党员服务先锋岗推荐表13篇党员服务先锋岗推荐表 附件1： 徐州师范大学“三最”“三星”推荐汇总表 填报单位： 填报人： 名称 姓名 性别所在单位 大学生最喜爱的 教下面是小编为大家整理的党员服务先锋岗推荐表13篇,供大家参考。
篇一：党员服务先锋岗推荐表
附件1：
徐州师范大学“三最”“三星”推荐汇总表
填报单位：
填报人：
名称
姓名
性别所在单位
大学生最喜爱的
教师
三大学生最喜爱的
最
辅导员
大学生最喜爱的
管理服务人员
学习之星三
服务之星星
创新之星
基层党组织意
见（盖章）
注：1.“所在单位”是指被推荐人员所在单位；2.“三最”可在全校范围内推荐，“三星”只在本学院推荐，参评“三星”人员需附1000字左右的事迹材料。
附件2：
徐州师范大学先进党支部申报表
填报单位：党支部名称
支部所在行政单位（部、处、系、所、室、年级、班级等）
支部所在行政单位人数
支部书记姓名
支部书记身份
此行由教工支部填写
支部党员获校级及以上奖励人数和比例
填报人：
所在党委（党总支、直属党支部）名称
申请类别
教学科研先进党支部（）管理服务先进党支部（）成长成才先进党支部（）
支部党员人数
教师（）管理干部（）
学生（）
人数
联系电话
占支部党员人数比例（下同）
此行由学生支部填写
支部党员获校优秀学生奖学金人数和比例
人数
比例
支部党员获其他校人数级以上奖励的人数
和比例
比例
支部主要事绩（教工主要指教学、科研、管理和服务等方面，学生主要指学习、
社会工作、各类班级活动等方面，不超过500字）：
-2-
支部获奖记录（时间，因何获奖，此处指以支部名义获得的奖励和称号）：
支部成员有无受纪律处分（如有，请写明人数，处分原因，处分时间）：
基层党委（党总支、直属党支部）推荐意见
校党委审批意见
注：请在选择项括号内打“√”。
-3-
盖章：年月日
盖章：年月日
附件3：
徐州师范大学“党员先锋岗”申报表
单位名称：
姓名
性别
参加工作时间
岗位名称
入党时间教职工党员先锋岗（）大学生党员先锋岗（）
时间：年月日
出生年月
民族
现任
文化
职务
程度
岗位性质
教工科研岗（）管理服务岗（）
主要奖惩情况
先进事迹（可附页）
基层党组织意见（盖章）
学校党委意见
注：1.请在选择项括号内打“√”；2.“岗位性质”由申报“教职工党员先锋岗”填写；3.主要奖惩情况：注明何时何地获何种奖项，教工从参加工作开始填写，学生从大学开始填写；4.“先进事迹”：教工主要指教学、科研、管理和服务等方面，学生主要指学习、社会工作、各类班级活动等方面。
-4-
附件4：
徐州师范大学“先进党支部”推荐汇总表
填报单位：
填报人：
序号
基层党委（党总支、教学科研先进直属支部）名称党支部名称
管理服务先进党支部名称
成长成才先进党支部名称
备注
1
2
徐州师范大学“党员先锋岗”推荐汇总表
填报单位：
填报人：
序号
基层党委（党总支、直属支部）名称
姓名
岗位名称
岗位性质备注
1
2
备注：1、岗位名称是指“教职工党员先锋岗”或“大学生党员先锋岗”；2、岗位性质是指“教工科研岗”或“管理服务岗”。
-5-
篇二：党员服务先锋岗推荐表
附件
盐城工学院创建“教师党员先锋岗”推荐申报表
所在支部：
申报时间：年月日
岗位名称
岗位负责人
岗位人数
岗位党员数
示范岗工作标准及工作内涵
创建
（可另附页）围绕岗位工作职责、工作标准及内涵明确创建目标、创建内容、创建措施、创建进度安排等，制订创建计划。
计划
党支部意见
校党委意见
党委（总
支）意见（公章）
（公章）
篇三：党员服务先锋岗推荐表
免冠照片出生年月参加工作时间入党时间文化程度工作单位及职务身份证号联系电话负责人签字
附件1
共产党员集体先锋岗推荐审批表
填报单位：集体先锋岗（全称)
党组织负责人
联系电话
基本情况
曾受表彰情况
—1—
主要事迹
单位党组织负责人签字：
意
见
（盖章）年月日
工
委
审批意见
注：本表一式二份，反正面打印。—2—
（盖章）年月日
附件2
共产党员个人先锋岗推荐审批表
填报单位：
姓名
性别
民族
出生年月
参加工作时间
二寸
免冠
入党时间
文化程度
照片
工作单位及
职务
身份证号
联系电话
个人简历
曾受表彰情况
—3—
主要事迹
单位党组织
意
见负责人签字：
工
委
审批意见
注：本表一式二份，反正面打印。—4—
（盖章）年月日
（盖章）年月日
篇四：党员服务先锋岗推荐表
“党员先锋岗”推荐表
序号
1234
单
位
名
称
党员先锋岗（个人）
党员先锋岗
制粉分场党支部
注：请各支部在近两年获得过劳动模范、模范共产党员、先进生产工作者、感动通电美丽通电人物等荣誉，以及在党员民主评议中名次靠前的党员中推荐一名人选，于5月25日前发至宋君ＯＡ。
1
篇五：党员服务先锋岗推荐表
年月日岗位名称岗位负责人岗位人数岗位党员数示范岗工作标准及工作内涵可另附页围绕岗位工作职责工作标准及内涵明确创建目标创建创建内容创建措施创建进度安排等制订创建计划
附件
盐城工学院创建“教师党员先锋岗”推荐申报表
所在支部：
申报时间：年月日
岗位名称
岗位负责人
岗位人数
岗位党员数
示范岗工作标准及工作内涵
创建
（可另附页）围绕岗位工作职责、工作标准及内涵明确创建目标、创建内容、创建措施、创建进度安排等，制订创建计划。
计划
党支部意见
校党委意见
党委（总
支）意见（公章）
（公章）
篇六：党员服务先锋岗推荐表
中国共产党员先锋示范岗推荐申报表
所在岗位名称
岗位负责人
该先锋示范岗工作标准和工作内涵
党员数所在党支部
申报理由
党支部意见
党支部书记：年月日
机关党委意见
