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法院纪检组政治监督情况报告怎么写3篇

时间:2022-11-09 14:00:06 来源:网友投稿

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法院纪检组政治监督情况报告怎么写3篇

篇一:法院纪检组政治监督情况报告怎么写

  政治监督情况报告范文

  政治监督情况报告范文

  政治监督情况报告范文1

  一、责任落实情况1.切实履行监督职责,认真落实党风廉政建设责任报告和廉政谈话制度,按照工作要求每季度认真总结情况,上报监督责任汇报,针对各归口监督单位股室负责人开展廉政谈话,要求按照规定填写好《领导干部落实党风廉政建设主体责任纪实手册》,督促推动党务、政务等领域办事情况公开工作,落实党组定期报告制度,切实抓好关键少数的廉洁思想建设。按照县纪委要求,扎实开展警示教育和廉政宣传工作,通过交流互动,干部职工表示这种发生在身边的案例更接近工作生活实际,更能够引起大家的共鸣,警示效果也更加有力。2.围绕党章和监察法赋予的职责,加强对严肃党内政治生活的监督检查,对落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度监督检查,根据县纪委通知,我组于12月24日至29日期间对统战系统、农业系统、林业系统进行了专项督查,严肃工作纪律,端正各单位人员的态度,大部分单位都能按照要求执行规定,少部分单位也存在着工作资料略为简单,讨论不够充分,民主评议制度体现不足等问题,但是通过我组的监督检查工作,各归口监督单位在对待党内政治生活方面有了更加严肃认真的态度。3.注重主职监督,聚焦少数关键。督促各机关党组领导班子落实全面从严治党主体责任,督促落实“三重一大”事项集体决策、党政正职“五个不直接分管”“一把手末

  位表态”等制度,督促落实廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定。加强日常监督,我组年初就印发了文件通知各单位对“三重一大”事项集体决策等工作落到实处,要求各单位切实担负起党风廉政建设主体责任,今年下半年,我组对福音山森管局和肥源林场分别就节假日值班问题和财务交接问题下发了《监察意见书》,并督促整改落实,纪检组长积极主动参与各归口监督单位的重要会议,切实履行纪检监察组的职责,发挥“探头”作用。

  4.持之以恒正风肃纪,贯彻执行中央八项规定精神,开展扶贫领域作风督查,干部工作日饮酒及操办婚丧喜庆事宜巡查等工作,坚决纠正“四风”。根据县纪委要求,以“春雷”行动和“飓风”行动为核心,以涉农项目资金发放情况为突破口,认真开展专项督查工作。通过明查暗访、交叉抽查、财务审查等方式,重点对公款吃喝、公车私用、违反市委禁酒令等顶风违纪行为进行检查,紧盯节假日期间“四风”隐蔽变性等问题,各单位大摆酒席之风得到明显遏制。积极协助县委巡查组开展巡查工作,主动应对发现的问题,谨慎开展调查工作;配合作风办做好关于会场纪律、联网考勤等问题的处理,严肃工作纪律,如实调查取证,按照规定结合实际,提出处理建议并督促整改落实。

  二、存在的问题和不足

  1.纪检组现在人手不充足,没有足够的人力严格按照有关规定做好督查工作,作风方面的督查手段有些欠缺和单一,过于依赖直接检查,没有形成间接侧面检查、缺少多角度全方位的关于问题线索的印证,查处问题的主动性有待提高、力度有待进一步深入,纪检监察工作的业务能力有待进一步锻炼,需要全方位系统性的学习和实践。

  2.职责定位上有些尴尬,实际执行上有些困难,除去驻在单位以外,其余归口监督单位的“三重一大”事项的集体决策会议,虽然我组制定了相关规定,但是我组在参会决议方面仍然处于被动地位,项目资金发放情况的检查也存在着滞后现象,不能很好的发挥预警作用。在民主集中制、选拔任用干部等方面,由于制度规范和工作机制的现实情况,纪检组存在着监督上的客观困难,对领导干部执行党纪法规政策决议等方面的监督容易流于形式。而因为人力、精力、时间上的客观实际,针对扶贫领域的专项督查工作力度有待加强,方式也比较单一,缺少同上级部门沟通协调的机会和经验,欠缺联合其他部门开展督查工作的经验和水平,同其他纪检监察组的交流多、配合少,更多的是停留在个人交际层面,没有形成纪检监察的合力,实际工作上的震慑力还有待进一步加强。

