民营企业精神文明工作之我见 民营企业精神文明工作之我见民营企业在经济发展格局中扮演着非常重要的角色。抓好民营企业精神文明建设是现代化xx不可或缺的组成部分，对促下面是小编为大家整理的民营企业精神文明工作之我见 ,供大家参考。
民营企业精神文明工作之我见
民营企业在经济发展格局中扮演着非常重要的角色。抓好民营企业精神文明建设是现代化xx不可或缺的组成部分，对促进民营企业持续快速健康发展具有重要意义，也是精神文明建设服务经济建设的重要途径。现就加强我市民营企业精神文明建设提出以下意见：
一、指导思想
民营企业精神文明建设坚持为经济建设服务，要求民营企业在“合法经营、公平竞争、依法纳税、诚实守信”的基础上，紧密结合生产经营活动，把意识形态xx工作放到生产一线，培养有道德、有理想、有文化、有纪律的企业家和劳动者，提升企业文化，建立xx型业主与员工关系，促进民营企业健康发展。
二、总体目标
我市民营企业精神文明建设的总体目标是按照“积极稳妥、梯度推进、适应企业需求、加大力度、典型示范、全面覆盖”的原则，加强民营企业精神文明建设。xx2000年的工作是抓总体调研，确定先进典型，推广试点经验，拓展创建领域；Xx是加强民营企业精神文明建设队伍、工作机制和管理制度建设。从2000年起，民营企业文明单位完成率应占同批次各级文明单位命名表彰总数的10-15%。此后，数量逐年增加，质量逐年提高，使更多的民营企业成为市、市、省三级文明单位。
三.主要任务
民营企业精神文明建设必须围绕生产经营，从企业实际出发，有利于企业全面健康发展。要采取扎实有效的方法，突出工作xx，抓好四个建设。
1、抓好组织建设。民营企业的精神文明建设也要依靠X的xx和X集团的组织建设，要从X建设入手，充分发挥X组织和集团组织在民营企业中的骨干作用。市委组织部、宣传部、各镇(街道)、个体协会、商会等部门要深入民营企业，加强民营企业X建设工作，不断提升X组织活力。民营企业基层X组织要努力探索工作成效，围绕服务经济xx工作，找准X建设工作与生产经营的结合点。根据企业需要，活动要丰富、有针对性，活动要多样化、易安排，让企业主和员工都能支持和参与。民营企业的X工一定要有针对性地做好企业主的解疑释惑工作，让企业主自觉支持企业的X建工作。在民营企业中，X工作者要自觉增强X培训，提高xx素养，积极参与创建工作，在“急、难、险、重”任务面前发挥表率和骨干作用。同时，通过与工人的X-building、组楼等。一个让xx集团携手共创文明的良好局面就此形成。
2.做好诚信建设。要把落实《公民道德建设实施纲要》与整顿市场经济秩序工作结合起来，把思想xx工作与企业生产经营活动结合起来，把企业追求经济效益与提高员工素质结合起来，把思想教育活动与关心员工生产生活结合起来，把企业信用建设活动深入开展起来。要倡导企业践行重信用、守信用、平等竞争、公平交易的市场伦理，坚决反对欺诈、欺骗、假冒等不良行为，不断净化市场经济秩序，共同维护和塑造良好的投资和营商环境。要加强诚信建设，引导民营企业参与“重合同守信用单位”“消费者信得过单位”“信用企业”和信用评级等活动。通过创建活动，民营企业可以自觉加强诚信管理制度建设，规范经营活动，遵守法律法规，依法经营，依法纳税。同时，要依法加强对民营企业的管理，将工商、税务、技术监督、银行对企业信用的专项监督与全社会的监督相结合，督促企业牢固树立诚信观念，树立我市民营企业良好信誉，营造良好发展环境。