注：本表请于年月日前报机关党委。
年月日
1/1
篇七：党员服务先锋岗推荐表
本文为word版资料，可以任意编辑修改
“党员先锋示范岗”申报表
所在单位岗位负责人岗位成员1.创建目标通过开展“党员先锋示范岗”活动，发挥党员的模范带头作用，在安全素质、业务技能、团结协作、遵章守纪等方面率先垂范，在全厂范围营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，提升员工素养和现场质量标准化水平。2.创建措施（1）注重发挥优秀党团员的模范带头作用。优秀党团员在先锋示范岗的创建工作中要时时处处起到带头作用。通过示范和激励作用带动员工个个奋发向上，人人争先创优。（2）充分运用各种宣传方式，大力宣传“党员先锋示范岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论氛围，使“党员先锋示范岗”的创建取得实效；（3）狠抓机电质量标准化建设，确保岗位设备完好率95%以上，各种保护设施齐全、有效，消防设施完好；（4）加强岗位生产组织，确保岗位工作量，严格按章操作，严抓劳动纪律，杜绝“三违”；（5）完善现场文明卫生面貌，推进现场设备设施标识化工作，提高现场质量标准化水平；（6）加强岗位职工技能培训，提高职工业务技能水平。3.创建承诺要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，争做“安全目标优，工作业绩优，团结协作优、遵章守纪优，业务技能优”模范员工。岗位地点“示范岗”申报类别
基本情况
所在单位意见
单位负责人：
所在党支部意见
党支部书记：（公章）
篇八：党员服务先锋岗推荐表
精品
党员先锋示范岗推荐申报表
推荐党小组名称:所在岗位名称
岗位负责人
申报时间:党员数
所在党支部
年月曰
该示范岗工作标准和工作内
申报理由
党支部
党总支
党支部书记:
年月曰
党总支书记:
年月曰
-可编辑-
注：本表请于2017年5月31日前报党办。
-可编辑-
篇九：党员服务先锋岗推荐表
模范共产党员先锋岗推荐和审批表
填报单位：中共城山煤矿机电区总支委员会
共产党员先锋岗全称
机电区主井共产党员先锋岗
党员数
4
负责人姓名张增元
一、攻克技术难关，发挥积极的带头作用。进入2008年，主井绞车进行了全面改造，先后更换
了先进的控制设备，交流电机更换直流电机改造工作。在设备改造阶段，他不辞辛苦与厂家安装人员共同奋斗在一起，脏活、险活、重活他抢着干，连续7天末回家。主要目的是全面掌握主井绞车改造设备的性能和操作维修技术，在他的不懈努力下和强烈的求知欲望促使下，练就一身硬本领掌握了先进的技术，为他今后干好工作，主实现安全基础打下了坚实基础。
二、学以致用，精心传授
要
成绩面前他没有骄傲自满，而且还虚心学习，刻苦事钻研技术，不断丰富理论和实践知识，并投
入到安全生产工作中。
迹
三、建制推行包机制他制定了各项规章制度，划分了责任区，完善了考
核标准。做到事事有人管，形成了比学赶超的良好氛围，四、深挖内潜创效益他在日常管理工作中，处处精打细算。仅擦油抹布
一项节约伍佰元。绞车油脂按要求定时更换，他把更换下来的油精心保管好，经过科学处理，送到厂内进行使用，每年节约近万元。
基层党委意见
集团公司（盖章）党委年月日意见
（盖章）年月日
模范共产党员先锋岗推荐和审批表
填报单位：中共城山煤矿机电区总支委员会
共产党员先锋岗全称
机电区中央变电所大泵共产党员责任区
党员数
3
负责人姓名梁守轮
一、加大设备改造力度
在他的倡导下，科学组织，大胆设计，先后更换了变电
所8个变电柜，施工了五台大泵的水泥基础，更换大泵
电机三台，泵轴两个，这些工作无不渗透出他的辛勤汗
水和智慧。
二、加大科技攻关投入力度
主
自制研究开发了变电所设备平面监控台，从直观就
可以看出每台设备的供电情况和设备的完好率，为安全
要
供电提供了可靠依据，是我矿的先进榜样工程。同时他
事请来矿领导，引进了大泵监控设备，从屏幕上直观可发
现大泵的运转情况，各种安全指数一目了然，从而确保
迹
了大泵的安全性，为矿井的安全生产奠定了基础。
三、加大检修维护保养力度
日常检修工作十分重要，再先进的设备没有良好的维护，
也会发生事故的。梁守轮同志深知这一点，所以在平时
检修中特别注意，每天他都全面检查，认真把关，不放
松任何蛛丝马迹
基层党委意见
集团公司（盖章）党委年月日意见
（盖章）年月日
优秀共产党员标兵推荐和审批表
填报单位：中共城山煤矿机电区总支委员会
姓名李景华性别男
民族
汉出生年月63.7
参加工作时间
80.8
入党时间84.3文化程度技校
工作单位及职务城山煤矿机电区机械化车间、车间主任
曾
受
表
彰
情
况
2007年荣获矿优秀共产党员称号
2008年荣获矿优秀共产党员标兵称号
熟悉他的人对他评价是为人忠厚、谦虚、耿直、实干
去年4月份，145宗采队在东一施工时，引进了大功率新型
二百型皮带机设备，完成任务，保证了皮带的安全运转正常
主
要生产，在他与干部员工的共同努力下，兑现了工期。
事
他成功的研制加工了SJ—80简易皮带机头，并投入井
迹下工作中。紧此一项为矿节约资金200万元。
李景华做为一名共产党员在自己的平凡岗位上，为大家
树起了一面光彩照人的旗帜，带出了一只特别能战斗的队伍。
基
层
集团
党
公司
委
党委
意
（盖章）
意见
（盖章）
见
年月日
年月日
优秀共产党员推荐和审批表
填报单位：中共城山煤矿机电区总支委员会
姓名黄贵波性别男
民族
汉出生年月70.5
参加工作时间
89.7
