学习坚持开放包容、合作共赢,践行真正的多边主义心得16篇学习坚持开放包容、合作共赢,践行真正的多边主义心得 感谢您的阅读，希望能帮助到您。 学习陕建合作共赢理念心得体会 导读：本文是关于学习陕建合作共赢理念心得体会，希望能帮助到您！ 下面是小编为大家整理的学习坚持开放包容、合作共赢,践行真正的多边主义心得16篇,供大家参考。
篇一：学习坚持开放包容、合作共赢,践行真正的多边主义心得
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学习陕建合作共赢理念心得体会总经理、党委副书记高峻对于陕建集团新提出的陕建合作共赢理念，我有两点体会：一、合作共赢符合市场发展的需要当前的社会经济，是全球化、一体化、多元化、开放包容的经济。面对这样的经济环境，企业之间光靠单打独斗、封闭保守或者对抗的竞争模式已完全不能适应现代经济市场发展的需要，企业只有坚持合作共赢才能走得更长远，因此，加强合作很有必要。二、合作共赢符合六建发展实际其实，我们回过头来纵观我们六建集团这十多年由小到大、由弱到强的发展史，也是一部生动的合作共赢史。我们靠着联营合作的经营模式，做大了我们集团的盘子，对于合作共赢，我们应该有更深刻的体会。当然，根据市场发展变化的需要、根据我们六建自身长远发展的需要，我们现在又转变经营思路，调整经营结构，由过去的联营为主向自营为主转变，不断加大自营项目的承揽。在自营项目的承揽和建设过程中，我们仍然秉承合作共赢的理念，加强与政府、业界同行及各大企业的合作，为他们创造价值的同时，也体现了我们六建集团的价值所在；让他们先赢、
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让他们多赢的同时，我们也赢得了我们想要的价值，最终实现了互利共赢。
为客户创造价值，得到客户认可，更有利于承揽更多更好的项目，占领和巩固更大的区域市场。我们近两年承揽的几大重点自营项目就是最好的例子。另外，一公司在沣西新城、七公司在汉中、八公司在延安等等，我们之所以能在这些地方，能在一个项目干完之后又能马上承接到下一个项目，这都是因为客户对我们价值的认可，也是加强合作共赢的必然结果。
市场在不断变化，但合作共赢是不变的主题。我们在深化合作共赢的同时，也要认清我们自身的短板，比如我们管理上的不足，只有不断强化管理，提升两个管理水平，才能从根本上提升我们的竞争力，才能赢得更多更大的市场。
篇二：学习坚持开放包容、合作共赢,践行真正的多边主义心得
形势与政策多边主义心得体会范文（三篇）形势与政策多边主义心得体会篇一
通过对《形势与政策》课的学习，我对国内外的形势与政策有了更深刻、更全面、更真实的了解，使我受益匪浅，感触良多。是对我们学生进行形势政策教育的主要渠道、主要阵地，为我们当代大学生寻找关注的热点问题，帮助我们掌握正确分析形势的立场，观点和方法。形势与政策对我们的发展具有重要意义。社会历史的大发展已决定了个人发展的最大环境、最大上限，制约着可选择度，决定着大学生成功的机率,影响很具体，也很深远。因此，我们应学会认识和把握形势与政策。
当今世界飞速发展，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的时代过去了。地球村里的变化日新月异。生在当代，作为大学生的我们，岂能做那四角的书柜?抛掉陈旧的观念，拥抱外面精彩的世界，才是我们应该做的。新世纪的接班人就该有自己的思想，不能人云亦云。面对变化莫测国际形势，我们应有自己的主张。因为只有抛弃过去才能前进。由于知识面的限制，有些观点可能不成熟，还请老师谅解。
先说说中美关系，我眼中的中美关系没那么复杂。国家间利益就是一切，是敌是友只是实现利益最大化的一种手段。
作为国家领导阶层，其施政思想是国家利益最大化。不管是资本主义国家还是社会主义国家，政府不能为国民谋利益就会被推翻。因此，国家间没有永久的朋友，只有永恒的利益。英国和美国的关系很明显反映出这一点，以前英国是老大哥，美国跟在后面跑，后来位置逐渐改变，英国要听美国差遣。现在随着国家实力的不断变化，英国开始有自己的声音。同样，二战结束后，日本也要处处看美国脸色，但现在日本领导人开始逐渐摆脱美国的控制。当然，能否真正摆脱是另一回事，这个问题之后再说。
现在的世界一哥是老美，无须质疑。中国以后能否取而代之，不好讲。我认为希望不大，因为国情不同，美国从建国到现在与中国比，太年轻了。也正因为此，负担轻，有能力，有魄力改革。如今各国都有很严重的社会问题，这点不容质疑。贫富悬殊、暴力、等等一系列问题摆在眼前。中国负担太重，而且几千年的封建思想不容易改变，我们总在宣扬传统文化，以悠久的历史为荣，张口四大发明，闭口黄河、长城。靠吃祖宗饭有意义吗?我看不见得。历史应该铭记，但落日的辉煌说多了就要被人笑话。
历史在不停的发展当中，未来如何谁也不敢说。我们活在当代还是说说现在有点实际意义。曾看过一篇报道讲美国的贫富悬殊异常严重，其实中国也差不多，有人穷奢极欲就有人在死亡线上挣扎。没有真正的公平，一切只是相对。社
会的黑暗面不如说是人类的劣根性在作怪。我们活在现实的世界就不祈求柏拉图式的天堂，但我们可以努力让世界变得更美好。那就是合作。国与国之间需要合作，人与人之间同样需要合作。
有问题就解决问题，粉饰太平毫无意义。“重脸面轻实利”要不得，哪国都有自己的问题，总唱赞歌不解决问题。中国的中庸之道由来已久。它有一定价值，但害处也不少，最明显的表现就是“事不关己高高挂起”，没人愿当出头鸟，总希望别人来说。今年的两会有何成果在此不做探讨，只是一些代表不涉及敏感问题，竟扯什么“男人节”“女人节”让人捧腹。有问题就解决，一时无法解决的问题，以后或许会有办法，但回避绝对不行。有人讲今天的中国还是小家子气，不肯在世界面前承认不足，是因为自卑，对自己的严重不自信。要面子是传统，别人不会理解“面子”对中国人的意义，但有人会利用这一点占我们的便宜，吃亏了还得表现的很高兴。想必也只有我们愿意干了。
中国有实力、有能力左右世界，这是事实。只要我们能静下心来一件件解决问题，未来一切都有可能。所谓外交无非是各国在世界范围内追求国家权利的最大化，即国家利益。国际关系格局的演化是各国外交不断“博弈”的过程。这一切都是以国家实力为基础的。中国不能乐观，但也无须悲观。我认为，台湾会统一，只是时间问题。但很可能是有代价的
从美国取得。当放手台湾对美国有利时，台湾就是中国的了。那时，日本会是另一大制约中国的因素。同时朝鲜很可能成为一个新的威胁。
我个人一直认为中国真正的劲敌是日本。大和民族有其自身优势，我们一贯不把日本放在眼里，曾看过一本书讲述大和民族精神。不管是樱花还是武士道都不可小觑。一个国家是否真正强大，民族精神很重要。日本几次能从瓦砾中迅速崛起，难到不可怕吗?只是我们一直不愿承认这个事实。日本的学者大量来研究中国文化，中国历史，难道人家真就对你有兴趣吗?不是!是在准备!“知己知彼百战不殆!”这是孙子的教诲，人家应用在国际关系中，我们用在内杠上。中国人在外有“一人龙，三人虫”之说。不管对错，我们都该警醒了!现在不早做防备，当事实发生了再做事后诸葛毫无意义。
国际关系就是人的关系。只要国民整体素质上去了，国家在世界舞台上才有发言权。回归到底还是要抓教育，从儿童抓起。我们作为当代青年大学生，有理想、有抱负，更要珍惜大好时光学习，奋斗。国家的路需要我们走出来，自己的人生之路更需要一步步踩出来。
形势与政策多边主义心得体会篇二
学习形势与政策已经有一个学期了，虽然这个学期的课较少使我们感觉意犹未尽，但我的收获却很多，尤其是在一些现在很敏感和热门的话题上有了很多新的看法。并且是我的思想逐渐走向成熟，对问题的见解也更加客观。
这学期的形势政策课涉及到国际国内形势、国内政策等宏观问题。老师通过滔滔不绝的讲述和丰富多彩的素材让我们领略到了一个真正思维活跃的人的不凡表现力，形势政策让我们深刻的认识到，了解当今局势不仅关系到个人的发展更关系到整个民族的复兴。社会的大发展早以成为决定个人发展的决定性因素，大学生又是受社会的大环境影响比较大的群体，我们未来的工作生活受到这个社会大环境的制约。我们必须吃透政策的原意，懂得灵活变通，具备创新能力。
与此同时，我们还应顺应形势与政策，发展自我：找准自己的发展目标，结合自己的优势，定位自己的方向及发展地位;利用形势与政策的导向作用，把握住当前的发展方向，让其为我所用，形成对形势与政策的敏锐洞察力和深刻的理解力，培养超前的把握形势与政策的胆识和能力。
篇三：学习坚持开放包容、合作共赢,践行真正的多边主义心得
学习《构建人类命运共同体》心得体会三篇学习《构建人类命运共同体》心得体会三篇
命运掌握在自己手里。全世界每个人都有义务和责任呵护我们的地球，我们要像保护自己的眼睛一样保护地球。我们希望：全世界人民心手相连，守望相助，用勤劳、智慧的双手不断建设我们的美丽家园，让子子孙孙都能永远幸福地生活下去。以下是本站分享的学习《构建人类命运共同体》心得体会,希望能帮助到大家!
学习《构建人类命运共同体》心得体会1《xx》第三卷第十七专题"携手共建人类命运共同体"载录了《把世界各国人民对美好生活的向往变成现实》一文，这原是20__年12月1日xx在中国共产党与世界政党高层对话会上的主旨演讲。xx在演讲中切中肯綮地指明了推动构建人类命运共同体不仅是顺应时代潮流、协力应对挑战、齐心开展全球协作的客观要求，还是践行x国际交往思想、不断满足世界各国人民对美好生活向往的现实需要。推动构建同舟共济、互利共赢的经济共同体。xx曾预言世界市场的形成具有经济的本质属性特征，经济全球化不断走向深入是不可逆的时代规律。世界市场的不断扩张和经济全球化的不断深入使得全球成为一张巨大的经济网，形成覆盖全球且牵一发而动全身的的供应链、产销链、资金链、贸易链、信用链、物流链。顺应经济全球化这一不可逆的客观规律，为人类社会的长远发展创造丰富的物质基础，人类命运共同体思想就是基于这世界经济发展格局的现实，号召世界各国促进贸易和投资自由化便利化，推动经济全球化朝着更加开放、包容、普惠、平衡、共赢的方向发展。
学习《构建人类命运共同体》心得体会三篇
推动构建对话协商、消解分歧的安全共同体。"人类社会的历史就是一部战争史。"有矛盾就会有斗争，有斗争就会有冲突，有冲突就会有战争，这是人类社会发展史上有据可考的事实阐述。xx同志基于对美苏争霸后世界多极化趋势的考量，作出了和平与发展是时代主题的重大判断，这一判断从根本上而言是一个重大政治判断，是对国际关系的深刻洞察和对国际形势的长远预判。随着世界多极化趋势的逐渐显现，尽管局部地区的战争和冲突仍有发生，但制止战争和冲突的因素也在逐步增长，在较长时间内不发生大规模的世界大战是有可能的。为了保证全球范围内的普遍安全，为人类社会繁荣发展创造良好的外部条件，人类命运共同体思想就是基于当前国际安全问题的现实，号召世界各国坚持以对话解决争端、以协商化解分歧，统筹应对传统和非传统安全威胁，反对一切形式的恐怖主义。
推动构建相互尊重、平等协商的政治共同体。xx在《共产党宣言》中提出："代替存在着阶级和阶级对立的资产阶级社会的，是这样一个联合体，在那里，每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件。"这是xx对消除阶级和阶级对立的远大理想最具有代表性的说明。政治的基点就是阶级属性，不同的政治制度模式反映了不同的阶级利益。在全球范围内，主要划分为资本主义政治制度和社会主义政治制度两大阵营，代表了资产阶级和无产阶级两大阶级。和平与发展的时代主题经过了充分的实践证明，在广泛的国际交往中可以超越国家政治属性来谋求世界不同国家的共同利益。为了保证世界形势的良性发展，为人类社会繁荣发展创造良好的政治保证，人类命运共同体思想
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就是基于当前国际政治问题的现实，号召世界各国相互尊重、平等协商，坚决摒弃冷战思维和强权政治，走对话而不对抗、结伴而不结盟的国与国交往新路。
推动构建超越隔阂、文明互鉴的文化共同体。x认为："过去那种地方的和民族的自给自足和闭关自守状态，被各民族的各方面的互相往来和各方面的互相依赖所代替了。"物质的生产是如此，精神的生产也是如此，民族的片面性和局限性日益成为不可能。为了保证世界文明多样性的长远发展，为人类社会繁荣发展创造丰富的文化滋养，人类命运共同体就是基于当前世界文化问题的现实，号召世界各国尊重世界文明多样性，以文明交流超越文明隔阂、文明互鉴超越文明冲突、文明共存超越文明优越。
推动构建环境友好、合作应对的生态共同体。随着历次工业革命的发展和现代科学技术的进步，人类对自然的需求张力与自然自我修复能力的矛盾日益加剧，全球气候变暖、温室效应、极端天气等环境问题成为国际社会共同面对的世界性难题。一方面世界各国都追求经济发展，另外一方面环境的承载空间逐步压缩到了极致，人类文明与自然环境的矛盾逐年凸显。为了保证全球生态环境的可持续发展，为人类社会永续发展创造自然生态前提，人类命运共同体思想就是基于当前世界生态问题的现实，号召世界各国坚持环境友好，合作应对气候变化，保护好人类赖以生存的地球家园。
中国共产党是为中国人民谋幸福的党，也是为人类进步事业而奋斗的党。中国共产党作为百年大党，将一如既往地为世界和平安宁做
学习《构建人类命运共同体》心得体会三篇
贡献、一如既往为世界共同发展做贡献、一如既往为世界文明交流互鉴作贡献，同世界各国人民一道，推动构建人类命运共同体，携手建设更加美好的世界。
