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中共子长县委组织部关于开展 (完整文档)

时间:2022-11-14 18:30:03 来源:网友投稿

中共子长县委组织部关于开展 中共子长县委组织部关于开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动工作汇报为了深入贯彻落实党的十七大精神,按照中、省、市委组织部关于开展“讲党性、重品行下面是小编为大家整理的中共子长县委组织部关于开展 ,供大家参考。

中共子长县委组织部关于开展

  中共子长县委组织部关于开展

  “讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动工作汇报

  为了深入贯彻落实党的十七大精神,按照中、省、市委组织部关于开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动安排部署,我部高度重视,抓早动快,精心组织,扎实开展活动。目前,正在开展集中学习培训,各项工作进展顺利,取得了一定的成效。

  一、精心组织,周密部署树组工干部新形象活动

  全国组织工作会议刚刚闭幕后,我们便充分认识到此项活动的重要性,及时向县委主要领导和常委会汇报了开展此项活动的安排部署。县委高度重视,常委会专题研究了开展树组工干部新形象活动的总体思路和工作重点,有针对性地采取措施,为搞好活动奠定基础。

  1、及早筹划,六项措施做准备。一是成立领导小组。成立了由县委常委、组织部长雷兴平任组长,副部长任越安、闫旭东为副组长的“讲党性、重品行、作表率,树组-1-/工干部新形象”活动领导小组,明确分工,夯实责任。二是认真制定实施方案。通过征求意见、反复讨论,制定了切合实际的实施方案。三是制定学习安排。详细制定学习安排,印发了学习材料,并提供了自学参考篇目,配发了专题活动学习笔记本,并统一编号。四是设置了“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”专题活动学习专栏。五是营造舆论宣传氛围。充分发挥县有线电视台、子长党建网、《子长通讯》、宣传栏、简报等宣传平台的作用,积极营造活动氛围;开通热线电话,在全县主要地段张贴了告知书,欢迎全民参与,严格监督。六是组建了监督小组。邀请部分县乡领导、干部、村“两委”成员、市、县人大代表组成监督小组,对活动开展进行全程监督。

  2、明确思路,确保活动扎实开展。为了把组工队伍建设成为最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍,工作思路上,围绕“一条主线”,贯穿“两个始终”,坚持“三个着力”。即:以学习贯彻十七大精神为主线;把全面提升组工干部能力素质贯穿始终,把切实改进作风,增强组织部门的公信力和满意度贯穿始终;着力在狠抓学习上下功夫,着力在加强整改上下功夫,着力在推进工作上下功夫。

  3、确定目标,确保活动高起点开展。结合我县实际,-2-/制定出开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动目标要求。讲党性要坚持“五性”,即政治立场的坚定性,坚决贯彻中央指示精神,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,保证中央意图在组织工作中得到实现;服务大局的自觉性,始终坚持党的组织工作为党和国家大局服务,自觉在大局下行动;组织工作的原则性,坚持公道正派、任人唯贤,反对拉帮结派、任人唯亲;改革创新的敏锐性,敏于发现新情况,善于破解新难题,以改革创新精神推进组织工作;抵制歪风邪气的战斗性,不信邪,不怕得罪人,勇于同不正之风作坚决斗争。重品行要既重政治品行,做到高度负责、公道正派、求真务实、清正廉洁,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观;又重生活品行,做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、谨慎交友,培养和保持健康的生活情趣、高尚的精神追求。作表率要做到“五先”,即要求别人遵守的自己先遵守,要求别人做到的自己先做到,要求别人提倡的自己先提倡,要求别人管好的自己先管好,要求别人不干的自己先不干。

