确要求我们利用政治学习会议时间，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握市关于师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护教师形象，争做人民满意的教师。三、自查自纠强化认识。我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动，认真对照河南省教育厅《义务教育阶段办学行为十不准》、《规范收费十条禁令》及三门峡市教育局《关于禁止教师从事有偿家教违规办班补课的通知》的文件要求进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种培训班、补习班、特长班、竞赛班、提高班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费培训班、补习班、特长班、竞赛班、提高班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费培训班、补习班、提高班等有偿培训。严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。四、建章立制严肃追究

　　此次专项治理活动中，经过自查，我校无违规办班和乱收费行为，我校教师不存在有偿家教、补课等违纪行为。但为了进一步加强管理，我们制定了以下规章制度：

　　1、对一年内发现并查实一起有偿家教的，对违反规定的教师调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格。

　　2、对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的，调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称，二年内不得续聘和晋级。

　　3、同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的，调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除聘任职称，三年内不得续聘和晋级。

　　五、家校联动三位一体。我们将通过校讯通平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。鼓励学生利用假期开展读书、实践活动，引导学生走进社会，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。通过家校联手，营造一个学校、家庭、社会“三位一体”的抵制在职教师有偿家教的良好氛围。通过专项整治工作，营造了良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高了社会满意度，取得了阶段性的成果。为了不让有偿家教现象出现“反弹”，学校与学校全体在职教职工签订不从事有偿补习活动目标责任书，并设立举报电话，聘请师德建设行风监督员，接受社会监督，努力办好人民满意教育！教师违规补课收受礼金自查报告3为规范教师从教行为，树立教师良好形象，推进师德师风建设，近日教育局制定了《治理中小学校及在职教师有偿补课、教师收受学生及家长财务的管理规定》，学校也在第一时间研究并制定了《关于禁止在职教师有偿补课、教师收受学生及家长财务的管理规定》,组织全体教师学习了教育局的文件精神和学校的管理规定。在会议上，李金莲校长提出了明确要求，会后针对学校存在的问题进行了自查自纠。教育广大教师要严格要求自己，依法执教，爱岗敬业，关爱学生，廉

　　洁从教，不准组织或参与任何形式的有偿家教活动和收受家长礼金和礼物。严格遵守上级领导的规定和要求，经过自查自纠现在没有教师违规，没有参与有偿家教活动和收受家长礼金和礼物，并保证做到以下几点：

　　一、不利用放学后、双休日、节日、寒暑假等时间在家或在外租用、借用场地，组织学生收费或变相收费进行违规补课、有偿家教；

　　二、不利用课间、午休、放学后、双休日、节日、寒暑假等时间组织学生利用学校场地违规收费补课；

　　三、不假借家属、亲友等他人名义从事违规补课、有偿家教；四、不介绍学生给校内外其他教师进行有偿补课；组织学生参加校外培训机构培训。五、不收受家长的礼物和礼金，以及任何形式的馈赠。用陶行知先生的教育格言来教育教师：“捧着一颗心来，不带半根草去。”教育是良心的事业，职业的特殊性注定了我们教师必须淡泊名利，放弃一些世俗的追求，必须坚守高尚情操，乐于奉献。我们应该学习陶行知先生的那种境界和追求，不为物质所累，保持心境的纯正与安宁，拒绝有偿家教，为培育学生健康成长作出无私的奉献，只有这样，才能真正守护教育者的尊严。

篇五：教师有偿补课和收受礼金简报

　　中学在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金专项治理工作实施方案

　　为深入贯彻落实市委、市政府有关要求，进一步规范我校教师从教行为，树立教师队伍的良好形象，坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题。结合我校实际，决定在全校开展在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金专项治理行动。现制定实施方案如下:

　　一、治理范围全校教师。二、治理内容（一）全校教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课和违规收受礼品礼金;（二）全校教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息;（三）全校教师参加校外培训机构组织的有偿补课和违规收受礼品礼金;（四）全校教师参加由其他教师、家长、家长委员会等名义组织的有偿补课和违规收受礼品礼金。三、治理安排专项治理分为集中治理和巩固提高两个阶段。其中集中治理阶段为8月至11月，分为四个环节；巩固提高阶段为12月。（一）第一阶段：集中治理1.动员部署（8月）。

　　学校结合实际，制定集中治理工作方案，落实工作责任,迅速动员部署。及时召开行政会、教职工动员大会和家长会。认真组织全体教职工集中学习教育部《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课和违规收受礼品礼金的规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》等相关文件精神，使学校广大教职工了解严禁在职中小学教师有偿补课和违规收受礼品礼金的有关规定要求，充分认识治理工作的重要性和必要性。通过展板、QQ群、微信群、电子屏幕等形式广泛宣传，形成强大的舆论氛围。

　　2.自查自纠（9月）。学校采取多种方式，全面开展自查自纠工作。通过对学生和家长进行问卷调查、邀请社会有关单位或人员帮查等多种形式，找准线索、摸清事实、有错必纠。对于自查出的问题和群众反映的突出问题，及时进行集中梳理，分析原因，列出整改时间，指定整改责任人，确保整改到位。在自查自纠过程中，对从事有偿补课和违规收受礼品礼金的在职教师，加强引导，要求立即自行停止有偿补课和违规收受礼品礼金行为，并及时退还相关费用；对有禁不止,继续从事有偿补课和违规收受礼品礼金的在职教师，及时上报区教委，坚决依法依规予以处理。学校及时建立完善治理在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金的工作机制，设立公开举报箱，公布举报电话，及时受理群众、学生家长等对在职教师从事有偿补课和违规收受礼品礼金的投诉、举报。对有明确线索的投诉、举报，及时核查并公开处理结果，接受社会监

　　督。3.全面督查（10月一11月）。学校重点紧盯节假日、双休日等时间节点，对在职教师有偿补课

　　和违规收受礼品礼金开展全面检查。并组织相关人员组成检查组，进行明察暗访，及时深入了解有偿补课和违规收受礼品礼金情况，重点治理在课堂上有意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费等严重违纪、败坏师德的行为，做到发现一起、查处一起，并向上级主管部门报告。

　　4.总结阶段（12月）。学校对专项治理工作情况进行总结，认真分析存在的问题和薄弱环节，不断巩固和扩大专项治理成果，建立健全工作长效机制。并将集中治理工作总结报区教委师范科。（二）第二阶段：巩固提高特别是假期期间，要进行“回头看”，检验集中治理成效。学校要以问题为导向，持续发力，把治理有偿补课和违规收受礼品礼金活动作为纠正教育行业不正之风的重点之一，强化措施，常抓不懈，积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，有效杜绝有偿补课和违规收受礼品礼金现象发生。四、责任追究在职教师从事有偿补课和违规收受礼品礼金的，一经查实，一律退回有偿所得、作出书面检查，并视情节轻重，给与相应的处分和其他处理，并上报区教委。

　　五、工作要求（一）高度重视，加强领导。学校成立教师有偿补课和违规收受礼品礼金专项治理工作领导小组：组长：党支部书记、校长副组长：党支部副书记、副校长成员：全体中层领导领导小组办公室设在德育处，德育主任负责具体工作。校长是第一责任人。学校层层签订《责任书》，层层抓落实，扎实有序开展有偿补课和违规收受礼品礼金专项治理工作,坚决制止有偿补课和违规收受礼品礼金等乱收费行为。（二）做好宣传，提高认识。学校要认真组织全体教职工集中学习教育部相关文件精神及相关法规，教育引导广大教师践行社会主义核心价值观，立德树人，自觉维护人民教师高尚师德的风貌，传播教育正能量，进一步增强在职教师拒绝有偿补课和违规收受礼品礼金的自觉性。（三）落实责任，加强监督。学校要将专项治理与全面深化师队伍建设改革紧密结合，加大督查力度。并认真总结,完善制度，形成治理教师有偿补课和违规收受礼品礼金的监察监督长效机制。举报电话：略

