毒驾专项治理下一步工作打算4篇毒驾专项治理下一步工作打算 完善隐患排查制度明确隐患排查范围方式及程序建立健全隐患登记台账和排查清单对照清单逐项整改销号按照谁检查谁签字谁负责原则严格落实安全生下面是小编为大家整理的毒驾专项治理下一步工作打算4篇,供大家参考。
篇一：毒驾专项治理下一步工作打算
完善隐患排查制度明确隐患排查范围方式及程序建立健全隐患登记台账和排查清单对照清单逐项整改销号按照谁检查谁签字谁负责原则严格落实安全生产隐患排查治理责任制发现一处整改一处确保隐患清零交通百日行动工作总结
交通百日行动工作总结1
根据省厅、省局“平安交通百日行动”活动安排部署，省XX高管处牢固树立“生命至上、安全第一”的理念，开展了以“防风险，除隐患，强责任，建机制，抓落实”为主题的“平安交通百日行动”活动。
一是加强组织领导。成立了“平安交通百日行动”领导小组，按照上级文件要求，结合实际工作情况制定实施方案，细化分解任务，采取强有力的措施，强化工作保障。为“百日行动”做好组织保障。
二是广泛宣传教育。利用显示屏、宣传栏、微信群大力宣传，组织召开动员会，宣读活动方案，进行典型案例剖析，加强风险防控和隐患治理法规规章教育，为“百日行动”营造浓厚氛围。
四是细致排查隐患。修订了隐患排查制度，明确隐患排查范围、方式和程序，所辖各单位结合节前安全检查，全面开展了隐患自查自纠活动，对排查出的安全隐患进行逐项整改、逐项销号，切实做到隐患“清零”。
交通百日行动工作总结2
一、领导重视、专项行动组织有序
专项活动开始后，公司领导对此项工作十分重视。一是公司总经理****通过****会、****分析会等重要会议，对如何开展专项整治行动作了强调和要求。二是分管领导****及时召开了领导小组会议，对如何开展专项整治行动作了深入细致的研究和部署。三是省分公司成立了由省公司副总经理任组长，综合部总经理为副组长、综合部相关人员为组员的领导小组。具体负责组织和协调道路交通安全百日专项整治行动工作，负责整个行动的组织、安排、推动和检查考核等日常工作。在此基础上，下属的各单位也成立由分管领导为
组长的领导小组，负责属地专项整治行动的组织实施。四是省分公司综合部和各单位综合部结合具体实际，制定了集中整治工作方案，明确省分公司、各分公司以及相关管理人员的责任和工作要求。
二、强化宣传、营造良好氛围
三、固本培元、推动安全体系建设
二是组织建立健全了全省专兼职驾驶员和车辆档案，改变了以往车辆档案不全、不规范的问题，形成了全省统一的车辆管理台账。
三是强化监督检查执行落地。健全了对全省车辆管理人员的GPS监控检查制度以及道路交通安全检查手册的检查。
四是加大对违章、违法行为的惩处力度。对专项行动期间违反车辆管理规定并造成较大道路交通事故的，下一步在事故处理后，要追究单位有关领导和责任人员的行政责任。
四、真抓实干，狠抓突出问题整治
根据重点整治项目，省分公司确定了本次整治行动的重点，加大对惯性违章违纪行为的整治。整治行动一开始，在省分公司领导小组oo的带领下，省分公司专项整治行动小组深入到**个州市的**个区县基层班组进行督促检查。各单位专项行动小组成员也及时深入到各基层班组进行行动的督导
工作，全省---个区县实现了全覆盖。
（一）酒驾、毒驾行为得到遏制
活动开始后，各单位按照推进计划认真落实专兼职驾驶人员排查工作。共计对有饮酒习惯的人员组织谈话---余人次，组织签订反酒驾责任书--余份，并对一名屡教不改的兼职驾驶人员进行了清退。通过活动，酒驾、毒驾行为基本得到杜绝。
（二）超速行为大幅减少
一是在省分公司制定高速公路、省道、县道及乡村公路的最高时速标准的基础上，各单位要根据管内主要行驶路段状况，分段提出行车途中的最高时速限制，在单位内部进行公示并督促驾驶员认真落实。二是加大GPS监控力度，尤其是加大了对省分、州市两级综合部经理、车管人员的监控力度，活动期间，各单位均按要求上报了GPS监控表，共计完成7659车次的监控，各单位监管人员的.主动性得到增强。三是加大对超速违章行为的查处和惩处力度。行动期间，各单位共计查处违章超速行为29起，处罚32人次合计金额4680元。通过本次整治行动，超速行为的到有效控制，GPS监控发现的违章超速行为从第1周的10件下降到了后期的每周2件以下，驾驶人员安全意识大大提升。
（三）驾车不安全行为得到有效控制