  二、灵活形式,扎实开展学习培训

  为了确保学习取得实实在在的效果,我们灵活形式,-3-/扎实开展学习培训。一是在学习内容上突出“三学”。坚持向书本学。深入学习领会党的十七大精神和党章,学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观,学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述,学习中央、省委、市委、县委重要会议精神等。坚持向先进学。采取观看电教片形式,认真学习祁爱群、徐国信等优秀组工干部、优秀共产党员的先进事迹,同时,通过正反教育,用身边的先进教育人,寻找差距,弥补不足。坚持向群众学。深入基层,采取“听、查、看、访”的形式,与群众交流,了解群众疾苦、倾听群众意见、汲取群众智慧,向群众学习。二是在学习形式上突出“四结合”。即:坚持集中学与自学相结合。坚持集中学习不少于8次,学习时间不少于40小时,个人每天自学不少于2个小时。截止目前,我部已集中学习四次,举办专题辅导一次,办学习专栏两次,每人记写学习笔记一万余字。坚持专题辅导与座谈讨论相结合。坚持领导干部辅导讲课,邀请专业人士进行专题辅导。坚持集体座谈讨论不少于2次,目前,已开展了“如何以改革创新精神开创基层组织工作新局面”思想解放大讨论。坚持理论学习与“瓦窑堡大讲堂”相结合。坚持学习理论知识,用理论指导工作实践的同时,认真办好“瓦窑堡大讲堂”,邀-4-/请县医院副院长强三海为全县干部进行二十一世纪健康新概念专题报告。坚持个人自学与“组工讲坛”相结合。部内人员根据自己特长,选择课题,精心准备,坚持每周四学习不动摇,让每个干部轮流主持,加强锻炼,使“组工讲坛”成为提升干部综合素质的一个品牌。三是在学习过程中认真实施“五个一”活动。即:组织一次学习笔记展评,举办一次形势报告会,开展一次解放思想大讨论,接受一次革命传统教育,安排一次外出学习考察活动,进一步丰富学习活动内容,切实提高学习质量。同时,结合纪念改革开放30周年,学习了解我国改革开放的历史进程和宝贵经验。

  三、狠抓整改,确保树组工干部新形象活动取得实效

  我们坚持把边学边议边改贯穿始终,从活动一开始就注重征求各方面意见,解决干部群众反映的突出问题。县委召开专门会议,要求在解决问题的同时,积极探索树立组工干部新形象的长效机制。县、乡、村三级联动,齐心协力抓整改。一是根据监督小组反映,组织部内部开展了卫生大清扫活动。成立了卫生督察领导小组,由一名领导任组长,各科室抽调一名干事为成员,对各办公室和楼道卫生进行定期和不定期检查,同时,对个人着装也做出规定,以崭新的面貌开始新一年的工作。二是针对个别党员-5-/中心户不发挥作用实际,专门抽调四名懂业务的科级领导分别担任四个乡镇的督察组组长,随时深入农村检查指导,确保党员的先锋模范作用得到发挥。同时,还研究出台了《党员中心户职责》、《党员中心户动态管理办法》等制度,形成长效机制,有力的督促了党员中心户的作用充分发挥。三是在全县大力开展后进村整建活动,根据调查摸底,确定出58个后进村,制定实施方案,扎实整改。目前,整建村工作已进入整改落实阶段。四是根据群众反映个别单位人事关系混乱的实际,结合县上机关纪律作风大整顿,成立人事清理工作领导小组,县委常委、组织部长任组长,组织部、编办、纪检委、人事局主管业务领导为副组长,领导小组下设办公室,以及七个督察组,通过查工资关系、组织关系、行政关系,有效理顺了单位的人事关系,得到群众一致好评。

  总体来看,我县“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动开展以来,我县组工干部的精神面貌和机关面貌发生了很大变化,有力的促进了当前工作,但活动还不够深入,下一步,我们将认真贯彻落实市委组织部的部署,按照组织部《关于开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动的实施方案》文件要求,搞好以下四个方面工作。一是进一步加大工作力度,将活动-6-/开展面不断扩大,努力提升全县党员干部的整体素质;二是组织开展一些主题实践活动,丰富此项活动内涵;三是以开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动为抓手,集中解决一些影响社会稳定发展的突出问题,进一步密切党群、干群关系;四是创新活动形式,建立与当前形势相适应的组织工作新机制,形成长效机制,为全面完成今年各项工作任务提供坚强的组织保证。

  以上汇报如有不妥,请批评指正。

  2008年4月22日

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