　　中小学开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案

　　为贯彻、落实《关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查工作的通知》（教师厅函〔2021）17号）精神，端正办学思想，规范办学行为，办人民满意的教育，我校于九月初先后召开行政会、教职工大会，学习各级文件，传达了上级文件精神，成立了学校专项行动领导小组，积极开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项自查活动。现制定实施方案如下：

　　一、组织领导，建立监督小组成立以校长为组长，以领导班子为成员的监督小组，将禁止教师从事有偿家教和教师违规收受礼品礼金专项整治工作列入学校日常工作范畴，加强监督，严禁教师从事有偿家教和教师违规收受礼品礼金活动。监督领导小组：组长：XX校长副组长/分管负责人：XX教学副校长组员：领导班子、班主任二、认真学习，提高认识及时将上级有关严禁教师从事有偿补课和收受礼品礼金的文件发布到各个教师手中，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握师德师风建

　　设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德,创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护教师形象,争做人民满意的教师。

　　三、整治举措（一）严守“十二条禁令”，开展一次集中学习活动。我校按照教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》及《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的通知》等文件的纪律规定，于9月20日前开展集中学习活动，要求严格执行以下“十二条禁令”：1.严禁在校外固定场所进行教学活动、（含艺术类培训）辅导学生、收取钱物。2.严禁个人或与他人合伙租用场地进行教学活动（含艺术类培训）收取钱物。3.严禁利用学校设施设备私自收带本校学生或外来学生收取钱物。4.严禁擅自在民办教育培训机构（含辅导班、文化课、艺体特长班等）中兼课获利。5.严禁利用职务之便为退休教师或其他教师介绍有偿家教生源并从中获利。6.严禁利用职务之便强迫、动员、诱导或暗示学生参加有偿家教。7.严禁利用“午托班”、“托管班"等名义收取费用补课。

　　8.严禁收受或向学生及家人索要礼品礼金、有价证券及支付凭证等财物；

　　9.严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价宴请，或参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动；

　　10.严禁让学生及家长支付或承担应由教师个人或亲属承担的费用；

　　11.严禁向学生及家长强行推销图书、报刊、学习和生活用品、社会保险等商业服务谋取经济利益；

　　12.严禁中小学教师利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。（二）强化宣传，开展一次宣传教育活动。我校通过召开教师例会，家长会等迅速将“十条禁令”传达到教职员工、学生及家长，并对学生进行有关政策宣传教育，努力使学生不接受有偿补课，争取社会的支持，接受群众的监督。利用各种培训、开会时间，组织广大教师认真开展专项学习教育活动，提高广大教师廉洁从教的意识，自觉把清正廉洁的要求内化于心、外化于行。（三）家校联动，接受监督。我校通过多种渠道宣传上级文件精神，通过家校平台向广大家长宣传有偿补课的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为，断然拒绝有些违规违纪教师伸手讨要的行为，并及时反馈到教育主管部门。通过致学生家长一封信的形式，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

　　（四）加强舆论宣传。要通过校园网站、全体教职工大会、家长会、校园广播、LED等形式，大力宣传专项行动的意义、内容和要求，统一思想，形成共识，营造浓厚的氛围,促成学校、教师、学生、家长、社会共同监督。

　　（五）公开承诺，开展一次承诺教育活动。我校于9月20日前，在本校教师中开展《xx县中小学教师拒绝有偿补课和收受礼品礼金承诺书》公开签名承诺活动，逐层签订承诺书（按照管理权限，教师向学校签承诺书、开展宣传教育活动，向广全体职工宣传教育部、省教育厅、市教育局有关文件精神和要求，逐步将“拒绝有偿补课和收受礼品礼金”从行业规定内化为教师的自律要求。

　　（六）自查自纠，开展集中大排查活动。我校要根据“十条禁令”要求，于9月20日组织开展集中大排查活动，重点排查我校是否有存在有偿补课行为、是否有教职工收受礼品礼金行为、是否有组织学生参加培训机构培训等行为等进行排查。

　　四、工作要求与管理保障（一）健全机制，接受社会监督。将在职教师是否组织和参与有偿补课和收受礼品礼金等情况，纳入年度考核、师德考核、职务评审、岗位聘用、评优评先等重要内容。治理专项行动期间，学校向社会公开举报电话，受理在职教师有偿补课线索举报。电话：135xxxxxxxx（二）严格纪律，有案必查必究。我校严格执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的纪律规定，明确纪律责任，加大追责力度，紧盯寒暑假、学生毕业、教师节及学校开学等，对我校有偿补课

　　和教师违规收受礼品礼金等行为，切实做到有诉必查、有错必纠；发现一起、查处一起，对典型案例及时通报曝光。对在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、师德败坏的行为要重点查办，实行“零容忍二

　　（三）加强领导，确保组织保障。严禁我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金等不正之风行为，落实立德树人根本任务的必然要求，是教育系统深入解决“四风”问题重要举措.切实负起管理和监督职责，做到常抓不懈、警钟长鸣。

　　通过整治，我们意识到教师师德很重要，要坚决杜绝有偿补课、杜绝教师收受礼品礼金的行为。营造良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高社会满意度。

　　我们将继续按区教育局要求，进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。

　　小学关于开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的实施方案

　　为全面贯彻xx对师德师风建设的部署要求，深化落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等相关规定，根据《xx市教委关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》要求，xx小学进一步规范学校办学和教师从教行为，特制定如下实施方案。

　　一、工作目标以xx思想为指导，全面贯彻落实xx关于师德师风的重要指示批示精神，坚持教育与实践相结合、治标与治本相结合、全面整改与长效机制相结合的原则，强化责任、形成震慑，坚持依法依规、德法并举，通过专项整治，有效遏制教师“课上不讲课下讲”“组织开办校外培训班”“到校外培训机构兼职”“同家长搞利益交换”等突出问题，治理和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质首都教师队伍，营造风清气正的育人环境。二、整治内容（一）有偿补课问题1.严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课。2.严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课。3.严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或

　　学生信息。4.严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补

　　课。5.严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、

　　家长委员会等组织的有偿补课。6.严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相

　　关信息。（二）违规收受礼品礼金问题1.中小学教师以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼

　　金、有价证券和支付凭证等财物，同家长搞利益交换。2.中小学教师参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价

　　的宴请。3.中小学教师参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲

　　等娱乐活动。4.中小学教师让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承

　　担的费用。5.中小学教师通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险

　　等商业服务获取回扣。6.中小学教师利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。三、工作范围全校在职教师。四、专项整治活动时间

　　2021年7月至2022年3月五、组织机构为有效开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金专项整治工作，学校成立以书记xx、校长xx为组长，副校长xx为副组长，全体干部为成员的工作领导小组。负责指导、监督全校开展好有偿补课和教师违规收受礼品礼金专项整治工作。六、工作措施（一）建立常态举报监督机制学校向社会公开监督举报电话，畅通举报渠道，接受社会监督，发现一起查处一起，对典型案例予以曝光。学校公布的监督举报渠道一同告知每位师生和家长。区教委监督举报电话：xx（区教委人事科）；举报邮箱：xx；来信地址：xx，举报有偿补课和教师违规收受礼品礼金（收）；邮编：xx。学校监督举报电话：xx(学校办公室)；举报邮箱：xx；来信地址：xx，举报有偿补课和教师违规收受礼品礼金（收）；邮编：xx。（二）建立严格的学校内控机制切实强化内部管理，书记、校长带头执行规定，坚决杜绝学校组织或参与有偿补课和教师违规收受礼品礼金行为，并加强对教师从教行为的管理，将在职教师是否组织或参与有偿补课和教师违规收受礼品礼金，作为年度考核、职称评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据。从学校内部切断校外有偿补课来源。