入党时间03.2文化程度大专
工作单位及职务城山煤矿机电区主任工程师
曾
受
07年荣获岗位技术能手称号
表
彰
08年荣获岗位技术能手称号
情
况
一是对副井新电控设备调试，实行双罐笼双层提升，增
加提升能力在75%。
二是对井底装载系统进行大胆的技术调试与改进，主井
每小时平均提升33斗每小时，提高到36斗每小时以上，突主破每斗提升100秒大关，月增提15000余吨。
要
三是调度室投用PLC系统，实现了对井下每个采区变电
事
所进行远程监控，上齐15幅电视画面、20多个监测探头。
迹
四是承揽局大修320型溜子大修工程，创效20多万元。
五是科技攻关自制加工了ZSB—630/40型转载机，打
造出城山矿品牌，创效10多万元。
基
层
集团
党
公司
委
党委
意
（盖章）
意见
（盖章）
见
年月日
年月日
优秀共产党员推荐和审批表
填报单位：中共城山煤矿机电区总支委员会
姓名蔡佳栋性别男
民族
汉出生年月64.8
参加工作时间
82.7
入党时间02.4文化程度高中
工作单位及职务城山煤矿机电区井筒段、电气组长
曾
受
表
08年荣获岗位技能手称号
彰
情
况
实行双罐提升，提高提升能力75%以上。今年六月中旬，他带领员工对副
井电控设备加强了调试工作，甩掉老式电控，完成用新电控操作，新电控投用后，
实行了双层罐笼提升，节电费年500万元以上，并提高了安全可靠性。
对
井底装载系统进行大胆的技术调试与改进，由每小时平均提升33斗/小时，
主提高到36斗/小时以上，突破每斗提升100秒大关，月增提15000余吨，确保
我矿200万吨目标的实现。
要
更换副井上罐道8根，96米；更换YZ-10.132KW主提升皮带机电动机及
事底座各一台。
今年4月份，副井尾绳使用到期，他超前准备，精细施工，计划14小时，实
迹际用了12小时，提前两小时完成更换任务。6月26日，主井首绳使用到期，他
马不停蹄提前一星期开始准备工作。当战斗打响时，他带领员工深入井下装载沟，
顶着淋水，战高空险阻，团结奋战，计划16小时，实际14小时，提前两个小
时成功更换主井绞车首绳，创换首强新纪录。
基
层
集团
党
公司
委
党委
意
（盖章）
意见
（盖章）
见
年月日
年月日
优秀党务工作者推荐和审批表
填报单位：中共城山煤矿机电区总支委员会
姓名张英文性别男民族
汉出生年月64.3
参加工作时间
82.9
入党时间88.6文化程度高中
工作单位及职务机电区机加车间、书记从事党务工作时间2年
曾
受
07年荣获矿劳模标兵称号
表
彰
08年荣获岗位技术能手称号
情
况
一、抓员工素质工程，解决了技术力量馈乏问题
在员工中不断开展了学技能、学技术传帮带活动，培养出一大
批工作积极，爱岗敬业的生产骨干技术能手。
二、科技功关成绩显现
对80型运输机进行了技术攻关，先后独立加工四台，满足生产主要所需，创效3.2万元；主动承揽局大修320型溜子检修工程，并一次事研制加工成功，树立起了机电区品牌，为矿创效20多万元，同埋大迹修掘机三台，为搬家工程检修溜子片400多片，强有力的配合了井下
安全生产。
三、端正服务态度，推进各项工作上台阶
组织该车间党员、员工为中部区安装了250皮带630米，1080
型皮带200米，为机电区的和谐发展做出了贡献。
基
层
集团
党
公司
委
党委
意
（盖章）
意见
（盖章）
见
年月日
年月日
蔡佳栋同志主要事迹
在机电区一提起井筒段蔡佳栋同志都被他的工作作风，刻苦钻研技术的韧劲而折服。今年42岁的他自参加工作以来，一直工作在机电区井筒段，他先后从事井下装载司机、皮带司机、钳工、电气工作，直到现在担任电钳工组长，每天奔忙在主井、副井绞车之间，从事着繁杂的检修工作。就是在这平凡的工作中创出了一次次不平凡的业绩，谱写出一篇篇动人的诗篇。
一、刻苦钻研练就本领井筒段专业性比较强，而且危险性较高，必须具备胆大、细心、责任强的素质。蔡佳栋刚开始在井筒段担任电钳工时，始终放不开手脚，工作中胆怯怕高，不能正常发挥作用。为此，他很着急，倔强的他从此刻苦钻研技术，不懂不会的地方及时虚心请教，利用业余时间勤奋苦练，功夫不负有心人，不到半年的时间就掌握了先进的技术和过硬的本领。工作中干在前，抢在头，脏
活累活抢着干，时刻做表率。为此练就了一身硬本领，成为生产骨干，岗位能手。
二、加大了副井的改造力度实行双罐提升，提高提升能力75%以上。今年六月中旬，他带领员工对副井电控设备加强了调试工作，甩掉老式电控，完成用新电控操作，新电控投用后，实行了双层罐笼提升，节电费年500万元以上，并提高了安全可靠性。三、对主井提升系统进行了技改，提高提升
能力，确保200万吨目标的实现。他针对主井制约安全提升问题，用科学发展思想破解瓶颈问题。一是对主井皮带加工副井漏煤口，增加了过货量。二是对主井装载电控设备进一步进行了改造，保证了稳定可靠性。三是对井底装载系统进行大胆的技术调试与改进，由每小时平均提升33斗/小时，提高到36斗/小时以上，突破每斗提升100秒大关，月增提15000余吨，确保我矿200万吨目标的实现。
圆满的完成了春节检修工作，为节后高产高效奠定了胜利基础。自他到井筒段工作以来，他没有时间与家人过一个团圆年，今年他利用春节检修时机，与员工一同奋战在工作中，克服风寒高空险阻和运大型设备艰难等困难，他与其他员工一道协同作战，完成了春检全部项目。
1、主井装载间更换JEQ-510、75-W减速机两台；更换K4给煤机两台；更换计量称重传感器两个；更换给煤机溜煤口两个，主梁两套。
2、更换副井上罐道8根，96米；更换YZ-10.132KW主提升皮带机电动机及底座各一台。