学习《构建人类命运共同体》心得体会2构建人类命运共同体重要战略思想是着眼于全人类发展与世界未来提出的中国理念、中国方案。中国一向是负责任的大国，承担着自己的责任与使命。在当今世界政治经济错综复杂，恐怖主义、网络安全、重大传染性疾病、气候变化等非传统安全威胁蔓延的背景下，中国能够提出具有中国特色的理念和解决方案是具有建设性和重要意义的。人类生活在同一个地球上，任何一个国家所遇到的问题与灾难都可能影响周边国家，没有哪个国家能置身度外。因此，加强国家与国家之间的合作交流显得尤为重要。世界各国要一同维护世界和平，和平发展是实现世界稳定的基石，各国之间要通过文明交流，实现互利合作，而不是企图依靠强权政治实现本国繁荣。构建人类命运共同体具有深刻而丰富的内涵，主要在于：一、坚持对话协商，建设一个持久和平的世界。二、坚持共建共享，建设一个普遍安全的世界。三、坚持合作共赢，建设一个共同繁荣的世界。四、坚持交流互鉴，建设一个开放包容的世界。五、坚持绿色低碳，建设一个清洁美丽的世界。这一深刻内涵是建立在以建设好生态文明、实现人与自然和谐相处的基础之上，各国之间持续对话协商、相互尊重、同舟共济，为实现一个普遍安全、共同繁荣、开放包容的世
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界而共同努力。中国人民在中国共产党的领导下，不仅为中国人民谋幸福，而且
始终把为人类作出更大的贡献作为自己的使命和担当。中国共产党人以自己的实际行动和理论创新开辟了中国特色社会主义道路，也开辟了中国特色社会主义和平外交的道路。中国一直高举和平、发展、合作、共赢的旗帜，坚定不移地维护世界的和平与稳定，不遗余力地推动共同发展，积极促进"一带一路"国际合作，为打造国际合作新平台提供新的动力。
人类命运共同体这一命题，是一个具有强大生命力的思想理念，具有重要的指导作用，为人类的和平发展指明了方向，体现着中国的大国风范和中国共产党人的历史远见。构建人类命运共同体自提出以来，不断发展，获得了世界各国的广泛认同，是实现人类和平发展的美好目标。当然，现实情况总是复杂困难的，还需要中国人民与各国人民一起克服艰难险阻，为推动人类命运共同体建设，共同创造人类美好未来而不懈努力。
学习《构建人类命运共同体》心得体会3实现各国共同安全，是构建人类命运共同体的题中应有之义。当今世界，各国相互联系、相互依存，全球命运与共、休戚相关，和平、发展、合作、共赢从来没有像今天这样成为不可阻挡的历史潮流。同时，我们还必须清醒看到，当今世界并不太平，安全问题的联动性、跨国性、多样性更加突出，恐怖主义、网络犯罪、跨国有组织犯罪、
学习《构建人类命运共同体》心得体会三篇
新型犯罪等全球性安全问题愈加难解，安全领域威胁层出不穷，人类面临着许多共同挑战。安全问题是事关人类前途命运的重大问题，如果解决不好，人类和平与发展的崇高事业就难以顺利推进。正如xx所指出："促进和平与发展，首先要维护安全稳定;没有安全稳定，就谈不上和平与发展。"对此，世界各国和国际社会必须高度重视，共同构建普遍安全的人类命运共同体。如何构建普遍安全的人类命运共同体?xx提出的"四点主张"切中要害，赋予这一时代命题更为丰富和深刻的内涵。"单者易折，众则难摧。"世界命运应该由各国共同掌握，全球事务应该由各国共同商量。一要坚持合作共建，实现持久安全。安全问题是双向的、联动的，各国应该树立共同、综合、合作、可持续的全球安全观，树立合作应对安全挑战的意识，以合作谋安全、谋稳定，以安全促和平、促发展。二要坚持改革创新，实现共同治理。各国政府和政府间组织要承担安全治理的主体责任，推动全球安全治理体系朝着更加公平、更加合理、更加有效的方向发展。三要坚持法治精神，实现公平正义。国与国之间开展执法安全合作，既要遵守两国各自的法律规定，又要确保国际法平等统一适用，不能搞双重标准，更不能合则用、不合则弃。四要坚持互利共赢，实现平衡普惠。各方应该坚定奉行双赢、多赢、共赢理念，在谋求自身安全时兼顾他国安全，努力走出一条互利共赢的安全之路。
xx强调："实现本国发展是对世界的贡献，实现本国安全稳定也是对世界的贡献。"近年来，在不断推进经济建设、提高人民生活水平的进程中，中国政府不断推进平安中国、法治中国建设，严厉打击、
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严密防范各类违法犯罪活动，全面加强社会治安防控体系建设，推进社会治理体系和治理能力现代化。当前，中国社会安定有序，人民安居乐业，越来越多的人认为中国是世界上最安全的国家之一。这是中国为世界安全稳定作出的贡献。中国在办好自己事情的同时，还始终认真履行自己的责任，遵守国际规则，履行国际义务，积极参与并倡导国际执法合作和全球安全治理。中国坚决支持国际反恐怖斗争，深度开展打击网络犯罪国际合作，提出责任共担、社会共治的国际禁毒合作方案，联合各国开展国际追逃追赃、打击电信诈骗等执法行动，全面参与国际和区域合作框架内的执法安全合作，坚定支持和积极参与联合国维和行动，是联合国安理会常任理事国中派出维和人员最多的国家。
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篇四：学习坚持开放包容、合作共赢,践行真正的多边主义心得
只有发挥领导和员工“两个积极性”，上下合拍、同心同德，才能形成如雷掌声，铸成创造客观世界的伟大力量。如果没有员工，缺失员工的能动实践，再科学的理论、再美好的发展蓝图也没有意义。形成双向互动，达到合心合力合拍，进而拍出“当惊世界殊”的时代动响。相信和依靠员工，把员工对自己未来的憧憬汇成一个共同梦想，做到同呼吸、共命运。动员员工之间团结奋斗，激发他们主人翁意识----“思维着的精神”，是我们企业的根基。其根深与叶茂，同样要靠各级领导和全体员工----“大家来做”。这个“做”，既要有广度、有声势、有氛围，不断扩大覆盖面和影响力;更要有深度，靠事实的力量、榜样的力量，去打动人心、深入人心、征服人心，增强针对性和实效性。既要坚持以往来之不易的成功经验、有效做法;也要重视理念创新、手段创新、基层工作创新，积极探索有利于破解新问题的新举措新办法，增强时代性和创造性。从某种意义上说，解决工作“怎么做”的问题，比决定“做什么”更重要、更为紧迫。只要我们各级领导和全体员工思想统一、力量合一、一起努力，我们就一定能够凭靠全员之力，“众手浇开”这朵“幸福花”，使公司全体员工更加紧密地团结在领导周围，万众一心，艰苦奋斗，共同创建我们的大家庭!
公司领导不是抽象的而是具体的。没有广大员工、干部的积极性和执行力，再好的政策措施也会落空。各级领导干部要自觉践行“三严三实”，增强改革创新精神，增强主动担当、积极作为的勇气，充分发挥模范带头作用。要深化干部人事制度改革，加快健全有利于科学发展的目标体系、考核办法、奖惩机制，着力解决一些干部不作为、乱作为等问题，推动干部能上能下，让那些想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地，激发全体员工坚定信心、鼓足干劲、增强创造活力。
作为一名员工，我认为应该做到：树立大局认识。大局认识就是坚定小局服从大局，在关键时刻，与领导保持高度一致。牢固树立大局认识，禁止出现无大局、无组织、无原则的事件。加倍珍惜目前的大好形势，珍惜好当前和谐稳定的社会环境。树立服从认识。要不折不扣、不走样、不变形的执行好公司的各项决议。基层干部要在自己的岗位上始终坚持着“把困难留给自己，把方便献给公司”，时刻以一名优秀员工的标准严格要求自己。树立责任认识。“在其位，谋其政”，作为一名分公司员工，系职责所在，在其工作岗位的时间是有限的，在位一天，应尽一天的责，做出一天的成绩。在
工作中，我们要以实际行动忠诚履职，发扬螺丝钉精神，努力在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩。
树立团队认识。“众人拾柴火焰高”，体现了一个团队心往一处想，劲往一处使，工作才有干劲，才能出业绩。一个好的班子，要坚持做到同心、同向、同步，每个人始终做到“不越位、不缺位、不错位、不失位”，各就各位，才能保证整个团队有力、高效的运作。
树立创先认识。在日新月异的今天，采用过去的传统办法，很难取得实效，要求我们基层干部要树立创先认识，要有拿得出手的“核武器”让自己立于不败之地，以高标准、高效率、高水平的工作业绩说话、服众。
篇五：学习坚持开放包容、合作共赢,践行真正的多边主义心得
近年来，在国际局势错综复杂、全球经济增长乏力的背景下，中国始终站在全球繁荣的高度，坚持技术创新、模式创新，创造出众多新经济、新业态、新增长点，以实现新旧动能转换，以自信主动的姿态积极承担大国责任，与全球共享发展机遇，推动国际秩序朝着更加公正合理的方向发展。可以说，当前“中国梦”正在托起整个国家和民族追求伟大复兴的梦想，而“一带一路”倡议以及“构建人类命运共同体”理念正在为世界和平发展、共同繁荣开启美丽的“世界梦”。“孤举者难起，众行者易趋。”中国的发展离不开世界，世界的发展离不开中国。正如文章指出：“当前，最迫切的任务是引领世界经济走出困境。世界经济长期低迷，贫富差距、南北差距问题更加突出。究其根源，是经济领域全球增长动能不足、全球经济治理滞后、全球发展失衡三大突出矛盾没有得到有效解决。”提出问题就要想办法解决问题，中国始终坚持“构建人类命运共同体”的主张，始终站在全球繁荣的高度，坚持与世界各国合作共赢，以自信主动的姿态积极承担大国责任，与全球共享发展机遇。从亚洲基础设施投资银行开业运营，到丝路基金开花结果，当前“一带一路”建设已经为了一条
资源共享，共同繁荣的发展之路，为全球提供新的公共产品，释放各国发展潜力，实现经济大融合、发展大联动、成果大共享。数据显示：2019年中国对全球经济增长的贡献率达到39%，已经连续13年成为世界经济增长的第一引擎。今年，根据经合组织的最新预测，2020年世界经济将萎缩4.2%。在世界各主要经济体中，中国仍将是唯一实现经济正增长的经济体。经合组织预计，2021年世界经济将增长4.2%,中国经济也将实现8%的增长，对推动世界经济发展的贡献不容小视。
应该看到，面对新冠肺炎疫情影响，以及国内经济转型压力剧增的双重压力下，中国经济的平稳回升无疑彰显出了中国特色社会主义制度的优越性。正如文章指出：“中国的发展，关键在于中国人民在中国共产党领导下，走出了一条适合中国国情的发展道路。这是一条从本国国情出发确立的道路。这是一条把人民利益放在首位的道路。这是一条改革创新的道路。”面对经济发展困局，中国科学决策，适时提出了“六稳”“六保”，通过积极推动复工复产、完善自贸试验区建设、加强营商环境建设、优化中欧班列开行效率、降低部分领域投资门槛、加强基础设施建设、扶持服务业发展等等举措，促进经济发展触底回升。同时，中国积极
探索实践了一条从人才强、科技强到产业强、经济强、国家强的路径，以华为5G技术为指引的信息产业蓬勃发展，催生出了庞大的数字经济帝国，成为了中国经济转型增长的“新蓝海”;成熟先进的高铁技术推广到世界，让世界人民感受到了舒适、快捷的乘坐体验……这些科技创新所带来的收益不仅属于中
国，更属于全世界。当前，中国人民已经张开双臂欢迎各国人民搭乘中国发展的“快车”“便车”。
“天下生命共源，人类本来同根。”全球性问题和挑战已然将人类捏合成命运共同体。这样的背景下，需要全世界共担机遇和挑战，加强合作，冲破发展阻碍，只有这样才能兑现繁荣发展的“世界梦”。中国立足自身国情和实践，从中华文明中汲取智慧，博采东西方各家之长，坚守但不僵化，借鉴但不照搬，在不断探索中形成了自己的发展道路。条条大路通罗马。谁都不应该把自己的发展道路定为一尊，更不应该把自己的发展道路强加于人。
世界经济面临的根本问题是增长动力不足。创新是引领发展的第一动力。与以往历次工业革命相比，第四次工业革命是以指数级而非线性速度展开。我们必须在创新中寻找出路。只有敢于创新、勇于变革，才能突破世界经济增长和发展的瓶颈。
人类已经成为你中有我、我中有你的命运共同体，利益高度融合，彼此相互依存。每个国家都有发展权利，同时都应该在更加广阔的层面考虑自身利益，不能以损害其他国家利益为代价。
小智治事，大智治制。全球经济治理体系变革紧迫性越来越突出，国际社会呼声越来越高。全球治理体系只有适应国际经济格局新要求，才能为全球经济提供有力保障。
“大道之行也，天下为公。”发展的目的是造福人民。要让发展更加平衡，让发展机会更加均等、发展成果人人共享，就要完善发展理念和模式，提升发展公平性、有效性、协同性。我们要倡导勤劳俭朴、努力奋进的社会风气，让所有人的劳动成果得到尊重。要着力解决贫困、失业、收入差距拉大等问题，照顾好弱势人群的关切，促进社会公平正义。要保护好生态环境，推动经济、社会、环境协调发展，实现人与自然、人与社会和谐。
“积力之所举，则无不胜也;众智之所为，则无不成也。”只要我们牢固树立
人类命运共同体意识，携手努力、共同担当，同舟共济、共渡难关，就一定能够让世界更美好、让人民更幸福。人类历史告诉我们，有问题不可怕，可怕的是不敢直面问题，找不到解决问题的思路。面对经济全球化带来的机遇和挑战，正确的选择是，充分利用一切机遇，合作应对一切挑战，引导好经济全球化走向。第一,坚持公平包容,打造平衡普惠的发展模式。“大道之行也,天下为公。”发展的目的是造福人民。要让发展更加平衡，让发展机会更加均等、发展成果人人共享，就要完善发展理念和模式，提升发展公平性、有效性、协同性。
我们要倡导勤劳俭朴、努力奋进的社会风气，让所有人的劳动成果得到尊重。要着力解决贫困、失业、收入差距拉大等问题，照顾好弱势人群的关切，促进社会公平正义。要保护好生态环境，推动经济、社会、环境协调发展，实现人与自然、人与社会和谐。要落实联合国2030年可持续发展议程，实现全球范围平衡发展。
第二，坚持与时俱进，打造公正合理的治理模式。小智治事，大智治制。全球经济治理体系变革紧迫性越来越突出，国际社会呼声越来越高。全球治理体系只有适应国际经济格局新要求，才能为全球经济提供有力保障。
国家不分大小、强弱、贫富，都是国际社会平等成员，理应平等参与决策、享受权利、履行义务。要赋予新兴市场国家和发展中国家更多代表性和发言权。2010年国际货币基金组织份额改革方案已经生效，这一势头应该保持下去。要坚持多边主义，维护多边体制权威性和有效性。要践行承诺、遵守规则，不能按照自己的意愿取舍或选择。《巴黎协定》符合全球发展大方向，成果来之不易，应该共同坚守，不能轻言放弃。这是我们对子孙后代必须担负的责任!