　　（三）建立责任追究机制按照“谁主管、谁负责”的原则，学校校长、书记是治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金的第一责任人，各部门负责人要全面落实相关管理责任。学校严格落实和倒查追责机制，对有偿补课和教师违规收受礼品礼金行为及时组织调查核实，对监管不力、社会反响强烈的学校，追究学校负责人及相关部门负责人的责任。学校建立约谈追责制度，针对问题督促整改落实。（四）健全完善师德师风建设学校将进一步健全完善中小学师德建设长效机制，加强教育培训，引导广大教师践行社会主义核心价值观，自觉拒绝有偿补课和教师违规收受礼品礼金。加强教师聘用管理，与教师签订聘用合同时应明确教师不得参与有偿补课及违规收受礼品礼金。宣传优秀教师典型，充分展示广大教师教书育人、无私奉献、崇德向善的精神风貌。（五）做好警示教育择机组织教师召开师德警示教育大会，利用学校微信群、QQ群以教育部网站公开曝光的违反教师职业行为十项准则相关典型案例和各地各校查处的相关案例为反面教材，分析违规问题和处理结果，引导教师以案为鉴；结合师德违规问题，对照新时代中小学教师职业行为十项准则，强调课堂教学、社会活动、廉洁自律等方面的正面规范和负面清单，引导教师以案明纪；对于出现相关师德违规问题的，要在全体教师会上详细通报具体问题及处理结果，组织教师讨论剖析原因、对照查摆自省，做到警钟长鸣。

　　七、工作安排（一）自查整改2021年9月10日前各部门对照十项准则等制度要求，组织开展对照检查工作。(二)专题教育2021年12月31日前开展师德专题教育，组织深入学习xx关于师德师风的重要指示批示精神，强化教师“四史”学习教育，开展师德优秀典型先进事迹宣传学习，引导教师学习践行新时代师德规范，各校集中开展师德警示教育。注重融入日常、抓在经常，系统组织、分类指导。（三）处理通报学校每季度（9月10日前、12月10日前、3月10日前）向区教委人事科报送《中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题线索情况统计表》，首次报送包括专项整治开始前查处的案例。结合问题查处通报，举一反三，精准发现和解决本校师德建设中存在的突出问题，补齐工作短板，消除风险隐患，巩固专项整治工作成果。坚持失责必问、问责必严，对不履行或不正确履行职责的，依据有关规定严肃追究相关人员责任，严肃问责所相关负责人。八、工作要求（一）加强组织领导全体教师要统一思想，提高认识，切实做好自查整顿，关注寒暑假、法定节假日等重要时间节点，将有偿补课治理和教师违规收受礼

　　品礼金问题与学校内部管理相结合，与行政部门监管责任追究相结合，有效遏制有偿补课治理和教师违规收受礼品礼金问题。

　　（二）落实主体责任学校校长、书记和学校班子成员承担有偿补课治理和教师违规收受礼品礼金问题的直接责任，对监管不力、问题频发、社会反响强烈的教师，学校责任人、部门负责人也要承担相应责任。对查实的有偿补课行为，要根据管理权限依法依规进行处理。（三）强化宣传教育学校德育处、工会、办公室要通过多种方式，及时将相关要求传达到本校、教职员工、学生和家长，积极开展自查。教育引导广大教师甘当学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的“四个引路人”。

　　小学教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题治理工作实施方案

　　结合市教育局的文件精神，为全面遏制有偿补课和违规收受礼品礼金行为的发生，真正树立人民教师的良好形象，特制定如下实施方案：

　　一、组织领导学校成立育才小学整治在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金领导小组及办公室。组长：校长副组长：各行政组组长领导小组下设办公室，德育主任同志兼任办公室主任，大队辅导员同志兼任办公室副主任，办公室设在学校办公室。二、学校在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金的界定和处罚规定（一）违规情况认定在职教师有下列情形之一的，认定为有偿补课和违规收受礼品礼金：1.参股校外培训机构，或在校外培训补习机构参与补课、管理兼职的;2.以辅导亲友子女、家养家教等各种名义招收学生有偿补课和违规收受礼品礼金的；

　　3.推荐和诱导学生参加校内外有偿补课和违规收受礼品礼金的；4.其它组织学生有偿补课和违规收受礼品礼金的。（二）违规处罚1.根据教育部《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》《新时代中小学教师职业行为十项准则》及《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的规定，市教育局对在职教师顶风有偿补课和违规收受礼品礼金的，一律从严处理。处理如下：①凡在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金，一经查实，是党员的，给予党内严重警告处分；非党员的，给予行政记过处分；是学校领导的，给予撤职以上处分；调离原学校到薄弱乡镇和薄弱学校任教；撤销或建议上级撤销已经获得的所有荣誉称号；三年之内不得晋升职称、岗位，不得评先评优，不得提拔任用。②调到新单位后，拒不上班或不遵守上班纪律的，按有关规定加重处罚，直至解除聘用合同或辞退。③三年之内，再次有偿补课和违规收受礼品礼金的，一律予以解除聘用合同或辞退的处罚。2.对试用期内新聘教师违规补课的，学校不再与其签订聘用合同，编外教师直接予以辞退。三、工作措施（一）强化学校监管责任学校成立在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金整治工作领导小组，校长是整治工作的第一责任人，对整治工作负领导责任。建立

　　健全各项制度，落实好班子成员、中层干部、行政组长在整治工作中的责任分工，并切实加强督导检查，确保各项制度与职责落到实处。组织召开高质量的全校教职工动员大会，讲深讲透整治的意义、整治的内容和整治的要求；组织开展在职教师有偿补课自查自纠活动、批评和自我批评活动；与全校教师签订《拒绝有偿补课和违规收受礼品礼金承诺书》，并向社会公开承诺，每月以行政组为单位，对教师执行承诺书的情况进行检查和反思，发现问题及时纠正。对有举报线索和涉嫌有偿补课和违规收受礼品礼金的教师，开展集中约谈；发现有有偿补课和违规收受礼品礼金苗头的，做到早发现、早制止、早处置；对于拒不纠正的，报告上级立案调查。

　　（二）落实包保制度学校分行政组成立包保督查小组，学校班子成员任组长,中层干部与行政组长为成员，对全体在职教师实行包保督查全覆盖。各包保督查小组在组长带领下按照所划分的责任辖区和督查对象，开展有偿补课的大检查大整顿大查处。包保督查小组要查清包保对象工作时间之外的去向，做好巡查记录，及时发现和制止教师违规补课行为。包保督查组长对本组组员负具体责任，全体组员承担连带责任。同时，包保督查小组要深入社区、居民户，针对学校周边无证补习机构，每月开展一次突击大巡查，并将检查情况上报市教育局整治办公室。（三）开展家校共治活动通过各种手段，广泛宣传发动学生、家长和社会各界人士参与整

　　治活动，形成家校共治局面。召开全体学生会、家长会，运用微信公众号、宣传栏、QQ群、校园网站等各种形式，宣讲“禁补政策”。建立健全学校、社区联合治理机制，将所辖学区、联系社区分片包干，落实班子成员担任各片区治理工作联络员，聘请社区干部、热心人士、家长代表担任辖区“监督员”，公布学校举报电话，主动深入辖区与监督员联系并开展检查，与辖区多渠道联合开展监督整治工作。及时查处有偿补课和违规收受礼品礼金的人和事，并将查处情况公开曝光。