3、更换主井配合皮带架全套，皮带尾一台，承载部一套。为出色完成春检工作，一次苏仲国同志现担任机电区机械化车间支架组组长，中共党员，苏仲国同志工作一向是勤勤垦垦、任劳任怨、时时不忘发挥党员的先锋模范作用。哪里工作任务重，他
都身先士卒冲在哪里，为员工带了好头，调动了员工的生产积极性
出色的完成了采煤队液压支架的进出厂拆装任务和乳化泵的检修工作。多次受到矿、区领导的好评。
试运转全部成功为节后高产高效奠定了坚实的基础。
四、超前准备精细施工，提前安全的完成了主副井首尾绳的更换工作，提高了矿井的安全系数。
今年4月份，副井尾绳使用到期，他超前准备，精细施工，计划14小时，实际用了12小时，提前两小时完成更换任务。6月26日，主井首绳使用到期，他马不停蹄提前一星期开始准备工作。当战斗打响时，他带领员工深入井下装载沟，顶着淋水，战高空险阻，团结奋战，计划16小时，实际14小时，提前两个小时成功更换主井绞车首绳，创换首强新纪录。
进入今年他又组织人员安装了新改造的压滤机，从安装到投用他每一步都严格把关，丝毫不差，另厂家技术人员赞叹不已。使井底清掏仓工作告别了人工装运，劳动强度大，效率低的历史，创造出城山矿的新篇章。
这些工作无不说明了蔡佳栋在工作中取得的成绩，榜样的推动作用，带领了井筒段全体员工立足本岗创大业，为构建和谐机电区做出了积极的贡献。
梁守轮先进事迹材料
梁守轮同志是机电区中央变电所主排水泵共产党员责任区负责人。今年43岁的他自参加工作以来一直从事井下电钳工工作，他技术水平高，工作能力强，始终担任重要岗位。井底中央变电所是转供电的咽喉，担负着井下供电任务，事关矿井的安全；主排水泵与中央变电所相接，负责全矿井下的主排水任务，都是重要岗位，区领导考虑到他责任心强，技术水平高重任他为中央变电所、主排水泵共产党员责任区负责人，他为此工作更加积极主动，思想超前，在他的带领下，打造出了全矿的亮点精品工程，被誉为标准化硐室和优质机台，深受矿领导的好评。
一、加大设备改造力度为确保井下安全供电，主排水泵畅通无阻，
在他的倡导下，科学组织，大胆设计，先后更换了变电所8个变电柜，施工了五台大泵的水泥基础，更换大泵电机三台，泵轴两个，这些工作无
不渗透出他的辛勤汗水和智慧。特别是在更换变电柜时，数吨重的设备在不碰坏地砖安全更换，并把原淘汰的变电柜撤走，在很大的一方面需要工作技巧和智慧。而他组织数十人工作，从不打乱仗，工作有序进行，他采取了辊杆的办法出色的完成了更换任务，而整体基础丝毫未损，受到了区领导的好评和赞扬，有力地保障了安全生产。
二、加大科技攻关投入力度新的设备投入后，在安全供电上有了保证，
安全可靠性增强了。但他不满足现状，而是加大了科技监控的改造投入。自制研究开发了变电所设备平面监控台，从直观就可以看出每台设备的供电情况和设备的完好率，为安全供电提供了可靠依据，是我矿的先进榜样工程。同时他请来矿领导，引进了大泵监控设备，从屏幕上直观可发现大泵的运转情况，各种安全指数一目了然，从而确保了大泵的安全性，为矿井的安全生产奠定了基础。
三、加大检修维护保养力度日常检修工作十分重要，再先进的设备没有
良好的维护，也会发生事故的。梁守轮同志深知这一点，所以在平时检修中特别注意，每天他都全面检查，认真把关，不放松任何蛛丝马迹。有一次在检查中发现五号大泵在运行中电流低，达80安培，他责成水泵司机停泵检查。在检查过程中没有发现问题，他通过多年的经验判断，一定是大泵小笼头被异物缠绕，阻碍了正常抽水。怎么办？眼看水位在不断的上涨，他把其他泵启动后，一无返顾地脱掉工作服，走进1米8的水中，他憋足了气，全身侵淹在水中，进行处理，他的行为感动了在场的每一名员工，大家都为他捏把汗。当事故处理完后，他的手、身上多处被刮伤，而他没有急于升井，而是又投入到检修工作中，象这样的例子不胜枚举，展现出一个优秀共产党员的高尚情操。
苏仲国同志主要事迹
苏仲国同志现担任机电区机械化车间支架组组长，中共党员，苏仲国同志工作一向是勤勤垦垦、任劳任怨、时时不忘发挥党员的先锋模范作用。哪里工作任务重，他都身先士卒冲在哪里，为员工带了好头，调动了员工的生产积极性。为支架车间完成一线设备检修任务提供了保障。
一、积极迎接挑战，勇于拼搏进取在工作中经常出现令人想象不到的难题，他没有被困难吓倒而是积极应对，攻克了一个又一个影响生产检修的难题，如在井下急需高压水管的紧张时刻，压管机机头断裂，为了不影响压管，他主动组织对压管机机头进行处理，通过车床加工，配帽定位，焊接等工艺，仅用6个小时的时间，使压管机恢复了使用，并同员工一道加班延点，把井区所需的水管足数保质完成交付使用，受到了井区段队的高度赞誉。二、以身作责，言传身教
苏仲国同志在工作中，在检修质量，安全生产方面，他总是用自己的实际行动影响和带动员工，各种规章制度，他率先遵守，在检修中，他精细检查，严把质量关，在关键的环节中，他把员工拢在一起，言传身教，讲解技术要求，装配工艺，使员工在检修技术上有了较大的提高。工作中，由于液压支架体积大，重量大，在吊运检修中危险性很大，他从员工检修的站位，到绳扣的挂法等都严格要求，并对吊车工进行严格要求，发现问题做到三不吊，绳扣挂不牢不吊，人员不撤离不吊，看不到指挥手势不吊，使支架全年无轻伤和检修责任事故。
三、凝心聚力，打造一流队组机械化车间设备检修任务繁重，被临时抽调去兄弟组的事时有发生，对本组的工作带来了影响，面对这样的问题，他同员工们讲大家和小家的关系，讲大局和小局的关系。转变了员工不愿意离组工作的思想，工作中他常常关心员工的生