  3.形式主义和官僚主义藕断丝连,由于工作上的复杂性和考核上的痕迹性,各单位以及我组不可避免的存在着形式主义。在党风廉政建设定期报告方面,每季度一报告,一些单位的主体责任汇报和第一责任人汇报都是由办公室人员撰写,很多时候单位一把手

  只是后期查阅一下,曲解了制度制定之初的本意,进而导致许多总结报告有些时候不能联系实际,不能切合自身工作查找不足,容易犯“高大上”的错误,甚至发生季度报告重复使用的问题。由于日常工作原因,对驻在单位的警示教育相对来说有些不够,监督检查力度也有待加强,两个林场因为地处偏远、人员分散、工作地点不固定等实际情况,我组对他们的监督检查颇为不便,督查力度不够,督查方式有待创新。

  三、整改措施和努力方向

  1.进一步端正心态,提高警惕心,遇见问题,要学会创新方式方法,勇于革新,主动做事。

  2.加强学习,善于联系其他纪检监察组,增强协同配合能力,提高整合监督能力。

  3.联系实际,注重日常工作,善于发现细节和矛盾,及时有效作出处理,解决问题,防止“灯下黑”的情况发生。

  政治监督情况报告范文2

  三年来,本人始终以事业为重,认真学习,刻苦钻研,精益求精。严格遵守中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,认真学习政治理论知识,用政治上的清醒保证了行动上的自觉。在工作中忠于职守,尽职尽责。同时,他还不断加强业务能力修养,提高执法水平。我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

  一、政治思想和理论学习方面

  1、认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐。

  2、认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《国务院第503号令》、《浙江省行政调解办法》等各项法律、法规。通过学习,进一步增强提高法制意识和业务理论水平。

  

篇二:法院纪检组政治监督情况报告怎么写

  加强制度建设完善廉政风险防控监督体制一是在制度建设上我局从内部日常管理干部队伍建设勤政廉政建设和国土资源管理四个方面制定了一系列制度即城市国土资源系统党政正职三个不直接分管制度11中共城市国土资源局党组工作规则关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见等汇编成册通过建章立制强化监督权力运行

  纪检组关于监督责任落实情况报告

  ***

  市委第*巡察组:根据《关于开展****年第*轮常规巡察工作的通知》精神,我局纪检组就****年以来履行监督责任主要工作情况报告如下:一、监督责任落实情况深化思想认识,从“根”上把监督责任落实好*、党组履行主体责任。局党组作为局党风廉政建设的主体责任,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪检组协调督查”的领导体制和工作机制。把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容,纳入目标管理考核,层层分解落实工作责任。年初及时召开全市国土资源系统党风廉政建设工作会议,研究部署当年全市系统党风廉政建设工作任务。局党组在年中、年末等阶段都要听取专题汇报,分析研究部署党风廉政建设工作,并组织力量定期、不定期开展督查,发现问题及时纠正。党组书记作为第一责任人,把党风廉政建设摆上工作的重要议事日程,切实管好班子带好队伍,履行好党风廉政建设责任。*、纪检组履行监督职责。纪检组积极协助局党组抓好

  党风廉政建设和反腐败各项工作,确保反腐倡廉各项部署落到实处。在国土资源管理工作中履行监督职责,强化对土地使用权和矿产资源使用权的出让转让、土地整理项目等方面的监督与管理。在加大对党员干部的党风廉政建设的教育力度,增强廉洁意识的同时把着力点聚焦在平时,紧紧盯住日常的责任落实,抓好督办检查,敢于动真、勇于碰硬,真正把党风廉政建设放在心上,抓在手上,扛在肩上。

  围绕中心大局,从“严”上把监督职责履行好*、加强队伍建设,履行党风廉政建设“一岗双责”一是立足教育、着眼防范、关口前移。通过组织观看警示教育片、举办全系统廉政教育培训班、开展以案说例警示教育;召开专题研讨会、参观白茅岭监狱、泾县云岭新四军军部和*南事变烈士陵园和市廉政教育基地等活动,使每位同志进一步增强了廉政自律意识、廉政风险意识。二是局班子成员与分管科室、局属单位负责人及县局主要负责人签订《党风廉政建设责任书》,****年以来共签订***份党风廉政建设责任书,以“军令状”的形式把“一岗双责”落实到具体责任人。*、加强制度建设,完善廉政风险防控监督体制一是在制度建设上,我局从内部日常管理、干部队伍建设、勤政廉政建设和国土资源管理四个方面制定了一系列制度,即《*城市国土资源系统党政正职“三个不直接分管”