　　四、工作要求1.提高政治站位。全体党员干部教职工，要深入学习习总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，全面贯彻落实党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。立德树人是检验学校工作的根本标准，学校要更加重视教师责任感和荣誉感塑造，把整治在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金与学习教育、调查研究、检视反思有机结合，对学校存在的有偿补课和违规收受礼品礼金问题进行全面排查，严肃整治，及时向上级报告整治进展情况。2.加强组织领导。学校要切实扛起主体责任，王述标校长要履行好“第一责任人”责任，其他班子成员要履行好“一岗双责”，研究制定好具体实施方案，成立工作专班，明确具体任务，建立任务台账，不折不扣按期完成整改任务，真正做到问题不解决不松劲、解决不彻

　　底不放手、群众不认可不罢休。3.严明工作纪律。学校整治在职教师有偿补课和违规收受礼品礼

　　金领导小组要严格按照专项整治工作的要求和部署，严明工作纪律，认真组织实施，力戒形式主义、官僚主义，凡整治过程中弄虚作假、瞒报漏报、推诿拖延、搞形式、走过场的，要严格追究相关责任人责任。

篇六：教师有偿补课和收受礼金简报

　　有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专

　　项整治自查整改情况总结汇报

　　为进一步贯彻落实《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》（教师厅函〔2021〕17号）的文件精神，全面做好我校师德师风建设工作，为端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，我校一直非常关注教师的师德师风建设，做了大量扎实而有效的实际工作，现将学校教师参与有偿补课与违规收礼自查情况汇报如下;

　　一、成立专项整治领导小组我校为此成立了由xx校长任组长，领导班子为成员的专项治理工作领导小组，实行"一把手"负总责，分管负责人副校长xx具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿补课和收受礼品礼金专项整治工作取得实实在在的成效。二、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，按照"八不准"的要求进行教学活动，深入推进"清风校园"建设，每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师、师德先进工作者，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。三、开展自查活动认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学

　　机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等。严茶教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课;教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源;利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教;为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以招收好班生等为由收受学生家长赠送的礼品礼金，严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。

　　通过自查，广大教职工思想认识有了较大的改善，作风有了明显转变，依法执教的意识深入人心。本年度没有出现有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题。

　　四、加强监督和预防1.今后我校要继续加强制度建设。重点完善师德教育制度、培训制度、考核制度、奖惩制度以及教师行为规范、遵纪守规制度、重点节庆专项治理制度等工作机制建设，形成思想引|领与激励约束相结合、自律与他律相统一的师德建设长效机制，营造廉洁和谐的校园环境。

　　2.在全体教师中大力开展正风肃纪活动，重点开展师德师风建设、廉政纪律建设和专项治理宣传引导工作，努力提升教师职业道德素养，加强纪律教育和约束，教育引导教师坚决抵制社会不良风气，牢固树立廉洁从教意识，形成健康向上的廉洁校园氛围。

　　总之，我们能正确面对新形势和新挑战，时刻保持清醒头脑，在教育局党委的正确领导下，能全力做好我校师德师风建设工作，为促进我市教育健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献，我校无一例三乱"行为发生。

　　教师有偿补课自查报告

　　为了进一步贯彻落实教育局《关于禁止中小学在职教师从事有偿补课的暂行规定》的通知精神，在全体教师中弘扬良好的师德师风引导教师树立强烈的职业光荣感、使命感和社会责任感，引导广大教师正确理解、充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵，提高贯彻执行教师职业道德规范的自觉性，依法履行教师职责和义务。学校对全体教师进行有偿补课情况进行了摸底调查，未发现一例教师从事有偿家教事件，现将我校自查情况进行汇报：

　　一、成立有偿补课自查自纠领导小组。

　　我校成立由XX校长任组长，XX副校长任副组长，各行政人员为组长成员组成的“有偿补课专项治理工作领导小组”，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按时有序开展工作。通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

　　二、认真学习，提高认识。

　　认真组织学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》和《关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》，加强教师职业道德教育和纪律教育，提倡做崇高师德的塑造者。增强全校教师依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护我校教师形象，争做人民满意的教师。

　　三、健全机制，具体落实。

　　学校建立健全有关规定制度，严格加强管理。我校于20xx年2月23日组织教师做出不从事有偿家教、不违规办班补课、不为家长代管学生、补课等行为的.书面承若。并明确按学校的规章制度做事，抵制有偿家教、补课的诱惑，安心于自己的教学任务，不作违规、违法的事情。使教师高度认识到有偿家教、补课的弊端，从而杜绝有偿家教、补课的不良行为。我校教师具体做到：

　　1、严禁我校教职员任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课，坚决刹住不良歪风。

　　四、互相监督，家校联动。

　　通过家校平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。通过党员教师帮扶服务活动，配合上级假期活动内容，指导学生利用暑假开展读书、实践活动，鼓励学生走进社会，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。通过家校联手，营造一个学校、家庭、社会“三位一体”的抵制在职教师有偿家教的良好氛围。完善教育行政问责制度。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

篇七：教师有偿补课和收受礼金简报

　　小学治理教师有偿补课专题会议简报

　　为了深度贯彻学习市教育局党委书记、局长谢为民《在全市“师德师风”主题教育暨在职中小学教师严禁有偿补课、收受红包专项治理再发动再部署大会的讲话》，12月18日下午，永人小学召开《开展严禁在职教师有偿补课行为专项整治工作》发动部署大会。

　　在会上，欧阳书记宣读了市教育局党委书记、局长谢为民《在全市“师德师风”主题教育暨在职中小学教师严禁有偿补课、收受红包专项治理再发动再部署大会的讲话》，全体教师深入领会了谢为民局长讲话精神。同时欧阳书记还强调了《严禁在职教师有偿补课行为专项整治工作五项》，要求各位教师严格遵守。会后教师们还签署了承诺书，同时也说明会加强师德师风建立;严禁有偿补课;回绝收受红包。

　　为迅速贯彻落实局有偿补课治理工作会议精神，7月22日中午，实验小学召开了有偿补课治理工作专题会议。会上，李钊校长首先传达了专题会议精神，了我县目前高压严打的态势，再次向全体教师提出要求，要严格按照教育部出台《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的》，不能超越“红线”，对于违反规定的在职教师将从快从重处理。接着，李钊校长向全体教师通报了校7月20日查处违规有偿补课的两位老师的处理，并提醒全体教师有诉必查，有诉立查、查实必处。对学校有偿补课的处理将严格按照徐州市徐教规[20xx]4号执行，严格按照教育局工作部署落实行动，坚决维护实小教师队伍的优质形象。

　　3月23日下午，三明市实小在阶梯教室召开在职教师有偿补课专项治理会议，进一步加强师德师风建立，标准教师从教行为，树立学校良好的办学形象。全体教师参加了本次大会。

　　会上，袁景林校长首先向全体教师传达了市教育局关于开展中小学校和中小学在职教师有偿补课专项治理行动会议精神。随后，杨建强副校长向老师们宣读《三明市教育局关于重申严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的》及《三明市在职中小学教师有偿补课行为处理》。

　　袁景林校长在会上强调：全体老师应在思想上高度重视，自觉遵守师德师风标准;学校严格执行上级有关文件精神，在全校开展在职教师自查自纠活动。要求在职教师不得在外办班或从事有偿家教，假设一接到举报就立即开展查处，情况属实者按《三明市在职中小学教师有偿补课行为处理方法》进展惩罚。同时，他号召全体教师自觉承受社会、家长的监视，争做人民满意教师。

　　会后，全体教师郑重签署《三明市实验小学自觉抵抗有偿补课承诺书》。老师们纷纷表示，定会从我做起，坚决抵抗有偿家教，教书育人，严以律己，树立“做一名有品位教师”的良好形象。

　　为贯彻落实教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》精神，标准办学行为，强化师德师风建立，杜绝乱办班乱补课现象，加强教师队伍的管理，11月23日，淄博高新区第六小学召开了严禁在职教师有偿补课的专题会议。会上，全体教师认真学习了《教育部治理办关于吉林大学附属中学部分教师有偿补课问题调查处理情况的通报》。通过学习，全体教师一致承诺：立足岗位，恪尽职守，不违规补课、不从事有偿家教，自觉、自愿地树立和维护教师良好的社会形象，做崇高师德的塑造者和为人师表的践

