卫健系统巡察问题清单怎么写13篇卫健系统巡察问题清单怎么写 巡察机关单位问题清单（班子、支部党建） 检查标准:1.班子是否明确分工和职责;2.是否有重大事项未经支委会集体决议(重点查看人员调下面是小编为大家整理的卫健系统巡察问题清单怎么写13篇,供大家参考。
篇一：卫健系统巡察问题清单怎么写
巡察机关单位问题清单（班子、支部党建）检查标准:1.班子是否明确分工和职责;2.是否有重大事项未经支委会集体决议(重点查看人员调整、绩效分配、优秀党员推荐);3.是否有站务会记录，记录是否规范;4.党支部是否每半年专题研究1次推进全面从严治党和党风廉政建设工作。
(二)落实组织生活检查内容:1.认真执行“三会一课”制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标;2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作到位，流程规范。
检查标准:1.“三会一课”召开频次，党员大会1次/季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范;2.组织生活会是否有批评和互相批评，是否有会前征求意见;3.党支部换届选举。是否有(1)召开支部委员会(或全体党员大会)全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;(2)酝酿、推荐下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。
(三)党员管理、党费收缴、灯塔党建在线检查内容:1.制订并执行年度党员教育培训计划;2.开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划;党员发展工作，程序规范，做好工作台帐;3.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账;4.灯塔党建在线运行。
检查标准:1.是否执行年度党员学习教育培训计划;2.是否存在发展党员工作滞后(入党申请人多，符合条件长时间未发展);3.发展程序及材料有缺失或遗漏(入党积极分子推荐会记录、确定会议记录、公示、备案报告;发展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审;预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写);4.党费收缴是否足额(不能出现四舍五入现象);收缴回执是否有留
存;预备党员接收当月，是否缴纳党费;是否有党费收缴台账;5.灯塔党建在线上传是否及时，发展党员材料上传是否及时、完整。
(四)精神文明建设检查内容:1.对学习强国学___台使用的重视;2.加强对普通群众使用学习强国学___台的指导工作;3.积极宣传道德模范和身边好人营造崇德向善的浓厚氛围。
检查标准:1.各单位是否所有在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习;学员人均积分每天不低于35分;2.是否按规定时间、规定格式及时上报“身边好人”信息，并对入围“__好人”职工积极投票。
二、综合办公方面(一)印章管理1.印章(含电子签章)应有专人妥善保管;2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续;3.做好用印登记，确保印章使用安全。
(二)办公用品管理1.办公用品集中采购、定量供应，指定专人负责管理;2.建立办公用品采购、发放台账，对日期、品名、数量等如实填写登记。
(三)食堂管理1.菜地支出和涉及厨房的支出(如厨房设备维修等)都下在伙食支出中，伙食支出中不能出现招待费用;2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符;3.每月收支账目要体现出当月收支状态。
(四)值班工作是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。
(五)车辆及驾驶员管理1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度;2.是否建立有无车辆维修、油耗台账;维修台账要详细记录维修时间、内容、金额、厂家等信息;油耗台账要详细记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗;3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的情况;4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的情况;5.车辆外出是否有派车单，是否按照派车单上所写地址行驶;车辆加油是否有原始记录，维修是否有派修单、维修项目清单。
篇二：卫健系统巡察问题清单怎么写
从党组班子成员抓起认真学习习总书记系列重要讲话精神学习党章和新修订的准则条例学习贯彻中央八项规定和省市县相关要求增强班子成员的政治意识大局意识责任意识和纪律意识切实把8思想和行动统一到中央省委市委县委的各项要求上来县卫健委接受县委巡察工作情况汇报
党组书记、主任
尊敬的县委巡察组各位领导、同志们：按照会议要求，现将我县卫生和健康工作做一简要汇
报，不足之处，敬请批评指正。一、基本情况息县现有各级各类医疗卫生机构376所。其中公办371
家，包括县级6所、乡镇卫生院20所、村卫生室343所、社区服务中心2所；民营医疗机构5家。全县县、乡医疗卫生机构共有各类医疗卫生人员2042人（包含临时聘用人员624人），卫生专业技术人员1405人。原健康委共有干部职工188人，下设一个二级机构即计划生育服务站，主要承担国家免费孕前优生检查项目和县直单位已婚育龄妇女健康检查工作。
二、取得的工作成绩新的卫生健康委成立以来，委党组继续保持团结拼搏、真抓实干的工作作风，注重抓基层、打基础、做基本，在业务工作、党风廉政建设、“三严三实”专题教育等方面又取得了新的进展。
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（一）业务工作稳步推进。医改的各项工作正扎实有序推进，不断调整充实、完善医改内容程序，创新工作机制。2015年全县新农合筹资达42477.895万元，参合率达98%；国家免费孕前优生检查参检夫妇对数达5602对，占指导任务数的82.7%；2015年全县出生人口11756人，人口出生率控制在11.42‰以内，圆满完成市下达的目标任务。
（二）党的建设和党风廉政建设得到加强。我们认真学习习总书记的一系列重要讲话，增强了抓好党的建设和党风廉政建设的自觉性和责任感，牢固树立“抓好党建是最大政绩、不抓党建就是失职、抓不好就是不称职”的理念。“三重一大”都经集体讨论、研究解决。认真学习党章、廉政准则和新修订的党纪处分条例，牢记根本，严守政治纪律和政治规矩，把纪律挺在前面，筑牢严规守纪的底线，不碰红线，不触高压线，时刻在纪律制度的范围内做事为人。
（三）“三严三实”专题教育活动扎实开展。活动中，我们从修身、用权、律已和谋事、创业、做人方面严查、细挖不严不实的环节，做到查摆问题无死角，分析原因全方位。制定有针对性的整改措施，做到立行立改。各位班子成员按照严的标准，实的要求来修身、用权、谋事、做人，不断形成良好的政治生态环境，为干事创业营造宽松氛围。
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（四）财经纪律和工作纪律进一步强化。严格执行“三公”经费预算,坚持会审会签，坚持勤俭办一切事情。严格考勤纪律和请销假制度，推动机关作风转变,不断提高工作效率。
三、存在的问题（一）违反政治纪律、政治规矩方面一是存在“只唯上”现象。上级党委、政府和业务部门在征求意见建议或到本单位调研时，不敢或不愿提出不同意见，一切以上级的意见为准，不敢创新工作内容、方式、方法，等靠上级政策和规定。二是政治理论学习随意性大。班子成员开展理论集中学习往往是为完成上级的硬性任务。当政治理论学习与业务工作冲突时，有减少甚至取消学习的情况。三是执行政策有时打折扣。委党组在执行中央方针政策和省市县决策部署有机械教条、照抄照搬和选择执行的现象，有时不能结合实际情况创造性地抓好工作落实。（二）违反组织纪律方面执行民主集中制方面：一是存在有个别班子成员不善于提出自己的见解，不敢发表不同意见的倾向。有些党员在党内生活中不讲意见，只讲服从，不提出自己的见解和建议。有些时候对正确的东西不坚持，对错误的东西不批评、不反对、不抵制，特别是在关系到利益方面和工作具体问题时，
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不闻不问，只等领导最后做决定，使党内民主没发挥其应有作用。二是贯彻民主集中制的制度还不够完善。班子成员之间碍于情面，搞一团和气，讲成绩锦上添花，讲问题遮遮掩掩，自我批评多，没能达到红脸出汗、警醒帮助的效果。
干部选拔任用方面：一是干部进出渠道不畅通，能上能下、能进能出的机制尚不健全。在干部的提拔使用上，由于单位编制、财政供养、引进渠道等问题，导致想干事的没位子，占着位子的不尽责。二是选人用人视野不够开阔。由于多种原因，单位高学历人员不多，导致干部梯次结构不合理，干部选拔任用的范围比较窄。三是干部队伍整体素质与担负的职责任务不相适应。在政治理论水平、岗位职业素质和专业管理能力等方面还存在一些差距，机关工作人员的知识结构有待优化。四是机关内人员混岗，抽借用基层单位人员较多，用人有不规范现象。