加大了对无证驾驶车辆、疲劳驾车、不系安全带、违反交通信号、争道抢行、超员超载、带病驾车、电动车违法载人、驾驶电动车不戴安全帽以及车辆运行中不按规定拨打接听手持电话等妨碍安全驾驶的不安全行为进行查处，行动期间，共计查处不安全行车行为3起，处罚4人次400元。
（四）公车私用现象大大减少
加强车辆管理，通过加强派车管理，加强对车辆出车的管控工作，严肃查处无派车单出车的现象。特别是通过GPS监控、定点停车情况抽查加强了对基层班组车辆运行的管控，大大减少了公车私用的现象。----分公司对----私自驾车行驶情况进行了严肃处理，免去----职务、取消兼职司机资格。通过以上整治，公车私用现象大大减少。
五、夯实基础、降低安全风险
一是加强车辆隐患排查。组织各单位对本单位所有车辆进行了排查。通过排查，发现了车辆隐患40余件，对装载发电机的车辆进行了加固；对磨损严重的轮胎进行了更换；为所有车辆配臵了必须的工具，如三角牌、防滑链、灭火器等；对30余辆带病车辆及时进厂维修保养；对失去使用价值的9辆车上报审批处理。
二是加强日常车辆维保管理。各分公司坚持每周一次对机关车辆进行检查，同时在每次下现场中均认真进行车辆检
篇二：关于开展道路交通百日整顿行动以来的工作情况汇报
钟山区人民政府红岩街道办事处关于开展道路交通百日整顿行动以来的工作
情况汇报
根据钟府办发（20xx）41号《关于印发钟山区道路交通百日整顿行动方案的通知》文件精神，我街道结合实际，作了以下工作。
一是制定了红岩街道道路交通百日整顿行动方案，成立了道路交通百日整顿行动领导小组，并与村组签订了责任书，层层落实责任。
二是从20xx年3月13日起对辖区内道路交通安全的隐患进行了大排查，在排查过程中发现，我街道双坝村至水钢的运煤公路，存在部分安全隐患：
（1）道路交通安全警示标语不足；
（2）双坝一组岩洞湾湾出现滑坡，路面不平整；
（3）部分路段路基下沉，堡坎有塌方现象；
（4）多处弯道无防护栏；
（5）边坡上有悬浮石未进行清理等问题。
已上报钟山区道路交通百日整顿行动领导小组办公室要求帮助解决。
三是对双坝社区的4个村民组，垭口社区的2个村民组的机动车辆进行摸底登记，并与车主签订了安全文明行车责任书，要求车主严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《贵州省道
四是经过初步排查，我街道双坝社区和垭口社区机动车辆（含二三轮摩托车、农用车、货车、客运车辆）约82辆，签订安全承诺书79份。
五是办事处投入7千元经费购买办公设备，在双坝设立道路交通安全检查点，与钟山交警二中队开展联合执法对双坝运煤公路上的道路交通违法行为进行严肃查处。
交通百日行动工作总结3
为加强道路安全管理，近日，XX收费站按照上级要求，采取措施认真开展平安交通百日行动相关工作。
强化宣传教育。XX收费站于9月13日召开“平安交通百日行动”专题会议，组织全站职工学习文件要求、安全隐患排查常识等相关知识，并充分利用微信工作群、板报广泛宣传“百日行动”要求，切实营造良好的安全生产工作氛围。
落实主体责任。为保障“百日行动”扎实开展，XX收费站严格按照实施方案要求，结合实际成立以站长为主要负责人，副站长及各班班长为成员的工作小组，细化分解任务，采取有力措施，努力为过往司乘提供安全畅通的通行环境。
加大隐患排查。XX收费站严格落实安全检查制度，在中秋、国庆双节到来之际，加大对收费车道、办公楼、配电室、食堂等重点部位的排查力度，发现隐患及时整改，并制定安全隐患排除台账，切实做到排查一个，整改一个，将隐患消除在萌芽状态。
下一步，XX收费站将认真总结“百日行动”的好做法、好经验，广泛宣传，加强演练，确保安全生产形势稳定。
交通百日行动工作总结4
为切实保障收费站安全生产工作顺利进行，近日，XX收费站以“生命至上、安全第一”为理念，积极采取措施扎实开展“平安交通百日行动”。
一是加强组织领导。成立以站长为组长，副站长为副组长，票证、内勤、班长为成员的领导小组，制定实施方案，将各项工作进行明确分工，责任到人，提高职工的责任感和使命感，坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，抓住重要节点，力求活动实效。
二是加强安全教育。利用岗前岗后点评、班务会、站务会等多种形式对职工进行安全生产教育培训，增强职工安全生产意识，切实提高防范风险意识和消除隐患技能。
三是加强隐患排查。完善隐患排查制度，明确隐患排查范围、方式及程序，建立健全隐患登记台账和排查清单，对照清单逐项整改销号，按照“谁检查、谁签字、谁负责”原则，严格落实安全生产隐患排查治理责任制，发现一处，整改一处，确保隐患清零。