第三，坚持协同联动，打造开放共赢的合作模式。人类已经成为你中有我、我中有你的命运共同体，利益高度融合，彼此相互依存。每个国家都有发展权利，同时都应该在更加广阔的层面考虑自身利益，不能以损害其他国家利益为代价。
我们要坚定不移发展开放型世界经济，在开放中分享机会和利益、实现互利共赢。不能一遇到风浪就退回到港湾中去，那是永远不能到达彼岸的。我们要下大气力发展全球互联互通，让世界各国实现联动增长，走向共同繁荣。我们要坚定不移发展全球自由贸易和投资，在开放中推动贸易和投资自由化便利化，旗帜鲜明反对保护主义。搞保护主义如同把自己关进黑屋子，看似躲过了风吹雨打，
但也隔绝了阳光和空气。打贸易战的结果只能是两败俱伤。第四，坚持创新驱动，打造富有活力的增长模式。世界经济面临的根本问题
是增长动力不足。创新是引领发展的第一动力。与以往历次工业革命相比，第四次工业革命是以指数级而非线性速度展开。我们必须在创新中寻找出路。只有敢于创新、勇于变革，才能突破世界经济增长和发展的瓶颈。
二十国集团领导人在杭州峰会上达成重要共识，要以创新为重要抓手，挖掘各国和世界经济增长新动力。我们要创新发展理念，超越财政刺激多一点还是货币宽松多一点的争论，树立标本兼治、综合施策的思路。我们要创新政策手段，推进结构性改革，为增长创造空间、增加后劲。我们要创新增长方式，把握好新一轮产业革命、数字经济等带来的机遇，既应对好气候变化、人口老龄化等带来的挑战，也化解掉信息化、自动化等给就业带来的冲击，在培育新产业新业态新模式过程中注意创造新的就业机会，让各国人民重拾信心和希望。
“积力之所举，则无不胜也;众智之所为，则无不成也。”只要我们牢固树立人类命运共同体意识，携手努力、共同担当，同舟共济、共渡难关，就一定能够让世界更美好、让人民更幸福。
篇六：学习坚持开放包容、合作共赢,践行真正的多边主义心得
精品文章《合作共赢学习心得5篇》
只有发挥领导和员工“两个积极性”，上下合拍、同心同德，才能形成如雷掌声，铸成创造客观世界的伟大力量。如果没有员工，缺失员工的能动实践，再科学的理论、再美好的发展蓝图也没有意义。形成双向互动，达到合心合力合拍，进而拍出“当惊世界殊”的时代动响。
相信和依靠员工，把员工对自己未来的憧憬汇成一个共同梦想，做到同呼吸、共命运。动员员工之间团结奋斗，激发他们主人翁意识-----“思维着的精神”，是我们企业的根基。其根深与叶茂，同样要靠各级领导和全体员工----“大家来做”。这个“做”，既要有广度、有声势、有氛围，不断扩大覆盖面和影响力;更要有深度，靠事实的力量、榜样的力量，去打动人心、深入人心、征服人心，增强针对性和实效性。既要坚持以往来之不易的成功经验、有效做法;也要重视理念创新、手段创新、基层工作创新，积极探索有利于破解新问题的新举措新办法，增强时代性和创造性。从某种意义上说，解决工作“怎么做”的问题，比决定“做什么”更重要、更为紧迫。只要我们各级领导和全体员工思想统
一、力量合一、一起努力，我们就一定能够凭靠全员之力，“众手浇开”这朵“幸福花”，使公司全体员工更加紧密地团结在领导周围，万众一心，艰苦奋斗，共同创建我们的大家庭。公司领导不是抽象的而是具体的。没有广大员工、干部的积极性和执行力，再好的政策措施也会
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落空。各级领导干部要自觉践行“三严三实”，增强改革创新精神，增强主动担当、积极作为的勇气，充分发挥模范带头作用。要深化干部人事制度改革，加快健全有利于科学发展的目标体系、考核办法、奖惩机制，着力解决一些干部不作为、乱作为等问题，推动干部能上能下，让那些想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地，激发全体员工坚定信心、鼓足干劲、增强创造活力。
作为一名员工，我认为应该做到：树立大局认识。大局认识就是坚定小局服从大局，在关键时刻，与领导保持高度一致。牢固树立大局认识，禁止出现无大局、无组织、无原则的事件。加倍珍惜目前的大好形势，珍惜好当前和谐稳定的社会环境。树立服从认识。要不折不扣、不走样、不变形的执行好公司的各项决议。基层干部要在自己的岗位上始终坚持着“把困难留给自己，把方便献给公司”，时刻以一名优秀员工的标准严格要求自己。树立责任认识。“在其位，谋其政”，作为一名分公司员工，系职责所在，在其工作岗位的时间是有限的，在位一天，应尽一天的责，做出一天的成绩。在工作中，我们要以实际行动忠诚履职，发扬螺丝钉精神，努力在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩。树立团队认识。“众人拾柴火焰高”，体现了一个团队心往一处想，劲往一处使，工作才有干劲，才能出业绩。一个好的班子，要坚持做到同心、同向、同步，每个人始终做到“不越位、不缺位、不错位、不失位”，各就各位，才能保证整个团队有力、高效的运作。
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树立创先认识。在日新月异的今天，采用过去的传统办法，很难取得实效，要求我们基层干部要树立创先认识，要有拿得出手的“核武器”让自己立于不败之地，以高标准、高效率、高水平的工作业绩说话、服众。
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篇七：学习坚持开放包容、合作共赢,践行真正的多边主义心得
心得体会：新时代的中国开放观发展观和全球观（最新）当前，面对世界百年未有之大变局，中国坚持以构建人类命运共同体为价值追求，以维护经济全球化为重要使命，以推进“一带一路”为主要载体，以深化自身改革开放为基础，由此形成新型开放大国的开放观、发展观和全球观。
作为新型大国的开放观开放和自由贸易是促进全球经济增长的主要动力，封闭与保护主义则是导致全球经济动荡甚至衰退的根本因素。作为新型开放大国，中国坚持以不断扩大自身开放带动全球开放，努力实现中国与世界的融合发展。开放的大门会越开越大。例如，全国范围内的外商投资清单，近期将在2018年版48条限制性措施的基础上进一步明显减少。中国政府决定，2020年取消商用车外资股比限制；2021年取消金融领域所有外资股比限制。从货物贸易为主逐步向服务贸易为重点的开放转型。适应全球服务贸易快速发展的一大趋势，中国出台一系列服务贸易的开放举措，加快服务业市场开放。近两年中
国服务贸易进出口，对全球服务贸易增长贡献率达到25%。由此，不仅适应国内居民日益增长的服务型消费需求，而且为促进全球经济增长做出重要贡献。
从一般的市场开放向制度性结构性开放的深化。2018年，中国的营商环境全球排名由2017年的78位上升到第46位。中国还将进一步放宽以服务业为重点的市场准入，推动国内相关制度调整与变革，形成制度性结构性开放的新格局。
以共担全球责任应对逆全球化挑战。“己欲立而立人，己欲达而达人”。各国发展离不开经济全球化，没有哪个国家能够脱离全球化而独立发展，离开全球化的“本国优先”，往往南辕北辙。各国应密切协调和配合，维护以联合国为核心的国际体系，促进多边主义和自由贸易发展。作为新型开放大国，通过更高水平的开放使全球分享中国经济转型改革的发展成果。例如，2020年1月1日将实施的中国《外商投资法》明确规定，外商投资企业同等适用国家各项支持政策、平等参与标准化制定和政府采购活动，加大改革力度，努力为投资者营造更加稳定、公平、透明、可预期的投资环境。
作为新型大国的发展观
中国作为新型开放大国，坚持深化市场化改革的方向不动摇，坚持全球配置资源的方向不动摇，坚持开放包容共享的发展方向不动摇，通过“做好自己的事”成为世界经济增长的主要稳定器和动力源。
融合发展观。经济发展，高度依赖市场在资源配置中的决定性作用，高度依赖市场的不断扩大和资源配置效率的不断提升。新型开放大国的发展，是建立在国内国际市场深度融合上的发展。例如，根据年平均汇价计算，2018年中国社会消费品零售总额达到5.76万亿美元，人均消费支出达到3000美元。2017年中国吸收外资居全球第二位，对外投资存量居全球第二名，越来越多的发展中国家把吸引中国投资作为推进本国发展的重要助力。
共享包容的发展观。“一个人可以走得快，一群人才能走得远”。依托“一带一路”倡议，中国以共商共建共享原则为引领，以基础设施建设互联互通为依托、以产能合作为重点，为全球提供了实实在在的合作与收益。2013—2018年，中国与沿线国家货物贸易进出口总额超过6万亿美元，中国企业对沿线国家直接投资超过900亿美元，在沿线国家完成对外承包工程营业额超过4000亿美元。截至2018年9月，“一带一路”建设得到105个国家和29个国际组织的参与和支持。
可持续的绿色发展观。面对气候变化的共同挑战，中国坚持经济、生态、社会效益相统一的原则，坚持绿色发展的理念。过去几年，中国加大环保执法力度，处理了一批破坏生态环境的典型案例，一些生态环境恶化的地区，情况有比较明显的改善。在“一带一路”上，中国坚持把绿色作为底色，推动绿色基础设施建设、绿色投资、绿色金融。
作为新型大国的全球观在世界百年未有之大变局中，新型开放大国的中国把打造人类命运共同体作为自己的全球观。面对单边主义、贸易保护主义挑战，中国坚持合作共赢，携手应对人类面临的各种风险挑战。倡导打造人类命运共同体。既强调共同利益，也强调共同责任；既强调合作共赢，也强调文明包容、文明互鉴。中国传统文化主张“和而不同”、主张“求同存异”，为避免文明冲突提供了大国基色。形成开放包容普惠均衡的全球观。中国积极倡导全球自由贸易和多边主义，为促进世界经济发展贡献中国方案。2018年，中国主动把平均关税水平从上年的9.8%降到7.5%，与有的国家单边提高关税形成鲜明对比。
主张平等参与共治共享的全球治理观。全球治理的实质是反映全人类的共同价值追求。中国主张在全球化过程中，形成平等合理的全球治理新结构，反对孤立主义和霸权主义，更反对长臂管辖，致力于促进世界持久和平和共同繁荣。
重构合作共赢的大国关系。当前，应对世界百年未有之大变局的核心是处理好中美关系。这不仅关乎两国的发展，而且关乎国际环境的未来走向。作为新型开放大国，中国深化改革开放的方向不动摇，主张在竞争中开展合作，以共商共建共享的原则妥善处理经贸摩擦，完善全球治理的中美共同责任，发挥大国在推动世界经济增长中的重要作用。
篇八：学习坚持开放包容、合作共赢,践行真正的多边主义心得
形势与政策多边主义心得体会范文（三篇）形势与政策多边主义心得体会篇一
通过对《形势与政策》课的学习，我对国内外的形势与政策有了更深刻、更全面、更真实的了解，使我受益匪浅，感触良多。是对我们学生进行形势政策教育的主要渠道、主要阵地，为我们当代大学生寻找关注的热点问题，帮助我们掌握正确分析形势的立场，观点和方法。形势与政策对我们的发展具有重要意义。社会历史的大发展已决定了个人发展的最大环境、最大上限，制约着可选择度，决定着大学生成功的机率,影响很具体，也很深远。因此，我们应学会认识和把握形势与政策。
当今世界飞速发展，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的时代过去了。地球村里的变化日新月异。生在当代，作为大学生的我们，岂能做那四角的书柜?抛掉陈旧的观念，拥抱外面精彩的世界，才是我们应该做的。新世纪的接班人就该有自己的思想，不能人云亦云。面对变化莫测国际形势，我们应有自己的主张。因为只有抛弃过去才能前进。由于知识面的限制，有些观点可能不成熟，还请老师谅解。
先说说中美关系，我眼中的中美关系没那么复杂。国家间利益就是一切，是敌是友只是实现利益最大化的一种手段。
作为国家领导阶层，其施政思想是国家利益最大化。不管是资本主义国家还是社会主义国家，政府不能为国民谋利益就会被推翻。因此，国家间没有永久的朋友，只有永恒的利益。英国和美国的关系很明显反映出这一点，以前英国是老大哥，美国跟在后面跑，后来位置逐渐改变，英国要听美国差遣。现在随着国家实力的不断变化，英国开始有自己的声音。同样，二战结束后，日本也要处处看美国脸色，但现在日本领导人开始逐渐摆脱美国的控制。当然，能否真正摆脱是另一回事，这个问题之后再说。
现在的世界一哥是老美，无须质疑。中国以后能否取而代之，不好讲。我认为希望不大，因为国情不同，美国从建国到现在与中国比，太年轻了。也正因为此，负担轻，有能力，有魄力改革。如今各国都有很严重的社会问题，这点不容质疑。贫富悬殊、暴力、等等一系列问题摆在眼前。中国负担太重，而且几千年的封建思想不容易改变，我们总在宣扬传统文化，以悠久的历史为荣，张口四大发明，闭口黄河、长城。靠吃祖宗饭有意义吗?我看不见得。历史应该铭记，但落日的辉煌说多了就要被人笑话。
历史在不停的发展当中，未来如何谁也不敢说。我们活在当代还是说说现在有点实际意义。曾看过一篇报道讲美国的贫富悬殊异常严重，其实中国也差不多，有人穷奢极欲就有人在死亡线上挣扎。没有真正的公平，一切只是相对。社
会的黑暗面不如说是人类的劣根性在作怪。我们活在现实的世界就不祈求柏拉图式的天堂，但我们可以努力让世界变得更美好。那就是合作。国与国之间需要合作，人与人之间同样需要合作。
有问题就解决问题，粉饰太平毫无意义。“重脸面轻实利”要不得，哪国都有自己的问题，总唱赞歌不解决问题。中国的中庸之道由来已久。它有一定价值，但害处也不少，最明显的表现就是“事不关己高高挂起”，没人愿当出头鸟，总希望别人来说。今年的两会有何成果在此不做探讨，只是一些代表不涉及敏感问题，竟扯什么“男人节”“女人节”让人捧腹。有问题就解决，一时无法解决的问题，以后或许会有办法，但回避绝对不行。有人讲今天的中国还是小家子气，不肯在世界面前承认不足，是因为自卑，对自己的严重不自信。要面子是传统，别人不会理解“面子”对中国人的意义，但有人会利用这一点占我们的便宜，吃亏了还得表现的很高兴。想必也只有我们愿意干了。
中国有实力、有能力左右世界，这是事实。只要我们能静下心来一件件解决问题，未来一切都有可能。所谓外交无非是各国在世界范围内追求国家权利的最大化，即国家利益。国际关系格局的演化是各国外交不断“博弈”的过程。这一切都是以国家实力为基础的。中国不能乐观，但也无须悲观。我认为，台湾会统一，只是时间问题。但很可能是有代价的
从美国取得。当放手台湾对美国有利时，台湾就是中国的了。那时，日本会是另一大制约中国的因素。同时朝鲜很可能成为一个新的威胁。