  制度》、《中共*城市国土资源局党组工作规则》、《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》等汇编成册,通过建章立制,强化监督权力运行。二是在廉政风险防控管理监督上。我局除每年对实际政府权力廉政风险评估修正外,还围绕外部职能和内部管理等关键环节,对可能发生不廉政行为的关键节点进行逐一排查,评定风险等级、科学制定防控措施。****年来每年进行评估修正,现清理出职权**项,绘制权力运行流程图**个,查找廉政风险点***个,制定防控措施***条。三是规范财务制度。严格收支两条线管理,重大项目预算和财务管理制度,无帐外帐、小金库问题。

  *、加强监督检查,确保各项工作有序开展一是开展“内审检查”。连续两年针对局本级国土资源管理工作进行了全面的内部审计。主要是检查全局****年执行财经纪律情况;土地批、供、用、补、查及耕地保护等情况;登记发证、抵押登记、矿业权审批、年检等情况;土地开发、复垦等各类项目批准、实施验收情况;土地和矿产信访、投诉受理、处理情况等。找出各项工作中存在的违规违纪情况和机制制度缺陷,****年发出整改意见**条,****年发出整改意见**条。以解决问题为导向,针对性出台规范文件*个,进一步巩固了整改成果,规范权力运行。二是督办业务工作。为了确保市委、市政府领导批示件

  的及时办理,做到批则必办、办则必果、报则必准,件件有着落,事事有回音,共督办领导批示件***件。为保证我局重点工作有序、按时、高效推进,紧紧围绕局重点工作,坚持周督办工作制度,三年来督办局重点工作,****年***件、****年***件、****年***件。

  三是加强作风建设。我局坚持定期与不定期相结合,检查上下班制度、地质灾害汛期值班情况等随时开展明查暗访,春节、元旦、五一、国庆等重要节日节点,对公车私用、公款吃喝、公款旅游等群众反映强烈的问题进行专项检查。****年以来纪检组共工作约谈*名科级干部,通报*起,诫勉谈话教育*人,起到了较好的警示作用,有力的促进了我局工作作风的根本转变。

  *、加强主业工作,扎实开展各种专项整治。****年,全市国土资源系统开展了整风肃纪活动,深入检查自身“四风”方面的问题和管理上的漏洞,全面查找国土资源管理系统中的易发腐败问题的薄弱环节。在全系统内发放收回调查问卷***份,其中市局机关**份,局属单位**份,基层所**分,五个县市局共***份。我局针对查摆的问题及原因,制定整改措施,明确工作重点,落实整改责任,立行立改,切实改进作风。全面开展干部“房地产清查”、“违规经商办企业专项清理”、“会员卡专项清退”,自觉接受组织和人民群众的监督。

  ****年,深入开展“五排查五整治”专项行动。针对落实中央八项规定和省委、市委三十条规定不到位的,对“四风”和“小四风”问题突出的,对侵害群众利益行为的等进行了集中整治。全年市局压缩会议**场,压缩文件简报***个,减少各类领导小组**个,下放行政审批事项*项,清理办公用房****余平方米。加强了内部财务管理,****年“三公”经费与****年相比下降**%。****年,我局公务接待次数和公务接待费用双下降,公务接待费用与****年相比下降**%。认真开展吃喝风、“红包”风专项整治工作,坚决整治违规收受礼金、有价证券、购物卡等行为。

  ****年,开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。全面开展全市国土资源信访积案化解攻坚活动;全面排查基层所、局属单位、机关科室“四风”和腐败问题;及时开展征地补偿准备金制度、征地信息公开、发布“征地公告”、全面落实统一年产值标准等情况自查。****年市本级主动公开**个批次征地信息;同时妥善处理依申请信息公开的回复工作,答复申请人信息公开**件,发布征收土地公告和征地补偿安置方案公告各**个,并完成房屋、青苗等地上附属物补偿标准的调整工作。

  ****年,开展违规经商办企业和违反工作回避、津补贴发放规定问题专项整治工作和“酒桌办公”专项整治工作。全体干部职工***人全面排查落实整改,圆满完成违规经商

  办企业和违反工作回避、津补贴发放规定问题专项整治工作。并及时召开整治“酒桌办公”专题会议,研究部署此项工作,全体工作人员作出公开承诺,签订《国家工作人员杜绝“酒桌办公”现象公开承诺书》***份。着力破解“酒桌办公”深层次问题,切实杜绝不请客吃饭不办事等“酒桌办公”陋习。在去年基础上进一步开展对侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索排查梳理工作。