四是加强风险管控。结合工作实际，积极开展风险源辨识和岗位安全风险辨认、评估、管控等工作，明确风险辨识范围、方式方法和程序;对安全生产风险和隐患实施动态管理、持续跟踪，建立安全风险清单，针对风险的危害程度制定细化管控措施，将风险控制在可接受范围内。
五是加强制度完善。紧紧围绕“防风险、除隐患、强责任、建机制、抓落实”主题任务，不断完善各项规章制度和工作机制，创新方法，总结经验，着力构建安全生产长效机制，夯实安全生产长效治本之策。
六是加强统筹协调。根据实际，将“平安交通百日行动”与日常安全教育及检查工作相结合，相互协调，形成合力，统筹推进收费站各项工作稳健发展。
七是加强舆论宣传。充分利用宣传栏、微信群、QQ群、微博、微信公众号等媒介广泛宣传风险防控、隐患治理、安全意识教育等内容，大力营造开展“平安交通百日行动”浓厚氛围，确保活动有序开展。
交通百日行动工作总结5
根据《交通运输部办公厅关于印发〈平安交通百日行动方案〉的通知》(交办安监〔20xx〕100号)及天津海事局关于印发《平安交通百日行动方案》的通知(津海安全〔20xx〕189号)文件要求，即日起至11月15日开展“平安交通百日行动”。请辖区各港航单位、码头、防污染作业单位、进出港船舶等相关企事业单位，严格遵守相关法律法规，积极开展自查工作，排查梳理安全风险及隐患，确保“平安交通百日行动”平稳顺利开展。
一防风险
坚持“属地负责、关口前移、分级指导、依法实施、动态管控”，采取针对性措施，实现风险可防可控。
1.摸清风险底数。按照相关法规和标准要求，各有关单位应全面、系统对所属船舶和设施的航行、停泊、作业等水上交通活动开展风险辨识，建立完善水上交通安全风险清单，确定主要致险因素、可能造成的危害情况，依据《公路水路行业安全生产风险管理暂行办法》的相关要求，确定风险等级。
2.依法确定管控措施。各有关单位应针对风险的致险因素和可能造成的危害，依据公司体系及非体系文件、法律法规以及规范性文件，确定风险管控的方法和手段，明确责任部门和责任人，并按要求建立防控机制，将风险控制在可接受的范围内。
二除隐患
坚持隐患就是事故的理念，水上交通生产经营单位落实隐患治理主体责任，推动建立水上交通安全齐抓共管的格局。
3.推动隐患治理。水上交通生产经营单位严格落实隐患治理的主体责任，按照法律法规要求建立隐患排查工作制度，积极落实安全生产全员责任制，企业领导带头、全员参与开展一次全面自查，建立隐患清单。
4.督促隐患整改。建立公司水上交通安全隐患治理监管清单，严格按照判定、登记、告知、跟踪整改、销号、统计分析的流程对水上交通安全隐患治理进行管理，生产经营单位应主动落实隐患整改要求，逐项整改销号，隐患清零。
三强责任
强化水上交通生产经营单位主体责任，做到严格依照法律法规和标准规范尽职履责，确保各项责任落到实处。
6.企业履行主体责任。水上交通生产经营单位要切实承担“百日行动”安全生产主体责任，按照全员安全生产责任制的要求，严格落实主要负责人、分管负责人、安全管理人员和一线作业人员的安全生产职责，积极落实“百日行动”各项措施。
四建机制
认真总结“百日行动”中的好经验、好做法，不断完善各项规章制度和工作机制，形成安全生产长效治本之策。
7.深化“双重预防”机制建设。要持续强化“双重预防”机制的具体落实，推动水上交通安全风险和隐患的分级分类处置和管控。
8.健全安全责任考核机制。按照“职责明确、权责一致、边界清晰”的要求，完善安全监管权责清单和履职行为规范，严格失职追责、推进尽职免责。
五抓落实
细化任务分工，抓好重点领域专项治理，加强公司管控，切实提高工作执行力，确保取得实效。
9.细化任务分工。各有关单位要按照本方案要求，制定“百日行动”工作部署安排，明确工作任务，细化工作措施，确保各项工作落到部门、落到岗位。
交通百日行动工作总结6
根据交通运输部、自治区交通运输厅的统一部署，以及来宾市交通运输局《关于印发来宾市交通百日行动方案的通知》(来交通发〔2018〕63号)文件精神，为坚决防范遏制重特大事故发生，保障交通运输安全生产形势持续稳定，我局高度重视，结合实际认真部署开展平安交通百日行动，现将工作情况小结如下：
一、加强领导，落实责任
根据交通部、自治区、市交通运输局的工作部署，我局召开局属各单位专项会议，安排部署平安交通百行动工作。制定工作方案，印发了《武宣县交通运输局平安交通百日行动方案》，成立了以局长为组长，分管领导为副组长，各二层单位领导为成员的专项工作领导小组，迅速开展平安交通百日行动专项工作。