（三）违反群众纪律、工作纪律和生活纪律方面一是是理想信念不坚定、自律意识不强。个别同志为人民服务理想信念模糊甚至动摇，得过且过，借工作或开会、考察之名休闲娱乐、公款消费，不愿吃苦受累，有玩物丧志、搞特殊化倾向；律己不严，存在相互攀比、讲排场现象，把级别当待遇，把岗位当福利，享乐主义抬头。面对工作中的困难，不是迎难而上，存有多一事不如少一事心理；有些工
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作任务能不做就不做，不求有功，但求无过，目标方向缺失。二是在领导班子内存在迎来送往、盲目攀比的情况。三是官僚主义倾向，表现在对工作中出现的予盾和问题反映不灵敏、解决不及时。如国家免费孕前优生健康检查项目，本身是一项惠民利民项目，但在推行过程中，由于对我县外出流动人口多，新婚对象信息难以及时掌握等情况调研不够，导致工作过程中基层干部群众有怨言，对预测的目标人群指导任务有抵触情绪。只注重行文、开会安排部署，不重调研，掌握实际情况，解决实际问题，如群众对医疗服务态度有意见，只就事论事，不从深层次、根本上找原因，不能系统地解决问题，消除根源。
（四）违反廉洁纪律方面主要表现在：廉洁自律教育不够深入，对单位党员干部廉洁自律教育活动的开展落实督导不多，特别是对二级机构工作督导检查少，在党员干部中讲排场、好面子、图享乐等陈规陋习没有得到完全清除。（五）落实党风廉政建设“两个责任”落实不力问题一是认识不端正。班子成员注重个人的带头执行，但对部下、对分管同志要求不严，管理失之于宽、失之于松。二是监督责任淡化。对所属单位缺少有效监督检查，局限于打电话、提要求、看材料，没有真正扑下身子了解具体情况。
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三是监督指导不到位。制定的制度不少，但在执行中打折扣、做变通，论的不真、不实。四是个别同志对落实“一岗双责”意识不强。对分管部门谈业务工作多，讲廉政建设少。
（六）“三严三实”活动中不严不实的问题主要表现在：学习不系统、不全面，把握运用不熟练，重业务、轻政治理论和法律法规，不敢触及矛盾和困难，缺乏担当负责的品格，服务意识不强。只强调规定和要求，缺乏主动服务排忧解难的自觉性，精神不振、被动应付，缺乏求真务实、苦干实干的精神。思想老化，观念陈旧，顾虑多，不敢创新、不想创新，怕出差错、担责任、出问题，有风险。在执行纪律规定方面只求过得去，不求过得硬，表现在接待方面碍于面子，偶有超标现象。对作风建设的长期性、艰巨性、反复性认识不足，准备不充分，信心不足，缺乏持之以恒的韧劲。（七）损害群众利益的突出问题突出表现在：医疗服务不规范，群众看病挂号难、候诊难；不合理检查、不合理用药、不合理治疗；少数医务人员责任心不强、服务态度不好引起医疗纠纷时有发生；违规收费；医药购销领域有不正当交易行为；非法行医、无证行医行为；“医托”、“医闹”行为；虚假违法医疗广告；执法监督所执法不严格、不规范，存在以罚代管现象，有的甚至被
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司法机关立案查处等。（八）其他问题一是卫生资源布局不合理，城乡差距大，卫生资源总量
不足，医疗技术质量水平的提升速度与群众的需求有一定差距。二是卫生技术力量薄弱。中高级卫生技术人员缺乏，高层次、高素质人员明显不足。三是医疗卫生管理体制不完善，投入不足，存在着县级不强、乡级不活、村级不稳的问题。四是由于近两年新农合个人缴费连续上涨，加上外出人员增多，加大了新农合筹资难度。五是基层部分人员人心不稳，考上职称的有另谋高就的想法。部分村医年龄偏大，素质不高，难以掌握现有医疗操作技能。六是二孩出生人口性别比偏高问题突出，“两非”行为的调查难、取证难、行为隐蔽，加上手段缺失、打击不力、涉案人员的铤而走险等等，综合治理出生人口性别比的形势还很严峻。七是宣传氛围缺失。新时期新的婚育观念、人口健康新政、优生优育宣传等基本停滞，宣传阵地大部分被商业广告占领，乡、村没有宣传制作经费，使宣传教育工作大打折扣，导致群众计划生育基本国策的地位产生误解。
四、下步工作打算一是加强学习。从党组班子成员抓起，认真学习习总书记系列重要讲话精神，学习《党章》和新修订的《准则》、《条
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例》，学习贯彻中央八项规定和省市县相关要求，增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和纪律意识，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委、县委的各项要求上来。结合“三严三实”专题教育和全县“做好息县人、说好息县话、办好息县事”大讨论活动，凝聚加快发展共识，提振干事创业“精、气、神”。
二是强化教育。创新教育形式，强调广大干部职工必须牢记宗旨、心存敬畏、慎独慎微，讲规矩、守戒律，谋好事、做好人，决不能无法任性、为所欲为。
三是完善制度。坚持党要管党、从严治党，进一步强化党风廉政建设责任制各项制度的落实。建立定期汇报制度，督促目标任务全面落实；进一步完善经常性监督检查制度，抓早抓小，把问题消灭在萌芽状态；进一步完善责任追究制度，有错必纠，有责必问。
四是落实责任。进一步强化“两个责任”，严格落实党风廉政建设主体责任，对党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、亲自协调、亲自督办，真正做到对党负责、为民尽责、自律守责。同时，强化纪委监督责任。委党组支持纪委按照“三转”要求，坚持主业主责，聚焦中心任务，在突出重要节日、重点时段监管防控的同时，抓好经常性检查监督，严肃查处腐败问题。
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五是推动工作。卫健委党组将以此次巡察工作为契机，在新的一年里认真总结经验、查找不足，继续负重加压、开拓创新，力争在医改、新农合等工作中取得新的突破。要全面实施二孩生育政策，改革完善计划生育服务管理，不断书写我县卫生、健康事业新的篇章。
各位领导、同志们！因卫生、健康两个单位合并时间不长，许多工作还在对接融合的过程中，一些工作环节衔接还不是很紧密，加上本人到任时间不长，对情况了解掌握的还不很全面、不系统、不深入、不具体，有些问题把握不是很准，汇报不到之处，敬请各位批评指正！
最后，祝县委巡察组的各位领导在我委工作顺利、身体健康！
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篇三：卫健系统巡察问题清单怎么写
医院巡察整改汇报医院专项巡察重点问题整改落实情况通报医院问题整改清单工作总结汇报报告例文汇编
医院巡察整改汇报医院专项巡察重点问题整改落实情况通报医院问题整改清单工作总结汇报报告范文4篇汇编
xxx医院专项巡察重点问题整改落实情况汇报（11）落实全面从严治党责任不到位问题。制定了《党风廉政建设年度工作计划》、《行政问责实施办法》等管党治党制度，压实党委主体责任，强化责任追究；对违反党纪党规和负有领导责任的干部及医护人员进行了党纪处分，对多名轻违纪人员进行约谈提醒，并在全院进行通报、开展警示教育；制定《关于开展内部巡察的实施意见》，对重点科室、各分院（校）进行重点监督。医德医风建设薄弱问题。制定《投诉管理与责任追究办法》，对有效投诉和服务检查中发现违规行为的xx人进行全院通报；制定《规范挂牌上岗的管理与责任追究办法》，在窗口科室实行双挂牌服务，设立服务即时评价系统；完善《质量考核标准》，建立质量绩效考核信息平台，提高服务质量、医德医风和患者满意度等占比。个别科室重复和超标准收费，重复检查，多计医用耗材问题。给予问题责任人党政纪处分，开展集中整顿，规范了收费项目；按新医改标准项目编码进行信息对接，避免记费漏洞；扩大临床路径管理的病种范围，规范常见病及多发病诊疗行为；筹建静脉配置中心，统一计费、配置患者所需医用注射器和静脉药物；签订《临床科室药占比控制责任书》，促进临床合理用药。。执行财经纪律不到位和违反中央八项规定精神问题。严格按流程和财务规定列支经费，对长期挂账借款进行了收缴及合规处置，将停车收入等账外账纳入院财务统一管理；严格按照《招标法》和财政部门规定，在市公共交易平台进行工程建设和物资的采购，重大建设和采购项目上党委会研究；对超标准乘坐交通工具的xx人进行诫勉谈话，对违规公款旅游的x人进行党政纪处分，责令补缴违规费用；严格差旅费报销制度，加强差旅费报销审核。
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违规面向内部职工集资入股下属医院、相关科室或医药公司问题。职工集资已分批次退还，今后将按照公立医院改革精神和政府规定做好后续工作。