  (三)大力推进改革,从“强”上把监督力量凝聚好坚持转职能转方式转作风,做到责任清、作风正、工作实,用铁的纪律打造纪检监察队伍。*、转职能,聚焦主业。一是纪检组长不分管或从事具体业务工作。根据*国土资党组〔****〕**号文,我局纪检组长分管纪检监察,负责督查、督办、机关效能、行风政风和作风建设,联系泾县国土资源局。二是纪检组长向纪委定期书面报告工作。每月汇报纪检组本月工作小结和下月工作安排、明查暗访月报、“八项规定”月报、案件线索月报等情况,定期掌握局党组、纪检组织履职情况。*、转方式,突出主责。把查办案件作为最基础、最根本的职责,始终保持惩治腐败高压态势。所有信访举报纪检监察室都及时登记,填写《信访举报处理单》,按照程序处理。不存在压信不查、拖案不办、不认真调查核实、延时不报情况。纪检组及时向市纪委案件监督管理室上报当月的信

  访线索,不存在漏报、缺报、瞒报和延报情况。对问题线索及时进行台账登记,并提出初核、谈话函询、暂存等处置意见。****年以来共受理纪检监察信访件**件,全部办结。****年以来,纪检组办理违纪案件*件,政纪处分*人。

  *、转作风,抓好主力。按照“打铁还需自身硬”的要求,强化培训教育,每年组织纪检监察干部参加各类学习会议、专题讲座等,连续四年参加省国土厅举办纪检监察干部培训班,不断提升综合素质,使纪检监察工作持续发展能力不断加强。

  二、存在问题在总结工作的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足,主要反映在:*、落实“两个责任”压力传导不到位,基层党组织需强化“两个责任”落实;*、少数党员干部纪律和规矩意识淡薄,自我要求不严,作风方面的问题仍然比较突出。有的部门和党员干部主动服务意识不强、办事效率不高;*、对“四风”隐身衣的问题研究不够,违反“八项规定”问题时有发生;*、违纪违法案件在国土部门仍呈易发多发态势,在土地复垦、耕地指标交易、矿权管理等领域的腐败问题依然存在;

  *、纪检监察机构自身在理念思想、方法举措上,与全面从严治党的要求还存在差距等问题。

  三、下一步工作措施一是严明政治纪律,深化党的纪律建设深入开展纪律教育。以贯彻实施《廉洁准则》、《政治生活准则》、《处分条例》和《监督条例》等为契机,扎实开展党组中心组学习、党课教育活动,党组、机关党委和党支部把学习贯彻党内法规作为重要任务,纳入党员教育培训内容,唤醒党章党规党纪意识,把党规党纪刻印在党员干部心中,落实在行动上。在实严明政治纪律规矩。始终把严明党的政治纪律放在首位,加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查。切实加强党内监督。加强对民主集中制等重点制度执行情况的检查,把党内监督制度落到实处。督促各级党组织严肃党内政治生活,党组、机关党委开好民主生活会,支部开好组织生活会,让批评与自我批评成为党内生活的常态,把党的好传统恢复起来,浓厚党内监督氛围。二是全面从严治党,深化“两个责任”追究全面落实主体责任。全面从严治党主体责任是政治责任,是党组、机关党委、党支部最大的主业,时刻不可忘记、不能推卸。年初要有工作部署,年度有工作要点、任务分解、

  季度安排,对党风廉政建设责任制落实情况每半年开展一次监督检查、考核。

  全面落实监督责任。严格执行局党组《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》,层层签订《党风廉政建设责任书》,在市委制定的党风廉政建设“两个责任”清单基础上,进一步厘清我们责任清单,明晰责任内容,划清责任边界,形成实实在在的工作支撑。

  全面推进压力传导。强化党的领导核心作用,把党组主体责任与纪检监督责任统一于全面从严治党全过程,把党组书记第一责任与班子成员“一岗双责”统一于主体责任之中,推动责任压力向党的基层组织、二级机构和基层国土所传导延伸。

  坚决严肃追责问责。认真贯彻省委《党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》,扭住全面从严治党、主体责任、主体责任的第一责任人、追责问责这四个“牛鼻子”,坚持“一案双查”,对顶风违纪问题,既追究当事人责任,又倒查追究主体责任、监督责任、组织责任,让失责必问成为常态。

  三是狠抓作风建设,深化纠正“四风”问题纠正“四风”一寸不让。坚持政务公开、信息公开,强化政府“权力清单、责任清单和收费清单”制度执行力度,推进“数字国土”电子监察平台建设。严格执行《*城市国