二、认真开展专项活动
(一)水路交通运输方面。一是加大检查力度，重点检查渡船为否存在非法营运，超载营运行为，检查渡船经营人是否持证上岗，证件是否有效，渡船消防救生设备是否配备齐全，渡船经营人是否按照要求进行船舶日常检查，开航前是否自查落实到位等为重点。二是检查渡口主要是渡口所在乡镇是否落实渡口安全管理人员，是否存在非法营运的渡口，渡口是否设置封航警戒水位线，渡口基建是否存在安全隐患。三是检查客运船舶主要检查船舶是否证件齐全有效，船舶消防救生设备设施是否配备齐全，摆放是否规范，乘客是否按照规定穿救生衣，驾驶员是否持证上岗、是否按照船舶驾驶规程操作，船舶是否存在超载行为，客运旅客停靠点是否设置安全防护栏。四是检查货运船舶主要是检查船舶是否开展日常检查工作，是否填写检查记录表，整改记录表。船舶证件是否有效齐全，船舶配备人员是否达到要求，驾驶员是否持证上岗，救生消防设备是否配备。五是检查港航企业主要是检查企业是否建立有效的安全管理制度，是否落实企业主体责任，企业是否开展日常安全检查、专项检查、是否召开安全教育培训，效果如何，企业安全经费是否落实到位，企业是否开展安全会议，企业是否按照规定开展应急演练活动等。截至9月14日，出动检查人员68人次，出动车辆17车次，检查水运企业12家，检查码头16个，检查渡口14处次，检查船舶28艘次，没有发现违章行为。
(二)道路运输方面。一是强化道路客运和危险品运输安全监督管理，加强车辆的源头安全管理和技术状况检查，消除安全隐患，并严肃查处运输车辆非法改装行为。二是严格检查汽车客运站落实“三不进站、六不出站”规定情况，采取坚决措施，强化有效监管，督促客运企业严格长途客车发车前的安全例检和安全提示。切实应用动态监控手段，强化运输车辆的途中监管，及时发现和纠正不按规定路线行驶、超员超速、超载超限、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法违章行为。三是严厉打击站
外揽客、超范围经营、旅游包车无证经营等违法违规行为。四是加大对客运站、景点、学校等旅客集散地的监督检查力度，依法严格查处各类违法违规行为。截至9月14日，共派出检查人员80人次，检查企业10家次，检查运输车辆56台，发现隐患2处，现场责令进行了整改。
(三)公路养护和建设工程施工安全方面：一是加强交通建设施工监管，重点检查施工企业要对项目部驻地、民工宿舍、材料仓库等科学选址，严格控制安全距离，避开可能受到滑坡、坍塌、泥石流、洪水等灾害影响的区域，遇到暴雨、大风等极端天气提前采取有效防范应对措施。重点检查施工现场排水、运输道路、边坡基坑支护、脚手架工程、施工用电、垂直运输设备、临时设施等，发现隐患及时治理消除，确保各项防护措施满足汛期安全生产的需要。二是加强公路管养，重点对桥梁、涵洞、边坡、临水临崖、高填方、深挖路段的监测巡查，及时整改完善事故多发路段安全防护设施，并采取有效措施及时消除因坍塌、路基塌方、水淹、落石等安全隐患。截至9月14日，组织了5个检查小组，出动检查人员29人，排查出隐患3处。
三、工作亮点
对二塘至大琳、金鸡至象州等20条公路的两边顽固杂草进行了重点整治，马步至工业园区路段K1+900、K2+000、K5+000路面坑洼处进行了混凝土沥青路面施工，对该线深入道路内树枝进行修剪，并坚持定期安排道路养护工人清理路面杂物，及时捡拾清理了路面白色垃圾等，全面确保了管养路段的整洁美观。
四、下一步工作打算
我局将继续认真贯彻执行交通部、自治区、市交通运输局有关平安交通百行动的要求和部署，全面落实平安交通百日工作目标管理责任，创新工作理念，打造思想认识到位、工作机制完备、措施落实扎实的工作格局，坚决防范遏制重特大事故发生，保障交通运输安全生产形势持续稳定。
篇二：毒驾专项治理下一步工作打算
李生晓梦晓李飞刀制作双击可修改,再上传必究酒驾醉驾及黄赌毒等违法问题专项治理工作方案
为贯彻落实公司党组关于严肃整治酒驾醉驾问题的通知及上级有关文件要求，经局纪委研究，决定对酒驾醉驾以及黄赌毒等违法问题开展专项治理工作，特制定如下方案：
一、工作目的：进一步增强广大党员干部员工遵守法律的底线意识，深刻认识酒驾醉驾以及黄赌毒问题的严重性和危害性，模范遵守国家法律法规、党纪党规和社会公德，更好地警示教育员工，深刻汲取教训，杜绝侥幸心理，自觉做到知法于心、守法于行，坚决遏制违法涉法问题增量。二、整治范围：局全体党员干部员工三、整治时间：2019年12月18日-2020年3月30日四、工作措施：