我个人一直认为中国真正的劲敌是日本。大和民族有其自身优势，我们一贯不把日本放在眼里，曾看过一本书讲述大和民族精神。不管是樱花还是武士道都不可小觑。一个国家是否真正强大，民族精神很重要。日本几次能从瓦砾中迅速崛起，难到不可怕吗?只是我们一直不愿承认这个事实。日本的学者大量来研究中国文化，中国历史，难道人家真就对你有兴趣吗?不是!是在准备!“知己知彼百战不殆!”这是孙子的教诲，人家应用在国际关系中，我们用在内杠上。中国人在外有“一人龙，三人虫”之说。不管对错，我们都该警醒了!现在不早做防备，当事实发生了再做事后诸葛毫无意义。
国际关系就是人的关系。只要国民整体素质上去了，国家在世界舞台上才有发言权。回归到底还是要抓教育，从儿童抓起。我们作为当代青年大学生，有理想、有抱负，更要珍惜大好时光学习，奋斗。国家的路需要我们走出来，自己的人生之路更需要一步步踩出来。
形势与政策多边主义心得体会篇二
学习形势与政策已经有一个学期了，虽然这个学期的课较少使我们感觉意犹未尽，但我的收获却很多，尤其是在一些现在很敏感和热门的话题上有了很多新的看法。并且是我的思想逐渐走向成熟，对问题的见解也更加客观。
这学期的形势政策课涉及到国际国内形势、国内政策等宏观问题。老师通过滔滔不绝的讲述和丰富多彩的素材让我们领略到了一个真正思维活跃的人的不凡表现力，形势政策让我们深刻的认识到，了解当今局势不仅关系到个人的发展更关系到整个民族的复兴。社会的大发展早以成为决定个人发展的决定性因素，大学生又是受社会的大环境影响比较大的群体，我们未来的工作生活受到这个社会大环境的制约。我们必须吃透政策的原意，懂得灵活变通，具备创新能力。
与此同时，我们还应顺应形势与政策，发展自我：找准自己的发展目标，结合自己的优势，定位自己的方向及发展地位;利用形势与政策的导向作用，把握住当前的发展方向，让其为我所用，形成对形势与政策的敏锐洞察力和深刻的理解力，培养超前的把握形势与政策的胆识和能力。
在学习农村土地改革政策的时候，我有更多的学习心得与体会。在深化农村改革方面提出的重大理论和政策突破是：推进家庭经营、集体经营、合作经营、企业经营共同发展，赋予土地承包经营权抵押、担保权能，允许农民以承包经营权入股发展农业产业化经营，鼓励承包经营权向农业企业流
转，允许财政补助形成的资产转交合作社持有和管护，鼓励和引导工商资本到农村发展适合企业化经营的种养业，赋予农民对集体资产股份占有、收益、有偿退出及抵押、担保、继承权，选择试点推进农民住房财产权抵押、担保、转让，保障农民工同工同酬，保障农民公平分享土地增值收益，鼓励社会资本投向农村建设，允许企业和社会组织在农村兴办各类事业，把进城落户农民完全纳入城镇住房和社会保障体系、在农村参加的养老保险和医疗保险规范接入城镇社保体系，完善对被征地农民合理、规范、多元保障机制，整合城乡居民基本养老保险制度、基本医疗保险制度，推进城乡最低生活保障制度统筹发展，改革农业补贴制度，建立财政转移支付同农业转移人口市民化挂钩机制，赋予农民更多财产权利。
这些重大论断和政策突破，必将对我国农村改革发展产生重大而深远的影响。实现城乡发展一体化，是经济社会发展的内在规律，是我国现代化建设的重要内容和发展方向。从理论上讲，工农关系、城乡关系的内在联系决定了城乡要一体化发展。
农业和工业是人类社会发展的两个支柱产业，农村和城市是人类经济社会活动的两个基本区域。工业和农业之间、城市和农村之间存在着内在的、必然的、有机的联系，彼此是相互依赖、相互补充、相互促进的。农业和农村发展，离
不开工业和城市的辐射和带动;同样，工业和城市发展，也离不开农业和农村的支撑和促进。
城乡一体化发展，就是把工业和农业、城市和农村作为一个有机统一整体，充分发挥彼此相互联系、相互依赖、相互补充、相互促进作用，特别是充分发挥工业和城市对农业和农村发展的辐射和带动作用，实现工业与农业、城市与农村协调发展。如果把农业与工业、农村与城市割裂开来，使它们失去相互联系，形成两个封闭的体系，那么农业和农村的健康发展就会遇到极大障碍，农业和农村就发展不好;工业和城市的健康发展也会遇到极大困难，工业和城市也发展不好。也就是说，城乡分割，城市和农村都发展不好。只有城乡一体，才能实现农业和农村、工业和城市的持续健康发展，才能实现整个经济社会的持续健康发展。
深刻了解当今国内国际的形势与政策不仅是帮助我们取得成功的一方良药，同时也是帮助我们树立正确的世界观，人生观，价值观，提高精神面貌的一种有效途径。形势与政策课作为一门政治素质教育的必修课，不仅拓宽了我们的视野，也提高了我们的政治素质修养，帮助我们深刻理解当今时代的主题。
形势与政策课程帮助我们在反思当今世界中国落后的症结，总结当今世界中国进步的原因，培养爱国主义精神，树立为祖国繁荣富强而努力、发奋图强的精神信念。只有在
正确的价值观引导下，在理想信念的激励下，作为现代社会的主流，当代大学生才能肩负起国家蓬勃发展的重任，利用自己的所学的知识，实现自我价值，报效祖国，使中华民族繁荣富强，立于世界民族之林。形势与政策课，这门课程让我受益匪浅!
形势与政策多边主义心得体会篇三
我国是一个人均自然资源短缺的国家。长期以来的粗放型经济增长虽然实现了较高的经济增长速度，但在资源环境上却付出了较大的代价，单位GDP能源消耗持续上升。资源的过度开发导致生态环境受到严重破坏，大规模进口国外资源和大气污染的加剧又使我国面临着巨大的国际压力。
通过观看这次的视频后，我认为造成严峻的资源环境形势的问题主要有：
第一，资源供给总量不足，国内保证率低。比如：我国水资源总量不足;我国重要矿产资源国内保证率低，开采成本高、品位差。近年来由于国内矿产资源消费大幅度上升，矿产供需缺口日益加大，对外依存度不断上升。目前铁矿石、氧化铝、石油、铜矿资源平均有50%依赖进口。由此，这几年也实施“南水北调”“西气东输”“西电东送”等政策。
第二，以煤为主的一次能源大量消费造成严重的环境污染。我国一次能源自给率虽然占90%以上，但煤炭占一次能源消费比例的近70%。
第三，国际上要求我国节约资源和减少污染排放的压力明显增加。我国对国外资源需求的增长推动了全球资源需求总量上升。
第四，工业化、城市化和国际化的快速发展客观上推动高能耗、高污染产业快速成长。我国正处在工业化中期阶段，城市化和国际化在快速发展。在此阶段，正是能源消耗强度和环境污染程度明显增加的阶段。
面临现在的环境与资源形势，我们应从以下几个方面着手解决：
在产业政策上。应大力推动产业结构优化升级，加快发展先进制造业、高新技术产业和服务业，形成一个有利于资源节约和环境保护的产业体系。进一步推动钢铁、水泥、电解铝、煤炭等行业的企业兼并重组;推进节能、节水、节地、节材和资源综合、循环利用;大力发展循环经济，有序发展替代能源。
在投资政策上。继续把好土地、信贷两个闸门和市场准入门槛，加强对建设项目的环境影响评价，从源头上节约能源消耗和减少对环境的破坏。
在信贷政策上。建立健全信贷政策与产业政策之间的协调配合机制。
在税收政策和价格政策上。积极发挥价格杠杆的作用，完善资源性产品的价格，促进资源的节约和高效使用。
在行政手段方面。实行节能降耗和污染物排放总量控制制度，继续落实节能降耗和污染物减排目标管理责任制。
在法律手段和执法监督方面。要加大执法力度，把环境保护真正纳入法治化轨道，严厉查处环境违法行为和案件。
篇九：学习坚持开放包容、合作共赢,践行真正的多边主义心得
多边主义心得体会在《形势与政策》的课上，我初步了解了__在国际上的现况。__展开全方位外交，活跃于世界舞台，国际社会进一步把目光投向__，__国际地位和影响力稳定上升。可我觉得，在__快速崛起的同时，将要面临的是更多的挑战。一句话，__还不够强，__还需要更多人付出更多的努力。
我们容易看到的是__综合国力的增强、国际地位提升。几次金融危机__始终以积极、负责的态度应对，不仅利于本国经济，而且对区域经济乃至世界经济都有积极的影响。国际社会对此作出了高度的评价，可以说，__让世界有了战胜危机的信心。仅从这一点，就足以看出，__已深入国际，有着牵动世界格局的能力。
可是，看到下面的话，我有了更深层次的想法。温总理在美国访问时说：__国际地位和影响力显著提升可以用一个乘除法解释，一个小问题乘以13亿就是一个大问题，一个大问题除以13亿就是一个小问题。__GDP居世界第三，占世界经济总量7.25%，接近美国的1/30;但人均GDP只有美国的1/16，仍然排在全球100多位。__制造无处不在，但__有自主创新能力的企业仅为0.3%，__自己的世界名牌屈指可数。另一方面，虽然__一直坚持和谐社会的理念，世界对__威胁的担忧也已经有所减弱，但__强硬论、__傲慢论等新的论调仍不断出现。
显然，__要走的路还很长，面对路上的风风雨雨，我相信__能坦然度过。但我不想仅仅看着__一路走过，我想我总能做到些什么，国家也许需要我!
那些什么从现在做起从小事做起的话我也不想说了，觉得太虚。现在我
是做不了什么，就好好学习，天天向上吧!路是要一步一步走的，把现在做好就行了吧!__在稳步迈进，我也要一步一步往前走。
__需要更强，我们需要更努力!通过参加共同体这次小学英语教研活动，我有很大的收获。创设任务型课堂，要做到先学后教，当堂达标，减少讲授时间。反对老师讲，学生学,课堂要以学生为主,教师讲的最少，学生收获最大。删除无效教学环节，留给学生足够的练习时间，当堂反馈。要做到这些，就要求我们必须精心地设计每堂课。以下就是我的些许体会。一、同上一节课，教学设计找差距。此次教研活动，与郭老师同上一节课，直观感受郭老师对教材的处理，郭老师的教学思路着实让我钦佩。尤其是郭老师对于细节的处理与把握，让我看到自身的很多不足。所以在接下来的教学中，我会时刻要求自己，在对教材的处理上，认真考虑学生状况，认真分析本节课在教材中，在本单元的作用。并且认真思考每单元每课时的整体统一性。有话题，有情景，充分钻研整合教材，设计多种活动元素激发学生的学习兴趣，认真备好每一节课。二、同评一节课，虚心学习是关键。与共同体的同年级教师，一起听课、评课，观点的不同，视角的不同，最大的感悟是深感学习的重要。与教师的交流，深感自己的不足。外出听课，多听多学，取长补短，多向别人请教，严格要求自己，不断完善提高自己，只有这样，才能让我们的英语课堂更加精彩！终身学习永无止尽！三、学用结合，知行统一
学用结合，知行统一，是学习的重要方法。只有将所学所悟运用到教学实践中，才能让自己的工作更加得心应手，使教学效果更上新台阶。在此次教研学习中，我领略了各位教师的教学艺术，那么在以后的教学工作中，我要时常认真反思自己，把自己粗浅的所学所悟运用到教学当中。当然这也许会有更多问题出现，也许会取得很好的教学效果，我相信多反思，多学习，总会取得更大的进步。
我认为教学有法，教无定法。英语教学就是寓教于乐于课堂之中，一切从学生实际出发，紧扣教材的特点：以学生为中心，学生自觉、自主地投入到学习活动中去，这才是我们理想中的课堂。通过本次活动，丰富了我的教育思想，开阔了我的眼界和工作思路，提升了我的教育理念和思想境界，更激发了我教好英语的热情和信心，我会不断学习，不断反思，一路前行。
____年伊始，新冠肺炎疫情继续肆虐，全球仍难摆脱二战以来最严重的经济衰退。愈演愈烈的单边主义、保护主义使全球化遭遇挫折，国际社会正在经历开放与封闭、包容与排外、合作与对抗的激烈交锋。1月25日，____主席以视频方式出席世界经济论坛达沃斯议程对话会并发表特别致辞强调，解决好这个时代面临的课题，出路是维护和践行多边主义，推动构建人类命运共同体。既要坚持多边主义的核心价值和基本原则，也要立足世界格局变化，着眼应对全球性挑战需要。要坚持开放包容，坚持以国际法则为基础，坚持协商合作，坚持与时俱进。这一重要讲话重申了__对维护多边主义和国际公平正义的坚定承诺，提振了国际社会对坚持多边主义的信心，也为应对当前的全球性挑战提供了__方案。
开放包容是维护和践行多边主义的基础当前，全球大多数国家与地区经济持续低迷不振，技术封锁、贸易保护、经济脱钩等逆全球化言行在某些国家不断抬头。实践雄辩地证明，发展是第一要务，经济发展是人民幸福生活的根本保证，是各国人民的普遍追求。在全球化时代，人为割裂经济联系，搞封闭孤立、赢者通吃是一条注定走不通的死胡同，包容普惠、互利共赢才是越走越宽的人间正道。各国只有同舟共济，促进贸易和投资自由化，推动经济全球化向更加开放、包容、普惠、平衡、共赢的方向发展，才能引导世界经济早日走出低谷，恢复活力。经济上的开放要依托思想上的包容。只有推动不同民族、种族、宗教、政体之间不断增进包容，开阔视野，才能使各国在相互学习中增强自身发展水平，为各国间互鉴互信贡献源源不断的动力。在全球化时代，傲慢和偏见是人类交往过程中最大的无知与障碍。人类的思想与文明因包容互鉴才有前进的动力。只有坚持和而不同、求同存异、互学互鉴的包容精神，才能避免文明冲突和冷战思维，实现人类共同价值的和谐。遵规守制是维护和践行多边主义的保障一个有秩序的世界离不开对法治的追求与建设。国际社会由于全球化所形成的相互依赖，国际法基于良法和善治的目的，在经济、安全、文化、生态等不同的层面对国家的行为进行着规范与完善。二战以来，以国际法为基础的国际秩序在国际事务中被普遍地崇尚与遵行，其基本原则为：一是遵守国家间交往的基本准则，包括互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处等国际法基本准则。二是信守国际承诺。多边协议一旦达成就对所有参与制度的行为体具有同等的约束力，各
国均有责任与义务维护协议的严肃性和法治的尊严。践行多边主义，最根本的是要维护联合国宪章的宗旨和原则，遵守国际
法和国际关系基本准则，信守共同商定的国际协议。杜绝将毁约和退群作为谈判的工具筹码，杜绝通过使用霸权手段而非协商手段达成国际规则。大国更是要坚持原则，遵规守约，带头维护国际法治的尊严和效力。
协商合作是维护和践行多边主义的原则多边主义因关乎人类共同命运的全球性问题而生，因此，国际规则的制定应由各国共同完成，全球治理应由各国共同参与，发展成果应由各国共同分享，这就决定了各国之间的协商合作是实现多边主义的根本原则。协商合作首先意味着平等，即国家不分大小贫弱都应尊重他国合理的利益与安全关切，都有平等参与国际事务和全球治理的权利，也都要承担相应的责任。其次是公平。在气候变化、环境污染等全球治理议题上，各国都共同负有责任，但要正视历史责任的存在，尊重各国特别是发展__家的差异，重视广大发展__家面临的严峻挑战。在责任的划定上要秉持公平原则，根据各自能力、考虑各国国情。再次是协商。即对于分歧摩擦，坐下来平等坦诚沟通，以对话代替对抗。协商合作是新__外交最鲜明的风格之一。新__成立伊始，__与周边国家确立的和平共处五项原则已经成为国际关系中平等协商、灵活务实的典范。__坚决反对霸权主义与冷战思维，____指出，世界上的事就是要商量商量。国内的事就要国内人民自己解决，国际间的事就要大家商量解决，不能由两个大国来决定。21世纪之初，__即提倡全面贯彻多边主义的合作发展精神，各国之间应互相尊重，求同存异，取长补短，和平共处，协商合作。