xxx医院专项巡察重点问题整改落实情况汇报（22）党建与业务工作相脱节，重业务、轻党建问题。对部分支部进行重新调整；强化“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”，业务工作与党建工作同部署；充分发挥党员先锋模范和支部战斗堡垒作用，要求党员自觉佩戴党员标牌，主动亮明身份；以“走千村、入万户，义诊百姓家”和健康大讲堂等形式，组织党员深入到企事业单位开展健康讲座和免费查体。部分科室虚计医用耗材、违规和超标准收费、超标准药品加价问。题。对20xx年以来违规自立的收费项目和超标准收费项目进行纠正，对x名问题责任人进行了党政纪处分和组织处理；重新修订了《绩效考核办法》和《综合目标管理考核办法》，将绩效工资和医疗创收脱钩；修订完善了物价管理、耗材管理、药品管理等制度。患者的知情权得不到充分保证，工作人员服务不到位问题。梳理20xx年—20xx年投诉件，对其中xx件有效投诉进行处置，对当事人及部门分别进行了经济处罚和考核扣分，共计罚款xx元，扣除相关科室考核分数xx分；及时反馈到投诉人，定时进行了回访；修订了《投诉管理办法》和《群众满意度评价办法》。。招投标和物资采购不规范问题。给予违规招标和线下采购药品的xx名问题责任人党政纪处分；对领导班子分工和xx个重点科室负责人进行了调整和轮岗；对药品、设备、招标等科室工作进行梳理，对采购项目重新进行审查评定；对临床必须使用但又不挂网的药品，向卫计委备案，并及时发送网上药品采购计划；完善《招标采购管理办法》、《药品管理办法》等制度，加强招投标和物资采购管理。落实中央八项规定精神不到位问题。对xx名超标准乘车人员进行诫勉谈话，责令补缴差价；对超标准配备使用的办公用房进行清退；对组织违规出境培训并分散隐匿报销费用的问题进行调查，有关院领导做出书面检查，给予责任人党纪处分；清退违规报销手机购置、通讯费用和虚报冒领差旅费xx万元，并给予相关责任人党纪处分，修订完善了《差旅报销管理办法》。
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xxx医院专项巡察重点问题整改落实情况汇报（33）。廉政风险防控机制不健全问题。建立了重点岗位轮岗交流制度和领导班子成员分工调整机制；制定了《关于开展内部监督审计工作实施办法》，成立内部监督审计工作领导小组，每半年对各科室执行财经纪律、资金设备使用和物资采购等情况进行一次审计。。违规采购医疗器械、医用耗材问题。开展医用耗材采购专项整治，同原有xx家公司终止合作，将试剂和耗材采购全部纳入政府公共资源交易平台；对以合作或租赁方式提供的检验试剂和耗材进行二次降价采购；修订《市第三人民医院招投标管理制度》，规范医疗器械采购招投标的申请、审核和审批程序，对招标资料进行统一收集整理，完善招投标档案。对干部职工教育偏松偏软。给予xx名违反工作纪律的人员党政纪处分和组织处理，在全院进行通报；出台了《职工考勤制度》《关于进一步加强职工请销假管理的补充规定》等；各科室负责人签订了《纪律作风责任书》，明确纪律作风责任目标；规范医院考勤、请销假制度，每季度开展一次拉网式检查，整治工作纪律；通过行业纪律知识测试、观看典型案例警示视频等形式开展廉政教育。对患者合理诉求和投诉反应迟缓、整改不力问题。给予责任护士行政警告处分，对相关科室主任、护士长进行约谈，责令相关科室进行专项整顿；出台《市xx医院救护车驾驶员管理制度》，加强和规范救护车驾驶人员管理；定期召开医患沟通座谈会，严格落实“三级随访”制度，建立随访笔记，限期对随访发现的问题进行整改；设立举报信箱和举报电话，接受社会和患者监督。违规发放补贴、公款购买赠送礼品、违规报销等违反中央八项规定精神问题。退回违规发放的加班补助和违规报销的费用xx元；对下属xx医院违规公款报销问题，给予x名责任人行政警告处分并调离工作岗位，追究分院相关领导责任；对下属xx医院公款购买礼品和违规发放福利问题，给予分院相关领导党纪处分，并责令其作出深刻检查。xxx医院专项巡察重点问题整改落实情况汇报（44）党委领导核心作用发挥不充分，对党风廉政建设重视程度不够问题。召开专
篇四：卫健系统巡察问题清单怎么写
巡察内容清单（两个方面）（一）班子建设1.支部班子健全，分工明确，政治素质好；2.支部班子成员政治过硬，思路清晰；3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。2.是否有重大事项未经支委会集体决议（重点查看人员调整、绩效分配、优秀推荐）；3.是否有站务会记录，记录是否规范；4.党支部是否每半年专题研究1次推进全面从严治党和党风廉政建设工作。（二）落实组织生活2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作到位，流程规范。2.组织生活会是否有批评和互相批评，是否有会前征求意见；3.党支部换届选举。是否有（1）召开支部委员会（或全体党员大会）全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；（2）酝酿、推荐下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。（三）党员管理、党费收缴、灯塔党建在线2.开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划；党员发展工作，程序规范，做好工作台帐；
3.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账；
4.灯塔党建在线运行。2.是否存在发展党员工作滞后（入党申请人多，符合条件长时间未发展）；3.发展程序及材料有缺失或遗漏（入党积极分子推荐会记录、确定会议记录、公示、备案报告；发展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审；预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写）；4.党费收缴是否足额（不能出现四舍五入现象）；收缴回执是否有留存；预备党员接收当月，是否缴纳党费；是否有党费收缴台账；5.灯塔党建在线上传是否及时，发展党员材料上传是否及时、完整。（四）建设2.加强对普通群众使用学习强国学习平台的指导工作；3.积极宣传道德模范和身边好人营造崇德向善的浓厚氛围。2.是否按规定时间、规定格式及时上报“身边好人”，并对入围“聊城好人”职工积极投票。（一）印章管理1.印章（含电子签章）应有专人妥善保管；2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续；3.做好用印登记，确保印章使用安全。
（二）办公用品管理1.办公用品集中采购、定量供应，指定专人负责管理；2.建立办公用品采购、发放台账，对日期、品名、数量等如实填写登记。（三）食堂管理1.菜地支出和涉及厨房的支出（如厨房设备维修等）都下在伙食支出中，伙食支出中不能出现招待费用；2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符；3.每月收支账目要体现出当月收支状态。（四）值班工作是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。（五）车辆及驾驶员管理1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度；2.是否建立有无车辆维修、油耗台账；维修台账要详细记录维修时间、内容、金额、厂家等信息；油耗台账要详细记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗；3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的情况；4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的情况；5.车辆外出是否有派车单，是否按照派车单上所写地址行驶；车辆加油是否有原始记录，维修是否有派修单、维修项目清单。
内容仅供参考
篇五：卫健系统巡察问题清单怎么写
巡察内容清单（两个方面）_巡察6个方面问题清单一、党建方面（一）班子建设检查内容：1.支部班子健全，分工明确，政治素质好；
2.支部班子成员政治过硬，思路清晰；
3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。检查标准：1.班子是否明确分工和职责；
2.是否有重大事项未经支委会集体决议（重点查看人员调整、绩效分配、优秀党员推荐）；
3.是否有站务会记录，记录是否规范；
4.党支部是否每半年专题研究1次推进全面从严治党和党风廉政建设工作。（二）落实组织生活检查内容：1.认真执行“三会一课”制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标；
2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作到位，流程规范。检查标准：1.“三会一课”召开频次，党员大会1次/季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范；
2.组织生活会是否有批评和互相批评，是否有会前征求意见；
3.党支部换届选举。是否有（1）召开支部委员会（或全体党员大会）全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；（2）酝酿、推荐下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。（三）党员管理、党费收缴、灯塔党建在线检查内容：1.制订并执行年度党员教育培训计划；