再上传必究
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各单位要找准问题根源，聚焦问题突出的重点对象，紧盯重要时间节点，既要做好“八小时之内”的监督，又要做到“八小时之外”的提醒，重点以下围绕“七个一”深入推进治理工作。
（一）组织一次法纪专题学习及测试。各单位要组织员工认真学习《刑法》《中国共产党纪律处分条例》《交通安全法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》中关于酒驾醉驾、黄赌毒以及相关违法涉法处分意见条款等，做到每位员工传达到位、理解到位、执行到位。局纪委将编制相关法律法规知识测试卷，组织全局干部员工进行一次相关法律知识测试，要求员工的参学参测率达100%，做好学习记录、测试签到等。
（二）开展一次典型案例学习“回头看”。一是各单位要对通报的酒驾醉驾典型案例学习情况进行检查，重点检查一线班站所是否进行了学习，学习是否做到员工全覆盖，是否存在学习流于形式、走过场等现象。对组织不力、落实不到位的单位、部门、班组要充分运用监督执纪“四种形态”予以问责；二是通过网络、新闻等途径广泛搜集酒驾醉驾、黄赌毒相关案例，通过不同类型的案例，尽可能扩大学习范围，比如对相关连带责任的追究、不同量刑的
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认定等。（三）开展一次“酒驾醉驾、黄赌毒的危害”大讨论。
以部门、班组为单位，组织广大干部员工在学习酒驾醉驾、黄赌毒处罚案例的基础上，深入开展大讨论，引导广大干部员工工结合案例及身边见闻举一反三、畅所欲言、充分认识、深刻理解，做好讨论会议的详尽记录。
（四）组织一次全员承诺。各单位组织全体干部员工签订《拒绝酒驾醉驾及黄赌毒承诺书》，进一步宣告法律条规、明确责任追究，使每一名员工切实担负起对自己、家庭、企业和他人生命财产负责的决心，坚决杜绝酒后驾驶、拒绝黄赌毒。承诺书要求人人亲自签字承诺，扫描件报各局纪委（监察部）备案。
（五）开展一次大走访。活动期间，各局纪委要组织力量，主动走访地方纪委监委加强沟通，及时通晓员工涉嫌酒驾醉驾以及黄赌毒等违法犯罪信息；主动到群众中去，了解所属干部员工“八小时之外”作风行为；主动走进干部员工家庭，让家属主动吹响“枕边风”、打响“亲情牌”，切实做实各项行之有效的监督防范措施。
（六）开展一次“现身说法”。为发挥好“身边事教育身边人”的警示作用，对发生酒驾醉驾以及黄赌毒的单位，在开展学习活动或大讨论期间，组织违反相关纪律规定的
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员工进行“现身说法”，认真反思错误行为，从名誉、经济、精神等角度深入讨论违法违纪成本，确保警示教育入心入脑。
（七）进行一次区域交叉专项监督检查。各区域协作中心要充分发挥好区域监督作用。活动结束后一周内，要对各单位落实专项治理工作情况进行区域交叉检查，重点对各单位安排部署、组织协调、具体落实等情况进行检查，以确保专项治理工作扎实有效。
五、工作要求（一）强化责任落实。各单位要认真履行全面从严治党主体责任，切实加强组织领导，将专项治理“七个一”作为一次入心入脑的法纪教育，作为落实党风廉政建设责任制和“扫雷”行动的重点工作认真安排部署。（二）注重治理效果。深刻认识酒驾醉驾以及黄赌毒等违法问题专项治理的重要意义，不走形式、不走过场，做到深入人心、严格落实，特别是对员工“被判处刑罚的，给予解除劳动合同处分”这个定性量纪标准，要做到人人知晓。活动结束后，请各单位将专项治理工作活动总结及相关的活动材料于2020年4月10日前报局纪委。（三）严格责任追究。各局纪委要加大整治工作的监督执纪问责力度，切实做到在我局系统内杜绝酒驾醉驾以
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及黄赌毒行为发生。对履行教育监督管理不力，案件反复发生，造成严重后果的实行“一案双查”，在追究当事人责任的同时，对所在党组织和相关管理人员严肃问责。
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篇三：毒驾专项治理下一步工作打算