在平等的基础上进行对话，以协商取代胁迫，以多赢共赢取代赢者通吃，相互照顾彼此关切，这是__倡导与践行的多边主义的道德准则和价值追求。
创新发展是维护和践行多边主义的动力当今世界，人类面临的全球性问题数量之多、规模之大、程度之深前所未有，不稳定不确定不安全因素层出不穷，治理赤字、信任赤字、和平赤字、发展赤字问题突出。____主席强调，世界正在经历百年未有之大变局，既是大发展的时代，也是大变革的时代。21世纪的多边主义要守正出新、面向未来。多边主义的创新发展首先要依托全球治理方式的创新。当前肆虐全球的新冠肺炎疫情是对人类全球治理能力的一次全面大考，暴露了现行多边机制对全球性重大危机准备不足，缺乏合作和团结互助。国际社会亟须以创新方式思考全球治理和多边主义，以适应21世纪的需要。____年，面对疫情大考，__的一带一路倡议展现出强大生命力和旺盛活力。中欧班列横贯亚欧大陆，通向欧洲20余个国家、90多个城市，用全年开行中欧班列12400列和发送集装箱113.5万标箱的骄人成绩，有力支援了沿线国家和地区抗击疫情、复工复产等各项工作，为深化国际合作、推动全球经济复苏和发展提供了坚实支撑。其次要依托经济增长方式创新。疫情之下，各国普遍面临经济长期下行压力，搞封闭脱钩犹如饮鸩止渴，各国只有维护公平贸易规则，支持开放、透明、包容、非歧视性贸易体制，推动更高水平的对外开放才是纾困全球经济的最佳药方。面对逆全球化潮流，__加速实施互利共赢的开放战略，着力推动规则、规制、管理、标准等制度型开放，持续打造市场化、法治化、国际化营商环境。7个经济特区和21个自贸区组
成了__对外开放新雁阵。区域全面经济伙伴关系协定和中欧投资协定谈判的完成标志着__推进国际经济合作达到新高度。再次要依托科学技术创新，推动科技创新通过多边合作实现共享、流动和重新组合，打造科技创新合作平台，打造发展理念相通、要素流动畅通、科技设施联通、创新链条融通、人员交流顺通的创新共同体，促进各国创新协同发展及合作应对挑战，使各国人民在多边合作中共享全球化科技成果。
篇十：学习坚持开放包容、合作共赢,践行真正的多边主义心得
一带一路学习心得开放包容携手开展谋共赢“一带一路”不是中国一家的事，而是各国共同的事业;不是中国一家的利益独享地带，而是各国的利益共享地带无论是丝绸之路经济带还是21世纪海上丝绸之路，都以经济合作为根底和主轴，以人文交流为重要支撑，开放包容的合作理念蕴含其中。在共建“一带一路”的过程中，中国坚持不干预地区国家内政，不谋求地区事务主导权和势力范围。“一带一路”不是一个实体和机制，而是合作开展的理念和建议，将充分依靠中国与有关国家既有的双多边机制，借助既有的、行之有效的区域合作平台。“一带一路”的建立不仅不会与上海合作组织、欧亚经济联盟、中国—东盟(10+1)等既有合作机制产生重叠或竞争，还会为这些机制注入新的内涵和活力。继承古丝绸之路开放传统，吸纳东亚国家开放的区域主义，“一带一路”秉持开放包容精神，不会搞封闭、固定、排外的机制。“一带一路”不是从零开始，而是现有合作的延续和升级。有关各方可以将现有的、方案中的合作工程串接起来，形成一揽子合作，争取产生“一加一大于二”的整合效应。与此同时，“一带一路”建议的地域和国别范围也是开放的，古代陆、海丝绸之路上的国家、中国的友好邻国都可以参与进来。中亚、俄罗斯、南亚和东南亚国家是优先方向，中东和东非国家是“一带一路”的交会之地，欧洲、独联体和非洲局部国家从长远看也可融入合作。未来“一带一路”进程中的很多工程，涉及的国家和实体可能更多，开放性也更强。历史上的丝绸之路主要是商品互通有无，今天“一带一路”交流合作范畴要大得多，优先领域和早期收获工程可以是根底设施互联互
通，也可以是贸易投资便利化和产业合作，当然也少不了人文交流和人员往来。各类合作工程和合作方式，都旨在将政治互信、地缘毗邻、经济互补的优势转化为务实合作、持续增长的优势，目标是物畅其流，政通人和，互利互惠，共同开展。在共建“一路一带”过程中，中国将坚持正确的义利观，道义为先、义利并举，向开展中国家和友好邻国提供力所能及的帮助，真心实意帮助开展中国家加快开展。中国将不断增大对周边的投入，积极推进周边互联互通，探索搭建地区根底设施投融资平台。仅要打造的升级版，也要通过“一带一路”等途径打造中国对外开放的升级版，不断拓展同世界各国特别是周边国家的互利合作。“一带一路”不是中国一家的事，而是各国共同的事业;不是中国一家的利益独享地带，而是各国的利益共享地带。“一带一路”建立，包括前期研究都是开放的，中国欢送其他国家提出建立性意见建议，不断丰富和完善“一带一路”的理念、设想和规划，集思广益，群策群力，共同谱写丝绸之路的新篇章，共同建立利益和命运共同体，共同创造美好幸福的未来。
篇十一：学习坚持开放包容、合作共赢,践行真正的多边主义心得
2022年共赢心态学习心得体会共赢心态学习心得体会1“公司就是你的船”，它时刻提示我们要以公司的利益为先，
公司兴则我兴、公司荣则我荣、公司衰则我衰，与公司全体员工和谐共赢，同舟共济。作为公司的一员，我深深地感到既是一份荣誉、更是一份责任。只有立足本职工作，干好分内的事，才能算是一个合格的水手。只有公司全体员工都努力朝着一个目标，只有大家都付出了辛苦和汗水，公司这条船才能跨越新的征程，迈向更辉煌的明天。
“要想当水手，必需要有船”。没有公司就不行能为我们供应现在的岗位，没有公司就不行能为我们供应创业的平台，没有公司就不行能有我们今日的成就。公司是船，我们就是水手，让船披荆斩棘，平安前行，是我们大家不行推卸的责任。因此只有充分相识到“船与水手”的关系，我们才能理顺心境，更好地工作，做公司有用的人才。只要在平凡的岗位上，干好每一件平凡的工作，就是对公司的回报，就是公司有用的人才。比如眼下，开源节流为公司多创建利润。作为我们搞技术工作的，节约就是要努力探讨科学合理、经济可行的施工方案来降低施工成本，施工过程中尽可能削减平安质量事故，合理做好劳务结算限制，想方法提高劳动生产率，降低不必要的消耗。开源就是要努力抓好
施工过程的变更设计、调概索赔工作，争取多验工、多计量。公司的事就是自己的事。我们每个员工都应当把公司的每件事，当成自己的事来做。首先想到的是要如何做好这件事，要把责任放在首位。例如看到卫生间的水管坏了，自来水哗哗的流。可能这件事与我们的岗位、专业无关，但我们首先应想到马上关停总水阀，然后通知专业修理人员进行修理。切不行事不关已，不闻不问，任其自流，造成不必要的奢侈和经济损失。每一个员工都带着热忱多干一些事情，真心实意地为企业发展提出合理化建议。工作是我们前行的动力与源泉。工作不是做给别人看的，工作是我们自己想做的，工作是为我们自己的。自尊与自信是成就事业的前提条件，任何工作只要我们满怀激情、充溢自信去完成它，就具有神圣的使命感。善待工作就是善待自己。工作是华蜜的，劳动是光荣的。只有在工作中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以使衣食住行得到保障，也可以变得更加才智、英勇、坚毅和高尚起来。只有善待工作的人，才是最华蜜的。对工作要心存感谢。许多人都报怨自己的工作，专业不对口、学而无用，学了点专长特长就报怨英雄无用武之地。其实许多胜利者都是在工作中找寻乐趣，在欢乐的工作中获得更高的追求。只有对工作心存感谢，干一行，爱一行，深爱本职工作的人，才能从中获得生活的乐趣。主动主动呈现自我。胜利的人士都是主动向上、开拓进取的，凡事应实行主动主动的看法。不要吹嘘
自己有多能，不要承诺任何现在做不到的事情，夸大其辞最简单摧毁我们从事的事业基础。精彩地完成每一项工作。每做一件事要尽心尽责，不能三心二意，要善始善终，既有原则性有敏捷性。没有比圆满完成一项工作，更让人心旷神怡，更叫人感到满意了。追求卓越永无止境，只有渴望进步，机会总会伴随着你。
忠诚是每个员工应尽的义务。忠诚是人类最重要的美德，大家竞聘上岗的誓言，已表明白对公司的忠诚和决心。忠诚是一种义务和责任，它还是一种操守，一种评价员工优劣的尺度。我们忠诚于公司，就是忠诚于我们的家庭，就是忠诚于我们自己。忠诚敬业是对一种职业的负责，对我们从事的工作要有剧烈的责任感。只有忠诚于自己的工作，我们的全部才智和精力才可以专注在这个事业上，这个事业才可以称之为终身的事业。忠诚敬业的人无论走到哪里都会得到别人的的信任;无论从事什么样的工作，都会有胜利的机会。恒久要讲究诚信。以诚相待是人际交往中最重要的原则，只要真诚待人就能赢得良好的声誉，获得他人信任，所以诚信是事业胜利的基石。总之，作为一名合格的员工，必需有剧烈的责任感和进取心，忠诚于公司，忠实于岗位，诚信工作互利合作。高标准严格要求自己，以平常的心从事工作。主动参于竞争，以真正的实力和真诚赢得信任，听从领导，顾全大局。以“公司兴则我兴，公司荣则我荣，公司衰则我衰”的剧烈责任感，与公司同呼吸共命运。
共赢心态学习心得体会2以前，许多时候都以为工作只要自己在做，自己不停地去做，
就会受到好评，就算是一个好职工，是一种敬业，自听了李涛博士的讲解后，才使我从思想上有了一个质的转变。工作不仅要做，而更要的是要做出结果，做出成果。只有做出了成效，才算是对工作的忠诚。假如你虽始终在工作，却又从未做出过结果来，最多你也只能算是一个敢于为企业付出的人，而不能称之为合格的员工，象以往我们常说的：“没有功劳，也有苦劳”。在当今时代已不复存在。那么，在工作中如何才能做出成果呢?这就是李涛博士要告知我们大家的，下面我就从几个方面结合自己的工作岗位，一一做一论述。
首先，要打破以往旧的观念，树立起以结果为导向的职业思维，以敬业为导向的职业看法。俗话说：“意识确定行为，有行为才能有行动，行动的同时，肯定伴随着付出，而付出并不能与胜利划上等号，这就要求你必需有志气、信念与恒心，而以上的结果为导向的职业思维与敬业为导向的职业看法，才能使你的付出坚持究竟。一个人无论在社会上活动，还是在企业里打拼，要想有所获，就必需有较高的思想起点，然后，再沿着这条轨迹，奋起直追，永不停留，才能接近胜利。结合这一点，针对自己的岗位，可以看到以前的不足，那就是在工作支配中，数量不清，标准不定，结果模糊，把在岗看做为企业或为他人做一件事，所
以，往往是没有结果的结果居多。其次，坚固树立与企业共赢的思想观念，不断提高自己的职
业素养。这一点对我们来说至关重要，或许，你平常也看到或张贴过“以厂为家，厂兴我荣”，这样的标语，其实，这就是想让职工与企业共赢，只是工作做得太浮浅，只停留在表面上。所以，要想真正的使职工树立起与企业共赢的职业心态，就必需有详细的步骤与方法，做为一名管理者，有责任与义务培育职工具备，职业形象、职业规范、职业道德、职业技能、职业心态。当职工真正具备了以上素养后，你才有可能把与企业共赢提到日程上。对于一个管理者来说，仅有这些还不够，在此基础上还应有高瞻远瞩的目光，针对职工本身的特长，有安排有步骤的支配他们到相应的专业，这样才能充分发挥他们的潜能与主动，他们才能有所作为，当职工一旦有了成就感，就会喜爱上这个企业，而喜爱后才会自觉地担当义务与责任，变被动为主动，做到自动自发。当然，这种局面的形成须要一个过程，而在这个过程中，管理者要做到同步协调、规则刚好，让职工感觉到协作是在助自己的一臂之力，规则是助长正气，每一时刻，职工都感觉到自己是企业的主子，不自觉地紧紧与企业联系在一起，与企业共赢，也就自然而成、顺理成章了。
谈起。当一名新员工，加入企业时映入他(她)眼睑的不应是漫无目的死气沉沉，而应是招人宠爱、充溢活力的启航帆。试想在荒垠无际的沙漠上，一个人找不到任何参照物时，他肯定会恐慌、胆怯，最终会意志消沉，消逝于沙漠中。假如，当他在沙漠中行进时，心里总装着一个希望，前面就是绿洲，前面就是村庄，那他肯定会竭尽所能，凭全力走出去。所以，每一个企业都应当有一个雄伟蓝图，在这个蓝图下，向职工展示出自己的规划与策略，让职工时刻感受到有一种无形的力气在向他们招唤，而在这种招唤下的夯进与付出，是一种主动的、乐观的、主动向上的，他就会排斥外界的一切干扰，并为自己设计出，如何跟着企业谋划自己的目标。俗话说：“企业有人便是企”，这句话并不全对，最多也只能对一半，应改为企业有情愿为你付出，并生死跟着你的人才是企。李涛博士对此，也做了精辟的论证与总结，即企业组织生涯的设计――企业战略;个人组织生涯的设计――个人战略。
一个阶入阶段，在这个阶段，你不但得不到回报，很可能还要有所失，但你要有容纳和风度，且对他进行不间断的培育，直至他由成长到成熟，最终，当他在你的关怀与支持下，将理论与实践相结合后，就是一匹千里马，一匹懂得为主子效劳的千里马，这时候，你得到的回报却远远大于付出，这便是李涛博士所讲的员工职业生涯中的“阶入阶段、成长阶段、成熟阶段、饱和阶段”，也符合提升员工素养的法则。
用了一个省力杠杆。这也符合李涛博士所说的，“创新是职业化的生命，职工应找到自己的职业锚”。有了锚的职工，才是你的财宝，才是你的金矿。
总之，通过李涛博士的精辟讲解，使我对自己的岗位有了更多、更新的了解与相识，以上所说的心得，并不能完全地代表我的心声，只是有针对性的、是我认为最深刻一些的罢了，当然，即是个人心得，并不见得全面正确，还望大家赐予指责与指正，假如能给大家一点帮助，就算我的一份贡献吧!共赢心态学习心得体会3
何为合作、共赢合作，即为了共同的目的而一起工作或共同完成某项任务。双赢是人们已熟识的一个概念，即交往双方都能获得利益。而共赢是双赢的扩展。(《合作与共赢》P1)
在现在的教化教学中，我们应当充分发挥合作与共赢的巨大潜能。
首先是老师之间要学会合作，才能体会到共赢。随着现代教化教学设施的普及，有人觉得自己上上网就可以备好课，就可以上好课了，其实不然，课堂教学是随时会发生改变、随时都可能遭受突变的，而且学生状况各异，教学有法，教无定法，一个老师假如只局限于自己的摸索，自己的体会领悟去进行教学，往往易是自己走向迷茫，感觉自己心血付出了，也仔细钻研了，但往往事倍功半。教化教学效果根本达不到自己的预期设想，究其缘