  土资源局作风建设明查暗访工作暂行办法》,咬住“常”、“长”二字,紧盯年节假期,一个节点一个节点坚守。高度警惕“四风”新动向、新表现,对隐形变异的“四风”问题,露头就打,从重处理。

  加强督查一刻不停。严格执行市局关于《*城市国土资源局政务督查督办工作制度》,坚持上级领导批示件跟踪督办、局重点工作周督办制度。

  加强干部作风建设。认真开展整治“庸政”、“懒政”、“怠政”专项行动,强化干部职工亲商、服务、便民意识,紧紧围绕“五大发展理念”和“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大重点任务,充分发挥国土资源部门职能保障作用,但绝不允许官商勾结搞利益输送。

  加强基层党风廉政建设,切实着力整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,坚决查处在农村宅基地审核审批、土地征收、矿产资源领域等损害群众利益的行为;坚决查处在为群众办事中吃拿卡要、“小鬼难缠”甚至欺压群众等问题,推动党风廉政建设向基层延伸。

  四是践行“四种形态”,深化纪律审查工作坚持把纪律挺在前面,准确把握和实践好“四种形态”。按照“四种形态”严格处置问题线索,扩大谈话函询覆盖面,努力实现问题线索“零暂存”。对谈话函询不如实说明问题、欺骗组织的,加重处分。要抓早抓小、动辄则咎,加大对苗

  头性、轻微违纪问题的处置力度,使红脸出汗、咬耳扯袖形成常态,党纪轻处分要经常使用,使党员干部少犯和不犯大错误。

  五是提素质练内功,深化纪检监察队伍建设持续深化“三转”。紧紧围绕监督执纪问责,从工作职责、思维理念、方式方法等方面深化“三转”,确保纪检监察机构聚焦主业、集中主力、专司主责,切实履行好党章赋予的职责。全面提升履职能力。深化“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果,扎实开展纪检监察干部业务培训,进一步提升纪检监察干部发现问题线索的能力、开展纪律审查的能力和抵御风险的能力,全面提高自身综合素质和履职能力。加强日常管理监督。纪检监察干部要自觉遵守党章党规党纪,严格遵守“五严守、十不准”规定,以及重大事项报告和回避、保密等制度,强化纪律约束,用铁的纪律打造一支忠诚于党、让人民放心的纪检监察队伍。

  ****年**月**日

  

  

篇三:法院纪检组政治监督情况报告怎么写

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  法院纪检监察总结

  XX市人民法院纪检监察工作总结

  201*-6-30

  今年以来我院深入贯彻落实全国、全省、全市政法工作会议和反腐倡廉建设会议精神,坚定不移地加强法院党风廉政建设与反腐败工作,以“党风淳正、院风清明”为工作出发点,进一步推进惩治和预防腐败体系建设,认真履行纪律监督与保障的职责,各项工作取得新进展。现将开展工作情况汇报如下

  一、抓工作落实,党风廉政建设不断深化

  我院党组把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置来抓,年初召开反腐倡廉工作会议,认真总结201*年我院开展惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制工作情况,分析了存在的问题,会上通报了年度落实队伍建设和党风廉政建设考评情况,对201*年我院开展惩防腐败体系建设和落实党风廉政建设工作进行了部署。同时,为强化领导干部“一岗双责”政治责任意识,院长与各部门领导都层层签订落实党风廉政建设责任状,明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位。半年来,我院组织开展各类廉政谈心、廉政谈话14人次,任前谈话23人次,诫免谈话8人次,落实领导干部个人有关事项报告51人次,拒收礼金8人次约5万元,拒收礼品折合人民币0.5万元,拒吃请35人次。全院初步形成了责任明确、考核到位、追究有力的党风廉政建设工作格局。

  二、抓廉政教育,廉洁司法氛围不断增强

  司法廉洁教育是惩治和预防腐败体系建设的基础性工程。要常抓不懈,要不断提高教育的针对性和实效性。一是继续深入开展警示教育,在全院各业务部门建立廉政周例会制度,开展案例讨论、旁听职务犯罪庭审,认真查摆分析,吸取教训,做到警钟长鸣。二是学习贯彻《廉政准则》、《人民法院工作人员处分条例》等廉政

  规定,通过集体学习讨论、个人自学、撰写学习心得等形式,逐条逐句学习,熟知条例的内容,使贯彻落实廉政条规成为干警廉洁司法自觉行动,推动审判、执行工作动力。上半年我院共组织廉政教育5场次,组织案例讨论2场次,廉政文化活动4场次,干警撰写心得体会文章156篇。三是按照省院部署,组织全体干警签订廉政承诺书,继续开展上岗前廉政教育和任前廉政谈话、节前廉政提醒,筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是积极开展廉政文化建设。坚持格言警句征集上网、廉政手机短信等活动。今年要汇总干警的格言警句制作成廉政台历,营造人人崇廉的氛围。