无锡市防止“毒驾”专项治理工作方案为切实维护道路交通安全，坚决防止“毒驾”肇事肇祸案事件发生，根据上级部门有关工作部署要求，市公安局交警支队自2018年3月起至年底，在全市范围内组织开展吸毒人员驾驶机动车专项治理工作，现制定工作方案如下：
一、组织领导为扎实推进吸毒人员驾驶机动车治理工作，支队专门成立专项工作领导小组，由支队长胡克勇同志任组长，其他支队领导任副组长，各交警大队大队长，机关各部门负责人任组员，全面负责治理工作的组织、协调和指挥。各单位也要成立相应的工作班子，具体指挥督导本部门本辖区的治理工作。二、工作重点按照“重嫌必检”的原则，对具有下列情形之一的，要重点开展现场吸毒检查、毒品检查、人员询问、系统核查、检验认定等各项工作，落实吸毒行为认定，依法分类处置：1、涉嫌危险驾驶犯罪或者交通肇事犯罪；2、机动车行驶轨迹异常；3、驾驶人言语、举止明显异常；4、驾驶人有精神萎靡不振、反应迟钝、精神恍惚、情绪失控、神智不清、目光呆滞等吸毒特征；5、驾驶人有皮肤溃烂、手臂有注射针孔以及其他戒断症状等吸毒表现；6、驾驶人有吸食、注射毒品前科记录；7、群众举报控告驾驶人吸食、注射毒品；8、在机动车上查获吸毒工具、疑似毒品。三、工作措施
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（一）健全毒驾查缉协作机制。各级交警部门要加强与禁毒、治安、刑侦、巡防、情报等部门警种的协作配合，不断提升毒驾治理工作的针对性和实效性。一方面，强化情报信息共享研判。要完善与禁毒、治安等部门的工作机制，加强吸毒人员信息、车辆信息、驾驶人信息数据库的信息共享和实时比对。要加强与市局指挥中心、禁毒、刑侦等部门的协作，运用大数据、云计算、人工智能等技术，加强毒驾违法行为的研判，尤其是强化对吸毒人员名下登记或使用车辆轨迹的分析研判，分析本地毒驾违法行为特征、掌握涉嫌毒驾人员出行时间、路线等规律，利用缉查布控机制，及时发现和查缉重点可疑人员及车辆。另一方面，要建立毒驾查处联动机制。要强化与禁毒、刑侦、巡防、交通治安等警种的协作配合，明确职责分工，整合资源、合成作战，提升毒驾治理成效，尤其是在重大活动期间，要联合禁毒、治安、巡防等部门依托公安检查站、执法站，联合派驻民警，共同查处毒驾违法行为。各交警大队要主动联系属地分局、派出所成立联合执法队，不定期开展设卡抽查、随机检查、精准查缉等毒驾整治专项行动。
（二）强化毒驾源头监管防范。要按照国家和省部关于毒驾治理有关法律法规、部门规章规定，严格落实驾驶证申领、审验、注销、收回等方面工作要求。一方面，要严把驾驶证申领审验关。受理驾驶证申领业务时，要认真查询、核实申请人信息，对3年内有吸毒行为或解除强制隔离戒毒措施未满3年，或者长期服用依赖性精神药品成瘾未戒除的，一律不予核发机动车驾驶证。要严格机动车驾驶证审验工作，将吸毒情况纳入机动车驾驶人身体条件审验内容、将禁止毒驾宣传教育纳入审验教育内容，对身体
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条件不符合驾驶许可条件的、未按照规定参加学习、教育和考试的，不予通过审验。另一方面，要严把驾驶证注销回收关。加强与禁毒、治安等警种以及基层派出所的联系，确保其及时将办理的吸毒案件录入吸毒人员动态管控系统，保证向交警部门推送相关信息资料鲜活、准确。要及时将持有机动车驾驶证的吸毒成瘾未戒除人员的机动车驾驶证依法注销、收回，对机动车驾驶证已注销但未收回的，要按照《关于进步一加强吸毒人员机动车驾驶证管理工作的通知》（苏公厅〔2016〕454号）要求，定期梳理名单，及时回收。
（三）规范毒驾查处移交程序。各级交警部门在执勤执法、处理交通事故、办理车驾管业务时，遇有“重嫌必检”需重点查缉情形的，有条件的应当通过唾液、尿液快速检测试剂对驾驶人进行初步筛查。对初检结果呈阳性，有下列情形之一的，应当立即通知或移送禁毒、治安、刑侦等警种或基层派出所：1、有群众现场指认驾驶人吸食、注射毒品；2、驾驶人承认吸毒、注射过毒品；3、经核查发现驾驶人、同乘人及车内藏有毒品或针管、锡箔纸、吸管、冰壶等吸毒器具；4、驾驶人属于正在执行社区戒毒、社区康复期间。各大队要与禁毒、治安、刑侦等警种和基层派出所建立案件联合办理机制，经上述警种部门按照《吸毒检测程序规定》进行检测认定，确属毒驾的，由属地交警大队对当事人交通违法行为依法处理。