活，对待有困难或思想有负担的员工一一进行帮扶和谈心，使员工心里暖洋洋，检修工作积极性得到了提高，心往一处想，劲往一处使，提高了工时利用率，出色的完成了采煤队液压支架的进出厂拆装任务和乳化泵的检修工作。多次受到矿、区领导的好评。
张英文同志的主要事迹
机械化车间在职员工35名，是一个综合加工车间，担负着全矿采机、液压支架检修供应和维修，同时还负责全矿50多台各种型号皮带运输机和40多台溜子的设备加工维修工作，工作量大，任务繁重，往往设备检修出厂不及时都直接影响矿整体工作。
进入2007年以来，张英文同志任该车间党支部书记，他重点抓了员工的思想教育和“两个行为养成”使员工端正了服务态度，提高了综合素质，强化了安全思想。在这基础上他们车间因势力导，完善了各种管理机制，大打了设备加工制自的翻身仗，改变了以往的工作模式，用超前的意识全新的理念，积极的投入到工作中，完成了一次次急难险工作任务，强有力的配合了井下生产，为我矿的发展做出了突出的贡献。
一、抓员工素质工程，解决了技术力量的馈乏。
综合而论，机械化车间在张英文同志的带领下，带出了一支敢打敢拼能打胜仗的队伍，但基于技术力量不足，一直困扰着设备加工及检修能力。为此，张英文同志不断的开展了学技能传帮带活动，对责任心强的老师傅委已重用，选派弟子，对好学进步快的青工给予鼓励和鞭策，为他们搭建施展才华平台。在政策的调动、制度的约束下，该车间形成了敢学比超的良好的学技能氛围。杨光明同志是今年技师学院毕业生，刚参加工作时工作懈怠不思进取，后来在师傅的帮助下，工作积极，爱岗敬业，成长为生产骨干技术能手，今年在矿举行的两次练功比武活动中都荣获第一名的好成绩，向这样的例子不胜枚举，新生力量推动了机械化车间又好又快发展，为保安全生产奠定了坚实的技术基础。
二、科技攻关成绩显现。面对井下掘进队组对80型运输机的急需，张英文组织了技术攻关，从设计到加工每道工序严
格把关，对技术方面存在的难点，疑点虚心向厂家、技术人员请教，成立了攻关小组，及时解决了加工中存在的问题。先后独立加工了80型运输机四台，满足了生产所需，创效3.2万元。成绩面前他们没有骄傲止步不前，而是迎难而上，用积极的心态，科学发展观看问题，主动承揽局大修320型溜子检修工程。接到任务后，部分员工心没底，这是从来没有干过的工程，能否加工成功前锦未卜，张英文没有急于上马，而是对照图纸学习了320型溜子技数要领和参数，组织骨干力量功关，并对施工人员进行培训和思想发动，当万事具备时开始了加工，并一次研制加工成功，实现了优质快速，经局验收合格，受到用户广泛好评，树立起了机电区品牌，为矿创效20多万元。同时又为全矿井下所有皮带运输机，补配齐了储带仓、接货板、挡煤板、提高了皮带机的完好率。同时机械化车间又大修掘机三台，为搬家工程加溜子片400多片，强有力的配合了井下安全生产。
三、端正服务态度，推进各项工作上台阶中部区皮带运输道现长635米将下延200米，倾角大，如果安装其它型号皮带运输机需设三台。一是多了一个事故点；二是过货量满足不了生产所需，矿为此项安装工程非常着急，并把两台皮带的安装任务交给了机电区（一个是安装250皮带635米，另一个是1080型皮带200米），机械化车间首选担负安装工程，他们组织生产骨干，倾全车间之力量，开展了安装工程，车间主任，他和组长分配盯三个班次，组织安装技术把关，各负其责，各尽其职带领员工人拉肩扛铺运设备，835米的皮带道无不渗透出他们的辛勤汗水，付出了坚辛的努力，保证了工期，保证了质量，一次调试成功，开创了非专业队伍安装我局目前最大型号皮带运输机的新记录。同时也彰显出机械化车间党支部的敢为人先、敢于挑战的工作作风，为机电区的和谐发展，做出了积极的贡献。
李景华同志的主要事迹
在机电区一提起李景华同志，大家都深有同感一至称赞，公认他工作创新，作风务实，管理精细，是生产中的急先锋，深受区领导信任和伙计们的拥护。
今年46岁的李景华于1980年8月参加工作，曾先后从事过采煤掘进工作，1991年转入原机电科皮带车间工作，他凭着脚踏实地的工作精神，任劳任怨的工作作风，对事业执着追求的毅志，1992年4月提拨就任皮带车间主任。为此他工作更加积极努力，在他的带领下，皮带车间不断创出骄人的业绩。2008年11月机电区和机电科整合后，区领导为加大配合生产工作力度，精炼队伍，把原溜子、掘机、采机、液压四个车间合并成机械化大车间，经民主选举，他再次担任车间主任职务。从此他一心扑在工作中，在人员少、检修加工设备工作任务繁重的情况下，他迎难而上，攻坚克难，出色地完成了区里交给的各项工作，强有力地配合了井下生产。彰显出他的组织管理才能，为此他本人也续多年荣获公司、矿“劳模标兵”“优秀共产党员”的光荣称号。
一、熟悉他的人对他评价是为人忠厚、谦虚、耿直、实干。参加工作以来，无论是当工人，还是当车间主任，他总是实实在在的为人，踏踏实实地做事，每天他第一个换上工作服进车间，最后一个离开，并与员工一起奋战在车间内，脏活、累活他抢着干，还经常教育员工要改变服务意识，“宁愿自己千辛万苦，也不让一线一事为难。”去年4月份，145宗采队在东一施工时，引进了大功率新型二百型皮带机设备，该台皮带科技含量较高，该队从未使用过，掌握安装维修技术极为重要。区领导把任务交给了李景华，让他必须在短时间内掌握技术及时指导145综采队皮带安装，不能影响工期耽误生产。接到任务后，他白天工作，晚上专研技术，凭借多年的工作经验，理论结合实际，对照图纸认真学习各种有关要求及数据，不懂不会的问题及时向厂家请教。在他辛勤努力下，不到3天的时间便掌握了安装技术，当安装任务打响时，他天天盯现场，组织指导安装，有时工作跨两个班，他从没有怨言，并毫无保留地把技术传授给其他员工。在他与干部员工的共同努力下，兑现了工期，