3.做好环境建设。随着人们消费观念的成熟，绿色产品的生产、环保产业和园林工厂的建设已经成为企业竞争力和社会形象的重要标志。对于企业的发展，要以污染治理和环境保护为管理方针，结合全市开展的“整治非法排污企业保护人民健康”专项环保行动，开展深入持久的宣传教育，提高全体员工特别是管理层的意识；安排必要的资金投入，采用先进的技术措施，加强科学管理，将生产过程中产生的污染降低到X低水平直至零污染；要及时治理污染，不得隐瞒、转移，自觉接受环保部门和社会的监督，履行对社会的承诺，树立企业良好形象。同时，要重视企业生产环境建设，规范员工工作环境，特别是安全生产环境建设，净化、绿化、美化厂区环境，通过提高企业环境质量，优化企业外部形象。
4.做好文明施工。民营企业精神文明建设要以创建文明单位为重点，引导引导民营企业精心设计创建载体，开展创建文明企业、文明车间、文明班组、文明员工等活动，深化“青年文明号”“巾帼示范岗”等活动。加强现代企业管理制度建设，根据企业实际情况，在遵守xx法律法规的前提下，制定和完善适合企业生产经营的规章制度，通过一系列创建活动，强化企业内部管理，打造企业外
部文明形象。在创作活动中，要注重企业文化建设，积极组织健康活泼的文化体育活动，寓教于乐，丰富员工业余文化生活，增强企业凝聚力；要加强对员工的教育，引导他们学习先进的思想文化、管理方法、安全生产和法律知识，真正树立平等、合作、互利的劳动观念，为企业的发展而共同努力，切实处理好xx与集体、个人的利益关系，能够知法守法，用法律武器保护自己的合法权益，做文明员工。通过创造文明的活动x。各地各部门要充分认识私营制企业在经济社会生活中日益重要的地位和作用，把加强私营制企业精神文明建设工作与深入学习贯彻十六大精神紧密结合起来，从全局的战略的高度进一步明确在社会主义市场经济条件下，在我市加快大桥经济建设、全面建设小康社会的进程中，加强私营制经济精神文明建设的重要性和紧迫性，切实加强xx。要把这项工作摆上重要议事日程，纳入精神文明建设整体布局，纳入企业年度工作计划之中，结合工作实际，制订具体实施意见，确保活动有计划、有部署、有实效。
2、要齐抓共管，形成合力。推进私营制企业精神文明建设，需要全社会各方面共同参与，共同推动。市文明委要发挥指导协调作用，工会、共青团、妇联、商会及行业协会要发挥桥梁纽带作用，组织引导企业主动参与创建活动。企业x组织和工会是企业精神文明建设的组织者和推动者，要团结和带领员工积极参与活动。
3、要加大宣传，营造氛围。要大力加强宣传私营制企业精神文明建设创建活动的重要意义，充分利用企业的培训基地、宣传阵地、文化阵地，广泛开展宣传教育。报纸、广播、电视要组织一定规模的舆论宣传，通过专题、专栏等形式，及时报道私营制企业精神文明建设情况，要及时总结推广创建活动中的好经验、好做法，积极发现、培育和树立私营制企业精神文明建设的先进典型，成熟一个，推出一个，带动一片，增强工作的吸引力、感召力和说服力。
4、要精心组织，务求实效。各镇、街道及有关部门要按照市文明委的工作意见，从工作实际出发，制定切实可行的活动方案，做好组织实施工作。要把创建文明单位与评比“重合同守信用单位”、“安全生产先进单位”活动结合起来，与工会、共青团、妇联、商会对企业的评比活动结合起来，不断增强活动的实效性。在活动开展过程中，各镇、街道要加强指导和协调，及时帮助解决活动中遇到的困难和问题。要抓好示范点的建设，从经营稳定、基础较好、积极性较高的企业抓起，边实践边总结完善，取得初步经验和具体实效后，以点带面，有计划、有步骤地延伸拓展，扩大覆盖面，推动创建活动的全面开展。