（四）推动落实运输企业加强监管。交警部门要会同交通运输等部门，将禁毒法制教育和毒品预防知识纳入运输行业驾驶资格申请、换发、审验等环节的宣传范围。要会同市场监督管理部门、道路运输管理机构督促运输企业全面落实从业人员内部管理、
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安全防范等制度；健全入职体检和在岗运营期间的涉毒筛查等制度，对有吸毒迹象的，要调整到非驾驶岗位，并立即报告行业主管、监管部门和所在地公安机关。要会同交通运输部门积极推进货运企业规模化经营、集约化发展进程，并督促运输企业落实安全和劳动保护主体责任，保障货运驾驶人休息权益，防范疲劳驾驶，杜绝吸毒成为驾驶人提神诱因。
（五）组织开展集中查缉整治行动。为进一步加大对毒驾行为的打击力度，检验协作机制运行效果，结合上级部署要求，结合无锡本地实际，积极组织开展多警种联合集中查缉整治行动。各交警大队深入分析研判本辖区毒驾行为规律特点，制定工作方案，细化工作措施，切实组织好集中查缉整治行动。要结合午净、夜鹰等行动，实施“酒毒同检”，会同禁毒、巡防、交通治安以及基层派出所混合编组，设卡检查，合成作战。要会同基层派出所成立联合执法小分队，针对重点时段和重点部位开展巡回执法，落实“重嫌必检”。要利用缉查布控系统，梳理一批涉毒人员机动车行驶轨迹，有针对性地落实定点守候，增强查控实效。要严密查缉工作组织，落实安全防护措施，合理选择查缉点位，并提前实施分区管控措施，防止车辆冲闯。
四、工作要求（一）统一思想认识。近年来，吸毒人员驾驶机动车引发的恶性案事件不断增多，给社会公共安全带来重大隐患。各级交警部门要清醒认识“毒驾”对人民群众生命财产安全的现实危害，以此次专项行动为契机，迅速建立禁毒、交警、治安、刑侦、交通治安、派出所等警种部门协同作战治理“毒驾”的工作机制，从集中整治、联合执法、信息支撑、业务培训等环节上相互协作配合，
篇四：毒驾专项治理下一步工作打算
安全生产专项整治工作总结平安生产专项整治工作总结范文1
我分公司依据集团公司文件精神要求，成立自查自纠小组对分
公司库房平安方面有可能存在的问题及隐患进行了一次自查自纠活
动，对存在的问题及隐患提出整改要求，现将我分公司库房平安隐患
自查自纠工作状况总结如下：
一、现场检查存在的问题
在这次自查自纠检查中，共发觉问题3项，当即整改3项。检
查中发觉的主要问题是：
1、支护五金库物品材料未分类摆放;
2、同一种半成品或外购件也放在同一处;
3、标识工作明显缺乏，目前个别仓库标识工作不是很好，与
仓库的整理整顿工作存在差距;
二、在这次自查自纠活动中，依据分公司实际状况详细作了如
下工作：
1、制订库房平安管理责任制
自查自纠小组对各车间库房人员及对日常工作提出新的要求
(包括进出物品、验收率、物品保存完好率达100%)。
2、制订库房平安管理制度
自查自纠小组对库存物资做到布局合理，存放整齐，要到达标
记明确、摆设分层码垛，干净美观，定期检查做到勤检查、勤整理、
勤盘点、勤保养。
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3、制定保管员〔岗位职责〕保管员必需管理好仓库物资和账目，严格物资进出库手续。物品进出库必需点数、验收、开出入库单，做到账目相符。4、消防器材检查及加强防火〔平安〔教育〕〕针对消防器材配备、未放置在明显位置、火灾隐患等担心全因素对仓库保管员做了宣扬教育。5、库房化学品存放管理状况对库房化学品存储的危害性及分类贮存，物品之间应留有足够的通道，并且有明确的标识以及平安防范设施等。三、针对目前仓库或流程消失的各种问题制定出以下几点〔措施〕：1、对仓库自身进行整理整顿工作，监管部门加强监管;2、编制制度及职责，转变现有的不规范局面。3、依据《全省实物仓储仓库平安专项整治方案》的通知相关文件也分发到仓库相关负责人，并逐步得到推行。四、下一步〔工作打算〕针对存在的问题，我分公司将连续深化推动库房平安生产隐患排查工作，进一步加强宣扬、教育，全面提高对库房隐患排查工作重要性熟悉，增添紧迫感和责任感;针对存在的问题和薄弱环节，实行主动措施，连续深化推动库房隐患排查治理工作，稳固整治效果，逐步实现分公司本质平安型建设工作。平安生产专项整治工作总结范文2
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为确保节日期间的食品平安，我镇高度重视，仔细做好食品平安监管工作，现将各项平安工作开展状况总结如下：