2.开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划；党员发展工作，程序规范，做好工作台帐；
3.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账；
4.灯塔党建在线运行。检查标准：1.是否执行年度党员学习教育培训计划；
2.是否存在发展党员工作滞后（入党申请人多，符合条件长时间未发展）；
3.发展程序及材料有缺失或遗漏（入党积极分子推荐会记录、确定会议记录、公示、备案报告；发展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审；预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写）；
4.党费收缴是否足额（不能出现四舍五入现象）；收缴回执是否有留存；预备党员接收当月，是否缴纳党费；是否有党费收缴台账；
5.灯塔党建在线上传是否及时，发展党员材料上传是否及时、完整。（四）精神文明建设检查内容：1.对学习强国学习平台使用的重视；
2.加强对普通群众使用学习强国学习平台的指导工作；
3.积极宣传道德模范和身边好人营造崇德向善的浓厚氛围。检查标准：1.各单位是否所有在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习；学员人均积分每天不低于35分；
2.是否按规定时间、规定格式及时上报“身边好人”信息，并对入围“聊城好人”职工积极投票。二、综合办公方面（一）印章管理1.印章（含电子签章）应有专人妥善保管；
2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续；
3.做好用印登记，确保印章使用安全。（二）办公用品管理1.办公用品集中采购、定量供应，指定专人负责管理；
2.建立办公用品采购、发放台账，对日期、品名、数量等如实填写登记。（三）食堂管理1.菜地支出和涉及厨房的支出（如厨房设备维修等）都下在伙食支出中，伙食支出中不能出现招待费用；
2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符；
3.每月收支账目要体现出当月收支状态。（四）值班工作是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。
（五）车辆及驾驶员管理1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度；2.是否建立有无车辆维修、油耗台账；维修台账要详细记录维修时间、内容、金额、厂家等信息；油耗台账要详细记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗；3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的情况；4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的情况；5.车辆外出是否有派车单，是否按照派车单上所写地址行驶；车辆加油是否有原始记录，维修是否有派修单、维修项目清单。
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篇六：卫健系统巡察问题清单怎么写
灵璧中医医院巡察反馈意见整改清单灵璧县中医医院巡察反馈意见整改清单（公开）1、要强化党的领导，发挥基层党组织战斗堡垒作用问题。整改措施：一是健全制度，严格按规定办事，重大事项须经支委、班子集体研究决定；二是制定党建工作计划,组织全体党员进行党规党纪学习；三是健全党支部支委班子，强化党的领导；四是对民主生活会梳理的问题制定“三项清单”和台账，实行对账销号；五是组织党员进社区，提升党员形象；六是加强党建工作，提升“四个意识”，发挥党支部战斗堡垒作用。整改时限：20__年11月（已完成）整改结果：1、制定、完善以下制度：《党支部书记工作职责》、《党员大会制度》、《民主生活会制度》、《组织生活会制度》、《党务公开制度》、《民主评议党员制度》；2、学习县委巡察组《反馈意见》、《党章》、《准则》、《条例》和《中国共产党问责条例》及十九大报告。3、坚持民主集中制，不搞个人说了算，“三重一大”必须由党政联席会议集体研究决定。目前，我院党组织的领导得到了强化，能够发挥基层战斗堡垒作用。2、加强党风廉洁建设的问题。整改措施：一是加强党员干部党风廉政法规相关文件学习，提高思想认识；二是，将党风廉政建设内容纳入对职工“医德医风”考核；三是开展廉洁风险点排查；
四是主要负责人对重点岗位人员进行谈话；五是通过开展巡察整改“回头看”深入开展廉洁行医警示教育活动；六是利用巡察整改“回头看”的契机，修订完善了廉政建设制度，用严格的制度防控廉政风险；七是支部书记上廉政党课，教育全体党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线。整改时限：20__年11月（已完成）整改结果:1、制定《党风廉政建设责任制》；2、严格执行《医疗行风建设工作“九不准”》；3、修订《灵璧县中医医院廉政建设制度》；4、与科室负责人签订党风廉政建设目标责任书；目前，党风廉政建设得到长足发展，医务人员的廉洁风险意识得到加强。3、“严明政治纪律，增强规矩意识”问题。整改措施：一是下发了《关于认真落实党风廉政建设主体责任扎实抓好巡察整改工作的通知》；二是组织全体中层以上干部参加由县卫计委组织的“落实党风廉政建设主体责任集体谈话会”；三是开展相关法律法规教育，提高法纪意识；四是对重要岗位进行轮岗。整改时限：20__年11月（已完成）整改结果:1、《关于认真落实党风廉政建设主体责任，扎实抓好巡察整改工作的通知》；2、修订《中医医院廉政建设制度》；3、药剂科长实行轮岗；4、与在职党员签订承诺书，把主体责任落实到实处。
目前，主体责任得到落实到科室及个人，党员干部的规矩意识进一步增强。4、“执行中央八项规定不到位”的问题。整改措施：一是认真组织学“八项规定”精神；二是下发了《关于进一步强化劳动纪律暨效能建设的通知》；三是实行工作日签到制度；四是对违反劳动纪律的职工按医院管理规定进行处罚；五是开展巡察整改“回头看”，劳动纪律专项整顿活动。整改时限：20__年11月（已完成）整改结果:1、《中医医考勤管理规定》；2、《中医医院劳动纪律》；3、《中医医院管理规定（暂行）》及《补充规定》4.劳动纪律督查小组不定期对岗位纪律、服务态度、环境卫生进行检查。目前，医院医务人员工作作风及服务意识进一步提升，工作人员能够遵守劳动纪律，按时上岗、坚守岗位。5、未严格执行财经纪律的问题整改措施：一是对财务人员开展财经纪律教育活动；二是对以往出现处理国有资产不规范问题进行了深刻反思，吸取教训，即知即改；三是制定医院废旧医疗设备处理流程及报废管理制度；四是配合财政部门对现有的固定资产进行清查，登记建账五是对财务人员进行个别谈话，提醒必须做好医院财务的守门人；六是对以往医院出现大额现金支出情况，主要负责人及其相关责任人进行了深刻反思；七是完善和落实财务制度，杜绝现金支付现象，所有支付一律通过银行转账汇兑结算；
整改时限：20__年11月（已完成）整改结果：1、制定《中医医院医疗设备报废处理流程》和《中医医院医疗设备报废管理制度》；2、建立健全了财务相关管理制度；3、制定《中医医院出差审批制度》；目前，所有支出,必须经会审会签后执行银行转账支付。6、存在未按规定选人用人的问题.整改措施：一是组织党政班子成员学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，提高思想认识；二是制定了《中医医院中层干部管理办法》，明确了干部选拔任用的基本条件及办法三是制定并下发了《灵璧县中医医院聘用人员管理办法（试行）》，明确了人员招聘相关程序。四是进一步增加公开、公平、公正及透明度，加大群众监督力度，从体制上杜绝选拔任用和人员聘用中的不正之风。整改时限：20__年11月（已完成）整改结果：1、《灵璧县中医医院中层干部管理办法》；2、《灵璧县中医医院聘用人员管理办法》；3、对在以后“选人用人”上做到公开、公平、公正；7、内部考核机制不完善，收入分配不规范的问题。整改措施：一是院主要负责人组织相关科室人员到友邻医院考察学习；二是组织考核小组认真进行测算分配方案。整改时限：20__年11月（已完成）整改结果：1、制定《灵璧县中医医院绩效考核办法（试行）》；
2、实行院科2级核算办法8、未认真落实“4+4”专项整治活动，党费收缴不到位的问题。整改措施：一是召开党员会议，学习党费收缴规定，明确党费标准；二开展党费收缴整治活动，党费已经全部补缴到位，在党务公开栏内公示；三是建立制度，认真核查党费收缴情况，规定按月缴纳党费；四是开展“回头看”“党费收缴专项”活动，。整改时限：20__年11月（已完成）整改结果：1、制定《党员的公开承诺制度》；2、制定《党费收缴管理制度》；3、对少缴的党费进行补缴，补缴党费10476元，并在党务公开栏内进行公示；4、落实“三会一课”以及民主生活会制度。目前，我院完全按照上级党组织要求落实“4+4”专项整治活动，正常足额缴纳党费。9、未按规定清理在编不在岗人员的问题。整改措施：一是召开支委、班子联席会议，研究对停薪留职人员处理的决定（5人）；二是办公室向在编不在岗的停薪留职人员发函（打电话）通知，限时回单位报到；三是办公室暨人事股有关同志分别对回单位报到停薪留职人员进行谈话；四是对2名专技人员已安排上岗，另3名工勤人员待岗（因无岗位）。整改时限：20__年11月（已基本完成）整改结果：1、《关于对长期停薪留职人员的处理决定》；