由，很大程度上就是没有很好的与其他老师沟通、沟通，说白了就是没有很好的与其他老师合作，想“赢”当然就很难了。所以，作为新时代的老师，理应主动参与校本培训、集体备课、公开课、沟通课等多项合作的事宜。力求广开思路、扩大自己的视野。以期达到“赢”的目的。
其次是要与家长学会合作，学校当然是教化教学的一线阵地，但应当相识到的是，现在的孩子终归与家长接触的时间是最多的，家长的一言一行往往对孩子的影响是巨大的，社会上众多“负面因素”也在诱惑着孩子们，所以老师更不能“孤军奋战”了，通过电话、网络、家长学校、家访等不同方式主动寻求家长的支持、协作，“伸出手来”与家长建立健全多渠道的合作，不能单单寄希望于45分钟内的教化教学。
再次要与学生主动合作，我们的教化教学不能再像鲁迅笔下的寿镜吾老先生那样读起书来沉醉于自我，脱离与学生的沟通、脱离学生的实际，结果导致老师上课“汗流浃背”，学生“茫然不会”的局面。怎样上好一节课，评判标准一直不一，但有一点的不用质疑的，就是学生有没有接受、有没有消化、领悟，《新课改》早已就要求老师课堂上应当与学生主动协作、转变角色，但实际教学中仍有相当一部分老师还是“沉醉于自我的发挥”阶段，没有真正的去调动学生的主动性，不与学生合作，结果很本但不到“赢”这一目的。与学生合作，并不单单的是教学，教学与教
化一直是一体的，而抓好“育”这一环节，更是须要老师学会与学生合作，做好学生成长的“灯塔”，指引学生向正确的方向前进，促进学生正确的人生观、价值观的形成，绝不是单单的在课堂上讲讲说说就能了事的，老师应当主动寻求方式方法，走出课堂、走出学校，而这一切，恰恰离不开学生的协作，让学生在协作老师完成一项项活动的同时，无形中接受到教化，无意识的走向正确的人生道路。
XX同志说过：“树立开放思想，实现合作共赢。”新时期的教化教学也不允许我们“单打独斗”，我们理应适应时代需求，理应学会合作。
篇十二：学习坚持开放包容、合作共赢,践行真正的多边主义心得
强调中国将坚持走和平发展之路、改革开放之路、多边主义之路心新华社北京10月25日电国家主席习近平25日在北京出席中华人民共和国恢复联合国合法席位50周年纪念会议并发表重要讲话。习近平强调，新中国恢复在联合国合法席位以来的50年，是中国和平发展、造福人类的50年。中国将坚持走和平发展之路，始终做世界和平的建设者；坚持走改革开放之路，始终做全球发展的贡献者；坚持走多边主义之路，始终做国际秩序的维护者。中国愿同各国秉持共商共建共享理念，弘扬全人类共同价值，践行真正的多边主义，站在历史正确的一边，站在人类进步的一边，为实现世界永续和平发展、为推动构建人类命运共同体而不懈奋斗。
中共中央政治局常委、中央书记处书记王沪宁出席会议。金秋时节的北京，秋高气爽，云淡风轻。主会场人民大会堂金色大厅内，灯光璀璨，鲜花绽放。中华人民共和国国旗和联合国旗交相辉映，联合国各会员国国旗组成的旗阵气势恢宏。在《和平—命运共同体》乐曲声中，习近平步入会场。会场响起热烈的掌声。习近平发表重要讲话。
习近平指出，50年前的今天，第二十六届联合国大会以压倒性多数通过第2758号决议，决定恢复中华人民共和国在联合国的一切权利，承认中华人民共和国政府代表是中国在联合国的唯一合法代表。这是中国人民的胜利，也是世界各国人民的胜利！
习近平强调，新中国恢复在联合国合法席位，是世界上的一个大事件，也是联合国的一个大事件。这是世界上一切爱好和平和主持正义的国家共同努力的结果，标志着占世界人口四分之一的中国人民从此重新走上联合国舞台。这对中国、对世界都具有重大而深远的意义。
习近平强调，新中国恢复在联合国合法席位以来的50年，是中国和平发展、造福人类的50年。
——这50年，中国人民始终发扬自强不息精神，在风云变幻中把握中国前进方向，书写了中国以及人类发展的壮阔史诗。在新中国成立以来国家建设和发展的基础上，中国人民开启了改革开放历史新时期，成功开创和发展中国特色社会主义，实现了从生产力相对落后的状况到经济总量跃居世界第二的历史性突破。经过艰苦奋斗，中国人民用自己的双手在中华大地上实现了全面建成小康社会的目标，打赢了脱贫攻坚战，历史性地解决了绝对贫困问题，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，迎来了中华民族伟大复兴的光明前景。
——这50年，中国人民始终同世界各国人民团结合作，维护国际公
平正义，为世界和平与发展作出了重大贡献。中国始终奉行独立自主的和平外交政策，主持公道，伸张正义，坚决反对霸权主义和强权政治。坚定支持广大发展中国家维护自身主权、安全、发展利益的正义斗争。中国人民致力于推动共同发展，从“坦赞铁路”到“一带一路”，向发展中国家提供力所能及的帮助，不断以中国发展为世界提供新机遇。在新冠肺炎疫情席卷全球的危难之际，中国积极同世界分享防控经验，向各国输送了大批抗疫物资、疫苗药品，深入开展病毒溯源科学合作，真诚为人类彻底战胜疫情而积极努力。
——这50年，中国人民始终维护联合国权威和地位，践行多边主义，中国同联合国合作日益深化。中国忠实履行联合国安理会常任理事国职责和使命，维护联合国宪章宗旨和原则，维护联合国在国际事务中的核心作用。中国积极倡导以和平方式政治解决争端，率先实现联合国千年发展目标，带头落实2030年可持续发展议程。中国始终遵循联合国宪章和《世界人权宣言》精神，坚持把人权普遍性同中国实际结合起来，走出了一条符合时代潮流、具有中国特色的人权发展道路，为中国人权进步和国际人权事业作出了重大贡献。
习近平强调，世界潮流，浩浩荡荡，顺之则昌，逆之则亡。当前，世界百年未有之大变局加速演进，和平发展进步力量不断增长。我们应该顺应历史大势，坚持合作、不搞对抗，坚持开放、不搞封闭，坚持互利共赢、
不搞零和博弈，坚决反对一切形式的霸权主义和强权政治，坚决反对一切形式的单边主义和保护主义。
——我们应该大力弘扬和平、发展、公平、正义、民主、自由的全人类共同价值，共同为建设一个更加美好的世界提供正确理念指引。和平与发展是我们的共同事业，公平正义是我们的共同理想，民主自由是我们的共同追求。多样性是人类文明的魅力所在，更是世界发展的活力和动力之源。文明没有高下、优劣之分，只有特色、地域之别，只有在交流中才能融合，在融合中才能进步。一个国家走的道路行不行，关键要看是否符合本国国情，是否顺应时代发展潮流，能否带来经济发展、社会进步、民生改善、社会稳定，能否得到人民支持和拥护，能否为人类进步事业作出贡献。
——我们应该携手推动构建人类命运共同体，共同建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界。人类应该和衷共济、和合共生。推动构建人类命运共同体，不是以一种制度代替另一种制度，不是以一种文明代替另一种文明，而是不同社会制度、不同意识形态、不同历史文化、不同发展水平的国家在国际事务中利益共生、权利共享、责任共担，形成共建美好世界的最大公约数。
——我们应该坚持互利共赢，共同推动经济社会发展更好造福人民。为了人民而发展，发展才有意义；依靠人民而发展，发展才有动力。世界
各国应该坚持以人民为中心，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。要破解发展不平衡不充分问题，提高发展的平衡性、协调性、包容性。要增强人民发展能力，形成人人参与、人人享有的发展环境，创造发展成果更多更公平惠及每一个国家每一个人的发展局面。不久前，我在第七十六届联合国大会上提出全球发展倡议，希望各国共同努力，克服新冠肺炎疫情对全球发展的冲击，加快落实2030年可持续发展议程，构建全球发展共同体。
——我们应该加强合作，共同应对人类面临的各种挑战和全球性问题。只有形成更加包容的全球治理、更加有效的多边机制、更加积极的区域合作，才能有效应对全球性问题。世界各国应该采取实际行动为自然守住安全边界，鼓励绿色复苏、绿色生产、绿色消费，推动形成文明健康生活方式，形成人与自然和谐共生的格局，让良好生态环境成为可持续发展的不竭源头。
——我们应该坚决维护联合国权威和地位，共同践行真正的多边主义。世界各国应该维护以联合国为核心的国际体系、以国际法为基础的国际秩序、以联合国宪章宗旨和原则为基础的国际关系基本准则。国际规则只能由联合国193个会员国共同制定，不能由个别国家和国家集团来决定；应该由联合国193个会员国共同遵守，没有也不应该有例外。对联合国，世界各国都应该秉持尊重的态度，爱护好、守护好这个大家庭，决不能合则
利用、不合则弃之，让联合国在促进人类和平与发展的崇高事业中发挥更为积极的作用。中国愿同各国秉持共商共建共享理念，探索合作思路，创新合作模式，不断丰富新形势下多边主义实践。
习近平最后强调，追昔抚今，鉴往知来。站在新的历史起点，中国将坚持走和平发展之路，始终做世界和平的建设者；坚持走改革开放之路，始终做全球发展的贡献者；坚持走多边主义之路，始终做国际秩序的维护者。“青山一道同云雨，明月何曾是两乡。”让我们携起手来，站在历史正确的一边，站在人类进步的一边，为实现世界永续和平发展、为推动构建人类命运共同体而不懈奋斗。
联合国秘书长古特雷斯发表致辞表示，中国恢复联合国合法席位50年来，为联合国作出日益重要贡献，是联合国的可靠伙伴和国际合作的中流砥柱。感谢中国为实现联合国2030年可持续发展目标、消除贫困、能源绿色低碳发展发挥重要作用。联合国将为落实全球发展倡议提供支持。呼吁国际社会支持多边主义，强化多边体系，团结应对全球性挑战。强调联合国将继续做中国的坚定伙伴，共同构建更加公正和可持续的未来。
丁先生、杨先生等出席会议。王先生主持会议。各有关部门负责人、中国长期从事联合国工作的外交外事人员代表、各国驻华使节和国际组织驻华代表等200多人与会。中国前常驻联合国代
表王先生、俄罗斯驻华大使杰尼先生、阿尔及利亚驻华大使布哈先生分别致辞。
篇十三：学习坚持开放包容、合作共赢,践行真正的多边主义心得
心得体会：以开放包容的心态坚定文化自信（最新）当前，中国的发展进入了一个新的时代。新时代中国特色社会主义思想特别强调“自觉”与“自信”，尤其是文化自觉与文化自信。文化是民族之魂，文化自信在某种意义上可以说是一种涉及根本，更基础、更广泛、更深厚的自信。这种自信，与道路自信、理论自信与制度自信呈现的是一种互动且统一的关系。
历史上的中华民族，一直是善于学习、善于向他人借鉴的。周恩来同志曾经说过：“敢于向一切国家的长处学习,就是最有自信心和自尊心的表现,这样的民族也一定是能够自强的民族。”中华民族历来有一种开放的、包容的胸怀，善于向别人学习、取他人之长，从而让自己强大起来。考察中华文明的发展历程，我们可以深切地体会到这种学习与借鉴的重要性。改革开放40年来，我们的心态更加开放、包容，越来越具有世界意识，越来越主动地走向世界，走向他者，在与他者的接触、交流、借鉴中，丰富自身。这种开放的心态，学习的态度，就其根本而言，是一种自信的表现。
中华文化之河从未枯竭，是因为不断有新水注入
我所从事的主要是翻译工作。翻译是一项跨文化的交流活动，它本身是一种对话，一种文明与文明、人与人之间的对话。凡是有交流，就会丰富自身，所以翻译又是一种丰富自身的活动。没有翻译，不同的国家或民族之间就无法往来，思想就无法沟通，文化就难以交流，人类社会就难以前进。
任何一个民族想发展，必须走出封闭的自我，不管你的文化有多么辉煌、多么伟大，都不可避免地要与其他文化进行交流，在不断碰撞中、甚至冲突中，渐渐相互理解、相互交融。而在这样一个过程中，翻译始终起着重要的作用。无论是东方还是西方，一部翻译史，就是一部生动的人类社会的交流与发展史。
中国的翻译事业源远流长，有着悠久的历史，对中华文化的绵延发展发挥了重要作用。对此，季羡林曾经说过一段话，大意是英国的汤因比说没有任何文明是能永存的，为什么中华文化竟延续不断一直存在到今天呢？他觉得这里面是因为翻译在起作用，“若拿河流来作比较，中华文化这一条长河，有水满的时候，也有水少的时候，但却从未枯竭。原因就是有“新水”注入。“新水”注入依靠的都是翻译。中华文化之所以能长葆青春，万应灵药就是翻译。翻译之为用大矣哉！”通过翻译，我们学到
了很多东西，我们的眼界更加开阔，胸怀更为远大，文化更为丰富，也变得越来越自信。
在中国古典思想中，“合”“和”两个字非常重要。在新的历史时期，我们可以说“合”是融合，要让世界上不同民族文化相互接触、相互交融、相互融合。“和”是和平共处，让我们的文化能够像海德格尔说的那样，“诗意地栖息在大地上”，让不同的民族文化之花，争奇斗艳但却和谐美丽地开放在地球上。每个民族由于历史的不同、环境的不同，都有自己独特的精神追求、独特的文化创造，而且每一个时代都有自己文化创造的顶峰，每一个时代都有无愧于这个时代的一些伟大的作品。正如梁漱溟在《东西文化及其哲学》里谈到的，通过不同文化的交流，可以产生更为丰富的东西。翻译在这个意义上来说就是创造，是在不断促进文化的积累与创新。是翻译让不同文化之间产生碰撞，然后产生新的思想火花。因此，每一个民族都应该主动地走出去，不要自闭，也不要自满，而是要开放、自信，从而走向创造、发展。
与世界共享中国文化，翻译是必经之路翻译不是简简单单的文字转换游戏，也不单纯是文学的交流，它是一个国家走出愚昧、走向开放、走向文明的标志，事关我国的对外交流，事关中华文明的发展，事
关全球化过程中中华民族文化能否闪耀更为灿烂的辉煌。中国文化要走向世界，翻译是必经之路。
五四时期的中国，迫切需要从西方世界寻求帮助，从那里汲取新的思想源泉。那个时候的每一位思想家、文学家，基本上都是翻译家。鲁迅为了改造国人的思维，丰富汉语的表达，翻译了大量的外国优秀作品。陈望道翻译了《共产党宣言》，朱生豪翻译了莎士比亚的作品，傅雷翻译了《约翰·克里斯朵夫》……他们的译作，让曾经布满阴霾、思想沉沦的整个大地，涌入了新的生机活力。这个时候的翻译起到了一种吸收外来思想，丰富我们的精神世界，打开国人视野、振奋民族精神的作用。那个时候的中外关系主要是吸收外来的东西，那个时候的古今关系主要是面向未来、跟旧时代决裂。
进入新时期，特别是我们当今的时代，我觉得中西的关系、古今的关系发生了重大的变化。由于中国共产党带领全国人民所作的努力，整个中国社会发生了根本性的变化，我们的翻译工作也发生了根本性的变化。第一个变化表现在古今关系方面。我们现在要实现中华民族的伟大复兴，就必须要找到自己的文化之根，找回数千年的优秀文化，这是文化自信的一个必要条件。所以，我们现在回过头来重新评价我们的经