(一)、加强领导，落实责任制定了《关于开展〔端午节〕期间食品平安专项整治工作的通知》，要求各村(社区)、有关部门根据各自职责，仔细做好食品平安监管工作，坚持领导带班制，明确带班领导和值班人员的责任。(二)、突出重点，深化整治为保障“端午节期间辖区的食品平安，我镇组织工商所、卫生院等单位对镇内食品企业、超市、集贸市场、学校食堂进行了食品平安集中检查。依据节日期间食品消费特点，执法人员检查了米、面、粮油、酒类、饮料、乳制品、肉制品、冷冻食品等。检查过程中，检查组对市场、超市等消费环节是否执行索证索票、建立食品台帐等检查，要求杜绝不合格食品流向消费市场;对食堂预防、消退食物中毒以及落实各项食品平安管理制度状况等进行检查，催促餐饮单位严格根据食品平安卫生标准执行，预防群体性食物中毒大事发生。同时还对全镇烟花爆竹零售经营户、加油站进行全面检查，排查出平安隐患7处，马上整改3处，限期责令整改4处。对东风水渠在建工地和农夫集中居住区、土坯房改造等在建工程项目进行拉网式大检查。对镇辖区内的“火三轮”、摩托车、农用车非法营运进行专项治理，对驾乘人员平安驾驶、行驶混乱等问题开展集中整治。平安生产专项整治工作总结范文3根据教育局和公安消防大队宁教联发[20__]226号文件精神，
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我校仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心，在全校范围内开展了消防隐患排查与整改工作，为打造平安校内打下了扎实的基础。
一、健全领导机制，加强防患意识。学校成立了火灾隐患排查整治工作领导小组，由校长格日勒图任组长，安监办主任为副组长，〔其它〕班子成员及各班班主任为组员。全部行政人员都是责任人并责任到班级到班，落实责任状，层层负责，人人有责。全校师生齐抓共管，共同营造平安、稳定、文明、健康、和谐的育人环境。我校教职员工糊涂地熟悉到：校内内的各类平安隐患依旧存在，旧的隐患消退后，新的平安隐患仍会随时消失，学校在加强平安管理的同时，突出加强平安教育和平安防范工作。二、严格排查要求，仔细排查隐患。1、把学校消防平安问题放在突出位置。根据局、公安、消防部门的要求严格校内防火管理，开展消防平安专项整治工作，整治期间，学校全面开展了消防平安大检查，对各科室、计算机室、图书室、试验室、教室及各办公室等师生人员密集场所和易燃易爆场所，对电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的检查，对查出的隐患快速进行了整改。做到了排查不漏处室、不漏班级、不漏设施，排患务尽、不留死角。发觉担心全苗头和现象快速整改。2、整改内容：准时更换检查中发觉的问题插座。增加灭火器数量。三、加强平安管理，强化平安教育。
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学校在组织活动时能充分考虑平安因素，落实平安防范措施。老师在教学过程中能依据本学科的特点，科学、合理、仔细组织好教学活动，防止发生同学损害事故。学校依据不同年龄同学的特点，主动探究有效的消防平安教育形式，努力增添同学的防范意识和自我爱护力量。
四、建立消防隐患排查整治长效工作机制。组织力气对学校消防平安工作进行常常性的检查，对发觉的问题和存在的薄弱环节，准时按有关要求加以整改。整改工作落实好整改的责任、措施、经费和时间。整改中做到一个环节一个环节落实，不留死角。同时，整改工作和预防工作很好地结合起来，以改促防。确立“一保平安、二保稳定、协调进展”的工作原则。对易于引发事故的环节赐予定期检查，发觉隐患要准时处理，进行整改。我们将把学校消防平安工作放在突出位置，加强管理和防范，充分熟悉消防平安工作的艰难性和长期性，力戒形式主义，坚持下大力气、不懈努力，狠抓落实，仔细总结〔阅历〕，加强学校平安工作的前瞻性和预见性，坚持预防为主，标本兼治，初步建立起学校消防平安工作的长效机制。平安生产专项整治工作总结范文4从企业自查测评和日常检查把握的状况看，崇文区大多数交通运输企业能够重视平安生产工作，表达在以下几方面：一是能够根据《平安生产法》的要求设置平安生产管理机构或配备专、兼职平安生产管理人员，以满意平安生产管理工作的需要;二是主动开展重要时
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