  三、抓作风建设,法院司法形象不断提升

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  司法作风的好坏,直接体现人民群众对人民法院和法官的形象认可和司法公信。我院认真落实省法院《关于进一步加强民意沟通工作的意见》,全面深化司法便民为民工作,坚决纠正损害群众利益的行为。一是加强领导干部的作风建设。在党员领导干部中开展党性党风党纪教育,认真学习中央新颁布的《党员领导干部廉洁从政若干准则》,着力解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。坚持和完善民主生活会制度,把党性分析作为民主生活会的重要内容,开展批评与自我批评,进一步增强党内生活的原则性和实效性。二是继续开展作风纪律整顿。围绕人民群众反映强烈的突出问题,加强对信访、立案窗口等部门的监督检查,切实纠正“门难进、脸难看、事难办、话难听”等不良现象;加强对庭审活动监督检查,切实纠正举止不端、语言不文明、行为不检点、着装不规范等问题;三是开展专项整治活动。根据上级法院的通知要求,我院分别开展了局域网、警车、诉讼收费和涉案款物专项治理工作,通过整治切实解决纪律作风方面存在的突出问题,严明了工作纪律。

  四、抓监督制约,违法违纪得到有效遏制。

  有效监督是防止权力滥用的关键。今年以来,我院主要从七个方面加强监督。一是认真实施《关于加强对审判和执行工作环节纪律监督的若干措施》,实行向案件当事人发放廉政效能征求意见卡制度。上半年,我院共发放意见卡1410份,反馈199份,反映良好199份。二是加强对遵守制度落实情况的检查。开展对《廉政准则》、《人民法院工作人员处分条例》“五个严禁”、“七条禁令”、《防止人情关系对审判执行工作不当影响若干规定》等廉政制度贯彻落实情况的监督检查。三是加强对廉政监察员的工作指导和业务培训,积累工作经验,有效加强对审判权执行权的一线监督。四是进一步规范法官与律师关系。按照上级法院部署,我院对法官的配偶和亲属从事律师或中介机构工作情况进行摸底调查,探索建立法官与律师、中介机构和谐、良好的工作关系。五是加大对干部任用选拔的监督。积极推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、任职试用期等制度,深化干部人事制度改革,提高干部选拔作用过程的透明度。六是加强执行工作纪律的监督。为严格执行省、市院关于评估拍卖的有关规定,我院在评估、拍卖等环节严格执行“阳光工程”,坚决抵制“暗箱操作”。上半年,院纪检监察部门参与以摇号选择评估、拍卖机构监督2起,标的22个,价值995万元。增强执法公信度。七是开展重要物质采购、大额度资金使用等专项监督。按市纪委部署,开展工程建设领域突出问题的专项治理,严肃整治工程领域腐败现象。

  五、抓案件查处,惩处工作力度不断加大

  查处违法违纪案件是惩治腐败、从严治院、公信立院的重要措施。上半年,院纪检监察部门共收到信访举报件36件,其中27件涉及审判、执行等问题,均分别转相关部门回复及处理。对9件(其中重复件3件)反映干警司法不公、不廉等问题,对有可查性的5件,进行立件初查,对22名干警进行约谈,拉袖子提醒,较好地

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  遏制了违法违纪问题。在查办案件的同时,注意治本抓源头,做好“一案一整改”工作,纪检监察室与发案部门一道进行整改,有效促进了预防工作。同时,加大信访受理力度,向社会公布24小时自动接听的举报录音电话,完善了电话举报、信箱举报、网络举报和信访举报“四位一体”的举报网络。

  存在不足之处

  今年来,我院在推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制中作了一些工作,较好地确保法院各项工作平稳健康发展。但是,我们也清醒地看到,我院反腐倡廉建设仍然存在一些问题和薄弱环节。一是个别干警廉洁司法意识不够强,廉政制度落实不到位;二是行业不正之风在个别部门、个别人身上仍然存在;三是查办违法违纪案件力度有待于进一步加强。

  今后的打算

  一、深化廉洁教育,进一步筑牢廉洁司法思想基础。我院将围绕着廉政主题教育活动,组织干警认真学习反腐倡廉各项制度,重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系201*201*年工作规划》。进一步增强廉洁自律和廉洁司法意识,增强各级领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制“一岗双责”的意识,增强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉制度建设意识。