典，重新学习阐释我们的经典，努力让经典在当今时代能够有一种新的生命。第二个变化表现在中西关系方面。从以前只是向国外学习，到如今在向别人学习的同时，也主动展示自己，为他者提供参照，提供新思想新文化之源。现在的翻译从路径上发生了变化，从外文译到中文，到中译外、外译中同时进行，在互学互鉴的同时把中国特色社会主义文化推荐到国外。
现在，我们的自信已经从善于学习，发展到善于分享。因为中华民族走到今天，又积累了新的经验，有了新的思想，我们所走的道路、所取得的成就，也想跟世界分享。越来越多的国家和人民，越来越理解中国、喜欢中国的文化。他们有对中国文化迫切了解、学习的愿望，我们也有分享、交流的愿望，这就需要中国文化主动走出去。把中国文化推向世界，翻译仍将起到重大作用。
不过我们要注意，文化走出去是个长期的过程，不能强行推广，要采取一种大家乐于接受、容易接受、容易学习的方式，这就要求我们讲好中国故事。我们讲好中国故事是为了让人家听得明白，能够真正地学习它，所以这个时候一定要克服焦躁的心态。我们中华民族历史上从来不把自己的东西强行推给别人，“己所不欲，勿施于人”。虽然在新的历史时期，我们积极主动地走出去，但我们一定要知道，我们的文化被接
受是需要一个过程的，在这个过程当中必须要克服一种焦躁、焦虑的心态，要有一个不断发展的观点。要采取各种积极的方法，比如在翻译中国的文化经典方面，是选择外国人翻译，还是中国人翻译，或者是中外合作的翻译？这就需要统筹考虑。我特别强调通过不同国籍、不同身份的翻译家的合力，采取一种能够接受且又忠实于原文的译文，真正有效地译介中国文化，传播中国思想。
篇十四：学习坚持开放包容、合作共赢,践行真正的多边主义心得
共赢心态学习心得体会共赢心态学习心得体会1
何为合作、共赢合作，即为了共同的目的而一起工作或共同完成某项任务。双赢是人们已熟悉的一个概念，即交往双方都能获得利益。而共赢是双赢的扩展。(《合作与共赢》P1)
在现在的教育教学中，我们应当充分发挥合作与共赢的巨大潜能。
首先是老师之间要学会合作，才能体会到共赢。随着现代教育教学设施的普及，有人觉得自己上上网就可以备好课，就可以上好课了，其实不然，课堂教学是随时会发生变化、随时都可能遭遇突变的，而且学生情况各异，教学有法，教无定法，一个老师如果只局限于自己的摸索，自己的体会领悟去进行教学，往往易是自己走向迷茫，感觉自己心血付出了，也认真钻研了，但往往事倍功半。教育教学效果根本达不到自己的预期设想，究其原因，很大程度上就是没有很好的与其他教师交流、沟通，说白了就是没有很好的与其他教师合作，想“赢”当然就很难了。所以，作为新时代的教师，理应积极参加校本培训、集体备课、公开课、交流课等多项合作的事宜。力求广开思路、扩大自己的视野。以期达到“赢”的目的。
其次是要与家长学会合作，学校固然是教育教学的一线阵地，但应当认识到的是，现在的孩子毕竟与家长接触的时间是最多的，家长的一言一行往往对孩子的影响是巨大的，社会上众多“负面因素”也在诱惑着孩子们，所以老师更不能“孤军奋战”了，通过电话、网络、家长学校、家访等不同方式积极寻求家长的支持、配合，“伸出手来”与家长建立健全多渠道的合作，不能单单寄希望于45分钟内的教育教学。
再次要与学生积极合作，我们的教育教学不能再像鲁迅笔下的寿镜吾老先生那样读起书来陶醉于自我，脱离与学生的沟通、脱离学生的实际，结果导致老师上课“汗流浃背”，学生“茫然不会”的局面。怎样上好一节课，评判标准向来不一，但有一点的不用质疑的，就是学生有没有接受、有没有消化、领悟，《新课改》早已就要求老师课堂上应当与学生积极配合、转变角色，但实际教学中仍有相当一部分老师还是“沉醉于自我的发挥”阶段，没有真正的去调动学生的积极性，不与学生合作，结果很本但不到“赢”这一目的。与学生合作，并不单单的是教学，教学与教育向来是一体的，而抓好“育”这一环节，更是需要老师学会与学生合作，做好学生成长的“灯塔”，指引学生向正确的方向前进，促进学生正确的人生观、价值观的形成，绝不是单单的在课堂上讲讲说说就能了事的，老师应该积极寻求方式方法，走出课堂、走出学校，而这一切，恰恰离不开学生的配合，让学生
在配合老师完成一项项活动的同时，无形中接受到教育，无意识的走向正确的人生道路。
__同志说过：“树立开放思想，实现合作共赢。”新时期的教育教学也不允许我们“单打独斗”，我们理应适应时代需求，理应学会合作。
共赢心态学习心得体会2
“公司就是你的船”，它时刻提醒我们要以公司的利益为先，公司兴则我兴、公司荣则我荣、公司衰则我衰，与公司全体员工和谐共赢，同舟共济。作为公司的一员，我深深地感到既是一份荣誉、更是一份责任。只有立足本职工作，干好分内的事，才能算是一个合格的水手。只有公司全体员工都努力朝着一个目标，只有大家都付出了辛劳和汗水，公司这条船才能跨越新的征程，迈向更辉煌的明天。
“要想当水手，必须要有船”。没有公司就不可能为我们提供现在的岗位，没有公司就不可能为我们提供创业的平台，没有公司就不可能有我们今天的成就。公司是船，我们就是水手，让船乘风破浪，安全前行，是我们大家不可推卸的责任。因此只有充分认识到“船与水手”的关系，我们才能理顺心境，更好地工作，做公司有用的人才。只要在平凡的岗位上，干好每一件平凡的工作，就是对公司的回报，就是公司有用的人才。比如眼下，开源节流为公司多创造利润。作为我们搞技术工作的，节约就是
要努力研究科学合理、经济可行的施工方案来降低施工成本，施工过程中尽可能减少安全质量事故，合理做好劳务结算控制，想办法提高劳动生产率，降低不必要的消耗。开源就是要努力抓好施工过程的变更设计、调概索赔工作，争取多验工、多计量。公司的事就是自己的事。我们每个员工都应当把公司的每件事，当成自己的事来做。首先想到的是要如何做好这件事，要把责任放在首位。例如看到卫生间的水管坏了，自来水哗哗的流。可能这件事与我们的岗位、专业无关，但我们首先应想到立即关停总水阀，然后通知专业修理人员进行维修。切不可事不关已，不闻不问，任其自流，造成不必要的浪费和经济损失。每一个员工都带着热情多干一些事情，真心实意地为企业发展提出合理化建议。工作是我们前行的动力与源泉。工作不是做给别人看的，工作是我们自己想做的，工作是为我们自己的。自尊与自信是成就事业的前提条件，任何工作只要我们满怀激情、充满自信去完成它，就具有神圣的使命感。善待工作就是善待自己。工作是幸福的，劳动是光荣的。只有在工作中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以使衣食住行得到保障，也可以变得更加智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。只有善待工作的人，才是最幸福的。对工作要心存感激。很多人都报怨自己的工作，专业不对口、学而无用，学了点专长特长就报怨英雄无用武之地。其实很多成功者都是在工作中寻找乐趣，在快乐的工作中获得更高的追求。只有对工作心存感激，干一行，爱一行，深爱本职工作的人，
才能从中获得生活的乐趣。积极主动展现自我。成功的人士都是积极向上、开拓进取的，凡事应采取积极主动的态度。不要吹嘘自己有多能，不要承诺任何现在做不到的事情，夸大其辞最容易摧毁我们从事的事业基础。出色地完成每一项工作。每做一件事要尽心尽责，不能三心二意，要善始善终，既有原则性有灵活性。没有比圆满完成一项工作，更让人心旷神怡，更叫人感到满足了。追求卓越永无止境，只有渴望进步，机会总会伴随着你。
忠诚是每个员工应尽的义务。忠诚是人类最重要的美德，大家竞聘上岗的誓言，已表明了对公司的忠诚和决心。忠诚是一种义务和责任，它还是一种操守，一种评价员工优劣的尺度。我们忠诚于公司，就是忠诚于我们的家庭，就是忠诚于我们自己。忠诚敬业是对一种职业的负责，对我们从事的工作要有强烈的责任感。只有忠诚于自己的工作，我们的全部智慧和精力才可以专注在这个事业上，这个事业才可以称之为终身的事业。忠诚敬业的人无论走到哪里都会得到别人的的信赖;无论从事什么样的工作，都会有成功的机会。永远要讲究诚信。以诚相待是人际交往中最重要的原则，只要真诚待人就能赢得良好的声誉，获得他人信任，所以诚信是事业成功的基石。总之，作为一名合格的员工，必须有强烈的责任感和进取心，忠诚于公司，忠实于岗位，诚信工作互利合作。高标准严格要求自己，以平常的心从事工作。积极参于竞争，以真正的实力和真诚赢得信任，服从领导，顾全大
局。以“公司兴则我兴，公司荣则我荣，公司衰则我衰”的强烈责任感，与公司同呼吸共命运。
共赢心态学习心得体会3
以前，很多时候都以为工作只要自己在做，自己不停地去做，就会受到好评，就算是一个好职工，是一种敬业，自听了李涛博士的讲解后，才使我从思想上有了一个质的转变。工作不仅要做，而更要的是要做出结果，做出成绩。只有做出了成效，才算是对工作的忠诚。假若你虽一直在工作，却又从未做出过结果来，最多你也只能算是一个敢于为企业付出的人，而不能称之为合格的员工，象以往我们常说的：“没有功劳，也有苦劳”。在当今时代已不复存在。那么，在工作中如何才能做出成绩呢?这就是李涛博士要告诉我们大家的，下面我就从几个方面结合自己的工作岗位，一一做一论述。
首先，要打破以往旧的观念，树立起以结果为导向的职业思维，以敬业为导向的职业态度。俗话说：“意识决定行为，有行为才能有行动，行动的同时，一定伴随着付出，而付出并不能与成功划上等号，这就要求你必须有勇气、信心与恒心，而以上的结果为导向的职业思维与敬业为导向的职业态度，才能使你的付出坚持到底。一个人无论在社会上活动，还是在企业里打拼，要想有所获，就必须有较高的思想起点，然后，再沿着这条轨迹，奋起直追，永不停歇，才能接近成功。结合这一点，针对自己的
岗位，可以看到以前的不足，那就是在工作安排中，数量不清，标准不定，结果含糊，把在岗看做为企业或为他人做一件事，所以，往往是没有结果的结果居多。
其次，牢固树立与企业共赢的思想观念，不断提高自己的职业素养。这一点对我们来说至关重要，也许，你平时也看到或张贴过“以厂为家，厂兴我荣”，这样的标语，其实，这就是想让职工与企业共赢，只是工作做得太浮浅，只停留在表面上。所以，要想真正的使职工树立起与企业共赢的职业心态，就必须有具体的步骤与方法，做为一名管理者，有责任与义务培养职工具备，职业形象、职业规范、职业道德、职业技能、职业心态。当职工真正具备了以上素养后，你才有可能把与企业共赢提到日程上。对于一个管理者来说，仅有这些还不够，在此基础上还应有高瞻远瞩的目光，针对职工本身的特长，有计划有步骤的安排他们到相应的专业，这样才能充分发挥他们的潜能与主动，他们才能有所作为，当职工一旦有了成就感，就会喜欢上这个企业，而喜欢后才会自觉地承担义务与责任，变被动为主动，做到自动自发。当然，这种局面的形成需要一个过程，而在这个过程中，管理者要做到同步协调、规则及时，让职工感觉到协作是在助自己的一臂之力，规则是助长正气，每一时刻，职工都感觉到自己是企业的主人，不自觉地紧紧与企业联系在一起，与企业共赢，也就自然而成、顺理成章了。
第三，企业要有长远的目标。奋斗目标是员工团结与战斗的动力，没有了目标，就没有了核心，没有了核心，凝聚力就无从谈起。当一名新员工，加入企业时映入他(她)眼睑的不应是漫无目的死气沉沉，而应是招人喜爱、充满活力的启航帆。试想在荒垠无际的沙漠上，一个人找不到任何参照物时，他一定会恐慌、害怕，最后会意志消沉，消失于沙漠中。如果，当他在沙漠中行进时，心里总装着一个希望，前面就是绿洲，前面就是村庄，那他一定会竭尽所能，凭全力走出去。所以，每一个企业都应该有一个宏伟蓝图，在这个蓝图下，向职工展示出自己的规划与策略，让职工时刻感受到有一种无形的力量在向他们招唤，而在这种招唤下的夯进与付出，是一种主动的、乐观的、积极向上的，他就会排斥外界的一切干扰，并为自己设计出，如何跟着企业谋划自己的目标。俗话说：“企业有人便是企”，这句话并不全对，最多也只能对一半，应改为企业有愿意为你付出，并生死跟着你的人才是企。李涛博士对此，也做了精辟的论证与总结，即企业组织生涯的设计――企业战略;个人组织生涯的设计――个人战略。
第四、企业不仅是一个长辈，关爱着职工，还应有海纳百川的'气魄。一个企业，他的员工可能来自四面八方，知识大多还没有经过实践的考验，还是一个理论阶段，所以，他(她)来到你的企业，并不能一下子就干出成绩，或非常出色。也许他根本就是一个庸者，也许他是一个专才，但要经过你的诱导与发现，就
象一个优秀的运动员一样，也是从学说话、学走路、学跑步开始，直到最后才能成为冠军一样。对一个企业来说，首先要给他(她)一个阶入阶段，在这个阶段，你不但得不到回报，很可能还要有所失，但你要有容纳和风度，且对他进行不间断的培养，直至他由成长到成熟，最后，当他在你的关怀与支持下，将理论与实践相结合后，就是一匹千里马，一匹懂得为主人效劳的千里马，这时候，你得到的回报却远远大于付出，这便是李涛博士所讲的员工职业生涯中的“阶入阶段、成长阶段、成熟阶段、饱和阶段”，也符合提升员工素养的法则。
第五、唯创新才有进步。社会之所以进步，是因为每时每刻都有新的创新，在企业更是如此，你的设备不可能随时随地都在更新，但社会发展的需要却是不断在变化的，比如，以前讲究的是生产，现在讲的是安全，以前多追求数量，现在最讲究质量，以前不重视环境，现在要节能减排等等，所以，创新势在必行，这里所说的创新，如果能在设备上全部改进，当然更好，但往往不好实现，一来受资金限制，二来受场地限制，第三还要立马停产等等多方面因素限制。那怎么办呢，最好的办法，就是发挥职工的聪明和才智，这时候，恰好以上培养的人员，会为你勇挑重担，比如，结合实际情况，进行小的技改，弥补设备的不足，或者从运行技术上做做__等。总之，设备是死的，人是活的，人的潜能是没有穷尽的，只要他、他们、大家都乐于为你献计献谋，那便会是一个意想不到的结果，也必将使企业不至在社会大环境
的影响下，陷入死区，甚至帮你走出困境，迎来曙光，企业可谓用了一个省力杠杆。这也符合李涛博士所说的，“创新是职业化的生命，职工应找到自己的职业锚”。有了锚的职工，才是你的财富，才是你的金矿。
总之，通过李涛博士的精辟讲解，使我对自己的岗位有了更多、更新的了解与认识，以上所说的心得，并不能完全地代表我的心声，只是有针对性的、是我认为最深刻一些的罢了，当然，即是个人心得，并不见得全面正确，还望大家给予批评与指正，如果能给大家一点帮助，就算我的一份贡献吧!