篇七：卫健系统巡察问题清单怎么写
关于市委第八巡察组反馈意见整改措施清单存在问题
整改措施
完成时限
局党组虽然对开展“解
一是进一步强化开展“解放思想、整风
放思想、整风肃纪”和肃纪”和“整顿机关作风、优化营商环
“整顿机关作风、优化
营商环境”两项活动进境”活动，针对存在的问题要深化聚焦
一、工1、机关作
整改措施，提高整改质效；
作作风整顿不了工作部署，但未针对二是要从大局出发，从问题入手，认真
存在问题制定方案，没
2019年12月31日
风不深入，问有列出问题清单，没有进行整改，要细化整改工作方案，列出
严不题清单不
问题清单、确定整改任务、责任到人。
实。明确。
确定整改任务，没有责三是对整改不到位、不彻底问题加大整
任到人，整改不彻底、
不充分，相关会议记录改督促力度，充实相关会议记录和佐证
材料，全面整改到位，高标准工作，提
不全，整改佐证材料不高对企业服务质效。
充分。
存在问题
整改措施
完成时限
一是严肃认真地按照程序开展民主生活
会，按照程序规范地记录会议内容。
2018年召开的民主生活二是坚持开展好批评与自我批评活动，
会，参会人员讨论不充加大批评和自我批评力度，达到“心跳
2、民主生分，批评与自我批评没加速、手心冒汗”的效果，使领导干部
活会开展有辣味，没有达到“红“红红脸、出出汗“成为常态。
不严肃、脸出汗”的效果。2016三是强化党员的思想教育，严格要求党
不规范。年党员自评登记表存在员干部自己动手写笔记，自己填写各种
代写现象。
登记表格，一经发现代写代抄现象严肃
处理，公开通报批评。
2019年12月31日
存在问题
整改措施
完成时限
工作满足于一般一是高标准开展工作，严格执行“三重
化、随大流，起草下发
的相关文件没有针对一大”事项管理相关规定，做到集体研
3、工作标
究、民主决策、公开透明。
准不高，性、指导性。2017至2018二是起草下发的相关文件要有针对性、
年重要人事任免会议，
执行“三个别会议记录程序过于指导性，重要的人事任免会议要按照规2019年12月31日
重一大”
定程序进行，会议记录内容要充实合理，
制度不严简化，班子成员没有对班子成员要对任免的干部个人能力、工
任免干部个人能力、工
格。
作作风等进行客观评作作风，道德品行等进行如实客观的评
价，并记录好相关内容。
价。
存在问题
整改措施
完成时限
工业信息科技局党组缺乏工作主动性和能动一是加强干部管理，充分调动干部的积性。全省百大项目中能极性和主动性，让干部职工主动承担责
建和华庆两个生物质发任，完成本职工作。
电项目，工业信息科技二是积极推动工业产业项目早开工早建
二、主
局作为责任部门推进设，跟踪协调服务中能建和华庆两个生
4、表态多
动担调门高、迟，至今没有开工建设;物质发电省百大项目，解决项目难题。2019年12月31日
当意
“新一轮科技型企业三三是组织专业人员制定“新一轮科技型
识不行动少落年行动计划”没有制定企业三年行动计划”工作实施方案，协
实差。
强
工作实施方案，没有建调各方力量建立联席会议制度，加大工
立联席会议制度，工作作推进力度，推动科技型企业加快发展。
推进不力;2019年计划四是跟踪临规企业数据，及时将符合入
完成新纳入规上企业两规标准的企业纳入规上管理，重点推进户，到现在工作没有进余音饲料、宝地肉业等企业入规工作。
展。
存在问题
整改措施
完成时限
一是党组成员要带头担当作为，强化大
局意识、看齐意识，以此引导和带动全
局干部增强担当意识、大局意识。
5、干部缺班子成员工作横向参与二是加强思想教育，引导班子成员之间
不够，科技工作量大、要加强工作横向参与，相互密切配合工
少担当、任务重，抓科技工作人作，不推脱不等靠，主动完成本战线工2019年12月31日
大局意识
不够强。员少，科技工作力量薄作任务。
弱。
三是加强科技工作力度，选拔优秀年轻
干部，配备增加科技工作人员数量，改
变科技工作量大、任务重、人员少、工
作力量薄弱的不利局面。
存在问题
整改措施
完成时限
工信局班子成员履行一是强化党组成员履行“一岗双责”意“一岗双责”不到位，识，按照相关规定必须签订“一岗双责”班子成员没有承担分管责任书，党组成员要完成好分管战线党战线党风廉政建设工风廉政建设工作。6、反腐倡作，没有签订“一岗双二是加大“四风”问题整治宣传教育力廉和整风肃纪工作责”责任书;整治“四风”度，要积极组织党员干部开展党性教育、2019年12月31日问题宣传教育不到位，道德教育和警示教育，做好这方面的记开展不到没有党性教育、道德教录和影像资料。三是党组书记要定期与位。育和警示教育方面的记班子成员开展谈心谈话活动，并按程序录和影像资料;党组书对谈话内容做好归档记录，达到教育党记没有定期与班子成员员激励干部的预期效果。开展谈心谈话活动。
存在问题
整改措施
完成时限
一是召开党组会及全体干部会议，强化宣传“双创”工作的意义和重要性，提高“双创”工作的主动服务意识，开拓
工作因循守旧、看摊守工作思路、创新工作方式方法。
二是主动服务，积极推进企业与大专院
业，对企业主动服务意校进行“产学研”对接，为企业引荐和
识差。企业融资难、人
7、对创新才短缺实际困难解决不储备人才，解决人才短缺实际困难；不2019年12月31日
创业重视
定期召开银企对接会，搞好银企合作对
不够。
力;全市没有一家合格接，拓宽企业融资渠道，解决企业融资
的创新创业主要载体
(科技企业孵化器)。难题。
三是强化政策资金扶持。积极培育创新
创业服务载体和科技企业孵化器企业，
打造合格的创新创业载体。
存在问题
整改措施
完成时限
一是强化执行相关工作制度，强化干部
遵纪守法意识，强化看齐意识、大局意
单位纪律松弛，职工凝
8、职工缺聚力、向心力不强。工识，团结合作意识，凝聚职工向心力。
篇八：卫健系统巡察问题清单怎么写
巡察常见问题清单一、党建方面(一)班子建设检查内容:1.支部班子健全，分工明确，政治素质好;2.支部班子成员政治过硬，思路清晰;3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。检查标准:1.班子是否明确分工和职责;2.是否有重大事项未经支委会集体决议(重点查看人员调整、绩效分配、优秀党员推荐);3.是否有站务会记录，记录是否规范;4.党支部是否每半年专题研究1次推进全面从严治党和党风廉政建设工作。(二)落实组织生活检查内容:1.认真执行“三会一课”制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标;2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作到位，流程规范。检查标准:1.“三会一课”召开频次，党员大会1次/季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范;2.组织生活会是否有批评和互相批评，是否有会前征求意见;3.党支部换届选举。是否有(1)召开支部委员会(或全体党员大会)全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;(2)酝酿、推荐下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。(三)党员管理、党费收缴、灯塔党建在线检查内容:1.制订并执行年度党员教育培训计划;2.开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划;
1
党员发展工作，程序规范，做好工作台帐;3.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账;4.灯塔党建在线运行。检查标准:1.是否执行年度党员学习教育培训计划;2.是否存在发展党员工作滞后(入党申请人多，符合条件长时间未发展);3.发展程序及材料有缺失或遗漏(入党积极分子推荐会记录、确定会议记录、公示、备案报告;发展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审;预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写);4.党费收缴是否足额(不能出现四舍五入现象);收缴回执是否有留存;预备党员接收当月，是否缴纳党费;是否有党费收缴台账;5.灯塔党建在线上传是否及时，发展党员材料上传是否及时、完整。(四)精神文明建设检查内容:1.对学习强国学xxx台使用的重视;2.加强对普通群众使用学习强国学xxx台的指导工作;3.积极宣传道德模范和身边好人营造崇德向善的浓厚氛围。检查标准:1.各单位是否所有在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习;学员人均积分每天不低于35分;2.是否按规定时间、规定格式及时上报“身边好人”信息，并对入围“聊城好人”职工积极投票。二、综合办公方面(一)印章管理1.印章(含电子签章)应有专人妥善保管;2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续;
2