  二、加强制度建设,从源头上防范司法腐败。

  我院努力把制度建设和制度执行作为贯彻的重点,坚持“管人管事、实用管用”原则,积极探索执行对审判、执行权力行使的监督,建立领导干部的廉政档案和审判执行人员的业绩档案制度,并将其作为法院工作人员任免奖惩的重要依据;积极查处违法违纪案

  件。同时,开展对“五个严禁”、“七条禁令”、《防止人情关系对审判执行工作不当影响的若干规定(试行)》等重要制度的执行情况进行专项督促检查,以推动制度的贯彻落实,切实提高制度执行力。

  三、强化监督制约,促进干警公正廉洁司法。

  我院要进一步建立和完善监督机制,通过强化党内监督、权力运行监督、社会监督、八小时内外监督等途径,确保法院公正廉洁司法。一是加强党员干部的监督。认真贯彻党内监督条例,通过落实民主生活会、述职述廉、个人重大事项报告、任前廉政谈话等制度,督促党员领导干部认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》各项规定;不断完善对司法管理权和行政管理权的制约监督机制,防范领导干部对案件审批权、案件监督权以及干部任用权、资金管

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  理权、工程发包权的滥用;对干部特别是领导干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面的不良倾向,及时提醒、批评、制止。二是加强对审判权、执行权的监督。继续推行并不断完善廉政监察员制度,不断规范廉政监察员的职责权限,保障和激励机制。着力规范法官和律师关系,在对法官的配偶和亲属从事律师或在中介机构工作的情况进行摸底调查的基础上,积极探索建立法官与律师、法官与中介机构非正常交往的“隔离”措施。三是充分发挥廉政监督员作用。我院聘请的廉政监督员,都是来自各行各业,要组织廉政监督员开展明察暗访、旁听庭审等活动,充分发挥其监督作用,促进法院的各项工作。

  扩展阅读法院纪检监察工作总结

  法院纪检监察工作总结

  纪检监察工作坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导,全民落实科学发展观,认真执行最高法院“五个严禁”规定,认真贯彻县委、县纪委全会精神,加大从源头预防和治理腐败力度,加大惩防机制建设,创新工作载体,为提高法官队伍素质,确保为各项工作的完成,提供有力的思想保证和纪律保证。

  一、组织开展“廉政监督创新年”活动

  此项廉政监督创新年活动以强化和创新廉政监督机制,建立和健全内部监督零缝隙,外部监督全覆盖的廉政监督体系为目标,着力解决廉政监督教育缺乏针对性,实效性问题,着力解决廉政监督责任落实不到位的问题,着力解决廉政监督制度不够简明、具体,周延以及制度落实不力的问题,着力解决法院各级领导干部利用职务便利违反规定滥用职权干预、插手、过问案件问题。着力解决廉政监督方式陈旧落后,监督措施手段乏力,监督与审判执行活动“两层皮”的问题,树立权力必受监督、监督就业爱护,监督服务保障审判的理念,廉政监督人人有责的理念,民主公开是最好监督的理念和监督无缝隙的理念,强化内部风险控制机制,落实司法公开制度,拓展外部监督渠道,完善司法巡查,审务监督,加强纪检监督队伍建设,切实提高纪检监察部门的能力水平。

  二、组织开展作风建设活动

  党的作风体现党的宗旨,是关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会讲话中再一次强调“要贯彻以人为本、执政为民、大力加强干部队伍作风建设,保持党和人民群众的血肉联系”要求,通过教育活动,把全院干警思想和行动统一到讲话要求上来,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性,进一步增强抓好作风建设的自觉性和坚定性。

  通过理念学习《廉政准则》和党纪、党风教育、警示教育、落实规范权力运行制度体系保证作风建设活动落到实处。

  三、组织开展集中警示教育活动

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  以全国法院反腐倡廉建设工作会议和党纪委十届八次全会精神为指导,认真落实最高法院和省纪委关于开展反腐倡廉教育的部署,通过剖析法院系统近年来发生的违法违纪典型案例,深入查摆本院领导干部和广大干警在廉政建设方面存在的问题,完善落实廉政风险防控的制度措施,确保严格、公正、廉洁、文明执法。

  四、组织开展学习《人民法院工作人员处分条例》《人民法院工作人员处分条例》是法院加强工作人员廉政建设,健全执法过错,违纪违法责任追究制度的重大举措,分别从政治纪律、办案纪律、廉政纪律、组织人事纪律、财经纪律等6个方面,对法院工作人员的职务行为和日常生活行为进行了全面规范,通过学习、教育活动,取得了警示作用,明确了违纪违法责任追究。为法院深入推进三项重点工作,确保公正廉洁司法提供重要制度保证。