完成任务，保证了皮带的安全运转正常生产。事隔一个月，一天零辰两点钟，他接到井下反馈上来的电话，掘进区XDJ—150皮带机又发生了故障，现145综采队已经停产，他得知后马上深入到现场询问故障原因，发现皮带推碗齿的主要原因是主动辊子与减速机衍接不好，安装不正确，导致发生的故障。症结找到后，他安排了处理故障办法和措施，与员工一起按照技术要求，重新组装安设，在安装中手不慎被机体刮破出血，他只是简单地处理一下又投入到工作中。当安装调试正常后，在场的员工都伸出了大姆指“你真行”。今年1月份，805综掘队掘机由于长时间工作，检修不及时造成切割头对口与紧固螺丝全部失效，无法继续投用生产，直接威胁到矿下步接续工程。如按常规升井维修，事必影响三个原班生产。矿领导考滤后，把任务交给了李景华，让他在短时内修好投用。接到任务后，他积极组织精兵强将，赶到现场，研究方案，制定措施，凭着多年的工作经验，采取加固的办法进行处理，员工按着他的方案施工，仅用了23个小时修理完，为生产赢得了时间，像这样的例
子不胜枚举。二、工作创新，深挖内潜要效益是他的一个特点他常说：“领导信任我，把我放在这个位置上，我就
要为企业负责，为员工负责，用最小的投入，获取最大的效益才是硬道理”。他们组负责全矿井下在用的各种型号皮带运输机、掘机、溜子、采机、液压设备的加工检修，工作量大，任务繁重，往往检修加工不及时都会影响到井下生产。去年按照公司质量达标要求，井下皮带必须上齐储带仓。全矿井下需要配齐30多套，如果外委加工得需要一大笔资金，而且时间非常紧张。怎么办？李景华主动应战，把自己想自制加工皮带储带仓的想法与矿、区领导反映，并拿出加工的方案和科学数据，领导很快给予答复，把这个任务交给了他，要求他必须要保证质量及时供应，达到公司标准。接到任务后，他深感责任重大，暗下决心一定保证质量完成任务。从此机械化车间热火朝天的干了起来，他手拿焊把一盯就是一天，连勤延点，献工献时是常事，有时累得他直不起腰，伙计们劝他休息一会再干，他说：“我还行，你们休息会
吧。”此时此刻在场的员工都被他这种工作热情所感染，员工们拧成一股绳，比着干、赛着干。当一套套加工完好的储带仓摆在面前时，大家都为取得的劳动成果感到骄傲和自豪。经过矿有关部门验收质量要求达到了标准，并大量生产投入到井下，得到了采掘队组的认可，及时满足了生产需要。超强度的工作量，没有把他压倒，且练就了一身硬本领，吃苦奈劳的工作作风。在他的积极组织带领下，该车间每月加工设备30余台套，检修设备40余件，为矿节约大量的资金，今年145综采队、140采煤队先后搬家倒面，所需该车间检修加工的设备50多件，在时间紧任务重的情况下，他带领员工忘我工作及时满足了生产所需，受到矿领导的好评。
初显身手，他就品偿到了胜利的喜悦心情，坚定了他挖潜创效的决心。前年，随着井下生产的不段推进，80皮带头、尾需求数量增加，必须调拨10多台套才能满足生产。从公司库调拨每台需要资金28.5万元，10台就是285万元。在矿资金紧张的情况下，李景华再次应战，找到上级领导，表明要自制研究加工简易80皮带
头的想法。在得到领导支持认可后，他积极组织，在工程技术人员的大力支持助下，一心一意投入研制加工中。超强度的劳动和数日的不眠之夜，使他落下了晚上睡不着觉的习惯，这直接影响到了他的身体健康。爱人心痛劝他休息，他一无反故选择了工作。功夫不负有心人，他成功的研制加工了SJ—80简易皮带机头，并投入井下工作中。紧此一项为矿节约资金200万元。
三、算细帐、严管理是李景华的“绝活”在日常管理工作中，特别是在工时利用、资金分配、材料使用，等员工关心的热点、焦点问题上，他坚持原则、实事求是。每天及时公布员工工作得分，把设备检修质量，出勤天数与工资挂钩，员工收入一目了然，在他担任车间主任期间，从来未发生过员工因工资奖金分配不合理而引发的上访上告事件，员工心顺，工作热情高，都能爱岗敬业。积极投入到工作中。在他车间有一个醒目的大铁箱，里面装的是加工设备切割下的残剩边角料，小到螺丝帽，他都妥善保管，准备随时备用，员工没有一人私自拿走变卖，这是他们多年来养成的勤俭
持家的好习惯。一次，组装皮带仓时，一名员工把一个用过稍有变形的螺丝去连槽钢，他发现后，及时制止批评了这名员工，并说，：“工作要严细认真，勤俭节约，但你不能把一个变形螺丝再复用，如果因这个螺丝没紧固好，引发故障怎么办，这会导致这台设备的损坏，后果不堪设想，在今后的工作中必须要注意。”这名员工当天就被扣去2分，在全组通报批评。在他的严细管理下，员工行为养成，厂容厂貎焕然一新，检修质量，员工服务意识都大大的提升上来，四个车间干净整洁环境舒适，设备材料库房实现了规范化管理，员工精神面貎好，合力强，干劲高涨，为机电区各车间段队树起了榜样，为更好配合井下安全生产工作夯实了基础，提供了强有力的保证。
李景华想大家多，想自己的少，用自己的人格魅力，感染着每一名员工。他们组有一名员工，家境贫困，至今还在租房居住，而且体弱多病，李景华对他特别关心照顾，工作中精心指导传授技术，生活中有困难及时帮助。今年节前他自己出钱为他家购买了两吨煤泥，孩子
开学后又送去200元钱，就像自己的亲兄第一样照顾他。在他的呵护培养下，这名员工成为该组的生产骨干。就像他所说的那样，不能把包袱推向单位推向社会，我们应做一些力所能及的事。身先士卒，处处为员工做榜样，这是我们做车间主任应尽的职责和义务。他是这样说的，也是这样做的，每到年节假日，员工们都放假而他自己值班盯岗继续工作，他已连续四年没有与家人过一个团圆年了。去年，他组织人员对主井拉仓皮带进行改造，解决了电动滚筒烧电机的问题，今年又利用春检期间，改造了主井拉运仓皮带架子，为主井多提煤安全无事故，做出了积极努力。