　　行者，自觉回绝和抵抗有偿补课行为，尊重教育规律和学生身心开展规律，关爱每一位学生，让每个学生都得到安康成长、和谐开展。

篇八：教师有偿补课和收受礼金简报

　　教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结

　　中小学校及其在职教师违规有偿补课、办班，已引起社会各界的广泛关注，严重侵害人民群众的切身利益。为深入做好我校教职工履职尽责工作，进一步加强我校教体系统师德师风和政风行风建设，规范我校办学行为和教师从教行为，切实树立良好的教育形象。根据教育局通知精神，在我校开展学校违规补课和在职教师组织、参与有偿补课专项整治活动。现将有关工作总结如下：

　　一、加强认识认真部署

　　1、学校组织召开了全校工作人员会，专题学习区教育局《中小学教师违规收受礼品礼金和有偿补课专项治理活动的实施方案》的文件精神，统一思想，提高认识。

　　2、依照区教育局通知实施方案内容，结合我校实际，研究部署督促检查工作，成立了以赵福新为组长的学校专项整治、检查工作领导小组，制定了具体实施方案，确立了督查内容。

　　3、广泛宣传营造氛围，通过校园网、广播、橱窗、展板、LED显示屏、微信或QQ群等多种形式、多渠道向教职工、社会广泛宣传治理中小学校和在职中小学校教师有偿补课专项行动，营造学校宣传到位、家长理解配合、社会参与监督的禁止有偿补课的强大舆论氛围。积极引导舆论，回应社会关切，增进社会群众对教育工作的理解和支持。

　　二、主要工作

　　依照区教育局通知精神，我校本次专项整治活动以“宣传动员、自查自纠、全面检查、建章立制”四个阶段，坚持全面排查与重点整治相结合，将严禁有偿补课的规定将国家和省、

　　市、区的要求传达到每一位教师。我校结合实际，迅速行动，层层召开动员会，制定了专项行动工作方案，成立了工作专班，落实工作责任，排查重点对象。认真组织全体教职工学习贯彻《中小学教师违规收受礼品礼金和有偿补课专项治理活动的实施方案》和有关有偿补课典型事例查处的通报。与我校全体教职工层层签订拒绝有偿补课责任状和承诺书，承诺书一式两份，教师本人及所在学校各执一份。向每一位家长发出《关于禁止有偿补课的公开信》。我校在自查自纠期限内，每名教师以七项清理内容，认真组织全体教职工认真查摆在有偿补课方面存在的问题，做好有错必纠。我校对于自查出的问题和群众反映的突出问题，集中梳理，列出整改时间表，指定整改责任人，确保整改到位。

　　三、今后的工作方向

　　1、建章立制，形成常态化。

　　制定更加明确的学校教育教学管理制度，进一步加强教师职业道德教育，规范教师从教行为，树立教师队伍的良好形象。把有偿补课治理工作常态化。

　　2、巩固成果，防止反弹加强师德师风建设，组织教师学习《义务教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》及教育局《中小学教师违规收受礼品礼金和有偿补课专项治理活动的实施方案》精神，深刻认识有偿补课的危害性和专项治理工作的意义，切实增强依法从教、抵制有偿补课的自觉性，巩固良好学风、教风和校风，谨防有偿补课现象死灰复燃。

篇九：教师有偿补课和收受礼金简报

　　中小学开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案

　　为贯彻、落实《关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查工作的通知》精神，端正办学思想，规范办学行为，办人民满意的教育，我校于九月初先后召开行政会、教职工大会，学习各级文件，传达了上级文件精神，成立了学校专项行动领导小组，积极开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项自查活动。现制定实施方案如下：

　　及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德,创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护教师形象,争做人民满意的教师。

　　加有偿家教。7.严禁利用“午托班”、“托管班"等名义收取费用补

　　课。8.严禁收受或向学生及家人索要礼品礼金、有价证券

　　及支付凭证等财物；9.严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核

　　评价宴请，或参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动；

　　10.严禁让学生及家长支付或承担应由教师个人或亲属承担的费用；

　　11.严禁向学生及家长强行推销图书、报刊、学习和生活用品、社会保险等商业服务谋取经济利益；

　　12.严禁中小学教师利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。

　　（二）强化宣传，开展一次宣传教育活动。我校通过召开教师例会，家长会等迅速将“十条禁令”传达到教职员工、学生及家长，并对学生进行有关政策宣传教育，努力使学生不接受有偿补课，争取社会的支持，接受群众的监督。利用各种培训、开会时间，组织广大教师认真开展专项学习教育活动，提高广大教师廉洁从教的意识，自觉把清正廉洁的要求内化于心、外化于行。

　　（三）家校联动，接受监督。我校通过多种渠道宣传上级文件精神，通过家校平台向广大家长宣传有偿补课的社会

　　危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为，断然拒绝有些违规违纪教师伸手讨要的行为，并及时反馈到教育主管部门。通过致学生家长一封信的形式，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

　　（六）自查自纠，开展集中大排查活动。我校要根据“十条禁令”要求，于9月20日组织开展集中大排查活动，重点排查我校是否有存在有偿补课行为、是否有教职工收受礼品礼金行为、是否有组织学生参加培训机构培训等行为等

　　进行排查。四、工作要求与管理保障（一）健全机制，接受社会监督。将在职教师是否组织

　　和参与有偿补课和收受礼品礼金等情况，纳入年度考核、师德考核、职务评审、岗位聘用、评优评先等重要内容。治理专项行动期间，学校向社会公开举报电话，受理在职教师有偿补课线索举报。电话：135xxxxxxxx

　　（二）严格纪律，有案必查必究。我校严格执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的纪律规定，明确纪律责任，加大追责力度，紧盯寒暑假、学生毕业、教师节及学校开学等，对我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金等行为，切实做到有诉必查、有错必纠；发现一起、查处一起，对典型案例及时通报曝光。对在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、师德败坏的行为要重点查办，实行“零容忍二

　　通过整治，我们意识到教师师德很重要，要坚决杜绝有偿补课、杜绝教师收受礼品礼金的行为。营造良好的社会氛

　　围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高社会满意度。我们将继续按区教育局要求，进一步做好各项工作，努

　　力办人民满意的教育。

　　关于2021年学校专项治理教师违规收受礼品礼金和有偿补课问题校长发言稿

篇十：教师有偿补课和收受礼金简报

　　实验小学关于开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查活动的报告

　　根据《教育部办公厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》及省、市教育行政部门部署安排，为有效遏制在职教师从事有偿补课、违规收受礼品礼金等漠视侵害群众利益行为，进一步净化我区教育风气，优化教育生态，办好人民满意教育。经研究决定我校为进一步加强师德师风建设，禁止在职教师有偿补课、违规收受礼品礼金，自查情况如下：

　　一、严格规范行为（一）成立领导小组我校成立以校长为组长的工作小组，要抓住重要节假日和时间段，特别是春节、端午节、教师节、中秋节、国庆节以及学校开学、学生毕业等重要时间节点，对教师违规收受礼品礼金等问题，开展全方位的监督检查；要抓住放学后、周末和寒暑假等敏感时段，对教师有偿家教和违规补课等违规行为进行高频度的巡查监督，做到严格执纪、严肃问责。要充分发挥社会监督作用，向社会公开举报电话，举报电话要保持联络畅通，切实畅通投诉举报渠道。（二）严禁任何形式的有偿家教和违规补课

　　严禁我们校教师组织、推荐和诱导学生参加各类有偿家教或违规补课；严禁为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息收取好处或为补习机构上课并收取费用；严禁在规定范围之外强制或指定购买图书资料、体罚和变相体罚学生等严重违纪、败坏师德的行为。