3.做好用印登记，确保印章使用安全。(二)办公用品管理1.办公用品集中采购、定量供应，指定专人负责管理;2.建立办公用品采购、发放台账，对日期、品名、数量等如实填写登记。(三)食堂管理1.菜地支出和涉及厨房的支出(如厨房设备维修等)都下在伙食支出中，伙食支出中不能出现招待费用;2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符;3.每月收支账目要体现出当月收支状态。(四)值班工作是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。(五)车辆及驾驶员管理1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度;2.是否建立有无车辆维修、油耗台账;维修台账要详细记录维修时间、内容、金额、厂家等信息;油耗台账要详细记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗;3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的情况;4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的情况;5.车辆外出是否有派车单，是否按照派车单上所写地址行驶;车辆加油是否有原始记录，维修是否有派修单、维修项目清单。
3
篇九：卫健系统巡察问题清单怎么写
巡察常见问题清单检查内容:1.支部班子健全，分工明确，政治素养好;2.支部班子成员政治过硬，思路清楚;3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。检查标准:1.班子是否明确分工和职责;2.是否有重大事项未经支委会集体决议(重点查看人员调整、绩效安排、优秀党员推举);3.是否有站务会记录，记录是否规范;4.党支部是否每半年专题讨论1次推动全面从严治党和党风廉政建设工作。(二)落实组织生活检查内容:1.仔细执行"三会一课'制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标;2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作
到位，流程规范。检查标准:1."三会一课'召开频次，党员大会1次/
季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范;
2.组织生活会是否有批判和相互批判，是否有会前征求看法;
3.党支部换届选举。是否有(1)召开支部委员会(或全体党员大会)全体会议讨论召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;
(2)酝酿、推举下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。
(三)党员管理、党费收缴、灯塔党建在线检查内容:1.制订并执行年度党员训练培训方案;2.开展推优入党工作，支部制订年度党员进展方案;
党员进展工作，程序规范，做好工作台帐;3.严格根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入状况、交纳党费状况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账;4.灯塔党建在线运行。检查标准:1.是否执行年度党员学习训练培训方案;2.是否存在进展党员工作滞后(入党申请人多，符合条件长时间未进展);3.进展程序及材料有缺失或遗漏(入党乐观分子推举会记录、确定会议记录、公示、备案报告;进展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审;预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写);4.党费收缴是否足额(不能消失四舍五入现象);收缴回执是否有留存;预备党员接收当月，是否缴纳
党费;是否有党费收缴台账;5.灯塔党建在线上传是否准时，进展党员材料上传
是否准时、完整。(四)精神文明建设检查内容:1.对学习强国学xxx台使用的重视;2.加强对一般群众使用学习强国学xxx台的指导工
作;3.乐观宣扬道德模范和身边好人营造崇德向善的深
厚氛围。检查标准:1.各单位是否全部在职员工加入党员学习
组织学习，并每天登录学习;学员人均积分每天不低于35分;2.是否按规定时间、规定格式准时上报"身边好人'
信息，并对入围"聊城好人'职工乐观投票。二、综合办公方面
(一)印章管理1.印章(含电子签章)应有专人妥当保管;2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续;3.做好用印登记，确保印章使用平安。(二)办公用品管理1.办公用品集中选购、定量供应，指定专人负责管理;2.建立办公用品选购、发放台账，对日期、品名、数量等照实填写登记。(三)食堂管理1.菜地支出和涉及厨房的支出(如厨房设备修理等)都下在伙食支出中，伙食支出中不能消失款待费用;2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符;3.每月收支账目要体现出当月收支状态。(四)值班工作
是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。
(五)车辆及驾驶员管理1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度;2.是否建立有无车辆修理、油耗台账;修理台账要具体记录修理时间、内容、金额、厂家等信息;油耗台账要具体记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗;3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的状况;4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的状况;5.车辆外出是否有派车单，是否根据派车单上所写地址行驶;车辆加油是否有原始记录，修理是否有派修单、修
理项目清单。
篇十：卫健系统巡察问题清单怎么写
.巡察材料清单
1.党委（党组）全面工作汇报材料。主要内容包括：党委（党组）2015年以来主要工作情况，领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制和廉洁自律规定、落实中央八项规定精神和加强作风建设、执行党的政治纪律、执行民主集中制和选人用人、党组织落实党风廉政建设责任主体等方面的情况，存在的突出问题、以及下一步整改思路和主要措施。
2.反腐倡廉工作专题汇报材料。主要内容包括：开展党风廉政建设工作情况，干部在“四个着力”、六大纪律方面存在的突出问题，以及下一步整改思路和主要措施。
3.干部选拔任用工作专题汇报材料。主要内容包括：干部选拔任用工作情况，在干部人事工作中是否存在买官卖官、拉票贿选、违规提拔干部、超职数配备干部和“裸官”等方面存在的突出问题，以及下一步整改思路和主要措施。
4.单位基本情况（含：三定方案复印件、主要工作职能、下属部门及其主要工作职能、部门在编在岗人员情况）。
.
.
5.干部花名册（格式要求：含姓名、性别、职务、政治面貌、出生年月、籍贯、参加工作时间、任现职现级时间、入党时间、学历等项目）：
5-1单位领导干部花名册；5-2下属单位领导班子花名册；5-3各部门负责人花名册，各党支部书记、村（居）委会主任花名册。6.领导班子分工情况：6-1单位领导班子成员分工文件；6-2单位收（发）文登记本。7.单位领导班子成员个人简历（含本人和配偶及其他家庭成员的姓名、出生年月、工作单位、职务、身份证号、户口所在地等）。8.2015年以来受党纪政纪处分党员领导干部情况。9.学习教育活动资料：
9-1党的群众路线教育实践活动；9-2“三严三实”专题教育活动；9-3“两学一做”学习教育（含存在问题、整改情
.
.
况）；9-42015年以来党委（党组）理论中心组学习记
录本、计划、总结。10.会议记录原件：10-1党委（党组）会议记录本；10-2班子成员会议记录本；10-3其他记录本。11.党务工作资料：11-1党支部会议记录本；11-2支委会议记录本；11-3党小组学习记录本；11-4党费收缴情况；11-5发展党员情况（提供预备党员、近1年转正
党员共3人的相关资料）。12.党风廉政责任书。13.审计报告。14.其他有关材料：
.
.
14-1单位领导班子近三年专题民主生活会对照检查材料、整改落实情况、征求意见综合；
料；
14-2领导班子成员近三年民主生活会对照检查材
14-3领导班子成员近三年的年度述职述廉报告。
15.中央、省和市开展的各项专项检查情况和整改落实情况，如小金库、办公用房、会所、会员卡、“裸官”、出入境证件、干部问题“三超两乱”和“三龄两历一身份”、个人有关事项报告等（逐项详细说明）。
16.近三年本单位承担县委、县政府重点项目情况表。
17.账本、凭证（根据需要提供）。
18.工程、项目资料。
19.履职相关记录、文书原件（执法、执纪、监督、检查等）。
20.年度三公经费支出汇总情况。
21.借调、抽调、县、局临聘人员名单及手续办理情况。
22.制度汇编情况。
23.信访记录台账。
.
.
24.年度工作计划、工作总结。25.岗位廉政风险防控措施。26.2015年以来的来文和发文登记表及文件。27.巡察组要求提供的其他材料。
注：以上清单请制好移交表，届时移交梅州市县级党委异地巡察组。
.