四、勤奋好学，永无止境李景华之所以练就了一身硬本领，这与他平时刻苦学习专研科学技术是分不开的，他说过，我平时没有什么特别的嗜好，唯一是喜欢学习。走进他家，最大的富有是各种各样的专业书籍，书籍丰富了他的业余生活。今年，矿引进一台新型采机设备，他得之后，及时向技术人员学习，直到弄懂吃透后，毫无保留地传授给其他
同事。在他这种孜孜不倦的求学态度带动下，机械化车间形成了良好的学习氛围。特别是在开展学习实践科学发展观活动中，他率先学习并认真做好笔记，主动辅导其他党员学习，做到了两手抓，两手硬，充分调动了广大党员群众的学习积极性。
李景华做为一名共产党员在自己的平凡岗位上，为大家树起了一面光彩照人的旗帜，带出了一只特别能战斗的队伍。李景华和他的兄第们，攒足了劲，准备向更高的纪录冲刺。
张增元同志的主要事迹
主井绞车担负着全矿原煤总提升的任务，担子沉重责任重大，特别就在平时检修、设备保养上最为重要，事关主井绞车安全运转。为充分发挥党员的工作积极性和责任心，早在2006年开始成立了“机电区主井绞车党员责任区”，现改名为“机电区主井绞车先锋岗”，该党员先锋有4名党员，张增元身为党员支部书记同时兼顾先锋岗责任人。由于他业务精通、工作能力强、责任心强，确保了主井绞车安全高效运转，争创出多次每小时提升36斗的好成绩，为我矿原煤年产220万吨，确保安全提升作出了突出的贡献。四、攻克技术难关，发挥积极的带头作用。
进入2008年，主井绞车进行了全面改造，先后更换了先进的控制设备，交流电机更换直流电机改造工作。在设备改造阶段，他不辞辛苦与厂家安装人员共同奋斗在一起，脏活、险活、重活他抢着干，连续7天末回家。主要目的是全面掌
握主井绞车改造设备的性能和操作维修技术，在他的不懈努力下和强烈的求知欲望促使下，练就一身硬本领掌握了先进的技术，为他今后干好工作，实现安全基础打下了坚实基础。
二、学以致用，精心传授成绩面前他没有骄傲自满，而且还虚心学习，
刻苦钻研技术，不断丰富理论和实践知识，并投入到安全生产工作中。每天他来的最早，走的最晚，详细检查绞车的每一个配件，发现问题及时解决，从不留给下一个班处理。在他的带领下，14名维修工和绞车司机都能爱岗敬业，责任心强。为增强员工的技术水平，他每天利用下午16点至17点一个小时时间，为他们进行培训，从基础知识讲起，毫无保留把技术水平传授给他们，并通过理论结合实际现场教学，来迅速提高他们的技术水平，使他们每一个成员都是行家里手，生产技术骨干。充分发挥了这台绞车的最大功效，实现安全提升。
三、建制推行包机制为加强每名员工的生产责任心，他制定了各项规章制度，划分了责任区，完善了考核标准。做到事事有人管，形成了比学赶超的良好氛围，有一次他在检查时发现交流接触器的控制线松动，他马上进行了处理，把该责任区的一名党员叫来，对他严厉批评，他说如果因这根电源线松动，导致联接不好，诱发事故怎么办。你身为一名共产党员又是一名电钳工是严重失职表现，今后在工作中一定要尽职尽责，不能有半点马虎。在他的教育下这名员工信服了，决心在今后的工作中一定认真检查，精心维护，这名员工为此当天扣掉5分。在他的严格管理下，该组成员都能立足本岗，努力工作，对绞车安全可靠性增强。实现了安全生产无事故。四、深挖内潜创效益他在日常管理工作中，处处精打细算。绞车
盘形闸减速机经常因渗油造成油泥多。每天需要大量的抹布，为节省材料费用，他都到矿员工干燥室捡废弃的工作服替代擦油抹布，年复一年、日复一日从未间断过，仅此一项每年可节约资金伍佰元。绞车油脂按要求定时更换，他把更换下来的油精心保管好，经过科学处理，送到厂内进行使用，每年节约近万元。
不断取得的成绩，为他树立了自信心，在前进的道路上他更加努力工作，为机电区的协调可持续发展做出了突出的贡献。
篇十：党员服务先锋岗推荐表
单位：岗位名称岗位职责岗位人数党员人数
创建“共产党员先锋岗”申报表
岗位负责人党员负责人
联系电话联系电话
创建内容及目标完成情况
基层党组织意见
年月日填表人：
1
篇十一：党员服务先锋岗推荐表
P> 太西三分区洗煤车间姓名文化程度大专出生年月198502入党时间200507参加工作时间200701现任职务材料员党支部任岗位三分区洗煤车间党支部任节约创效先锋岗何时受过何种奖励201003获厂优秀女职工201007获无职务党员责任区示范岗201201获厂节能减排先进个人201305获厂优秀团干部200701200802大石头煤业公司神火洗煤厂200802至今神宁太西洗煤厂三分区洗煤车间陆彦如是车间的一名材料员2005年入党自2006年参加工作以来她以微薄之力在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春无职务党员先锋岗推荐和审批表
单位名称：太西三分区洗煤车间姓名陆彦如性别女民族汉文化程度大专出生年月1985.02入党时间2005.07参加工作时间2007.01现任职务材料员党支部（总支）名称及所任岗位三分区洗煤车间党支部任节约创效先锋岗何时受过何种奖励2010.03获厂优秀女职工2010.07获无职务党员责任区示范岗2012.0获厂节能减排先进个人2013.05获厂优秀团干部工作简历2007.01——2008.02大石头煤业公司神火洗煤厂2008.02