　　（三）严禁违规收受礼品礼金严禁我校班主任、教师等相关人员利用职务之便以任何方式接受或索要学生家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证，包括通过银行转账或微信红包等新的手段收取好处；参加由学生家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请；让学生家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用；参加由学生家长安排的旅游、健身休闲等各类消费活动；通过向学生家长推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务收取好处；利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。二、有关工作落实情况（一）狠抓责任落实1.我校组织教师集体宣誓、印发致教师的一封信,号召教师自觉抵制有偿补课。2.严格按照《关于进一步加强师德师风建设禁止在职教师有偿补课、违规收受礼品礼金的通知》中有关规定贯彻落实,召开治理有偿补课专项活动动员部署会议,在公众号发布治理有偿补课政策措施,公开我校投诉举报电话和信箱。

　　3.校长与教师签订治理教师有偿补课专项活动责任书。4.建立校长对教师的有偿补课考核评价制度,严格落实发生有偿补课问题对教师的惩戒措施。（二）加强宣传教育我校通过公众号、微信群等有效形式，大力开展宣传教育活动，使我校教师充分认识廉洁从教的重要意义，切实规范从教行为，做到内化于心、外化于行，使自觉抵制收受礼品礼金和有偿补课等不正之风成为教师的普遍认同和自觉行动。同时，注重发挥正反典型的教育作用，争取全社会理解支持、积极配合和广泛监督，倡导文明健康的感恩、感谢方式，引领尊师重教的社会新风尚。（三）严肃查处问责对教师有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，做到有诉必查，查实必究，绝不姑息。我校对违反要求的教师，发现一起、查处一起，对监管不力、问题频发、社会反响强烈教师，要通报批评、并实行“一案双查”，追究当事人的责任，提高政治站位，抓好贯彻落实。

篇十一：教师有偿补课和收受礼金简报

P>　　开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作简报

　　新泉小学编

　　2021.9.1

　　为进一步加强学校教师职业道德建设，落实教育局关于转发《省教育厅关于印发<开展中小学有偿补课和教师违规收就受礼品礼金问题专项整治活动方案>的通知》的通知要求，2021年9月1日下午，新泉小学召开教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题警示专题会，会议由石文娥主持，全体教师参加了会议。

　　首先，宣读了《开展中小学教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治活动方案》的通知。

　　接下来带领大家宣誓，通过宣誓提高广大教师廉洁从教的意识，自觉

　　把清正廉洁的要求内化于心、外化于行。宣誓后，全体教师签订了《教师个人师德师风承诺书》。最后张校长做出了重要讲话，学校要集中开展严禁中小学教师违规收

　　受礼品礼金和有偿补课问题专项工作，是加强教师队伍建设、办人民满意教育的必然要求。要通过专项治理，进一步规范教育行为和教师从教行为，进一步建立健全中小学师德师风建设长效机制，着力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化教师队伍，努力办好人民满意的教育！

篇十二：教师有偿补课和收受礼金简报

P>　　中学组织开展教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金等问题专项整治行动实施方案

　　根据xx教育厅印发《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金等问题专项整治行动的通知》要求，结合我校实际，为进一步加强师德师风建设工作，特制订如下实施方案。

　　一、加强学习宣传教育学校在全体教师中学习贯彻《通知》精神，让每一位老师清楚的知道，在全区启动中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作，力争通过此次专项整治，强化责任、形成震慑，有效遏制中小学教师“课上不讲课下讲”“组织开办校外培训班”“到校外培训机构兼职”“同家长搞利益交换”等师德师风方面存在的突出问题。治理和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，营造风清气正的育人环境。二、重点任务对照《新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》《中小学、幼儿园教师违反职业道德行为负面清单》，全面梳理和查摆教师在思想政治和师德师风方面存在的各类问题，重点查处：（一）在职教师组织有偿补课或诱导学生参加校外培训机构、家长委员会及其他教师、家长个人组织的有偿补课问题。（二）教师索要、收受学生及家长礼品礼金或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动；向学生推销或诱导学生购买图

　　书报刊、教辅材料、社会保险等；利用家长资源谋取私利等问题。（三）教师歧视、侮辱学生，打击、报复、虐待、伤害学生；与

　　学生发生不正当关系，骚扰、猥亵学生等问题。三、实施步骤专项整治行动分为自查自改、对照检视、警示教育、抽查检查、

　　巩固提升5个阶段进行。第一阶段：自查自改阶段(2021年8月底前)结合学校实际，制定专项整治行动实施方案，建立监督举报平台，

　　对照xx相关文件规定和制度要求，学校成立查处整治师德师风问题组织机构，自查管理制度是否完善、管理措施是否落实等，并对自查发现的问题进行整改落实。学校查处整治师德师风问题组织机构：

　　组长：xx副组长：xx组员：xx第二阶段：对照检视阶段（2021年9月至12月底)传达学习贯彻关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金等问题专项整治行动方案，组织教师采取集中学习和自学相结合的方式，对国家和自治区出台的师德师风建设相关政策文件进行专题学习和交流研讨。围绕专项整治行动重点内容，通过签订师德师风承诺书、召开学生、家长、教师座谈会，公布监督举报电话（xx）、邮箱（xx），公开整治内容等形式，开门接受广大师生和群众监督，查找学校教师在师

　　德师风建设中存在的突出问题。对梳理查摆出的问题，制定整改措施，限期整改，绝不久拖不决。

　　第三阶段：警示教育阶段(2021年9月至2022年3月)组织教师召开师德警示教育大会，以教育部网站公开曝光的违反教师职业行为十项准则相关典型案例和各地各校查处的相关案例为反面教材，分析违规问题和形成原因，引导教师以案为鉴；结合师德违规问题，对照新时代中小学教师职业行为十项准则强调课堂教学、社会活动、廉洁自律等方面的正面规范和负面清单，引导教师以案明纪。学校出现相关师德违规问题的，要在会上详细通报具体处理结果，组织教师讨论剖析原因、对照查摆自省，做到警钟长鸣。第四阶段：抽查检查阶段(2021年10月至2022年3月)迎接上级相关部门检查，将检查反馈的问题列出清单，逐项落实整改。第五阶段：巩固提升阶段(2022年3月底前完成)总结提炼师德师风建设经验，巩固专项整治行动取得的成果，进一步完善本校教师违反职业道德行为处理办法、细化教师违反职业道德行为负面清单。同时，结合本次专项治理行动发现的问题，认真研究、强化提炼，针对突出问题构建长效机制，全面提升师德治理水平，切实防止问题反弹。

　　小学关于开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查报告

　　为贯彻、落实《关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查工作的通知》精神，端正办学思想，规范办学行为，办人民满意的教育，我校于九月初先后召开行政会、教职工大会，学习各级文件，传达了上级文件精神，成立了学校专项行动领导小组，积极开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项自查活动。现将自查情况汇报如下：

　　1、我校成立由xx校长任组长，x为成员的有偿补课和教师违规收受礼品礼金专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次自查整治工作取得实实在在的成效。

　　2、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，按照“八不准"的要求进行教学活动，深入推进“清风校园”建设，每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师、师德先进工作者，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。

　　3、我校积极开展教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与

　　举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等；严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训；严禁教师违规收受礼品礼金等；严禁教师组织学生统一征订教辅材料。

　　4、通过新学期家长会向广大家长宣传教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

篇十三：教师有偿补课和收受礼金简报

P>　　中学在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金专项治理工作实施方案

　　督。3.全面督查（10月一11月）。学校重点紧盯节假日、双休日等时间节点，对在职教师有偿补课

　　中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的实施方案

　　按照xx【2021】127号文件“关于转发《xx省教育厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》的通知”要求，学校将集中开展对学校教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题进行专项整治。为有效禁止和杜绝教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题，特制定本实施方案。