篇十一：卫健系统巡察问题清单怎么写
灵璧中医医院巡察反馈意见整改清单灵璧县中医医院巡察反馈意见整改清单（公开）1、要强化党的领导，发挥基层党组织战斗堡垒作用问题。整改措施：一是健全制度，严格按规定办事，重大事项须经支委、班子集体研究决定；二是制定党建工作计划,组织全体党员进行党规党纪学习；三是健全党支部支委班子，强化党的领导；四是对民主生活会梳理的问题制定“三项清单”和台账，实行对账销号；五是组织党员进社区，提升党员形象；六是加强党建工作，提升“四个意识”，发挥党支部战斗堡垒作用。整改时限：20XX年11月（已完成）整改结果：1、制定、完善以下制度：《党支部书记工作职责》、《党员大会制度》、《民主生活会制度》、《组织生活会制度》、《党务公开制度》、《民主评议党员制度》；2、学习县委巡察组《反馈意见》、《党章》、《准则》、《条例》和《中国共产党问责条例》及十九大报告。3、坚持民主集中制，不搞个人说了算，“三重一大”必须由党政联席会议集体研究决定。目前，我院党组织的领导得到了强化，能够发挥基层战斗堡垒作用。2、加强党风廉洁建设的问题。整改措施：
一是加强党员干部党风廉政法规相关文件学习，提高思想认识；
二是，将党风廉政建设内容纳入对职工“医德医风”考核；三是开展廉洁风险点排查；四是主要负责人对重点岗位人员进行谈话；五是通过开展巡察整改“回头看”深入开展廉洁行医警示教育活动；六是利用巡察整改“回头看”的契机，修订完善了廉政建设制度，用严格的制度防控廉政风险；七是支部书记上廉政党课，教育全体党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线。整改时限：20XX年11月（已完成）整改结果:1、制定《党风廉政建设责任制》；2、严格执行《医疗行风建设工作“九不准”》；3、修订《灵璧县中医医院廉政建设制度》；4、与科室负责人签订党风廉政建设目标责任书；目前，党风廉政建设得到长足发展，医务人员的廉洁风险意识得到加强。3、“严明政治纪律，增强规矩意识”问题。整改措施：一是下发了《关于认真落实党风廉政建设主体责任扎实抓好巡察整改工作的通知》；二是组织全体中层以上干部参加由县卫计委组织的“落实党风廉政建设主体责任集体谈话会”；三是开展相关法律法规教育，提高法纪意识；四是对重要岗位进行轮岗。整改时限：20XX年11月（已完成）整改结果:
1、《关于认真落实党风廉政建设主体责任，扎实抓好巡察整改工作的通知》；
2、修订《中医医院廉政建设制度》；3、药剂科长实行轮岗；4、与在职党员签订承诺书，把主体责任落实到实处。目前，主体责任得到落实到科室及个人，党员干部的规矩意识进一步增强。4、“执行中央八项规定不到位”的问题。整改措施：一是认真组织学习中央“八项规定”精神；二是下发了《关于进一步强化劳动纪律暨效能建设的通知》；三是实行工作日签到制度；四是对违反劳动纪律的职工按医院管理规定进行处罚；五是开展巡察整改“回头看”，劳动纪律专项整顿活动。整改时限：20XX年11月（已完成）整改结果:1、《中医医考勤管理规定》；2、《中医医院劳动纪律》；3、《中医医院管理规定（暂行）》及《补充规定》4.劳动纪律督查小组不定期对岗位纪律、服务态度、环境卫生进行检查。目前，医院医务人员工作作风及服务意识进一步提升，工作人员能够遵守劳动纪律，按时上岗、坚守岗位。5、未严格执行财经纪律的问题整改措施：一是对财务人员开展财经纪律教育活动；二是对以往出现处理国有资产不规范问题进行了深刻反思，吸取教训，即知即改；三是制定医院废旧医疗设备处理流程及报废管理制度；
四是配合财政部门对现有的固定资产进行清查，登记建账五是对财务人员进行个别谈话，提醒必须做好医院财务的守门人；六是对以往医院出现大额现金支出情况，主要负责人及其相关责任人进行了深刻反思；七是完善和落实财务制度，杜绝现金支付现象，所有支付一律通过银行转账汇兑结算；整改时限：20XX年11月（已完成）整改结果：1、制定《中医医院医疗设备报废处理流程》和《中医医院医疗设备报废管理制度》；2、建立健全了财务相关管理制度；3、制定《中医医院出差审批制度》；目前，所有支出,必须经会审会签后执行银行转账支付。6、存在未按规定选人用人的问题.整改措施：一是组织党政班子成员学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，提高思想认识；二是制定了《中医医院中层干部管理办法》，明确了干部选拔任用的基本条件及办法三是制定并下发了《灵璧县中医医院聘用人员管理办法（试行）》，明确了人员招聘相关程序。四是进一步增加公开、公平、公正及透明度，加大群众监督力度，从体制上杜绝选拔任用和人员聘用中的不正之风。整改时限：20XX年11月（已完成）整改结果：1、《灵璧县中医医院中层干部管理办法》；2、《灵璧县中医医院聘用人员管理办法》；3、对在以后“选人用人”上做到公开、公平、公正；
7、内部考核机制不完善，收入分配不规范的问题。整改措施：一是院主要负责人组织相关科室人员到友邻医院考察学习；二是组织考核小组认真进行测算分配方案。整改时限：20XX年11月（已完成）整改结果：1、制定《灵璧县中医医院绩效考核办法（试行）》；2、实行院科2级核算办法8、未认真落实“4+4”专项整治活动，党费收缴不到位的问题。整改措施：一是召开党员会议，学习党费收缴规定，明确党费标准；二开展党费收缴整治活动，党费已经全部补缴到位，在党务公开栏内公示；三是建立制度，认真核查党费收缴情况，规定按月缴纳党费；四是开展“回头看”“党费收缴专项”活动，。整改时限：20XX年11月（已完成）整改结果：1、制定《党员的公开承诺制度》；2、制定《党费收缴管理制度》；3、对少缴的党费进行补缴，补缴党费*****元，并在党务公开栏内进行公示；4、落实“三会一课”以及民主生活会制度。目前，我院完全按照上级党组织要求落实“4+4”专项整治活动，正常足额缴纳党费。9、未按规定清理在编不在岗人员的问题。整改措施：一是召开支委、班子联席会议，研究对停薪留职人员处理的决定（5人）；
二是办公室向在编不在岗的停薪留职人员发函（打电话）通知，限时回单位报到；
三是办公室暨人事股有关同志分别对回单位报到停薪留职人员进行谈话；
四是对2名专技人员已安排上岗，另3名工勤人员待岗（因无岗位）。
整改时限：20XX年11月（已基本完成）整改结果：1、《关于对长期停薪留职人员的处理决定》；2、对5名长期停薪留职人员安排2名专技人员上岗，另3名工勤人员待岗（因无岗位）。待新中医医院搬迁后尽快安排上岗；3、根据举报问题线索，辞聘1人。
篇十二：卫健系统巡察问题清单怎么写
是否有1召开支部委员会或全体党员大会全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜包括是否按期进行换届选举确定召开党员大会的时间指导思想主要议程巡察内容清单（两个方面）_巡察6个方面问题清单
一、党建方面（一）班子建设检查内容：1.支部班子健全，分工明确，政治素质好；
2.支部班子成员政治过硬，思路清晰；
3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。检查标准：1.班子是否明确分工和职责；
2.是否有重大事项未经支委会集体决议（重点查看人员调整、绩效分配、优秀党员推荐）；
3.是否有站务会记录，记录是否规范；
4.党支部是否每半年专题研究1次推进全面从严治党和党风廉政建设工作。（二）落实组织生活检查内容：1.认真执行“三会一课”制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标；
2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作到位，流程规范。检查标准：1.“三会一课”召开频次，党员大会1次/季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范；
2.组织生活会是否有批评和互相批评，是否有会前征求意见；
3.党支部换届选举。是否有（1）召开支部委员会（或全体党员大会）全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；（2）酝酿、推荐下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。（三）党员管理、党费收缴、灯塔党建在线检查内容：1.制订并执行年度党员教育培训计划；
2.开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划；党员发展工作，程序规范，做好工作台帐；
3.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账；
4.灯塔党建在线运行。检查标准：1.是否执行年度党员学习教育培训计划；
2.是否存在发展党员工作滞后（入党申请人多，符合条件长时间未发展）；