——至今神宁太西洗煤厂三分区洗煤车间主要事迹摘要陆彦如是车间的一名材料员，2005年入党，自2006年参加工作以来，她以微薄之力，在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。在无职务党员设岗定责时，她敢于把“身份亮出来”，时时处处以党员的先进性标准严格要求自己，勇于接受群众的监督。把身边的小事做好，把应尽的责任落实，这是她严于律己的工作准则，她始终秉承工作无小事，小事情关系大责任的工作理念。在车间材料消耗及管理上，她深知肩上责任重大，这跟车间安全生产有着密切的关系，她掌握着车间数百万元资金的物资，如何既要保证物资的品质完好与安全完整，又要实现“双增双提双降”活动的实施，最大程度的降低生产成本，节约生产材料，达到节约创效，保证车间正常生产，这就需要理清头绪，更好地抓落实、出成效，必须有一个清晰的工作思路。工作中，她爱岗敬业，能够认真履行岗位职责，具有强烈的事业心、责任感，始终围绕车间安全生产，以服务大局为载体，团结和带领主要事迹摘要边的同事积极主动的完成车间各项生产任务。为保证车间所需物资的品质完好与安全完整，保证车间正常生产，她时常琢磨、钻研，虚心向技术人员请教询问，利用业余时间购买专业书籍学习查看。在节支降耗、节约创效上她作出贡献，积极参与车间“双增双提双降”以及“青工创效”活动，在认真贯彻落实厂“双增双提双降”精神的同时，带领青工积极创新、善于发现，共征集“青工合理化金点子”28条，有效实施10条，车间修旧利废工作也有了明显提高，截止2013年1—4月，缝补压滤机滤布120块，修复过滤机滤板32块，改造弧形筛筛片5块，维修各种类型托辊158件，恢复各类调偏托辊架26件，共计节约成本132285元。作为一名车间兼职女工主任，她自觉维护员工群众利益，对损害员工群众利益的言行敢于制止。时刻关心员工群众，尊重员工群众，并能虚心的向员工群众学习，积极为员工群众解难题、办实事。作为一名青监岗长，她带领青监岗员加大“零点行动”查岗力度，注重对现场重点和偏远岗位、设备的跑冒漏及现场隐患、消防设施等检查，也对夜间生产的劳动纪律、员工精神状态及岗位卫生标准再次敲响警钟，通过“找、抓、促”主题形式，加大隐患排查力度，营造良好氛围，确保实现全年安全生产目标，时刻发挥青监岗员先锋模范带头作用。身为一名党员，她为了培养自己鲜明的政治立场，优秀的思想品质，坚持用科学的理论武装自己的头脑，认真联系实际，自觉加强政治学习，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的思想，在职业道德、家庭美德以及精神文明建设
中发挥表率作用。她始终把个人与集体紧密的联系在一起，以舍小家为大家的奉献精神投入在每一天的工作中，她正以自己的实际行动，执着地履行这一名共产党员的义务，用青春和智慧书写着共产党员的新风采。在她的率先垂范下，以实际行动使共产党员的宗旨意识和先锋模范作用得到进一步的升华，以“润物细无声”的严谨细致、精益求精的工作作风，争当模范先锋厂党委意见年月
篇十二：党员服务先锋岗推荐表
P> 党员先锋示范岗推荐申报表推荐党小组名称：所在岗位名称岗位负责人该示范岗工作标准和工作内涵申报时间：党员数所在党支部年月日
申报理由
党支部意见党支部书记：年月日
党总支意见党总支书记：年注：本表请于2017年5月31日前报党办。
1
月
日
篇十三：党员服务先锋岗推荐表
P> 共产党员先锋岗申报表共产党员先锋岗申报表
编辑整理：
尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（共产党员先锋岗申报表）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为共产党员先锋岗申报表的全部内容。
共产党员先锋岗申报表
共产党员先锋岗申报表（个人）
梁鸣
出生年
汉
姓名
性别女
1968。11族别
琴
月
所在党组织名称
房管局支部
入党时
2002.06所在岗位
间
办公室
一、较强的大局观念,较好的党性修养。多年的办公室工作使梁鸣琴
同志养成了较强的大局意识,较好的党性修养，工作中切实做到心中有大
局、工作为大局、办事为大局的大局观念；在政治理论、思想意识、道德
品质、组织纪律、作风等党性修养方面也处处以身作责,争当表率。在2007、
2008、2009、2010年三年年度考核中均被评为优秀。
二、较强的责任心、事业心和组织纪律性.办公室是综合协调部门，如
何体现公道正派，首先要有较强的责任心和事业心。对办公室全面工作该
事同志认真负责,综合协调，重点突出服务的职能作用。对文件的收发传阅、
迹财务、车辆、接待、会议、印章等项工作的管理能坚持原则，按政策和程
简序办事，坚持严格执行各项管理制度，做到不越位、不越权、不违规。另
介外组织纪律性强.该同志在工作中始终保持严于律已的工作作风，遵守组
织纪律和单位规定的各项工作制度,团结同志,做到对已清正、对人公正、
对内严格、对外平等。
三、爱岗敬业，忠于职守。自她任办公室主任以来,工作中立足服务，
管理事务。为了将办公室工作做好，结合以往工作制度制定了一系列工作
规范。为实现服务工作的制度化、规范化，她先后拟定和规范了《考勤奖
惩制度》、《财务管理制度》、《安全保卫制度》、《卫生管理制度》、《保密制
度》、《公务接待制度》、《车辆管理制度》、《档案管理制度》等一系列规章
共产党员先锋岗申报表
制度55个。这些规章制度规范涵盖了考核、奖罚、评比等各方面，既全面又客观，把房管局局内事务工作推向了制度化、规范化轨道。
党支部意见
上级党组织意见
县直机关党委
意见
(盖章)年月日（盖章）年月日
（盖章）年月日
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