　　一、领导小组为加强组织协调，强化专项工作责任制，成立专项整治工作领导小组：组长：xx副组长：xx成员：xx领导小组下设办公室，办公室设在教研处，负责专项整治日常工作和协调、督办等工作。办公室主任由孔瑾同志担任，副主任为姚尚右同志。二、工作目标以学校在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项整治工作为突破口，切实运用法治思维方式治理违规违纪行为，增强学校规范办学意识，提高学校规范办学自觉性，教育引导全校在职教师关爱学生，廉洁从教，努力培养和造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的教师队伍；规范在职教师的职业行为，

　　进一步加大在职教师有偿补课等行为的查处力度，通过督查和警示一批师德不正、行为失范的在职教师，促进学校形成良好教风、学风和校风，创设良好的教育生态环境，办好人民满意的教育。

篇十四：教师有偿补课和收受礼金简报

P>　　中小学开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治自查自纠情况总结汇报为进一步贯彻落实关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知教师厅函202117全国治理教育乱收费部际联席会议办公室关于中小学有偿补课典型问题查处情况的通报文件精神要求我校立即开展了有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠活动全面做好我校师德师风建设工作为端正教育行风树立良好的教育形象营造良好的工作学习环境我校一直非常关注教师的师德师风建设做了大量扎实有效的实际工作现将学校教师参与有偿补课与违规收礼自查情况汇报如下

　　中小学开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治自查自纠情况总结汇报

　　为进一步贯彻落实《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》（教师厅函〔2021〕17号）和《全国治理教育乱收费部际联席会议办公室关于中小学有偿补课典型问题查处情况的通报》文件精神要求，我校立即开展了有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠活动，全面做好我校师德师风建设工作，为端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，我校一直非常关注教师的师德师风建设，做了大量扎实而有效的实际工作，现将学校教师参与有偿补课与违规收礼自查情况汇报如下：

　　一、加强领导，确保专项治理工作的有效开展。为保证教师有偿补课行为和违规收受礼品礼金问题专项治理工作取得实效，学校成立了以党委书记***和校长***为正副组长的**学校教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项治理工作领导小组”，成员由所有校级干部及中层正职等组成，具体负责《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》要求的工作落实。二、认真学习，提高认识及时将上级有关严禁教师从事有偿补课和收受礼品礼金的文件发布到各个教师手中，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法

　　规，吃透文件精神，全面熟悉、把握师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德,创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护教师形象,争做人民满意的教师。

　　三、自查自纠，严肃追责我学校积极开展教师有偿家教自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以招收好班生等为由收受学生家长赠送的礼品礼金，严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。一旦发现有顶风违纪者，将实行严肃追究责任1.对一年内发现并查实一起有偿家教的，对违反规定的教师调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格。2.对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的,调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称，二年内不得续聘和晋级。

　　3.同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的，调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除聘任职称，三年内不得续聘和晋级。

　　四、学校与教师签定纠风责任状，从行动上约束认真开展师德教育，结合xx教工实际，做到有针对性、有措施，学校与教师签定纠风责任状。结合《公民道德建设实施纲要》，认真组织教师学习《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》、教育局对全市教师提出的“十条禁令”等教育法律法规，在校树立“爱生如子”的教师典型，建立理解、尊重、信任、宽容的新型师生关系，切实加强教师职业道德建设。杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为。五、狠抓落实，完善监管

　　（一）加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。

　　（二）加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。

　　（三）加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行

　　为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，按照“八不准”的要求进行教学活动，深入推进“清风校园”建设，每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师、师德先进工作者，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。

　　（四）家校联动，接受监督。学校通过多种渠道宣传上级文件精神，通过家校平台向广大家长宣传有偿补课的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为，断然拒绝有些违规违纪教师伸手讨要的行为，并及时反馈到教育主管部门。通过致学生家长一封信的形式，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

　　通过此次专项自查，我校虽然没有发现存在有偿补课及教师收受学生及家长礼品礼金的问题，但我们将以此次活动为契机，充分发挥专项治理活动对端正教风和唤醒教师职业责任感的重要作用，进一步完善学校规章制度建设，坚持对专项治理活动要求长期跟踪考察，并把从事有偿补课行为和违规收受礼品礼金问题纳入到教师评优晋职等工作考核中，实行一票否决。以此传递正能量，规范教师从教行为，努力把我校建成家长社会满意、师生幸福成长的家园。

篇十五：教师有偿补课和收受礼金简报

P>　　学校开展有偿补课及教师违规收受礼

　　品礼金问题专项整治方案

　　按照市教育局“关于开展治理中小学教师违规收受礼品礼金及有偿补课问题专项整治工作方案”要求，学校于x月x日至x月x日,集中开展对学校教师违规收受礼品礼金和有偿补课问题进行专项整治。为有效禁止和杜绝教师违规收受礼品礼金和有偿补课问题，特制定本实施方案。

　　一、专项治理内容（一）违规收受礼品礼金方面1.严肃查处以任何方式接受或索要学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证，包括通过银行转帐或微信红包等新的手段收取好处，特别是借分班、调座等机会收受财物问题。2.严肃查处让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用问题。3.严肃查处参加由学生及家长安排的旅游、健身等各类消费活动问题。4.严肃查处通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务收取好处的问题。

　　（二）有偿补课方面5.严肃查处教师组织、推荐和诱导学生参加各类有偿补课等问题。6.严肃查处教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息收取好处或为补习机构上课并收取费用等问题。7.严肃查处中小学教师在课堂上不完成教学任务、课后办班并收费、打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的问题。（三）乱办班、乱收费方面8.严肃查处利用公共教育资源或与校外培训机构以及不具备资质的“黑补课班”联合办班并收费问题。9.严肃查处学校和教师违背自愿原则以及在评议公告范围之外强制订购教辅材料等问题。10.严肃查处学校各类违规服务性收费和代收费等问题。二、专项治理措施1、召开学校班子会认真学习传达市教育局文件，研究制定专项整治措施，确定具体责任，形成学校专项治理工作实施方案。2、召开全校教职工大会，传达文件，做好动员，开展集中警示教育提醒谈话，要求坚决禁止和杜绝教师违规收受礼品礼金和有偿补课问题，坚决恪守教师职业道德底线，不断增强廉洁从教的自觉性和主动性。

　　3、开展对班主任、高考学科教师等重点人员提醒谈话。学校实行主管领导负责制，对有苗头、有条件、有可能违规的教师按所属学年、教研组由主管领导分别进行提醒，分别进行监督，出现问题负连带责任。

　　4、制定学校校长与教师“严禁教师违规收受礼品礼金和有偿补课责任状”，召开全体教师大会组织开展签状仪式，压实责任。

　　5、学校通过微信公众号、微信群等媒体开展宣传、提醒、警示，同时把承诺内容向社会公示，广泛接受社会舆论监督，规范教师从教行为。

　　6、学校通过各班学生家长微信群、致家长一封信等渠道,公布举报电话、微信公众号，同时在校门口张贴公告，设立师德问题举报意见箱，自觉接受群众监督和投诉，做到有诉必查，有错必纠。

　　三、组织领导1、为落实专项治理责任，学校成立由校长为组长、书记、副校长为副组长，各学年、各中心、处室负责人为成员的专项治理领导小组。校长作为第一责任人，对专项治理工作负总责；其他分管负责同志根据职责分工负直接责任。明确谁分管的教师岀现问题都要进行责任追究。2、严肃责任追究。在专项治理期间，对排查出的师德师风问题，坚持“零容忍”态度，一经发现及时上报，严肃