3.发展程序及材料有缺失或遗漏（入党积极分子推荐会记录、确定会议记录、公示、备案报告；发展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审；预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写）；
4.党费收缴是否足额（不能出现四舍五入现象）；收缴回执是否有留存；预备党员接收当月，是否缴纳党费；是否有党费收缴台账；
5.灯塔党建在线上传是否及时，发展党员材料上传是否及时、完整。（四）精神文明建设检查内容：1.对学习强国学习平台使用的重视；
2.加强对普通群众使用学习强国学习平台的指导工作；
3.积极宣传道德模范和身边好人营造崇德向善的浓厚氛围。检查标准：1.各单位是否所有在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习；学员人均积分每天不低于35分；
2.是否按规定时间、规定格式及时上报“身边好人”信息，并对入围“聊城好人”职工积极投票。二、综合办公方面（一）印章管理1.印章（含电子签章）应有专人妥善保管；
2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续；
3.做好用印登记，确保印章使用安全。（二）办公用品管理1.办公用品集中采购、定量供应，指定专人负责管理；
2.建立办公用品采购、发放台账，对日期、品名、数量等如实填写登记。（三）食堂管理1.菜地支出和涉及厨房的支出（如厨房设备维修等）都下在伙食支出中，伙食支出中不能出现招待费用；
2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符；
3.每月收支账目要体现出当月收支状态。（四）值班工作是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。
（五）车辆及驾驶员管理1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度；2.是否建立有无车辆维修、油耗台账；维修台账要详细记录维修时间、内容、金额、厂家等信息；油耗台账要详细记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗；3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的情况；4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的情况；5.车辆外出是否有派车单，是否按照派车单上所写地址行驶；车辆加油是否有原始记录，维修是否有派修单、维修项目清单。
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篇十三：卫健系统巡察问题清单怎么写
卫健局巡察情况反馈会议上的表态发言刚才，X组长给我们党组反馈了巡察中发现的具体问题，提出了整改建议；市委巡察办X副主任就如何认真整改巡察发现的问题提出了明确要求。下面，我代表市X委党组作表态发言。一、完全接受巡察反馈的问题清单。早在巡察动员会时，我就说过，巡察组是来为我们查病、治病、防病的。事实证明，巡察组查病查得准，治病治得快，防病防得严。所谓准，是指巡察组在很短的时间内，不仅把已知的共性问题看得清清楚楚，而且把未知的个性问题查得明明白白。所谓快，是指巡察组督促指导我们边巡边改，对排查中发现的问题，大部分在今天反馈之前就已经在巡察组督促下整改到位。巡察组的10个交办件，已经全部完成。所谓严，是指巡察组把“不贰过”作为重要目标，帮助我们在党的建设、行风管理、机关管理等方面，特别是行风建设方面，编织了比以往更加严密的“防护网”。市委巡察组给我们上了一堂活生生的巡察制度教育体验课。坦率地说，我们个别同志在巡察中经历了一个变化过程：由前期对巡察组工作要求之严而产生不理解，到中期对巡察组发现问题之准而表示认同，再到后期对巡察工作实际效果之好而感到佩服。二、认真整改巡察发现的各种问题。会议结束后，委党组明天就召开会议研究整改问题，按照“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的警示，进一步落实领导责任，认真“对号入座”，逐条加以整改，从严、从快、从实整改到位。
委领导班子成员、委直属各单位主要负责人要带头抓好自身整改，带头抓好分管领域整改，带头指导好机关各科室、委直属各单位的整改，推动各项措施落到实处。对于具体问题，我们将按照“三个不能”的要求来整改：
第一，已经整改交帐的问题，不能改后重犯。在边巡边改过程中，我们已经按照巡察组要求，对一些普遍存在的问题，及时进行了整改，大多初见成效。总书记对巡察整改要求“知错就改，不贰过，看到实质性变化”。
“不贰过”比知错就改难度更大，需要足够的意志和自觉。所以，我们要把功夫下在“不贰过”上，警钟长鸣，整章建制，严格自律，加强督查，避免重蹈“发现就改、改后就忘、忘了又犯”的覆辙。
第二，正在整改之中的问题，不能避实就虚。巡察组交办件中，有些问题比边巡边改的问题要复杂一些，需要一点时间，各有关单位正在按巡察组的要求进行整改。对这类问题，相关分管委领导要重视，督促指导问题单位认真查清事实，分析原因，积极整改，不能避实就
虚，试图大事化小，小事化了。
第三，即将深挖细查的问题，不能久拖不决。对于巡察组交办的问题线索，委党组和纪检组将按照主体责任与监督责任的分工，一定依法依纪依规按程序办理，查到底，处到位，不讲情面。
而且，要抓紧办结，按时在30个工作日内办结，不搞党风廉洁建设的“半拉子工程”。在此提醒交办线索涉及的人员，要积极配合纪检调查，如实说明情况和说清问题，不得以任何方式干扰调查。
三、下力巩固巡察取得的政治成果。这次市委巡察组对我委的政治巡察，取得了丰硕的政治成果：全体党员对党章、党纪意识得到明显增强，医疗卫生行风方面的一些问题得到有效整治，基层党建方面的一些“死角”得到及时填补，防范问题再度发生的一些制度得到建立完善，等等。
巡察组今天反馈意见，并不意味着专项巡察工作结束了，往后还有30个工作日的整改期，还要接受整改效果的回头看。即使市委巡察组来回头看了，也不意味着党风、政风、行风建设就可以歇口气了，从严治党、从严治政、从严治医是一场持久战，一时一刻都不能松劲。对于这次巡察留下的政治成果，我们要十分珍惜，不能束之高阁。今后，我们要致力于巩固巡察成果，把我们市X委及其直属单位的从严治党、从严治政、从严治医工作抓得更紧更实更好。
第一，更加认真地尽“双责”。委党组和本委各级党的组织领导成员特别是党组织书记要更加牢固树立党风廉洁建设主体责任的意识，认真履行第一责任人职责，真管真严、敢管敢严、长管长严，通过从严治党带动从严治政、从严治医。
分管领导也要与主要领导共担主体责任，自觉落实“一岗双责”。驻委纪检组、监察室和委直各单位纪检机构要认真落实监督责任，强化监督执纪问责和案件查办工作，坚决维护党纪国法的尊严和权威。特别要重点查处群众反映强烈、顶风违纪违法的人和事，不以事小而不为，不以事大而推责，不以人熟而宽容。
第二，更加严格地守规矩。这次巡察发现的问题，没有一个是守规矩后发生的，都是不守规矩的结果，教育是深刻的。因此，我们要把守规矩作为“不贰过”的关键措施来落实。
一要知晓规矩。各级党组织都要以深入开展主题教育为契机，组织每个党员特别是党员领导干部认真学习《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，这是党内规矩的总汇，必须内化于心，外化于行。同时，还要加强财务管理，让大家知道公家的钱只能用在哪里、如何用法，不能犯低级错误。
二要敬畏规矩。我们各单位、各岗位的同志一定要切记，不合规矩的话不说，不合规矩的事不做，在改革创新上胆子要大一点，在清
正廉洁上胆子要小一点，不要把自己负责的工作单位和工作领域当成自己的地盘，什么时候、什么事情都搞“我的地盘我作主”。我们要从身边一些没有规矩意识而犯下大错的案例中吸取教训，始终记住我们头上悬着一把党纪国法铸就的达摩克利斯剑。
三要执行规矩。监督执纪的“四种形态”，我们要多用、用好前两种，力争不要上升到第三种、第四种，当然，该用时也必须用。要把问责作为全面从严治党的重要抓手，坚持“一案双查”、违纪与腐败问题一起查、在职与离岗的一起查、单位与个人问题一起查，使治党、治政、治医真正从宽、松、软走向严、紧、硬。
第三，更加自觉地接受监督。一要更加自觉地接受媒体监督，正确对待媒体的批评，认真查处媒体披露的问题，不反感、不回避媒体的监督。二要更加自觉地接受群众监督，对群众要有敬畏感。群众的眼睛是雪亮的，我们要坦然地让群众监督，不要躲避群众监督。三要更加自觉地接受组织监督，要重视市纪委派驻机构的建设，支持市纪委派驻机构履行监督职责，自觉接受来自于上级纪检组织、本级纪检组织和下级纪检组织的监督，在组织的监督下使用权力。
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