篇十五：学习坚持开放包容、合作共赢,践行真正的多边主义心得
文明交流互鉴为加强合作提供强大支撑最新强调我们要坚持对话协商共建共享合作共赢交流互鉴同沿线国家谋求合作的最大公约数推动各国加强政治互信经济互融人文互通一步一个脚印推进实施一点一滴抓出成果推动共建一带一路走深走实造福沿线国家人民推动构建人类命运共同体心得体会：文明交流互鉴为加强合作提供强大支撑（最新）
总书记强调，“我们要坚持对话协商、共建共享、合作共赢、交流互鉴，同沿线国家谋求合作的最大公约数，推动各国加强政治互信、经济互融、人文互通，一步一个脚印推进实施，一点一滴抓出成果，推动共建‘一带一路’走深走实，造福沿线国家人民，推动构建人类命运共同体”。纵观人类历史，不同文明交流互鉴，让世界更加丰富多彩，也为不同国家和民族加强合作提供了强大支撑。“一带一路”建设以文明交流超越文明隔阂、文明互鉴超越文明冲突、文明共存超越文明优越，推动各国相互理解、相互尊重、相互信任，让合作更加包容，让合作基础更加坚实。
“一带一路”搭起不同文明交流互鉴的桥梁古丝绸之路书写了多元文明共生并进的历史。在历史长河中，不同国家、不同区域、不同民族的文明形态交流互鉴、相互影响，从而推动世界和平发展和人类文明进步。中华文明是在中国大地上产生的文明，也是同其他文明不断交流互鉴而形成的文明。早在2000多年前，古丝绸之路就将远在东亚的中国
与中亚、西亚和欧洲大陆联系在一起。在中国丝绸、茶叶等产品源源西进之时，西方的香料、珠宝、玻璃器皿及宗教、文化、艺术等也不断传入中国。古丝绸之路驼铃声声，书写出文明交流、文明共存的典范，明朝初期郑和七下西洋，遍访东南亚等多个国家和地区，也大大促进了中西文化的交流和互学互鉴。中国造纸、印刷术和指南针的发明，方便了不同文明远距离、大规模传播与交流，是中国奉献给世界的伟大技术发明。古罗马诗人维吉尔和地理学家庞波尼乌斯多次提到“丝绸之国”。一部《马可·波罗游记》在西方掀起了“中国热”。中西文化在传播交流中相互汲取对方可取之处，不断促进各自文明繁荣进步。
“一带一路”织就不同文明交流沟通的纽带。“一带一路”建设根植历史，面向未来,从古丝绸之路中汲取智慧和力量，本着和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢的丝路精神推进合作，共同开辟更加光明的前景。文明因交流而多彩，文明因互鉴而丰富。不同文明各有独特之处，都拥有各自灿烂辉煌的历史，没有高低优劣之分。从历史到当下，不同文明包容互鉴、各国合作共赢的丝路精神熠熠生辉。中华文明既讲求参差多态、各美其美，又注重美美与共、天下大同。“一带一路”传承了中华和合文化的历史基因，提倡文明的
交流互鉴，以民心相通促进政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通。历史和现实告诉我们，只有坚持平等包容精神对待每一种文明，使不同文明共存互鉴，才能保持“美美与共”，避免文明冲突，从而增强合作动力，减少建设阻力，实现合作共赢。“一带一路”倡议提出以来，很多国家纷纷探寻古丝绸之路与本国难以割舍的联系，人文交流合作进一步展开。事实胜于雄辩，尽管“一带一路”沿线国家民族宗教复杂，政治制度和发展模式各异，但中国尊重各国的发展道路和模式选择，不输出“中国模式”，倡导不同文明和平共处、共生共荣。近年来，随着“一带一路”建设的影响力持续扩大，国际社会对“一带一路”倡议的认同感日益增强。在“一带一路”建设画好“工笔画”、实现高质量发展阶段，更要加强不同文明对话与人文合作交流，进一步提升共建“一带一路”的开放性与包容性，让发展成果惠及各国人民，走一条不同文明共存互鉴之路。
在不同文明交流互鉴中实现“民心相通”“国之交在于民相亲，民相亲在于心相通。”与经贸相比，人文交流更能促进人们相互了解、相互欣赏、相互尊重，民心相通有利于从根本上增进国家
间政治互信和经贸合作。伴随当今全球化曲折前行，虽然西方文明和非西方文明、发达国家和发展中国家在道路、制度选择上存在分歧，但求和平、谋发展、促合作仍是民心所向，文化融通仍是大势所趋。平等与尊重是文明交流互鉴的前提，傲慢与偏见是文化融通的最大障碍，也是文明冲突的根源。“一带一路”坚持共商、共建、共享原则，也是思想、文化融通的大平台。“一带一路”倡议提出的这些年来，我国与“一带一路”参与国在教育、科技、文化、卫生、旅游、体育等广泛领域，通过多元主体，互办文化年、旅游年、艺术节、影视桥、研讨会、图书展、体育赛事、智库对话等丰富多彩的文化交流项目。多层次、多领域人文交流，进一步夯实了共建“一带一路”的社会根基和民意基础。
实现“一带一路”共商共建共享和高质量发展，需要寻求不同文明之间的“同”与“通”，最终达到民心相通。通过密切人文交流，加强文化、教育、影视、媒体等领域交流合作，能够筑牢民心相通工程。如果说经贸合作是共建“一带一路”的“硬支撑”，人文交流则是共建“一带一路”的“软支撑”。人文交流促进民心相通，民心相通则助力政治互信和经贸合作，对涵养共建“一带一路”良好人文生态环境具有重要意义。以人文交流消弭文化隔阂，促
进民心相通，是高质量共建“一带一路”的应有之义，也是不同文明交流互鉴的目的所在。这些年来，中国与“一带一路”参与国之间科教文卫等多层次、多领域人文交流合作务实推进，取得丰硕成果。
以文明交流互鉴推动构建人类命运共同体交流互鉴推动人类文明进步。文明的繁盛、人类的进步，离不开求同存异、开放包容，离不开文明交流、互学互鉴。不同文明和谐共生、相得益彰，共同为人类发展提供精神力量。同古代丝绸之路在繁荣经济、深化友谊、文明互鉴取得的成就彪炳史册一样，当今共建“一带一路”在帮助落后国家经济发展、促进各国人文交流合作、维护世界和平及推动人类文明进步等方面都发挥着重要作用。求和谐、重道义是中华文明的重要内涵，也是中华人民共和国70年对外交往的鲜明底色。中国人有“穷则独善其身，达则兼济天下”的济世情怀，中国在实现自身发展的同时，也关注世界人民的共同福祉。党的十八大以来，中国以共建“一带一路”的行动，努力践行“义利相兼、以义为先”的义利观，积极参与全球治理，维护多边主义，赢得了国际社会普遍赞誉，同时也描绘了一幅文明交流互鉴、人类命运与共的美好图景。
在不同文明交流互鉴中构建人类命运共同体。“一带一路”倡议顺应和平、发展、合作、共赢的时代潮流，是当今世界百年未有之大变局中推动开放合作、促进和平发展的正能量。“一带一路”倡议提出以来，中国与各国多维度、多层面合作不断推进，“一带一路”惠及世界各国的红利不断凸显。不限制国别范畴，不搞封闭机制，不唱独角戏，更不搞一言堂，这样的理念和思维，正是“一带一路”朋友圈不断扩大的原因。实现不同文明交流互鉴，是全球化时代的必然要求，也是高质量共建“一带一路”需要解答的重大课题。在“一带一路”建设这一具有广泛包容性的发展平台上，各国根据自主自愿、平等互助和合作共赢的原则，自主决定如何参与并为共同利益规范自身行为，相互尊重彼此主权和文化传统，在共商共建共享、互助互利中携手打造利益共同体、责任共同体、命运共同体。展望未来，中国将与世界各国共襄“一带一路”建设盛举，深化文化交融、文明互鉴、民心相通，推动构建人类命运共同体。
篇十六：学习坚持开放包容、合作共赢,践行真正的多边主义心得
要深化干部人事制度改革加快健全有利于科学发展的目标体系考核办法奖惩机制着力解决一些干部不作为乱作为等问题推动干部能上能下让那些想干事肯干事能干成事的干部有更好用武之地激发全体员工坚定信心鼓足干劲增强创造活力精品文章
《合作共赢学习心得5篇》
只有发挥领导和员工“两个积极性”，上下合拍、同心同德，才能形成如雷掌声，铸成创造客观世界的伟大力量。如果没有员工，缺失员工的能动实践，再科学的理论、再美好的发展蓝图也没有意义。形成双向互动，达到合心合力合拍，进而拍出“当惊世界殊”的时代动响。
相信和依靠员工，把员工对自己未来的憧憬汇成一个共同梦想，做到同呼吸、共命运。动员员工之间团结奋斗，激发他们主人翁意识-----“思维着的精神”，是我们企业的根基。其根深与叶茂，同样要靠各级领导和全体员工----“大家来做”。这个“做”，既要有广度、有声势、有氛围，不断扩大覆盖面和影响力;更要有深度，靠事实的力量、榜样的力量，去打动人心、深入人心、征服人心，增强针对性和实效性。既要坚持以往来之不易的成功经验、有效做法;也要重视理念创新、手段创新、基层工作创新，积极探索有利于破解新问题的新举措新办法，增强时代性和创造性。从某种意义上说，解决工作“怎么做”的问题，比决定“做什么”更重要、更为紧迫。只要我们各级领导和全体员工思想统
一、力量合一、一起努力，我们就一定能够凭靠全员之力，“众手浇开”这朵“幸福花”，使公司全体员工更加紧密地团结在领导周围，万众一心，艰苦奋斗，共同创建我们的大家庭。公司领导不是抽象的而是具体的。没有广大员工、干部的积极性和执行力，再好的政策措施也会
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落空。各级领导干部要自觉践行“三严三实”，增强改革创新精神，增强主动担当、积极作为的勇气，充分发挥模范带头作用。要深化干部人事制度改革，加快健全有利于科学发展的目标体系、考核办法、奖惩机制，着力解决一些干部不作为、乱作为等问题，推动干部能上能下，让那些想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地，激发全体员工坚定信心、鼓足干劲、增强创造活力。
作为一名员工，我认为应该做到：树立大局认识。大局认识就是坚定小局服从大局，在关键时刻，与领导保持高度一致。牢固树立大局认识，禁止出现无大局、无组织、无原则的事件。加倍珍惜目前的大好形势，珍惜好当前和谐稳定的社会环境。树立服从认识。要不折不扣、不走样、不变形的执行好公司的各项决议。基层干部要在自己的岗位上始终坚持着“把困难留给自己，把方便献给公司”，时刻以一名优秀员工的标准严格要求自己。树立责任认识。“在其位，谋其政”，作为一名分公司员工，系职责所在，在其工作岗位的时间是有限的，在位一天，应尽一天的责，做出一天的成绩。在工作中，我们要以实际行动忠诚履职，发扬螺丝钉精神，努力在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩。树立团队认识。“众人拾柴火焰高”，体现了一个团队心往一处想，劲往一处使，工作才有干劲，才能出业绩。一个好的班子，要坚持做到同心、同向、同步，每个人始终做到“不越位、不缺位、不错位、不失位”，各就各位，才能保证整个团队有力、高效的运作。
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树立创先认识。在日新月异的今天，采用过去的传统办法，很难取得实效，要求我们基层干部要树立创先认识，要有拿得出手的“核武器”让自己立于不败之地，以高标准、高效率、高水平的工作业绩说话、服众。
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