　　处理。

　　中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金

　　问题专项整治自查自纠报告

　　一、成立专项整治领导小组我校为此成立了由**校长任组长，领导班子为成员的专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人副校长**具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿补课和收受礼品礼金专项整治工作取得实实在在的成效。二、认真学习，提高认识及时将上级有关严禁教师从事有偿补课和收受礼品礼金的文件发布到各个教师手中，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿补课

　　的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。

　　三、自查自纠，严肃追责我学校积极开展教师有偿家教自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以招收好班生等为由收受学生家长赠送的礼品礼金，严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。一旦发现有顶风违纪者，将实行严肃追究责任1．对一年内发现并查实一起有偿家教的，对违反规定的教师调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格。2．对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的，调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违

　　反规定教师的聘任职称，二年内不得续聘和晋级。3．同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的，

　　调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除聘任职称，三年内不得续聘和晋级。

　　四、学校与教师签定纠风责任状，从行动上约束认真开展师德教育，结合**教工实际，做到有针对性、有措施，学校与教师签定纠风责任状。结合《公民道德建设实施纲要》，认真组织教师学习《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》、教育局对全市教师提出的“十条禁令”等教育法律法规，在校树立“爱生如子”的教师典型，建立理解、尊重、信任、宽容的新型师生关系，切实加强教师职业道德建设。杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为。

篇十六：教师有偿补课和收受礼金简报

P>　　学校在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项

　　治理活动自查报告两篇

　　第一篇

　　根据《市教育局关于进一步做好中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作的紧急通知》及教育部办公厅、区教育局有关文件要求，心学校认真开展了专项治理自查自纠工作，现将有关工作情况汇报如下。

　　一、加强领导，确保专项治理工作的有效开展。

　　为保证在职教师有偿补课行为和违规收受礼品礼金问题专项治理工作取得实效，学校成立了以党委书记***和校长***为正副组长的“学校教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项治理工作领导小组”，成员由所有校级干部及中层正职等组成，具体负责《市教育局关于进一步做好中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作的紧急通知》要求的工作落实。

　　二、广泛宣传，营造从严要求的工作氛围。

　　为提高全体教职工的思想认识和政治觉悟，确保专项治

　　理工作的有序和有效开展，学校高度重视动员宣传和思想教育工作。学校先后组织召开了行政会、全校教师会、年级组以及教研组工作会议学习市区两级通知要求，深刻领会文件精神，统一思想认识，明确责任目标和治理重点。学校党委配合党日主题活动专题强调，通过学校QQ群平台为全校教职工整理出了《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《教育部关于印发中小学教师违反职业道德行为处理办法的通知》（教（2021）*号湖北省实施《中小学教师违反职业道德行为处理办法》细则（试行）的通知》（鄂教师C2021）3号）等有关纪律规定，组织广大教师深入学习。扎实的学习和教育宣传，营造出了浓郁的专项治理活动氛围，专项治理活动的思想认识显著提高。

　　三、认真自查，坚决不留工作漏洞和治理死角。

　　按照《市教育局关于进一步做好中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作的紧急通知》及区教育局工作要求，学校重申了“十条禁令”，扎实开展教师个人自查自纠活动，要紧盯升学、入学、教师节等时间节点，严防违反职业道德规定的行为产生。将进一步创新监督管理形式，实行网格化监管，做到定人、定格、定责，形成网格化、全方位的责任管理体系。要建立健全学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，增加群众参与度，畅通和公

　　开举报渠道，主动接受社会监督。通过全覆盖、拉网式监督检查方式，切实做到有报必查、查实必纠。严禁教职工利用课余时间、晚上、双休日、寒暑假或法定节假日在校内、本人住房或培训机构、学生家中等场所给学生补课并从中获取报酬；严禁利用职务之便强制、动员、诱导或暗示学生参加有偿补课并从中获取报酬；严禁利用岗位之便，进行为中小学生提供食、宿等经营性活动的变相有偿补课行为并获取利益；严禁为其他教师或校外办学机构介绍补课生源并从中获取报酬；严禁在社会培训机构兼职从事学科类教学、文化补习并从中获取报酬等各类违规行为发生。在教师自查的基础上，学校进行排查工作。通过主题班会、问卷调查、召开座谈会、明察暗访等形式，对本校各个班级、逐个教师进行彻底排查，力求准确掌握每位教师是否参与有偿补课的具体情况，做到了思想工作不留死角，调查了解没有漏洞。由于“有则改之，无则加勉”的原则明确，再加上扎实细致的思想工作和工作程序，自查自纠阶段进展顺利，目前未发现一起教师有偿补课及教师收受学生及家长礼品礼金的问题。

　　四、长期跟踪，巩固专项治理活动成效。

　　通过此次专项自查，我校虽然没有发现存在有偿补课及教师收受学生及家长礼品礼金的问题，但我们将以此次活动为契机，充分发挥专项治理活动对端正教风和唤醒教师职业

　　责任感的重要作用，进一步完善学校规章制度建设，坚持对专项治理活动要求长期跟踪考察，并把从事有偿补课行为和违规收受礼品礼金问题纳入到教师评优晋职等工作考核中，实行一票否决。以此传递正能量，规范教师从教行为，努力把我校建成家长社会满意、师生幸福成长的家园。

　　第二篇

　　为进一步贯彻落实《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼

　　品礼金问题专项整治工作的通知》(教师厅函(2021)17号)和《全国治理教育乱收费部际联席会议办公室关于中小学有偿补课典型问题查处情况的通报》文件精神要求，我校立即开展了布偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠活动，全面做好我校师德师风建设丁作，为端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，我校一直非常关注教师的师德师风建设，做了大量扎实而有效的实际工作，现将学校教师参与有偿补课与违规收礼I勺查情况汇报如下：

　　一、加强领导，确保专项治理工作的仃效开展。

　　为保证教师有偿补课行为和违规收受礼品礼金问题专项治理工作取得实效，学校成立了以党委书记***”和校长

　　***为正副组长的**学校教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项治理工作领导小组”，成员由所有校级干部及中层正职等组成，具体负责《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》要求的工作落实。

　　二、认真学习，提高认识

　　及时将上级有关严禁教婶从事有偿补课和收受礼品礼金的文件发布到各个教师手中，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规,吃透文件精神，仝面熟悉、把握师德师风建设的相关规定耍求，增强依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性，引导全校教师恪守教帅职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护教婶形象，争做人民满意的教师。

　　三、自查自纠，严甫追责

　　我学校积极开展教师何偿家教自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；教师之间相可介绍学生为对方提供有偿家教生源：利用

　　所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办学向中小学生的务种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以招收好班生等为由收受学生家肉赠送的礼品礼金，严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。

篇十七：教师有偿补课和收受礼金简报

P>　　有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查报告

　　有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查报告为贯彻、落实《关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查工作的通知》精神，端正办学思想，规范办学行为，办人民满意的教育，我校于九月初先后召开行政会、教职工大会，学习各级文件，传达了上级文件精神，成立了学校专项行动领导小组，积极开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项自查活动。现将自查情况汇报如下：1、我校成立由史亚飞校长任组长，夏亚萍、熊亚、田育红、刘一麒为成员的有偿补课和教师违规收受礼品礼金专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次自查整治工作取得实实在在的成效。2、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，按照“八不准”的要求进行教学活动，深入推进“清风校园”建设，每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师、师德先进工，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。3、我校积极开展教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等；严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；

　　严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训；严禁教师违规收受礼品礼金等；严禁教师组织学生统一征订教辅材料。通过自查自纠，尚未发现有偿补课和教师违规收受礼品礼金现象，如今后一旦发现违规行为，将严肃处理：对违反规定的教师调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称。4、通过新学期家长会向广大家长宣传教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。通过自查，我们意识到教师师德很重要，要坚决杜绝有偿补课、杜绝教师收受礼品礼金的行为。营造良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高社会满意度。我们将继续按区教育局要求，进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。xx区xxx小学xxxx年xx月xx日

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