  五、开展“双提一增”效能监察工作

  为进一步加强和改善行政管理工作,紧紧围绕县委、县政府的“提高行政效能、提升服务质量、增强执行力”开展行政效能监察工作,工作重点是对影响法院形象,机关行政效能,切实解决行政不作为、慢作为和乱作为的问题,强进法院工作人员勤政高效,为此制定我院“双提一增”效能监察工作实行方案,把效能建设分解为三个方面内容,(一)是围绕中心工作,对全院干警执行县委、县政府的决策,命令等情况进行监督检查,对群众关心关注的热点、难点问题开展效能监察,对重大事故,突发事件,重大信访责任事件和行政败诉行为进行问责和责任追究。(二)是围绕履行职责职能和办事效率,规范、权力运行流程和规范行为方面进行效能监察,加强对各部门的制度执行,落实,展开情况督查,围绕创建优良经济发展环境强化制度体系建设,规范服务行为,提升服务质量。(三)是围绕我院开展“干部作风建设年”活动进行效能监察,切实解决政令不畅、执行不力、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等不作为、慢作为和乱作为的问题。六、制定“十项工作制度”实施细则

  按照县委、县政府“双提一增”效能监察工作要求,制定“十项工作制度”具体实施意见和实施细则,通过执行一次性告知制、首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、项目申报代办制、限时办结和超期默许制、否定报备制、行政执法责任制、效能投诉制、失责追究制“十项制度”,进一步转变工作作风,改变管理方式,改进服务质量,规范执法行为,提高工作效能,强化内部管理,加强法院自身建设,增强法院公信力。

  七、签订党风廉政建设和反腐败工作责任书,明确责任为加强党风廉政建设,明确责任,落实省、市、县纪委全会精神,结合法院工作特点,制定责任书,在各部门设立廉政监察员,加强监督,实行党风廉政和反腐败工作,党组统一领导,党政齐抓共管,纪检、监察组织协调,各部门各负其责的工作格局,坚持从严治党,从严管理,立足教育,着力防范,明确集体领导与个人分工负责相结合,坚持谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实。

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  八、开展优良经济发展环境创建工作

  为进一步抓好优良经济发展环境创建工作,根据县纪委、市中院工作安排,紧紧围绕县委、县政府工作大局,坚持以科学发展观为指导,以落实《勃利县201*年创建优良经济发展环境工作考核办法》为主线,以规范司法行为,服务县域经济发展为重点,充分发挥审判职能作用,全面加强法院审判作风建设,为县域经济发展提供强有力司法保障。

  一是构建监督制约和预防教育机制,夯实思想基础抓环境,组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民法院工作人员处分条例》、《五个严禁》,把监督制约和预防干警违法违纪教育纳入学习计划,用足够的教育内容强化了干警思想基础,形成了自我防范的隔离带,强化教育措施,实行“三考”,即“考勤”、“考评”、和廉政知识网上答题“考试”。

  二是构建监督预防错案发生的审判工作机制,规范干警执法行为抓环境,坚持以审判工作为重点,用制度规范干警行为,预防和杜绝关系案、人情案、金钱案的发生,主要建立的实施四项制度,一是公开审判制度,实行“阳光审判”,二是便民诉讼制度,保证审判权为民生服务,三是科学的审判管理制度,规范审判权运行,防止违法违纪,四是评查制度,保证案件和队伍不出问题。

  九、开展廉洁从政、执政为民主题教育活动。

  “廉洁从政,执政为民”主题教育活动,是省、市、县、纪委提出的党员干部分层分岗开展反腐倡廉教育活动要求提出的,根据上级要求,组织学习了《廉政准则》全文,观看了《学廉政准则,做廉政模范》52集系列情景短剧,结合实际,每位领导干警撰写了心得体会,并进行认真自查、整改,通过学习教育活动达到了解决思想,提升境界,转变观念的目的,强化了中心意识,服务大局意识,树立了正确的权力观、政绩观、激化了争先创优意识。

  十、201*年工作打算

  201*年纪检监察工作,围绕惩防体系建设,强化管理、服务于审判,树立法院队伍良好形象,杜绝司法不廉,形象不端问题,对发现违纪苗头,及时纠正,确保队伍不出问题,树立大局意识,尽职尽责服务好法院中心工作。

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